党建工作讲话稿(优质19篇)

时间:2023-12-09 作者:QJ墨客

通过这次演讲,我希望能够激发大家的思维,引起大家的共鸣,并促进我们的共同进步。为了帮助大家更好地掌握讲话稿的写作技巧,以下是一些优秀演讲者的经典讲话稿范文,供大家参考。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇一

党基层组织是党全部工作和战斗力基础。当前,我国改革和发展已进入一个新时期,一方面新情况、新问题、新矛盾层出不穷,另一方面,受大环境、大气候影响,部分党员领导干部存在着党性观念降低,开拓精神不足,先锋模范作用发挥不明显等现象,影响了党在群众中形象。为了改变这一情况,在此,提出两点建议:

1、亮明身份,在新形势下更好地发挥党员先锋模范作用。发挥先锋模范作用,既是党员履行党章义务基本要求,又是体现党员形象和先进性客观需要。但是在市场经济条件下,不少党员与普通群众一样,主观上存在着以利益为导向思想倾向,客观上疲于应付日常工作,这就使得这些党员混同于普通群众,“平常时候看不出来,关键时候站不出来,危难时候豁不出来”。

党生命力在于其先进性。如果党员不能发挥先锋模范作用,不能体现出足够先进性,在群众中没有影响力和号召力,党就会失去群众拥护和支持,党执政基础就无法巩固。因此,这实际上是关系我们党生死存亡大事,必须引起高度重视。

近年来,全国各地都在积极探索发挥党员作用具体形式和途径。如一些地方推行“设岗定职”做法,一些企业推行“党员先锋号”、“党员示范岗”做法,以及在浙江全省范围内推广“网格化管理、组团式服务”等做法,都取得了显著成效。但总体上看,一些探索还缺乏刚性支撑,缺乏足够持久性,带有短暂性特征。

为改变这一现状,可探索尝试采用党员在单位里挂牌上岗,在社区内亮明身份做法。身份亮出来,才能使党员自始至终地置于广大群众监督之下,让党员内有压力、动力,外有活力。身份亮出来,还能增强党员荣誉感、自豪感和责任感。在亮明身份基础上,各基层党组织还可以开展丰富多彩活动,探索各种行之有效平台和载体,为党员作用发挥提供更为广阔舞台。

与之相配套,需要在严把党员发展关同时,进一步完善党员退出机制。可通过设计具有可操作性规则和流程,以党员发挥作用情况作为考核评价党员重要标准,把一部分不能发挥示范表率作用、无法体现先进性党员清退出党组织,以优化和纯洁党员队伍结构,使党员真正成为社会各界精英力量和核心力量。

2、创造条件,加强对基层普通党员教育培训。党员素质高低,直接关系到其在基层先锋模范作用发展。而党员素质提高,一方面靠自我修养、自我锤炼,另一方面主要靠教育培训。近年来,各地虽然十分重视对干部党员学习提高,但对普通党员教育培训却相对忽视。普通党员量多面广,主要集中在基层一线,繁忙工作和生计事务,使得他们对党最新方针政策和国内外形势了解,并不比普通群众更多、更深、更全面,这就使得他们在行动上难以起到对广大群众宣传教育和带动作用。因此,对普通党员教育培训显得十分重要和迫切。

从目前情况看,民营企业和村级党组织,平时囿于时间、精力、财力、场地以及师资等因素制约,难以为普通党员教育培训提供良好条件。而基层党校,包括县级党校,培训对象主要是各类干部党员,实际上把占绝大多数比重普通党员排斥在外。我们认为,党校不仅要培训各类干部党员,也要培训广大普通党员。为此,建议出台相应文件,把对普通党员教育培训工作作为基层党组织硬任务,根据各单位性质和业务情况,每年抽出一定时间,委托各级党校对普通党员进行集中培训,培训内容可以分为两块,一块是党性修养,包括最新中央和省市县各级党委主要精神,以及最新形势任务等等;另一块是业务知识。通过教育培训,提高党员思想和行动上先进性,使党员更好地在所在单位体现业务骨干作用。

为防止教育培训工作出现“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”情形,或者出现只关注形式和过程,不关注培内容和质量形式主义倾向,建议加强对基层党组织教育培训工作质量考核评价,以确保培训工作卓有成效。各位评委、朋友们:

面对这许多挑战,国人没有退缩,尤其是我们江苏人更是以积极姿态坦然地迎接挑战:在洪峰肆虐严重关头迎接挑战,在国企改革浪潮中迎接挑战,在经济结构调整机遇中迎接挑战,在“科教兴时伟大战略中迎接挑战……我们这些勤劳进取江苏人,正是在无休止挑战中,创造了一个又一个辉煌,一步步迈向崭新世纪。

作为一名普通教育工作者,我就经历并直面过许许多多挑战。八年前,我把中文系毕业生常有那种玫瑰色文学之梦播种在一所偏远山区中学,但很快就遇到一个教育思想上挑战:在。

教学。

中,是让学生做主人,还是教师做主人?我不颀领导和老教师担心,硬是把学习主动权和管理自主权统统交给了学生。为此,我不得不向校长立下军令状,并起早贪黑,钻研理论,分析学生,精心设计每一个方案,耐心走访每一个家庭……一千多个日日夜夜过去了,我终于迎来了第一道曙光:我班级和那个名不见经传学校一起跃居全县榜首,我在挑战中挺了过来。老乡们奔走相告,纷纷要把孩子送到我班上。

通过这件事,我明白了一个道理:挑战就是机遇,要想赢得更多机遇,就不能满足现状,于是,我对工作和事业都进行了大刀阔斧改革:我向学习习惯发出了挑战,和学生一起提出“习惯成性格,性格定命运”响亮口号,摸索出一整套培养良好习惯方法;我向教育科研传统局面发出了挑战,坚持以科研为先导,推动教学改革,每年发表数十篇文章,有论文还在全国获一等奖。我所在学校也被评为教科研先进学校。更多时候,我是向自身知识结构发起了挑战:工作之余,我用三年时间完成了中文系本科函授学习,并成为一名优秀毕业生;我用一年时间参加吉林演讲培训学院学习,也成为一名优秀学员;我用四年时间完成了法律本科自学,实现自己所追求教育与政治经济有力沟通;我还广泛涉足新闻传媒、电脑外语等领域……我希望自己目光能够瞄准大文化、大教育崭新高标!八年来,我几乎没看过一场电影,所有节假日,几乎都是我读书、学习和写作黄金时光。我也常常感到深深愧疚,就是对不起自己含辛茹苦妻子和嗷嗷待哺孩子,还有那常常在村头盼儿回家白发老娘!

说到这里,或许有人要问:你讲这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一名普通得不能再普通年轻人经历向外界证明:江苏职工是开拓进取职工,是敢于发出挑战并迎接挑战职工,是永远挑战者!

在新世纪到来之际,让我们用全部赤诚和智慧,去迎接改革路上方方面面挑战,去迎接新世纪暴风骤雨挑战,让我们江苏在挑战中去拥抱新世纪辉煌!

范剑虹。

一、阅读与分析案例一般方法。

通常,在解析案例时我们一般使用相关法典、法典评论集及学说与判例。此外,任何法律案例必须在一定时间内解析完毕,同时应该用三分之二时间解析案件难点,也就是说对难点用学说与判例作深入解析。经调查定下案情,应该对案例鉴定解析者有一定拘束力,教学案例视为已定论案情,但必须注意这儿指是教学案例,而不是在法院争诉之中案例。对在法院争诉中案情确定是十分复杂,因为各方律师均会提出一些不同案情细节,其中均有不同法律含义。在教学案例中学生不能随便增加案例没有提供细节,教学案例中没提供细节就推定为没有此细节,而案情中提供细节必带有一定法律含义。比如,〝五岁孩子将皮球投向邻居玻璃窗,玻璃窗碎了〞。这儿玻璃窗碎了,不能再去探究,五岁孩子掷出皮球能否真打碎玻璃,因为教学案例细节是设计而成,必须定格,否则案例解析就会处在不稳定之中。尤其是不能用法律构成要件去引导及补充案例提供细节,比如案例中提到作案者喝醉了,因而有人就凭这一点推定作案者无责任能力,并依次将解析答案引向错误方向,但事实上,一个酒醉细节本身并不能成为无责任能力必然结果,这里有作案时并没醉情况,或者明知酒后驾车会撞死时还是放纵自己喝酒情况。

当一个案例放在你面前时,你必须认真,细致地阅读与理解它。那些在阅读案例时省略时间人往往会在解析时出错。因而,应先用简单草图构划出案例多种不同法律关系与细节,以便有自由头脑去思考案例中出现难点,而不必在遇到问题时再从头阅读案例(此时因时间限制往往会草草地一目十行地阅读),既浪费时间,又可能忽视案例中提供细节。因为在案例中教授往往间接地提供了在法律上有意义细节,并以此设计考核内容,比如:〝实验中学学生〞就隐含了他是未成年人,他已过七岁,他是限制行为能力人(参见德国民法典第106条。澳门民法典第111条与第112条没规定未成年人定义与行为能力问题,这两条与德国104条与106条相关,但是没有明确订立限制行为能力人条款。)。当然也有例外情况:比如实验中学生已经是成年人了,但在教学案例解析鉴定时以通常情况为主,即他是未成年人,否则综合性教学案例就难以设计其中间目标与最终目标。只要你从附合生活事实角度去观察所提供案例,将案例作为一个整体去阅读,并理解与解析细节之间联系及本身含义,就可避免先入为生及铅牛角尖现象,从而为案例鉴定奠定良好基础。

但在阅读案例时也会出现不同难题。我在德国学习法律时发现有些案例在一个对法律适用非常关键问题上无详尽细节(这在司法实际上也常常出现)。这种案情细节上漏洞有时是故意设计,有时是教授疏忽。此时你就应该借助于接近生活情理、非人为臆想解释方法去理解案情,从而在必须选择不同案情细节之间找到可信解析,以弥补案情留下漏洞。由于此时案情细节细致差异隐含差不同法律适用后果,或隐含不同法律含义,并且一不小心就会误导你进一步对案情正确解析,这时你必须先对案情明确加注你解析理由就够了,而不要琐鐀地先加以推理与鉴定,这样你就可以比较清晰思路,而不会因不同但又相似案情细节而在法律上作出错误判断。

最后在对综合案例中提出问题必须在以后鉴定结果中作出明确回答,你常常必须去不同法学理论与观点之间作出选择,或者在不同法律适用及法律后果冲突中按规则作出选择,你不能给读者两个答案,让别人去判断应该用哪个答案。这是阅读理解案例之后必须心中有数。

从方法上看,案例解析报告与案例解析考试在论述结构上没有原则区别。唯一区别在于:案例解析报告须用学说与判例资料来详细论证案例报告中所出现争论难点。这些争议难点往往是在判例中出现争议交点。你必须对学说进行研究,在这儿所说学说是指与案例争议有直接关系学说,因此不能将用在违反合同后附随义务学说(pfv,pvv)用缔约前过去(c.i.c)上去。此外,不必将这直接有关多种学说详尽地加以陈述,而是只要将不同观点用精炼语言概括出来,并针对争议难点进行判断与分析就行了。过多地对相关学说进行论述固然是多余,而仅仅以其中一位法学家与评论家或一个法院判例来论述却也是不够,而仅仅冠以〝通说认为……〞更是难以让人信服,因为有时少数派理论更切合具体案情中出现争议解析,不经过比较与解析只能降低通说说服力。在解析中不能害怕表达自己独立理由,要有重点地逻辑地排列所要论述问题,加大在法律上解析案情穿透力,给人一个明晰思路,这一都是教授在设定案例时所期待。

联社办公室,在一般人眼里,无非是管管档案、分分文件、发发通知之类活整天搞不完闲差部门。依我本人愚见,在现今形势下,联社办公室工作虽繁复而不可缺、虽平凡却显重要:

一、办公室工作,无论是文稿起草、信息调研、督查催办等政务工作,还是人事工资、档案管理、文书处理、会议安排、机要保密、后勤服务、安全保卫等事务工作,都是围绕“服务”这一中心运转。为领导服务、为机关服务、为基层社和外单位、群众服务是办公室最基本职能。

1、是要为领导决策搞好服务。办公室直接服务对象是联社领导。为领导决策服务要坚持三个标准,即“全方位、全过程、高效率”。“全方位”就是要遵循领导决策意图,从调查研究,信息反馈,督查催办,综合协调等方面,为决策提供尽可能多依据和支持;“全过程”就是要按照决策准备、决策形成和决策实施三个环节,实行全程性跟踪服务,确保决策和部署贯彻落实;“高效率”就是要提高办文、办事、办会等各项服务工作速度和质量,使决策落实得又快又好。

2、是为机关搞好服务。办公室是联社工作正常运转“中枢”,因此,办公室必须充分发挥其协调各方作用,为联社运行,为各部门相互间协作配合搞好服务。

3、是为基层社和群众搞好服务,这是办公室工作核心与重点。

4、是搞好综合协调。就是要在职能范围内,汇总各方面情况,集中各方面力量,统一筹划整体工作安排,调节工作运转各个环节和功能,对部门之间由于职能交叉产生工作矛盾进行协调,减少扯皮现象。

二、办公室是联社重要综合办事机构,是承上启下,联系左右,协调各方桥梁和纽带,是面向社会重要窗口。

一方面,对于上、下级和其它兄弟单位来说,办公室是信息网络中心,处于联络站地位,是联络上下左右,沟通四面八方窗口。办公室负责接收处理上级和兄弟单位来文来函,接待上级领导视察、检查和兄弟单位负责人来访;处理各种公务往来,接待群众来访等等。一般与外界联系,首先都要经过办公室,联社领导得到外界各种信息,也首先是通过办公室这个“窗口”。因此,办公室工作效率要高,形象要好,真正成为高效务实机关,体现联社风貌。

另一方面,办公室是联社门面,是代表联社领导处理问题、办理事务、反映领导意图,办公室工作人员工作做得怎样,作风好坏,直接体现联社形象和风貌。

三、办公室工作要坚持发扬传统和开拓创新统一,才能不断发展和前进。

1、要有主动性。办公室所处地位和它职能作用决定了其所有工作只能是服从性。但是办公室工作服从性不能与被动性划等号,很多工作我想可以提前预测,主动开展。只要坚决摒弃被动服务观念,增强超前意识,放开手脚,凡事提前考虑,早作准备,办公室工作一定会由难到不难,由被动变主动,开创出新局面。

2、要有预见性。工作中,不仅要及早发现已经出现问题,而且要善于发现苗头性甚至潜伏着问题;不仅要看到事物表象,而且要善于揭示事物本质;不仅要把握事物现状,而且要比较准确地预测到它发展趋势。据此,搞好调查研究,获取和掌握丰富材料,为领导决策提供具有前瞻性预案。

3、要有开放性。开放性是新时期办公室工作一个突出新特点。办公室要注意自身开放,要虚心学习同行甚至外单位工作先进手段和管理经验,对内要克服单位与单位之间、行业与行业之间“鸡犬之声相闻,老死不相往来”自己做人方式,加强横向联系,传播信息,交流经验,取长补短,为信用社占领市场份额工作打好人情基础。

4、要有创造性。在坚持和发扬好传统同时,还需要根据新形势、新任务,不断探索办公室工作新思路、新办法和新经验。只有不断创新,才能更好地继承和发扬传统,才能使办公室工作永远保持活力,才能不断总结新经验,开创新局面。

在这电子化时代,办公室工作要充分利用电脑、互联网、办公室软件、e-mail等提高办事效率,做好将来无纸化办公带头人;宣传方面除了刊物发行外,还要利用internet打制厦门农联社自己网站,利用多媒体生动多样文字、声音、图片、动画等对外宣传信用社工作,树立信用社新形象。当然,在增强工作创造性同时,办公室也要注意办事到位而不越位,帮忙而不添乱,真正成为领导参谋助手。

办公室工作光荣而繁重,正面临着新机遇和挑战。办公室作为承上启下、综合协调、参谋咨询核心机构,如何深入开展办公业务研究,提高办公管理科学化、现代化和规范化水平,促进信用社员员工提高素质、更新知识、增强能力,必然成为信用社改革过程中一项重要而崭新课题。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇二

同志们:

今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。

具体地讲,xx的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:

一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提。

科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,()要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量”的关键环节。

基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。

三、要坚持把抓项目,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量”的载体平台。

党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的`工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。

四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。

从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。

五、坚持把抓发展,作为检验“党建第一人职责,提升党建质量”的主要标准。

我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。

同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是2015党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家!

拟稿黄xx。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇三

同志们:

这次会议的主要任务是:贯彻落实中央、省委、市委的要求,对在创先争优活动中开展基层组织建设年活动进行动员部署。刚才,艳平同志对《雁峰区基层组织建设年活动实施方案》作了详细说明,礼洋同志宣读了《关于开展困难党员关爱帮扶专项基金捐赠活动的通知》,大家要认真领会,抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、要高度重视基层党建工作。

俗话说:“基础扎实,坚如磐石;基础不牢,地动山摇。”我们党的事业根基在基层,血脉在基层,活力在基层。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,是我们党团结带领全国各族人民不断夺取革命、建设、改革新胜利的力量源泉,是我们党成功应对各种风险挑战、永远立于不败之地的重要法宝。当前,我国正处于发展的黄金时期、改革的攻坚时期、矛盾的凸显时期,党所面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验更加突出,所面临的精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险更加凸显,加强党的基层组织建设的任务十分繁重。反复强调,国际形势越是复杂多变,我国社会越是深刻变革,改革发展稳定任务越是艰巨繁重,就越要做好抓基层打基础工作。实践也反复证明,哪里的基层组织建设抓得好,哪里的工作推动就比较顺利,哪里的经济发展就又好又快,哪里的社会环境就和谐稳定。因此,中央在创先争优活动收官之年和党的召开之年开展基层组织建设年活动,对巩固党的执政地位、夯实党的执政基础、扩大党的执政资源、提高党的执政能力、迎接胜利召开,具有十分重大的意义。

长期以来,区委、区政府高度重视基层组织建设,采取了一系列行之有效的措施,创造了许多鲜活的经验,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了较好的发挥,有力地推动了全区经济社会科学发展。但是也要看到,面对新形势、新任务、新要求,全区基层组织建设还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一些基层党组织软弱涣散,凝聚力、战斗力、创造力不强,在群众中的威信不高;一些基层党员干部党性观念淡薄、理念信念动摇、宗旨意识不强、作风纪律松弛,特别是极少数村干部责任意识、法律意识淡薄,对区、乡党委、政府安排的工作落实不力,在集体收益分配、惠民政策落实等工作上有失公允,甚至与民争利,对待群众方法简单、作风粗暴,群众反映意见强烈;一些基层党组织制度不健全,组织生活会没有正常召开,党务、政务没有及时公开;一些基层党组织党建工作成效不明显,亮点不突出,特色不鲜明。全区各级基层党组织务必以高度的政治责任感,充分认识加强基层组织建设的重大意义,充分认识基层组织建设存在的困难和问题,切实把思想和行动统一到上级党委的决策部署上来,以基层组织建设年活动为契机,着力加强自身建设,着力服务人民群众,不断提升党建工作科学化、制度化水平。

二、要突出基层党建工作重点。

中央明确了开展基层组织建设年的总体要求,就是要突出一个主题(强组织、增活力、创先争优迎)、明确三个重点(着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制)、贯彻四项要求(抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎)、实现五个进一步提升(基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升)。省委明确提出了着力推进四大工程(组织覆盖工程、支部活力工程、党群连心工程、基本保障工程)。市委提出了加强五个建设(组织建设、队伍建设、制度建设、阵地建设、保障建设)。区委根据中央、省委、市委的精神,提出了更加明确具体的任务和要求,主要是抓好五基建设(明确基本职责、建强基本队伍、健全基本规范、建好基本阵地、落实基本保障)。全区各级基层党组织要紧密结合自身实际,有计划、有组织、有步骤地推进基层组织建设年活动,确保活动取得实效。

一要集中精力抓好支部。加强基层组织建设,关键是要抓好支部建设这个“牛鼻子”。抓好支部建设,重点要实现“三个确保”。一是确保有人才干事。给钱给物,不如给个好班子。要以社区“两委”换届为契机,选强配齐社区“两委”班子,特别是要选准选好社区党组织书记。要抓好社区、村党组织书记履职情况跟踪分析,对不称职、不在状态、群众不满意的要及时进行调整。农村、社区、“两新组织”党支部没有合适人选的,要从党政机关、企事业单位选派。要着力抓好后进支部的整顿,对矛盾突出、工作薄弱基层党组织,要下派得力党员干部担任第一书记,帮助改变落后面貌。要高度重视社区(村)后备干部选拨培养工作,原则上各街道、乡镇要按照1:1的比例选拨培养好社区(村)后备干部。要抓好各级班子理论、业务和法律法规知识的学习,提高各级班子理论水平、业务能力和依法依规办事的意识。今年社区换届前,还将组织对社区“两委”干部任职资格理论考试,考试不合规的,不能进班子。要做好党员发展管理和教育培训工作,注重在工人、农民特别是农民工中发展党员工作,解决农村党员队伍青黄不接、非公企业党员严重不足的问题。二是确保有经费干事。要建立健全社区(村)工作经费和社区(村)工作人员工资定期递增机制。今年,各社区工作经费平均将达到12.5万元。村级运转经费将由村均4万元提高到村均6万元。离任村主干的补助将由每月60元提高到每月100元。同时,对“两新组织”党建工作也安排了工作经费。在今年区财政特别困难的情况下,把有限的资金资源大幅向基层倾斜,充分表明了区委、区政府对基层组织建设工作的高度重视。三是确保有平台干事。要加强活动阵地建设,巩固乡镇机关“五小设施”建设成果,加强“两站三中心”建设(群众工作站、党代表工作站、便民服务工作站、党员服务中心、实用技术培新中心),实施村级组织活动场所空白村“清零”工程,推进社区工作用房达标升级工作,想方设法解决好社区300平方米办公服务用房。要加强工作制度建设,全面落实“三会一课”、“三有两评”、“四会四议”、“四议两公开”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员教育培训、党务、政务公开等制度,推动基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。要创新基层党组织活动的内容和方式,每个党支部都要在创先争优活动中建立1―2项务实管用的制度,推动创先争优常态化、长效化。要加强激励机制建设。今年我区将在社区主干中公开选拔5名乡镇、街道机关工作人员,特别优秀的今后还可直接选拔进班子,要在全区形成一种重视基层干部、关心基层干部的用人导向。全区还将设立“困难党员关爱帮扶专项资金”,用于帮助困难党员解决实际困难和问题,建立健全关爱帮扶困难党员长效机制。

二要切实抓好分类指导。要按照“一分三定”的方法,扎实做好基层党组织的分类定级工作,巩固先进、推进一般、整顿后进,使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。要准确把握各领域基层党组织的特点和规律,按照《雁峰区基层组织建设年活动实施方案》的要求,分领域推进基层组织建设。农村要深入实施基层党组织“固本强基”工程。要加强乡镇领导班子建设,进一步提高乡镇领导班子的凝聚力、战斗力、创造力。要扎实抓好乡镇干部“一人学一技”活动,切实提高乡镇干部的服务本领。要突出抓好村党组织书记队伍建设,落实“一定三有”政策,贯彻“双述双评”制度。要大力实施“双培双带”工程,把党员培养成致富能手,把致富能手党员培养成村干部,让党员带头致富;让致富党员带领群众共同致富。要切实抓好村务公开和民主管理工作,依法保障农民群众的知情权、表达权、参与权、监督权。社区要深入实施“创新工程”。要扎实推进“四有一化”建设,在街道探索推行“大工委制”,在社区探索推行“兼职委员制”,更好地发挥辖区单位共驻共建的作用。要创新社区党组织设置模式,实施社区党建“三三三”组建模式。要扎实开展好社区党建“三联三增”活动。要进一步完善和推广“四会四议”工作法。“两新组织”要深入实施“全覆盖工程”。要继续加大在非公有制经济组织和社会组织中集中组建党组织的力度,进一步扩大党的组织和工作覆盖面。党的召开前,全区要新组建“两新组织”党组织50家以上。今年,区委还将选派150名党员干部到“两新组织”担任党建指导员或科学发展指导员,进一步提升“两新组织”党建工作水平。机关要深入实施“三满意创建工程”。要以创建“基层满意、企业满意、群众满意”机关为目标,深入推进千名干部下基层“六访六送六帮”活动,切实转变机关干部作风,切实帮助基层群众解决实际困难和问题。事业单位和窗口单位要深入实施“为民服务创先争优工程”。医疗卫生部门要着力改进医德医风,提高服务水平,增进人民健康。中小学校要围绕办人民满意教育,大力实施以“修师德、正师风、练师能、铸师魂”为重点的“四师工程”,进一步提高教育教学水平。窗口单位要继续开展“三亮三比三评三创”活动,重点抓好一批“群众满意窗口”创建工作。

三要真心实意服务群众。基层组织强不强,基层组织建设有没有成效,最终体现在服务群众的水平和效果上。今年,全区每个基层党组织都要办好几件党员群众期盼的好事实事,努力把基层组织建设年活动办成群众满意工程。一要科学谋划一批增收致富的好项目。项目建设是科学发展的核心,是结构调整的关键,是民生改善的支撑,是富民强区的抓手。全区各级基层组织要把项目建设摆在重中之重的位置,充分发挥各自优势,全力招商引进项目,全力向上争取项目,全力服务推进项目,想方设法新增加和竣工投产一批大项目、好项目,通过项目建设,扩大消费,增加就业,带动群众增收致富。二要切实解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全区开展的“六访六送六帮”活动,前一阶段取得了较好的效果,帮助老百姓解决了不少实际困难和问题。下一阶段,要继续扎实抓好这一活动,每月的28日下基层大走访活动要雷打不动、坚持下去,每个工作日的县级领导接访制度要雷打不动、坚持下去,党员干部为群众办实事、做好事、解难事的优良作风要雷打不动、坚持下去,要在就业、教育、医疗、卫生、社会保障、社区服务等方面,办一批群众看得见、摸得着的实事、好事,确保群众在基层组织建设年活动中得实惠,确保基层组织建设年活动在群众中受欢迎。三要有效化解一批社会矛盾。要把做好群众工作、解决矛盾纠纷、维护社会稳定作为基层组织建设年活动的一项硬任务,抓紧抓好抓出实效,为党的胜利召开营造和谐稳定的社会环境。要健全和完善党员、干部服务群众工作体系,拓展服务途径,丰富服务内容,进一步密切党群干群关系。要积极创新社会管理,并善于总结和推广社会管理创新中的好做法和好经验。要加大社会矛盾和信访积案化解力度,切实将矛盾化解在基层,将问题解决在一线。

三、要落实基层党建工作责任。

加强基层党建工作,夯实党的执政基础,是全党的共同任务,更是基层党组织的重要职责。全区各级基层党组织要始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导、形成合力、狠抓落实,确保基层党建工作的各项任务落到实处。

一要强化领导责任。抓好基层组织建设年,落实责任、履行职责是关键。全区各级基层党组织要把开展基层组织建设年活动列入重要议事日程。全区各级基层党组织书记要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,真正担负起本单位本部门党建工作第一责任人的职责。领导班子其他成员要结合工作分工,履行抓基层党建工作责任,加大对工作力量薄弱、难度较大村(社区)的工作领导和具体指导,帮助解决实际问题,实现抓点带面、重点突破、整体推进。要认真落实“三级联述联评联考”制度,扎实开展党委(党组)书记履行基层党建责任制专项述职活动,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

二要强化齐抓共管。组织部门要充分发挥牵头抓总作用,加强督查指导,及时了解掌握工作进展情况,积极推介基层经验和先进典型。宣传部门要加强舆论引导,加大宣传力度,营造开展基层组织建设年的浓厚氛围。财政部门要加大对基层组织建设的支持力度。全区各部门各系统要加强对本部门本系统基层组织建设的领导和指导,实现管业务与抓党建相结合、相促进。各级基层党组织要进一步理清工作思路,突出工作重点,细化落实责任,有力有序地推进基层组织建设年各项工作,确保取得实实在在的效果。

三要强化督查考核。区纪委、区委督查室、区委组织部要采取集中检查、随机抽查、明察暗访等方式,加强对开展基层组织建设年活动的检查指导。要建立定期通报制度,每次督查后都要形成督查通报,对基层组织建设年活动中工作扎实、表现突出、成效明显的单位和个人要进行表扬;对活动组织不严、工作落实不力、群众反映不好的要给予通报批评。要抓好考核评比,对基层党建工作考评排名靠后和问题突出的乡镇、街道的主要负责人和具体责任人要实行约谈问责,限期整改。

同志们,开展基层组织建设年活动,意义重大,使命光荣,任务艰巨。让我们按照中央、省委、市委的统一安排部署,以高度的政治责任感,迅速行动起来,切实把基层组织建设年活动抓出实效,以基层组织建设的优异成绩向党的献礼!

党建工作讲话稿(优质19篇)篇四

同志们:

今天的会议,县委李书记非常重视,多次过问会议筹备情况,并就“两学一做”学习教育和机关党建如何“走在前、作表率”做出了批示。刚才,文明书记回顾总结了去年以来县直机关党建工作,并对下一步工作进行了详细安排部署,我完全同意,希望大家在今后的工作中结合自身实际,认真抓好落实。

去年以来,在县委的坚强领导下,县直机关工委和各级党组织全面落实从严治党要求,紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务,坚持找准定位,深化内涵,扎实推进机关党建工作创新发展,取得了明显成效。一是服务中心工作有新作为。坚持把发展作为第一要务,充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势,组织广大党员干部积极投身深化改革、加快转型、保障民生、维护稳定、服务群众各项事业,推动了县委、县政府各项决策部署落地生根、开花结果,保持了全县经济社会健康平稳发展的良好态势。二是基层组织建设有新加强。坚持把抓基层打基础作为重中之重,成立了教体局党委,对35个机关党组织进行了撤并调整,进一步理顺了隶属关系;始终把党建作为“一把手”工程,机关党建“一岗双责”机制得到全面落实;出台了《关于进一步加强和改进新形势下县直机关党建工作的实施意见》,从制度层面为加强机关党建工作提供了有力保障。三是改进作风有新成效。认真贯彻落实中央和省市县委改进工作作风、密切联系群众的一系列规定,扎实推进“三严三实”专题教育和群众路线巩固拓展工程,全面加强机关效能建设,着力纠治“不严不实”、“庸懒散慢”和不作为、慢作为、乱作为等突出问题,提升了机关工作效率和对外形象。四是队伍建设有新进步。落实思想建党要求,全面加强理论武装和业务培训,提高了机关党员干部队伍整体素质;扎实推进“联村共建服务工程”,结合精准扶贫,以机关联村、党员联户为载体,帮助农牧村建班子、建队伍、建机制,破难题、谋发展、惠民生,在推进农牧村全面小康建设的同时,帮助机关党员干部锤炼了党性品行、增强了群众观念、提升了工作本领。

成绩值得肯定,但问题也不容忽视。客观地讲,县直机关党建工作还存在一些突出问题亟待解决。一是工作责任落实还不够到位。部分机关党组织书记片面认为党建是“虚”事,重业务轻党建,平时说的多抓的少,导致党建工作常期在原地踏步;部分党组织书记对党建工作缺少思考谋划,就党建抓党建,工作因循守旧、按部就班,抓党建的实效还不够突出。二是政治思想教育还不够扎实。一些党组织党员干部教育培训手段单一,内容枯燥,与业务工作结合不够紧密,对推动工作的促进作用不大;一些党组织只重视党员干部理论教育和业务培训,而忽视了宗旨信念教育和党纪党规教育,造成部分党员党性意识、服务意识和纪律意识有所淡化;部分党员干部参加学习培训热情不高,被动应付,学习效果还不够明显。三是党员干部监督管理还需进一步加强。部分党组织党内监督管理制度执行不够好,对党员干部日常管理监督存在“缺位”;一些党组织书记“一岗双责”落实不到位,对本部门单位党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及早提醒、及时纠正;个别党员干部法制观念和自律意识不强,出现了违法违纪问题,20xx年以来,县纪委共查处违纪违规党员干部51人,其中机关党员干部22人,占到43%,必须要引起我们的高度重视。四是党建品牌创建特色还不够鲜明。部分党组织负责人抓机关党建定位不准、思路不清,在党建工作载体创新、经验总结、宣传推广等方面做得还不够好,缺少“拿得出、叫得响、有影响”的党建工作品牌;部分党组织活动记载只偏重于记录党员学习培训、参加会议等情况,对开展活动的情况记载很少,内容很空泛,有的记载不及时,遇到检验才搞突击补资料。

针对存在的问题,下面,我就如何进一步加强县直机关党建工作,讲三点意见。

一、明确主攻方向,切实发挥机关党建带头作用。

县直机关是县委、县政府各项决策部署的组织者、参与者和实践者,在推动全县经济社会改革发展中起着至关重要的作用。在今年乡镇党委书记抓基层党建述职评议暨基层党建工作推进会议上,县委李书记强调:机关党建工作要围绕服务中心和建好队伍两个核心任务,着力在发挥“三个带头”作用,促进“机关党建走在前”上下功夫。为此,大家一定要深刻把握做好新常态下机关党建工作的新形势、新任务,自觉按照县委的部署要求,精心谋划做好机关党的建设各项工作。

一是要在带头执行政策上下功夫。要切实抓好党员干部经常性学习教育,凡属中央和省市县委重要会议精神、作出的重大部署、出台的重要政策,机关党组织都要在第一时间组织学习,第一时间传达落实。要突出理想信念和党规党纪教育,引导党员干部补好精神之钙、守住信念之魂,始终把纪律和规矩挺在前面,做政治上的“明白人”。

二是要在带头转变作风上出实招。要大力推进机关文化建设,营造机关讲学习、讲团结、讲诚信、讲秩序的良好环境。要持续推进效能型机关建设,着力解决机关干部不作为、慢作为、乱作为和办事不讲程序、不守规矩等群众反映强烈的突出问题,促进机关作风明显转变。要找准工作切入点,充分发挥机关党建凝聚力量、带好队伍、激发斗志的积极作用,全面推动深化改革、创业创新、维护稳定、服务群众等中心任务落实。

三是要在带头服务群众上求实效。要聚焦扶贫攻坚和全面小康建设,组织机关单位帮助联系村统筹解决好基础建设、产业培育、民生保障和党的建设等方面的问题。要认真落实党员干部直接联系服务群众制度,广泛开展“四必到、四必访”活动,切实解决好广大群众看病、上学、就业、养老、住房、低保等实际困难,引导党员干部在联系服务群众的实践中砥砺品质、改进作风,提升能力。

二、坚持突出重点,奋力开创机关党建新的局面。

机关党建工作量大面广,任务艰巨。加强机关党建工作,既要区别领域、分类指导,又要抓主抓重、整体推进。

一是要突出思想建党,切实抓好“两学一做”学习教育。今年,党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,各级党组织要认真按照中央和省市县委的部署要求,以高度的政治责任感,把“两学一做”学习教育作为今年党建工作的“龙头”任务抓实抓细,抓出成效。要明确工作重点,“两学一做”的基础在“学”,关键在“做”。“学”,就是要深入学习党章党规,明确基本标准、树立行为规范;深入学习系列重要讲话精神,加强理论武装、统一思想行动;“做”,就是要做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。要强化工作措施,以组织生活为基本形式,以落实党员“三会一课”制度为基本依托,运用好新媒体新手段,把学习教育扩展到每个党员身上;各级党员领导干部要带头示范,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,为党员干部上好一堂专题党课。要严肃党内政治生活,“七一”前后,各部门单位要组织召开专题民主生活会和组织生活会,引导党员用好批评和自我批评这个武器,以务实从严的态度认真开展“四查四看”(查政治意识,看信念是否坚定;查规矩意识,看纪律是否遵守;查道德意识,看品行是否端正;查奉献意识,看作为是否主动),防止“虚”字当头、“空”字挂帅,切实把自身存在的缺点和不足查实找准。要坚持问题导向,重点整改部分党组织“三会一课”制度落实不到位和党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,进一步增强党内生活的政治性原则性战斗性;重点整改党员日常管理制度落实不到位,党员教育监督失之于宽、失之于软等问题,切实把从严治党要求制度化、常态化、长效化;重点整改一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡化、组织纪律涣散等问题,引导党员模范遵守党的政治纪律和政治规矩,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

二是要深化正风肃纪,持续推进机关作风建设。作风建设是机关党建工作的重点,在当前全面从严治党新常态下,各级党组织要把作风建设摆在更加突出位置,认真落实“党要管党、从严治党”要求,以从严务实的态度,紧紧扭住作风建设不放松,汇聚推动改革发展的正能量。要不断巩固党的群众路线和“三严三实”专题教育成果,以严的标准、严的措施,持续抓好“四风”和“不严不实”问题整改,对中央和省市县委明确要求的专题整治任务,要持之以恒,一抓到底,并建立长效机制;对已经整改的问题,要定期开展“回头看”,防止“四风”问题反弹回潮。要全面推进依法行政,深化行政审批制度改革,按要求继续取消和下放行政审批事项,简化办事程序,提高办事效率;建立健全“三张清单一张网”的权力运行机制,抓好限时办结、服务承诺、首问责任、失职追究等制度落实;严格落实中央八项规定和省市县委各项规定,深化党务政务公开,抓好行风政风评议,提高机关作风建设的针对性、实效性。要坚持全面从严监督管理干部,着力抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》贯彻执行,准确把握和运用监督执纪“四种形态”,以严的标准要求党员干部,严的措施管理党员干部,严的纪律约束党员干部,坚持无病常防、初病早治、有病快治、重病严治,既不纵容小节,也不养痈为患,最大限度的关心保护干部;各级党组织书记要认真履行抓班子、带队伍的主体责任,始终把干部日常管理监督放在心上、抓在手上,多方面了解掌握干部纪律作风表现,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,推动从严管理监督干部常态化、常效化。

三是要强化工作措施,全面提升机关党建整体水平。要扎实推进服务型党组织示范创建行动,统筹解决好机关党组织班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、组织活动、作用发挥等方面存在的突出问题,着力打造一批拿得出、叫得响、有影响的机关党建“亮点”和“品牌”。要全面推进“勤政为民型”党组织建设,不断深化“一诺三评创十星”争创活动,积极搭建形式多样、内容丰富的实践载体,引导机关党组织围绕中心做贡献、创佳绩,党员立足本职争先进、当先锋,不断提升服务质量和服务效率。要坚持典型引路,结合实施“先锋引领行动”,在“七一”前后,集中表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要进一步深化“联村共建服务”工程,落实党员干部直接联系服务群众制度,结合“双联”行动,充分发挥机关事业单位在资金、人才、信息等方面的优势,统筹解决好联系村项目建设、产业培育、群众增收、社会管理、党的建设等方面存在的问题。要扎实推进“共筑共建”活动,落实在职党员社区报到、“双重管理”等制度,以单位组建党员志愿服务队,帮助社区抓好困难群众帮扶、环境卫生整治、文体活动组织、矛盾纠纷调处等工作。要认真落实“权随责走、费随事转、事费配套”机制,对部门单位需要社区配合、参与、支持的工作,必须适当划拨经费,派人深入社区具体指导配合;对社区工作的考核验收,要进一步改进评价机制,降低对工作台帐、活动展板、图片视频等“软件”资料的要求,切实帮助社区把“三多”问题减下来。要加强党员队伍建设,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求,以组织推优、党员群众推优为主要形式,有计划地培养发展党员,改善党员队伍整体结构;认真贯彻“从严治党”要求,严格按照党章规定积极稳妥地做好不合格党员处置工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性。要认真做好党员组织关系集中排查工作,及时督促长期在外居住的流动党员及时转接组织关系,实现党员管理不留空白。要不断创新党员管理服务模式,推动党员管理服务精细化、规范化、制度化。要加强老干部党组织建设,为驻张党总支配备专职副书记,确保老干部党组织各项活动扎实有效开展。

三、加强组织领导,全面推动机关党建任务落实。

机关党建工作事关全局、责任重大。各级党组织一定要把基层党建工作摆在重要位置,强化工作责任,从严从实要求,推动党建工作全面进步。

一是要靠实主体责任。大家作为机关党建第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,拿出足够的时间和精力,亲自抓调研、抓部署、抓督查,带头谋划推进工作,带头解决突出问题,决不能荒掉自己的“责任田”。要认真落实基层党建“联述联评联考”制度,坚持书记抓、抓书记,把主体责任落细落实,发挥好考核这个“指挥棒”作用,推动机关党建工作责任落实、任务落地。

二是要创新工作理念。大家要在思想上真正破除党建是“务虚工作”的错误认识,跳出就党建抓党建的思维定势,坚持把党建工作放在促进业务上来谋划,在服务群众上来定位,在保障落实上来推进,将党建工作渗透到本部门单位中心工作的方方面面,为全面完成年度各项目标任务提供坚强的组织保障。要不断探索、不断实践,以实施基层党建创新工作项目化管理为抓手,分析研究基层党建的一般规律,总结提炼有特色、有价值的经验做法,持续提升机关党建工作整体水平。

三是要务求工作实效。大家要把抓落实作为一项政治责任,凡是中央和省市县委有明确规定的,凡是认准的、定下来的事情,就要盯住不放、全力去抓,决不能“上有政策、下有对策”,搞形式主义、做表面文章。要坚持眼睛向下、力量下放,注重在一线了解情况、发现问题、提出对策,努力形成在一线推动工作的良好风气。要坚持统筹兼顾,注意抓关键环节,处理好重点工作与其它工作的关系,以重点工作的有效突破带动整体工作全面开展。

同志们,做好新时期机关党建工作使命光荣,希望大家进一步提高思想认识,强化责任担当,认真贯彻落实中央和省市县委部署要求,从全局的角度谋划工作,以长远视野推进工作,进一步创新思路、创新举措,努力实现机关党建工作再上新台阶,再创新高度,为推进“十三五”时期全县经济社会转型跨越发展,全面建设“五个肃南”提供坚强有力的组织保证。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇五

同志们:

这次党建工作会议的主要任务是,认真学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,按照中央、自治区和呼市组织、宣传、统战工作会议精神的要求,结合我区实际,总结经验,明确下一步党建工作思路和任务,进一步统一全区干部群众的思想,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,促进我区经济社会又好又快发展。刚才,三位部长都作了很好的报告,我完全同意。下面,我就抓好新形势下的党建工作,讲三点意见。

一、认清形势,把握大局,切实增强做好新形势下党建工作的自觉性今年是新中国成立**周年,是推进“”规划顺利实施的关键一年,也是保持和促进我区经济平稳较快发展的重要一年。当前,国际金融危机尚未见底,对我国经济的影响日益加深,我区经济发展也受到一定程度的冲击和影响,其破坏性和严重性到底有多大,这些我们都难以估计。在这种复杂多变、机遇与挑战并存的发展形势下,加强和改进党的建设,努力提高全区各级党组织的战斗力,显得更为迫切,更为重要。扎实做好保增长、扩内需、保民生、保稳定工作,要靠全区各级党组织和领导班子进一步明确工作思路,创新工作举措;要靠一大批德才兼备的优秀领导干部团结带领广大人民群众顽强拼搏,开拓进取;要靠重实际、干实事、求实效的作风狠抓落实,这些都必须通过加强党的建设来解决。

全区各级党组织,广大党员干部特别是主要领导干部,一定要把思想和行动切实统一到中央和各级党委、政府对当前形势的分析判断和决策部署上来,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想,切实增强政治意识和责任意识,紧紧围绕区委工作大局,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,认真谋划和做好新形势下的组织、宣传和统一战线工作,全面加强党建各项工作。一是要在服务科学发展中推进党的建设。要以开展学习实践科学发展观活动为契机,围绕服务科学发展理思路、明方向,围绕服务科学发展抓宣传、树导向,围绕服务科学发展选干部、配班子,围绕服务科学发展建队伍、聚人才,围绕服务科学发展抓基层、打基础,围绕服务科学发展促廉政、转作风,进一步增强党建工作服务科学发展的意识和能力。二是要在有效应对危机中推进党的建设。围绕应对危机不断加强党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,充分发挥我们党的政治优势,为打赢应对危机、保持经济平稳较快发展这场硬仗提供强有力的思想组织保证。三是要在增强党性修养中推进党的建设。要认真学习贯彻在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,按照自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会的部署要求,通过强化党性教育加强领导干部党性修养,通过树立正确导向加强领导干部党性修养,通过从严管理干部和开展主题活动加强领导干部党性修养,把加强党性修养、树立良好作风作为党员干部队伍思想政治建设的基础工作,切实抓紧、抓实、抓出成效。四是要在坚持改革创新中推进党的建设。坚持以改革创新的意识、改革创新的作风、改革创新的精神,进一步推动党的建设的理念创新,推动党的建设的方法创新,推动党的建设的制度创新,全面推进党的建设新的伟大工程。

二、围绕中心,服务大局,整体推进党的建设工作今年全区党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,继续以改革创新精神推进党的建设工作,切实加强领导班子和干部队伍建设,加强基层党组织先进性建设,积极应对金融危机带来的新变化,集中做好振奋信心、鼓舞士气的工作,做好统一思想、凝聚力量的工作,做好促进和谐、维护稳定的工作,为促进我区经济社会平稳较快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。具体工作中,要切实抓好以下工作:

第一,组织工作要以党的执政能力和先进性建设为主线,进一步加强各级领导班子建设和党的基层组织建设。一是要加强各级领导班子的执政能力建设。各党委(党组)、党工委和各级领导干部要增强执政意识,不断提高领导班子和领导干部科学判断形势的能力,驾驭市场经济的能力,应对复杂局面的能力,依法执政的能力和总揽全局的能力。要切实加强干部选拔任用工作,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,把坚持和实践党的xx大精神和科学发展观作为最重要、最根本的要求,注重培养和选拔那些政治坚定、知识全面、思想解放、工作勤奋、业务能力强的干部。要进一步拓展用人渠道,逐步建立起一整套选人用人的有效机制。同时要加强民主集中制建设,使各级领导班子成为团结战斗的集体。二是要进一步加强党的基层组织建设。坚持抓基层、打基础的工作方针,认真落实基层党建工作责任制,农村以“三级联创”活动为载体,进一步强化村级党组织的核心领导作用;城区要以“一点、双联、三创”活动为载体,继续加强“两新组织”和社区党建工作,充分发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。要抓好党员队伍建设,组织引导广大党员深入开展科学发展观学习实践活动,力求党员干部在先进性建设上有新突破,在解决实际问题上有新突破,在人民群众得实惠上有新突破,在科学发展、和谐发展上有新突破。

第二,宣传思想工作要突出主题,鼓舞士气,凝聚力量,为经济建设和社会各项事业的发展创造良好思想氛围、文化氛围和舆论氛围。20xx年,我区地区生产总值完成280亿元,比上年增长16.2%,总量位居全市第1位;财政收入完成20.1亿元,比上年增长27%,位列全市第3位;城镇居民人均可支配收入实现22787元,比上年增长18.1%,位列全市第1位;农民人均纯收入实现8601元,比上年增长13.2%,位列全市第3位,经济社会发展取得了显着成绩。20xx年,我区经济和社会发展的主要目标是:地区生产总值达到322亿元,增长15%;财政收入实现26亿元,增长29.2%;城镇居民人均可支配收入达到24350元,增长10%;农民人均纯收入达到9460元,增长10%。单位gdp耗能降低6%;人口出生率控制在11‰以内;城镇登记失业率控制在4%以内。社会各项事业全面发展,社会保障体系更加完善,城乡一体化进程不断加快,人民生活水平和质量进一步提高,现代化和谐建设取得新进展。在当前国际金融危机影响持续加深的背景下,要实现以上目标,任务艰巨、责任重大。如何动员全区各族干部群众完成这样的目标任务,是摆在我们面前的重要课题。因此对于宣传思想工作来说,就是要通过宣传,让干部群众知道我们经济社会发展取得了什么成绩,存在什么问题,怎样发展,发展为了谁,从而起到动员全区各级党组织、全体党员干部和广大人民群众,积极投身于我区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的实践中去,为我区的改革发展稳定服务。具体要做好以下几方面的工作:一是要加强理论武装工作。以两级中心组学习为龙头,以区委党员干部培训中心为阵地,以科局级以上领导干部为重点,在全区广大党员领导干部中系统深入地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论体系,进一步深化广大党员干部对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验及党的xx大确立的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署的认识,把科学理论转化为打造自治区综合实力强区的理想信念,转化为贯彻落实科学发展观的坚定决心和自觉行动,切实在武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作上取得更大成效。二是要积极开展群众性精神文明创建活动。要围绕构建社会主义核心价值体系,以文化大区建设为契机,以《**区文化大区建设规划纲要(20xx—20xx年)》为指导,不断加强文化市场管理工作,加大城乡文化基础设施建设力度,积极开展形式多样的文体娱乐活动,进一步丰富人民群众的文化生活。要深入开展群众性精神文明创建活动,切实在打造文化大区上、在推动社会的全面进步和人的全面发展上,取得实实在在的成效。同时要动员和组织全区方方面面的力量,全力参与自治区第七届星级文明城区竞赛活动,力争进入自治区十星级文明城区行列。三是要加强舆论宣传工作。特别是要加强对外宣传工作,构建大宣传工作格局。广泛调动和整合各地区、各部门的宣传力量,利用信息、网络、广播、电视等媒介,加大对我区经济、政治、文化、社会等方面的宣传报道,努力把我区改革、发展、建设、进步的成果展现出来,内聚人心,外树形象,不断扩大宣传教育的覆盖面和影响力。

第三,统一战线工作要组织动员社会各方力量,为我区的各项建设献计出力。发展是我们党执政兴国的第一要务,当前和今后一个时期,统战工作要围绕区委、区政府的中心工作,动员社会各方力量,积极参与我区的发展。各民主党派人才济济,具有自身的优势,要组织各民主党派深入学习贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,更广泛地凝聚智慧和力量,进一步加强对经济、政治、文化和社会建设情况的调研,献计出力。要紧紧围绕“团结”、“稳定”两大主题,做好民族宗教工作。要发挥工商联联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用,积极鼓励和支持非公有制经济的发展,不断增强我区的经济活力和实力。

三、健全机制,强化责任,进一步加强区委对组织、宣传、统战工作的领导要深入实施市委“一核双圈”总体规划,推进城乡一体化进程,促进我区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设又好又快发展,加强党的领导是根本保证。各级党组织要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,健全和落实党建工作责任制,特别是要把进一步完善党建工作领导小组作为重要抓手,形成区委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。一是进一步落实区委会向全委会报告抓党建工作情况、党委(党组)和党工委领导班子成员抓党建工作联系点等党建工作制度,以制度推动工作落实,充分发挥党建工作领导小组的作用。二是各级党组织和各单位负责人要拿出足够的时间和精力抓党的建设,努力解决党建工作中的难点问题。要加强对党建工作责任制的考核,把落实党建责任制的成效作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容。三是切实加强对组织、宣传、统战等部门工作的领导和指导,一方面要按照新形势、新任务的需要,适时地提要求、压担子;另一方面要经常听取组织、宣传、统战部门的工作汇报,及时加强工作指导,支持帮助他们解决工作中存在的困难和问题,为他们更好地开展工作创造良好的环境。四是组织、宣传、统战各部门要努力从思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法等方面加强自身建设,抓好班子,带好队伍,更好地服务于我区经济、政治、文化、社会发展大局。

同志们,以改革创新精神全面加强党的建设,使命光荣,任务艰巨,责任重大。我们一定要继续保持高度的政治责任感和奋发有为的精神状态,坚定信心,迎接挑战,求真务实,开拓创新,全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,不断提高党领导经济社会发展的能力和水平,以各项工作的优异成绩迎接新中国成立**周年!

党建工作讲话稿(优质19篇)篇六

同志们:

今天,区委召开党建工作会议。这次会议,既是贯彻落实上级有关会议精神的要求,也是巩固拓展党的群众路线教育实践活动的需要;而把纪检、组织、宣传、统战4个部门工作放在一起部署,既是基于精简会议的考虑,也是因为这四项工作都是党委工作的重要组成部分,相互之间联系紧密,合在一起部署,更能体现大抓党建、抓大党建的导向。区委高度重视党建工作,会前,区委党建工作领导小组专门研究了今年党建工作责任制,修改稿已发给大家,正式稿等区委会通过后印发。从去年年底开始到近段时间,我也抽出了一定时间和精力调研党建工作,如区委理论学习中心组专题学习中我的发言主题就是加强村级治理,特别是走访了一些村、社区、企业和党代表工作室后,我深深感受到党建工作重心在基层、活力在基层、创新在基层,深深感受到抓党建工作的紧迫感、责任感和使命感。

刚才,纪组宣统4个部门的有关负责同志就党风廉政、组织人事、宣传思想、统一战线等各条线上的党建工作作了具体部署,他们对线上工作的思考、上级精神的领会、下步工作的安排都很到位,谋划深、举措实,非常全面务实,是一张张任务清单、责任清单,希望大家结合实际抓好落实。财政(地税)局、柯桥街道、平水新城(平水镇)作了表态发言,认识到位、思路清晰、措施有力,希望大家学习借鉴。下面,我讲四点意见。

一、充分肯定党建工作取得的成绩。

过去一年,我们积极应对各种困难和挑战,合心合力、攻坚克难,经济报表和平安报表都交出预期答卷,尤其是扎实推进“五水共治”、“三改一拆”、小微排污企业整治等一系列攻坚克难专项工作,一级做给一级看、一级带着一级干,解决了一批难事、办成了一批实事。这些成绩的取得,都与党建工作强有力的保障密不可分。过去一年,全区党建各项工作扎实推进,有特色、有载体、有成效,成绩可圈可点,许多工作走在了全市、全省乃至全国前列。纪检工作坚定有力,认真落实党风廉政建设“两个责任”,狠刹“四风”,严惩腐败,出台“村干部作风建设十项规定”、规范农村集体“三资”管理,落实“三转”成效显著;组织工作保障有效,高标准、高质量完成党的群众路线教育实践活动,扎实推进区镇村三级干部双向评价、“三合适”村干部队伍建设、重点帮扶村整转、在职党员“两地报到、双岗服务”等工作,夯实了基层基础;宣传工作引导有方,完善区委理论学习中心组学习、机关干部“周一夜学”等制度,农村文化礼堂建设有序推进,“幸福水乡才艺秀”等活动有声有色,网络舆论引导和新闻宣传成效明显;统战工作聚力有为,积极推进“天南地北绍兴人”联谊会、海外同乡联络站等平台建设和知联会扩面工作,完成宗教活动场所和民间信仰场所违建专项整治,在协调关系、化解矛盾、凝聚人心上作出了积极贡献。可以说,一年来广大党务工作者开拓创新、扎实工作,展示了良好的精神风貌和过硬的政治素质,在加强党的建设和推动柯桥经济社会发展中发挥了不可替代的重要作用。

二、清醒认识党建工作面临的新形势、新任务。

新一年的党建工作,形势和任务都发生了重大变化。一是上级有新要求。以来,以同志为的党中央提出了“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)的战略思想和战略布局,其中全面从严治党是灵魂和根本,从严管党治党已成为新常态。省委、市委对进一步抓好党建工作也提出了具体要求。这些任务和要求是我们做好新时期下党建工作的重要遵循。二是发展有新需要。柯桥区处于结构调整阵痛期、转型升级关键期、深化改革攻坚期。区委审时度势,提出要致力打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”,明确了今年十方面70项重点工作,并要求全线发力,让高标准成为新常态,勇争一流、走在前列,所有这些既为党建工作提供了难得的历史机遇和平台,也对党建工作提出了更高要求。三是工作有新考验。当前,党建工作还有一些薄弱环节,存在认识偏向、抓手偏少、举措偏软、责任偏弱等问题。比如,部分基层党委书记抓党建工作的责任意识尚需加强,从严从实管理党员干部还有距离,违法违纪案件有所发生,基层组织建设规范化水平还不够高,等等。新形势下,党建工作只能加强、不能削弱。我们要切实增强责任感使命感,牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,严格落实从严治党要求,不断提升党建工作科学化水平,为打造“三个柯桥”提供有力保障。

三、切实加大党建工作力度。

纪检工作要着力正作风、提效能。立足从严治党、优化环境,切实加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,营造风清气正的发展环境。一要全面落实党风廉政建设“两个责任”。进一步扎紧扎密制度笼子,加强对干部的监督管理,保持惩治腐败高压态势,更好发挥案件查处的震慑、警示和正本清源作用,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。二要严格执行纪律。切实把守纪律、讲规矩摆在更加突出位置,特别是加强对区委区政府重大决策部署、十方面70项重点工作落实情况的监督检查,有力地推动全区中心工作。三要坚持正风肃纪。作风建设永远在路上,要坚持在抓常抓细抓长上下功夫,传承和发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统,认真落实“聚神聚力、提标提速,勇争一流、走在前列”的行动准则,着力解决基层群众反映强烈的突出问题,坚决防止“四风”反弹。四要提升工作效能。通过加大明查暗访和追责力度,着力解决少数机关干部责任不强、状态不佳、效率不高等问题,进一步提高机关效能、优化政府服务。

组织工作要着力抓队伍、打基础。无论是实现“三个柯桥”美好蓝图,还是推进各项具体工作,归根结底要靠各级党组织来实施,靠各级干部和广大党员来推动,靠各类人才包括企业家来支撑。一要巩固拓展教育实践活动成果。认真抓好“整改落实、建章立制”各项任务,巩固已完成的整改事项,盯紧正在整改的工作落实,对难度较大的整改要动真碰硬、攻坚克难,确保整改事项件件有着落、事事有成效。二要抓好队伍建设。抓好领导干部队伍,坚持崇实干、重实绩的用人导向,完善三级干部工作实绩双向评价、领导干部能上能下等机制,建设“好班长”、“好班子”、“好梯队”;抓好村干部队伍,抓两头促中间,树立先进典型、鞭挞后进分子,选树一批“杭兰英式”的好干部,着力打造一支“三合适”村干部队伍;抓好企业家队伍,深化“三重三爱”主题活动和“信用柯桥”建设,重点加强新生代企业经营者的教育培训;抓好各类人才队伍,坚持党管人才,做到人才引得进、用得好、留得住;抓好普通党员队伍,严把进口关,加强党员教育和“先锋指数”考评,改进流动党员教育管理机制,稳妥做好不合格党员处置工作。三要推进基层治理。积极开展农民合作社、家庭农场、村转社区等农村基层党组织建设全国试点,深入推进服务型党组织建设、两新党组织规范化建设、重点帮扶村整转、在职党员“两地报到、双岗服务”等制度,健全落实村级事务准入制,着力构建在党建统领下各类社会组织共同参与基层治理的格局,不断提升基层党组织的活力。同时,推动人、财、物等各种资源向基层倾斜,建立健全驻村指导员、助企指导员、党建工作指导员制度,强化工作经费、活动场所等保障。

宣传工作要着力鼓干劲、造氛围。意识形态是一项极端重要的工作,必须牢牢把握领导权、管理权和话语权。要牢牢把握正确舆论导向,营造积极向上的发展氛围。一要增强思想共识。坚持区委理论学习中心组专题研讨战略课题,更好集思广益、形成共识推进区域又好又快发展。规范区镇两级党委理论学习中心组学习,完善机关干部“周一夜学”制度,提升学习效果。引导党员干部践行“三严三实”。开展公务人员集中学法。二要加强舆论引导。大力开展“三个柯桥”的主题策划宣传,加快建设“全媒体”宣传管理平台,健全深化“网络民生直通车”机制,更好汇聚发展正能量,切实讲好“柯桥故事”、传播“柯桥好声音”。要把小事做大,挖掘出特色、亮点和闪光点,把先进典型总结出来,引起全社会共鸣;要把大事化小,针对负面信息,坚决防止曲解误读甚至歪曲放大;要把坏事变好,对负面报道正面引导,及时总结规律,防止类似错误重犯。三要加强基层文化工作。牢固树立阵地意识,推进系列文化惠民工程,发挥好文化礼堂的精神家园作用,加强基层文艺骨干队伍建设,积极推广村规民约,传播文明向上的乡风文化,弘扬社会主义核心价值观。文化既是事业、也是产业,一定要“两条腿”走路,积极推动文化创意、休闲娱乐、影视传媒等文化产业培育壮大。

统战工作要着力搭桥梁、聚合力。统战工作是凝聚人心、汇聚力量的重要工作,必须主动担当、积极作为,调动一切因素,集聚聪明才智。一要充分发挥智力荟萃的优势。搭建参政议政平台,拓宽建言献策渠道,积极支持统一战线人士围绕“五水共治”、“三改一拆”、小微排污企业和低小散企业整治、城乡环境整治提升等工作献计献策,推动区委区政府决策民主化、科学化。二要充分利用联系广泛的特点。积极拓展“天南地北绍兴人”等联谊联络组织,积极为引才、引智、引资牵线搭桥,加强知联会、商会等基层统战社团组织建设,发挥乡贤作用,引导和促进农村各社会组织共同参与基层治理现代化。三要充分发挥民宗维稳的职能。加强民族团结的教育,健全完善宗教场所建设管理,维护好民族宗教领域的社会稳定。四要充分发挥民主党派的作用。加大民主党派、无党派干部培养力度,加强和改进民主党派民主监督职能的发挥,提高多党合作水平。

四、以强烈的紧迫感、责任感和使命感,把党建工作抓到实处。

各级党组织必须适应从严治党的新常态,树立“在党言党、在党为党、在党爱党”的理念,把党建工作摆在全局工作的重要位置,倾注主力、狠抓落实、务求实效。要强化责任落实。习提出党建“三问”,即“是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?”我们要深刻认识,自觉增强阵地意识,认真落实管党治党责任。各镇街和部门党委(党组)要落实党建工作的主体责任,把党建工作紧紧抓在手上、扛在肩上,完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。各位书记是本地本单位党建工作的“第一责任人”,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,聚精会神抓党建,镇街党委书记要建立书记抓基层党建工作的责任清单制度。班子其他成员要按照“一岗双责”的要求,承担起该承担的责任,特别是今天列席会议的镇街党委副书记、纪委书记、组织委员、宣传委员,既要围绕中心工作抓党建,又要给党委书记抓党建当好参谋,真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入。要强化工作合力。完善区委议事规则和决策机制,充分发挥班子整体合力。树立党建工作“一盘棋”理念,整合纪组宣统和群团组织等各方面力量,理直气壮抓党建、齐心合力抓党建、有声有色抓党建,努力构建大党建的格局。要强化探索创新。没有好的载体,党建工作就是务虚的;只有好的载体,党建工作才能抓出实效。要结合各自实际,勇于探索、敢试敢闯,努力创设党建工作新载体,着力打造在全市、全省乃至全国都有影响力的工作亮点。要强化督查考核。把区委区政府中心工作作为党建的主战场,以工作的推进来检验党建的成效。区委将加大对党建工作的研究部署、督促检查和考核评比力度,完善落实党建工作责任制,加强对党建工作考核结果的运用。要强化队伍建设。抓发展的关键在人,抓党建的关键也在人。必须把加强队伍建设作为党建工作的重要环节来抓。纪组宣统部门的干部要忠于事业、忠于职守、忠于岗位,从严要求、争做标杆。其他各部门各单位和各镇街也要按照政治坚定、纪律严明、业务精通、充满活力的要求,加强党务工作者党性修养和党建业务的教育培训,同时要加强关爱,为他们创造良好的工作环境和条件。

同志们,做好党建工作,事关全局,责任重大。让我们以扎实的作风、积极的作为,适应从严治党新常态,开拓党建工作新局面,为打造“时尚柯桥、印象柯桥、幸福柯桥”提供坚强保障。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇七

同志们:

这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十x大精神,按照市委全会的部署要求,总结20xx年党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。

过去的一年,是全市经济社会全面协调、加快发展的一年,也是党建工作围绕中心、服务大局取得新成效的一年。全市各级党组织紧紧围绕“谋跨越求突破、加快迈向基本现代化”的目标定位,着力强队伍、造氛围、抓作风、聚人心,有力推动和保障了经济社会又好又快发展。一是立足规范促提升,组织工作取得新突破。圆满完成市乡人大、政府和市政协换届工作。深化干部人事制度改革,组织开展部分副乡局级领导干部公开选拔工作,各级领导班子结构进一步优化。创新实施领导干部实绩“阳光评议”活动,被省委组织部列入全省“阳光监督”重点项目。切实加强党管人才工作,人才的引进、培养、管理工作成效明显。“创先争优”和“基层组织建设年”活动深入开展,基层党组织战斗堡垒作用进一步巩固,大学生村官培养与管理机制不断创新。各领域党建工作得到协调发展,党建工作分类推进落实机制、“三支队伍”下基层、农民专业合作社党建等方面积累了不少好的做法和经验。顺利完成乡镇事业单位改革。充实创新“三解三促”活动内涵,各级干部服务意识、发展意识、创新意识进一步增强。二是惩防并举树正气,党风廉政建设取得新成效。不断完善机制,加强督查考核,广大党员干部的作风进一步好转,工作效能进一步提升,发展环境进一步改善。成立“兴化市清风学堂”,开展“弘扬清风正气、打造勤廉兴化”系列活动,党员领导干部廉洁自律意识不断增强。着眼于加强权力监督制约,源头治本力度不断加大。积极开展市委权力公开透明运行试点工作,“一网一点一会一报一台”正式运行。全面推进廉政风险防控工作,开展村干部“勤廉指数”测评和村民直评村干部活动,党员干部防范廉政风险的自觉性不断增强。加大案件查办力度,认真解决群众反映强烈的突出问题,充分发挥惩治腐败的震慑力。去年,共立案210件,挽回经济损失3000多万元,案件质量得到省、泰州市检查组的充分肯定。三是围绕大局鼓干劲,宣传思想工作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展xx大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。

20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年,也是深入实施发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。

一、坚持建强队伍、夯实基础。

加快转型升级、推进科学发展和跨越发展,领导班子是核心,党员干部是关键,人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,按照“三宽四有型”干部队伍标准,坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重基层的导向,突出“一把手”配备重点,不拘一格用人才,切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来,把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干部队伍的年轻化、专业化,加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度,深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动,推动各级干部扑下身子抓发展,集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。坚持党管人才,围绕经济社会转型升级要求,准确把握人才流动新趋势,统筹推进“十大人才”工程,加快引进一批急需人才,充分发挥“科技镇长团”作用,推动产学研合作,努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制,落实引进人才的奖励措施,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,以一流的环境吸引一流人才,让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,不断创新党组织设置形式,真正做到应建尽建,努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设,着重抓好农民专业合作社党建工作,提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设,努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系,积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作,选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划,深入推进村级组织运行规范化,全面建好村和社区综合服务中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

二、坚持反腐倡廉、改进作风。

推进经济社会发展新跨越,优良的党风政风是前提和保障。纪检工作要按照保持党的纯洁性的要求,坚持从严治党,促进作风转变,真正以清风正气凝聚党心民心。一要加强反腐倡廉建设。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,引导广大党员干部特别是领导干部警钟长鸣、防微杜渐、心怀敬畏,做到在功利面前多几分清醒,诱惑面前多几分淡定,得失面前多几分从容。强化监督制约,突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督,加强对权力运行关键环节的监督。深入推进市委权力公开透明运行工作,推进党务公开、政务公开和各领域办事公开,确保权力在阳光下运行。严肃查处各类损害群众利益、影响经济社会发展的事件,严肃查办各类违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。认真解决群众反映强烈的突出问题,加强纠风和专项治理,切实维护群众利益。二要优化党员干部作风。教育引导广大党员干部认真学习贯彻中央、省、泰州以及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。

三、坚持营造氛围、鼓劲加油。

宣传思想工作要始终围绕发展大局,切实提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一要用xx大精神武装全市干群。深刻领会xx大对发展大势的新判断、对发展布局的新部署、对党的建设的新要求,用xx大精神武装头脑、统一思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。

四、坚持团结和谐、携手奋进。

统战和群团工作是党的建设的重要方面,要始终围绕党和政府的工作大局,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一要在推进经济社会科学发展上有新作为。围绕“重大项目突破年”活动,积极引导非公有制经济人士坚定发展信心,抢抓发展机遇,主动参与全市经济社会建设,推动全市民营经济再上新台阶。团结引领统一战线广大成员进一步统一思想、统一步调,深入调查研究,多建睿智之言,多献务实之策。全力支持党外知识分子开展科技创新创业实践,参与重大科技项目攻关,搞好科研成果转化,为推动全市转型发展贡献聪明才智。充分发挥工商联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!

党建工作讲话稿(优质19篇)篇八

同志们:

今天,我们组织召开市直农委系统党建工作会议,主要任务是贯彻落实市第十三次党代会和全市党的建设工作系列会议精神,安排部署党建工作,动员市直农委系统各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、奋勇争先,以更加旺盛的斗志、更加务实的举措、更加优良的作风,推动农业更好更快发展,为加快建设现代农业强市提供有力保障。

3月23日,市委在一天时间里先后召开了全市党的建设工作会议、基层党建工作述职评议大会,李乐成书记在两个会议上分别作了重要讲话。全市党的建设工作会议结束后的当天,市委还接着召开了统战工作会议、组织部长会议、宣传部长会议、机关党建工作会议。3月25日下午,市委学习贯彻党的xx届六中全会精神暨县(市)区新一届领导班子成员履职尽责培训班正式开班。这一系列的重要活动密集开展表明,新一届市委推进全面从严治党决心之坚、要求之严、力度之大、措施之重都是空前的,我们一定要深刻领会,切实把全面从严治党作为我们当前各项任务的重中之重来抓。

市农委党组对这次党建工作会议非常重视,会前专门进行了研究。刚才,江涛同志就纪检监察工作、机关作风建设作了安排,印发了《20xx年市直农委系统党建工作要点》等文件,为当前和今后做好党建工作指明了方向,希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面,我就如何贯彻落实全面从严治党要求和李乐成书记在全市党的建设工作系列会议上的讲话精神,进一步加强机关党建工作讲四点意见:

一、强化思想教育,努力建设“学习型”党组织。

加强思想教育是我们做好“三农”工作的重要法宝。我们要时刻把党员干部的学习教育紧紧抓在手上,在学习组织上拓展思路、丰富内容、改进方式,在增强学习效果上下功夫,努力把党员干部的思想理论素质提升到适应“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的要求上来。

(一)深化“两学一做”学习教育。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,坚持学思践悟、知行合一,以党支部为基本单位,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步强化“三会一课”的思想教育功能,以学党章党规、系列讲话为主要内容,使之成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。坚持问题导向,抓住“关键少数”,落实领导干部上讲台、讲党课等制度,在深学、实做、真改上下功夫。坚持严肃党内组织生活,继续加大督导的频度、力度、深度,推动“支部主题党日”制度与“三会一课”制度紧密结合、协同落实,确保党组织充分履行职责、发挥核心作用,力争全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。我认为,做合格党员,就是体现在我们的一言一行之中,体现在我们履职尽责之中,体现在我们服务三农工作之中,我们要按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

(二)组织岗位练兵技能比武。当前,襄阳正处于转型跨越的关键时期,襄阳农业正由农业大市向农业强市转变,作为农业战线干部,我们要本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”和学以致用、以用促学的原则,围绕调整优化农业结构、推进农产品加工业转型升级、发展休闲农业和乡村旅游、推进中国有机谷建设、推进高标准农田建设、提升农产品质量安全水平、推进农业产业扶贫、推进农业面源污染治理、办好襄阳“三农”频道、推进农村体制机制不断创新等十个方面的重点工作,开展对标管理和岗位练兵技能比武活动,让我们的党员干部用激情强壮发展气场、用激情推动工作落实、用激情锤炼党性作风,在坚定信念中保持激情、在担当责任中保持激情、在真抓实干中保持激情。

(三)广泛宣传扩大影响。我们要突出思想引领,广泛凝聚建党兴党强大合力。要在我们农业系统内进一步树立“三位”工作理念、明晰“三业”发展思路、坚持“三抓”工作方法,推进党建工作和业务工作互促互进。要充分发挥襄阳“三农”频道、农业信息网、微信平台渠道作用,抓好舆论引导,深入宣传解读“提升首位度、打造增长极、争当排头兵”的新目标、新举措、新作为,讲好襄阳“三农”故事,传播“三农”好声音。

二、强化责任意识,努力建设“服务型”党组织。

各级党组织要扎实推进服务型党组织建设,以改革创新精神把握工作着力点,围绕“聚焦服务、打造品牌”的要求,不断提高服务“三农”水平,着力培养一支“平时看得出来、关键时候站得出来、危难时候豁得出来”的党员干部队伍。

(一)要敢于负责。抓党建是各级党组织的首要之责、根本之责、关键之责。要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”理念,建立健全党组(党委)统一领导,从机关党委、支部一直到党小组长级级明责、层层负责的工作格局,强力推进主体责任落实。要严格落实“党建三级责任清单”以及“党组织书记领办基层党建重点项目”等“三清单一项目”制度。要坚持“谁分管、谁负责”的原则,在分管工作上要大胆行使职权,充分发挥主观能动性,创造性开展工作,不能因循守旧、按部就班。要打造各自工作的新特色、新亮点。

(二)要勇于担当。新的《党政领导干部选拔任用工作条例》有个的亮点,用一句话讲就是敢于担当。我们农业系统每一位领导干部都要敢于担当,决不能面对任务扭头走,遇到问题绕道走,碰到困难往回走。乐成书记在全市干部大会上讲过,着力形成“个人埋头做事、成绩群众公认、进步组织关心”的选人用人鲜明导向。人在做,天在看,谁在真心做事,谁在操心分忧,谁在勇于担当,大家心里都有一本账。我们要以钉钉子的精神,看准的事,就要攒劲用力、锲而不舍,一锤接着一锤敲、一环扣着一环抓、一件接着一件做,确保抓出成效,干出实绩。

(三)要求真务实。机关党建工作要紧密结合市委开展的“作风建设年”活动,驰而不息地推进作风建设,下大力气整治作风陋习,着力治“懒”增干劲、治“庸”求作为、治“推”强责任、治“慢”提效率、治“浮”促实干,把机关作风建设一抓到底、抓出成效。要按照“三抓”要求,每件工作都要做到抓实、抓紧、抓好,切实做到件件有结果、事事有回音、桩桩出亮点,抓铁有痕、踏石留印。

三、强化晋位意识,努力建设“创新型”党组织。

按照“在农业行业中争位、在经济发展中谋位、在作风建设中提位”的工作理念,围绕种养农业、产业农业和休闲农业,切实增强党建工作责任意识,努力构建创新型党建工作体系,为现代农业强市建设提供保障。

(一)推进工作机制创新。要树立敢于尝试、敢于突破的创新意识和观念,建立完备的创新激励机制,把工作创新作为评优选先、评价干部的重要依据,充分激发和调动党员干部创新的积极性和热情,使创新成为推动中心工作落实、开创工作新局面的制胜法宝。我们农委是个大机关、大系统,要使这么庞大的一个机构更有序、更高效运转,必须靠制度来管人管事。要建立各项制度,推行“四级管理”,实现目标管理全覆盖。要将全市各县(市)区农业局、委各科室、二级单位和委领导班子成员全部纳入目标考核范围,构建“横到边、纵到底、全方位、全覆盖”的四级目标考评机制,用实实在在的数据,做到全程留痕,记录干部的工作状态,反映干部的工作作风,考核干部的工作业绩。

(二)推进工作思路创新。要牢固树立践行“党建工作也是生产力,抓党建就是抓发展”的理念,找准党建工作与中心工作的结合点和切入点,以新常态化的党建工作引领现代农业创新发展。3月25日委党组扩大会上确定的十大重点工作,有些是常规性工作,有些是具有挑战性的任务,常规性工作要抓出新亮点,挑战性任务更要注重抓创新。有机谷建设要实施生态建设、产业建设、有机标准建设、三产融合、有机谷+互联网等“五大工程”,农产品加工要实施襄阳大头菜、襄阳牛肉面、襄阳高香茶、石花霸王醉、襄大农畜产品等“十大品牌”战略,休闲农业与乡村旅游要推广堰河、尧治河、姚庵、洪山嘴、引丹等“五种模式”。

(三)推进工作手段创新。一要建设“六室一堂”党建活动阵地。目前,各单位对办公场所进行了调整,有的有不少富余空间,为建立“六室一堂”(党员活动室、党员议事室、交心谈心室、图书阅览室、荣誉展示室、健身减压室和道德讲堂)的“党员之家”、“职工之家”创造了条件。二要常态化开展作风检查。我们要按照全市“作风建设年”要求,常态化开展会风会纪、按时上下班、午间饮酒和上网打游戏、购物、炒股等查访,并将查访情况计入机关党建平时考评,始终保持高压态势,形成长久震慑。三要改革机关党建考评机制。市里面评选党建工作先进单位的最低门槛是得分90分以上,其中,对平时考核要占到40分。先进不先进,主要看平时,我们一次上班迟到,一次材料不报,一次活动不参加,都会被扣分,稍有不慎,这40分就会被扣掉一大截,就算其他60分得满分,总分也很容易掉到90分之下,我们的党建工作就会得不到先进,党建奖励性工资就得不全甚至得不到了。今年,我们要继续加大对平时的考核权重,实行痕迹化管理,把机关党建工作实绩考严、考准、考实。在对二级单位的考核上,我们也将按照市里的要求,划分突出单位、合格单位、不合格单位三个等次,充分发挥考评的激励和约束作用。

四、强化长效机制,努力建设“规范型”党组织。

加强制度建设,是最可靠、最有效、最持久的治党方式。要围绕加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,结合实际需要,突出问题导向,不断提高现有各项制度机制的科学性、针对性和实效性。

(一)更加注重责任落实。要紧扣“严、实”二字,坚决压实全面从严治党主体责任。一要知责思为。增强政治意识,始终牢记“党要管党”;增强担当意识,切实抓好“政绩”;增强角色意识,认真履行“第一责任”。二要守土尽责。坚持以上率下,当好“领头雁”;坚持问题导向,种好“责任田”;坚持真抓严管,做好“守门员”。三要严肃问责。压力传导、逐级分担;导向引领、考核激励;问责倒逼、一抓到底。自觉提高政治站位、不断增强政治觉悟、切实担当政治责任,开展经常性督导巡查、专项检查,真正把管党治党主体责任扛稳扛好。

(二)更加注重群团工作。建立健全党建带群团建设工作责任制,统筹推进群团组织建设。工会要扎实开展“职工之家”和各项文体竞赛活动,关心职工生活;团委要开展好“青年文明号”、“青年岗位能手”和“青年志愿者”等活动,提升青年的综合素质;妇委会要开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗“等活动,引导妇女发挥“半边天”作用;关工委要充分发挥“五老”作用,做好关心下一代工作。

(三)更加注重绩效考核。全面推行“三问三评”的三级联述联评联考工作制度,健全党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向市直机关工委述职的党建工作机制,更好地发挥党建考核指挥棒作用。突出从严、从实、从重,认真落实“领导干部个人事项报告”、“干部档案抽查核实”、“重大事项请示报告”等为主要内容的监督制度建设,真正把干部选好用好管好。按照“一月一促进、一季一督查、半年一小结、年终结硬帐”的工作要求,强化明察暗访、痕迹管理和督查考评。

同志们,新常态孕育新机遇,新征程需有新作为。推动全市农业系统党建工作在新常态下有新发展、在新起点上有新跨越,责任重大、使命光荣。让我们在市委的坚强领导下,对标先进、开拓创新、勇于担当、务实重行,在服务和助力襄阳发展中当先锋、做表率,努力开创市直农委系统党建工作新局面,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开!

党建工作讲话稿(优质19篇)篇九

同志们,大家好!

(一)加强思想建设。通过这几年的创先争优活动,我们林场的这项建设得到了很大的提高,所以说,我们要把创先争优活动继续深入的开展下去,并成为林场发展各项事业的动力。我们将按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”四句话的目标要求,继续增强思想作风、工作作风的建设,强化长效机制,使创先争优活动成为永不竣工的群众满意工程,为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。

(二)加强组织建设。为了更好的提升领导班子和干部队伍建设水平,为了更好的发展林场的各项事业;我们继续深入开展“五个好”党支部创建活动,提升林场党组织水平;切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面,扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育,着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治,惩防并举,全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。

(三)加强学习和宣传建设。坚持以科学的理论武装头脑,机关干部要将学习贯彻党的十七大精神及今年末即将要召开的十八大精神,作为今年乃至今后一个时期的中心任务来抓,同时抓好党员干部的培训,从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想,指导实践。

要把业务学习与平时的实际工作结合起来,边学边用,学以致用。强化自主学习、终身学习的意识,向书本学习、向他人学习、向实践学习,丰富理论知识和实践技能,做到学知统一,知行统一,不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关,大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。

(四)加强机关作风,增强服务意识,增强责任,服务大局。大力弘扬求真务实的作风,深入实践,深入基层,密切联系群众,增进与群众的感情,踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念,把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来,确保干在实处,力求走在前列。

今天我们召开这次党建工作会议,我希望大家把会议精神领会好,在平时的工作当中,时刻以党员的先进作用要求自己,把全年的党建工作开展好,把各自的工作做到真抓实干,开展的有声有色,到年终把各自的工作完成的最好。

谢谢大家!

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十

同志们:

事业成败,关键在党、关键在人。总书记在多个场合反复强调,要“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”。1月13日,在与中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时,总书记对在场和全国的县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求。我觉得这不仅是对县委书记的要求,更是对全国各级党组织书记的要求。下面,我就如何贯彻落实好总书记关于加强党的建设有关重要讲话精神,进一步抓好我县基层党建工作,再讲几点意见。

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党组织“一把手”要示范带动,发挥好“领头羊”的作用,当好“班长”,带好班子,管好队伍,把每一级党组织打造成坚强的“堡垒”。

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村(社区)“两委”换届后教育培训工作,提升履职能力和服务群众水平。要注重新发展党员的质量,将一些品行好、文化程度相对高的优秀年轻人培养吸纳到党员队伍中来,进一步改善农村党员队伍的年龄结构、知识结构,力争今年新发展农村党员中,35岁以下的不低于55%,高中文化程度以上的不低于60%。三是要解决农村党员日常教育管理存在的问题。坚持“三会一课”制度,推进组织生活规范化、制度化,关注并解决农村党员培训少、活动少,身份难体现、作用难发挥的问题。对以上三方面问题,必须列为今年全县党建工作的重点,作为乡(镇)、村(社区)党建工作考核的重要内容,强化督促检查,促进党组织书记目标明确地抓好基层党的建设各项工作。

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绩来检验为民服务能力的高低。三是要发挥党员模范作用。当前,少数党员,特别是一些农村党员,党员意识薄弱,在日常生产生活中等同于一般群众,没有体现出先锋模范作用。今后,要把发挥党员作用,抓好示范引领作为工作重点,组织开展好党员“先锋创绩”、党员志愿服务等活动,引导广大党员在促进振兴发展中争当先锋,在遵纪守法方面当好表率,进一步增强党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力,真正发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。

同时,更为重要的是要发展壮大村级集体经济,提高经济发展内生动力和带动群众致富水平。要统筹用好1000万元产业扶贫专项资金,着力培育新型农业经营主体,壮大农村优势产业,提高农民参与产业发展的积极性和受益面。各乡(镇)党委和村(社区)党组织,要有重点地抓好一批专业合作社、家庭农场的培育,大力推广“龙头企业+合作社+基地+农户”的产业发展模式,拓宽群众增收渠道,带领群众脱贫致富。2015年底,要让一批村(社区)集体经济收入实现零的突破,全县村级负债减少150万元以上,让更多的村(社区)增强服务群众的实力。三是要进一步加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,加大查处侵害群众利益、贪占民生资金的人和事,切实纠正发生在群众身边的不正之风。持之以恒抓好中央八项规定和省市县作风建设相关规定的执行,巩固好教育实践活动成果,促进党风、政风和社会风气持续向好,为全县发展营造风清气正的环境。

同志们,党的建设是一个庞大的系统工程,是新时期做好一切工作的“牛鼻子”,希望大家一起努力,共同来谋划、共同来落实,把全县党的建设推向前进,进而把全南的各项事业推向前进!

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同志们:

这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十x大精神,按照市委xx全会的部署要求,总结20xx年党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。

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作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。

20xx年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是深入实施“十二五”

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发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。

一、坚持建强队伍、夯实基础。

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中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

二、坚持反腐倡廉、改进作风。

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改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。

三、坚持营造氛围、鼓劲加油。

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思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。

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以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。

四、坚持团结和谐、携手奋进。

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联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为。

——文章来源网,仅供分享学习参考的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!

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如何抓好党建工作,以党建促工作?就一个部门单位来说,我认为业务工作是根本,队伍建设是保障,党建工作是载体,也就是说,好的机关党建要承载队伍建设的内容,要助推业务工作的开展。围绕行政审批和公共资源工作,要落实制度,强化职能,进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,解放思想,务实创新,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候,要实现党建工作和业务工作、队伍的融合,可以从三个方面开展工作:

一是凝心,就是做好统一思想工作,加强思想政治建设,坚定理想信念。

(一)认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,组织党员认真学习党章、党的纪律,学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

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(二)深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,坚持集中学习和自学相结合,通过专题培训、辅导报告,召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志,加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策,都在第一时间组织学习,以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

(三)加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程,教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,主动接受纪律约束,坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

二是聚力,就是做好凝聚力量的工作,加强机关党的组织建设,激发队伍活力。

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严守纪律、规范办事,对待办事群众又要文明礼貌、热情周到,工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此,要坚持以人为本,做到人性化管理,突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福,从而使工作人员对中心有亲切感和归属感;二是注重做好细节服务。每天,政务大厅led屏幕上挂关心工作人员的问候语,给晚上加班的工作人员提供晚餐,让工作人员时时处处感受到大家庭的温暖;三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担心远离单位会被“边缘化”。为消除工作人员的担忧和顾虑,一是为工作人员建立档案,将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存档;二是关心工作人员的成长进步,对能力强、工作突出的工作人员,中心积极向其单位党组推荐。使中心成为进驻单位培养干部、锻炼干部的重要平台,让进驻中心的工作人员由“不想来”到“不想回”,把中心真正当成自己的“家”。

三是保障,就是抓好队伍建设工作。

(一)要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。在发展党员时,应不盲目追求数量的增长,而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。

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(二)要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“三会一课”制度,积极探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。

(三)严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督,坚持开展党员思想分析和民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制,积极开展走访慰问老党员、生活困难党员活动,帮助解决实际困难。抓好党费收缴,党报党刊征订,按期公示,接受党员群众监督。

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党建工作讲话稿(优质19篇)篇十一

同志们:

x钢公司党委目前共有党员xxxx名,下设xx个直属党委、总支,基层党支部xxx个。多年以来,x钢党委始终把大力加强党的建设、充分发挥党组织和党员队伍作用,作为促进生产经营任务圆满完成和企业改革发展进步的有力保证,坚持融入中心,服务大局,以党的政治优势不断助推企业发展新跨越。

一、思想重视,加强领导,以健全的组织和有效的机制确保党的建设的不断加强。

x钢党委始终坚持有一套完善的党建工作制度,使党的工作始终围绕和服务于行政工作中心,落脚并融入到企业生产经营和改革发展的全过程。坚持两级党委中心组理论学习制度,定期组织学习党的大政方针、集团和公司事关企业生产经营和改革发展的重要决策部署,提高认识,统一思想;坚持每月政工例会制度,结合行政重点工作进展情况,总结党委前段工作,部署下步任务;坚持每季度一次党委书记例会制度,根据生产经营形势变化,分析党建工作形势,研究改进工作的措施;坚持两级领导班子定期民主生活会制度,根据生产经营形势任务需要和上级有关要求,定期召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,查摆不足,整改问题;坚持领导班子和领导干部绩效和党风廉政建设考核讲评制度,每年召开讲评大会,结合各单位行政重点工作任务完成情况,总结成绩、提出要求。上述制度在唐钢各级党组织得到较好的落实,为两级党委牢牢把握企业发展的正确方向,奠定了坚实的基础。

有一套确保党的工作深入开展的长效机制。公司党委对开展的每项活动都坚持用文件制度的形式固定下来,努力形成长效机制。公司党委先后制定了《关于开展“四好”领导班子创建活动的意见》、《关于开展“标准化党支部”建设活动的意见》、《关于“双培双带”工程的实施意见》、《关于改进和加强党的工作的几点意见》、《关于实施“四气”工程的意见》、《关于深入开展创先争优活动的实施意见》等多个文件,为党建工作的顺利、深入开展提供了强有力保证。

有一定的经费支撑。为了确保基层党组织活动的经常化和效果,公司党委在下拨节余党费的基础上,按一定标准下拨党组织活动经费到基层单位党委,用于开展各种党内活动,有效激发了基层党组织开展活动的积极性和创造性,促进了党建工作的深入开展。

x钢党委把“融入中心、服务大局”作为工作的基本原则,坚持融入、创新、活跃,不断深化党的工作内容、活动载体和方式方法,使党的工作直接作用于保证企业中心工作,全力助推企业不断实现一个又一个新跨越。近年来,唐钢党委从企业实际和自身特点出发,不断探索、完善,逐步形成了一系列针对性强、特色鲜明的党建活动载体,有力保证和促进了各项工作不断深入进行。

以创建“四好”领导班子活动为载体,强化领导班子整体功能,发挥两级班子在推进科学发展、打造精品唐钢中的关键和核心作用。做到三个坚持,一是坚持学习制度,不断强化领导班子和领导干部的大局意识、责任意识。通过举办厂处级干部培训班、讲座、会议等形式,加强领导干部的学习教育,提高干部的学习实践能力、科学决策能力、综合协调能力和开拓创新能力。二是坚持干部问责制度,提升各级领导干部的执行力。制定下发了《关于领导干部问责的规定》,对管理不到位、责任意识不强、工作落实不细等情况予以追究问责,严格责任落实,严肃处理,保证公司各项制度规定真正落到实处。三是坚持完善领导班子和领导干部的考核评价体系,树立正确的用人导向。通过定量考核与定性评价相结合,组织评价与群众评价相结合,突出对日常工作业绩和群众满意度的考核,及时、全面、客观地评价领导班子和领导干部的思想、作风和工作情况。考核结果在公司党委工作会议上进行讲评,并与年度效益奖挂钩。

以标准化党支部建设活动为载体,不断深化和强化党支部的战斗堡垒作用。通过建立三个平台,坚持一个机制,突出一项特色,确保生产经营目标实现。建立三个平台,一是制度平台。制定了《关于开展“标准化党支部”建设活动的意见》,印发《基层党支部工作细则》,细化工作制度、日常工作程序以及具体操作方法。二是学习的平台。定期组织支部书记培训班,通过《唐钢党建网》设立“支部工作指南”等栏目。三是交流平台。每年总结一批支部建设先进典型经验,利用培训、会议、工作简报、报纸等平台进行交流。坚持检查评比考核机制,增强基层支部开展工作的内在动力。突出基层党支部特色活动,如运输部炼铁站党支部通过实施三个先锋工程(技术先锋、安全先锋、科学发展先锋),开展三项活动(小先生上讲台、党员身边无事故、我是党员我带头),圆满完成了各项运输生产任务。通过这些工作,使我们在90%左右都是兼职支部书记的情况下,支部工作做到了制度化、程序化、规范化和标准化,支部达标率多年都在99%以上,成为圆满完成任务、和谐发展的坚强堡垒。

以开展党员主题教育实践活动为载体,不断加强党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。在加强党员日常教育管理的基础上,我们始终坚持围绕公司生产经营实际,每年策划一项有特色的党员主题实践活动,做到“年年有主题,项项抓落实”。近年来先后开展了“落实科学发展观,我是党员我带头”、“五个率先”等主题实践活动,特别是今年,针对打造精品唐钢、建设最具竞争力钢铁企业的新目标、新要求,我们组织开展了“创建党员精品岗位”主题实践活动,通过引导广大党员立足本职创建精品岗位,支部保证创建精品车间,各二级单位党委创建精品单位,共同促进精品唐钢目标的实现。活动中,我们一是科学制定精品岗位标准,按照先进性、渐进性、挑战性、认同性、可行性的要求,细化、量化精品岗位标准和考核标准,着眼于行业一流,将效益、成本、技术指标等进行量化,制定“党员精品岗位标准”2100多个。二是实施铸魂、强能、创绩工程,进一步提升党员的党性观念和业务素质。制定了《唐钢20xx-党员教育培训规划》,结合“三会一课”和“三日一网”等党员活动的开展,组织多种形式的培训活动,使党员不断提升理念、拓宽视野。深入实施“双培双带”工程,开展“小先生上讲台”、“小论坛切磋技艺”、“一帮一导师带徒”等特色活动,使党员素质有提高,争创有能力。

三、深入开展创先争优活动,为打造精品唐钢和最具竞争力钢铁企业提供强大动力。唐钢党委把深入开展创先争优活动作为党的建设的总抓手,通过建立系列会议推进,选树先进典型引领,强化检查考核督导,坚持评比表彰激励等四个长效机制,不断增强各级党组织和广大党员投身创先争优活动的内在动力,激发创先争优热情,推动各项工作上水平。为确保创先争优活动取得实实在在效果,唐钢党委紧密结合实际,把创先争优活动的着力点放在实现五个重大工作目标上,确保活动在基层和广大党员中真正落实生根,切实推动企业科学发展。一是围绕提高企业发展定位创先争优,大力加强以开放性思维、全行业视野和国际化定位审视自身工作的理念教育,着力破解小进即满、小富则安思想观念,树立行业一流标准。二是围绕拓宽企业发展思路创先争优,通过深挖内部潜力,加强能源管理,提升产品品质,强化市场营销,不断做强钢铁主业;通过大力发展非钢产业,实施多元化经营,降低人工成本,增强抵御市场风险能力;通过创新企业管理模式,充分整合公司内部资源,实现企业效益最大化,不断加快经济发展方式转变,提升整体效益水平。三是围绕科技创新、人才支撑体制机制创先争优,积极营造尊重知识、尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围,充分激发人的最大潜能,着力提升企业核心竞争力。四是围绕提高职工幸福指数创先争优,大力度宣传公司关心关爱职工的系列举措,多渠道、多形式了解职工呼声反映,努力为职工群众办实事好事,倡导和谐理念,构建和谐企业。五是围绕活跃党的工作创先争优,扎实抓好“创建党员精品岗位”活动、双培双带工程、厂处级领导干部下班组宣讲等具有唐钢特色的党建活动载体,确保党组织和党员作用在企业生产经营管理工作任务中的充分发挥。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十二

同志们:

在全国两会隆重召开,各单位都在奋力攻坚、力争首季开门红的关键阶段,我们组织召开这次党建工作会议,主要是学习十九大精神、贯彻落实关于全面从严管党治党新要求、新精神,安排部署今年党的建设各项工作,推动党建工作上水平上,实现整体突破、进位提升,为加快xx和谐稳定发展提供坚强保障。

刚才,xx同志就xx党建工作进行了安排部署,今年的各项目标任务都已经明确,当前最紧要的任务就是坚持目标导向、问题导向、质量导向,明确一个目标,就是围绕中心、服务生产;突出一个重点,就是管理队伍、改革创效;抓住一个关键,就是强化党建责任落实,推动各项工作落地生根。下面,我再强调几点意见:

一、不忘初心,牢记使命,全面从严治党。

“不忘初心,牢记使命”是贯穿全年的主题教育。全面从严治党永远在路上,思想政治建设没有休止符。2月24日上午(大年初九),十九届中央第一轮巡视15个巡视组完成了对30个地方、单位党组织的进驻工作,标志着十九大以后首轮中央巡视工作全面展开,同时也传达出继续全面从严治党的强烈信号!

xx年以来,大家普遍认识到了党建工作的极端重要性,普遍感受到了来自各级传导的强大压力,有的同志还亲身经历了各种级别的党建巡查访谈,这些都表明,党建工作已经进入了新的发展阶段,迎来了不同以往的新常态。这个常态,就是党建工作只会越来越重要,越来越加强;党建工作的标准只会越来越提高、越来越具体。xx年底,我们先后迎接了xx的党建巡查,成绩不错但是过程艰辛。追根到底,还是我们很多基础工作做的不够扎实,不够规范。

基层党支部是执行全面从严治党的关键所在,要突出坚定理想信念这个首要任务,把党的政治建设摆在首位。坚持不懈用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,深入学习十九大报告精神。十九大的胜利召开对党建作出了新部署、新要求,使我们的党建工作有更明确的方向指引。我们要充分运用各类教育平台和身边先进典型,采取专题研讨、党旗四讲等多种形式,将贯穿落实十九大精神与学习新党章、落实xx、xx的安排部署结合起来,进一步理清思路、创新举措、在联系实际学以致用上下功夫,真正用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作取得新成效。要用好组织生活这个经常性手段,把基层支部建设落到实处。我们支部书记要转变观念,第一个转变是不能把党建、生产运行视为矛盾体。党建做不好,队伍管不好,生产工作也很难做好。第二个转变,是党建工作要突出重点,不能为搞党建而做党建。我们的工作部署到哪里,党建工作就要跟到哪里,支撑和保障作用体现到哪里,要围绕xx生产、改革创效的重点有针对性的开展党建工作,不能出现两张皮现象。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等基本制度,围绕支部班子建设、党员队伍管理等重点进行全面规范,切实解决好基层党支部基础建设薄弱的问题。力争用一年时间打造一批支部堡垒作用强、党员先锋作用好的党支部。要抓好党员教育管理这个基本功,把党的队伍建设做出亮点。要想方没法为党员提供发挥先锋模范作用的舞台,打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等,充分调动党员创新创效积极性,让党员通过做具体行动来体现先锋模范作用。要想方设法为党员发挥先锋模范作用点赞,当前一线还是有不少工作踏实的、技能突出的、积极进取的党员,要善于挖掘,善于捕捉,善于宣传,让基层多出典型,多树标,多带动,用组织的力量拢聚人心,用标杆的力量激励成长。

二、不忘初心,砥砺奋进,全力改革创效。

习近平总书记2018年春节团拜会上提到:“奋斗本身就是一种幸福,只有奋斗的人生才称得上幸福的人生”。2018年是xx“三转三创再深化”的关键一年,是xx改革创效之年,也是砥砺奋进之年。

发展是硬道理,党建是硬保障。今年我们必须卯足干劲,加强思想引导和管理,始终做到坚守主阵地,抢占“制高点”。我们要坚守的主阵地就是安全生产;要抢占的制高点就是保效创效。具体来说,就是紧紧抓住“人”这个关键。对党建工作来说,就是要调动人。刚才我们安排了2018年的劳动竞赛和三基考核方案,有的人一听考核就头疼,有的人却看到了效益。这些竞赛、考核,都有对应的奖励,这些基础工作做好了,就是效益。我们要引导员工,盯紧生产、盯紧施工、盯紧检查、盯紧外闯,用扎扎实实的工作、实实在在的指标,为自己谋利益、为集体争荣誉。对纪检工作来说,就是要管好人。紧贴重要施工项目推进、重点工程建设,抓好优化改革发展软环境,加大对服务意识不强、工作效率低下和以权谋私、吃拿卡要等损害软环境行为的查处力度,打造规范、廉洁、高效的干事创业环境。对组织工作来说,就是要用好人。目前,我们改革发展思路基本已经定下来了,路线确定之后,干部就是决定因素。组织要紧紧围绕“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于律己”的用人导向,培养干部、使用干部,把优秀的干部筛选出来、送到一线去、送到最关键的岗位上。要围绕报效创效工作,注重年青干部、后备干部的培训和管理,建强基层战斗堡垒。对宣传工作来说,就是要引导人。牢牢把握舆论主动权,大力宣传xx党委、xx党委及xx的工作目标、奋斗方向、先进典型,引导党员干部向中心聚焦、为大局聚力,把思想和行动统一到xx的中心工作上来,汇聚转型发展的正能量。要以党建思想文化工作为契机,一手抓先进培育,一手抓典型宣传,提升员工文化素养。对群团工作来说,就是要凝聚人。群团工作是xx党委联系职工群众的桥梁纽带,要创造性开展丰富多彩的载体活动,引导青年员工、女职工投身xx的改革发展建设。要以解决职工最关心的现实问题为重点,发挥引导作用、服务作用,真正将服务触角延伸下去。

电视剧《亮剑》中,李云龙说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝。只要我在,独立团就嗷嗷叫,遇到敌人就敢拼命,要是哪一天我牺牲了,独立团的战士也照样嗷嗷叫。作为一个团队,我们的干部、党员首先要有亮剑精神,要有带着队伍跟强的比、跟优的赛、跟高的争的劲头。集输xx就是一个竞技场,我们要保持干事创业的劲头,不但要跟自己比,还要跟同系统的同行比,争当行业标杆,形成千帆竞发、百舸争流的生动局面。

三、不忘初心,不负芳华,突出履职尽责。

习近平总书记强调,“不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”,这是对党员干部的明确要求。作为党员干部,我们要经常想一想,经常问一问自己,有没有把该干的事干好了,有没有把该担的责担起来了,有没有把该出的力出到位了,要把履职尽责作为一种自觉选择、一种价值追求。

泰山半腰有一段平路叫“快活三里”,一些游客爬累了,喜欢在此歇歇脚。然而,挑山工一般不在此久留,因为久歇无久力,再上“十八盘”就更困难了。我们的工作也是这样,xx成立三年来,很多干部在岗位上取得了一定的成绩,但决不能有“歇歇脚”的心态。一要知责思作为。作为党员干部,要时刻想到自己所处的位置,时刻想到群众一直在盯着我们,时刻想到我们肩上担负的责任,以更宽的眼界、更新的思路、更高的要求来谋划工作和处理当前的种种难题。特别是在当前转型发展时期、新常态下,更需要我们的党员干部发挥求真务实、攻坚克难的精神,作为机关工作人员,更要事事深入一线,时时冲锋在前,更多地跟联系领导下去调研。在难题面前,要把准情况,找准政策,理清思路,敢闯敢试,寻找出对策;在矛盾面前敢抓敢管,要多出好点子,多提出解决问题新思路。二要明责敢担当。比认识更重要的是决心,比能力更关键的是担当。作为党员干部,要明确自身职责定位,坚守责任担当,在明确定位中发挥自己的聪明才智;要着眼全局思考问题,立足实际研究工作,突出重点攻坚工作、重点项目建设和重点企业发展,深入开展调查研究,为领导出思路、为改革出新招、为发展出点子,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。三要尽责抓落实。作为党员干部,要多一些实干、少一点浮躁,真正扑下身子,把基层一线的真实情况摸上来,围绕项目施工、安全管理、改革外闯等工作抓推动、促落实,把群众想干的事变成xx要干的事,把xx正在干的事变成群众支持的事,把xx干成的事变成惠及群众的实事。

我们每个人心中都有一段属于自己的芳华,当你不忘初心去执着追求、去默默坚守时,就是你最好的芳华。实干兴邦,实干兴集输,实干也兴你自己。愿你的芳华,没有遗憾。

四、不忘初心,方得始终,强化作风建设。

俗话讲“没有框的玻璃容易碎”,党章党规、党的纪律就是框框。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中,把党章和《准则》《条例》等党内法规纳入党员干部培训的重要内容。

不忘初心,方得始终。初心易得,始终难守。只有加强党员干部作风建设,才能守住底线、守住始终。因为作风不硬、土壤不净,就容易滋生歪风邪气,导致腐败。xx年xx宣判,他们就是基层微腐败的典型案例。他们的下场是可悲的,教训极为深刻。可怕的是,直到现在xx依然有人依然不遵守程序,想怎么干就怎么干;和承包商、管区、地片扯来扯去。同志们,我们走到现在的岗位上,一路磨砺素质、一路锤炼能力,非常不容易。如果疏于修身养性,不能正确使用权力,给个人带来的是身败名裂,给老婆孩子带来的是灾难,给父母家庭带来的是羞辱。浇水浇到根上,面对这个案例,我们要进行深刻反思。我们的纪检监督工作还有哪些盲区?我们的工作流程还有哪些“空挡”?我们的廉洁教育怎样才能“扎心”?一要落实主体责任,传导责任压力。各级组织要在落实“两个责任”和“一岗双责”中知责、明责、尽责,构筑“模块化、网格化、精准化”的责任落实体系。对党风廉政建设要实行最严厉的考核,凡是责任落实不力、给xx发展造成不良影响的,将严格追究“第一责任人”责任。二要坚守法纪红线,从严执纪问责。坚持纪在法前、纪严于法,强化党规党纪的刚性约束,对明知故犯、明令禁止、谋求私利的违法违纪行为,采取“零容忍”的态度严厉打击,让心存侥幸、铤而走险者毫无生存土壤。三要坚持以身作则,带头履职尽责。xx编发的口袋书,希望大家认真对照反省,里面的很多事,都有可能发生在我们身边,一定要引以为戒。要始终把“打铁还需自身硬”作为根本准则,带头遵守党章党规党纪、带头做到公道正派干净、带头践行责任担当落实,以风清气正的环境推进xx继续快速发展。

同志们,草木蔓发,春山可望。让我们以党的十九大精神为指引,以“苔花如米小,也学牡丹开”的心态;以“大雪压青松,青松挺且直”的精神;以“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”的追求,以敢于拼搏、敢为人先、拼搏奋斗的责任意识;以信念坚定、堡垒坚强、和谐稳定的党建保障,调动和激发全xx党员干部干事创业的工作激情,真正为发展添动力、为改革增活力,推动全面从严治党向纵深发展,推进全xx党建工作不断迈上新台阶!

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十三

党建带团建是新时期加强基层组织建设的一条成功经验。自我市实施“党建带团建”以来,我镇团委本着“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作中认真主动”的指导思想,多年来,在党建带团建的探索与实践中,在镇委和团区委的直接领导下,紧紧围绕党的工作中心,始终坚持以党建带团建,狠抓班子建设和队伍建设,加大“推优”力度,不断增强自身运转能力,充分发挥了党的助手和后备军的作用。

一、领导重视,上下联动,推进党建带团建。

共青团是党的助手和后备军,是联系青年的桥梁和纽带。自我市下发了《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》以来,镇党委多次研究,认为,当前抓好党建带团建工作是密切党团关系的内在要求,是我们党符合“三个代表”的需要,也是共青团保持正确方向的需要。在实际工作中,镇委高度重视团的建设,就党建带团建工作作了部署,把团建工作纳入党建工作中一起抓,按照“组织健全,制度落实,工作活跃,作风明显”的要求,加强对团支部工作的领导和帮助,并努力为团支部开展工作营造良好的环境。我们团组织也时刻与党政领导保持联系,不时听取意见,并以实际行动获取领导的信任。团委在接受各项任务,部署各项工作时,都做到向分管领导请示,认真听取领导的意见,及时汇报工作进展中存在的热点、难点和需要解决的问题,并汇报工作成效,使主管领导能及时了解团工作现状。在狠抓工作落实的同时,也能够及时听取党政领导和团员青年的意见、建议,认真总结经验教训,及时纠正错误和缺点,使镇团建工作逐步完善。

二、坚持党建带团建,加强班子自身建设。

近年来,我区非常重视党建工作,我们利用党建工作的带动作用,努力实现党建带团建工作的目标,不断加强班子建设,努力提高团干部的政治素质和工作水平,使团的工作转上规范化发展的轨道。

第二、我们根据团区委对镇团委建设的要求,参照党支部制度建设情况,结合团工作的实际要求,制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度,明确班子成员的分工和工作职责,使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。

三、坚持党建带团建,抓好团的队伍建设。

我们借鉴党建经验,加强对团员的教育、管理和发展。开展形式多样的教育活动,使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。

一是加强对团干部和广大青年团员教育力度。我们针对青年特点,开展了丰富多彩、行之有效的主题教育。在“五四”青年节、“6.26”禁毒宣传日、香港回归等一些重大节庆日,先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。通过举办这些活动,使团员青年牢记党、团基本知识,加深对党团的认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来,争取党委重视,先后多次选送年轻干部参加区及市的培训教育。除配合上级组织人员参加培训外,还自行组织培训,为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。20xx年5月我们还邀请渔业水产局的技术人员,为农村青年和团干部举办了渔业技术讲座,参与人员达60多人。

二是加大推优工作力度。推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团的一项光荣任务。多年来,团组织始终把“推优”工作作为“党建带团建,团建促党建”的重要途径,充分发挥“推优”工作在党组织和团组织之间的纽带作用,重点加强团组织自身建设,不断强化“有为”意识,使广大团员青年在实践中成长壮大。首先,加强推优工作的制度建设,建立和完善推优工作制度,即定期谈话制度、向党组织汇报等制度。其次,配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育,进行以《党章》为主要内容的思想教育,定期参加入党积极分子培训班,引导他们积极向党组织靠拢,同时,确定“推优”重点,待条件成熟及时予以推荐,并及时反馈党组织意见,及时帮助推荐对象改进不足。开展推优工作,密切了党与团员青年的联系,激励团员青年在本职工作中立足本岗,积极奉献,建功立业。去年全镇共有34名青年团员经团组织推荐入党。

四、坚持党建带团建,加强团的阵地建设。

各团组织从当地实际出发,结合当地实际,开展系列专题活动。针对不同时期党政中心工作的需要,开展各项民心工程。如观堂团支部联合区、镇团委开展广泛的志愿服务活动,为群众提供免费的医疗保健、技术咨询等服务。××团支部得到市及区团委的支持,建立起“新世纪书屋”等,为群众提供学习知识的源泉。一些团支部还发动组织团员青年“篮球队”“兴趣组”等,都定期举行活动,并积极参加镇举行的各项文体活动,使全镇的团内主题活动各具特色,百花齐放。

实践证明,只有坚持党建带团建,团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作,共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作,使我们深深体会到坚持党的领导,是共青团讲政治的体现,是推进团的事业不断发展的首要前提。

通过党建带团建,使我镇团工作稳步健康地发展,但与上级的要求和兄弟单位的工作相比,还有一定差距。今后,我们将在镇党委及团区委的带领下,努力实践江“三个代表”的重要思想,深化党建带团建工作,凝聚广大团员青年,以崭新的姿态、饱满的热情、求真务实的工作作风,推动我镇团工作上新的台阶。

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党建工作讲话稿(优质19篇)篇十四

党建带团建是新时期加强基层组织建设的一条成功经验。自我市实施“党建带团建”以来,我镇团委本着“思想上高度重视,政治上积极靠拢,工作中认真主动”的指导思想,多年来,在党建带团建的探索与实践中,在镇委和团区委的直接领导下,紧紧围绕党的工作中心,始终坚持以党建带团建,狠抓班子建设和队伍建设,加大“推优”力度,不断增强自身运转能力,充分发挥了党的助手和后备军的作用。

一、领导重视,上下联动,推进党建带团建。

共青团是党的助手和后备军,是联系青年的桥梁和纽带。自我市下发了《关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》以来,镇党委多次研究,认为,当前抓好党建带团建工作是密切党团关系的内在要求,是我们党符合“三个代表”的需要,也是共青团保持正确方向的需要。在实际工作中,镇委高度重视团的建设,就党建带团建工作作了部署,把团建工作纳入党建工作中一起抓,按照“组织健全,制度落实,工作活跃,作风明显”的要求,加强对团支部工作的领导和帮助,并努力为团支部开展工作营造良好的环境。我们团组织也时刻与党政领导保持联系,不时听取意见,并以实际行动获取领导的信任。团委在接受各项任务,部署各项工作时,都做到向分管领导请示,认真听取领导的意见,及时汇报工作进展中存在的热点、难点和需要解决的问题,并汇报工作成效,使主管领导能及时了解团工作现状。在狠抓工作落实的同时,也能够及时听取党政领导和团员青年的意见、建议,认真总结经验教训,及时纠正错误和缺点,使镇团建工作逐步完善。

二、坚持党建带团建,加强班子自身建设。

近年来,我区非常重视党建工作,我们利用党建工作的带动作用,努力实现党建带团建工作的目标,不断加强班子建设,努力提高团干部的政治素质和工作水平,使团的工作转上规范化发展的轨道。

第二、我们根据团区委对镇团委建设的要求,参照党支部制度建设情况,结合团工作的实际要求,制定了团支部工作制度、目标管理制度和推优制度等一系列工作制度,明确班子成员的分工和工作职责,使团的工作向制度化、规范化、实效化方向发展。

三、坚持党建带团建,抓好团的队伍建设。

我们借鉴党建经验,加强对团员的教育、管理和发展。开展形式多样的教育活动,使团员青年在思想上、政治上始终与党组织保持高度的一致。

一是加强对团干部和广大青年团员教育力度。我们针对青年特点,开展了丰富多彩、行之有效的主题教育。在“五四”青年节、“6.26”禁毒宣传日、香港回归等一些重大节庆日,先后组织开展了党、团知识、法律知识讲座及爱国主义教育等。通过举办这些活动,使团员青年牢记党、团基本知识,加深对党团的认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。近年来,争取党委重视,先后多次选送年轻干部参加区及市的培训教育。除配合上级组织人员参加培训外,还自行组织培训,为农村青年和团干部定期提供技术、科学知识等方面的服务。20xx年5月我们还邀请渔业水产局的技术人员,为农村青年和团干部举办了渔业技术讲座,参与人员达60多人。

二是加大推优工作力度。推荐优秀团员作党的发展对象,是党赋予共青团的一项光荣任务。多年来,团组织始终把“推优”工作作为“党建带团建,团建促党建”的重要途径,充分发挥“推优”工作在党组织和团组织之间的纽带作用,重点加强团组织自身建设,不断强化“有为”意识,使广大团员青年在实践中成长壮大。首先,加强推优工作的制度建设,建立和完善推优工作制度,即定期谈话制度、向党组织汇报等制度。其次,配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育,进行以《党章》为主要内容的思想教育,定期参加入党积极分子培训班,引导他们积极向党组织靠拢,同时,确定“推优”重点,待条件成熟及时予以推荐,并及时反馈党组织意见,及时帮助推荐对象改进不足。开展推优工作,密切了党与团员青年的联系,激励团员青年在本职工作中立足本岗,积极奉献,建功立业。去年全镇共有34名青年团员经团组织推荐入党。

四、坚持党建带团建,加强团的阵地建设。

各团组织从当地实际出发,结合当地实际,开展系列专题活动。针对不同时期党政中心工作的需要,开展各项民心工程。如观堂团支部联合区、镇团委开展广泛的志愿服务活动,为群众提供免费的医疗保健、技术咨询等服务。××团支部得到市及区团委的支持,建立起“新世纪书屋”等,为群众提供学习知识的源泉。一些团支部还发动组织团员青年“篮球队”“兴趣组”等,都定期举行活动,并积极参加镇举行的各项文体活动,使全镇的团内主题活动各具特色,百花齐放。

实践证明,只有坚持党建带团建,团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作,共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作,使我们深深体会到坚持党的领导,是共青团讲政治的体现,是推进团的事业不断发展的首要前提。

通过党建带团建,使我镇团工作稳步健康地发展,但与上级的要求和兄弟单位的工作相比,还有一定差距。今后,我们将在镇党委及团区委的带领下,努力实践江“三个代表”的重要思想,深化党建带团建工作,凝聚广大团员青年,以崭新的姿态、饱满的热情、求真务实的工作作风,推动我镇团工作上新的台阶。

文档为doc格式。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十五

尊敬的王书记、各位领导、同志们:

今年我乡党委紧紧围绕县委“五个年活动”和“六大工程”的发展战略,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“夯实基础管理、落实工作责任”活动为契机,以转变工作作风为突破口,以创先争优活动为载体,以党建示范走廊村为亮点,本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的原则,紧扣加强先进性建设和党的执政能力建设这条主线,凝心聚力,强攻弱势,不断夯实基层党建根基,全面提升党建水平。

一、夯基础,强队伍,强基固本促规范。

(一)抓龙头,加强乡党委自身建设。注重党委自身建设。进一步落实了乡党委中心组学习、党委会、党政联席会等制度,明确乡党政领导班子成员做到勤政廉政。党政领导班子成员积极调研,加强为群众办实事、办好事的能力,树立了良好形象。进一步完善了“首问负责制”实施意见,建立健全各项规章制度,有力地促进了机关干部作风转变。建立了周学习制度,每周一上午集中学习,党政领导班子成员政治素质和理论水平不断提高。建立了党建工作例会制度,乡党委每月召开一次基层党建工作例会,及时分析解决基层党建工作中出现的新情况、新问题,强化工作措施,提升为群众办实事、办好事的能力和水平,民生事业有了新进展,群众利益得到了更大的保障。

(二)抓基础,落实责任,提升素质。我乡以“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育活动为契机,在全乡开展了“三项教育”。一是开展法制教育,提高农村干部依法行政能力。二是开展廉政教育,不断提高村干部廉洁从政能力。建立健全村务公开制度、财务代管制度、述职评议制度等一整套规范化、标准化的管理制度,规范村级财务管理,完善各项工作责任制,以制度建设促廉政建设。三是开展素质教育,不断加强村干部自身建设。加大培训力度,以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,不断提高村干部文化知识水平,提升村干部带领群众致富的能力。四是加大农村党员干部现代远程教育工作力度。乡党委进一步强化了农村党员干部现代远程教育管理使用制度,实行发挥作用情况月通报制,确保了我乡远程教育宽带站点及卫星的点击使用率;及时对设备进行维护,确保了远程设备正常运行;培训远程教育播放员,制定播放计划,确保了农村远程教育作用发挥到位。

(三)搭载体,进一步转变工作作风。一是深入开展了“六推进六提升”活动,进一步规范村级工作制度、村级工作程序,健全完善村级财务管理、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理等一系列规章制度,实现村级规范化管理。二是扎实开展了“访知解”调研活动,着力提高为民办事水平。以“访知解”活动为载体,由乡主要领导带队深入调研,对征集到的9个方面25个问题分类整理,建立班子成员负责制,一个问题一个班子成员跟踪问效,确保每个问题有落实,有回音。通过调研活动,有力地转变了工作作风,提升了为民办事水平。三是按照“三级联创”要求,以“创先争优”为目标,全面推进了“五个好”党支部建设,严格落实了“定、查、评”、党员承诺评议、党建第一责任人等制度。

--来源网络整理,仅供学习参考用的物质载体。我乡将村级活动场所建设作为提升农村基层组织形象工程和政治工程来抓好抓落实,坚持建设和管理并举,投入5万余元,对**村、坪城村、定国村的党员活动室进行翻修、粉刷、铺地板,对屋顶漏水的铺设了彩钢。

二、抓重点,强措施,完善机制促规范。

(一)健全制度,规范管理。一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记和村委会主任述职述廉会议,每季度组织一次,听取村主要负责人工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。二是完善考核机制。健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,实行重点工作一事一考核,实现了村级管理规范化、制度化。三是完善办事程序。健全完善政务、财务公开制度,公开办事政策、办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。

(一)决策程序进一步规范。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序,保证了民主、科学决策,党政班子的向心力、凝聚力和战斗力不断增强。

(二)规范党员管理,提高党员素质。乡党委对年度党员发展工作进行了专题研究,党员发展严格有序。严格党员发展“四票决、三公示”制度,严把党员“入口关”。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。

(三)加大力度,后备干部培养不断加强。不断培训农村后备干部,在农村党员中,每村挑选1名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为致富能手培养对象;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为党员培养对象。

四、抓创新,全面推动农村基层组织建设。

(一)干事创业氛围逐渐浓厚。通过开展“夯实基础管理落实工作责任”活动,全乡形成了“三好”、“一提高”和“五更加”的良好局面。“三好”即干部作风好、为民服务好、干部形象好;“一提高”即提高工作效率;“五更加”即精神更加振奋,作风更加务实,行为更加规范,服务更加优化,纪律更加严明,达到了解决问题、夯实基础、落实责任、推动工作的目的。

--来源网络整理,仅供学习参考做好汛期隐患排查工作,排险到位,无一人伤亡。

五、强化措施,反腐倡廉稳步推进。

(一)责任意识明显增强。高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其列入重要议事日程来抓,制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众参与支持”的反腐败领导体制和工作机制,与各村、乡直单位签订了《**乡党风廉政建设目标责任状》,把落实党风廉政建设责任制情况列入单位考核之中。

(二)党内外监督进一步完善。不断加强学习,在党员干部中树立起自觉接受监督意识,把自我监督、管理监督、社会监督和群众监督有机结合起来,形成有效的监督合力。设立了社会监督举报箱,从源头上加以治理腐败现象的发生。

(三)党风廉政建设卓有成效。通过采取集中上廉政党课、召开廉政谈话、观看警示片等形式,扎实开展了理论教育,全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风和学风建设。

六、存在的问题及下步打算。

我乡党建工作取得的成绩是县委、县政府正确领导的结果,是乡党委、政府以及广大党员共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作依然存在发展不平衡,整体工作水平不高;党员干部的教育培训没有形成好的机制和手段,教育培训效果不明显等问题。

--来源网络整理,仅供学习参考。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十六

各位同志们:

这次会议的主要任务是:深入贯彻中央、全面从严治党的新要求,特别是系列重要讲话精神,认真落实中央、的决策部署和市国资委党委工作安排,结合xx实际,围绕转型升级和落实巡视整改工作的主要任务,切实提升总公司党建工作科学化水平,充分发挥党委的政治核心作用,为实现“八一八六”的目标任务,提供思想、组织、作风、制度和廉政保证。

一、2015年党建重点工作回顾

2015年,在和市国资委党委的正确领导下,总公司党委带领广大干部职工,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八届三中、四中全会、系列重要讲话和十届五次、六次全会精神,坚持党建和经济发展两手抓,坚定推进转型升级做强做优,党建各项工作取得了新进展。

(一)思想和组织建设取得新成效

按照建设学习型党组织的要求,加强和改进党委中心组学习,并组织各级党员干部认真学习贯彻党和中央、全会精神,特别是集中学习讲话精神,进一步增强了讲政治、顾大局、守纪律的坚定性,强化了作风建设和深化改革、创新发展的自觉性,提高了用科学理论推动转型发展的素质能力。基本完成了总公司党委、纪委和基层党组织换届工作。精心组织“转型路、xx梦”展览,进一步推动了思想解放和观念更新,为不断开创转型发展新局面提供了思想保证。天津日报在“讲国企故事、看国企发展”专刊,报道了总公司在转型发展上取得的丰硕成果,进一步提升了总公司的知名度和影响力。各级党组织和广大党员坚持围绕中心、服务大局,在转型发展中发挥了政治核心和先锋模范作用。

(二)干部人才队伍建设取得新成效

持续推进领导班子建设,完善和落实了加强班子自身建设的一系列规章制度;坚决贯彻执行民主集中制,对“三重一大”事项和事关职工利益的重大问题,坚持严格程序、集体决策,自觉规范权力行为。持续推进党员干部素质建设,改善党员干部队伍的知识结构,以增强党性、提高素质、发挥作用为目标,加大培训和教育力度,提高广大党员干部的政治素质和业务能力。持续推进人才建设,坚持党管人才原则和人才优先发展战略,新引进专业人才16名,各类人才在岗位上发挥了重要作用。财务人员严格资金管理,拓宽融资渠道;营销人员用心经营责任区域,努力掌控销售终端,拓宽销售渠道;博硕士团队无缝对接国外专家,研发工作取得可喜成果。

(三)党风廉政建设取得新成效

总公司和各部门、各单位主要负责人认真落实党风廉政建设目标责任书和廉洁从业承诺书,深入推进了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。巩固了党的群众路线教育实践活动成果,严格了党内生活,建立了作风建设长效机制,促进了改革发展和稳定,取得了重要的阶段性成果和宝贵的经验,干部职工对领导班子满意和比较满意率达到100%。配合巡视组顺利完成了巡视工作,整改落实取得明显成效。坚持标本兼治,促进廉洁从业,各级领导干部带头落实中央“八项规定”精神,自觉刹“四风”、转作风,积极做好“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬问题”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,着力解决突出问题,党委主体责任和纪委监督责任得到有效落实,党员干部的廉洁从业意识进一步增强。

(四)企业凝聚力建设取得新成效

坚持把造福职工摆在心中最高位置,尽力而为、量力而行,为职工群众提供了多层次的服务。充分发挥工会组织作用,在二级企业普遍落实工资集体协商制度。职工人均年收入增长7.4%,带薪年休假率达到了90%以上,妥善安置停产企业职工,注重做好离退休职工工作,努力为困难职工排忧解难,进一步调动了各类人员的积极性和创造性。在总公司和有关企业支持下,驻村帮扶工作组将惠民工程落到实处,赢得了村民对长芦的赞誉,驻蓟县周庄子村和田龙湾村工作组荣获“市级优秀驻村工作组”称号。

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和不足。主要是:基层党建创新力度不大,严深细实的招法和措施较少,对从严治党重要性认识和落实党委、纪委两个责任的标准还不够高,制度笼子扎的还不紧。部分二级公司班子配备不齐、后备不足、决策程序不够规范。一些干部观念陈旧、作风不硬,缺乏勇于担当精神和攻坚克难能力。以上问题,需要我们高度重视,采取有力措施,认真加以整改。

二、全面认识积极适应从严治党的新常态

习在中央多次会议上发表的重要讲话,都着重强调新形势下坚持党要管党、从严治党的要求,深入学习领会的重要讲话精神,贯彻落实从严治党,是摆在我们面前的一项长期、艰巨和重要的战略任务,也是总公司2015年乃至今后党建工作的主线。

(一)深刻认识从严治党的新形势

中央把从严治党作为全党的重中之重的历史任务。在党的闭幕不到一个月,中央就制定出台八项规定,发出正风肃纪、从严治党的强烈信号。“开弓没有回头箭”,两年多来,从坚持不懈反“四风”,上紧作风建设发条,到坚持“老虎”“苍蝇”一起打,深入推进反腐倡廉建设;从深入开展党的群众路线教育实践活动,使广大党员干部受到密切联系群众的思想洗礼,到从严管理干部,完善党的建设制度、党内法规体系,全方位、高标准的管党治党举措,刷新了党风政风,深得党心民心,写下了党的建设新篇章,开创了全面从严治党的新局面。总公司按照部署,高标准严要求地开展了党的群众路线教育实践活动,认真进行了“清理小金库”、“清理领导干部违规兼职取酬”和“领导干部个人有关事项报告”等专项整治工作,配合国资委、巡视组先后开展了大检查和巡视工作,进一步有效整治了“四风”突出问题,强化了党员干部廉洁从业意识,营造了奋发有为、风清气正的干事创业环境。

多次重申“党的作风关系人心向背,关系党的生死存亡”,号召全党及时解决影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题,认真医治损害党的先进性和纯洁性的病症,坚决祛除滋生在党的健康肌体上的毒瘤,在理论和实践上不断开拓全面从严治党的新境界。从严治党,关键在治、要害在严。全面从严治党,意味着党的建设要在“严”字上下功夫。 “严”是贯穿始终的主线。这一-党建战略思想,开创了党建新格局,表明我们党对新形势下党建规律、治国理政规律有了新探索、新认识、新创见。我们要深刻认识和正确把握“从严治党”的新形势,结合总公司转型发展实际,全力加强党建工作,确实把从严抓好党建作为各级党组织主业和最大的政绩,落实到经济发展和各项工作中。

(二)准确把握从严治党的新要求

在党要管党、从严治党的新形势下,我们必须深刻认识和准确把握全面从严治党新要求,把抓好党建作为重要的“主业”和最大的政绩,切实把从严治党落实到总公司党建工作的各个方面。

第一,从严治党要落实从严治党的责任。必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党委、党支部承担主体责任,书记承担第一责任。必须落实责任追究,更好地发挥党委的政治领导核心作用。

第二,从严治党要坚持思想建党和制度治党紧密结合。必须一靠教育、二靠制度。思想教育要结合落实制度规定,突出重点,要使加强制度治党成为思想建党的过程,也要使加强思想建党成为制度治党的过程。

第三,从严治党要严肃党内政治生活。必须从党内政治生活严起,使党的各级组织和全体党员干部都严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

第四,从严治党要坚持从严管理干部。必须要求干部坚定理想信念,加强道德养成,规范权力行使,培育优良作风,使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责,严格按照党的原则和规矩办事。

第五,从严治党要持续深入改进作风。必须认清党风问题关系党的生死存亡,一定要以最严格的标准、最严厉的举措治理作风问题。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。

第六,从严治党要严明党的纪律。必须积极探索纪律教育经常化、制度化的途径,使党员、干部真正懂得,党的性质决定了党规党纪必须严于国家法律,党的纪律是全党必须遵守的行为准则,党员、干部必须严格遵守和坚决维护党的纪律严肃性,党员领导干部必须带头严格遵纪执纪。

第七,从严治党要发挥职工监督作用。必须依靠职工,让职工支持和帮助从严治党,要畅通建言献策和批评监督两个渠道,把职工的意见作为我们最好的镜子。

第八,从严治党要深入把握治党规律。必须深刻认识理解从严治党科学规律,必须结合实际研究把握企业党建自身规律。从严治党的一切工作,都必须落实到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来,落实到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上。

全面从严治党是建设党的伟大工程的必然要求,体现了党的建设与治国理政的统一。只有坚持不懈全面从严治党,才能不断加强和改善党的领导,使党始终成为全国人民的领导核心。作为企业党组织,必须把从严治党作为自身的主业和首要责任,必须将从严治党各项工作落到实处。按照新要求,总公司党委决定成立了以张津策为组长、张立新、李敬忠委为副组长的总公司党建工作领导小组,着力抓好总公司党建工作。

三、全面落实从严治党的重点工作

2015年是全面完成“十二五”规划的收官之年,我们必须坚持党要管党、从严治党新要求,围绕总公司转型发展和落实巡视整改工作任务,全面提升总公司党建工作科学化水平,为深化改革、转型发展提供坚强保证。

(一)进一步加强思想政治建设

加强思想建党是我们党的优势。当前和今后一个时期,加强思想政治建设最重要的任务,就是不断把学习讲话精神引向深入,武装头脑,指导实践,推动工作。

1.要学深悟透,深刻领会精神实质。系列重要讲话,蕴含着一系列独创性的思想理论观点,体现了形势发展变化对党和国家工作的新要求,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,也是广大党员干部改造主观世界和客观世界的有力思想武器。各级班子和领导干部要把学习讲话精神作为重大的、长期的政治任务,学原文、悟原理,准确掌握四中全会和讲话的核心要义和精神实质,做到知之深、信之笃、行之实,切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,依法治企,勇于创新。

2.要创新学习方式,注重学习效果。要进一步贯彻落实好中央《关于推进学习型党组织建设的意见》,坚持抓好党委(党支部)中心组集体学习,一要落实好学习制度。做到年有计划,季有安排。要把个人自学与集中学习结合起来,每周安排半天时间学习,每月保证至少1次集中学习,每半年请专家进行一次辅导讲座。二要落实好学习要求。做到学习有考勤、有记录、有心得笔记、有交流研讨。三要落实好学习成果。 紧密结合总公司和本单位改革发展稳定的实际,每年围绕选定的专题撰写一篇高质量的学习体会。各级领导干部要挥好带学促学作用,作学而信、学而用、学而行的模范和表率。在强化自身学习的基础上,搞好职工的学习辅导,用先进的理论武装职工,引导职工,提高全体干部职工的理论素养。

3.要紧密联系实际,解决突出问题。要发扬理论联系实际的优良学风,结合思想、工作实际,突出抓好学习以下专题:(1)加强党建重要理论的学习和实践,进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题;(2)深入学习领会从严治党新要求,全面履行好两个责任;(3)认真开展依法治企理论学习,增强依法治企理念,规范依法管理、依法办事行为;(4)进一步加强国企改革政策学习,深化企业体制机制改革,加快推进专营主体向市场主体转变;(5)认真学习国家经济发展战略和政策,更好适应经济发展新常态;(6)强化抓好落实是建设新长芦的根本之策的学习,进一步增强广大干部职工求真务实的责任感、使命感和勇于担当精神;(7)深入抓好社会主义核心价值观教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率;(8)广泛开展中国梦、xx梦的主题宣传教育,更好地为建设新xx凝聚团结奋斗的强大力量。

(二)进一步加强基层党组织建设

1.完善服务型党组织建设。强化服务意识。总公司各级党组织要把以人为本服务职工、关心职工服务党员、围绕中心服务发展作为直接责任,强化服务意识,树立服务理念,突出服务功能,不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。健全服务体系。深入推进党的组织和工作全覆盖工程,建立各级党组织书记负总责、委员分工负责和党员各负其责的服务体系,不断丰富基层党组织的活动内容和方式。各单位、各部门党组织,要建成一个坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩等“六有”基层服务型党组织。完善服务机制。各级党组织要创新服务方式和活动载体,提升党建工作的活力和成效。组织开展服务困难党员、困难职工活动,带领党员和职工为企业改革发展建言献策、攻坚克难,在建设新长芦、加快转型发展中发挥战斗堡垒作用。要注重经验积累,把成功做法上升为制度机制。提升服务能力。以加强党建基础管理人手,以党建基本知识、基本理论、党组织管理应知应会为主要内容,对党组织书记和党务干部进行集中培训。加强党员教育管理。实行党员教育学时管理制度,全年党员集中学习不少于32学时、基层党组织书记和班子成员不少于56学时,基层党组织书记参加集中培训率100%。要有计划、高质量做好党员发展工作,严把入党关口,严格按照党章要求发展党员,入党积极分子从申请到组织批准,要全程把关,健全手续,严把重点环节,工夫下在培养期,注重对入党积极分子培训,支部书记要亲自担任主讲,党支部及入党介绍人要随时掌握发展对象的情况,主动教育引导,搞好传帮带,确保新发展党员在思想上、作风上、行动上全面合格。

2.严格党内组织生活。严格贯彻执行中央《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》,切实提高总公司系统党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。按照要求深入开展以严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实为内容的“三严三实”专题教育,推动各级党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风,把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为干事创业的行为准则。各级党组织在“七一”前后,以践行“三严三实”为主题,召开专题民主生活会、组织生活会。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度,每名党员要经得起复杂环境磨练,自觉接受组织的考验。形成严格落实党内政治生活的新常态。按照要求,严格党建工作考评制度,结合2015总公司党建工作目标责任,认真落实各级党组织书记抓党建工作的年度述职评议考核,考核结果作为书记业绩考核的首要内容。

3.严明党的组织纪律。教育引导党员干部自觉遵守党的纪律,切实履行党员义务,模范遵守各项法律法规。严明党的政治纪律和政治规矩,组织落实《严格执行党的政治纪律行为规范》,推动党员干部严守政治规矩,自觉维护党的集中统一,加大对、总公司党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,纠正违反政治纪律和政治规矩的行为,确保政令畅通。严明党的组织纪律,严格落实报告制度,保证总公司重大决策部署的贯彻落实,充分发挥党委、党支部在企业的领导政治核心作用。严明财经纪律,严格财务管理,强化监事、财务总监和审计的监督,进一步完善和健全财务管理制度。严明工作纪律、生活纪律,引导党员干部从严自律。

(三)进一步巩固作风建设整改成果

1.全面完成教育实践活动整改任务。教育实践活动整改工作已进入关键期,总公司各级党组织和领导干部要按照有关要求,针对教育活动中和2015年领导班子民主生活会查摆出的问题,进一步进行梳理,再次进行“回头看”,认真查看分析,有哪些整改不到位的问题,要引导党员干部进一步强化责任意识,细化任务目标,深入扎实做好整改工作,按照时间节点将各项整改措施落实到人,确保每项任务有人抓、不落空,重实效。要树立与时俱进、持续整改思想,在抓常抓细抓长上下功夫,主动接受广大干部职工的监督,让广大干部职工满意认可。

2.继续深入推进反“四风”工作。强化正风肃纪,下大力量纠正和查处违规现象。深入落实中央八项规定精神和有关规定,紧盯营销和项目建设等重要节点、重点领域和关键环节,加大日常检查力度,始终保持反“四风”不松劲,坚决防止“四风”反弹回潮。要上下联动狠抓突出问题整治,严格问效追责。坚持把解决“四风”问题、改进作风融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设和企业管理之中,推动反“四风”不断深化。

3.健全和落实改进作风长效机制。严格执纪问责,从严抓好已有制度贯彻执行。结合总公司管理提升年和经营工作实际,紧盯作风领域出现的新变化和新问题,特别是“隐形”、“变种”问题,完善相应配套措施,抓好新旧制度衔接,搞好上下级制度承接,推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风建设制度体系。认真落实《天津市关于合理确定并严格规范市属国有企业负责人履职待遇和业务支出的管理暂行办法》、《总公司关于密切联系职工群众工作的意见》、《总公司关于进一步加强作风建设的意见》等制度。要进一步坚持和完善领导干部基层联系点制度。完善干部作风考核监督制度,把作风建设作为领导班子年度考核、干部考察的重要内容,切实做到选拔看作风、考核考作风、监督管作风。以铁的纪律狠抓制度贯彻执行,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度规定的行为。以制度的深化建设和贯彻落实,巩固作风建设成功经验,固化作风建设成果,实现作风建设的制度化、规范化、常态化机制。

(四)进一步加强党风廉政建设

前不久召开中央纪委十八届五次全会和市纪委十届四次全会,明确提出了当前和今后一个时期工作任务和要求,是我们深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的指南,必须认真抓好贯彻落实。

1、认真落实党风廉政建设责任制,严肃责任追究。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,只有把“两个责任”牢牢扛在肩上,落在实处,才能牵一发而动全身,落实好党风廉政建设各项工作。根据、市纪委有关要求,总公司下发了《党风廉政建设责任制工作任务书》,明确党委主体责任和纪委监督责任内容,各级党组织和纪检、监察干部必须严格执行。

各级党组织的主体责任主要是:书记要承担第一责任人责任,班子成员要认真落实“一岗双责”,切实加强对本单位党风廉政建设和反腐败工作的领导推动;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,确保对上级党风廉政建设工作部署得到贯彻落实;按照法人治理结构要求,有效防控决策权、经营权、管理权的用权风险;坚持党管干部原则和正确用人导向,严格执行《干部任用条例》,选准用好政治素质过硬、专业知识能力强的领导人员;支持纪检监察依纪依法履行职责,加强对违纪违法案件查处工作的领导;落实厂务公开、职代会等职工监督制度,切实维护职工群众合法权益。

各级纪检组织的监督责任主要是:要加强对党章和党内法规贯彻执行情况的监督检查,确保党的各项政令在企业畅通;要对企业领导人员落实中央八项规定精神情况进行监督检查,查处“四风”问题,规范廉洁从业行为;按照规定搞好信访案件查处工作,严格执行“一案两报告”制度,强化上级纪检组织对下级纪检组织查办案件工作的领导,同时要及时向党委主要领导报告;每年向上级纪委报告企业党组织履行主体责任及落实“三重一大”集体决策等廉洁从业的情况,确保本单位党组织主体责任落实到位。

各级党组织和纪检组织要明确各自责任。总公司党委与各单位、各部门党组织书记和行政领导分别签订《党建工作目标责任书》、《党风建设和反腐倡廉目标责任书》、《廉洁从业承诺书》,纪委与各单位纪检监察负责人签订《落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》、《廉洁从业承诺书》。各级领导干部既要以身作则,严格遵守廉洁从政各项规定;又要敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。要把落实巡视反馈意见的整改,作为履行两个责任的重要任务,责任到人,逐级抓好落实。要把贯彻党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在一定范围内进行评议。

要加强监督考核。年底前,各级党政领导班子和领导人员就贯彻执行党风廉政建设主体责任的情况进行自查,形成书面自查报告,党政领导班子正职向上级党委、纪委报告,领导班子其他成员向同级党组织、纪检组织报告。各级纪检组织要进行履责自查,形成自查报告,向上级纪委报告。总公司要对各单位、各部门“两个责任”落实情况进行检查考核,将考核情况作为对各级领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

要落实责任追究。根据总公司党委制定的《党风廉政建设责任制工作任务书》的要求,总公司党委、纪委是实施党风廉政建设责任追究的主体,负责推动、执行责任追究工作。实施责任追究,要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任,重在追究领导班子成员个人责任。总公司纪委将及时对实施责任追究的情况在一定范围内予以通报。责任追究的情况应纳入领导班子成员的人事档案,作为管理使用干部的重要参考依据。

2.深入开展廉政文化和警示教育。要进一步加强党性党风党纪教育、马克思主义权利观教育,切实增强党员干部的党性观念,强化廉洁从政意识。加强廉政文化建设,深化反腐倡廉宣传引导工作,教育引导党员、干部自觉践行“三严三实”要求,增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉。广泛开展廉政警示教育,使各级领导干部受警醒、明底线、知敬畏,切实做到警钟长鸣、警惕长存,严守党的纪律,始终保持清正廉洁。深化廉政文化创建活动,结合新形势新任务新要求,弘扬传播长芦优秀文化传统,形成党员干部自觉践行廉洁从业的良好氛围。严格落实党员领导干部约谈、廉政谈话等制度,加强对总公司系统内领导干部特别是一把手的日常教育管理和监督。

3、建立对权利运行监督制约的长效机制。着力健全完善反腐倡廉建设相关制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制。进一步规范决策行为,严格执行“三重一大”决策制度和程序,特别是对决策前的项目论证必须严谨科学,重大项目必须经专家委员会论证评估。切实防止在“三重一大”决策上个人或少数人说了算。要进一步加强对下属企业监督管理,通过建立健全总公司廉洁风险防控机制,强化岗位管理,规范业务流程,完善重大决策制度。推行权利清单制度,依法公开权利运行流程。健全完善监督检查长效机制和纪律保障机制,充分发挥兼职监事、审计、监察和职工监督作用,形成监督合力,认真做好招投标、项目建设运营、采购的过程监督。建立决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系,使权力运行守边界、有约束、受监督。要加强总公司纪检监察体系建设。根据总公司二级企业小、人员少的特点,在各级党委(党支部)设纪检委员,在各二级公司设监察员,并明确工作职责和管理办法,这项工作要在四月份完成,通过建立健全基层纪检监察组织网络体系,强化上级纪委对下级党组织和纪检委员、监察员工作的监督,推动“两个责任”逐级落实。

(五)进一步加强领导班子和干部人才队伍建设

1.强化领导班子建设。围绕增强班子整体功能这个核心,着力选强配齐总公司系统各级党政领导班子,重点配齐班子成员单一、不能正常发挥集体决策作用的班子,不断优化领导班子结构,健全完善法人治理结构,通过多种途径提高领导干部专业化能力。加强对领导班子、领导干部的综合分析研判,及时了解和掌握班子日常运行情况。拓宽领导干部培养锻炼渠道,对下属班子定期研究分析,制订干部交流轮岗计划,完善多领域、多层次、多岗位培养锻炼干部办法。完善各级领导班子和领导干部考核评价指标体系,把党的建设、依法治企、改革攻坚成效作为重要内容,纳入业绩考核体系。加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设,完善班子内部议事规则,健全决策程序,严格执行民主决策机制、集体领导与个人分工相结合制度,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

2.加强干部队伍建设。围绕总公司转型升级、做强做优,引领广大党员干部转变思想、真抓实干,树立勇于探索、善于创新、敢于担当的求实作风。要健全完善科学有效的选人用人机制,改进民主推荐、民主测评制度,避免小范围推荐,严格执行《干部选拔任用规定》和《总公司干部选拔任用管理意见》,严格程序不变通,完善社会公开和竞争性选拔干部的办法,防止和纠正“四唯”现象。进一步改进干部考察工作,全面掌握干部德才表现。加强干部交流,拓宽干部交流渠道,完善干部交流相关制度,加大干部交流监督,使干部在不同的工作岗位上得到全方位的锻炼,推动干部资源在总公司系统优化配置。完善干部职级设置、加强年轻后备干部培养选拔、考核评价、管理监督制度,深化“678”培养工程,形成能上能下的干部任用选拔机制。打通干部任免进出口,对工作平庸、不思进取的干部要进行岗位职级的调整。加强干部后备力量的培养选拔,对德才兼备、业绩突出的同志要委以重用,给想干事、会干事、干成事、不出事的同志舞台和空间。在有条件的单位选配年轻干部进班子,力争有比较年轻的干部担任正职。要从严管理监督干部,做到真管真严、敢管敢严、常管常严和监督有力。选准用好干部,建立干部干事档案,打造党性强、敢担当、有作为、守纪律的干部队伍。引导党员干部正确认识、主动适应经济发展新常态,紧密结合天津发展5大叠加优势,适时组织干部外出学习参观,学习先进企业、先进地区经济发展的先进经验,拓展干部眼界视角、创新思维模式,更好地应对企业面临的机遇和挑战。

3.优化升级人才结构。坚持党管人才原则,以德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人导向,不断创新选人用人机制。着力解决制约总公司转型升级的人才短缺的瓶颈问题。继续加大竞争择优上岗和公开招聘力度,坚持公开公平和竞争择优,真正把政治坚定、真才实学、实绩突出、群众公认的优秀人才选拔出来。不断拓宽柔性引才渠道,多种形式借智引才。适应转型升级做强做优的需要,引进高端优秀领军人才;适应项目建设和结构调整的需要,引进高水平、复合型的高级经营管理人才和掌握核心技术的高层次专业技术人才;适应专营放开、市场竞争的需要,引进精通商贸物流、市场营销需要的高素质人才。通过不同专业的高端人才的选拔和引进,带动总公司整体人才结构的进一步优化升级。

4.改善提升人才成长环境。进一步优化人才环境,强化注重业绩和贡献的用人导向,畅通晋升渠道,最大化地发挥现有人才作用。健全与岗位胜任能力和工作绩效紧密挂钩、充分体现人才价值的激励保障机制。坚持强激励、硬约束,突出发展质量和效益,优化经营业绩考核指标体系和办法,修订完善总公司本部薪酬体系,强化总公司对薪酬分配的主导和监管作用。搞好职工职业生涯规划设计,充分利用我市人才福利培训计划项目,加强分类分层培训,提升岗位技能水平,广泛调动各类人员的积极性和创新活力。把使用作为最好的培养,搭建实践锻炼平台,创造成才阶梯。根据职工特长,善于用其所长,精于激发活力,勤于关心引导,把每一个职工的积极性调动好,作用发挥好。

(六)进一步加强企业文化建设

1.塑造企业核心价值观。要以高度的文化自觉自信,积极传承、发展和弘扬长芦优秀文化,培育xx企业核心价值观和创新文化、责任文化、诚信文化。使企业愿景、核心价值观等理念深入人心,为长芦转型升级提供强大精神动力。进一步深入挖掘、归纳、整理总公司在多年的发展过程中的所形成的特色文化,打造具有总公司特色的企业文化体系,进一步增强职工在转型发展上的责任感和使命感。

2.重点打造“长芦”的核心品牌。搞好长芦盐业博物馆建设。以建成长芦盐文化博物馆为载体,推广长芦品牌,展示长芦形象,打造长芦盐区共同的精神文化家园,用优秀文化助推转型发展。打造以主业为核心的“长芦”品牌,将品牌建设贯穿于自主创新、产品质量、市场营销等方面的文化建设中,着力打造让消费者长久认可、在国内外市场上彰显竞争优势的“长芦”品牌。

3.进一步做好造福职工工作。要实现职工收入与企业效益同步增长。要依法落实职代会(职工大会)制度,深入搞好厂务公开,积极推进工资集体协商,切实加强民主管理。要充分发挥工会组织作用,建好职工之家,开展劳动竞赛。要做好“十二五”立功集体和个人的评选,凝聚转型发展的正能量。要完成总公司工会换届和建立共青团组织工作。要认真做好离退休职工的管理服务和困难职工帮扶工作。要坚持尽力而为、量力而行的原则,多为职工办实事、送温暖。

2015年是总公司转型发展、做强做优的关键之年,我们要按照党要管党、从严治党的新要求,强化落实“两个责任”,适应新常态,牢牢把握新一轮发展机遇,积极应对挑战,改革创新,真抓实干,全面提升党建工作科学化水平,全力开创总公司各项工作新局面,为建设新长芦、实现长芦梦,夺取党建工作和转型发展双丰收而努力奋斗!

各位同志们:

今天,我们在这里召开全镇党建工作暨效能建设工作会议,主要任务是:深入贯彻落实党的十八届二中全会精神,回顾总结2012年党建工作,安排部署 2015年目标任务,进一步动员全镇党组织和广大党员干部统一思想,凝心聚力,创先争优,全面提高党的建设科学化水平,着力打造学习型、创新型、服务型基层党组织,为我镇各项事业的健康快速发展提供坚强有力的保障。

一年来,全镇各级党组织和党员干部突出创先争优主题,全面开展了党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,围绕中心、服务大局,求真务实、锐意进取,做了大量具体实在、卓有成效的工作,为礼嘉的又好又快发展作出了重要贡献。在此,我代表镇党委、政府向全体党员干部表示衷心的感谢!刚才,纪检、组织、宣传、统-战各部门已就各自条线的工作分别进行了总结部署,下面,我就做好今年全镇党建工作,再强调三点意见:

一、统一思想,坚定信念,认清党建工作新使命

2015年是是实施“十二五规划”关键之年,也是推进基本现代化建设的攻坚之年。党建工作是经济社会事业建设的基础,是引领推动各项工作蓬勃开展的根本保障。因此,做好今年党建工作,责任更重,要求更高。

1、开展好党建工作是落实精神的前提所在。党的对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署,为我们党建工作的开展指明了方向。党的报告中强调:新形势下,党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力,是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。结合到我镇的具体情况,则要求我们必须坚定不移地把党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设贯穿于党建工作的各个方面,全面开展基层党组织和党员的思想、组织和作风建设。所以全镇党员干部必须要以身作则,起到模范带头作用;必须要廉洁自律,起到正本清源作用;必须要提升能力,起到引领推进作用。

2、开展好党建工作是实现礼嘉发展的必然要求。建设“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”的美丽新礼嘉是我镇当前最大的目标和任务。要实现这一宏伟目标,关键取决于党的领导和党的建设,关键在于我们有没有一种干事创业的浓厚氛围,有没有一支素质过硬的干部队伍,有没有一个坚强稳固的组织基础,有没有一个风清气正的发展环境,有没有一股团结奋进的强大合力。我们必须以党建工作创新工程的有力实施,来更好地保障和推动各项目标任务的落实。

3、开展好党建工作是加强队伍建设的重要基石。开展党员干部队伍的建设、提高党员干部队伍整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设、做好全镇党建工作的重要基础和关键。只有全面加强和改进党员干部的思想、组织、作风等各方面建设,才能促使全镇党员干部不断创新执政理念,改进执政方式,提高执政能力。只要党的勤政廉政教育狠抓不放,全体干部的工作作风就会进一步改进,干部的宗旨意识就会进一步提高;只要党的基层组织坚强有力,党员干部的执政能力和执政水平就会明显提升;只要宣传思想工作紧跟时代步伐和发展要求,团结稳定鼓劲的作用就会更加明显,干事创业为民的氛围就会愈加浓厚,党员干部与群众的凝聚力就会越强;只要统一战线人才荟萃、凝聚力量的独特优势有效发挥,全镇上下推动发展的注意力就会更加集中,党的领导核心作用就会充分展现。因此,全镇党员干部一定要站在提高自身素质,提升党的执政能力的高度,把党建工作时刻放在心上,牢牢抓在手上。

二、围绕大局,突出重点,开创党建工作新局面

2015年,开展好全镇党建工作,必须紧紧围绕“工业强镇、商贸新镇、和谐富镇”这一宏伟目标,坚持解放思想,开拓创新;坚持提升能力,务求实效;坚持党要管党,从严治党。协调推进思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,全面提高党建工作的科学化水平,为我镇经济社会又好又快发展打下坚实的基础。

1、突出固本强基,在强化组织保障上下功夫。基础不牢,地动山摇。基层党组织和基层党员干部是党委政府的神经末梢,是落实工作举措、推动跨越发展的关键所在。一是要狠抓班子建设这个核心。积极开展村级“四有一责”创建,推进“5858培养工程”。坚持干部队伍德才兼备原则,把那些年纪轻、学历高、能力强,想干事、能干事、干成事的党员干部放到更加重要的领导岗位上去。尤其今年是村两委换届选举年,要以此为契机,进一步优化村两委班子结构。要加强后备干部队伍建设,加强对大学生村干部的管理和使用。要加大对领导干部的教育监督管理力度,保持清正廉洁,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,防范权力滥用、决策失误、行为失范。要加强班子团结,团结一心才能做成事、做大事!二是要狠抓能力素质这个关键。全镇广大党员干部要以“三宽四有”为目标,从本职岗位做起,用科学的态度,奉献的精神,务实的作风,过硬的本领,在各自岗位上创造一流的业绩,以实际行动凝聚人心,鼓舞斗志,形成加快经济社会发展的强大合力。积极推行镇村干部之间的交流互动,安排党员干部到各条线、各部门学习实践,不断增强干部队伍联系群众、攻坚克难、创新管理、维护稳定的本领,努力打造一支能力强、素质高、形象好的党员干部队伍。三是要狠抓基层组织建设这个基础。深入开展创先争优活动,扎实开展各村(社区)的党建工作和活动,大力加强非公经济组织的党组织机构建设。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,立足新的实践,把握时代特点,实现基层党建工作的观念创新、机制创新和方法创新。全面推进党员活动阵地建设,努力把村级党组织建设成为深入学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

2、突出提神鼓劲,在营造发展氛围上下功夫。行动的先导是思想,精神是前进的动力。全镇宣传思想工作要紧跟形势发展,突出时代特色,积极营造氛围,为党建工作的深入开展提供强大的精神动力。一要深化理论武装工作,推进学习型党组织建设。以各级党组织为载体,围绕我镇经济社会发展所面临的现实问题,总结宣传一批善于学习、精于总结、开拓创新的村(社区)、企业典型,发挥示范作用,把学习型党组织建设贯穿于经济社会发展全过程,融入到各项工作之中,引导全镇广大干部群众把思想和行动统一到科学发展、加快发展上来,推动学习型党组织建设由观念层面向工作常态化、长效化转变。二要围绕全镇发展大局,提高舆论引导能力。宣传部门要围绕全镇中心任务,牢牢把握舆论主动权,抢占宣传思想工作的制高点,通过大宣传,营造大环境,促进大发展。要切实把镜头对准基层,对准群众,充分发挥报纸、广播、网络等媒体的宣传引导和桥梁纽带作用,积极适应论坛、微博等网络新媒体的发展,继续配合做好政风热线、村居廉线,引导舆论走向,主动接受公众媒体的监督。要加强与司法、信访、调解等部门的联动,积极排查化解各类社会矛盾,妥善解决群众的合理诉求和合法权益。同时,宣传工作要紧扣展示形象、创优环境的主基调,按照“出精品、出力作”的要求,持续立体式宣传我镇的区位、产业、人文优势,宣传我镇加快发展的新举措、新亮点。三要深入开展主题宣传教育,提升精神文明建设水平。继续开展文明村、文明社区、文明单位的创建,大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。充分利用“道德讲堂”这个宣传平台,不断挖掘身边好人、身边好事,如陆庄村高银锁扶残助残事迹、秦巷村吴金英敬业奉献事迹,通过对先进典型、好人好事的广泛宣传,把道德的力量贯穿于生活细节之中,以此在全社会形成学先进、学模范、学榜样的浓厚氛围。同时,要以满足群众需求为着力点,积极推进文化产业发展。继续开展文化下乡活动,把文化大餐送到百姓身边。坚持正确导向,深入推进和谐文化建设,培育文明新风尚,加强对礼嘉文艺协会等民间组织的引导和帮扶力度。积极发展以网络文化、休闲娱乐、旅游文化、广告和文化商务代理为主的新兴文化产业,力求体现文化建设的先进性和时代性。

各位同志们:

今天上午,我们在珠海召开全省民营医疗机构党建工作推进会,主要任务是贯彻落实全省“两新”组织党建工作推进会和重要讲话精神,总结交流各地民营医疗机构党建工作经验,理清思路,研究和部署下一步工作。

刚才,曹廷玉同志代表组织部、省“两新”组织党工委,对下一步民营医疗机构党建工作做了具体指导,希望大家认真贯彻落实。珠海市卫生工委等6个单位,从不同角度介绍经验做法,各具特色,讲的很好。特别是联建共创、载体创新、典型宣传、惠民服务等方面的经验,听了很受启发,希望大家相互学习借鉴。下面,我就推进我省民营医疗机构党建工作讲三点意见和建议。

第一,总结经验,树立信心,在狠抓落实上下功夫。近年来,全省卫生系统坚决贯彻和省“两新”组织党工委的决策部署,紧密结合学习实践科学发展观、创先争优、“三好一满意”和基层组织建设年等活动,扎实推进民营医疗机构党建工作。

一是抓管理,机制建设不断完善。省卫生厅成立了省民营医院和卫生社团组织联合党委,与统-战部联合开展了民营医疗机构党建和统-战工作调研,以点带面、共同推进各项工作。各地卫生系统也充分发挥行业指导作用,在理顺管理体制、创新组织机制、发挥作用途径、加强队伍建设等方面,作了不少探索,出了不少亮点。比如,深圳卫生工委成立民营医院联合党委、东莞市成立卫生系统社会组织党委,建立起民营医疗机构党建工作领导、组织和制度体系,发挥作用明显,促进了民营医疗机构健康快速发展。珠海市卫生工委按照“管行业必须管党建”思路,实现民营医疗机构党组织全覆盖、党员有归宿的目标,并积极搭建公立医院与民营医院“联建共创”平台,探索民营医疗机构创先争优有效途径。

二是抓覆盖,“百日攻坚行动”取得实效。4月份以来,各级医疗卫生机构精心组织,扎实工作,在大家的努力下,全省较大规模(从业人员在20人以上)的民营医疗机构1337家,党员4899人,党组织316个,党组织覆盖率达到69%,党的工作基本实现全覆盖。加强管理,优化服务鼓励流动党员亮身份、转关系,共找出流动党员1770名。同时实行领导包片、指导员包干等措施,深入做好出资人的工作,引导他们支持党组织组建。

三是抓典型,党员先锋模范作用进一步发挥。去年以来,我们联合宣传部集中宣传推广了践行社会主义核心价值体系的重大典型——“雷锋式好院长”广州复大医院徐克成厚德行医的先进事迹。专门举行了徐克成同志先进事迹新闻发布会,组织省内媒体和新华社、人民日报等部分中央媒体,以“雷锋式好院长”为主题,对徐克成同志先进事迹进行了集中宣传报道;组织了徐克成同志先进事迹报告团,赴深圳、珠海等省内部分地市,以及卫生部举办的全国卫生系统创先争优会议上作了报告。副,中共中央政治局委员、广东书记,广东副书记、朱小丹等领导同志先后作出批示,高度肯定了徐克成同志先进事迹,要求广泛开展向徐克成同志学习活动。各地也及时宣传了一批民营医疗卫生机构先进集体和先进个人的典型,树立了良好社会形象。

第二,提高认识,明确方向,在落实责任上下功夫。今年是基层组织建设年,中央和对加强“两新”组织党建工作提出了明确要求。我们要站在全局的高度,切实转变思想观念,不断增强工作自觉性,用更有力的措施,逐步探索民营医疗机构党建工作的新路子。

一要明确民营医疗卫生机构的发展形势。我省引进民营资本举办医疗机构、推进民营医疗服务市场方面走在全国前列。目前,全省民营医院数已占全省医院总数的1/3,卫生人员数超过全省卫生人员总数的1/10,承担的诊疗服务量占全省总量的16.3%。民营医疗机构已成为深化医药卫生体制改革、卫生事业科学发展的重要力量,同时也是直接服务人民健康、解决看病就医问题的重要阵地。但是,当前民营医疗机构党建基础比较薄弱。从全省来看,个别地方对民营医疗机构党建工作认识不到位,有畏难情绪;民营医疗机构类型多、规模小、分布散和人员流动性大,存在很多工作“盲点”;对于一些已组建党组织的机构,存在作用发挥不明显、公信度不够高、活动特色不多、示范带动效应不突出等问题。总的看来,群众对民营医疗机构信任感普遍不强,在最近开展的“三打两建”专项行动中,各地也查处了一批涉及非法行医、医疗欺诈等方面问题的民营医疗机构。这说明一些民营医疗机构尚缺乏长远眼光和全局意识,存在短线经营思维。

二要明确民营医疗机构党组织的功能定位。民营医疗机构党组织的功能定位,是履行职能、发挥作用的重要依据。“非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用”。这一论述,为民营医疗机构党建工作指明了方向。当前,一些民营医院党组织在这方面做了有益探索。比如,广州复大医院党委坚持“把方向、遵法规、聚人心、维权益、促发展”的功能定位,带领全体人员坚持“科技兴院、诚信办院、博爱立院”,实现了医院发展和党建工作互相促进、共同推进的良好局面,被誉为“广东民营医院的一面旗帜”。该院的党建实践深刻表明,坚持党的建设与民营医疗机构的生存、发展、壮大有机融合,是民营医疗机构党建工作发展壮大的重要基础。我们要积极引导民营医疗机构党组织强化功能定位,把工作重心放在服务民营医疗机构的发展上,放在服务党员上,放在服务员工和社会上。

三要明确民营医疗机构党建工作管理职责。发挥行业指导作用,是、省“两新”组织党工委赋予省卫生厅党组的重要职责。省卫生厅党组一直高度重视,早在2015年第三批学习实践科学发展观活动中,就下发了《关于加强民营医疗机构党建工作的通知》等文件。今年以来,在省“两新”组织党工委领导下,我们以“百日攻坚行动”为抓手,进一步加大行业指导力度。接下来,我们将充分发挥省民营医院和卫生社团组织联合党委的作用,参照省“两新”组织党工委的做法,在不改变隶属关系的情况下,直接联系一批社会影响大、党员数量多、党建基础好的民营医疗机构党组织。各地卫生部门要进一步牢固树立党建工作主业意识,进一步加大工作力度,要象抓公立医院党建一样,保证民营医疗机构党建工作向纵深发展。要把能否抓好民营医疗机构党的建设,作为执行力强不强、作风硬不硬的试金石。要建立健全民营医疗机构党建工作目标管理制度,从组织领导、班子建设、工作制度、工作效果等方面,分解细化和量化,加强督查,确保工作措施落实。

第三,夯实基础,突破重点,在发挥作用上下功夫。当前,民营医疗机构党建工作仍然处于起步阶段,一些重点难点问题还没有真正破题。各地要积极探索更有针对性的措施办法,进一步提高党建工作质量和水平。

一要在党的组织和工作覆盖上有新突破。各地在认真组织实施“百日攻坚行动”中,注重分类指导抓覆盖,取得阶段性成果。比如,惠州市卫生局安排领导干部对口联系民营医疗机构,韶关市卫生工委按不同从业人员人数划分民营医疗机构归属管理,明确了与在地街道(镇)党委的分工责任,理顺了关系。下一步,我们要继续巩固“百日攻坚行动”的成果,下大力气抓党组织组建,尽快填补无党组织的民营医疗机构的空白。要按照党支部建立的原则,具备条件的单独组建。对党员人数不足,暂时不具备单独建立党组织条件的,要安排有关党组织主动牵头、搞好协调,帮助这些民营医疗机构采取联合党委联系建、划分区域分片建、分门别类联合建、特殊情况挂靠建等形式建立健全党组织。对符合条件未组建党组织的,要逐家摸清情况,制定目标规划,按照分级、分类管理的原则,明确组建任务和时限,明确责任人。对暂不具备组建条件的要选派机关干部担任党建工作指导员,开展党的工作。要切实抓好流动党员管理。继续开展“双找”工作(即组织找党员、党员找组织),把“隐性党员”、“口袋党员”、“地下党员”找出来,纳入党组织的日常管理。对部分党员不愿意把组织关系从原单位党组织转出的,各级党组织要继续做好工作,加强与流出地党组织的联系,将其纳入管理范围,争取条件成熟时,及时接转组织关系,进一步充实民营医疗机构中的党员数量。

二要在创新组织生活方式有新进展。组织生活是党的建设的重要基础。坚持从实际出发,既要在民营医疗机构党组织中建立健全“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、党费收缴、理论学习和党建工作例会等制度,又要根据医疗机构生产经营特点,不断改进和创新活动内容和活动方式。要按照“业余、小型、多样、分散”的原则,充分利用现代信息技术等先进手段,将有效性与现实性相结合起来,将党组织生活与医疗机构中心工作结合起来,将党组织活动与党员自身的工作、学习、生活、成长结合起来。围绕医疗机构生产经营活动的目标来确定活动的主题,把党组织活动渗透到医疗机构生产经营活动中的每一个环节,多在促进医疗机构发展、加深业主感情、赢得职工拥护等方面做文章,使党组织生活更加具有针对性和实用性。以培育广东精神和广东医生精神为主导,树立民营医疗机构品牌形象,增强党在民营医疗机构的影响力。善于利用民营医疗机构自身拥有的文化载体和职工群众自身的组织资源,将必要的政治学习、思想政治工作融入到专业知识的学习和有益身心健康的文化活动中去,使党建工作与医疗机构发展同步推进,使党的组织生活为出资人支持、员工理解、党员欢迎。

三要在发挥作用上有新成效。通过深入开展“一个党员一面旗帜”、“党员示范岗”、“党员科室”等活动,让党员立足岗位展示先进性,发挥模范带头作用。要根据民营医疗机构党员角色定位、工作特点,引导业主层面党员在优化医疗机构环境、争创医疗机构品牌、依法照章纳税、创建和谐劳资关系、热心社会公益活动等方面发挥带头作用;管理层面党员要在贯彻经营班子决策、开展管理创新、联系职工群众、实行民主管理方面发挥带头作用;技术层面党员在技术攻关、技能比武、课题研究、提高医疗机构核心竞争力方面发挥带头作用;一线层面党员在管好党员责任区、站好党员示范岗方面发挥带头作用。

各位同志们,民营医疗机构党的建设工作是一项意义重大、任务艰苦的工作。希望卫生系统各级党组织继续解放思想,积极探索,勇于创新,努力开创民营医疗机构党建工作的新局面,不断提高党的建设的规范化、科学化水平。

各位同志们:

今天,我们在这里召开全县党建工作会议,把宣传、组织、纪检、统-战、机关党建工作合并起来开一个会议,其目的是为了提高会议效率,争取更多时间落实各项任务。这次党建工作会议主要是总结经验,部署工作,进一步动员全县各级党组织和广大党员干部,围绕中心、紧贴大局,与时俱进、创新实干,奋力开创我县党建工作新局面。刚才,金红、清雨、育民和长林同志就相关工作进行了具体部署,对于今年工作的安排,既体现了中央和、的精神,又符合我县的实际,紧扣的决策部署,我都同意,请大家认真贯彻落实。

去年以来,各级党组织和党务工作者围绕发展大局,认真履行职责,主动谋事、扎实进取,为提高党建科学化水平做了大量卓有成效的工作,有力助推了开化科学发展。对此,是充分肯定的。2012年是我们新一届党委、政府实施五年奋斗目标的开局之年,推进三生融合,打造幸福开化,关键在党,关键在于发挥各级党组织和广大党员干部的作用。当前,我县正处于由资源驱动向投资驱动和创新驱动转型的关键期和推进城市化的重要战略机遇期,抓投资、抓项目、抓改革、抓落实的任务非常艰巨。抓住发展机遇,完成既定目标任务,这就需要一支政治坚定、敢闯敢试、执行力强的干事创业队伍,需要一种想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛围。宣传、组织、纪检、统-战和机关党建作为党的工作的重要组成部分,其工作水平的高低,直接决定着党建水平的高低,决定着党的执政能力、领导发展能力的高低,影响着全县经济社会发展的质量。因此,各级党组织和广大党员干部一定要牢固树立党要管党意识,紧紧围绕“全市领先、全省一流”的工作目标,以改革创新的精神和创新争优的激情,全面加强党的建设,努力为加快开化经济社会转型发展提供强大的政治保障。下面,我就宣传、组织、纪检、统-战和机关党建工作,强调五点意见:

一、宣传工作要突出提神鼓劲,为建设“三生融合?幸福开化”提供强大的精神动力

宣传思想工作是发动群众、组织群众、引导群众、提高群众的先导性工作,必须坚持正确的舆论导向,唱响主旋律、打好主动战,为发展助阵,为大局造势,为干事鼓劲。

一要营造浓厚的发展氛围。要围绕、县政府中心工作,进一步加大宣传引导力度,大力宣传新一届党委政府的工作思路和上级部门新的方针政策,为老百姓解疑释惑,使、县政府各项决策部署在基层得到贯彻落实。宣传部门要切实发挥好舆论监督的优势,既要正面宣传引导,又要加强舆论监督。特别是县内几家新闻媒体,要进一步强化舆论导向,正如陈德荣书记所说“摄像机比推土机有力,笔头比榔头有力”。对年度“双十”工程、六大创建、破难攻坚大行动等事关开化发展的重点工作,要深度策划、深入报导,推进中心工作的开展;同时,要不断加强和改进舆论监督,及时曝光重点工作、项目推进中消极不作为的现象,大胆曝光当前群众关心的一些热点民生问题,督促有关部门予以整改落实,努力在全县上下营造一种破难攻坚、大干快上的浓厚氛围。

二要凝聚发展的思想共识。宣传工作的最终目的是要统一思想,坚定信念,形成广大群众凝心聚力、共促发展的良好局面。要以理论中心组学习为龙头,认真抓好领导班子和领导干部的理论学习和理论教育,进一步提升干部的政治素养,增强驾驭发展全局的能力。要围绕邓小平同志“南巡讲话20周年”,广泛开展解放思想大讨论和下半年党的主题大宣讲活动,并集中一段时间深入开展“学先进、找差距、促跨越”专题活动,进一步激发广大干部群众的学赶比追意识,取人之长、补己之短,推动开化跨越式发展。要强化对外宣传,通过形式多样、主题突出、内容丰富的宣传,充分展示我县的发展环境、发展潜力和工作亮点,提高我县知名度和美誉度,吸引海外华侨、在外开化人和投资集团来文投资创业,进一步凝聚发展合力。

三要持之以恒地推进文明创建。建设“三生融合?幸福开化”,既要有不断发展的经济保障,也要有日益繁荣的文化支撑,才能不断增强老百姓的幸福感。当前我们有两项非常重要的创建任务,一个是要在今年创成省级示范文明县城,另一个是要在明年创成省级文化先进县。为此,我们要切实以创建活动为载体,认真对照上级的创建要求,坚持硬件与软件一起抓、政府与群众联动,大力夯实基础、挖掘特色、展示亮点,做一件、成一件,切实让创建成果惠及全县百姓,进一步塑造开化良好形象。

做好今年的组织工作,重点要在党员干部队伍、人才队伍和基层组织建设等方面下足功夫,着力为转型发展做好组织保障。

一要抓班子带队伍。开化的发展,关键要有智勇双全的领导班子和干部队伍。这几年,我们的用人导向越来越明确,特别是去年以来的乡镇和县里换届,有能力的干部是争着要、很吃香,上星期的领导干部推荐,也是考绩法、绩擢法运用的具体实践。下一步,要全面落实《考绩法》和《绩擢法》,进一步完善干部考核评价体系,着重发掘一批、培养一批、使用一批懂经济、会管理、善服务、能破难的优秀干部,真正让能干事者有为、有位。同时,要针对换届后领导班子的实际,以加强党性建设、能力建设、民主集中制建设为重点,有针对性地开展干部培训工作,进一步加强领导干部思想建设,提高领导班子的整体水平。此外,要加强换届后干部离任审计等工作,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二要优环境聚人才。人才队伍是决定一个地方发展后劲和潜力的重要因素。与其他先进地区相比,我县人才工作的差距是比较明显的,最主要的是人才资源上的差距,不仅人才总量小、高层次人才缺乏,而且存在引才难、留才更难的实际情况。我们必须要加快构建党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作格局。要紧扣发展需要,树立“只求所用不求所在”的观念,通过内培外引、借智借脑等方式,切实解决城市规划、建设、交通、金融管理等重点领域的人才紧缺问题,积极培养和选拔乡土人才。要充分发挥人才作用,探索人才服务发展模式,完善人才激励机制,以最好的服务、最优的环境聚集最广泛的人才、吸引最优秀的人才、留住最需要的人才。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十七

同志们:

今天召开黄黄管理处2017年党建工作会,贯彻落实厅党建工作会议精神,对今年党建工作进行再谋划、再动员、再部署。在2月28日厅2017年党建工作会上,何厅长对今年党建工作提出更新更高要求,要求交通各单位继续发挥政治优势,把各项工作部署到“大战十三五、喜迎十九大”这个主线上来,把重点工作着力到建设人民满意交通上来,为交通改革发展作出新的更大贡献。按照省厅对党建工作的要求,为层层传导责任,层层抓好落实,刚才组织了2016年党建工作述职和履行党建工作责任制情况测评,处党委与各党支部签订了今年党建工作目标责任书。武英党总支、信息监控中心党支部、鄂东党支部在述职中交流了党建工作的做法,都有各自的特色和亮点,大家要互学互鉴,进一步落实举措,不断提高。这是我们第一次组织履行党建责任情况述职和测评,再次表明了党建工作责任重要、必须责任上肩、履责担当的要求,对测评发现的支部书记落实责任不力的情况还要进行约谈,切实压实责任。当前,管理处党建工作存在的不足,主要是党建与业务工作深度融合不够、个别支部抓党建的责任意识树得不牢、主体责任递减现象、党务干部素质有待提高等问题,各位领导干部、总支书记、支部书记要牢记我们的第一身份是共产党员,牢记抓党建是第一责任,树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持党建与业务工作同谋划同部署同落实同考核的工作方法,进一步担责尽责,压实主体责任。下面,我结合今年党建重点工作,讲五个方面的意见:

第一,要把讲政治放在首位,切实维护中央权威。讲政治是我们党一以贯之的要求,是党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。十八大以来,中央提出要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,并特别提出“对标看齐”、“紧跟”等要求,把讲政治提到更加重要的高度。支部是党组织最基本的细胞,支部讲政治全党才能集中统一,才有威信。过去,党中央、毛主席在窑洞里依靠电报就能指挥全党全国,就能打胜仗,电报的“滴哒”声传遍全国,代表的就是党中央的权威,全党必须无条件服从。现在我们条件好了,但面临的任务更重了,改革开放的环境更复杂了,更加要求全党必须更加坚定地维护中央。

今年是迎接十九大的重要一年,也是推进十三五的重要之年,各党总支、党支部要旗帜鲜明讲政治,把讲政治落实到加强党的领导、党的建设、推进全面从严治党各项工作中去,特别是要把深入学习贯彻党的十八届六中全会精神作为当前首要政治任务,提高政治站位,站稳政治立场,把好政治方向,保持政治定力,坚持“五个必须”和“四个服从”,反对“七个有之”和“四个主义”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。讲政治要厘清几个认识:一是看齐是指向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,保持看齐自觉,养成看齐习惯,落实看齐要求,是各级党组织共同向中央看齐,而不是简单地向其它任何一级党组织看齐,处党委、党总支与上级党组织保持一致。二是维护权威首先要维护党中央的权威,各级党组织的权威来源于中央权威,中央有权威各级党组织才有权威。希望全处各级党组织要进一步提高思想认识,把讲政治放在首位,切实增强“四个意识”,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终与党中央保持高度一致,更加扎实地把中央和省委、省厅的各项决策部署落到实处,以新姿态和新业绩迎接党的十九大和省第十一次党代会召开。

第二,要把主体责任扛在肩上,落地落细责任清单。推进全面从严治党,党委书记是主体责任,纪委书记是监督责任,分管领导是重要领导责任,各党总支、党支部书记和支部委员对总支、支部党建工作负相应的责任。近年来,各级党组织实行党建责任清单管理,既制定责任清单,也结合每年实际制定任务清单,成为行之有效的做法。管理处在去年制定了党建责任清单,厘定了党委、党总支、党支部三级责任。近期,又陆续印发了今年党建、行政、纪检和群团各方面的工作要点,明确了今年党建工作的任务清单。有计划才有落实、有目标才有方向,工作要点印发出来是要大家做的,决不能一“阅”了之。各党支部一定要结合实际制定本支部工作要点和计划,支委会要把谋划支部全年工作作为一项重要任务,认真思考,纲举目张,积极行动,着眼一年一小步、三年一大步,切实让本单位有新发展、发展有新变化。以前没有制定要点习惯的,现在起要开始制定。不要求针对每块业务制定一个要点,但一个单位至少要有一个谋划全年的综合性目标计划,一定要覆盖各方面业务和各个方面。一份部署几分落实,制定任务清单后,各单位要把抓落实作为重中之重,紧扣重点抓落实,紧扣节点抓落实,强化担当抓落实,切切实实把任务目标落到实处,把管党责任担当起来。政工科要对各党总支、党支部制定任务清单、落实任务清单的工作加强检查,对履行管党治党责任不力的要报告党委、纪委,进行约谈。

第三,要把学习教育抓在平时,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

2月21日,习近平总书记主持召开中央政治局会议,专门审议《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》,对开展“两学一做”学习教育提出六个“要”的要求,省委、省厅也制定了相应实施规范。我们一定要落实好这些规范,把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的一项战略性、基础性工程,履行主体责任,抓长抓细抓常。要把政治教育作为第一位的任务,深入学习党章常规、系列讲话,注重突出重点“深学”、对照标准“实做”,把支部主题党日“抓常”,把“两学一做”纳入“三会一课”基本制度,融入日常,与业务工作紧密结合,防止“两张皮”,锲而不舍在“学”和“做”上深化拓展,教育引导广大党员联系思想工作实际经常查找和解决问题,不断改造自己,提高思想认识。要把“支部主题党日”活动作为深化“两学一做”的重要形式,认真落实省厅《支部主题党日活动规范指导书》的各项要求,落实每月第一个周四开展主题党日活动以及“4+n”模式等要求。为激励各党支部创新载体,激发组织活力,管理处将组织开展支部主题党日观摩评选活动,以党总支为单位,每季度由各总支推选一个党支部参加主题党日评比活动,其它党总支通过现场或智真会商进行观摩点评,评选出优秀支部,作为红旗党支部评选的重要依据。各党总支、党支部要积极创新形式、丰富内容、提高质量,在党建与中心工作结合上想办法、见实效。鼓励机关支部与路段支部开展联合主题党日活动,加强业务联动和指导。

第四,要把支部建设做到实处,推进落实重点工作。上周,省厅召开党建务虚会,对上半年党建工作任务进行了部署,结合我们今年的工作重点,主要是六项内容,请各党总支、党支部积极配合、抓好落实。

一是要强化党总支牵头抓总功能。去年对各总支的调研中,征求到了许多好的意见建议,管理处进行整合,出台了进一步强化党总支牵头抓总职能的通知。今年,各党总支一定要履行好这些职责,坚持党建与业务一起抓,加强对路段综合性工作的统筹协调、指导服务和检查督办。党总支要按照全面从严治党的要求,严格把关发展党员工作,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,规范党员发展程序,在总支范围内有领导、有计划的择优吸收。要对所属党支部开展组织生活情况、党员干部守纪律讲规矩情况进行经常性督查提醒,敢于动真碰硬,切实推动管党治党从宽松软走向严实硬。

二是要深化红旗党支部创建。省厅提出今年要推动红旗支部创建全覆盖,政工科要完善标准、加强指导、强化考核,各支部要进一步完善举措、落实标准,认真推行落实“三评一赞”支部工作法,力争创出特色、创出亮点,努力争创省级、厅级、处级三级红旗党支部,提高支部创建水平。今年“七一”,省厅将召开庆祝建党96周年大会,表彰一批红旗党支部,并将从基层一线党员中选树一批先进典型,参加“大战十三五,喜迎十九大”先进事迹报告会,政工科和各党总支、支部要认真选拔推荐,力争把我们黄黄的典型推树出来,发挥示范引领作用。三是扎实开展文明创建系列活动。今年将进行省级文明单位、文明路的申报、考核和推荐工作,文明单位、文明路创建与我们每名干部职工都息息相关,是提升一个单位文明水平的重要载体,按照省厅部署,上半年就要启动这项工作,各单位要把这项工作纳入全年工作重点,认真抓好创建工作。上半年,还有2个活动,一个是厅机关党委、纪委、交通报、交通网将联合开展《我的家风》征文评选,另一个是开展最美家庭和最美家庭创建活动先进集体评选活动,加强廉洁文明的家风建设,是推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手,也是加强作风建设的迫切需要,我们路上有很多家风严谨、幸福和谐的家庭,各单位要积极宣传发动,教育引导全处干部职工踊跃参与,在全处营造“守廉洁、讲文明、传家风、扬美德”的良好氛围。

四是要加强思想政治工作改革创新。去年,省委在红安党支部开展思想政治工作改革创新试点,红安党支部要把这项工作作为重要任务,今年要出成果。其他党支部也要把思想政治工作作为一项常态化重要政治任务,积极运用“互联网+”工作机制,开展经常性谈心谈话,探索经常性思想教育方式,及时把握基层员工思想动态,提高思想政治工作水平。

五是要坚持严管与厚爱结合。高速公路有着“三远离”的问题,既需要严管,也需要厚爱,做到一个支部一个家,把支部建成党员之家。各支部要按照省厅“五个严管、五个厚爱”的要求,发挥站所亲子房、职工之家等功能,开展亲子夏令营等各类活动,探索纠错容错机制,不断增强职工的归属感和获得感,在各党支部构建工作、生活、健康的多重关爱体系,形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围。

六是要加强党务干部队伍建设。落实全面从严治党各项要求关键在于建设一支高素质党务干部队伍,面对新形势新任务新要求,全处党务干部进一步增强政治责任感和使命感,苦练内功、熟悉业务、把握要求、提升水平。处党委将以提高素质能力为重点,从选配、培训、考核、激励、关怀等环节入手,加强党务干部培训,建立健全党务干部考核问责机制,努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的专兼职党务队伍。

第五,要把组织生活规范起来,不断严肃党内政治生态。加强党内监督,用好组织生活这个经常性手段,严肃党内政治生活,是中央推进全面从严治党的重要举措。去年,省委巡视交通厅期间,提出要重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,处党委诚肯认领整改任务,制定了整改方案,细化整改措施,取得了阶段性成效。在管理处党风廉政建设工作会上,我们传达了省直机关工委的2017年1号文,通报了一些地方和单位学习教育流于形式、走过场,党组织学习记录造假”“涂改甚至虚构会议记录”,未按要求召开专题民主生活会等规定动作不到位、不落实的问题,并给予相关责任人党纪政纪处分。这些问题,我们有些党支部原来也有不同程度的存在。今年,我们要通过认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,以及省委《关于学习党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》,按照准则条例要求严格规范“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、重要事项请示报告等制度,运用监督执纪“四种形态”,发挥党组织监督和纪检机关监督作用,用好组织生活这个经常性手段,进一步推动问题整改落实,不断提高党组织生活质量,严肃党内政治生态。处党委将加强监督检查,对未履行主体责任和不按要求落实组织生活制度的要进行问责,希望大家认真对待,真正把组织生活严起来、实起来,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。处领导班子要以落实《党委(党组)理论学习中心组学习规则》为契机,带头认真开展专题学习研讨,提高党委中心组学习的质量,在严肃党的政治生活中作好表率。

同志们,推进全面从严治党,意义重大、责任重大、使命光荣。习近平总书记指出,天上不会掉馅饼,社会主义是干出来的,不干半点马克思主义都没有。处党委召开专题党建工作会部署党建工作,希望各党总支、党支部切实严格起来、担当起来,围绕中央、省委、省厅部署要求和全年任务目标,按照全面从严治党的各项要求,把精神学透,把责任压实,撸起袖子,务实重行,砥砺奋进,扎实工作,全面完成各项目标任务,用优异成绩迎接党的十九大和省十一次党代会的胜利召开!谢谢大家。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十八

乡镇党建工作发言材料党建工作座谈会发言材料今年是党的十八大召开的喜庆之年,也是推进**快速发展的关键之年、攻坚之年。做好今年的各项工作,意义十分重大。目前,全市经济和社会发展各项工作的思路、目标和举措都已经明确,关键就在于抓好落实。**镇党委、政府将认真按照市委、市政府的决策部署,切实抓好各项工作的落实,特别是要在党建工作中坚持“化,分解到每个班子成员和各党支部,形成层层负责、层层落实的工作格局。

10、进一步对集镇进行绿化、美化。四是党建创新工程。坚持党建创新与社会管理创新同时进行、同步发展、深入推进。一是积极开展各种党建主题教育。广泛开展各类主题教育,努力打造一支让身边群众说共产党好的高素质的党员干部队伍。促进广大干部综合素质进一步提高,工作作风进一步改观,服务效能进一步提升,党群干群关系进一步改善。二是积极推进社会管理创新。建立健全社会管理各项长效机制,牢固树立社会安全才可能安全发展的理念,加大党务、政务、财务公开力度,建立和完善村民议事会组织,推行党员代表、群众代表列席党的重要会议、参与重大事项决策制度,不断扩大党员干部群众的知情权、参与权、决策权和执行权,使其真正发挥作用。

五、明确“五个重点”。重点做到“五抓五强”:

度,形成“人人担责任、人人有压力、人人讲奉献”的工作局面。三是抓沟通服务,强战斗合力。经常开展谈心交流活动,及时了解班子和党员干部思想状态,营造彼此信任、团结共事、合力成事的良好氛围。四是抓促优扶弱,强基层组织。对先进支部,认真总结经验,树立典型,以点带面;对工作推动难的支部,精心把脉,逐一帮扶,扭转被动局面,不让一个支部掉队。五是抓人才培育,强后备力量。注重从致富带头人、优秀青年中发展党员,为党组织输入新鲜血液;善于在工作中发现、使用和培养优秀人才,为党的事业储备优秀后备力量。

作台账制度。建立健全农村党建工作台帐制度,开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,推进农村党建工作制度化、规范化。

总之,在今后的党建工作中,我们将在市委、市政府的正确领导下,坚持以“取得实效”为关键,以“群众满意”为目标,坚持思想认识抓“牢”、工作方案拿“准”、落实措施做“细”、建立机制看“远”、活动效果求“实”,以崭新的面貌、更大的干劲、更实的作风、更高的标准推动**经济、社会科学发展再上台阶、再上水平、再出佳绩、再树形象,以党建工作的丰硕成果,向全镇人民交一份满意的答卷。

在全镇党建工作会议上的讲话范文在全镇党建工作会议上的讲话镇党委书记沈炳兴今天,我们在这里召开全镇党建工作会议,会议的主要任务是:

深入贯彻党的十七大、十七届历次全会精神和平湖市委一系列党建专题工作会议精神,认真总结201x年的党建工作,研究部署今年的党建工作,动员全镇各基层党组织和广大党员紧紧围绕镇十三届三次党代会提出的目标任务,加强和改进新形势下的党建工作,不断提高党的建设科学化水平,全面推进我镇党建工作再上新台阶,为“十二五”发展开好局、起好步,为全力打造“经济重镇、人文名镇、新型城镇”提供坚强保证。刚才,杨金平、沈群、金茜等同志分别对今年的组织、纪检、宣传、统战工作作了具体部署,提出了明确要求,镇党委与基层党组织签订了201x年度党风廉政建设责任书。下面,我再讲四点意见:

一、肯定成绩,总结经验,201x年党建工作的简要回顾过去一年,是新埭经济社会发展取得丰硕成果的一年,也是党的建设取得可喜成绩的一年。一年来,全镇各基层党组织和广大党员紧紧围绕镇党委决策部署,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展创先争优活动为抓手,全面推进党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设,党建工作科学化水平不断提高.一是思想政治建设和舆论宣传得到进一步提高。坚持用科学理论武装党员干部,健全学习制度,改进学习方法,充实学习内容,提高学习质量,扎实推进了十七届五中全会精神的学习。紧紧围绕镇党委中心工作组织重大新闻宣传活动,特别是正确把握舆论导向,取得了明显成效,社会主义核心价值体系建设、群众性精神文明创建和文化活动得到深入推进。农村乡风文明全面提升,“千万农家文明积分”活动继续领跑全市,组织实施了彻落实党风廉政建设责任制,加大对责任制的监督检查和考核力度。坚持“一把手”廉政教育制度,深入开展了“一把手”延伸教育。认真落实岗位廉政风险防范体系建设,开展了镇、村(社区)干部岗位廉政风险防控体系建设。在服务发展上发挥了重要作用,开展了“护航工程”,保障了重点工作的顺利推进。进一步加强了政府投资项目管理力度,切实加强了廉政文化建设。同时,统战和各群团组织也紧紧围绕经济建设中心和改革、发展稳定大局,积极做好凝聚人心、汇聚力量的工作,找准工作切入点,创新创优创品牌,有力地促进了全镇经济和社会各项事业的顺利发展。可以说,在过去一年里,党建工作各条战线主动顺应时代变化和形势发展的要求,围绕中心、服务大局,开展了一系列卓有成效的工作,在各自领域都取得了好成绩,全镇党建工作呈现出亮点纷呈、特色鲜明的新局面,不少工作走在全市前列。这些成绩的取得与全镇党建工作者的努力是分不开的,在此,我谨代表镇党委,向全镇党建工作战线上的同志们表示衷心的感谢,并致以诚挚的问候!

展、和谐发展。为此,全镇各基层党组织和广大党员要牢固树立“围绕大局抓党建,抓好党建促发展”的意识,围绕“十二五”发展,结合今年“三年”活动、“三镇”建设的开展,来谋划、部署和推进党建工作,努力找准党的建设服务经济社会发展的结合点、切入点和着力点,坚定不移地做新埭科学发展、转型发展的推动者、支持者、服务者、参与者和实践者,以经济社会发展的实际成果来检验党建工作的成效。

三、围绕中心,把握关键,实现我镇党建工作再上新台阶新的形势赋予党建工作新的任务,新的任务对党建工作提出了新的要求。今年是建党90周年,是“十二五”开局之年,做好党建工作具有特殊而重大的意义。我们必须坚持以党的先进性和执政能力建设为主线,扎实推进党的建设,努力开创党建工作的新局面。着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。要以庆祝建党90周年为契机,组织广大党员干部深入学习党的理论、党的知识、党的历史。二要牢牢把握正确舆论导向。要紧扣镇党委、政府中心工作,找准结合点、切入点和着力点,加大宣传力度,形成积极健康向上的主流舆论。要大力宣传我镇经济发展保持平稳较快发展的良好态势,展示新埭加快发展的新战略、改革开放的新举措、投资创业的新环境、政府服务的新气象和与时俱进的新理念,让更多的人了解新埭、关注新埭、投资新埭,使宣传工作真正成为增强信心、树立形象、催人奋进、促进发展的“助推器”。要突出重点、抓住亮点,及时抓好重大决策、重要工作、重大活动的宣传,切实把全镇上下的思想和行动统一到镇党委、政府决策部署上来。三要加快推进文化大发展大繁荣。文化是一个地区的灵魂。良好的城镇形象,除了齐全的设施、完备的功能、优美的环境以外,更要显现出城镇精彩独特、内外兼具的文化内涵与魅力。要以提高新埭软实力为目标,坚持以人为本、贴近生活、篇3:

展史上的光辉篇章。年,是把马克思主义同中国实际相结合、开辟中华民族伟大复兴道路的斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的特别是近年来,面对国际金融危机和国内自然灾害频发的双重考验,以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以人为本,牢固树立和深入落实科学发展观,把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来,部署实施了一系列重大举讲话!90我们党成立以来的探索救国图强真理、90年;是带领人民不屈不挠90年;是始终站在9090年。周年,表彰在全镇经济社会发展中涌现出的“五!向受到表彰年的光辉历程,措,我国经济社会蓬勃发展,国际地位空前提高。开创了新中国社会主义建设的新纪元,充分显示了党和人民的强大力量。历史和现实雄辩地证明,中国共产党是伟大、光荣、正确的党;是富于创新精神、不断开拓进取、坚持与时俱进的党;是经得起考验、勇于在困难和挫折中奋进的党;是忠实实践中国特色社会主义理论、脚踏实地为人民群众利益奋斗不息、始终保持与群众血肉联系的党。回顾党的光辉历程,我们更加坚定了一个信念:

展、跨越发展主基调,以镇村增财、农民增收为中心,突出特色、彰显亮点,经济社会事业呈现出良好的发展势头。这些成绩的取得,凝聚着全镇各级党组织和广大党员干部的心血和汗水,也充分说明,全镇各级党组织是经得起考验的坚强战斗堡垒,是富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强领导核心,是值得广大人民依靠的坚强战斗集体,是可以充分信赖的骨干力量。今天受到表彰的先进集体和个人就是其中的优秀代表。全镇各级党组织和广大共产党员,要认真向他们学习,时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命,坚定信心、苦干实干、负重前行,努力开创石墙经济社会科学发展、跨越发展的新局面。下面,就做好新形势下的党建工作,讲几点意见:

长本事。要强化党性修养,广大党员干部要把锤炼党性作为提高素质的一项基础工程和先导工程,自觉加强党性修养,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策部署上来。在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,在大是大非面前思想不迷乱、心如明镜,切实做到思想上更加统一,行动上更加积极,作风上更加务实,推进上更加有力。二要全面提高领导发展的能力和水平。改革发展的任务重、上级组织的要求高、人民群众的期望大,这就要求广大党员干部必须强化发展意识,坚定理想信念,始终保持旺盛的创业热情和奋发有为的精神状态,以强烈的责任心和使命感,干事创业,为民尽责。广大党员干部特别是领导干部要着眼于全面提高领导发展的能力和水平,进一步增强事业心和责任感,切实加强自身修养,提高勤政为民的自觉性和富民安民的能力,教育和引导党员干部牢记根本宗旨,始终以群众的情绪为容事、坦诚相见,层层增进团结,形成上下一心、团结奋进的工作合力。

附送:

乡镇党建工作述职报告2明确定位履职尽责推动党建工作新发展20xx年,在市委市政府的正确领导下,我带领龙昌镇党员干部群众,紧紧围绕项目推动、示范带动、执行拉动、三产联动、创先争优、科学发展、构建和谐的工作思路,凝心聚力,攻坚克难,全力实施年初确定的各项任务目标,进一步推动了和谐龙昌建设步伐。现将履行党建工作职责情况作如下汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、强学习,明思路,为党建工作开展提供组织保障加强学习是搞好工作的前提,我除了坚持每天学习,提高自身综合素质,增强总揽全局的能力外,认真组织班子成员和干部学习国发2号文件、十八大、省充分整合人力资源,将全镇干部职工按两办六中心进行安排分组,推行了3+2工作法,两办即党政综合办、督查考核办,六中心即经济发展服务中心、农业发展服务中心、人口计生服务中心、社会事务服务中心、政策法规综治协调服务中心、财务结算中心,并明确了各中心的职能职责和全年工作任务,建立完善各项规章和奖惩制度。激发干部职工的积极性和创造性,使全镇党员干部队伍充满生机和活力。

(三)夯基础,狠抓村级班子建设。选好配强村级班子,从今年7月开始实行村干部坐班,通过考察,完善了村级班子的配备,并实行村级后备干部跟班学习制度,全镇共组织5名村级后备干部参加了跟班学习,其中1人经组织考察,任命为支部副书记,1人加入了党组织,已成为村级干部队伍的源头活水,将6个村(社区)农家书屋与远程教育资源整合起来,充分发挥资源优势,有针对性地开展培训。滤布今年来共培训村(居)干部12期,党员和入党积极分子集中培训2期900人次。

三、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶我们坚持以创先争优活动、四帮四促活动和党的基层组织建设年活动为载体,以五好基层党组织建设为目标,突出抓好八大项目、七十项任务的落实,促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心,努力打造三型乡镇党委。一是加强团结型班子建设,充分发挥党内民主,广泛征求改进工作的意见建议,使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见,形成团结、民主、和谐的战斗集体。

二是加强学习型班子建设。严格执行党委中心组学习制度,将党委中心组学习作为提高本领,改善工作的重要举措,每月组织1次以上的中心组学习。学习内容包括十七届六中全会、国发2号文件、省三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐,全镇共有流动党员16名,各支部明确专人定期或不定期与他们联系,了解他们的生产生活、工作情况,做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障,增强基层党组织凝聚力。按照农村、社区、机关、非公企业四个领域,申办了五个党建创新项目。为确保创新项目的顺利实施,按照镇领导干部包村情况,工业滤布实行领导干部项目包办负责制,并明确专人负责申报项目实施。

1、在龙昌镇党委推行3+2工作法;

5、以党建活动开展为载体,切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将八大项目、七十项任务更好地融入到创先争优活动之中,引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨,扎实推进基层党建工作。

二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展双述双测三评三公示活动,引导党员立足岗位,自觉践诺。

话,有效整治了机关拖、推、散、懒、慢等不良风气,促进干部作风转变,优化发展环境。

四是激励创先争优。按照创五好基层党组织和争做优秀党员的要求,健全奖励激励机制,加强示范带动,促进创先争优。

二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;

三是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五、今后的努力方向在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好镇党委书记的职责,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐龙昌作出自己应有的贡献!。

党建工作讲话稿(优质19篇)篇十九

同志们:

这次全市党建工作会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十八大精神,按照市委十一届四次全会的部署要求,总结党建工作,部署今年党建工作各项任务,动员全市各级党组织和广大党员干部围绕中心,服务大局,凝聚力量,开拓创新,加快推进经济社会转型升级,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。

过去的一年,是全市经济社会全面协调、加快发展的一年,也是党建工作围绕中心、服务大局取得新成效的一年。全市各级党组织紧紧围绕“谋跨越求突破、加快迈向基本现代化”的目标定位,着力强队伍、造氛围、抓作风、聚人心,有力推动和保障了经济社会又好又快发展。一是立足规范促提升,组织工作取得新突破。圆满完成市乡人大、政府和市政协换届工作。深化干部人事制度改革,组织开展部分副乡局级领导干部公开选拔工作,各级领导班子结构进一步优化。创新实施领导干部实绩“阳光评议”活动,被省委组织部列入全省“阳光监督”重点项目。切实加强党管人才工作,人才的引进、培养、管理工作成效明显。“创先争优”和“基层组织建设年”活动深入开展,基层党组织战斗堡垒作用进一步巩固,大学生村官培养与管理机制不断创新。各领域党建工作得到协调发展,党建工作分类推进落实机制、“三支队伍”下基层、农民专业合作社党建等方面积累了不少好的做法和经验。顺利完成乡镇事业单位改革。充实创新“三解三促”活动内涵,各级干部服务意识、发展意识、创新意识进一步增强。二是惩防并举树正气,党风廉政建设取得新成效。不断完善机制,加强督查考核,广大党员干部的作风进一步好转,工作效能进一步提升,发展环境进一步改善。成立“兴化市清风学堂”,开展“弘扬清风正气、打造勤廉兴化”系列活动,党员领导干部廉洁自律意识不断增强。着眼于加强权力监督制约,源头治本力度不断加大。积极开展市委权力公开透明运行试点工作,“一网一点一会一报一台”正式运行。全面推进廉政风险防控工作,开展村干部“勤廉指数”测评和村民直评村干部活动,党员干部防范廉政风险的自觉性不断增强。加大案件查办力度,认真解决群众反映强烈的突出问题,充分发挥惩治腐败的震慑力。去年,共立案210件,挽回经济损失3000多万元,案件质量得到省、泰州市检查组的充分肯定。三是围绕大局鼓干劲,宣传思想工作实现新提升。扎实推进学习型党组织建设,我市被省确定为学习型党组织、学习型领导班子建设工作首批30个示范点之一。戴南被命名为全省首批推进马克思主义大众化学习实践基地。积极开展十八大精神专题宣传、学习、教育活动,组织编写了《十年·科学发展在兴化》读本,生动展示全市干群凝心聚力求突破、一心一意谋发展的生动实践。深入推进社会主义核心价值体系建设,推出了一批先进典型,我市有4人入围中国好人榜。第四届千岛菜花旅游节、金秋经贸洽谈会以及中国长三角现代渔业发展论坛等重大活动的宣传形成影响,文化品牌建设、文化特色打造有力地提升了城市形象,荣获“江苏省文化先进县”、“江苏省体育强市”等称号。四是发挥优势聚合力,统一战线工作有新进展。抓好党外干部培养选拔工作,对党外后备干部定期进行考察,加强跟踪管理,及时调整补充。加强海外统战工作,在香港组建成立了“兴化市旅港同乡会”。认真落实党的民族政策,加大了少数民族扶贫开发力度,新建了一个少数民族扶贫基地。加强宗教工作,全市宗教活动场所的硬件设施得到明显改善。同时,群团组织找准工作切入点,积极投身发展,创新创优创品牌,各项工作都取得了明显进步。

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是深入实施“十二五”发展规划、夯实基本实现现代化基础的关键之年。市委十一届四次全会提出了“转型升级”的发展主线和“重大项目突破年”的发展抓手,明确了今年全市经济社会发展的目标任务。全市各级党组织一定要认清肩负的重要使命,牢牢把握提高党的建设科学化水平的总要求,坚持党要管党、从严治党,着力建设学习型、服务型、创新型党组织和党员队伍,切实增强创造力、凝聚力、战斗力,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化提供坚强保证。下面,我就扎实抓好今年的党建工作,强调几点意见。

一、坚持建强队伍、夯实基础。

加快转型升级、推进科学发展和跨越发展,领导班子是核心,党员干部是关键,人才队伍是支撑。组织工作要坚持强化基层、建强队伍、提升能力,为推进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一要坚持为发展配强干部。进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,按照“三宽四有型”干部队伍标准,坚持德才兼备、以德为先,重实绩、重基层的导向,突出“一把手”配备重点,不拘一格用人才,切实把勇于担当、敢于打拼、善于创新的干部选出来,把对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的优秀干部用起来。注重干部队伍的年轻化、专业化,加快形成结构合理、梯次连续、充满活力的干部队伍格局。建立健全评价考核制度,深化领导班子和领导干部实绩“阳光评议”活动,推动各级干部扑下身子抓发展,集中精力干事业。二要坚持为发展培育人才。坚持党管人才,围绕经济社会转型升级要求,准确把握人才流动新趋势,统筹推进“十大人才”工程,加快引进一批急需人才,充分发挥“科技镇长团”作用,推动产学研合作,努力构建有兴化特色的人才高地。进一步健全人才激励机制,落实引进人才的奖励措施,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围,以一流的环境吸引一流人才,让一流人才在兴化干出一流事业。三要坚持为发展夯实基础。适应全市经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化,不断创新党组织设置形式,真正做到应建尽建,努力实现全覆盖。加强“两新”组织党的建设,着重抓好农民专业合作社党建工作,提高非公经济组织党建工作水平。全面推行社区党建“十化”建设,努力提升社区党组织服务群众的能力。进一步完善区域党建联建工作体系,积极探索中心村党组织建设。精心组织好村和社区“两委会”换届工作,选优配强基层党组织班子。全面实施村级“四有一责”建设行动计划,深入推进村级组织运行规范化,全面建好村和社区综合服务中心,真正实现党组织在服务群众上有队伍、有经费、有平台、有保障。进一步健全党员教育、管理长效机制,做好党员发展工作,切实增强基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。

二、坚持反腐倡廉、改进作风。

推进经济社会发展新跨越,优良的党风政风是前提和保障。纪检工作要按照保持党的纯洁性的要求,坚持从严治党,促进作风转变,真正以清风正气凝聚党心民心。一要加强反腐倡廉建设。深入开展理想信念、党性党风党纪和从政道德教育,引导广大党员干部特别是领导干部警钟长鸣、防微杜渐、心怀敬畏,做到在功利面前多几分清醒,诱惑面前多几分淡定,得失面前多几分从容。强化监督制约,突出加强对领导干部特别是“一把手”的监督,加强对权力运行关键环节的监督。深入推进市委权力公开透明运行工作,推进党务公开、政务公开和各领域办事公开,确保权力在阳光下运行。严肃查处各类损害群众利益、影响经济社会发展的事件,严肃查办各类违纪违法案件,保持惩治腐败高压态势。认真解决群众反映强烈的突出问题,加强纠风和专项治理,切实维护群众利益。二要优化党员干部作风。教育引导广大党员干部认真学习贯彻中央、省、泰州以及我市关于改进工作作风密切联系群众的规定,切实解决调查研究、文风会风、公务接待、厉行节约等方面存在的突出问题,认真落实和完善服务群众、联系群众各项制度。坚持党员领导干部带头,扎实开展领导干部“三解三促”和大接访、大下访活动,进一步密切党员干部与人民群众的联系。三要提升机关服务效能。牢固树立“为发展服务、让群众满意”的理念,深入开展服务发展星级单位考评活动,在“审批最简、时间最短、服务最优”上下功夫,强化各类投诉办理平台服务功能,提高办理时效和质量。着力在创新服务理念、提升服务效能上破常规、探新路、求实效,多说“怎么办”,少说“不好办”,全力以赴、扎实有效地服务项目建设、解决企业困难、促进经济发展,用干部的“辛苦指数”赢得发展的“成功指数”和群众的“幸福指数”。以“作风效能提升年”活动为抓手,进一步健全考评、绩效管理和效能问责等相关制度,切实解决作风和效能方面存在的突出问题。

三、坚持营造氛围、鼓劲加油。

宣传思想工作要始终围绕发展大局,切实提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。一要用十八大精神武装全市干群。深刻领会十八大对发展大势的新判断、对发展布局的新部署、对党的建设的新要求,用十八大精神武装头脑、统一思想,指导实践、推动工作。坚持以科学发展为主题,以转型升级为主线,遵循发展规律,把握发展大势,抢抓发展机遇,优化发展路径,努力在新的起点上开创全市经济社会科学发展新局面。二要用正面导向激发工作干劲。围绕加快迈向基本现代化强化主题宣传,大力选树各条战线的先进典型,更好地发挥示范带动作用。围绕推进转型升级强化形势宣传,引导各地各部门认清形势、坚定信心,把握主题主线,突出又好又快,在稳定增长中加快转型,在转型升级中促进发展。突出宣传市委市政府在加快转型升级中全面推进基本现代化建设的新思路、新举措、新成绩,全方位、多角度报道各地取得的新进展、新经验,推动目标措施落到实处、见到实效。围绕重大项目突破强化重点宣传,在全市深入开展“我为重大项目突破作贡献”大讨论活动,切实把全市上下的注意力和关注点引导、聚焦到重大项目开发、建设上来,努力营造埋头苦干、真抓实干的浓烈氛围。继续开展“身边好人”、迈向基本现代化年度人物和精神文明建设十大新人新事评选,推出一批先进典型,引领水乡道德风尚。坚持正确舆论导向,充分发挥主流媒体的主渠道作用,高度重视网络舆论引导和舆情管控工作。加大外宣工作力度,加强对外文化交流,树立兴化良好的城市形象。三要用文化实力的提升推进跨越发展。以实施文化建设“十大工程”为抓手,坚持夯实基础与打造特色一起抓,不断加快文化兴化建设步伐,努力把兴化打造成为在全省有位置、在全国有影响,文化特色鲜明的文化名城。突出文化惠民,加快公共文化服务体系建设和城乡基层文化设施建设,大力发展公益性文化事业,不断满足群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。突出打造板桥故里、水浒摇篮、国象之乡等文化特色品牌,以“郑板桥艺术节”、“千岛菜花旅游节”和“施耐庵文学奖评选”集中举办为契机,进一步放大文化效应,创新活动形式,丰富文化内涵,扩大社会影响。

四、坚持团结和谐、携手奋进。

统战和群团工作是党的建设的重要方面,要始终围绕党和政府的工作大局,找准着力点,狠抓落实,务求实效。一要在推进经济社会科学发展上有新作为。围绕“重大项目突破年”活动,积极引导非公有制经济人士坚定发展信心,抢抓发展机遇,主动参与全市经济社会建设,推动全市民营经济再上新台阶。团结引领统一战线广大成员进一步统一思想、统一步调,深入调查研究,多建睿智之言,多献务实之策。全力支持党外知识分子开展科技创新创业实践,参与重大科技项目攻关,搞好科研成果转化,为推动全市转型发展贡献聪明才智。充分发挥工商联、台办、侨联等组织的人才和网络优势,加强联络联谊,积极为招商引资、项目引进牵线搭桥,为加快发展贡献智慧和力量。二要在促进民主政治建设上有新成效。支持党外人士更好地履行参政议政、民主监督职能,切实增强当好党委政府“人才库”、“智囊团”的主动性和积极性,激励社会各阶层人士在本职岗位上建功立业。发挥统一战线在畅通利益表达渠道中的重要作用,通过政治协商、参政议政、民主监督,为社会各界提供更加广泛的政治参与形式和途径。积极为党外干部的安排使用创造条件,加大培养使用力度。三要在维护社会和谐稳定上有新进展。完善统一战线应对突发事件的预防和处置机制,及时掌握各方面成员的思想动态,有针对性地做好思想政治工作,努力把各种苗头性倾向性问题化解在基层、消除在萌芽状态。认真贯彻党的民族政策,切实加强少数民族流动人口服务与管理。加强对宗教团体建设的分类指导,努力把宗教界人士和广大信教群众团结在党和政府的周围。引导广大非公经济人士积极履行社会责任,踊跃参与光彩事业,着力构建和谐劳动关系,促进社会各阶层关系更加协调。深入推进统战系统社会管理创新工作,以统一战线的和谐促进全社会的和谐。

党建工作,事关全局。全市各级党组织必须以高度的政治责任感,奋发有为的进取精神,求真务实的工作作风,与时俱进的创新能力,不断提高党的建设科学化水平。要以更高更严的要求运筹党建工作,主动顺应新形势、新任务的要求,以改革创新的精神推进党建工作,不断探索新规律、研究新举措、解决新问题,努力打造品牌、创造特色。以更新更实的举措提升党建工作整体水平,健全“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的工作机制,建立健全党建工作创新工程考核评价办法,形成党委统一领导、领导小组统筹协调、部门各负其责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以更优更强的队伍推动党建工作,按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强和改进党建部门自身建设,努力造就一支忠于事业、忠于职守、忠于岗位,满怀激情、任劳任怨、兢兢业业的党务干部队伍。

同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了更为广阔的空间和舞台。全市各级党组织和广大党务工作者一定要继续保持强烈的责任感、旺盛的创造力和积极的进取心,凝心聚力、真抓实干,不断开创全市党建工作新局面,为建成更高水平小康社会、加快基本实现现代化进程作出新的更大的贡献!

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