度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）

通过写述职报告，我们可以更好地认识自己的优点和不足，进一步提高自身能力。以下是几个成功稿例，希望能给你在写述职报告的过程中提供一些有用的参考。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据区委工作要求，我就政府办党组x年度党组书记履职情况述职如下：

作为党组书记，我感到肩上最重的担子就是既要抓工作、又要带队伍。我将切实履行好党建主体责任，严于律己、率先垂范，敞开心扉、合作共事，把班子成员和全体党员紧紧团结在支部周围，既大胆放手放权干事，充分调动大家的积极性、创造性，又从严从紧考核监督，切实增强党员干部履职尽责、干净干事的主动性、自觉性，致力在干部队伍建设上取得更大成效。严格落实“两个责任”，在带头遵守廉政准则、规范自身从政行为的基础上，狠抓党风廉政建设。在严格自律、模范遵守执行中央和省、市、区委有关作风建设规定的同时，以更高的标准、更严的管理，要求身边工作人员按规定办事，从严执行各项规定，严肃配合查处违规案件，努力把作风建设提高到一个新水平。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇二

今年以来，本人强化政治引领，注重执行到位，坚持党建引领突出重点抓特点，职责到人，部署到位，基层党建工作呈现整体向好态势。

一、成绩清单。

获得省市县“两优一先”表彰x人，先进党组织x个。

（二）深入巩固。

主题教育。

成果，党史学习教育有特点。局党组充分发挥领学、促学、带学的作用，扎实开展党史学习教育。局党组开展读书班x期，党组成员集中讲党课x次。各基层党组织开展党员线上线下学习x余次，进行专题研讨x余次，召开支委会x余次，召开党小组会x余次，上党课x余次，开展主题党日活动x余次，开展基层党组织。

书记。

组织党员兑现完成“微心愿”x人。目前全系统收到锦旗x面，表扬信x封。

（三）坚持。

党建。

引领创新发展，重点业务工作有亮点。1.新冠疫情防控有新作为。集中隔离和居家单独隔离措施全部落实到位，各医疗机构严格落实院感防控措施。集中优势资源，持续推进疫苗接种。目前无疫情，常态化疫情防控工作持续推进。2.落实医疗改革重点任务有新突破。全年开展x次巡回医疗，下派专家和医护人员x人次，诊疗患者x余人。3.公共卫生服务水平有新成效。通过微信小程序向居民开放电子档案信息，综合开放率x%，居全省第x，档案激活率x，居全省第x。

（四）逐步制定完善规章制度，党风廉政建设有焦点。2021年，全系统层层签订党风廉政建设责任状x余份。形成了上下贯通,逐级负责,横向到机关科室、基层单位,纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。我带头遵守党内法规，维护纪律。制定完善了《工作作风纪律制度》《机关工作人员守则》《关于进一步规范财务管理工作的有关规定（试行）》等多项规章制度。

二、问题清单。

（一）落实基层党建工作责任落实不够细。对全局党建工作认识不够深，研究不够透，抓得不够实。平时更多的关注卫生健康事业发展和惠民利民政策落实，导致个别党建工作的落实的效果与x委要求还有差距，对抓好基层党建工作还存在问题研究不到位，安排部署多、督促落实少等现象，没有做到常抓不懈、一抓到底。

（二）解决队伍建设老龄化问题招法不够新。全局x家医疗卫生单位，实行书记、院长分设的单位只有x家单位，基层党组织书记年龄老化现象比较严重，x岁以上的占x%。基层单位没有新人，也就不能为组织培养新的力量。

（四）医改成果保障人民的利益还不够多。对于大多数的医改任务，只是停留在按部就班的落实上。如：在提升医疗服务能力方面，至今名院、名科、名医在全x人民心中没有真正树立起来，病人外转率仍然较高。在科学发展上，重显绩轻潜绩，从人民利益出发的政绩观树得不牢。

产生上述问题的原因主要有三个：一是思想认识上,还没有完全把抓党建上升到全局首要工作的高度去理解和把握。没有全身心深入基层开展调查研究,对基层党建工作存在的突出问题了解的不够全面,特别是对新时代基层党建工作出现的新情况新问题缺少深入思考和积极探索,破解基层党建重点难点问题招法不多,措施不细,操作性不强。二是执行标准还不够严。推进党建工作常以目标代替责任、以检查代替调研、以督导代替考核，存在压力传导层层递减、跟踪问效时紧时松、破解难题决心不大等问题。三是制度建设还不够完善,制度针对性和可操作性不强，没有充分结合卫生健康系统实际，个别制度的刚性作用有待加强，党建工作责任追究落实力度还不够大。

三、任务清单。

制度，全年学习不少于x次。坚持把学习成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题上，全年深入基层党组织开展调研活动不少与x次，进一步推动工作再上新台阶。有效衔接。，结合。

工作。

实际，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在一线岗位上，将党建工作与业务工作相融合，使基层党建工作更加贴近卫生健康工作实际，更加贴近人民群众需求。选树x个优秀基层党组织，推选x名先进党员典型，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇三

韩×（2021年12月28日）。

一年来，按照党中央和省委、市委关于基层党建工作部署要求，本人能够认真履行抓基层党建第一责任人的责任。现将情况报告如下：

一、主要工作1.落实管党、治党责任方面。一是严格履行全面从严治党责任，带头落实管党、治党第一责任人职责。年初下发了全面从严治党实施方案，明确了班子成员主体责任范围和任务清单，层层签订了《全面从严治党责任书》，每季度组织召开一次全面从严治党工作例会，推动主体责任落实。

二是坚持率先垂范，带头履行“一岗双责”。把机关党建列入重要议程，2021年主持召开4次专题会议研究党建工作，经常听取机关党建工作汇报。落实好“双重组织生活会”制度，带头以普通党员身份参加支部组织生活会，积极开展批评和自我批评；带头落实谈心谈话制度，分别与班子成员、直属单位主要领导及重点岗位负责人进行廉政谈话。

支部，选优配强了支部委员，将支部活动经费列入预算，亲自协调解决了退休支部活动场所欠缺问题。严格落实“三会一课”等基本制度，全年召开党员大会6次，支委会16次，党小组会议15次，本人在2021年为党员干部讲党课3次，督促委领导班子上专题党课共9次。带头落实三重一大集体决策制度，凡属“三重一大”事项，均自觉提交班子集体研究决定。

关于维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的系列重要论述，牢固树立核心意识。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”推动机关、基层党组织和党员干部自觉做到讲政治、见忠诚、护核心。。

二是坚决学习贯彻维护党章。把学习党章作为加强党性修养的经常性内容，结合党史学习教育，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，把尊崇党章作为日常管理监督的根本标尺，以党章为镜，检视思想、锤炼党性、校准行为。

三是加强政治建设督导。开展落实全面从严治党主体责任交叉检查，认真查摆整改党的领导弱化、党章意识淡化、基层组织虚化、党建工作形式化等管党治党突出问题。

利用有效载体，狠抓党员思想政治教育。一年来，党组中心组学习12次，组织全体党员集中学习6次，开展专题学习讨论3次，邀请专家上专题党课4次，进一步提升党员思想政治素质。

二是深入学习宣传贯彻党的十九届五中、六中、六中精神。及时研究部署学习宣传方案，围绕组织一轮集中学习、开展一轮集中宣讲、听取一场专题辅导讲座、进行一次专题讨论、开展一次义诊活动、举办一次知识竞赛、召开一次专题组织生活会等“七个一”主题活动，在全市卫生健康系统迅速掀起了学习宣传十九届五中、六中、六中精神热潮。

三是落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权，加强了门户网站、公众微信号等宣传阵地建设，指导市三院推出了《港湾》等优秀作品，弘扬了卫健正能量。

四是加强红色传统和廉政警示教育。先后组织全体党员前往×金砂暴动旧址、湖雷第一党支部和×松毛岭接受党性教育，前往×客家家训馆和××监狱廉政教育基地接受廉政教育，邀请市检察院专家作“预防职务犯罪专题讲座”，提升党员干部的拒腐防变能力。

4.。

报告会获得市领导充分肯定，进一步弘扬主旋律，传播正能量。

5.。

创新党建活动载体方面。以党建工作服务中心工作为切入点，我们将党建工作与“三大战役”相结合，开展了“助力‘三大战役’，当先行、展作为、树品牌”主题实践活动，将党建工作与“健康××”建设相结合，开展了“献礼十九届五中、六中、六中，健康××行”系列义诊活动均取得了很好成效。同时，在创全国文明城市和深化医药卫生体制改革等重点工作中也充分发挥了党员的先锋模范作用。

6.抓党风廉政建设方面。一是严格落实中央八项规定精神。制定下发了《关于重申严格落实中央八项规定精神的通知》等多个文件，开展了卫生健康系统落实八项规定精神专项督查，严肃查处违反中央八项规定精神问题。

二是深入贯彻市委22号文件精神。组织开展了药品回扣专项整治和工作松弛专项整治活动，在委机关开展了纠正不良习气自查自纠专项行动，对照市委2号文件33种不良习气，共查找出53个不良习气，并逐一进行整改。三是加强行业廉政风险防控。围绕医疗卫生领域6个重点环节9个方面廉政高风险点，制定下发了《进一步加强医疗卫生领域廉政风险防控工作的通知》，有效的强化了个人、科室、单位廉政薄弱点的防控工作。

购销、医疗服务和健康工作中损害群众利益的突出问题，坚持发现一起、查处一起，坚决遏制腐败增量。2021年,全系统党政纪立案查处7人；解除劳动关系8人；诫勉谈话1人。

二、存在不足1.党建管理体制不顺畅。目前，市卫生健康委仅设立机关支部和退休支部隶属市宣传系统党委管理，委党组在抓党建与抓业务方面一定程度上存在“两张皮”现象，对市第一医院等8个直属卫生健康单位党建工作只建立了指导关系。

2.。

对行业社会组织党建指导不够。卫生健康行业社会组织党建工作领导职责不清，目前我市卫生健康行业社会组织党建覆盖率仅为40.7%，与全省70%的要求存在较大差距。

33..思想政治教育和理论学习不够到位。委党组抓党员学习教育工作措施不够有力，党工委年终党建检查中发现部分中心组成员无制订自学计划，从测试中机关个别党员对“十九届五中、六中、六中精神”及党章党规党纪等应知应会知识掌握不全面。

材料，重点发言情况没有记录；支部组织生活会会前征求意见、谈心谈话不够充分，会后整改过于简

单等。

三、下一步工作2021年，我将继续履行好。

党建。

工作“第一责任人”职责，在抓好日常党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设、制度建设的同时，重点开展好以下工作：

一是在卫生健康系统各级党组织深入开展。

学习。

宣传贯彻党的十九届五中、六中、六中精神。

工作。

扎实推动党的十九届五中、六中、六中精神落地生根。

二是对上级指出和发现的问题逐一整改到位，并以此为契机找准薄弱环节、强化工作力度，持续加强党的建设工作，深入落实党要管党、全面从严治党的要求。

三是积极创新党建工作形式，依托“三会一课”和党员集中活动日，努力激发党员的积极性和主动性，不断提升机关党建工作水平。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，本人强化政治引领，注重执行到位，坚持党建引领突出重点抓特点，职责到人，部署到位，基层党建工作呈现整体向好态势。

一、成绩清单。

获得省市县“两优一先”表彰x人，先进党组织x个。

组织党员兑现完成“微心愿”x人。目前全系统收到锦旗x面，表扬信x封。

（三）坚持党建引领创新发展，重点业务工作有亮点。1.新冠疫情防控有新作为。集中隔离和居家单独隔离措施全部落实到位，各医疗机构严格落实院感防控措施。集中优势资源，持续推进疫苗接种。目前无疫情，常态化疫情防控工作持续推进。2.落实医疗改革重点任务有新突破。全年开展x次巡回医疗，下派专家和医护人员x人次，诊疗患者x余人。3.公共卫生服务水平有新成效。通过微信小程序向居民开放电子档案信息，综合开放率x%，居全省第x，档案激活率x，居全省第x。

（四）逐步制定完善规章制度，党风廉政建设有焦点。2021年，全系统层层签订党风廉政建设责任状x余份。形成了上下贯通,逐级负责,横向到机关科室、基层单位,纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。我带头遵守党内法规，维护纪律。制定完善了《工作作风纪律制度》《机关工作人员守则》《关于进一步规范财务管理工作的有关规定（试行）》等多项规章制度。

二、问题清单。

（一）落实基层党建工作责任落实不够细。对全局党建工作认识不够深，研究不够透，抓得不够实。平时更多的关注卫生健康事业发展和惠民利民政策落实，导致个别党建工作的落实的效果与x委要求还有差距，对抓好基层党建工作还存在问题研究不到位，安排部署多、督促落实少等现象，没有做到常抓不懈、一抓到底。

（二）解决队伍建设老龄化问题招法不够新。全局x家医疗卫生单位，实行书记、院长分设的单位只有x家单位，基层党组织书记年龄老化现象比较严重，x岁以上的占x%。基层单位没有新人，也就不能为组织培养新的力量。

（四）医改成果保障人民的利益还不够多。对于大多数的医改任务，只是停留在按部就班的落实上。如：在提升医疗服务能力方面，至今名院、名科、名医在全x人民心中没有真正树立起来，病人外转率仍然较高。在科学发展上，重显绩轻潜绩，从人民利益出发的政绩观树得不牢。

产生上述问题的原因主要有三个：一是思想认识上,还没有完全把抓党建上升到全局首要工作的高度去理解和把握。没有全身心深入基层开展调查研究,对基层党建工作存在的突出问题了解的不够全面,特别是对新时代基层党建工作出现的新情况新问题缺少深入思考和积极探索,破解基层党建重点难点问题招法不多,措施不细,操作性不强。二是执行标准还不够严。推进党建工作常以目标代替责任、以检查代替调研、以督导代替考核，存在压力传导层层递减、跟踪问效时紧时松、破解难题决心不大等问题。三是制度建设还不够完善,制度针对性和可操作性不强，没有充分结合卫生健康系统实际，个别制度的刚性作用有待加强，党建工作责任追究落实力度还不够大。

三、任务清单。

提高能力、增强素质会干事；

改进作风、提高效能干成事；

廉洁自律、干净干事不出事。局党组将建立考核机制，打破干部能上不能下的格局，从分管领导做起，带领各科室和单位，不折不扣地执行局党组的决议，做岗位上的行家里手，要有全局意识，要有争优创先意识，要树立永不言败的精神。同时，不断完善局党组中心组学习制度，全年学习不少于x次。坚持把学习成果转化到科学谋划工作思路、研究解决工作难题上，全年深入基层党组织开展调研活动不少与x次，进一步推动工作再上新台阶。

持续深化医药卫生体制改革，推动优质医疗资源均衡布局；

加强公立医院运行管理，严格监管卫生健康行业作风；

强化疾控体系基础设施和能力建设，完善医疗卫生服务体系；

推进医养结合，加快老龄事业和产业发展；

发挥行业优势，巩固健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接。

规范履行程序，打造强有力工作核心；

继续落实城市基层党建各项工作任务，积极与社区开展共驻共建活动；

健全完善各项规章制度，结合工作实际，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在一线岗位上，将党建工作与业务工作相融合，使基层党建工作更加贴近卫生健康工作实际，更加贴近人民群众需求。选树x个优秀基层党组织，推选x名先进党员典型，在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇五

**年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组成员和党员干部的大力支持下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以“两学一做”学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高招商局党组的凝聚力和战斗力，并有力的促进了招商工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：

一、履职工作特色和亮点。

(一)强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。作为一名党组书记，我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党组成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在党组的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众，我带领局党组成员多次深入到谢军社、谢秀珍、王桂珍、付安利等包抓的贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到马泉办茂西、晨光、宝泉路北社区与社区居民携手开展“创文”活动，联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动8次，人均累计服务时长60余小时，充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部的“两学一做”学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时，认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料，扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。

(二)抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“两学一做”学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。结合招商工作实际，先后制定了招商局《**年度理论学习计划》、《**年春训工作方案》、《“两学一做”学习教育培训计划》和《学习贯彻十八届六中全会精神学习计划》，分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作20条，抓好局机关党员管理，强化党支部主体作用。三是党组成员带头学，要求党组成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，分别安排不同党组成员提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。

(三)落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记，我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定，严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度11项，机关管理制度16项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了4期党组书记和支部书记讲党课，4期“两学一做”专题讨论。五是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《代价》、《永远在路上》、《榜样》、《打铁还需自身硬》等专题教育片，教育党员干部要自警、慎独，做到警钟长鸣。**年，我局党支部转正党员1名，全额上交党费6252元。

党建工作也有力的推动了招商工作的高效开展。今年以来，我区先后引进了投资50亿元的西工大无人机生产基地、15亿元的西北药品批发城、15亿元的西**青年创业园、10.8亿元的居然之家**店二期等一批重大项目，实现了全区招商引资工作的逆势前行。今年6月，区人大常委会对全区招商引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议，并给予了充分肯定和高度评价。截止12月底，全区共引进项目107个，其中10亿元以上项目6个，20亿元以上项目2个，合同引进资金239.97亿元，实际到位资金149.83亿元，完成全年招商引资任务140亿元的107.02%，超计划进度7.02个百分点。

二、存在的主要问题及原因分析。

一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于招商任务较重，党组成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。

二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合招商工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为党组书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情，而是关乎我们招商队伍的成长、培养，全局工作创新发展，更是**经济发展的大事情。但在现实中，就是认识到没有持之以恒地做到，把自己当作一个招商干部，忽视了班长之职，工作上不出差错，完成任务就行。

三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，保障条件有待改善。究其根源，由于受办公条件的限制，我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置，分别安放在多个科室，规范化建设方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施。

在今后工作中，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。

一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和招商工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。

二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。

三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。

四是紧扣全区大局，做到党建与招商工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与招商工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，确保区委、区政府确定的2017年招商引资任务全面完成。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

强化自身建设，增强能力本领。切实履行好党支部书记党建工作第一责任人责任，细化分解年度目标任务，健全党建工作责任体系，层层传导压力，把责任落实到岗位、到人头。加强日常监督检查和过程管控，注重工作进度、工作质量、工作效果相统一，适时提醒，校准偏差。坚持周纪实、月小结、季考核，考准考实工作业绩，强化党支部政治功能，充分发挥考核结果奖优罚劣、奖勤罚懒的指挥棒作用，激发党员干部新时代新担当新作为，推动党支部建设全面进步全面过硬，为服从服务中心工作提供坚强思想政治保障。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇七

-->,供大家参考。

2021年以来，在区委、区政府、局机关党委的正确领导下，在大队党员干部的大力支持和积极配合下，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党***全面从严治党决策部署，认真履行“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。

一、成绩清单。

10篇。并持续抓好“干部在线学习”、“法宣在线”等平台的学习，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。

（三）发挥党员先锋作用。坚持围绕工作抓。

党建。

抓好党建促工作。一是党员引领推进城市管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用今年年初在工作分工中将党员干部安排到执法队伍中担任中队长或负责人深入执法一线抓班子、带队伍。在日常。

学习。

教育。

执法工作中，中队长或负责人率先垂范，要求一般同志做到的，中队长或负责人必须先做到。

二、问题清单。

一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与区委的要求还有一定差距。

（一）党建工作投入精力不够。平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干”字上，市容市貌整洁不整洁，群众满意不满意，都要我们实打实的去“干”，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。

（二）党员学习教育形式单一。党员教育仍然停留在“简单灌输”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记，我说你听，片面地以为只要把党员召集起来学学文件、念念书本，就等于做了党员教育培训工作。虽然按时完成了上级要求，但学习效果却因人而异，侧重于思想的单项灌输，在互动提高上做的还不够好，忽视党员教育培训的多样性、层次性等特点，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。

（三）党建。

制度。

督促落实不到位。对于党建工作的相关激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。作为党支部书记，对党建工作的指导检查不到位，对于上级要求开展的各类活动，指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行研究部署，工作推进中缺乏指导和检查，导致工作落实效果不明显。

（四）党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作亮点不突出。

科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性。三是党建重要性的认识不足。片面认为业务。

工作。

是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

三、任务清单。

针对存在的不足，立即完善整改，努力弥补自己的不足，进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府、局机关党委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，不断开创全队党建工作新局面。

（一）讲政治，突出党建引领。一是突出政治第一属性。持续深入学习宣传贯彻***x中x会精神，坚决贯彻落实************重要指示和区委、区政府、局机关党委决策部署，严肃党内政治生活，加强对党忠诚教育，引导党员干部不断提高“政治三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是发挥党建引领作用。推动党建与业务深度融合，在市容秩序行政执法工作发展大局中突出党建引领作用，将党建品牌建设与部门职责任务相结合，深入探索党建推进业务的发力点。三是发挥党员先锋模范作用。坚持为群众做好事、办实事、解难事，不断践行初心使命。

（二）抓理论，凝聚思想共识。一是在学懂弄通做实上下功夫。强化领导班子领学促学作用，统筹分类开展党员教育培训，深入学习党的创新理论。二是持续开展xx学习教育。结合“三会一课”和主题党日等开展主题突出、特色鲜明的学习教育活动，继续依托“干部在线学习”和法宣云平台等，加强宣传引导。

（三）重实干，促进工作落实。着力强基础、转作风、树形象，打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的市容秩序行政执法队伍，把党建工作贯穿市容秩序行政执法工作的全过程，让广大党员干部在工作实践中提高认识，充分调动干事创业的积极性和主动性，用党建工作促进提升市容秩序行政执法精细化水平，加强服务型行政执法建设，推动我区市容秩序行政执法工作再上新台阶，市容环境不断得到美化。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇八

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落实好《中共x市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，用好用活“互联网+智慧党建”融平台，创新组织生活、党员教育方式，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化，真正做到制度健全、运行规范。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇九

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇十

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2021年以来，在区委、区政府、局机关党委的正确领导下，在大队党员干部的大力支持和积极配合下，本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党***全面从严治党决策部署，认真履行“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。

一、成绩清单。

（二）强化抓党建工作职责。一年来，本人认真贯彻执行局机关党委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责。一是认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。坚持每季度专题研究部署党建工作，召开党风廉政主体责任部署会。二是建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，采取集中学习、视频学习等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是进一步完善支部学习制度，班子成员带头组织学习讨论。组织开展大队全体党员集中学习《中国******简史》等指定学习材料、收看乡村振兴电视夜校“永远跟党走”节目、收看《焦点访谈》—“党课开讲啦”栏目、组织全体在岗人员集中收看庆祝中国******成立xx周年大会、学习************在庆祝中国******成立xx周年大会上的讲话、学习宣传贯彻***x中x会精神等工作，撰写心得体会10篇。并持续抓好“干部在线学习”、“法宣在线”等平台的学习，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。

（三）发挥党员先锋作用。坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。一是党员引领，推进城市管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用，今年年初在工作分工中将党员干部安排到执法队伍中担任中队长或负责人，深入执法一线抓班子、带队伍。在日常学习教育、执法工作中，中队长或负责人率先垂范，要求一般同志做到的，中队长或负责人必须先做到。

二、问题清单。

一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与区委的要求还有一定差距。

（一）党建工作投入精力不够。平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干”字上，市容市貌整洁不整洁，群众满意不满意，都要我们实打实的去“干”，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。

（二）党员学习教育形式单一。党员教育仍然停留在“简单灌输”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记，我说你听，片面地以为只要把党员召集起来学学文件、念念书本，就等于做了党员教育培训工作。虽然按时完成了上级要求，但学习效果却因人而异，侧重于思想的单项灌输，在互动提高上做的还不够好，忽视党员教育培训的多样性、层次性等特点，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。

（三）党建制度督促落实不到位。对于党建工作的相关激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。作为党支部书记，对党建工作的指导检查不到位，对于上级要求开展的各类活动，指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行研究部署，工作推进中缺乏指导和检查，导致工作落实效果不明显。

（四）党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，导致党建创新工作亮点不突出。

究其主要原因，一是存在重业务轻党建的思想。对党建工作存在片面认识，对党建工作履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，没有投入足够的精力和时间去研究、谋划部署，在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇。二是工作标准不高。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，相配套的问责机制不够完善，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。自己对支部的工作要求上不够严格，导致了支部工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性。三是党建重要性的认识不足。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子；党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

三、任务清单。

针对存在的不足，立即完善整改，努力弥补自己的不足，进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府、局机关党委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，不断开创全队党建工作新局面。

（一）讲政治，突出党建引领。一是突出政治第一属性。持续深入学习宣传贯彻***x中x会精神，坚决贯彻落实************重要指示和区委、区政府、局机关党委决策部署，严肃党内政治生活，加强对党忠诚教育，引导党员干部不断提高“政治三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是发挥党建引领作用。推动党建与业务深度融合，在市容秩序行政执法工作发展大局中突出党建引领作用，将党建品牌建设与部门职责任务相结合，深入探索党建推进业务的发力点。三是发挥党员先锋模范作用。坚持为群众做好事、办实事、解难事，不断践行初心使命。

（二）抓理论，凝聚思想共识。一是在学懂弄通做实上下功夫。强化领导班子领学促学作用，统筹分类开展党员教育培训，深入学习党的创新理论。二是持续开展xx学习教育。结合“三会一课”和主题党日等开展主题突出、特色鲜明的学习教育活动，继续依托“干部在线学习”和法宣云平台等，加强宣传引导。

（三）重实干，促进工作落实。着力强基础、转作风、树形象，打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的市容秩序行政执法队伍，把党建工作贯穿市容秩序行政执法工作的全过程，让广大党员干部在工作实践中提高认识，充分调动干事创业的积极性和主动性，用党建工作促进提升市容秩序行政执法精细化水平，加强服务型行政执法建设，推动我区市容秩序行政执法工作再上新台阶，市容环境不断得到美化。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇十一

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以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教育培训资源，建设以推动广大党员学习新思想、掌握新本领、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇十二

一、履行职责情况。

(一)坚持问题导向，从严从实抓整改补短板。紧盯上年度述职评议会点出及自查的x个问题，召开党委会专题研究x次，制定整改措施x条，做到真抓实改销号落实。特别针对党建工作思考谋划不到位，压力传导不经常的问题。坚持在每次党委会议中安排部署党建工作，解决重点难点问题。全年集中听取班子成员、党支部书记抓党建工作汇报x次，开展党建检查指导x轮次。就检查中发现的问题约谈班子成员、党支部书记x人次。针对“三会一课”制度落实不到位，党内组织生活不严肃、不规范的问题。认真落实党支部“三会一课”“主题党日”“两学一做”备案纪实制度，包村领导和党建指导员全程参与指导，全年累计开展“4+x”主题党日活动xx场次，有效增强了党员的党性观念和宗旨意识。针对村干部管理不严格的问题。组织镇村干部观摩评比基层党建和“厕所革命”、国土绿化、全域生态文明建设等重点工作x次，通过实地观看、现场点评、众人评分、严格绩效，有效增强镇村两级干部的工作执行力和落实力。坚持让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，全年集中开展党风廉政约谈x次，约谈党支部书记、村委会主任x人次。

(二)强化理论武装，不断提升党员队伍素质。按照学懂、弄通、做实的要求，结合”不忘初心、牢记使命”主题教育，分层分类科学制定学习计划，采取党委班子带头学、到村理论宣讲学、组织党员集中学、定期办班轮训学、线下线上交流学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和乡村振兴等内容。全年发放学习书籍x余套，开展党委中心组理论学习x次，领导干部到联系点讲党课x场次，理论宣讲x场次，组织党员集中学习xx场次，开办党支部书记和党建指导员培训班x期，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

(三)坚持鲜明导向，推进党支部建设标准化。对照农村党支部建设标准化x个方面x项规范和达标清单，研究调度建设标准化工作x次，按照“缺什么学什么补什么”的原则，开展党务干部专题培训x场次。坚持以点带面，创建上双村、四沟村、卫生院党建示范点。亲自参与指导，完成五沟村党支部整顿提升工作。严格选拔程序，考察储备村级后备干部xx人。严格执行发展党员规范，培养入党积极分子x名，发展党员x名。依纪依规处置违纪违法党员x名，开除党籍x人。推行“互联网+党建”模式，建立党支部微信群x个，定期推送政治理论、党务知识、时事政治等，全镇xx名党员全部纳入党组织管理。持续深化“三比两促”主题实践活动，设定党员示范岗x个，成立党员志愿服务队x支，巾帼志愿者队伍x支，围绕重点工作集中开展为民服务x场次，打造区级环境卫生整治示范点x个。

二、存在的主要问题及原因。

(一)抓党建责任落实不到位。没有处理好抓党建和抓重点工作的关系，工作中，往往以抓重点工作为主，对党建投入精力不够，研究不深、谋划不够。个别党支部特色亮点不突出，没有培树起叫得响、效果好、能带动的党建示范典型。究其原因是自己未牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，没有把“书记抓、抓书记”落到实处，在抓常抓细上缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。

(二)抓党员教育管理不严格。党员教育管理满足于是否按时开展“三会一课”、主题党日，组织生活会等党内组织生活，对长期存在的党员参会率不高、发挥作用不强等问题缺乏行之有效的解决办法，致使部分党员先进性未得到充分体现，致富带富能力不强。究其原因是自己对全面从严治党认识还有差距，抓党员思想政治建设成效不明显，在履行管党治党责任时失之于宽、失之于软，缺乏从严从实一抓到底的韧劲。

(三)抓党组织建设用力不均。只注重村党组织建设，对抓非公企业和社会组织党建工作只是机械地按要求成立党支部、下派党建指导员、建立活动阵地、营造党建氛围，未能从发挥作用、建立企业文化、履行社会责任等方面入手，找准工作切入点，致使“两新”组织党建工作表里不一，带动农民增收致富作用发挥不明显。究其原因是自己对“两新”组织党建工作重视程度不够，思考不多，缺乏有效抓手。

三、下一步工作思路。

(一)多措并举，推进对标达标。对推进党支部建设标准化工作进行再安排、再部署，着力破解难点问题，确保工作取得实效。一是加强对《党支部建设标准化手册》的学习，深化对标准化工作的认识，让工作目标、任务方法入心入脑，树牢党支部书记的标准意识。二是聚焦存在问题和薄弱环节，建立工作台账，细化工作措施，一个问题一个问题地解决、一件一件地销号，以问题的有效解决确保达标工作取得实效。

(二)从严从实，加强教育管理。严格落实“三会一课”“两学一做”“主题党日”等制度。始终把政治标准放在首位，严格执行发展党员工作规程，从优秀青年和致富带头人中培养入党积极分子和发展党员，不断优化党员队伍结构。采取分析研判、培训教育、管理监督、正向激励等措施，提升村党支部书记能力素质。加大后备村干部跟踪培养力度，为村级班子换届选举做好准备工作。

(三)创新载体，强化融合共进。围绕“抓党建、夯基础、促发展”工作思路，加大“三链”建设，通过“支部+合作社+农户”、“支部+企业+基地+农户”模式，充分发挥非公企业、合作社党支部引领带动作用，依托全镇日光温室产业优势，拓宽农民致富渠道，实现增收致富。推进农村“三变”改革，加强设施蔬菜产业生产、加工、经营等项目的招商引资力度，壮大村级集体经济，形成党建和经济互动并进良好格局。

度卫健委党组书记抓基层党建述职报告（专业13篇）篇十三

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要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。结合实际，从服务外部和服务内部共同努力，大力开展好服务基层的各项活动，打造服务亮点，切实做好政务服务工作，不断提高群众的满意度，共同构建幸福和谐社会。