范本可以帮助我们避免一些常见的写作错误，提高写作的准确性和准确性。为了让大家更好地掌握总结的写作技巧，小编为大家准备了一些范文，希望能够帮助到大家。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕委党委“服务企业创一流、机关建设创模范”总体目标，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将支部党建工作报告如下：
一、履职情况。
（一）强化理论武装，在党员教育上取得实效。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定学习计划，带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党的一百年》等学习教材、带头讲好专题党课。全年，支部先后组织56次集体学习，开展专题党课4次。通过集体学、自主学、系统学，党员切实将“七一”重要讲话精神、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话精神、党的十九届六中全会精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了实效。
（二）强化组织生活，在政治建设上取得实绩。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照委党委要求，深入开展服务型模范机关创建、服务企业年等活动，全面提升机关服务水平。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项基本制度，加强与企业党组织沟通交流，创新形式开展“党员学习日”“主题党日”活动。全年，党支部先后开展“观看红色电影、赓续红色基因”“过‘政治生日’忆入党初心”等主题党日活动17次，深入建设集团、公交集团、xx电力设备有限公司等企业开展支部共建活动，支部党员在观看《中国医生》《血沃春华》《长津湖》等电影后纷纷写观后感、谈体会，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化责任担当，在中心任务上落到实处。围绕建党百年主线，结合处室工作职能，积极做好第四届中国企业论坛筹备工作，主动策划实施在国资系统广泛开展“壮丽100年·迈入强省会—百年国企路”媒体采访活动、“国企青年楷模宣讲团”进机关、进企业、进工地系列活动、“献礼建党百年，迈向伟大时代”全市国资系统庆祝中国共产党成立100周年主题活动等，支部党员发挥不怕苦不怕累的精神，放弃中秋假期投入论坛筹备工作中，加班加点对活动申报材料进行审核，牺牲个人休息时间到现场查看文艺汇演彩排情况，党员干部通过组织活动、参与策划、盯上靠上，更加树立了责任担当，各项工作均获得了领导的认可和社会的关注，以实际行动推动全委中心任务，为深化全市国企改革发展提供强大的精神动力。
（四）强化纪律刚性，在干净作为上使出实招。作为支部书记，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，定期参加机关党委组织的国资系统党风廉政建设专题教育、观看廉政教育片《永葆政治本色》，以《清清白白做人干干净净做事》为主题向支部党员讲授廉政党课。对标《关于深化机关工作纪律作风整改提升行动加强监督检查的实施方案》要求，组织支部党员开展自查自纠，对照日常工作情况、对照表中内容逐项逐条进行自查并签订个人自查表。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，加强感情交流，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。
二、存在问题。
（一）工作精力投入还不够均衡。在实际工作中，当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动形式较为单一。
（二）建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
（三）抓党建工作创新还不够有力。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够，对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。
三、下步打算。
下步，将坚决落实党要管党、从严治党的要求，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。
（一）严格落实主体责任。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党中央和省委、市委的各项要求真正落到实处，严格落实“三会一课”制度，每月落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。
（二）不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。
（三）持续加强作风建设。以提高政治站位、整体素质、工作质量、服务意识为目的，加强政治理论学习、支部建设和内部管理。坚决防止六种不良倾向，认真践行“严、真、细、实、快”工作作风，加强对年轻党员干部培养帮带，认真落实谈心谈话制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
3.扎实抓好党史学习教育。按照上级部署要求，谋划制定《区委编办党史学习教育工作方案》，构建全面统筹、分管负责、科室全面参与的工作机制，建立并完善党史学习教育工作制度及工作细则，推动各项工作落细落实。成立以编办主任为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
（二）不断强化务实担当，全力推进任务完成。一是加强自身建设，通过开展形式多样的活动，加强与机关干部工作、思想上的沟通交流，不断提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。二是创新开展工作，加强调查研究，做好综合执法改革、乡镇街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽党建与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。
（三）履行从严治党职责，不断提高党建质效。一是严格按照《准则》和《条例》要求，进一步加强和规范党内政治生活。贯彻落实好十九届六中全会精神，制定党建工作计划，细化分解党建任务，将党建工作落细落实。二是认真执行“三会一课”制度，定期开展学习讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线，自觉把纪律和规矩挺在前面，狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇三
一、履行职责情况。
（一）完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2020年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部教育培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部2020年学习计划》，将学习教育推向深入，提高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。
牢记使命”
主题教育。
会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。二是加强思想理论教育。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届五中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员x人中有x人学习强国平台分数在x分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近100%。三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。
（三）深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习教育活动。学习学习x、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示教育，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。
（四）强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委。
书记。
讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因。
和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
不断增强党支部的凝聚力和战斗力促进我院各项工作的健康发展提升。
教育。
质量，增强底蕴，赢得认可。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇四
×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽。
党建。
与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。
教育。
引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇五
2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕委党委“服务企业创一流、机关建设创模范”总体目标，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将支部党建工作报告如下：
一、履职情况。
（一）强化理论武装，在党员教育上取得实效。
坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定学习计划，带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党的一百年》等学习教材、带头讲好专题党课。全年，支部先后组织56次集体学习，开展专题党课4次。通过集体学、自主学、系统学，党员切实将“七一”重要讲话精神、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话精神、党的十九届六中全会精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了实效。
（二）强化组织生活，在政治建设上取得实绩。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（三）强化责任担当，在中心任务上落到实处。
围绕建党百年主线，结合处室工作职能，积极做好第四届中国企业论坛筹备工作，主动策划实施在国资系统广泛开展“壮丽100年·迈入强省会—百年国企路”媒体采访活动、“国企青年楷模宣讲团”进机关、进企业、进工地系列活动、“献礼建党百年，迈向伟大时代”全市国资系统庆祝中国共产党成立100周年主题活动等，支部党员发挥不怕苦不怕累的精神，放弃中秋假期投入论坛筹备工作中，加班加点对活动申报材料进行审核，牺牲个人休息时间到现场查看文艺汇演彩排情况，党员干部通过组织活动、参与策划、盯上靠上，更加树立了责任担当，各项工作均获得了领导的认可和社会的关注，以实际行动推动全委中心任务，为深化全市国企改革发展提供强大的精神动力。
（四）强化纪律刚性，在干净作为上使出实招。
作为支部书记，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，定期参加机关党委组织的国资系统党风廉政建设专题教育、观看廉政教育片《永葆政治本色》，以《清清白白做人干干净净做事》为主题向支部党员讲授廉政党课。对标《关于深化机关工作纪律作风整改提升行动加强监督检查的实施方案》要求，组织支部党员开展自查自纠，对照日常工作情况、对照表中内容逐项逐条进行自查并签订个人自查表。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，加强感情交流，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。
二、存在问题。
（一）工作精力投入还不够均衡。
在实际工作中，当任务繁重时，投入。
党建。
工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动形式较为单一。
（二）建立长效机制还不够主动。
对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法。
学习。
借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。
（三）抓党建工作创新还不够有力。
提炼。
三、下步打算。
下步，将坚决落实党要管党、从严治党的要求，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。
（一）严格落实主体责任。
每月落实分解党建工作目标推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。
（二）不断深化业务工作。
坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。
（三）持续加强作风建设。
制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇六
-->,供大家参考。
党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下：
一、突出政治导向，加强思想建设。
党史。
教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。
（一）明确学习内容。
1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会xx次。
2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。
（二）创新学习形式。
1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。
2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。
二、强化组织建设，抓实责任落实。
（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。
（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。
（三）进一步建立健全。
党建。
工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。
围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
（三）深入。
学习。
师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好。
学生。
健康成长的指导者和引路人。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
党组织自身建设的好坏影响着自身作用的有效发挥，影响着企业的改革与发展，必须坚持把党组织的自身建设作为一项长期的重要任务，不断提高党组织自身的领导水平和工作水平。要把握服务服从于企业中心工作的党建工作思路，把提高党员领导干部的综合素质、培养一支为企业拼搏奉献的党员队伍作为党建工作的重点，富有成效地推进党建工作。党组织的各项工作，都要有助于企业改革难点的攻克，生产经营重点的突破，职工思想疑点和热点问题的解决，以体现自己的凝聚力和战斗力。健全党内生活制度，发扬党内民主，畅通党内监督渠道，及时发现和解决党内存在的问题。按照有利于企业改革发展，有利于党组织和党员作用发挥的原则，在新的实践中积极探索党建工作的有效途径和办法，不断改进党的工作方式和活动方式，坚持党的自身建设制度创新、工作创新、方法创新，使党组织各项工作更加制度化、规范化、科学化，促进企业更好更快地发展。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、履职尽责情况。
（一）以责为先，抓好党建把航向。始终把党建工作作为履职的第一责任，以党建工作述职评议反馈意见整改为契机，坚持深挖根源，紧盯问题清单,明确整改措施，对整改问题逐条逐项对账销号。发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设，督促班子成员严格按照“一岗双责”要求，全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次，班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次，开展明察暗访12次。
（二）以学为基，写好党史新篇章。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，扎实推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动。以实现机关党建提质增效为目标，认真落实“三会一课”制度，开展集中学习20次，专题讨论4次，主题党日活动9次，撰写心得体会4次，领导班子成员分别讲授专题党课4人次，召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次。党支部共走访党员和联系群众500余人，办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项，建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项，全体干部立足岗位为群众办实事45项。
（三）强能力促提升，凝聚支部合力。切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程，坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度，按照“勤快严实精细廉”要求，增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力，打造机构编制“六有”干部队伍。全年共有1名干部荣获市委市政府表彰，5名干部荣获县级以上表彰奖励，4名干部荣获县直部门评选表彰，2名干部被提拔为副科级领导。
（四）聚焦群众所需，全面服务群众。结合三联共建和“321”基层社会治理，切实发挥抓党建促乡村振兴作用。表彰村先进共产党员3名，慰问困难群众47人。组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动，帮助清河村协调项目资金30余万元，解决清河村实际困难。
通过创建微信群，开展宣传政策和网上议事，实现小区群众自治和积极参与网格化治理。二是积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径，完善镇综合执法办公室管理运行体制，促进提升基层治理水平。
二、存在的主要问题和原因。
一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够，存在时紧时松。
党支部适应新时代工作要求的步伐还不快,支部组织生活相对单调；
受人员编制限制，由于业务繁重，各项考核压力大，党务工作人员无法专职从事党建工作，缺乏系统培训，综合素质较弱。
下一步工作打算。
（一）加强理论学习，筑牢信仰之基。一要系统学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策，着力提高干部理论水平和工作能力。三要多方面涉猎各类知识，不断更新知识结构，增强应对复杂工作局面的能力。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，加强调研工作，坚持深入群众，问计于民，主动联系群众，帮助群众解决实际困难和问题，增进群众感情，同群众建立起水乳交融的关系。
（三）夯实党建基础，提高整体水平。一是落实党员教育管理制度。扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员积分制管理，严格落实“谈心谈话”制度，做到党建工作任务项目化，项目责任化，责任目标化，努力提高党员综合素质和能力水平。二是改进支部工作方式方法，加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通，学习先进典型事迹和良好做法。三是提升党务干部队伍专业化水平。加大学习培训力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇九
牢记使命”学习教育的重要内容，增强“四个意识”坚定“四个自信”，充分发党支部的政治核心和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，现将全年党建工作汇报如下：
公司在办公休闲区设置书报架，放置党刊党报、《×》等营造浓烈的党建氛围。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
三是时刻警醒党员及党员领导干部做到崇廉、尚廉、守廉，也是对党员灵魂的一次洗礼，并自觉接受监督，时刻坚守一个共产党员的职责。
（二）落实意识形态工作责任制方面。
加强企业新媒体qq、微信等的监管力度，加强网上正面思想舆论引导，规范网上信息传播秩序。
二、存在的主要问题及原因。
一是对新时期党建工作创新理论学习不够，研究不深，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强，支部工作创新不够，方法不够灵活。二是工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。三是企业主管和员工思想认识不到位，部分党员忙于工作，党员先锋模范作用主动性发挥的不强。四是党支部开展的党员活动和志愿者活动少。
产生问题的原因：一是尽管通过学习和培训，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，由于工作繁忙，学得不深不透，存在实用主义、时紧时松等现象，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。二是同时“三会一课”制度虽然按时完成，但学习抓的不够紧，流于形式。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短，忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结，党员们交流不够，有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘×，牢记使命”主题党日活动开展得不够好，创新不够，方法不灵活，使得对党员的教育效果不够理想。三是大到党的方针政策，小到具体实施举办的活动，从企业管理层到基层员工，都存在一些不同的声音，他们对政策的意义，活动的目的不能很好的理解，落实到具体工作中时不能更好的完成，存在敷衍了事的情况。四是有些党员都在工作岗位上，不能及时参加组织的活动，有的党员服务意识淡薄，致使个别党员主观能动性不强，不愿意参加志愿服务活动。四是有的党员忙于工作，对最新理论成果，新事物、新变化的适应能力弱，党员间缺乏沟通和交流，致使学习效率底，达不到预期效果。
三、下步工作思路和主要措施。
活动，真正发挥好党支部的职能，力争使我支部。
党建。
工作再上新台阶。
二是加强自身。
学习。
特别是加强对党的十九大精神、习近平系列讲话精神和各级会议精神的学习领悟，以身作则，先学一步，把理论学深学透，以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神同时加强党建知识的学习，积极探索建设新思路新方法，要把非公党建发挥政治引领作用、推动企业生产经营、团结凝聚职工群众、建设企业先进文化、培养优秀企业人才贯穿于党建工作中，要在工作中认真。
总结。
提炼更新支部工作方法。
三是提高思想认识。开展活动多样的主题党日活动，增加党员参与性。利用节假日开展各类文化活动、志愿者活动等，充分发挥发挥党员先锋模范作用，增加孝老爱亲、文化宣传、清洁小区等志愿者活动，增强企业员工爱国心，弘扬正能量，活动内容涉及健康、文化等。
四是加强党员。
教育。
管理。严格遵循“三会一课”
制度。
每月召开一次支委员会议;按时上传“三会一课”每半年至少组织党员集中学习教育一次。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十
在市农牧局党组、机关党委的领导和研究所全体党员大力支持下，我作为党支部书记认真履行职责，按照市委和上级党组织关于基层党建工作要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，积极推进党建重点任务，以抓党建推动研究所各项工作，以提升组织力为重点，突出政治功能，党支部的党建工作及其它各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作情况及存在的问题具体汇报如下：
一、履行党建工作责任情况。
（一）“五强”党支部建设工作情况。
牢记使命”
主题教育。
作为党员干部的终身课题。临时兼任，待换届时补选纪检委员。有一名同志今年被确定为入党积极分子，支部指定了专人，对其进行严格的培养和考察，建立了入党积极分子工作档案。
每年年底召开一次组织生活会，查找自身存在的问题，开展批评与自我批评，进行民主评议党员、评星定级工作。
4.发挥支部作用。严格按照年初制定的党建工作安排开展工作，每周二组织全所职工进行政治理论学习，每周四组织全所党员进行政治理论学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》、党的十九届四中、五中全会精神及中央、自治区党委、市委、市农牧局党组、党委下达的各项方针政策。疫情期间，在市农牧局的领导下，积极与所在社区联合开展抗疫工作。今年与包联社区党支部及其他包联单位党支部共同成立了联合党委，抽调工作能力强的党员干部进驻包联社区，协助社区开展共驻共建活动。
帮助扶贫点的贫困户，通过与村委会及驻村工作队协调，为没有劳动能力，生活困难的贫困户，提供公益岗位，同时扶持他们做好传统养殖业，增加他们的收入。在创城工作中，向包联社区群众宣传创城的意义，清理小区杂物、环境卫生，改善小区群众的出行困难和卫生条件。党支部认真落实党务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度，在确定入党积极分子、支部班子变动、民主评议党员等方面及时征求群众意见，结果进行公示。
（二）党建“灯下黑”专项整治情况。
1.落实工作目标。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，将“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，认真解决支部党建“灯下黑”问题。
开好每年一次的组织生活会，邀请局分管领导参加，并给予指导。认真开展批评与自我批评，达到“红红脸、出出汗”的效果。
3.提出工作要求。支部成员要认真履职尽责，把专项整治工作作为今年党建工作的重点，按照分工精心安排、稳步推进，对存在的问题及整改措施，按照“市农牧局机关基层党建工作‘灯下黑’问题专项整治表”要求，及时上报。
通过加强落实“三会一课”制度，支委会、党员大会的引领监督作用得到了提高；
通过抓党建促业务，真正使党建工作与精准扶贫、产业扶贫工作融合在了一起。
（三）落实意识形态工作责任制情况。
组织党员干部职工观看2020年市委组织部学习资料“北疆先锋视频”参观红色教育基地教育引导党员“守初心、担使命”。
2.把形势政策教育作为党的思想建设一项重要内容。利用每月的主题党日活动开展世情、党情、国情、区情教育，通过参观学习，引导党员干部和入党积极分子关注大势、服务大局，结合我市农牧业发展的实绩，激励党员干部坚定理想信念，筑牢意识形态防线，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
3.推进使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识。利用党员职工学习时间，认真学习习近平总书记《铸牢中华民族共同体意识》，传达自治区主席布小林讲话精神及《全区民族语言授课学校使用统编教材实施方案》，增强党员职工对加强国家通用语言文字教育重要意义的认识，铸牢中华民族共同体意识。
（四）落实党风廉政建设责任制情况。
坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通；
严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。
资料造假、组织制度落实不严格、组织生活开展不规范问题。针对局党组提出的机关纪律松散、存在安全隐患问题，制定切实可行的整改措施，明确整改责任到岗到人，使整改工作取的了很大成效。
3.切实履行好监督执纪职责，注重抓早抓小，防止小错误演变成大错误、违纪问题发展为违法行为。通过每月定期检查和不定期抽查相结合的办法强化纪律执行，发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评，继续配合市农牧局纪检组查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为，调查诬告陷害行为，切实维护被举报人的合法权益。
二、存在的短板不足及下一步思路打算。
（一）存在的短板不足。
1.党支部班子还需要进一步加强。去年支部纪检委员工作变动，纪检委员出现空缺，原打算今年支部换届时一起解决，由于一些客观的原因，支部推迟了换届时间，现需要尽快选出纪检委员候选人选。
切实保证每月召开一次支委会每季度召开一次党员大会。
3.继续加强群众工作。多组织党员干部深入社区、扶贫点，帮助困难群众在自己力所能及的范围内，解决他们的实际困难，经常组织党员进行志愿服务工作。
4.通过集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，虽然取得了一定成效，但离学深、学透、融会贯通还有一定的差距，需要继续加强学习。
5.把政治理论学习贯穿于党建工作始终还有差距，“每周一学”制度执行不够严格，集中交流学习的氛围不浓，支部引领作用有待进一步加强。要引领党员结合实际，拓展学习范围，提高学习的积极性和主动性。
6.班子成员的工作能力和工作水平还有待进一步提高，以适应新时期党建工作的需要，使我所党建工作上一个新台阶。
7.需要发挥好党员的先锋模范作用，设立党员先锋岗、责任区，多开展比学赶超活动，带领全所职工做好本职工作。
8.对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的党务工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
（二）下一步思路打算。
1.我所将进一步加强“五强党支部”建设活动和党建“灯下黑”问题专项整治工作，制定具体的措施，确保存在的问题尽快得到解决，继续加强支部班子及党员队伍的作风建设，促进党支部工作标准化和规范化，真正使党建工作与业务工作融合在一起。
常态化、制度化，把全心全意为人民服务的宗旨，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上。
3.按照《党章》要求，在市机关工委及市农牧局党组领导下，紧紧结合我所党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，继续纠正党支部和党员在上级督查检查发现的问题和自身查找存在的不到位、不彻底问题。
4.严格按照《党章》规定强化党支部的各项。
规章制度。
加强“三会一课”
制度。
用制度规范约束党员的行为。加强党员的管理提高党员履行职能职责能力加强监督考核完善对党员考核评价机制建立健全党员履行义务的。
工作。
机制，提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
5.加强对党的理论和路线方针政策的宣传，严格执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，密切联系群众，多了解群众对党员和党支部工作的批评意见，深入群众，深入农牧业生产一线，为提高我市农牧业机械化水平做贡献。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
始终把党建工作作为履职的第一责任，以党建工作述职评议反馈意见整改为契机，坚持深挖根源，紧盯问题清单,明确整改措施，对整改问题逐条逐项对账销号。发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设，督促班子成员严格按照“一岗双责”要求，全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次，班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次，开展明察暗访12次。
牢牢把握学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，扎实推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动。以实现机关党建提质增效。
当前隐藏内容免费查看为目标，认真落实“三会一课”制度，开展集中学习20次，专题讨论4次，主题党日活动9次，撰写心得体会4次，领导班子成员分别讲授专题党课4人次，召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次。党支部共走访党员和联系群众500余人，办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项，建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项，全体干部立足岗位为群众办实事45项。
切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程，坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度，按照“勤快严实精细廉”要求，增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力，打造机构编制“六有”干部队伍。全年共有1名干部荣获市委市政府表彰，5名干部荣获县级以上表彰奖励，4名干部荣获县直部门评选表彰，2名干部被提拔为副科级领导。
结合三联共建和“321”基层社会治理，切实发挥抓党建促乡村振兴作用。表彰村先进员3名，慰问困难群众47人。组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动，帮助清河村协调项目资金30余万元，解决清河村实际困难。
积极履行“四个城市”建设、社区共驻共建责任，组织党员到社区报到领岗，深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作；通过创建微信群，开展宣传政策和网上议事，实现小区群众自治和积极参与网格化治理。积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径，完善镇综合执法办公室管理运行体制，促进提升基层治理水平。
党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够，存在时紧时松。
原因分析：一是理论与实践脱节，党支部对政治理论的学习只满足于几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性深入学习，主要是思想认识偏差所致，认为理论学习是“习惯套路”，没有把学习落实到具体行动中；党支部适应新时代工作要求的步伐还不快,支部组织生活相对单调；党的政治建设相对薄弱,党建工作和业务工作结合不紧,党组织活动形式单一,学习文件多、理论研讨少,室内活动多、走出去学习少,激发调动党员干部主动谋划和参与支部建设还做的不够。二是虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想了解的问题，联系群众不够广泛，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。三是班子忙于业务工作和联村帮扶工作，对党支部开展活动内容和方式思考谋划不够，有机关例会代替党支部活动现象；受人员编制限制，由于业务繁重，各项考核压力大，党务工作人员无法专职从事党建工作，缺乏系统培训，综合素质较弱。
一要系统学习政治理论和***新时代中国特色社会主义思想，用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策，着力提高干部理论水平和工作能力。三要多方面涉猎各类知识，不断更新知识结构，增强应对复杂工作局面的能力。
聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，加强调研工作，坚持深入群众，问计于民，主动联系群众，帮助群众解决实际困难和问题，增进群众感情，同群众建立起水乳交融的关系。
一是落实党员教育管理制度。扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员积分制管理，严格落实“谈心谈话”制度，做到党建工作任务项目化，项目责任化，责任目标化，努力提高党员综合素质和能力水平。二是改进支部工作方式方法，加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通，学习先进典型事迹和良好做法。三是提升党务干部队伍专业化水平。加大学习培训力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，市新型建筑材料厂物业公司党支部在区街道办事处党工委、社区党委的正确领导下和支持下，现将一年来学习、工作、履职情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）抓党建工作责任方面。一是认真贯彻执行上级党组织的各项要求和部署。今年，公司党支部根据上级党委要求，号召和组织支部全体党员通过各种方式深入学习党的***五中***精神，中国******支部工作条例，******谈治国理政和******系列讲话，并在学思践悟的基础上与同志们进行心得交流。二是认真落实党支部组织生活制度，按要求完成规定动作。支部坚持每季度1次党员大会，带头上党课4次，主持召开组织生活会2次，年终民主评议党员1次，每月定期开展主题党日活动1次，其中组织广大党员到老旧小区清理卫生死角、清除破砖烂瓦等义务劳动20余次，改善了小区环境，得到了业主的好评。
（二）履行党风廉政建设责任制。加强公司党风廉政建设，营造清廉风气。本人认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设作为公司经营管理工作的重要内容，对关键岗位和关键人要求认真学习贯彻反腐倡廉法规制度，加强制度纪律管控，杜绝违纪违规行为发生。组织开展党风廉政建设宣讲活动6次，观看党风廉政建设警示片6次，受益人数达到60余人，时时刻刻把党风党纪牢记心中。
（三）落实意识形态工作责任制。2020年以来，严格按照上级党委的决策要求，始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容，把方向、夯基础、扎实推进两新领域意识形态工作。为抓好两新党组织意识形态工作筑牢的共同思想基础。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“不忘初心、牢记使命”专题教育抓在日常、严在经常、融入平常，保障意识形态工作的针对性和有效性。组织开展系列活动5次，充分运用微电影、微视频的学习模式开展学习主题教育8次，参加人员高达150余人。
二、存在的主要问题及原因。
（一）支部组织建设有待完善。支部虽然成立，但是规模较小，党组织作用发挥难，党员人数少，党务人才选拔难的困境。例如：支部现有联管党员3人，在职党员2人，在这些人选中具有协调能力以及综合素质高的党务干事不多，难以把基层党组织力量发挥到最大化。
（二）党风廉政建设思想认识不够到位。工作作风不够扎实，工作水平有待高，队伍建设制度不健全，责任意识淡薄。我作为支部书记，由于思想认识不够到位，工作中存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，因而有意无意弱化党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
（三）意识形态认识不够充分。认为宣传思想工作和意识形态建设与自己无关，仍把业务工作摆在第一位，把学术思维和政治思维混为一谈。目前我支部宣传思想工作和意识形态建设还没有达到全覆盖，开展宣传活动也不够广泛，不够具体，没能把宣传党的方针政策发挥的淋漓尽致。
分析存在以上问题的原因：一是我支部面临规模小、党建基础薄弱、人员少党员党性淡薄的现状，党员整体素质还有待进一步提高，对新时期的党务工作仍然沿用过去的老思路、老办法、缺乏创新精神，这些都是造成支部党建工作不得力，难以发挥基层党建工作战斗堡垒的作用。二是当前，部分党员缺乏党风、党纪的系统学习，党性观念不强、意识淡薄，在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，由于我们学习教育形式过于呆板，手段过于单一造成。
当前隐藏内容免费查看了这种局面。三是在意识形态观念和意识方面存在偏差。我对意识形态工作的重要性认识不够透彻，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想”的工作倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
三、下步工作思路及措施。
（一）党支部要成为落实党建基础的先锋。组织党员坚持不懈学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈学党章用党章，以党规党纪规范党组织和党员行为，注重发展新党员，为党组织注入新鲜血液。结合党组织按照“五星支部”创建要求，认真做好支部的创建提升工作。着力解决支部组织弱化问题，更要充分发挥支部联系和服务群众的桥梁纽带作用，充分调动党员及职工参与活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工作热情，坚决执行上级党组织的决定，要把基层党建和公司工作紧密结合，以基层党建成效来推动活动开展营造良好的舆论氛围，使基层党建工作再上新台阶。
（二）务实工作作风。面对“两新”组织的快速发展，针对党员的实际情况，以丰富多彩的教育形式，来突出学习教育重点。组织党员参加党风廉政教育、党纪条规教育、正反典型教育等不断增强党员的党性观念和遵纪守法的自觉性。并通过开展廉政党课、观看廉政宣传片活动、参观廉政教育基地的方式，大力宣传廉政文化，筑牢党员的心理防线，促使党员树立遵纪守法、诚信做人的道德观念。
（三）不断加强意识形态工作。“两新”党组织意识形态工作要与时俱进的作为党建工作中的重要内容，要结合“两新”领域党员工作、生活的实际情况，开展系列宣讲学习活动，将***五中***精神、******新时代中国特色社会主义理论进行宣讲，从而丰富活动载体。为提高“两新”领域意识形态工作的影响力，广泛开展“三亮”活动，在“两新”领域开展“亮身份，亮承诺，亮职责”活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口等方式来凸显党员先锋模范作用以确保两新党组织意识形态工作责任落实。
针对2020年工作中存在的问题和不足，在新的一年中，我们要在******新时代中国特色社会主义思想和***五中***精神指引下，在区街道办事处党工委、社区党委的正确领导和大力支持下，坚定理想信念，锐意进取，埋头苦干，在创新工作思路上下大功夫，促进党建工作更上新台阶。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十三
-->,供大家参考。
区委党支部书记2022年度书记抓基层党建工作述职报告2022年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的细心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定供应了组织保证。依据要求，现将抓基层党建工作状况报告如下：
并作为重点工作，纳入委机关工作运行机制，与业务工作同支配、同检查、同考核。2022年，共召开了x次专题争辩党建工作会议，不断推动党建工作规范化、制度化、常态化建设。三是查摆整改落实到位。进一步完善支部党建工作督查制度，通过谈心谈话、查看学习记录和日常考核相结合等方式督促党员干部认真落实党建责任。二季度，支部对比党建目标任务开展了一次半年自检自查，围绕党支部领导班子建设、党员队伍建设、基本制度规范、党建工作保障、党组织和党员作用发挥等基层基础工作开展了一次集中排查整顿活动，要求每位党员干部列出了个人问题清单及整改落实措施，即知即改。经过排查整顿，党支部各项工作推动均符合序时要求，党员干部个人问题清单整改到位；党费收缴准时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推动了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。
学习教育常系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，连续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推举学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微。
党课。
”、“微视频”、“微争辩”等“微活动”，确保。
学习。
教育全掩盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质进展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“兴奋精神强堡垒、坚韧拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互
意识明显增加。
除恶专项斗争。成立领导小组和x个专项工作组，开展社会面各项综合性宣扬活动x余场次，建立线索排查常态机制。2022年来，我区共立涉黑恶案件x件，破案x起，打击涉恶团伙x个，抓获犯罪嫌疑人x名。创新网格化治理机制。建立全区网格化联动平台，共划分网格x个，在条件较好的网格建立网格工作站。目前在院前、南巷等社区试点基础上在全区全面铺开。完善治安防控体系。深化推动“四级六网”雪亮工程，安装云桌面会议系统x套。依据每个村（社
化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推动严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。
二、抓基层党建方面存在的突出问题通过一年来的努力，支部各项工作成效显著，但对比中心、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中照旧存在差距与不足。一是制度的常态化、规范化落实还不够到位；二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；三是个人学习抓得不够紧，自身学问结构、领导水平和力量与上级要求还有确定差距。究其根源，主要由以下几方面缘由导致：
一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深化细致的争辩，对基层党组织建设存在的老问题、毁灭的新状况争辩不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增加。
二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施争辩的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2022年度，我承诺将连续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推动支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。
改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展争辩部署或争辩等活动，年内至少召开x次会议专题争辩基层党建工作，探究党建工作的新思路、好举措。
的精神实质和丰富内涵，切实将思想和生疏统一到十九届全会精神上来，不断增加党员干部的分散力和战斗力。培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、嘉奖先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用状况，实现专款专用。政法委全面从严治党状况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，依据“谁主管、谁负责”的原则，完善相关。
制度。
通过约谈、听取汇报、个别指导、
工作。
检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。
（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中心八项规定精神成果，深化学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严峻性及规范性，进一步提升政法队伍形象。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，各项工作都稳步发展。总结一年的工作情况汇报如下:。
一、主要工作。
(一）抓基层党建工作责任制方面1、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2020年我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习。
1、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2020年我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习。
2、加强党员管理，突出强化政治功能。加强党员管理，提高党员觉悟感。让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。
3、建立“回头看”台账，自纠自查整改落实。支部对上级巡视反馈意见，认真开展自查，建立“回头看”整改台账，进一步推进支部党建工作。
4、加强组织班子建设。落实上级党委的指示精神，发挥好基层党支部的作用。认真学习街道办事处下发学习文件组织公司党员积极学习参与活动。
5、运用社区阵地建设，为居民解决重大难点问题。支部书记带头上党课，加强公司党支部党员的建设。发挥好党支部的作用。作为一个两新组织以党支部为平台和外单位建立共建关系解决了公司产品升级难的问题。
6、强化领导，履行第一责任人职责。认真履行党建工作第一人职责，按上级要求制定年度党建工作安排，严格按要求督促抓好任务落实工作。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
1、履行第一责任人职责情况：支部建立“三单”制，加强学习完善支部各项工作，同时制定支部党建十件实事，全年按照清单来落实十件实事，目前均已完成。
2、三务公开情况：每天将考核情况通过黑板报的形式公示，每周将考核情况通报，并上报到分公司。
3、廉洁自律情况：对部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、作风、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求。
（三）落实意识形态工作责任制方面。
1、加强组织领导,健全保障机制。支部按照按照“一岗双责”的要求,在党员学习中强化主体责任意识，弘扬担当精神。
2、强化理论学习,推动理论武装不断深入。把意识形态工作作为党建重要内容。把意识形态当做日常工作来抓强化意识形态的工作的重要性。
3、积极开展活动,加强阵地建设和管理。公司运用党课和学习强国软件为党员展开意识形态培训，观看学习视频，进行讨论学习。
二、存在的问题。
2020年自我上任以来，虽然在落实社区党委主体责任方面和转变工作作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：
（一）党支部主体责任落实不到位。由于近年来公司业务发展进程的加快，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党支部主体责任落实不到位，对公司党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。
（二）对各项工作的落实检查督促不够。作为两新企业党支部书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对公司领导的管理上存在“老好人”思想，公司日常工作本身就比较繁重，职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对领导和员工工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，这种思想导致个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。
（三）角色定位不准。作了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部组织建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。
（四）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记基本不够扎实也缺乏理论学习不能够认清现在工作的重点工作起来没有一点头绪。
二是平时能严格要求自己，按时学习，对其他党员的学习督促不到位，导致工作学习落实放松要求，今后要求多和党员沟通，采取有效学习时间，提高学习质量。三是对企业的转型学习不到位，导致定位不准，今后要多学习，对听取广大党员和职工的意见，创新思路，做好带头人。四是理论知识学习缺乏，今后通过学习强国和学习身边人的先进事迹来武装自己的大脑，学以致用为党员服务。
三、下步工作思路和主要措施。
总体目标：我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实上级党委的指示精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。
（一）是健全完善联系群众制度。引导党员干部树立群众观点，弘扬优良传统，改进工作作风，提高服务职工的工作能力，树立了为民务实清廉的良好形象，必须强化为民服务意识，必须准确把握群众需求，必须创新联系群众方式，必须提高服务群众能力，必须切实解决实际问题。
（二）是加强基层党员队伍建设。一是强化能力意识，打造高素质的学习队伍。二是强化责任意识，打造快节奏的高效队伍。树牢权利就是责任的意识，为一线职工做好带头人。三是强化纪律意识，打造优质量的合格队伍。树立严格的纪律意识，要求干部职工自觉遵守工作纪律，严守政治规矩，切实将纪律和规矩具体化、制度化，加强日常监督，主动接受职工监督。结合公司实际情况，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。
（三）是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。
（四）是抓好支部建设与公司日常工作。不忘学习的同时做好企业日常工作，通过每个月的学习进一步完善健公司党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开作为有效的手段，进一步抓好公司的党建发展。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导、同志们︰。
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真落实镇党委政府决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为x村“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将x村党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部制度，要求党员干部帮助各社理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党支部班子的集体领导地位。一是实行学教互动。一年来，我要求村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，联村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了镇村干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部，年轻干部能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党支部书记亲自抓，党支部成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了x村互动的基层党建工作考核评价体系，把村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我村实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与村干部年终待遇直接挂钩，以此激励村干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化村干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，村干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子x名，确定党员发展对象x名，35岁以下年轻党员x名。
(三）强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年x月，村两委换届结束后，我组织开展了村两委干部任前教育培训，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四）加强党风廉政建设。
年初，与各社联社干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，严禁在外开餐。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。完成村两级换届任务，配强乡村班子。x月x日我村党支部换届选举，选举产生了新一届党支部班子。x月x日召开了x村村委换届选举工作，我们精心组织并完成了全村两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
五、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，村党支部在乡村振兴中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，围绕“五好”目标，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强村党支部的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐x作出自己应有的贡献!
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、2020年度工委反馈、本人查摆问题整改情况。
针对x年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。
（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设。
深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。
认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。
抓严抓实，开展“主题党日+n”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。
（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行。
在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。
从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。
投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；
投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。
（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用。
强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。
助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。
（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力。
加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。
严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。
（五）加大整治力度，从严抓好作风建设。
深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。
不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。
加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。
（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶。
德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。
固定资产投资万元，完成年度任务的x％；
共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。
为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。
三、存在问题及主要原因。
一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。
产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。
四、下一步工作思路和措施。
下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+n”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。其次严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，营造守纪律、讲规矩的氛围。我们的全体党员同志在八小时之外，也都谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
2023年市直机关党支部书记党建工作述职文档（汇总18篇）篇十八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照市农牧局2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作安排，一年来，本人认真履行支部书记“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍、圆满完成了党建各项工作任务。下面我就市农广校党支部2020年度党建工作汇报如下：
一、履行党建工作责任情况。
一是抓学习，强本领，提高政治素养和党性修养。我校支部始终秉持“学习永远在路上”的原则，组织党员干部以学习《党章》作为加强党的建设一项基础性、经常性工作来抓，在学懂、弄通、落实上下功夫，坚持每周二、四下午学习，采取集中学习与自学的方式，学习内容主要有贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平谈治国理政第一、二、三卷》及十九届五中全会精神等，共集中学习了36次，有学习笔记、学习心得体会，并利用学习强国学习平台自学多次，累计积分3万多，组织党员干部集体观看教育片、纪录片4次，学习先进事迹2次，为市广大党员群众讲党课3次，提高了党员干部的政治素养和党性修养，也不断提升了自身综合素质。
每季度召开1次支部党员大会，传达学习局党组织的会议文精神，检查本支部贯彻落实党建工作计划、措施情况。每半年召开1次组织生活会，开展批评与自我批评，利用党建网、公众号等发布学习资料，增强了党员干部为“三农”服务的本领。
三是认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任。本人始终把领导干部的权力和责任统一起来,认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示,带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到，班子间经常性开展谈心谈话活动，相互提醒、相互监督，通过组织党员学员参观党史馆、学习先进人物事迹、观看廉政纪录片、讲党课等学习形式，让大家身边有标杆，学习有榜样，进一步提高了党员干部的思想意识。
二、支部党建特色亮点工作。
在跟踪回访中增加座谈会环节，与受访学员所在的党支部联合开展“主题党日”活动，让学员深刻感受党组织的力量，相应“听党话、感党恩、跟党走”的号召，营造“处处有党建、时时有组织”的氛围，切实增强农牧民党员的获得感与成就感，确保基层党支部战斗堡垒作用充分发挥。2020年我校党支部党建与业务高度融合的业务信息多次刊登在《自治区农广校工作动态》上。
二是我校党支部以党建工作为引领，着力建设一支既精党务又懂业务的复合型高素质农牧民培育师资队伍。我支部党员及群众干部在圆满完成支部标准化建设的学习任务的同时，还要不断精进适合培育高素质农牧民实践教育活动的思想政治教育理论课程，在座谈会、主题党日等活动中与学员加强交流、相互学习，在业务工作、党建工作的实践中不断提升党支部党建工作业务能力。
同时，为深入贯彻落实新一轮全国文明城市创建工作要求，切实改善包联小区居民的生活环境，我校党支部联合包联社区，加大全国文明城市创建工作宣传力度，通过入户宣传的方式促进包联活动引向深入，并且实地了解小区道路维修、网管改造、楼道杂物、环境卫生整治等情况，并随机询问部分小区居民，为居民群众解决最关注的热点问题、创造良好的生活环境，切实让群众感受到创城带来的变化和实惠。
三、存在的问题及原因。
一是党员干部先锋模范作用不够突出。工作上创新意识不多，党建工作落实的程度不够，由于单位党员人数少，共4个党员，存在着重业务、轻党建的思想，在工作中遇到的问题还是习惯于用老方法理解，思想上出现懒惰，缺乏自觉担当讲奉献的意识。
二是履职尽责不到位。作为党建工作“第一责任人”，对党员干部的激励关怀帮助不够，支部丰富多彩的活动开展不多，造成部分党建工作没有落到实处。
原因：本人宣传指导工作不够，责任意识不强，对党建工作没有引起足够重视，使支部党的活动对全体党员的吸引力不强。
四、下一步工作思路和主要措施。
一是严格落实党建工作责任制，牢固树立支部书记“第一责任人”意识，根据单位职能和工作实际，制定本单位党建工作各项规章制度。
二是通过学习观摩先进支部的党建资料，进一步加强本支部党建工作，做到资料完备、管理规范、整齐有序。通过网络平台、“学习强国”学习平台，进一步提高学习的实效性，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，继续开展好特色“主题党日”活动活动，使党建工作在乡村振兴战略中发挥主导作用。
在今后的工作中，本人将继续加强学习，履行好支部书记的职责，积极探索党员服务群众长效工作机制，创新工作思路，争取把我校党建工作完成的更圆满、更出色。