工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）

工作计划范文是反思和总结的重要工具，可以帮助我们更好地认识自己的工作能力和发展潜力。以下是小编为大家整理的一些工作计划范文，供大家参考和借鉴，帮助大家写出更加优秀的工作计划。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇一

xxxx年以来，我们认真贯彻落实党的十八大、十八届三中精神和全国、全省、全市组织工作会议精神，严格对照“三严三实”和“好干部”要求，紧紧围绕党工委工作大局，牢牢把握组织部工作重点，坚持继承和创新相结合，努力适应新区大部制运转模式对干部人事工作的新要求，围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，各项工作取得了新进展，组织工作科学化水平进一步提高，为加快推进新区建设发展提供了坚强的保障。

今年x月以来，按照中央和省委、市委的统一部署，党工委始终把教育实践活动作为新区组建后的首要政治任务，把教育实践活动作为锤炼党员队伍、加强基层党建、推动新区建设的重大机遇和有效抓手，围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，强化组织领导，突出“五带头”“五结合”，做到“两促进”“两不误”，从严从实推进活动有力有序开展，圆满完成了活动各项任务，取得了重要成果。一是以思想教育为统领，着力解决“总开关”问题，进一步统一思想、凝聚意志，增强了党员干部的政治定力。在组织好各级党组织和党员干部深入学习的基础上，先后开展“思想解放、角色重塑、艰苦创业、跨越赶超”“学习弘扬焦裕禄精神，争当新区建设拓荒牛”“弘扬拓荒牛五种品质，推进五个新区建设，营造新风扑面新气象”等系列讨论活动，开展了“对标照镜”、典型宣讲、反面警示等正反两个方面教育，更加增强了党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉，“为民、务实、清廉”的价值追求逐渐植根于思想行动中。二是以作风建设为重点，着力解决“四风”突出问题，进一步整治了作风顽疾，促进了党风、政风和社会风气的好转。坚持问题导向，始终聚焦“四风”，各级领导班子广泛征求意见、深入调研分析，分类梳理存在的问题和具体表现。坚持从群众感受最直观、反映最强烈、要求最迫切的问题入手，向“四风”顽疾“亮剑”，开展了“x+x+x”问题专项整治。各级领导班子和领导干部对查找出的问题认真制定并落实整改方案和整改清单，实行台账管理，面向群众公开承诺。通过深查力改，“冷硬横推”“慵懒散拖”“坐等靠要”等不良行为得到纠正，干部的精神状态和工作作风发生明显转变，敢于担当、积极有为、夙夜在公、只争朝夕正在成为新区干部的工作常态。三是以整风精神为指引，着力解决纪律松懈、组织涣散的问题，进一步严肃了党内政治生活，促进了党的优良传统的回归。坚持高标准、严要求，以整风精神开好专题民主生活会和专题组织生活会。各级党组织和党员干部深入群众广泛听取意见，对照查摆自身存在的问题，在此基础上认真撰写、反复修改，最终形成了画像准、剖析深、整改实的对照检查材料。会议过程中，普遍做到了自我批评揭短亮丑、不遮不掩；相互批评一针见血、真枪实弹，使党员干部受到了一次严格的党性锻炼，经历了一次深刻的灵魂洗礼。四是以群众满意为导向，着力解决“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的根本立场问题，进一步密切了党群、干群关系，夯实了新区建设发展的群众基础。坚持开门搞活动，各级领导班子和党员领导干部带头直接到群众中去听取意见，准确掌握群众所想、所忧、所盼。活动开展以来，帮助基层解决实际困难和问题xxxx多个，一些烂尾桥、断头路、超期过渡安置、征地农民社保等关系群众切身利益的问题和群众反映强烈的看病难、入学难、出行难、治安差、交通乱等问题正在逐步得到解决，一大批多年积累的矛盾和问题得到有效化解。通过推行“五必访五必问”和“三下三上”群众工作法，群众诉求反映渠道更加顺畅，解决问题更加快捷，为民服务的实效得到明显提升，联系服务群众的鲜明导向进一步树立。五是以加快发展为目标，着力解决新区组建后面临的突出问题，初步形成了“新风扑面”的工作格局。始终坚持统筹兼顾、“五个结合”，把活动放到改革发展稳定大局中去谋划和推进，将广大党员干部在活动中激发出的蓬勃热情转化为干事创业的强劲动力。活动开展以来，我们坚决落实省委东明书记、市委新初书记对新区发展的要求，自觉对标先进找差距，自我加压谋发展，重点针对转变思想观念、提振精神状态、创新体制机制、优化政策环境等方面查找和解决突出问题，形成了新区加快发展的基本态势，实现了“两手抓、两促进”。活动中，先后采编简报xxx期，被省市采用xx篇，《x日报》、x电视台等新闻媒体多次宣传报道新区教育实践活动经验做法。

以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步狠抓基层党建薄弱环节，进一步夯实基层基础，为推动新区发展、加强社会建设管理提供组织保障。一是加强村级班子队伍建设，基层干部队伍履职能力得到进一步提升。抓好基层党组织“带头人”能力提升，针对换届后基层党组织书记履职能力提升，围绕基层党建“抓什么、怎样抓”，“群众路线怎么走、融入新区怎么办、建设新区怎么干”，开展首次基层党组织书记专题培训班，新区村（社区）等xxx余名基层党组织书记参加了为期x天的集中培训。选派xx名经验丰富的干部到组织涣散、发展缓慢的村（社区）担任第一书记或党建指导员，帮助推进工作。深入开展“双联双进”，xx个机关党组织积极帮助薄弱村（社区）抓好基层党建，理清发展思路、开辟致富门路、建设基础设施、搞好教育培训。有效发挥党员的先锋模范作用，近xxx名机关和直属事业单位党员到村（社区）报到，认领社区服务岗位xxx余个，在每月“党员义工日”参加志愿服务xxxx余人次。二是深入开展软弱涣散村（社区）党组织整顿，基层党组织战斗力得到进一步提升。坚持抓“两头、带中间工作思路，”充分发挥各级党员领导干部指导作用，制定并落实党工委委员联系指导xx个软弱涣散村（社区）党组织开展教育实践活动工作细则，下大力气对软弱涣散村（社区）党组织开展集中整顿。各联系领导先后实地调研xx余次，召集有关镇（街道）、联系部门研究联系村（社区）整顿方案、三年发展计划，每名党工委委员协调解决遗留问题或群众反映突出的问题x件以上，指导联系后进村（社区）加强问题台账管理，以验收不过关不脱钩的要求和决心推动后进变先进。省、市委群教办对新区加强软弱涣散村（社区）党组织整顿工作的特色做法进行了推广。三是加强组织保障，基层基础工作得到进一步加强。积极建立完善基层党建工作投入机制，保障基层基础各项工作。在充分调研的基础上，制定出台了《关于村（社区）干部误工补贴和工作经费保障管理办法的通知》（天成委办发〔xxxx〕xx号），新增近xxxx万元资金，用于提高村（社区）干部报酬、离职干部定额生活补贴、村（社区）办公经费，同时按每人xxx元的标准划拨村（社区）党员教育培训经费，按每村（社区）xxxx元的标准划拨远程教育站点经费，村（社区）干部积极性得到进一步调动，有力促进了村（社区）工作开展。全面开展村级活动场所调查摸底，重点对未达到“三有一化”标准的村（社区）进行整改提升，目前已启动x社区村级活动场所改造。

我们始终把新区干部人事制度建设作为根本性、打基础工作，在深入调研摸清底数的基础上，结合现已有工作机构xx个，直属事业单位x个，辖xx个镇（街道）情况，充分借鉴国内先进新区经验，搭建起新区干部人事制度框架。一是紧扣新区新地位，突出新区人事制度的系统性。结合新区大部制运转模式和“机构高度整合、职能高度集中、人员高度精简”实际，按照能放则放、权责一致、分步实施原则，在清理新区机构编制数据，摸清家底的情况下，围绕机构整合、事权下放和人员调整等进行合理优化，进一步明确镇（街道）领导班子成员和同职级待遇干部、镇（街道）中层及以下干部管理权限，参与起草《x区x党工委管委会关于深化镇（街道）管理体制和运行机制改革的试行意见》，研究拟定《x区x直管区干部选拔任用规程》、《x区党工委管委会机关事业单位人员调动管理办法》、《x区x直管区领导干部“能上能下”实施意见》等制度，打牢新区人事制度基础。二是立足当前看长远，突出新区人事制度的长效性。着眼新区未来发展，积极探索新区人事制度，研究拟定《x区x党工委管委会干部人事管理工作暂行办法》、《关于加强干部人事管理工作的五项要求》等制度规范，进一步完善人事管理、薪酬体系建设，使新区人事制度工作从一开始就沿着规范化、制度化、科学化的道路运行。注重日常管理制度建设，构建完成新区干部管理体系，研究拟定《x区x党工委管委会领导干部诫勉谈话制度》、《x区x党工委管委会干部双向约谈制度》、《x区x直管区领导干部因私事出国（境）审批办法》，确保制度既管当前，又利长远。三是体现新区新元素，突出新区人事制度的科学性。紧紧围绕“新风扑面”和“五区建设”要求，进一步创新机构编制和干部人事管理，积极推行“扁平化、大部制、小政府、大社会”的新型管理体制和运行机制。抓紧完善编外聘用人员、政府雇员、聘任制公务员相关管理制度、体系和相关工作方案，研究拟定《x区x党工委管委会关于机构编制、干部人事管理工作下沉（放）镇（街）的实施意见》《x区x党工委管委会关于加强人事制度建设的实施意见》，为新区干部队伍建设探索新的路径。

我们始终把从严管理干部作为从严治党的关键，着力加强干部考核，创新考评评价方式，把干部考核评价与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束结合起来。一是创新干部考核评价方式。按照x市出台的《改进和完善区（市）县党政领导班子和领导干部政绩考核工作实施办法》，结合新区实际，拟定《x区x直管区公务员平时考核暂行办法》和《x区x直管区公务员年度考核暂行办法》，将新区公务员分为市管干部、区管干部和一般干部、乡镇干部考核，在德、能、勤、绩、廉的基础上突出考核工作实绩。同时加强各岗位基础性考核指标及量化评分，突出部门、镇（街道）“一把手”党务工作量化考核指标，并按照不同职务层次、不同岗位公务员的工作职责和业务标准进行差异化考核。二是日常考核与年度考核相结合。将精神文明纳入公务员考核评价机制，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合，公务员考核与单位目标绩效考核相结合的办法，通过细化公务员年度考核量化评分标准、建立业绩档案等方式，客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩，切实发挥平时考核在公务员考核工作中的基础作用，达到激励先进、推动中间、鞭策后进，促使整体提高的考核效果，为年度考核提供依据。三是正确运用干部考核结果。全面完成x区xxxx年度市管干部和镇（街道）领导干部推优考核工作及普通公务员xxxx年度考核工作，第五届x省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的申报评选活动。同时，正确运用干部考核结果，积极探索年度考核结果在干部提拔、晋升时的作用，实现考核结果与评优树模相挂钩、与部选拔任用相挂钩、与外出培训考察挂钩。

我们始终把干部胜任新区工作为标准，坚持“服务大局、按需培训、学以致用、注重实效”的原则，按照“五懂得”、“四有两型”干部要求，着力加强干部培训工作。一是针对性开展干部培训，干部能力得到切实提高。针对新区机关干部不同需求，开展了不同层次、有针对性的各类培训，党工委管委会部门副职主要以“拓展全球视野、提升发展能力”为目标的高端培训；处级干部以“更新知识结构、提升履职能力”为目标的精品培训；一般干部主要是以“强化综合能力、提升技能水平”为目标的强化培训。完成全年xx期“创新思维月讲坛”市管干部xx余人次培训，业务沙龙xx期xxx余人次培训，组织市管干部及中层干部市委党校x-xx期轮训班培训工作，中层以上领导干部的参训率和通过率均为xxx%。二是多渠道开展干部培训，工学矛盾得到有效缓解。开设“西南财经大学西部商学院高级管理人员金融高级研修班”夜校培训工作，共有xxx余人参加了为期x个月的夜校学习，有效解决干部工学矛盾。同时，积极组织xx余人参加市委组织部各项专题培训。三是创造性开展干部培训，干部视野得到不断开阔。积极做好xxxx年培训计划，现已初步拟定《x区x直管区干部教育培训实施办法》和《xxxx年度x区x直管区干部教育培训计划》等制度，拟采取“走出去”与“引进来”的模式，组织新区干部到清华大学、x大学、x大学等知名高校开展异地高端轮训班；邀请国内外知名专家学者到新区开展各类专题讲座。

一是深化改革，紧密团结各类统战对象。进一步强化对民主党派人士的联络工作，积极发挥了民主党派参政议政、献计献策和民主监督作用。为充分调动新区企业家的积极性，正在积极与市委统战部、市工商联对接在新区成立商会事宜。二是提升民族宗教事务管理服务水平，促社会和谐稳定。加强对寺庙、教堂等宗教场所的管理，特别是在重大节假日前联合安监、公安、消防等部门开展对宗教场所消防安全设施的检查，对存在安全隐患的场所及时进行了督促整改。协助国土房管局和兴隆镇积极做好兴隆镇天主教堂的拆迁工作，目前已基本达成一致，有力保障了兴隆湖建设项目的实施进度。协调市民宗局，及时为x名少数民族公民办理了民族成份变更登记。

新区人大代表和政协委员都均由双流县依法产生，按照职责我们积极协助双流县人大和政协做好人大代表和政协委员的联络工作。今年x月xx、xx日，我们借双流县召开人大代表、政协委员例会之机，召集新区xx余名政协委员和xx余名人大代表召开x区x党工委管委会工作情况通报会。党工委管委会领导在会上通报了新区工作情况，并介绍x区未来发展情况。新区的政协委员和人大代表们积极为新区发展建言献策，现场收集到xx条意见建议，收到了良好效果。

加强党建带工建，促团建、妇建发展，统筹规划，分类指导，整体推进，积极开展群团工作。一是工会工作方面。工会办事处自运行以来积极推进各项工作，加强内部建设，并取得一定进展。参加x市工会第十四次代表大会，及时公开投票选举出了xx四名工会代表。健全组织机构，完善工会机制，积极向总工会沟通、汇报，力争尽快解决工会代码，工会经费征缴返还，企业、农业工会组建等问题。通过积极争取，市总给予新区工会办事处xx万元工作经费补助。按时完成x工会信息系统录入和复核工作，共维护xxx家基础及以下工会和单位的基础数据，录入各类数据xxx条。积极推进工会日常活动，在全区范围开展“五一”慰问和春节慰问工作，万元；x-x月共进行各类宣传xx次，发放资料xxxxx份，普法受众xxxxx人。保障职工权益，为xxx名机关单位职工购买互助金。划转移交后，x镇工会专干缺额，工会办事处于x月向市总提出请示，并在批复后积极做好选聘工作。及时组建工会兴趣小组，丰富机关干部业余活动，组建足球、游泳、乒羽等x个兴趣小组，共开展活动xx余次。为解决新区单身青年婚恋问题，牵头举办首届x区单身青年联谊会，来自省市部门（单位）、央属省属企业和新区各单位共计xxx余名单身青年参加活动。联合市政府办公厅、市纪委、x区机关工会举办首届职工迎春运动会。x区被市总工会授予“x市模范职工之家”称号。

二是妇联工作方面。参加x市妇联第十四届会议，增补罗益同志为x市妇联第十四届执行委员。积极开展xxxx年度“贫困母亲两癌救助专项基金”（中央彩票公益金）申请和发放工作，共帮助新区xx名贫困母亲申请到xx万元救助金，并于x月全部发放到位。

三是团工委工作方面。从思想上引领青年带动青年，为新区发展营造良好氛围，抓住青年，团结青年，服务青年，促进辖区青年发展。参加共青团x市十五届二次全委（扩大）会议暨重点工作推进会。围绕新区发展，基层团组织建设，党的群众教育实践活动，展开基层团干部培训x次。以五四、六一等节日节气为契机，开展极具代表性的活动。x月x日，由工会办事处、团工委，举办了“党的群众路线教育实践活动”主题辩论赛，历时xx余天，从机关和镇（街道）两个层面开展，共有机关、直属企事业、镇（街道）、学校、医院等xx余个单位，xx余名选手，xxxx余人次参与。x月xx日，在华阳实验小学举办了x市x区庆祝“六一”国际儿童节暨“红领巾相约新区梦，争做美德好少年”主题队会活动。x月xx日，工会办事处、团工委、妇联携手x镇，开展留守儿童关爱活动，为留守儿童送去了学习用品及书籍。各镇（街道）结合实际情况，开展了“庆六一”相关文体活动xx场。创新工作模式，结合新区经济发展情况，整合资源，将xx个镇（街道），划分为x区，抱团、组队式开展工作，提升工作效率，让工作开展更具力量。积极推进志愿服务工作，统一制作着装，规范志愿服务管理。

下一步工作打算。

一是坚持从严治党，努力锻造领导新区事业发展的核心力量。按照市委“真管真严、敢管敢严、常管常严”的要求，紧紧扭住“严”字做文章，把党要管党、从严治党的要求贯彻落实到各项工作中。进一步严明党的纪律，切实解决部分党员干部组织观念淡薄、组织管理松懈、组织纪律涣散等问题，让“严”成为党内执纪问责新常态；进一步严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，用好批评和自我批评这个武器，增强党内政治生活的政治性、原则性，使党员的党性通过党内政治生活得到充分锻炼。进一步严管干部队伍，重点严管“一把手”，健全针对“一把手”权力使用的制约监督体系，进一步严格用人标准，坚持按总书记提出的好干部标准和“三严三实”要求选干部、用干部，以好的用人环境树立清风正气一是着力形成从严治党的高度自觉。二是坚持常抓不懈，持之以恒地狠抓问题整改落实。坚持按照“xxxx”台账管理法，定期对照整改清单，逐项、逐条梳理整改项目，一项一项地狠抓落实，做到真改实改彻底改。定期分析研判党员干部作风的总体状况，紧紧盯着作风领域出现的新变化新问题，及时采取相应对策措施。坚持标本兼治，从作风问题的思想根源、制度基础入手，狠抓薄弱环节，推进建章立制，强化制度落实，严防问题的“反弹”“回潮”。三是坚持久久为功，不断推进作风建设的常态化长效化。以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，抓常、抓细、抓长作风建设，认真贯彻落实“两个意见”，建立常态化监督检查机制，形成凝心聚力、风清气正、干事创业的良好政治生态。持续开展思想政治教育和先进典型学习，突出党性和道德教育，不断增强各级党组织和党员干部遵守党的纪律的思想自觉。进一步推进党员干部联系服务群众常态化，持续开展“双联双进”“干部五进”“五必访五必问”等活动，建立完善党员领导干部联系服务群众长效机制，深入推行“三下三上”群众工作法，广泛汇聚起推动新区建设发展的强大力量。

一是从严落实党建责任制。严格落实党建责任制，强化“书记抓、抓书记”责任体系，加强考核评价，严格责任追究，努力营造“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的工作格局。二是大力开展“集中建党行动”，提升基层组织化程度和管理水平。探索在农民集中居住区建立村（居）混合型党组织，试行原村党组织和集中居住区党组织“双轨运行”、党员“双重管理”模式，采取“联合建党”的方式，推行街道、社区“大党委”制，进一步扩大“两新”组织“两个覆盖”。三是大力实施“能人治村计划”，着力打造新型村（社区）干部队伍。突出群众公认、目标选人，多途径选好配强基层党组织“带头人”，建立村（社区）干部后备人才库，实行跟踪培养、动态管理，将村（社区）干部素能提升纳入新区党员干部培训总体规划，分层次推动村（社区）干部队伍素能整体提升。四是大力实施“干部新风计划”，改进完善村（社区）组织和干部管理。合理定位村（社区）组织职能，促进村（社区）组织职能回归。健全完善日常考察、提醒谈话、引咎辞职和罢免的管理监督链，持续开展村（社区）干部作风专项整治，多环节管好村（社区）干部队伍。五是大力实施“示范引领计划”，整体提升基层组织建设工作水平。围绕新区党工委工作大局，按照“以点带面、点面结合，典型带动、示范引领”的思路，精心打造一批基层党建工作“示范点”“示范带”和“示范片”，着力培育一批基层党建示范品牌。建立健全经常性发现、定期排查、整顿提高、转化销号的动态管理机制，逐步推动后进基层党组织整体提升。实施“党员先锋工程”，充分发挥党员的先锋模范作用。分布实施基层组织活动阵地提档升级计划，规范活动场所功能设置，加强活动阵地规范管理。六是大力实施“强村富民计划”，增强基层组织的凝聚力、号召力和战斗力。采取机关农村支部“x+x”联系、先进落后党员“x+x”结对等模式，形成“强带弱、大带小、先进带落后”的帮带机制。研究制定发展壮大村级集体经济的具体规划和政策措施，进一步创新发展方式，逐步改变集体经济“空壳村”“薄弱村”现状，改善基层组织的“造血”功能，增强基层组织服务群众的能力。七是大力实施“依法治村计划”，推动基层治理能力和体系现代化。建立完善以党组织为领导核心，以议事会、居（业）委会、监委会为自治主体，以群团组织和各类社会组织为有效补充的“x+x+n”自治架构。切实转变村（社区）党组织领导方式，形成“支部主导、民主决策、群众监督”的民主管理模式。做实社区网格化管理和服务，健全矛盾纠纷排查化解制度、信访代理制度，及时就地解决群众合理诉求，预防和减少信访问题发生，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、信访不上行”的目标。

始终把体制机制改革创新作为推进新区改革的根本动力，努力突破制约区镇（街道）两级干部人事发展的重点和难点，进一步转变区镇（街道）两级政府职能，切实贯彻落实深化镇（街道）管理体制和运行机制改革的试行意见。一是按照“精简、统一、效能、便民”和审管分离的原则，围绕企业和公众需求，完善政务服务体系建设，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，积极探索创新行政审批管理体制机制改革。二是按照精干、高效原则，整合行政执法资源，节约行政执法成本，着力解决执法主体众多、重复执法、交叉执法等问题，积极探索新区综合执法管理体制机制改革。三是按照中央、省和市有关市场监管体制改革的要求，结合新区市场监管工作实际，积极探索新区市场监管体制机制改革工作。

进一步深化新区干部人事制度改革，充分发挥现有干部的积极性、主动性和创造性，打通出入口、畅通楼梯口，实现新区干部能者上、庸者下，干者上、混者下，廉者上、贪者下的目标。一是拓宽入口，通过制定科学的干部考核评估标准、考核责任制，进一步扩大用人视野，丰富选拔领导干部渠道。二是把好楼梯口，灵活用人方式，多种渠道推动干部交流；选拔优秀后备干部，构建完善干部人才梯队等一系列办法积极改进干部的选择方式，不断拓宽干部选拔渠道，拓宽干部“上”的渠道。三是畅通出口，明确量化领导干部退出标准，健全党政领导职务任期制，试行领导岗位竞聘制，实行领导干部责令辞职制度，鼓励不适岗领导干部提前离岗，并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出机制。

新区获批为国家级新区后，人少事多的矛盾将日益突出，现有人员无法满足工作需要。在编制尚未增加的情况下，启动聘任制公务员试点工作。一是充分借鉴x、x和省内地市（州）聘任制公务员试点地区经验，重点对聘任制公务员的招录、使用、管理、待遇等方面进行研究，结合新区实际情况，制定新区聘任制公务员工作方案。二是制定规范性配套文件。拟定制定出台《x区聘任制公务员管理试行办法》、《x区聘任制公务员薪酬待遇实施意见》，对聘任制公务员进、管、出等环节所涉及的职位招聘、聘任合同、薪酬及社会保障、日常管理与纪律监督等方面工作进行规范。三是明确岗位职责和综合评价标准。按照“因事设岗”的原则，根据需求细化招聘职位职责，逐个职位拟定职责运行流程图。组织用人单位参照相关专业领域的通用评价标准，围绕学历、专业、工作履历、业绩等方面，拟定各职位应聘人员综合评价标准，作为招聘环节综合评价的依据。

深化事业单位人事制度改革，结合事业单位分类改革，创新事业单位管理体制，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理机制和运行机制。一是根据《事业单位人事管理条例》优化事业单位管理体系，完善事业单位公开招聘、岗位设置、岗位竞聘和聘后管理等机制建设，配合研究事业单位法人治理结构建设。二是探索事业单位职员制度，转换事业单位用人机制，在职级设立、职务聘任管理、待遇体系建立、社会保障等方面进行研究。三是深化事业单位收入分配制度改革，继续推进事业单位绩效工资改革，在事业单位绩效工资实施相继入轨的前提下，探索绩效总量的分类核定方式和绩效增量核定机制。

牢固树立科学的人才观，建立人才聚集体制机制，大力实施高端人才引进计划、后备人才培养计划和产业基础人才开发计划。一是抓紧制定吸引高层次人才政策制度，建立健全人才工作政务服务体系，逐步形成产业化的人才配套服务体系。进一步完善服务链，为新区高层次人才打造一流工作、生活环境，使新区成为西部地区人事配套服务门类齐全的人才集散地。二是充分发挥省内高校、科研院所多的优势，实行校企联合、校地联姻，采取上挂下派、外送内转、走出国门等形式，加快培养能够支撑新区高位发展的党政干部队伍和高技能专业人才队伍。三是支持新区人才创新创业，提供良好的创业条件和创业服务，鼓励科技人才带项目、带技术到新区创新创业，积极与其他地区高校院所和企业合作，设立虚拟研发中心，柔性使用领军人才进行协调公关。

一是围绕新区发展需求，保稳定促和谐，扎实推动统战民宗工作。二是优化服务机制，做好人大政协联络工作，为新区发展建言献策。三是紧密围绕新区党工委各项工作要求，加强党建带工建，促团建、妇建发展，统筹规划，分类指导，整体推进，促进群团工作更好的为新区建设服务。四是有序推进工资福利、老干部和军转安置工作。

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工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇二

总结。

及2021年工作计划供借鉴仅供参考2020年，街道的双拥工作在区双拥办的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，以科学发展观统领工作全局，深入开展双拥共建各项创建活动，谱写“拥军优属、拥政爱民”的新篇章，军政民关系得到了新发展，街道各项事业和国防建设创造了新业绩，现将工作开展情况总结下：

一、强化组织领导，形成双拥工作新格局。

街道党工委、办事处始终把双拥工作摆在维护国家长治久安和促进社会、经济协调发展的重要位置，纳入党政议事日程和全街道经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整成立双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导、组织和协调。形成了街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的双拥工作新格局。在此基础上，建立起一个以党工委为龙头，街道办为主体、各村社区、企事业单位为依托的双拥工作体系，从组织上确保了“双拥”工作的有序开展。

二、加强宣传教育，营造双拥共建良好氛围。

二是运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物，事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。

三、

双拥活动形式多样。

为自主择业转业干部送上慰问，鼓舞他们自主创业就业建设地方，为全街道退役军人和现役军人家属600余人送上春节对联及年画。八一期间，为全街道退役军人和现役军人家属及时发放八一慰问金7万余元，慰问信500余封，各村社区组织召开座谈会，方便退役老兵交流谈心，其乐融融。用党和政府的温暖来安军、固长城，为广大官兵更好地安心部队建设和参与地方经济建设创造了积极的条件。

四、完善制度，建立健全双拥工作长效机制。

为使街道的双拥工作更加制度化、规范化，街道对各村的双拥工作实行年度目标考核。对工作扎实、积极主动完成任务的村给予表彰，严格落实一把手负责制把，双拥工作纳入干部任期目标、岗位职责和年终工作实绩考评，真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障，推进了双拥工作的规范化发展。

五、2020年按照上级统一部署和安排，对全街道退役军人进行了大走访，完善信息，了解动态。今年继续为全街道7名困难的8023部队退役军人或遗属解决了村级保洁岗位，生活有了改善。全年积极做好优待金发放工作，保证优抚经费按时足额发放，确保政策兑现，稳定优抚对象和家属思想情绪。为重点优抚对象的看病就医提供优惠，及时申报医疗补助。

经过一年来的努力，街道的双拥工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，们会继续站在战略和全局的高度，认真总结经验，为不断完善双拥各项工作，推进街道双拥工作再上新台阶，街道明年工作计划如下：

一、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。制定安排当年双拥工作计划、要点，明确责任。

二、对各村落实有关拥军优属职责进行检查，进一步完善规范拥军优属责任体系，营造政府引导、社会广泛参与的拥军优属氛围。建立双拥宣传栏开展双拥宣传活动，进一步营造浓厚的双拥氛围。

继续做好帮扶工作，明确专人负责，做到优抚对象的事有人管；

要建立健全帮扶制度，做到活动正常，资料、档案记载完整，定期回访；

针对优抚对象的实际困难采取有效措施，做到帮扶到位；

鼓励民营、私营企业积极参加爱心献功臣行动，为优抚对象排忧解难。

三、切实做好优抚对象优待工作，提高优抚对象保障水平，紧密结合元旦、春节、和“八一”建军节等契机，组织开展各种“双拥”走访活动。

仅供参考学习。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻习近平总书记考察x和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，以及党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以强化党建工作基础、提升组织凝聚力为核心，以强化服务群众、创新社会管理为抓手，推动街道各项工作稳步发展。

一、2021年工作开展情况。

（一）强化政治引领，落实管党治党责任。

一是筑牢思想政治基础。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实推进党史学习教育。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，制定《x街道党工委关于开展党史学习教育的实施意见》《x街道党工委党史学习教育读书班方案》，收集问题x条，已完成x条,建立问题台账式，销号式落实。三是落实意识形态责任制，牢牢把握主导权。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制，制定《x街道党工委x年意识形态工作责任制任务清单》，定期召开意识形态分析研判会，研判风险隐患。

（二）坚持问题导向，坚定不移打好三大攻坚战。

查处施工工地向镜湖排放施工废水案件×起，依法处罚×万元整。严格落实河长制、林长制，有效履行巡河、巡林任务，累计巡查x次。

（三）坚持党建统揽全局，发挥领导核心作用。

一是夯实理论基础。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记考察x重要讲话精神以及党的十九届五中全会精神作为首要政治任务。制定《x街道党工委会议“第一议题”制度》，做到逢会必学，切实把思想行动统一到党中央的决策部署上来。二是加强组织建设。高质量开展“万名书记进党校”培训和党员轮训，开展基层党组织书记述职评议工作，强化基层党组织“一把手”管党治党责任意识。稳步推进社区“两委”换届工作，各项换届工作做到书记领衔、班子带头，成立x个督导组，一对一负责指导社区换届工作，每周一次督导、一次反馈，确保各社区步调统一，标准一致。三是加强“两个覆盖”。深化“放管服”改革，夯实党在“两新”领域的组织基础和群众基础。今年已组建x扬子江水利勘测设计院有限公司、快兔物流科技有限公司、x长江产权交易所等x家非公企业和芜巢企业联合会x家社会组织党支部。四是促进群团事业发展。坚持党建带工建、带团建、带妇建，x街道总工会被评为x年度“芜湖市总工会标准化建设示范型总工会”，滨江社区团支部被评为“全国五四红旗团支部”，七更点社区被评为“全国巾帼文明岗”。

（四）落实“六稳”“六保”任务，扎实推进民生工程。

实现社会消费品零售总额×亿元；

重点服务业企业实现营收×亿元，城乡一体化人均可支配收入达到×元；

实现地方收入×万元；

建筑业总产值×亿元。三是抓实惠民实事，民生福祉持续增强。完善社会保障体系，全年累计发放低保×万元、高龄补贴×万元、医疗救助×万元、残疾人“两项补贴”×万元。推进卫生健康项目，发放退休人员独生子女一次性奖励×万元，发放特扶资金×万元。推进科普工作，丰富群众文化生活。结合“社区课堂”讲座，开展形式多样的社区文化教育活动。

（五）加快人民城市建设，打造宜居宜业环境。

d级危房四期地块已完成×户，完成总任务量的×%。清理修复滨江公园水损路段，新建绿化景观小品x处。积极推进“规划师进社区”，聚焦重点片区，围绕楼栋微整治、空间微改造、景观微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建设。大力开展市民文明素质提升行动，结合“我们的节日”，积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。推报入选“芜湖好人”x人、“镜湖之星”x人，最美社区工作者x人，最美志愿者x人。紧扣“文明”主题，营造浓厚氛围，对辖区内“错漏污损”的公益广告全面进行排查，拆除、更换x块，加强与辖区公共单位对接，做好文明创建宣传工作。三是扎实开展环境整治。大力提升轻轨沿线“颜值”，对街道境内x公里的轻轨沿线建筑物拆除违规设置的户外广告设施和破损广告招牌x处、拆除违建x处，对沿线杨家巷x号、建材大厦、出众教育等楼顶乱堆放、废弃花坛等x吨垃圾进行全面清理。x年x月，街道被评为x年度全市文明创建工作先进街道。

（六）突出共建共治共享，加强基层社会治理。

一是完善社会治安防控体系。新增“雪亮工程”视频探头x个，实现对重点地区、重点场所监控探头全覆盖。推进步行街商业圈“十户联防”工作，增强辖区群众治安防范意识和自治水平，实现平安镜湖共建共治共享。二是做实网格化筑牢安全网。截至x月底，共上报哨源x条，其中常规哨x次，重点哨x次，涵盖道路破损、路灯不亮、井盖缺损、小餐饮油烟乱排放等问题。运用“街道吹哨，部门报道”工作机制，解决基层“看得见、应该管、管不着”的问题。三是坚持和发展新时代“枫桥经验”。在全国两会、建党x周年等重点时段实行稳控包保责任制，将重点信访事项和重点人化解、稳控在当地。有效处置鸿达公司欠付三泰大厦小业主租金事宜，切实保障辖区社会秩序稳定良好，街道被评为x年度芜湖市信访工作先进街道和“三无”街道。

（七）守牢人民安全底线，提高应急处突能力。

停业停产整顿企业x家，约谈警示x家，联合惩戒x家。二是组织开展冬春火灾防控工作。共排查人员密集场所x处，娱乐场所x家，小微餐饮x户，其中三合一场所x家，全部签订《住宿与生产储存经营合用场所消防安全承诺书》，已整改x家。三是大力推广“瓶改管”工作，辖区使用液化气小餐饮x户，自愿“瓶改管”x户，已申报x户。辖区安全生产工作总体形势平稳。

（八）落实党管武装制度，强化基层武装建设。

一是抓好民兵整组工作。积极协调辖区内第二人民医院、中国电信芜湖分公司等重点行业，做好民兵各专业分队的编组。二是提升民兵军事素质。高标准圆满完成训练大纲，被区人武部评为“军事训练先进单位”。三是高质量完成征兵工作。街道武装部通过多种渠道广泛宣传发动，春季和秋季征兵动员适龄青年网上报名共x人，共输送新兵x人，超额完成征兵任务。

（九）全面加强自身建设，打造过硬干部队伍。

自办线索x件，已立案审查，接转办线索×件，目前正在初核中；

处理信访件×件，了结×件。二是开展“正作风、强责任、勇担当、开新局”专项行动。坚持问题导向，突出工作实效，围绕房屋征收领域“拆而未净”“拆而未安”问题、房地产领域遗留“难办证”问题、城市更新管理、信访维稳、低保领域乱象、机关效能建设等重点，摸排在作风和尽责上的不足，制定整改台账和“三个清单”。三是深化运用“小微权力”监督机制。年初制作“小微权力”服务卡x张，用于发放办事群众手中，为基层党员干部廉洁履规,公正办事、提高防控监督的作用。

二、存在问题。

（一）党建基础不实，融合发展路径不宽。

一是党建工作亮点不突出。各社区党委在探索新形势下的基层党建的工作还比较滞后，党建品牌效应未形成，成效不明显。二是党建工作水平不高。街道和社区党建引领社会治理工作结合不够，存在党建工作与业务工作脱节现象。三是创新培训教育方法不多。抓党员学习的方法不多，学习成效还需加强，党员培训覆盖面还需扩大。

（二）经济增长乏力，规模发展后劲不足。

一是固定资产投资总量下降明显。辖区内楼宇经济、园区发展迅猛、企业数量较多，但缺少房地产项目及社会大项目支撑。二是社会消费品零售总额同比增长趋缓。明珠格力、华亿、新百、苏宁等体量较大却增长乏力，总体社消增长点匮乏。三是服务企业意识有待提高。对辖区内中小型企业主观上服务意识不强，宣传政策积极性不够，落实“四送一服”工作不精准，存在“抓大放小”的主观意识。

（三）城市建管不细，文明创建水平不高。

一是城市管理精细化水平不高，轻轨沿线管理未实现长效化、常态化。二是文明创建合力不强，发动群众力度不足，存在检查时紧一紧、平时松一松的现象。三是对身边好人深度挖掘不够，中国好人、x好人、芜湖好人等先进典型入选数量不多。

（四）治理手段单一，矛盾化解成效不强。

一是信访矛盾排查不够及时，初信初访首问负责制落实不到位。二是化解信访积案开思路不多，集体会商研判不够，对职责范围内无法解决的问题只能采取程序性化解。三是群众参与率不高，群防群治水平有待提高。

（一）抓实党员教育管理，发挥先锋模范作用。

一是加强基层组织建设。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，以及习近平总书记关于加强党的基层组织建设的新思想、新论断、新要求，全面把握加强党的基层组织建设的总体要求。二是选优配强党组织队伍。拓宽支部书记选拔范围，让素质高、能力强、有奉献精神的优秀人才担任支部书记。继续开展“万名书记进党校”工作，对各基层党组织书记进行普遍培训，不断提升基层党组织带头人队伍素质。三是全面推行“红色物业”。推动老旧小区业委会组建力度和速度，并加大符合条件的小区业委会党支部组建工作。聚焦解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题。充分发挥社区、物业和业主代表的作用，实时掌握物业日常管理服务情况。

（二）不断优化营商环境，经济发展提质增效。

一是确保辖区内固定资产投资项目应统尽统。重点关注社会项目统计，做好老一院、原妇幼保健院项目投资上报工作。二是确保社会消费品零售总额稳步增长。通过名录库系统或楼宇摸排情况，筛选出稳定增长型的企业和新注册的盈利性企业，梳理重点培育单位，及时做好入库工作。三是强化“四送一服”。动态掌握企业经营情况，帮助解决经营中遇到的问题，为企业送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”新型政商关系。

（三）加快人民城市建设，提升居民生活质量。

一是继续加大遗留征收地块攻坚力度，调动征收工作人员的积极性，坚定工作决心，穷尽一切办法，做到见底清零。二是加快城市更新工作进度，根据镜湖区城市更新工作实施方案，对街道辖区内环镜湖、环x片区和环状元坊片区做好各项摸底准备工作。三是继续推进轨道沿线周边市容环境秩序综合整治，加强对轨道施工沿线市容环境开展日常巡查，做到轨道周边环境秩序干净、整洁、有序。

（四）保障人民安居乐业，维护社会安全稳定。

一是全力构建免疫屏障，有效阻断病毒传播。抓好常态化疫情防控，做到思想不麻痹、责任不松懈、措施不放松、工作不懈怠，进一步筑牢健康屏障。二是时刻绷紧安全底线，严格落实“一岗双责”，强化监测预报预警和信息共享，加强重点隐患部位排查，做到及时发现及时处理。三是强化治安综合治理，完善治安防控体系。严厉打击“涉黑涉恶”等各类违法犯罪活动，广泛深入开展法制宣传教育，不断完善矛盾纠纷排查调处机制，对苗头性隐患问题保持高度敏感，提高群众安全感和满意度。

（五）加强干部队伍建设，落实全面从严治党。

一是认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。二是弘扬“踏实、务实、扎实”的工作作风，提升干部干事创业的精气神，在实践中不断提升干部队伍“七种能力”。三是严格落实党风廉政建设责任制，坚持明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，更大力度整治群众身边的腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇四

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、__精神，贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控，一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩。

一、2020年工作。

总结。

（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”

利用“x党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。

（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”

发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。

（三）持续探索创新，激活基层党建“一池春水”

制定《x街道2020年度落实；

重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。

组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。

二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。

三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。

（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”

一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。

二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；

接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；

组织开展聘员招考招聘x人；

开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。

三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。

四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。

五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。

此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。

（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。

（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。

举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；

持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。

按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；

年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；

持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；

继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇五

2020年，街道的双拥工作在区双拥办的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，以科学发展观统领工作全局，深入开展双拥共建各项创建活动，谱写“拥军优属、拥政爱民”的新篇章，军政民关系得到了新发展，街道各项事业和国防建设创造了新业绩，现将工作开展情况。

总结。

下：

一、强化组织领导，形成双拥工作新格局。

街道党工委、办事处始终把双拥工作摆在维护国家长治久安和促进社会、经济协调发展的重要位置，纳入党政议事日程和全街道经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整成立双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导、组织和协调。形成了街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的双拥工作新格局。在此基础上，建立起一个以党工委为龙头，街道办为主体、各村社区、企事业单位为依托的双拥工作体系，从组织上确保了“双拥”工作的有序开展。

二、加强宣传教育，营造双拥共建良好氛围。

二是运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物，事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。

三、

双拥活动形式多样。

为自主择业转业干部送上慰问，鼓舞他们自主创业就业建设地方，为全街道退役军人和现役军人家属600余人送上春节对联及年画。八一期间，为全街道退役军人和现役军人家属及时发放八一慰问金7万余元，慰问信500余封，各村社区组织召开座谈会，方便退役老兵交流谈心，其乐融融。用党和政府的温暖来安军、固长城，为广大官兵更好地安心部队建设和参与地方经济建设创造了积极的条件。

四、完善制度，建立健全双拥工作长效机制。

为使街道的双拥工作更加制度化、规范化，街道对各村的双拥工作实行年度目标考核。对工作扎实、积极主动完成任务的村给予表彰，严格落实一把手负责制把，双拥工作纳入干部任期目标、岗位职责和年终工作实绩考评，真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障，推进了双拥工作的规范化发展。

五、2020年按照上级统一部署和安排，对全街道退役军人进行了大走访，完善信息，了解动态。今年继续为全街道7名困难的8023部队退役军人或遗属解决了村级保洁岗位，生活有了改善。全年积极做好优待金发放工作，保证优抚经费按时足额发放，确保政策兑现，稳定优抚对象和家属思想情绪。为重点优抚对象的看病就医提供优惠，及时申报医疗补助。

经过一年来的努力，街道的双拥工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，们会继续站在战略和全局的高度，认真总结经验，为不断完善双拥各项工作，推进街道双拥工作再上新台阶，街道明年工作计划如下：

一、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。制定安排当年双拥工作计划、要点，明确责任。

二、对各村落实有关拥军优属职责进行检查，进一步完善规范拥军优属责任体系，营造政府引导、社会广泛参与的拥军优属氛围。建立双拥宣传栏开展双拥宣传活动，进一步营造浓厚的双拥氛围。

继续做好帮扶工作，明确专人负责，做到优抚对象的事有人管；

要建立健全帮扶制度，做到活动正常，资料、档案记载完整，定期回访；

针对优抚对象的实际困难采取有效措施，做到帮扶到位；

鼓励民营、私营企业积极参加爱心献功臣行动，为优抚对象排忧解难。

三、切实做好优抚对象优待工作，提高优抚对象保障水平，紧密结合元旦、春节、和“八一”建军节等契机，组织开展各种“双拥”走访活动。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇六

今年来，园区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻系列重要讲话及重要指示批示精神，一体贯彻落实中央、省、市有关会议精神，遵循“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，扭住市委市政府“xx”思路举措，坚持以高质量党建引领推动高质量发展，取得阶段性成效，迈出了打造xx工业园区的坚实步伐。

一、2022年主要工作及成效。

讲堂”、“专题党课”“专题宣讲”“学习研讨”“青年理论学习”等多种方式，全覆盖、多频次开展学习活动，切实新时代中国特色社会主义思想统一认识和行动，推动全体党员干部在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，凝聚起“一起来想、一起来干”的强大合力。

（二）坚持。

党建。

为基，打造坚强战斗堡垒。始终把加强党的建设放在前置位置，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程，推动全园上下在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”。一是完善健全了党工委理论中心组。

学习。

制度、党工委会议制度（试行）、党政联席会议制度（试行）、纪检监察工作谈话谈心工作制度等一系列制度，为工作有序开展提供强力支撑。二是严格落实意识形态工作责任制，2022年以来党工委会议专题部署意识形态工作xx次。三是持续有力抓班子、带队伍，营造团结共事、齐心办事、合力成事的工作氛围。四是坚持正确选人用人导向，规范选人用人流程，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的从政环境和工作氛围。五是坚持民主集中制，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等均由党工委集体讨论决定。六是做好基层党建工作，落实各项常态化工作，积极培育发展党员，2022年园区各支部共计转正预备党员xx人，培养积极分子xx人。七是坚持党建带群建，增强群团组织凝聚力，促进群团工作更高效开展，2022年以来，组织各类工青妇活动超过xx次。

（三）坚持防疫为大，持续营造安全环境。始终把防疫视为“天大的事”，坚守“时时放心不下”的责任感和紧迫感，全力巩固良好防疫态势，为全市防疫大局稳定贡献力量。一是立起“防得住才是硬道理”的鲜明导向，扎实落实测温、扫场所码、戴口罩、一米线、核酸检测等疫情防控措施及“外出返云报备”、“三天三检三不”的防疫政策。二是充分发挥园区疫情防控领导小组、工作专班、巡查小队的职能和作用，加强对企业的巡查检查，督促其严格落实防疫主体责任。三是主动响应市委市政府及市有关部门的号召，积极组织人员参与我市疫情防控支援任务，为全市防疫工作贡献应有之力。

（四）坚持发展为要，取得显著工作成效。一是经济发展迎来新气象。今年xx月实现规上工业总产值xx亿元，全社会固定资产投资总额xx亿元，增长xx，全口径税收xx亿元，增长xx，预测全年可实现规上工业总产值超xx亿元。二是项目建设跑出新速度。今年，园区xx个省市重点项目计划投资xx亿元，已全部按计划开工建设，xx月完成投资xx亿元，完成xx，省重点项目完成投资xx亿元，完成xx。今年获政府专项债xx万元，xx月底前全部支出完毕；申报了两个政策性开发性金融工具项目，申请资金xx亿元，还申报xx个地方政府专项债券项目，拟申请资金xx亿元，其中2023年拟申报xx亿元。三是招商引资取得新成果。1-10月，园区共签约引进xx个项目，计划总投资xx亿元，其中超亿元项目xx个。还储备了xx个有较强投资落户意向项目，总投资超xx亿元。四是载体开发干出新业绩。1-10月，新增收储土地xx亩，已与属地政府签订土地收储协议，正全速推进征收xx亩土地，现有成熟可供用地约xx亩。已组织xx宗土地出让材料，面积约xx亩，预计交易金额xx万元,其中xx宗已过会并挂网，总面积约xx亩，挂牌起始价共计xx万元。按照最新的城镇开发边界划定方案，园区将新增开发用地面积约xx亩，目前正抓紧编制控制性详细规划修编，将助力进一步盘活存量用地。五是营商环境得到新改善。贯彻市委市政府关于创建一流营商环境的部署要求，扎实落实上级一揽子稳经济政策措施及接续措施，持续为企业减负激活力。

（五）坚持廉洁为本，坚定全面从严治党。全面落实从严治党主体责任，严格按照《中共xx（xx）产业转移工业园工作委员会落实全面从严治党主体责任清单》逐项落实清单责任。定期召开党工委工作会议，2022年以来党工委会议研究部署党廉等相关工作xx次。

二、存在问题。

一是理论武装还有不足。对新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策学习不够全面，在自主学、深度学、系统学上还有不足，理论学习指导实践的力度还不够。二是发展还存在一些短板。比如招商渠道和方法还有不足，项目建设还有堵点，基础设施配套还相对滞后等等。这些问题不同程度制约了园区的高质量发展，需要在今后的工作中予以重点解决。

三、2023年工作安排。

2023年，园区将全面学习、全面把握、全面落实党的大精神，一体贯彻落实省委“xx”战略部署及市委市政府“xx”思路举措，立足目标定位及工作实际，践行“以高质量党建引领保障高质量发展的”的基本逻辑，锚定“扩容提质增效”的科学路径，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗推动各领域工作纵深向前，豪情满环建设百亿级工业园区，打造xx高质量发展的园区经济示范区，在新征程上向市委市政府交出新的满意答卷。

（一）抓好政治建设，坚决做到“两个维护”。一是持续深入学习宣传贯彻党的大精神及系列重要讲话精神，不断提高政治判断力领悟力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续深入学习中央、省、市有关会议精神及决策部署，牢牢把握工作正确方向和主动权，推动中央、省、市各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。

工作贡献力量。五是加强对园区统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，营造文明和谐环境。、机械装备”等产业领域的大企业、大项目招商引资，积极承接大湾区高品质项目有序梯度转移落地，为园区发展注入源头活水。三是大力推进园区xx东片区土地连片征收、成片开发，全面落实“七通一平”要求，探索“工业标准地”工地模式，为园区发展提供优质载体支撑。四是扎实做好重点项目谋划建设，积极争取专项债等资金支持，持续扩大有效投资。五是全力推进xx东片区基础设施建设工程项目、xx科技孵化器配套设施建设工程项目、xx道路及配套基础设施工程项目建设，不断做强综合功能、基础配套和发展环境；谋划建设约30万平方米的标准厂房，探索标准厂房“快招快引”新路径。六是持续优化营商环境。贯彻市委市政府关于优化营商环境的工作部署，推进上级一揽子稳经济政策措施及接续措施直达快享。漏洞、规范党员干部行为，营造求真务实、敢闯敢干的干事环境。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇七

总结。

暨2021年工作计划 一年来，园区党工委、管委会在县委、政府的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神、自治区党委第十二届十一次全会、xx市委第十四届十次全会、xx县委第十四届八次全会精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，实现了“两手抓、两不误、两促进”，园区经济持续回升、稳步向好，呈现出良好发展态势。

一、2020年工作完成情况(一)凝心聚力，抗疫斗争取得全面胜利。新冠肺炎疫情发生以来，园区坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神和***决策部署，坚决执行区市县各项工作安排，把疫情防控作为头等大事、政治任务，闻令而动、听令而行，着手早、行动快，科学防、依法控，勇担当、扛责任，迅速打响同时间赛跑、与病魔较量的阻击战，坚守了疫情“零发生”的园区阵地。园区创新的抗疫3456工作法(抓实“开工前、生产中、复产后”三个关键环节，严把开工前“四项报备”、生产中“五个必须”和复产后“六个严禁”三道关口)被xx市委发文作为典型经验在各县(市)进行推广，被自治区党委发文给予通报表扬并充分肯定。

(二)精准施策，经济运行实现稳步回升。在解除疫情防控措施以来，园区上下齐心、众志成城，复工满产、努力追赶，逐月补差，克服了疫情影响。二季度完成工业总产值22亿元，同比增长1.38%，增速环比增长47.4%;二季度完成销售额45亿元，同比增长8.9%，增速环比增长41.5%，凸显了园区经济的强大韧性和潜力，以及企业较强的自身抗风险能力。截至目前，园区59家规上工业企业累计完成工业总产值58.71亿元，预计全年工业总产值增速同比持平;65家限上商贸企业累计完成销售额123.65亿元，同比增长11.2%，预计全年销售额同比增长7%公号“老秘带你写材料”整理;完成税收10.02亿元，预计全年13亿元;完成固定资产投资4.4亿元，预计全年完成5亿元;完成招商引资实际到位资金13亿元，预计全年完成21亿元。

(三)全面服务，项目建设投资拉动效果明显。园区狠抓项目建设，实行重点项目、技改项目、招引项目领导包抓责任制，制定路线图，明确时间点，践行“一线工作法”，现场协调解决存在问题，对推进缓慢的项目，及时召开项目推进专题协调会，力促项目有序推进。2020年xxxx工业园区共谋划建设项目22个，其中:新建项目12个，续建项目8个，技改2个，概算总投资232.789亿元，年度计划投资39.6599亿元(包括中汽车谷项目30亿元)。2020年xxxx工业园区共谋划建设项目22个。截至目前，已开工项目19个，新建项目9个，续建项目8个，技改项目2个;未开工项目3个，为中汽车谷项目、xxxx工业园区一般固废综合处置中心项目、xxxx工业园区(暖泉片区)消防站建设项目;储备项目5个，概算总投资3.4亿元。其中中汽车谷项目正在积极推进招商工作，xxxx工业园区一般固废综合处置中心项目、xxxx工业园区(暖泉片区)消防站建设项目正在进行土地报批。

(四)多点发力，招商引资取得新成效。一是对接专业招商团队实现精准招商。积极与谷川联行(北京)科技有限公司专业招商服务机构，聚焦园区产业定位，以延链补链强链为目标，以京津冀、长三角、珠三角、川渝四个招商区域为重点，实施招商引资外包的公司化运营，实现招商引资专业化、精准化。二是“腾笼换鸟”盘活低效用地。通过“腾笼换鸟”引进杞蕴枸杞加工项目、博澳醋酸酯项目、智尚乳胶漆项目、中自装备制造及服务平台4个项目，盘活低效用地168.5亩。三是实施内引外联积极引进项目。积极对接xx省xx工业园、xx市滨江工业园等园区的高端医药、xx经开区，实现xx玉面粉、xx现代商用车、xx商贸公司、爱里食品、中通快递、傲浦尔6个项目签约落地，积极跟踪对接深圳宝能智慧科技城、凯利汽车欢乐广场、北京秋实生物蛋白、华谊兄弟星剧场、西紫自控阀门、东方雨虹新材料等一批重点再谈项目，力促项目尽快签约。

(五)科创引领，数字经济成为园区发展新引擎。一是强化科技创新支撑。创建自治区智能工厂1家，自治区数字化车间5家，自治区绿色工厂2家，自治区制造业行业领先示范企业1家，“xx优品”称号企业14家，“xx老字号”称号企业3家，成立科学技术学会2家，其中园区企业汤姆森电气入选2020年-2021年度企事业单位知识产权试点。二是实施人才项目申报。组织大北农科技、凯添燃气、艾尼工业科技等企业申报2020年度高精尖缺人才6人、学术技术带头人储备工程21人，区市“人才小高地”建设项目4个，优秀技能人才培养基地1个，推选2020年“xx最美科技人”4人。三是成功举办首届云端车展。联合相关部门，举办为期一个月的xx2020年首届云端车展，共计45个品牌参与，开展了54场次直播，47家汽车4s店实现集客1.3万人次，完成销售订单2618台，完成销售额4.33亿元，比去年同期增长8.5%。同时借助云端车展成功研发德胜汽车谷小程序，助力园区汽车销售再攀新高。

(六)扛牢责任，环保安全保障能力全面提升。园区坚决扛起政治责任，强化安全环保底线红线意识，认真履行属地监管职责。一是加强安全隐患排摸整治力度。截至目前，走访检查企业及个体工商户500多家，发现隐患1600多条，现场要求整改600多条隐患，下达整改通知书190多家，下发执法文书5份，开展应急预案演练4次，督导园区企业做好高温和防汛安全应急工作。二是开展“散乱污”企业清零活动。以自治区党委第一生态环境保护督察组督察为契机，全面开展“散乱污”企业排摸清理整治。截至目前，共排查出“散乱污”企业48家，已整改完成32家，16家已断电正在整改。三是加快环保转办件的办结进度。完善中央环保督查组905号件的销号资料，将于近期实行挂网销号。共接转自治区党委第一生态环境保护督察组转办件5件，其中3件已办结;2件投诉泰益欣公司异味扰民问题，将于11月20日办结。四是全面提升园区基础设施。实施智慧园区、一般固废综合处置中心、暖泉片区污水管网改造工程、德胜片区基础设施改造工程和暖泉污水处理厂提标改造，进一步提升园区环保承载能力和治理智能化、现代化。

(七)深化改革，高质量发展内生动力全面激发。按照《开发区整合优化和改革创新实施方案》(xx办〔2018〕82号)、《开发区整合优化和改革创新实施方案》(xx发〔2018〕217号)、《关于印发关于推动工业园区高质量发展的实施意见的通知》(贺党发〔2019〕29号)和《关于印发等4个方案的通知》(xx发〔2020〕58号)精神，园区人事制度改革实施方案、成立审批服务中心机构实施方案、行使部分行政执法权方案已全面完成，管委会+公司实施方案拟初步组建xx德胜综合服务有限公司和xxxx工业园区投资运营公司，按照“发展一个、成熟一个、组建一个”的原则，有序分期组建成立，待条件成熟后，成立xxxx工业园区投资集团公司。

(八)筑牢根基，全面从严治党纵深推进。一是强化党风廉政建设。园区党工委牢固树立党风廉政建设主体责任的意识，把党风廉政建设和反腐败工作与园区工作同规划、同部署、同落实;修订完善了xxxx工业园区党工委、管委会各项工作规章制度，并装订成册印发至各部室;制定了《xxxx工业园区党风廉政建设各项制度》《xxxx工业园区党风廉政建设和反腐败主要任务分工方案》，进一步强化班子成员“一岗双责”和部室责任的落实，聘用10名党风政风监督员，强化纪检组织建设，推动主体责任落实，为园区高质量发展提供坚强的纪律保证。二是强化非公党建引领。通过党建品牌创建、实施“双培双带” 工程、派驻非公党组织第一书记和整治软弱涣散党组织等举措，全面提升园区非工党组织标公号“老秘带你写材料”整理准化、规范化建设，为企业高质量发展安装红色发展引擎。截至目前，创建百瑞源“六个引领”、大北农“六结合”、凯添燃气“红色运输线”等党建品牌;共培养123名入党积极分子，发展45名预备党员;整治14家软弱涣散党组织。

二、存在问题(一)对外开放水平不足,外贸依存度低。目前，园区具有直接对外贸易企业8家，有实际投资的外资企业3家。部分企业家对企业对外开放不够重视，存在“小富即安、小富求稳”思想，对企业的长远发展和潜在危机认识不足，在对外开放方面不敢想、不敢做，无目标、不主动。

(二)科技创新意识不强，创新能力不高。大多数中小企业受困于资金、地域、人才等综合性因素影响，研发投入难有保障。中高级技术人员不多，民营中小企业中分布更少，企业对发明专利不够重视，多数是实用型或外观型，特别是关键技术、核心技术少，园区高新技术企业产业核心技术不强，没有形成上规模的拥有自主知识产权的主导产业。

(三)产业集群效应欠缺，延链配套不足。园区所处区域与周边市县资源同类、产业同构、产品同质，竞争激烈，企业规模小而分散，行业内产品单一、互补性不强，产业集聚效应不显著。传统制造业企业产品附加值较低，处于行业价值链的中低端部分，缺乏价值链延伸能力，难以实施大规模定制技术以及低成本控制，也难以将产品升级发展为集服务与产品于一体的产品服务系统。

(四)资源要素瓶颈凸显，招商引资受限。德胜片区存量未开发用地所剩无几，暖泉片区由于距离较远，企业不愿意投资，部分有扩张意向的本地企业因德胜片区无地，转向其他地方发展;一些有意向投资的好项目、大项目因融资因素制约，无法在园区落地，比如企业融资贷款难，园区在产业基金使用上没有自主权，严重影响招商引资工作。

三、

2021年工作思路及举措园区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神、xx委第十二届十一次全会、xx市委第十四届十次全会、xx县委第十四届八次全会精神，紧紧围绕全面落实“建设黄河流域生态保护和高质量发展的先行区”的时代重任，依照“2345”发展规划，即依托“两个板块”，壮大“3+x产业”(绿色食品、生物医药、汽车服务3大产业，配套产业x:数字经济、快递物流、健康养老、新型材料、家具制造)，提升“四大基地”，建设“五个园区”，持续推动园区高质量发展，争当建设黄河流域生态保护和高质量发展的先行区的排头兵。

(一)强化规划引领，明确园区发展方向。按照黄河流域生态治理与高质量发展的战略定位，着眼xx城市化稳健发展进程和城市总体规划，依托园区德胜片区和暖泉片区两大板块，重点提升德胜板块智能化制造业、现代化服务业、数字化园区治理，做好数字经济基地、共享型人才平台、创新中心、生活服务中心等项目;盘活再造暖泉板块，围绕生物医药产业，打造绿色生态小镇，通过道路交通优化、产业链条组合、人才共享、创新合作、生活服务中心等纽带加强两个板块的互动互补，实现组合发力。德胜板块109国道以西为绿色食品制造基地，德胜板块109国道以东为汽车+产业基地，德胜板块xx绕城高速以北园艺路为数字经济基地，暖泉板块为生物医药基地(绿色生态小镇)。

(二)强化项目招引，实现补链强链延链。聚焦园区“3+x产业”定位，按照“高大上+链群配”(“高”即高质量、高科技、高环保、高端化的项目;“大”即大投资、大规模、大牵引的项目;“上”即上档次、上层次、上效益的项目;“链”即产业链上下游的项目;“群”即集群化的项目;“配”即配套化的项目)的招商思路，加大与谷川联行(北京)科技有限公司等专业招商服务机构合作，以京津冀、长三角、珠三角、川渝四个招商区域为重点，聚力引进一批有利于园区传统产业优化升级、战略性新兴产业倍增和新经济新动能培育的优质项目，针对园区产业链供应链中存在的突出问题，大力实施铸链、补链、稳链、扩链、强链等工程，增强产业链供应链稳定性和竞争力。及时跟踪对接深圳宝能智慧科技城、凯利汽车欢乐广场、北京秋实生物蛋白、华谊兄弟星剧场、西紫自控阀门、东方雨虹新材料等一批重点再谈项目，力争项目签约落地。

(三)强化项目储备，持续增强发展动能。2021年园区谋划项目共26个，概算总投资236.8175亿元，年度计划投资43.39亿元(包括德胜片区综合开发项目实际投资30亿元)。按建设性质来看，新建项目18个，年度计划投资39.31亿元;续建项目6个，年度计划投资3.53亿元;技改项目2个，年度计划投资5500万元。按投资性质来看，政府投资项目6个，年度计划投资7400万元;社会投资项目20个，年度计划投资42.65亿元。

(四)强化数字经济，加快园区数字化进程。一是推进园区治理数字化。构建“数据处理+平台应用+物联网+智能管理”运行架构，创建xxxx工业产业园数字平台，实现园区治理数字化和智能化。二是推进企业智造数字化。用互联网先进技术改造升级企业，打造“智能工厂”“数字化车间”，大力实施“互联网+先进制造业”“企业上云”两大行动，支持华泰家俱、爱里食品等企业业务系统向云端迁移，引导融神威、厚生记、凯晨电气等一批骨干企业开展“机器换人”“工厂物联网”和“企业上云”。三是推进企业运营数字化。依托园区物流基地、电商产业园，积累xxxx工业园区首届云端车展初步经验，利用 5g 及人工智能技术，在园区数字经济基地基础上打造专业的直播基地，服务园区终端产品类企业，形成园区全产业链短视频直播聚合平台，实现网销直销。

(五)强化生态经济，实现园区绿色发展。一是加大现有企业环保整治和技术改造。对园区主导产业之外的环保不达标企业，加大环保改进，因技术或成本因素决定限期改进不达标的，要有序搬迁或限期停产。属于园区主导产业之内的企业，统一环保标准，依托创新中心，采用政府+企业+用户三方出资模式，深化环保技术研发，确保园区主导产业环保达标率超过区内工业园区平均标准。二是着力打好碧水保卫战。推进园区污水管网全覆盖、全收集、全处理，园区集中污水处理设施按要求完成“提质增效”，所有排污企业实现稳定达标排放。三是扎实推进净土保卫战。推进重点行业、企业土壤污染排查和整治，严格土壤污染重点行业搬迁改造过程中拆除活动的环境监管。推进园区垃圾分类、资源化利用和处理，固体废物资源化利用以及危险废物安全处置。四是坚决打赢蓝天保卫战。全面推进挥发性有机物排放综合整治，全域、全时段开展裸露地面扬尘管控，园区统一规划，政府、企业等多方按区域分摊绿化责任，提升园区绿化率，加大废气异味的就地循环，全面提升环境质量。

(六)强化闲置土地利用，推动新旧动能转化。坚守资源利用上线，加快园区闲置土地、批而未供土地、因市场及环保约束长期停产的园区内企业厂区、低端低效高污染产业交易清理退出，向闲置资源要空间、向低效资源要提升，全面提高园区企业投资强度、产出密度、效益高度和环保水平。

园区管委会党建工作总结。

园区管委会副主任事迹材料。

园区党工委党建工作总结。

园区党工委党风廉政工作总结。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇八

2021年，在我们党成立100周年及全面建成小康社会，正在朝着第二个百年奋斗目标奋发前行的重要时刻，x街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的******精神及省委第十五次***，按照年初计划，围绕中心工作，在街办党工委的带领下统筹推动街办各项工作，取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：

x街办根据市、区委会议精神，结合街办实际，建立健全意识形态工作研判机制，结合党史学习教育，制订了党史学习教育年度学习计划和中心组学习制度，定期组织学习*********在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，深入研读***《论中国***历史》《中国***简史》等重点必读书籍，并有专门的学习笔记和学习心得，今年共累计开展理论学习中心组学习x次、专题学习x次，开展“四史”和“七一”重要讲话精神等专题交流研讨会x次，组织读书班x次，组织专题讲座x次，安排党员干部赴红色教育基地实地接受红色教育x次，组织知识竞赛和诵读比赛各x次，利用微信答题小程序组织党员干部在线学习，发放测评问卷x余份。

x街办制定了精神文明创建工作方案，调整了组织机构，做到有计划有组织，保证工作的落实。传播科学理论。紧扣庆祝中国***成立x周年这条主线，开展“永远跟党走”系列活动。通过组织领导干部讲政策，邀请专家学者讲理论，普通党员讲红色故事等方式，用通俗易懂的语言，把党的历史、党的理论、党的政策讲鲜活讲生动，累计开展宣讲x余次，做到了让党员群众受洗礼、得启迪。发挥先进模范、身边好人的示范引领作用。积极开展“道德红黑榜”的评选工作，在辖区内形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。截止目前，道德红黑榜刊登x期，其中红榜x人，黑榜x人，进步榜x人。上报身边好人x位，提供身边好人线索x余条。抓住时间节点，开展主题类文明实践活动，充分利用中华传统节日（如春节、清明、端午、中秋节等）、重大节庆（如劳动节、七一、八一、国庆节等）、重要纪念日（学雷锋纪念日、x烈士公祭日等），组织开展新时代文明实践“我们的节日”等主题活动，让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

x街道党工委认真贯彻落实*********关于新时代党的建设总要求，立足实际，不断推进基层党组织“三化”建设：对标对表，全面推进基层党建“三化”建设。“三化”建设工作开展以来，街道党工委认真落实上级党组织统一部署，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，整合资源，完善功能，街道所辖社区都取消了独立办公室，真正做到了“办公场所最小化，服务群众最大化”。截止目前，x街道x个社区党组织已完成了“三化”建设。占党组织总数x%。强化基层党建载体建设，打造街道社区党建品牌。当前隐藏内容免费查看各社区党委全面推行“党建+”模式，打造党建工作特色品牌，建立了以党建为龙头、街道为主导、社区为枢纽、社会组织为主题的“党建+社会救助”服务模式。x社区以“党建+物业管理”，花费x万多元在x花园小区成立功能型党支部，形成了以小区党支部为核心，党员楼栋长、党员物业顾问协调配合，三方共治的“小区特色治理体系”，激活了基层党组织“神经末梢”。x社区以“党建+智慧养老”、x社区以“党建+业主委员会”、x社区以“党建+民主协商”、清风路社区“党建+棚户区改造”、x社区以“党建+维稳信访”。开展了扎实有效的党建活动。切实完善社区办公条件，打造社区党建标准服务平台。x社区社区党群服务中心已打造完成，面积x平方米。x社区便民服务中心新办公房在各方的大力支持下，现正在施工，预计在x年x月底打造完成，共两层，面积近x平方米。x社区已办好土地审批手续，明年年初动工，新的便民服务中心面积x平方米。x社区正在建设社区综合服务中心，面积x余平方米，年底主体工程完工，明年上半年全面竣工。x社区便民服务中心用房，市政府將在曾家园棚户区改造范围重建，解决社区便民服务中心用房。

x名，副书记x人，社区党组织委员x人。扩大基层党员队伍。按照运行机制规范化的要求，指导x个社区与市、区x个单位结对共建，帮助社区解决实际问题，按照服务群众规范化的要求，指导推动社区以居民小组为单元，将辖区划分为x个网格，每个网格成立了功能性网格党支部。认真做好党费收缴、使用和管x作。街道党工委认真贯彻落实从严治党要求，对机关、社区党员缴纳党费基数进行核定，每位党员严格按照党费缴纳标准，及时足额缴纳党费。同时，x街道党工委对区委组织部下拨的党建经费严格做到专款专用。学习教育为民办实事党支部完成x余件，党员个人完成x余件，合计x余件，切实把党史学习教育落到实处，着力推进解决群众关注的“急难愁盼”问题。

一是深入开展平安建设宣传活动。我办认真制定了平安建设宣传方案，利用报纸、标语、挂图、宣传画等多种形式，开展了丰富的平安建设综治宣传活动，并按要求上报了宣传活动总结。二是防范和处理反邪教工作。按要求成立了教育转化去存量工作领导小组，严格转化认定标准,要求邪教对象撰写《悔过书》《揭批书》《保证书》。目前辖区内的邪教人员均已解脱，撰写了“三书”。三是化解各类矛盾纠纷。建立健全办、社区、楼栋长三级调解网络，针对群众的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，及时化解解决，加大辖区矛盾纠纷排查，实行一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度，共化解各类矛盾纠纷x起，调处率x%。四是扎实推进平安社区监控点位建设工作。按照上级要求，x社区已安装了x个点位，x社区也定好了五个点位，确保在x月中旬全部安装到位。五是智能安防小区建设。目前，街办已研究并出资对辖区内公园懿品小区进行打造建设，帮助配齐人脸识别系统和高空抛物摄像头等设备。六是持续推进扫黑除恶工作。利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。通过拉网式扫黑除恶的线索排查，建立了排查信息台账，收集了社区居民、商户等的意见和诉求，从中发现涉黑涉恶线索并对辖区重点人员进行排查走访。

x街办明确工作职责，把安全生产摆上重要位置。街道开展日常安全检查x次，组织集中检查x次，深入辖区人员密集场所开展安全生产检查，共排查出一般隐患x余起，每次检查做到不留盲区、不留死角，对查出的隐患限期整改x余起。街办投入资金x余万元改造部分小区的消防设施，投入x余万元购买消防救援车及其设备，大大提升我办火灾防控和救援能力。并在年初就编制了“x街道事故应急救援预备方案”，建立健全了事故应急指挥、保障和预防控制体系。

x街道严格落实疫情防控工作，对于来往中高风险地区的人员做好排查管控工作，强化公共场所管理，指导设置核酸检测点，要求公共场所或公共服务行业实行“四查一戴”。持续做好新冠疫苗接种组织，截止目前，我办x周岁以上常住人口数为x人，应接种人口数:x人，全程两剂总接种任务数：x剂，累计完成x剂，总完成率达x%；x-x岁全程接种完成x剂，完成率达x%；x-x岁全程接种完成x剂，完成率达x%；x-x岁全程接种完成x剂，完成率达x疫苗接种任务完成数在全区排名领先。

x年市中心城区的卫生清扫工作全部外包给第三方公司。社区专干每x天完成对辖区卫生考核项目全覆盖，抓好第三方卫生考核工作。

街办及社区坚持每周五开展全民清扫活动，治理脏乱道路x余条、清除卫生死角x多处、清理各类垃圾达x余吨、清楚各类牛皮癣小广告、无物业小区堆放杂物等，在辖区内营造了人人爱卫生、大家其参与的良好社会氛围。

x桥头小游园内的露天ktv、戏曲班子、扑克牌局、游摊小贩占道经营，同淑路菜市场周边、x八小门口、十字街多处存在游摊小贩占道经营现象，噪音、堵塞交通等现象引发周边及路过的居民极大的不满，在x城市管理综合执法中队开展常态化巡逻整治工作外，创卫办公室及街办社区干部联合属地派出所、特警巡逻队共同开展治理，使这些现象得到明显改善。

街办科学制定蚊蝇孳生地治理方案，组织社区卫生专干参加市区卫健委组织的培训，认真学习《x年x区病媒生物孳生地调查方案》，真实记录病媒生物孳生地情况，按照区卫健委下午的统一表格制作台账。与灭鼠蟑外包公司积极对接，按时投放灭鼠蟑药，严控辖区四害，有效切断病菌通过鼠蟑传播的途径。组织各社区将从市疾控领取的灭鼠药x多公斤发放至各小区，不留死角，同时引导有物业小区做好灭鼠蟑蚊蝇工作。

x年抚州市中心城区（x街道）老旧小区改造工程涉及x个小区，x栋房屋、x户。按照市委市政府、区委区政府的统一安排部署完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作，项目已于x月开工。同时提前谋划，积极摸排辖区需要改造的房屋数量，及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。

一是社会救助工作。我办对辖区基本生活陷入困境的居民充分发挥临时救助机制，使他们度过暂时困难期。到目前为止我办共发放临时救助资金x余元。二是继续加大低保审批核对工作。我办今年我办新增低保x户x人，停发x户x人。三是开展残疾人“两项”补助工作。我办今年共发放残疾人生活补贴x人x元/月，护理补贴x人x元/月。一年来我办共为x名残疾人进行换证工作。认真落实残疾人“两项”补贴追缴工作。针对x年至x年由于管理和发放原因有多发现象，我办共追缴多发“两项”补贴x元。四是开展了高龄老人补贴和居家养老服务工作。全办共登记、申报了高龄老人补贴x余人，每月发放高龄老人补贴x元/月。同时，将所有高龄老人的信息与殡葬火化信息及社保信息进行匹配，及时将去世老人的信息从系统中删除，实行高龄老人动态管理。五是加强殡葬改革宣传力度和督查工作。认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作，经过街办、社区共同努力我办死亡人数火化率x%，入公墓率达到x%。六是遏制高价，积极推动婚姻领域移风易俗工作。我办成立以街办主要领导为组长的工作领导小组，认真做好宣传发动工作，散发和张贴移风易俗倡议书x余份，宣传横幅七条，逐步形成健康节俭文明的婚丧新风尚。

就业工作：做好失业人员就业援助工作。今年一年来，新增就业人员x人，就业困难人员再就业x人，“x”人员社保补贴x人。办理就业失业登记证x人。积极做好就业招聘工作，联合市、区就业局在中环广场举行就业招聘活动，为工业园区输送大量人才并印制及散发了大量招聘宣传单。医保工作：由于今年疫情，医保集中缴费时间还没有截止，目前已完成x人参加医保。大病救助x人。今年x月x日之后又在开始进行下一年的医保缴费工作，现在全面实行微信网上缴费工作，x税务二维码，并且要一个一个人的身份证输入缴费。社保工作：我办今年已完成城居保银行代扣代缴和政府代缴x人，到年纪办理退休x人。退休人员社会化管x作。退休人员指纹认证工作已取消集中认证，开通支付宝认证。已认证x人，完成总人数x%。协助死亡退休人员家属领取丧葬费x人。

我街办按标准化建设的要求成立退役军人服务站，现在办公场所超过x平方米，办公设备基本备齐，人员x人，相关工作制度已上墙，经费按实报实销来保障。今年已完成退伍军人登记及信息采集x人，建立退伍军人纸质档案、电子档案x套，光荣牌做到全覆盖悬挂。目前共有优抚对象x户，其中：伤残军人x人、带病回乡x人、x岁以上退役军人x人、“两参”军人x人。x年就业安置x人，参加市招聘会x次，共计x人参加，有意愿岗位x人，及时录入有关信息，同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作，动员退役士兵参与培训，确保培训率、就业率。

x年抚州市中心城区（x街道）老旧小区改造工程涉及x个小区，x栋房屋、x户。今年的老旧小区改造工程特殊，首次将x街办作为业主单位，负责推进、组织实施辖区内老旧小区改造工程。老旧小区涉及水电煤气、建设施工、监理、消防等各项工作，目前完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作，项目预计x月开工。同时提前谋划，积极摸排辖区需要改造的房屋数量，及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。

根据抚州市x年中心城区棚改项目工作安排，我街办共计x户，分成两个片区，由街道党工委副书记和组织委员分别担任两个片区的组长。截止到x年x月，已签约x户。

我办充分重视人口与计划生育工作，坚持以人为本的工作原则，加强独生子女父母奖励金，特扶人员档案信息化电子化管理，组织了x位计生特殊人员到x东社区卫生服务中心免费体检，为特扶对象建立了健康档案x份，在辖区内开展“x卫惠保”宣传推广活动。今年为x名计划生育特扶人员发放x元特扶资金；为x名独生子女父母退休人员发放奖励金x元。

强化责任，推进反腐倡廉工作深入开展。街道纪工委在街道党工委的领导下，强化落实党风廉政建设责任制。主体责任人和监督责任人对街道各部门党风廉政建设责任分工、任务分解、年度工作总结报告等重要工作进行审阅把关，作为年终工作考核的重要依据。强化反腐倡廉制度建设。一是制定x年社区纪检监察业务工作考核办法、开展疫情防控专项督查和影响发展营商环境专项整治等。二是健全述责述廉制度。各社区各部门主要责任人，重点围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关事项和廉洁从政等内容，向党工委、纪工委作述职述廉报告，接受民主测评和民主评议。三是强化党工委、纪工委约谈制度。党工委主要负责人对领导班子成员，领导班子成员对分管部门主要负责人每年至少约谈x次。对履行职责不到位、工作推动不力的要及时约谈；对在信访举报、日常检查过程中发现的苗头性倾向性问题必须约谈。纪工委负责人随时对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来访反映集中、民主测评满意度较低的社区进行约谈，提出批评意见，并责令整改到位。

以落实***八项规定为重点，注重防患未然。定期召开节前廉政提醒会，明确来人接待、财务开支、请假考勤等方面的规定。在党员干部生活作风管理和“八小时之外”行为约束上，做好日常监督检查，今年共开展专项监督检查x次，下发通报x期，作风监督通报x期。二是强化监督问责。紧盯重点岗位进行监督检查，对机关和社区工作作风进行不定期监督检查，共下发作风通报x期。注重坚持常态化，强化明察暗访。抓住重点人员、重大事项、重要节点和关键环节，加大明察暗访力度，x年对社区干部值班期间迟到做了提醒谈话，x年，全办共开展第一种形态x件，各类通报x起，其中开除党籍x起；立案x起，了结x起，做到在坚持中见常态，向制度建设要长效。

坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。集中精力化解涉及民生的计生、低保、住房保障、医疗保障、再就业等重点工作方面的信访维稳问题。发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用，x年开展信访举报周宣传活动,通过利用网络等媒体和宣传单、宣传栏、电子显示屏等媒介，发放信访举报宣传单、信访举报手册x余份，受理咨询x余人次，进一步宣传了信访举报业务知识，拓宽了信访举报渠道。

微竞赛微阅读微服务活动，有针对性地进行宣传教育工作，推动政治。

学习。

入心入脑。二是认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。三是进一步加大学习力度。认真贯彻落实***及省、市、区关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，及时跟进学习*********最新重要讲话精神，切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。四是进一步转变工作作风。抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。溺水事件的宣传。预防中。

小学生。

溺水。四是加大宣传力度，营造安全生产舆论氛围，提高广大居民对安全生产的进一步认识和提高防范自救能力。、实践活动、当前工作有机融合、一体推进。正确把握运用“四种形态”，加强党员干部廉政教育。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性问题、倾向性问题，做到早提醒，早谈话，严把监督执纪“第一道关口”，真正实现“惩前毖后，治病救人”的目标。加强自身建设，坚持把政治意识作为转变作风的先导，善于把学习成果转化为实际，不断提升基本素质和业务能力，以开展纪律作风建设和党史学习教育，严格履职尽责，严格执行各项规章制度，保持纪检监察干部务实清廉本色。

疫情。

防控。

工作已常态化，我们要切实落实新冠病毒疫苗加强针接种工作，把新冠疫苗加强针接种工作作为一项政治任务来完成，创新举措、克服困难，为广大群众构筑健康免疫屏障。早晚调度、理清底数、明确任务、加快接种进度，并到接种点督导调度，查看接种台帐，对接种现场。

安全。

防护提出建议，同时还要全方位宣传，应接尽接，提高辖区接种率。

认真落实民政、民生工程，将困难群体的需要作为工作的第一信号，认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作及积极推动婚姻领域移风易俗工作，充分发挥居委会红白理事会引导约束作用和党员干部示范带头作用，小区公约和居民公约加大丧事简办宣传，不断为困难群众提供多样化、简易化的服务，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；

按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；

年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；

持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；

继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    2021年，在市委市政府坚强领导下，工业园锚定“全域东融”发展路径，发挥区位、产业比较优势，抢抓“双区”及横琴、前海等重大平台建设历史机遇，全力推进产业经济及各领域工作纵深向前，较好完成各项目标任务，向市委市政府交出了合格答卷，为全市高质量发展提供助力。

    。

园区实现工业总产值x亿元，增长x%，全年预计可实现工业总产值x亿元，规上工业总产值x亿元，全口径税收x亿元，如期完成年度各项目标任务。

     园区招商工作有序推进，成效明显。一是签约引进项目x个，计划总投资x亿元，其中已开工项目x个，积极筹备开工项目x个。二是储备有较强投资落户意向项目x个，为后续招引更多项目落地打下基础。

  2021年，园区共有x个省市重点项目，年度计划投资x亿元，1-11月完成投资x亿元，完成年度计划投资的x%，快于时间进度。

   积极协同属地政府开展x亩土地征地拆迁工作；

开展使用林地报批，已报审x个批次，总面积约x亩，其中x个批次约x亩已获有关部门批复。上报并正式挂网出让土地三宗，总面积x亩，出让价款x万元，为园区招商引资、项目建设提供载体支撑。

     aa公司连续四年国内电堆市场占有率排名第一，是产业链上重要“链主”企业，于2021年11月5日举办的第二届粤港澳大湾区发展论坛上一举斩获“粤港澳大湾区最具投资价值奖”。该企业正推进上市ipo，已完成第一轮x亿元增资扩股和两轮员工股权激励，市场估值由2015年的2亿元增长到x亿元，力争在明年发行上市，上市后市场估值将达到x亿元。bb公司已累计销售超过千辆燃料电池汽车，累计里程超千万公里，是广东省内燃料电池汽车整车领域“龙头”企业。目前该公司自主知识产权的氢能重卡、工程车正批量上市，抢占新的赛道和产业发展风口。

     一方面坚持落实“一企一专班”服务方案，主动为企业服务，帮企业解难，营造良好营商环境。另一方面全面贯彻落实中央、省、市疫情防控工作要求，保障园区疫情防控形势持续稳定，为企业发展提供安全环境支撑。

    。

受区域发展、人才政策、基础设施等多方面客观因素综合影响，园区招引人才尤其是高端人才有较大难度，目前园区六大科创研发平台不同程度存在人才短缺的情况，以“科技第一动力”硬核驱动发展缺少人才支撑。

     园区现有流动资金较少，且受氢能产业发展风口尚未到来等因素影响，自主营收能力还比较薄弱，园区建设发展资金保障不足。且目前正面临较大数额的债务问题。

     国内aa产业正经历“政策新、资本热、市场冷”成长阵痛，仍处于政策引导和资金导入期，消费市场体量不大，难以独立支撑园区经济快速发展。同时园区金属智造、新材料、装备制造等产业还处于建设发展阶段，经济效益还未完全释放，对经济指标贡献不大。

    一是企业总数较少，还有很大的增长空间。二是规上工业企业相对较少，直接影响了相关经济指标的体量和质量。三是龙头企业较少，目前仅有国鸿氢能、亿航智能等少数知名企业，品牌效应不明显。

    。

布局引进金属制品上下游项目，打造金属智造产业集群；

加快引进新材料项目，打造高端原材料供给产业集群；

大力引进数字化、智能化装备制造项目，打造高端装备产业集群。

  一是推进拥有自主知识产权的氢能重卡、工程车规模化入市，打造产业新增长极。二是推进制氢项目建设，为我市氢能产业发展提供氢气保障，同时为实现“能耗双控”作出贡献。三是做到做强重点企业，推进国打造更多“链主”企业，牢牢把握产业链关键环节，吸引更多氢能企业集聚园区发展。四是发展壮大六大科创平台，以硬核科技加快氢能终端产品市场化进程。

   一是推动引进三个总部经济项目尽快落地。二是谋划建设氢能鱼雷车检测中心，抢占氢能检测领域市场。三是拓展招商路径和视野，在招引项目中注重引进运维中心、贸易中心、交易平台等总部经济项目，助力园区高质量发展。

一是根据市委、市政府及市有关部门的安排，立足职能，扎实推动做好2022年省市重点项目建设工作。二是扎实推进新引进项目建设工作，确保早日建成投产，产生经济效益。三是加强与市有关部门的沟通力度，积极申请政府专项债等资金，为项目建设有序推进提供资金支撑。

在面上，根据市委市政府统一部署，持续发展巩固好“一事一议”“并联审批”“专班服务”等好做法，不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到，全力打造市场化、国际化、法治化营商环境，让企业投资放心、创业安心、发展顺利。在线上，重点支持服务园区相关企业发展，解企业之难、纾企业之困，帮助企业渡过“行业成长阵痛”，迎来发展风口。在点上，积极服务推进aa、bb、cc等重点工业企业上规，帮助企业发展壮大，为园区经济发展注入动能。

   按照中央、省、市关于疫情防控、安全生产的各项部署要求，落实干部职工、企业员工主体责任，营造“人人懂安全、人人抓安全、人人都安全”的工作格局，不断巩固园区良好防疫态势和安全生产态势，持续营造安全发展的良好环境。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十一

一是继续推进广海湾深水港项目。积极做好与上级交通、海洋、发改部门的沟通工作，争取项目尽快立项。二是继续推进处置工程，明年计划年处置量1000万吨，通过增加高层补填来实施。而要增加高层，还需做好有关论证与评估工作，再向国家海洋局提出申请。三是积极推进处置区海域使用权证办理工作。四是继续推进鱼塘港的正式营运项目。加快推进项目进度，争取完成土建工程平面设计、土建施工、机械设备采购安装等。五是抓好长沙湾道路工程的复工工作。争取上半年复工。六是开展高压线搬迁工作。七是继续深化园镇融合。明年的园镇融合深化工作要争取市委市政府的支持，在园区领导干部人员配置特别是中层干部配置方面进一步完善。八是探讨与大型央企或国企合作开发广海湾深水港。九是贯彻省委对广海湾要做好战略保护的指示精神，邀请国家级智囊机构开展广海湾发展战略研究工作。十是推动广海湾港区周边的生态严控区和国家生态林的调整工作。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十二

(一)园区发展战略地位进一步提升。3月初，国务院总理李克强在政府工作报告中提出研究制定粤港澳大湾区城市群发展规划，江门大广海湾经济区是大湾区规划的重要组成部分。8月底，原省委主要领导对广海湾的发展作出了重要指示，要求做好战略保护，等待国家战略层面来开发。

(二)香港惰性拆建物料处置工程进展顺利。一是截至11月6日，年完成处置量1059万吨，累计总处置量11092万吨，超额完成市委市政府下达的处置任务，预计全年完成处置量1300万吨。二是全面完成d区北海堤建设，总长1561.94米。至此d区海堤工程全部完成。三是督促港方出资开展处置区海域海洋环境生态修复工作。包括在大马河河口种植200米的红树林;在d区南堤建设人工鱼礁10多个等。四是完成《香港惰性拆建物料台山处置区海洋生态环境回顾性评估报告》，并于11月通过专家评审。

(三)鱼塘港港池疏浚、航道开挖工程进展顺利。上半年完成工程施工、监理招投标工作，及办理施工许可证等准备工作。9月正式动工建设，目前完成工程量约占总工程量的40%，预计年底可全面完成。

(四)小马桥首期工程完成工程验收。小马桥工程设计规模为3跨20米，总长度64.44米，总宽度39.5米，投资概算约917.95万元。首期工程桥宽17.25米，中标价412.6万元。工程于2020年4月开工建设，现已全面完工，进入验收阶段，目前验收资料已整理完毕并通过审查，近日将完成验收。

(五)广海湾长沙湾道路完成复工准备工作。长沙湾道路是广海湾工业园区与省道s273连接的主干道，是园区内重点基础设施建设项目。道路工程首期路长3.6公里，于2008年11月动工建设，因征地和土地规划修编问题于2020年4月停工，已完成路基长度1.62公里。今年已完成全部复工准备工作，复工请示已上报市政府，待市政府同意即可开工。

(六)广海湾疏港公路项目进展顺利。疏港公路项目工程可行性报告完成江门市交通运输局的审批，完成办理部分用地手续，正办理海域部分的海域使用证。

(七)融资工作进展良好。3月27日，获得农发行台山市支行4.3亿元省农产品加工示范区贷款额度。并于之后办理提取贷款15000万元。同时3月份还统筹资金提前偿还农发行9000万元500亩土地收储项目贷款。

(八)积极宣传推介园区投资环境。8月初，参加“抢抓湾区合作机遇，共建产业发展平台—2020深圳·江门招商推介会”;8月底，参加“2020(中国)亚欧商品贸易博览会”;9月底，参加第三届珠江西岸先进装备制造业投资贸易洽谈会。

(九)正式启动广海港二期工程(鱼塘港)营运准备工作。鱼塘港于2020年底完成水工工程，2020年开始实施简易运营(仅利用堆场和泊位供装卸货)。为满足省农产品加工示范区项目需求，今年已正式启动鱼塘港营运准备工作，并已完成初步设计概算调整。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十三

总结。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控，一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩。

（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”

利用“x党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。

（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”

发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。

（三）持续探索创新，激活基层党建“一池春水”

制定《x街道2020年度落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。

组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。

二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。

三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。

（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”

一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。

二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；

接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；

组织开展聘员招考招聘x人；

开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。

三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。

四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。

五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。

此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。

（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。

（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。

举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；

持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。

按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；

年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；

持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；

继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。

真希望自己也能写出这么好的。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十四

1、广海湾深水港立项工作难度大。广海湾港区防波堤项目在向海洋部门申请开展海域使用前期工作中，因《江门港总体规划》中的广海湾港区广海湾作业区的口门有小部分超出《广东省海洋功能区划》中的广海湾工业与城镇用海区范围，海洋部门不予受理，项目无法推进。需先调整工程可行性研究报告防波堤的原方案，使其符合《广东省海洋功能区划》广海湾工业与城镇用海区的要求，完成调整后再推进项目的前期工作。目前已委托设计单位调整工程可行性研究报告。

2、处置区海域使用证办理工作困难。国家海洋局坚持有证填海，同时收紧用海政策，明确只有属于国防项目，国家重点项目，重大民生、公益或基础设施项目这三大类才能批准。政策收紧导致我管委会申请的第二批3个项目用海现已被暂停办理。

3、鱼塘港的正式营运项目推进缓慢。由于鱼塘码头施工建设期比较长，从立项至今经历了二十多年，各时期规范要求不同，项目重新启动建设需按现时规范要求完善相关资料，因此需要时间整理相关资料。

4、招商项目落地工作进展较慢。安托山项目落地建设进展仍较慢。

5、园区自有资本金和可用于融资的抵押物不足，再融资困难。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x街道党工委在区委、区政府的坚强领导下，深入学习宣传贯彻*********考察x和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，以及党的十九大以及***二中、三中、四中、五中***精神，以强化党建工作基础、提升组织凝聚力为核心，以强化服务群众、创新社会管理为抓手，推动街道各项工作稳步发展。

一是筑牢思想政治基础。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和***四中、五中***精神，以及*********在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实推进党史学习教育。按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，制定《x街道党工委关于开展党史学习教育的实施意见》《x街道党工委党史学习教育读书班方案》，收集问题x条，已完成x条,建立问题台账式，销号式落实。三是落实意识形态责任制，牢牢把握主导权。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制，制定《x街道党工委x年意识形态工作责任制任务清单》，定期召开意识形态分析研判会，研判风险隐患。

（街道）备忘录,向牌坊社区捐赠５万元,慰问困难大学生x人，购买望江农副产品x万元。三是继续打好污染防治攻坚战。加强辖区内工地的管理以及餐饮油烟企业的日常检查，立案查处餐饮油烟企业超标排放案件起，共计处罚金额万元整；查处施工工地向镜湖排放施工废水案件起，依当前隐藏内容免费查看法处罚万元整。严格落实河长制、林长制，有效履行巡河、巡林任务，累计巡查x次。进党校”培训和党员轮训，开展基层党组织书记述职评议工作，强化基层党组织“一把手”管党治党责任意识。稳步推进社区“两委”换届工作，各项换届工作做到书记领衔、班子带头，成立x个督导组，一对一负责指导社区换届工作，每周一次督导、一次反馈，确保各社区步调统一，标准一致。三是加强“两个覆盖”。深化“放管服”改革，夯实党在“两新”领域的组织基础和群众基础。今年已组建x扬子江水利勘测设计院有限公司、快兔物流科技有限公司、x长江产权交易所等x家非公企业和芜巢企业联合会x家社会组织党支部。四是促进群团事业发展。坚持党建带工建、带团建、带妇建，x街道总工会被评为x年度“芜湖市总工会标准化建设示范型总工会”，滨江社区团支部被评为“全国五四红旗团支部”，七更点社区被评为“全国巾帼文明岗”。

一是落实常态化防控措施，维护人民群众生命健康。规范开展全员核酸检测，设置x个核酸采样点，安排流动采样车为辖区内行动不便的老人上门核酸采样。合理有序组织疫苗接种，全力发动，多措并举，对符合条件的人员实现“应接尽接”。加强重点人员摸排管控，做好境外返芜人员、国内中高风险地区人员、密接次密接等重点人群的信息登记、摸排、隔离等健康管理服务工作。二是服务企业发展，经济运行情况良好。预计全年累计完成固定资产投资万元；实现社会消费品零售总额亿元；重点服务业企业实现营收亿元，城乡一体化人均可支配收入达到元；实现地方收入万元；建筑业总产值亿元。三是抓实惠民实事，民生福祉持续增强。完善社会保障体系，全年累计发放低保万元、高龄补贴万元、医疗救助万元、残疾人“两项补贴”万元。推进卫生健康项目，发放退休人员独生子女一次性奖励万元，发放特扶资金万元。推进科普工作，丰富群众文化生活。结合“社区课堂”讲座，开展形式多样的社区文化教育活动。

一是推进城市有机更新。聚焦遗留地块，全面完成三中二期地块征收任务，堂子巷地块剩余户中完成搬迁户，长鹰小区地块剩余最后x户已进入司法程序；d级危房四期地块已完成户，完成总任务量的%。清理修复滨江公园水损路段，新建绿化景观小品x处。积极推进“规划师进社区”，聚焦重点片区，围绕楼栋微整治、空间微改造、景观微提升，量身定制改造提升方案。二是深化文明城市建设。大力开展市民文明素质提升行动，结合“我们的节日”，积极开展“学雷锋”爱心志愿服务活动。推报入选“芜湖好人”x人、“镜湖之星”x人，最美社区工作者x人，最美志愿者x人。紧扣“文明”主题，营造浓厚氛围，对辖区内“错漏污损”的公益广告全面进行排查，拆除、更换x块，加强与辖区公共单位对接，做好文明创建宣传工作。三是扎实开展环境整治。大力提升轻轨沿线“颜值”，对街道境内x公里的轻轨沿线建筑物拆除违规设置的户外广告设施和破损广告招牌x处、拆除违建x处，对沿线杨家巷x号、建材大厦、出众教育等楼顶乱堆放、废弃花坛等x吨垃圾进行全面清理。x年x月，街道被评为x年度全市文明创建工作先进街道。

一是完善社会治安防控体系。新增“雪亮工程”视频探头x个，实现对重点地区、重点场所监控探头全覆盖。推进步行街商业圈“十户联防”工作，增强辖区群众治安防范意识和自治水平，实现平安镜湖共建共治共享。二是做实网格化筑牢安全网。截至x月底，共上报哨源x条，其中常规哨x次，重点哨x次，涵盖道路破损、路灯不亮、井盖缺损、小餐饮油烟乱排放等问题。运用“街道吹哨，部门报道”工作机制，解决基层“看得见、应该管、管不着”的问题。三是坚持和发展新时代“枫桥经验”。在全国两会、建党x周年等重点时段实行稳控包保责任制，将重点信访事项和重点人化解、稳控在当地。有效处置鸿达公司欠付三泰大厦小业主租金事宜，切实保障辖区社会秩序稳定良好，街道被评为x年度芜湖市信访工作先进街道和“三无”街道。

一是组织开展重点领域专项整治。截至x月底，街道共检查境内单位x余次，排查各类隐患x项，已完成整改x项，整改率x%；停业停产整顿企业x家，约谈警示x家，联合惩戒x家。二是组织开展冬春火灾防控工作。共排查人员密集场所x处，娱乐场所x家，小微餐饮x户，其中三合一场所x家，全部签订《住宿与生产储存经营合用场所消防安全承诺书》，已整改x家。三是大力推广“瓶改管”工作，辖区使用液化气小餐饮x户，自愿“瓶改管”x户，已申报x户。辖区安全生产工作总体形势平稳。

一是抓好民兵整组工作。积极协调辖区内第二人民医院、中国电信芜湖分公司等重点行业，做好民兵各专业分队的编组。二是提升民兵军事素质。高标准圆满完成训练大纲，被区人武部评为“军事训练先进单位”。三是高质量完成征兵工作。街道武装部通过多种渠道广泛宣传发动，春季和秋季征兵动员适龄青年网上报名共x人，共输送新兵x人，超额完成征兵任务。

一是开展新一轮深化“三个以案”警示教育。坚持打好整治形式主义、官僚主义持久战、攻坚战。截至x月底，街道纪工委主动约谈人次；自办线索x件，已立案审查，接转办线索件，目前正在初核中；处理信访件件，了结件。二是开展“正作风、强责任、勇担当、开新局”专项行动。坚持问题导向，突出工作实效，围绕房屋征收领域“拆而未净”“拆而未安”问题、房地产领域遗留“难办证”问题、城市更新管理、信访维稳、低保领域乱象、机关效能建设等重点，摸排在作风和尽责上的不足，制定整改台账和“三个清单”。三是深化运用“小微权力”监督机制。年初制作“小微权力”服务卡x张，用于发放办事群众手中，为基层党员干部廉洁履规,公正办事、提高防控监督的作用。

一是党建工作亮点不突出。各社区党委在探索新形势下的基层党建的工作还比较滞后，党建品牌效应未形成，成效不明显。二是党建工作水平不高。街道和社区党建引领社会治理工作结合不够，存在党建工作与业务工作脱节现象。三是创新培训教育方法不多。抓党员学习的方法不多，学习成效还需加强，党员培训覆盖面还需扩大。

一是固定资产投资总量下降明显。辖区内楼宇经济、园区发展迅猛、企业数量较多，但缺少房地产项目及社会大项目支撑。二是社会消费品零售总额同比增长趋缓。明珠格力、华亿、新百、苏宁等体量较大却增长乏力，总体社消增长点匮乏。三是服务企业意识有待提高。对辖区内中小型企业主观上服务意识不强，宣传政策积极性不够，落实“四送一服”工作不精准，存在“抓大放小”的主观意识。

一是城市管理精细化水平不高，轻轨沿线管理未实现长效化、常态化。二是文明创建合力不强，发动群众力度不足，存在检查时紧一紧、平时松一松的现象。三是对身边好人深度挖掘不够，中国好人、x好人、芜湖好人等先进典型入选数量不多。

商研判不够，对职责范围内无法解决的问题只能采取程序性化解。三是群众参与率不高，群防群治水平有待提高。”。推动老旧小区业委会组建力度和速度，并加大符合条件的小区业委会党支部组建工作。聚焦解决居民最关心、最直接、最现实的物业服务问题。充分发挥社区、物业和业主代表的作用，实时掌握物业日常管理服务情况。

一是确保辖区内固定资产投资项目应统尽统。重点关注社会项目统计，做好老一院、原妇幼保健院项目投资上报工作。二是确保社会消费品零售总额稳步增长。通过名录库系统或楼宇摸排情况，筛选出稳定增长型的企业和新注册的盈利性企业，梳理重点培育单位，及时做好入库工作。三是强化“四送一服”。动态掌握企业经营情况，帮助解决经营中遇到的问题，为企业送新发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，服务实体经济，构建“亲”“清”新型政商关系。

一是继续加大遗留征收地块攻坚力度，调动征收工作人员的积极性，坚定工作决心，穷尽一切办法，做到见底清零。二是加快城市更新工作进度，根据镜湖区城市更新工作实施方案，对街道辖区内环镜湖、环x片区和环状元坊片区做好各项摸底准备工作。三是继续推进轨道沿线周边市容环境秩序综合整治，加强对轨道施工沿线市容环境开展日常巡查，做到轨道周边环境秩序干净、整洁、有序。

一是全力构建免疫屏障，有效阻断病毒传播。抓好常态化。

疫情。

防控。

做到思想不麻痹、责任不松懈、措施不放松、工作不懈怠进一步筑牢健康屏障。二是时刻绷紧。

安全。

底线，严格落实“一岗双责”，强化监测预报预警和信息共享，加强重点隐患部位排查，做到及时发现及时处理。三是强化治安综合治理，完善治安防控体系。严厉打击“涉黑涉恶”等各类违法犯罪活动，广泛深入开展法制宣传教育，不断完善矛盾纠纷排查调处机制，对苗头性隐患问题保持高度敏感，提高群众安全感和满意度。

作风，提升干部干事创业的精气神，在实践中不断提升干部队伍“七种能力”。三是严格落实党风廉政建设责任制，坚持明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，更大力度整治群众身边的腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十六

2020年，广海湾工业园区发展战略地位进一步提升，原省委主要领导对广海湾的发展作出了要求做好战略保护，等待国家战略层面来开发的重要指示。园镇融合进一步深化。香港惰性拆建物料处置工程预计全年完成处置量1300万吨，d区海堤工程全部完成。完成鱼塘港港池疏浚、航道开挖工程，完成小马桥首期工程验收，完成广海湾长沙湾道路完成复工准备工作，完成广海湾疏港公路项目工程可行性报告审批。成功获得农发行台山市支行4.3亿元省农产品加工示范区贷款额度，正式启动广海港二期工程(鱼塘港)营运准备工作。

2020年，继续推进广海湾深水港项目、鱼塘港的正式营运项目，积极抓好香港惰性拆建物料处置工程，抓好长沙湾道路工程的复工工作、处置区海域使用权证办理工作、狐咀石场高压线搬迁工作。继续深化园镇融合，探讨与大型央企或国企合作开发广海湾深水港，邀请国家级智囊机构开展广海湾发展战略研究工作。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十七

1、开展燕赵社区大讲堂，满足群众文化需要。为培育核心价值，推进文化惠民，市、区宣传部门开展燕赵社区大讲堂公益文化活动，截至6月底大讲堂已开办10场，听课居民达到800人次。

2、讲述身边故事，传递社会正能量。以阐释追梦理想，弘扬社会正能量为目标，驻区单位工作人员、私营企业员工、辖区居民代表纷纷讲述了发生在自己身边的感人故事，大力开展了“晒晒我身边的好同事”活动，他们或孝老爱亲、或爱岗敬业、或奉献为民，这些事迹让人迹振奋精神，凝聚发展力量。同时，继续开展“弘扬传统美德，传承文明家风”为主题的“最美家庭评选联谊”活动，树立家庭和谐生活的榜样，汇聚社会文明之风。

3、丰富群团活动，助力“活力xx”建设。响应区委建设“经济强区、幸福长安”的号召，街道以创建“活力xx、智慧xx”为目标，以“xx故事汇”、“幸福社区一家亲”、“科普益民社区行”等六大板块为载体，组织党员志愿者、驻区单位、楼宇经济组织和社区居民共同参与。开展了特困家庭“相亲相爱一家人”、“亲邻行动-左邻右舍-一起过大年”系列活动;开展了“慰问道德模范活动”，开展了“送健康进社区”活动;开展“妇联慰问困难母亲”活动。3月7日，xx街道联合妇联成功举办“三八妇女节”反家庭暴力文艺汇演，活动的开展既丰富了社区妇女的文化生活，营造了浓厚的节日氛围，还充分展示了社区新时代女性的风采，彰显出“自尊、自爱、自信、自强”的精神面貌，被石家庄日报头版报道。随着“文化进社区”活动的开展，先后组织20余次“红色经典诵读”、“清明祭先烈”、“喜迎端午”、“棋牌交流”等活动。结合“云服务进社区”，开办了“沟通信息时代做时尚老人”首期老年人职能手机培训班。街道充分发挥现代网络媒介作用，结合“六进社区”工作，街道官方微信服务平台上开设“清洁、安全、文化、健康、道德、云服务”专栏，有力提高了“双问计”、“创城攻坚”、“六进社区”的知晓率、支持率和参与率。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十八

一、02020年工作总结（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战““凝心聚魂””（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情““红色力量””（三）持续探索创新，激活基层党建““一池春水””（四）加强队伍建设，打造攻坚克难““铁军尖兵””

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控,一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩。

一、02020年工作总结。

（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战““凝心聚魂””

牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续抓好习近平谈治国理政思想、系列讲话精神、党的十九届四中、五中全会精神的学习贯彻，特别是及时传达学习习近平总书记关于疫情防控的最新讲话、批示指示精神，组织街道领导班子以党工委会“第一议题”、理论中心组学习等形式，累计开展了x场专题学习会；督促各党组织以“强国视频会议”、微信qq视频学习、“空中课堂”、微党课视频等线上形式，累计开展“第一议题”学习x场次；利用“x党建”等微信公众号推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。

（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情““红色力量””

充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势，为打赢疫情防控阻击战注入强劲“红色力量”。以“h5”视频形式向全街道党员发布倡议书，开展“三带头当三员”红色战“疫”主题活动，x名党员干部响应号召投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无“疫”小区创建等抗疫一线；以“1+2+n”模式建立x个临时党支部，即在x市指导服务组、x个街道联防联控检查点、n个社区、健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部，设立x个党员先锋岗，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。

（三）持续探索创新，激活基层党建““一池春水””

制定《x街道2020年度落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。

一是持续深化党员“红细胞”工程，不断彰显党员先锋模范作用。用好用活“战疫先锋”小程序、“深圳智慧党建”等平台，累计发布线上疫情防控党员志愿服务活动x场次，x支党员志愿服务队全部投入志愿活动，“红枫叶”党员志愿服务事迹登上了“学习强国”平台；组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。

二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。

三是稳步完成街道推选深圳市第七次党代会代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。

（四）加强队伍建设，打造攻坚克难““铁军尖兵””

一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。

二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；组织开展聘员招考招聘x人；开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。

三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。

四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。

五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。

此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。

（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。

（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。

（三）坚持目标导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+n”融合式基层治理模式；实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”、“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。

（四）持续抓好人事、人才等工作，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；根据区委组织部工作安排，开展社区专职工作者薪酬档次晋升工作；年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养“苗圃”工程，继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训，加大对年轻干部、女干部的教育培养力度；继续抓好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，配合经科办做好x眼镜本土人才培养、服务等工作；继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。

篇二：

2020年，xx街道在区党工委、管委会的正确领导下，紧紧围绕年初目标任务，着力推进各项工作全面发展，对照管委会年初确定的10个方面、50项重点工作、100个重点项目，积极推进各项工作，现将2020年工作总结报告如下：

一、全面加强党的领导和建设。

（一）加强品牌建设和理论学习。

一是深入落实全年党建工作要点，积极培育社区党建示范点。目前建筑一村“周桂成志愿服务工作室”、胜利五村社区“五心”家园已实现党建示范引领作用。二是规范党内政治生活，不断巩固主题教育成果，规范落实“三会一课”等制度，结合打造“一居一特”，共开展读书班31期、中心组理论学习10余次，专题党课4次、党员志愿服务41次。三是做好明年“两委”换届准备工作。制定任务清单，明确工作方案；开展人员摸底，摸清各社区两委在岗、缺岗情况，及到明年换届时的缺岗人员情况；开展人才摸底，广泛动员社区内有志于社区工作的人员进入人才库；四是做好发展党员工作，全年共收到入党申请35份，培训入党积极分子25人，发展党员11人。

（二）坚持党建引领下的疫情防控。

街道各级党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，累计成立7个抗疫临时党支部，号召在职党员等各类志愿者403人对封闭管理的46个小区、356栋楼，以及有确诊病例的9个全封闭管理的楼栋实行全天候值守，全力保障群众生活需求。截止目前累计摸排湖北来蚌35人，武汉来蚌91人，入境人员92人，xx返蚌人员51人，已全部出隔离期。上报管理近期xx返蚌21人，未发现新冠疫情感染者。

（三）严抓党风廉政建设，营造风清气正政治生态。

严格落实中央“八项规定”和省、市、区若干规定及实施细则，坚决反对和纠正“四风”，深入开展“三个以案”警示教育，力戒形式主义官僚主义。加强街道廉政文化示范点的创建；积极落实市委巡察和专项督查反馈问题整改工作。针对市委巡察指出的我街道4个方面27项具体问题和专项督查指出的3个方面6项具体问题，胜利街道党工委压紧压实主体责任，常态长效推进问题整改，截至目前所有巡察反馈问题已全面整改落实，完善制度12个，纪律处分1人。

二、围绕重点项目，征迁安置工作全面推进。

一是对照年度重点项目工作要求和时间节点，通过积极宣传政策、以拆促迁，多措并举全力推进东航校征迁工作，截至6月24日，已全面完成5.1万平方米的拆除工作。二是积极与区建设局多次专题会议共同研究，逐步化解金地阳光480户安置房办证、58户门面房安置；万象幸福里390户安置房办证、48户门面房安置问题。

三、

立足环境提升，城市创建取得实效。

一是按照“四定”原则，严格落实网格化管理，通过建立107个网格，明确责任到人，对辖区网格每周进行考核，按月兑现奖惩，督促各社区加强每日巡查，发现问题及时处理，推动创建工作常态化、长效化。二是为全力推进“无违建街道”创建工作，通过制定工作方案，成立领导小组，建立三级巡查机制，截止目前共拆除违建19处，面积625.5平方米，并建立“一户一档”。二是切实发挥新时代文明实践站、所阵地作用，累计组织开展先进表彰、志愿活动等新时代文明实践主题活动79场，参加服务志愿者1284人；截止目前1人获评安徽好人，5人获评xx好人，1人获评安徽省学雷锋志愿服务先进个人，3人获评xx市最美社区志愿者，17人获评市疫情防控最美医生（护士）。

四、深化平安建设，确保辖区和谐稳定。

一是深入开展平安家庭创建工作，上半年累计上报平安家庭11447户，平安家庭创建率达98.8%。二是积极做好信访维稳工作，共办理上级交办的信访件36起，办结自录信访件55起，接待化解群众来访13起，维护辖区的和谐稳定；全力做好全国“两会”期间信访维稳，实现了“0”进京非访的目标。三是深入落实扫黑除恶专项斗争工作，每周召开推进会布置安排工作重点，同时，利用社区微信群及网格员入户走访等加强扫黑除恶宣传和线索摸排。四是组织各社区开展“法治微宣讲”活动，提高基层群众学法、守法、用法、护法意识，自7月底以来在各社区开展了9次共4个主题的宣讲活动，参与人员207人，发放宣传单700余份。

五、社会事业各项工作协调发展。

街道按照区管委会相关安排部署，扎实开展民政、计生、再就业等工作。为70名优抚对象发放抚恤金1637566元，退出低保23户、新增低保18户；临时救助41人，救助金额132937元，爱心超市救助140人，救助金额约28000元；兑现独生子女保健费1489人次，共计69860元；新增实名制就业878人。

六、不断强化经贸发展各项工作。

一是为38个住宅小区进行消防划线，打通“生命通道”。二是深入开展安全生产隐患集中排查治理专项行动，累计排查辖区商户376家，完成47家企业安全生产情况随机抽查。三是全面保障第七次全国人口普查工作落实开展。完成169名“两员”选聘与培训，完成134个普查小区平面图绘制，完成辖区526个建筑物、17863个住房单元的电脑标绘，摸底、登记、录入企业微型平台11236户。

七、存在的问题。

1、目前，东航校项目、金地阳光和万象幸福里门面房安置等遗留问题，仍需要进一步化解。

2、虽然街道党建、创建等工作整体水平有所提升，但各社区之间抓得不均衡，“一居一特”亮点不够突出，便民利民措施不够到位，与广大群众的期望还有一定差距。

3、街道社区部分工作人员的思想观念、工作作风还不能完全适应全区加快发展的要求，面对新形势新任务，街道的执行力、工作效率以及攻坚克难的能力还需进一步提升。

12021年工作思路、想法及完成目标任务的举措。

（一）继续加强党的领导和建设。

1、坚持党建引领，规范党内生活制度，加强社区队伍建设，激发基层治理活力，努力推动辖区基层党建水平整体提升、齐头并进。

2、积极做好社区“两委”换届工作。

3、加强党的政治建设，严格落实党内学习制度，举办街道读书班，每月对集体学习和个人自学情况进行监督检查，定期开展街居干部学习成效的测试。

4、积极培育基层党建工作亮点，按照“一居一特”原则，打造特色党建品牌，以党建引领社区治理、服务群众工作，推动基层组织建设全面进步、全面过硬。

5、抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚决履行从严治党主体责任。建立完善意识形态工作责任制，每年向党工委汇报2次意识形态工作。

6、坚持问题导向，确保市委巡察反馈问题逐项整改落实，并逐步完善长效机制。配齐配强纪检监察队伍，做好重点领域的廉政风险防范，持之以恒正风肃纪。

（二）全力推进征迁安置工作。

7、进一步实行领导开门接访、带案下访制度，重点推进、化解东航校遗留问题、金地阳光及万象幸福里安置等重点领域难点问题。

（三）全面提升文明创建水平。

8、继续按照“四定”原则，落实网格化管理机制，明确目标，压实责任，确保创建工作常态化。

9、扎实开展文明创建，精细化做好城市管理工作，全面提升市容市貌管理水平。

10、积极推进创文工作，完善胜利街道综合文化服务中心建设，广泛开展好人评选等群众性精神文明创建活动，进一步营造辖区公共文化氛围。

（四）全力打造和谐稳定环境。

11.继续深入推进扫黑除恶专项斗争，完善重点行业、领域、地区日常监控，坚决铲除辖区黑恶势力。

12、健全完善平安建设动态管理机制，推进平安创建工作，加强对特殊人群服务管理，不断提升群众安全感和满意度。

13、建立健全信访工作长效机制，坚持依法依规处理信访积案，妥善化解征迁安置等重点领域的信访问题，遏制增量、消化存量。

（五）全面提升管理服务水平。

14、继续健全社会保障体系，加强医疗保险、养老保险征缴工作；扎实推进社会救助、军人优抚、养老服务等重点领域工作，不断完善工作机制，努力提升公共服务水平。

15、切实抓好街居队伍建设，进一步定岗定责、压实责任、提高效率，加强对网格员、协管员的管理，打造一支适应街道高质量发展要求的高素质干部队伍。

16、积极开展2020年全国第七次人口普查工作。

17、强化辖区企业安全生产责任意识，加强应急演练和安全宣传，开展实名制、拉网式安全隐患排查工作，有效防范化解辖区火灾、爆炸等重大安全隐患发生。

18、继续按照防疫指挥部要求，做好防疫工作，保证辖区居民健康安全。

年年终个人工作总结篇。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇十九

下半年，街道将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合街道实际，开拓进取，扎实工作，迎难而上，取得新的成绩。着重做好以下几个方面的工作：

一是继续深入开展“双问计”活动。我街道以开展“双问计”活动为媒介，对问计成果积极落实，不打折扣、上下一心、激情工作，通过多种举措，使得“双问计”活动的效能得到充分释放，有力推进了区委、区政府安排部署的多项工作，我街道将不遗余力，将问计成果落实转化。

二是继续开展“创城攻坚”工作。以“六进社区”为载体，逐步在清洁、安全、文化、健康、道德、云服务等方面再上一个台阶。今年市委、市政府、区委、区政府各级领导对我市创建全国文明城市付出很大心血，我街道将不计成本、不讲条件，全力以赴做好自己工作，不仅做到不丢分，还要出彩，努力为兄弟单位创城工作提供参考样板。

三是继续优化提升社会管理服务工作。深入推进纠“四风”、“放管服”、“一问责八清理”、“微腐败”“优化营商环境”活动，积极践行总书记提出的构造良好新型政商关系，为企业在我辖区落地生根、做大做强做好服务。加强街道、社区“便民服务站室”的运行管理，坚持“亮窗口、优服务、惠民生”，深入面向退休职工和下岗失业人员的社会保障服务、面向特殊群体和特困人群的社会福利服务，推行预约服务，方便群众办事，优化政务环境。建立统一受理社会救助申请的“一门式”社会救助综合服务窗口，使各项救助政策直观透明，使困难群众“求助有门”。充分利用网络化城管信息平台，按照网格化管理工作要求，加大对露天烧烤、工地扬尘等工作的整治治理力度，下大力度抓好小街小巷综合整治，使城区环境面貌和大气污染治理得到较大改善。

四是是继续加强社会稳定工作。坚持“主动介入、积极协调、努力解决”三项原则，做到群众的事件件有人管，事事有回音。在现有信访稳定成果基础上，坚定信心狠抓落实，积极营造稳定的社会环境。

工业园党工委工作总结和工作计划x范文（20篇）篇二十