作为一份个人工作总结，述职报告的撰写需要充分准备和深入思考。以下是一份来自某部门主管的述职报告，从中我们可以看到他对部门工作情况的概括和总结。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇一
2020年，我认真履行职责，以上率下深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全力抓好基层党建工作，整体水平显著提升。
组织10场“创新理论大讲堂”，举办专题研修班9期，市管干部反复轮训。深入开展“三个看一看”解放思想大讨论，梳理群众建议1500余条。把总书记对××工作的重要指示和省委“两个率先”要求，具体化为四项战略、五场硬仗、十项重点工作，确保2020年取得全面突破。
市管党费列支700多万元支持村级活动场所攻坚，139个不达标组织活动场所全部清零。
三是引导党员干部在新时代新担当新作为。注重在疫情防控、转型升级、乡村振兴、扶贫攻坚等重点工作中锤炼队伍，组建临时党支部x多个，x万名党员干部战斗在疫情防控、复工复产、精准帮扶一线，贫困人口全部实现高质量脱贫。建立一线锻炼、一线推优、一线考察、一线使用的干部培养选拔机制，党建工作推动有力的×名县（市、区）委副书记提任正职。高质量做好村（社区）“两委”换届准备，整顿换届难点村（社区）××个，党组织书记书记队伍结构全面优化。
四是推进全面从严治党向基层延伸。我6次不打招呼直接深入到乡村调研，每月主持召开一次常委会专题研究基层党建工作。市委2次召开专题民主生活会，紧盯中央和省委巡视反馈问题专项整改，把整改情况纳入市委大督查，一月一调度、一季一排名。针对督查发现的落实管党治党责任不力问题，直接约谈×名县（市、区）常委组织部长，先后调整×名乡镇党委书记。
一年来，我市基层党建工作取得了新的进步，但还存在一些薄弱环节：一是有重县乡轻部门现象。对县乡党建投入精力多、盯得紧，对其他领域关注不够。部分国企、医院、高校党的领导弱化、党的建设缺失问题还比较突出。二是一些重点难点问题突破不够。虽然解决了××个村三年不发展党员问题，但未形成有效的管控机制，仍有××个村尚未解决到位。城市基层党建引领基层治理方面，没有突破原有的旧体制。三是党务工作力量配备不足。一些地方从事党建工作的干部比例明显偏小，个别乡镇专职抓基层组织建设的只有×人，力量明显不足。在国企、医院、学校等领域，这个问题尤为突出。
尤其是在实现党的建设与改革发展稳定有机融合方面，缺少思路和办法。
牢记使命”
主题教育。
乡镇。
两级党委。
书记。
抓基层。
党建。
“四个一”（转化一个最难的后进村、解决一个最长时间的不发展党员村、打造一个新的党建示范点、培育一个基层党建新品牌）机制，进一步压实主体责任。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇二
述职报告。
2020年以来，在区委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，创新工作思路，改进工作方法，通过党建工作切实提升辖区经济社会全面发展。现述职如下：
三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。
（二）明确职责、健全机制，不断夯实党建基础。一是明确责任。坚持“书记抓，抓书记”，党工委书记及班子成员为办事处党建工作第一责任人和社区党组织第一书记。二是科学谋划。召开党建工作专题会议，科学谋划党建工作实施方案。三是加大投入。x年共下拨党建工作经费x万元，服务群众专项经费x万余元。四是健全机制。完善“四个一”满意大走访制度和“两牌两促”党建工作机制。全年召开党建工作专题会议x次，党工委书记上党课x次，培训社区党务人员x人次。
组建成立x商圈党群服务中心；
吸纳非公企业和社会组织x家；
x社区和x社区创建成为党建示范点和“三社联动”示范社区；
按照标准落实社区工作人员待遇；
x个基层党支部未发现未按期换届现象；
对x、石化、理工进行软硬件双提升，为创建x年社区党建示范点建设打下基础。深化服务型党组织“项目化”管理，在x等社区建立品牌党群工作室。
补缴党费x元；
及时对违纪的x名党员给予相应组织处理。三是做好大党委和党员志愿者工作，吸纳辖区“大党委”共建单位x个，全年开展党员志愿服务活动x次，参与人数x人次。四是以“党员积分”等创新措施和落实基层党务工作者待遇两个方面调动激发基层党建活力。五是严格干部选拔任用，x年推荐x名德才兼备的优秀同志为副科级后备干部。
多数社区仅满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。
（二）工作力度不大，工作效果不好。辖区“两新”组织多，办事处对此块工作指导投入还不够，导致“两新”党组织作用发挥不明显，比如x商圈党群服务中心建设推进缓慢，达码格利星级党支部打造相对滞后。在工作中满足于出思路、定目标，在下功夫抓落实方面不够。社区存在重“建设”、轻“管理”的问题，比如活动场所虽然达标，但服务平台功能发挥还不到位，形式重于内容。
（三）监督措施不完善，考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，办事处党工委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不完全等问题，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。导致一些社区好的活动成果没有得到推广，个别党员受到的处分没有得到重视。
分析存在问题的主要原因：一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上，一定程度上存在重经济轻党建的思想。二是党建谋划不到位。由于珠江路办事处近年承担的项目建设、经济发展、信访稳定和处非等工作任务较重，党工委和我个人对党建工作谋划得不深不全，效果不明显。特别是社区大党委、非公经济党组织的优势没有充分发挥出来。三是党建创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，尤其是对“互联网+”党建模式研究不多、关注不够。四是党建工作机制不完善，制度不健全。党建工作考核指标还没有具体量化到位，对班子成员分包社区和社区书记的党建考核没有拉开档次，存在把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据的问题，完善的奖惩体系还没有形成。
三、
下步工作思路及措施（一）加强党建工作力度。一是坚持全面履行党建“第一责任人”职责，规定班子成员每周至少到所分包的社区工作x个工作日，指导社区开展党建工作。二是抓好基层党组织班子建设，选优配强各社区党组织“一把手”，尤其是在x年兴隆寨社区“两委”换届工作中，优化班子结构，强化班子功能，打造其坚强的领导核心，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。三是进一步整合辖区党建资源，改进党建服务方式，尤其是针对辖区科研院所和大型企事业单位，党工委班子成员落实分包走访辖区大单位制度，形成党建合力，吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建。
（二）扎实开展党建创新工作。一是进一步完善服务型党组织创建工作，以“两牌两促”和“五星党组织”创建工作目标为补充，以“四个一”大走访活动为载体，抓好理工社区和珠江社区服务型党组织亮点打造工作。二是创新载体，一方面加快做好x商圈党群服务中心建设工作，积极探索“两新”党建新模式，尽快形成切合实际的工作方法，同时注重同工会等群团组织活动相结合。另一方面计划在创展国际和杜康大厦两栋楼宇建立楼宇联合党支部，推进党的基层组织建设，更广泛凝聚党员，更密切联系群众。三是拓宽“两新”组织党建工作思路，持续开展“两新”组织星级创评分类定级工作，培养至少x个党员队伍好、社会影响好、企业效益好的“两新”党组织。
（三）健全考评体系，严肃追责问效。一是坚持分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系，健全落实“双向述职”制度。二是运用好“五包一考核”制度，每季度进行一次考核，半年初评，年终总评。把考核结果与表彰和推荐各级各类优秀、先进结合起来，作为推荐干部和奖励惩戒的重要依据，真正让党务工作人员抓党建工作有出路、有激情、有成绩。三是细化问责方式，健全问责程序。加快推行《x区x党建工作检查办法》和《x区x党建工作问责台账》实践应用。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品厂，历经40年创业，现为中国水泥制品工业协会会员单位，x省水泥制品工业协会理事单位，x省乡镇企业协会会长单位，郑州大学材料工程学院产学研基地，资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃钢有限公司等。2020年，x公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下，全面贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，深刻领会学习党的***五中***精神，紧密联系企业发展实际，注重发展企业党建，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。
一、主要工作。
（一）主动担当，全力防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情，x公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用，围绕创建无疫企业工作目标，主动发声，全体总动员，在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组，发布每个阶段工作要求、防疫工作重点，宣传防疫知识，主动发声，全域宣传，凝心聚力，打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语x幅，制作专题广播x期，印发疫情防控宣传单x万余份，制作警示标志和温馨提示牌x块，张贴疫情防控宣传画x幅，为全区疫情防控工作提供强大助力。
（一）首责首位，筑牢战斗堡垒。x公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头，为公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员x名，递交入党申请书的党员x名，积极分子x名。我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把******新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个职工党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。
（二）高度重视，加强学习氛围。公司党支部班子为了加强自身建设，建立健全了支部学习制度，定期组织支委成员、党员职工认真学习******新时代中国特色社会主义思想，认真学习***五中***精神，切实提高支委成员和职工党员的理论修养和知识水平。作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。新形势下的党员思想政治教育，最重要的是用习******系列重要讲话精神武装党员头脑。党支部组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习******关于企业家座谈会精神，为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习x次，职工党员递交学习心得体会x人次。
（三）守正创新，激发企业活力。x公司党支部在社区党委的领导下，在公司行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动，经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益，党支部做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
二、存在的问题。
非公企业党建工作虽然取得了一点成绩，但也存在不容忽视的问题：企业老板在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作；党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等，主要表现在：
（一）市场环境制约企业党建的发展。例如：现在的市场体制下，企业面临着激烈的市场竞争，随之到来的是新矛盾，新情况，新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员，本来就注重企业的经济，忽视党建工作，认为企业搞党建有也可以没也可以，党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。
（二）党组织的凝聚力消弱不高。在实际工作中，企业领导往往注重企业的效益，忽视企业党建工作，在裁员增效的时候，企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高，不参加学习，不参加支部组织的活动，有一种“跟党走，不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费，有时候还想减免一些党费，破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家，认为党员身份在企业还不如一般的职工，缴纳党费的时候也不积极了，认为自己下岗待业，党费可以不交。
（三）党员模范带头作用难发挥。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。有部分人故意隐瞒党员身份，认为在“两新”组织中发展靠个人实力，与党组织无关；还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视，党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无。
当前隐藏内容免费查看从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候，不愿表露自己的党员身份，党支部听到别人说他是党员时，经过确认才表露了自己的党员身份，经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多，只要能赚钱就可以了，党员的身份也没有多大的作用。
（四）党建工作质效有待提高。党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。x公司支部全年的党建经费只有x元，不足以支撑党支部开展各种各样的活动。
经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：一是企业老板对党建工作不支持，资金支持和工作支持都不给力，致使企业的党建工作者干党建工作不大胆，老是有担惊受怕的现象，放不开手脚。二是企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高，加强企业职工党员的学习不能松懈。三是企业职工以工作为主，组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行，工作没有完成或者没有做好，就去干其他的事，轻则受到领导的批评，重者会有处分或者开除的风险。四是企业董事长需要对党建认识度认知度不够，认为企业党建可有可无的思想还有。
三、下步工作重点及思路。
（一）巩固深化主题教育。通过深入学习，不断深化对开展初心使命重大意义的认识，增强职工党员的党性修养和纪律观念，做到保持******员先进性的表率，使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用，在企业中起到战斗堡垒的作用，党组织作为一面旗帜，任何时候只要企业有困难，党员干部第一个冲锋在先。
（二）精心安排党员学习。制定全年的学习计划，学习方案，通过深入学习和思考，不断推进党员队伍的思想政治建设，提高职业道德素质，打牢思想基础。积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。
（三）加强公司制度建设。进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度，通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三会一课”制度，党风廉政建设制度，党员学习制度，党员管理制度，党员奖惩措施，来确保企业党员在企业中树立出一面旗帜，一个形象。
（四）开展特色为民服务。以经费做保障加大党建工作，组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动，促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于x元，组织支部党员开展各项特色志愿活动，全年不少于x次。
（五）助推企业健康发展。做好企业老板的思想工作，让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助，企业的党建工作做的好，企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，才能形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。
我公司党支部党建工作方面做了一点工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，为全区的发展做出贡献。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，x社区党委在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在社区党员干部的大力支持和配合下，结合党史学习教育，围绕我市基层党建一年提质增效、两年示范引领、三年争先创优”的目标思路，聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，认真落实各项工作任务，推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下：
上年度党建工作述职点评中，存在党建亮点不突出，缺乏响亮的党建品牌；党建氛围不浓厚，党群服务中心打造缺乏整体系统；社会组织作用发挥不均衡。围绕以上三点问题，进行了整改。一是在x年，x社区以党建引领，三网融合，推动城市基层党建创新发展。着力构建全覆盖的“组织网”、精细化的“治理网”、零距离的“服务网”，实现“三网融合”的城市党建服务治理综合体，提高社区综合治理和服务水平，从而增强居民群众的认同感、归属感。二是按照《全区党群服务中心建设实施方案》要求，对党群服务中心进行升级完善，坚持以党建为统领、以人民为中心、以需求为导向，突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能。通过完善以上三大功能，使党群服务中心不仅有“颜值”，更有内涵。
x社区党委把每月x日定为组织党员党史集中学习日和主题党日活动日，通过专题党课、观红色电影、唱红歌等形式进行党史学习。开设“学党史悟思想办实事开新局”学习党史自习室供支部党员自主学习，引导党员多动笔头，发放党史学习教育笔记本，记载学习教育期间个人自学、集体学习、心得体会等，引导党员加强对党史学习的思考，在比学赶超中成长，在学思践悟中进步，牢固树立正确的党史观。截止目前，集中学习x次，自主学习x次。社区党委通过入户为辖区年老体弱、行动不便的老党员送去生动精彩的党史学习课程，让老党员在家也可紧跟党史学习教育进程，确保他们“不缺课”、“不漏学”。同时书记与老党员唠家常，了解老人的身体、生活状况，解决生活难题、回应迫切诉求。x社区党委对在外流动党员进行多渠道、多层次管理，加强党员管理，增强组织吸引力，组织各类党史学习x次。利用微信群推送各类党史学习教育资料，分享学习感悟，确保党史学习“不掉队”。鼓励流动党员下载学习强国，学党史、看视频，开展好党史学习教育个人自主学习，通过召开党员座谈会，促膝谈心，交流学习心得。用真情实意服务流动党员，让流动党员“离家不离党，流动不流失，时时受教育”。
社区充分发挥基层党委的凝聚作用和联系群众、服务群众方面的优势，提高党群服务中心阵地各功能区域和活动载体利用率，统筹群团组织、社会组织、自治组织及志愿者队伍在开展“红色主题”活动，彰显“红色功能”外，还积极开展其他文体活动，通过开展读书日、送春联、中秋送温暖、文艺晚会等x多场丰富多彩的社区文化活动，提高社区居民素质、精神文化生活质量和社区综合文明程度，营造和谐向上、积极健康的社会氛围。
活动、红色之行、主题讲座、读书交流、廉洁教育、志愿服务、困难帮扶等系列活动，实现学习教育与推动工作双促进，进一步引导党员干部牢记使命担当，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，推动社区管理水平大幅提升。对标对表“五化协同，大抓基层”的基本要求和“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、发挥作用强、群众工作强”的五强标准，对照时间节点落实好各阶段任务，争取做到任务清单化、责任具体化、时间节点化，紧盯节点抓进度，逐项任务抓落实。加强作风建设。将。
党建。
工作纳入社区工作的重要议事日程，使其贯穿于日常工作与活动中，确保责任落实到人，工作落实到位。充分发挥“车头”效应，充分发挥党组织的政治领导、思想引领力、群众组织力和社会号召力，带领全体党员第一时间跨步战“疫”一线。坚持“疫情一日不解除，防控一刻不放松”，将疫情防控常态化工作抓实抓细抓落地。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争工作纳入社区工作总体布局，与社区业务工作同研究、同部署、同落实。将党风廉政建设与反腐败斗争工作纳入。
学习。
计划，定期学习*********关于抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要论述精神和***、自治区、x市关于党风廉政建设与反腐败工作各类会议文件精神，不断提高社区党员干部的思想认识和理论水平，为有序有效推进党风廉政建设奠定基础。，将党的声音传播到干部和群众当中，弘扬正能量，唱响主旋律，切实把意识形态工作责任落到实处，牢牢守住意识形态主阵地。截至目前，通过微信、广播、展板等各类形式，宣传党***相关精神共x余次。二是社区党委结合社区党员、在职党员、网格员等有生力量，以坚持耐心细致做工作的原则，通过入户走访、实地调查等方式开展政策讲解，让群众正确理解和把握国家政策，全方位消除居民疑虑。并通过开展“民族一家亲”活动，民族团结活动x次、政策宣讲x次，把“五个讲清楚”“五个不变”等政策理论穿插到活动当中。
1.在履行党建第一责任人职责方面经验不足，忙于事务性工作多，认真研究党建工作花费心力不够。
2.抓党建的办法不多，很多时候上级部署什么就推动什么，工作摆布不够到位，往往强调任务重、问题多，反映出自己工作方式方法上还不够科学。
下一步，社区党委将以问题为导向，不断抓紧抓实抓好党建工作，为有力有序推动社区各项工作提供坚实保障。
牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓的不紧不严、效果不好是不称职”的理念，切实把党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动中，体现在党建各领域、全过程。
重要指示批示精神，不断坚定理想信念，增强政治定力。坚持用党的思想理论来武装头脑，保证党的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋作用。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，教育引导党员干部严守政治纪律，促使党员干部成为政治合格、保障有力、纪律严明、作风优良的学习型、创新型、清廉型、服务型党员队伍。与业务工作的结合点，保持全体党员工作的参与热情与创造活力，以党建工作实效推动社区业务工作顺利完成。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇五
一年来，我认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在上级部门的领导下，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍、重服务，以开展“两学一做”教育活动为载体，扎实推进基层党建工作。根据市委、区委、街道党工委要求，现就本人一年来抓基层党建工作报告如下：
(一)注重基础抓建设党建工作提水平。
1、注重抓制度。建立健全各项制度，以制度建设为依托，认真做好党委各项工作。6月30日，社区党委完成换届选举，11月中下旬，社区7个党支部、非公4个支部完成支部换届，选举出新一届的班子成员。坚持“三会一课”制度，定期开展远程教育学习。工作做到年初有计划，年终有总结，确定每月一天为主题党日和党员活动日，组织党员在主题党日开展学习研讨、谈心谈话、扫黑除恶专项斗争宣传志愿服务等活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
2、注重抓教育。我多次召开党委会议，对学习贯彻党的十九大精神进行安排和落实。今年多次邀请专家教授到社区为党员们开展十九大党课学习，梧村街道党工委委员张鹭烽调研员也到社区为党员们开展了“共建共治共享”主题党课。通过扎扎实实学文件，原原本本传达精神，让党员真正能充电。
3、注重抓平台。
以“厦门党建e家”为载体开展达标创星活动，深入推进党支部建设规范提升年行动。一是在党建e家系统使用上，我要求各支部要用好用活“厦门党建e家”，指导党员们在平台上开展网上学习、缴纳党费等，现在社区在“厦门党建e家”微信绑定率达到92.38%，信息完整度100%。二是充分发挥党员志愿服务app平台作用，今年以来在平台上共发布了社区建设、生活、党建服务、医疗服务、文化活动等志愿服务活动，吸引了各类党员志愿者参与到和谐社区建设中来。
4、注重发展党员。
我非常注重积极分子、发展对象的培养教育工作。社区各支部过组织生活会时，都能安排积极分子参加，加强党员和他们的联系交流，定期派人和他们谈心交流，关心他们的思想工作学习，指出努力方向。根据“成熟一个，发展一个”原则，今年转正3名预备党员(包括非公)，增强了党员队伍的新生力量。
5、开展小区党支部建设。为加强党员管理，更好的发挥党员的先锋模范作用，我积极推进小区党支部建设，社区共有小区5个，目前成立了4个，覆盖率达到80%，不断提高小区党支部的覆盖面。
(二)履行岗位职责，真情服务居民。
1、构建睦邻友善、人人乐享的温馨社区，打造您“厝边”的幸福社区。
社区现有60岁以上老人2412人，其中孤寡老人26人，未成年人868人，残疾人247人，重点对象131人，失业人员1068人，困难户208户，低保户73户86人，低收入家庭9户24人。社区脆弱人群居梧村街道首位，是一个社区服务需求量极大的社区。我立足居民日常生活的需求，发挥党建引领，用“七心”(“乐老心”长者服务、“成长心”青少年服务、“爱家心”家庭服务为重点的服务，融入“公益心”义工服务、“友邻心”睦邻服务、“帮扶心”重点人群帮扶服务、“生活心”便民服务)引领新服务，大力打造“睦邻友善、人人乐享”的文屏温馨“厝边”的幸福社区。这些举措有力地密切了党群关系，推动了社区建设的深入开展。
2、实施三大提升工程。
我结合社区实际情况，策划实施了三大提升工程，大大提高了社区的综合品质和群众的生活质量。
(1)提升便民化服务工程。一是为进一步做到便民服务，将原三楼的一站式便民服务代办点移至一楼为居民提供无障碍通道。二楼、三楼改造为综合服务区域，满足社区居民的文体活动需求。例：家住文屏路173号之一的残疾人张某，因肢体重度残疾长年坐轮椅，之前社区一站式便民服务设置在三楼，其无法到社区申请各类补助，都要托家人或志愿者替其到社区办理，了解到社区为了方便居民，已将一站式便民服务点搬至一楼，第一时间联系志愿者将其推至社区，亲自填报残疾人普查表，他表示虽然家住在社区对面，但是办公在三楼实在不方便，现在搬到一楼了，我可以亲自来办理各项事务，真是太好了!二是文屏路200-231号路段无路灯，存在很大的安全隐患，我积极协调各方部门，最后在该路段安装了2盏太阳能路灯及6盏led路灯，为居民夜间出行提供了便利，获得居民的大力的赞扬。
(2)提升社区文化底蕴工程。依据小区现有的文化活动氛围，将现有的“聚馨园”休闲长廊改造为创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者提供一个交流沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。
(3)提升志愿服务工程。继续通过共青团社区青春志愿驿站和社区志愿服务工作站平台，打造社区居民表达志愿服务需求的实体通道。志愿者通过驿站了解社区志愿服务需求，推出敬老、助残等不同主题的志愿服务项目，并根据需求安排日常定期上门服务。
(三)注重严以律己，加强廉政建设。
作为社区的一把手，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格执行廉洁自律的有关规定，严格要求自己，不利用职务上的便利谋取私利，工作中做到公正透明。坚持贯彻民主集中制原则，凡涉及社区重大问题，均开党委会商讨，实行民主决策。我对全体班子成员和工作人员严格要求、严格管理、严格监督。倡导厉行节约，及时公布社区党务居务，随时接受群众的监督。
(一)党建主体责任落实不够。平时注重形式上开会传达工作，以会传会多，亲自抓监督落实不够。如：1、文屏路219号至225号双民花园小区入口经常有车辆违停在小区沿路，影响居民出行，阻塞消防通道，我通过派出所查找车主联系方式逐一通知车主不能停靠该处，但目前还是存在违停现象。2、文屏山庄没有燃气管道，我积极协调多方部门，今年，已安装了1141户，但还剩1070户未安装。
(二)引领党员发挥先锋模范作用不够。对部分党员的教育不够深入，致使个别党员和党员干部党性淡薄，出现了拖交党费的党员，还有部分在职党员主动参与社会治理意识还不强，主动参与社区活动少，不能很好地发挥先锋模范作用。
(三)提升基层党组织的服务能力做得不够。现在的社区工作环境好了，产生了贪图安逸情绪，缺乏应有的艰苦奋斗精神，拼劲、闯劲不足。如：对社区工作，思想考虑较多的是完成上级工作，不出问题就好，对如何创新工作机制，提升社区工作水平思考较少。应对复杂局面、比较大型的工作任务以及活动有畏难对对情绪，满足于目前成绩，有安于现状的意识。
产生问题的主要原因：
(一)理论学习和实践能力不够。理论学习不够，没有用理论武装好自己的思想观念，怕苦怕累，在工作中有畏难情绪。在实践中，存在以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，学习效果不佳。自己担任了几年的社区党委书记，取得了些成绩，产生了自满情绪，在继续学习提升和实践调研方面出现了懈怠思想。
(二)求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付和畏难情绪，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。
今后，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，按照基层党建责任制的总体要求，不断理清工作思路，明年继续打造“厝边”的幸福社区，提升社区党建工作的生命力。
(一)社区办公二楼以上场地制度化、标准化建设。
1、在“馨家园”原有服务的基础上，增加社区家庭综合服务中心场地开放。引入专业力量参与社区公共空间的阵地打造，结合党员先锋站、成长科普室等，开展以长者、青少年、家庭为核心服务人群的多样化服务。同时，通过制定一系列的制度，引导居民参与中心的管理服务，实现场地的制度化、规范化和常态化的运作，做好服务痕迹管理。
室外活动场所“聚馨园”改造提升。将服务居民落到实处，呼应群众需求，积极改造小区环境，提升小区软硬件设施。一是推进基础设施改造提升。道路、路灯、绿化园圃、变电箱、垃圾桶等基础设施改造提升，实现“便利化、美观化”。完善提升房前屋后绿化水平，实现“开门见绿”、“无黄土裸露地块”。二是提升社区文化底蕴。依据小区现有的文化活动氛围，创意化的象棋长廊，为辖内的象棋爱好者提供一个交流沟通的文化平台;完善周末电影汇场地，丰富社区居民的周末文化生活。三是提升便民晾晒区。提升改善原公共晾晒区，打造汇聚温馨的家园。
(二)深化“七心”服务，提升居民生活质量。
立足于社区困难群体多、退休老人多的实际需要，以馨家园和社区家庭综合服务中心为服务阵地，以“乐老心”长者服务、“成长心”青少年服务、“爱家心”家庭服务为重点，串联“公益心”义工服务、“友邻心”睦邻服务、“帮扶心”重点人群帮扶服务、“生活心”便民服务等聚心工程，探索普惠性与特殊性的服务模式，进而打造睦邻友善、人人乐享的温馨社区。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇六
2020年在办事处的党工委的大力支持下，我社区基本上完成了上级交给的各项工作任务。我作为社区书记，认真落实党建工作目标责任制，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，按上级要求努力工作，廉洁自律，团结党委一班人，知难而进，下面我就本人一年来的工作开展情况汇报如下：
（一）加强干部队伍建设。一是制定了x年社区党建工作计划，同时与办事处签订了目标责任书。二是进一步加强了党委班子自身建设，定期召开党委会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。三是制定了党委书记抓基层党建工作台账，按照台账内容完成党建任务，认真履行党建第一责任人职责。
（二）狠抓党员思想建设。一是制定了党员固定组织生活日，带领党员干部利用“三会一课”认真学习***总书记的系列重要讲话和省市区的文件精神，同时见缝插针的学习业务知识，不断提高帮助群众解决问题的能力。二是凡是重大事项，都召开班子会集体研究决定，保证了党委工作决策的正确性。利用“一征三议两公开”工作法，解决社区各网格内事件x件。三是每半年召开一次组织生活会，班子成员严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。四是组织社区党员干部开展文化及志愿者活动，全年共开展活动x期。
（三）巩固深化主题教育。一是在南昌路办事处党工委的指导下，认真带领全体党员开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的系列活动，精心组织，合理安排，圆满完成了六冶社区的学习教育。二是针对六对照六查找，听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个阶段的各项规定动作，组织各网格党支部对照四讲四有，做合格党员，开展了专题讨论会，使党员干部当标杆，做表率；使普通党员立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用。有力地推动了我社区各项工作的进展，取得了较好的效果。三是集中排查党员组织关系，对五个支部x名党员进行了排查登记，通过排查，共清理失联党员x名，不合格党员x名，完善了党建信息系统。四是按照党费收缴标准，对漏缴、少缴党费及时补缴到位，共计x元。
（四）加强党风廉政建设。一是坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决职工群众反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主决策和集体研究重大事项制度。我党委班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。三是廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围。一年来，我认真履行党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。
（五）积极进行创新实践。一是开展“五园一中心”亮点服务，针对每个网格特色，开展一网格一特色，打造“五园一中心”服务亮点。每个网格要在固定时间、固定的地点开展党员便民服务。二是打造精品便民服务中心，为了提高社区工作人员的服务水平，使每位工作人员做到“ab”角互换，做到一专多能，每周五下午组织社区工作人员进行业务培训，每星期三为网格服务日，网格人员在固定地点开展便民服务活动。
（六）党建引领疫情防控。疫情防控工作启动以来，社区党委第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组，严格落实“四包一”制度，联合社区卫生服务站、社区警务室及辖区物业单位，结合实际，设立x个“党员先锋岗”。坚持“两委”干部带班，充分发挥党员先锋模范作用，全面开展重点城市返洛人员排查登记、进出人员车辆排查登记、自行隔离以及消杀冲洗、秩序维护等相关工作，筑牢疫情防控“防火墙”。
（一）党建基础工作中的不足。一是“两新”工作不到位，通过三集中排查，我辖区共有非公企业x家，其中有党员的x家，因一些企业的党员少，企业经营困难，对成立党组织存在消极心理。二是党员学习活动内容较为单一不新颖，社区党员老年人居多，学习多为集中学或自己学，活动多为志愿服务。
（二）党员管理不严、学习教育不到位。一是存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、**难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。二是各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。三是对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。四是部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。五是对转进组织关系的大学生及在外打工的党员关心不够，认为这些党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。六是在党员队伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。
（三）思想解放的还不够彻底，工作方式方法有待提高。一是面对新形势和新任务，还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。二是虽在今年打造了“五园一中心”党建特色品牌，但触角延伸广度较窄，宣传营造滞后，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，导致特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是对业务干部提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。四是对各项工作的落实检查督促不够。作为社区党委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对社区工作人员的管理上存在“老好人”思想，社区工作人员平日工作压力比较大，我作为领导有时忽略了大家的感受，与社区同志的谈话沟通不及时，因此对社区各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，导致了社区个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。
经过分析，产生上面工作不足的原因主要在于：一是对于党员的管理不够严谨，理论学习抓的不够紧。因为社区党员类型较多，党员的老龄化，造成对党员管理上的不细致，理论学习的内容单一。二是缺乏创新精神。对于党建工作比较守旧，创新理念不足，对于创新有想法却不能更进一步的实施，最终导致创新工作成了“花架子”。
（一）在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展。二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进。三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。四是落实党员考绩，完善不合格党员退出机制，优化党员队伍结构。五是认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。
（二）在加强社区服务上当先锋。建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微信平台、党建网页等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动；三是发挥党组织“一征三议两公开”工作法优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处；四是推进“两新”党建工作，加大对辖区的非公企业的排查力度，派驻党建指导员，协助非公企业建立党支部，打造非公有制党建品牌。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年已经过去，回顾过去一年来，本人作为x商贸公司党委书记，在实际工作中能够牢记使命，自觉树立党性意识，认真履行党委书记职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：
党委结合******新时代中国特色社会主义思想为指引，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化思想教育。以党委成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，本年度党委学习***四中、五中***精神x次、党的创新理论x次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、观看《x》《x》教育等x次，组织开展x区x系列活动。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”制度；一年来，开展党委会议x次，党小组会x次，党课x次，专题组织生活x次，党委主题党日活动x次，实行民主议事x次，按期收缴党费x元。
把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一。在思想上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。在廉洁制度上扎紧篱笆，在严肃党的纪律上通上了“高压电”，引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有x名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题x个。
成立公司宣传工作小分队，直接负责宣传党的方针政策，真正把******新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。集中学习与分散自学相结合。坚持集中学习雷打不动，班子成员带头学，认真研读，做好学习笔记，撰写心得体会。采取集中党员办班学习、以会代训等方式，组织全体党员学习，x月份组织党委党员收看学习《x》，x月学习《x》、习******系列重要讲话；通过观看学习，深刻认识到在党的正确领导下，我们的国家兴旺发达，蒸蒸日上，人民的生活质量得到显著提高。作为党委书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。开展以学习贯彻党的***四中、五中***精神为主题专题讨论x次，形成发言材料x份。通过一系列的学习宣传教育，党员干部的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。
例如我党委党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。
一是履行第一责任人职责情况不到位，对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩，贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨，没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行***八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。
一是宣传形式内容单一，宣传报道口头为主，字面文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作，创造性宣传不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。
综合分析存在以上存在问题的原因：我在平时的工作中存。
当前隐藏内容免费查看在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密，例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对党委活动形式严格要求不够，造成党委作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。
一是夯实工作责任。党委书记为“五星支部”创建活动的责任主体，要按照“五星党委”创建要求，认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，定期研究解决创建工作中出现的问题，抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查，严格责任追究，引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式，大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型，充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。
按照全面从严治党的要求，一是抓好自身建设。履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系x个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。
依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建宣传活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型；依托社区宣讲团、移动“三新”大讲堂、远程教育平台等，打造“家风家训”宣传品牌。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年，在区委的正确领导下，本人能够认真履行机关党建“第一责任人”职责，团结带领全区各级机关党组织，坚持讲政治、顾大局、重服务、求创新，将“服务中心、建好队伍”作为机关党建工作重点，努力推动机关党建工作“走在前、作表率”。
履职情况。
一是以政治建设统领机关党建。认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***四中***精神、习******在***和国家机关党建会议上的重要讲话精神，切实抓好机关党的建设。机关党建工作突出政治建设，把政治建设放在首位，做到旗帜鲜明讲政治。围绕这一目标，突出教育培训，一是采取以会代训形式，切实抓好工委班子自身建设；二是加强专题培训，抓好机关党务干部的能力提升；三是完善相关制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是深入推动“不忘初心、牢记使命”主题教育。机关各级党组织严格按照主题教育活动要求，结合自身实际创新活动方式载体，不断推进主题教育活动开展。一是抓实学习教育。配齐学习资料，组织征订《学习纲要》，发放《论述摘编》、《先进事迹选编》等资料，集中开展读书班，原原本本通读《学习纲要》、《论述摘编》以及******关于主题教育的重要讲话精神。采取个人自学、理论研讨和实地党性教育等形式，加深对******新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。二是深入开展调查研究。聚焦问题短板，深入一线。采取座谈调研、问卷调查、实地考察、个别访谈等方式调研，在调研基础上开展书记上专题党课。三是深刻检视问题。深入开展“三学”活动，对标找差，深刻自省。紧扣***提出的“18个是否”具体要求，对照党章党规查找差距。四是严格整改落实。汇总梳理问题形成两张清单，制定整改措施及时限，确保问题整改成效。认真开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。五是对照区委直属党委书记《责任清单》，对照目标，明确任务，狠抓落实，切实扛起开展主题教育的第一责任人责任，五大项30条已完成。六是加强督促指导。根据区委主题教育领导小组统一安排，切实抓好第一指导组各项工作，对13家单位的主题教育活动全过程指导和督促，确保被指导单位按照上级要求抓好各项工作的落实。
三是从严落实机关党建主体责任。认真履行区委《2019年度区级机关党工委书记抓基层党建工作责任清单》职责。召开全区机关党的建设工作会议，表彰优秀******员、优质服务科室，下发《2019年全区机关党的建设工作要点》，细化机关党建工作目标。开展2018年度书记抓基层党建“三级联述联评联考”工作，对45家直属机关党组织书记进行评议，推动机关党建责任制落实。对区委巡察反馈党建问题较多的相关单位主要领导进行谈话提醒。完善工委委员联系点制度，督促机关党组织负责人切实承担起抓党建工作的主责。层层落实“两个责任”，制定《区委区级机关工委全面从严治党责任清单》，对工委班子、工委书记、班子成员和纪工委书记责任进行一步明确，确保一人一清单，责任落实到人。
四是推动学习型党组织建设。一是强化政治理论学习。以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为学习重点，制定工委中心组学习计划，通过专题学习、理论研讨等形式，进一步强化班子自身建设；学好用好《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》《******谈治国理政》等重要读本；在区级机关党员干部中开展应知应会知识学习与抽查工作，切实提升了机关党员干部的理论素养。二是创新学习载体。组织开展了“坚定信心勇担当、乘势而上求突破”、“缅怀先烈忆初心、传承精神勇担当”等主题党日活动，基层党组织赴南京大屠杀纪念馆、淮安周恩来纪念馆、新四军纪念馆等学习参观。组织区级机关党员干部参与xxx党建云公众号“新思想•一起学”在线学习。全面推广使用“学习强国”平台，学员总数xxxx人，安装进度％，活跃度日均80％以上，定期督查、通报，进一步推动理论学习常态化、制度化、规范化。
五是夯实机关党建工作基础。一是切实做好机构改革涉改部门党组织设置和党员转隶等工作，按照机构改革到位，党组织设置到位，党员组织关系转隶到位的要求。通过“更名”、“增补”、“升格”、“新建”、“撤销”等形式，进一步理顺涉改部门党组织设置，新成立党总支1家，党支部2家，更名党组织7家，撤销总支、支部3家。11月完成机关各党组织集中换届工作。二是规范党员组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，发放《基层党组织生活纪实手册》，工委每半年调阅一次纪实手册，督促各基层党组织落实“三会一课”、民主生活会等制度。规范党员活动阵地建设，完成墟沟林场、住建局党员活动室提档升级。三是抓好党员发展和管理工作。年内举办1期入党积极分子培训班，坚持政治标准，严格程序，把好“入口关”，发展党员16名；严格党费收缴工作，认真做好1324名机关党员党费标准核定工作，实施定期提醒机制，确保党员按时缴纳党费；在窗口单位开展“树岗位先锋、创十星党员”活动，实行党员量化积分星级管理制度，营造创先争优、比学赶超的氛围，激发干事创业热情。排查机关信教党员情况，严格党员日常管理。
六是抓好服务型党组织建设。机关党建围绕服务中心工作，切实打造服务型机关党组织。深入开展志愿服务活动，深化“党员集中活动日”等活动。一是开展护林防火和创文工作。组织机关党组织赴联系点开展护林防火工作，与街道社区共同进行护林防火，缓解防火压力。做好牵头单位创建全国文明城市档案资料收集汇总报送工作。赴联建单位xxxx社区开展创文宣传和创文问卷调查工作，进一步增强了社区居民对创文的责任意识，营造了浓厚的创文氛围。二是开展党员志愿服务活动。组织机关参加“学雷锋”志愿服务活动、参加“植树节。
当前隐藏内容免费查看”植树等活动。组织机关党员干部开展文明交通劝导志愿服务，5月至12月初，每天上下班前后一小时的时间，在全区9个主要交通路口，进行文明交通宣传劝导。不定期对志愿服务情况进行督查，下发督查通报。三是开展“七一”困难党员帮扶、生日慰问等活动，为近300余名机关工会会员办理旅游年卡和注册连工惠会员。
七是切实加强机关作风建设。一是开展区级机关党风廉政教育，坚持正面引导、面向全体党员、突出关键少数，通过领导班子集体学、中心组专题学、联系实际深入学，切实做到把党内法规内化于心、外化于行。二是围绕作风建设专项行动，制定《xx区机关作风明查暗访工作方案》，牵头成立明查暗访组，不定期对区级机关单位进行“拉网式”督查，并下发督查通报，同时机关纪工委对存在问题单位的分管领导进行约谈。通过对工作纪律遵守情况和窗口单位“三个规范化”建设情况的监督检查，进一步树立机关干部良好形象，提升服务效能。
存在问题。
一是对机关党建工作指导力度不够。与基层党组织沟通联系还不够密切，情况掌握不全面不透彻，机关党建还存在“灯下黑”现象。规范党内组织生活上虽然出台了一些举措，但督促检查力度不够。
二是对机关党建创新思考不够。对机关党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不够，缺少破解之道和创新举措；机关党建与中心工作结合还不够紧密；在机关党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段和激励措施；在抓党员教育管理方面，内容和方式还比较单一。
三是对机关党员活动阵地建设还存在畏难情绪。部门集中办公，机关大楼内的党组织缺乏党员活动阵地，对大楼外部门阵地建设，年内虽然试点了几家，但阵地覆盖面还欠缺很多。
三、明年工作思路、主要措施。
针对存在问题，我将与工委班子同志一道下大力气研究，团结带领全区机关党组织，认真学习贯彻***和省市区委要求，进一步强化主体责任，坚定不移地提升基层党组织组织力，全面推进全区机关党的各项建设。
一是抓好机关政治建设，强化思想引领。按照习******打造政治机关的要求，把学习贯彻党的***四中***精神作为首要政治任务。以主题教育常态化、制度化为契机，持续深入学习宣传******新时代中国特色社会主义思想，通过党课基层行、机关大讲堂等形式，讲好重要理论，讲好重要政策，讲好重大部署，讲好重大任务。
二是打好基层组织基础，增强基层组织力。持续抓好《关于加强和改进新时代机关党的建设的实施意见》贯彻落实。从严从实从细落实机关党建主体责任，建立明责履责问责的责任体系，组织好“联述联评联考”等述职评议活动，开展机关党建重点工作定期督查，建好机关党员活动阵地，增强组织生活仪式感。注重分层分级、着力突出重点，推动标准化和规范化建设，打造一批硬件过硬、标准统一的党员活动阵地。
三是加强机关作风建设，提升服务发展效能。认真落实***八项规定及《实施细则》精神和省市区委《具体办法》，以更高标准更严要求持续整治“四风”突出问题。开展“机关作风建设强化年”活动，切实提升服务水平，优化发展环境。开展作风建设“金点子”征集活动，做到抓党风带政风优行风。健全作风建设考评体系，修改完善机关绩效考核作风建设考核细则，将作风建设成果与绩效考核严格挂钩，确保改进作风成为机关干部的思想自觉和行动自觉。严格落实党内监督条例，落实好党委（党组）全面监督、纪律检查机关专责监督、基层组织日常监督和党员民主监督的党内监督职责，努力形成机关纪律建设合力。
四是推进和谐机关建设，激发机关整体向心力。探索党内激励关怀、基层党内民主建设的有效途径，保障机关党员的民主权利。组织开展大家唱、书画摄影展、登山比赛等系列特色文体活动，不断活跃机关文化生活。积极投身全国文明城市创建工作，组织开展“机关党员志愿服务”活动。建立健全党内和职工激励关怀帮扶机制，办好困难党员帮扶、大病互助、特殊群体走访慰问等实事好事。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇九
____乡位于____县西南部，面积27__平方公里，人口_万余人。设5_个党支部，有党员1__94名。其中农村党支部3___个，机关、事业单位党支部1___个，两新组织党支部1个。预计2010年，全年实现工业总产值7.__亿元，其中规模工业产值3._亿元;固定资产投资完成4._亿元;完成财政收入130_万元，完成招商引资内资1._亿元，外资5_万美元;农民人均纯收入超750_元。下面，我将一年来履行党建工作直接责任人职责情况汇报如下:。
在县委的坚强领导下，我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，以科学发展观为指导，全面贯彻党的和十八届四中、五中全会精神，坚持以“双效提升年”为抓手，紧紧围绕“强工业”、“兴三产”、“惠民生”、“亮环境”、“构和谐”这一主线，抓好“五个三”工程这一工作思路，抓班子、带队伍，强素质、树形象，切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，加快推进全乡经济和社会事业发展，使整体工作再上新台阶，重点工作实现新突破。
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。贯彻落实科。
学发展观，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定我乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，总揽全乡工作大局。通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的各项议事和决策机制，规范领导班子民主生活会，不断提高民主生活会的质量。正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
2、全力加强干部队伍建设。为加强干部管理，我们有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度。针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度;针对群众办事难的情况，完善了《来信来访接待制度》，调整充实办公室人员，进一步明确办公人员责任，制定《办公室工作制度》;针对县委县政府下达的各项工作指标，我们层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部绩效考核机制;加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设。
责任制。“己不正难以正人”，作为乡领导班子的“班长”，我认真履行“一岗双责”，在工作和生活中，我一直对自己从严要求：一是认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设责任制的各项任务和要求;二是以“践行廉政准则，优化政治生态”活动为契机，带头严格执行关于廉政建设的各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，适时组织观看“反腐倡廉警示教育片”;三是树立正气、公正办事、公正用人，要实现经济又好又快地发展，核心在领导班子、关键在各级干部，因此我始终把抓班子、带队伍放在重要位置来抓，对干部不良行为及时批评制止、对错误的做法及时纠正改进，凡涉及人、财、物等重要工作，坚持集体研究、民主集中、会议决定;四是利用“阳光村务工程”建设，全面清理“三资”，健全和完善村级各项制度，强化基层民主管理体制建设;五是与各基层单位签订党风廉政建设责任书，进一步落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。
4、认真抓好基层党建联系点建设。几年来，作为党建工作“直接责任人”，我经常深入基层调查研究，倾力抓好基层党建联系点建设，认真落实到位，不断总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，开创了我乡党建工作的新局面。
1、制定和完善经济发展规划。针对如何抓好班子，带好党员队伍，如何发展壮大集体经济，提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，全乡1__个村(场)、社区都根据实际情况和自身特点制定了年度规划，年初报送乡党委，经认定后备案，乡党委按阶段组织检查验收，结果作为年终考核的重要依据。
2、强化综合整治，抓好后进支部的转化工作。
针对后进村存在干部素质差、村财务管理混乱、作风不扎实、干群关系紧张、支部不能发挥作用等问题。我们从提升干部能力入手，经过考察了解，重新调整了支部分工，选好班子带头人。克服以往村干部不干事，怕干事的不良局面。同时本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨，按照五好支部建设的要求有针对性地制定了整改措施，解决了老百姓关心的热点、难点问题。
3、加强调查研究、拓展基层党建工作的空间、延伸工作链条。根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对部分村运作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访的状况，我们深入调查，认真查处，同时，在此基础上举一返三，出台了村级重大问题请示报告的相关规定，即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动，村决策前7天必须向乡主管领导或主要领导请示，由乡党委、政府形成指导性意见，反馈到村，村再决策。
4、加快“强村工程”建设步伐。
紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，我乡在宣传党在农村的富民政策的同时，动员全社会力量招商引资，开发本地资源，搞好项目建设。大力开展产业结构调整，发挥最大效益。我们继续在农村以“六大载体”为依托，大力实施“领头雁”工程，着力打造政治素质强、致富能力强、带领致富能力强的农村支部书记队伍，着力加强村党支部书记的“双带”能力，为农村全面建设小康社会奠定坚实的基础。
5、加强非公有制企业党建，提高党建工作覆盖率。
对于具备建立党组织条件的非公有制企业，加大组建力度，已组建了远辉塑料包装、金泰丝织、竹木加工、水泥建材、蚕桑养殖等7个非公有制企业党组织，选派了党建工作指导员，实现了非公有制企业党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。我们还着重在建好支部班子、落实活动场地、建立健全规章制度、特别在开展丰富多彩的活动上下功夫，加强非公企业党建，促进经济发展。
6、认真做好选派村、难点村工作。
我乡_______、_____两村列入第四批选派村，选派工作开展以来，乡党委高度重视，我多次深入选派村了解、关心选派村的工作，及时建立乡党委领导联系选派村工作机制，努力为选派书记开展工作创造良好的环境，帮助其熟悉情况，理清工作思路，制定工作计划，做好上下协调，竭尽所能改善当地群众生产生活条件。
针对_____这个难点村，我们的治理措施是：加强村班子建设，促进村两委班子的团结，形成工作合力;理清村级财务混乱状况，化解各方面的矛盾;千方百计改善基础设施条件，为今后发展创造基础;积极鼓励引导群众发展个体私营经济，培育经济增长点;加强党的领导，向上争取项目做好阵地建设;建立健全村级规章制度，确保各项工作有序推进。
7、加强村(场)、社区活动场所规范化建设。
经过近几年的努力，我乡1_个村(场)、社区中已有1__个村级活动场所符合要求，____、___2个集体经济薄弱的村，阵地建设滞后，在上级的关心、支持下，两个村作为选派村，下派了第一书记，增强了村级工作力量，今年他们都把阵地建设作为一项重要工作在抓。____村新建两层六间450平方米的村部大楼，现已投入使用。竹溪村对现有村部进行了改建，扩大了党员活动室面积，配套了各项设施。除了加强硬件建设外，我们今年又对全乡所有村(场)、社区内部的管理与工作制度进行了统一规范化创建，使村(场)、社区各项工作更加有章可循。
(一)加强组织领导,层层宣传发动。一是成立了乡活动领导小组,制定实施意见和四类实施。
方案。
确定“创先争优促科学发展、富民强乡建幸福______”为活动主题。二是对四类35个参加活动的单位,下派联系领导和指导员,分类指导定期督查确保各项规定动作落实到位。三是利用便民服务大厅电子屏和各种形式宣传创先争优活动主题、要求、内容、原则以及时间安排等内容;开辟创先争优活动专栏及时上传最新活动信息扩大活动影响范围。各基层党组织在公开栏上及时公布活动进展情况及争创承诺接受群众监督。全乡上下形成创先争优的浓厚氛围。
(二)兑现承诺内容，服务发展大局。注重践诺，我们承诺十项重点工作基本完成，尤其是招商引资工作成果显著，完成招商引资内资1.8亿元，外资50万美元，投资30___余万元的________科技有限公司已竣工投产;乡便民服务中心正式投入运行，9个服务窗口____名工作人员亮牌上岗;村级活动场所“硬软件”建设完成、乡文化站已完工并投入使用;“村村通”建设、14个村级卫生室、卫生院建设、爱国主义教育基地等项目已全部完工;3.__万伏变电所、中心小学、中心幼儿园等项目建设正在有序进行。各党组织及党员行动迅速，效果明显，现在全乡上下人气旺盛，斗志昂扬。
(三)争取支持强组织，互帮互助共发展。我乡积极为基层党组织建设穿针引线，寻求多方面支持，大力开展城乡党组织结对共建活动。目前，我乡基层党组织已与1__个县直单位党组织建立结对共建关系，共争取扶持资金10万余元。双方党组织通过定期交流，结对办实事办好事等多种方式互动，为我乡基层党组织建设起到良好的推动作用。
(四)强化党性教育、精心打造先进典型。一是利用七一活动契机，开展了丰富多彩的活动：县乡领导深入基层进行慰问贫困党员;邀请领导到联系点上党课;评选表彰了一批优秀共产党员，其中我乡____总支的____被评为县十佳共产党员;组织党员到革命历史教育基地开展学习教育活动，重温入党誓词。二是深化“六大”载体建设，充分发挥基层党员的模范带头作用，在发展经济、基础设施建设、防汛抗旱等工作中践行承诺，让群众能真真切切感受到创先争优开展带来的实效。三是进一步壮大党员队伍，加强党员教育管理，深入开展争当党员先锋活动。
(五)、抓好党员教育管理。我们从县委党校、县农业局等单位聘请专家到我乡为党员上培训课，同时每季度组织基层党员干部到政府听主要领导上党课，开展培训学习活动。在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度，支委随时掌握自己联系的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。
(六)、充实壮大基层党组织力量。为解决我乡部分村党组织党员、干部年龄老化的问题，着力加强村干部的培养和选拔工作，建立完善农村后备干部人才库。严格按照“十六字”方针发展党员，采取审慎的态度发展，重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中，对入党积极分子多次开展集中培训，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头保证了党员的质量，2010年全乡发展党员45名，没有出现连续三年没发展党员的村。
(七)大力推进基层民主政治建设。一是广泛宣传了加强基层民主政治建设的重大意义、主要内容和目的要求，通过层层宣传、层层动员，基本做到了家喻户晓，人人皆知。二是健全完善了党委民主议事机制。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委内部议事决策机制，制定了《______乡党委会议事规则》。三是加强对村(场)、社区决策的指导监督。指导各村(场)、社区进一步完善决策制度，探索建立决策前调查研究、重大决策咨询等制度，规范决策程序。同时有选择、有重点的对部分村(场)、社区落实民主集中制的情况和权力运行过程进行检查指导。四是建立健全考核奖惩制度。建立了对部门负责人和机关干部随机考察等日常管理制度。制定印发了《_____乡机关工作人员绩效考核办法》、《_____乡2010年度村级目标管理考核奖惩办法》，加强并规范了对村(场)、社区干部的管理和监督。五是积极推进全乡党务、政务和村(场)、社区三务公开，制定《______乡党务政务公开试行办法》。六是积极稳妥地推进“四议两公开”，有效保障落实了党员、群众的知情权、参与权和监督权。七是大力推进“阳光村务工程”。对全乡村(场)、社区“三资”进行了清理，成立了“三资”委托代理服务中心，实施村级事务流程化管理，按法定程序选举产生了17个村(场、社)务监督委员会。
虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：
一是____乡以前底子薄、基础差，近几年虽发展较快，风清气正、奋发向上，但财力毕竟有限，虽在党建等工作上有一定的投入，但仍不能满足形势发展的需要，制约了工作开展。
二是____乡地域偏僻，群众思想观念转变尚待时日，又无得天独厚的自然资源条件，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，深感建设富裕、文明、和谐、环境优美的新______任重道远。
三是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。
五是经济发展缺乏强有力的支撑，新农村建设任务繁重，农村城镇化任务艰巨。
抓学习提素质。继续抓好建设学习型党组织和“创先争优”活动，增强学习氛围和创新活力;严格把握“五个好”、“五带头”的“创先争优”标准，推动基层党组织向“五个好”迈进，增强各级党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用;理论结合实际、加强实践，全面提高党员干部处理农村工作问题的能力和驾驭复杂局面的水平。
意说想法，加强班子成员间信息沟通，增进了解，增强班子的凝聚力、战斗力，形成风清气正、团结和谐的干事创业氛围;切实加强干部作风建设，做好乡、村两级干部绩效考核，及时兑现奖惩措施，充分调动工作人员的工作积极性，提升工作效率与效益，全面增强乡村两级决策的执行力度。
抓廉政固根基。认真落实党风廉政建设责任制，继续深入开展“践行廉政准则，优化政治生态”活动，领导干部以身作则，率先垂范，顶住诱惑，坚守廉洁从政的底线，强化权为民所用权利意识;健全反腐败领导体制和工作机制，完善行政问责机制，继续完善推行机关各项财经制度，用健全的制度来约束党员干部;加强理想信念和廉洁从政教育，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力营造良好的政治生态。
2021年是十二五规划的重要之年，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以十八届四中、五中全会精神为指导，全面践行科学发展观，按照全县工作的总体部署，理清工作思路，始终保持清醒的头脑，坚定加快发展的信心和决心，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，持续推动______基层党组织建设和经济社会事业迈向新的台阶!
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇十
20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，认真落实《20xx年乡镇党委党建工作考核细则》制度要求，紧紧围绕x镇早日跻身辽宁省一流乡镇前列的奋斗目标，紧密结合x镇的实际，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动为载体，以制度建设为保证，切实加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，为实现全镇经济社会又好又快发展打下了坚实的政治基础，全镇经济快速发展、社会和谐稳定、党的建设不断加强，各项事业蓬勃发展。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：
1、以自身建设为切入点，狠抓了党委班子建设。一年来，我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。通过党委中心组集体学习制度，提高班子成员的知识水平和工作能力，做到人人有笔记，篇篇有体会。通过党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，既增强了班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作上的失误。通过民主生活会制度，教育引导班子成员自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不搞亲疏远近和表里不一，党委班子的凝聚力、战斗力大幅提升。
2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。20xx年，村“两委”换届选举结束后，根据县委的统一部署和工作要求，x镇党委先后组织了由县委党校老师主讲的村“两委”全体干部的专题培训，由县委党校副校长、农业局和民政局领导直接参与的村书记、主任加强党风廉政建设肯谈会，进行面对面的工作交流和沟通，统一思想，提高认识，严格规范新一届村“两委”干部的从政行为。进一步完善了《x镇村级工作管理规范》和村“两委”日常工作制度，为新一届村“两委”干部扎扎实实的开展工作奠定坚实的思想基础和组织基础。
3、以廉洁从政为着眼点，狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“干部作风转变年”活动，在全镇广大干部职工中开展工作作风整顿活动。20xx年，村“两委”班子换届选举工作结束后，镇党委组织召开了党风廉政建设肯谈会，进行面对面的工作交流和沟通，进一步规范新一届村“两委”干部的廉洁从政行为。我们还通过加强村务公开和财务公开的管理，细化公开内容、项目和时间，实现对新一届村“两委”干部的有效约束和监督，增强新一届村“两委”干部的廉洁从政意识，树立良好的干部形象。
动的实施意见》的通知，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动，在机关党员干部中开展了“三比三创”活动(比学习，创一流队伍;比工作，创一流业绩;比作风，创一流风貌)，在村级党组织和村两委党员干部中开展了创建“四百为民”(进百姓门，听百姓声，解百姓难，结百姓亲)等载体活动。7月1日，我们以“创先争优”活动为契机，以建党89周年为平台，在七星新城，举办了一台大型的“x镇庆七一夏季乘凉晚会”。晚会以浓浓的乡土气息，表现出群众的真挚情感，通过歌唱祖国歌颂党，展示“创先争优”活动丰采，得到了广大老百姓的欢迎和认可，同时也更好的对“创先争优”活动进行了宣传，增进了党组织与群众的感情，密切了党群干群关系。
三、抓基层，打基础，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力20xx年，x镇的村“两委”换届选举工作应该说是在竞争激烈、矛盾突出、参与广泛、错综复杂的环境中进行的，我们做到了积极应对、沉着冷静、深入细致、有条不紊的开展工作，克服重重困难，有效地解决了在村“两委”换届选举过程中暴露出来的拉票贿选、集体罢选、群众上访、检举揭发等突出问题，在错综复杂的形势下，我们坚持原则、严格程序、严格把关，选举产生了党委认可、党员信任、群众拥护，有本事、能干事、干成事、不出事的村“两委”领导班子。通过这次换届选举，x镇的村“两委”干部普遍感到肩上的责任重了，压力更大了。镇党委认为基层党组织的凝聚力更强了，战斗力提高了。
20xx年，在党员队伍教育管理上，我们一手抓开展“创先争优”活动，激发党员热情，发挥党员作用，一手抓发展党员工作，增强党员活力，充实队伍力量。在发展党员工作上，我们严格按照“坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展”的工作方针，努力把握好三个环节：积极培养农民中创业富民的致富典型;深入挖掘新经济组织中科技致富的带头人;关注企事业单位技术骨干力量的选拔培养，为后备干部队伍建设和乡土人才队伍建设打好基础。20xx年，x镇共培养入党积极分子47名，发展预备党员13名，如期转正13名，其中，发展35岁以下9名。x镇党员队伍的整体素质不断提高。
基层党组织建设的不断加强，也促进了经济社会的快速发展。20xx年，x镇实现社会总产值86亿元，实现工商税收0.5亿元，完成一般预算收入4900万元，农民人均纯收入达到10987元，社会各项事业呈现暂新面貌。
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到x镇党建工作存在的问题：
1、全镇基层组织建设发展还不平衡，有的村集体经济比较薄弱，加强组织建设和开展载体活动投入不足。
2、干部队伍素质还需进一步提高，以适应新形势、新任务提出的新要求。
3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。
20xx年，x镇党建工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以加强执政能力和先进性建设为目标，以“创先争优”活动为载体，找准差距、理清思路、精心谋划基层党建的工作布署;转变作风，真抓实干，脚踏实地开展基层党建工作;积极探索、大胆实践、努力提高基层党建工作新水平，不断推进x镇基层党建工作的全面发展。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一是学习方式灵活多样，通过多种形式的学习讨论，在全院掀起了比学赶帮超的热潮，在办公室要学，外出办案也要学，到扶贫点的同志，不但自己要学好，还要带领群众学，做到学深学透。二是引导全体干警以学习贯彻***系列***精神为契机，全面推动x工作的深入开展，努力将十九大精神体现在执法办案中，使人民日益增长的对民主、法治、公平正义等美好生活需要得到真真切切的满足。三是争做宣传***系列***精神的表率，政治处、党总支制作了党的***系列***精神学习宣传计划和授课表，院领导带头宣讲***系列***精神，班子成员和各科室负责人深学深悟***系列***精神,充分展示我院学习贯彻***系列***精神的强大声势。
为深入推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作开展，推动我区预防职务犯罪和反腐败工作开展，我院与义区委组织部建立党员开放式组织生活基地。为积极推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把“不忘初心、牢记使命”作为党员教育的基本内容，形成常态化、制度化。2021年以来，我院被市委党建工作小组评为党建工作示范点，被x区委推荐为社会主义核心价值观建设示范点;市委组织部将我院确定为干部教育基地、开放式组织生活基地在全区历次巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果检查评比中我院均处于前列，得到了上级院和区委领导的充分肯定。
一是完善责任机制，形成党组(书记)负总责、班子成员具体抓、业务部门“一岗双责”的工作体系。二是制定年度党建工作计划，把党建工作纳入全院工作整体规划，与全院的业务工作同部署、同落实，将党建工作内容进行层层分解、明确各自职责要求落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人的职责，让各支部书记肩上有担子、让各位党员心里有底数。
认真学习《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。专门组织人员，深入各部门，挖掘好故事。组织撰写的《缉“鼠”永远在路上》《一双慧眼让监督更有力》等党员干警先进事迹材料，引导激励广大干警见贤思齐，加压奋进。切实增强全体党员责任意识和先锋模范意识，开展“亮身份、当先锋”活动，严格落实佩戴党徽、亮明身份、作出承诺、争当先锋等工作要求，自觉在树立清风正气，立足本职岗位上发挥先锋模范作用，不定期开展督促检查，并将开展抽查情况纳入各支部年终党建老核、党员年度考核中。
我院建立健全党建工作考核评价体系，完善党建工作承诺、践诺、述职、评议、考核激励制度。一是签订履行基层党建工作“第一责任人”职责承诺书。由党总支书记对如何抓好本单位、本部门党的思想、组织、作风、反腐侣廉和制度建设等方面工作作出具体承诺。二是提出展职尽责的措施，不断强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。
在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，存有顾虑。认为x机关是业务机关，其他班子成员的主要工作是x业务，而本人是第一责任人，只要自己认识到位，思路清晰就可以了，对其他班子成员抓党建工作要求多,检查督办少，日常管理有待加强;我院于2019年、2021年先后对部分中层和干警的岗位进行了调整，但党总支对各支部党员的调整没有及时跟上，支部党员所属科室混乱，不利于支部工作的开展。
对党员干警的思想状态掌握不够全面、不透彻。由于我院党员人数较多平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等关心不够党内关怀和谈心制度不够完善重业务轻思想。
虽然我多次在集体大会上强调党建工作的重要性，做到了逢会必讲廉政，但个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是研究表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合。
目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。部分党员干部强调客观工作原因较多，忽视日常学习，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，领导科学发展能力和素质尚有待进一步提高。
党员教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习内容多为读报纸，念文件，我说你听，侧重于思想的单向灌输，在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点。使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。
一是发挥主观能动性不够，工作方式创新不足。党建工作仅满足于政治说教、催交党费等规定动作，运用信息手段提升党建工作水平方面创新不够，多载体、多渠道加强党员干部学习针对性不强，思想观念比较守旧，习惯于按照传统方法开展工作，对新事物新技术学习不足，运用不够。二是对党员、干部队伍思想政治教育引导不力，管理不严。对干部错误行为点到为止，没有当面提醒和批评，督促检查不够，给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少，缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，对党员干部信任的多。三是在具体工作任务落实上，满足于一般化、常规化、碎片化，缺少规范化、信息化、特色化。特别是司法体制改革后，案多人少的矛盾更加突出，发挥好模范党员带动作用、“互联网+党建”的辐射作用有待探索。
把学习贯彻***五中***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和部门例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动，加强督促检查，确保取得实效。强化知行合一，找准***五中***精神与x工作的结合点，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、汲取智慧、引领方向，深入研究x工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升义工作发展水平。适应时代进步和x工作需要，广泛学习哲学、经济、科技等多领域知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力。
及时掌握干警思想动向、办案方向、改革导向，进一步加强与区支在识部门」的冯迪联系，争取区安对找阮完建工作的领导和指子力及，个断提尚兄贝十等忠想政治系质，增强千整主人翁精神，调动干警主观能动性。
围绕区委决策部署，进一步加强、完善和落实服务大局的举措，把服务发展摆在更加突出的位置。围绕打造忠诚可靠的x队伍，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的队伍建设要求，深化巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度化。采取名种形式开展创先争优活动，切实落实“一岗双责”。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇十二
把政治建设摆在首要位置，一是强化理论学习，增强政治定力。认真学习贯彻落实党的十九届六中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神以及习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话等内容，以上率下学习贯彻落实党的xx大精神，带头学习《习近平谈治国理政》第四卷，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。主持召开中心组学习会xx次，建立周一例会学习制，组织全体干部例会学习40余次，开展领导干部轮流讲党课10余次，邀请区委党校老师讲党课3次，班子成员谈感想、谈感受、交流心得240人次。二是抓实主题调研，推动成果转化。成立9个调研小组，围绕分管工作自选题目开展主题调研，建立调研台账，定期汇报调研进度，形成详实调研报告，针对调研问题组织专题会议，推动问题解决，促进调研成果转化。三是主抓整改落实，集中攻坚破难。通过上级检查和班子自我查摆，检视问题64个，建立问题台账并逐项整改落实到位，重点解决了xxx欠薪纠纷、xxx三期商品房逾期交付、xxx城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题24个，让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓实主题教育，深化教育成果。围绕迎xx大主题，统筹做好规定动作和自选动作，推动巡回督导全覆盖，利用红色资源，开展延安、照金红色教育基地主题教育，凝聚形成喜迎xx大磅礴伟力。专题研究调度“八大行动”、项目大会战、乡村振兴、基层党建等各方面工作，高质量抓好上级巡视巡察、暗访督导等反馈问题整改，推动上级决策部署落地见效。
(二)聚焦支部建设，夯实党建基础
一是抓机关党建，解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善14项规章制度，优化2项工作流程，开展主题活动6次，接受警示教育4次，组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动320人次，党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建，解决“落地难”问题。开展社区党建“党务月评”活动，以“一张清单”明确党建工作目标，通过“一述一评”方式汇报工作完成情况，点评亮点和问题，进一步压实基层党建责任，形成大抓基层，大抓支部的鲜明导向。将基层党建“党务月评”完成情况列入联系村的领导班子成员“一岗双责”情况考核。对于党建工作落实不到位，推诿扯皮的班子实行约谈。“约谈”情况将作为干部落实抓基层党建责任的重要依据，与干部选拔任用、职级晋升挂钩，树立干与不干不一样、干好干坏不一样的良好导向，激发党员干部抓基层党建的动力。三是抓非公党建，解决“不会干”问题。深入督导调研13次，召开党建联席会4次，新建非公党组织4家，组织各非公企业赴xxxx、xxxx等非公企业参观学习。通过软硬件提升，xxxxx等3家非公企业党组织达到准五星标准，xxxxx等3家非公企业党组织达到准三星标准。
(三)狠抓作风纪律，解决顽瘴痼疾
一是抓组织领导，促落细落实。对标省、市部署要求，深入开展“作风建设专项行动”，以“五抓五促”助推作风建设走实走深，细化50项重点任务，明确责任科室，拧紧闭环链条。二是抓学思践悟，促入脑入心。举办“班子成员讲党课、科室负责人讲业务、年轻干部上讲台”大讲堂7期。组织开展以学习研讨、全员讲课、岗位练兵、业务竞赛、综合评比为主要内容的“岗位大练兵”活动，举办组工讲坛5期，读书分享和理论研讨5期，不断提升专业本领。三是抓全面查摆，促改深改实。聚焦作风领域突出问题，组织开展“严守纪律规矩，加强作风建设”专题组织生活会，采取自己找、相互提、领导点、群众评，找准查实“八个方面”问题，分类建立班子、个人问题整改台账，限时办结、对账销号。
(四)培育特色亮点，打造党建品牌
一是继续打造社区党建品牌。以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为。二是创建区域化党建共建品牌。与辖区非公企业签订战略合作备忘录，达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等20多项共识，实现资源共享，互助合作，探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是集中辖区资源，把牢疫情防控，实现辖区企业、单位、社区联防联控，组织安排区级、街道党员干部全部下沉社区，并压实下沉党员干部防控责任。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇十三
按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。
（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。
（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。
（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。
（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。
（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。
（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。
（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。
（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
（五）基层基础工作不够理想。仍有xx等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1n全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。
书记年抓基层党建工作述职报告范文（14篇）篇十四
一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、党员干部的思想政治建设。
一年来，认真学习党的精神，学习科学发展观的有关理论，学习xx届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好。
我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。
四、努力加强基层党组织建设。
我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。
五、努力加强党员干部队伍建设。
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
六、大力加强党建制度建设。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。
八、大力加强党员干部作风建设。
我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。