工作计划范文的撰写需要结合具体情况进行个性化调整，不能简单地套用通用范本。这里是一些行业专家的工作计划范文，希望对大家的工作有所启发。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇一
20__年，__乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛围，为全面建设“避暑休闲养生__”提供坚强有力的纪律保障。
一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面。
1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央，确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正“上有政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
2、深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。
二、全面落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导责任压力。
3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，认真履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建设专题会议，集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。
4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化“三转”成果“，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。
5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
三、夯实农村基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设。
6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增强党性意识;采取“以案说纪”的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展1次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。
7、全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题;在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题;在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题;在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。
8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务“零招待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。
四、加强源头治理防控，深化权力运行监督。
9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施，进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理、资金使用、项目建设等方面，严格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次，并做好谈话记录。同时，认真贯彻民主集中制，健全党内民主，深入推进党务政务公开，严格执行“三重一大”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学、合法合规。
10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，督促乡机关干部各员根据职能、职责和分工情况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。
11、严肃党内政治生活。开展经常性的批评与自我批评，加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行情况的监督检查，严肃追究失职渎职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。
五、整治“四风”问题，持续改进干部作风。
12、坚决落实中央八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑。
13、狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，在乡干部层面出台“主要工作预安销号落实制”，在乡村两级干部层面出台“负面清单制”，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措施保障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找__发展的短板清单、纪律风险点清单和内部建设管理问题清单，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。
14、打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力__”品牌，定期开展“活力__”论坛，提高干部业务素质，树立干部新形象，为载体不断增强干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇二
20xx年，我局以党的精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，突出解决经济社会的热点、难点和领导关注、群众关心的问题，认真履行审计监督职责，较好地完成了各项工作任务。
一、20xx年工作总结。
今年，我局共完成50个项目，查出违规问题金额56.2万元，管理不规范金额56671万元，核减投资额181万元。提出审计建议并被采纳232条，上报审计信息50篇。对审计查出的问题，我局依法作出了审计处理，大部分问题已得到了纠正和改进，有些正在积极整改中。
(一)以经济建设为中心，突出审计服务理念。一是年初制定审计计划，从服务全区经济建设发展大局出发，把区委、区政府关注、人民群众关心的问题作为审计重点;二是审计人员在审计过程中，明确审计思路，注重从服务经济发展的大局出发来分析问题、解决问题，不断提高财政资金的使用效益;三是审计人员不仅要发现问题，揭示问题，而且要提出解决问题的方法和建议，督促被审计单位建章立制，堵塞漏洞，加强管理，规范财政财务收支行为，从制度和机制上预防违规违纪问题的再度发生。
(二)以深化财政审计为主线，加强财政预算执行审计。
今年，我局集中力量，整体联动，紧紧围绕财政资金的收支与管理使用这条线，理清收支渠道，指出了我区财政存在预算编制不够准确、政府性债务负担重、虚减预算支出、往来款未能及时清理、部分单位“三公经费”支出占比较大等问题，查出主要问题金额51032万元，提出了审计建议，促使区财政局不断深化财政体制改革和健全公共财政体系，继续推进财政支出绩效评价，深化国库集中支付、政府采购管理改革，进一步提高财政管理水平。
(三)以绩效评价为重点，抓好领导干部经济责任审计。
今年，我局共完成5名领导干部经济责任审计，审计查出主要问题39个，违规问题金额56.2万元，管理不规范金额2961万元，其中：未落实收支两条线和专户管理规定9万元，违规改变项目计划和资金用途5万元，乱收费乱摊乱罚款3万元，超标准、超范围发放补助39.2万元，资金滞留闲置35万元，未执行政府采购117万元，其他2809万元。对审计发现的问题，我局对被审计领导干部应承担的责任作出了实事求是的界定和客观公正的评价，分别向被审计单位提出了整改意见，对违法违规问题依法作出了审计处理决定，促进了领导干部执行财经法规的自觉意识和责任意识，提高领导干部的民主决策能力和当家理财的水平。同时，也为组织和纪检监察机关提供较为详实的情况，使审计结果切实变成干部任用、奖惩等全面考核的依据，也为逐步完善干部考核、评价打下坚实的基础。
(四)以最大限度减少政府投资资金流失为重点，做好政府投资项目审计。今年，我局共审结政府投资审计项目36个，审计金额1714万元，审定金额1533万元，核减工程款181万元，平均核减率11%。从报审额上看，送审项目以小型零星工程居多，且多数欠规范，核减率相应也较高。审计表明，通过各部门共同努力，我区在政府投资项目的审批、管理、规范项目资金拨付程序、提高资金使用效益等方面不断规范化、科学化。同时，审计也反映政府投资项目在承发包、投资控制等环节存在一些问题，如工程价款高估冒算现象仍较严重;部分工程勘察设计不严谨、施工管理缺位，工程变更随意性较大等。通过工程竣工结算审计，有效地为政府及建设单位堵塞了漏洞、节约了建设资金，同时对投资建设中存在的一些问题，提出了相应的整改意见及建议，区政府对此也予以高度重视，区长多次在投资审计报告上做出批示，针对问题要求整改查办。
(五)以提高资金使用效益为目的，加大专项审计力度。我局始终坚持以保障和改善民生为重点，不断加大对农业、教育、住房等重点民生资金和项目的审计力度。一是完成了区人大会委托的港口区商务局、港口区住建局、港口区教育局、港口区环保局、港口区农业局等5个单位重点资金专项审计。审计查出主要问题金额2678万元，指出上述单位不按规定使用专项资金、未严格执行收支两条线、应缴未缴税金、未及时进行工程竣工结算等问题，促使上述单位进一步加强专项资金管理，不断提高专项资金使用效益。二是完成了港口区20xx年城镇保障性安居工程、港口区20xx-20xx年薄弱学校改造计划食堂建设、港口区地方政府性债务、港口区“美丽广西.清洁乡村”活动专项资金等4个项目的跟踪审计和专项审计，促使有关单位进一步加强专项资金的使用和管理，确保专项资金使用的规范性、科学性。
(六)以区委、区政府工作为中心，做好交办的其他工作。一是完成光坡镇人民政府工程欠款审核等工作，理清工程欠款数额，协助区政府解决历史遗留的工程欠款问题。二是对各单位工程项目、物资采购招投标和验收进行监督，不断加强项目建设的“首尾监管”。三是积极开展“美丽家园.清洁乡村”创建活动，全局干部职工先后6次配合区人大对挂钩村光坡镇新兴村进行清理，12次对责任区进行清理。同时，深入到挂钩村和结对帮扶户家，全面细致地了解他们的近况，想方设法地帮助他们解决生产生活中遇到的各种困难和问题，提高他们脱贫致富能力。通过实际行动切实改善干群关系，维护广大人民群众的根本利益，扩大了审计的影响力。
(七)以创先争优为契机，增强审计创新能力。自创先争优活动开展以来，我局以推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织为目标，以“五个好”、“五个带头”为活动重点内容，及时制定活动实施方案，强化学习讨论、交流沟通等方面相结合，完成了党员承诺、民主评议等规定任务。同时，不断深化以“创新审计服务，提升审计效能”为主题活动的开展，推动审计业务“四个创新”的发展，调动党员干部的积极性、主动性和创造性，使创先争优成为工作的动力，为争创一流的审计工作业绩打下了坚实基础，有力推动了我区审计事业的长足发展。
(八)以贯彻《廉政准则》为抓手，牢固树立廉洁意识。今年以来，我局以“学习廉政准则，争做勤廉表率”为主题，进一步加强党风廉政建设，筑牢廉洁意识。一是要求全体审计人员强化风险意识，严格控制项目质量风险和自身廉洁从审风险，坚持依法审计，保持清醒头脑，做到警钟长鸣，拒腐防变。二是把审计权力运用这条主线，贯彻于党风廉政建设和反腐败工作，从项目确定、项目实施和项目处理等环节控制审计风险。三是坚持谁主管、谁负责的原则，建立从主要领导、分管领导到股室负责人的三级党风廉政建设责任体系。四是加强内控机制建设，进一步完成项目审理和纪律监督措施，坚持一手抓审计质量，一手抓干部廉政。五是教育审计干部对廉政准则8个方面，规范自己的从政行为。六是严格执行党风廉政建设责任制和审计纪律八项规定，做到审计质量无复议，机关效能无违纪，党风廉政无举报。
(九)以网站为窗口，加强审计宣传。为了加大审计宣传力度，我局始终把审计简报、审计论文作为开展审计宣传、提高审计影响力的重要途径。一是撰写审计简报10篇，被区政务信息网站录用4篇;撰写审计论文2篇。二是以市审计局审计项目质量检查为主线，进一步规范审计文书、审计程序、审计档案的装订等工作，增强了审计人员的审计质量意识。三是积极参与自治区、市级审计优秀项目评选工作。今年我局向自治区、市审计局推荐了优秀项目，并取得了出色的成绩，其中：荣获20xx年度广西区表彰审计项目1个，荣获全市审计机关20xx-20xx年度优秀审计项目一等奖1个，荣获得全市审计机关20xx-20xx年度优秀审计项目三等奖3个。20xx年3月，我局被市审计局评为20xx年全市审计系统先进集中、全市“审计整改年”活动先进集体和20xx年保障性住房跟踪审计项目优秀审计组。
(十)以培训学习为平台，提高干部整体素质。今年，我局以学习贯彻党的精神为契机，及时制定学习计划，采取集中学习与自学相结合的学习形式，实行学习抄笔记，体会写心得，开展走出去请进来和内部讨论的学习方法，参加了12次自治区、市级组织的培训，并在局内定期对干部职工进行政治是理论学习和业务知识培训，系统地学习了《审计法》、《预算法》、《会计法》等十多部法律、法规和条例，注重基础知识向技能知识转变，构建了和谐的审计环境和坚固的防范体系。
二、工作中存在的问题。
面对新形势、新任务，我们也清醒地认识到工作还存在不少困难和问题，主要是：
(一)审计结果的利用不够充分，审计整改不够及时。被审计单位对审计建议整改落实缺乏积极性，对问题整改信息反馈缺乏主动性。缺少有效方式提高被审计单位对审计结果的重视程度。
(二)审计工作人员少、任务重的矛盾更加突出。审计工作日益受到上级领导的重视，审计项目数逐渐增加，但我局人员极度缺乏，导致项目堆积，严重影响了审计进度。
(三)审计信息化水平低。我局现有的审计队伍单一专业人才多，复合人才少，计算机知识和技能尚不能达到计算机审计所要求的水平。虽然近几年通过各种方式优化人员素质结构，审计人员的整体素质有了一定的提高。
三、20xx年审计工作思路。
20xx年，我们将继续以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，牢固树立科学审计理念，认真履行审计监督职责，充分发挥审计在保障经济社会健康运行、推动完善国家治理等方面的作用，当好公共财政的“卫士”和“谋士”，为实现幸福和谐港口区作出积极贡献。
一是紧紧围绕区委、区政府的中心工作，服务我区的经济建设，加大对各项工作审计监督。
二是严格依法审计，严肃查处严重违法违纪问题和经济案件，切实加大对违法违纪问题的打击力度。加强与纪检监察机关、检察机关的协作配合，充分发挥审计工作在党风廉政建设和反腐败斗争中所起到的作用。
三是抓好跟踪整改，促进加强管理，完善机制。通过审计，发现问题，纠正错误，改进工作，促进政府部门和有关单位加强管理，提高依法行政水平和经营管理水平，减少损失浪费。同时加大对已竣工未及时送审结算的工程跟踪力度，进一步提高政府资金的使用效益。
四是进一步加强审计队伍建设。不断提高审计人员的政治理论水平和业务知识水平，抓好班子建设、干部队伍建设、制度建设和业务建设，加大业务培训，整合审计资源，培养审计人才。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇三
学校是一个廉洁，文明与文化传承的净土，是实施素质教育与特长培养的沃土。学校党支部是净化师生政治思想观念，美化师生美好心灵的重要部门，他必须发挥党支部的监督作用，引领党员团结奋进，积极向上。为学校发展服务，为学生成长服务，继续以教师的三个对待，(1、满腔热情的对待每一学生，2、诚实的对待教育工作，3和谐友好的对待领导和同志。)，师德创建工作为载体，借政治学习，廉政文化进校园等渠道美化心灵，提升精神文化财富，为办满意校园而努力。
一、指导思想。
贯彻执行上级党委有关反腐倡廉的文件精神，扎实开展党风廉政建设活动，标本兼治，求真务实，规范全校教师的教育教学行为，引导和带领全体党员教师，立足岗位，与时俱进，奋发有为，构建和谐的教育环境，全面推动学校教育教学改革及各项事业朝着健康持续的方向发展，为学校的发展和稳定提供强有力的保证和支持。
二、工作原则。
1、民主管理。认真执行党的民主集中制的原则，充分发挥党政工集体领导的作用，调动班子成员的积极性，不搞家长制、一言堂，充分发挥党支部的思想政治核心和保证监督作用。
2、清廉公正。认真履行职责，正确行使权利，不以关系代替原则，不以感情代替政策，处理工作要秉公无私、一视同仁，做到公开、公正、公平。树立正确的人生观，价值观，自觉做到无私奉献，清廉自律。
3、严明纪律。提高党性观念，严守工作纪律和财经纪律，认真执行上级指示、决定、决议。坚持重大问题请示、汇报制度。要带头遵守道德规范，树立育人风尚，为人师表形象。
三、主要工作。
1、认真落实镇党委(党风廉政建设工作要点》，继续落实(党员、干部廉洁自律工作条例)要求，继续开展讲党性、重品行、做表率主题活动。做到五加强;加强教育意识，加强责任意识，加强自律意识，加强监察意识，加强群众意识。贯彻五落实;落实责任分解，落实各项制度，落实责任考核，落实责任追究，落实问题整改。为保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，采取突出问题进行专题研究，个体问题开民主生活会纠正，日常检查督促落实。
2、加强宣传教育。定期组织党员干部、教师认真学习法律法规，廉政自律的各项规章制度，继续通过读书思廉、党课讲廉、典型倡廉、案件警廉、氛围促廉等途径，使广大党员干部、教师牢固树立遵纪守法、廉洁从政、从教的观念，增强防腐拒变意识。
3、进一步完善校务公开、教代会民主决策制度，增加透明度，接受社会监督。凡学校重大决策须教职工大会讨论通过，重要事项须由领导班子集体决定。
4、认真贯彻落实《廉政准则》的各项规定;严格执行“十项严禁”(严禁违规收送现金、有价证券和支付凭证;严禁下级基层单位到上级机关请客送礼;严禁单位之间、上下级之间用公款相互送礼、吃喝;严禁违反绩效工资规定乱发钱物和代币购物卡;严禁借婚丧嫁娶等事宜借机敛财;严禁参与涉黄、涉赌、涉毒等活动;严禁用公款进行高消费娱乐活动;严禁用公款、公车外出旅游和探亲;严禁酒后驾车;严禁进行有偿家教);按预算严格控制“三公经费”的使用。
5、坚决治理教育乱收费。严格执行教育规范收费的各项规定，坚决杜绝打收费“擦边球”的违规现象，确保收费工作“零投诉”。
6、严明纪律，严格管理，努力打造一支想干事、能干事、能共事、干成事、不出事的校教领导和教师队伍，保证学校的事业持续稳定发展。
7、切实加强资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。严格执行《陕西省教育系统财务制度》、安康市《关于进一步加强教育系统财务管理工作的意见》和《加强教育系统国有资产管理工作的意见》相关规定，认真落实《省教育厅、省财政厅关于加强中小学食堂财务管理的意见》精神。
8、继续开展廉洁教育进校园活动。通过各种活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
9、积极开展“创先争优”活动。学校党支部要向上级党组织和社会公开承诺，在职党员要向党支部和社会公开承诺。
10、切实依法做好信访工作，确保无法无规投诉。
11、切实加强教育行风建设和作风效能建设，要充分体现“一所学校就是一个窗口”的服务意识，积极树立教育良好形象。
四、创新形式、多层面开展党风廉政教育活动。
1、领导层面以率先垂范、廉洁从政、为教育主题，通过民主生活会、廉政文本阅读，心得交流等形式，提高党员干部廉政意识和勤政作风。
2、教师层面以廉洁从教、爱岗敬业、为教育主题，通过组织观看廉政录像，上好廉政课，师德师风承诺等活动形式，再塑教师廉政从教，爱岗敬业的师德风范。
3、学生层面以敬廉学法、诚信守法、为教育主题，通过举行升旗仪式、开辟诚信考场、开展廉政人物介绍等活动，扬敬廉学法之气，树诚信守法之风。
4、建立两大活动载体，大力营造校园廉政文化氛围，一是建立廉政宣传栏，二是汇编学校廉政制度。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇四
今年以来，我局在市委、市政府及市纪委的正确领导下，反腐倡廉工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针。利用“深化治庸问责年”和“政风行风评议活动”为平台和契机，以科学发展观为指导，全面落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，努力改进工作方法，使全局的各项工作，得到了圆满完成，精神面貌有明显改善，在全市政风行风评议活动中荣获了第一名的可喜成绩。现将20xx年党风廉政建设工作总结如下：
我局坚持把执行党风廉政建设责任制作为深入党风廉政建设的“龙头”工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实：一是认真了解立项，落实“一岗位责”机制，年初印发了党风廉政建设和反腐工作要点，局主要领导与副职，机关科室及二级单单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状;二是严格落实重大事件报告制度，明确权力公开阳光运行，对遏制腐败现象的发生起到了有效的作用;三是强化检查考核，推进责任制的落实。局纪委采取不定期对局属各单位在惩治和预防腐败体系，以及落实党风廉政建设责任制方面对照考核内容进检查考核，对检查中发现的问题及时市以指正和给市指导性建议。
一是为加强党员干部理想信念和廉洁从政教育，我局今年召开了二次党委会和一次党风廉政建设大会。组织党员干部中央、省、市反腐倡廉精神，教育引导党员干部坚定共产主义理想，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观;二是在党风廉政建设教育月活动中不走过场，组织党员干部对照《廉政准则》查找问题，认真开展批评与自我批评，并要求局属各单位召开领导班子和支部民主生活会，以增强廉政意识，促进廉洁从政、依法行政。在“七一”前夕，局党委书记局长杨贤森同志在全局党员大会上作了“提高能力、履职尽责”的报告，在报告中杨贤森同志提出了“一要严于律己;二要注意德行;三要严格自律”的要求，四是积极推进廉政文化阵地建设。为营造浓厚的廉政文化氛围，我局结合实际情况建立了文化宣传教育平台，制作了廉政警示片，随时提醒党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，学怀律己之心。
三、深入开展主题活动，推动各项工作顺利开展。
今年，我局以“喜迎，争创新业绩”活动为平台，同时根据市委《第十三个党风廉政建设宣传月活动实施方案》的要求，组织局党委班子成员、局属各单位负责人在广华监狱接受了警示教育。大家认为，在监狱这种特殊的环境和氛围开展警示教育，比平时的学习教育来得更直接、更生动、感染力强、更深刻。大家表示，要进一步坚定理想信息，筑牢思想防线，保持党的纯洁性，为我市实现科学发展，跨越式发展作贡献。
在政风行风评议活动中，我局紧紧围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求，以建设“学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型”机关为目标，以人民群众满意为标准，积极开展政风行风建设活动。在局党委的高度重视下，全局系统积极开展了自查自纠、集中整改的活动，由于目标定位高，查找问题深、指导检查勤、问题整改实，我局在全市的行评中获得了98.56分排名第一的好成绩。
四、深入推进党务政务活动，促进纠风执法工作。
我局在党务政务公开中严格按照机关要求，积极推进“阳光党务、阳光政务”建设：一是在办公楼一楼大厅设置了《党务公开专栏》和《推进党务公开，班大党内民主》专栏，在专栏中明确了我局的相关职责、内设机构职责以及党务八公开和八条承诺;二是在人事变动、大额资金使用情况、处理违纪党员情况等均向全局市以公开;三是将制定的民主评议政风行风承诺书在《潜江日报》上向社会进行公示，主动接受社会各界的监督;四是主要领导主动参加“行风热线”活动，今年局党委书、局长杨贤森同志和副局长苏新平同志分别于1月30日、7月13日在《行风热线》直播现场答记者问。主要领导的重视和参与，给全局各方面的工作都起到了很好的促进作用。
今年，局纪委接待处理信访十余起，局党委主要负责人对这些信访都很重视，要求工作人员一定要与市纠风办、治庸办积极主动地联系，将信访工作做实做到位，由于领导的重视和工作人员耐心细致的工作态度，全年信访回复率达100%，没有出一起赴省、赴京上访现象，促进了稳定。
五、下一步工作打算。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到我局纪检监察工作还存在着一些问题和不足：一是党员领导干部思想作风建设还需不断改进;二是工作上满足于正常化，缺乏开拓创新新精神，特色工作、不明显;三是对工作中的新情况、新问题研究的不够深入，对反腐倡廉建设面临的形势和任务认识不足等。今后，我们决心抓以下几方面工作：
1、进一步贯彻落实上级相关文件精神，深入开展治庸问责和反腐倡廉的宣教工作;。
4、继续做好群众来信来访调查处理工作，对群众提出的问题虚心接受，对发生的案件严肃办理，以事实为依据，以法律为准则，做到公平、公正、严明。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇五
一年来，我局把党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设，作为党建工作的中心环节来抓，认真履行“一岗双责”，与业务工作同布署、同检查、同考核、同落实。
一是组织到位。成立了由局党组书记任组长，局班子其他成员副组长，局属各股室负责人为成员的领导小组，负责全局党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设组织领导，并根据党组成员分工的不同，划分了党风廉政建设责任区，明确了责任人;局二级单位和各股室都结合实际建立了工作机制，落实党风廉政建设与惩治和预防腐败体系建设工作的组织保障。
二是责任到位。我们结合工作实际，按照建设廉洁新晃的要求，落实党组党风廉政建设主体责任和纪检组监督责任------20xx年县商务局班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分工，制定了《xx县商务局关于开展20xx年廉洁商务建设系列竞赛活动的实施方案》，对党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设责任制内容进行了细化和量化。局党组书记与班子成员、各股室、二级单位主要负责人签订了责任书，实行领导干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是奖惩到位。按照确定的工作目标、工作任务、责任要求，定期进行考评，落实奖惩办法。坚持做到党风廉政建设与惩治和预防腐败体系建设工作与业务工作相联系，一同布置，一起检查，并以此作为年终评先评优的重要依据。
二、狠抓作风建设。
(一)结合群众路线教育实践活动抓作风。严格贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市县作风建设方面的制度规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，切实抓好“四风”突出问题专项整治工作。今年来，我们结合群众路线教育实践活动工作，狠抓作风建设，取得了很好成效。
一是党性修养进一步坚定。通过教育实践活动，党员干部，特别是党员领导干部在坚持民主集中制、扎实工作作风、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结等方面的体会更加深刻;对世界观、人生观、价值观、政绩观的改造更加彻底;对改进工作作风，抓紧整改“四风”方面突出问题的有关工作要求的把握得更加准确;在大胆使用、经常使用“批评与自我批评”这一剂防身治病的良药，坚持“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”要求上认识更加系统，为立身、立业、立言、立德，提升党性修养打下了坚实的基础。
二是作风建设得到明显加强。领导班子狠抓机关作风建设，通过理清各股室的工作分工和业务职能，出台和完善内部管理制度，落实首问责任制、办事公开制、限时办结制、责任追究制等制度，下决心，下狠药，专项治理机关懒散作风、奢靡浪费之风，营造风清气正机关氛围。
三是科学管理水平得到明显提升。通过聚焦作风建设，集中解决了一批“四风”方面的突出问题;着力解决了勇于攻坚的胆识不足的问题，真抓实干的作风不强的问题和善于创新的勇气不够的问题;提高了党员干部，特别是领导干部科学决策、统筹发展，化解矛盾、破解难题的水平;进一步弘扬了攻坚克难、开拓创新、求真务实、勤勉清廉之风，把教育实践、作风建设与工作实际紧密地结合起来，活动成效有效地转换成为了推动商务工作的强大动力。
四是宗旨意识进一步树立。通过教育实践活动，广大党员干部进一步坚定了理想信念，强化了全心全意为人民群众服务的宗旨意识;从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的群众观点和群众立场进一步牢固;问政于民、问计于民、问需于民的为政理念进一步确立。
五是教育活动与中心工作相互促进。在规定动作外，局党组提出了“把招商任务担起来，使项目推进快起来，让商贸流通热起来，将强硬措施建起来”的工作目标，并开展了“走进项目现场，促进建设进度;走进商场企业，促进“社零”增速;走进联点村居，促进商务帮扶;走进农贸市场，促进城市提质”的相关活动。通过活动的开展不仅践行了群众路线的宗旨，更让活动成效真正落实到具体工作上，形成了“以活动促进工作开展，以工作体现活动成效”的良好局面。
(二)加强领导，落实责任。5月20日，县商务局下发。
《县商务局整治“慵懒散”专项工作方案，明确了工作目标、主要任务、推进措施和责任人，切实整治商务机关“慵懒散”问题。6月30日，县商务局下发《xx县商务局持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案》(晃商发【20xx】34号)文件，对我局配合完成的单项整治任务责任明确到分管领导，认真落实中央、省委、市委、县委“四风”突出问题专项整治工作部署，确保我局专项整治工作深入推进，按时按质完成任务。
一是坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题。建立和完善境外招商引资活动的管理规定。
二是整治“形象工程”和“政绩工程”。建立重质量、重效益、重落地、重项目实际开工的招商引资导向。
三是坚决纠正食品药品安全方面损害群众利益行为。建立xx县食品药品安全“黑名单”，坚决纠正食品药品安全方面损害群众利益行为。
三、开展自查自纠，坚持开门整治。
根据要求，我局进行了认真的自查，今年全县没有开展境外招商活动，也没有招商引资活动中的“形象工程”和“政绩工程”。食品安全的监督管理有条不紊;商务执法大队查出9家酒类经营户涉嫌假冒伪劣酒类产品，并当场查扣假冒伪劣贵宾郎酒564瓶，价值约5000多元，查出其中1家无证批发。
“四风”专项整治分项情况如下：
1、整治“门难进、脸难看、事难办”。目前，单位干部职工中已经没有上、下班迟到、早退以及上班玩游戏、购物、炒股等现象。
2、整治乱收费、乱罚款、乱摊派。通过整治，有力打击了违法行为和不法商贩，净化了我县酒类市场秩序。但是，在商务执法过程中依然存在处罚不到位的情况。
3、整治落实惠民政策缩水走样。新晃县20xx年招商引资工作推进会上对“年产8万台电动摩托车等配套生产项目”危炳坤、杨天晃等4人共奖励7.58万元;对何开松、吴贵福、吴从金等8名返乡创业先进个人共奖励8.8万元。
4、整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。我局没有拖欠群众钱款等问题。
5、我局班子成员没有出入私人会所和持有私人会所会员卡的情况。
6、整治信访积案久拖不决、久诉不息。我局没有信访积案。
7、整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财。我局今年没有出现工作人员违规操办婚丧喜庆事宜借机敛财等情况。
8、整治国家公职人员参赌涉赌。局干部职工没有参与聚众赌博等行为。
9、我局深入开展“发展环境优化年”活动。
10、整治“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”行为。我局对在公务活动中赠送给客商的礼品进行了自查，并公示。上半年，我局在招商活动中存在给客商送礼现象。通过整治，现在对招商活动已经严格规范，禁止在招商活动中以任何名义给客商送特产和纪念品。
11、坚决整治违规职务消费和公款大吃大喝问题。我局没有违规职务消费和公款大吃大喝行为。
12、坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题。今年还没有开展境外招商引资情况。
13、清理清退超编、超标配备公务用车和违规借(换)车。我局现有公车两台，20xx年购买的1.8t帕萨特，用于公务接待。一台是原招商组遗留下来的广本车，用于商务执法。我局严格实行了公务用车定点停放、公务用车登记制度和节假日派车单制度。
14、调整清理多占办公用房。通过清理核实，我局干部职工没有超标准使用办公用房情况。
15、清理党政领导干部违规在社会组织兼职。通过清理核实，我局党政领导干部没有违规在社会组织兼职并领取报酬的情况。
16、严格规范预算和支出。我局“三公”经费预算只减不增。
17、认真贯彻执行(晃办〔20xx〕26号)，认真执行接待清单、公务卡报销等制度，建立健全了公务接待审批制度。到目前为止，我局“三公”经费仍控制在厉行节约指标范围之内。
18、整治违规设立小金库。通过对“小金库”治理情况开展“回头看，我局没设有“小金库”。
19、整治“吃空饷”。我局没有吃空饷、在编不在岗、编外聘用人员。
20、整治“形象工程”和“政绩工程“。今年全县没有开展境外招商活动，也没有招商引资活动中的“形象工程”和“政绩工程”。
21、我局严格执行安全生产政策法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产执法检查，落实安全生产大宣传、大培训、大排查、大整治工作。
22、坚决纠正食品药品安全方面损害群众利益行为。查出9家酒类经营户涉嫌假冒伪劣酒类产品，并当场查扣假冒伪劣贵宾郎酒564瓶，价值约5000多元，查出其中1家无证批发。
23、严肃财经纪律，规范津贴补贴。我局没有违规发放津补贴的情况。
四、完善制度注重长效。
在深入分析“四风”问题存在的思想根源的基础上，建立健全反对“四风”，改进作风的各项制度。
根据《政府招商引资活动管理规定》(湘政办发[20xx]13号)文件精神，制定了贯彻落实《政府招商引资活动管理规定》的工作方案。进一步规范政府招商引资活动，严格政府招商引资活动管理，提高招商引资活动实效，加强对招商引资活动的监督检查。根据晃群办发〔20xx〕18号文件《关于印发的通知》文件精神，通过加强“计划管理、项目开发、客商资源管理、活动过程管理、活动成果管理、监督检查”等措施，加强和规范招商引资活动管理，切实提高招商引资实效和水平。认真贯彻执行(晃办〔20xx〕26号)，严格执行公务接待标准和公务接待定点管理办法，认真执行接待清单、公务卡报销等制度，建立健全公务接待审批制度。出台和完善了《党组会议事规则》、《机关干部学习制度》、《机关纪律作风制度》、《公务接待管理制度》等相关制度。目前，已相继完善建立了34项制度，从制度上保障了民主集中制、机关作风建设、干部理论学习、“三公经费”管理等方面工作的有序开展。
五、存在的问题。
一年来，我们在落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设中，虽然按照上级的要求，进行了认真组织和贯彻落实，采取了一系列措施办法，工作开展也取得了一定成效，但在此项工作中也还存在一些薄弱环节和不足，主要存在以下几个方面的问题：
一是少数单位和工作人员在抓党风廉政建设问题上认识还不够到位，存在重指标任务，轻勤政廉政，认为这是领导干部的事，似乎与已无关的思想。
二是在党风廉政建设制度机制上创新不够，工作中还存在时紧时松的现象，在对党员干部警示教育问题上不够经常，对个别违纪违规现象的处理力度不够大。
以党的和十八届三中、四中精神为指导，深入贯彻落实系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设的工作目标和工作要求，认真落实各项规定。继续完善一把手负总责，纪检具体负责的工作机制;大力推行人、财、物管理上的民主决策办法，规范行政行为，增强工作透明度;进一步加强对党员干部的教育管理，落实奖惩诫勉规定;继续完善局领导层、股室负责人述职述廉办法。发挥内外监督作用，全力打造一个廉洁勤政的班子，建立一支敢于监督，善于监督的党员干部队伍，营造一种群众乐于监督，易于监督的氛围。确保我局党风廉政建设和推进惩治和预防腐败体系建设健康发展。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇六
一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。
要认真贯彻落实党的十九大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党支部制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。
3、以创建先进党支部活动为载体，进一步增强各党支部的活力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提_部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制。
在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇七
近日，彭山区人社局为切实加强党风廉政建设工作，使党风廉政建设责任制落到实处，转变干部作风、提升干部素质，通过“五举措”扎实推进党风廉政建设工作。
一是加强学习，提高认识。坚持集中学习和自学制度，利用“三会一课”、民主生活会开展学习，使广大党员干部和职工认真学习党风廉政建设有关文件，让大家充分认识到党风廉政建设面临的新形势、新任务，增强抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，引导全体干部职工进一步增强反腐倡廉意识。
二是加强组织领导，建立“六张清单”制度。成立以局党委书记为组长、局纪委书记为副组长，各下属经办局长为成员的党风廉政建设工作领导小组，切实将党风廉政建设任务层层分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。并落实“两大主体责任”，分解成“六张清单”，按季度实行台账式管理。
三是强化责任落实。研究制定党风廉政建设工作计划，明确目标任务和具体举措，对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部的职责和任务分工。定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，有问题及时向上级报告。
四是强化教育引导。把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，开展领导干部述责述廉活动，并要求党委领导班子带头讲党课或作反腐倡廉形式报告。
五是强化干部监督管理。该局把转变干部作风作为一项重要任务来抓，深化“三严三实”专题教育解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题，严格执行“四个当天”制度，该局长期聘请了3名政风行风监督员，定期不定期对全局干部职工工作态度及业务熟悉等方面的情况进行监督，切实转变干部工作作风。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇八
结合纪检监察工作实际，就贯彻落实全会精神作出部署。要把学习贯彻落实党的十八届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务。一要深入学习领会全会精神。深刻领会全会关于当前形势的分析判断，规划建议提出的指导思想和目标任务，关于发展理念的重要论述和加强党的领导、全面从严治党的新要求，切实把思想认识统一到中央的决策部署上来。二要进一步明确目标任务。要按照五中全会要求，认清坚持全面从严治党的历史责任，找准职能定位，围绕“三清”目标，全面加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，依纪依规开展纪律审查，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。三要认真抓好贯彻落实。要聚焦中心任务，强化监督执纪问责，全面履行好职责，确保政令畅通。四要切实加强自身建设。要紧密联系自身实际，把学习全会精神与宣传贯彻修订后的《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》结合起来，带头把纪律和规矩挺在前面，严格内部监督执纪，坚持“高线”，坚守“底线”，做到打铁自身硬、正人先正己。
进一步细化拟定责任清单，强化党组、各单位主要负责人的主体责任，履行“一岗两责”，强化纪检监察部门的监督责任，加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设纳入全局重点工作，突出党组主体责任、深化纪检组监督责任。一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设监督责任。二是紧扣中心。紧紧围绕局党组中心工作，以规范基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用，在服务石河子地税事业发展中充分彰显纪检监察部门的不懈担当。
结合推行金税三期工程和征管改革中出现的新情况，把风险防控逐步拓展到执法环节各个领域，同时在财务管理、干部选拔任用监督等方面进一步深入查找风险点，打造覆盖税收工作各方位的“立体防护网”。
铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处，加大案件互审互查力度，严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。二是畅通办案渠道。畅通和规范涉贪涉腐案件举报渠道，定期做好案件信息和线索的分析研判，千方百计查线索，不遗余力抓案件。加强典型案件的剖析，利用身边的、税务系统内的典型案件开展警示教育，起到查处一个教育一片的作用，进一步增强案件查办的政治、社会和法纪效果。三是抓实纪检信访。加强和改进信访举报工作，充分发挥义务监督员的独特优势，优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度，着力提升信访举报工作的制度化和规范化。
进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的开展为契机，教育和引导党员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的纪检监察干部。一是把握重点。抓好对党员干部尤其是领导干部的教育，把教育贯穿于对干部的培养、选择、管理、奖惩等各个环节，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。二是抓实载体。积极开展廉政教育进机关、进家庭、进社区、进企业、进学校的“五进”活动，依托自治区地方税务局、本局网站、宣传栏和群众喜闻乐见的廉政文化载体，在广大干部群众中积极开展科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规、党纪条规、正反典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强廉政宣教工作的主动性和实效性，进一步丰富和拓展廉政文化载体，推动廉政教育的基地化、网络化和经常化。
明确石河子地方税务党组“一把手”既是税收工作的第一责任人，又是党风廉政建设第一责任人，形成市局、基层局(部门)和基层科所负责人“三级互动”的责任体系。一是细化责任分解。要进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责;签订《党风廉政建设责任书》，把反腐倡廉工作与税收工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重跟踪问效。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，并完善配套规定和相关制度，实行党风廉政建设动态管理登记，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全党组领导班子及其成员履行行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制落到实处。三是坚持改进工作作风。进一步落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”问题，促进作风建设常态化、长效化。抓好领导干部和重要岗位人员的廉政谈话教育，加强对作风建设的监督检查。注重发挥特邀监察员和监督电话等社会监督作用，积极参加行风评议，进一步改进机关作风，净化基层风气、优化税收发展环境。
进一步按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，着力提升纪检监察干部业务水平，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部形象。一是转职能，突出主业主责。聚焦“监督、执纪、问责”三大主业，清理规范纪检监察部门参与的议事协调机构，把不该管的交还给主责部门，做到不越位、不缺位、不错位，集中精力抓好主业。二是转方式，提高工作效能。坚持以问题为导向，对在税收工作中发现的各种突出问题，督促部门单位进行制度纠偏，堵塞漏洞。改进查办案件方式、执纪监督形式和监督检查力度，注重从执法监察、税务稽查和内部审计中发现案源和基层问题隐患。重点落实税务稽查案件内部违纪线索处理办法，主动查找案源线索，开展问廉问效，立足抓早抓小，注重快查快结，强化“再监督、再检查”职能。三是转作风，树立良好形象。按照“打铁还需自身硬”的要求，增强宗旨意识，践行群众路线，推进纪检监察业务公开。加强能力建设，开展教育培训，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、工作实，自觉接受各方面监督，不负众望、不辱使命，以优良作风彰显新时期纪检监察干部的良好形象。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇九
2017年，我们将认真落实自治区地方税务局党风廉政建设各项工作安排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关科室落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”等规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。
5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让县领导放心，让广大群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。
6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑;深入开展深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育;继续开展“基层走亲”活动和党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
1、深入学习党的十八大精神和省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于防止国家工作人员在公共资源交易、公共产品采购、公共资产管理中发生利益冲突的若干规定(试行)》，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行。
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十
20__年，__乡党风廉政建设工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大会议精神及十九届二中全会和习总书记系列重要讲话精神，按照中央、省、市、县纪委全会的部署要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活力__”氛围，为全面建设“避暑休闲养生__”提供坚强有力的纪律保障。
一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面。
1、严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律教育，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增强纪律规矩意识，时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终与以同志为的党中央保持高度一致，坚决维护中央，确保政令畅通。保证中央和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决纠正“上有政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
2、深入开展“两学一做”学习教育。通过多种形式，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步加强对新版《准则》和《条例》的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规矩的思想自觉和行为自觉。进一步增强党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教育形式，通过学习教育、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部理想信念、廉洁从政、道德修养教育。开展警示教育活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀。
传统文化。
树立良好家风。
二、全面落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导责任压力。
3、强化党委主体责任。党委书记要切实承担起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，认真履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建设专题会议，集体研究党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析研究党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深入开展。
4、强化纪委监督责任。积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实“无缝隙、全覆盖”。及时督促提醒同级党委及其领导班子成员认真履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促乡领导班子成员要定期研究、部署、检查和。
报告。
分管范围内的党风廉政建设工作情况，经常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化“三转”成果“，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。
5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既严肃追究当事人的责任，又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
三、夯实农村基层基础，深入推进农村基层党风廉政建设。
6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教育，增强党性意识;采取“以案说纪”的方式，用身边的典型案例教育党员干部，增强教育实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展1次党风廉政建设专题教育。全面深入摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的问题线索，做到件件有着落、事事有回音。
7、全面推进农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题;在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题;在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题;在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。
8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务“零招待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。
四、加强源头治理防控，深化权力运行监督。
9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要。
措施。
进一步完善权利制衡、
财务管理。
请假考勤公务接待会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理资金使用项目建设等方面，严格落实民主决策民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次，并做好谈话记录。同时，认真贯彻民主集中制，健全党内民主，深入推进党务政务公开，严格执行“三重一大”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学合法合规。
10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，督促乡机关干部各员根据职能、职责和分工情况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。
11、严肃党内政治生活。开展经常性的批评与自我批评，加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行情况的监督检查，严肃追究失职渎职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报告制度。
五、整治“四风”问题，持续改进干部作风。
12、坚决落实中央八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯。
春节。
中秋国庆等重要节点，发信号用狠劲出实招，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用公款吃喝公款送礼乱发津贴补贴大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起查处一起，绝不手软，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑。
13、狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，在乡干部层面出台“主要工作预安销号落实制”，在乡村两级干部层面出台“负面清单制”，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措施保障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找__发展的短板清单、纪律风险点清单和内部建设管理问题清单，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。
14、打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力__”品牌，定期开展“活力__”论坛，提高干部业务素质，树立干部新形象，为载体不断增强干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十一
20xx年漾濞县商务局党支部在县委、县政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，党政齐抓共管，股室各负其责人，职工积极参与，把党风廉政建设纳入支部的目标管理，与我局招商引资、内外贸易、区域协作、经济合作与交流、外来投资企业管理工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，使党风廉政建设工作深入人心，落到实处。通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的自检自查情况汇报如下：
党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。对此，商务局党支部一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。根据上级要求和县纪委的具体部署，今年以来，商务局党支部成立了党风廉政建设责任制领导小组，召开了领导班子专门会议进行专题研究，对20xx年我局党风廉政建设工作做了具体的计划和安排。
2、把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，采取量化标准对党风廉政建设工作进行考核的工作方针，与我局各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩，形成“一岗双责”工作格局。
3、确定班子成员学习、汇报时间，每周一上午为学习汇报工作时间。把党风廉政建设与反腐败工作提到重要的议事日程，确保此项工作有部署、有检查落实，防止走过场。四是逐级签订责任书，在我局与县委、县政府签订党风廉政建设工作责任书的基础上，与各股室签订了党风廉政建设工作责任书，使我局开展党风廉政建设与反腐败工作有更高的要求和更明确的目标，党风廉政建设也不断加强，为促进商务局各项工作的开展奠定了良好的基础。
为了切实履行党风廉政建设责任制，商务局党支部充分认识到党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将商务工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，针对商务工作的实际以及社会发展对商务工作提出的要求，我们着重从如下几个方面具体抓落实。
(一)组织党员学习。把党风廉政建设教育纳入党课内容，组织党员学习党的“章程”、两个“条例”、四大纪律和八项要求、党内监督制度、廉洁自律有关规定和党的十七大精神及上级纪委会议精神，让党员干部全面掌握党的方针政策，了解我们党发展的艰苦历程和取得的辉煌成就，激发奋发向上的工作热情、提高思想和政治觉悟。
(二)组织收看电视教育片。通过正反典型案例进行反腐倡廉教育，让党员干部时刻牢记“两个务必”，保持清醒的头脑。通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。观看电影《村官普发兴》，进一步密切党同人民群众的联系，学习普发兴全心全意为人民服务的高尚情操，如何真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(三)组织参加培训。先后选派多人次参加省、州、各种法规、业务培训，多人次外出各省县参观考察，学习外地勤政廉政、执政为民的先进典型、先进经验，以及内外贸易、市场规划、经济管理、招商引资、执法水平等活动的先进事例，把学习与工作有机地结合在一起，既使党员干部开阔视野、解放思想又增长知识，更有利于促进廉政建设。
(四)组织开展廉政检查。一查领导干部是否起表率作用。首先从领导班子成员做起，让党员干部了解班子成员廉洁自律的情况。在班子成员中，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边工作人员，能坚持原则，没有出现越权和以权谋私行为;二查党员干部的行为规范，了解党员干部在执法检查和开展业务工作期间是否有违纪违规行为，全局没有收到对党员干部的任何举报;三查部门和企业开展廉政建设的情况，帮助部门和企业建立健全各项管理制度，让廉政建设深入到部门和企业的各个角落。至目前为止，全局党员干部没有违反规定兼职取酬、向企业报销费用、领取补贴和财物，也没有拖欠公款、银行贷款和侵占公房等违纪违规行为，使廉政建设工作取得显著成效。
一年来，我局领导班子始终坚持党的民主集中制度的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。一是重大问题坚持民主决策。在工作计划的确定、市场规划、商业网点布局、企业经营审批、人员调配、物资采购、大宗财务开支等方面，都召开局务会议进行讨论，没有个人说了算的现象。同时有关涉及下属部门及企业的工作都首先征求下属部门和企业的意见，充分体现了民主作风的发扬，又沟通了工作关系。这样既发挥了集体的智慧，又避免了不廉洁行为的发生。二是召开解放思想、解决问题、科学发展专题民主生活会，开展批评和自我批评，找出存在的问题和不足，提出具体的整改措施。会前注意听取干部群众、下属部门和企业的意见，对照自身进行检查，会后认真总结，并针对存在问题在工作中加以落实和改进，突出标本兼治，整体推进，狠抓落实，使领导班子成员真正从思想上增强拒腐防变的自觉性。在此基础上，经局务会多次讨论，出台了商务局各项管理制度和效能建设制度，使岗位职责、财务管理、首问责任、限时办结、服务承诺、效能告诫、保密工作、统计、招商引资、考勤、信访等各项制度得到了完善和落实，促进了商务各项工作顺利进行，使商务局的各项制度建设逐步迈向正轨。
一年来，商务局党支部做到了随时掌握班子成员廉洁自律的情况，一是“五个亲自”不断得到巩固。党政一把手定期或不定期的听取班子成员分管工作和党风廉政工作汇报，对工作中存在的问题及时帮助解决。二是领导干部的自律意识和自我监督意识不断得到增强。不折不扣地坚决执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品登记和领导干部离任经济责任审计制度等。三是长效机制不断得到健全。四是批评与自我批评不断得到发扬。
今年以来，我局一直把廉政建设工作作为转变机关作风的一项工作任务来抓。一切从实际出发，根据本局存在的突出问题进行专项治理。
(一)对市场经营秩序进行专项检查，重点对无证经营、制假售假、乱摆乱放、无序竞争、不文明销售等行为进行治理;对人员密集的场所安全隐患进行了认真的清理;对市场管理、物业管理中存在的脏、乱、差问题限期整改，有力地保护了广大消费者的权益。
(二)开展肉品食品酒类的整治活动。全面加强生猪产、供、销三个环节的长期监管，严厉打击生猪私屠滥宰的违法行为，为维护生猪肉品县场的繁荣稳定，确保人民群众吃上“放心肉”创造了条件。严格执行《酒类管理条例》和《酒类流通管理办法》，严厉打击销售假冒伪劣酒行为，认真做好酒类流通备案工作，酒类经营行为进一步规范。
(三)及时处理来信来访问题。一是认真及时地答复人大代表建议和政协委员提案，做到了100%答复、100%见面、100%满意;二是积极为外来企业忧解难。针对招商工作需要，我局成立了外来投资服务中心，积极为外商服务，进一步优化了我县投资环境，坚定了外来投资者在我县投资的信心。
(四)设立公开监督栏，分别把全局干部职工的姓名、相片、号码及分管工作张贴公示，让领导成员和党员干部置于群众的监督之下，既有利于廉洁自律和群众监督，又有利于基层和群众办事、解决难题。
通过一系列活动，促进为基层为群众服务工作的开展，使我局机关工作作风有了明显的转变。主要表现为：工作积极性和自觉性得到提高;工作作风有了明显的转变;行业不正之风得到治理，为扎实开展党风廉政建设和反腐败工作创造了良好的条件。
一年来，我们开展党风廉政建设工作虽然取得一些成绩，但离县委、县政府的要求还存在着差距，党员干部的廉政意识、党风廉政建设的各项制度、防腐倡廉的工作机制有待进一步的增强和完善，在今后的工作中，党支部将认真按照立党为公、执政为民的要求，进一步加强党风廉政建设责任，以不断适应新形势下党风廉政建设工作的要求，把党风廉政工作抓出新的成效。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十二
xxxx社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为方向，以落实街道党工委关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，按照加强党风廉正建设所布置的工作要求，组织开展了以深入领会中纪委全会精神，廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为要点的班子专题学习活动。大家一致认为20xx年是继续开展“完善体制，提高素质”活动关键一年，也是构建教育、制度、监督并重惩防体系，建设廉洁社会重要之年，做好今年的党风廉政建设工作至关重要。为此，xxxx社区党政班子根据火星街道党工委对加强党风廉政建设提出的要求，制订了20xx年社区党风廉政建设工作计划：
党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓社区建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。
来自社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。继续采取定期和集中相结合方式，认真组织社区党员干部学习《党章》，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。深入学习“三个代表”重要思想，集中社区党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持社区党支部每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥社区党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的社区联系制度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行党员干部和社区干部述职述廉的评议制度。社区工作者必须严格遵守“五个不许”、“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定；全面落实居务政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，以此增强党的基层组织的战斗力，发挥党员干部廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。
自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断了朽败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。各部门小组每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让朽败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的`宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十三
近年来，我市各级纪检监察机关按照中央关于党风廉政建设和反腐败斗争标本兼治、综合治理的方针，把党风廉政宣传教育工作作为一项重要的治本措施和基础性工作，坚持常抓不懈，组织开展了一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动，努力探索建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
提高认识，持之以恒抓宣教。
几年来，市纪委领导班子一直把抓教育作为反腐败工作的治本之策，强化宣传教育，市、县区纪委都成立了党风廉政宣教领导小组，采取市县联动、各方配合、阶段推进方式，持续开展了为期3年的党风廉政宣传教育，每年都召开专题会议对宣教工作进行研究部署，做到全年有计划、阶段有安排、年末有检查、考核有量化，并在经费上倾斜，人员上充实。县区纪委普遍建立了工作制度和考核办法，一把手亲自抓、亲自促、亲自协调解决一些工作中的棘手问题。大大激发了党员干部参与党风廉政宣传教育活动的热情，市县乡各级形成了上下齐心协力抓宣教的良好局面。
各方配合，“大宣教”展示合力。
2001年和2002年，市纪委连续组织开展了两个“党风廉政宣传月”活动，确定了市县联动、开门宣传、集中教育的工作思路，以大宣教为着眼点，与组织部门联合采访了基层廉政先进典型;与妇联联合召开了领导干部配偶家属座谈会;与宣传部门积极配合，协调各新闻单位抽调得力记者和设备投入宣传月，充分利用报纸、电视和广播覆盖范围广、影响大的优势，采用开设“党风廉政宣传教育”专栏、召开新闻发布会和在媒体上刊播党风廉政消息、通讯、评论以及专访等形式，扩大舆论宣传，逐步形成多部门协调配合，各负其责的“大宣教”格局。2003年，市纪委在总结完善的基础上，不断探索，正式建立了有市纪委(监察局)、市委组织部、宣传部、市广电局、文化局、市委党校及各新闻媒体参加的市党风廉政宣教联席会议制度。同时，配合联席会议形成了相应的工作通报、协调、总结汇报和表彰激励等四项制度。宣教大格局的形成，进一步整合了宣教资源，充分调动了各部门的积极性，形成了宣教合力。据不安全统计，仅去年一年报纸、电视、广播等新闻媒体播发党风廉政各类稿件达1046篇。由于各方面积极的支持和有效的配合，保证了各项活动顺利开展，大大增强了宣传教育效果。
精心组织，内容丰富显特色。
一是“三个代表”重要思想教育和理想信念教育相结合。2002年，全市各级组织了121场“立党为公、执政为民”、“反腐倡廉”为主题的演讲竞赛，将“三个代表”重要思想和理想信念教育融入演讲之中，从不同角度鞭挞了腐败现象，讴歌了公仆精神，教育党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。2003年又开展了以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的教育活动，广大党员干部加深了对“两个务必”深刻内涵的理解，进一步坚定了理想信念，增强了廉洁从政意识。
二是形势宣传和党政纪条规教育相结合。在2002年8月开展的第二个“宣传月”活动中，明确要求班子成员到各县区进行形势宣讲辅导，同时邀请省纪委副书记屈方方来汉中，做党风廉政和反腐败斗争形势专场报告。2003年市纪委继续把形势宣讲作为宣教工作的重点，进一步加大力度，安排市县区各级、各部门领导多层次、多角度开展形势宣讲，市委副书记、纪委书记何振基带头深入县区和部门进行宣讲10多场次，各级各部门主要领导也积极参与宣讲。通过宣讲形势，广大党员干部和人民群众对反腐败斗争的信心和决心进一步增强。
三是正面典型宣传和反面警示教育相结合。近三年来，市纪委先后组织《浪淘沙》、《忠骨》等学习资料4300套(册)和《时代重任》、《为民书记郑培民》、《廉内助与贤内助》等电教片20多部，大力开展了学习郭秀明、万立春、汪洋湖、郑培民等先进人物的学习活动。同时，联合有关部门深入采访报道了基层实践“三个代表”的先进典型彭建文、杨成银以及在纪检监察战线做出显著成绩的先进个人崔庆祥、鲁永华，大力开展了学习寇桂林、朱显发及佛坪3•28扑火英雄群体先进事迹的活动。开展学习白河县“三苦”精神的活动，用身边的人和事教育身边的人。
结合正面宣传教育，市纪委还采用编写案例，观看电教片、召开典型案例新闻发布会、回访受处分人员等形式开展了反面警示教育。2001年以来，先后组织了市直单位和汉台、南郑、城固等县区3000余名党员干部观看了话剧《命断赣江》、组织各级党员干部观看了《厦门远华走私案》、《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》、《慕绥新、马向东贪污腐败案透析》、《扭曲的人生——李真贪污案剖析》等电教片，进行了座谈讨论和深入剖析。
四是集中性宣传教育和经常性宣传教育相结合。市纪委在开展宣传月，进行集中教育之外，始终注意抓好平时经常性的教育，把党风廉政宣传教育贯穿于各项工作之中，不断加强对广大党员干部的思想政治教育、党政纪条规教育、正面示范教育和反面警示教育等，并使之经常化、制度化。2003年，全市宣传教育活动形成了各自的特色，如市上的党政纪条规知识竞赛、南郑县的党风廉政公益广告牌制作、西乡、佛坪等县的廉勤兼优领导干部表彰宣传，镇巴开展的“三百”活动等，使全年党风廉政教育高潮迭起，亮点不断，收到了很好的效果。
五是传统教育方法和现代宣教手段相结合。市纪委不断探索并利用现代手段开展宣传教育活动，增强吸引力和感染力，扩大影响面，2003年市县区纪委在交通要道或城镇繁华路段制作党风廉政公益广告牌37个，在电视台黄金时段播发党风廉政公益广告语82条，990次，利用手机给党员领导干部发送廉政短信70余条，同时还举办了一场党政纪条规知识电视有奖竞赛，拍摄了6集专题片“推行阳光政务，打造阳光政府”等，这些比较先进的、贴近现代生活方式的宣教方法，缩短了教育的过程，为党风廉政宣传教育收到实效起到了积极的催化和促进作用。
通过宣传教育，广大党员干部践行“三个代表”的自觉性明显提高，领导干部勤政为民思想和廉洁自律意识进一步增强，群众反映领导干部的信访件和查处案件呈下降之势。2003年，群众信访举报较2001年下降14%，其中对县级干部的反映下降了52.2%;党员领导干部违纪违法案件立案数较2001年下降19%;全市万人民意调查问卷结果显示，人民群众对反腐败的满意度、认可度进一步提高，对反腐败斗争的信心明显增强。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十四
为进一步加强党风廉政建设和反某工作，后勤服务处结合本单位实际，研究制定了××年党风廉政建设工作计划，提出××年党风廉政建设工作的主要任务是：深入学习和全面贯彻党的xx大、中央纪委十八届三次全会精神，坚持党要管党、从严治党;坚持惩防并举、注重预防方针，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以廉政风险防控为重点加强反腐倡廉建设，科学有效地做好本单位党风廉政建设工作。
一、总体要求。
坚持贯彻党的xx大和中纪委三次全会以及林业局、纪检工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，重点抓好党的xx大精神、新党章、中央关于转变工作作风的八项规定和六条禁令的学习贯彻工作，进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育，突出案例警示教育内容，积极探索创新宣传教育形式，提高宣传教育实际效果，提高党员干部党性修养和道德修养，不断增强法制观念和纪律意识，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。为全局的改革、发展、稳定提供保障，确保政令畅通。
二、宣传教育重点内容和对象。
1、重点内容。中纪委三次全会精神，重点学习习总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《××---××惩防体系建设规划》等主要内容，中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。
2、重点对象和形式。突出领导班子成员，党员。认真开展领导干部廉洁从业教育，认真学习贯彻党章，进一步严明党的纪律。一是严格遵守党章，在全单位开展"学党章、守纪律"主题教育。二是严明党的纪律，将党的纪律贯彻到日常监管和专项检查工作中。
三、
宣传教育重点任务和要求。
严格贯彻执行中央八项规定，切实改进工作作风。
一是组织全体职工认真学习中央八项规定及其实施细则;。
二是根据结合本单位实际，将中央八项规定落实到日常工作中;。
三是严肃整治以权谋私和奢侈浪费行为。
四、加强对中央重大决策部署落实情况监督检查，推进源头反腐。
一是认真履行监督检查职责。加强对加快转变经济发展方式、保障与改善民生、体制改革和政策落实情况的监督检查，保障中央政令畅通，服务经济社会发展。
二是认真履行职责。
五、加强组织领导，加强纪检监察干部队伍建设。
一是强化组织领导，落实党风廉政建设责任制，切实将党风廉政建设贯穿于监督工作的各方面、各环节，形成党风廉政建设工作层层抓、人人抓的良好局面，坚决落实廉政建设责任"一票否决制"。
二是组织纪检监察干部专题学习，准确把握中央八项规定、党支部对改进工作作风、密切联系群众的新要求、新措施。
三是加强监督检查，把监督执行改进工作作风有关规定作为纪检监察部门的一项经常性工作。
四是加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期，提前预想，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺等形式，加强廉政宣传教育，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定，引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
五是坚持日常廉政学习制度。领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规，每年不少于4次;每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动;每季度组织1次集中廉政学习。
六是坚持日常廉政宣传制度。年内由支部书记上1次廉政党课;集中观看案例警示教育片或形势任务教育;加大廉政文化创建活动的宣传报道力度，按上级要求上报廉政建设动态工作信息。
20xx年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。全局始终牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制落实，推进基层党风廉政建设工作，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合基层党组织工作实际情况，特制定如下党风廉政建设工作计划：
一、指导思想。
以习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，按照中央、自治区、赤峰市、区纪委的总体部署，紧扣区委区政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
1、不断完善“两个责任”清单和“一岗双责”清单，严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，层层签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
2、党风廉政建设实行主要领导负责制，“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
1、进一步修改并完善党风廉政建设制度，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。严格执行单位主要负责人党风廉政建设“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督，防微杜渐，对班子成员负责;严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关股室队落实到位。
2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、自治区28项规定、赤峰市44项和元宝山区50项配套规定。
3、定期组织召开党风廉政工作会议和党支部党员民主生活会、组织生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
4、积极开展党务、政务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受群众监督。
5、大力推行服务承诺公开制度，提升服务质量和效率。全面推行“首问责任制”“办结制”等服务群众制度，广泛接受社会各界的监督;认真做好来信、来访接待工作，确保来信、来访件件有回音，事事有落实。
四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
1、深入学习党的十九大精神和自治区、赤峰市、区委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育提高认识，统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。
2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党内法规，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、结合形势任务，有针对性地开展反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，深化反腐倡廉教育、警示教育和岗位廉政教育，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，结合党政一把手廉政教育“上党课”活动，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。
4、认真开展谈心谈话活动。及时开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。
5、积极营造廉政文化氛围。以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
五、强化执纪监督，进一步确保权力在阳光下运行。
1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。
2、坚持重大问题(事项)集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。
3、加强政风行风建设。认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护行政执法环境权益，切实解决实际问题，不断提高群众对依法行政的满意度。
为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我局经济全面、协调、可持续发展提供可靠的政治保证，按照上级的有关部署，以三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真学习宣传贯彻党的十x大、十x届x种全会精神和中纪委全会精神，坚定不移地按照中央、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的实施办法的各项规定，围绕教育改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推进党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定20xx年度工作计划。
一、进一步推进各项改革，不断深化源头治本工作。
1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。继续推行和完善民主推荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度，注意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象，继续完善社区决策机制，对违纪案件及时采取措施进行处理，并如实向上级汇报，同时要积极配合执行执纪部门查办案件。
2、加强对农业局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透明度，及时掌握和监督本我局资金的去向和动态。
3、继续深化党务公开。健全财务公开、居务公开，农业局办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对农业局经济事务的参与权、知情权和监督权，提高农业局工作的透明度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批。
二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能。
1、强化党内监督。要深入学习贯彻落实《党内监督条例》，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;认真落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和批评权，使党员更好地参与和监督党内事务。
2、增强监督的公开性。大力构建阳光工程体系，进一步规范政务公开的内容，逐步推进党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请老党员党风廉政监督员，半年定期一次征求意见等，健全公开监督的保障措施和责任追究办法，加强对落实情况的检查，防止形式主义和走过场。
3、继续坚持教育在先，预防为主的方针，认真落实领导与相关干部定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。
三、进一步强化教育，规范党员干部廉洁从政行为。
农业局在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，认真组织、精心安排，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教育活动，注意把学习习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻三个代表重要思想和十八届三种全会和中纪委全会精神结合起来，与学xxx自治区、地委纪委全会精神结合起来，深刻领会讲话和《实施纲要》的精神实质，进一步增强做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。
四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题。
1、要在全局大力倡导求真、务实、清廉、高效的工作作风，纠正党员队伍中存在的得过且过、作风漂浮、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要继续完善和规范农业局相关服务项目的运作，探索建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众提供便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。
2、要重视廉政文化建设，在我县民中广泛开展爱国、守法、诚信、知礼教育活动，加强社会公德和家庭美德教育。
3、坚决制止吃、拿、卡、要等腐败行为，切实纠正不正之风。
4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析讨论。
1、密切结合中央、自治区和地委全会中廉政建设的相关精神，制农业局党支部班子成员廉政责任制，做到责任到位，狠抓落实，做好任务分解，列出时间表，责任到人，任务到人。
2、每年召开2次以上专题会议，及时分析研究责任范围内的党风廉政建设状况。
3、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实情况，每年年终组织支部、农业局主要领导对照执行党风廉政工作责任制的落实情况，用书面形式专题报告党委。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十五
全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导，深入贯彻落实全区教育系统关于党风廉政建设会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“社会满意工程”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。为学校的健康发展提供坚强保障。
二、工作目标与措施。
2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
1/4。
4、坚持领导班子民主生活会制度，每年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。
5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。
（二）加强领导，维护意识形态安全。
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
2、坚持不懈抓好行风作风建设。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《白银市委“十六条规定”》、教育部“六条禁令”、中小学教师“十条禁令”等政策法规内容。继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，“不忘初心牢记使命”，自觉做爱党护党为党，敬业修德，奉献社会的实践模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。
4、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;党总支书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，学校每位党员签定党风廉政建设目标责任书。
2/4。
5、每半年由党支部书记亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。
6、每年对照计划和制度，对学校的党风廉政建设工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。
7、学校党风廉政建设领导小组，要经常听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见，建立廉政建设监督机制。
8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。（三）落实责任，纠正行业不正之风。
1、整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。
2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。
3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。
（四）严明纪律，预防和解决腐败问题。
1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校党支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。
3/4。
4、扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以“反腐倡廉、廉洁从教”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。
5、加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立以党支部书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。
（五）加强管理，推进民主监督机制。
1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。
2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。
3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。
4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。
5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育。
教学。
质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。
xx第二小学党支部2019年2月。
4/4。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十六
1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识，推进从严治党主体责任落地生根，定期召开党组会，研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入到**和管道保护业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。
2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作，做到班子成员履责齐上手。
做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度，科级以上干部认真填报个人有关事项，加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作，建立党风廉政建设工作台账。
4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话，及时发现和纠正存在问题，并做好谈心谈话记录，上半年、下半年各开展1次。
二、严明政治规矩，切实加强纪律建设。
5、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治党、依规治党宣传，扎实推进党纪党规宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6、强化规矩意识。进一步深化《党章》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，切实强化党员干部规矩和纪律意识，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下，带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家法律、法规。
大决策部署上来，确保市委、市政府和办公室党组各项决策部署得到有效落实。
三、加强廉政教育，筑牢思想道德防线。
8、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，教育引导党员干部把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为必修课、常修课，不断加强思想引领，提高理论素养和党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
9、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设，在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏，不断增强廉政文化的渗透力和实效性，扩大廉政教育的覆盖面。
10、突出主题廉政教育。充分运用“三会一课”、党员活动日、每周五集中学习日等载体，深入学习党风廉政建设相关规定要求，认真开展理想信念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育，组织参观红色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活动2次以上，观看廉政警示教育片4部以上，切实增强廉政教育的说服力和感染力，提升干部职工的廉政意识和纪律观念。
四、深化源头治理，持续规范权力运行。
规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。
12、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单，理顺部门职能职责，按“单”用权，按“图”行权，确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控，深入查找内设科室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点，确定各个岗位的廉政风险等级，进一步明确各科室和岗位的防控责任，确定重点防控环节，完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动，干部职工结合工作岗位提出廉政承诺具体事项，建立承诺台账资料。
13、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项，利用机关网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受社会各界的监督。
14、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定，不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
五、转变工作作风，营造风清气正干事氛围。
加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。
16、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。认真处理群众反映的热点问题，巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。
17、严格执行工作纪律。进一步强化纪律意识和规矩意识，坚决克服组织涣散、纪律松弛等行为，对违反纪律的行为坚决制止、严肃查处。在工作中严格执行“十不准”，即：不准上下班无故迟到早退，按时在考勤机上签到、签退；不准无故外出、旷工，严格执行逐级请销假制度；不准开会无故缺席、迟到、早退；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、看电影、炒股票，不得无故脱岗串岗、聚集聊天、高声喧哗；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒；不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止；不准办事敷衍塞责、推诿扯皮；不准传播谣言、搬弄是非、破坏团结；不准工作态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴；不准故意刁难、设置障碍、吃拿卡要。18、大力践行宗旨意识。积极推动机关党员干部走基层、转作风、促落实，围绕社会聚焦、群众关切的重难点问题和薄弱环节，深入一线开展调查研究、解决实际问题、促进政策落地。积极对接油田和管道企业的工作重点和难点，及时妥善化解工农矛盾纠纷，通过全方位、高质量地服务，确保油田和管道企业开发建设顺利进行。
村党风廉政建设工作计划范文（17篇）篇十七
时间过得真快，总在不经意间流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！相信许多人会觉得工作计划很难写吧，以下是小编为大家整理的党风廉政建设工作计划，欢迎阅读与收藏。
为进一步加强学校党风廉政建设，规范校务公开的操作流程，充分调动广大师生和家长群众的参与热情，提高民主管理、民主监督、民主决策的水平，突出校务公开的真实性和有效性，根据上级有关会议精神，结合学校实际，特制订本工作计划。
以党的风廉政建设精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持依法治校、民主管理和集体决策，遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则，注重抓中心、抓重点、解难题、破难关，不断规范办学行为，提升服务质量，促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。
1、重大决策。各校（园）在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时，坚持征求意见和集体酝酿的办法，并提交教代会讨论通过实施。
2、收支管理。严格按照“一费制”和“一支笔”的财务管理制度，坚持依规收费，节俭开支，凡涉及学生的校（园）收费项目和标准应及时向社会公示，公开收费批准文号、项目、标准和范围；物品添置履行“申报—研究—审批—报购—核实—归位—清查”程序，做到票、物、钱、账相符，并在校（园）务会上公开说明。
3、工程建设。深入调查，联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价，规范招投标程序，对资金的使用情况作实时公开，接受监督。将在xxx职工公寓、xxx开发区分别建设一所幼儿园，并对不符合抗震标准的英山小学进行校舍拆除建设，此项工程应作为公开的重点。
4、职务评聘。各校（园）认真组织学习有关文件精神，按照文件的指标要求和评聘条件，进行公开竞评（聘），体现公平、公正、有说服力。
5、学习培训。依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐，公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。
6、师生奖惩。各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。
7、其他与师生、群众密切相关的内容。对群众来信来访问题，要认真分析研究处理，做到件件有着落、事事有回音，合理化建议要及时采纳，并将办理结果公开。
1、校（园）内专门设立校（园）务公开栏、投诉箱和意见簿，公开监督举报电话。
2、定期召开校（园）务公开的领导、监督小组会议，通过座谈等形式，总结工作经验，创新工作方法，提高监督实效。
3、通过召开家长会、发放问卷、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。
4、充分发挥学校网站、电子显示屏、雏鹰电视台及红领巾广播站等的宣传作用，使校务公开更加便捷。
5、每年召开一次工会会员暨教职工代表大会，学校的重大事项都要在教代会上公开，接受教代会的审议或表决。
校（园）长结合阶段工作和本校（园）实际，每周召开行政例会，适时组织全体教师会议，对校（园）的主要工作和重大问题进行商议讨论，最后形成公开的'项目和内容，对于上级的决策性文件由校务公开领导小组办公室人员直接在校园网上转发或在校务公开栏上张贴公示，让广大师生、家长群众及时了解政策信息，掌握教育动态。
1、重视领导，建立校务公开长效机制。
把校务公开作为联系师生、密切群众、促进工作提升的重要窗口，摆上议事日程，列入工作计划，成立校务公开领导、监督工作小组，不断修订完善制度，建立校务公开工作“专人负责、全员参与、接受监督、共同经营”的长效机制，确保校务公开工作不断深化、巩固与发展。
2、细化过程，提高校务公开的运作规范。
围绕学校教育改革与发展的突出问题和利益需求，不断拓展公开的内容与形式，实行“常性公开、点题应答、热点追踪”的办法，做到校务公开的内容“每周有更新，每月有整档，每年有考评”，并与“党风廉政建设、政风行风行议、师德师风承若”相结合，融于教育教学管理、融于体制机制创新、融于改革发展进程，对于师生、群众的意见和建议要及时分析与整理，做到“件件有着落，事事有回音”，使校务公开工作真正成为提高义务教育标准化学校建设的根本任务基础保障。
3、狠抓整改，提高校务公开的督查实效。
对于校务公开工作中发现的“热点、难点、盲点”问题，要认真梳理、科学分析、狠抓整改。中心小学将定期或不定期的组织校务公开领导小组成员和监督员到各校（园）进行随访督查，坚决杜绝一切“过期公开、跑题公开、隐性公开”的行为，对于该整改的内容与项目，要立即行动，马上整改，力求实效，不断把校务公开工作引向深入。