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书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇一
随着党的十九大胜利闭幕，全国广大党员干部、各族群众也度过了一段难忘的“十九大时光”。在盛会召开期间，他们密切关注会议进展，满怀热情地学报告、谈体会、说打算、谋未来，并在各自的工作岗位上，努力以崭新的精神状态迎接新时代到来。他们表示，要认真学习贯彻落实党的十九大精神，奋发有为，开拓进取，投身到实现中华民族伟大复兴的时代洪流中。
掌握基层党建工作“金钥匙”
“习近平总书记对基层党组织重要性的论述，让我们基层党员干部无比激动。”北京朝阳区八里庄街道工委书记张福来说。
八里庄街道紧邻cbd核心区，辖区内高端写字楼中有20多家世界500强企业；也有楼门乱、垃圾乱、邻里纠纷多的老旧小区，流动党员多，基层组织不健全等问题。但这些“短板”在近几年通过基层党建都得到了弥补。
“党的建设和群众工作不是‘两张皮’，而是密不可分的整体。”近几年，街道通过把社区党组织、党员队伍的政治优势、组织优势转化为社会治理优势，促进了基层治理体系和社会治理能力的有效提升。张福来深切感受到，“抓好基层组织建设，是解决一切问题的‘金钥匙’”。
肖潇是八里庄街道组织科长，她告诉记者，如今八里庄街道共有党组织337个，自管党员7795名。在成规模的非公企业中独立建立党组织27个，联合建立非公党组织2个，对辖区内10处楼宇实现了全覆盖。
“未来要进一步提高基层党组织的覆盖率。我们正计划通过空中党建、网上支部等方式，解决莱锦文化创意产业园党建问题。除了帮流动党员找到组织，明确身份外，还要把党建与社会工作相结合，发挥园区党员作用，服务地区发展、百姓生活。”肖潇说。
张福来表示，下一步，街道还要开展环境提升、河长、背街小巷、违法建设、加装电梯等一系列工作，把新旧参半的八里庄建成美丽的八里庄。（经济日报记者杨学聪）。
党员应该有火车头“范儿”
这次党的十九大最让山东兖矿集团南屯矿通防工区王东宁自豪的是，他的师傅张彦宽作为代表在现场聆听了习近平总书记的报告，他感觉自己离会场也特别近。“俺师傅是通防工区的‘活地图’，巷道打通时，他仅凭风的流向就能知道系统如何调整。”而更让徒弟敬佩的，是张彦宽代表作为党员“平时工作看出来、困难时刻站出来、关键时刻冲上来”的火车头“范儿”。
“基层党员就应该有火车头‘范儿’”。南屯矿党委书记冯腾说，“总书记在党的十九大报告中提出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。总书记还强调，引导广大党员发挥先锋模范作用。我们充分发挥广大党员先锋模范作用，在工作上不求过得去，只求过得硬，遇到急难险重的任务，叫响‘我是党员，向我看齐’，挂‘党员责任牌’、设‘党员桌签’，夯实党支部建设基础，促进矿井改革创新发展”。
兖矿集团党委书记、董事长李希勇说，越是困难，党员干部越要敢于担当。“在被称为‘一号工程’的百万吨煤制油项目建设中，调配61名‘火车头’党员赴陕西工作，抽调260名党员业务骨干补充技术攻关、生产经营一线，创造了国内煤化工项目当年投产、当年达产、当年盈利的纪录。”李希勇表示，下一步，将认真贯彻落实党的十九大精神，党员干部带头树立“四个意识”，真正让党建工作成为企业一张“最亮的名片”，成为驱动企业发展最强大的动力源。（经济日报记者王金虎通讯员吴玉华）。
新时代要有新气象新作为。
10月19日，党的十九大召开第二天，北京市石景山区地税局八大处园区税务所收到一面锦旗。记者细问才知，这是国广子行传媒（北京）有限公司财务主管陈虹送来的，锦旗上面写着“履职尽责鼎力相助”。
“税务所的‘及时雨’解决了我们的燃眉之急，感谢你们为企业创造了优良的发展环境，让我们感受到了改革政策的温暖！”陈虹激动地说。原来，这家公司今年由于业务量激增，出现资金周转困难，八大处园区税务所主动向公司介绍了石景山区地税局、国税局、金融办推出的纳税信用“3连a”服务模式，联合银行为这家连续3年纳税信用评价为a的企业提供税务、金融专享服务。这面亮丽的锦旗，正是北京市地税局贯彻落实中央“放管服”工作部署，大力优化营商环境、提升纳税便利度的一个缩影。
与全国人民一样，北京税务系统职工一直关注着党的十九大的召开，大家对十九大报告中提到的“全面建设社会主义现代化国家新征程”备感振奋，同时也找到了未来的工作方向。“十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。我们要将十九大精神贯彻落实到各项工作之中，推进税收改革，提升纳税服务质效、税收征管效能和综合保障水平，有效发挥税收在促进实体经济发展、优化经济结构、转换增长动力等方面的职能作用。”北京市地税局局长杨志强表示。
学习了党的十九大报告后，北京地税系统干部职工感到干劲更足，“党的十九大向我们提出了更高要求，指明了前进的方向。”密云区地税局税务干部高娜说，我们将以十九大精神为指引，牢记职责所在，不断提升业务能力和服务质效，为深化税收征管改革和税收现代化作出新贡献。
“中国特色社会主义进入新时代，我们税务人也一定要有新气象新作为。我们要把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十九大提出的各项任务上来，不断开创北京地税发展新局面，为将北京建设成为国际一流的和谐宜居之都作出积极贡献。”杨志强说。（经济日报记者曾金华）。
为建设创新型国家贡献力量。
听了党的十九大报告后，浪潮集团高端服务器研发部高级工程师黄家明心情久久不能平静。“习近平总书记在报告中明确提出，创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。”黄家明说，这充分体现出国家对创新的重视，也明确了未来的方向，令人备受鼓舞。
作为工程师，黄家明长期专注高端服务器核心技术研究攻关工作，他带领团队成员成功实现了国内首台8路、32路关键应用主机系统bios固件模块自主研发，为我国高端服务器技术的升级发展作出了重要贡献。
黄家明举例说，在中国第一台关键应用主机天梭k1的研发过程中，板卡研发是一项庞大、复杂、精细的工程。“比如计算板，尺寸只有50厘米乘60厘米那么大，但如此狭小的面积上却有40000个管脚，20层布线。方寸之间千针万线，一条线出错就会造成飞线，甚至主板报废。在仿真验证前夕，我们一手拿着原理图，一手拿着电路图，用肉眼一根线一根线地检查，从而保证了100%正确，这就是工匠精神。”
随着天梭k1的问世，中国成为继美、日之后第三个具备此类系统研制能力的国家。2015年，k1团队再次实现重大突破，研制出千核级容错计算机系统，宣告国产装备具备了替代ibm最高端主机系统的能力。“创新无止境，我们要不断向更高端发起冲击。”黄家明表示。在创新精神的引领下，中国服务器产业突破了从无到有、从低端到高端两个重要的关卡。目前，浪潮服务器正销往全球113个国家，增速全球第一，并实现了对微软等全球顶级互联网公司的销售。
“国家鼓励创新、倡导创新的氛围，驱动着浪潮的快速发展。党的十九大把创新发展放在首位，给了我们继续前进的动力，未来我们还要将服务器产业联动发展起来，带动更多企业共同发展，为建设创新型国家贡献力量！”黄家明表示。（经济日报记者陈静）。
让农村“大喇叭”唱响十九大好声音。
“在党的十九大报告中，习近平总书记首次提出‘实施乡村振兴战略’，为中国农村的发展描绘了一幅清晰蓝图。党的乡村振兴战略具体内容是：……”近日，记者来到江西南昌县蒋巷镇柏岗山村，远远听到播音员洪亮的声音从村中的“大喇叭”传来。“不仅在柏岗山村，蒋巷镇18个行政村安装的276个‘大喇叭’都同时响了起来，为的是让党的十九大精神家喻户晓。”蒋巷镇党委书记陶亿国说。
去年12月份，蒋巷镇投资42.5万元，启动建设了村村通广播系统文化惠民工程，全镇18个行政村分设18个广播控制室，建有138个广播点，配有276个大喇叭，实现了“村村喇叭响起来”的目标。
为使“大喇叭”真正成为宣传贯彻党的十九大精神的有效载体，让群众听得懂、记得住，蒋巷镇党委聘请了党校教授和基层理论骨干，结合农村实际，汇总整理和编辑党的十九大精神中与农村密切相关的内容，把党的十九大精神用群众语言编成广播稿，录制成音频资料，及时发至各村广播点。保证了全镇大喇叭在早、中、晚农民群众吃饭、出工前等时段，及时播出报告解读、关键词介绍等内容，让群众能够准确地了解党的十九大精神。（经济日报记者刘兴）。
为建设美丽中国注入绿色动力。
这两天，在新疆阿克苏地区拜城县中国石油塔里木油田公司库车油气开发部克深作业区内，一片热火朝天的景象，工人们为即将到来的冬季西气东输稳定供气忙碌着。
“聆听党的十九大报告，让我们感受到了满满的幸福，更激发了大家撸起袖子加油干的斗志。”塔里木油田公司库车油气开发部克深作业区经理王金山说。
听着输送管道内呼啸的气流，王金山激动地说：“党的十九大报告提出，推进能源生产和消费革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。塔里木油田要在加快生态文明体制改革、建设美丽中国过程中，作出一份贡献。”
“在输送绿色能源的同时，我们也要争做环境保护的践行者。”库车油气开发部钻井工艺岗位的赵正超对于环境保护深有体会：“党的十九大报告提出，人与自然是生命共同体，人类必须尊重自然、顺应自然、保护自然。克深作业区在采用‘大罐混凝沉降’处理工艺的基础上，今年又在水处理装置上增设喷射气浮、活性炭吸附等10套净水设备，实现了气田‘绿色注水’。”（经济日报记者马呈忠）。
边疆少数民族的生活会越来越好。
“快来给我讲讲这个是什么意思？”看到女儿德吉下班进门，家住拉萨市城关区塔玛村的罗布忙不迭地催促女儿给他讲解党的十九大报告。党的十九大召开以来，读报告成了老党员罗布的一个新习惯。他认为自家这些年的生活越来越好也和国家越来越繁荣富强密不可分。
“作为一名党员我感到非常的骄傲，这些年我们伟大的党带领我们的国家取得这样的成绩不容易。”罗布说。
十九大开幕会当日，罗布和家人早早起来做准备。换上了年节才穿的盛装，准备了年节的食物，迎接党的十九大召开。“我们把这一天当作了盛大的节日，这是我们边疆少数民族发自内心对党的感谢。没有中国共产党，就没有我们今天的美好生活。”当天到罗布家一起收看党的十九大开幕的老党员达娃说。
尼玛次仁是罗布的邻居，这几天他时不时就来罗布家串串门，聊聊党的十九大报告。“今后，我们还要在党的十九大指引下撸起袖子加油干，共同追求更美好的生活。”塔玛村党支部书记格桑卓嘎满怀信心地说。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇二
始终坚持把开展党史学习教育摆在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话及党的十九届六中全会精神，保障学习时间，明确学习内容和方法，努力在学懂、弄通、作实上下功夫。以理论上的清醒保持政治上的坚定，引导党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护，始终坚持在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实区委区政府各项决策部署，紧紧围绕全区发展大局和工会中心任务谋划工作。作为支部负责人，在理论学习中我要求自己先学一步、深学一层、精讲一课。积极参加区直机关工委组织的主题党日活动，安排部署深化作风整顿优化营商环境工作，做到学思践悟、内化于心，外化于行。在深入研读党的理论著作和业务知识的基础上，认真参加区总工会领导班子学习，围绕学习内容和主题积极做好发言，记好学习笔记，撰写学习心得和学习体会。
（二）履行第一责任人职责、全面从严治党责任情况。
带头落实从严治党责任情况。始终牢记并认真履行党支。
部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。确定党风廉政建设的目标任务，并制订一系列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（三）强化作风建设，提升宗旨意识。
严格按照“八项规定”和区委、地总的要求，带头转变作风、推动发展，努力为职工办好事，办实事。一是积极深入职工群众。注重深入基层、深入群众，及时掌握第一手情况，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。多次深入两乡、六个社区、非公企业进行走访调研，针对基层工作存在的问题和困难及时给与解决。二是保持共产党员的良好形象。时刻牢记习近平总书记关于“作风建设永远在路上”这一告诫，推进落实机关作风整顿工作，组织基层工会干部及支部党员开展廉政警示教育、组织观看警示教育片等，不断增强党员干部拒腐防变的能力，倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量。三是强化勤俭节约的思想意识。能够牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。公务活动严格执行相关标准，不超标。在生活中，树立勤俭过日子的思想，坚持量入为出，不大手大脚、不铺张浪费。
（四）积极开展“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建工作。
为全面加强区总工会党的政治建设，深入推进落实“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建工作，努力打造一支“政治定力强、学习能力强、业务实力强、服务效力强、创新活力强。用实际行动践行“身在最北方·心向党中央”特色党建品牌创建，建立深度融合的党建新格局，开展助残助学、扶贫济困、便民服务等活动，主动向弱势群体和困难职工献爱心，使“三无”对象、残疾人、贫困户和失业职工的生活有人问、有人管、有人助。真正实现为群众做好事、办实事、解难事的目的。
（五）强化责任担当，勇于攻坚克难。
一是开展“五个百万”职工劳动和技能竞赛活动。深入重点项目组织开展劳动竞赛。深化“安康杯”竞赛活动，以此促进了职工安全生产。二是建设“爱心驿站”，改善户外劳动者生产生活条件。通过了解户外工作者的实际需要，为今年新建设的10处户外劳动者“爱心驿站”，配备了微波炉、烧水壶、桌椅、床、应急药品、毛巾、香皂、肥皂等用品。三是加强开展信访工作。根据习近平总书记关于信访工作重要批示和全总、省信访工作联席会议有关精神要求，区总工会牢固树立“四个意识”，全力以赴做好各项信访工作，确保一旦发生大规模集体上访或突发性事件，能够快速反应，妥善处置。重要情况及时上报地区总工会，确保信访稳定安全。四是开展私企建会摸底排查工作。为了抓好基层工会组织和干部队伍建设工作，突出抓好未建会企业、社会组织、加大农民工、劳务派遣工、灵活就业人员等八大群体入会工作，对建会中遇到的困难和问题给与协调并帮助解决五是开展“关爱职工送清凉”活动。在“五个百万”重点项目劳动竞赛的滑冰训练馆施工地工人及路面工作的交警、环卫工人、送餐员和交通道路工作者中开展了“情系一线职工”为主题的“送清凉、送健康、送慰问”活动。
加格达奇区总工会支部委员会。
2021年11月30日。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇三
一是强化担当意识，落实主责主业。切实抓好党建工作，抓好党员发展工作，发展新党员3名，抓好党员教育培训工作，举行主题党日活动12次。认真践行民主集中制，向党员和群众征求意见4次。严格执行党的“三会一课”制度。年内大胆开展批评和自我批评大型活动4次，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严守党和人民交给的教育职责，牢记“两个务必”，廉洁治校。严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，主动担任初一级部1个班的数学课，不图虚名。
二是强化育人导向，夯实教育根基。一心里装着群众。注重每周1次到同志中间了解情况，及时调整补充了教育资料，提高了授课质量，增强了工作的主动性。二凡事想着群众。对“不忘初心牢记使命”主题教育，4次采取“集中学习+小组讨论+分散写心得”的方式，解决言教不深的问题;每学期请4分校内典型为全校教师上示范课，让典型教育大家，让优秀教师现身说法;调动大家参与教育的进取性，充分发挥大家的教育主体作用。三一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮忙一些学生、教师减轻来自家庭的压力，与工会合作，4次关心困难教职工。
三是强化创新引领，确保工作成效。实施基层党支部组织力提升创优工程，组织“不忘初心”演讲比赛4次，召开“xx战役精神照我前进”研研讨会2次，开展“让孩子安全回家”党员送校车活动，有力助推了各项工作的落实，教学成绩再上新台阶，九个级部多门学科获全区、全镇前列；为民办实事将教室、办公室新装了空调；开展统漠视群众利益专项整治，年内4次专题会议教育教师不参与有偿家教活动。
一是创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。
二是执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。
三是工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。
四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。
以上问题存在，我负有重要责任，主要原因有：一是抓党建第一责任职责不到位。作为党建工作第一责任人，抓基层党建投入时间精力不够，对落实党组织主体责任和领导干部“一岗双责”要求不严，抓党建工作缺少原则性。二是抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入，缺乏党建精品意识，缺乏打造典型的有效指导，是造成这种局面的关键所在，致使党建工作与教育教学的深度融合等问题难以解决，党建品牌也缺少“硬度”。三是对基层党组织指导落实不力。在干部管理上存在失之于宽、失之于软的现象，导致党员干部违规违纪时有发生。对教育系统党建工作长期存在的一些问题思考研究不深不透，传导压力不够大，对有软弱涣散倾向的党组织督导不到位，缺少“钉钉子”精神。
一是以身份意识为抓手，贴近学生实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选等喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。
二是在党建工作中要加强与教育党总支的联系。在支部工作中，作为支部负责人，要尽量多的加强与上级党总支的沟通与联系，在党员发展及开展各项学习活动过程中，进取听取党总支意见，增强目标性方向性。同时，在学校党建常规工作之外，要找时间增加与党总支的学习、交流，共同提高党建工作的理论水平和业务水平。
三是加强寒暑假节假日与师生党员的联系。在双体日、寒暑假、节假日，利用qq、微信、公众号等新媒体加强与党员、老师、学生、家长的沟通。组织教师家访活动，了解学生完成作业情况和社会实践情况，听取家长对教育的呼声。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇四
近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》主要内容如下。
为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，切实加强人民政协党的建设，更好坚持党对人民政协工作的全面领导，团结带领参加人民政协的各党派团体和各族各界人士为实现新时代党的历史使命共同奋斗，现提出如下意见。
人民政协作为统一战线的组织、多党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式，是国家治理体系的重要组成部分，是具有中国特色的制度安排。在中国共产党领导下，人民政协在建立新中国、建设新中国、探索改革路、实现中国梦的伟大实践中发挥了重要作用。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是人民政协这一制度安排和政治组织最本质的特征。在政协各级组织和各项活动中，党是居于领导地位的，坚持中国共产党领导是人民政协必须恪守的根本政治原则。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央切实加强党对人民政协工作的全面领导，完善政协党的领导体制，推动全面从严治党不断深入，开创了政协工作新局面。当前，中国特色社会主义进入了新时代，我们党必须统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。将新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行到底，把我们党通过自我革命建设得更加坚强有力，这对人民政协坚持党的领导，强化政协党组织在政协工作中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，提出了新的更高要求。同时要清醒认识到，人民政协党的建设同新时代新使命新要求还不完全适应，特别是存在思想认识不到位、组织设置不健全、政协特点不突出、党员委员作用发挥不充分等问题，需要从实际出发切实加以解决。加强新时代人民政协党的建设，对于更好坚持人民政协这一制度安排，坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度这一新型政党制度，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，坚持和巩固中国共产党的领导地位和长期执政地位，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，坚持和发展中国特色社会主义，具有重大而深远的意义。
加强新时代人民政协党的建设，必须全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以党章为根本遵循，按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进人民政协党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，改进工作方式方法，发挥各级政协党组在政协工作中的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、政协组织中共产党员的先锋模范作用，把党中央决策部署和对政协工作的要求落实下去，把海内外中华儿女实现中华民族伟大复兴中国梦的智慧和力量凝聚起来，共同为实现党的十九大确定的目标任务而奋斗。
新时代人民政协党的建设必须坚持党的领导，把握政协性质定位，发挥好协商民主这一实现党的领导重要方式的作用，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；坚持全面从严治党，落实管党治党责任，把政协党组织和党员队伍建设好；坚持民主集中制，确保政协党组织的活力和党的团结统一；坚持政协党组发挥领导核心作用与政协组织依照法律和政协章程履行职责相统一，把党的主张通过民主程序转化为政协组织的决定，更加广泛地凝聚共识、凝聚力量；坚持从实际出发，突出政协特色，积极探索创新，以党的建设推进新时代人民政协事业发展。
人民政协是政治组织，旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。政协党的政治建设的首要任务是坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。各级政协党组要全面肩负起实现党对人民政协领导的重大政治责任，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保把党中央大政方针和决策部署不折不扣贯彻落实到政协全部工作之中。严格执行重大问题请示报告制度，政协党组每年至少向同级党委作一次全面工作报告，政协年度协商计划、常委会工作报告、全体会议和常委会会议、党组重要工作等要向同级党委请示报告，传达党中央重要会议精神、执行党的重要指示和决定的情况要专题报告，重大事项和重要情况要及时请示报告。严格要求政协组织中的共产党员时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
各级政协党组要认真落实开展党的统一战线工作的职责要求，引导各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体，必须共同落实党中央对人民政协的领导和对政协工作的要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目标上形成统一意志和步调。建立政协党组同参加政协的各民主党派、无党派人士经常性联系制度，正确处理一致性和多样性的关系，及时了解统一战线内部思想动态，把在一些敏感点、风险点、关切点上强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合起来，不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力，把更多的人团结在党的周围。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是政协党的建设的基础性工作。政协党组要把理论学习摆在更加突出的位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，系统掌握党的基本理论、基本路线、基本方略，把握核心要义、精神实质、实践要求，持续在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。坚持和创新学习制度，以政协党组理论学习中心组学习为引领，主席会议集体学习、常委会会议集体学习、委员学习培训等相配套，形成内容丰富、方式多样的学习制度体系，推动实现以党员领导干部为重点的学习全覆盖。坚持理论联系实际，把学习教育同视察考察、专题调研等履职实践结合起来，感受新成就、领悟新思想。
大力弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，引导政协组织中的共产党员牢记党的宗旨，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
要引导参加人民政协的各民主党派、无党派人士、各人民团体和各族各界人士深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并同深刻理解中国共产党历史、统一战线历史、人民政协历史结合起来，不忘多党合作初心，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础，在习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜下携手前进。
党的力量来自组织。要加强政协党的组织建设，做到哪里有政协委员哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥，实现党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖。
各级政协党组要按照党章和《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，明确职责、开展工作。坚持全国政协党组、机关党组和专门委员会分党组的组织体系，加强全国政协党组对机关党组和专门委员会分党组的领导。完善地方各级政协党组织设置，在省级政协设立机关党组、专门委员会分党组；设区的市级政协和有条件的县级政协可设立机关党组。各级政协机关党组必须服从批准其设立的党组织领导，在履行职责过程中还应当接受本级政协党组的领导，专门委员会分党组应当接受本级政协党组的领导和机关党组的指导。各级政协党组和机关党组要领导机关和直属单位党组织的工作，加强基层党组织建设，突出政治功能，充分发挥其战斗堡垒作用。发挥专门委员会在工作中的基础性作用，并以专门委员会为依托开展党的工作。各级政协全体会议期间和重要视察考察调研、集中学习培训、团组出访等活动中，要设立临时党组织。
探索建立政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员制度，探索建立联系无党派人士界、宗教界委员机制。充分发挥党员委员在政治引领、发扬民主、合作共事、廉洁奉公等方面的模范作用。探索实行党员委员组织关系一方隶属、参加双重组织生活的办法，组织和引导党员委员自觉接受政协党组织教育管理和参加政协党组织活动、进行党性锻炼。
各级政协党组要尊崇党章，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制原则，坚持集体领导制度，完善议事规则。严格党的组织生活，落实“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员等制度，开好民主生活会和组织生活会，把维护以习近平同志为核心的党中央权威，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，以及履职中发挥党员作用、开展团结联谊活动等情况作为重要内容。政协组织中的共产党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督；党员领导干部必须参加党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
作风关系形象，作风体现素质。政协党的作风建设是政协作风建设的关键，要严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
各级政协党组织和共产党员要坚持求真务实、真抓实干，做转作风改作风的表率。持续改进视察考察工作，选题广泛征求意见，严格执行不准搞迎来送往、层层陪同，不准违反规定吃吃喝喝，不准接受礼品、纪念品、土特产，不准接受超标准接待，不准搞高消费娱乐、健身活动等要求。坚持简约俭朴办会，科学安排会期、规模，不搞与会议无关的活动。切实改进文风，各种文件力求简明扼要、具体可行，会议发言提倡开门见山、言之有物。不断改进调查研究方式方法，严格控制团组规模，优化队伍组成，深入基层、深入群众、深入实际，着力提高调查研究质量，坚决克服重调查轻研究的现象，坚决防止图形式、走过场。政协组织中的党员领导干部和党员委员要自身正、自身净、自身硬，弘扬党的统战工作的优良传统作风，在同党外人士打交道时，坚持相互尊重、平等待人，以民主的作风、良好的形象团结人影响人，决不能居高临下、颐指气使。
各级政协党组织和共产党员要坚持党的群众路线，密切同政协委员的联系。各级政协党组要建立健全走访看望委员制度以及接待和处理委员来信来访制度。全国政协党组成员要带头落实到地方调研听取住当地全国政协委员意见建议、联系政协专门委员会和界别等制度。
纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障，也是政协党的建设的重要内容。各级政协党组织必须扎实推进全面从严治党，坚持把纪律挺在前面，把监督挺在前面，坚决防止和纠正执行纪律宽松软等问题。
要严明党的政治纪律，教育政协组织中的共产党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。党员特别是党员领导干部在大是大非面前必须旗帜鲜明、亮明态度，不能动摇基本政治立场，不能被错误言论所左右，不能无动于衷、置身事外。党员委员要正确认识和处理党内民主和人民民主的关系，在政协活动中决不允许发表任何与党中央大政方针相违背的言论。政协党组要严把各项活动的政治关，认真组织政协委员履职尽责，努力营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围。要重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，以共产党员的模范行动影响和带动广大委员守纪律、讲规矩、重品行。
各级政协党组织要切实担负起管党治党政治责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争，注重抓早抓小、抓苗头抓细节，开展纪律教育，强化日常管理监督，持之以恒正风肃纪，坚决防止利用政协影响力谋取私利，坚决防止利用委员资源谋取私利。支持纪检监察机关派驻政协机关纪检监察组履行纪检监察职责。对违纪违法的，严格依纪依法作出严肃处理。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇五
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个综合”战略布局的重要组成部分。党的全面执政，基础是综合性，关键在于严谨，关键在于执政。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1.党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，结合我县教育局提出的落实从严治党主体责任，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，成立领导小组，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，学校重大事情党支部要研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2.认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。支部书记和领导班子成员讲党课，组织全体党员认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》。开展集中学习与自己学校相结合的方式，并认真召开专题会议。认真开展“九个一”活动。落实规定学习内容，进行主题党日活动7次，召开了8次支委会，召开了3次民主生活会，2次党员大会。在3月份我们以“师德”教育为主题，9月我们开展“尚廉洁扬正气”活动，通过长白山e支部这个平台，督促广大党员干部深入学习。“四个意识”普遍增强，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三是坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用；
四是坚持党管人才原则，参与讨论决定人才工作政策措施；
六是完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织；
八是领导工会、共青团、少先队等群团组织和教职工大会（代表大会），做好统一战线工作。
长白山先锋-e支部入驻党员11个。通过长白山先锋-e支部，认真开展学习工作。
也只有以饱满的工作激情，争创一流的工作业绩，才能将“用心谋事”由口号变为实实在在的行动。也只有这样才能得到教职工的认可和拥护，才能更好的为学校发展贡献力量。带头遵守廉洁纪律。认真落实党风廉政建设责任制和党内民主生活会制度.开展师德建设主题实践活动，倡导教师“敬业、爱生、奉献”，“学为人师、行为世范”,狠抓制度的建设与落实，按照教育局统一要求,与每个教职工签订了《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》开展反腐倡廉制度落实年活动。
6.严格兑现述职承诺。打造人民满意的学校，提升党群服务效能。将党建工作同学校中心工作有机融合。开展了“提素质、练内功、做榜样”活动，开展“我是党员，向我看齐”主题实践活动。一年来党员教师在学校教育教学，管理各方面都起到了模范作用。
二是学校刚换届时，工作有时不够完善；
三是在作为学校的负责人本身，有时造成只注重学校教育教学而忽视了党务工作。
2.“两学一做”常态长效需要深化加强。支部建设无特色。对离退休党员、边缘党员学做达不到要求，个别党员领导干部以普通党员身份参加支部集中学习的主动性、自觉性不强，带头引领作用发挥不明显。
3.基层党组织软弱涣散情况一定程度存在。部分干部主动服务群众意识不高，为群众解决问题的能力尚有欠缺，导致服务群众标准不高，群众认可度有待于进一步提高，距离适应新形势新要求还有较大差距。
4.落实党风廉政建设要求不够严格。对照中央省市要求和党章规定，特别是新常态下党风廉政建设所面临的新情况、新问题，一些领导干部缺乏严格要求的意识。认真反思存在的问题，主要有以下原因：
一是在抓党建主业上投入的精力还不够多。二是调查研究还不够深入。
三是抓基层党建工作缺乏持续性。党建工作与学校的教育教学没有很好的融为一体，即教学是教学，党建是党建。这是出现认识上的误区所导致的。突出问题导向，深化“两学一做”教育学习活动。“两学一做”基础是学，关键是做。“光说不做假把式”，群众不会只听党员干部怎么说的，关键是看党员干部怎么做。组织党员认真查摆自身与“合格党员”标准差距，针对查摆出来的问题，明确改正时间表和路线图，切实做到凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改。
1.在压紧压实主体责任上率先垂范。进一步强化抓基层党建主责主业意识，每季度至少召开3次专题议党会议，每月至少研究1次党建工作。严格党建工作问责追责，高效传导压力，形成从严从紧从实抓党建的新常态。严格履行意识形态工作第一责任人责任，加强工作的主动性。
2.在规范党内政治生活上持续加力。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，创新党组织设置和活动方式，推出新屯子镇中学党支部建设计划，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立“线上线下”综合学习体系，进一步提升学习教育信息化水平。
发展教师队伍，扩展反哺带动效果；
4.在深化全面从严治党上常抓不懈。常态化加强作风建设,研究制定符合抚松实际的党内问责办法，坚决用纪律的尺子管住问题的发生发展。提高党员素质。要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。
5.加强文化建设，提升校园品位。我校党组织注重以全面。
贯彻素质教育为主题，坚持育人为本，德育为先，构建学校精神文化。学校的“一训三风”，对内引领师生的教育行为，对外彰显教师教育品质。学校透过校风、教风、学风的建设来传承和弘扬学校的人文精神，以此构成学校精神文化，不断提升学校软实力，为学校的可持续发展打下坚实的基础。结合我校实际，在全校师生中开展了“书香校园”建立活动，用心推进了建立工作，创造了良好的教书育人环境。
中共xx市xxxxx：
根据党组织书记履行管党治党第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提高党的建设质量。现将一年来履职情况报告如下。
1.带头落实管党治党责任情况。始终牢记并认真履行党支部书记第一责任人职责，以“打造过硬党支部”为目标，突出政治建设、思想建设、廉政建设、队伍建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、发展党员、批评与自我批评活动。
2、加强政治建设情况。同支部班子始终把政治理论学习摆在突出位置，紧扣“大学习、大调研、大改进”、“学习强国”、“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习“十九届四中全会精神”等活动，采取“带头自学+集中研学”的模式，认真落实市xxx党委部署要求，持续强化思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终把抓好廉政风险防控工作作为重点，紧盯关键领域，针对易滋生问题的岗位和环节，加强廉政风险防控，每一新开工项目均与现场人员层层签订责任书。在工程监理部组织月检时要求支部班子带队检查，重点同建设单位、施工单位进行沟通交流，听取公司工作人员在施工现场有无“吃拿卡要”，服务态度生硬的现象。
4、落实意识形态工作责任制情况。一是严守政治纪律，引导部门党员职工自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调研工作计划，主动把握各科室、各项目部党员职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教育，切实增强学习实践活动的针对性和实效性。今年先后召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市xxx党委和市xxx党委报送意识形态工作报告，通过对全公司各条线人员的调研走访，全公司未出现意识形态领域重要风险隐患。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，将需要在每周经理办公会讨论的重大事项提前谈论研究。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月下发完善的学习记录表，督促党员查缺补漏，并要求每月月底党员要将学习笔记本上交进行检查，未能按期完成当月学习任务的将督促完成。
3、党务机构规范设置及党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前由于支部尚未换届，同时支部缺职一人，本次换届时将一并增补一人。同时在公司账户内设立党费科目，落实党建经费，并利用党建经费组织党员开展各类教育活动。
4、党内教育活动。对于上级重要指示精神的学习传达，首先召开支委会明确文件精神，而后召集全体党员学习领会，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案进行落实，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，将学习结果落实落地。
5、发展党员情况。对递交入党申请书的同志及时安排支部成员进行谈话备案，并指定专人跟踪考察和培养，严格按照发展党员流程、步骤发展党员。截止目前公司已有六名同志提交了入党申请书，在部分党员活动中，要求这六名同志积极参与活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织制定了党员集中活动日、党支部议事、谈心谈话制度，认真落实“三会一课”等活动。年初创建了党员活动室，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时足额交纳党费，并安排支部成员负责收取党费并且在党费证上进行如实填写。
7、“灯塔—党建在线”及“学习强国”、“双报到”。上述活动要求班子先学领学，学习强国支部党员人均总积分在一万分以上，并有一名同志被市委宣传部表彰为“学习强国”工作学习之星。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参加灯塔大课堂的学习。同时按照双报到活动要求建立了“三张清单”，由支部成员担任联络员，同时组建党员志愿服务队，半年来开展了6次社区双报到党员志愿服务活动。
8、党组织换届及党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转隶市xxx和公司制改制的客观原因，支部换届未能按期进行，下步工作的重点就是尽快完成支部换届。
1、管党治党责任落实不到位，学习教育欠缺。比如，对公司党员管理宽松软，部分老党员和企业中年轻党员有时候学习教育参加不及时。主要原因在于对党员长期没有形成有效管理，在工作中，重效益，重生产，轻党建，学习少，对企业党的建设力度重视不够。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位，主体责任意识不强。在意识形态工作上“一岗双责”意识不强，比如，在2019年初的组织生活会发言材料中，多数党员未涉及意识形态工作。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量，对社会负面舆论随波逐流。
3、执行上级决策部署不到位。对上级重大决策部署的执行上，有时存在选择性落实的问题，习惯于自觉不自觉地从自身工作的角度来考虑，缺乏从政治和大局的角度思考谋划工作。比如，在xxx项目施工前期，对企业服务时，整体推进缓慢，后来遇到台风利奇马，严重影响建设单位的生产建设进度，究其原因，主要在于没有发挥自身单位的综合优势，在工作落实上打了折扣。
3、内部管理存在宽松软问题。运用监督执纪“四种形态”不够，监督执纪方式方法不够灵活。对干部职工队伍的教育管理不严，存在宽松软现象。比如，单位项目派遣人员较多，在管理上还不够不严格，对个别职工违反单位管理制度的现象只是进行了批评教育，对职工上下班晚来早走现象虽多次强调，但仍屡禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。
5、党建工作思想认识不到位。支部班子对党建工作重要性认识不够深入，重视企业经营运营、忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。
6、教育引导不到位。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，只注重技术业务学习，忽视政治思想理论的学习，从而形成党员教育活动形式单一。支部班子在学习方面的领学带学作用不突出，仅仅满足支部制定的各类学习计划按部就班的学习，没有积极的个人自学意愿。
7、创新学习方法不到位。目前仅限于按照要求落实“三会一课”“主题党日”等制度要求，面对新形势下如何能够结合本单位实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，谋划不多、考虑不深，缺乏创造性，没有形成有特色的党建工作。
8、示范引领不明显。主题党日、双报到开展活动质量不高，满足于表象工作，形式工作，主题党日大部分时间是组织党员进行学习，活动形式枯燥单一，从我自身就没有引起注意，从而未能积极的组织丰富多彩，富有启发性的活动，自己的示范引领作用不够明显，执行支部、公司规章制度时落实不够严格。
1、充分利用线下与线上相结合的"学习近平台",强化“两学一做”学习制度化常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，继续巩固主题教育成果，将十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央领导的重要指示批示精神、党章、党规以及省市委、市xxx下发的文件精神等列入新一年的学习教育内容。
2、继续围绕作风建设、素质能力提升方案等主要内容，加强广大党员职工的思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在“七一”前期，开展解放思想大讨论活动，引导干部职工敢于自我超越、敢于突破思想的藩篱。引导干部职工形成工作作风积极向上的良好局面，同时对考取各类职业资格证书的同志制定一系列的奖励措施。工程监理部在进行每月月检时，将人员到位率作为一个项目部年终考核的一个量化指标。
3、做好党支部的标准化规范化建设，把党支部建设放在更加突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，落实好国企党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质发展中发挥模范带头作用，确保党的组织和党的工作不出“空白点”。建设高标准的党员活动室，配置健全党员活动所需的设备。
4、积极开展党员发展的教育培训工作，目前支部共有6名同志提交了入党申请书，计划在新的一年，把政治觉悟、思想素质、工作能力、业务水平和群众公认的同志作为推荐入党积极分子的导向，选好入党积极分子的人选。在组织2020年度的各类学习、活动可以根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立起结构优化、队伍稳定、素质较高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员后备梯队。
在听取了11位学校党组织书记述职后，高杰作了点评。指出，述职发言谈成绩、找问题、理思路，客观中肯、实事求是，体现出在履行全面从严治党责任和抓基层党建方面，党建责任意识明显增强、党建引领作用有效发挥、党建基础性工作规范提升、作风建设有了新加强的鲜明特点。
高杰强调，各学校党组织书记要履行好第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，着力提升全面从严治党的常态化、制度化、规范化水平。要完善基层党组织设置和工作机制，加强党组织班子成员和党务干部管理，抓好基层党建标准化、规范化、品牌化建设。要始终把思想政治建设摆在党建工作首位，加强师德师风建设和文明校园建设，努力培育担当民族复兴大任的时代新人。要抓好市委教育工委的体制机制创新，大力唱响“创新、落实”主旋律，真正把学校党组织建设成为凝聚人心、服务师生、推动发展的坚强领导核心和战斗堡垒。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇六
一年来，我坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，引领全市各级党组织和广大党员干部戮力同心，埋头苦干，顽强拼搏，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢，保增长、保民生、保稳定取得明显成效。xx年7月，我市被授予“全省农村党建工作先进县(市)”荣誉称号。全市生产总值预计完成340亿元，同比增长2%;全部财政收入完成58亿元，增长28%;城镇居民人均可支配收入15509元，农民人均纯收入6511元，分别增长11.1%和10.7%。
一、切实提高站位，始终把基层党建工作摆在突出位置。
作为“第一责任人”，我始终坚持在围绕中心、服务大局中谋划和推进基层党建工作。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习党的重大理论成果、重大战略思想以及上级有关指示精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。扎实组织开展学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动，不断凝聚科学发展共识，增强各级干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是深入调研摸实情。坚持定期深入乡村、企业调研指导，全面掌握基层党建工作第一手资料。责成组织部、农工部会同乡镇党委，就增强农村党组织活力、统筹城乡发展等27个党建课题进行深入调研，取得了一批有价值的调研成果。组织开展了农村基层基础工作大调研活动，围绕强党建、促发展、保稳定，逐村摸情况、找问题、定措施，为有针对性地加强基层党建、推进新农村建设奠定了基础。三是结合实际定思路。十七届四中全会召开后，及时召开基层党建工作务虚会，就进一步加强和改进基层党建工作进行了深入研讨，提出了“围绕一个中心(打造经济社会发展强市)，完善一项机制(乡镇党委抓基层党建激励约束机制)，突出四个重点(抓好创优转后、抓实一定三有、抓深规范管理、抓强党员干部队伍)，努力提高基层党建工作科学化水平”的总体思路。
二、健全责任体系，积极构筑基层党建工作齐抓共管格局。
在负总责、带好头的同时，我注重落实各级党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用。一是抓责任分解，发挥的关键作用。建立健全了党建工作例会、常委分工负责和联系点制度，把基层党建任务分解落实到每名班子成员。一年来，先后组织召开6次常委会、5次调度会，专题研究部署、指导检查基层党建工作。二是抓制度落实，发挥乡镇党委的主角作用。建立乡镇党委抓基层党建激励约束机制，制定了党建工作联系点、专项调研、动态监控、工作日志、专项述职、专项考核等6项制度。年内两次组织基层党委书记进行党建专项述职，年底对各乡镇党委抓党建情况进行了民主测评、专项考核和综合排位，对6个“五个好”乡镇党委进行了表彰奖励。三是抓城乡统筹，发挥市直部门的帮扶作用。坚持和完善市级领导、乡镇党委、包村部门、驻村工作队和市直职能部门“五位一体”抓党建工作机制，把整顿转化后进村、创建文明生态村等工作分解落实到相关部门，并把帮扶任务纳入年度工作目标，一并检查和考核。一年来，各部门包扶的21个后进村、34个文明生态村都有了较大变化。
三、坚持以点带面，努力提高基层党建工作整体水平。
基层党建工作线长面广，情况复杂。工作中，坚持在“点”上下功夫，在“面”上求突破。一是抓好联系点，推动后进转化。我先后20多次深入到所联系的后进村进行调研指导，与驻村工作队一起查症结、挖原因、解难题，使该村实现了转化升级。同时，其他常委也积极深入联系点进行具体指导，推动了后进村整顿转化工作的扎实开展。二是把握着力点，构筑坚强堡垒。以村“两委”换届为契机，大力实施“领头雁工程”，注重选“能人型”干部，搭“发展型”班子，一大批“一好双强”干部充实进村级班子。换届结束后，及时举办了农村干部培训班，我以“带领群众致富、促进农村发展”为题作了辅导报告。围绕推进农村“双基建设”，研究制定了村务管理和农村干部管理两个《规范》，村党支部、村委会、村代会三个《议事规则》，进一步规范了村级组织职责、村务决策程序和村干部选育管办法。三是找准突破点，激发干部活力。投入余万元，全面落实农村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部补贴标准，扩大了发放范围。把实施“双向承诺”制度作为农村干部“定职责目标”的有效载体，指导各村“两委”班子谋划确定兴村利民的好事实事1523件，分别向乡镇党委政府和本村党员群众作出公开承诺，年底组织双向述职，开展双向评议，进行考核奖惩，促使农村干部积极干事创业、扎实为民服务，实现了党的建设与新农村建设的有效对接，这一做法被作为“全国基层党建创新典型案例”登载，被《河北组工通讯》、河北党建网刊发推广。
四、注重求实创新，不断探索基层党建工作新途径新方法。
工作中，注重研究新情况新问题，积极探索新思路新举措，努力使基层党建工作充满生机与活力。一是创新工作机制。建立了动态考核机制，对乡科级班子和干部进行动态管理，让能抓发展的干部有地位，为善解难题的干部搭平台，使干成事的干部受褒奖，形成了正确的用人导向，提高了干部队伍的执行力，一批富民兴市的骨干项目签约上马，一批久拖不决的`“老大难”问题圆满解决，这一经验被省、市肯定推广;建立了信息化服务监督机制，创设信息化服务监督平台，构建市乡联网的审批服务网络，大幅度提升了行政效能，这一做法得到了省委领导的充分肯定，并在全省推广;建立了信访工作机制，设立村级“一干两员”，推行信访案件评审制，实现了信访阵线前移，有效杜绝了“不作为”案件的发生。二是创新工作载体。在农村开展“共产党员户”挂牌和“党员述责”活动，在市直机关窗口单位和非公有制企业设立“党员示范岗”，使广大党员增强了责任感和荣誉感，积极履职尽责，较好地发挥了模范带头作用。特别是在石化基地建设2个村整体搬迁、城镇面貌三年大变样会战道区片4个村整体改造、城乡居民社会养老保险金集中征缴，以及国庆安保等急难险重任务的考验面前，各级干部发扬敢打硬仗、连续作战的作风，推进了各项工作的稳步、顺利开展。三是创新工作领域。指导企业党组织按照“七个有”要求和“五个好”目标，大力加强规范化建设和示范点建设，促进了党组织和党员作用的发挥，提升了党建工作的影响力。
近年来，我市在基层党建方面努力做了一些工作，也取得了一定成绩，但与上级要求相比，还存在一些差距和不足。一是个别乡镇党委落实党建工作责任制还不够到位;二是部分村集体经济薄弱，服务功能有待增强;三是一些农村干部，尤其是新任村干部的素质能力需要进一步提高;四是党员队伍结构不尽合理，党员教育管理的方式方法有待改进。今后，我将认真贯彻党的十七届四中全会精神，深入落实科学发展观，按照全市组织工作会议部署，坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，着力构建基层党建责任落实、农村干部激励保障、村级工作规范运行、基层党建协调推进四大机制，不断提高整体水平，为xx科学发展、富民强市提供坚强组织保证。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇七
各位领导、同志们：马田镇共有8.3万余人，辖21个行政村、4个居委会和1个社区。现有45个党支部，共1700余名党员。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的工作思路，以深入开展创先争优活动为契机，围绕全面提高农村基层党组织的执政能力这一主线，多措并举，真抓实干，扎实推进了我镇基层党建工作，为全镇的经济和社会各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保障，全镇呈现了经济较快增长，社会和谐进步，政治大局稳定，人民安居乐业的良好局面。下面，我就一年来履行基层党建工作责任情况进行汇报。
一、以科学发展为指导，认真落实基层党建责任。
落实党建工作责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委与各基层党支部签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并制定了年度奖惩考核方案;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，镇党委建立了党委委员党建工作驻村工作制度，要求每个党委委员每月到所驻村检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。在具体抓党建工作中，我作为第一责任人，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点。为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，在今年的居委会党组织换届中，针对个别居委会党组织薄弱、纪律涣散等情况，镇党委及时调整了1位村支书，有效提升了村党组织的战斗力、凝聚力、号召力。另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点—邝家村，帮助村两委解决实际问题，去年争取市县有关部门支持，共投入20万元硬化了1.6公里进村公路等。
二、以开展活动为载体，切实强化基层党建工作。
联系点、督查、宣传报道、定期汇报等五项工作制度，落实党支部及党员公开承诺，开展争创党员服务示范窗口、结对帮扶、走访慰问困难党员群众等活动，使创先争优活动取得了实效。我镇马田村支部组织党员开展了创先争优活动从我做起签名活动;举办了身边优秀共产党员讲故事会，邀请了专家给支部党员讲党课;积极开展了三户一家(文明卫生户、诚信经营户、和美家庭户和孝贤之家)的评选活动，有效提升了广大党员、干部、群众创先争优意识。
2.积极开展作风大整顿活动。坚持以开展作风大整顿，推动马田大发展为主题，以精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高为目标，认真贯彻落实市委五个一律免职等文件精神，切实解决干部职工精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉等八个方面的问题，大力推行三进三问三同群众工作法，重点实施了问计于民谋发展、问需于民构和谐的两问大下访活动，共结交农民朋友126个、解决实际问题26个、化解各类纠纷90起，有效改善了干群党群关系。
3.开展优化马田环境主题活动。年初，镇党委提出了抓安全、保稳定、转观念、调结构、优环境、谋发展、重民生、构和谐的工作思路，围绕建设商贸大镇、经济强镇、文明新镇奋斗目标，为打造一流的经济发展环境，在全镇各基层党支部深入开展爱我马田、知我马田、兴我马田等主题活动，引导党员率先抛弃无煤不富旧观念、改变宗族宗派、我的地盘我作主等陈规陋习，带领马田广大人民群众树立文明、开放、法制、和谐的新理念，全面激发干事创业的热情。
三、以组织建设为根本，全面提高党员干部素质。
1.搞好党委班子自身建设。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，全面执行了三重一大事项集体决策制度、三项工作不直接分管制度，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给干部看、带着干部干。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。同时，加强了党风廉政建设，印发了《镇党委、政府领导班子成员20xx年党风廉政建设职责》，积极开展了民主评议基层站所活动，切实提高了各站所的服务水平和工作绩效。
2.强化基层党组织建设。我们通过选派第一支书、党建指导员、科学发展指导员等措施，加强对各支部建设的督导检查，结合基层党组织分类定级进行星级评定，通过星级评定，巩固了部分好的支部，整改提高了较差的支部，2个较差支部年内全部实现晋位升级。对全镇非公经济组织、新社会组织进行台账式管理，符合条件的均建立了党支部。目前，我镇已组建非公经济组织党支部6个、新社会组织党支部3个。明星二矿党支部书记王方青荣获全省非公企业党支部优秀共产党员荣誉，由副省长何报翔亲自授奖。为充分发挥党组织在经济建设和社会事务中的引领作用，我们还在全镇的重大项目、中心工作中成立临时党支部。分别成立了马田大道项目建设临时党支部、马田镇环境卫生综合整治工作临时党支部，让党员干部在非公企业、重大项目、重要工作中立足岗位发挥先锋模范作用。
3.加强村级阵地建设。全年共投入100多万元，完成了二居委、三居委、四居委等村级活动场所建设，强化了24个农家书屋和21个村级远教点的建设和管理，极大地改善了村级办公场所条件。在建设镇党员活动中心时，按照高标准、高规格要求，一次性投入20多万元，将镇机关党支部党员活动室，装修一新，并配备了电脑、投影仪等设备。
4.加强党员的教育管理。一年来，我们有意识地推荐农村党员和发展对象参加县、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训，不断提高党员服务农村经济建设、服务群众及双带致富的能力，努力使每名党员能够掌握2—3门以上的实用技术。在党员干部的管理上，我们结合工作实际制定了《马田镇专职村干部规范化管理暂行办法》，推行党员五式化管理，建立了基层党组织负责人能上能下机制，近年来，共安排了4个基层党支部书记到企业任职，撤免换了6个党支部书记。在党员的发展上，我们注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，今年，全镇共培养入党积极分子63名，发展党员54名。
干部共同努力的结果，是广大人民群众积极参与和大力支持的结果。成绩只代表过去，冷静反思，我镇党建工作实际上还存在一些问题和不足，如一些党员素质较低，甚至违法违纪;党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低，等等。就我个人而言，还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强等问题。这些有待于在以后的工作认真加以解决。
五、下一步党建工作打算。在今后的党建工作中，我将努力弥补自己的不足，认真履行好党委书记的职责，按照党的的要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标，团结带领党委班子成员，改进方法，进一步落实党建工作责任制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设伟大工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现马田镇经济社会更好更快发展作出自己应有的贡献!
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇八
工作成效坚持对标看齐抓主业、担主责。组织党员干部学习研讨新思想，深化对“两个确立”极端重要性认识。组织“第一议题”学习16次、中心组学习13次、意识形态专题会议2次，加快党员干部理论熏陶习惯养成。研究制定《xx街道贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，推进意识形态工作制度化。
聚焦重点工作抓基层、强基础。聚焦全面从严治党，排查廉政风险点，打造“xx”特色清廉机关，全力支持市纪委片区协作办案。聚焦项目建设等工作，开展干部能力提升系列培训，累计培训400余人次。聚焦电信网络诈骗等情形，开展基层党组织整建提质专项行动，平安xx建设取得实质性进展。
突出创新破题抓亮点、树品牌。城市党建提质增效，金东陶子湖小区党群服务中心规范运行；组建300多人志愿服务队伍，在疫情防控等工作中发挥了重要作用。农村党建蹄疾步稳，民生工作实招频出。两新党建加快推进，非公企业党组织实现全覆盖。
紧扣中心大局抓落实、促发展。紧扣项目推动精准发力，完成征地签约703.19亩，拆除房屋20栋，5个项目清零验收，12个项目正加速推进。紧扣“千亿时代”持续用力，新增个体户971家、法人企业199家、个转企33家，培育规模以上企业5家。紧扣乡村振兴全面发力，石塅村幸福屋场完成建设，土株岭村合作社项目实现新突破，农村路、气、水、电等基础设施不断完善，党组织号召力得到新加强。
下步打算以理论武装促培根铸魂。学习贯彻好党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学以致用、用以促学。对照习近平总书记的要求，找差距、找不足，特别是学习习近平总书记“我将无我、不负人民”的精神品质，校正思想行为，涵养党性人格。
以强基固本促工作提质。增强党组织的政治功能和组织功能，自觉地站在上级党委，特别是xx市委的角度想问题、作决策、办事情，始终成为攻坚克难的战斗堡垒。坚决纠治“四风”，聚焦重点领域、重要部门、关键岗位正风肃纪反腐。
以党建引领促发展增效。结合实际落实落细党建引领乡村振兴三年行动计划、“六基”规则等规章制度，推动乡村建设取得更加明显的成效。推进征地拆迁，为项目建设提供土地要素保障，为“千亿时代”作出xx贡献。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇九
工作成效始终保持了党建统领全局的清醒认识。以“党建铸魂”为首，扎实开展教育工作“九大行动”，积极探索“党建+师德师风”“党建+大思政”“党建+清廉教育”等创新融合发展模式。
始终坚持了党对教育工作全面领导。积极推进中小学校党组织领导的校长负责制。严格落实划片招生、均衡编班、“双减”等政策，深化教育评价改革，全面提升育人质量，xx年三大考试取得全面胜利，高考再获佳绩，连续三年获评xx市高中质量综合评价优秀县（市），学考、中考成绩名列xx县市前茅。
始终守牢了学校意识形态前沿阵地。120所民办学校、幼儿园设立党组织，派驻党建指导员，建立校外培训机构联合党支部。完善学校安全安保工作体系，全面构建教育“大安全”管理格局。广泛宣传典型，青年教师黄俊鹏雪夜救人及退休教师汤其雪义务护学事迹，被人民日报、央视新闻、新华社等中央媒体进行专篇报道。
始终树立了强教必先强师的发展理念。开展“强师赋能”行动，开辟五条路径引进教育人才，确立四个干部任用原则，构建五位一体研训体系，成立33个名师工作室，打造教育“梦想助跑堂”项目。3500余名党员干部教师下沉小区、驻守乡镇，参与森林防火及疫情防控工作。
下步打算抓实党建，打造更高水平的教师队伍。进一步深化新时代教师队伍建设改革，着力打造政治过硬、品德高尚、业务精湛、治教有方的干部、校长队伍，努力培养高素质、专业化、创新型教师队伍。
抓深党建，构建更加科学的治理体系。注重教育改革的整体性、协同性，加快推进教育治理体系和治理能力现代化。
抓严党建，营造更加良好的教育生态。持续推进阳光招生，全面落实双减回归育人本质，加强师德师风建设，防范化解意识形态领域风险。
抓好党建，助推更高质量的教育发展。推动学前教育、特殊教育“普惠发展”，义务教育“优质均衡”，高中阶段学校“多样化”发展，努力绘就“美丽校园、美誉教师、美德学生、美好教育”发展蓝图，全力实现教育综合实力在xx站排头、省内争一流、全国创品牌，为决战决胜“千亿时代”，团结奋斗开启中国式现代化的xx篇章贡献新的更大力量。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇十
工作成效把牢政治方向，干部综合能力得到提升。持续推动机关单位党内组织生活正常化，每月下发《主题党日工作提示》，坚持落实“第一议题”制度。结合“干部能力提升年”主题活动，开展“岗位能手”评选活动，开设“能手讲堂”进行常态化学习培训，建立开放式培训师资库，从全市选聘各单位100余名业务能手担任讲师。邀请市直单位一把手到市委党校主体班授课，以讲促学，发挥示范引领作用。
坚持组织引领，党组织战斗力不断增强。积极推动单位党员主要负责人担任机关党组织书记，机关单位全部配备专职党务工作者。严把党员发展入口关，年龄、学历结构不断优化，圆满完成全年发展党员任务。进一步巩固党支部“五化”成果。深入开展“五个一”活动，积极开展“灯下黑”“两张皮”整治。
凝聚干群合力，服务大局职能不断凸显。安排78家市直单位与住宅小区结对共建，4340名在职党员进社区、进小区开展学雷锋志愿服务、家校共建等系列活动。117家后盾单位择优选派驻村工作队75支、配强驻村干部172名，覆盖75个村（社区）开展乡村振兴驻村帮扶工作。率先动员市直机关干部下沉一线，协助村（社区）开展抗旱救灾、森林防灭火、信访维稳、安全生产等工作，“11.5”疫情发生以后，安排85家市直单位、驻醴单位的3145名干部，下沉全市409个小区，累计解决群众需求问题3098个，落实社区管控“六员”责任，为打赢防疫阻击战提供坚强的组织保障。
下步打算持续抓好制度落实。继续推进“三表率一模范”机关创建工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实机关基层党组织工作条例，建强机关基层党组织体系，认真落实党支部工作条例及基层党组织建设质量提升三年行动计划。
持续压实主体责任。贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动部门党组（党委）制定落实机关党建主体责任清单，细化机关党委、基层党组织党建工作责任清单，全面排查机关单位“灯下黑”问题，扎实开展“灯下黑”问题整治，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。
持续抓好队伍建设。加强党建专干配备情况督查，加大对新任专职党务工作者、党支部书记培训力度，提升党务工作者理论和业务水平，建立完善责任落实、问题整改、督导考评等制度，推进新时代市直机关党建高质量发展。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇十一
针对理论学习不扎实的问题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取学原文、集体研、实际谈等方式，推进***新时代中国特色社会主义思想入脑入心，并贯彻于党建工作全过程。针对党务工作者队伍较薄弱的问题，紧盯“专”的特质、“实”的作风、“严”的品格，围绕学党务知识，懂党建业务，通过抓培训教方法，落实党委和所属5个企业支部的学习，做好日常党建服务工作，提高党务工作者队伍能力。针对党建制度落实不到位的问题，认真落实机关支部、企业支部党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+x”主题党日等制度，加强党建阵地建设，打造1个企业支部党建示范点。针对发展党员工作相对滞后的问题，注重调动积极因素，做好入党积极分子的确定和培养工作，今年共发展5名企业员工为预备党员。针对抓党建力度不够的问题，紧盯基层党支部书记、党务工作者“不会干”、“不实干”、“不敢干”等问题，进行点以点、面对面的指导，做好传帮带工作。
(一)强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕国有企业33项重点任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习20余次，5个企业支部组织党员职工学习80余人次，党员干部职工自觉撰写心得体会、交流发言稿100余篇，党员干部职工思想政治素质得到明显提升。
(二)坚持党的领导，强化组织保证。带头落实民主集中制、“三重一大”、党委议事规则、末位表态制等制度，规范权力运行。指导塔城农牧科技有限公司、塔城旅游发展集团成立党支部，开展机关支部换届、地区国投公司第一联合党支部、国药控股塔城药业有限公司支部书记改选工作，选优配强班子力量，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥到位。
(三)落实党建工作，提升党建质量。严格落实党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+x”主题党日等制度。组织开展“学党史、守初心”、“缅怀革命先烈弘扬民族精神”、重温入党誓词主题党日活动。组织地区国有企业职工参加自治区国资委举办的“时代新人说—我与祖国共成长”之“大国重器”演讲比赛并取得第二名的好成绩。把好发展党员“质量关”，发展5名企业员工为预备党员。通过摸底排查、精准施策，集中整顿国药控股塔城药业有限公司和阿克托别村两个软弱涣散党组织。
(四)加强廉政建设，弘扬正气清风。扎实开展“8+2”专项整治，带头落实“两个责任”，建立《干部廉政档案》《企业职工廉政档案》，健全地区国资委党风廉政风险防控体系。以地区党员干部违纪违法典型案例选编为教材，扎实开展党风廉政警示教育，参观地区廉政教育基地，组织党员干部职工开展学党章党纪系列交流讨论，上廉政党课2次。
(五)围绕中心工作，抓党建促发展。紧密围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”中心工作，聚焦落实新时代党的治疆方略，推进国有企业改革。召开股东大会，组建塔城旅游发展集团;顺利完成地区种牛场改制，成立塔城农牧科技有限公司。常态化开展国有企业安全生产检查，推进平安建设。2019年末地区国投公司完成工业总产值2.12亿，上缴利税3299万元。发挥国资国企优势，解决307个就业岗位。
一是落实党建工作责任不到位。我研究和指导基层党建工作的时间偏少，对抓党建促发展的认识不够深刻。对于个别企业存在的抓生产经营和党建工作“一手硬、一手软”以及两者缺乏深度融合的问题，督导指导整治力度不大。二是抓党务干部培养上力度不够。抓党建工作的主责意识不够强，责任心、事业心有待进一步提高，尤其是对所监管企业党务工作者的培训培养和能力素质提升方面，思路办法不多，措施不得力。三是激发企业员工活力上有欠缺。面对企业员工岗位流动性大，入党愿望不强烈，发展党员工作滞后等问题，在如何搞好教育激励、典型引导、广泛动员、壮大党员队伍方面下功夫不够，引领力不强。
以上问题，主要是我没有履行好抓党建主责主业的问题。一是政治站位还不够高。对坚持党对国有企业的领导认识高度不够，没有真正做到抓党建与抓业务“两手抓、两手都要硬”，重业务、轻党建的思想没有彻底根除。二是工作落实还不到位。对照地委“三个亲自”“三个注重”“三个在基层”的工作标准有一定差距，对基层党支部书记和党务工作者的培训培养不够，缺少对党务知识的系统培训，缺少传帮带。三是创新能力还不够强。对新形势下国资监管、企业党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，缺乏科学的思维方式和工作方法，对如何壮大党员队伍、提升党建工作质量缺少创新思想和创新能力。
一是提高政治站位。将学习***新时代中国特色社会主义思想纳入党委学习的重要内容，当作人生的必修课，深学细研、学用结合、知行合一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护。二是落实主体责任。坚持以抓党建工作为引领，推动党员发展、先进激励、典型带动、党建引领等管党治管各项工作，在地区国资国企系统得到真正落实。三是壮大党员队伍。通过培训学习、以会代培、岗位锻炼等方式，着力强化企业基层党组织书记对党员队伍建设、发展党员工作重要性的认识，统筹制定党员发展计划，积极引导企业骨干员工、生产一线模范员工、年轻高素质员工主动向党组织靠拢，充分发挥党聚人才的“虹吸效应”，不断优化党员队伍结构，切实发挥党员先锋模范作用。
书记履行抓基层党建责任情况说明（优秀12篇）篇十二
工作成效高扬思想旗帜，提升政治能力。全面普及理论学习，组织3080名党员观看党的二十大开幕式，开展党的二十大精神宣讲。在xx各县市区率先开办“红色ceo”课堂，创新设置“一月一局”政企互动环节。拍摄制作3分钟宣传短视频，被评为xx市“学习二十大动力党建红”短视频摄影大赛优秀作品。
紧盯基本环节，提升党建水平。抓好组织建设，组织覆盖率达92.5%，4个覆盖率100%任务全面完成。在街道成立两新组织综合党委，组织两新党组织党务工作者培训，完成党员发展工作，在物流、快递、新媒体行业分别设立党组织。启动xx市陶瓷电商产业标杆企业扶持培训计划。依托小区党支部党群服务站，打造“外卖小哥e站”，积极吸收“外卖小哥”参加主题党日、三会一课等组织生活。
强化保障措施，提升服务效能。开展“助力千企”行动，定期召开企业问题交办会，累计帮助企业解决问题97个，推动省委组织部“田间课堂”走进孙家湾镇，邀请高校陶瓷专家专题授课，将两新工作经费纳入财政预算，培育打造74个“标杆”党组织，xx省标杆党组织2个，xx市两新领域标杆党组织4个。
下步打算思想铸魂提升政治力。以“党课开讲啦”“空中大讲堂”“红色ceo”课堂为载体，结合“学习强国”“红星云”等app，推动学习教育常态化，实现两新党员全员培训。
组建攻坚提升组织力。在网络主播、快递行业等新就业、新业态群体中建立行业党委，鼓励有条件的镇建立两新组织综合党委，健全行业（企业）管理机制。从管理层党员中择优选拔，从行政事业单位中选派党建指导员，完善两新领域“五化”支部建设，不断提升基层堡垒组织力。