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推荐支部委员剖析自我对照检查材料范例范文一
1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制订本选举办法。
2、本次换届选举实行两推一选的方法。
两推一选，即党员推荐、群众推荐、党内大选。
也就是说，首先党员和大众推荐产生初步候选人，通过组织调查，党委审定，确定正式候选人后，召开党员大会选举新的党支部委员会，最后支部书记、副书记在支部委员会选举。
3、选举采取差价选举，差价占应选人数的20%，实行无记名投票的方法。
正式参加会议的党员人数:有选举权的参加会议人数超过参加会议人数的五分之四，会议有效。
4、召开选举会议时，建议发生在监票人、计票人和唱票人不是候选人的党员中。
5、到会党员因故无法填写选票的，可以委托信人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不得委托他人代表投票。
6、新支委会成员的赞成票应超过实际选举权党员的一半以上，赞成票超过选举权人数的一半时，按票数依次当选。
当选人数少于应选名额时，可以对不足的名额在落选候选人中进行差额选举，获得票的人多当选，也可以在大会上同意不足的名额不再选举，之后再追加，已经进行了两次选举没有被选中的情况下，不再进行第三次选举。
7、在新支委会的第一次会议上选举分部书记、副书记，向镇党委报告审查。
1、根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关规定，制订本选举办法。
2、本次换届选举实行两推直选的方法。
两推直选即乡镇党委根据党员推荐、群众推荐结果，考察提出村党支部成员候选人名单，村党员大会直接选举产生党支部书记、副书记和委员。
3、选举采取差价选举，差价占应选人数的20%，实行无记名投票的方法。
正式参加会议的党员人数:有选举权的参加会议人数超过参加会议人数的五分之四，会议有效。
4、召开选举会议时，建议发生在监票人、计票人和唱票人不是候选人的党员中。
5、到会党员因故无法填写选票的，可以委托信人或大会工作人员代写，但未能出席选举会议的党员，不得委托他人代表投票。
6、一次投票选举根据投票结果，采用以下方法确定支部书记:如果书记票的一半以上只有一人，此人被选为支部书记的书记票的一半以上，书记票、副书记票、委员票累计票的一半以上，书记票的多人被选为书记的书记票、副书记票、委员票累计票的一半以上的人中书记票的多人相等，累计票最多的人被选为书记的三职累计票的一半以上的人多，票数相等，票数相等的人再次投票
确定副书记也用这种方法处理。
但是，计算副书记的票数时，必须加上收入书记的票数。
计算委员票时，应加上书记、副书记所得票数。
党支部委员如何选举。
党支部换届选举工作问答。
根据《中国共产党章程》第二章第三条和第六章第三十四条，党员各级领导干部应具备以下基本条件
(一)具有履行职责所需的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论的理论政策水平，努力以马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题
(二)坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身于现代化建设，在社会主义建设中艰苦创业，开拓创新，取得实绩(三)坚持实事求是，认真调查研究，把党的方针、政策与本地区、本部门的实际相结合，说实话，实事求是，反对形式主义
(四)具有强烈的革命事业心和政治责任感，具有实践经验，具有适合领导工作的组织能力、文化水平和专业知识
(五)正确行使人民赋予的权力，清洁廉洁，勤奋为民，以身作则，艰苦朴素，与大众密切联系，坚持党的大众路线，自觉接受党和大众的批评和监督，反对官僚主义，反对滥用职权、寻求私利的不正当风格
(六)坚持和维持党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结与自己意见不同的同志工作。
召开党员大会进行分部交替选举时。
一般来说，有以下程序:
(1)计算会议人数。
大会主持人向大会报告参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数(指有选举权的正式党员)。
确认有选举权的参加者人数符合规定人数后，可以进行选举
(二)通过选举细则(或选举方法)
(三)推选(通过)监票人、计票人
(四)公布下届分部委员会委员名额和候选人
(5)大会工作人员当场检查票箱，分发票，说明填写票的注意事项
(六)选举人填写选票，按一定顺序投票
(7)检查选票，确认选举是否有效
(八)投票人在投票人监督下投票
(九)发表选举结果和当选人名单。
党支部委书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审批同意后，在整个委员会会议上产生，报上级党组织批准。
但是，有些党支部党员人数不足7人，这样的党支部没有设立支部委员会，只设立党支部书记(必要时可以增设副书记)主持工作。
这些党支部书记(副书记)候选人由党支部全体党员提名，根据很多党员的意见，报告上级党组织审查同意后，召开全体党员大会直接选举，报告上级党组织批准。
党的基层组织书记、副书记候选人提名，采取自下而上、自上而下结合的方法。
一般程序是，上次委员会提出成为下次委员会书记、副书记候选人的定员和条件的组织所属党组织和党员制定推荐的很多党组织和党员的意见，提出候选人的初步候选人，组织进行调查理解的全体委员会议讨论确定候选人的预备名单，向上级党组织报告审查的新候选人委员会的全体会议，根据很多委员的意见确定候选人。
在选举过程中，参加选举的党员在不识字或其他特殊情况下不能自己填写选票的情况下，可以委托参加选举的其他党员代。
被委托人应按委托人意愿填写选票。
因故不能参加选举的党员，应视为缺席，不得委托他人投票。
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，在举行选举时，有选举权的参加人数超过参加人数的五分之四，会议有效。
但是，从实际情况来看，由于各种特殊原因，也有不能参加选举的党员。
为了保证选举顺利进行，党员在以下情况下不能参加选举的情况下，通报党总支部同意(直属支部通报学校党委同意)，通过支部党员大会，可以不计算在参加者数以内。
(一)患精神病或其他疾病无法表达本人意志的；
(二)自费出国半年以上的；
(三)留党没有看到以上党纪的处分，但正在服刑
(4)年高体弱卧床不起，长期生病生活不能自立的；
(5)工作调动、外派锻炼、外出学习或工作半年以上、毕业分配等，按规定不转移正式组织关系。
不属于上述情况的党员，应计算在应该参加会议的人数之列，实际上不允许参加会议的人数达不到规定的人数，擅自减少应该参加会议的人数，决不允许在大会场外进行流动投票。
党员7人以上党支部设立分部委员会。
党支部委员分工一般应设立书记、组织委员、宣传委员等，党员不足7人的党支部不设立支部，党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
根据配合强党支部书记的要求，《中国共产党普通高中基层组织工作条例》福建省委员会实施细则第6章第29条规定，教师党支部书记一般兼任教研室(研究室)主任或副主任，时应考虑，原则上要求中级以上职务的教师负责。
推荐支部委员剖析自我对照检查材料范例范文二
xx镇共有25个党支部，党员1229人，纳入排查范围的党员共有239人，移交县排查办党员档案191份，认定“四类”问题党员26人，其中严重违反入党程序22人，带病入党3人，徇私舞弊1人。
县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx镇党委高度重视，立刻召开党委会，认真学习了《2020年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，成立排查整顿工作领导小组，镇党委书记张立祥同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。
按照既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深入开展谈心谈话，提升政治站位，解除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深入细致做好思想发动，进一步凝聚共识，稳妥扎实推进工作；三是召开专题培训会议，结合《xx县排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作方法，确保工作实效和质量。
我镇纳入排查范围党员共239人，其中其中预备党员19名，正式党员220人，农村（社区）发展党员119人，镇直单位发展党员30人，转入党员90人，转出党员17人。截止目前，已对191名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。
我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结王桥、冯亮试点村开展民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把开展经验在全镇推广，我镇民主评议党员参与率达96.3%，对支部评议满意率为100%的有13个，低于90%的2个，对党员评议满意率低于90%的有30人，满意率低于70%的有5人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，了解党员基本情况、入党动机，消除党员思想包袱，摸排问题线索，
xx镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本程序和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，如实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。
六、走访重点人员、进行初步认定
我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索303条，涉及党员120人，并分村建立了20类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众500余人，共发现疑似“四类”人员38人。根据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这38人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共发现四类人员30人，xx镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党程序26人，其中严重违反入党程序22人，带病入党3人，徇私舞弊1人，初步认定结果已上报县排查办。
通过召开党委会，对严重违反入党程序的26人进行逐人分析研判，研究处理意见，最终决定26名党员中，重新履行入党手续10人，提醒谈话5人，批评教育限期改正重新履行入党手续3人，除名2人，警告1人，批评教育限期改正1人，批评教育1人，取消预备党员资格1人，提醒谈话限期改正1人，限期改正重新履行入党手续1人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提醒处理，共32人。
推荐支部委员剖析自我对照检查材料范例范文三
按照中央、区党委、市委和县委的统一安排，我全面回顾总结了自己的思想、工作和作风建设情况，深入查摆自身思想、工作上存在的突出问题、认真剖析原因，进一步明确了存在的不足和整改方向。现对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况我参加工作以来，能够严格遵守《党章》要求，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台以来，我能够不打折扣严格执行，没有“为官不为”的情况。但是，对照中央、自治区党委和市委的规定，自己还存在差距和不足。一是政治敏锐性和政治鉴别能力还不够强，对社会上一些熟人、朋友的不正确言论和说法没有做到坚决制止和正确引导。二是共产主义的远大理想树的不牢，认为还很漫长，与自己关系不大。三是组织纪律遵守不够，有时外出不按规定履行请销假手续。四是工作作风不够实，虽没有把作风建设与推动改革发展对立起来，但在实际工作中也存在回避矛盾、消极等待的心态。
二、存在的突出问题1、理论学习不够扎实。政治理论和业务知识欠缺，造成工作粗糙，缺乏深度。虽然能够如期参加上级培训和镇党委中心组学习，但学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习的内容不深入、不系统、不透彻。存在实用主义倾向，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习形式和方法比较单一。
2、工作统筹不够，重经济，轻党建。作为镇党委副书记，兼任村支部书记，本应该把党建工作放在第一位，但在实际工作中往往把发展农村经济、落实惠民政策、处理村民矛盾、维护社会稳定放在了首位，导致党建工作没有亮点，没有特色，党支部的引领作用和党员的带动作用没有很好的发挥。
3、深入调查研究不够。工作中虽然经常到樊家夭村调查，但都是走马观花，听听看看，没有进村入户深入细致的调查研究。比如，xxx新农村建设项目，虽然经过了镇党委、政府和村党支部的研究，但是由于我没有很好的调研，没有按照上级新农村建设文件精神进行旧村的拆旧维修改造，而是选择新址建设，导致了不必要土地及建设资金的浪费。
4、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。对村民反映的问题重视与关心不够，没有及时向村民回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好，对困难群众的联系关心不够；服务上级多，服务群众少。比如，群众提出对原支部班子的处理不合理，但没有及时解决，造成村民上访。
5、工作方法缺少灵活性。作决策、定政策脱离实际，超越基层承受能力；为基层减负成效不明显，基层的实际问题长期不能解决；平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够；查找自身原因少，工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情。
6、精神懈怠，动力不足。有时认为自己是镇党委副书记那才是“主业”，樊家夭村支书只是兼任是“副业”。对村中事务关心不够，没有完全把精力和时间花费在樊家夭村的工作上，工作期间贪图安逸，觉得该歇一歇。比如：xxx村内的许多事务自己都没有亲自过问，也很少组织班子成员议事交流。
7、勤俭节约意识不够强。工作生活中，勤俭节约，过紧日子的意识有所淡化，总认为生活条件好了，生活水平也高了，存在适当浪费，有助于扩大消费的心理。村委会办公用水用电存在浪费现象，记1-2次的笔记本随手就扔了，这些表现都体现出节约意识不强。
三、存在问题的主要原因之所以存在上述这些问题，通过认真思考和总结，我想存在主观和客观方面的原因，但主观原因是主要的，究其根源，主要存在以下几个方面的原因：
（一）政治理论学习不够深入我兼任村支部书记，还分管纪检工作，更应加强理论学习。平时积极参加镇党委组织的集中学习和支部的政治学习，虽然当时认真听讲并做了记录，下来却很少静下心来自学、思考、归纳，缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位臵，存在时紧时松现象，没有处理好学习与工作的关系。缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
（二）党性修养有所欠缺共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪，创新意识不足，缺乏工作的积极性、主动性、创造性。
（三）理想信念有所淡化坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。对于理想信念，我还只停留在思想上，在结合工作实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有养成以政治的角度来观察、分析问题，认识事物流于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑，为理想奋斗的精神滑坡。
（四）宗旨意识有所动摇全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”群众路线的精神内涵。没有坚持时刻都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准，正确的权力观、价值观和道德观树立不牢，与人民群众的感情不深，维护和实现人民群众根本利益，为群众办实事办好事的自觉性不强。
通过多次的深入剖析，结合对照《党章》，我以焦裕禄、牛玉儒等先进模范人物为镜对照查找差距，让自己更加感到不足，需要在不断的改进中完善自己。
（一）加强思想学习，强化理想信念和党性修养。
通过这段时间的教育实践活动，使我更加深刻地认识到学习的重要性。作为一名党员干部，必须以对党、对自己高度负责的态度，认真对待、不走过场，坚持边学边改，整改结合，突出成效，始终如一地参加好教育实践活动。基层工作是一项政策性很强的工作，党的方针、政策和国家的法律以及单位的规章制度是基层工作的准绳。作为基层党员领导干部，我要以此次教育实践活动为契机，努力提升基层工作能力和水平,树立正确的世界观、人生观、价值观，树立高度的政治、纪律观念，认真学习，深刻领会党的路线方针政策和制度，实事求是地贯彻执行，使每一项工作都符合政策、制度和要求。切实转变工作作风，一定做到用新标准严格要求自己，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。
（二）转变作风，加强服务群众意识和水平。
毛泽东同志说，“为群众服务，就是处处要想到群众，为群众打算，把群众的利益放在第一位”。作为一名镇党员领导干部，同时还兼任xxx村支书，更要全心全意为群众服务。要把为群众5服务作为基层工作贯彻落实党的群众路线的具体行动来看待，把为群众服务的满意程度作为检验工作好坏的标准。我要以焦裕禄、牛玉儒同志为楷模，时刻牢记群众利益无小事的道理，始终做到心里装着群众，凡事想着群众，感情上贴近群众，把基层工作做细、做好、做实，尤其是新农村建设，要严把质量关，实实在在为群众服务。
（三）重新定位，弘扬无私奉献精神。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，诚心诚意为人民谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，克己奉公、多做贡献。坚持把个人追求融入党的事业中，坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。在今后的工作中，一定要留出足够时间深入基层、深入群众、倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，更多地把群众的困难当成自己的困难，设身处地的为他们着想，积极主动地出主意想办法。把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上，同群众建立起水乳交融的良好关系，以此进一步推动各项工作的开展。
推荐支部委员剖析自我对照检查材料范例范文四
作为一名党支部宣传委员，一名最基层的工作者，将自觉服从组织综合服务部领导安排，努力做好本职工作，现将本人的近期工作情况汇报如下：
一、思想修养方面
为提升自身政治思想素质，本人始终把政治思想学习当作首要政治任务，在“不忘初心 牢记使命”主题教育活动中，深入学习并深刻领会其内涵和精神实质。一是注重学习内容的专题性。先后学习了《中国共产党党章》、《条例》和《****系列讲话》、“十九大”精神和**新时代中国特色社会主义思想等。二是注重学习方式的多样性。不仅按照党组织安排与部署进行了听党课、看专题片、聆听专家授课等规定方式的学习，而且还增加了在报纸上、网络上、电视上等自选方式的学习，使理论学习不断向深度和广度拓展。三是注重政治学习的经常性。一方面及时学习上级各种文件，把握精神实质。另一方面结合工作实际经常自学，做到学用结合。四是认真参与党建平台答题签到活动。
二、恪守廉洁勤政，做到秉公办事。
作为综合服务部支部成员的一名党员，本人自觉接受组织监督和群众监督，能带头遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，带头参加组织生活，带头执行上级的决策部署，带头恪守廉洁勤政。在计划上报过程中，严格按照规章制度执行，不徇私舞弊、不暗箱操作，计划上报后，从不干涉物资处及物资管理部组织的采购程序，树立了计划岗位廉洁、奉公、敬业的良好形象。
三、认真履职尽责，完成各项工作。
作为一名计划员，始终按照工作标准严格要求自己，立足本职时刻牢记自己的工作职责，我有质有量的完成了领导安排的各项工作任务，在工作中，为做好本职工作，将提高综合素质放在首要位置，不断学习政治理论和业务知识，做到廉洁自律、业务熟练。在工作中我保持正确的工作态度，日常主要从事的是物资计划的审核、上报、采购流程动态的跟踪、到货物资的验收、结算。这是一项需要耐心和细致的工作，每一项计划再上报过程我都会认真反复核对型号、质量标准、技术要求，关键参数，避免漏报和错报，使物资计划准确率达到98%以上。物资到货后，我会严格按照采购合同的型号、标准对物质进行外观检验和验收，对存在问题的物资一律不予验收。在物资管理过程中，加强材料的使用和跟踪管理，发现问题及时与材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪费现象，同时严格、认真审核物资的适用范围，控制非生产用料。经常深入基层单位第一线现场了解计划中存在的问题，以生产单位满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在的问题，切实提高了服务质量。
四、存在问题
高标准的工作意识还不强、有懒惰思想：在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到影响。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。有时仅仅是完成自己分内工作，对其他工作漠不关心，高高挂起。
整改措施：切实改善工作作风。刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩在今后工作中勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作。在工作中进一步转变作风，不断改进工作方法。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神。脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平。同时，积极思考发展的新思路、新举措、新办法，提高工作效率，确保完成好上级领导交办的各项工作。