市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)

时间:2023-12-09 作者:琉璃

讲述自己对工作的热情和动力来源,以及对未来的规划和期望。以下是小编为大家整理的一些优秀述职报告范文,希望对大家撰写述职报告有所帮助。记住,一个好的述职报告不仅要展示出自己的工作能力和成果,还要展现出自己的思考和成长。希望大家可以从这些范文中找到启示,写出一份出色的述职报告。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇一

×区委编办党支部现有党员×人,支部委员×人。按照会议要求,我就×年抓基层党建履职情况述职如下:

一、履职情况和特色亮点。

(一)将政治建设放在首位,党建引领示范作用切实发挥。

顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。

2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识,以“党建品牌+”为工作模式,从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手,借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动,着力打造具有鲜明特色的品牌形象,使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处,成为机关党建工作的旗帜和方向,成为机构编制工作的引擎和动力。

3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研,全面开展创建工作,注重查找自身不足,并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划,通过补短板、强弱项,全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用,积极开展“聚合党建”活动,与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条,实现了融合互助、共建共享。

(二)将强基固本做为基础,持续强化机关党组织建设。

1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》,拟定党支部《学习清单》,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容,全年开展集中学习×次,专题研讨×次,理论宣讲×次,组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。

2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议,建立健全党内监督制度,强化日常监督,立足抓早抓小抓落实,执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动,对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察,并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会,进一步压实整改责任。目前,巡察反馈的×条问题已全部整改完毕,同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。

为组长,全体干部为队员的宣讲服务队,与联系村对接组队,利用考察调研、“三服务”活动契机,以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动,要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课,引导全体干部学思用贯通,知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度,联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作,开展“明初心办实事”实践活动,为改革收集相关素材,为提升群众幸福感精细谋划,以实干践初心、以行动担使命。

(三)将精细管理做为遵循,全面提高干部作风建设。

1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式,围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作,在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个,均有骨干党员担任组长,切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力,着力打造一支业务过硬,作风优良的高素质机构编制干部队伍。

2.严格教育管理。建立谈心谈话制度,主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流,及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理,采取党员亮化积分管理,激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年,编办×名干部得到提拔使用,×名积极分子被吸收纳入党组织,干部职工干事创业热情得到有效激发。

3.树立服务意识。坚持调研先行,深入基层一线听民情、访民意,聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点,寻找党建工作重点和切入点,确定党建调研课题×个,深入基层调研×次,解决问题×个,更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动,组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动,党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。

(四)将融合党建做为重点,全面强化责任担当意识。

1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责,班子成员履行“一岗双责”的责任体系,把党风廉政建设贯穿于全年工作始终,围绕“廉政教育”主题,通过集中学习、观看警示教育片等活动,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作,认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述,有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体,全面提高干部职工政治素养,切实用正能量凝聚人感染人。

2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作,坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程,结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作,有效发挥党员干部先锋模范作用,在急难险重时刻充分体现党性担当,实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。

3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神,切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平,深刻认识机构编制工作的历史性变革,牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向,主动从政治上、全局上谋划和推进工作,强化统筹编制资源,保障重点领域编制供给,着力破解工作难题,推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效,更好地服务和保障中心工作。

二、存在的主要问题及原因分析。

1.对党建工作系统研究不够深入,在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。

2.联系服务群众自觉性还不够高,有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

3.党建工作创新亮点还不够突出,在创新做法、提炼总结方面做得还不够。

三、下一步工作思路和措施。

(一)注重深化理论武装,确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力,牢固树立“四个意识”,主动自觉向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向区委政府的决策部署看齐,全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装,在抓好业务理论学习的同时,加强政治理论学习,特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习,做到学深、学透,掌握系统、领会实质,全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识,在支部班子和机关中牢固树立群众观点,把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线,广泛与群众接触,充分听取群众的意见,以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。

街道机构改革成效的跟踪研究,扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作,做到分析研究有深度、操作执行有建议,切实提升工作水平。三是推进学做结合,拓宽。

党建。

与业务工作的融合,把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点,充分发挥党员干部的积极性和创造性,进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流,引导机关全体党员向组织靠拢,通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式,让党员群众充分参与组织生活,进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。

教育。

引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇二

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今年以来,局党委深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实区委各项部署,把管党治党工作与业务工作同部署、同落实,推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2019年党建工作报告如下。

 

一、强化责任担当,认真履行全面从严治党主体责任。

 

(一)强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会,研究部署全局工作,把坚持党的政治建设放在首位,把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求,带动和推进新时期xx工作的开展。

 

(二)坚持民主集中制。年初至今召开党委会x次,不断规范党委会议题规则,细化党委会议事程序。进行议事决策时,严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。

 

(三)加强党的组织建设。年初至今,局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用,组织各支部支委开展党建工作培训,深入指导各支部开展支部活动,有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合,“重业务轻党建”的情况得到极大改善,对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。

 

二、严肃党内政治生活,形成风清气正的政治生态。

 

(一)严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会x次,组织全体党员集中学习x次,党委班子成员讲党课x次,党支部书记讲党课x次。在开展学习的同时,组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。

 

(二)坚持密切联系群众。年初至今,在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中,局党委注重调查研究,深入一线调研,为科学决策提供有效依据。与此同时,领导班子定期与各部门谈话,对分管工作予以指导,并提出希望和不足。全年,党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话x次。

 

(三)深入开展“办事难”问题专项整治。按照x委印发《x开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求,严厉整治影响政府诚信的行为,党委班子成员进一步细化工作分工,切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在x行政服务大厅设立行政审批窗口,七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时,周六周日不休息,随时办理服务和审批事项。

 

三、严明党的纪律,严守党的政治纪律和政治规矩。

 

(一)加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件,以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求,坚持把纪律和规矩挺在前面,防止“四风”问题发生。

 

(二)准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”,党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识,并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话x次。

 

(三)加强廉政文化建设。充分利用办公楼led大屏幕滚动播放廉政内容,在办公楼内悬挂廉政宣传板,增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全x压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神,及时传达x纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。

 

四、拓展工作新思路,打造新时期新气象。

 

(一)创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境,今年年初建立x党建园地微信公众号,通过微信公众平台及时发布局党建工作新动态,传播党的路线方针政策,使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道,成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能,如微党课、微教育影片等,努力探索和创新“互联网+党建”工作模式,为基层党组织生活增添新的形式与活力。

 

(二)全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层,切实树立一切工作到支部的思想,引导广大党员发挥先锋模范作用,努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训,狠抓党员干部的政治意识和思想意识,不断查找存在问题的原因,制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。

 

(三)有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求,提升党建工作水平,局党委积极打造“党支部活动室”,并不断完善活动室配套设施,使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地,确保党员教育和培训的常态化,促进党员干部政治素质的提升。

 

“征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭”。今年以来,在x委的正确领导下,局党委管党治党的责任意识明显增强,主体责任不断传导压实,党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步,我们将全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“学”为先导,以“做”为根本,按照新时代党的建设的总要求,毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

 

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇三

”工作法获徐惠民书记肯定并全市推广。机关党委获评市级机关优秀直属党组织。市局获省五一劳动奖状、市先进集体、市慈善工作先进单位、市绿色生态x建设先进集体等荣誉。

(一)以“第一书记”工作法为支点,建设有向心力的党组织。深化“第一书记”工作实践,“六个一”明确职能,“x大类清单、x项执行标准”压实责任,“四项制度”督促履责。筑牢意识形态责任制,定期汇报研究,出台x项制度、签订x份责任书、推进阵地管理自查自纠和督查。夯实理论武装阵地,固化“书记大讲堂”,推进“四真调研”,各级领导干部上党课x次、谈心谈话全覆盖。倾力打造党员政治活动中心、党建带群建教育中心等红色阵地。制作优秀党课视频全市展播,被推介至省级参评。扛稳履职责任担当,落实“党委委员重点项目领衔制、创新项目领创制、重大项目领办制”,市局党委委员认领x个重点项目、x个创新项目和x个重大项目。

(二)以“智慧党建”积分管理为支点,建设有指导力的党组织。日常管理实现智能化,打造微信端“智慧党建”积分管理平台,得到时任x市委秘书长x、省局副局长x批示肯定。支部建设实现标准化,推广x类x项x小项的税务系统标准化体系。x个党支部获评三星级党支部。市局为全国税务系统x家市级联系点单位之一。组织生活质态实现新飞跃,实施“三会一课”质量管理四项制度、x+n政治生日制度等,组织“学治水精神”“学理论、循足迹、议发展”等主题党日活动,开展x次专项检查。离退休党建工作实现新提升,优化“线上+线下”阵地,创建“五化四园”,实施“x税务先锋计划”,打造“三服务”品牌。老干部党建阵地建设在全国税务系统做经验介绍。

(三)以“一轴四轮”机制为支点,建设有活跃力的党组织。“一轴四轮”强融合,结合支部职能分类开展“一轴四轮”融合党建案例评审,以评审促融合机制落地、促融合机制提升。“送春风”系列促发展,三大“送春风”活动,发挥党组织和党员在疫情防控、决战“过万亿”、减税降费等先锋作用,x名党员主动请战下沉到交通卡口、社区第一线,入户走访重点企业x家、项目x个,收集解决问题x个,捐款xx元。“党建+项目”全覆盖,推进“支部委员主领重点项目、业务骨干主创创新项目、青年党员主办志愿服务项目”x个。“青青税话”获评省优秀青年志愿服务项目。内引外联强交流,履行片长单位职责,挖掘片区内优质红色资源。参加“党建惠企”“妇联组织建设”“作风建设”等省市级座谈。

连环画,开展x期“六有六人”主题道德讲堂,得到省局副局长x批示肯定。优质作风赋能政治生态,聚焦职务职级并行等重点工作,拉网式梳理、常态化督查。开展“四个一”廉政教育,出台x项制度规范岗位行为。

(五)以“。

党建。

带群建”为支点,建设有凝聚力的党组织。探索“四带八共”新模式,强化党的领导,突出群团工作政治功能。打造特色平台,以全国职工书屋、静海税花、青工委工作室等特色平台,推进“爱心妈妈、慈善一日捐”等活动x次。扶贫工作获得市委副书记x批示。打造贴心港湾,落实“五必访”“五必谈”和大病医疗救助。

制度。

打造示范标杆,x家基层支部获评“全国五四红旗团支部”,机关青年战“疫”突击队获团省委通报表彰,x名青年干部获省市级表彰。

二、存在的问题和不足。

2022年督查问题全部整改到位,对标新时代。

工作。

要求,还存在基层党支部组织生活质量有待进一步提升、党支部书记履职能力有待进一步加强等薄弱环节,明年将围绕“强短板、固根本,扬优势、铸品牌,促融合、强引领,学理念、强认同,抓党建、带群建”,以高质量机关党建质量庆祝党的二十大胜利召开。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作开展情况。

(一)加强党史学习教育,强化思想政治根基。

在抓党员党史学习教育中,信息学院注重在“学”“实”“严”上下功夫,引导广大党员教师转思想、提素质,强引领、抓落实,促进党史学习教育常态化。

一是打牢思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神,引导全院党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“两微一端”等各类宣传媒介,持续加大对校党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示。

为庆祝建党一百周年举行“风筝节”、“党史展”、“班班唱”、“百生讲坛”等系列活动,扎实开展好党史学习教育,引导广大师生增强党性观念。同时围绕工作实际和岗位特点,由学院领导班子牵头,填写《党员为群众办实事记录表》明确党员责任,并予以公示,接受党员群众监督,进一步激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。

三是严格落实领导班子讲党课工作制度,2021年,分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂,围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题,总计给学生上党课10次,让师生听进去、学起来、做到位。

四是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化、制度化纳入党建目标考核内容,采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任,确保学习教育扎实推进。同时,以支部主题党日活动、组织生活会为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年,在“七一”前夕,组织举办“风筝节”、“爱国教育实践活动”、“党史展”等系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。

从责任落实、工作制度等方面加大力度,为学院党建工作扎实推进奠定坚实基础。

一是建立党建责任制。学校党委、学院党总支、各支部三级层层签订党建目标责任书,每学期上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿党建工作全过程。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》,明确工作职责、细化目标责任。

二是建立联系点制度。为贯彻落实《中共武汉市委印发“关于在全市开展党史学习教育的实施方案”的通知》精神,深入开展“我为群众办实事”活动,根据武汉市委组织部及我校组织人事处相关文件要求,进一步优化建立“三张清单”,深化“三个一”的内容,信息学院总支围绕社区党建需求、共建项目及人力与技术资源共享等主题,与社区党组织负责人确定了“三张清单”的主要内容。将党员下沉工作与党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动结合起来,通过“三张清单的”建立,推动下沉工作做深、做细、做实。为社区出主意、解难题、办实事。

三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度,明确每月召开工作例会并做好会议记录。通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了工作落实,健全并完善了《信息学院党政联席会议制度》、《信息学院党总支委员会会议制度》、《信息学院院务会会议制度》三个会议制度。

三、丰富活动载体,党员队伍建设水平得到提升。

信息学院始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强党支部建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式,完善发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。

一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念,统筹整合现有党建网站和党员教育平台,建好用好“党建服务平台”,通过完善党组织和党员信息库,把单向教育与双向互动结合起来,实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理,同时,积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。

二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度,通过严格落实党员发展计划,对入党积极分子和党务干事进行教育培训,保障党员发展工作稳步推进。

三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求,统筹做好党员学习教育工作,结合“我为群众办实事”活动,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员为群众办实事活动,今年8月为助力社区疫情防控工作,以信息学院牵头的志愿服务大队,先后组织了100多人次的党员教师参与到抗击疫情的志愿服务活动中,并向社区捐赠了降温饮料。10月,在又一次新冠疫情警报发出之时,信息学院党总支应清江社区请求,紧急派出100名师生到社区,完成了对小区96栋居民的情况筛查,圆满完成了任务。全体党员按照规定完成了下沉社区的志愿服务学时,使党员先锋模范作用得到有效发挥。

我院党总支举办的建党一百周年党史展活动作为党史学习教育特色案例被学校宣传部选送至市教育厅。

二、存在问题及不足。

今年以来,在学校党委的正确领导下,在信息学院全体党员教师的共同努力下,信息学院党建工作有典型、有特色、有亮点,取得了一定成效,但工作中仍然存在一些问题和不足。

一是党建工作力量有待加强。部分支部对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,由于部分党员教师没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。

二是组织生活制度落实有待规范。从检查情况看,部分支部存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会—课”制度不严格,有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象。

三、下一步工作计划。

(一)持续抓实党员教育管理。

一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,真正推动全面从严治党向基层延伸。

二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法,牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用,逐步形成、整体联动的总体效应,把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。

三是学做结合深化拓展。突出问题导向,引导党员干部把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕学校党委中心工作,持续推动党员教师深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。

(二)全面推进重点领域党建工作。

进一步提升学院党建工作整体水平。按照学校党委的要求,认真抓好党支部书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化学院党支部党建工作的具体制度和细则,每年至少对支部工作开展两次集中督查,通过问题的整改推动学院党建工作。

实党员队伍建设。

一是加强党员信息化建设。按照省委组织部、市委组织部关于推进全国党员管理信息系统深化应用工作的要求,严格按照时间节点,高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时,依托市委组织部“党建服务平台”,继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理,推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。

二是严格党员发展管理。严格落实党员发展计划,把好关口、畅通出口,进一步优化党员队伍结构。进一步规范党员党费收缴,按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作,切实做到重点突出、程序严格,体现党中央对基层的关爱关怀。

三是丰富党员教育载体。结合“支部主题党日活动”,持续加强党员志愿者队伍建设,广泛开展在职党员“为群众办实事”、下程社区等活动,不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体,通过“两微一端”平台进行宣传推广,营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

2021年1月,通过党委换届选举,我当选为xxx社区党委书记。一年来,在呼家楼街道工委的正确领导下,我切实履行党建工作“第一责任人”职责,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大精神,不断提高党建工作水平。现将2021年度xxx社区党建工作汇报如下:

一、主要工作。

(一)深化党史学习教育,加强党员管理。

一是坚持三会一课制度,灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式,进一步增强党员党性意识。

二是结合“党史学习教育,我为群众办实事”活动,做好庆祝建党100周年工作,各支部全年为群众解决实际困难百余件。

三是充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用,全力打造“小红帆益站”等三支志愿服务队伍,全心服务辖区居民,春节、七一共慰问困难党员群众200余人。

(二)加强组织建设,夯实党建工作基础。

一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动,党务工作者专职培训92人次。

二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设,建立一支素质高、能力强、思想好、作风实、熟悉社区治理、热心为居民服务的5人后备干部队伍。

三是严格落实党员发展制度,2021年发展党员1名,培养入党积极分子2名,16名在职人员递交了入党申请书。

四是根据实际情况,帮助6个支部重新选举了3名书记、2名支部委员、3名党小组长,进一步优化党务工作者的人员结构。

(三)加强区域化党建,实现党员共管、资源共享。

按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则,充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用,积极吸纳辖区热力集团cbd服务中心、奥中世贸物业服务有限公司、朝花幼儿园、北京农商银行cbd支行等21家单位作为共建单位,签署共驻共建协议21份,解决各类问题二十余件。新建“两新”党支部4个。

(四)坚定不移,做好新时代意识形态工作。

一是严格执行学习计划,严抓理论学习。围绕党章党规、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论资料学习12次,社区党员干部上交各类40余篇。

二是抓好舆论引导,加强网络安全和信息化发展。依托宣传载体,占领舆论阵地。充分利用社区微信公众号,各种居民微信群,强化宣传载体建设,就意识形态、基层党建、社会主义核心价值观、法制文化建设、党风廉政建设、文明城区创建等进行宣传。

三是建立健全排查机制,发现问题随时上报。

四是重点关注涉意识形态的重点事件和重点人员。今年实施“双减”政策以来,学科类教育机构退出历史舞台,家长因退费问题与机构经常发生矛盾。我社区与各物业紧密联系,发现问题尽快上报,确保现场可控,杜绝聚众、群访事件,妥善处理此类事件3起。

(五)全面从严治党,强化执纪监督,不断推进社区党风廉政建设。

一是进一步规范社区纪检监察工作的正规化、制度化建设。认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。

二是加大监督、宣教工作力度,牢固党员干部的思想防线。运用各种宣传工具,对社区党员干部进行经常性的廉政宣传和教育,包括重大节假日、重大活动前都要开专门的提醒会,做好应急值守、杜绝四风等问题。

三是筑牢疫情防线、为辖区安全保驾护航。

四是风清气正,圆满完成“两委”换届及人大代表换届选举。

二、存在的主要问题。

(一)党员教育管理措施单一。

作为党委书记,我在对党员管理教育方面,模式僵化、内容单一,基本上沿袭了传统做法,局限于定期组织读书看报、座谈讨论、提交心得体会的小圈子里,广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力,导致一些党员对党员活动兴趣不浓,出席率不高。

(二)党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖过去的经验和做法,在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作,忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作,对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,习惯于用传统的经验做法指导工作。

(三)落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格,对党员的教育、监督、管理流于形式,消弱了党建制度的刚性和严肃性。

存在上述问题的主要原因:一是党建创新工作方法亟待提高。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力,并研究出更多新方法得以创新,为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强,但与快速发展的社区要求还有相当的差距,存在着处理具体问题的方法单一,只注重宏观的发展思路,细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实组织制度。忙于日常事务,落实制度不到位,对上级精神思想认识程度不一,存在思路不清,社区组织党员学习不深入,运用指导实践,推动工作效果不明显。

下步工作思路及主要措施。

针对存在的问题,在今后落实党建工作中,我一定切实履行“第一责任人”职责,扎实抓好社区党建工作。

(一)提高认识,创新党建工作新思想。

二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求,探索建立共驻共建新模式,推进定期开展党群议事会为居民集中提供平台,商议“自家”大事、难事,真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。

三是加强在职党员作用发挥,学习先进经验,将在职党员与社区志愿服务有机结合,联合辖区志愿服务队,每季度开展1-2次医疗救助、法律咨询、环保创文活动等服务。

四是切实抓好党建工作载体创新,通过社区微信等公众平台,联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务,使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足,同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者,整合社区资源,扩大服务群体。

(二)加强制度建设,为党建工作提供制度保障。

一是规范基础性工作,继续加强党员干部理论水平,认真学习党的政策方针,推进基层民主建设,提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议,积极参与支部主题党日活动。

二是要在党建工作中体现出制度的严肃性,强化制度观念,不折不扣地抓好落实,不能认为制度是活的,需要的时候就执行,不需要的时候就不执行,使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用廉政制度规范党员行为,管住党员,对存在的问题不掩盖、不回避、不上交,敢于较真碰硬,要坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,勇于自我批评,敢于相互批评,不断提高党内生活的原则性和战斗性。

(三)加强管理,发挥党员带头作用。

一是提升党建阵地,着重在xxx东里小区内加强党建阵地建设,将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖,依靠小区内原有的老党员,发挥带头作用,全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。

二是优化党员结构,抓好党员发展,为党的发展提供优质、新鲜血液。

三是重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作,做到管理与服务相结合。

汇报完毕,不妥之处,还请领导批评指正。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇六

2021年,我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动,严格贯彻执行中央、省委和市委决策部署,着力推动党建工作向纵深发展、基层延伸,全县基层党建工作水平进一步提升。现将一年来的工作情况报告如下:

一、履职情况。

xxx个村,约谈提醒乡镇党委。

书记。

村党支部书记和驻村第一书记xxx余人次。

(二)认真开展。

党史。

基层党组织以落实“三会一课”制度为重点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学而信、学而思、学而行。

专题培训班。注重密切联系群众。按照市委部署,组织全县xxx多名党员干部围绕“抓党建、保稳定、助振兴”三项工作,定期深入基层,全年走访群众xxx户,化解纠纷xxx起,为群众办实事xxx件。推进基层民主决策。全面推行“四议两公开”工作法,全年共解决涉及土地、低保对象确定、道路修筑、村级集体经济发展等热点难点问题共xxx件,充分保障基层群众民主权利。

建立社会组织党组织xxx个,覆盖社会组织xxx家,涵盖了各个领域和行业。深入推进“支部建在产业链上”,组建乡村振兴车间和产业协会党支部xxx个,推动了“党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”。

二、存在问题。

(一)“两个作用”发挥不够。部分基层党组织战斗堡垒作用不强,组织领导能力弱,政治核心作用发挥不好,工作方法简单,创新不够,组织群众、凝聚群众、服务群众的能力亟需加强。部分党员先锋模范作用发挥不好,个别老党员、无职党员和困难党员服务意识不强,存在“能力恐慌”,为群众解决困难、带领群众致富的能力较弱。

(二)“两张皮”现象不同程度存在。部分基层党组织书记把抓经济工作、抓乡村振兴攻坚工作与抓党建割裂开来,就党建抓党建,统筹协调不够,没有把党建工作与中心工作进行有效融合,做到“两不误、两促进”。

(三)“两个问题”亟需解决。一是村级集体经济薄弱问题。虽然,我们在2021年采取了一些措施,解决了欠发达村集体经济收入不高、增收渠道少的问题,但是仍有一部分村的集体经济较为薄弱,发展后劲不足。二是村级后备力量培育问题。基层干部队伍老化,年富力强、高素质高层次的后备人才大多外出务工,加之村干部报酬较低,难以吸引优秀人才扎根基层、服务群众。

三、产生以上问题的主要原因。

对新时期党的创新理论一知半解、浅尝辄止。

(二)能力水平有待提高。部分党支部书记和党组织负责同志,对党建工作缺乏深入研究,没有找准党建工作与村级事务、群众工作有效融合的结合点,没有把党建工作当成促进各项工作发展的有效动力,抓党建存在“被动应付”情况,基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用发挥的不够好。

(三)措施办法有待创新。深入一线“解剖麻雀”做的还不够好,对基层党组织建设当中的大问题、难问题以及群众关心关注较多的问题把握还不够准确,思考还不够深入,方法措施还不够多。部分党员自身致富能力和带领群众致富的能力还比较弱,加之,部分村集体经济自我发展的底子薄、渠道少,一定程度上制约了村集体经济发展。另外,农村发展党员的数量每村还达不到1名,不能满足村级后备干部优选需求。

(四)督导问责有待加强。指导工作提要求多,教方法少,有时对安排的工作在跟踪督查、推动落实上下功夫还不够,责任追究不及时、不严格。

四、下一步工作打算。

2022年,我们坚持以党支部建设提升年为抓手,按照抓乡带村、抓点连片的思路,统筹推进各领域党建工作,全面提升基层党建工作水平。

(一)始终把政治建设摆在首位。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习领会不断走向深入,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,使基层干部牢固树立好“四个意识”。开展党员干部大规模培训,依托“xx大讲堂”、科级干部轮训班等主体班次,广泛开展党的六中全会精神宣传教育。对标六中全会精神、中央经济工作会议精神和重点工作任务,逐项研究逐项落实,真正把中央、省委、市委的决策部署转化为推动xx经济社会发展的生动实践。

(二)压实基层党建工作责任。继续实行书记抓党建工作纪实管理办法,通过年初立项、年中观摩、年底总评,持续推动党建工作项目化、具体化。分季度开展好党建观摩活动,充分发挥述职评议“杠杆”作用,促进党建责任落实。建立健全跟踪督导、季度通报、函询约谈制度,综合运用互联网、大数据等信息技术,探索建立可量化、可评价、可预警的基层党建考评体系,加快形成规范定责、严格考责、失职问责的闭合链条,使党建工作和各项工作有机融合,把“两张皮”拧为“一股绳”,努力实现互动双赢的生动局面。

车间、商场商圈的党组织建设积极探索非公企业和农村集体经济帮带机制,推动非公企业和欠发达村组织共建、资源共享,实现企业和欠发达村互惠共赢。等板块,打造“党建红”景观节点,串点成线、以线扩面,形成红色风景线。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

今年以来,我自觉履行党建工作责任制,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以党的政治建设统领新时代党的建设,认真履行全面从严治党第一责任人责任,着力推动党的建设高质量。现将有关情况报告如下:

一、抓基层党建工作方面。

牢固树立大抓基层鲜明导向,坚持以基层党的建设高质量为统领,以提升组织力为重点,进一步加强“三基”建设,持续实施“x党建计划”,落实“五个两”工作任务,抓实基层党建。

一是强化第一责任抓联动。全年主持召开市委常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作x次,深入基层调研党建工作x次,带头落实“三会一课”等制度、带头参加领导干部双重组织生活,带头深入基层讲党课,带动其他市委常委认真落实“一岗双责”。严格落实常委基层联系点制度和县乡村书记责任问题任务“三单制”,推动形成“四级书记”一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

创新地企党建联席会议制度,进一步加强对x家央省企党组织统一领导。

大力扶持村级集体经济,有集体收入的村占比提高x个百分点、达到x%。

四是强化政治和担当抓整改。始终把巡察整改作为一项极其严肃的政治任务,负总责、全面抓,主持召开市委常委会、巡改工作领导小组会等x次会议专题研究省委巡视整改,较真碰硬、逐条逐项研究推动x项整改任务落实,带动全市各级党组织从严从实抓好整改,省委第x巡视组反馈意见整改落实完成率分别达x%。

五是强化统筹协调抓结合。认真落实习近平总书记大抓基层、抓实支部要求,紧紧围绕“两个高质量发展”,全面深化x工作布局,坚持把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、宗教问题综合治理等中心工作有机结合、一体推进,全市村(社区)“两委”完成换届准备工作,x个贫困县、x万贫困人口稳定脱贫,x专项斗争取得阶段性成效,抓好基层党建服务推动中心工作的作用不断显现。

六是做好疫情防控工作。向村(社区)选派第一书记,组建x个临时党总支、x个临时党支部、x个工作专班,打造一支由x名下沉力量组成的防疫工作队伍。驻村(社区)工作队迅速转化为防疫工作队,与村(社区)“两委”成立了燕窝村疫情防控领导小组。构建“不漏一户、不落一人”的包保体系,村(社区)累计包保x户x人,实现包保全覆盖。

党员考核和结果运用结合得还不够充分。四是基层干部队伍不够优化。农村(社区)干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的状况还没有彻底改变,从农村(社区)党组织书记中招录公务员、事业编制人员的渠道还没有彻底打通,基层干部队伍结构还不够优化。

二、履行党风廉政建设责任制方面。

坚持以党风廉政建设高质量为引领,以营造“领导有威信、干部有激情、群众有信心”良好政治生态为目标,扛牢抓实管党治党政治责任,支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责,推动全面从严治党向纵深发展,为打好x特色“四张牌”、全面深化x工作布局提供坚强保证。

常态化督导检查主体责任落实情况,层层压实责任。

始终保持反腐倡廉高压态势,深入开展x、整治x等专项行动,靠前协调重点环节、督办重要案件,今年以来全市立案x件,党纪政务处分x人、其中县处级x人。

三是抓实日常监督。带头自觉接受监督,带头开展谈心谈话,带头开展批评与自我批评;

用好用活监督执纪“四种形态”,今年以来第一种、第二种形态处理人数占比x%。

加强对党员干部的思想道德和党性教育,持续深化家风建设,营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

资源开发、土地转让、工程建设等重点领域及群众身边腐败问题时有发生,全年查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题x个、问责x人。

认真贯彻落实中央和省委关于牢牢掌握意识形态工作领导权主动权话语权的要求,坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则,加强对意识形态工作的领导,压责任促履职,管阵地把导向,建机制防风险,严问责强落实,全市意识形态领域形势总体平稳可控。

主持召开专题会议,逐个听取市级领导牵头的中央、省委巡视反馈意见涉意识形态整改事项落实情况,逐项对账销号、推动见底清零。

二是压实主体责任。研究制定《x市党委(党组)意识形态工作责任制考核细则》,将意识形态工作纳入各级党委(党组)重要议事日程,纳入年度考核和巡察范围,纳入各级党委(党组)民主生活会和班子成员述职报告重要内容,层层压紧压实工作责任,推动责任落实。

三是建强主流阵地。全市建成家风家训馆x个、城市书房x个、新时代文明实践中心x个、新时代“三新”讲习所x个、乡村学校少年宫x所,深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”“咱们一起奔小康”“送党课进基层”等活动,意识形态主流阵地示范引领作用日益凸显,信教场所下降x%、信教群众下降x%。四是完善制度机制。建立了意识形态协调联动机制、突发案件应急处置机制和网络意识形态工作责任制考核测评体系,织细织密制度“笼子”。

新闻信息传播、出版市场管理还有薄弱环节,舆论环境仍需进一步净化;

采编播“三审三校”制度落实还有差距。

四、下步工作主要思路及措施。

下一步,将按照中央、省委部署要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,一以贯之推进党的建设新的伟大工程,打好x特色“四张牌”、持续深化x工作布局,以党的建设高质量推动全市发展高质量。

一是抓实抓牢基层党建。全面贯彻新时代党的建设总要求,把基层基础作为全年工作的重点,倡树一切工作到支部的鲜明导向,以“x党建计划”为统领,以“五星支部”创建和基层党建x件实事为抓手,实施政治功能提升、支部建设提升、队伍素质提升、服务功能提升、保障能力提升“五大行动”,全面提高基层党组织建设质量。用好讲习所、新时代文明实践中心等载体,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在x落地生根。对不同领域的党组织建设实施分类指导,持续整顿软弱涣散基层党组织,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。严格落实抓党建述职评议考核制度,抓住“关键少数”,强力推进实施。持续抓好基层党建“三单制”管理、党建联系点、述职评议等制度,督促领导干部经常深入一线开展调研指导。结合实施乡村振兴战略,把更多的资源向基层倾斜,使基层有办实事、做好事的底气,更好地把服务群众与引领群众结合起来。

二是严格履行党风廉政建设责任制。以党的政治建设为统领,持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,坚决破除形式主义、官僚主义,推动党中央重大决策部署落地见效。坚持把纪律规矩挺在前面,深化纪律教育、强化纪律执行,精准运用监督执纪“四种形态”,把执纪和执法贯通起来,真正让制度“长牙”、纪律“带电”。强化日常监督,加大整治力度,对形式主义、官僚主义进行专项整治,防止不正之风反弹回潮。准确把握巡察工作职能定位,实现巡察全覆盖,全面完成市委巡察全覆盖目标任务。健全完善制度,修订市委巡察工作领导小组、市委巡察办及市委巡察组工作规则,进一步提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。深化标本兼治,保持惩治腐败的高压态势,有力削减存量、有效遏制增量,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。推进全面从严治党向基层延伸,坚决整治群众身边的腐败和作风问题。

三是全面加强意识形态各项工作。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传,建立健全日常督学、考核促学、实效验学等长效机制,推动伟大理论入脑入心、结合转化、落细落实,形成生动实践。加大正面宣传力度,科学有效引导舆论热点,有的放矢开展思想舆论斗争,牢牢把握正确舆论导向。坚持依法管网治网,推动网络空间持续清朗。针对基层意识形态工作面临的问题和挑战,持续深化依法规范农村基督教专项治理等工作。强化基层意识形态工作,持续开展巡视整改意识形态领域“回头看”活动,推进意识形态工作责任制专题培训常态化制度化,深化以案说法、以案促改警示教育,开展意识形态工作责任制述职评议,落实“四种责任”“十项任务”、坚持“三项制度”进行量化考核。既压责任,也教方法,着力解决一些地方不愿抓、不敢抓、不会抓的问题,着力打通意识形态责任制落实“最后一公里”。

 

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇八

2021年市编办机关党建工作,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的政治建设为统领,以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头,深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强,党支部凝聚力、战斗力进一步提升。

一、主要工作完成情况。

(一)强化政治理论武装,确保带头做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员,深入学习党的十九届五中、六中全会精神,深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机关的重要论述。及时传达习近平视察xx重要讲话指示精神,认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式,引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)严格党内政治生活,积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

成果,建立不忘初心、牢记使命的制度,扎实开展党史学习教育。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和完善民主集中制,严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中,积极营造风清气正的机关政治生态。

(三)认真落实意识形态工作责任,不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中,做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度,及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育,积极参加机关精神文明创建工作,用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设,引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。

”制度,制定。

党建。

责任清单,积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上。

党课。

并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度积极开展批评和自我批评。

xx“三大法宝”,答好xx“发展四问”、“治水精神”等学习活动,不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。

(六)严格从严治党要求,机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规,结合实际认真开展“机关作风整治月”、“x·xx思廉日”、“算好廉政账”、“xx·x国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察,认真整改机关党建存在问题,做到立行立改,认真制订整改目标、措施,并按要求及时整改到位。

二、存在问题和不足。

一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深,党建工作创新有待进一步加强;

二是机关主题党日活动的形式不够丰富,党建融合的质量还有待进一步提高。

坚持政治统领,确保党员干部始终做到“两个维护”;

深化学习。

教育。

始终保持党员干部队伍的先进性;

严格“三会一课”

制度。

不断提升党建。

工作。

质量水平;

加强思想作风建设,确保党员干部严守党纪党规。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇九

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下一步,我将从三个方面着力,全力推进×党建工作上新台阶、有新成效。一是突出重点,系统推进。坚持党建引领经济社会发展,抓住四级党组织换届契机,选优配强各级领导班子和干部队伍,加强村(社区)干部专业化建设。二是完善机制,狠抓落实。健全完善上下联动机制,继续实施“书记领航和特色项目”,以“大党建”工作思路和工作覆盖,组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任,持之以恒正风肃纪,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,巩固和发展来之不易的良好政治生态。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十

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2020年,在区委、区政府的正确领导下,×不断提高认识、强化领导,采取切实有效措施,狠抓各项工作落实,取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下:

×在保持学风、工作作风的基础上,将继续完善基层党建的各项不足,加强党务工作人员的培训指导,切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步,我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作:健全党的基层组织,进一步捋顺党工委机构设置和职责,积极与入园企业对接,摸清其党员情况,早日促成非公党支部建设,×将继续完善非公党建的队伍,做到提前安排,提前部署,以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。培养优秀的党务干部,要给党务干部出题目、压担子,调动党务干部的积极性。党务与业务并重,切实落实“一岗双责”责任工作制,加强党建工作的调查研究,强化考核力度。在现有网络办公、线上学习的基础上,逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。加强党员教育工作实效,丰富党员教育内容及载体,让党员愿意学、乐于学、学到心。严把党员发展关,及时吸收优秀的年轻人加入党组织,确保党员队伍的先进性。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2019年,在区委、区政府的正确领导下,编办党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***精神,坚持党的基本路线,牢牢把握新时代党的建设总要求,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合巡察整改落实工作,认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记,本人始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以提高党员干部素质为根本,夯实工作基础,探索工作方法,努力提升党建水平,现就2019年度党建工作述职如下:

始终认真履行党建工作第一责任人职责,抓班子、带队伍,加强支部班子自身建设,不断提高个人自身素质,发挥领导核心和表率作用。同时,在班子内部,进一步明确党建工作分工,制定了编办支部2019年党建工作要点,把党建工作量化、细化到人,促使编办党建工作进一步规范,形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(二)坚持学做结合,扎实开展主题教育。

着力在“五个高标准”上抓落实,确保主题教育质量。一是高标准组织部署。多次专题研究部署主题教育工作,研究审核《区委编办“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,在区委主题教育动员大会后即召开本支部主题教育动员部署会议,快速启动、部署开展主题教育。二是高标准学习教育。带领班子成员集中时间、集中精力进行专题学习研讨,认真开展“三学”“三问”“四重四亮”等主题活动,赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园开展爱国主义教育,进一步加强支部党员党性教育。三是高标准调查研究。组织领导班子成员结合本职工作,以“四不两直”等方式深入一线、直奔现场开展调研。围绕党政机构改革后街道行政管理体制改革方面存在的问题先后赴连岛街道、xx街道、墟沟街道开展体制改革调研,并研究提出了解决问题、改进工作的办法措施,形成《关于街道行政管理体制改革情况的调研报告》《关于推进街道综合执法改革的调研报告》等。围绕“牢记初心使命、扎实履职尽责,为服务基层提供有力体制机制保障”讲授专题党课,把主题教育向党员再传导。四是高标准剖析检视。开展“八对照五查找”等活动,组织班子成员认真对照党章党规找差距,从“18个是否”进行逐一梳理,查找存在问题,剖析思想根源,制定整改措施,明确整改方向。五是高标准整改落实。梳理制定为民服务清单1项和整改落实清单8项,并将“两个清单”问题事项明确责任主体、进度时限和工作措施,坚持立行立改的原则,对照主题教育中梳理的9条问题,通过深入基层调研、加强学习、制定完善相关制度、丰富党员教育方式等措施全部整改到位,推动主题教育真正取得扎实成效。

(三)积极开展活动,丰富党建工作内容内涵。

积极参加区委组织部、区委老干部局、区委编办联合理论读书班学习,重点学习了《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及******关于主题教育的重要讲话精神等;学习周恩来精神和王继才先进事迹,组织观看了《忠诚》、《守岛32年》、《榜样4》等专题片,激发全体人员不忘初心、牢记使命,始终保持旺盛的革命意志和进取精神;依托“学习强国”“xxx党建云”等平台,以线上自学、答题测试、签到打卡等方式,解决工学矛盾,保证学习时间,目前编办支部线上理论学习参与度达到100%。在理论学习的同时,扎实开展“缅怀先烈忆初心、传承精神永担当”、“学懂党内法规,建强组织休系”、“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”、“聚焦问题整改,凝聚民心抓落实”、“学习***精神,践行初心使命”等主题党日活动。通过赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园党性教育基地,为党员补过“政治生日”,通过重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历加强党性教育。

(四)创先争优,全面推进“书记项目”

做好单位“三定”规定拟定工作,是进一步深化行政管理体制改革的重要举措,是贯彻落实地方党政机构改革方案要求的中心环节,也是巩固改革成果的必然要求,这对于提高政府的整体工作效能,推进机构编制科学化、规范化、法制化,建设服务型政府具有重要意义。编办支部把“多措并举全力推进区级单位“三定”规定拟定工作”列为2019年度支部“书记项目”。通过加强领导、明确范围、坚持原则、严格把关等措施,已按时完成全面印发区级33家部门“三定”规定,各部门严格按照“三定”规定的内容组织实施,完成职能调整、内设机构整合、人员定编定岗等工作。

(五)创建服务型机关,不断优化发展软环境。

始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,要求全体党员干部从我做起,从现在做起,以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度,热情接待服务对象,对机关事业单位反映的问题,能解决的要及时解决,不能立即解决的解释讲明原因,不属于编办解决的事项,做好说明工作。在推进重点工作中,各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中,比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中,规范办理手续,提高办事效率,形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制,坚决杜绝了“门难进、脸难看,事难办”现象,努力打造群众满意的服务型机关。

(六)严守党的政治纪律,严格执行民主集中制。

能够恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制,自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求班子成员,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。严格执行”三重一大”制度,本年度干部。

当前隐藏内容免费查看人事任免,按规定和程序集体研究决定。

(七)落实“一岗双责”,加强党风廉政建设。

按照区委区政府总体部署,认真落实主体责任,健全完善“一把手负总责,班子成员齐抓共管”的领导机制和工作机制。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责,将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程,坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“1+4”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来,同研究,同部署,同落实,同检查、同考核。做好一把手与分管领导,分管领导与科室负责人廉政谈话工作,对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好《中国******纪律处分条例》的同时,督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作,督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。利用“党员固定学习日”,组织党员干部观看《守望家风》等专题纪录片,进一步提高党员干部廉洁意识和拒腐防变的意识,促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。

二、抓基层党建方面存在的突出问题。

在总结成效的同时,我也认识到工作中仍然存在一些问题和不足:

对抓基层党建具体责任分任务压担子、传导压力不够,对制定的抓基层党建责任清单落实的跟踪、检查力度不大。虽然建立健全了党建工作一系列制度,但在实际工作中,各项制度落实力度仍需进一步加大,监督措施有待进一步强化。

(二)工作创新力度有待进一步提高。

今年以来,虽然也落实了不少新举措来服务基层和机关,但是投入的时间和精力仍然不够,总体来讲党建工作还是缺乏创新,服务基层的觉悟性还有待于进一步提高。

(三)党员教育形式有待进一步改进。

政治学习虽然做到了制度化,但受基础条件、财力保障等条件的限制,对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后,个人学习不够系统化,理论学习深度和广度不够,教育培训的质量不够高,效果不够明显。

产生上述问题的根本原因是本人对从严治党的必要性和重要性认识仍要再深化,没能坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作应放在突出位置”的意识还不够强,没有将党建工作和业务工作有机地结合起来,有时存在“两张皮”的问题,使党建工作与业务工作发展不平衡。

2020年,我将带头履行主体责任,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,着眼强功能、抓基本、补短板、重创新,推动编办党建工作再上新台阶。

(一)强化党建重要性认识。

进一步落实“党支部书记是第一责任人,党员干部都是责任人,一级抓一级,一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责,与党员干部一道克服党建工作难题;转变观念,变党建工作“要我抓”为“我要抓”;充分发挥党支部全体党员的作用,充分调动他们工作的积极性,关心他们的学习、工作和生活。

(二)狠抓党建责任落实。

把“不忘初心、牢记使命”这个党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈,认真贯彻落实好党的***四中***精神以及提出的“建立‘不忘初心、牢记使命’的制度”等工作要求,进一步规范编办党组织工作要点和计划安排,细化量化党建责任清单,层层传导压力,逐级分解任务,落实到边到位,不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况,真抓严管、强化问责,确保党建工作落地见效。

(三)增强党组织战斗力。

强化党员队伍建设,高度重视党员作用的发挥,把党员的思想统一起来,力量凝聚起来,不断增强战斗力。通过讲党课、专题培训、集中活动日等多种形式,对党员进行培训提高,用“讲认真”的精神、“有担当”的行动,切实转变工作作风。突出问题导向,坚决抵制形式主义、官僚主义歪风,切实践行群众路线,牢记使命,勇于担当,推动编办工作和服务水平进一步提高,为贯彻落实区委决策部署积极发挥体制机制保障作用。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十二

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为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神,***乡紧扣“12345”工作布局,扎实推进“15555”实施路径,以基层党组织建设为引领,积极打造基层治理新格局,为全方位推动***乡高质量发展提供坚强保障。

一、紧抓队伍建设,提高治理能力。

二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看,确保村“两委”人员齐全,工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当,严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设,不断完善上下贯通、执行有力的组织体系,把组织优势转化为发展优势,切实提升基层治理能力和治理水平。

二、强化组织引领,激发治理活力。

三是扎实开展“三零”单位创建,具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传,广泛发动群众、激发广大群众参与热情,营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施,着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素,妥善化解各类矛盾纠纷,及时处置各类风险隐患。

三、突出政治引领,凝聚治理合力。

村级网格化管理体系由村组干部和无职党员全员参与,鼓励动员乡贤参与,将党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来,构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局。

下一步,***乡将持续强化组织、强化领导、强化落实,以更加坚强有力的党建工作,为***乡的高质量发展做出应有贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十三

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我镇深入贯彻落实上级有关要求,高度重视党建工作。历届党委主要领导认真履行“第一责任人”职责,全面落实党建重点工作任务,不断提升我镇党的建设工作水平。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

设立党员干部先锋岗,开展争先创优活动,方便群众办事;

坚持党员冬训,推动了1个软弱涣散村党组织得到转化提升。

硬化镇区文化活动广场3000平方米,新建xx等2处文化休闲广场。

3、选优树强,切实提升党员队伍建设。镇十五次党代会胜利召开,来自各条战线xx名党代表,选举产生新一届党委委员8名,纪委委员5名,新一届党委、纪委班子,全部具有大专以上学历,群众基础好、工作能力强。选优配强村组干部,村两委换届实行平稳过度,村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村支委班子成员实际人数为35名,平均年龄33.5岁,比换届前下降16.85岁,其中党支部书记平均52.3岁,比换届前提高1.1岁,有3个村支委班子配备了35岁以下年轻干部。

加大了对违法违纪党员的查处力度,其中给予党内警告处分xx人、严重警告xx人,保证了党员队伍的先进性和纯洁性。

二、存在的主要问题及原因。

一是抓党建意识不强,投入精力不足。存在着重中心工作,轻常规工作;

重经济工作,轻党建工作的倾向。如,对财政收入、招商引资、安全生产等工作投入精力多,对党建工作重视程度有待加强。

二是抓制度管理不到位,党组织作用发挥不明显。虽然与村级党组织签订了党建工作责任制,但在实际工作中,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管和制约,激励问责机制不够完善,存在重考核、轻问责的情况。

三是抓基层组织活动不丰富,缺乏创新。缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性,对党内组织活动没有在常抓,抓长上下功夫,只注重是否开展活动,却没有注重活动开展的质量,导致活动内容和形式不够丰富,实效性不强,跟不上形势的变化和党员的需求,缺少内容和形式上的创新。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是强化主体责任落实。进一步牢固树立党委书记是党建工作“第一责任人”的责任意识,自觉养成抓好党建是本职的思想认识,以严实的标准和要求抓班子带队伍,巩固“三严三实”教育和“两学一做”活动成果,严格规范管理,严肃纪律要求,严格执纪问责。

着力完善民主集中制,严格党内政治生活,建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,不断提高制度治党水平。

三是不断拓宽村集体经济增收渠道。围绕xx等特色农业,充分利用挂钩扶贫、项目培育等机会、措施,突出抓好各村居特色家庭农场发展步伐,争取形成产业链条,不断增加村集体经济收入,解决村集体经济匮乏的问题。

 

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十四

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2021年,在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下,xxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实新时代党的建设总要求,不断强化支部党建阵地作用,全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下:

学习教育活动,牢牢把握意识形态主动权,综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度,通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***五中、******精神,做到读原著、学原文、悟原理,保持了全体党员学习内容同向性。另一方面,支部结合建党100周年赴xxx当前隐藏内容免费查看新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动,通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容,在活动中开展学习交流讨论,提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式,激发党员学习的内生动力,推动学习走深走实,在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。

持续传导压力,实现“探头作用”。坚持学习制度,传达学习上级纪委会议精神,全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次,通过支部班子成员带头学,全体成员谈感受、谈认识,进一步增强主体责任意识。自觉遵守《中国***廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题,及时在支部内召开会议进行强调和督促,使干部职工提高警醒,向全体职工发放了廉政家书,并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通,与家属共行廉政建设。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式,深入学习各项xx业务流程,进一步把准廉政风险点,结合市局工作推进暨作风建设会议精神,组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》,教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

疫情防控期间,带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻*********重要指示精神,认真学习各级重要指示,发挥表率作用,带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作,配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制,严格抓执行,按防控要求,做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作,有效切断病毒传播途径。与此同时,支部认真落实上级工作要求,统筹推进疫情防控和xx业务工作,累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条,为xxx有限公司等x户企业,办理xxx业务,有效缓解了疫情下企业的发展压力,增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产,在战“疫”中传递温情。

一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题:

内容生动性不够,反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。

一是对党风廉政宣传工作缺乏指导,支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少,相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分,不够灵活和经常。

一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,特别是信息化时代,受互联网、微信等新媒体的影响较大,意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。

一是。

学习。

贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,在学习理论上,舍得花精力,做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等,加强组织活动的针对性和实效性,切实提高党员参加党内生活的自觉性,增强基层组织的活力。

推进以案促改丰富专题教育形式促进作风提升。盯紧业务。

工作。

中的重点领域,结合全年工作实际。

情况。

作出针对性动态调整既把共性问题防范贯穿全年又把个性问题预防落到实处。

一是加强理论武装,结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育,确保***新时代中国特色社会主义思想根植支部,开花结果。二是发挥阵地优势,不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式,开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动,激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用,加大宣传力度,凝聚支部力量。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十五

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尊敬的各位领导、各位同志们:

大家好!下面,根据上级要求,我作2021年党建工作述职如下。

2021年以来,在市局党组(委)的正确领导下,我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责,以“建班子、带队伍、健制度”为落脚点,三管齐下,扎实推进了分局党建工作。

行船凭掌舵,舞龙靠龙头。众所周知,一个好的支部班子,才能带出一支好的党员队伍,支部才会有凝聚力和战斗力,而支部班子的状况如何,支部书记是关键,更是龙头。今年以来,我作为分局支部书记,能够真正挑起党建“第一责任人”的重担,在当好分局班子龙头的同时,把基层党建作为整体工作的龙头,重点抓、抓重点、统筹抓、抓统筹,形成了党建创建与税收业务齐抓共管的责任机制。一方面通过认真组织开展党史学习教育,不断加强分局支部思想、作风、组织等各项建设;另一方面通过定期开展谈心谈话,及时了解掌握党员干部的思想与工作情况。特别是面临进一步深化税收征管改革,分局高度重视,始终把此轮改革作为首要政治任务,认真按照上级的改革方案与实施要求将此项工作抓深抓细抓实。分局支部把上级部门和领导有关进一步深化征管改革的讲话指示精神、各级文件材料等列入党 当前隐藏内容免费查看员学习日、季度考廉日、“三会一课”的学习范畴。我作为支部书记,带头导读,发挥支部示范引领,带头学原文、悟内涵、知要求、明事理,从而确保全体干部在征管改革中思想同心。

雁行千里,头雁带路。习******指出:“建设高素质专业化干部队伍,干部既要政治过硬,也要本领高强。”年初以来,我作为支部书记始终带头在三个方面下功夫、抓干部、带队伍。要把党***和习******最新的理论、税务系统各级领导最新的讲话和指示精神作为干部学习教育的必修课程,教育引导干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,加强党性修养,不忘从税初心,补足精神之钙,自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在进一步深化征管改革的新形势下,各类涉税新情况层出不穷,税收工作要求日益提高,对我们日常工作来说不仅是新的考验,更是新的机遇。为此,我始终将从严治党落实到干部的日常管理中去,做到工作责任个个分担,工作压力层层传导,工作要求件件落实,工作激情处处激发;对干部既严管又厚爱,既激励又约束,既容错又纠错,为干部摇好旗、撑好腰、鼓好劲。独木难成林,孤雁难成队,分局是个家,工作靠大家。我职为家长,身在帅位,非常重视调动干部们的工作积极性,坚持以推动工作为导向,不断完善新的考核考评机制,建立健全干部日常考核和重点工作考核制度,充分发挥考核的指挥棒作用,压实落实各项工作责任。把征管改革第一线、风险管理主阵地、纳税服务最前沿作为锤炼干部的主战场,树立在工作一线培养、考察和识别干部的理念,破除论资排辈、平衡照顾理念,大胆使用肯干、愿干、能干、巧干的干部,从而造就一支团结、进取、优秀的基层税务干部队伍。

打蛇打七寸,牵牛牵鼻头。今年以来,为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设工作整体合力,我始终把党风廉政建设摆在首要位置,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好落实。作为支部书记,我率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者,认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任,明确责任分工,强化制度保障;坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设的部署和要求,将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。我要求全体干部认真学习市局内网“廉政文化”模块系列文章,重点学习“时事要闻”、“法律纪律”、“廉政教育”、“廉政论坛”、“犯罪预防”、“作风效能”等发布的最新文章和重点案例。通过学习,常敲警钟,引以为戒,从而筑牢防腐防线。我还不定期对分局干部进行谈心谈话,坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒,真正把纪律挺在前面。

总结一年来的工作,尽管在党建方面尽了很多努力,并取得了一定成效,但仍存在一些问题:一是对新形势下的基层党建工作,习惯走老路,缺乏新思维、新办法;二是党组织活动形式相对单一、次数也相对较少;三是我作为支部书记,在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。

党建工作,党为核心,建为关键。如何做好分局2022年度的党建工作,除了做好规定动作外,更要在特色创建上想方法动脑筋。我初步认为,着重需要通过“筑台、建路、架桥”来争创。

。人无书气,即为俗气。为此,分局支部班子将重点把学习作为“读书台”工程来搭建,作为“必修课”来组织实施,抓住集体学,抓实个人学,不让学习走形式,不使制度挂空挡。重点抓好党员干部的“三学”,支部将继续把《党章》作为党员学习的基本教材,做到常学常新,温故知新。我作为支部书记,带头导读,发挥支部示范引领,带头学原文,带头知外延,带头悟内涵;支委领学,把备课讲课作为自我学习的过程,做到教育者先受教育;普通党员普学,把亮起党员身份与学习党章要求同步起来,做到知行合一。支部讲利用每周工作例会和每次组织活动日、学习日、考廉日等时机,学习各级党建最新内容,只要上面有要求,我们第一时间有动作;上级及市局的最新指示,我们第一时间学习部署,从而培养全体党员听令守规、遂令而行的政治素养,促使分局在新年度党建工作上,志同道合迎接新起点,同甘共苦树立新目标,风雨同舟开创新局面,同心同德争创新业绩,激励全体党员干部以饱满的热情服务好辖区纳税人和缴费人,服务好地方经济建设。

我住的小区西面有一条马路,因与教育局和xx中学毗邻而被命名为“育才路”。我认为,要做好新年度分局的党建工作,也必须走出一条育才之路。为此,分局结合现有干部队伍实际,最大程度优化人力资源,立足眼前,科学配置,师徒结对,强弱搭配,科学设置基础管理岗位人员、风险应对岗位人员和行政综合管理岗位人员。通过人尽其才,人有其岗,促使干部思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。2022年,分局将在人才培育上重点组织做好二方面。分局将从干部队伍中,为3名30岁以下的年轻干部挑选了3名师傅,组成“一对一”师徒结对,激励三位年轻干部和三位师傅,以老带新、以新促老,通过结对学精业务、优化服务、融合队伍,从而在税收管理过程中执行同力。二是分队激励,育才同行。分局12名干部,平均年龄46岁,其中30岁以下3名, 30-50岁4名,50岁以上5名,干部队伍呈现老、中、青“比例结构。分局将按干部年龄阶段分为老、中、青三个类别,进行人才分类激励,具体为大力引导老年干部要发扬“老黄牛”精神,处处不倚老卖老,时时能老当益壮,以老为贵,在业务上传授老经验,在生活上发扬老传统,在学习中充当老师傅;大力倡导中年干部要发挥“孺子牛”作用,甘当分局中坚力量,勇做税收一线的主力队员,既要埋头苦干,低头巧干,更要带好徒弟,当好师傅,成为分局税收建设的顶梁柱;大力引导青年干部要弘扬“小牛犊”闯劲,勇当不怕虎的初生牛犊,勤奋好学,踏实愿干,务实好干,尽早能成长成才,独当一面。通过分队激励,分层育才,从而在税收工作中结伴前行,群力前进,走出一条特色鲜明的育才之路。

。xx城里有一座桥叫“团结桥”,每天桥上人来人往,熙熙攘攘,车水马龙,一派繁荣。我认为,在基层党建工作上,也唯有架起一座“团结桥”,才能让分局工作欣欣向荣。一是对内建立团结和气的干群关系。分局将全面推进支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设,通过严格党内政治生活,坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度,有的放矢地开展好党日活动,创新组织生活形式和内容,努力打造一个团结和谐的集体,增强干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力。二是对外建立团结和谐的征纳关系。分局将及时定期拜访地方政府领导,详细汇报税收工作,认真听取地方政府提出的相关工作要求,最大程度获得地方政府的指导与支持;针对重点税源占分局收入比重大的特点,分局将及时对xxx、xxx等重点税源户提供菜单式服务和专业化管理,针对分局农业企业户数较多的现状,分局将及时把税收政策直通车开进xxx和xxx,进而与纳税人拉近距离,增进联络,密切关系,优化辖区营商环境,为分局做好党建工作奠定良好基础。

我的述职完了,如有不足之处敬请领导和同志们批评指正,谢谢大家!

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十六

各位领导、同志们:

当选支部书记以来,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx大精神为统揽,以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,紧紧围绕党的领导和党的建设,扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:

一、加强自身和党支部建设,不断提高党建工作水平。

(一)认真学习党的xx大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求。

1、强化政治担当,落实管党治党政治责任,发挥支部书记示范带动作用。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx大精神和做好当前工作结合起来,把各项任务落到实处。为支部党员做了关于xx大报告的党课,努力做到“学”有收获,“悟”有思路,“做”有实效。

2、按照全面从严治党新要求,强化“四个意识”,坚持以身作则、率先垂范,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,严格执行中央八项规定,坚决纠正和反对“四风”,预防微腐败。

3、三是抓好主题活动。带领全科同志认真贯彻中央和上级决策部署,把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育组织开展好,教育引导党员干部增强“四个自信”和“四个意识”,不断推进作风转变,使全面从严治党要求在基层落地生根。同时,把各项活动与税收中心工作紧密联系,努力做到“两结合、两促进”,推动科室工作不断发展前进。

(二)聚焦中心任务,落实全面从严治党主体责任。

切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责,强化组织领导,健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识,履行“一岗双责”。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流,解决问题,管好党员,带好队伍。三是明确党风廉政建设责任分解,坚持做好日常监督管理。召开支部委员会,组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习,对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设,支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动,深入调查研究,倾听群众呼声,善于换位思考,坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任,发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点,办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时,我以身作则、身先士卒,带领大家埋头苦干,以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏,带头营造干事创业的良好氛围。

(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强党的思想建设。

我始终把思想教育作为第一位的任务,通过加强支部建设,严肃党组织生活,引导党员学思践悟,知行合一,为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度,提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活,发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划,严格落实“三会一课”党内生活制度,强化党内监督。三是落实党日活动制度,强化党员教育管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与科室工作的切入点和结合点,认真落实基层党组织建设工作各项措施,真抓善管,推动落实。

二、工作中存在的不足。

(一)支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合;二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去;三是还没有时刻绷紧党建这根弦,时松时紧的现象还不同程度存在。

(二)我在行政业务工作方面投入的精力多,在党建工作方面投入的精力少,同时也存在党务工作经验不足,党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足,在学习时间的分配上不均衡;二是学习力不强,对理论知识的理解不够、不透,敏锐性还不高,分析力度还不到位;三是理论指导实践力度不够。

(三)支部党建工作的方式方法还不够创新,党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富;二是活动内容方式单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。

三、充分发挥党建引领作用,继续加强作风建设,为区局行政工作提供有力的支持和保障。

(一)不断完善自己,提升个人的政治站位和政治觉悟,坚定理想信念宗旨,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,永葆共产党人政治本色。一是加强学习,树立坚定的理想信念;二是加强修养,进一步坚定党性原则;三是强化观念,牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识,提高履职能力;四是敢于担当,做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神,真正把各项工作管到位、抓到位,做到重实干、办实事、求实效。

(二)增强责任意识,强化党建工作机制,抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本,加强党员党性和道德教育,关心干部的成长进步;二是要紧密结合业务工作实际和人员状况,了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难,及时开展有针对性的思想政治工作;三是定期开展政治学习,依托主题党日活动,让广大党员在参与过程中提高思想觉悟,坚定理想信念;四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性,提升团队“凝聚力”。

(三)加强党风党纪教育,加强廉政文化建设,提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设,及时排查廉政风险,严格落实中央八项规定精神,严明党的纪律,做到管事与管人相结合、业务与党建相结合,发挥党内监督管理;二是党风廉政教育与主题党日活动相结合,提升廉政教育实效;三是责任清单化,将党建与党风廉政建设相结合,梳理主体责任与监督责任清单,并分解落实。

(四)要善于协调领导,强化”两手抓,两手硬”的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握,使党务工作和具体业务工作相互交融,相互促进。二是充分发挥支部整体合力,不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题,不断增强支部战斗力和凝聚力。

(五)落实责任,构建机制,把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向,以党员干部为核心,进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标,加大分值权重,把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中,促进和保障各项制度规定的有效落实。

“全面从严治党永远在路上”。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性,坚持久久为功,以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,推进全面从严治党常态化、长效化,全力营造政治上的绿水青山。

市编办党建工作述职报告文档(优质17篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年度(集团)机关党委在市级机关工委和集团党委的领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践,狠抓支部建设、党员管理,强化意识形态工作,积极推动媒体深度融合,为推进xx报业高质量发展提供坚实的组织保证。

成立机关党委和机关纪委,选举产生两委委员,明确委员分工,机关党委委员兼任支部书记,均为部门正职。制定党建工作计划,要求各支部认真对照落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单。

当前隐藏内容免费查看。年中、年底组织支部书记述职,交流党建工作,促进工作质量不断提升。

以落实领导干部双重组织生活制度为抓手,全面推行“第一书记”制度,确保全覆盖。严格执行“三会一课”制度,建立“四域四亮”发挥党员作用和“三严一厚”党员管理工作体系。落细落小、防微杜渐,注重教育提醒(特别提醒廉洁过节要求)。扎实开展“x·xx”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动,筑牢党员干部的底线意识。

邀请市纪委副书记陈锋作《把“严”的主基调长期坚持下去》专题讲座,召开警示教育大会,组织参观廉政教育基地,观看警示教育片,组织网上测试。在“x·xx”思廉日期间,集团纪委报送的微视频《少年》,在市纪委“亲情廉语”微视频作品大赛中获奖。

积极开展庆祝建党xx周年系列活动,组织“谈初心、话使命、讲担当”微党课评选,表彰xx名优秀党员,开展理论学习测试和“学先进、学典型”活动。各支部结合实际,参观沪x通长江公铁大桥、x南新农村建设、学习张家港精神等一系列内容丰富形式多样的主题党日活动,提升党组织影响力和感召力。邀请xx社科院何建华、南京大学范从来、市委党校季羡林作“学习xx‘三大法宝’答好xx‘发展四问’”专题辅导,助力党员干部开展学习研讨。在新聘员工中建立临时党支部,非党同志均提交入党申请书。

组织开展“xx报业机关融合党建服务品牌有奖征集”活动,机关党委多次召开会议,研究部署党建品牌建设,确定了品牌名称“正能量·报发力”,深挖品牌内涵。举办“唱响主旋律·传播正能量”道德讲堂暨党建服务品牌揭牌仪式,邀请xx多家单位参加。调研文章《加强党的建设聚焦抗疫宣传彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。

各融媒支部充分运用媒体深度融合改革成果,全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传,自主设计的公益广告《拐点未到风险犹存》获xxxx中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏,帮助企业有序复工复产。融媒四支部获悉通州区张芝山一家企业受国家卫健委委托的医用纺织品生产紧急任务后,帮助协调迅速复工生产。

一是注重理论武装。邀请市委宣传部副部长司祝建、xx作专题辅导,徐国祥作***五中***精神宣讲。二是注重提高认识。邀请机关工委相关领导对各支部书记、支委、党小组组长开展专题培训。三是注重学习保障。在学习经费上予以充分保障。

积极开展创建申报市离退休干部党建品牌“老报人之家”活动,强化阵地建设,在国际大厦安排x间房,xxx多平方米专门用于老干部活动。组织xx等文体活动,开展“学法宝话巨变享乐龄”重阳节活动。

认真开展巡察整改,专题研究整改方案,列出问题清单、任务清单、责任清单,坚持高标准、严要求,扎实有序推进各项整改任务完成。下一步,将继续贯彻***和省委市委要求,持续推进巡察整改长效化,进一步巩固和扩大成果。

报社(集团)将以融合党建服务品牌提质增效为抓手,持续推进媒体深度融合,组织“战役化”新闻行动,创建“项目化”融合主体,激发党员干部干事业、创品牌、争一流的内生动力,不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

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