公司在市场中竞争，要面对各种挑战和机遇，需要灵活应对和持续创新。小编为大家整理了一些公司总结的精华，希望可以为您的总结写作提供一些帮助。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇一
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
说明：
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的'有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇二
________自____年____月____日入职我公司担任________部门________岗位，至________年____月____日因个人原因申请离职，在此____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"________"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
________公司盖章。
日期：____年____月____日
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇三
某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章。
范本二：
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章。
范本三：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）。
范本四：
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇四
___先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇五
__自_年12月1日入职我公司担任__部门__岗位，至2-_年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予"__"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇六
__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务，至____________年_____月____日因_________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)___________________。
__________年_____月____日。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇七
甲方：（单位名称）。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：乙方签字：
甲方代表签字：
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇八
兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号(荣誉)，离职证明范本。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章。
日期：____年__月__日
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇九
_____________先生/女士/小姐（身份证号为_____________）自______年___月___日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至______年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）_____________。
______年___月___日。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
____公司(或人力资源部人事处)盖章。
____年____月____日。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十二
______先生女士小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明！
员工签名：________。
______公司（加盖公章）。
____年__月__日。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十三
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务，至______年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十四
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司盖章______________。
____年__月__日。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十五
甲方：
乙方：身份证号：
乙方原为甲方职工，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十六
甲方：_________________________________（单位名称）。
乙方原为甲方_______________（部门）的_____________（职务），于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方代表签字：__________________。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十七
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明！
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十八
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
______年______月______日
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇十九
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于某某年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：甲方代表签字：
乙方签字：
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇二十
_______先生，自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务，由个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
_________有限责任公司。
________年____月____日。
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇二十一
兹有我单位___先生身份证号码：_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供，位于_______。
特此证明！
此致
敬礼！
___
20__年__月__日
2023年公司员工离职证明（精选22篇）篇二十二
某某先生/女士/小姐自入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章。
_________年_____月_____日。