最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）

月工作总结不仅可以反思个人的工作表现，还可以为未来的发展提供指导和借鉴。以下是一些成功的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路和灵感。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇一

为进一步引导法官干警牢固树立廉洁自律意识，守住公正底线，蒲城法院始终将廉政建设摆在队伍建设的突出位置，扎实推进党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变的思想道德底线。

深化党风廉政教育。全面学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，牢固树立廉政意识，绝不触碰廉政底线。狠抓“互联网+”学习教育新模式，以信息化思维、网络化的方法推进从严治党、加强党员教育管理和党风廉政建设，坚定法官干警的理想信念，提高法官干警的廉洁自律意识。

落实廉政建设责任制。狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实，年初召开廉洁司法警示教育会和召开党风廉政建设和反腐败工作会议，总结回顾2017年党风廉政建设和反腐败工作，部署2018年的工作任务，实行党风廉政目标责任制，层层签订党风廉政目标责任书，实行党员干警党风廉政承诺，以“树形象、立公信”为目标，推动作风建设的根本性改进。

加大廉政机制建设。结合司法体制改革，紧抓重点部门、重点岗位和关键环节，健全完善新型审判权监督机制，完善审判执行岗位的廉政风险防控机制。推进监督工作和信息化建设深度融合，把司法公开作为防范司法腐败的有效措施，让正义以看得见的方式实现，以阳光司法助推公正司法。

推进廉政文化建设。深入推进廉政文化长廊、廉政文化墙建设，机关大楼随处可见廉政警句、名言等，时刻警醒法官干警要公正、廉洁、为民。组织法官干警观看反腐影片《人间正道》，促使法官干警牢记“贪廉一念间、荣辱两重天”的道理，教育法官干警廉洁奉公、为人民用好手中的审判权和执行权，时刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自励。

增强廉洁“免疫力”。通过春节、五一、端午、中秋节前“充廉洁电”“打廉洁预防针”，增强“免疫力”，做到了警钟长鸣，也提升了队伍整体素质和司法能力起到了良好的作用。对新任职干部进行廉政谈话，传达党风廉政的各项规定，强化廉政意识，加强党性修养，筑牢拒腐防线。

狠抓司法作风建设。加强和规范对司法权力的监督，开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育、参观廉政教育基地等活动，经常性地开展明察暗访和审务督察，不定期抽查干警在岗情况、工作状态、庭审规范等，着力解决“六难三案”问题，将法院各项司法活动置于制度的“笼子”中，营造了风清气正、干事创业的良好环境，确保了队伍廉洁自律和公正、高效办案。

2018年以来，蒲城法院通过狠抓党风廉政建设，法官干警队伍精神面貌焕然一新，给思想作风等方面带来了新变化、新气象，不良作风明显改善，司法为民意识进一步增强，整体工作得到了大幅提升。

今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本支行网点党员干部的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领本网点支行一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本网点支行党风廉政建设职责目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将本人党风廉政建设和个人廉洁自律工作总结如下。

1.坚持学习制度，加强理论修养。贯彻上级支行的精神认真学习了《.....员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《管理人员廉洁从业若干规定、管理人员廉洁从业承诺办法》。坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。

2.坚持公正，反对腐败。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行党委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自我的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节俭、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。

3.坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对网点支行的各项重大事项工作，无论是党小组议事，还是对网点支行经营工作的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持团体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，听取领导班子成员意见，经团体研究后执行。

4.广泛交心谈心，理解干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉理解群众监督，进取组织参与支行民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以理解批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的进取态度虚心理解，认真对待。

xx，男，xx年xx月xx日生，中共党员，大学学历，xx年xx月参加工作，xx年xx月毕业于xx学院xx专业。先后任xxx、xxx。

该同志政治立场坚定，有较强党性观念，能认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治上始终与党中央坚持高度一致，能够结合本职工作贯彻落实党的路线、方针、政策。自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。尊重领导，团结同事，热心助人，关心群众，能够正确处理个人利益与团体的关系。工作中讲原则、讲党性，有强烈的职责感和使命感。勤奋踏实，任劳任怨，取得了突出的工作业绩。

该同志为人正派，处事公道，谦逊平和，清正廉洁，自律意识强，能够用党员领导干部的标准严格要求自我，时刻发挥...员的先进性，严格执行廉洁从政纪律规定，谨言慎行，牢固树立拒腐防变的思想道德防线，清正做人，清洁做事，清廉为官，了塑造良好的党员干部形象。严于律已，宽以待人，严格执行各项法律法规。坚持勤勤恳恳的工作态度和克已奉公的精神，自觉理解群众监督，取得了较为突出的业绩，在群众中有较好的反响。

目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

xx纪律检查委员会。

2021年xx月xx日。

xx年以来，xx市人民法院在市委的正确领导下，在市人大的监督、市政府、政协和社会各界的支持以及上级法院和市纪委的监督指导下，全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，严格按照中纪委、省纪委、市纪委六次全会和上级法院党风廉政建设会议的各项工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，加强以保持党和人民群众血肉联系为重点的司法作风建设，着力解决当前影响公正廉洁司法的突出问题，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，不断提高反腐倡廉建设的规范化、科学化水平，不断推进法院党风廉政建设和反****斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，为进一步推进法院公正廉洁司法提供坚强保障。

xx年，我院共受理各类案件xxxx件，审执结xxxx件，%，同比收案下降x.x%，%，个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环。这些成绩的取得，得益于我院始终践行“勤于学习，甘于清廉，严于自律，乐于奉献”的xx法院精神，得益于我院长期坚持不懈的反腐倡廉体系建设。

(一)加强组织领导，建立责任体系，确保反腐倡廉各项目标任务落实。

加强党风廉政建设，深入开展反****斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，我院制定了《xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反****工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状。形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的管理监督体系。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决制。从而建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系，为顺利开展这项工作打下了良好基础。

(二)健全监管机制，加强思想教育，切实从源头上预防和治理****。

从源头上治理****是防止****问题发生的有效方法。我院把源头上治理****放在重要工作位置。

一是加强制度建设，实行规范化管理。我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查工作制度、内务、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《xx年工作意见》、《xx年审判任务及奖惩实施意见》、《xx年度纪检监察工作要点》、《关于xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院财务管理制度》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定(试行)》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高人民法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定(试行)》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》等。

二是加强廉政教育，源头预防****。

我院把源头治理作为党风廉政建设工作的重中之重。一是在年初组织开展的“反腐倡廉宣传教育月”活动中，王院长亲自给干警上党课，讲《廉政准则》，纪检监察部门组织全院干警观看警示教育片，对干警进行廉政教育;二是重大节日前后廉政提醒和检查。春节前夕，院党组向每位干警发送了“廉政贺年卡”，温馨提醒广大干警过节不失节，过年不忘“廉”，时刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，坚持节前教育，节后检查，筑牢拒腐防变的道德防线。

三是通过开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除贪腐“专项活动，预防和纠正干警在司法作风中存在的突出问题;四是通过开展“发扬传统、坚定的信念、执法为民”主题教育实践活动，整治在司法活动中的不规范、不文明、不廉洁行为;五是在“七一”建党节前夕组织全院党员干部到函谷关“修德养廉教育观”参观学习，增强廉洁意识和激发工作热情。六是积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，我院选送了两幅由蔺淑华副院长创作的廉政书画作品参加省高院评选并获奖。八是认真开展违规收费及管理涉案物款专项检查“回头看”活动。

11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在开展违规收费及违规管理涉案款物专项检查“回头看”活动中，认真对照最高院明确的六项检查内容进行进行逐一自查，同时针对我院去年年底因个别部门负责人工作岗位变动的实际情况，再次组织部门领导签订了《违规收费及违规管理涉案款物专项检查活动责任状》，对xx年以来存在的问题进行责任承诺，确保违规收费及违规管理涉案款物专项检查“回头看”活动不走过场。

我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下，在昆仑街道办事处的组织指挥下，认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作，在努力发展生产提高效益的同时，结合我公司的实际情况，在党风廉政方面做了一些工作，下面向各位领导做简要汇报：

年初，我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织，并在_年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》，党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责，层层落实(见文件)。接着下发了公司《公司_年党风廉政建设工作计划》(见[_]第05号文件)，同时在_年6月3日下发了《公司_年度纠风工作安排》，同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组，并配套制定了各项考核制度，使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

建设一个强有力的领导班子，建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子，如果没有凝聚力就没有战斗力，一个企业的廉政建设做的好不好，职工队伍凝聚力强不强，关键在领导班子的作风是否过的硬，群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设，一是加强学习，坚持每月一次集中学习，内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主，使班子每位成员认识自我，了解自己是干什么的，应该做些什么，不应该做些什么?坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观：

1、得失观：当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心，经得住名利和得失的考验，不斤斤计较，要树立吃亏让人，甘于平淡的思想，名利面前有大将风度。

二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正，说话办事才能腰杆子硬，班子风气才能好，如果班子不廉洁，说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正，二靠自身过硬，而这个正，最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头，远离奢侈，管好自己的生活圈，提倡经常问一句我是谁，自觉维护自身形象，做到正人先正己，只有这样群众能服气，队伍正气才能树立起来。因此，我们认为团结不是方法问题，而是党性问题，是品质问题，也是一个能力问题。凡是闹不团结的人，大都把自己摆在一个不恰当的位置，太看重自己，不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位，是一个干部的人格问题，第一位的主要领导能不能把好从严关、自律关这也是把好方向关、决策关、监督关的前提和基础。所以这些年来，我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说，我们公司之所以能在激烈竞争中，不但没有被淘汰而且生产年年有发展，效益年年有提高，职工生活年年有改善，就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

我们改制企业，在经营上无上级主管部门，自主经营，自负盈亏，看起来自主权比过去更大了，但是我们认为权力越大，加强自我约束机制就更加重要，企业经营形式变了，始终坚持党的方针、路线不能变。因此，加强党员干部的学习力度，提高自我约束的能力，做到警钟长鸣，使干部做到廉洁奉公，是保证企业持续发展的重要因素，也是党中央提出的构建和谐社会的重要保证。_年以来，我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时，每月组织一次党员干部学习，主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸，特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的思想评论、思想纵横等文章，组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次，组织观看廉政建设方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等我们公司每年采购生产物资1000多万元，公司坚持只把关不参与的原则。因此，加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导同志们，大家好。20＿＿年在镇党委政府的正确领导下，在广大党员、群众的支持和共同努力下，我村的各方面工作取得了一定成效。现在，我就一年来工作目标落实情况、经济社会事业的发展状况和贯彻党风廉政建设情况以及明年工作思路，向各位领导和同志们作如下报告。

一、组织学习，加强领导班子建设。

20＿＿年在通过“三会一课”常规学习和“不忘初心、劳记使命”主题教育学习机会中，积极把本村两委班子，党员，村民代表，积极群众组织到一起。学习领会习******系列讲话和***四中***的重要方针政策会议精神。通过开展争创“五面红旗嘎查村”活动，引导村党组织树立比、学、赶、超的竞争的意识，在农村改革发展稳定任务中争当先进、树立标杆、做好示范，推动我村各项工作整体提升，全面进步。

二、认真履行支部书记职责，努力为群众办好事、办实事。

1、年初经过两委会研究，提交村民代表和党员大会讨论决定与村民合作造林，完成80亩地的果园建设，林间地响应政府号召栽植万寿菊，虽然集体经济收益不高但为本村百姓带来三万多元务工收入，并且果树成活较好，成活率达到90％以上。

预计2020年继续进行无立木恢复1000亩，补栽树苗500亩。

在脱贫工作中，党员联系贫困户工作发挥了重大作用，也充分发挥了我村党员先锋模范带头作用。

5、冬花烤房保险库项。

当前隐藏内容免费查看目已经完工，依托项目本村种植500亩左右，周边村种植600亩。

6、依脱危房政策在我村建互助院一处，5户10间规模，现已完工，都已通电通水，吊棚装修完毕，院墙厕所已建，具备入住条件。

广泛深入开展精神文明建设，形成良好社会风貌。

三、20＿＿年工作规划和目标。

2020年预计发展党员5名，吸纳入党积极份子5名。

对全村庭院进行免费发放辣椒种苗，大力发展庭院经济。二是依脱款冬花灶房项目，继续发展款冬花种植，成立专业种植合作社，联系终端企业入驻我村，提高种植户收入。

3、组织领导村两委完成完善产权制度改革工作。

各位领导，在20＿＿年工作的一年时间里，所取得的成绩都离不开党委政府的正确领导，离不开广大群众的监督和支持，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为我村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇三

清廉临汾建设是在市委领导下，由纪委牵头的一项长期工作，要把这项工作做好，除了做好规定动作，更重要的是要对“清廉临汾建设”有清醒的认识，必须要有持之以恒的决心和信心，不能把“清廉临汾建设”当成一项普通活动，走个形式，搞个花架子，紧一阵，过几关的想法。为此，就如何推进这项工作。我讲这么三点意见：

一、要进一步认识清廉临汾建设的重要意义。

今年的4月2号，杨书记在动员会就“清廉临汾建设”的意义进行了深刻阐述。在这里，我想从三个方面对杨书记的讲话进行解读。一是全面建设清廉临汾是市委坚定捍卫“两个确立”、忠实践行“两个维护”的具体行动。习近平总书记曾指出：“只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安”。习总书记的论述深刻阐明了保持清廉的极端重要性和现实紧迫性，从我们临汾不断查处的腐败案件，也充分说明这一点。能不能坚定不移坚持反腐败，是加强党的政治建设的试金石，是考验各级能不能自觉做到两个维护重大课题。因此，建设“清廉临汾”就是坚定捍卫“两个确立”、忠实践行“两个维护”的具体行动。二是建设“清廉临汾”是我市社会方方面面的内在需求。三是推进我市全面从严治党向纵深发展的战略举措。建设“清廉临汾”事关全方位推动高质量发展全局，事关400万临汾人民的根本利益。清廉临汾建设就是要从思想、制度、干部、作风、文化等方面入手，逐步规范清廉政府行为、打造清正干部群体、赓续清朗文化血脉、营造清和社会环境，是一项系统性工程。

二、要搞懂弄清清廉临汾建设的主要内容。

市委规定了全面建设清廉临汾的28项主要任务和61项重点工作，如果不加区分，不结合自身工作实际，眉毛胡子胡乱抓，就会失去重点，就会什么也抓不到。结合学习，我认为重要是抓好以下几个方面：

一是要突出加强党的政治建设。党的政治建设是一切工作的“根”和“魂”，只有抓住了政治建设，才能进一步强化党员领导干部政治信仰；只有强化政治监督，严明政治纪律，才能不断推动广大党员干部“政治三力”，即：政治判断力、政治领悟力、政治执行力；只有持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、才能自觉做到“两个维护”。我们必须坚定把好政治方向、学会政治思维、提高政治能力。

二是要深化运用“三不”一体推进方针方略。6月17日，中共中央政治局就一体推进不敢腐、不能腐、不想腐进行第四十次集体学习。习近平总书记提出要进一步提高一体推进“三不腐”能力和水平。在这次学习会上，透露了这么几个重要信号：一是要保持零容忍的警醒、零容忍的力度；二是统筹推进各领域反腐败斗争，坚决把增量遏制住、把存量清除掉。三是要聚焦重点领域和关键环节，有针对性地集中整治，全力攻坚、务求实效。四是要从源头着手，抓住政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，严格职责权限，规范工作程序，强化权力制约，减少权力对微观经济活动的不当干预。五是要加强日常管理监督，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐、层层设防。六是要开展有针对性的党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心。七是要建立腐败预警惩治联动机制，提高及时发现、有效处理腐败问题的能力。

三是要着力推进权力公开规范运行。腐败的根源在于权力滥用。近年来发生的一系列腐败案例，无不与权力相对集中、制约机制不够完善有关。

四是要进一步强化干部管理监督。党员干部的成长，信任代替不了监督。必须抓好“一把手”和“关键少数”，带动管好“绝大多数”，全面提升干部管理监督水平。

五是要大力营造崇廉尚廉守廉氛围。文化是制度运行的基础。必须营造全社会清廉文化氛围。最近，我市已经在部分临汾公交上进行了宣传。暑期，还将举办“清廉临汾”消夏周文艺晚会。

三、要把清廉临汾建设与本部门的工作紧密结合起来。

全面建设清廉临汾，需要各级、各部门、各单位、各行业积极参与。清廉临汾建设必须进机关、进村居、进学校、进医院、进家庭，必须把清廉临汾建设融入具体业务工作。为此，我们不仅要提高认识，更要付诸行动。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇四

二xx年是“十一五”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持“公正司法，一心为民”理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：

在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。

首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《××人民法院2xx年度党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓[本文转载自[，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。

其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。

社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想，今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求，是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现，是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义，是人类社会共同的追求，是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导，是我国宪法确定的一项基本原则，是社会主义法治的根本保证。

此外，我们能一如既往地始终把学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育，今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答，检查学习效果。

党风廉政建设，反腐倡廉工作是一项经常性，长期性的工作，在工作中我们一方面要着眼于大局，注意抓关健、抓源头，确保工作的连续性，另一方面又要不断分析形势，针对不断出现的新情况，新问题，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到与时俱进。为此，今年我们一方面在继续贯彻执行最高人民法院颁布的一系列规章制度，全面加强监督管理，严格责任追究的同时;另一方面根据我院的自身实际情况，经院党组研究修订了自去年开始实行的《××人民法院廉洁公正司法基金及奖惩办法》并严格贯彻落实，通过每月干警向院里自愿缴纳廉洁保证金的方法，时刻提醒干警在思想上要绷紧反腐倡廉这根弦，工作中要增强责任感，执法中要坚持公平与正义，做到警钟长鸣，防患未然。为确保党风廉政建设与反腐倡廉工作能与审判业务工作做到一起研究，一起布置，一起落实，一起考核，今年我们还结合全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动，以约束审判权、执行权为突破口，围绕“两权”的正确行使，实行立、审、执彻底分立，引导全院干警进一步增强群众观念、法治观念和公正、廉洁司法意识，注意抓好苗头性、倾向性问题，防微杜渐，加强预防，防止那些可能损害群众利益的问题形成风气，确保不出问题或少出问题。

半年来，在院党组的领导和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的党风廉政建设与反腐倡廉工作见到了实效，但社会在发展，时代在前进，为适应新的形势，我们在今后的工作中还需努力不断探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的党风廉政建设和反腐倡廉工作能更上一层楼。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇五

总段纪委：

半年来，我所党风廉政建设和反腐败工作在总段、厅工程处党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和中纪委七次全会精神，紧紧围绕“加强宣传教育，强化两项职能，加大惩处力度，注意源头治理，构建成防体系”这一工作思路，按照胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话精神，大力倡导和落实勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干，，务求实效，艰苦奋斗，勤俭节约，顾全大局，令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康8个方面的良好作风，坚持标本兼治，综合治理的方针，以加强廉政建设，领导干部廉洁自律，案件查处、纠正部门行业不正之风、党内监督条例和纪律处分条例的学习贯彻为中心，以源头预防和治理为重点，惩防并举、注重预防，以扎实有效的工作，为我所的发展和“三个文明”建设的全面提高，提供了强有力的政治保证。现将半年来的具体工作总结报告如下：

学习十六届五中、六中全会精神、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》是思想理论战线上的首要任务,对实际工作起着非常重要的指导作用,根据总段党委、纪委安排,为了做好理论学习示范单位工作,我所成立了理论学习领导小组，把全所党（团）员、干部、管理人员、站长、班长等22人列为领导小组直接管辖范围，按学习时间、内容、人员、效果“四落实”要求，由办公室具体检查落实，在学习过程中，我们做到了“六个结合”；一是把学习宣传公路文化同内部各项管理工作相结合，发扬主人翁精神，调动了职工的劳动积极性，以形成团队精神；二是把学习理论同搞好劳动竞赛相结合，抓基础管理，活跃了职工文化生活；三是把开展“文明礼貌伴我行”及我所开展的“百日优质服务”活动相结合，推动了我所精神文明建设；四是把学习理论同抓好各项目标考核相结合，使学习真正成为工作的动力和思想源泉。五是把学习理论、“五五”普法教育与“学、树、建”活动相结合，进一步促进了党员干部敬业奉献精神。在学习中，领导带头宣讲，做到学习人人有笔记、月月有心得，集体学习有重点有记录，上半年，完成新闻宣传稿件5篇，撰写理论文章6篇。通过各种教育学习活动，激活了职工生产积极性，使干部职工认清了形势，明确了任务，懂得了全面建设和谐交通是时代的需求，邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶所，中国共产党是全国各民族利益的忠实代表，只有中国共产党才能领导中国人民从事建设有中国特色的社会主义事业，才能实现物质文明、精神文明和政治文明、才能实现和谐社会。权力是党和人民给予的，只有服务人民，才能使我们的事业发展壮大，增强了职工的团队意识、集体意识，保持了职工队伍稳定，全所整体工作向好的方向发展。

半年来，党支部始终按照党中央倡导的“学习、团结、廉洁、勤政”四好班子标准，狠抓班子的自身建设，努力使支部班子成为领导全所干部职工完成各项工作任务的坚强核心。在学习方面，注重班子成员的政治理论学习，组织“班子”一班人，先后学习了《党章》、十六届、五中、六中和中纪委七中全会精神，胡锦涛同志在中纪委七中全会上的重要讲话和“六部法规”，在党员干部中开展了“五个防止”教育，把学习理论，提高认识，依法行政，文明收费，礼貌服务，勤政廉政，努力工作作为班子作风的着眼点，侧重抓了班子的思想作风建设。在班子建设上，坚持民主集中制、严格按照“议事规则”办事，接受广大职工监督，全面实行政务公开，逐步推行党务公开。在团结方面，班子成员做到了平时在思想上多沟通，感情上多交流，工作上多商量，形成了一个思想上同心，目标一致，工作同步，形成了团结奋进的工作局面；在工作作风上，对班子成员严格量化考核，坚持干部三分之一的时间下基层班站的工作制度，经常深入班站收费一线，调查研究解决问题，班子成员对各自分管的工作做到了尽心、尽力、尽职、尽责，并以身作则，时时处处以自己的模范行为带出了一支作风和业务过硬的管理队伍和一支敢打硬仗的收费队伍。目前我所领导班子已形成了一个团结协作，开拓进取，职工奋发拼搏，创优争先的生动局面。以“基础管理年”活动为契机，重视调查研究工作，今年以来，我所在实际工作中坚持走群众路线和调查研究，使各项工作步入了民主、科学、实效的轨道。我所党政一班人坚持领导干部包片联点制度，在收费一线听取职工反映，摸清问题的症结，找出解决问题的正确方法。并以开展“规范管理年”活动为契机，大兴调研之风，加强制度建设，以制度管人管事，制定了30个管理制度，28个岗位职责，规范了管理程序及行为，提高了管理水平。以“收费、管理、服务、安全”为切入点,细化管理内容,有力的促进了收费管理和工作作风。在管理方面,管理人员平均每周一进行一次工作汇报,沟通思想、反馈信息、科学合理的履行职责,改变了工作作风,增强了服务生产一线意识,营造了浓厚的活动氛围,为今后管理工作打好了基础。在调研中对职工提出的要求，本单位能解决的现场拍板定案，不能解决或暂时无法解决的讲清理由，向上级主管单位汇报或专门召开会议拿出方案解决，每半年召开一次职工代表联席会议，同职工代表一起研究解决收费、生活方面的重大问题。避免了工作失误，减少了工作阻力，每年分两次采取无记名公开问卷式征集职工平时没有反映出来和不愿谈的问题，针对其内容归纳整理后提交有关会议研究解决并公开答复。据统计，上半年领导及管理人员下基层天数占出勤天数的42%，调查研究解决问题15件，班子成员对各自分管的工作做到了尽心、尽力、尽职、尽责。

在精神文明建设工作中，我们采取“八小时之内抓教育疏导，八小时之外抓文化引导，”把培育“四有”、“五爱”职工队伍当作一项系统工程来抓。一是坚持正面灌输教育，正确舆论引导。半年来，我所始终坚持对干部职工进行了“人生观”、“价值观”、“遵纪守法”、“职业道德”的教育，坚持正确的舆论引导。针对职工不安心工作、生活单调的实际，请老干部请传统，请马峡自乐班与职工联欢。半年在省、地、市有关报刊发表新闻稿件5篇，撰写理论文章3篇。二是发挥我党思想政治工作的优势，强化政治理论学习，使职工了解国情，理解改革开放政策及邓小平理论的精神实质。三是围绕养护生产做好思想政治工作。党支部针对职工年龄小，身体弱，思想活跃，不安心深山收费工作的思想动向，采取教育疏导的方法，尽力为他们解决实际困难，把思想政治教育工作渗透到各项实际工作中。四是深入开展了“八荣八耻”教育活动，全所上下齐行动，以“八个结合”为中心，以“文明收费，礼貌服务”为宗旨，深化荣辱观教育，促进了各项工作的全面发展。在荣辱观教育活动中，要求全所干部职工做到“八个结合”，即：与学习身边劳模文长泰活动相结合，充分发挥党员干部在活动中的带头作用，不断提高思想道德素质；与学习党章、遵守党章、维护党章活动相结合增强全局意识，践行“三个服务”；与规范管理年活动相结合，为构建和谐交通服务；与推行“绩效考核制”相结合，把《收费职工职业道德规范》作为基本教材，规范职业行为，培养高尚情操；与党风廉政建设相结合，制定了计划，落实了责任，把廉政建设引向源头，强化廉政防线；与公路收养、建、管工作相结合，努力工作为社会提供良好的道路服务；与公路文化建设相结合，进一步提高干部职工的职业道德、社会公德和家庭美德、宣传诚信理念，弘扬传统美德，营造良好的内部环境；与贯彻落实科学发展观相结合，促进公路事业可持续发展，落实《十一五》规划，努力提高工作水平。通过各种教育学习活动，激活了职工收费工作积极性，增强了职工的团队意识、集体意识，保持了职工队伍稳定，全所整体工作向好的方向发展。

党风廉政建设是关系到执政党生死存亡的根本性问题，党风、党性状况如何，是衡量一个班子和一个干部有无战斗力和工作水平的重要标志，我所党支部把廉洁从政，取信于民，作为党风廉政建设的切入点来抓，从源头作起，收效很大，得到了职工群众的认同，密切了党群关系，增强了党的号召力和凝聚力，从而保证了我所各项工作的全面完成。一是加强了对“六部法规”的再学习，再认识。学习了《党章》、《中国共产党党员纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条件》等教育资料，从而激发全体党员干部参与党风廉政建设和反腐败斗争的积极性，受教育面达到了100%。并围绕典型案件，深入开展讨论，从党风党性、党纪、理想信念、从执行党风廉政建设责任制，从党员干部廉洁从政若干准则及廉洁自律的各项规定等方面对照检查，及时纠正存在的问题。二是严格执行党的政治纪律，凡是上级要求不准作的，坚决不作，坚决反对上有政策，下有对策，阳奉阴违，令行不止的封建官僚作风，坚决反对你好我好大家好，不讲原则的好人主义作风，坚决反对讲排场，比阔气、搞浪费、图名声的乱化乱支作风，努力做到办实事，鼓实劲，为职工群众做表率。在这方面，我们实行了所务公开、逐步推行党务公开，并成立了公务用品采购小组，将各项管理工作放到职工群众的监督之下，这样作不但保证了决策的正确性和有效性，而且密切了党群关系，减少了工作失误，使全所职工都能关心所上的重大决策，支持全所所开展的工作，保证了各项建设工作的顺利进行；三是继续坚持反腐败斗争的三项工作格局，全面执行总段党委制定的关于党政领导干部廉洁自律“十四条”、“八不准”、《议事规则》、华庄所支部《廉政建设若干规定》和《厉行节约、制止奢侈浪费的九条规定》。这样做效果较好，不但提高了工作效率，而且减少了工作失误，保证了三项考核的全面展开。四是坚持党要管党，党管干部的原则，认真执行党章规定的各项任务，严格政治纪律，保证了政令畅通，半年来我所党支部按照严把入口关的要求，发展了1名新党员。五是加强对精神文明建设和“双化”建设的资金投入，保证了资金措施双到位。六是加强党性锻炼，集中对党员干部进行了《党章》和两个《条例》党课教育，使党员干部的理论素养有了一定的提高。以“多一分监督多一分安全，多一道程序多一分和谐”的理念，从小处着手构筑廉政防线，强化党章意识和党性观念，大力推进党风廉政建设的深入开展。以强化党章意识和党性观念、发展党内民主为重点，制定了《构建教育监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》和《任务分解表》，责任到部门和个人，严格执行“议事规则”，从临时雇工等小事入手，严明党的政治纪律，绝不允许有令不行、有禁不止、各行其是，阳奉阴违，弄虚作假，“先斩后奏”、“斩而不奏”等行为发生，凡牵扯到职工群众利益的问题，从解决到结果，全方位公开，实行“阳光操作”，都以“票决制”的形式决策，以保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。还要求每个党员干部按照树立“八荣”、反对“八耻”的要求，联系自己工作的实际，对照检查，改进自己的思想、工作、和日常行为。

总之，过去的半年里，我们做了大量的工作，也取得了较好的成绩，但是，我们自己感到有些工作做的还不够好，如：精神文明建设工作，距兄弟单位还有一定的距离，还需在硬件方面加大投资力度；政治文明建设正逐步推行，具体形式还待进一步探讨；如何在共建和谐的形势下带好队、收好费，是我们面临的一个新课题，我们想：办法总比困难多，只要总段能理解支持，并经常性的指导我们的工作，我们一定能齐心协力，团结奋进，努力工作，把今后的工作做的更好。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇六

2018年，我院在市卫健委党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党新部署、新要求，扎实开展以案促改警示教育、干部作风问题排查整改、行风建设集中整治三项活动，切实抓党风、转作风、正行风，党风廉政建设工作取得新成绩。

一是提高政治站位，着力加强政治建设。医院把党的政治建设摆在首位，推动全面从严治党向纵深发展，引导领导干部切实坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步强化民主集中制。党委书记及班子成员、各支部书记带头讲党课，把政治纪律和政治规矩专题教育纳入党员党课教育内容。

二是着力加强党风廉政建设和行业作风建设。首先，制定了领导干部和中层干部党风廉政建设主体责任清单，落实了党委、纪委和班子成员履行全面从严治党“一岗双责”责任纪实手册制度；签订了党风廉政建设责任书；制定了我院《党风廉政约谈制度》，规范开展约谈工作，对党员干部身上发现的苗头性问题及时约谈诫勉。班子成员对分管下级至少进行了一次廉政谈话，对有关科室先后3次进行集体约谈；对相关药品器械耗材供应商签订廉政协议，并进行了2次集体谈话；强化了在干部选拔、人事录用、工程招标、物资采购、评优评奖、职称晋升、组织发展等重点领域和关键环节的监督力度。其次，定期召开医德医风社会监督员座谈会和工休座谈会，积极参加宝鸡广播电台“行风热线”栏目，直面群众提出的各种问题并积极落实整改；全院中层（正职）以上干部签订了拒收“红包”承诺书；对群众来信来访认真登记，并纳入目标任务考核。我院在2018年第三方社会评价中取得了较好成绩。

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四是深化标本兼治，着力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入开展警示教育。先后邀请市纪委副书记、市监委副主任张存刚、邓方，渭滨区检察院李劲峰检察长，市纪委、监委案件监督管理室主任柳鹏举作了专题辅导讲座，组织观看了警示教育片《折翅的天使》、《悔与贪》及违规套取医保资金和秦岭北麓违建问题的专题报道；组织开展“好家风、贤内助”演讲比赛，教育全院干部家属以案为镜，增强法律意识、监督意识，牢筑反腐倡廉家庭防线。其次，狠抓干部队伍建设。在市卫健委人教科、监察室的指导下，分别制定了中层正职、副职选拔方案和副护士长竞聘方案，成立了5个考察组，严格按照程序选拔调整配备了119名中层干部，对重点岗位进行轮岗交流，并组织进行了廉政考试和任前谈话。第三，丰富党风廉政建设活动内涵。全院党员利用周末分四批赴两当、凤县、宝天烈士陵园等红色教育基地进行体验式学习，传承红色基因，亲身感受革命先辈的崇高精神和英勇事迹，从思想上和行动上接受革命传统再教育。

40余篇；开展“书香妇幼引领职工阅读•人文妇幼建设文明家庭”主题读书征文活动；开展“学习梁家河精神•追寻人民领袖初心”主题征文演讲比赛；开展“传承好家训•建设好家风”演讲比赛；开展“争做好医生”首届医师节演讲比赛；开展社会公益活动，坚持开展学雷锋志愿服务，服务时长3179小时；全年组织医疗志愿者深入基层开展义诊活动50余场次；组织开展“干部职工义务献血”活动、“慈善一日捐”活动，共计捐款3.3万元，弘扬社会正能量。

六是从严从实，着力推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育暨违规收送礼金问题专项整治工作。在2018年12月26日院党委会上，传达学习了市局党组动员会议和王主任讲话精神，制定印发了《开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》《集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》、院党委批转团委《开展“青春微笑服务”主题实践活动实施方案》，将张新文副局长在医院半年质量分析会和全年总结表彰会上的讲话精神列为指定学习内容。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到当前我院廉政建设工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为有的党员领导干部对“全面从严治党、全覆盖、零容忍”的要求认识不深刻、反应迟钝，对正风肃纪的重要性、严峻性、紧迫性认识不足；个别党员对党内组织生活缺乏热情，先锋模范作用发挥的不明显；个别干部的执行力不强，创先争优、追赶超越的意识较弱，工作推动不力；行风建设与上级要求和群众期待相比还有不少差距。这些问题必须在新的一年切实加以解决。

2019年，我院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市纪委和委党组部署要求，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，协助院党委推进全面从严治党，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决纠正行业不正之风，为新时代宝鸡妇幼健康事业大发展保驾导航，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

1、要深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，提高政治能力和政治觉悟，主动改造思想；坚持务实戒虚，依托“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，创新教育方式，推动知行合一。狠抓整改提高，强化措施，真抓实改，切实把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的实际行动。

2、要坚持把政治建设摆在首位。进一步严明政治纪律和政治规矩，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题深刻教训，强化对践行“四个意识”、贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署等情况的监督。院领导带头发扬民主，善于集中集体智慧，严格按程序、规矩办事，班子成员要增强全局观念和责任意识，维护班子团结，不得违背集体决定自作主张、自行其是，更不许把分管工作、分管领域当做“私人领地”。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实双重组织生活规定，用好批评和自我批评的有力武器，不让“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延。紧盯对中央决策部署和上级安排不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、出工不出力等问题，确保有令必行、有禁必止。深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，着力纠正医疗保健服务中心消极应付、冷硬横推、服务态度差、办事效率低等问题，不断提升工作能力和服务水平。

3、要夯实“两个责任”，全面从严治党。“两个责任”是全面从严治党的核心和关键，党组织履行党风廉政建设“主体责任”，是“党管一切”的具体体现，是党组织的职责所系和使命所在，领导干部牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。建立健全落实主体责任的工作机制，落实好主体责任清单，和履责纪实制度，做到责权分明、分工明确、层次清晰，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担；各支部书记要认真履行“第一责任人”职责，既挂帅又出征，自觉把每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实把管党治党的担子担起来。班子成员要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作同部署、同检查，做到两手抓、两手硬；建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，落实党风廉政建设责任制情况报告和述责述廉述效制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查、责任追究等方式，层层传导压力，把责任压紧压实。切实加强和规范党内政治生活，着力提高贯彻民主集中制的质量，坚持党组织集体领导，凡属“三重一大”事项，必须会议集体讨论，按少数服从多数原则作出决定。按照中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，稳妥推行公立医院党委领导下的院长负责制，发挥党组织“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，切实解决一些党组织弱化、虚化、边缘化等问题。

4、要运用“四种形态”，强化日常监督。今年市上将全面推动监察职能向基层延伸，把法定监察对象全部纳入监督范围，增强对公权力和公职人员监督的全覆盖、有效性。院纪委坚持惩前毖后、治病救人，把监督作为基本职责、第一职责，从严从实从细落实监督责任，贯通运用“四种形态”，敢于监督、善于监督，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。要创新监督方式方法，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、专项督查、追责问责等方式，让党员干部感受到纪律无处不在、监督就在身边，对快要“触线”的党员干部及时谈话提醒、批评教育，充分发挥第一种形态抓早抓小、防微杜渐的作用。要常态化用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题，敢于较真碰硬，见人见事见细节，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要提高谈话函询质量，加大对函询结果抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对隐瞒事实、欺骗组织的严肃处理。强化运用第二、第三种形态，坚持实事求是、依纪依法，综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度，把握政策策略，严肃稳妥处理，既宽严相济，又防范“破窗效应”。对严重违纪违法的，果断运用第四种形态，强化震慑遏制。全院党员干部要正确对待党组织的监督管理，深刻体悟组织“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的关爱之情。

5、要开展“专项工作”，整治突出问题。保持韧劲恒心，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，形成自觉、化风成俗，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。加强公务接待、公务差旅、公务用车等管理，严肃查处滥发津补贴、公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆，推动作风建设常态化长效化。深入开展医药购销领域商业贿赂治理，对药品、耗材、大宗物资、设备采购使用等方面进行重点检查。集中开展医疗服务领域侵害群众利益问题专项整治，严肃查处诈骗套取医保基金、“术中加价”、医务人员院内推销高值医疗用品等行为。坚决清理在医疗过程中“搭车”出售医疗辅助用品、保健品、康复用具等谋利行为。持续开展对医院资产、资金、科研经费管理，基本建设工程相投标，党费、工会经费使用等专项检查。

6、要严肃惩处腐败，强力震慑“不敢腐”。严惩腐败、形成震慑，任何时候都不能丢。反腐没有休止符，坚持无禁区、零容恩、重遏制、强高压、长震慑，行贿受贿一起查，有效遏制增量，有力削减存量，要聚焦十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查，发现一起、查处一起、绝不姑息。要靶向治疗、精确惩治，紧盯重点科室、关键岗位、重大设备采购，强化对权力集中、资金密集、资源富集人员的监督，严肃整治领导干部违规从事营利活动、违规参与高息放贷等问题，坚决查处那些甘于被“围猎”的人员。要把健康扶贫领城腐败问题、医疗服务领域中损害群众利益的问题、扫黑除恶、生态环境保护、营商环境等方面的问题作为重点来查，只要触犯党纪国法，都要一查到底。要坚持“一案双查”，对履行管理责任不力，发生违法违纪案件的，除依法依纪追究当事人责任外，还要追究领导责任和监督责任。

7、要自觉挺纪在前，约束权力“不能腐”。各支部要组织干部职工仔细查找各自从事岗位廉政风险点，在自我防范的基础上，要完善权责清单，强化对公权力的监督制约，扎紧制度笼子有效约束权力。领导干部一定要带头强化法纪意识，自觉把纪律挺在前面，坚持纪律面前一律平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，用纪律管住大多数，坚持在制度笼子里用权，做到谨遵法纪不出轨、严守法纪不越界。要充分发挥政治纪律的统领作用，以过硬的政治纪律带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，真正让纪律成为带电的“高压线”。增强纪律建设持久性，巩固发展执纪必严、违纪必究常态化效果。

8、要狠抓廉政教育，以案为鉴“不想腐”。要以党员干部和公职人员为对象，有针对性地开展廉政警示教育。以党的十八大以来查处的严重违纪违法典型案例和秦岭北麓违建别墅专项整治查处的腐败案件为镜鉴，以发生在身边的腐败典型案例为戒，以案明纪、以案说法，警钟长鸣。凡查结的党员领导干部的违纪违法案件，都要在我院开展以案促改警示教育，达到“查处一个、警示一片、治理一方”的效果。要高度重视家风建设，领导干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒贪止欲、克己慎行，为家人作榜样、当表率；正确对待亲情，严格要求家属子女遵纪守法、艰苦朴素、自食其力，关爱不溺爱、善待不纵容，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利。要坚持慎独、慎微、慎友，时刻心存敬畏、手握戒尺，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，牢记人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线，自觉抵制腐朽没落的思想观念和商品交换原则的侵蚀。要积极弘扬高尚的医德医风，注重发现、树立、宣传“德艺双馨”先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发正能量，营造“以清为美、以廉为荣”的清风正气。

今年我市卫健委要把坚持党对反腐败工作的集中统一领导作为履职之要，贯穿到纪检监察工作全过程、各方面，重要问题线索处置、政治生态研判、重大案件查办等情况及时向党组织请示报告。认真履行协助职责和监督责任，积极协助党组织推进全面从严治党，用好问责利器，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。要坚持稳中求进工作总基调，始终保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力和耐力，坚持遵循规律的科学态度，找准“稳”和“进”的着力点，把握好节奏和力度，积极稳妥、循序渐进推动工作，切实克服思想上消极应付、不思进取，行动上固步自封、无所作为，推进工作时紧时松、大起大落，审查调查急躁冒进、急于求成等问题。所以，我们要坚持惩前毖后、治病救人，坚持实事求是、客观公正，把严管与厚爱、惩戒与挽救结合起来，更新执纪理念，综合考虑违纪行为的性质情节、后果影响、认错态度等情况，该严则严、该宽则宽，防止畸轻畸重。对主动悔错改错者，给机会、给出路，最大限度教育挽救；对心存侥幸、拒不认错甚至对抗组织审查者从严查处。严格依照权限、规则、程序文明办案，一言一行、一举一动都要合规、合纪、合法，切实做到政治、法纪、社会效果的有机统一，坚决守住不发生安全事故的底线。要树立正确的攻绩观，坚持对干部负责与对党负责、对历史负责相结合，政治效果与纪法效果社会效果相统一，认真落实容错纠错实施细则，健全完善澄清保护制度机制，严惩匿名诽谤、诬告陷害行为、理直气壮为干事者撑腰鼓劲，绝不让想干事、能干事的干部“流汗又流泪”，激励广大党员干部积极融入新时代、体现新担当、展现新作为。

同志们，党风廉政建设是保证医院沿着正确方向不断前进的根本保证。我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，务实担当、奋发有为，为把我院建成一流的现代化妇幼保健院，为谱写宝鸡妇幼健康事业追赶超越新篇章做出新的贡献！

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇七

各位领导和同志们:。

一年来，在镇党委、政府的领导下，在上级有关部门的大力支持下，在部门同志的通力协作下，通过自己的努力工作，圆满完成了分管的各项工作，下面就一年来的工作情况、廉洁情况和遵守党纪、单位纪律情况做如下述职述廉报告。

一、今年工作的整体情况。

(一)、综治工作。

1、坚持“打、防、访”相结合，努力提升群众安全感。

一是坚持严打方针不动摇，遏制犯罪。经常深入各村开展以打击“两抢一盗”、扫黑除恶等为主的严打整治专项斗争，成效显著。

二是坚持“专群结合”，全面推进治安防控体系建设。坚持“六定一控”(定范围、定时间、定人员、定任务、定责任、定奖惩、控制案件发生)责任制。

三是扎实开展“大走访”活动，努力提升群众对社会治安的满意度。今年以来，在全镇范围内先后开展了多次走访活动。向全镇各村共发放宣传卡，认真听取群众意见建议。

四是高标准建立社区流动人口服务和管理工作站，从源头上预防犯罪。依托镇派出所，对城区内流动人口进行了全面的清查登记，并规范台帐，为进一步做好城区流动人口的服务管理和深化打击“两抢一盗”犯罪斗争奠定了坚实基础。

2、综治工作中心建设。

一是扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。综治工作中心坚持矛盾纠纷排查工作各项制度，稳妥控制各种不稳定因素，把矛盾纠纷及时化解在基层，解决在了萌芽状态。

二是强化司法所作用发挥。综治工作书灯实行法律工作者分包社区(村)责任制，有效地预防了“民转刑”案件的发生，收到良好效果.

3、普法和依法治理工作。深入开展法律进村、进社区活动，继续开展民主法制示范村创建活动，全面提高了广大居民的法律素质。组织镇司法所在各社区(村)举办送法进社区活动。

(二)、包村工作。

积极完成包村年度目标任务。分包的村认真完成了今年的各项工作任务。并积极村两委班子一道，加强村委会基础建设，制订符合_村买际的经济发展规划，有力推进整体工作的科学协调发展。积极向镇党委和镇政府申请各种政策和外单位扶持，争取让_村村民尽快脱贫。

本年度，工作组完成我村牛羊保险收缴任务;完成计划生育各项任务要求;完成_村医疗保险收缴任务;完成养老保险收缴任务;顺利完成我村整村推进项目各项要求;完成我村重大灾害预警防治工作;设立民兵应急分队，防治不稳定群体事件发生;积极帮助群众完成我村农民互助资金协会的办理和运行;帮助村上办理了四个专业合作社成立手续。除此之外，还严格把关双联贷款审核手续，尽可能保证上报群众能够成功办理双联贷款。

今年第一批双联贷款申报50户，成功47户。第二批正在审核中。

(三)、个人不足和整改方向虽然在工作中取得了一定的成绩，但是还是有很多方面需要改进和加强。

一是理论学习不够，对政策研究不够透彻，思想觉悟不够高。

二是工作经验不够丰富，有些工作方法还不够好，较死板，工作效率较低。

三是与干部交流不足，不能及时吸取自己同事的优良方法。

今后的工作中，注意加强学习，努力钻研有关法律、法规和业务知识，积累经验，弥补不足，务实苦干，努力干好本职工作，并创造性地发挥潜能，奋力使工作有突出的成绩和新的跨越。

二、廉洁方面。

认真学习贯彻州委、县委和镇党委关于廉政建设廉洁自律的相关规定。在工作生活中坚持说话办事始终想到自己的一言一行，一举一动都代表着党委政府的形象。认真执行自己的工作职责，坚决杜绝在处理一切村务过程中，利用职权之便，挪用、挥霍公款，始终坚持以德服人，勤政为民的原则。绝不收受任何贿赂，也绝不向任何人行贿。以自己认真工作的态度，积极向上的表现赢得组织信任。

三、遵守党纪国法和单位纪律的情况。

我始终时刻提醒自己严格遵守党纪国法，绝不要触碰这条高压线。随着今年党的群众路线教育实践活动的开展，我更是绷紧了神经，时刻提醒自己不要做让自己、让家人后悔的事情。随着党的群众路线教育实践活动的开展，我更要做出表率，在遵守党纪国法的同时遵守单位纪律，按时上下班，在上班期间不干与工作无关的事情，没工作的时候加强个人学习。

同时还要督促工作组组员按时上下班，工作期间不玩电脑手机，没事的时候加强个人学习。在工作中有时存在急躁情绪，对矛盾的发展的预期性还有待进一步提高，在提高村干部解决问题的能力还不够强，包办的多于指导。

四、今后的努力方向。

在今后的工作中。

1、要认真学习，领会党的路线，方针政策和机关的业务知识做到学深学透并用于工作当中去。

2、要在工作中发扬一竿子插到底的精神，办事情解决问题要深入一线，早发现早解决。

3、要克服急躁情绪，对村干部和工作组干部的管理要重点放在提高成事能力上。同时加。

强相关知识的培训。以上是我的述职述廉报告，不妥之处请各位指正。

述职报告结构简介。

述职报告的外在结构是格式化的，包括标题、称谓、正文和署名四部分。

标题。

1.单行标题：“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题：正题写主题，或者写述职报告类型，前者如《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在中国共产党第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来，与时俱进，全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在__中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1_x—_年度)》，后者如《政府的工作报告——_年__月__日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合，见上述例题。

称谓。

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头，有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓：“尊敬的各位领导、来宾，全体教职工代表，全校教职工同志们”。

正文。

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定，一般来说采用总结式写法，共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(x)主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的1_x—_年度，是我校历史上的第x个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生员工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：谢谢!现在，我向大会作1_x—_年度述职报告，请予审议。”

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能条理分明。

层次安排方法，一般采取横向排列(各层次独立性强，共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或者每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作，进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放，加强对外合作交流。

五、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设，并努力提高我个人的思想、能力素养。

在写作成绩经验、问题教训时有三个要求：

一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析，因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来，包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性，能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的来源主要依靠以下途径：一是平时积累，作者最好能有亲自参加实践活动的经历，这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会，与会人员要具备代表性，各方面的人都要有，这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料，诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌：闭门造车，随意编造事实或数据，欺上瞒下，或者走过场。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇八

2018年，我院在市卫健委党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全面从严治党新部署、新要求，扎实开展以案促改警示教育、干部作风问题排查整改、行风建设集中整治三项活动，切实抓党风、转作风、正行风，党风廉政建设工作取得新成绩。

一是提高政治站位，着力加强政治建设。医院把党的政治建设摆在首位，推动全面从严治党向纵深发展，引导领导干部切实坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，进一步强化民主集中制。党委书记及班子成员、各支部书记带头讲党课，把政治纪律和政治规矩专题教育纳入党员党课教育内容。

二是着力加强党风廉政建设和行业作风建设。首先，制定了领导干部和中层干部党风廉政建设主体责任清单，落实了党委、纪委和班子成员履行全面从严治党“一岗双责”责任纪实手册制度；签订了党风廉政建设责任书；制定了我院《党风廉政约谈制度》，规范开展约谈工作，对党员干部身上发现的苗头性问题及时约谈诫勉。班子成员对分管下级至少进行了一次廉政谈话，对有关科室先后3次进行集体约谈；对相关药品器械耗材供应商签订廉政协议，并进行了2次集体谈话；强化了在干部选拔、人事录用、工程招标、物资采购、评优评奖、职称晋升、组织发展等重点领域和关键环节的监督力度。其次，定期召开医德医风社会监督员座谈会和工休座谈会，积极参加宝鸡广播电台“行风热线”栏目，直面群众提出的各种问题并积极落实整改；全院中层（正职）以上干部签订了拒收“红包”承诺书；对群众来信来访认真登记，并纳入目标任务考核。我院在2018年第三方社会评价中取得了较好成绩。

四是深化标本兼治，着力在“治未病”“治小病”上下功夫。首先，深入开展警示教育。先后邀请市纪委副书记、市监委副主任张存刚、邓方，渭滨区检察院李劲峰检察长，市纪委、监委案件监督管理室主任柳鹏举作了专题辅导讲座，组织观看了警示教育片《折翅的天使》、《悔与贪》及违规套取医保资金和秦岭北麓违建问题的专题报道；组织开展“好家风、贤内助”演讲比赛，教育全院干部家属以案为镜，增强法律意识、监督意识，牢筑反腐倡廉家庭防线。其次，狠抓干部队伍建设。在市卫健委人教科、监察室的指导下，分别制定了中层正职、副职选拔方案和副护士长竞聘方案，成立了5个考察组，严格按照程序选拔调整配备了119名中层干部，对重点岗位进行轮岗交流，并组织进行了廉政考试和任前谈话。第三，丰富党风廉政建设活动内涵。全院党员利用周末分四批赴两当、凤县、宝天烈士陵园等红色教育基地进行体验式学习，传承红色基因，亲身感受革命先辈的崇高精神和英勇事迹，从思想上和行动上接受革命传统再教育。

五是加强社会主义道德教育。深入开展“厚德陕西”道德实践活动，坚持每季度举办“道德讲堂”，每月定期推荐“身边好人”线索，开展向道德模范和身边好人学习活动，召开好人事迹分享会两期；组织党、团员青年开展主题党日、团日活动，开展“明星护士”、“好医生”评选活动；承办了市委宣传部主办的全市“新时代新气象新作为”好人事迹百姓宣讲活动动员会暨首场报告会；组织职工开展爱国主义教育，观看爱国影片《厉害了，我的国》，收到观后感40余篇；开展“书香妇幼引领职工阅读•人文妇幼建设文明家庭”主题读书征文活动；开展“学习梁家河精神•追寻人民领袖初心”主题征文演讲比赛；开展“传承好家训•建设好家风”演讲比赛；开展“争做好医生”首届医师节演讲比赛；开展社会公益活动，坚持开展学雷锋志愿服务，服务时长3179小时；全年组织医疗志愿者深入基层开展义诊活动50余场次；组织开展“干部职工义务献血”活动、“慈善一日捐”活动，共计捐款3.3万元，弘扬社会正能量。

六是从严从实，着力推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育暨违规收送礼金问题专项整治工作。在2018年12月26日院党委会上，传达学习了市局党组动员会议和王主任讲话精神，制定印发了《开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案》《集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》、院党委批转团委《开展“青春微笑服务”主题实践活动实施方案》，将张新文副局长在医院半年质量分析会和全年总结表彰会上的讲话精神列为指定学习内容。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地看到当前我院廉政建设工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要表现为有的党员领导干部对“全面从严治党、全覆盖、零容忍”的要求认识不深刻、反应迟钝，对正风肃纪的重要性、严峻性、紧迫性认识不足；个别党员对党内组织生活缺乏热情，先锋模范作用发挥的不明显；个别干部的执行力不强，创先争优、追赶超越的意识较弱，工作推动不力；行风建设与上级要求和群众期待相比还有不少差距。这些问题必须在新的一年切实加以解决。

2019年，我院党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市纪委和委党组部署要求，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，协助院党委推进全面从严治党，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决纠正行业不正之风，为新时代宝鸡妇幼健康事业大发展保驾导航，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

1、要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，提高政治能力和政治觉悟，主动改造思想；坚持务实戒虚，依托“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，创新教育方式，推动知行合一。狠抓整改提高，强化措施，真抓实改，切实把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的实际行动。

2、要坚持把政治建设摆在首位。进一步严明政治纪律和政治规矩，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题深刻教训，强化对践行“四个意识”、贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署等情况的监督。院领导带头发扬民主，善于集中集体智慧，严格按程序、规矩办事，班子成员要增强全局观念和责任意识，维护班子团结，不得违背集体决定自作主张、自行其是，更不许把分管工作、分管领域当做“私人领地”。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实双重组织生活规定，用好批评和自我批评的有力武器，不让“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延。紧盯对中央决策部署和上级安排不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、出工不出力等问题，确保有令必行、有禁必止。深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，着力纠正医疗保健服务中心消极应付、冷硬横推、服务态度差、办事效率低等问题，不断提升工作能力和服务水平。

3、要夯实“两个责任”，全面从严治党。“两个责任”是全面从严治党的核心和关键，党组织履行党风廉政建设“主体责任”，是“党管一切”的具体体现，是党组织的职责所系和使命所在，领导干部牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。建立健全落实主体责任的工作机制，落实好主体责任清单，和履责纪实制度，做到责权分明、分工明确、层次清晰，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担；各支部书记要认真履行“第一责任人”职责，既挂帅又出征，自觉把每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实把管党治党的担子担起来。班子成员要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作同部署、同检查，做到两手抓、两手硬；建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，落实党风廉政建设责任制情况报告和述责述廉述效制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查、责任追究等方式，层层传导压力，把责任压紧压实。切实加强和规范党内政治生活，着力提高贯彻民主集中制的质量，坚持党组织集体领导，凡属“三重一大”事项，必须会议集体讨论，按少数服从多数原则作出决定。按照中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，稳妥推行公立医院党委领导下的院长负责制，发挥党组织“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，切实解决一些党组织弱化、虚化、边缘化等问题。

4、要运用“四种形态”，强化日常监督。今年市上将全面推动监察职能向基层延伸，把法定监察对象全部纳入监督范围，增强对公权力和公职人员监督的全覆盖、有效性。院纪委坚持惩前毖后、治病救人，把监督作为基本职责、第一职责，从严从实从细落实监督责任，贯通运用“四种形态”，敢于监督、善于监督，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。要创新监督方式方法，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、专项督查、追责问责等方式，让党员干部感受到纪律无处不在、监督就在身边，对快要“触线”的党员干部及时谈话提醒、批评教育，充分发挥第一种形态抓早抓小、防微杜渐的作用。要常态化用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题，敢于较真碰硬，见人见事见细节，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要提高谈话函询质量，加大对函询结果抽查核实力度，对如实说明的予以采信，对隐瞒事实、欺骗组织的严肃处理。强化运用第二、第三种形态，坚持实事求是、依纪依法，综合考虑违纪性质情节和认错悔错态度，把握政策策略，严肃稳妥处理，既宽严相济，又防范“破窗效应”。对严重违纪违法的，果断运用第四种形态，强化震慑遏制。全院党员干部要正确对待党组织的监督管理，深刻体悟组织“治病救人”的良苦用心、教育挽救干部的关爱之情。

5、要开展“专项工作”，整治突出问题。保持韧劲恒心，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，形成自觉、化风成俗，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。加强公务接待、公务差旅、公务用车等管理，严肃查处滥发津补贴、公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆，推动作风建设常态化长效化。深入开展医药购销领域商业贿赂治理，对药品、耗材、大宗物资、设备采购使用等方面进行重点检查。集中开展医疗服务领域侵害群众利益问题专项整治，严肃查处诈骗套取医保基金、“术中加价”、医务人员院内推销高值医疗用品等行为。坚决清理在医疗过程中“搭车”出售医疗辅助用品、保健品、康复用具等谋利行为。持续开展对医院资产、资金、科研经费管理，基本建设工程相投标，党费、工会经费使用等专项检查。

6、要严肃惩处腐败，强力震慑“不敢腐”。严惩腐败、形成震慑，任何时候都不能丢。反腐没有休止符，坚持无禁区、零容恩、重遏制、强高压、长震慑，行贿受贿一起查，有效遏制增量，有力削减存量，要聚焦十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，把那些在十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查，发现一起、查处一起、绝不姑息。要靶向治疗、精确惩治，紧盯重点科室、关键岗位、重大设备采购，强化对权力集中、资金密集、资源富集人员的监督，严肃整治领导干部违规从事营利活动、违规参与高息放贷等问题，坚决查处那些甘于被“围猎”的人员。要把健康扶贫领城腐败问题、医疗服务领域中损害群众利益的问题、扫黑除恶、生态环境保护、营商环境等方面的问题作为重点来查，只要触犯党纪国法，都要一查到底。要坚持“一案双查”，对履行管理责任不力，发生违法违纪案件的，除依法依纪追究当事人责任外，还要追究领导责任和监督责任。

7、要自觉挺纪在前，约束权力“不能腐”。各支部要组织干部职工仔细查找各自从事岗位廉政风险点，在自我防范的基础上，要完善权责清单，强化对公权力的监督制约，扎紧制度笼子有效约束权力。领导干部一定要带头强化法纪意识，自觉把纪律挺在前面，坚持纪律面前一律平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，用纪律管住大多数，坚持在制度笼子里用权，做到谨遵法纪不出轨、严守法纪不越界。要充分发挥政治纪律的统领作用，以过硬的政治纪律带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，真正让纪律成为带电的“高压线”。增强纪律建设持久性，巩固发展执纪必严、违纪必究常态化效果。

8、要狠抓廉政教育，以案为鉴“不想腐”。要以党员干部和公职人员为对象，有针对性地开展廉政警示教育。以党的十八大以来查处的严重违纪违法典型案例和秦岭北麓违建别墅专项整治查处的腐败案件为镜鉴，以发生在身边的腐败典型案例为戒，以案明纪、以案说法，警钟长鸣。凡查结的党员领导干部的违纪违法案件，都要在我院开展以案促改警示教育，达到“查处一个、警示一片、治理一方”的效果。要高度重视家风建设，领导干部要保持高尚道德情操和健康生活情趣，戒贪止欲、克己慎行，为家人作榜样、当表率；正确对待亲情，严格要求家属子女遵纪守法、艰苦朴素、自食其力，关爱不溺爱、善待不纵容，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利。要坚持慎独、慎微、慎友，时刻心存敬畏、手握戒尺，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，牢记人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线，自觉抵制腐朽没落的思想观念和商品交换原则的侵蚀。要积极弘扬高尚的医德医风，注重发现、树立、宣传“德艺双馨”先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激发正能量，营造“以清为美、以廉为荣”的清风正气。

今年我市卫健委要把坚持党对反腐败工作的集中统一领导作为履职之要，贯穿到纪检监察工作全过程、各方面，重要问题线索处置、政治生态研判、重大案件查办等情况及时向党组织请示报告。认真履行协助职责和监督责任，积极协助党组织推进全面从严治党，用好问责利器，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。要坚持稳中求进工作总基调，始终保持正风肃纪、反腐惩恶的战略定力和耐力，坚持遵循规律的科学态度，找准“稳”和“进”的着力点，把握好节奏和力度，积极稳妥、循序渐进推动工作，切实克服思想上消极应付、不思进取，行动上固步自封、无所作为，推进工作时紧时松、大起大落，审查调查急躁冒进、急于求成等问题。所以，我们要坚持惩前毖后、治病救人，坚持实事求是、客观公正，把严管与厚爱、惩戒与挽救结合起来，更新执纪理念，综合考虑违纪行为的性质情节、后果影响、认错态度等情况，该严则严、该宽则宽，防止畸轻畸重。对主动悔错改错者，给机会、给出路，最大限度教育挽救；对心存侥幸、拒不认错甚至对抗组织审查者从严查处。严格依照权限、规则、程序文明办案，一言一行、一举一动都要合规、合纪、合法，切实做到政治、法纪、社会效果的有机统一，坚决守住不发生安全事故的底线。要树立正确的攻绩观，坚持对干部负责与对党负责、对历史负责相结合，政治效果与纪法效果社会效果相统一，认真落实容错纠错实施细则，健全完善澄清保护制度机制，严惩匿名诽谤、诬告陷害行为、理直气壮为干事者撑腰鼓劲，绝不让想干事、能干事的干部“流汗又流泪”，激励广大党员干部积极融入新时代、体现新担当、展现新作为。

同志们，党风廉政建设是保证医院沿着正确方向不断前进的根本保证。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，务实担当、奋发有为，为把我院建成一流的现代化妇幼保健院，为谱写宝鸡妇幼健康事业追赶超越新篇章做出新的贡献！

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇九

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。

20xx年，我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在上级党委的领导下，以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础，提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下：

一、加强教育营造氛围。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

2.加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习，开展《党内监督条例》等有关学习活动，牢记党的宗旨，保持党的先进性。

二是通过学习实践创先争优活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

3.加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地，营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造校园廉洁文化良好环境。

二、健全监督制约机制。

1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，接受群众监督。

2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

3.实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

三、坚持校务公开制度。

1.学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校行政领导职责分工，学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据，向学校、社会公开的学校事务等内容，及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

2.坚持过程公开、结果公开，直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。

3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，接受群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。

综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际情况，开展了一系列的活动，并取得了良好的效果。今后，我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师，认真总结经验，不断加强学习，以实践科学发展观的要求，以“构建和谐校园，培育素质型人才”为目标，廉洁自律，扎实工作，努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十

（一）项目清障刷新“加速度”。牢牢抓住保障项目建设这个“牛鼻子”，全年共完成重点项目清障xx个，累计完成民事xx户，拔掉“钉子户”xx户。xx、xx、xx等一批重点产业项目民事相继告捷；xx街、xx街、xx路等道路相继贯通；xx、xx等安置楼项目相继开工。

（二）棚户区改造开启新篇章。围绕落实区委、区政府部署要求，街道年内计划拆迁xx户，我带领街道班子充分研判，掀起棚改新高潮。全年共完成xx、xx、xx等x个社区的棚改清零，累计完成拆迁xx户，完成年度任务的xx%，提前近x个月超额完成年度棚改任务。

（三）“双拆双治”创纪录。紧紧抓住党员队伍这个关键少数，坚持“零容忍”工作态度，打响“双拆双治”歼灭战。开展了星团队和星个人评选，增强党员队伍的组织纪律性和政治荣誉感；同时，加强对问题党员的帮教管理，对涉及违建、拒不配合工作的党员，通过提醒谈话、诫勉谈话、党纪政纪处分等手段，大大提升党员队伍拆违治违自觉性，在面上形成震慑和带动。通过联动执法、依法治违、打霸治痞等系列专项行动，打出了拆违治违“组合拳”，拔除了一批“长钉子”，撬开了一批“硬核桃”。全年组织集中行动xx次，完成违建拆除xx处、约x万平方米。

（四）“双城同创”再结新硕果。全面推行“信息化”+“市民化”+“网格化”的“三化”模式，顺利通过国家卫生城市初审。取缔xx家小散乱污企业，取缔xx家燃煤小锅炉，关停xx家小汽修厂，取缔xx家废品收购站，取缔畜禽养殖户xx户，处理家禽x万只。严格落实“河长制”，整治河道xx米，辖区再现蓝天繁星、碧水清流，荣获省级首批健康村镇荣誉称号。

（五）安全稳定再现新局面。开展“信访件集中化解月”活动，全年化解信访积案xx起，完成全年计划的xx%；化解矛盾纠纷xx起，办理各类信访案件xx起，办理政务服务热线xx起，群众满意度达xx%，取得了“两会”、建党100周年、十九届六中全会“零非访”的显著成果。

（六）公共服务再上新台阶。编制街道公共服务事项目录、xx个社区公共服务事项指南、xx项“零跑腿”和xx项“只跑一次腿”事项服务清单，减少居民办事环节，缩短办事时限。坚持非供暖季抓供暖，提前全面完成了xx处非直供换热站改造工作，切实不让一户老百姓挨冻。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十一

是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，认真做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增强履行监督职责意识，身体力行，率先垂范，圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将20个人在“一岗双责”方面完成情况汇报如下。

一、牢记政治责任，增强四个意识。

我坚决维护党中央的集体领导，时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头落实管党治党责任，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习近平总书记关于扶贫重要论述精神、习近平总书记谈治国理政等我通过在村周一例会集体学、单位班子集体学、个人自学等方式深入开展学习，同时注重努力掌握扶贫理论知识、业务知识，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升监督水平。另外积极参加中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，年上半年度参加党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次。

二、落实一岗双责，强化廉政建设。

一年来，我在努力做好驻村工作同时注重多回单位参与工作谋划，监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下，紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时积极协助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手，做到在集体会议上积极提出中肯意见，在具体工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除积极主动参与所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣传等工作外，在工作中还特别注重矫正值班值守人员纪律、规矩意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，及时提醒所驻村做好爱心物资登记工作，帮助所驻村做到了物资登记分明，发放有序。

三、提升自身修养，做到严格律己。

我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自己首先做到;凡是要求别人不做的，自己先坚决不做，积极做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动接受组织的监督，认真执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教育管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。

四、存在问题和不足。

作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，2020年我完成了本职工作，取得了一定的成绩，但是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人承担了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在一定程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责责任划分不够清晰，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的积极性，对单位和所驻村党员要求存在不一致。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素质离高标准严要求还存在一定差距。

五、下一步工作计划。

在今后的工作中，我将持续认认真真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责，力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成绩。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十二

今年以来，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，推进党风廉政建设工作全面发展。现将我镇上半年党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

一、认真落实党委主体责任。

1.抓班子促落实。认真落实党委主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与全镇重要工作，做到一同谋划、一同部署、一月落实。一是做表率，做好表率，管好班子，带好队伍，做廉洁从政的表率;二是强意识，让班子对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任，强化责任意识;三是重规范，制定了《2015年贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作实施意见》和《关于落实2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，认真贯彻落实县纪委十四届四次全会精神，要求镇、村(居)两级干部强化“大局意识、服务意识、落实意识、廉洁意识”四种意识，明确了今年党风廉政建设工作的重点和要求，规范党风廉政和反腐败工作硬性约束。

2.抓责任促落实。镇党政“一把手”认真履行“第一责任人”的职责，牢固树立责任意识、风险意识、落实意识，让廉政意识贯穿工作始终，在党政班子会、镇干部会、村(居)干部会上多次部署党风廉政建设和反腐败工作，并多次过问、协调纪委监督工作情况,对曾道基反映曾祥东侵占他人土地和蓝永梅反映王国祥非法违章建筑等信访案件进行了督办。并管好班子，带好队伍，以身作则，带头严格遵守规定，自觉接受社会监督，当好廉洁从政的表率。

3.抓“一岗双责”促落实。建立了党政“一把手”负总责，各班子成员认真履行“一岗双责”，按照“谁主管，谁负责”的原则，具体抓好分管所站的党风廉政建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。为此我镇班子成员签订了责任书，各村(居)、镇属各单位负责人签订了承诺书，牢记意识，明确责任，规范行为。

二、认真落实纪委监督责任。

1.规范“三资”，严格监督。对各村(居)的“三资”再次进行了清理，进一步规范了“三资”台帐，加强对村级财务的监管，全面实行“村帐镇代管”，督促各村按照相关规定执行和落实资金审批、资产资源处置、购置。发挥村务监督委员会的作用，尤其是城北村“三资”管理透明度高，村务监督委员会成员监督作用发挥好。

2.公开“三务”，阳光监督。在镇机关和每个村都树立了“三务”公开栏，按照《市农村党风廉政建设标准化操作手册》的要求，把项目招投标、惠民政策、惠民资金的发放等“三务”公开相关内容在公开栏做到每季度公开一次;经镇党政办审核把关后在相关网站进行定期公开或即时公开，上半年共在“党务公开网”、“政务公开网”公开信息247条，自觉接受群众的监督。

3.落实规定，相互监督。按照县纪委要求，对落实党政正职落实末位表态制和不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、执法等“六个不直接分管”规定认真开展了自查自纠。进一步完善了集体领导与个人分工负责相结合制度，建立健全以“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离，形成既相互制约又相互协调的工作制度和权力约束机制。并同执行“三重一大”集体决策制度结合起来，促进党政正职廉洁履职，营造风清气正氛围。

4.深入一线，源头监督。一是执行周一党委书记，其他班子成员每日接访制度，积极妥善处理群众来信来访;二是结合“三送”工作，组织干部深入基层、深入群众了解社情民意，畅通群众诉求渠道，切实解决群众反映强烈的问题，确保社会满意度提升。今年上半年，我镇党委共收到上级信访转办单共13件，办理了13件，有效地化解了群众诉求，有效提升了社会评价满意度。

5.执行八项规定，重点监督。一是完善了我镇贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定，严格执行公务接待标准。二是对八项规定的贯彻执行情况进行定期与不定期相结合，明查与暗访相结合，批评与提醒相结合，进行监督检查，确保干部在工作、学习、生活中始终贯彻执行八项规定，半年以来，收效明显，没有出现违反八项规定的人和事。三是认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，能合并的会一律合并，坚持开短会;严格执行干部上、下班考勤制度和考核奖惩制度，在今年的2月份，对去年遵守制度不到位的7名干部给予了惩罚;加强廉政建设，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律有关规定，保持风清气正。四是以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入查摆镇、村“两委”班子、班子成员和镇、村干部的四风问题，建立四风台帐，并分别制订整改措施，明确整改时限，狠抓各级干部的作风建设，营造风清气正的政治生态。

三、重视廉政教育，提高廉洁自律意识。

1.深化廉政教育。一是认真组织镇村两级干部学习中央“八项规定”和《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定;二是邀请县委副校长来我镇进行廉政教育授课;三是在周五学习会上，坚持党政“一把手”、镇纪委书记上廉政党课制度;四是在日常工作中经常与干部开展谈心交心提醒活动;五是组织党员干部观看了《远山》、《你是我的兄弟》等教育片。上半年，镇纪委对镇村干部约谈3人(次)，促使广大党员干部始终绷紧廉政建设这根弦，坚持从自身做起，从身边小事做起，切实转变工作作风。

2.以党的群众路线教育实践活动为契机，解决群众实际问题。结合党的群众路线教育实践活动，践行“为民、务实、清廉”的主题，切实把学习成果迅速转化为为群众服务的动力，下大决心改进“四风”方面的问题，切实解决了部分群众反映强烈的小街小巷治理、硬化、美化、亮化等问题，不断提升服务的水平，半年以来，全镇没有出现违纪违法的人和事。

3.营造廉好风尚。重点打造镇机关、城北村廉政文化建设点。特别是以城北村廉政文化文艺队、腰鼓队、廉政文化宣传员及廉政书屋为模式，全力推进廉政文化进农村工作，使廉政文化深入农村。

一是印制了党风廉政建设社会评价工作的《致全镇人民的一封信》、《县党风廉政建设社会评价工作“四问四答”》等宣传资料共计16000多份;二是组织村(居)干部进行“四问四答”培训;三是班子成员带领所挂村(居)干部到各小组、住宅小区发放宣传资料，做到户户见面;四是村(居)干部对辖区范围内的学校、幼儿园进行发放、张贴;五是利用手机短信平台向干部、群众发送手机短信7次560余条;大力宣传省党风廉政建设社会评价电话号码“0791-12340”，引导群众积极参与，正确回答，提高群众对此项工作的知晓率和参与度;六是组织全镇机关干部和村(居)干部与群众、居民户户上门，人人见面宣传;七是镇党委多次不定期对村(居)进行督查、调度，及时掌握了工作动态。截至目前，已有4位居民接到了党风廉政建设社会评价的调查电话，这些居民都做到了积极配合，并给予了满意和满分的客观评价。

五、存在的问题及下一阶段工作打算。

主要存在问题有：一是一些党员干部党性观念还不够强，对勤政、廉政意识不到位;二是在工作中，一些村(居)、部门及对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度有待健全;三是党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还有待完善。

下一阶段，我镇从制度的执行入手，狠抓党风廉政建设各项工作落实。一是加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习，坚持和完善每月党委中心组学习制度及每周五下午班子成员轮流讲学制度;拓宽教育渠道，充分利用“三会一课”、座谈会等形式，加强党员干部思想教育，认真贯彻落实中央八项规定。二是继续抓好“三务”和“三资”管理。加大对镇、村党务、政务、村务公开的监督力度。尤其是三个农业村，要做到每季度一公开，对公开的内容拍照留存。三是加强镇便民服务中心建设。严格实行班子成员轮流带班值守制度，确保大厅的十个窗口有人坐班，对无故缺岗人员将按照中心管理制度予以惩处。四是加大查办案件力度。加强与派出所、计生委、征拆办、国土局的沟通协调，拓宽信息渠道，挖掘办案线索，对党员干部参与赌博、违反计划生育、参与违法违章建筑、非法交易土地、非法参与稀土开采等行为，做到发现一起,查处一处，决不手软。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十三

本人20__年6月份前在市住建委副主任，分管保障性住房建设、建筑市场、城市综合开发等工作，6月份后调任_区区委常委、常务副区长，负责区政府常务工作，主要分管发改、统计、审计、监察、城乡和住房建设、城乡规划、重点工作重点项目协调和督查督办、政务公开、应急管理、建设投资公司等工作，协助分管人事、财政税收工作。半年来，在区委、区政府的正确领导和各分管部门的积极配合下，在同志们的帮助下，本人紧紧围绕全区经济社会发展大局，严于律己，履职尽责，较好地完成了分管的各项工作任务。

一、履行岗位职责情况。

发展改革和经济运行方面。加强经济运行调度，全区经济运行平稳，20_年完成地区生产总值128.39亿元，增长11.4%。财政收入11.99亿元，其中地方收入6.56亿元，增长13.5%。固定资产投资82.1亿元，增长6.7%。城镇居民人均可支配收入增长10%。农民人均纯收入8578元，增长14%。总分指标总量位居全市前列。加大项目投入，积极协调推进项目建设，“3461”等重点建设项目进展顺利，冠宜箱包制造基地一期建成试产，合百大禹会商业中心项目、欧尚超市项目建成运营，蚌埠新港液货码头、集装箱码头交付使用。蚌埠闸分洪道景点、禾泉农庄、张公山公园等4a级景区改造工程顺利完成，冠宜总部基地、观澜国际、信地潜龙湾等一批商业综合体项目开工建设。

财税审计工作方面。面对主体税收增长乏力、结构性减税政策接连出台、收支矛盾较为突出的实际，积极组织财税部门深挖税源、积极争取上级资金、拓展融资渠道、合理安排调度资金，开源节流，为全区各项重点工作的顺利推进提供了有力的资金保障。一是加强收入征管，力求应收尽收。强化财税形势分析调度，及时了解征管情况，做好税源调查和分析预测，充分挖掘增收潜力，堵塞征管漏洞。二是拓宽融资渠道，加大融资力度。积极协调解决滨河西片区棚户区改造国开行贷款担保问题，成功启用3.5亿元国开行中长期贷款，建设银行8000万小城镇贷款也具备放贷条件，新一轮棚户区改选贷款正在申报中。三是合理调度资金，盘活财政存量。努力把有限的资金花在刀刃上，力求发挥资金的最大综合效益;加快推进集中支付扩面改革，提高直接支付比例，减少中间环节，加快资金流转，保证支付效率。深入实施32项民生工程，全年为民、惠民投入达1.55亿元，参保救助项目足额兑现，农家书屋、社区医疗等工程年度目标全面完成。四是加强审计监督管理。出台《政府投资建设项目审计监督管理办法》、《加强政府性债务管理办法》等一系列文件，对全区重点建设项目和征迁项目实行全过程跟踪审计。

城乡建设方面。一是攻坚克难，快速推进征地拆迁和安置房建设。全力为征迁项目做好前期服务和资金保障。粮食一库、柴油机厂、新东王、老贯徐周边等项目快速启动;滨河1号安置房竣工并具备安置条件，老贯徐一期、滨河11号一期、滨河2号地块、19号地块安置房主体竣工，日化厂地块、12号地块安置房开工建设。二是积极抓好土地挂牌上市，提升区域城市开发水平。新船塘、日化厂、建设里、老长青乡政府、迎河以东等商业开发地块成功上市，御湖?观澜世家、荣盛?锦绣香堤、信地?潜龙湾、海亮地产等一批商业综合体项目开工建设，滨河西片区和朝阳南路沿线即将焕发出新面貌。三是积极推进新区规划建设。圆满完成区划调整，及时组建禹会马城行政中心，全面启动马城新区、涂山、_区域总体规划编制工作，马城控制性规划，村庄布点等专项规划深入推进;206国道综合改造、大庆西路马城段、马孝路改造、马城公交枢纽等项目已列入大建设计划并启动前期工作。四是加强住房保障及管理工作。在市辖区率先完成渔民上岸实物配租任务，为住房困难群众解决廉租房233套。出台农民建房审批管理办法，合理审批农民建房。完成6个小区的美化亮化和8条小街小巷的维修改造，城乡居民生活环境不断改善。

政务工作方面。以搞好服务与工作督查为重点，加强内部管理，办文、办会水平有了较大提高，服务意识更加增强。推进民主法治建设，建立重点工作定期通报制度，主动接受人大、政协和社会各界监督。办理人大代表议案、建议39件，政协委员提案54件。抓好政行风热线、依法行政、应急管理等各项工作。

二、廉洁自律和道德品行修养方面。

在廉洁自律和履行一岗双责方面。认真贯彻落实中央八项规定和省委省的政府“三十条”精神及市“二十八条”、“十不得”、“八不准”等规定，制定《_区改进作风、密切联系群众若干规定》，强化公务接待管理，全面推行公务卡制度，严格公车管理，实行节假日公务用车封停，扎实开展党政干部违规建房、占房专项清理，阶段性完成了全区违规和办公室超标整治工作。认真落实党风廉政建设责任制的规定，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，带头遵守各项规章制度，做好表率，时刻自重、自省、自警、自励，时刻以身作则、身先士卒、严于律己、廉洁奉公，自觉接受党和群众的批评监督，办实事，求实效，认真树立良好的社会形象。

在政治思想和理论学习方面。认真学习习近平总书记系列讲话和党的_大、_届三中全会精神，以党的群众线路教育实践活动有关精神为指导，努力提高自身政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观。坚定正确的政治信念、坚持正确的政治方向，确保上级各项重大决策得到及时部署、坚决贯彻。能够正确处理好工作与学习的关系，除按时参加区委、政府中心组学习外，抓住一切可利用的时间，深入学习政治理论、分管工作相关业务和法律、经济等方面的知识，提高自己解决实际工作中遇到的复杂问题、棘手问题的能力，使自己的思想政治觉悟和驾驭工作的能力都得到明显提升。

在工作作风方面。能够始终从讲大局、讲团结、讲稳定的高度出发，坚持重大事项多汇报、常请示，开展工作不越权、不缺位，敢于担当，积极建言献策。坚持民主集中制的原则，不断增强民主意识，注重调动分管部门的积极性和工作热情，利用集体的智慧做好工作。对工作充满了热情，能够做到“沉下身子、摆正位置”，以较强的事业心和责任感全身心的投入到各项工作中。对于一些难点工作，能够做到敢想敢干、善于创新，在实践中不断总结经验，调整思路，经常性的开展调研检查和“回头看”，发现问题及时督促整改;对一些棘手的、复杂的信访问题，能够做到严格按照政策依据和程序要求办事，做到有思路、有办法，在工作过程中特别注重对方法和细节的把握。

三、存在主要的问题及努力方向。

一年来，本人在各方面做了大量工作，也取得了一定的成绩，但也有一些不尽如人意的方面，比如：理论学习还不够深入，思想观念还不够解放，工作作风还不够扎实，部分重点难点工作还有待加强等。

在今后(医院工会主席述职报告)的工作中，本人将认真总结思考政治上、思想上、工作上存在的问题和不足，积极整改，不断提高自身的政治素养和理论水平，促进各方面工作的不断进步。一是强化学习，改革创新。正确处理好工作和学习的矛盾，加强_届三中全会精神学习，密切联系工作实际。二是严谨务实，深入基层，转变工作作风。三是牢记宗旨，抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、踏石有印的工作作风、不辞辛劳的工作干劲，全力以赴把分管工作抓实抓好。四是严于律己，保持清正廉洁。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十四

按照《中共xx省委办公厅关于印发〈2020年全省党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》（鄂办发电〔2020〕x号）和《中共xx市委办公室关于印发〈2020年全市党风廉政建设宣传教育月活动方案〉的通知》（x办发电〔2020〕x号）精神，xx办事处党委决定今年8月在全处开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保活动顺利开展、取得实效，现制定如下方案。

一、活动主题。

强化清廉实干担当聚力决胜全面小康。

二、活动内容。

聚焦党章党规党纪和《中华人民共和国国家监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦“集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措”、“鄂纪励十二条”、《xx省纪委监委关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《区委办公室、区政府办公室印发〈关于开展推进xx高质量发展“大学习、大调研、大讨论、大统一、大转变、大落实”活动的实施方案〉的通知》等学习贯彻，重点组织五个方面十五项活动：

（一）开展党纪法规“学、讲、考”活动。

立足于疫情防控常态化，结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，分领域、分层次、有针对性地开展线上线下“学、讲、考”活动。

1.组织专题学习。结合开展“六大”活动，处党委理论学习中心组要发挥龙头作用，落实“首个议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要论述，组织安排党纪法规专题学习。召开处理论学习中心组（扩大）会议，组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》。（责任单位：处纪委监察室、处宣传组）。

2.组织宣讲辅导。通过支部主题党日活动、“三会一课”、

组织生活会、百姓宣讲活动等形式，各驻村党委下沉到联系村（社区）讲廉政党课，各单位支部书记讲微党课，深化党纪法规学习，形成浓厚氛围。（责任单位：各驻村党委班子成员、各村、各社区）。

3.组织竞赛测试。组织开展“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动，让党员干部真学、真懂、真用党纪法规，进一步增强党性修养和纪法意识。（责任单位：处纪委监察室）。

（二）开展“助力夺取‘双胜利’”主题宣传活动。

夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，是今年全处工作的重中之重。（责任单位：处宣传组）。

4.开展经验成就宣传。聚焦疫情防控、复工复产、保障决战决胜脱贫攻坚和“六稳”“六保”政策落实，组织邀请媒体采访，全面报道护航决战决胜脱贫攻坚的成果亮点。（责任单位：处纪委监察室、处疫情防控办公室）。

5.开设专题专栏宣传。在“乐居xx”开设专题专栏，宣传解读“鄂纪励十二条”、《xx省纪委监委关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性指导意见》、《xx省纪检监察机关进一步服务保障民营企业发展十条措施》、《xx省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，鼓励干部担当作为，营造良好氛围，凝聚强大力量。（责任单位：处纪委监察室、处宣传组、各村、各社区、处直各部门）。

6.选取典型案例宣传。聚焦常态化疫情防控、全面复工复产、打好三大攻坚战、基本民生保障等方面全面开展监督。依规依纪依法严肃查处阳奉阴违、不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职等问题，对于破坏发展环境、漠视群众利益的典型案例，通报曝光，用身边人教育身边人，身边事提醒身边事。（责任单位：处纪委监察室）。

（三）开展“以案五说”警示教育活动。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。处纪检监察室要把宣传工作融入办案全流程，完善相关制度，做好查办案件“后半篇文章”，以案说纪、说法、说德、说害、说责，变案件资源为教育资源，提升警示教育实效。

7.“以案五说”进机关。处党委要肩负起一体推进“三不”的主体责任，扎实推动“十进十建”活动。组织党员干部认真观看警示教育片，积极学习《警示录》，用身边事教育身边人，抓实党员干部经常性思想政治教育和纪法警示教育。（责任单位：处纪委监察室、各村、各社区、处直各部门）。

8.“以案五说”进乡村。组织村（社区）党员干部学习新时代农村党员警示案例读本，教育基层干部依法用权、公正用权、廉洁用权。通过“村湾话廉”“小板凳”等形式，与群众面对面，以拉家常的方式交流，倾听群众心声，为群众解疑答惑，排除心中症结，解决实际问题。（责任单位：处纪委监察室、各村（社区）、处直各部门）。

（四）开展“廉洁好家风”宣传教育活动。

“家风正，子孙兴”。强化清廉家风教育，把清廉家风教育作为党性宗旨教育、纪法教育、拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要内容，加强正面引领和反面警示教育，厚植清廉家风建设的土壤。

9.深化拓展家庭助廉活动。进一步扩大家庭助廉活动范围，采取生动活泼、通俗易懂的形式讲廉、诺廉、倡廉，在全处营造清风常伴、廉洁齐家好风尚。（责任单位：处妇联、各村、各社区、处直各部门）。

10.开展清廉家庭典型选树活动。常态化开展“树清廉家风，创廉洁家庭”及“寻找身边勤廉典型”活动，将创建“廉洁家庭”纳入文明家庭创建工作中，发挥典型引领带头作用，以家风带民风，以民风促社风。（责任单位：处纪委监察室、处妇联、各村、各社区、处直各部门）。

11.开展“好家风”视频征集活动。组织广大家庭运用生活场景、生动故事、朴实语言，拍摄家风家训家规故事，通过谈家教、讲家史、秀家宝，引导传承好家训、订立好家规、培育好家风，释放家风文化“廉”能量。（责任单位：处纪委监察室、处妇联、各村、各社区、处直各部门）。

（五）开展“优秀廉洁文化作品展播”活动。

廉洁文化深刻影响着地方的政治生态。结合党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”活动，充分发挥廉洁文化教育、激励、凝聚、导向和约束作用，营造风清气正的党风政风。

12.开展“征廉”活动。xx办事处组织拍摄反映传统廉洁文化、现代廉洁故事等内容的短视频；xx教育总支负责征集以诗词楹联、家风家训等为主要内容的书法和绘画作品，开展廉政书画展，教育引导党员干部群众向善向上。（责任单位：处党政办、处纪委监察室、教育总支、各村、各社区）。

13.开展“观廉”活动。以“线上”“线下”相结合的方式开展廉洁教育。组织党员干部实地参观北伐汀泗桥战役纪念馆、钱氏英烈纪念馆、何功伟烈士陵园等廉政教育基地、“十进十建”示范点，网上参观中国共产党纪律建设历史陈列馆数字展馆，收看媒体网站集中展播的《在路上》、《王荷波》、《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，接受廉洁文化熏陶。（责任单位：处纪委监察室、各村、各社区、处直各部门）。

14.开展“送廉”活动。继续用好“大篷车”“大舞台”“大喇叭”“红色文艺轻骑兵”等群众喜闻乐见的传播载体，把廉洁文化送到群众家门口，不断提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。（责任单位：处纪委监察室、区宣传组、各村、各社区）。

三、工作要求。

1.加强领导。各单位党组织要切实履行好主体责任，持之以恒开展党风廉政建设宣传教育工作；各村（社区）处直部门主要负责同志是第一责任人，要做到“宣教月”各项活动亲自部署、亲自过问、带头参加。各责任单位要精心谋划、注重协作，以高度的政治责任感认真抓紧抓实。

2.聚焦主题。各单位要聚焦本次活动主题，既要落实好全处“宣教月”活动的“规定动作”，又要结合自身实际做好“自选动作”，因地制宜个性化、实效性开展，选好切入点，找准着力点，打开突破口，把工作往深里做、往实里做，从解决好人民群众普遍关心的问题入手，从让人民群众满意的事情做起，以百姓心为心，推动“宣教月”活动影响扩大。

3.抓好落实。处直各单位要结合实际，制定活动方案，把握活动的时效和实效，力求活动形式新、内容实、效果好。开展“宣教月”活动的信息应及时报送处纪委监察室（办事处x室）。办事处纪委监察室将适时对各单位活动开展情况进行督查，将督查情况在全处通报。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十五

在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,坚持党对x工作的全面领导，扎实推进党风廉政建设各项工作，为全市x改革发展提供了坚强保证，现将有关情况报告如下：

（一）以政治建设为统领，推动主体责任全面落实。

一是提高政治站位，强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手”负总责，做到“四个亲自”，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021年，x局召开党委会x次，通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署x次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次。二是坚持履职尽责，落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局x个，形成调研报告x篇，专题研究意识形态工作x次，开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实重大事项会商制度，2021年以来开展三重一大事项会商x次。

（二）以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线。

悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活本土红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x”手机小程序，组织全市x系统x余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《xx》等警示教育片x次，覆盖x人次，进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。

（三）以监督检查为抓手，持续推进正风肃纪。

各县区局办公用房调整后收回办公室x个，会议室x个。目前，所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市x系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众x人次，了解我市x人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治，在全员自查的基础上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的x名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事xx中介活动情况进行排查。出台《x市x系统涉案款物管理工作制度》，规范处置x人员收送礼品礼金等行为。

（四）以学习教育为载体，筑牢拒腐防变思想防线。

x次，谈心谈话共计xx人次，签订《承诺书》x份，填报《自查报告表》x份，覆盖率达100%。制定整改措施x条，推动建章立制x个，切实增强x干部遵规守纪意识。在深入核查阶段，纪检部门通过“四种形态”处理x人。三是加大“一案双查”工作力度。全市x系统共开展违法案件“一案双查”x宗，联席会议x次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织。

学习。

上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感悟，每季度开展警示教育。

二、存在问题。

对照。

上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设方面还存在一些差距和不足：一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风持续改善，但通过纪律作风专项整治工作发现，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。

三、下一步工作打算。

一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习。

教育。

和深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，教育引导党员。

领导。

干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治。

工作。

成效。纵深推进纪律作风专项整治工作，持续紧盯专项整治x大方面x项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市x系统持续改进作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合，紧盯“两权”运行风险高发环节，严防“四风”反弹，形成常态化警示教育机制。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十六

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十七

我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的十八大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇2017年以来党风廉政工作汇报如下：

一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇2015年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。

二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔2014〕32号)的文件精神，我镇在2014年12月18日-2015年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的十八大报告、《习近平在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、中央“八项规定”、自治区“十条规定”、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制“四风问题”才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇2015年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔2017〕6号)，5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了十八大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展“认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年”专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。

三是2017年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。

一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在2017年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔2017〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对2014年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在2015年3月10日xx县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除2015年度绩效考核奖金300元。

二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照“三重一大”和“四个不直接分管”工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区“零接待”规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了2014年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，xx县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由xx县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员“泡病号”取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的“泡病号取全薪”回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于2015年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实“xx县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作”和“关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作”。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的“党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表”和“报告表”情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的“领导干部及亲属经商办企业信息报告表”进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔2015〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔2015〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收“红包”、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收“红包”、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进xx县主办自治州2015年“两大一小”工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

四、以“七进”活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定“八个一”活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化“七进”活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——“文明和谐我参与，好歌红歌大家唱”、讲身边的廉政故事、“开斋节”文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——“我是党员我奉献、我是党员我光荣”、“民情夜话”——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了“人人参与”的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。

五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。

一是认真落实“党政领导接访”，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展“五访”活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。

二是截至目前共搜集各社区“连心卡”热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区“连心卡”的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了“精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知”，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款255243.5元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在2015年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。

四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇“三公经费支出情况”、“精河镇车辆停放和使用情况备案表”、整治“会所中的歪风”公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。

六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇“领导干部大接访”活动实施方案》的通知(精镇政发〔2015〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加“新广行风热线地州行”居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了xx县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口“问知百姓冷暖、实解群众难题”两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局xx县环保局分别发了“解决居民反映的热难点问题的函”，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽最大力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在2014年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。

七、案件查处情况。

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

八、存在问题。

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。

九、2017年工作计划。

一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。

二是做好2017年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区“零接待”的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。

五是2017年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为“打造特色社区、构建和谐乡镇”这个目标而起到保驾护航的作用。

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十八

同志们：

201x年，我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求，强化责任落实，加强宣传教育，突出全面监督，狠抓作风建设，确保了财政资金和财政干部双安全，推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，2014年党风廉政建设工作还存在一些不足，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不足，存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪;部分科所长党风廉政建设“一岗双责”要求落实不力，缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督;个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题，我们要高度重视，要下大力气研究解决。

对照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，按照省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，严肃财经纪律，创新教育形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革发展和资金、干部双安全提供有力保障。

一、严字当头，增强守纪律、讲规矩意识。

当前，“从严治党”向“全面从严治党”深入推进，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把“严”字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。

1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，加强纪律教育、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规矩的氛围，推动财政干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉做政治上的“明白人”，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，决不允许自行其是，公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。

2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为，严控“三公经费”等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。

二、厘清职责，严格落实党风廉政建设“两个责任”

党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见(试行)》(xx党〔201x〕x号)，财政系统要从四个方面落实好“两个责任”。

1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任，增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反腐倡廉建设“两手抓、两手硬”，把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双安全。

2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议;充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。

3、落实“一岗双责”。各科所长要对本科所党风廉政建设负“第一责任人”责任，坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。要摈弃“事不关己、高高挂起”的错误思想，增强党风廉政建设的责任意识，并按照“一岗双责”的要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率;要敢管队伍，敢于“当包公”，勇于“唱黑脸”，对存在的苗头性、倾向性问题，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟”。

4、突出“一案双查”。中央和省市县有关会议多次强调实行“一案双查”，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是督促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。

三、驰而不息，深入推进财政系统作风建设。

1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，采取更易于接受的方法，各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育，形成示范引领作用;注重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育的效果，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。

2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，严肃查处出工不出力、失职渎职、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能“点述点评”活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。积极参加“12345·政风行风热线”，放大财政局网站、微博政务公开功能，广泛宣传财政惠民惠企政策，认真回应社会和群众关切的问题。

3、强化作风建设监督检查。紧紧抓住“四风”问题不放松，抓住一个个节点，发信号、敲重锤，解决一个个具体问题，带动作风整体转变。完善作风建设联动督查机制，利用好远程视频监控系统，一年至少两次邀请市民观察团对全系统作风建设进行暗访。实行“三个一”的监督检查机制，即每月至少组织一次对基层的检查，每月一次对全系统作风建设进行通报，每年组织一次科所互审。

切实加强对厉行节约、公务接待等规定执行情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。对违反八项规定的行为执纪问责，重点查处八项规定出台后、群众路线教育实践活动中仍然顶风违纪的行为。既要处理当事人，又要对相关负责人进行问责。建立常态化通报机制，加大点名道姓通报曝光力度，向全系统传递和释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

四、力量再集中，认真履行监督执纪问责职能。

局纪检组监察室按照“转职能、转方式、转作风”的要求，找准职责定位，聚焦监督执纪问责，协助党组抓好党风廉政建设各项工作。

1、构建“大监督”工作机制。根据不同的监督侧重点，整合纪检监察、财政监督检查等工作力量，邀请第三方对科所账务、财务进行一次检查，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对财政部门和财政干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题。

2、突出监督重点。对局党组及班子成员落实党风廉政建设“主体责任”情况进行监督;对各科所长履行“一岗双责”、主体责任监督责任“一肩挑”情况进行监督;从确保财政资金和财政干部双安全的目的出发，加强对财政重大改革、财政政策制定、专项资金管理、行政执法等重大事项和行政行为的监督;认真落实党内监督制度，加强对纪律执行情况的监督，让纪律真正成为带电的高压线，确保政令畅通。

3、健全事前事中事后全过程监督机制。发挥事前监督作用，充分运用财政监督检查的结果。加强对立项的“三重一大”事项的监督;运用核查、抽查、跟踪监控等手段，实现对重大专项资金的事中监督和控制。加强事后监督，对骗取截留挪用财政资金、私设“小金库”、造成国有资产流失等行为，加大查处力度。

同志们，财政改革发展责任重大，财政部门党风廉政建设工作使命光荣、任务艰巨。我们要坚定信心，扎实工作，加强管理，严格自律，为实现财政资金和财政干部双安全、推进宝应财政事业健康发展作出不懈的努力!

最新度党风廉政建设工作总结报告（汇总19篇）篇十九

今年以来，我镇始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习近平总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。