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小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇一
在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。下面是小编为大家收集整理的3篇党委书记抓党建。
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xx村位于xx镇西北部，东高西低，辖区面积xx平方公里,人口xx人,下辖xx个村民小组。支部下设党小组x个，现有党员xx名，入党积极分子x名，村干部x名。这里保存有完好的革命旧址群，是全镇红色旅游参观的主要景点。
自新一届班子换届以来，村党支部在镇党委的正确领导下，紧紧围绕县委提出“围绕发展抓党建抓好党建奔小康”的主题，以服务景区为抓手，以开展“走转促”活动为载体，着力打造“景区党建”品牌，推进景区“创a”工作，加强支部自身建设，团结和带领广大党员开拓创新，各项工作取得明显实效。现将xx村党建工作开展情况汇报如下：
一、取得成效。
(一)支部堡垒作用明显提升。换届后，支部班子始终以高度的责任感和使命感，以建设“五好班子”为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要通过“三抓三促进”。一是抓干部的学习，促进村“两委”班子思想政治水平的提高。认真组织全体村干部及广大党员学习了党的报告精神及县党代会精神。通过学习，增强了干部的思想觉悟、政治素质、工作水平。二是抓思想、抓作风，促进班子适应新时期的需要。通过全面开展纠正“四风”活动，严格执行党的“八项规定”，切实转变了村干部的工作作风。实行村干部包组责任制，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主生活会，促进村“两委”班子的团结。严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策、分工负责、落实责任。通过以上措施的实施，村支部战斗堡垒作用得到充分提高。
(二)抗旱救灾工作扎实有效。今年，我村出现有史以来最严重旱情，群众受灾严重。为此，我村“两委”班子同挂点县委组织部领导、镇党委、政府一道紧紧围绕抗旱救灾开展帮扶工作。深入田间地头，与百姓交谈，及时掌握旱灾情况，指导、协助村里做好群众安抚与灾情统计上报工作，同时捐款捐物，和农民群众一起共抗旱情。据统计，7月份以来，全村共收受抗旱物资共计2.1万余元，购买水泵，凿沟开渠，一定程度减轻了旱情给村民带来的损失。
(三)景区创a工作圆满完成。我村支部抓好党建，重点是为了做好景区创a服务工作。一是做好景区环境卫生清洁服务，有一支专门的清洁队伍，经常组织党员、入党积极分子进行景区卫生大扫除;二是做好景区文物保护法的宣传，组织党员上户宣传近代历史、宣传革命旧址文物保护法律法规，号召群众一起来保护革命旧址。三是积极配合镇党委、政府打击景区内非法建筑、乱搭乱建、破坏文物的一切违法行为。配合镇党委、政府做好景区安置点工作，目前，景区安置点征地工作已全面完成。四是积极配合做好xx镇景区创3a工作，新建一个四星级旅游公厕，修建与绿化红军广场。去年年底，xx镇红色旅游3a景区已获得批准。
(四)其它社会事业齐步推进。
计划生育工作开展有序，社会抚养费征收目前已经完成全年任务的75%以上;新农保、新农合保费参合率均达到95%以上;新农村建设整村推进工作开展有序。
二、主要措施。
在深入推进“小康党建，服务景区创a”过程中，主要做到着力打造“一个景区党建项目品牌”、突出“两个活动载体”、实现“三个全覆盖”。
(一)打造“一个景区党建项目品牌”
村支部结合当地实际，精心打造景区的“景区党建”项目品牌，全力推进景区创a建设。“围绕景区抓党建，抓好党建旺旅游”，通过开展“让党员在景点中闪光、让党旗在景区中飘扬”活动，组建了景区党员义工服务分队，召开了启动仪式，开展了义工服务活动4次，参与党员32人(含入党积极分子)，累计义工服务天数102天。充分发挥了党员服务景区、支部建设景区的作用，对保护革命旧址、保护千年古镇发挥了积极作用。
(二)突出“两个活动载体”
一是开展“双诺双述双评”活动，发挥支部堡垒作用。今年3月，村“两委”召开党员与群众代表公开承诺大会。向镇党委、政府及xx村党员群众双向承诺，承诺本届班子今年主要做好5件大事(配合完成景区创a工作、配合做好新农村整村推进工作、调整农业产业结构、改善人居环境、做好村务、财务公开等)。年底将与镇党委与群众述职，由镇党委与群众进行双向评议。通过此项活动的开展，使村支部明确了工作方向，感受到肩上的压力，充分发挥支部堡垒作用。
二是开展“走转促”活动，密切干群关系。开展“走基层、转作风、促发展”活动是村支部服务景区、密切干群关系的有效载体。去年，我们严格按照“下基层、察民情、知民心、帮民困、解民忧、促和谐”的六大要求开展了“民情家访”活动。活动中，收集了民情民意220条，建立了百姓档案660余张，发放了民情联系卡650张，实行结对帮扶48户。今年，根据县委的要求，全面开展了“走基层、转作风、促发展”活动，重点解决了群众合理的诉求，完善了百姓档案。
(三)实现“三个全覆盖”
一是走访联系群众全覆盖。“走转促”活动中，村“两委”干部同县委组织部领导、镇包干办干部一起分成6个小组，利用群众休息时间，到农户家中，了解民情，收集问题与建议，做到了解民意上门、宣传教育上门、服务群众上门、调解矛盾上门，有效解决了一批群众最关切、最直接、最现实的利益问题。目前，xx村对民情家访对象实现了二轮“全覆盖”。
二是建立百姓档案全覆盖。按照“一户一档、一事一表”的要求,继续完善《百姓档案》，对群众的信息做到了及时更新与上报。目前,完善《百姓档案》660余份,实现《百姓档案》的全覆盖。
三是解决合理诉求全覆盖。本着“事要解决”的宗旨，xx村对在“走转促”活动中收集到的群众合理诉求，进行了分类梳理，落实了责任。对能解决的，在第一时间进行了落实解决;对一时难以解决的，也及时上报了镇活动办。活动以来，全村共走访群众520余户，共收集问题102件，合理诉求85件，解决问题85件，上报镇活动办不能解决的问题17件。
三、下步打算。
一是全力做好党员发展工作。抓好入党积极分子的培养工作，从致富能手、返乡创业、景区服务有贡献者中培养年轻有文化的人吸收到党组织。
二是继续开展好“走转促”活动。
三是继续做好“景区创a”服务工作。
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，扎实推进基层组织建设年各项工作，实现了党建工作与经济发展互动双赢。
一、主要工作措施及取得的成效。
(一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党建工作格局。我作为“第一责任人”，牵头制定年度党建。
工作计划。
《基层组织建设年实施方案》召开党委专题会对基层组织建设年进行周密安排强化督促检查亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设我始终注重实地开展调查研究及时发现和掌握村(社区)支部存在的各种问题并采取了一系列有针对性的措施加以解决。经常深入自己联系的党建工作联系村帮助村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓不断强化班子的政治理论学习建立健全党委班子的各项。
规章制度。
严格执行民主集中制同时把作风建设作为一项重要内容来抓深入开展了党员干部作风整顿建设活动要求班子成员带头转变工作作风做给职工看、带着职工干起到了很好的表率带头作用。
(二)抓住重点，注重实效，推进党建工程创新发展立足提升党建工作整体水平，着力强化“四大建设”。
一是实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建设年活动为契机，继续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素质入手，坚持党建工作例会、党委中心组学习等各项制度，提高了班子整体素质，增强了班子团结力、凝聚力、战斗力。
二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员)，创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现情况公示，群众对党组织、党员干部进行满意度评议)，构建基层党建有效载体。全镇树立了2个标杆支部、15名优秀党员、党员致富带头人21名。
三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式，探索实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了便民服务代理制和党员干部直接联系服务群众制度，镇机关党员干部和镇级单位负责人分别联系3户群众，镇机关和单位党支部各联系1—2个农村支部。下派8名镇干部任村(社区)党支部第一书记，并明确了第一书记工作职责，切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度，全镇已有59名机关党员到社区报到，参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作，逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双重”管理新机制。
四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关效能建设活动，加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会，重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人，明确了工作职责，全面开展党务政务公开，延伸开展述职述廉活动1次，注重加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝聚了人心，形成了共谋发展合力。
(三)紧扣主题，和谐发展，促使党建经济互动双赢。一年来，我认真贯彻落实市、县委决策部署，带领各级党员干部和全镇人民强力推进涉及全局的重点工作，并取得了一定的成效。
1、网岭新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推进。县下达我镇20xx基层度网岭新居工程任务44户，全年已完工44户，“三边”房屋已按要求全部拆除，完成任务100%。
2、森林长廊建设开始起步。上半年，县虽未下达我镇森林长廊建设任务，从3月中旬开始，半个月时间内，动用机械投入资金2万余元，投劳4500个，全面提升了10公里辖区主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路两侧杂草及障碍物，平整两侧林地1500平方米，栽植行道树7000株，为下一步建设森林长廊打下良好基础。
3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农村院户卫生大整治，投入5万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部公路绿化2500平方米，新增门市及服务网点17个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。
4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了“一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制，健全完善各类灾害防治预案，加大处突队伍建设，全镇无安全事故发生，无上访、集访、群访事件发生。
5、强力推进农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设，积极配合支持投资商的工作，镇党委政府唱主角，协调投资商与村(社区)、与居民户的关系，化解矛盾，召开拆迁动员会3次、协调会10多次，与居民户户见面做工作，签订房屋拆迁。
合同。
投资商已放心地将第一批拆迁资金划拨到位。
二、存在的主要问题及今后打算。
虽然全镇党建工作取得了一定成绩，但与县委的要求，与兄弟镇镇相比还有较大差距。如：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待继续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”能力较弱，党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素质较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于继续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的xx大精神要求团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现贵民经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力。
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标。
责任书。
对驻村领导和党建指导员也明确工作职责形成上下联动层层抓落实的优良格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展。
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的优良格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，主动发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的优良氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党主动分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方法，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理措施》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设。
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确指标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇二
xxx小学党支部按照“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面加强党的组织、思想和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作取得了很大的成效。
一、党建工作主要做法：
（一）统筹规划，做好党建工作。
注重制定切实可行的年度计划和具体的措施，谋划如何更好的发挥党支部在学校工作中的作用，领导学校教务处、政教处、工会等各机构开展工作，形成合力，推进党建工作。
（二）以人为本，强化内部管理，抓好组织建设。
发挥学校党组织政治核心作用，指导学校的教育教学工作，努力办好让人民满意的教育。
1、抓班子建设，做好示范引领。
建立了一支以学校党支部为领导核心的党建工作队伍，召开专门会议，研究学校党建工作，组织学习党的路线、方针和政策，党支部、校委会成员兼课，并且教学成绩突出。每学期深入课堂听课40余节，及时参与评课，提出意见和建议，当好领头人。
2、落实党内工作制度，加强党的自身建设。
我们落实了党员学习教育制度、入党积极分子培养制度、党员管理制度等党建制度，组织了民主生活座谈会、教师节座谈会和民主评议党员会，充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。学校把党建工作纳入教师目标考核中，学期末每个党员写出书面材料，汇报本人的思想和目标落实情况，充分调动了党员的工作积极性。
（三）注重队伍管理，促进教育教学工作。
充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员教师的先锋模范作用，践行师德，推动学校各项工作。
1、开展主题实践活动，强化师德建设。
按照上级相关要求，扎实开展了“两学一做”学习教育（即学党章党规，学系列讲话，做合格党员。），认真组织开展了每月第二个周五的“主题党日”和三会一课等系列活动，做到了有活动、有台帐、有笔记、有体会、有实效。
组织领导班子修定了《xxx小学绩效考核办法》，要求全体党员亮明身份，发出“向我看齐”的口号，做到创先争优同工作岗位结合，践行公开承诺。
2、实施“双培”工程，培养名师名生。
党支部积极落实“把党员培养成教学骨干，把教学骨干培养成党员”的“双培”工程，通过组织课堂教学大赛、教学基本功大比武、演讲比赛、优秀教学案例评选等活动为年轻教师提供了展示、交流平台，年轻教师成长迅速，已成为学校的中流砥柱。
3、推行“共建”模式，抓实学生养成教育。
学校党支部协调政教处深化党群共建工作，以社团为载体，通过开展各种活动，抓实学生养成教育。学校成立了竹苗管理委员会，组建了纪检部、学习部、礼仪部、卫生部等管理部门，基本实现了学生自主管理，成效显著。
4、积极开展其他工作。
根据小学生成长的特点，丰富多彩的活动是我们育人的载体。一学期来，我们通过丰富多彩的活动加强以下几方面的教育。如：革命传统教育、良好行为习惯教育、安全法制教育、社会实践教育、道德教育、心理健康教育等。充分利用重大节日、纪念日，有计划地组织开展形式多样的系列主题教育。
开展系列活动，宣传抗日战争胜利的重大意义，宣传中国人民在抗日战争中所表现出的不怕牺牲、前赴后继、英勇战斗的爱国主义精神，对广大学生进行重温历史、勿忘国耻、矢志振兴中华的爱国主义教育和民族精神教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强民族自尊心、自信心和自豪感，增强青少年忧患意识及社会责任感和使命感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
开展“开学第一课”法治教育活动。
根据共青团潍坊市委《关于开展“开学第一课”法治教育活动的通知》要求，经学校研究决定，于9月6日至15日开展了“开学第一课”法制教育系列活动。活动内容包括：召开“法治教育课”主题班队会、开展法制安全讲座、学习防护警械知识。通过开展法制教育系列活动，学生对我国宪法有了初步的了解，了解了国家的根本制度、国旗、国歌等知识，培养学生的爱国意识；树立了社会主义法治理念，增强了法治意识，让每个孩子都养成遵纪守法的行为习惯。
开展“向国旗敬礼”活动
我校于9月29日至10月8日集中开展“向国旗敬礼”系列活动，活动内容有：1。利用国旗下讲话、主题班队会进行爱国主义教育。2。开展了“向国旗敬礼”网上签名寄语活动。3。组织“向国旗敬礼”手抄报比赛、征文比赛。
开展“我是向上向善好队员”活动。
10月13日是少先队建队纪念日，根据上级少工委通知要求，我校组织开展“我是向上向善好队员”主题队日活动。活动内容包括：“我是向上向善好队员”主题演讲、班队会、黑板报、手抄报比赛、绘画比赛等。同学们通过制作手抄报，绘画，表达了自己做一个向上向善好队员的决心。
严格资金的管理与使用，为学校的发展做好后勤保障。
本着坚持勤俭节约的原则，学校经费的开支做到了合理、合法，量入为出；购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；对于每月办公费、代收费、服务性收费开支的情况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，做好了清退工作。
后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我校后勤工作人员都能从学校整体工作出发，听取合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理等诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品做到了货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。
二是存在的主要问题及原因分析：
1、党建工作落实力度还不够大，党建工作与教育教学工作有待于进一步有机结合。
2、对党员的继续教育还需要进一步加强。
3、部分党员学习上缺乏恒心和深度，党建理论研究不够。
三、下步思路目标和举措：
1、进一步加强支部建设，增强支部凝聚力和战斗力。规范支部生活，严肃生活纪律，提高工作效率，探索党建工作的新模式、新思路，引领学校党建工作走向科学化、规范化的轨道。
2、强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。学校党建工作要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，强化党员意识，以增强其光荣感、责任感，增强他们的党性修养，保持先进性。
3、拓宽教育阵地，创新管理模式。多开展健康向上的思想政治活动，提高党员的自我教育、自我管理能力。
在今后的工作中，我们会以更高的政治意识和创新意识，虚心学习，勤奋工作，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力工作。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇三
2020年，我校党建工作以马克思列宁主义，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届三中，四中，五中全会精神，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设，围绕教育教学工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、履职工作主要情况。
（一）以专题组织生活会为契机，推进党建标准化建设工作。
1、按时开展专题组织（民主）生活会。12月6日，在上级党总支的安排部署下，我校党支部迅速行动起来，精心组织，周密部署，扎实地开展组织生活会。通过学习教育、听取意见，全校党员和教职工的思想认识得到进一步提高；我校党支部精心通过支部专题组织生活会和民主评议党员工作，我支部党员干部思想认识更加统一，相互关系更加融洽和谐，作风建设得到进一步加强。通过查找问题，剖析原因，制定对策，为支部今后各项工作再上新台阶奠定了良好的基础。
2、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定，严格执行“三会一课”制度，召开了组织生活会和民主评议党员制度。二是积极开展主题党日活动。国庆节前夕我校党支部积极组织党员赴后地湾党建示范基地开展主题党日活动，通过活动的开展充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性，增强了我支部的凝聚力和创造力。同时利用学习强国app、甘肃党建app等平台以及学校党建微信平台及时学习关于党的建设的相关内容，在潜移默化中增强党员干部的政治站位及党性的修养锤炼，做到学习教育不放松。
3、做好党务、校务公开工作。我校代收费、经费预算变更、等都在校务公开栏进行公示，为了便于教师了解学校各部门工作情况，把重要的文件和措施都上传到学校qq服务群，供老师查阅。通过谈心谈话，倾听各方面的意见和建议，微信公众号平台，把学校的动态及时公布，也方便了家长对学校的了解。
（二）以推进学习型党支部建设为载体，不断加强思想道德教育。
1、学习中国共产党十九届四中，五中全会精神。根据安排，我校组织教师深入学习中国共产党十九届四中，五中全会精神。通过学习，解放思想，转变观念，切实把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来，用学习成果指导教育工作，为学校的发展做出新贡献。
2、积极培育和践行社会主义核心价值观。开展了社会主义核心价值观“三进”活动，党支部组织全体教师学习社会主义核心价值观；同时利用橱窗专栏和校园广播等，宣传社会主义核心价值观，形成人人熟知社会主义核心价值观的基本内容，人人在学习、生活、工作中积极践行社会主义核心价值观。
3、实施师德师风建设工程。组织广大教师，学习学习《中小学教师职业道德建设规范》等法律法规。通过签订《师德师风承诺书》，加强师德师风建设，提升教师的品德修养。签订了《教师廉洁从教承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范。校领导在教师大会上反复强调：为人师表、廉洁从教，整个教师队伍师德师风优良。
4、加强学生思想道德教育。我校利用教学楼楼道、校园广播等宣传阵地，宣传时事政策、校园活动动态，先进经验和优秀典型，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。组织开展手抄报制作活动，使学生学会对祖国、学校、家长、老师的感恩。通过红歌比赛、经典诵读、征文比赛、黑板报比赛、书画比赛的形式，提高学生道德素养。六一节组织入队活动，国庆节开展文艺汇演比赛活动，表达学生的爱国主义情感。我校邀请峡口镇派出所民警兼我校法制副校长高广泽开展法制宣传讲座，让学生们深刻懂得如何更好的作一名知法、守法、遵法的合格公民。切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
（三）以创先争优为导向，加强党的组织建设。出色完成上级党组织部暑的各项任务，深入开展“四四五”活动。党支部在师生中威信高，党员在师生中有良好形象。通过开展创建基层党建示范点建设，推进学校党组织的规范化、制度化建设。
1、加强制度建设。认真履行“三会一课”制度，党员组织生活会、党日活动、党员政治学习等，做到精心组织，专人负责，时间保证，内容充实，记录认真，管理规范。按时向上级交纳党费。积极撰写党建工作的信息，扩大党建工作的影响。
2、发挥党员的先锋模范作用。广大党员围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员的先锋形象。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员积极承担高质量的公开课，并成为教研组交流发言的带头人，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。
（四）以加强党对群团领导为动力，推动精神文明建设跃上新台阶加强党对工会的领导。关心教职工的生活。教职工婚丧嫁娶等重大事情，工会就送去学校的问候和组织的温暖。教职工生病、分娩，党组织和工会把学校的关心送到教职工的心坎上。
1、加强党对团队工作的领导。带领团队不断加强思想教育，促进发挥模范带头作用。结合学校实际情况开展了志愿服务活动。组织少先队员参加志愿者服务活动，到学校周边清除白色垃圾，为净化校园周边环境出一份力。
二、存在的主要问题及原因。
一年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。也深知我们的工作按照上级党委的要求还有很大差距，存在很多薄弱环节，如：
（一）党建工作落实力度还不够大，党建工作与教育教学工作有待于进一步有机结合。作为基层党组织书记，履行第一责任人的职责还不到位，主动性不强。我校党支部党员人数少，且绝大部分党员年龄较大（共5人，4人年龄均超过50岁，最大58岁），这就制约了党建工作的进一步良好开展，党支部工作围绕学校中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。在处理好两者关系及如何使他们相辅相成、互相促进的问题上，我们支部还需要进一步探讨。
（二）政治站位不够高、党性锤炼不过硬。对于一些政治敏感性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，警惕性和鉴别力还有所不足，以政治视角审视发现以及看待处理问题的意识还有欠缺，习惯于就事论事，没能跳出问题的框框，没能从更高的角度分析、处理和解决问题。对社会上传播的一些消极议论和调侃所产生的负面影响所产生的负面影响认识不足、抵制力不够，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。
（三）党支部组织生活形式较为单调，理论学习深度不够。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件精神上。个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
（四）大局意识不够强。存在思维狭隘和观念模糊等问题。在今年疫情防控常态化形式下，工作的方式、方法有时过于简单，工作韧劲不足，布置任务多些，手把手耐心教授少些，传帮带作用发挥不够明显。
（五）离退休党员教师的教育管理工作较薄弱。部分离退休党员教师认为自己已经退休，不关心政治，过组织生活也不正常；有的党员教师离退休后随家人到外地生活，很少回到学校参加组织生活，但又觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地党支部。
（六）发展党员步伐缓慢。学校支部在教职工中发展新党员的步伐过慢，发展数量较少，在一定程度上限制了党员队伍的发展壮大。
三、下一步工作思路和措施。
党组织是人民的主心骨，党员是群众的领路人。如何围绕学校的中心工作，充分发挥学校党组织的政治核心作用，进一步把党员和广大教职工的思想和行动引导到教育改革和发展的目标上来，提高党的执政能力，提高办学水平，这是摆在学校党组织面前的一项重要任务。如何加强学校的党建工作，我们将从以下几个方面着手。
（一）要充分认识学校支部工作的重要性。充分认识学校支部工作的重要性，是做好支部工作的前提，关系到党的方针政策能否在学校得到很好的贯彻执行；关系到学校能否为党组织源源不断地输送新鲜血液；关系到广大群众能否与党中央保持一致；关系到学校的中心工作能否顺利完成。
（二）要加强和改进思想政治工作。加强和改进思想政治工作是学校党组织的一项重要内容。学校党组织要通过正确引导群众，积极开展群众性思想互动，从广大教师的智慧中提炼出思想政治工作的新方法和新思路，实现思想政治工作实绩的最大化，努力开创党建思想政治工作新局面。
（三）要切实提高党支部生活的质量。提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件的片面看法。如提高党员的业务水平和综合素质，加强党员的教育管理和监督，开展批评与自我批评，研究和解决党员和群众共同关心的问题等。我们可以通过丰富多彩、形式多样的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（四）要坚持标准，保证质量，积极稳妥做好党员的发展工作。一是要发挥党支部政治思想教育的优势，积极开辟党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠拢，不断扩大党组织的队伍；二是要加强培养和教育入党积极分子，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个。
（五）增强党员的先进性意识，提升党员整体素质。强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，从而提高党员的服务意识。把“两学一做”活动落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作用上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，加强和改进支部的组织建设。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇四
20xx年，在区委教育工委的正确领导下，我切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实新时代党建总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，着力提升党建工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一年来，学校取得了可喜成绩，教学质量、综合目标考核、安全稳定工作均荣获区一等奖，“家乡，阅读‘悦’美”20xx年“红岩少年”阅读大赛获区优秀组织奖，少年宫述职考评荣获市二等奖，“中华魂”（科技托起强国梦）主题教育读书活动获市先进集体，成功创建区级文明校园和20xx年全国青少年校园足球特色学校。
一、履职情况。
（一）履职责，强学习，提高思想政治觉悟。
1、党建工作指导多。
区委教育工委书记印国建、副书记郭联胜，组干科、德体卫艺科、基教科、督导室等领导亲自到校指导党建工作，促进了学校党建等工作的发展。
2、履行党建责任实。
我作为党支部第一责任人，履行抓基层党建和全面从严治党工作，推动党组织履行主体责任、督促班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任，强化基层党建工作保障。
我带领班子成员立足学校实际，管好班子，带好队伍，做好表率，整体推进学校工作顺利开展。学校“三重一大”等重大事项由党支部研究决定。
3、理论学习收获大。
每月我按时组织开展主题党日学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化主题教育成果，持续推进整改特别别是专项整治落实，坚决彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，营造良好政治生态，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺等，大力宣传大足区“4433”发展总体思路，党员教师坚持“学习强国”学习。
4、“三会一课”制度严。
我和班子成员共上党课4次，召开支委会21次，召开党员大会12次，坚持每月支部主题党日学习，做到学习常态化、制度化。
5、作风建设抓得细。
对20xx年度书记述职中存在的3个问题，学校支部进行了及时有效的整改，开展了3次师德师风专题会，营造了风清正气。
6、党员发展优。
今年支部发展中共预备党员1名，新增积极分子2名。
（二）坚强领导，抗疫、脱贫工作成绩显著。
1、党员带头，为生解忧。
疫情期间，带领支部班子为学生解决“停课不停学”无法在线学习困难。
2、抗疫父子兵，党员当先锋。
3月2日，大足区教委微信公众号特别报道，支部委员刘必勇和他的73岁老党员父亲，挺身而出，主动请缨，无偿协助社区坚守大足新冠肺炎高风险地区邮亭镇教师楼小区大门，用实际行动践行当初在党旗下的铮铮誓言，坚守着共产党人的初心和使命。
3、积极捐款，众志成城，抗击疫情。
在疫情最严重时期，党支部组织全体党员、积极分子捐款2500元，教师捐款3800元，所有捐款全部上交到区教育工委组干科和大足区慈善总会，用于疫情防控。
4、“运用‘战疫情’人民战争这本特殊‘教科书’上好一堂思政课”
党支部组织全体党员、教师、学生积极参加“运用‘战疫情’人民战争这本特殊‘教科书’上好一堂思政课”作品比赛活动，党员、教师共创作69幅作品，学生632幅作品，参与面广，质量较高，师生共获区级奖项12人次。
5、贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，打好脱贫攻坚战，确保两个100%。
带领支委、党员、教师深入社区、派出所、建档立卡及贫困学生家中开展脱贫攻坚相关工作，总人次达285人次。
6、深入家庭慰问，解决实际问题。
我带领支委深入建卡贫困生家庭，了解具体困难，解决实际问题。
（三）领导团队、工会，落实立德树人教育根本任务。
1、党支部指导团队开展丰富多彩的活动。
2、党支部带领党员、共青团员、少先队员积极开展“清洁家园行动”2次。
3、党支部组织工会开展慰问贫困教师、老党员、贫困党员活动，为退休教师安排体检。
4、党支部组织党员、积极分子开展红色革命教育，瞻仰饶国梁纪念馆；开展党员带头无偿献血助力抗疫活动。
5、党支部领导工会组织开展篮球友谊比赛活动，开展“冬日阳光，温暖你我”新春关爱行动，开展幼儿园手拉手活动。
（四）落实党管人才原则，抓人才工作。
干事创业有担当，党员教师、积极分子带头上示范课、公开课，促进了教师们教育教学能力的提升。
二、存在的主要问题及原因。
（一）存在的主要问题。
1、党组织活动单一，精神文化生活不丰富；
2、对党员教育管理不够严格，党员先锋模范作用发挥有待进一步加强；
3、对党员考评手段和方法不灵活，对考评结果运用不够充分。
（二）产生问题的原因。
1、抓党建工作时间还需增多。
2、对党建工作还需更加重视。
3、党员考评制度还需进一步完善。
三、下步工作打算。
1、统一认识，抓好落实。把加强和改进教育学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制。
2、明确职责，抓好示范。不断加强和改进支委理论学习，进而带动全体党员掀起学习之风。
3、统筹协调，做好保障。针对实际情况，认真抓好党建、培训学习、教育活动等工作开展。
4、做好师生伙食成本核算，努力提高师生午餐质量。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇五
一年来，在局党委的正确领导下，以习近平总书记对贵州的重要讲话指示精神为指导，深入学习十九大、十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。现我就2019年的党建工作从三个方面进行述职：
一、工作履职情况。
1、加强政治建设，突出引领作用。
一是始终坚持把党的政治建设摆在首位，将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入到各项工作。以学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，认真落实省第十二次党代会精神和省委十二届六次全会精神，作为全体教师政治学习的重点内容。二是制定学习计划，通过集中学习、上党课、个人自主学习等方式进行学习宣传，促进引领党员教师不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2、推进全面从严治党，突出党建主体责任落实。
一是认真组织学习各级党委对全面从严治党的新要求；二是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为载体，规范教师从教行为，专项整治教师乱办班乱补课、乱收礼品红包、体罚或变相体罚学生等问题，专项整治教师乱订教辅资料，切实减轻学生过重课业负担；三是加大校园安全、校园环境整治等工作；四是抓好党风廉政建设与师德师风建设工作，与全体教师签订《师德师风建设目标责任书》，切实落实一岗双责责任制。
3、抓队伍建设，推进党支部规范化建设。
一是认真落实“三会一课”制度，以提高党内生活质量；二是认真开展形式多样、内容丰富的党员活动日活动，增强党组织的凝聚力和创造力；三是开展严肃认真的批评与自我批评；四是广泛开展交心谈心活动，使学校发展中遇到的一些矛盾和误解得到了及时的化解；五是发展党员工作规范，制定计划，储备一定数量的入党积极分子和发展对象，注重发展优秀青年教师、学科带头人入党，截止2019年12月底，已有5名优秀教师向组织递交了入党申请书，确定了2名入党积极分子，1名发展对象，已完成备案工作；六是加强党务公开，向党员群众通报党的工作情况，把党支部决议决定及执行思想建设、组织管理、发展党员、联系服务党员群众、党风廉政建设等方面及时公开；七是认真执行民主集中制，引领教职工大会（代表）大会及群团组织作用。八是及时按月收缴党费。
4、统筹推进基层党建工作，促进党建工作标准规范。
在党支部标准化规范化建设达标验收工作中，根据标准细则，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理资料档案，使我校党建工作规范化、标准化，顺利达标验收合格。
二、存在的问题及原因。
1、党内政治生活水平不高。
在党员教育上党课方面，力度不够，多停留在集中学习理论知识层面，没有结合学校实际进行讨论交流，学以致用，不能入脑入心，对学习所得和日常工作中的具体做法指导运用不够。
2、党建工作宣传形式单一。
党建工作虽然开展了很多工作，但是不能站在党建引领的高度，进行总结宣传，宣传平台仅限于上传简报，没有充分利用现代技术多平台地进行宣传报道，影响力不够。
3。执行“三会一课”等制度不严。
一是上党课以学习上级文件精神为主，形式呆板，缺乏吸引，针对性和实践性不够；二是党员活动日常常因为行政事务未能正常开展；三是没有专门的党员活动场所，不能定期开展各种活动，制度等不能上墙；四是党员的先锋模范作用没能充分发挥，导致工作开展起来效率低下；五是批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用，参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。
4、部分党员党性不强，还需要加强党性修养，基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化，上级布置什么就完成什么，原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。
三、下一步工作打算。
1、立足本职，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。完善党员活动室，把活动室办成电教室、图书阅览室等，营造气氛，凝聚力量，让全体党员有归属感。
2、不断开拓创新党建工作的方式方法，提高党建工作的实效性。
3、严格学习制度，认真研读党章党规和习近平总书记系列讲话精神，努力提高自身的政治素养和党性修养，结合学校工作实际，有针对性地坚持上党课。
4、继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，将工作成效大化于主体工作之中，力争做到工作有位，落实无形。一是抓活动：即学校的教育活动、困难学生帮扶、老师赛课、教学教研等均主动参与；二是抓宣传：即善于借机造势，借体生根，及时把一线老师的工作业绩、创新方法、好人好事收集上来，然后利用校园qq群、led屏幕、宣传栏，持续宣传，树立典型。
在今后党建工作中，我将以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》、推进党支部标准化规范化建设为要求蓝本，继续完善自己，努力弥补自己的不足，以制度建设为重点，推动工作措施再务实，充分履行好支部书记职责！
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇六
在原州区教工委的统一领导下，一年来，我们认真履行岗位职责，坚持党建统领一切工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，组织学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次、十二次全会精神，市委四届六次、七次、八次全会精神，区委三届四次、五次、六次全会精神，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、巩固和深化“不忘初心、牢记使命”教育成果。
基层党组织和广大党员、教师深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及区市党委、原州区委重大决策部署，加强党员教育学习。注重加强政治理论学习和理想信念教育，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习教育、检视问题、整改落实贯穿巩固和深化主题教育的全过程。严格遵守学习制度，通过学习、展开讨论、查找问题、研究整改措施等环节进行。本年度集中学习十四次，自主学习八次，支部书记和委员讲党课三节，集体讨论交流三次，加强了理论武装。***小学党支部要牢记教育报国初心、肩负立德树人使命，把忠诚、干净、担当融入党性修养，贯穿于工作的各方面，有力有序推进学校教学高质量发展。
二、全面从严治党、狠抓支部建设。
严格落实中央八项规定精神和区教育工委有关规定，坚决贯彻执行上级党委基层给学生减负相关要求，广泛听取不同意见，促进自身建设。勇于开展批评和自我批评，加强自律，保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。认真落实三会一课制度。坚持每月一次的党员大会，规范党员组织生活会程序，积极开展批评与自我批评，做到“主题党日”“两学一做”“三重一大”“发展党员”“民主评议党员”“支部评星定级”等工作与党员大会的有效融合。扎实抓好“两学一做”制度化常态化工作；狠抓党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，落实主体责任，建立健全行业不正之风惩治体系，坚决打击违反教师职业道德行为，积极营造风清气正的教育发展环境。规范党员管理。建立党员管理工作台账，规范党员转出转入流程，实行党员管理“一人一案”，做到底数清、情况明。经过整顿党建工作明显得到改善和提升。
三、认真学习，固本培元。
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。会前要求党员教师再一次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次、十二次全会精神，市委四届六次、七次、八次全会精神，区委三届四次、五次、六次全会精神，提高思想认识，把握标准和要求，把思想和行动统一到上级党委指示精神和巩固和深化主题教育成果的部署要求上来，打牢开好专题组织生活会的思想基础。切实端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。坚持把学习放到首位，严格执行集体学习制度，补足理想信念之钙，做到固本培元。认真学习区教工委文件、会议和领导讲话精神，认真学习教育教学理论，用以指导课改工作。坚持理论学习同业务学习相结合，学以致用，让思政课进课堂，充分发挥思政课的导向作用，使理论更好地运用到教育教学实践中去。
四、落实基层党建工作责任。
我认真落实党建工作主体责任，建立健全党建工作会议制度，定期召开会议研究部署党建工作，把党建工作和学校教育教学工作紧密地结合起来。全面落实从严治党的各项要求，以立德树人为根本任务，努力建设服务型党组织。一是扎实抓好“两学一做”制度化常态化；二是落实“三会一课”制度，切实抓好组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴、发展党员、“双评双定”、主题党日等重点工作；三是狠抓作风建设，提升党员教师工作能力；四是注重师德师风建设，引导教师增强教书育人的责任感和使命感；五是深化党纪党规教育，打造“清风校园”。六是狠抓组织建设，全面提升党建工作质量。经过全面整顿，党支部的凝聚力得到很大加强。在此期间撰写心得体会近二百多篇。普遍提高了党员认识，进一步培养了广大党员的无私奉献精神。
五、存在的问题及今后努力的方向。
尽管一年来我抓党建工作取得了一些成绩，但同时也存在以下问题：经过认真梳理存在的问题一是在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论用来指导实践还有所欠缺，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式。二是基层党建工作缺少创新精神，工作方法简单化。三是组织生活会缺乏严肃认真的态度，交流意见、批评与自我批评不到位，没有完全起到提高思想认识的作用。
今后，我认真履行党建工作责任制，不断拓宽党建工作思路，创新工作方法，切实提高党建工作的实效性。要紧盯关键领域，落实重点工作，特别是对群众反映强烈的职责不明、监管不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，要下大力气转变工作作风，千方百计调动党员教师的积极性，激发他们干事创业的热情，自觉维护党在人民群众中的良好形象。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇七
一年来，我支部在教育管理中心党总支和县委教育工委的正确领导下，认真贯彻落实党的“十九”大和十九届五中全会精神，紧紧围绕“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”这个指导思想，持续开展“两学一做”学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设、意识形态工作等，不断提升学校党建工作整体水平。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、具体做法。
(一)基本情况。
我校现有在校职工29人，教学班14个。党支部一个，其中正式党员4人，预备党员7人，积极分子5人，入党申请人2人，占教职工总数的62。07%。
(二)抓基层党建履职情况。
1、认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化。
学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，要求每名党员写学习笔记，人人写学习心得体会。
2、推进党支部规范化建设。
根据教育系统规范化建设13项b及指标45项c几指标要求，我支部一一对照，按照标准抓好支部整地建设、资料建设等内容。
认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。
本学年我校共组织召开支部党员大会四次，支部委员会四次，支部书记上党课四节，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。在组织生活会中，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，效果明显。
3、抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。
这一年来，我支部积极响应国家号召，为家庭困难学生申请义务教育资助达九万八千七百五十元左右（其中五（1）班李玉福另外单独享受250元）。另外海大力争取社会力量，得到民革韶关市委为我校24名困难学生，每人捐助了现金600元，一共14400元。
4、统筹推进党建工作，促进党建工作有条不紊地开展。
2020春学期初，组织全体党员深入贯彻落实上级有关会议精神，查找工作中的不足之处，由专人负责完善整理档案，使我校党建工作形成制度化，常态化，有条不紊，扎实有效地开展。
5、增加党建工作经费投入，强化基础保障。
2020年，我校投入贰万壹千余元订阅党刊报刊杂志和建造党员活动室，以后我们还将继续增加党建工作经费投入，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
二、党支部抓党建工作取得的成效。
（一）党员干部队伍建设效果明显。
由于我校基层党建工作抓得实，抓得牢，我校全体党员教师增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，处处起模范作用。
我支部党员左智远同志在2020年9月荣获纳雍县教育科技局颁发的“师德师风先进个人”荣誉称号。在2020年10月支部预备党员胡亚梅同志参加毕节市教育科学研究所举办的《群文阅读教学成果奖》荣获市级三等奖；2020年10月支部积极分子陈娅同志参加纳雍县教育科技局举办的《英语优质课竞赛》荣获县级三等奖；预备党员马颖同志辅导学生在“说变化・感党恩”主题征文活动中获得优秀教师指导奖、安全教育优质课《珍爱生命。远离毒品》获新房乡二等奖。
（二）加强教学工作，全面提高教学质量。
为全面提高教学质量，我校多次召开专题会议，研究方案，对全校每一个班。
级进行了摸底调查，对每个班级的学困生、中等生、优生等情况做了详细的了解，
记录在案。在月考后，对每名学生成绩都记录在案，分析差距，找出提升成绩的空间。学校各教研组开展了丰富多彩的教研活动，全体教师的整体素质得到进一步提升。
（三）加强了学校德育工作，充分利用“国旗下的演讲”、重要节日，利用主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等方式对学生进行德育教育，不做表面文章，坚持长效机制，使学生养成良好的行为习惯，为学生健康成长奠基。
（四）为促进学生的全面发展，我校加强了艺体教育工作，认真开展“音体美教育”、班班课前有歌声，丰富学生的校园生活，提高学生的艺术修养。
（五）狠抓行风建设，提高教师意识形态。
本年度，由支部和校委会协商，安排一位同志主抓教师意识形态工作、学习强国的学习工作。管好自己的一亩三分地，管好教师意识形态领域，学校工作群、教师交流群、班级家校联系群、教师微博、微信朋友圈等网络平台得到净化。一年来，未出现造谣、传谣、信谣事件，未出现教师之间的人生攻击、师德师风严重违规、性侵、猥亵学生等现象和违法违纪现象发生。
（六）加大正能量宣传，提高学校知名度。
本年度，我支部左智远同志发表在纳雍教育宣传平台的学校工作报道12篇，报道的工作基本上都是由党支部牵头完成，内容涉及教师学习、安全工作、师德师风工作等方方面面。
与此同时，在学校党支部的带领下，全体教师在助力脱贫攻坚之际，抓住下村去走访建档立卡户、关爱留守儿童、文化户口摸底的机会，向农户宣传学校，提高学校在老百姓心中的地位。在2020年秋季学期学生人数由上学期的532人增加到582人，学校由以前的二类小学变为一类小学。
三、存在问题和原因分析。
（一）在党员学习活动中存在着理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。
（二）支部书记的我年龄大，加上多病，家庭情况复杂，花在党建工作上的精力不够，工作方法简单化，党建工作缺少创新精神。
（三）组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，没有达到照镜子、正衣冠，红红脸、治治病的效果，没有起到提高政治思想的真正作用。
四、下一步的打算。
今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中占据突出的主导地位。
（一）要不断开拓创新党建工作的方式方法，加大资金投入专门用来开展党建工作，提高党建工作的实效性。
（二）继续做好发展党员工作，推荐选拔爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。
（三）立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
总之，一年来，在上级部门的正确领导下，我支部的政治思想、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求肯定还有差距，我支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，办好人民满意的教育。
以上述职，如有不妥之处，敬请同志们批评指正。
谢谢大家！
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇八
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全。
规章制度。
形成工作合力。
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建。
工作计划。
协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员指导各支部健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标。
责任书。
对驻村领导和党建指导员也明确工作职责形成上下联动层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础。
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展。
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风。
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理。
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设。
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展。
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子。
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第xx届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展。
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰。
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐作出自己应有的贡献!
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小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇九
“”期间，在县委、县政府的正确领导下，乡党委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻领会党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“三化四建一推进”的科学发展思路。结合乡情实际，团结带领全乡广大干部群众创造性地开展工作，加快推进农业产业化结构调整，确保全乡社会政治稳定、民族团结，为建设繁荣、富裕、和谐、平安马场作出应有的贡献。
20xx年全乡共完成生产总值4734万元，比20xx年末。
增加20xx万元，年均增长8.49%;完成财政收入120万元，年均增长14.17%;全社会固定资产投入逐年增加。农民人均纯收入达到2689元，比20xx年末增加1315元，年均增长9.78%。超额完成了“”期间预定的主要经济指标。
一、强核心，聚人心，把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。
“干部力量决定着事业成败”，乡党委把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全乡工作开展原动力。
新的新局面。三认真即认真学习贯彻“四大纪律八项要求”，转变作风，提高效率，求真务实，扎实工作，努力做到勤政为民，廉政兴乡;认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展;认真坚持民主集中制原则，坚持重大事项民主决策和集体决议，一般工作党政联席会通过，协调了党委与政府工作，解决相互扯皮的现象。二班子成员带头上党课、作形式报告分析，努力建设学习型领导班子。班子成员采取集中学习与个人学习相结合的方式，通过专题培训、集中讨论等形式，带头给党员上党课、作形式报告分析，深入学习党的各项方针、政策，为全乡经济社会的发展把脉，努力建设学习型领导班子。三是坚持了党政班子谈心谈话，定期开展批评与自我批评、交流工作方法，适时疏通领导干部的心理障碍，有力地化解干部间的矛盾与误会，增进了党政班子间的团结、理解与支持，确保了班子内部的和谐与团结。
——抓干部建设聚人心。在抓好自身建设同时，着力强化干部队伍素质建设，积极探索新形势下乡村干部队伍建设新路子。一是定期组织乡干部职工集中学习政治理论知识。乡党委每月组织乡干部职工集中学习政治理论知识一次以上，学习的内容主要以党的路线、方针、政策以及国家的各项法律法规和州情、县情、乡情为主，同时紧扣党员需要，开展各类业务知识培训与技能培训。二是结合生产生活实际，开展“雨露计划”培训。为进一步提高党员干部带领群众脱贫致富的能力，乡党委结合乡情实际，紧抓“集团帮扶整乡推进”活动契机，邀请县里专家、学者，有针对性的对党员干部群众进行产业实用技术培训。分4期共培训980余人，使用培训经费20万余元。三是积极开展党员干部现代远程教育工作。
要求各村远程教育服务站点认真落实好站点“五防”措施，确保各站点达到“五好”的要求。按照《贵州省农村党员干部现代远程教育终端接收站点教学组织管理和教学效果评估指标分解及评分标准》的要求，认真做好站点的日常培训和管理工作，抓好远程教育示范点、综合信息服务站建设服务，同时做好远程教育宣传工作以及远程教育培训学校的各项工作。按照远程教育学习计划表，认真组织村组干部、党员、群众学习，让他们熟悉掌握农业适用技术，了解党的路线、方针、政策，进一步提高他们的科学文化知识，为脱贫致富奠定基础。四是举办培训班，不断提高干部的综合素质。紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的发展目标，着力提高村干部的政治素养和带领群众脱贫致富的本领，努力培养造就一支政治上靠得住、工作上有本事、能带头致富并能带领群众共同致富的村干部队伍，使广大党员干部既学到了政治理论知识，又学到了科技知识。每年举办村“两委”班子培训班、入党积极分子、村后备干部培训班2期以上，参训率均达95%以上。
二、坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。
乡党委始终坚持党管武装各项基本原则，严格贯彻落实党管武装的制度，大力强化党管武装的责任意识，立足乡域实际，针对新时期基层武装工作的新特点，充分发挥党管武装作用。一是加强理论学习，提高党管武装工作水平。组织学习《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规，增强武装工作意识，统一思想，提高认识;二是切实做好征兵宣传工作，超额完成征兵指标。通过设立宣传点、张贴宣传画、散发宣传单等多种形式，使征兵工作深入人心，努力营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚氛围。每年都超额完成县里下发的征兵工作指标;三是充分发挥民兵在新农村建设中的作用。乡党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥致富带头作用，积极带领群众发展产业。
三、深入开展学习实践科学发展观活动，不断巩固提高活动成果。
深入学习实践科学发展观活动，是关系全党全国工作全局的重大战略部署，惠及亿万群众，造福子孙后代。为了更好的学习实践，我乡采取了行之有效的办法，加大组织宣传力度，努力营造了良好的学习氛围。一是召开会议，成立组织。分别召开了党政联席会议、全体党员会议，统一思想，明确学习实践科学发展观的重要内涵和重大意义。在此基础上，成立了科学发展观学习实践活动领导小组。二是多种形式，深入学习。组织党员代表学习科学发展观相关知识，在学习形式上，做到了“三个结合”确保了学习效果。即：集中学习与自学相结合。在以各党(总)支部为单位组织党员集中学习的同时，要求每位党员结合自身实际，认真学习;常规学习与专题讨论相结合。
在进行常规学习的同时，围绕如何以科学发展观为指导，“农村适用技术推广示范基地、农村水资源开发利用示范基地、石漠化治理示范基地”为主题，开展了主题讨论活动;帮学与促学相结合。以各村党(总)支部为单位，对无认读能力的参学人员，由村“两委”班子成员负责讲解帮学;三是多种渠道，形象宣传。利用标语、简报等方式，大力宣传科学发展观的相关知识。
四、认真做好第八届村级“两委”换届选举工作。
20xx年12月，村级“两委”班子任期届满。我乡深知做好第八届村级“两委”换届选举工作对推进村民自治，实现村民自我管理、自我教育、自我服务的重要作用。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会换届选举工作的通知》(中办发[20xx]20号)、《中共贵州省委组织部关于认真做好村级党组织换届选举有关工作的通知》(黔组通„20xx‟92号)、《贵州省村民委员会选举办法》和《晴隆县第八届村民委员会换届选举工作实施意见》(晴党办发„20xx‟77号)等法律法规和有关政策的规定，从以下几方面做好第八届村级“两委”换届选举工作：一是结合乡域实际，分别制定《马场乡第八届村民委员会换届选举工作实施方案》(马府发„20xx‟31号)、《马场乡第八届村民委员会换届选举工作指导小组成员名单》等文件，明确换届选举工作的指导思想和工作目标，时间要求、方法和步骤以及换届选举工作中应注意的问题和事项，确保换届工作的顺利进行;二是采取多种形式，广泛宣传动员。
通过村务公开栏、张贴标语口号、召开党支部会、党小组会和群众大会等方式宣传村党支部、村委会换届选举工作的目的、意义，使换届选举工作做到家喻户晓、人人皆知;三是依法按程序做好选举村民委员会工作。严格按照选举程序，成立村民选举委员会、做好选民登记、做好候选人的提名等工作;四是健全组织，明确分工，建章立制。选举工作结束后，各村根据实际情况，进一步做好成员分工和新老班子交接、建章立制、新当选村干部培训等相关工作。
通过换届选举，共产生村“两委”成员62名，其中党员49名，占总人数的79%，较上届增加13%;少数民族9名，占总人数的14.5%，较上届增加3.3%;初中以上文化53名，占总人数的85.5%,较上届增加19.3%;年龄在40岁以下的有11人，占总人数的17.7%，较上届增加4.8%。从党员数量、年龄结构、文化水平、少数民族所占比重上均较上届有所增加。
我乡村级“两委”换届选举工作以加强基层组织和基层民主政治建设，促进农村经济社会发展为目标，严格依法依章进行选举，整个选举工作组织有力、人员到位、制度健全、经费落实、措施具体，做到了上下齐心、齐抓共管、层层落实。通过努力，圆满地完成了全乡的换届选举任务，为进一步推进农村基层民主政治建设，切实推进村民自治，促进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设，加快小康建设步伐提供了强有力的组织保证。
五、发扬贵州精神，凝聚党心、民心，全力抗旱救灾应对百年不遇的特大干旱，我们发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，与全乡人民站在一起，采取九条措施积极开展抗旱救灾、生产自救。一是组织成立抗旱救灾工作指挥部，统筹全乡抗旱工作;二是广泛宣传动员全乡党政干部和群众开展生产自救;三是组织群众寻找水源解决大面积缺水问题;四是动员干部和党员同志捐款支援抗旱救灾工作;五是积极联系上级相关部门解决水利建设资金和运水取水物资;六是组织发放救灾钱物解决饮水困难群众生产生活困难;七是落实好各级捐款资金和工程建设资金使用到位;八是组织送水到家，帮助“三无”人员渡过大旱难关;九是总结和宣传抗旱典型，提高全乡生产自救抗旱能力。凝聚了党心民心，通过全乡人民的努力，保障了全乡2.6万人有干净水喝，有衣穿、有房住，做到不因受灾而逃荒，不因缺水而死亡，稳定了社会局面。我乡抗旱工作取得了重大胜利，得到了省委领导和州县领导的肯定。
六、兴产业，促建设，把坚持发展第一要务贯穿于各项工作之中。
五年来，我们紧紧围绕“农业增产、农民增收、农村稳定”的目标，加大产业结构调整步伐和基础设施建设攻坚力度，把坚持发展第一要务贯穿于各项工作之中，促进了乡域经济社会的平稳快速发展。——加大产业结构调整步伐，农业、农村经济稳步发展。本着农村经济发展、农业产量增加、农民生活水平提高的目标，紧抓“集团帮扶整乡推进”重大历史发展机遇，以培育特色产业为切入点，在稳定粮食产量的基础上，加快全乡经济结构调整的步伐。烤烟生产方面：20xx年完成500亩烤烟种植计划，收购烤烟600担;核桃产业方面：计划分三年实施的核桃苗种植项目，已于20xx年全部种植完毕，存活率在95%以上;茶叶种植项目：通过对退耕还林进行补植补造和开发土地资源完成种植1000亩草地畜牧业方面：依托“晴隆模式”做大做强草地生态畜牧业的大好机遇，在充分利用集团帮扶财政扶贫资金基础上，积极争取项目、吸引资金、扩大影响。目前，建羊舍6100平方米，完成计划的101.67%，购基础母羊4080只，完成计划的102%，购种公羊202只，占计划的101%，购臵养殖设备200套，饲养加工机组2台，占计划的100%，建草料贮备库844平方米，青贮氨化池1000平方米，兽医室90平方米。
占计划的100%，发展人工草地4000亩，改良自然草山8000亩，占计划的35%，发展分散饲养户220户。已完成投资528.67万元(财政扶贫集团帮扶项目资金330.17万元，部门及农户投工折资等198.5万元)，建成战马、马场、坪寨三个标准化肉羊养殖小区。争取省、州、县相关部门投资700万元，新建了马场贝佳山纯种波尔山羊种羊场，种羊场已修建标准化圈舍2200平方米，饲养纯种羊3000只，每年可对外提供纯种羊3000只，该养殖场是目前国内最大的纯种羊繁育基地，也是我县草地畜牧业的一大亮点。此外，争取资金115.5万元，建成草场公路16.5公里。目前，马场乡已建成人工草地1.2万亩，改良草地5.1万亩，修建羊舍15000多平方米，羊存栏达到18000只。
——加大基础设施建设攻坚力度，发展后劲不断增强。完成了乡政府办公楼、财政所、计划生育服务站、文化服务中心、畜牧兽医站等办公设施的新建和扩建工程,新建坪寨、野寨、鲁迫、马场、中云头、青山、战马、茶际8个村党员活动室，新建坪寨、野寨、鲁迫、中云头、青山、战马6个村级卫生室。实施水利设施项目，新建各类小水池共1067口，沼气池139口，解决了大多数农民群众出行难、饮水难的问题;长田埂、坪寨顺长、坪寨村3个提水水源工程投入90万，解决了3000余人的饮水问题。修通战马至木业的草场公路，总投资137万元，全长19公里，为全乡草地畜牧业的发展打下了坚实基础;20xx年，投资6万的150个改厕项目，已全部实施完毕。
七、增后劲，求和谐，坚持以科学发展观统领工作全局乡党委在实现乡域经济社会平稳快速发展的同时，坚持以人为本的科学发展观统领工作全局，着眼于增强我乡发展后劲与各项社会事业和谐发展全面进步。
——民生工作扎实推进在应对金融危机，促进就业方面，乡政府统筹考虑，注意点面结合、标本兼治。一是督促社保所加强就业信息提供，实施好“雨露计划”、“阳光工程”，积极转移富余劳动力跨地区就业;二是加大培训力度，增强劳动力素质，提高就业率;三是将更多的农民工吸引到产业发展中来;四是通过加大基础设施建设力度，解决更多的劳动力临时就业;大力做好农村低保工作，将符合低保条件的低收入群众按照“应保尽保”原则全部纳入城镇、农村低保。20xx年，全乡纳入城镇、农村最低生活保障近6007多人，发放低保金71万余元，发放临时救济金近11.4万元，发放救济棉衣、棉被400余床件。实施农村危房改造工程，三年政府共补助资金662万元完成危房改造331户解决了1156人的生存问题。
——加大综治维稳工作力度，构建和谐马场。高度重视群众利益诉求的表达，妥善处理各类信访事件，变上访为下访，积极主动的深入村组了解情况，调解纠纷，做到小事不出村，大事不出乡。基本上做到了及时化解和消除矛盾，避免小矛盾积累引发群体性事件。同时加强平安创建工作，20xx年，经县综治办在我乡评出了5000余户平安家庭。与派出所沟通协调，联合执法，维护社会稳定。20xx年，派出所共立治安案件12起，查处12起，刑事拘留4人，作治安处罚8人;发生刑事案件10起，侦破10起，抓获涉案犯罪嫌疑人5人，共受理民事纠纷18起，调解成功18起。还组织对民间非法枪支弹药、民用爆炸物品、管制刀具等采取专项治理活动，在检查活动中，收缴非法枪支2支，管制刀具5把，炸药5.5公斤、雷管12枚、导火索10.05米，依法处理了涉案人员，开展专项治理消除了危害社会治安的隐患。
——民主政治稳步推进，政府效能不断提高。政府工作不断规范，运行程序和决策机制逐步完善，行政决策科学化、民主化程度明显提高。依法行政意识明显增强，各级各部门严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。政府职能进一步转变，社会管理与服务水平不断提高。自觉接受人大和社会的监督，及时处理人大代表意见和建议。行风评议、执法监察和机关作风教育整顿活动扎实开展，廉政建设进一步加强，工作作风明显转变。全乡依法开展工作，大胆开展工作，积极开展工作的氛围逐步形成，政府的工作效率不断提高。20xx年在全县绩效综合考评中我乡被评为一等奖。政府综合执政能力得到了上级的充分肯定。
五年来工作成绩的取得，离不开县委、政府的正确领导和大力支持，更离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我乡党委也清醒看到，肩上担子还很沉重，面临困难还很多，在今后工作中，更需坚定信心，昂扬斗志，高举发展、团结、奋斗的旗臶，紧紧围绕县委、县政府“三化四建一推进”的科学发展思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，立足新起点，实现新跨越，认真落实“加速发展加快转型推动跨越”的主基调，为建设繁荣、富裕、平安、和谐马场而不懈努力奋斗。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十
xx年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将工作报告如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责。
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实xx届三中、四中全会精神为主线，强化理论学习和思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织。
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项规章制度;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。xx年，医院共收到患者赠送的锦旗77面，感谢信15封，医护人员拒吃请32次，拒收红包3。1万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设。
我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连，参与“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活。
一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会8次，召开领导小组会议5次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评开门见山、真诚坦率，使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房335人次，专题讲座25次，业务指导42次，下基层巡回医疗75次，入户走访120户，门诊诊疗6182人次，进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距和不足，主要表现在：党员的思想教育形式单一，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十一
一是强化主业意识，切实履行第一责任人职责。
坚持把基层党组织建设作为必须种好的“责任田”，去年共8次主持召开县委会，及时传达学习中央和省市委有关党建工作的最新要求，研究解决基层党建工作重点难点问题。先后5次深入农村、社区、非公企业和联系点走访调研，与干部群众交流谈心，听取意见建议，研究制定了进一步加强和改进“两新”组织党建工作的意见和党员干部直接联系群众、严格党内组织生活等8项制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。全面推行“三级四岗”党建责任制，进一步明确了县委、乡镇党委、村党组织的责任和县委书记、组织部长、乡镇党委书记、村党组织书记的职责，先后2次约谈各乡镇和县直部门党委书记，并在基层党组织书记培训会作专题辅导，强化压力传导，靠实工作责任，推动基层党建各项工作扎实有效开展。
二是强化分类指导，着力提升基层党组织服务功能。
围绕解决联系服务群众“最后一公里”问题，分领域设计活动载体，增强党建工作的针对性和实效性。在农村全面推行“一件实事工作法”，所有乡镇、村都建立了便民服务中心(站点)，搭建起了联系服务群众的“直通车”;打破村庄界限，创新组织设置，在河西堡镇泽西家园开展“多村一社区”试点工作，提高了农村公共服务水平，有力地推动了产业结构调整和城乡一体化发展。在社区深化拓展“民情流水线”工程，扎实开展“在职党员进社区、志愿服务树形象”活动，2200多名机关干部走上街头清理垃圾、疏导交通，走进社区结“穷亲”、送温暖，进一步密切了党群干群关系。在党政机关全面推行“承诺卡”制度，促使党员干部亮身份、亮职责、亮承诺、亮形象，自觉接受社会监督，促进了干部作风转变，提高了服务群众、服务基层、服务发展的能力和水平。
三是强化问题导向，全力破解基层党建工作难题。
注重抓队伍、抓后进、抓投入，牵头破解制约基层党组织建设的重点难点问题。针对基层党建工作力量比较薄弱的问题，选拔9名优秀“80”后干部挂职担任乡镇党委副书记，专抓党建工作;选派32名优秀年轻干部到重度贫困村担任第一书记或副书记;下派3名大学生村官担任村“两委”主要负责人。针对摸排出的24个软弱涣散基层党组织，安排县党政班子成员采取“一支部一对策”的办法进行集中整顿，先后调整党组织书记12人，选派10名联村干部担任村级党建指导员，查处违纪违法村干部9人。针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自筹、党费列支等多种途径，筹措资金1046万元，建成“三维数字社区”信息管理服务平台1个、服务终端15个，新改建村级活动场所4个、社区办公楼1栋，全县111个行政村和10个城镇社区活动场所实现全覆盖。
二、存在的主要问题及原因。
对照讲话要求、中央和省市委有关规定及群众期盼，认真查找我抓基层党建工作存在的差距和不足，主要表现在：
一是抓服务功能提升缺乏创新精神。
对建设基层服务型党组织的重要性理解不深不透，探索创新不够，没有找到强化服务功能、有效发挥作用的最佳结合点。部分农村基层党组织推动发展缺少办法，服务群众缺乏动力;有些村干部服务意识不强、处事不公，在群众中威信不高;在职党员进社区活动开展的不够经常、形式比较单一，考评监督机制不完善;机关党建工作还存在薄弱环节，干部作风需持续改进，服务能力需不断提升。
二是抓带头人队伍建设缺乏有效办法。
对加强村级组织带头人队伍建设谋划研究不够，缺少务实管用的措施。带头人岗位已成为当前个人干事创业的重要平台，每逢村“两委”换届竞争十分激烈，宗族派系势力干扰较大，一些组织放心、群众满意的“好苗子”难以选出。因农民增收渠道多样化以及土地流转、孩子上学、村干部工资低等因素，一些优秀青年不愿留在农村。现任村干部中，有的在利益面前摆不正位置、失去群众信任;有的因捕风捉影的告状信而心灰意冷;有的为保既得利益不愿培养后备力量，这些都使村级组织带头人队伍建设不尽人意。
三是抓发展党员工作缺乏紧迫意识。
对党员队伍状况了解掌握不深入，没有把发展党员工作作为党的建设的一项经常性重要工作，从确保党的事业后继有人的高度研究部署、狠抓落实。目前，全县党员队伍“一高三低”(年龄偏高、学历偏低、素质偏低、能力偏低)问题比较突出，农村党员中60岁以上的1901名，占28.8%;初中及以下文化程度的4784名，占72.4%，整体素质不高，缺乏生机活力。
四是抓党建基本保障缺乏有力举措。
对基层组织部署任务多，帮助解决实际困难少，在强化党建保障方面有心无力、得过且过。村级集体经济薄弱，现有“空壳”村87个，占行政村总数的78.4%，基层组织“无钱办事”的问题比较突出，凝聚力和号召力不强。村级组织工作经费年均2.2万元，仅能勉强维持日常运转。村社干部工资报酬偏低，村干部年均工资只有1.2万元，社干部只有2400元，影响了工作积极性和岗位吸引力。
这些问题虽有外因，但主要是内因，责任在我。
一是固本强基意识不强。20xx年5月担任县委书记后，虽然多次过问、研究过基层党建工作，但抓经济发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，思想上存在重经济轻党建的倾向，认为抓经济、抓项目是“硬任务”，抓党建是“软指标”，重“显绩”轻“潜绩”，以党建为第一取向的政绩观树得不牢。
二是工作落实力度不大。虽然研究制定了加强基层党建的许多制度措施，但工作中过多地依赖分管领导和职能部门，深入基层了解情况、督促落实、跟踪问效不够。
三是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，习惯于老经验老套路，考虑稳的因素多、寻求变的办法少，按部就班多、创新举措少，缺乏特色和亮点。四是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入，党建工作考核评价和激励约束机制不完善，压力传导不到位，有些工作抓不紧、抓不实、拧不紧“螺丝”，一些决策和工作部署没有得到全面落实。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市委的部署要求，以这次述职评议会议为契机，突出问题导向，认真履行“第一责任人”职责，做从严治党的书记，扎实做好抓基层、打基础的各项工作。
一是在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实定期研究基层党建工作制度，严格实行基层党建目标管理，逐级分解任务，推动工作落实。改进完善领导班子和领导干部政绩考核评价体系，进一步加大党建工作的考核权重，突出抓好对各级党组织一把手履行管党责任的考核，把党建工作成效作为奖惩和使用干部的重要依据。建立健全软弱涣散基层党组织定期排查和常态整顿机制，定期不定期对各领域党建工作情况进行摸底督促，对党建责任落实不到位、措施不得力的严肃追究问责，推动从严治党责任落到实处。
二是在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。
围绕加强基层服务型党组织建设，实行党建创新项目与经济项目同谋划、同检查、同考核，把党建工作落在发展上、落在改革上、落在民生上、落在稳定上，努力培育一批上档次、有活力、管长久的特色党建品牌。在农村，结合实施改善农村人居环境行动计划和美丽乡村建设，在河西堡镇、东寨镇、六坝乡扩大“多村一社区”建设范围，加快推进农村社会管理服务体制机制创新。在社区，完善提升“三维数字社区”综合服务平台功能，提升社区事务管理的科学化水平;常态化开展在职党员进社区活动，严格实行积分制管理和双向考核，努力实现“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”。在机关单位，不断深化“承诺卡”活动，增强公开承诺、服务群众的实效性。
三是在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。
整合各类培训资源，创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善基层党组织书记、大学生村官和选派到村任职干部考核管理办法，加强村党组织书记后备队伍建设，着力解决基层党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好党性教育，巩固和拓展教育实践活动成果。严格执行发展党员工作程序，不断优化党员队伍结构，壮大党的骨干力量。积极推行以支部为核心，优秀党员挂牌示范、无职党员设岗定责、流动党员持证外出的“1+3”工作模式，健全完善党员积分制管理办法，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。探索建立党员退出机制，稳妥慎重地处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
四是在加大投入力度、强化基础保障上下功夫。
按照省市委要求，建立村干部报酬、村级和社区组织运转经费保障和正常增长机制，将村社干部报酬和村级、社区办公经费纳入县级财政预算，确保村级党组织年工作经费不低于3.5万元、城镇社区党组织年工作经费不低于10万元，村干部年报酬标准按农民人均纯收入的2倍落实、年均达到1.5万元以上，充分调动基层党组织和基层干部的工作积极性和主动性。建立严格的村级组织运转经费监督检查制度，确保各项经费落实到位、发挥作用。着眼于解决基层组织“无钱办事”难题，以水源、朱王堡、河西堡等基础条件较好的乡镇为重点，发挥双联帮扶基金作用，引导乡村两级党组织采取盘活闲置资产、创办经济实体、领办合作组织等多种方式发展壮大集体经济，增强村级组织自身“造血”功能，夯实服务群众、促进发展的物质基础。多渠道筹措资金，每年按建制村5%的比例确定一批条件相对落后的活动场所进行维修改造，促进各项服务功能有效发挥。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十二
各位领导：
按照市委的统一安排，现在我就党建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报：
总人口2331人，下设10个党支部，有党员180名。一年来，在上级党委的正确领导和关心支持下，我场党委坚持以“xx大”精神为指导，以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设。作为党委书记，我以“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”为准则认真履行党建“第一责任人”职责，努力抓党建、强班子、带队伍，各项工作取得一定成效。
一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
20xx年我场党委紧紧围绕发展农村经济、增加农牧民收入、维护农村稳定、建设社会主义新农村的大局，将基层组织建设与壮大经济相结合，与增加农牧民收入相结合，与新农村建设相结合，努力实现与当前农村目标任务、党委工作目标任务和广大人民群众的愿望和要求相统一。
1、发挥政治核心作用，内强素质，外树形象，加强自身建设。我作为一班之长深刻体会到，班子建设是党建工作中最关键、最核心的内容，建设一支强有力的班子是能否实现各项工作上台阶的重要保证，在具体工作中，一是加强班子思想政治建设。建立党委中心组学习制度、学习考评制度,经常开展集中学习、经验交流活动，不断加强领导干部五种能力建设;二是加强民主集中制建设。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一支团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;三是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订，完善了车辆管理制度，加强了财务管理。同时加强制度教育，领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。四是创造条件、优化环境，营造栓心留人的的良好氛围。今年场党委在上级党委的大力支持下着力改善了机关办公和干部住宿环境，营造了安心留人的良好工作环境。
2、加强村队组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是选好村队党支部书记，建好支部班子。为充分体现党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行了书记、队长“一肩挑”。建立了岗位工资加绩效工资提高村队干部工作报酬、提高养老统筹交费基数等激励关爱机制，激发村队干部干工作的积极性;二是加强党员干部教育培训。举办村队两委班子培训班，进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;三是抓好“党员示范户”建设，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。三是着重抓好村队后备干部队伍建设。从政治强、懂经营、会管理、肯奉献的优秀青年中选拔了后备干部23人，经过培养已有6名后备干部走上了村队领导岗位。四是以远程教育基地为平台，加强实用技术培训，增强农牧民致富的本领。
3、加强村队办公阵地建设，提高党支部凝聚力和向心力。
今年筹措资金将机关及老年活动中心进行了装修，并将机关取暖由土暖改造为水暖，党委统一为每个活动阵地配备了两套火炉，统一供应燃煤3吨，保证阵地热起来。选配责任心强的党员担任义务管理员进行阵地日常管理，使活动阵地真正成为各队制定发展大计，倾听群众呼声，解决邻里纠纷、密切干群关系，扶贫解忧帮困的主要平台。
二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理。
1、认真抓好党员发展工作。为解决我场党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年已严格稳妥地发展党员10名，使全场党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。
2、开展党内关怀，加强退休党员管理。通过采取建固定活动场所，完善党内关怀和帮困结对制度，利用“七一”、老年节等重大节日经常性精心组织退休党员参加各种社会活动，关心、解决老党员的实际困难等的措施，有效的激发老党员先锋模范带头作用，发挥老党员的政治优势，促进党内和谐。
3、抓作风、树立干部良好形象。以建设“实干型”党委班子为总抓手，建立副科级干部党建工作联系点制度，推行服务群众来访的“首问负责制”、“全程代办制”和“党建工作问责制”，党委书记带头接访、下访，党委成员带班接访值班，及时为群众服务;全面实行干部下队反馈卡制度、周一村队干部例会制度;开展“扶贫扶智”、“援弱工程”，采取“一帮一、几帮一”形式，建立97对帮扶对子，全力解决群众实际困难，不断密切与群众的血肉联系。今年，场党委先后为农三队担保25万元购买优质奶牛，用于支持群众发展养殖业;为安装增压滴灌农户借款10万元，解决春季资金紧张问题;为使贫困户住上安全舒适的抗震安居房，场党委筹资8.5万元用于贫困户建房补贴，发动党员干部35人次帮助贫困户建房，使得26户贫困户在入冬前住上了安居房。件件实实在在的工作，切实转变了领导干部的作风，树立领导干部勤政、为民、爱民的良好形象。
4、切实抓好党风廉政建设。每年对村队两委成员进行2次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意答复。通过在干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政建设的警钟。
5、抓稳定，“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础，通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度，详细掌握辖区社情动态，及时有效的解决群众实际困难，扎实做好维稳工作。
三、支部+协会，发展新经济组织。
20xx年，我场成立了恰合吉牧场国盛养殖专业合作社经济实体，20xx年合作社建成了有标准猪舍4幢，生猪存栏500头，采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成，不仅带动了农业结构调整，促进了特色产业发展，同时也提高了农业生产的组织化程度，通过支部+协会，实现了党建与富民共进。
四、抓好党建，增添动力，促进经济和社会全面发展。
场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕市委六届五次全委(扩大)会议和市组织工作会议精神，确定着力加强农业基础设施建设，大力发展现代农业的经济发展思路，不断提高人民群众生活水平，努力开创以经济建设为主题的基层组织建设新局面。
一是抓调整，求发展，做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整，进一步加大科技投入，狠抓粮食生产不放松，种小麦1.68万亩;为增强农牧民自主抵御风险的能力，大力推行农业政策性保险，做到应保尽保;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈，并贮备牲畜过冬饲草料6万方，黄贮池15座、青贮池9座，新建奶站两座，新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设，全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建，新修防渗渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出台抗旱井与增压滴灌相捆绑政策，大力推广高新节水实用先进技术，安装增压滴灌1.46万亩，节水灌溉技术的大面积推广应用，确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业，制作西瓜宣传标识树品牌提效益，农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式，全年实现销售收入35万元，人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则，放宽植树造林政策，种植特色林果139亩，“三北四期”防护林214亩，三期生态林200亩。
二是抓转移，求富民，加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度，结合实际采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移，带领农牧民创市场，多渠道、多方位的增加农牧民收入，今年累计转移劳动力260人，实现劳务收入140万元，人均增收100元。
三是多措并举，社会主义新农村建设扎实推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针，扎实推进抗震安居工程建设，完成新建抗震房160户(任务152户)，完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作，着力改变村容村貌，新修道路排水防渗渠3.2公里，出工车清理垃圾、残垣断壁，拆除障碍房，完成道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策，新建围墙5400米，新建门面房2座，补贴建墙资金10.7万元。
通过产业调整，加大科技投入使得农民收入稳步提高，据测算，我场20xx年农牧民人均收入5850元，较上年增加550元，实现9%的增幅。
五党建工作存在的问题和不足,及今后的工作思路。
虽然工作取得一定的成绩,但仍然存在1、基层组织阵地建设相对滞后.2、村队干部队伍素质还需要进一步提高。3、牧业村队党员教育和管理比较薄弱等不足。
今后在市委、市政府的正确领导下，以践行“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全场“三个文明”协调发展为根本目的抓好20xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，抓好“党员示范户”建设，继续发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用，深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动。三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
我的党建工作述职汇报完毕，不当之处，请予以指正。谢谢!
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十三
过去的20xx年，我们党的建设、经济建设和各项事业都取得了举世瞩目的成就。我镇按照县委提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高全镇基层党建工作整体水平。下面，我就20xx年度党建工作述职如下。
一、转变观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”
就任党委书记以来，我始终认为书记抓党建是自己责无旁贷的工作，是当书记的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。20xx年，我镇召开党委会，专题研究党建工作。二是坚持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了《白果镇村级干部目标管理考核办法》这些措施，使我镇党建工作得到进一步规范，并取得了很好的效果。三是坚持发挥好村支部书记的作用。农村支部书记是整个农村党建工作的关键“角色”。每次村干部会议，我首先调度的是村支书，问的第一件事就是“两委”班子怎么样，党员群众对党委、支部有什么意见?让他们感觉到了自身的责任。
二、党建工作的主要做法。
(一)领导班子建设。
1、加强镇党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。镇党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进镇领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了镇党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发展观,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。
2、加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。
(二)严格落实党建责任制。
镇党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。
(三)抓学习,党员干部队伍建设得到加强。
镇党委始终坚持用科学发展观武装全镇党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全镇各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持干部职工星期一政治学习日制度。二是以党校为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训班。全年共举办了村级干部培训班(含以会代训)9期,入党积极分子培训班1期。三是积极开展党员远程教育。今年5月白果镇共有17名学员参加了衡阳市组织的远程教育操作员培训，全年新建远程教育站点15个。四是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。全年共发展党员37名,其中生产一线的青年32名。并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。
(四)转作风,领导班子自身建设得到加强。
镇党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把镇领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥镇领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合学习实践科学发展观活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。白果镇以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全镇干部职工服务意识,将公开服务承诺、各科室的工作流程,在镇政府院明显位置进行公示和张贴,并制作了镇人民政府工作证,将机关人员的姓名、职务进行公示,文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。
(五)抓制度,建立党建工作的长效机制。
一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度。各党支部对全体党员进行了民主评议。四是坚持争先创优制度。结合党员民主评议和目标管理考核,认真开展好“争先创优”活动。五是为规范村级财务管理,加强农村基层党风廉政建设,促进农村经济发展,维护社会稳定,积极实施推行“4+2”工作法，从而切实做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。六是为切实加强白果镇基层党组织建设,努力提高农村党建工作水平,使全镇基层党建工作跃上一个新的台阶。
(六)抓阵地,建好村级组织活动场所。
镇党委、政府坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动场所统一配备电教设备,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所的远教设备，开办农民实用技术培训,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,加强对党员的教育和管理,开展党务公开、村务公开等活动,为农民群众提供生产生活服务,使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时,还为广大农民群众收听收看电教片、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件,真正做到了“一室多用”,成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。
(七)加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。
镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。一是深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。二是加大查办案件和信访工作力度,提高了办案水平。三是成立了一只纪委监察队伍,制定了工作制度,深入开展纠风和执法监察工作。
(八)深化精神文明建设工作。
镇党委政府把精神文明建设作为重要工作来抓。一是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德准则,增强群众文明意识、发展意识。二是利用“五四”、“三八”等重大节日开展篮球赛、拔河赛、呼啦圈比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了群众的文化生活。三是以“文明”创建为突破口,确实抓好群众性精神文明建设。
(九)深入贯彻落实科学发展观，努力提高执政水平。
学习实践科学发展观是一项长期的历史任务，白果镇把集中性的学习实践活动与经常性的深入贯彻落实紧密结合起来，不断深化对科学发展观的理解和把握，不断提高领导科学发展、破解制约科学发展突出问题的能力和水平，不断完善和落实学习实践活动中制定的各项制度措施，不断巩固和扩大学习实践活动的成果，以“与时俱进、求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，从抓住理论武装重点，不断提高思想和政治素质;促进城乡协调发展，大力推进城镇化;进一步优化环境，促进可持续发展;关注民生，维护群众利益和社会稳定和加强作风建设，强化镇干部、村干部队伍整体素质，以科学发展推动白果镇各项工作又好又快发展。
20xx年我镇党建工作取得的点滴成果，都是在县委的坚强领导和组织部门的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全镇广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与县委的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是抓党建的方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，这些都是我们在今后的工作必须认真加以解决和克服的。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十四
在市委、市政府的正确领导和市委组织部门的关心指导下，在镇党委班子以及全镇党员干部的大力支持和积极配合下，我发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，以深入贯彻“创业、创新、创优”活动为载体，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为推动全镇各项工作开展提供良好的组织保障。
一、主要做法。
(一)树形象，做表率，带头履行干部职责。
抓好基层党建工作，乡镇党委是“龙头”。作为乡镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用和村支部的战斗堡垒作用。工作中，重点做到了“三个坚持”。一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党委研究形成的决策决议和工作，身先士卒，冲锋在前。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，将入村走访和“党代表接待日”相结合，及时发现困难，解决困难，赢得群众的拥护。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行谈话，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全镇党员干部队伍风清气正、纪律严明。
(二)抓班子，带队伍，为基层建设打基础。
打造一支作风硬、素质高，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是乡镇工作的坚强基础。一是加强学习，狠抓班子建设。把班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，做到重大问题有主见不主观，能果断不武断，从而充分调动班子的能动性和积极性，使班子形成“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好工作氛围。截止目前，已组织培训活动12次，培训人次160人。二是强化干部管理，狠抓队伍建设。通过不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质。坚持“严”字当头，镇党委结合实际，制定了干部管理制度，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，履职能力和服务群众的能力显著增强，密切了党群、干群关系，树立了党员干部的良好形象。三是严把党员入口关。按照发展党员“十六字”方针，坚持“成熟一个发展一个”的原则，注重从致富带头人、组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年32个行政村全部发展党员。
(三)强组织，夯基础，提高党建整体水平。
我镇以开展党的基层组织建设年活动为契机，扎实推进全镇各级党组织和广大党员的先进性建设，增强基层组织战斗堡垒作用。一是加强支部建设。镇党委按照“基层党组织分类定级”活动原则，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部及时进行必要的调整，在后进村的班子建设、党员队伍素质提升、维护稳定、改善民生等方面做了大量的工作，成功地转化了三个后进村党支部。二是建立健全各项制度。进一步完善了村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制，增强了村级班子合力。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，得到了党员群众的好评。三是建立奖惩机制。除了年初与各支部签订的党建工作责任状，结合造林、农业等工作任务，对完成情况好的支部给予奖励，对完成情况不好的给予通报批评，树立榜样，用典型带动各支部团结向上，形成想事干事的良好氛围。四是进一步完善阵地建设。全镇先后完成26个行政村活动场所修建工作，以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，通过组织开展党的工作、远程教育等丰富多彩的活动，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。
(四)明思路，重创新，推动全镇事业发展。
抓农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，我镇以创业为基础、以创新为动力、以创优为保障、以发展为核心，推动全镇各项事业科学发展。一是注重加快发展抓招商。鼓励和支持社会各领域、各阶层、各类型的发展主体积极投身创业实践，通过百姓创家业、能人创企业、干部创事业，在全镇上下形成创新业、创大业、创伟业的生动局面。二是密切联系群众、服务群众。自从开展“百部联百村”活动以来，形成镇党委书记、镇长亲自抓的工作局面，通过组织联系、对接协调，为全镇各联动村谋福利。通过记蹲点日记，建立民情台账，了解掌握群众困难，切实做到急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困。截止目前，共帮扶贫困群众30户，协调资金70万元，提供惠农信息53条。三是重视“两类”组织党建工作。在抓好基层党建工作的同时，我非常重视非公有制经济组织和社会组织中的党建工作，尽管“两类”组织组建党组织存在很多困难，但镇党委通过积极引导、广泛宣传、下派党建指导员、建立台帐等一系列有效措施，在今年6月，实现了全镇“两类”组织党建工作全覆盖。
二、存在的问题。
我镇党建工作取得的成绩是市委、市政府正确领导的结果，是市委组织部关心指导的结果，是全镇党员干部共同努力的结晶，是广大群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散，一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化素质偏低等问题。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算。
在今后的党建工作中，我将严格按照市委、市政府的要求，一如既往地凝心聚力抓好党建工作，一方面继续完善自己，努力弥补自身不足;另一方面，充分履行好镇党委书记的职责，围绕“五个好”目标，与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，深入开展科学发展观活动，促进党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现镇域经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十五
大力加强党的执政能力建设和先进性建设，有利于进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。下面是小编为大家收集整理的3篇党委书记抓党建的述职报告，欢迎大家阅读。
xx年，在上级党委的正确领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将。
工作报告。
如下：
一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责。
一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。
一是在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，与分管院领导和5个支部书记分别签定了党建工作目标责任书，切实加强对党建工作的领导;二是带头认领门诊、老干两个基层党支部，8个临床科室作为调研对象，主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的医院职工借子女满月、升学、结婚之机大操大办等焦点问题和家属区物业管理不严、卫生不达标，家属院北面外围废弃门面房内堆满垃圾等民生问题;三是进一步加强班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实xx届三中、四中全会精神为主线，强化理论学习和思想教育。
二、整顿软弱涣散基层党组织。
针对基层党支部容易出现的软弱涣问题进行集中查找，坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为强组织、增活力的重要手段。
一是继续实行《岗位目标管理责任制》的基础上，加强对基层党支部规范化建设的考核力度，制定、完善了党支部建设的各项。
规章制度。
;二是督促基层党支部以多种方式加大学习力度，通过集中学习、六师先锋先进事迹、上廉政党课、“道德讲堂”等形式，进一步提高党员理论水平和政治素养，改进基层工作作风;三是完善绩效考核制度，进一步加强对基层的业务质量、优质服务等方面的考核力度，并与支部的评先选优结合起来，保持提升基层组织建设长效机制;四是年初与各基层支部书记签订廉政建设责任书，并在党风廉政教育月活动中，带头给全院干部职工讲廉政党课，进一步加强基层廉洁意识。xx年，医院共收到患者赠送的锦旗77面，感谢信15封，医护人员拒吃请32次，拒收红包3。1万元。
三、进一步加强基层服务型党组织建设。
我积极响应支持师市“访惠聚”工作，积极选派机关支部书记入驻北塔山牧场草建连，参与“访惠聚”工作，并在我院干部驻连期间送去两千元慰问金。同时，结合干部常驻服务，我主动组织带领支部党员和援疆专家为当地职工群众免费提供健康体检、健康咨询、健康教育等活动，把义诊咨询服务与“访惠聚”工作紧密结合，得到了当地职工群众的好评。
四、进一步严格党员组织生活。
一是以群众路线教育实践活动为契机，组织召开了各类座谈会8次，召开领导小组会议5次，认真指导基层支部开好组织生活会，带头深挖在“四风”方面存在问题根源，引导党员做到自我批评直面问题、揭短亮丑，相互批评开门见山、真诚坦率，使全体党员接受了一次严肃的党内生活锻炼，实现了自我净化、自我完善、自我革新，进一步促进了党员队伍的团结稳定。
二是通过党建带群团组织，以工会兵地共建、青年义诊直通车、妇女健康行等活动为载体，开展专家坐诊、教学查房、义诊服务工作。其中，开展教学查房335人次，专题讲座25次，业务指导42次，下基层巡回医疗75次，入户走访120户，门诊诊疗6182人次，进一步提高了基层医院医疗质量和管理质量，解决了周边农牧团场职工群众“看病难、看病贵”问题。
一年来，我在履行书记抓党建工作中取得了一定的成效，但还存在着一定的差距和不足，主要表现在：党员的思想教育形式单一，党员的先锋模范带头作用没有充分发挥。
xx年以来，我局党建工作在市局和县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理。并以各种学习教育活动为动力，认真落实科学发展观，不断创新思路，克难奋进，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将xx年一季度具体工作总结如下：
一、加强党的思想建设。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“”、xx大精神为重点，深入学习xx大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照xx大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。
二、加强党的组织建设。完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，为党务工作顺利开展提供了重要保证。
三、做好对党外积极分子的培养工作，完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报了党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
四、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。
五、召开了局xx年工作会议，会上对xx年工作进行了总结，对xx年工作提出了要求。并在中层干部中签订了包保责任状。对广大干部职工工作起到了极大的促进作用。
今年是学习贯彻党的xx届四中全会精神，加强党的执政能力建设，全面实现十五交通计划目标衔接计划的关键一年。按照县委和党工委的部署，交通党委党建工作的总体要求是：
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的三中、四中全会精神，围绕建设绿色工贸城市目标和文化建设年，以提高党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员。
先进性教育。
活动为契机，全面推进基层党组织党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为交通三个文明建设提供强有力的思想保证和组织保证。
一、加强党的思想建设思想建设是党建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用三个代表重要思想和xx届四中全会精神武装党员和干部。
(一)认真学习贯彻xx届四中全会精神，不断提高执政能力。继续深入开展学习贯彻三个代表重要思想的工作，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装全体党员。党员领导干部和领导班子成员要带头学习xx届四中全会精神，要引导党员深刻领会和把握其精神实质，充分认识中国共产党执政地位的历史必然性和加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性;要深化对我们党执政55年来的六条主要经验的认识;要增强执政能力建设的责任感、使命感，努力把执政能力提高到一个新的水平。要不断把学习中的收获融入到实际工作中去，不断解放思想，转变观念，创新思路，出台举措，推动发展。
(二)认真开展保持共产党员先进性教育活动。开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是坚持用三个代表重要思想武装全党的一个重大举措,是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。各支部要按照中央、省、市、县委的要求，精心组织,周密安排,扎实开展先进性教育活动。要联系本单位党员队伍的实际，组织广大党员学习《党章》和《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》、《论加强和改进执政党建设》、《保持共产党员先进性教育读本》三本书，要结合县委提出的五讲五比争先锋和五个一活动，组织全体党员开展以五讲五带头和交通跨越发展，党员勇当先锋为主题的学习大讨论，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。要认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，以及与群众生产生活利益密切相关的热点难点问题。要通过这次先进性教育活动，达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。达到增强党员的使命感,责任感，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。各级党支部的党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动,起表率示范作用。要通过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的学习,接受一次深刻的党性教育,不断提高思想政治素质和理论水平。
(三)继续抓好创建学习型党支部的活动。要认真贯彻落实党的xx大精神，身体力行三个代表重要思想，就必须在创新学习机制上入手，高度重视人的资源培养开发。创建学习型机关与创建学习型党支部是有机的统一体。要以先进性教育活动为契机，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。要通过以点带面，建立学习教育的长效机制，领导干部要带头上党课，要结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告指导交通改革与发展。各支部要强化学习的领导和管理，要通过互动形式，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
(四)深化效能建设和精神文明创建工作。继续把推动效能建设、改善发展经济软环境作为检验党建工作成效的一项具体内容。认真学习和贯彻《行政许可法》《道路运输条例》《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》，引导党员、干部自觉遵守效能建设的规定。继续推行和完善政务公开等办事公开制度，从源头、机制上认真解决好作风方面存在的深层次问题。要以纪念长征胜利70周年、抗战胜利60周年为契机，广泛开展多种形式的，以党的优良传统为核心的教育活动。要精心组织争创省、市、县文明单位活动。积极开展丰富多彩、健康向上的文化和体育活动，寓教于乐，丰富广大党员干部的精神生活，增强体质，提高工作效率。
二、加强党的基层组织建设。
读书笔记。
调阅制度等)。继续深入开展创建五好党支部活动，进一步增强党支部的活力，不断创新五好党支部活动的形式和内容，要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现抓班子，带队伍，促发展的目的要求。
(二)发挥党员先锋模范作用，开展党员示范岗和党员帮扶结对子活动。继续在交通系统各级办事窗口和生产一线重要岗位开展党员示范岗活动，实施党员先锋模范工程;要结合保持共产党员先进性教育活动，推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型，发挥示范和辐射作用。要针对队伍中出存在的问题，选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员，与其他同志形成帮扶结对,着重发挥优秀党员的传、帮、带作用，突出解决党员队伍建设的难点问题，努力帮助其他党员共同进步。要按照沙委组〔20xx〕综字2号通知精神，开展好与选派村结对共建工作。
(三)按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好发展党员工作。各党支部要从本单位实际出发，制定发展党员。
工作计划。
报告发展党员工作情况规范发展党员程序和资料。要积极宣传xx大《党章》做深入细致的思想政治工作提高党外群众对党的认识不断扩大入党积极分子队伍。各党支部要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育党的基本知识和党的基本路线的教育以及党的优良传统和作风的教育使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律懂得党员的义务和权利帮助他们端正入党动机确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
三、进一步抓好党的作风建设建设一支高素质的干部职工队伍是各级党组织的一项重要工作，在加快推进交通建设的同时抓好作风建设，树立交通队伍新形象是机关党建工作的一个重点。
(一)强化反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。
一是要认真学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上，分析本单位党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节，采取有效措施加以解决。
二是抓好反腐倡廉的宣传教育，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，按照党内廉政的要求和规定，结合保持共产党员先进性教育活动，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。
三是完善依法审批、依法办事的制度，切实加强对权、财、物的监督，逐步建立健全反腐的长效运行机制，从制度上，从源头上防治腐败。
(二)进一步建立健全党内监督制度健全和完善党内监督制度，是新时期党的建设新要求，也是落实《党内监督条例》的具体措施。各党支部要从具体实际出发，建立健全切合自身实际的党内监督制度，从决策和执行等环节加大对权力的监督，使党内监督领域得到深化，监督过程有章可循;要坚持和完善党内情况通报制度、党内情况反映制度、党委工作议事制度、党委重大决策征求意见制度，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。
(一)要加强对群团组织的领导，创造一些必要条件，使工会、共青团、妇委会按照各自《章程》和职责履行权利义务。
(二)要积极引导工会、共青团、妇委会通过开展活动，引导交通系统广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去，发挥他们的聪明才智，自觉献身交通事业的改革发展。(三)要加强对离退休工作的领导，积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心交通改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工，落实好两个待遇，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十六
xx乡是地处全县一个山区乡镇，全乡国土总面积315平方公里，人口11000人，辖56个行政村，共有支部33个，党员614人，面积全县第二，人口全县倒数第二。今年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，以创建基层服务型党组织为目标，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层组织建设各项工作任务，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提升，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力。
健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定了细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公示承诺，广泛接受监督。
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子自身建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，通过认真召开领导班子民主生活会，我坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举、强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
一是将乡党委乡政府全体成员的分工职责和联系电话在乡政府所在地显著位置公示，方便群众办事联系，彻底改变过去那种党员群众问事找不着人，办事找不着门的现象;二是实行村级公章委托管理制，由村民代表会同意，村民委员会将村委会公章委托给乡里统一代管。由于xx乡地广人稀，人员流动性强，群众办事非常不易，往往要赶十几甚至几十里的路程，不光费工耗时，经济负担也比较重，公章代管后，只要电话能打通，事情就能办成。同时，乡里实行全天候工作制，乡领导带班，工作人员24小时值班，不管是节假日星期天，还是早晚下班后;不管是登门上访，还是前来办事，只要群众来乡里，总能有一个比较满意的答复。这样做，不仅大大方便了群众，而且杜绝了个别村干部以权谋私，暗箭操作，推诿扯皮，故意刁难的现象(群众高兴地说：一个电话(和村干部的联系电话)，一个本(公章使用登记簿)，来乡办事真轻松。);三是加强敬老院、卫生室等便民服务设施建设。由于山区群众生活生产条件较差，近年来除个别村实施了有组织搬迁外，有一部分群众自发搬迁，不少村成了空壳村，目前全乡有9个行政村是无人村，有近20个村常住人口在10人以下，解决好这些村的孤寡老人的养老问题是一项摆在乡党委乡政府面前的重大任务，20xx年乡里通过多方努力，筹资240万元建成了全县设施一流的敬老院，使一批五保老人得以在这里安享晚年。同时，加强200人以上村的卫生室建设，真正做到了小病不出村。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一是坚持执行四议两公开工作法，大家的事大家知大家办，并在村里显眼位置设立党务村务公开栏，定期不定期公示发展党员和村级资金、资源使用情况和相关事项，接受广大党员群众的监督，增加工作透明度，提高群众对组织的信任度和支持力，全乡风清气正，干群一心;二是进行政绩公示和承诺公示。将前任干部的政绩归纳整理公示于众，将现在主干的为民办实事承诺公示于众，方便群众监督，增加干部压力;三是发挥好典型示范作用。将下峨河范长林带头养土鸡带领群众发家致富，二茄兰吕计全创立台蘑生产合作社发展壮大台蘑产业，茶铺高清林带头种植藜麦等事迹，及时整理全乡推广，号召广大党员干部带头创业致富，通过他们的先锋模范作用来进一步增强组织的战斗力，凝聚力。
我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将精神、xx届三中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员10名，其中妇女党员1名，35岁以下年轻党员8名。
同时认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十七
今年是学习贯彻党的xx届四中全会精神，加强党的执政能力建设，全面实现十五交通计划目标衔接计划的关键一年。按照县委和党工委的部署，交通党委党建工作的总体要求是：
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的三中、四中全会精神，围绕建设绿色工贸城市目标和文化建设年，以提高党的执政能力建设为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，全面推进基层党组织党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为交通三个文明建设提供强有力的思想保证和组织保证。
一、加强党的思想建设思想建设是党建工作的灵魂。加强思想建设的核心任务就是用三个代表重要思想和xx届四中全会精神武装党员和干部。
(一)认真学习贯彻xx届四中全会精神，不断提高执政能力。继续深入开展学习贯彻三个代表重要思想的工作，坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装全体党员。党员领导干部和领导班子成员要带头学习xx届四中全会精神，要引导党员深刻领会和把握其精神实质，充分认识中国共产党执政地位的历史必然性和加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性;要深化对我们党执政55年来的六条主要经验的认识;要增强执政能力建设的责任感、使命感，努力把执政能力提高到一个新的水平。要不断把学习中的收获融入到实际工作中去，不断解放思想，转变观念，创新思路，出台举措，推动发展。
(二)认真开展保持共产党员先进性教育活动。开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是坚持用三个代表重要思想武装全党的一个重大举措,是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程。各支部要按照中央、省、市、县委的要求，精心组织,周密安排,扎实开展先进性教育活动。要联系本单位党员队伍的实际，组织广大党员学习《党章》和《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话》、《论加强和改进执政党建设》、《保持共产党员先进性教育读本》三本书，要结合县委提出的五讲五比争先锋和五个一活动，组织全体党员开展以五讲五带头和交通跨越发展，党员勇当先锋为主题的学习大讨论，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。要认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，以及与群众生产生活利益密切相关的热点难点问题。要通过这次先进性教育活动，达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作的目标要求。达到增强党员的使命感,责任感，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。各级党支部的党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动,起表率示范作用。要通过学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的学习,接受一次深刻的党性教育,不断提高思想政治素质和理论水平。
(三)继续抓好创建学习型党支部的活动。要认真贯彻落实党的xx大精神，身体力行三个代表重要思想，就必须在创新学习机制上入手，高度重视人的资源培养开发。创建学习型机关与创建学习型党支部是有机的统一体。要以先进性教育活动为契机，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。要通过以点带面，建立学习教育的长效机制，领导干部要带头上党课，要结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告指导交通改革与发展。各支部要强化学习的领导和管理，要通过互动形式，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党委将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
(四)深化效能建设和精神文明创建工作。继续把推动效能建设、改善发展经济软环境作为检验党建工作成效的一项具体内容。认真学习和贯彻《行政许可法》《道路运输条例》《关于对损害经济发展软环境行为实行效能告诫的暂行规定》，引导党员、干部自觉遵守效能建设的规定。继续推行和完善政务公开等办事公开制度，从源头、机制上认真解决好作风方面存在的深层次问题。要以纪念长征胜利70周年、抗战胜利60周年为契机，广泛开展多种形式的，以党的优良传统为核心的教育活动。要精心组织争创省、市、县文明单位活动。积极开展丰富多彩、健康向上的文化和体育活动，寓教于乐，丰富广大党员干部的精神生活，增强体质，提高工作效率。
二、加强党的基层组织建设。
(一)以创建五好支部活动为载体，加强领导班子建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。继续抓好党建制度建设(定期研究党支部工作制度、定期分析党员思想状况制度、支部三会一课制度、民主评议制度、党员目标管理制度、读书笔记调阅制度等)。继续深入开展创建五好党支部活动，进一步增强党支部的活力，不断创新五好党支部活动的形式和内容，要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部练内功干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，实现抓班子，带队伍，促发展的目的要求。
(二)发挥党员先锋模范作用，开展党员示范岗和党员帮扶结对子活动。继续在交通系统各级办事窗口和生产一线重要岗位开展党员示范岗活动，实施党员先锋模范工程;要结合保持共产党员先进性教育活动，推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型，发挥示范和辐射作用。要针对队伍中出存在的问题，选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员，与其他同志形成帮扶结对,着重发挥优秀党员的传、帮、带作用，突出解决党员队伍建设的难点问题，努力帮助其他党员共同进步。要按照沙委组〔20xx〕综字2号通知精神，开展好与选派村结对共建工作。
(三)按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好发展党员工作。各党支部要从本单位实际出发，制定发展党员工作计划，报告发展党员工作情况，规范发展党员程序和资料。要积极宣传xx大《党章》，做深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。各党支部要对要求入党的积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，党的基本知识和党的基本路线的教育，以及党的优良传统和作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
三、进一步抓好党的作风建设建设一支高素质的干部职工队伍是各级党组织的一项重要工作，在加快推进交通建设的同时抓好作风建设，树立交通队伍新形象是机关党建工作的一个重点。
(一)强化反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律。
一是要认真学习贯彻中央两个《条例》和《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;深入贯彻中纪委四次、五次全会精神。并在学习的基础上，分析本单位党内监督和党员权利保障等方面的薄弱环节，采取有效措施加以解决。
二是抓好反腐倡廉的宣传教育，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，按照党内廉政的要求和规定，结合保持共产党员先进性教育活动，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。
三是完善依法审批、依法办事的制度，切实加强对权、财、物的监督，逐步建立健全反腐的长效运行机制，从制度上，从源头上防治腐败。
(二)进一步建立健全党内监督制度健全和完善党内监督制度，是新时期党的建设新要求，也是落实《党内监督条例》的具体措施。各党支部要从具体实际出发，建立健全切合自身实际的党内监督制度，从决策和执行等环节加大对权力的监督，使党内监督领域得到深化，监督过程有章可循;要坚持和完善党内情况通报制度、党内情况反映制度、党委工作议事制度、党委重大决策征求意见制度，不断拓宽党内民主渠道，扩大党员对党内和单位事务的知情权、参与权与监督权。
(一)要加强对群团组织的领导，创造一些必要条件，使工会、共青团、妇委会按照各自《章程》和职责履行权利义务。
(二)要积极引导工会、共青团、妇委会通过开展活动，引导交通系统广大干部职工积极投身到健康、有益的文化、体育和读书活动去，发挥他们的聪明才智，自觉献身交通事业的改革发展。(三)要加强对离退休工作的领导，积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心交通改革发展的热情。要从政治上、生活上关心离退休职工，落实好两个待遇，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十八
20xx年是全面贯彻落实精神的开局之年，也是粮食部门落实守住管好“天下粮仓”，做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市粮食局党组书记，在市委的正确领导下，以精神为指导，以推动粮食行业的发展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业健康发展。现将一年来抓基层党建工作情况作一个专题述职：
一、带头履行基层党建工作责任情况。
作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。
二、抓基层党建工作总体情况。
(一)抓领导班子建设。
1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。
(三)抓基层组织建设。
(三)抓党风廉政建设。
一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。
(四)抓党员队伍建设。
1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。
2、做好发展党员工作。加强对入党积极分子的培养教育，结合学习和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。
3、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。
三、基层党建工作存在的主要问题。
一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。
四、下一步工作的思路。
在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改进工作方法，增强管党意识，提高管党本领，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇十九
一、加强理论学习，提高拒腐防变能力。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx大重要思想。做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习党风廉政有关规定。认真学习在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会精神，认真学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。三是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，进一步坚定信念和加强党性修养，不断增强责任感、使命感。四是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人努力做到在思想上与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。同时。在抓好自身学习的基础上，按上级党委要求，认真配合镇党委书记组织好镇班子成员、广大党员干部开展党风、党纪教育，不断增强了全镇党员干部勤政廉政意识。
二、突出重点狠抓关键。
实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
第一，抓依法行政。我把贯彻实施《行政许可法》工作作为促进依法行政，建设法治政府，加强镇域经济环境建设的重要历史契机。带头学习《行政许可法》，多次在政府各种会议上进行宣传贯彻。要求认真开展对行政许可项目、许可依据、许可实施机关和许可收费的清理工作。同时，积极推进工商登记互联审批和基本建设项目联合审批两项改革，完善了各类行政许可审批程序，扩大了基本建设联合审批范围。对不依法执行《行政许可法》的人员进行了责任追究。二是积极推进财政体制改革。定期不定期召集财政部门研究财政工作，落实“收支两条线”规定，针对乡镇财政收支矛盾突出，运转非常困难的情况，科学制定了乡镇财政收支方案，为镇财政增收节支指明了方向。第二，抓重点领域。多次在项目工作会上，把廉政建设作为必讲内容，要求必须严格按照有关规定和要求做好项目的监管工作。我在工程建设中严格执行《衡南县工程建设项目招投标管理办法(试行)》，始终坚持公开、公平、公正的原则，坚决杜绝招投标活动中的违规行为。通过公开招标、邀请招标、谈判采购、询价采购等多种采购方式，今年全镇的物资、办公用品的采购为镇财政节约开支近万元。第三，抓政策落实。认真落实中央的各项支农惠农政策。其一，强化退耕还林和公益林资金的发放。今年3月份对全镇的退耕还林和公益林发放情况进行了一次全面清查，依法维护了农民利益。强化制度落实，责任到人，确保了今年我镇林区管护无盗伐、滥伐、毁林开垦、乱占林地等不良现象的发生。其二，扎实做好粮食直补督查工作。与各村签订了粮补发放责任状，及时纠正了个别村用直补资金抵扣村公益款的现象，确保了我镇的粮补资金严格按照“五到户”、“六个不准”的要求，全部及时足额发放到农户手中。其三，开展救灾救济款物和低保资金的发放使用情况督查，保证了专款专用，解决受灾群众的生产、生活和灾后重建中遇到困难，充分发挥其维护社会稳定的作用。其四，责成镇纪委、经管等部门，开展了清理工作。坚持标本兼治、以清理促管理的原则，清理与完善相结合，积极帮助各村针对清理中发现的问题分析原因，堵塞漏洞，加强制度建设。全镇43个村共清理出3个村4名村干部有借占公款，涉及金额6706.43元，其中已收回4669.07元，占借款总额的85.37%。
三、强化自律意识，努力勤政廉政。
一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。积极起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为镇长、党委副书记，我能时刻牢记肩负的职责，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托;自省，就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然;自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑;自励，就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到工作中来。
总结一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照县委、政府的要求还有差距，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需加大力度;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，都有待于在今后工作中加以克服。
小学党委书记抓党建述职报告（精选20篇）篇二十
近年来，六十九团党委坚持“固本强基抓党建，凝心聚力促发展”这一工作思路，以深入开展创先争优活动为抓手，不断创新提升基层组织建设水平，为实现团场的跨越式发展提供了坚强的组织保证。20xx年，全团9个农业连队，8个被团命名为“五个好”党支部，7个被师命名为“五个好”党支部。20xx-20xx年获师级基层组织建设先进团场。
建强和谐班子，加大“牵引力”
六十九团把党委班子建设作为党建工作的首要任务，围绕“科学执政、民主执政、依法执政”总目标，以和谐班子创建为抓手，不断提高党委领导能力和水平。
完善决策机制。制定完善了《党委议事决策规则》等相关细则，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化，形成了领导班子“合心、合拍、合力、和谐”的良好氛围。
抓好责任落实。在建立班子成员党建工作联系点的基础上，创新工作机制，进行了量体裁衣、取人才所长，进行人力资源优化整合，让德才兼备、能力强的干部挑重担，同时，实行周汇报，月分析工作机制，形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
推进廉政建设。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，制订了党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标等有关制度，完善了对领导干部的从政行为有约束力的制度体系;全团各单位的负责人都是党风廉政建设的第一责任人，深入推进源头治腐工作，各支部均设立了举报电话和举报信箱，把党委的重大决策和经济建设完成情况置于群众的监督之下。同时为全团副连以上干部建立了廉政档案，在工作中，要求党员干部必须时刻警醒，慎独、慎初、慎微;一定要算好政治账、经济账、法纪账、感情账，过好金钱关、权力关、社交关、亲情关、生活作风关，常思贪欲之害，常怀律己之心，不能越雷池半步。
打造先锋队伍，形成“带动力”
根据工作实际，对党员队伍建设进行了一些有益探索，使党员干部不仅能够很好地贯彻落实党的方针政策，还能创造性地开展工作，有效发挥先锋模范作用。
加强政治理论学习。统一印发了学习记录本，周工作推进表，坚持每周一集中学习，鼓励利用其他时间自学。采取网上学、远程学等多种学习形式，确保学习与工作两不误。
各单位根据实际和岗位特点，大力实施“共产党员先锋岗”、“双培双带先进集体”等载体创新项目，以党员干部记“民情日记”为抓手，不断深化干部作风年建设。加强制度建设，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，团制定了《六十九团关于开展“夺旗争星”评比竞赛活动实施方案》、《六十九团基层党组织和共产党员承诺、践诺、评诺的制度实施办法》等3个长效机制，各党支部结合单位实际也分别制定了1—2个长效制度，使团创先争优常态化长效化。
创新基层党组织的管理方式，制定了“五个好”党支部考评细则，实行量化评分考核，制定了《六十九团基层组织分类管理方案》，对各支部实行分类管理。加快后进班子转化，组建工作指导组，深入落后支部进行帮扶，团党委选派了12名机关干部到后进和一般支部担任党支部第一书记，针对各支部存在的不足，有重点地解决突出问题，通过调研寻找落后原因，针对实际情况制定转化方案，重点加强支部班子建设、制度建设，使后进支部焕发了生机和活力。同时，加强对非公企业的党建工作领导，向非公企业选派2名党建联络员，做到了党的基层组织全覆盖。
加强后备人才建设。大力选拔培养后备干部队伍，确保每个党支部保持1—3名后备干部。对支部班子进行了评议，实行竞争上岗，择优用人，给各单位的各项工作带来了生机。20xx-20xx年，共发展党员24人，培养连级后备人才15人。
创新工作机制，提高“执行力”
为使基层组织建设管理更长效、更有序、更规范，采取了“二三四”工作法。
“二”，即建好“两个平台”。一是建好团、连工作场所平台。把团级职工文化中心、连队办公场所、文化书屋建设等各项设备的添置同步进行，有效改善了办公环境。二是探索政务公开新平台。在各单位推行党务、连务公开，对单位党务、连务、财务实施有效管理。
“三”，即抓稳“三个层面”。第一个层面是建立一套党委领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制;第二层面是推行了“党员争星、支部定岗、人人奉献”活动的深入开展。“党员争星”就是围绕科学发展观开展党员“五个星”的创、评活动，即宗旨星、科技星、守纪星、帮带星、形象星，并制定了详细的工作标准和工作流程。“支部定岗”就是开展党支部“五个岗”评定活动，即政策宣传岗、科技普及岗、致富帮扶岗、治安管理岗、小康示范岗，每一岗都制定了创评内容、程序、标准和措施。“人人奉献”就是本着为人民服务的宗旨，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，服务于民，取信于民。第三个层面是加强对基层党组织的培训和考核，引导他们结合实际找差距，理思路、定措施，切实把工作目标任务落到实处，以工作成果检验基层党组织的凝聚力和战斗力。
“四”，即健全“四项机制”。一是完善“奖惩”机制。年初党委与各支部，各支部与各位党员层层签订目标责任书，承诺工作目标，明确职责与奖罚。将党建、综治、计划生育、安全生产等工作纳入重点工作责任考核。二是实行“帮扶”机制。对弱的支部进行班子成员驻连帮扶，对后进党员干部结对转化。三是健全“用人”机制。坚持以能力用人，以业绩说话，建立“能进能出、能上能下”的工作机制。四是创新“监督”机制。实行党员干部任职承诺、述职述廉、民主测评三项制度，推行阳光政务、连务，以各种形式向群众公开，确保职工群众在看得见、看得懂、看得早的基础上，满足职工群众的愿望。
注重联系群众，增强“感召力”
六十九团党委发扬党的优良传统，密切联系群众，各项工作坚持围绕“群众答应不答应、满意不满意”来开展，不断强化“群众利益无小事”的观念，赢得了职工群众的认可和好评。
坚持领导接访、约访、下访制度，深入开展“大走访、大排查、大化解”，解决了一批历史遗留问题和棘手问题，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生。20xx年，六十九团开展了下基层、解难题、办实事的“访农家”活动，全团150余名干部走访群众800余人次，征求意见和建设120余条，采纳达60条。通过在党内、干部队伍内部充分发扬民主，实施重大项目重大工程民主讨论，民主决策机制和工作通报机制，凝聚了党员干部队伍和群众的士气。
六十九团党委紧紧围绕经济建设中心和团场工作大局，切实为职工群众办好事、办实事、解难事，使基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。
抓好党建促发展，壮大“综合力”
六十九团通过抓好党建工作，有力推动了团场各项经济社会的又好又快发展。按照年初制定的“围绕一个目标(富民强团)，发挥两大优势(资源优势和区位优势)，推进三化进程，打造四大基地”总体思路，加大城镇基础设施建设，大力实施绿化、亮化、美化工程，使团场的人居环境焕然一新，城镇化率达到58%。让干部职工共享了发展成果。加快团场新型工业化进程，大力实施招商引资，20xx年引进了一座保鲜库和伊犁绿洲源香料公司两家企业，薄荷、薰衣草、罗马甘菊、大马士革玫瑰等5个品系的沐浴、纯露、护肤、日化、茶系列等产品已经上市。目前建成了香料种植加工基地、绿色食品原料基地、传统特色的农产品基地和水上特色渔业基地四大基地。团场农业通过加强田间管理、科技的推广应用和农业机械化程度的提高，夺取了全面的丰收，创历年最好水平。20xx年实现生产总值2.39亿元，同比增长32%，三次产业结构比由20xx年的66.3：15.5：18.2调整为20xx年的40.5：43.3：16.2，团场可持续发展的能力明显增强。