述职报告是一种自我检查和自我成长的机会，通过对自己在工作中的表现进行总结，能够不断提高自己的能力和素质。下面是一些成功的述职报告案例，希望对大家有所借鉴和指导。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇一
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一、履职尽责情况。
（一）以责为先，抓好党建把航向。始终把党建工作作为履职的第一责任，以党建工作述职评议反馈意见整改为契机，坚持深挖根源，紧盯问题清单,明确整改措施，对整改问题逐条逐项对账销号。发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设，督促班子成员严格按照“一岗双责”要求，全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次，班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次，开展明察暗访12次。
（二）以学为基，写好党史新篇章。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，扎实推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动。以实现机关党建提质增效为目标，认真落实“三会一课”制度，开展集中学习20次，专题讨论4次，主题党日活动9次，撰写心得体会4次，领导班子成员分别讲授专题党课4人次，召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次。党支部共走访党员和联系群众500余人，办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项，建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项，全体干部立足岗位为群众办实事45项。
（三）强能力促提升，凝聚支部合力。切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程，坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度，按照“勤快严实精细廉”要求，增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力，打造机构编制“六有”干部队伍。全年共有1名干部荣获市委市政府表彰，5名干部荣获县级以上表彰奖励，4名干部荣获县直部门评选表彰，2名干部被提拔为副科级领导。
（四）聚焦群众所需，全面服务群众。结合三联共建和“321”基层社会治理，切实发挥抓党建促乡村振兴作用。表彰村先进共产党员3名，慰问困难群众47人。组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动，帮助清河村协调项目资金30余万元，解决清河村实际困难。
通过创建微信群，开展宣传政策和网上议事，实现小区群众自治和积极参与网格化治理。二是积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径，完善镇综合执法办公室管理运行体制，促进提升基层治理水平。
二、存在的主要问题和原因。
一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够，存在时紧时松。
党支部适应新时代工作要求的步伐还不快,支部组织生活相对单调；
受人员编制限制，由于业务繁重，各项考核压力大，党务工作人员无法专职从事党建工作，缺乏系统培训，综合素质较弱。
下一步工作打算。
（一）加强理论学习，筑牢信仰之基。一要系统学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策，着力提高干部理论水平和工作能力。三要多方面涉猎各类知识，不断更新知识结构，增强应对复杂工作局面的能力。
（二）改进工作作风，增强宗旨意识。聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，加强调研工作，坚持深入群众，问计于民，主动联系群众，帮助群众解决实际困难和问题，增进群众感情，同群众建立起水乳交融的关系。
（三）夯实党建基础，提高整体水平。一是落实党员教育管理制度。扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员积分制管理，严格落实“谈心谈话”制度，做到党建工作任务项目化，项目责任化，责任目标化，努力提高党员综合素质和能力水平。二是改进支部工作方式方法，加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通，学习先进典型事迹和良好做法。三是提升党务干部队伍专业化水平。加大学习培训力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇二
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×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
3.扎实抓好党史学习教育。按照上级部署要求，谋划制定《区委编办党史学习教育工作方案》，构建全面统筹、分管负责、科室全面参与的工作机制，建立并完善党史学习教育工作制度及工作细则，推动各项工作落细落实。成立以编办主任为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
（二）不断强化务实担当，全力推进任务完成。一是加强自身建设，通过开展形式多样的活动，加强与机关干部工作、思想上的沟通交流，不断提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。二是创新开展工作，加强调查研究，做好综合执法改革、乡镇街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽党建与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。
（三）履行从严治党职责，不断提高党建质效。一是严格按照《准则》和《条例》要求，进一步加强和规范党内政治生活。贯彻落实好十九届六中全会精神，制定党建工作计划，细化分解党建任务，将党建工作落细落实。二是认真执行“三会一课”制度，定期开展学习讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线，自觉把纪律和规矩挺在前面，狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇三
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党组织自身建设的好坏影响着自身作用的有效发挥，影响着企业的改革与发展，必须坚持把党组织的自身建设作为一项长期的重要任务，不断提高党组织自身的领导水平和工作水平。要把握服务服从于企业中心工作的党建工作思路，把提高党员领导干部的综合素质、培养一支为企业拼搏奉献的党员队伍作为党建工作的重点，富有成效地推进党建工作。党组织的各项工作，都要有助于企业改革难点的攻克，生产经营重点的突破，职工思想疑点和热点问题的解决，以体现自己的凝聚力和战斗力。健全党内生活制度，发扬党内民主，畅通党内监督渠道，及时发现和解决党内存在的问题。按照有利于企业改革发展，有利于党组织和党员作用发挥的原则，在新的实践中积极探索党建工作的有效途径和办法，不断改进党的工作方式和活动方式，坚持党的自身建设制度创新、工作创新、方法创新，使党组织各项工作更加制度化、规范化、科学化，促进企业更好更快地发展。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇四
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凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。其次严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，营造守纪律、讲规矩的氛围。我们的全体党员同志在八小时之外，也都谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇五
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就×年度党建工作述职如下：
始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部×年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）推进党史，确保学习教育常态化。
制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。
（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质。
严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《×区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。
（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵。
通过集中观看纪录片《榜样×》，激发全体人员。
不忘初心。
牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；
开展结对帮扶活动，为改善共建单位东连岛村部建设，赠送电脑×台。
（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境。
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制。
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。
二、存在问题。
回顾×年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
（一）监督措施有待进一步强化。
虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。
（二）工作创新力度有待进一步提高。
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。
（三）党员教育形式有待进一步改进。
在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。
三、2022年度工作的思路。
2022。
年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。
（一）强化党建重要性认识。
转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；
充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
（二）加强党组织自身建设。
党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）规范机关党建工作。
建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。
（四）增强党组织战斗力。
活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和。
工作。
质量进一步提高。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇六
牢记使命”学习教育的重要内容，增强“四个意识”坚定“四个自信”，充分发党支部的政治核心和战斗堡垒作用及全体党员的先锋模范带头作用，现将全年党建工作汇报如下：
公司在办公休闲区设置书报架，放置党刊党报、《×》等营造浓烈的党建氛围。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。
三是时刻警醒党员及党员领导干部做到崇廉、尚廉、守廉，也是对党员灵魂的一次洗礼，并自觉接受监督，时刻坚守一个共产党员的职责。
（二）落实意识形态工作责任制方面。
加强企业新媒体qq、微信等的监管力度，加强网上正面思想舆论引导，规范网上信息传播秩序。
二、存在的主要问题及原因。
一是对新时期党建工作创新理论学习不够，研究不深，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强，支部工作创新不够，方法不够灵活。二是工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。三是企业主管和员工思想认识不到位，部分党员忙于工作，党员先锋模范作用主动性发挥的不强。四是党支部开展的党员活动和志愿者活动少。
产生问题的原因：一是尽管通过学习和培训，自己学习意识有了提升，尤其是没有放松政治学习，但实事求是说，由于工作繁忙，学得不深不透，存在实用主义、时紧时松等现象，在学习的系统性、学习成果的应用等方面，还有较大的提升空间。二是同时“三会一课”制度虽然按时完成，但学习抓的不够紧，流于形式。针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习只注重了学习时间的长短，忽略了党员学习的真正效果和党员的自身的思想总结，党员们交流不够，有只注重形式、完成任务之嫌。“不忘×，牢记使命”主题党日活动开展得不够好，创新不够，方法不灵活，使得对党员的教育效果不够理想。三是大到党的方针政策，小到具体实施举办的活动，从企业管理层到基层员工，都存在一些不同的声音，他们对政策的意义，活动的目的不能很好的理解，落实到具体工作中时不能更好的完成，存在敷衍了事的情况。四是有些党员都在工作岗位上，不能及时参加组织的活动，有的党员服务意识淡薄，致使个别党员主观能动性不强，不愿意参加志愿服务活动。四是有的党员忙于工作，对最新理论成果，新事物、新变化的适应能力弱，党员间缺乏沟通和交流，致使学习效率底，达不到预期效果。
三、下步工作思路和主要措施。
活动，真正发挥好党支部的职能，力争使我支部。
党建。
工作再上新台阶。
二是加强自身。
学习。
特别是加强对党的十九大精神、习近平系列讲话精神和各级会议精神的学习领悟，以身作则，先学一步，把理论学深学透，以便更好地传达大会精神和贯彻落实大会精神同时加强党建知识的学习，积极探索建设新思路新方法，要把非公党建发挥政治引领作用、推动企业生产经营、团结凝聚职工群众、建设企业先进文化、培养优秀企业人才贯穿于党建工作中，要在工作中认真。
总结。
提炼更新支部工作方法。
三是提高思想认识。开展活动多样的主题党日活动，增加党员参与性。利用节假日开展各类文化活动、志愿者活动等，充分发挥发挥党员先锋模范作用，增加孝老爱亲、文化宣传、清洁小区等志愿者活动，增强企业员工爱国心，弘扬正能量，活动内容涉及健康、文化等。
四是加强党员。
教育。
管理。严格遵循“三会一课”
制度。
每月召开一次支委员会议;按时上传“三会一课”每半年至少组织党员集中学习教育一次。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇七
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2020年在局党委的正确领导下，我作为市监理所党支部书记，认真履行党建工作主体责任，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设“五强”党支部的要求，从严从实开展各项工作，有力保证了各项任务的圆满完成。
一、履行党建工作责任情况。
（一）从严从实抓支部班子建设。认真落实党委党建工作要求，制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务，向其他优秀党支部学习成功经验，积极参加局党委举办的党务工作者学习会。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。
（二）从严从实提升自身素养。作为党支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神，以务实、为民、清廉的工作作风，把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从大局出发，争创先进党支部，争当优秀党员。二是充分认识学习宣传贯彻党章的重要性，在学习中本人能够围绕中心服务大局，不仅仅自我能认真学习新党章，并且还带领支部成员共同学政治、学理论、谋思路，求发展。
（三）从严从实抓思想理论建设。组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部围绕贯彻落实《中国******支部工作条例》《中国******和国家机关基层组织工作条例》《中国******党员教育管理工作条例》精神，深入贯彻学习党的***五中***精神，巩固深化“五强”党支部建设，制定了一系列学习规划来不断加强党员干部的教育管理。这一年来，支部着重学习了党的***四中***《决定》学习辅导百问，******谈《治国理政》第三卷，以及******的相关重要论述和讲话精神，局领导在各次会议上的讲话，尤其是重点学习了***五中***公报要点。7月2日，我给党支部成员讲了主题为“克服疫情影响，坚决打赢脱贫攻坚战”的党课，在学习中坚持边学边讨论，使大家在学习中理清了思路，明确了发展方向。
（四）从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度。通过每月一次的主题党日活动。5月29日的“党员先行，服务农业生产第一线”；6月11日的“走进仁和家园”；7月9日“追寻革命足迹、传承红色基因”；8月27日“奋战创城，党员干部践初心”9月29日“弘扬爱国主义精神，追忆民族先烈”激励大家勇当我党的先行者、宣传者。11月26日“缅怀革命烈士，弘扬民族精神”牢固树立底线思维，让每名党员把核心主义价值观看成最高美德。6月30日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，要求支部成员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。各位党员认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。
（五）从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，整理、印发《党员发展流程》。今年我党支部共发展党员一名，该同志已于12月11日如期转为******正式党员。其次，加强学。
当前隐藏内容免费查看习教育、预防监督。6月30日专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神；7月23日，学习动员部署《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》；12月11日，专题研究党支部成员张自力同志违规经商办企行为。要求各党支部成员要严格落实廉政制度，加强廉洁自律原则。
二、党建工作特色亮点。
开通了“x市农机监理所”公众号，定期将学习资料上传，坚持“线上学习”与“线下讨论”相结合，围绕******谈《治国理政》第三卷、***四中***《决定》学习辅导百问等为主题，开展了三次线上线下相结合的学习活动，并组织党员谈体会，讲感悟，进一步提升了学习趣味性。
三、存在的短板不足及下一步思路打算。
（一）存在的不足。
一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。
二是部分工作没有完全做到位。还存在《支部工作手册》、《学习记录本》记录内容不完整、格式不规范等没有全部达到党支部、“五强”党支部创建要求。
三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但仍有实施困难，落实到实践效果不明显。
（二）下一步工作打算。
1.抓学习，认真学习贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和x站职能职责、完成年度目标任务提供保障。
围绕“五强”党支部创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。
围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创新的内生动力。
围绕农机监理工作，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。
坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇八
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×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
立足区委职能部门政治站位，不断强化政治担当，准确把握机关党建和中心工作的共同价值取向，根据×年机构编制部门×个方面×项重点工作任务，确定机关党建重要内容×项。在党支部攻坚引领下，年内向上级争取到事业编制×个，重点补充了中心城区幼儿园等紧缺领域编制配备；顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化当前隐藏内容免费查看思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神、《关于加强和改进***和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习*********关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
持续深入学习贯彻*********关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党***看齐，向*********看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强***新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽。
党建。
与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。
教育。
引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇九
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始终把党建工作作为履职的第一责任，以党建工作述职评议反馈意见整改为契机，坚持深挖根源，紧盯问题清单,明确整改措施，对整改问题逐条逐项对账销号。发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设，督促班子成员严格按照“一岗双责”要求，全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次，班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次，开展明察暗访12次。
牢牢把握学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，扎实推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动。以实现机关党建提质增效。
当前隐藏内容免费查看为目标，认真落实“三会一课”制度，开展集中学习20次，专题讨论4次，主题党日活动9次，撰写心得体会4次，领导班子成员分别讲授专题党课4人次，召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次。党支部共走访党员和联系群众500余人，办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项，建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项，全体干部立足岗位为群众办实事45项。
切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程，坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度，按照“勤快严实精细廉”要求，增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力，打造机构编制“六有”干部队伍。全年共有1名干部荣获市委市政府表彰，5名干部荣获县级以上表彰奖励，4名干部荣获县直部门评选表彰，2名干部被提拔为副科级领导。
结合三联共建和“321”基层社会治理，切实发挥抓党建促乡村振兴作用。表彰村先进员3名，慰问困难群众47人。组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动，帮助清河村协调项目资金30余万元，解决清河村实际困难。
积极履行“四个城市”建设、社区共驻共建责任，组织党员到社区报到领岗，深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作；通过创建微信群，开展宣传政策和网上议事，实现小区群众自治和积极参与网格化治理。积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径，完善镇综合执法办公室管理运行体制，促进提升基层治理水平。
党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够，存在时紧时松。
原因分析：一是理论与实践脱节，党支部对政治理论的学习只满足于几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性深入学习，主要是思想认识偏差所致，认为理论学习是“习惯套路”，没有把学习落实到具体行动中；党支部适应新时代工作要求的步伐还不快,支部组织生活相对单调；党的政治建设相对薄弱,党建工作和业务工作结合不紧,党组织活动形式单一,学习文件多、理论研讨少,室内活动多、走出去学习少,激发调动党员干部主动谋划和参与支部建设还做的不够。二是虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想了解的问题，联系群众不够广泛，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。三是班子忙于业务工作和联村帮扶工作，对党支部开展活动内容和方式思考谋划不够，有机关例会代替党支部活动现象；受人员编制限制，由于业务繁重，各项考核压力大，党务工作人员无法专职从事党建工作，缺乏系统培训，综合素质较弱。
一要系统学习政治理论和***新时代中国特色社会主义思想，用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策，着力提高干部理论水平和工作能力。三要多方面涉猎各类知识，不断更新知识结构，增强应对复杂工作局面的能力。
聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，加强调研工作，坚持深入群众，问计于民，主动联系群众，帮助群众解决实际困难和问题，增进群众感情，同群众建立起水乳交融的关系。
一是落实党员教育管理制度。扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员积分制管理，严格落实“谈心谈话”制度，做到党建工作任务项目化，项目责任化，责任目标化，努力提高党员综合素质和能力水平。二是改进支部工作方式方法，加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通，学习先进典型事迹和良好做法。三是提升党务干部队伍专业化水平。加大学习培训力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十
今年以来，在局党组的正确领导下，农科院党支部及全体党员认真履行了各级党组织的要求，完成了各项规定任务，作为支部书记，就一年来抓党建主要工作汇报如下：
牢记使命”
主题教育。
总结大会上的讲话、以及《习近平谈治国理政》第三卷、《党员教育培训资料》的内容。另外，通过党小组安排党员们自学，通过“学习强国”进行学习，党员素质明显得以提升，党员的先进性更加彰显。使全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
三月份，按照局机关党委关于市农业科学研究院党支部换届选举的批复要求，认真按照《中国共产党和国家机关基层组织选举工作条例》的规定程序进行了选举，产生了新一届支部委员，并对各支委成员的工作进行了严格的分工。
按照市农牧局机关委员会的《乌兰察布市农牧局五强党支部建设活动实施方案》和《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》，各项工作按实施方案有序推进。
严格执行制度，从严落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、党费收缴管理等制度，积极开展“戴党徽、亮身份”、过“政治生日”等活动，真正将党内政治生活严起来，实起来，活起来。
认真履行好全面从严治党第一责任人责任，按照党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善了我院各项管理制度，为我院党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。针对党风廉政建设，我进行了一次“如何加强廉政建设”党课讲座。认真执行“三重一大”集体决策制度，涉及到“三重一大”的事情，都要召开农科院领导班子会议研究决定。
加强引导学习，统一思想，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决杜绝党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。
设置了垃圾存放点，使小区更加清洁，消除了居民乱扔乱放垃圾的陋习；
经常入户宣传五城联创和各种惠民政策，并收集居民的意见和建议；
同时对困难居民进行了捐赠衣物等活动。
为了加强党建，促进科研生产，我院近几年在科研种植农忙时节，都要组织全体党员及全体职工进行科研种植，这不仅提高了党员的凝聚力，同时让党员干部了解科研生产的目的和意义，在很大程度上缓解了人力不足的问题。
夏季同局机关支部联合开展《科技引领农牧业高质量发展观摩拓展农牧人创新性思维》主题党日活动，前去农科院试验基地进行了参观学习，让广大党员们了解了农科院各个课题组的工作情况，目前的马铃薯、燕麦、胡麻、甜菜、玉米等作物科研进展情况以及科研动态情况，使大家大开了眼界，受益匪浅。
我国新冠肺炎疫情从二月份开始，情况非常严峻，春节期间安排小区值班时，我们首先由领导班子成员带班，并安排党员们进行了值班，充分体现了党员们吃苦在前、享受在后的奉献精神。
首先，我院今年规定每周三下午进行全体党员和全体职工集中学习，另外，加强了党员自学及支部、党小组的学习，同时鼓励大家在“学习强国”中进行自学。12月13日到12月16日，我们在市党校进行了封闭式的培训和学习，效果非常不错。
虽然经常学习，但由于自己的理论水平和认识水平不够高，还不能够完全理解党中央及自治区的一些方针政策，与同事们谈心谈话比较少，不能够真正理解职工们的真实想法。下到项目课题组的时间不多，不能及时了解项目课题组存在的问题，自己的岁数偏大，总有到龄的思想，导致工作上创新力度不够，在发展党员上没有新发展，近几年也没有发展几个党员。
就要认真干好每一项工作，提高创新意识，积极发展年轻有为的、知识水平高的职工进入党组织。
以上是我一年来。
党建。
工作的。
总结。
有不足之处敬请各位。
领导。
提出宝贵意见。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十一
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
1、加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中***精神，学习了《中国******章程》和******一系列重要讲话精神。二是坚持以身作则。作为市档案局机关支部书记，我主动当好组织者和参与者。在工作中，分解细化党建工作责任，建立健全党建工作制度。按照科学决策、民主决策、依法决策的要求，不断完善议事制度，“xx”制度。定期召开支委会议，专题研究党建工作，布署和落实党建各项工作任务。三是组织落实机关党员干部队伍建设。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，同时注重关心和解决干部思想、工作和生活中的困难，组织党员带头开展三帮扶活动。
2、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新开展了全体党员集中走进喜丰社区帮扶困难群众活动。组织开展了“在职党员进社区”活动，帮助xx社区xx家园小区成立了xx广场舞队，协调有关单位为她们解决了活动场所。组织局全体女党员和xx广场舞队共同参加市体委举办的全民健身日活动。组织全体党员深入基层为中房物业公司指导档案工作并帮助立卷归档。组织全局党员深入xx县xx村开展了“当一天农民”活动。详细了解了xx县xx村农业生产和农民的生活情况，全体党员积极参加劳动，为一户贫困户补苗xx多株，并向葡萄园里运送肥料，完成了施肥工作。
一是党员队伍建设还需要进一步加强，抓政治理论学习的力度深度还不够，党员队伍的素质还有待提升。二是抓机关党建工作实效性不强。党务工作有时做的不细，有的工作尚未开展，党组织服务的能力和水平还不高。党建工作不主动不积极，有的当前隐藏内容免费查看工作坐等上级指示。工作内容不够丰富，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够。
上述问题存在的原因主要有以下几个方面。一是党务知识学习不到位，综合素质不高，抓党建能力不强。由于对党建工作重视不够，不重视党建工作和有关知识的学习，造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强的现象。二是对基层党建工作重要性认识不到位。基层党组织对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，说起来重要，做起来次要，忙起时不要的现象还普遍存在。对基层党组织自身建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党组织自身建设工作重视不够，存在重业务轻党建的问题。
1、进一步加强学习，提高思想认识。积极主动参与学习，承担授课任务，立好标杆，努力提高自身的思想政治理论水平。组织支部党员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。深入群众，注重调研，倾听群众的声音及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高党建工作决策的科学性、准确性。
2、改进工作方式。进一步增强工作的主动性和积极性，不等不靠，主动思考，不坐等上级指示，增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前遇见、主动适应，不断创新。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十二
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2019年，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中***精神，坚持党的基本路线，牢牢把握新时代党的建设总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合巡察整改落实工作，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就2019年度党建工作述职如下：
始终认真履行党建工作第一责任人职责，抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了编办支部2019年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）坚持学做结合，扎实开展主题教育。
着力在“五个高标准”上抓落实，确保主题教育质量。一是高标准组织部署。多次专题研究部署主题教育工作，研究审核《区委编办“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，在区委主题教育动员大会后即召开本支部主题教育动员部署会议，快速启动、部署开展主题教育。二是高标准学习教育。带领班子成员集中时间、集中精力进行专题学习研讨，认真开展“三学”“三问”“四重四亮”等主题活动，赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园开展爱国主义教育，进一步加强支部党员党性教育。三是高标准调查研究。组织领导班子成员结合本职工作，以“四不两直”等方式深入一线、直奔现场开展调研。围绕党政机构改革后街道行政管理体制改革方面存在的问题先后赴连岛街道、xx街道、墟沟街道开展体制改革调研，并研究提出了解决问题、改进工作的办法措施，形成《关于街道行政管理体制改革情况的调研报告》《关于推进街道综合执法改革的调研报告》等。围绕“牢记初心使命、扎实履职尽责，为服务基层提供有力体制机制保障”讲授专题党课，把主题教育向党员再传导。四是高标准剖析检视。开展“八对照五查找”等活动，组织班子成员认真对照党章党规找差距，从“18个是否”进行逐一梳理，查找存在问题，剖析思想根源，制定整改措施，明确整改方向。五是高标准整改落实。梳理制定为民服务清单1项和整改落实清单8项，并将“两个清单”问题事项明确责任主体、进度时限和工作措施，坚持立行立改的原则，对照主题教育中梳理的9条问题，通过深入基层调研、加强学习、制定完善相关制度、丰富党员教育方式等措施全部整改到位，推动主题教育真正取得扎实成效。
（三）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵。
积极参加区委组织部、区委老干部局、区委编办联合理论读书班学习，重点学习了《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及******关于主题教育的重要讲话精神等；学习周恩来精神和王继才先进事迹，组织观看了《忠诚》、《守岛32年》、《榜样4》等专题片，激发全体人员不忘初心、牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；依托“学习强国”“xxx党建云”等平台，以线上自学、答题测试、签到打卡等方式，解决工学矛盾，保证学习时间，目前编办支部线上理论学习参与度达到100％。在理论学习的同时，扎实开展“缅怀先烈忆初心、传承精神永担当”、“学懂党内法规，建强组织休系”、“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”、“聚焦问题整改，凝聚民心抓落实”、“学习***精神，践行初心使命”等主题党日活动。通过赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园党性教育基地，为党员补过“政治生日”，通过重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历加强党性教育。
（四）创先争优，全面推进“书记项目”
做好单位“三定”规定拟定工作，是进一步深化行政管理体制改革的重要举措，是贯彻落实地方党政机构改革方案要求的中心环节，也是巩固改革成果的必然要求，这对于提高政府的整体工作效能，推进机构编制科学化、规范化、法制化，建设服务型政府具有重要意义。编办支部把“多措并举全力推进区级单位“三定”规定拟定工作”列为2019年度支部“书记项目”。通过加强领导、明确范围、坚持原则、严格把关等措施，已按时完成全面印发区级33家部门“三定”规定，各部门严格按照“三定”规定的内容组织实施，完成职能调整、内设机构整合、人员定编定岗等工作。
（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境。
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待服务对象，对机关事业单位反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的解释讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制。
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。严格执行”三重一大”制度，本年度干部。
当前隐藏内容免费查看人事任免，按规定和程序集体研究决定。
（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导机制和工作机制。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“1＋4”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好《中国******纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。利用“党员固定学习日”，组织党员干部观看《守望家风》等专题纪录片，进一步提高党员干部廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
在总结成效的同时，我也认识到工作中仍然存在一些问题和不足：
对抓基层党建具体责任分任务压担子、传导压力不够，对制定的抓基层党建责任清单落实的跟踪、检查力度不大。虽然建立健全了党建工作一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度仍需进一步加大，监督措施有待进一步强化。
（二）工作创新力度有待进一步提高。
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层和机关，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层的觉悟性还有待于进一步提高。
（三）党员教育形式有待进一步改进。
政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是本人对从严治党的必要性和重要性认识仍要再深化，没能坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作应放在突出位置”的意识还不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡。
2020年，我将带头履行主体责任，坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，推动编办党建工作再上新台阶。
（一）强化党建重要性认识。
进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党员干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党支部全体党员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
（二）狠抓党建责任落实。
把“不忘初心、牢记使命”这个党的建设的永恒课题、党员干部的终身课题常抓不懈，认真贯彻落实好党的***四中***精神以及提出的“建立‘不忘初心、牢记使命’的制度”等工作要求，进一步规范编办党组织工作要点和计划安排，细化量化党建责任清单，层层传导压力，逐级分解任务，落实到边到位，不断提高党建工作的质量。及时掌握党建工作情况，真抓严管、强化问责，确保党建工作落地见效。
（三）增强党组织战斗力。
强化党员队伍建设，高度重视党员作用的发挥，把党员的思想统一起来，力量凝聚起来，不断增强战斗力。通过讲党课、专题培训、集中活动日等多种形式，对党员进行培训提高，用“讲认真”的精神、“有担当”的行动，切实转变工作作风。突出问题导向，坚决抵制形式主义、官僚主义歪风，切实践行群众路线，牢记使命，勇于担当，推动编办工作和服务水平进一步提高，为贯彻落实区委决策部署积极发挥体制机制保障作用。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十三
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一、2020年度工委反馈、本人查摆问题整改情况。
针对x年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。
（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设。
深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。
认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。
抓严抓实，开展“主题党日+n”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。
（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行。
在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。
从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。
投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；
投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。
（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用。
强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。
助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。
（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力。
加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。
严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。
（五）加大整治力度，从严抓好作风建设。
深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。
不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。
加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。
（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶。
德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。
固定资产投资万元，完成年度任务的x％；
共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。
为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。
三、存在问题及主要原因。
一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。
产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。
四、下一步工作思路和措施。
下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+n”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十四
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2020年，市新型建筑材料厂物业公司党支部在区街道办事处党工委、社区党委的正确领导下和支持下，现将一年来学习、工作、履职情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）抓党建工作责任方面。一是认真贯彻执行上级党组织的各项要求和部署。今年，公司党支部根据上级党委要求，号召和组织支部全体党员通过各种方式深入学习党的***五中***精神，中国******支部工作条例，******谈治国理政和******系列讲话，并在学思践悟的基础上与同志们进行心得交流。二是认真落实党支部组织生活制度，按要求完成规定动作。支部坚持每季度1次党员大会，带头上党课4次，主持召开组织生活会2次，年终民主评议党员1次，每月定期开展主题党日活动1次，其中组织广大党员到老旧小区清理卫生死角、清除破砖烂瓦等义务劳动20余次，改善了小区环境，得到了业主的好评。
（二）履行党风廉政建设责任制。加强公司党风廉政建设，营造清廉风气。本人认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设作为公司经营管理工作的重要内容，对关键岗位和关键人要求认真学习贯彻反腐倡廉法规制度，加强制度纪律管控，杜绝违纪违规行为发生。组织开展党风廉政建设宣讲活动6次，观看党风廉政建设警示片6次，受益人数达到60余人，时时刻刻把党风党纪牢记心中。
（三）落实意识形态工作责任制。2020年以来，严格按照上级党委的决策要求，始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容，把方向、夯基础、扎实推进两新领域意识形态工作。为抓好两新党组织意识形态工作筑牢的共同思想基础。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“不忘初心、牢记使命”专题教育抓在日常、严在经常、融入平常，保障意识形态工作的针对性和有效性。组织开展系列活动5次，充分运用微电影、微视频的学习模式开展学习主题教育8次，参加人员高达150余人。
二、存在的主要问题及原因。
（一）支部组织建设有待完善。支部虽然成立，但是规模较小，党组织作用发挥难，党员人数少，党务人才选拔难的困境。例如：支部现有联管党员3人，在职党员2人，在这些人选中具有协调能力以及综合素质高的党务干事不多，难以把基层党组织力量发挥到最大化。
（二）党风廉政建设思想认识不够到位。工作作风不够扎实，工作水平有待高，队伍建设制度不健全，责任意识淡薄。我作为支部书记，由于思想认识不够到位，工作中存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，因而有意无意弱化党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。
（三）意识形态认识不够充分。认为宣传思想工作和意识形态建设与自己无关，仍把业务工作摆在第一位，把学术思维和政治思维混为一谈。目前我支部宣传思想工作和意识形态建设还没有达到全覆盖，开展宣传活动也不够广泛，不够具体，没能把宣传党的方针政策发挥的淋漓尽致。
分析存在以上问题的原因：一是我支部面临规模小、党建基础薄弱、人员少党员党性淡薄的现状，党员整体素质还有待进一步提高，对新时期的党务工作仍然沿用过去的老思路、老办法、缺乏创新精神，这些都是造成支部党建工作不得力，难以发挥基层党建工作战斗堡垒的作用。二是当前，部分党员缺乏党风、党纪的系统学习，党性观念不强、意识淡薄，在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，由于我们学习教育形式过于呆板，手段过于单一造成。
当前隐藏内容免费查看了这种局面。三是在意识形态观念和意识方面存在偏差。我对意识形态工作的重要性认识不够透彻，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想”的工作倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。
三、下步工作思路及措施。
（一）党支部要成为落实党建基础的先锋。组织党员坚持不懈学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈学党章用党章，以党规党纪规范党组织和党员行为，注重发展新党员，为党组织注入新鲜血液。结合党组织按照“五星支部”创建要求，认真做好支部的创建提升工作。着力解决支部组织弱化问题，更要充分发挥支部联系和服务群众的桥梁纽带作用，充分调动党员及职工参与活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工作热情，坚决执行上级党组织的决定，要把基层党建和公司工作紧密结合，以基层党建成效来推动活动开展营造良好的舆论氛围，使基层党建工作再上新台阶。
（二）务实工作作风。面对“两新”组织的快速发展，针对党员的实际情况，以丰富多彩的教育形式，来突出学习教育重点。组织党员参加党风廉政教育、党纪条规教育、正反典型教育等不断增强党员的党性观念和遵纪守法的自觉性。并通过开展廉政党课、观看廉政宣传片活动、参观廉政教育基地的方式，大力宣传廉政文化，筑牢党员的心理防线，促使党员树立遵纪守法、诚信做人的道德观念。
（三）不断加强意识形态工作。“两新”党组织意识形态工作要与时俱进的作为党建工作中的重要内容，要结合“两新”领域党员工作、生活的实际情况，开展系列宣讲学习活动，将***五中***精神、******新时代中国特色社会主义理论进行宣讲，从而丰富活动载体。为提高“两新”领域意识形态工作的影响力，广泛开展“三亮”活动，在“两新”领域开展“亮身份，亮承诺，亮职责”活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口等方式来凸显党员先锋模范作用以确保两新党组织意识形态工作责任落实。
针对2020年工作中存在的问题和不足，在新的一年中，我们要在******新时代中国特色社会主义思想和***五中***精神指引下，在区街道办事处党工委、社区党委的正确领导和大力支持下，坚定理想信念，锐意进取，埋头苦干，在创新工作思路上下大功夫，促进党建工作更上新台阶。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十五
和党支部。
书记。
我按照局党组的要求带领疫控中心党支部按照局机关党委的要求和部署认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神以防控重大动物疫病为主要任务全面完成各项党建工作现总结述职如下：
一、履行党建工作责任情况。
我坚持围绕中心动物疫病防控工作实际，严格落实支部书记抓基层党建工作主体责任，带头履行“第一责任人”职责，并督促班子成员履行“一岗双责”责任制，与业务工作齐抓共管，形成齐心抓党建工作合力，重要任务组织班子成员集体讨论安排，推动基层党建重点任务落到实处。
按照“三会一课”制度要求，2020年共组织召开党员大会×次，支委会×次，开展民主评议党员结合党员评星定级×次。与班子成员和党员群众开展党风廉政谈心谈话并作规范记录。
（二）认真开展“主题党日”活动。
2020年共开展“主题党日”活动×次，活动形式多样内容丰富，并每期报送活动简报。多样的主题党日活动丰富了党员干部职工的工作内容，提高了参与积极性和热情，不断坚定党员理想信念，提高为民服务宗旨，增强使命和担当意识，为促进中心各项工作起到显著作用。
（三）“五强”党支部建设活动。
按照市委及市农牧局有关“五强”党支部建设活动方案要求，市疫控中心党支部根据自身特点，经过找不足，补短板，促提升等方案实施，目前完成以下几方面工作。
群众工作方面：认真落实党员干部服务承诺，班子成员开展了党员干部与困难群众“结对帮扶”活动，为困难群众解决牛羊饲料、消毒剂等实际需求问题。
（四）机关。
党建。
“灯下黑”问题专项整治。
按照市委及市农牧局有关基层党建“灯下黑”问题专项整治工作方案要求，市疫控中心党支部及时启动了有关问题的专项整治。
目前的建设成效为习近平新时代中国特色社会主义思想。
学习。
多样化，集中化，全员做到严明各项党的政治纪律和政治规范，班子成员“一岗双责”履职到位，党员队伍能力素质大力提升，党员严格执行党的组织生活制度，全面规范档案管理，党员可积极发挥示范带头作用，在职党员定期进社区报到服务，建立健全了党员干部激励机制，优化了党建活动阵地等。
（一）以党建促业务、以业务强党建。
“党务工作”与“业务工作”相互促进、相得益彰。2020年7月，我中心举行了2020年全国农业行业职业技能大赛，×市赛区预赛培训班，此次预赛培训班不仅选出了优秀的复赛选手，也提高了各地参赛选手个人理论知识和操作技能水平，为提升我市动物疫病综合防控能力打下良好基础。2020年9月，我中心联合举办×市动物疫情应急演练。通过此次演练，进一步增强了重大动物疫病风险防控意识，锻炼了应急队伍，规范了应急处置程序，提高了重大动物疫情应急反应能力，对保障畜牧业安全、动物卫生安全和公共卫生安全发挥了重大作用。
（二）积极践行社会责任，无私捐赠抗疫物资。
今年以来新冠肺炎疫情在全球的肆虐，市疫控中心支部坚决贯彻执行党中央、自治区、市委等下达的疫情防控各项决策部署，我中心在抗击疫情阶段积极、无私捐赠防护服×余套，口罩×余个，护目镜×余个，一次性帽子×余个，手套×双，鞋套×双，乳胶手套×余副，消毒药×吨，消毒喷雾器×个。全员站岗协助包联小区入户排查疫情，帮助有困难群众解决实际问题，充分发挥出了优秀党支部的模范带头作用，荣获全自治区“农牧系统抗击新冠肺炎先进集体奖”。
三、存在的短板及原因。
（一）党风廉政建设抓的不实不细。廉政建设工作存在重部署轻落实现象，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。例如，没有对生药管理股、财务室、办公室等廉政风险防控重点环节进行定期检查核查，对旗县市区生药管理监督检查也较少，且缺少廉政建设内容的培训。
（三）“五强”党支部建设方面。贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，缺乏系统性、创新性的学习计划。党建创新意识不强，每年培养入党积极分子名额不达标。党建阵地利用率不高。
原因分析：缺乏专职党务工作人员，造成抓党建工作意识不强，责任感不强。
四、下一步改进措施。
廉洁自律的高标准和纪律底线要求，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下。
（二）加强党风廉政建设。进一步加强党风廉政建设宣传。
教育。
力度，增加灵活多样的方式方法；
加强对党员干部的管理和监督，进一步完善党风廉政建设责任制的。
制度。
建设、
工作。
机制、运行机制。
（三）培养专职党务工作者。从优秀党员中严格培养一批专职党务工作者。以做好对党员的教育、管理、监督和服务为总则，以深刻了解掌握党员的思想、工作、学习和生活，做好生活困难党员帮扶工作，充分调动党员积极性，发挥党员先锋模范作用为使命，培养出具有使命意识，反省意识，创新意识的优秀工作者。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十六
2021年市编办机关党建工作，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头，深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强，党支部凝聚力、战斗力进一步提升。
一、主要工作完成情况。
（一）强化政治理论武装，确保带头做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，深入学习党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机关的重要论述。及时传达习近平视察xx重要讲话指示精神，认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）严格党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果，建立不忘初心、牢记使命的制度，扎实开展党史学习教育。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中，积极营造风清气正的机关政治生态。
（三）认真落实意识形态工作责任，不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度，及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育，积极参加机关精神文明创建工作，用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设，引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。
”制度，制定。
党建。
责任清单，积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上。
党课。
并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度积极开展批评和自我批评。
xx“三大法宝”，答好xx“发展四问”、“治水精神”等学习活动，不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。
（六）严格从严治党要求，机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规，结合实际认真开展“机关作风整治月”、“x·xx思廉日”、“算好廉政账”、“xx·x国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察，认真整改机关党建存在问题，做到立行立改，认真制订整改目标、措施，并按要求及时整改到位。
二、存在问题和不足。
一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深，党建工作创新有待进一步加强；
二是机关主题党日活动的形式不够丰富，党建融合的质量还有待进一步提高。
坚持政治统领，确保党员干部始终做到“两个维护”；
深化学习。
教育。
始终保持党员干部队伍的先进性；
严格“三会一课”
制度。
不断提升党建。
工作。
质量水平；
加强思想作风建设，确保党员干部严守党纪党规。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十七
-->,供大家参考。
区委党支部书记2022年度书记抓基层党建工作述职报告2022年，在区委、区委组织部的正确领导下，在区级机关工委的细心指导下，我认真贯彻落实上级党委关于基层党建责任制目标要求，围绕抓班子、带队伍、树形象，全力抓好政法委党支部建设，为全面建设“平安x”、“法治x”，维护全区社会稳定供应了组织保证。依据要求，现将抓基层党建工作状况报告如下：
并作为重点工作，纳入委机关工作运行机制，与业务工作同支配、同检查、同考核。2022年，共召开了x次专题争辩党建工作会议，不断推动党建工作规范化、制度化、常态化建设。三是查摆整改落实到位。进一步完善支部党建工作督查制度，通过谈心谈话、查看学习记录和日常考核相结合等方式督促党员干部认真落实党建责任。二季度，支部对比党建目标任务开展了一次半年自检自查，围绕党支部领导班子建设、党员队伍建设、基本制度规范、党建工作保障、党组织和党员作用发挥等基层基础工作开展了一次集中排查整顿活动，要求每位党员干部列出了个人问题清单及整改落实措施，即知即改。经过排查整顿，党支部各项工作推动均符合序时要求，党员干部个人问题清单整改到位；党费收缴准时，不存在违反党费收缴、使用和管理等相关规定现象的存在。进一步推动了党组织标准化建设，坚持抓长抓细抓常，有效地统一了思想。
学习教育常系统，填写完善基层党组织工作纪实手册，把每名党员都纳入党组织的有效管理之中，不断提升支部组织生活的质量和实效。运用“互联网+”思维，连续发挥线上学习平台作用，组织党员干部在“x先锋”远程教育平台开展《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》专题学习，通过定期在微信群、微信公众号上推举学习书目、优秀文章，发送上级文件精神、支部动态等内容，广泛开展“微。
党课。
”、“微视频”、“微争辩”等“微活动”，确保。
学习。
教育全掩盖。二是有序开展各类组织活动。认真落实集中活动日制度，与x村党支部联合开展“高质进展当先锋，后发先至作表率”主题党日活动，开展“兴奋精神强堡垒、坚韧拼搏谋跨越”主题党日活动，推动党组织互学互
意识明显增加。
除恶专项斗争。成立领导小组和x个专项工作组，开展社会面各项综合性宣扬活动x余场次，建立线索排查常态机制。2022年来，我区共立涉黑恶案件x件，破案x起，打击涉恶团伙x个，抓获犯罪嫌疑人x名。创新网格化治理机制。建立全区网格化联动平台，共划分网格x个，在条件较好的网格建立网格工作站。目前在院前、南巷等社区试点基础上在全区全面铺开。完善治安防控体系。深化推动“四级六网”雪亮工程，安装云桌面会议系统x套。依据每个村（社
化解，市级交办案件化解率达x%，进京非访同比下降x%，越级进京上访同比批次、人次分别下降x%和x%。深化司法救助，累计发放救助金x万元。推动严打整治行动，相继开展“盗抢骗”、“扫黄禁赌”、打击整治枪爆违法犯罪、严打暴恐活动、“净网x”等专项行动，有效提升社会治安防控水平。
二、抓基层党建方面存在的突出问题通过一年来的努力，支部各项工作成效显著，但对比中心、省市区有关规定和要求及基层群众期望，我们在抓党建工作中照旧存在差距与不足。一是制度的常态化、规范化落实还不够到位；二是少部分党员干部的理论水平、政策水平有待进一步提高；三是个人学习抓得不够紧，自身学问结构、领导水平和力量与上级要求还有确定差距。究其根源，主要由以下几方面缘由导致：
一是基层党内组织生活缺少创新意识和手段。对党建工作缺少深化细致的争辩，对基层党组织建设存在的老问题、毁灭的新状况争辩不深。党建工作的载体创新不够，党支部活动和教育内容还不够新颖，方式方法较为单一，吸引力还有待进一步增加。
二是党建工作与中心工作存在脱节问题。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施争辩的不够，不能很好的将最新的党建理论同实际工作很好地结合，存在就党建抓党建问题，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点，围绕中心、服务大局作用发挥受局限。
三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。调研的深度和广度还不够，有时习惯于凭经验，对党员群众谈心较少，了解基层党建工作不够多，没有做到常抓、抓细、抓长。
三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施2022年度，我承诺将连续贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，以党的十九届五中全会精神为指引，全面落实党要管党、从严治党要求，扎实推动支部各项工作，进一步营造风清气正的政治生态。
改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成业务工作相互渗透、相互促进的局面，利用每月工作例会契机，针对支部党建工作开展争辩部署或争辩等活动，年内至少召开x次会议专题争辩基层党建工作，探究党建工作的新思路、好举措。
的精神实质和丰富内涵，切实将思想和生疏统一到十九届全会精神上来，不断增加党员干部的分散力和战斗力。培训、开展党建活动、走访慰问党员、完善基层党组织活动阵地、嘉奖先进典型等方面，并定期向党员公开活动经费的使用状况，实现专款专用。政法委全面从严治党状况不少于x次。同时，建立上下有机互动的责任传导机制，依据“谁主管、谁负责”的原则，完善相关。
制度。
通过约谈、听取汇报、个别指导、
工作。
检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，进一步带领班子成员认真落实“一岗双责”。
（五）巩固深化作风建设成果。进一步拓展落实中心八项规定精神成果，深化学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，对“四风”问题开展回头看活动不少于x次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，加大明查暗访力度，常态化开展对政法部门基层所队、窗口服务单位纪律作风进行明查暗访工作，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保政法队伍执法的严峻性及规范性，进一步提升政法队伍形象。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十八
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尊敬的各位领导、同志们︰。
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真落实镇党委政府决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为x村“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将x村党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部制度，要求党员干部帮助各社理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党支部班子的集体领导地位。一是实行学教互动。一年来，我要求村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，联村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了镇村干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部，年轻干部能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党支部书记亲自抓，党支部成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了x村互动的基层党建工作考核评价体系，把村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我村实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与村干部年终待遇直接挂钩，以此激励村干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化村干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，村干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子x名，确定党员发展对象x名，35岁以下年轻党员x名。
(三）强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年x月，村两委换届结束后，我组织开展了村两委干部任前教育培训，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四）加强党风廉政建设。
年初，与各社联社干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，严禁在外开餐。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。完成村两级换届任务，配强乡村班子。x月x日我村党支部换届选举，选举产生了新一届党支部班子。x月x日召开了x村村委换届选举工作，我们精心组织并完成了全村两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
五、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，村党支部在乡村振兴中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，围绕“五好”目标，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强村党支部的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐x作出自己应有的贡献!
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇十九
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就x年度党建工作述职如下：
始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部x年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
根据区委党史学习教育常态化制度化的有关要求，成立了支部书记为组长、分管领导为副组长的党史学习教育工作领导小组，负责统筹协调；制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。
严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和************系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《x区党员干部应知应会》、《中国******支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。
通过集中观看纪录片《榜样x》，激发全体人员。
不忘初心。
牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；利用“七一”党员集中活动日等活动节点，组织党员干部到区检察院廉政教育基地观摩学习，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重自省自警自律；开展结对帮扶活动，为改善共建单位xxx村部建设，赠送电脑x台。
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国******纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。
回顾x年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。
在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。
x年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。
进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党务干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习***及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。
活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和。
工作。
质量进一步提高。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇二十
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要进一步推动支部工作规范华，丰富党员教育培训内容，提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升教育质量，增强底蕴，赢得认可。
编办党支部书记抓党建工作述职报告文档（优质21篇）篇二十一
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总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。