通过对每个月的工作进行总结，我们可以发现自己在工作中的不足之处，从而更好地改进和提升自己。如果你还不知道如何写一份出色的月工作总结，不妨参考一下以下范文，或许会有所收获。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇一
组织建设方面：xx项目部党支部现有党小组x个，党员x名，农民工党员x名，入党积极分子x名。积极开展“创岗建区”活动，创党员先锋岗，建红旗责任区，根据项目施工生产的实际，把组织建设的着力点对准施工一线，使组织建设贯穿项目管理的网络中，x个架子队、x个部室都纳入党员责任区，横向渗透到质量、安全、进度等系统工作中，纵向延伸到物资采购、劳务招标、设备租赁、效能监察等重点环节，确保权力运行到哪里，哪里都有党组织的领导和跟进。
队伍建设方面：项目部党支部坚持“以人为本”，为员工提供和谐、温馨、舒适的生活和工作环境，并获得2020年集团公司建家建线模范单位。项目部建立了党员活动室，党旗、入党誓词、党员的权利和义务、支部书记职责等全部上墙，桌椅、书刊、报架等一应俱全，为党员提供了一个便利、丰富的学习、活动环境。加强党员日常学习教育，与提高工作效率、夯实文化基础、提升生活情趣等密切结合起来，使党员教育紧密联系日常工作或生活实际，使学习教育内容更加丰富。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇二
加强支部自身建设，努力提升管理水平。第三党支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，不断改进工作作风，抓好党风廉政建设，进一步强化党支部的执行力、创造力和协调力，从而提高了党支部的整体素质。
(一)政治思想建设。第三党支部坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际、学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、员工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，不断促进党支部拓展工作思路，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
(二)工作作风建设。在今年，公司党支部深入学习贯彻了中央政治局改进工作作风密切联系群众八项规定精神及双方股东单位关于文件精神，牢固树立“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”观念，深入分析工作作风建设面临的形势和查找存在的问题，并制定了相应的整改措施，努力做到以身作则、率先垂范，带头弘扬党的光荣传统和优良作风。
(三)党风廉政建设。进一步加大了党风监督、检查力度，认真学习和贯彻落实了党风廉政建设文件精神，严格按照《廉政准则》来规范了党员的行为。
抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用。在做好党支部自身建设的同时，党支部还认真做好了党员队伍素质建设。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量;二是定期组织学习。第三党支部做到每季召开一次党员学习，并下发学习提纲，重点加强了对《十九大报告》、“实现伟大中国梦”主题教育学习读本等时事政治学习，并倡导党员撰写心得体会;三是第三党支部充分调动党员在生产经营中的先锋模范作用，为项目部生产经营保驾护航，为公司的发展提供了可靠的思想、政治、组织保障。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
集团公司党委办公室：
牢记使命”
主题教育。
的部署，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，教育引导支部党员干部在思想上、政治上、行动上坚决同以******同志为核心的党***保持高度一致，较好地完成了党员管理和支部建设工作。讲党课3次，“谈心谈话”活动1次，主题党日活动11次，组织网上答题活动4次、观看各类教育影片、视频5次，参加各类党建业务培训3次。
现将工作情况总结如下：
一、2020年度党建主要工作。
（一）加强组织建设，开展党内事务，夯实党建基础。
按照支部堡垒指数管理要求，建立健全项目部党支部组织结构、开展党员大会、组织生活会、考核评比、党费收缴等党内事务，扎实做好支部建设基础工作。
2020年1月，依据集团公司党委《关于同意集团公司南水北调项目部党支部选举结果的批复》，在集团公司党委的指导下，项目部党支部于1月8日正式成立，项目部党支部党员人数7人，党支部书记王军同志。
2020年1月召开了第一次党员大会，成立项目部党支部，推举王军同志为党支部书记；2020年5月召开了第二次党员大会，评选张晓勇同志为2017年至2019年优秀******员；2020年7月召开了第三次党员大会，组织开展了党员干部下沉社区活动。
2020年11月26日，项目部党支部组织开展了谈心谈话活动，支部书记以集中谈心、个别谈话形式对每位党员深入开展了谈心交心。
项目部党支部成立后，全体党员按期如实缴纳党费，截止11月底，党支部上缴党费共5095元。
（二）学习理论知识，加强支部队伍建设。
项目部党支部成立后，立即开展支部主题党日活动，并组织相关党员同志积极参加党建业务培训和各类党纪法规线上测试活动，从而加强支部队伍建设。
按照规定组织相关人员参加党组中心组理论学习，参加集团公司党委举办的基层党委书记、纪委书记培训班、党支部书记示范培训班和党建管理信息系统第一期业务培训班。
2020年9月组织全体党员参加了“楚韵.清风”党纪法规知识线上测试活动；10月至11月先后3次参加了“深研总基调、建功新时代”网络答题活动。
4、建立支部qq群学******台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
（三）开展党风廉政建设专题学习，坚定理想信念。
按照集团公司党委部署，项目部党支部以书记讲党课、观看优秀廉洁文化等形式，积极开展党纪法规、党风廉政建设等各项专题学习。
来强化党员为民服务意识。
（四）强化作风建设，培育廉政氛围。
按照党要管党、从严治党的要求，项目部党支部按照集团公司党委部署，采取签订党风廉政建设责任书、廉政风险排查、观看警示教育片等相关措施，有效的加强了支部党员作风建设。
党风廉政建设工作责任书，严格落实“一岗双责”制度；8月编写并修订了项目部廉洁风险防控工作手册。
2020年6月，组织全体党员开展了2019年8月15日至2020年4月30日期间出差人员交纳伙食费和室内交通费及因公接待出差人员自查工作。经自查，项目部党支部全体党员无任何违规违纪现象。
2020年9月，组织全体党员观看了宣教片《铁血忠魂》，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。
4、
学习。
贯彻***八项规定，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
（五）开展疫情防控，复工复产相关工作。
2020年疫情期间，坚持当前隐藏内容免费查看开展各项支部建设工作，鼓励和支持党员参加疫情防控、党员下沉和各类捐款活动，积极开展复工复产相关工作，营造和谐工作环境。
受疫情影响，支部全体党员被迫居家办公。2月，以叮叮视频会议形式组织召开了2月主题党日活动，对全体党员进行心理疏导，学习并解读了******在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，从而坚定了战胜新冠肺炎的信念。
疫情期间，项目部党支部积极响应集团公司号召，组织全体党员参加了“疫情防控，党员下沉活动”。参加活动期间，项目部党支部共下沉社区46次。
疫情期间，全体党员同志积极参加各类捐款活动，先后参加了新冠肺炎疫情防控、郧阳区贫困户“送温暖、献爱心”和2020年武隆助学等捐款活动，共捐款2450元。
2020年3月，组织全体党员开展了复工复产疫情防控知识在线测试活动；同月，组织水源公司管理用房建设相关单位编写了《疫情期间工作方案》、《复工方案》、《疫情防控专项监理应急预案》等相关文件，为水源管理楼建设复工复产做好准备。
通过对项目部党支部党建工作的开展，充分调动了全体党员的积极性，提升了职工的综合素质，从而树立了本单位良好的社会形象。
二、党建工作存在的问题。
总结。
过去的一年，支部党建工作取得了可喜的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
二是党建业务培训方面。由于项目部党支部成立时间较晚，对党建业务工作熟悉度不高，支部的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。
在新的一年里，项目部党支部决心在集团公司党委、直属机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握党建工作和业务工作两大核心任务，进一步规范支部政治生活制度化、常态化。重点抓好以下五项工作：
一是重视党建工作，继续做好“不忘初心、牢记使命”主题。
教育。
加强约束，以每个党员的先进性体现支现部党组织的先进性；有机结合，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效。
2020年12月4日。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇四
共建工作要围绕促进现场工程生产主管中心来开展，找准工作中的切入点和着力点。通过充分的互相沟通及时有效的处理现场问题，扎实有效的为现场提供切实可行的、目光长远的优质服务。将共建工作融入到现场工作中，改善现场应急响应能力，资源互补是手段，协调发展是目的，互动联动是有效途径。应注重推进党建工作的协调互动和沟通交流，设想开展“共强一个班子、共听一堂党课、共搞一次活动、共破一个难题”的专题活动，突出重点，有力推进党建工作的开展。
2020年，第三党支部与所有党员职工齐心协力，为项目部生产经营做出了突出作用。在2020年的工作中，党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，坚持量的积累直到质的变化。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇五
为进一步推进“两学一做”教育常态化制度化，项目部成立了“两学一做”领导小组，制定了实施方案及推进计划，以学党章党规、学系列讲话为主要内容，针对党员思想工作实际确定“三会一课”的主题和具体方式，组织开展了“三条例、两准则”学习、“创岗建区”活动，还开展主题党日活动，7月1日，组织全体党员干部到冀鲁豫边区革命纪念馆进行了“铭记历史，不忘初心，凝聚力量，砥砺前行”主题参观学习，重温入党誓词，做合格党员。我从严从实抓好学习教育，带头增强“四个意识”，带领全体党员干部跟着学、照着做，形成一级做给一级看，一级带着一级干的整体效应。严格发展党员程序，按照发展流程进行了党员发展对象演练，2020年项目部确定入党积极分子4名，并按照程序培养。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
集团公司党委办公室：
2020年，项目部党支部在集团公司党委和司直机关党委的正确领导下，紧紧围绕集团公司党建工作重点和司直机关党委各项党建工作目标，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，教育引导支部党员干部在思想上、政治上、行动上坚决同以******同志为核心的党***保持高度一致，较好地完成了党员管理和支部建设工作。
截止11月底，项目部党支部上缴党费共5095元，集中开展党员大会3次，支部书记讲党课3次，“谈心谈话”活动1次，主题党日活动11次，组织网上答题活动4次、观看各类教育影片、视频5次，参加各类党建业务培训3次。
现将工作情况总结如下：
一、2020年度党建主要工作。
（一）加强组织建设，开展党内事务，夯实党建基础。
按照支部堡垒指数管理要求，建立健全项目部党支部组织结构、开展党员大会、组织生活会、考核评比、党费收缴等党内事务，扎实做好支部建设基础工作。
2020年1月，依据集团公司党委《关于同意集团公司南水北调项目部党支部选举结果的批复》，在集团公司党委的指导下，项目部党支部于1月8日正式成立，项目部党支部党员人数7人，党支部书记王军同志。
2020年1月召开了第一次党员大会，成立项目部党支部，推举王军同志为党支部书记；2020年5月召开了第二次党员大会，评选张晓勇同志为2017年至2019年优秀******员；2020年7月召开了第三次党员大会，组织开展了党员干部下沉社区活动。
2020年11月26日，项目部党支部组织开展了谈心谈话活动，支部书记以集中谈心、个别谈话形式对每位党员深入开展了谈心交心。
项目部党支部成立后，全体党员按期如实缴纳党费，截止11月底，党支部上缴党费共5095元。
（二）学习理论知识，加强支部队伍建设。
项目部党支部成立后，立即开展支部主题党日活动，并组织相关党员同志积极参加党建业务培训和各类党纪法规线上测试活动，从而加强支部队伍建设。
按照规定组织相关人员参加党组中心组理论学习，参加集团公司党委举办的基层党委书记、纪委书记培训班、党支部书记示范培训班和党建管理信息系统第一期业务培训班。
2020年9月组织全体党员参加了“楚韵.清风”党纪法规知识线上测试活动；10月至11月先后3次参加了“深研总基调、建功新时代”网络答题活动。
4、建立支部qq群学******台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
（三）开展党风廉政建设专题学习，坚定理想信念。
按照集团公司党委部署，项目部党支部以书记讲党课、观看优秀廉洁文化等形式，积极开展党纪法规、党风廉政建设等各项专题学习。
2020年9月，组织全体党员观看了《郑守仁——水电之子》《王荷波》等宣传教育片，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。
（四）强化作风建设，培育廉政氛围。
按照党要管党、从严治党的要求，项目部党支部按照集团公司党委部署，采取签订党风廉政建设责任书、廉政风险排查、观看警示教育片等相关措施，有效的加强了支部党员作风建设。
2020年5月，与集团公司党委签订了2020年度党建、党风廉政建设工作责任书，严格落实“一岗双责”制度；8月编写并修订了项目部廉洁风险防控工作手册。
2020年6月，组织全体党员开展了2019年8月15日至2020年4月30日期间出差人员交纳伙食费和室内交通费及因公接待出差人员自查工作。经自查，项目部党支部全体党员无任何违规违纪现象。
2020年9月，组织全体党员观看了宣教片《铁血忠魂》，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。
4、学习贯彻***八项规定，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
（五）开展疫情防控，复工复产相关工作。
2020年疫情期间，坚持。
当前隐藏内容免费查看开展各项支部建设工作，鼓励和支持党员参加疫情防控、党员下沉和各类捐款活动，积极开展复工复产相关工作，营造和谐工作环境。
受疫情影响，支部全体党员被迫居家办公。2月，以叮叮视频会议形式组织召开了2月主题党日活动，对全体党员进行心理疏导，学习并解读了******在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的重要讲话精神，从而坚定了战胜新冠肺炎的信念。
疫情期间，项目部党支部积极响应集团公司号召，组织全体党员参加了“疫情防控，党员下沉活动”。参加活动期间，项目部党支部共下沉社区46次。
疫情期间，全体党员同志积极参加各类捐款活动，先后参加了新冠肺炎疫情防控、郧阳区贫困户“送温暖、献爱心”和2020年武隆助学等捐款活动，共捐款2450元。
2020年3月，组织全体党员开展了复工复产疫情防控知识在线测试活动；同月，组织水源公司管理用房建设相关单位编写了《疫情期间工作方案》、《复工方案》、《疫情防控专项监理应急预案》等相关文件，为水源管理楼建设复工复产做好准备。
通过对项目部党支部党建工作的开展，充分调动了全体党员的积极性，提升了职工的综合素质，从而树立了本单位良好的社会形象。
二、党建工作存在的问题。
总结过去的一年，支部党建工作取得了可喜的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：
二是党建业务培训方面。由于项目部党支部成立时间较晚，对党建业务工作熟悉度不高，支部的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。
在新的一年里，项目部党支部决心在集团公司党委、直属机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握党建工作和业务工作两大核心任务，进一步规范支部政治生活制度化、常态化。重点抓好以下五项工作：
五是进一步丰富支部组织生活，激发党员主动学习的热情，把经常性党建活动与党的各种主题活动工作有机结合，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效。
2020年12月4日。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇七
(一)加强引导考核，提高学习主动性。积极引导党员干部把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活和工作方式，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。特别是加大对工区党小组学习的督促，制定好学习计划，严格检查考核。
(二)强化制度执行，促进工作落实。一是抓思想认识。抓好思想政治建设这个根本，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强理论武装，让干部职工在思想上深刻认识到当前从严治党、从严管理干部纪律规矩越来越完备、制度笼子越扎越紧的新时代、新要求，统一思想和行动。
二是抓示范引领。紧盯领导干部这个“关键少数”，突出发挥好领导干部抓落实的表率作用，不断强化责任意识和自律意识。
三是抓党员带动。充分发挥党员干部的示范带头作用，严格落实组织生活的各项程序和要求，引领带动广大干部职工自觉遵守制度、接受监督。
四是抓督促检查。加大对制度落实情况进行监督检查，督促广大干部时刻绷紧“严”的思想、“严”的纪律、“严”的作风，自觉维护制度的权威。
(三)利用新媒体创新形式活泼多样，让大家在潜移默化、喜闻乐见方式中自觉增强“四个意识”，提高政治素养。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇八
回首过去的一年，我深知距离公司党委、公司对我的要求还有很大的距离，主要表现在：
(一)抓学习教育不够深入。表现在以下亮点：1、学习缺少主动性，没有严格执行学习计划，学得比较肤浅，没能学深悟透，没有把学习到的东西很好的运用到工作中去，特别是对“项目管理年”活动的学习不深入，学以致用做的不够好。2、坚持“三会一课”制度，加强党员干部的学习教育。在这方面，项目部驻地党小组执行落实较好，但对工区党小组学习情况和效果检查督促不够及时，不够深入。
(二)抓制度执行不够扎实。对于上级的有关文件精神，往往注重于传达和布置，而对落实情况的检查和督促做得不够。在日常工作中，对有些违反制度的情况处理不及时，造成制度在执行过程打了折扣。
(三)抓党建工作不够创新，很多活动只是按照公司要求做，而且开展不到位，大多注重传达、安排，缺乏检查、督促;对项目部自己开展的工作，缺乏总结、反思，没有更高层次的深入。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇九
进一步加强学习型党支部建设，认真落实中心组学习制度。密切关注国际国内政治、经济和行业形势，将要认真学习全国“两会”精神、党的十九大精神、以及新常态下中国经济发展的新趋势等，把握学习目标、内容、方法、效果四个关键，从根本上加强党员领导干部研判形势、分析问题、解决问题的能力。加强党性党风、党纪政纪、法律法规、道德品行和廉洁从业等的培训教育，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高全体党员的综合素质。2020年，党支部“两学一做”学习教育取得了一定的成绩，党支部高度重视，认真落实了“三会一课”制度。今年，还要持续深入推进“两学一做”学习教育，在全员覆盖、真学深学、指导督导和解决突出问题上持续发力，真正做到思想不松、标准不降、力度不减，使“两学一做”学习教育取得新成效。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十
(一)2020年，第三党支部积极组织参与项目部各项学习和活动。党支部成功组织弘扬团队责任文化登山比赛活动，“责任杯”三对三篮球赛活动，参与安全知识竞赛，企业责任文化、核安全文化辩论赛，重温入党誓词，学习贯彻党的十九大精神专题会等活动。提升了职工文化素质、加强了企业文化建设。
(二)落实“三会一课”。认真落实基层党组织“三会一课”制度，开展民主生活会和组织生活会。及时组织召开了党支部“批评和自我批评”专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评。
(三)开展党支部共建。为认真贯彻落实党的十九大精神，扎实抓好以党支部为红色引擎推动三门核电工程建设工作。根据集团公司有关精神，结合支部实际工作，三门项目部第三党支部与三门核电工程管理党总支土建党支部开展党支部共建活动。(1)加强党风廉政建设。加强三门核电土建党支部与cni22公司三门项目部第三党支部的反腐倡廉工作力度，坚持预防为主、标本兼治、综合治理，加强反腐倡廉教育，在两支部形成“以廉为荣，以贪为耻”的氛围，牢固党员同志拒腐防变的思想防线。把反腐倡廉工作融入到两党支部的日常工作之中，引导党员讲党性、重品行、做表率，做到一切工作均有据可查，有理可依。(2)组织共建。充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。每季度与结对党支部召开一次联席支委会，认真研究解决结对共建工作中存在的困难和问题;每年要和结对党支部共同开展一次主题实践活动，提高党组织的凝聚力和战斗力。(3)业务联动。双方在工作上加强交流，互相沟通，在现场工作的处理上，要加强工作力量的合理布局和各种资源的科学调度，密切配合、通力合作，形成齐抓共管整体推进的良好格局。同时，双方注重换位思考，当好顾问，做好参谋，多出主意，多想办法，有效的推进现场生产工作。
(四)抓好精神文明建设，做好宣传引导工作。在2020年的工作中，第三党支部继续做好精神文明创建活动，着力营造良好的工作氛围。做好宣传引导工作，及时结合各类主题活动的开展或推进，抓好实时宣传与报导，营造良好的活动氛围。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十一
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大胜利召开以来，xx项目部项目部党支部按照公司党委统一部署，结合项目实际，以“十个一”系列活动为载体，通过宣贯动员会、组织学习讨论、撰写心得体会等多种形式，深刻理解、准确把握十九大精神的实质，使十九大精神真正入耳、入脑、入心，激励项目部全体员工以更加坚定的决心、更加创新的思维、更加有力的举措，投入到项目建设中去。
1、加强组织领导，深入宣传发动。一是项目部成立了学习宣贯领导小组，制定十九大宣传讲课计划，组织专题学习会，深入宣贯党的十九大会议精神，原汁原味地学习十九大报告，通过幻灯片图文并茂详细讲解帮助员工们领悟十九大精神内涵，迅速掀起十九大学习热潮。
二是根据集团公司党委和公司党委部署要求，项目部召开“学习宣传贯彻十九大精神”专题组织生活会。会前共发放意见征求表59份，广泛征求党员和职工群众对开展十九大精神活动的意见建议，认真开展谈心谈话活动，收到党员手写党性分析材料17份，对党支部进行了民主测评，并对每位党员开展了民主评议。通过聚焦作风建设，开展批评和自我批评，深入学习贯彻党的十九大精神。
2、营造浓厚氛围，助力学习提升。在项目部驻地、现场安装设置学习十九大精神图解宣传栏。充分利用qq工作群、微信群发布十九大学习资料，为每位党员发放《党的十九大报告辅导读本》《十九大党章修正案》等书籍，帮助大家更好地学习领会十九大精神。
3、丰富活动载体，坚持务求实效。紧紧围绕“学懂弄通做实”，根据公司党委和项目部计划安排，相继开展了项目书记、项目经理讲十九大“公开课”、学习心得体会征文比赛、观看十九大精神专家辅导讲座视频、学习十九大精神漫画展等一系列活动，不断探索创新学习方式，以党员干部和职工群众喜欢的形式，引导广大党员干部用新时代的中国特色社会主义精神和党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进党的十九大精神入脑入心，在项目部落地生根。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十二
20xx年以来，项目部在上级党委的正确领导下，深入学习、传达十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育内容和精神，巩固各项教育实践活动成果，引导全体党员同心同得，党建工作有条不紊。
一、加强思想教育，提升党员素质水平。
项目部一直把党员思想政治工作作为重点工作之一，通过多种方式提高党员干部自身素质，每月制定党员干部学习安排与计划，规定党员干部学习的重点内容、方法和步骤，组织党员干部深入学习十九大、“不忘初心、牢记使命”主题教育精神及相关文件。通过学习进一步提高党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央绝对，坚定理想信念，贯彻新发展理念，忠诚干净担当，扎实做好项目部各项管理工作，切实把思想和行动落实到铁路建设中去，深刻认识铁路工程建设重大意义，紧紧围绕项目部施工生产安全、质量、进度中心工作，“保质量、保安全、保进度、保稳定”，在工作中“创先争优”，充分发挥先锋模范作用。
二、加强党组织建设，确保施工生产任务顺利完成。
项目部党工委坚持以铁路项目施工生产管理为中心，认真做好年度工作的布置和落实，把确保完成各项管理工作，抓管理、提效率、保安全、促质量，作为党工委开展活动的出发点和落脚点，发挥领导和政治核心作用。制定了党工委工作制度、学习制度等管理制度，明确了党工委一班人。
岗位职责。
提出了工作任务及要求。党工委一班人紧紧围绕目标任务凝心聚力狠抓落实精心协调配合大力组织实施较好地完成了施工项目的各项管理工作为确保工程项目顺利实施打下坚实的基础。
三、坚持全面从严治党，落实“主体责任”。
坚定不移推进全面从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，落实全面从严治党责任，严格将党建工作融入项目部管理体系，坚持党建工作、党风廉政建设“两个责任”落实与施工生产一起谋划、部署、检查、考核。
四、认真抓好党风廉政建设，确保施工项目清正廉洁。
严格落实两级党组织党风廉政建设的主体责任，纪检委员的监督责任，贯彻落实“八项规定”精神、纠“四风”工作的监督检查，结合项目施工生产管理实际，认真贯彻落实铁路施工项目有关廉政工作要求，深入实际，做到生产任务与廉政建设同布置、同要求、同落实，确保实现铁路建设项目“工程优质，干部优秀”的目标。
五、积极开展学习教育，不断提高项目部凝聚力。
深入推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化建设，按时开展“三会一课”，领导干部以身作则，积极参加学习交流，增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。在党员教育管理中，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动：参观红色基地、祭奠革命先烈、纪念毛主席诞辰、党史知识竞赛、观看两会直播、雷锋月活动、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等。通过各项活动，使党员干部做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让党员干部从不同时期、不同角度剖析自己，围绕项目部当前重点难点工作，着眼解决实际问题，进一步激发争先创优的工作热情，增强项目部创造力、凝聚力、战斗力。
在以后的党建工作中，要更加强化党建工作效能，以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点，坚持制度，齐抓共管，营造团结一心、积极进取的和谐氛围，进一步提升施工水平，塑造企业形象。
20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是公司“品质文化建设年”和“党建品质提升年”。按照公司党委的要求在认真贯彻落实党的十九大精神的前提下，以全面从严治党为主线，全面提升企业党建工作水平。
在这过去的一年里，项目部依据公司党委文件，通过开展一系列活动，响应公司把握品质文化建设，提升党建品质的精神文明建设方针。狠抓“两个责任”落实，坚持“引领、凝聚、创新、融入”的工作总基调，进一步发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，助推项目的党建建设和党建与生产有机结合的转型化进程。
一、强化思想教育，落实党建责任。
1、加强理论学习。
学习和宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。为进一步加强“十九大”精神的学习和宣贯，开展了观看“十九大”会议视频、开展“十九大”精神微党课、抄写党章等活动。
“不忘初心，方得始终”，“十九大”精神的学习有助于促进项目党支部全体党员同志理论联系实际，结合各岗位的工作要求把“十九大精神”转化为指导工作的思路，把“十九大精神”转化为抓质量、保安全、促效益的实际工作中的动力。
2、开展主题党日活动。
结合重要节日（五一、七一、八一、十一等），结合本支部（项目）实际，组织党员及各位管理人员开展主题党日活动。
七一响应上海公司党总支的号召，开展了“中共一大会址”参观活动，先后观展了“前赴后继，救亡图存”、“风云际会，相约建党”和“群英汇聚，开天辟地”。充分了解了中国近代遭受列强侵略的屈辱史和仁人志士前赴后继的斗争史，马克思列宁主义在中国的传播和全国各地共产主义早期组织的建立，即建党背景，进一步了解了中国共产党的成立以及十三名中共一大代表的生平。没有共产党，就没有新中国，就没有我们今天的美好生活，要不忘初心、牢记使命。
八一建军节，项目部召集包含农民工在内的所有退伍军人开展主题座谈会，听老前辈讲战火纷争的年代，讲现代的国防建设，讲退伍后的一个军人的坚持，让每位党员同志深刻感受到军人的伟大。座谈会结束后举行聚餐活动。
二、加强党支部建设，健全完善组织生活。
1、民主生活会。一个项目最终取得的成果与项目班子成员息息相关，但更离不开项目集体成员的努力付出。项目部在支部内首先开展谈心谈话，广泛征求意见，班子成员和党员之间开展谈心谈话，项目党支部书记主动征求职工群众对支部班子的意见，带头谈，带头听。党支部全体党员结合征集到的意见建议，谈心谈话内容，撰写对照检查自评材料，在深入查找剖析的基础上，党支部班子及成员列出问题清单。通过召开支委会，在会上各党员开展批评和自我批评，并就征求意见和查摆问题情况集体研究提出整改措施。
理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评，是中国共产党的三大作风，集中体现了我们党的宗旨以及思想路线和根本工作路线。三者紧密联系，相互促进。批评与自我批评的开展，是对项目党支部工作的一个总结，一个推进，是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的一个切实体现。通过批评和自我批评，认清个人的缺点和不足，工作的不足和欠缺，主动地接受来自人民群众的批评和监督，这也是群众路线的一个体现，是密切联系项目其他成员、团结其他成员的重要手段，有助于项目全体成员齐心协力，共同推进项目的良好发展。
2、民主评议党员。项目部召开组织生活会时对党员进行考核，通过发放测评表，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。根据投票结果，各位党员展开批评与自我批评，做出整改承若，整改情况和完成情况进行公示，接受党员群众的监督。
3、坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，按时上好党课。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议等。
4、开展准军事化活动，每周一坚持开展升旗仪式，坚持每天七点旗杆下集合活动，纠正懒散、睡懒觉等不良习惯，树立彩虹湾项目部新风气。
三、深入推进作风建设，着力加强反腐倡廉。
深化党风廉政教育，切实增强党员干部以及每位项目管理人员的自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设的重点日常工作长抓不懈，坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉政教育工作力度。项目当制度每季度开展一次廉洁教育主题活动，面向全体员工，并组织签订廉政建设。
责任书。
营造廉洁文化氛围。
四、抓好品牌宣传，聚焦文化营销。
为进一步抓好彩虹湾保障房四期项目的宣传工作，助力区域品牌影响力提升。彩虹湾项目部配合虹口区建管中心于20xx年6月22日组织开展了“安全月”活动并获得“虹口区安全月暨综合创优观摩工程”，充分对外展示了八局二公司的安全生产管理、质量管理水平。
此外在20xx年项目部迎接了20余次大大小小的装配式专项和综合观摩活动，展现了我公司的装配式施工管理水平。
20xx年，项目部在公司内部发稿20余篇，并由上海市《城市导报》做了专题报道。
五、指导工团工作，打造幸福彩虹湾。
百年公司靠文化，文化是一个公司生存和发展的灵魂，是一个项目能否具备凝聚力和战斗力的重要基础。项目党支部高度重视项目的文化建设，组织召开集体过生日、过七夕、看电影、体育运动等活动提高团队的凝聚力，组织开展项目讲坛、开展员工座谈会、树立项目典型标杆等活动提高项目的管理人员的业务水平。
20xx年已经结束，总结党建工作，存在很多不足，在响应公司各文件的基础上未进行深一步的研讨和落实。在接下来的20xx年，除对公司所下发的各文件进行切实落实和推进的基础上，继续落实“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持党员民主评议等，另外重点开展项目讲坛活动，将党建与生产结合起来。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十三
第一季度以来，党支部在院党委的领导下，我们结合本部门的具体情况，紧紧围绕学院的中心工作，积极有效的开展各项活动，取得了一定的成绩，积累了一些经验，现总结如下：
1、选举产生第三党支部支部委员会，支部委员会成员由__、___、__组成，已报学院党委批准，同时划分为两个党小组。
2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作，认真做好入党积极分子的教育、考察和培养，本季度又有___等6人向党组织地递交入党申请书。
3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等，做好党内各种宣传工作。
4、认真组织开展“树师德形象，建文明校风”的各项活动。
1)组织教师参加狮子坝义务植树，开展“文明洁净校园从我做起”，做好卫生、绿化工作。
2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，积极参加答题，并在学生中做好宣传。
3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于__字)。如：《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。
4)组织一次学生座谈会，交流师生开学以来教与学的情况，更好为学生服务。
5)“___”征文，各教研室推荐一篇文章参加比赛。
5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。
7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。
8、做好学院职工代表大会的前期准备工作，认真审议职代会的有关材料，收集职工的意见和建议。
9、加强对职工的职业道德教育，认真做好教师的月度考核工作。
10、积极开展多种形式的教研活动，组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。
11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十四
xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。
一、基本情况。
xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据xx年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦xx年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。
建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先锋示范岗一处。
176份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。
二、坚持开展党员教育活动。
自xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。
党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。
2一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。
今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下，创建了xx大厦楼宇党建博客一个。楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果，受到大厦企业及员工的一致好评。为了能使党建博客发挥更大的功能和作用，还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究，采取措施，找准方向，发挥其应有作用。
三、开展创先争优活动成果显著。
xx年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作，通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的。经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合，丰富了楼宇党建的新内容；专业力量与多方协作的有机结合，形成楼宇党建的新合力。
3国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。
四、积极完成上级交给的各项任务。
五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。
五、以社区党建推动楼宇党建。
楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。
把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十五
__年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到_工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，主题党日x次;采取请进来、走出去等方式，组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展不忘初心，牢记使命主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。
三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实三会一课、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设六有标准党员活动室，主持构建了x基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。
一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建突破项目，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于七一前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度x%;组织局机关党支部与_党支部签订了结对共建协议书，并以基层共建相互促进为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、互联网+等技术，将党建工作融入工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
三、重里子，党建引领推进各项工作落实。
一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐活动，累计捐款x万元。
二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合第一书记任职工作，深化结亲连心活动，上半年落实一对一走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金x余万元，成效显著。
三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
四、揭盖子，着力解决党建工作存在的薄弱问题。
一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于上传下达，满足于照抄照搬，出现了上头热、下头冷的现象。
二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成结果公示，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
五、吹号子，全面提升下半年党建工作水平。
一是强化措施保障，做好不忘初心，牢记使命主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合三会一课、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。
二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设。牢固树立党建第一责任人意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。
五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕中心工作，结合党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动事业不断发展。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在常委会的坚强领导下，在机关党委的关心支持下，党支部认真履行全面从严治党的主体责任，积极落实年度基层党建重点任务工作，加强机关党支部建设，严格党员干部教育监督管理，党建工作取得一定成效，先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下：
一、经验做法。
（一）发挥头雁效应，勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律，对自身高标准、严要求，以身作则、率先垂范，带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定，起到良好的示范作用，营造风清气正的政治生态。目前我室个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时，支部委员勇于担当、迎难而上，带领办案组析疑点、理思路、定方案，破僵局，及时研究对策、制定方案、谈话攻坚，不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展，促进“去存量、遏增量”取得成效。
（二）创新方式方法，提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点，支部通过制定务实有新意的学习计划，确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”，采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式，学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容，也包括谈话突破、调查取证，运用大数据开展精细化调查的方法总结，力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效；二是探索运用“四步学习法”，即请一名同志作为“领读人”，围绕某一主题内容进行领学并发表见解，全体党员交流学习体会，支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如，近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《******谈治国理政》第三卷开展次集中学习研讨（每周一次）；三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习，加强证据意识、规范意识，总结经验教训，拓宽工作思路，提高办案能力。
（三）支部建在一线，党建覆盖全员。我室现有四个专案组，均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求，专案组均成立了临时党支部，由室主任担任支部书记，由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委，实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理，做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时，根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况，安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动，共同学习、并肩奋斗，提升队伍的凝聚力和战斗力。
（四）结合本职岗位，提升工作质效。注重发挥党建引领作用：探索案件审核把关制度，实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核，严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”；探索精细化初核的现实路径，总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法，提升初核质量效率；不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力，严把纪法、事实两个定量，综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量，精准把握政策策略；不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用，把准量纪的尺子，增强留置措施使用的精准性，该留置的果断留置，该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时，与负责联系该地区、部门的监督检查部门。
当前隐藏内容免费查看进行对接，全面了解政治生态，准确把握“树木”和“森林”的关系，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
（五）加强严管厚爱，打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位，经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，增强底线意识，让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线；坚持把纪律和监督挺在前，严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度，严格按照监督执纪工作规则和业务流程办案，牢记办案纪律，强化安全意识；加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督，防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱，力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难，生病送温暖、生日送祝福，营造温馨和谐的团队氛围，增强队伍凝聚力；注重对借调干部的关心关爱，让他们即在工作中有所收获，又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时，室领导一一送回，向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐，增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。
（一）针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件，计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。
（二）走进基层，继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动，座谈交流彼此的党建工作，探讨存在的困难和问题，从基层的工作实践中汲取好的经验做法，也为基层党建和纪检监察工作出谋划策，提供意见建议。
三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议。
我室党支部存在一定程度的工学矛盾，特别是专案多的情况下时间紧、任务重，党员的学习时间比较少；在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办法不多，缺乏创新；在党员思想教育方面频率不高，谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活，对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十七
2021年，处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届各中全会精神及习近平总书记考察湖南重要讲话精神，按照厅党组和厅机关党委的工作部署，深入开展党史学习教育活动，认真抓好支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，奋力谱写我省乡村产业发展工作新篇章。
一、精心谋划部署，深入开展党史学习教育活动。
开展党史学习教育活动以来，处党支部深刻把握“为什么学、学什么、怎么学”三个学习要求，扎实开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习，在学懂弄通做实上下功夫，不断推动支部党史学习教育走深走实。
（一）提高政治站位，强化组织领导。成立了支部党史学习教育领导小组，支部书记为第一责任人，支部组织委员为第二责任人，并明确专人负责支部党史学习教育工作。支部书记杨孚初亲自谋划、亲自研究、亲自部署、亲自推动，第一时间组织召开了支部党史学习教育动员大会，传达厅党组和厅机关党委关于开展党史学习教育相关文件精神，起草制定了支部深入开展党史学习教育实施方案，对支部开展党史学习教育进行了全面安排部署。
（二）严格按照要求，开展学习活动。一是强化集中学习。目前，处党支部已经组织开展了6次集中学习，学习内容包括党史学习教育四个专题规定的重点书目和篇目等。其中，7月1日组织支部全体党员集中收看了建党100周年庆祝大会实况直播，并于会后组织支部党员再次集中学习了习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神。二是督促自主学习。处党支部要求支部党员在集中学习之余，充分利用共产党员网、学习强国app等线上资源以及职工书屋、支部编印的四本党史学习资料等线下资源加强自主学习，保障学习时间，做好学习笔记，撰写。
心得体会。
推动党史学习教育从“指尖”到“心间”。三是开展支部书记讲党课活动。支部书记杨孚初同志以“从百年党史中汲取推进乡村产业高质量发展力量”为主题给支部全体党员干部上了一堂生动的党课将党史学习教育与乡村产业发展有机结合起来推动党史学习教育与乡村产业发展互融互促。四是开展党史故事大家讲活动。支部党员谭慧、盛晓枫、刘洋在支部党史故事分享会上声情并茂地讲述了赵一曼、谢觉哉及血战湘西等党史故事通过这种生动形象的方式使党史学习教育更深入人心切实增强了学习效果。五是交流心得体会。在支部党史学习教育研讨会上李海燕同志以寻觅足迹为题分享交流了参观红色教育基地的所思所感何斌同志分享交流了《新民主主义论》学习心得体会谭慧同志分享交流了担任小学党史学习教育辅导员的亲身经历。通过分享交流起到了抛砖引玉的效果。六是参与庆祝活动。积极参加厅机关党委组织的“同叙‘三农’情永远跟党走”“百名书记讲党课、十篇精品作展示”及“‘百舸争流千帆竞发’党史知识竞赛”等系列庆祝活动进一步增强党史学习教育效果。七是参加党史知识竞赛。根据机关党委关于开展“弘扬建党精神谱写三农新篇”党史知识竞赛要求支部选派谭慧、何斌、盛晓枫3名党员组队参赛。何斌同志取得厅系统预赛个人一等奖的好成绩我处代表队作为厅唯一一个由处室单独组队的代表队成功进入半决赛展现了乡村产业人良好的精神面貌。八是召开组织生活会。根据机关党委关于开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会要求支部组织开展了会前集中学习和谈心谈话深入查找问题撰写对照检查材料经请示机关党委后于8月5日在厅二办六楼会议室召开了支部专题组织生活会。支部书记向全体党员做了报告支部书记、支部委员作个人剖析发言支部党员逐一发言全体党员认真开展了批评与自我批评达到了红脸出汗的预期效果。
（三）依托红色资源，开展党日活动。处党支部依托我省丰富的红色资源组织开展了三次红色主题党日活动，用红色人物、红色故事、红色精神感染人、教育人、激励人，使党史学习教育更具感染力、穿透力，推动党史学习教育入脑入心。一是3月29日组织到长沙市望城区湖南党史陈列馆、雷锋生平事迹陈列馆开展“学史明理”主题党日活动。参观学习了不同历史阶段党在三湘大地的光辉事业，为湖南人在党的历史和国家发展进程中的关键作用、重大作为而自豪。详细了解了雷锋同志的成长历程，理解了“雷锋精神”的内涵和本质。二是5月27日组织到汨罗市任弼时纪念馆开展“学史崇德”主题党日活动。全体党员仔细聆听，用心感受了开国元勋任弼时同志忧国忧民、追求真理和为革命事业不息奋斗、不惧牺牲、光辉灿烂的一生，认真学习他的“骆驼精神”和“三怕精神”以及“能坚持走一百步就不该走九十九步”的工作原则。三是12月24日组织到长沙县陈树湘烈士纪念馆、影珠山抗战史实陈列馆开展“弘扬长征精神，走好新世纪长征路”主题党日活动。支部党员详细了解了陈树湘烈士生平事迹和长沙会战史实，深深被陈树湘烈士断肠明志的英雄壮举、坚贞党性所震撼和感染，也为长沙军民在抗日战争中做出的巨大牺牲和重大贡献而感到骄傲和自豪。
（四）用心办好实事，践行为民宗旨。处党支部将办实事作为开展党史学习教育的出发点和落脚点，第一时间组织召开了动员大会，起草制定了“我为群众办实事”实践活动实施方案，从四个方面将办实事融入党史学习教育。支部凝心聚力办好实事的事迹被厅党史学习教育办刊发在厅党史学习教育简报第34期上。一是开展“我为企业解难题”活动。推动省厅与农行、邮储银行、光大银行等金融机构签订了战略合作协议，拓宽了企业融资渠道，有效解决了企业融资难题。认真帮助企业梳理落实各项惠企政策措施，切实减轻企业负担。组织专家赴益阳世林食品有限公司、湖南长乐街甜酒食品科技有限公司、湖南金井茶业集团有限公司、益阳奎星家庭农庄、影珠山生态农庄等龙头企业和休闲农庄开展志愿服务活动，在疫情防控、政策支持、产销对接、安全生产等方面帮助企业解决实际困难。二是开展“创新创业传党恩”活动。认真梳理并大力宣传返乡留乡农民工就地就近就业政策措施，通过“千企帮村”行动充分发挥龙头企业在解决农民工就业中的作用，使农民工充分感受党的温暖。举办省级农村双创带头人示范培训班，加大农村双创园区和孵化实训基地建设，进一步改善了返乡入乡创业就业人员环境条件。举办第五届双创大赛，为创业者提供一个充分展示自我和宣传推广的舞台。三是开展“湘品出湘增效益”活动。在全省乡村产业工作会议上，详细推介了“湘品入俄”国际经贸平台，增进了市州及相关企业对平台的了解，为“湘品出湘”打下了坚实的基础。目前已与7家企业正式开展了境外投资代理服务、国际品牌策划、海外市场代理等业务；已与湖南红茶产业促进会、长沙市茶叶协会、湖南黑茶商会开展了区域公共品牌的国际商标注册，品牌的国际推广等合作；正在牵线益阳市与俄罗斯科斯特罗马市的友好城市对接，已在湖南省外事办备案。四是开展“梯次培育强主体”活动。组织开展了第七批农业产业化国家重点龙头企业申报工作，我省今年共新增20家国家重点龙头企业，新增省级联合体144家，省级示范联合体130家。目前，我省国家级、省级、市级龙头企业分别达到80家、899家、3308家，形成梯次发展的良好格局。
二、加强支部建设，聚力打造坚强有力战斗堡垒。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，加强支部自身建设，努力创建“三表率一模范”机关处室，充分发挥支部战斗堡垒作用。
（一）加强政治建设。围绕党史学习教育，从提高党性修养、坚定政治信仰上加强对全体党员的教育，促进全体党员干部自觉坚持以人民为中心，自觉把对党负责和对人民负责高度统一起来，确保全处工作紧紧围绕党的政治路线来开展，确保确定工作思路、工作部署、政策措施时自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，全体党员核心意识进一步牢固、政治信仰进一步坚定、党内政治生活进一步严肃。注重加强意识形态阵地建设，成立支部书记为组长的意识形态工作领导小组，及时传达上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，认真落实意识形态工作责任制，抓好党员干部意识形态安全教育，强化网络意识形态管理，防止反党反华势力、邪教组织等入侵，支部未发生意识形态安全问题。
（二）加强思想建设。进一步完善党员思想教育机制，充分利用党报党刊、学习强国app、网络学院等多种形式开展政治理论学习，引导党员干部坚定理想信念、增长才干、提升素质，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进单位的整体和谐。支部全年共组织开展了16次政治理论集中学习，支部党员干部已全面完成湖南省干部教育培训网络学院学习任务，支部党员干部学习强国积分排在厅系统前列。今年支部共订阅党报党刊7种，丰富了支部党员干部学习资料。
（三）加强组织建设。年初，根据厅党组和机关党委决策部署，起草制定了支部全年党建工作计划，明确了党建工作任务。对支部党员分工进行了合理调整，明确了工作责任，支部书记负党建主体责任，配备了党务联络员，负责支部日常党务工作。以规范“三会一课”为着力点，细化基层组织生活的标准程序，建立健全各项制度，各项工作规范有序推进。今年共召开了2次组织生活会和1次民主评议党员，召开了4次支部党员大会，召开了12次支委会，开展了16次主题党日活动和1次支部书记讲党课活动。
（四）加强作风建设。严格按照中央“八项规定”“省委九条规定”改进作风的要求，坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育，让支部全体党员时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，自觉从群众中来，到群众中去，以优良作风推动各项工作落实。经常性地组织全体党员走进龙头企业、休闲农庄等服务对象，开展调查调研，了解民情，掌握民意，为有效服务群众提供了有力保障，促进支部作风建设逐步制度化、规范化、常态化。今年支部共组织开展了5次基层调研活动。
（五）加强廉政建设。严格落实支部主要负责人履行党建第一责任、班子成员落实“一岗双责”。加强廉洁从政教育，全面提升支部党员遵纪守纪的自觉性，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。注意掌握关键岗位党员干部的思想、工作和生活情况，重视和加强诫勉谈话工作。今年共开展了4次党风廉政集中学习和1次廉政警示教育，开展了104次廉政提醒谈话，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，避免小问题发生和小问题转化成大问题。健全了处务工作内部决策流程，坚决执行“三重一大”决策制度，定期召开处务会议，研究重大事项。今年共召开了18次处务会议，研究龙头企业认定和运行监测、产业融合项目申报等重大事项，形成了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、运转协调的权力运行机制。
（六）加强文明创建。根据厅机关党委文明创建工作要求，我处积极参与、大力宣传、密切配合，营造了积极向上、开拓进取的良好氛围。召开了处文明创建工作动员会，在会上对文明创建工作进行了安排部署。制定了处文明创建工作方案，对文明创建进行了任务分工，确保责任落实到人，并将文明创建作为推优评先和绩效考核的重要指标。保障了文明创建工作经费，定期开展研究部署，确保文明创建工作落实到位。积极组织党员干部参加了厅机关党委组织的道德讲堂、潇湘家书、青年理论学习等活动。积极参加志愿服务活动5次，志愿服务时长累计48小时。
三、
坚持党建引领，全面推进乡村产业发展。
一年来，处党支部以开展党史学习教育为契机，坚持党建业务两手抓、两手硬，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全面推进乡村产业发展。
（一）重大项目有新突破。一是国家产业集群项目。“五彩湘茶”和“湘九味”中药材两个产业集群项目已获得农业农村部批准，中央财政补助资金共3.5亿元，其中2021年1.5亿元。到目前为止，我省共获批4个国家产业集群项目。二是国家农业产业强镇项目。益阳市资阳区新桥河镇等14个乡镇申报2021年国家农业产业强镇全部获批，中央财政补助资金共1.4亿元，其中第一批创建资金4200万元已全部下达项目镇所在县。到目前为止，我省2018年至2021年共有52个镇（乡）在创建国家农业产业强镇，中央财政补助资金已投入4.22亿元。三是国家重点龙头企业认定。12月22日，农业农村部等7部委联合发文（农产发〔2021〕4号）公布了第七批农业产业化国家重点龙头企业名单，我省推荐的20家企业全部被认定为农业产业化国家重点龙头企业，目前我省国家重点龙头企业总数达到80家。四是休闲农业相关项目。浏阳市、永定区获批首批全国休闲农业重点县。从今年起省级财政3年共计投入8000万元（今年投入4000万元），重点支持创建平江县、永定区2个乡村特色产业与休闲农业融合发展示范县。省厅与省邮储银行、省休闲农业协会合作共建“乡里湘韵”休闲农业消费平台。
（二）乡村产业有新发展。一是优势特色千亿产业深入推进。按照“加工主导、品牌引领、科技支撑、融合发展”的基本原则，聚力打造农业优势特色千亿产业，初步预测到2021年底，全省农业优势特色产业全产业链产值可达13345亿元。累计获评全国“一村一品”示范村镇116个，创建省级“一村一品”重点村273个。二是农产品加工业做大做强。初步预测，2021年全省农产品加工业可实现营业收入1.99万亿元，比上年增长7%；农产品加工产值与农业产值比达到2.55:1。目前，全省培育规模以上农产品加工企业5200家、市级龙头企业3308家、省级龙头企业899家、国家重点龙头企业80家。年营收过100亿的农业企业已达8家、过50亿的11家、过10亿的81家。三是乡村休闲旅游业提质发展。全省休闲农业以高质量发展为主题，以实施精品工程为抓手，以融合发展为路径，坚持点线面全面推动的发展思路，规范行业管理，创新模式发展，着力平台构建,加强宣传推介，克服了新冠疫情零星散发对乡村休闲旅游业发展造成的影响，全省乡村休闲旅游业呈现恢复增长局面。预测到2021年底，休闲农业年营业收入可达470.4亿元，同比增长2.8%；接待游客2.05亿人次，同比增长3.3%；从业人数76.98万人，带动农户74.58万户，呈现出发展加快、结构优化、质量提升、融合紧密、领域拓展的良好态势。
（三）创业创新有新成效。今年全省新增农村双创园区70个，累计达478个；新增孵化实训基地104个，累计达623个；累计有10个县入选全国农村双创典型县，11个基地入选全国农村双创实训基地；23人入选全国农村双创典型人物案例，156家园区（基地）入选国家农村双创园区基地目录。今年新增农村双创主体9300家，新增创业人数3.7万人，新增就业19万人，农村双创主体带动就业达170万人。
2021年，处党支部党建工作取得了较好成效，没有收到上级交办的线索，也没有干部职工违纪被查处。处党支部将以这次督查考核为契机，进一步对标厅党组和厅机关党委的安排部署，逐项进行清理，确保圆满完成全年党建工作任务。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十八
201x年，县政府办党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神，全面践行科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务群众和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，结合我办实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展党的群众路线教育实践活动，全力打造“走基层、惠民生、解民意”和“三帮四促”四位一体的责任体系，较好地完成上半年党建工作目标任务，主要工作如下：
(一)加强领导，明确职责，确保党建工作责任落实。
为进一步加强我办党建工作，年初，总支召开专题会，研究和部署了201x年全办党建工作，制定了《县政府办党总支201x年机关党建工作实施意见》，成立了以总支书记翟启荣任组长，机关支部书记程钢为副组长，机关支部委员为成员的党建工作领导小组，翟启荣同志是全办党建工作第一责任人，程钢同志具体抓，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各科室、中心，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与办公室管理工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我办党建工作落到实处。
(二)完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
1.建立健全各项制度，一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我办制定的实施方案，进行了专题理论学习，二是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全办党员学习党的方针政策，重点是党的和十八届三中全会精神及省、市、县委党代会精神;三是抓好每月廉政教育学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;四是深入开展党的群众路线教育实践活动专题学习，系统学习。要求学习有计划、有记录、有总结、有心得体会;全年共上报学习体会三篇;五是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、县的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同参观洪泽县五德教育基地，重温入党誓词，创建党员示范岗，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)深入开展实现党的群众路线教育实践活动，进一步增强党员政治理论素养。
按照中央、省、市、县的统一部署，我办制定了《洪泽县政府办党总支关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》文件，对群众路线教育实践活动开展实施。2月9日，我办成立了由我办总支书记任组长的县政府办群众路线教育实践活动领导小组，制定活动方案，2月19日召开动员大会，县政府办总支召开教育实践活动动员大会，传达学习中央、省委、市委、县委动员大会精神，统一思想。动员大会要做到“四个讲清楚”，即：讲清楚开展教育实践活动的重大意义，讲清楚上级党组织提出的工作重点及要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，讲清楚对党员、干部特别是领导班子及其成员的具体要求。在总支领导下以高度的责任感、饱满的热情、务实的态度、创新的精神，周密安排，精心组织，狠抓落实，认真突出实践特色，明确领导，选准载体，全面创新学习方式，多措并举，确保学习效果;坚持群众路线，深入开展调查研究，开门纳谏，接受社会各界群众和全办职工的监督，深入开展大讨论，进一步深化以“群众路线怎么走”、“改进作风怎么办”、“五好干部怎么当”、“建设新通川怎么干”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位，_发展难题。通过群众路线教育实践活动的开展，全办达成了三点共识：一是要有超前意识，注重“预防”;二是要主动拓展职能，注重“治理”;三是要提升服务内容，注重“实效”。通过开展主题实践活动，进一步明确了我办又好又快发展的对策措施，通过这次创先争优活动，达到了“提高理论素养，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标，较好地完成第一环节的工作任务，达到了预期目的。
(四)扎实推进“走基层访千户暖民心”活动。
根据洪泽县委县政府统一部署和安排，我办以帮民解困、为民解忧、改善民生、共创和谐为出发点和落脚点，积极创新服务形式，拓展服务内容，深入开展了“走基层访千户暖民心”活动，促进机关干部认真践行为民、务实、清廉，进一步促进党的群众路线教育实践活动的深化，全面落实机关干部“一对一”联系制度，加强与帮扶联系点上级党组织衔接。每名参与帮扶活动的机关干部至少联系1户困难群众，全年到基层结对帮扶时间不少于30天。以建立落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，努力促进机关支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。
(五)开展党务公开，推进党内民主建设。
我办成立了党务公开工作领导小组，制定了实施方案，把健全党内民主决策制度，推进“四好”班子建设制为抓手，以机关支部为载体，充分发扬党内民主建设，积极推行班子民主决策，重大问题集体研究决策，分工负责，齐抓共管，提升班子和队伍工作水平。通过公开党内决策程序，议事规则，党员发展计划，党费收缴情况，等一系列可以公开的内容，充分发扬民主，进一步激发广大党员干部的工作积极性。
(六)狠抓反腐倡廉工作，强化党风党纪教育，促进党风廉政责任制的全面落实。
总支和机关支部始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，按照中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划和县委、县政府关于201x年度党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，围绕“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的发展目标，狠抓全办党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，向每个职工家庭发出助廉倡议书，与职工家庭签订家庭助廉责任书，向每名职工发放廉政警句格言等措施，教育干部职工“常思贪欲之害，常怀律己之心”;同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，，有力地促进了我办党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、下半年工作计划。
上半年我办的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年年的工作中，我们将按照县委、县政府的统一部署，在县委组织部和区直属工委的指导下，创新工作思路，按照县党代会精神，一手抓发展，一手抓党建，以党建促进工作，确保各项工作有新亮点，为我办科学发展，又好又快发展提供有力保障。
(一)全面完成党的群众路线教育实践活动。
按照县委的统一部署，认真开展好党的群众路线教育实践活动的第二环节和第三环节工作，全面收集职工、服务企业和群众的意见建议，切实对照领导班子的实际撰写对照检查材料，开好领导班子民主生活会和党员民主评议会，结合我办实际，全面建立和完善各项制度，通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。
(二)深入开展“干部直接联系服务群众”活动。
全办干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把万名干部直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
(三)健全机关党的基层组织。
一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升“五个基本”建设水平。
(四)着力加强领导班子和干部队伍建设。
一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，做到人尽其才、因人定岗，最大限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化人才队伍，不断加大竞争性选拔干部力度;加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非中共党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇十九
目前，***党支部共有党员人数***人，其中正式党员***人，预备党员***人，今年上半年，支部党建工作始终高举旗帜，根据公司党委的统一部署和安排，扎实开展各项党建工作，目前各项党建工作正在稳步推进。
2．“两学一做”学习教育活动和领导干部“八堂必修课”开展情况；
今年上半年，我们根据上级党委的统一部署和安排，稳步推进“两学一做”学习教育活动的开展，做好各项规定动作，通过“两学一做”学习教育活动，切实提升了项目党员干部的宗旨意识，要求项目部全体党员对照党章党纪，严格要求自我，争做合格党员。同时，项目部班子成员根据要求积极参加“八堂必修课”，通过必须课切实提升了项目部班子成员的党性修养和综合素质。
3．项目改革创新情况；
上半年，项目部结合实际工作，鼓励项目部全员进行改革。
创新，对项目部的生产经营，管理等方方面面，提出改革创新建议，不断挖掘群众的智慧和才干，对可实施、可操作的各类金点子给予精神奖励和物质奖励，通过这些举措，切实促进了生产经营和管理的效率，提高员工工作的积极性和能动性。
4．项目领导班子建设和“完美团队”建设情况；
一是重视项目部领导班子的思想教育，组织项目部领导班。
子定期开展各类政治理论学习活动，通过学习活动的开展，切实提高了项目部领导班子的政治意识、大局意识和责任意识；二是注重项目部领导班子的模范带头作用。在日常工作中，我们要求项目部领导班子必须要切实发挥出模范带头作用，表率在前，模范在前，切实发挥出领头羊的作用。
5．企业文化在项目落实情况和项目特色文化建设情况；
上半年以来，我们认真贯彻落实公司的企业文化，坚持以人为本，注重宣传积极、阳光，富有正能量的文化理念，在项目部营造了风清气正的良好氛围和环境。
6．项目“三会一课”和民主生活会开展情况；
2020年上半年，项目部党支部进一步完善了“三会一课”制度，根据实际情况，定期组织项目部全体党员进行组织生活，做好“三会一课”管理台帐，确保项目部组织生活的制度化、规范化。
7．领导干部作风和党风廉政建设情况；
上半年，我们结合支部的实际特点，积极组织支部党员开展党风廉政建设有关文件和相关规定的学习、重点学习的内容是“八项规定”、“三严三实”及党风廉政建设的各项规定。同时，积极参加公司组织的各项反腐教育活动；同时，我们认真落实党风廉政责任制。坚持党的组织生活、民主生活和民主评议制度，并认真作好党员党组织生活考勤登记工作。
8．项目基层干部培训和考核情况；
我们严格执行公司关于项目基层干部的考核制度，定期对基层干部进行考核，着重通过考核不断提升项目基层干部的责任意识、担当意识和作风意识；同时，根据要求，积极组织我们项目部基层干部参加各种培训活动。
9．工会活动开展情况；
上半年，我们项目部结合实际，组织开展了丰富多彩的文体活动，通过活形式多样的文体活动，进一步凝聚了项目部员工之间的沟通和交流，切实提升了项目部全员的团队意识、责任意识和协作意识。
10．共青团“青年突击队”、“青安岗”及其他活动开展情况；
今年以来，我们认真组织开展各项团青工作，以“青年突击队”、“青安岗”等活动为载体，积极开展各项团青工作，有力的培养了项目广大青年的思想觉悟和政治觉悟，团青工作保持了良好的发展态势。
11．上半年工作中遇到的困难和存在的不足。
回顾今年上半年的各项工作，支部在公司党委的正确带领下，各项党建工作井然有序，支部党员干部能够自觉投身到本职岗位工作，履行党员义务和责任，为项目部各项工作的科学发展做出了一定的贡献，但我们也清醒的认识到在支部工作中也存在着一些不足，如：组织学习力度和深度还不够等，这些是未来我们需要不断加强的地方。
项目部党支部党建工作总结范文（20篇）篇二十
村位于_镇以东1.5公里，辖3个村民小组526户1860人，党员46名，有耕地面积1512亩。近年来，该村党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索“支部+合作社”党建工作模式，实现了农村党建与经济发展的有机结合。现将党建工作创新工作汇报如下:。
该村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为，目前，全县茶产业发展已初具规模，但是，茶园基地建设没有无性系良种茶园，严重制约着茶叶产业健网康持续发展，加快茶叶良种推广应用，推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇，把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合，理出了一条“支部+合作社”，组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式，成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心，以群众为主体，以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社，党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来，把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去，由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理，村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。
强化引导党员带头示范。
合作社发展初期，村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态，村党支部广泛发动群众转变观念，消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用，村党支部书记范湖祥率先垂范，首先拿出3万元入股，并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时，要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农，签订服务承诺书，从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植，帮扶户投产后，将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金，又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了，还热心提供服务，心里顾虑也逐渐打消了，都想跟着一起干。截止目前，合作社已发展无性系良种母本茶园20亩，投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户，党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下，合作社迅猛壮大，逐步向规模化、产业化轨道发展。
重点打造政府倾力扶持。
镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路，加大对_村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干，对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训，增强他们的法律意识，提高他们发展经济，参与市场的本领;在信息上，镇党委指定专人关注市场动态，定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息;在资金上，与金融部门协调，给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设，并帮助联系扦插枝条的供给，着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。
深化推进彰显核心作用。
“支部+合作社”工作模式，在开展党建活动中体现出示范带动效应，既为推动专业合作组织发展树立了成功典型，又为加强农村基层组织建设提供了有益尝试。一是找到了农村党组织发挥作用的新途径。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”，形成了支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。二是搭建了农民党员体现先进性的新平台。建立入社党员帮扶制度，使党员在合作社中动起来、亮起来，一批党员干部成为致富带头人，一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。三是拓展了提升农村党建水平的新思路。“支部+合作社”模式把党的建设融入到专业合作组织的发展壮大上来，凝聚了新农村建设的强大合力，形成促进农民增收和提升农村党建水平的双赢局面。