简历和普通简历的区别(优质15篇)

时间:2023-12-05 作者:笔尘

个人简历是一份记录个人学习、工作经历等情况的重要材料,是求职、升学等过程中必不可少的一部分。通过阅读这些个人简历范文,我们可以获取一些写作灵感,提升自己的个人简历质量。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇一

网上投递简历的时候,我们用的是电子简历,而我们参加面试的时候,用的则是纸质简历。

有些人电子简历和参加面试时的纸质简历完全一样,没有一丝的改动,而有的人,则电子简历一个版本,面试简历一个版本。

首先,电子版简历更注重表达技巧。

招聘方搜索简历时,往往都会通过一些重要的关键词来搜索,比如说岗位名称,求职意向等等。

因此求职者在制作电子简历时,一定要包含这些关键词,工作经历介绍应把职位名称写清楚,并详细说明这个职位的职务,所需要的技能等等,这样才能让招聘方更快的找到你。

如果是纸质简历,要求就没那么高了,因为无法通过关键词来搜索。

其次,电子版简历页数更长,打破传统的一页纸简历要求。

我们经常发现,如果把那些求职者的`简历打印出来的话,远远不止一页纸,有些甚至四五页纸都不止。

而当你面试的时候,递上纸质简历时,简历往往都是一到两页纸。

通常来说,电子版简历都会更加详细的列出求职者的成绩和个人技能,提供完整的教育背景资料,个人博客信息和网站信息等等,让招聘方更加深入了解自己。

电子版简历阅读起来更加快捷,你可以不断的变换你想要的关键词来查找这些词是否在简历中有出现。

如果是纸质的简历,太长篇则让人感觉厌烦,不想看,甚至需要花时间才能找到你的关键技能和亮点,而hr浏览简历的时间却有限。

写个人简历最大的错误对初次写个人简历的朋友来说,应该要读一下。

目前有部分求职者会使用两套简历,一套是电子简历,用于网上求职,一套是纸质简历,用于面试。

内容一致,只是格式和编排上稍有不同而已。

目的都是为了求职成功。

简历当中只需要包含四大部分【2】。

很多人的简历做的不好,原因在于他们不清楚简历当中到底应该包含哪些东西,而不应该含有哪些。

只有将就主次分明,才能够让对方看你的简历时感到一种清晰的条理性。

太过简单和泰国花哨都是简历当中出现最多的问题。

下面我们就告诉大家简历当中应该含有哪些东西:

首先,当然是个人的基本信息,这些是必须放在最前面的,否则人家如何先看看你这个人,再说如果你的学历高,或者其他个人信息方面占优势,也能够在开头给对方形成一个好印象,也就是说你在开头已经取得了一个优势地位。

其次,就是希望应聘的职位是什么,这里注意并非只能应聘一个职位,也可以是两个,但是绝对不能是三个及以上。

太多让对方不好安排,而且如果是两个职位也要注意两者必须属于一个性质,比如说做销售管理和销售推广,两种职位要属于一个类型,这样对方才好归类。

第三,工作经历,这部分内容才是我们的真正实力体现,在简历当中除了标注自己曾经的公司和职位,还应该注意添加显著的个人荣誉以此博得对方的好感。

第四,个人的特点,你可以在简历中说说自己的兴趣和性格,但是一定要简述。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇二

人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。

一份看似普通的【个人简历】在不同人的手中,能够发挥出来的作用也是存在一定差异的,正如不同求职者拥有的不同能力一般,唯有以正确的角度与目光对待个人简历,求职者才有可能通过自身那不同的书写方式而将简历打造成为可对招聘企业产生极强吸引力的存在。

想要最大程度突出简历的重要性以及特殊性,我们必须要在对其书写时,以别样的方式对其刻绘,虽说只是一些细节区域的改变,但如此也恰恰可以帮助求职者增加较高的`求职几率。

1、打破常规桎梏。

常规的简历最大的彰显区域便是一些自身能力上的语句表达,似乎只有这样才可确保简历中提及的内容能够满足招聘方的需求,其实这种想法是非常错误的,针对简历而言,我们若想使其改变,那么除了一些必要做出的举措之外,简历的内容还需发生一定的变化。内容的上的变化一般是指陈述语句的使用以及搭配,如一些看似比较高调或者幽默的陈述,往往能够使简历展现出并不平凡的一面来。

2、简历的特殊意义。

其实别具一格的表达方式,也有可能收获效果。任何一种题材类型的简历都存在相应的运用价值,正如人有百般态,简历如若可以发挥出较强的特殊含义,那么在最终书写后,原本对简历有所看法的招聘方,也会被这些改变而感到极为震撼。事实上懂得变通与改变的简历,才是招聘方最希望见到的种类。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇三

现在越来越多求职者通过网络招聘平台投递简历了,那么大家知道纸质简历和电子简历区别吗?一份简历正确制作方法又是什么呢?以下是简历制作技巧,请阅读!

网上投递简历的时候,我们用的是电子简历,而我们参加面试的时候,用的则是纸质简历。

不管是纸质简历还是电子简历,目的都是一样的,都是用于求职。

有些人电子简历和参加面试时的纸质简历完全一样,没有一丝的改动,而有的人,则电子简历一个版本,面试简历一个版本。

不管怎样,虽然纸质简历和电子简历一样是普遍的情况,但是两者还是有一些细节上的区别。

首先,电子版简历更注重表达技巧。

招聘方搜索简历时,往往都会通过一些重要的关键词来搜索,比如说岗位名称,求职意向等等。

因此求职者在制作电子简历时,一定要包含这些关键词,工作经历介绍应把职位名称写清楚,并详细说明这个职位的职务,所需要的技能等等,这样才能让招聘方更快的'找到你。

如果是纸质简历,要求就没那么高了,因为无法通过关键词来搜索。

其次,电子版简历页数更长,打破传统的一页纸简历要求。

我们经常发现,如果把那些求职者的简历打印出来的话,远远不止一页纸,有些甚至四五页纸都不止。

而当你面试的时候,递上纸质简历时,简历往往都是一到两页纸。

通常来说,电子版简历都会更加详细的列出求职者的成绩和个人技能,提供完整的教育背景资料,个人博客信息和网站信息等等,让招聘方更加深入了解自己。

电子版简历阅读起来更加快捷,你可以不断的变换你想要的关键词来查找这些词是否在简历中有出现。

如果是纸质的简历,太长篇则让人感觉厌烦,不想看,甚至需要花时间才能找到你的关键技能和亮点,而hr浏览简历的时间却有限。

写个人简历最大的错误对初次写个人简历的朋友来说,应该要读一下。

目前有部分求职者会使用两套简历,一套是电子简历,用于网上求职,一套是纸质简历,用于面试。

内容一致,只是格式和编排上稍有不同而已。

目的都是为了求职成功。

 

很多人的简历做的不好,原因在于他们不清楚简历当中到底应该包含哪些东西,而不应该含有哪些。

只有将就主次分明,才能够让对方看你的简历时感到一种清晰的条理性。

太过简单和泰国花哨都是简历当中出现最多的问题。

下面我们就告诉大家简历当中应该含有哪些东西:

首先,当然是个人的基本信息,这些是必须放在最前面的,否则人家如何先看看你这个人,再说如果你的学历高,或者其他个人信息方面占优势,也能够在开头给对方形成一个好印象,也就是说你在开头已经取得了一个优势地位。

其次,就是希望应聘的职位是什么,这里注意并非只能应聘一个职位,也可以是两个,但是绝对不能是三个及以上。

太多让对方不好安排,而且如果是两个职位也要注意两者必须属于一个性质,比如说做销售管理和销售推广,两种职位要属于一个类型,这样对方才好归类。

第三,工作经历,这部分内容才是我们的真正实力体现,在简历当中除了标注自己曾经的公司和职位,还应该注意添加显著的个人荣誉以此博得对方的好感。

第四,个人的特点,你可以在简历中说说自己的兴趣和性格,但是一定要简述。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇四

姓名:

性别:男。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

户籍:河北。

年龄:28。

现所在地:武汉。

身高:177cm。

联系电话:

电子邮箱:

希望岗位:汽车服务顾问。

工作年限:职称:无职称。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

公司名称:广州市运通四方汽配公司。

起止年月:20xx-01~20xx-02。

担任职务:销售顾问。

工作描述:接听来电,邀约客户看车,为客户提供满意的购车咨询服务,并按顾问式销售流程认真执行销售过程。定期进行客户回访,保持与客户的友好联系,使客户完全感受周到的售后服务洽谈成交;帮客户解决后期维修过程中的难题,提供专业意见。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx-07

专业:服务顾问。

外语:英语一般。

国语水平:标准。

粤语水平:良好。

本人性格中性,执着,有很强的责任感,喜欢交朋友,很喜欢汽车行业,从事过销售、维修等岗位,熟悉4s店的工作流程。承受和抵抗较大工作压力,具有较强的沟通与协调能力;具有高度的工作责任心和敏锐的洞察力,具备良好的团队合作精神;较强的客户服务意识和销售沟通技巧,具有一定的语言技巧、应变能力和服务礼仪。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇五

普通版:大部分有。

优秀版:无。

标题。

优秀版:自己的名字。

相片。

普通版:大部分有。

优秀版:无。

个人信息。

普通版:全面。有的像人口普查表,有的.则像征婚启事。

优秀版:简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标。

普通版:大部分无。

优秀版:一般都有。

教育背景。

普通版:加上很多课程名和奖励情况。

优秀版:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍。

工作经验。

普通版:较多,是一堆事情的堆积,而没有轻重之分,也不对其进行详细描述。

优秀版:有主次之分,最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述。

获奖情况。

普通版:一部分有、一部分没有。以罗列较多,没有归纳、没有分析。

优秀版:基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长。

普通版:罗列较多,没有突出自己的独特之处;自己不太会的也列上了。

优秀版:选择性很强,不会随便写。够一定水准了才写上去。

页数。

普通版:2页甚至更多。

优秀版:1页。

性格特点、爱好。

普通版:描述具体,而且还很多。

优秀版:选择性地添加、描述。

低级错误。

普通版:挺多的,包括拼写、语法、时态、字体不一致、大小不统一等。

优秀版:极少。

真实度。

优秀版:一般不造假、只是艺术性地放大。

精确度。

普通版:较低。

优秀版:较高。

纸张。

普通版:纸张过轻、不统一;五颜六色。

优秀版:白色纸张、80g以上,比较讲究。

文字。

普通版:不规范、大小、字体不统一。

优秀版:规范、统一大小、统一字体。

排版。

普通版:很差,不讲究。

优秀版:一丝不苟,十分讲究。

打印。

普通版:不整齐;彩色、喷墨打印。

优秀版:整齐;黑色、激光打印。

文字风格。

普通版:平铺直叙、大段描述。

优秀版:言简意赅、分点交待。

直观印象。

普通版:杂乱无章、无主次之分。

优秀版:精美舒畅、有重有轻。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇六

性别:男。

年龄:24。

身高:172cm。

婚姻状况:未婚。

学历:本科。

工作经验:1年。

毕业院校:某某师范学院。

专业:应用数学。

电脑水平:熟练。

英语水平:cet4。

求职意向。

求职类型:全职。

工作地点:不限。

工作岗位:日语翻译、中级教育、行政人员。

教育背景。

20xx.9-20xx.6某某师范学院应用数学专业本科学士学位。

20xx.9-20xx.1某某外语进修学院日语全日制1级班。

技能专长。

日语、英语听说读写能力良好。对办公软件及基础编程掌握良好。证书包括数学教师资格证、大学英语四级证书、全国计算机等级考试二级证书、二级甲等普通话证书。日语一级课程毕业,已参加年中七月日语二级能力考试,获取证书。

工作经历。

20xx年6月-20xx年7月某某培训中心中学数学、英语辅导教师。

本人实习期间负责翻译、联络工厂、跟单等助理工作。

自我评价。

本人品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳。对数字敏感,思维灵活,综合素质较好。交际沟通能力较强,有团队意识并能承受较大工作压力。学“力”强,能较快适应新环境。为人随和,有责任心。

联系方式。

手机号码:13888888888。

电子邮箱:www@xxxxx。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇七

年龄:23岁身高:162cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

技能特长。

技能特长:性格活波开朗,做事认真负责,

教育经历。

贵阳卫校(中专)。

起止年月:2010年9月至2013年7月。

学校名称:贵阳卫校。

专业名称:护理。

获得学历:中专。

贵阳护理职业学院(大专)。

起止年月:2013年9月至2016年7月。

学校名称:贵阳护理职业学院。

专业名称:助产。

获得学历:大专。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇八

性别:女。

年龄:23。

婚姻状况:未婚。

籍贯:浙江。

现所在地:浙江。

求职意向。

工作经验:

意向岗位:美术编辑。

求职类型:全职。

期望月薪:3000元。

到岗时间:面议。

期望工作地点:上海。

从事行业:媒体、影视制作、新闻出版;艺术、文化传播;广告、公关、设计。

自我评价。

教育经历。

20xx年9月~20xx年6月浙江理工大学动画制作本科。

工作经验。

20xx年6月~20xx年8月xx体育用品有限公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:办公设备、文化体育休闲用品。

担任职位:广告文案/媒体策划/设计。

工作描述:负责公司宣传等工作。

20xx年6月~20xx年8月xxxx文化传播有限公司。

公司性质:私营企业。

行业类别:媒体、影视制作、新闻出版。

担任职位:网页设计与制作。

工作描述:暑假在台州星艺文化传播有限公司实习,主要负责影视后期制作的工作。

20xx年6月自己开了一家淘宝店,现店铺等级为2个钻。

20xx年10月自己开了第二家淘宝店,现店铺等级为4个星。

所获证书。

20xx—12—01:浙江省多媒体大赛本科组动画×等奖。

20xx—05—01:浙江理工大学优秀毕业生。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇九

姓??名:曾小姐  。

证??件: 出生年月:1987年02月03日。

性??别:女婚姻状况:未婚。

户??籍:广东佛山市区现所在地:广东佛山市区 。

身??高:158cm体??重:0kg。

民族:汉族工作经验:2年0月。

 

求职意向。

工作性质:全职。

发展方向:

要求地区:佛山市区。

食宿要求:

 

语言能力。

英语(熟练) 。

普通话(良好) 。

 

技能专长。

职称:

计算机级别:初级。

计算机能力: 。

兴趣/爱好:

其它能力:熟悉各种办公自动化等操作软件。

系统掌握文秘专业的基础理论和专业技能。

具有文秘实际操作能力、较好的.职业判断能力。

有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力。

 

工作经历 。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇十

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:182cm。

诚信徽章:未申请体重:65kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

应聘职位:电工:

工作年限:2职称:初级。

求职类型:兼职可到职日期:一个月

月薪要求:1000--1500希望工作地区:越秀区,天河区,。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:电工。

工作描述:负责电器维修。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:越秀区市一宫羊城职业。

专业一:电工技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他较差粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

识安装空调,识少少维修空调。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇十一

佛山市区现所在地:

广东。

佛山市区。

身高:158cm体重:0kg。

民族:汉族工作经验:2年0月。

求职意向。

工作性质:全职。

发展方向:

要求地区:佛山市区。

月薪要求:20xx-2500。

食宿要求:

语言能力。

英语(熟练)。

普通话(良好)。

技能专长。

职称:

计算机级别:初级。

计算机能力:

兴趣/爱好:

其它能力:熟悉各种办公自动化等操作软件。

系统掌握文秘专业的基础理论和专业技能。

具有文秘实际操作能力、较好的职业判断能力。

有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力。

工作经历。

【顺德

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇十二

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:160cm48kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:32岁。

培训认证:诚信。

徽章:

应聘职位:财务类:会计。

工作年限:12。

职称:无职称。

可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:广州。

个人工作经历:1996.9-20xx.5广州市新大新有限责任公司出纳。

20xx.6-20xx.5广东国为贸易有限公司会计。

20xx.6-20xx.6广州宜友网络有限公司会计。

20xx.7-至今北京市华一律师事务所广州分所会计。

毕业院校:广东技术师范学院。

最高学历:本科。

所学专业一:会计学。

所学专业二:

受教育培训经历:1993.9-1996.9广州市第一商业专业学校营销学。

1998.9-20xx.9广东广播电视大学财务电算化会计学专科。

20xx.3-20xx.1广东技术师范学院会计学本科。

外语:英语一般。

国语水平:优秀。

粤语水平:优秀。

熟练操作电脑财务软件,全盘帐务处理,申报纳税。

月薪要求:3000元以上。

工作地区:天河。

通讯地址:

联系电话:158xxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

文档为doc格式。

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇十三

更新日期:

无照片。

姓名:

应届毕业生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

160cm?48kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应聘职位:

会计/会计师:企业管理人员、会计/会计师:分支机构经理、办事处经理、经营/管理类:

工作年限:

1

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州花都中山。

个人工作经历:

公司名称:

昆山东源明欣模具有限公司起止年月:-07~-04。

公司性质:

私营企业所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:

会计/财务部。

工作描述:

往来帐的核算,应收应付帐,报税,购买税务发票。

离职原因:

回学校有事。

教育背景。

毕业院校:

邵阳学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

会计电算化。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

邵东七中。

会计电算化其他专业。

邵阳学院。

经济学类会计电算化。

会计证。

语言能力。

外语:

英语良好。

其它外语能力:

英语等级:大学英语考试四级。

英语口语水平:熟练。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

自我评价/职业目标:

有一年的工业企业会计经验往来帐核算税务应收应付款的核算。

详细个人自传。

现从事行业:酒店/餐饮。

现从事职业:财务/审计/统计/税务。

现职位级别:学生。

期望薪水:税前月薪rmb1800元。

目前薪水:税前月薪rmb1800元。

期望从事行业:电子技术、贸易、酒店/餐饮、加工/制造。

期望从事职业:企业管理人员、分公司经理/分支机构经理/办事处经理。

期望工作地区:广州白云、广州黄埔,花都、广州天河、广州越秀、广州海珠。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

135xxxxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

135xxxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇十四

个人基本简历简历编号:更新日期:姓名:cnrencai国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:165cm50kg婚姻状况:未婚年龄:26岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:财务类:会计、工作年限:3职称:初级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州永隽食品有限公司起止年月:-08~-06公司性质:所属行业:担任职务:会计工作描述:主要负责公司的全盘账日常帐务处理,熟悉国家税收政策,熟练工商、税务部门的证照办理流程,熟悉中、小型企业的财务工作流程等。

在职期间以诚心诚恳和认真的态度对待工作中的大小事情,深受公司以及顾客的好评,积累了宝贵工作经验,旷阔了我的人生视野。离职原因:公司名称:广州创信鞋业有限公司起止年月:-08~2008-07公司性质:所属行业:担任职务:会计工作描述:主要负责公司的成本费用账财务管理,负责原材料、辅料单价成本的核算工作且对有关产品销售费用及其利润核算以及编制费用分析表、损益表进而对公司成本费用控制,对公司资源合理配置,优化公司运作等有一定作用。

参加工作这段时间里,使我的团队合作能力和个人能力得到加强。更重要的是锻炼了社会人际关系以及交往能力,这对以后从事各类工作都非常重要。离职原因:教育背景毕业院校:中山大学最高学历:大专毕业日期:-01-01所学专业一:会计学所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号-022004-12番禺陈文卫真帐会计培训中心会计真帐培训会计真帐培训-022007-01中山大学会计学专科2005-092006-04中大(地环学院)初级会计师初级会计师语言能力外语:英语一般国语水平:良好粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉word,excel等常用office办公自动化软件以及熟悉财务专用会计软件。拥有初级会计师证、会计证、会计电算化资格证,有一定的英语听、说、写能力,熟悉财务的工作流程,了解日常费用及收入等相关财务会计工作的技能等。详细个人自传本人性格开朗、热情,生活态度积极,工作扎实,上进心强,勤奋好学,思维敏捷,适应能力和接受新知识能力较强,有很好的团体工作精神。热爱体育活动,如打羽毛球等,业余时间喜欢进行社会实践活动等。

进入中山大学颐园学院学习,学习主要课程为:基础会计、财务会计、企业财务管理、统计学原理、成本会计学、管理会计学、审计学、计算机会计等。

番禺陈文卫真帐会计培训中心:

主要学习一些财务基础知识、财务工作程序、了解中国的税制体制、记帐凭证的收付转的凭证填制以及会计帐薄的开启及填制、报表的编制以及填写(包括:损益表、资产负债表等)。个人联系方式通讯地址:联系电话:137xxxxxxxxxxx家庭电话:手机:137xxxxxxxxxxxqq号码:电子邮件:个人主页:

简历和普通简历的区别(优质15篇)篇十五

在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题,一来在个人简历中贴上照片,如果效果不好反而会有发作用,二来海投的个人简历如果每张上都有照,则成本也很大,也会影响到个人隐私问题。不过,在个人简历中一般都会留有照片的空间,于是就有了争议。

一般来说当没有要求贴照片的情况,如果自己没有适合的'证件照,可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片,那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的,你所选择的照片,必须要是证件照,尽量不要ps修图。

在很多个人简历中都能够看到这个项目,此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节,还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从hr的角度来看,个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性,写的好会带有很大水分,对方肯定不会有好感,而写的不好则更不会有好感。如此分析而来,的自我评价就没有添加的必要了,不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页,而第二页的内容很少,则可以添加自我评价作为补充。

姓名:。

性别:。

专业:。

学历:。

e-mail:。

电话:。

家庭住址:。

教育情况。

技能水平。

个人经历。

获奖情况。

自我评价。

求职意向。

更多。

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