最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)

时间:2023-11-13 作者:紫薇儿最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)

情况汇报是对特定事件、项目或任务完成情况的全面阐述和交流,有助于促进合作和共同进步。小编整理了一些情况汇报的技巧和方法,供大家在写作过程中参考。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇一

近期,x市召开了全市社会治理工作推进会,为县区创新社会治理工作提出了构想和思路,明确了工作任务,指明了前进方向,为此,我区将认真落实《xxxx年全市社会治理工作要点》和推进会会议精神,在以往取得成效的基础上,坚持不懈地抓好基层基础建设、体制机制创新和管理服务并重三大任务,在思想认识上抓领导,形成合力;在目标任务上抓落实,建立常态化;在工作成效上抓亮点,突出精细化。

一、工作成效。

近年来,x区紧紧围绕区、市党委政府关于创新社会治理工作的决策部署,以机制创新为动力,以信息化建设为依托,以项目化运作为抓手,进一步转变政府职能、强化城乡社区基础、激发社会组织活力。一是推进行政审批下放改革,完善“两个中心”运行服务。将xx项部门行政审批类事务全部转移至区政务服务中心办理,把xx项与群众生活密切相关的公共服务事项全部下沉到街道“两个中心”办理,推行行政审批事项网上申请、受理、审批、办理。对中心窗口设置、人员管理及窗口服务进行了统一规范,加强中心工作人员的业务指导和培训,统一制作了窗口工作人员胸牌和服装。二是突出品牌服务,提升网格化服务管理水平。制定了《x区网格助理员管理办法》、《x区网格服务人员管理办法》及网格社区民情分析研判制度。打造出了朝阳街道长庆社区“靓嫂帮帮团”、长城街道荣景社区“邻里互助”等特色网格品牌。为xxx名社区工作者配备“掌中宝”智能手机部。三是强化政府公益保障,优化社区服务体系。为xxx名困难老年人发放养老服务补贴xx万元,在工人街社区、团结社区、九竹社区、长城街道开设了“幸福老饭桌”。为xx岁以上困难的老人免费发放孝心手机xxxx部。以“xxxxx”便民服务热线为载体,吸纳xxx多家政服务企业加盟,为辖区有需求的老人和残疾人等安装“一键通”呼叫器xxx部。四是规范各类评比达标创建,减轻社区负担。对社区承担的各类评比达标创建进行了专项清理,明确了《社区居委会出具证明、加盖印章清理规范清单》,予以保留x类,取消xx类,将社区承担的行政事务xxx%移交镇、街道“两个中心”。五是完善社会稳定风险评估机制,强化平安建设基础。推行重大疑难案件“两代表一委员”及律师、法律工作者参与调解机制。推行社会稳定风险评估和居民听证会制度。加强平安x建设。

经过全区各级党组织共同努力,x区创新社会治理工作走在全市前列。

二、存在的问题。

当前我区正处在深化改革、推动转型发展的关键时期和全面建成小康社会的攻坚时期,社会治理工作还存在一些问题和不足:一是“两个中心”服务水平还需进一步提升,特别是综治服务中心作用发挥还不够充分,网格服务管理还不够精细。二是社区减负后如何做好“四自”工作,还缺少有效的路径和措施。三是农村基层社会治理队伍的`素质和能力还有待于进一步提升。四是部门协同还不到位,社会组织参与社会治理的积极性还不高,没有形成合力等等。针对上述存在的问题,我区将在今后的工作中认真加以研究和解决。

三、工作思路及措施。

为贯彻落实好全市《xxxx年社会治理工作要点》和推进会精神,x区将加强领导、细化责任、狠抓落实,坚持不懈推进创新社会治理工作。今年重点做好以下工作:

完善街道“两个中心”运行服务。进一步规范镇、街道“两个中心”管理,加强中心工作人员管理,组织开展综合业务知识培训、技能竞赛等,提高中心工作人员业务“一口清”能力。积极引导“两个中心”开展预约服务、上门服务、代理服务、微笑服务。深入推进综治服务中心工作,围绕综治服务中心职能,健全完善平安联建、问题联治、矛盾联调、和谐联创的维护群众合法权益联调联动工作机制,优化整合政府及社会各方资源,建立“三官三员一律师”和工青妇等社团及社会组织进驻综治服务中心制度。在综治服务中心建立“货架”统一规范、“货物”分类齐全、城乡配送有别、免费供货和服务的“法律服务超市”。

推进网格精细化管理服务。逐步完善网格化管理信息系统,加强网格化动态管理。按照“街道有创新,社区有特色、网格有亮点”的目标,积极鼓励和支持社区开展各具特色的网格化服务活动。加大网格员管理培训,进一步完善考核机制,推进网格化服务管理规范化、标准化、精细化。

健全完善社会治理综合信息服务平台。拓宽诉求表达渠道,建立完善辖区“两代表一委员”和“五老人员”联系服务群众机制。开通xxxxx居民服务热线,整合政务中心、网格化管理中心、数字化城管中心、便民服务中心、法律服务中心等政府资源,实现统一受理、统一分流、统一督办、统一考核统一反馈为一体的社会治理综合信息服务平台。

优化智能化社区服务平台。以智慧城市建设为契机,不断优化智能化社区服务信息平台建设,新建xx个社区便民服务站,为老年人提供家政、法律、心理以及日常生活服务,逐步实现便民服务全覆盖。实施政务服务三期工程,将辖区xx个社区通过光纤网络接入区电子政务外网中,建立社区、街道、x区三级网络平台。

建设运转老年配餐中心。将人民路工人街老年饭桌进行改造和装修,建设x区老年集中配餐中心,以“集中配餐”形式,向城区社区高龄、独居、空巢等困难老年人和残疾人集中配餐、送餐,解决老年人的吃饭问题。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇二

早春3月,xx的夜晚还有些寒冷,而位于市中心、长达一公里的湖南路却是一派暖融融、喜洋洋――全市10多万市民为庆祝“梅花节”在这里尽情狂欢。欢乐的人群与灯光隧道、水幕喷泉、光环灯柱交相辉映,“全国文明一条街”、“全国百城万店无假货示范街”等标识若隐若现。xx区区委书记叶皓看着这一切,脸上流出了微笑。

“10年前的湖南路还是一条4米多宽的小路,1992年拓宽后,老百姓自发的拆墙开店,东搭一块,西盖一点,整个街杂乱无章,卖的大都是假冒伪劣商品。”叶皓介绍说,“现在的湖南路不仅成为我们xx区乃至xx市的环境亮点,更重要的是,它一年要为我们区贡献数亿元的财政税收。”

湖南路的神奇崛起,得益于xx区在19提出的“税源经济是全区事业的生命线,社区建设是城区工作的永恒主题”这个充满了辩证法的发展思路。正是这个思路拉开了xx社区建设的大幕。

永恒主题:环境和发展的辩证法。

改革开放的历史走到九十年代,不过十来年的时间。在全党以经济建设为中心的思想指导下,xx区的工作也不例外地围绕经济这个中心来开展。一时间,全民经商办企业,区、街、居似乎都成了经济组织。

通过反复思考、论证,xx的决策人统一了认识:作为一个城区政府,不能只抓微观经济,更重要的职责是城市管理;衡量一个地区的经济实力和政府办事能力主要是看税收,而城市环境、氛围正是税源好坏、大小的重要前提;是纳税人养活了政府,政府理所应当做纳税人的公仆,为所有社会单位和个人提供服务。

在这样的认识基础上,xx区提出了“税源经济是全区事业的生命线”和“社区建设是城区工作永恒主题”这样两个相互关联的命题、一个完整的工作思路。

当时,还以创造了多少产值和利润来评价一个区,一个街道,甚至一个居委会的工作,在这样的社会氛围下,提出这样的思路,是需要见地和勇气的。

据叶皓书记回忆,“这两句话提出来以后,我们就把社区建设作为纲来统率全区的工作。实践中我们感觉到,社区建设不仅包容同时还扩大了城区工作的内涵和外延。”

19岁首,“全国城市社区建设理论研讨暨xx经验论证会”在xx举行。同年2月,xx区被民政部第一个确定为“全国社区建设实验区”。“社区建设是城区工作永恒主题”这一命题被推向全国。

在“永恒主题”和“生命线”的辩证理念统帅下,短短几年间,xx就实现了税源经济与社区建设的良性循环。

跳出街居:走向社区大舞台。

这些问题,关系到xx社区建设的群众基础和真假成败。

于是,他们对社区建设这个“永恒主题”做了一个界定:在全区范围内打破行政隶属关系界限,围绕社。

区经济、社区政治、社区文化、社区教育、社区管理、社区服务各个方面,发动驻区单位和驻区居民,同创共建自己的家园。

叶皓说,“做这个界定,我们主要突出两条,一是政府的职能应与社区建设方向一致,这就是为驻区单位和居民创造最佳工作和生活环境;二是条与块的行政隶属关系要在社区建设中打破,体现同创共建。”

正人先正己。区里首先提出了“三服务一争创”的目标,即“为全区老百姓服务,为省委、省政府、省市机关服务,为驻区部队、院校、企事业单位服务,争创全省首善之区”;同时,制定了“做优环境、贴近服务”的原则,为驻区单位拓路、栽树、送服务上门,为市民建广场、铺绿地,在全区开展住宅小区出新工程、全民健身工程、楼道亮化工程。另一方面,他们经过深入的发动宣传,通过“同住一个社区、共建一个家园”的号召,与驻区单位和驻区居民结成利益共同体;在区街两级成立“社区建设发展委员会”和“社区党建联席会”,与大单位及时沟通、共谋发展、有效组织社区资源。

跳出街居走向社区,为xx的社区建设赢得了广阔空间。驻区单位不再把自己当“外人”,而是积极主动的出地、出人、出物支持社区建设:各院校的图书馆、体育场免费向社区开放;部队的生活服务设施与居民共享;过去拓宽道路,修建活动场所,被认为是区里的事,寸土必争,寸步不让。现在则是慷慨解囊,主动资助,无偿出让。西康路工程,省级机关一次性资助万元,广东路拓宽,xx军区某部让出1000平米楼房和2000平米营地。

“如果把驻区单位算进去,我们的文化硬件设施是全市一流,如果没有驻区单位,我们是倒数第一”。即将获得“全国文化先进区”称号的xx人如是说。

解放居委会:迈出自治第一步。

社区建设不能全靠政府包办代替,居民的事,说到底,还要靠居民自己来当家作主,要靠居委会来协调、落实。可是,居委会成天都在干什么呢?xx人有一个很形象的形容:忙自己的嘴、做政府的腿。社区建设这个“永恒主题”要永恒下去,必须把居委会从“嘴”和“腿”的困境中解放出来。

其实,居委会从50年代诞生以来就一直做着政府的“腿”,但政府并没有给他们多少好处,办公经费少、人员待遇低是每个居委会的写照。在全民经商办企业的大潮中,产值利润也成了居委会的工作目标。不把他们从“忙嘴”――解决自己“钱”途的境况下解放出来,何谈组织居民开展社区建设?同时,街头巷尾的违章搭盖拆不拆,出租的办公用房、社区服务用房收不收回,群众也在看。

虽然没有更多的上级精神和前人经验,xx区还是义无反顾地下决心,要把居委会从“忙嘴”中解放出来。

他们从初就开始实行居委会运作经费完全由区财政拿钱的政策:给你办公费用、工资、奖金,解决你的后顾之忧,逼着你拆违、退租、全身心地投入为群众服务。现在,xx区每个居委会每年的经费约在10万元左右,居委会基本不需再为“钱”途担忧。

然而,不再让居委会做政府的“腿”是比给居委会解决经费更需要下大决心的事情。上级机关、职能部门,谁不愿意在下面有条代劳的“腿”?所谓“上边千条线”,谁都离不开那“下边一根针”。居委会100多项工作,80以上都是上级政府交办的。社区建设要深入,必须把居委会解脱出来。

首先,从最令居委会头疼的计划生育工作入手。计划生育是国策,无人敢轻视,但是指标压力太大,报表台帐太多,常常是居委主任们手忙脚乱,工作效果却不尽人意。他们决定由区财政、街道、计划生育部门各出一些经费,为每个社区居委会聘任1名社区计生干事,专司计划生育工作,既为社区居委会减了负,又确保国策落实在基层。这种“只减负,不剥离”的经验,得到国家计生委的肯定。

社区环境卫生也是一项压力大的工作。以往,居委会整天疲于应付垃圾清扫、上级的卫生检查评比等,办公室常常是“铁将军”把门,居民群众要办事找不着人,急得直骂娘。居委主任们一肚子委屈:“我们出了力,受了累,反而不落好。”于是,xx全区环卫工作按市场机制运作,向社会公开招标,让具资质的保洁公司一揽子承包,实行垃圾清扫、保洁、运输一体化。社区居委会不再当清扫工,只需做监督者。

逐渐地,居委会淡出了行政性、事务性工作,把聪明才智和时间精力更多地运用到社区工作和为居民服务的实践中去。

在湖南路街道西流湾社区,居委会副主任杨顺新运用掌握的电脑知识建立社区信息数据库,登记社区所有居民和单位的基本情况,随时调阅,方便快捷。康藏路社区42号大院脏、乱、差,自行车常遭窃。新一任居委会上任伊始,即召集居民代表和产权单位共同出主意、想办法,很快改善了环境和治安状况,居民们直夸新社工真能干。中央门街道9个社区居委会把社区养老作为工作重点,推行《社区助老服务时间储备制度》,动员低龄老人、青壮年义务为高龄老人、困难老人提供生活照料和精神慰藉服务,深受社区居民欢迎。

放权立制:给民主一个生长空间。

年底至初,xx区全面实施社区体制改革,按照区位、人口、社会心理等要素,把全区173个居委会的属地格局划为87个社区,并通过社区成员代表大会,民主选举了新一代有文化的年轻当家人。

与此同时,他们大力加强社区硬件建设,87个社区基本做到社区居委会办公室、警务室、社区服务站、社区卫生站“四房”到位,电话机、传真机、空调、电脑、电视机、影碟机、照相机“七机”齐全。其中,90的社区居委会用房达100平方米以上,35达到200平方米以上。

但是,有了这些还不够,他们要给社区一个真正的自治空间,让基层民主这颗大树生长起来。

首先,他们看到了一个事实:社区居委会没有财权。没有财权的居委会就得看别人的眼色行事,就很难说拥有真正的民主自治权力。打开这个制约社区建设发展的“瓶颈”,给社区居委会放财权!xx区为此出台了三条措施:为所有社区居委会开设独立的银行帐户,并配备兼职会计、出纳人员;区级财政把对社区的投资(包括经费、社区建设专项资金)纳入预算,直接拨款到社区居委会帐户;实行社区民主理财、财务公开制度,以社区成员代表组成财务监审小组实行跟踪监督,并定期公布财务收支情况,接受社区居民监督。

这项改革,一方面使社区居委会地位有了实质性的提升。居委会拥有自己独立的财务,为社区居民办事腰杆硬,可以按自己的意愿去建设美好家园,民主自治不再是一句空话;同时,财力的保障稳定了社区工作者队伍,使“社工职业化”有可能尽快实现;另外,居委会有独立账户,可直接接受社会捐赠,畅通了社会捐赠渠道。,有了独立帐号以后,社区居委会接受各界捐款达80万元以上。

当然,自治的培育要做的不仅仅是放权,还要有健全的制度保证。

在xx区,所有的社区都建立了民主议事制度,除了社区成员代表大会代表议事外,还有议事园、公示栏、议事箱等形式,在社区居民中就社区的大事、小事和存在问题以及解决办法广泛议论后再做决定。天津新村社区居民自愿捐款1万多元建立了社区帮困基金,围绕基金的使用,通过开展议事园活动,大家一致同意拿出一部分资助孤儿童紫薇的生活和教育费用,资助唐彩珍老人做股骨手术的医疗费用。

社区信访接待制度。每个社区设有信访接待室,住社区的人大代表和街道领导干部定期接待,倾听居民群众呼声,化解基层矛盾。

这些制度极大地调动了社区居民参与社区建设的积极性。民主,不再是一个画饼。

以民为本:政府职能的良性回归。

xx曾经是国民党政府的高级住宅区,但随着历史的变迁,往日的繁华已为陈旧。褪旧变新,既保留过往开来的遗迹,又展示新时代的风貌,成为xx区的一件大事。经过几年来的“住宅出新工程”,现已改造旧住宅400多万平方米,受益居民群众达20多万人。同时建成91个社区“全民健身点”;在3550幢住宅楼中新安装36000盏楼道灯,全区90以上的楼道亮了起来。还投资60亿元,拓宽改造道路34公里,新建17个室内农贸市场,基本解决了“占道经营”的城市“顽症”。

xx区有64万人,其中60万以上的人生活都比较好,相形之下,1万多困难群体的困难就比较突兀。因而,区政府一方面拿出资金在最低保障标准上增加40元补助;同时,动员区直机关所有干部和单位通过与街道对口的形式深入社区,与困难家庭“攀亲结对”;另外,他们还建立慈善医疗机制,为困难群体发放慈善医疗优惠卡,建立慈善医疗基金,对重病患者进行救助。这些举措既让困难群体分享社区建设的成果,又让他们体会到什么叫社区的温暖。

为实现对下岗职工“只要不挑不捡、保证在24小时以内上岗就业”的承诺,他们拿出2000多万元招聘保洁员,又拨款200万元购买社区保安岗位。下岗职工取代农民保洁员的同时,也解决了乱搭乱盖、保洁不洁的问题;本社区来的保安员,责任心强,社区盗窃案件发案率明显下降。

xx区社区老年福利“星光计划”已有29个项目进入实施。他们今年已经准备100多万元,为低收入、无收入和子女下岗的老人入住养老院、老年公寓发放补贴。同时,他们结合“星光计划”的实施,在87个社区成立老年协会,并要求所有的社区老年活动站(室)由老年协会管理运作,政府不再插手包办。

在“社会福利社会化”的思路下,xx区大力扶持民营社区福利服务机构,鼓励他们在辖区内安家落户。主要了采取这样一些措施:对符合条件者,以最短的时间办理“两证”――社区服务机构证和民办非企业单位证;在业务上提供指导;给予财力、物力支持;帮助开发资源、拓展业务。

在这样的政策感召下,下岗职工开办的“心贴心老年服务活动中心”、“期颐托老院”、“爱心托残院”来了,企业合办的“百利-民生社区网络服务中心”来了,爱德基金会开办的专门托养智残儿童的“爱德慈佑院”也来了。尝到了甜头的“心贴心老年服务活动中心”负责人、下岗再就业明星韩品嵋认为,“我有今天的发展,全靠xx社区建设的大环境”。而由百利物流超市公司、林宁食品有限公司、市电信技术发展公司、东奇信息技术公司4家企业合作的“百利-民生社区网络服务中心”,在区里的组织、协调下,通过在社区安装通讯网络和家庭求助系统,向居民提供家政、商品配送、医疗急救、物业服务、治安保卫等一条龙服务,极大地方便了居民群众。

调整街道:上下求索的新步伐。

社区体制改革为社区建设搭建了平台,社区居委会焕发出前所未有的活力,但负有指导社区工作职责的街道则“捉襟见肘”,不相适应的状况日趋显露:所辖地域规模偏小,制约发展;资源分布不均,不能有效开发利用;财力薄弱,限制职责的履行与能力的发挥;“麻雀虽小,五脏俱全”的编制造成管理成本的浪费;人浮于事,给居委会增加了无谓的负担。

街道的划分,已是上个世纪50年代的历史,xx区的10个街道,除由郊区划入的江东街道外,另外9个街道均已历经半个世纪没有变动。

在社区建设的进程中,要不要调整区划,改革街道?上级没有说,xx人面临又一次创新。

按照“小政府,大社会”的时代趋势,根据社区建设这个“永恒主题”的发展要求,xx人审时度势,于去年底进行街道区划大调整,把原主城区9个街道调整、合并为5个。

这一调整的结果是显而易见的:调整后的街道形成规模优势,带来较为理想的发展空间;优化整合资源,带来开发利用的最大效益;经济实力增强,硬件设施扩容,社区服务中心面积大大增加;“拆庙减僧”,减少成本支出,增加办事效率;有利于转变职能,理顺关系,为居委会“减负”。实际上,在这些看得见的好处之后,还有一个着眼于未来的打算:为最终调整城市基层社会结构、由街居制走向社区制,埋下伏笔,做好准备。

街道调整,是xx人加速社区民主自治进程的一个深谋远虑;是社区建设这个“永恒主题”永恒下去的一个新探索。

在抓社区建设促经济发展、以经济发展保障社区建设的良性运作中,xx人尝到了甜头,得到了实惠。区委书记叶皓毫不讳言这一点:我们确实尝到了甜头。这几年,我们的政府职能转变就是这几个字:抓税源做环境。社区建设就是做环境,包括硬环境和软环境。有了好的环境,才有更多的税源,税源多了,政府就能干更多的事情。可以说,我们在职能转变以后完全进入了良性循环。我们的企业已经全部改制完毕,连续四五年没有下岗职工来区政府要饭吃;我们可用的钱越来越多,包袱负担越来越小。

进一步深化社区建设这个城区工作的永恒主题,把一些做法和经验形成制度和规范,在体制和机制上取得更多的突破和进展,这是xx人想做和正在做的。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇三

“社区建设是城区工作的永恒主题”,这个得到全国社区建设同仁认同的命题,5年前,被塑在了xx市xx区政府机关的大楼上。与此同时,还有另外一个命题――“税源经济是全区事业的生命线”,也被塑在了区政府机关的大楼上。在这个并列的“永恒主题”和“生命线”之间有着怎样的内在联系,外人也许不会深究,而xx人正是在这个充满了辩证法的发展思路指导下,以社区建设促经济发展,以经济发展支撑社区建设,演绎了一曲踏踏实实、轰轰烈烈打造新世纪的新xx之壮歌。

“永恒主题”为什么永恒?

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇四

为认真贯彻落实滨湖区政府、度假区管委会关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动的统一部署,耿湾社区两委强化领导、强化措施、强化排查,全方位开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动,确保消除火灾隐患,改善消防安全环境,全力维护社区消防安全形势稳定。

为推动社区消防安全“五大活动”的落实,社区成立了由社区书记担任领导小组组长,社区主任和副书记任副组长,社区工作人员为成员的领导工作小组,统一组织和协调社区消防安全“五大活动”的开展。同时,成立了一支8人组成的志愿消防队,健全了消防安全管理网络,明确责任单位,牵头领导和管理范围,做到条块管理,分级负责。

五大活动开展后,社区组织召开会议,迅速部署火灾隐患自查自改工作,及时消除火灾隐患。12月5日,组织消防志愿者进行消费安全知识讲座。对社区山林进行消防安全检查。

“五大”活动展开后,社区不断创新宣传方式,大力宣传消防安全知识,提高了广大群众参与消防工作的积极性和主动性。期间,组织讲座和活动进行宣传,向群众传播疏散逃生、初期火灾扑救等消防技能及各类消防安全常识。此外,有针对性地开展了消防培训活动,收到了良好效果。

下一步,社区将继续抓好消防安全工作:一是进一步建立健全联合执法机制,与社区城管协调,形成执法合力,确保消防安全工作真正落到实处;二是突出重点,以点带面,切实抓好火灾隐患的大排查大整治;三是要进一步加大对山林火灾隐患整改力度,进一步落实消防安全防范措施。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇五

这半年里,我在局领导、所领导及同事的光心个帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现就本年度个人工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面。

能够贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,坚持原则,秉公办事。

2、专业知识、工作能力和具体工作方面。

自今年6月份到狼山镇街道司法所工作半年时间,在这期间主要协助司法所做好社区矫正日常管理工作。社区矫正是一项全新的工作,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内便熟悉了社区矫正工的作,明确了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并圆满地完成工作。

在这半年里,我本着把工作做得更好的这样一个目标,开拓创新,圆满的完成了以下工作:

(1)协助司法所做到入教规范、解矫及时,矫正方案客观、科学,按照方案实施个别教育,并在每季度开展阶段性跟踪评价。

(2)协助司法所对社区服刑人员开展集中教育、公益劳动、出境报备等工作。这些工作是社区矫正日常管理的重点内容,主要做好协助所里通知社区服刑人员准时参加活动,并及时做好台帐资料记录。

(3)认真做好社区服刑人员管理工作,充分利用ibs定位系统每日查询社区服刑人员的行踪轨迹。在这半年中无重新犯罪情况发生。

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最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇六

今年来,在市区政府、区消防安全委员会、东湖街道安监科的指导帮助下,元宝社区工作站把开展火灾隐患整治工作作为今年安全生产重中之重的工作抓紧抓好。

元宝社区工作站于20xx年5月12日正式挂牌成立。元宝社区是由2个居委会组成的新社区,元宝社区地处东湖街道南面,东至爱国路,南至布心路,西至东晓路,北至东湖路。社区占地面积25.06万平方米,由7个小区组成:布心花园一区、二区、三区、四区、海关宿舍、心悦园、布心中学综合楼。布心花园一区有12栋89个单元,布心花园二区有20栋87个单元,布心花园三区有9栋17个单元,布心花园四区有6栋8个单元,海关宿舍有2栋16个单元,新悦园小区有1栋3个单元。社区现有总人口10948人,总户数4331户;其中流动人口4890人,户数1213户;户籍人口6058人,户数3118户。社区共有房屋4193套,其中有出租屋1231套;业主自用房2962套。社区内有中学1所,小学1所,幼儿园3个,企业37家,物业管理处3家,菜市场1个,超市商场1个,商铺门店153间,加油站2个。

今年来,元宝社区工作站高度重视火灾隐患重点地区整治工作,认真贯彻《消防法》,进一步加大火灾隐患排查整治力度,加强公共消防安全基础建设,提高公民消防安全素质,遏制重特大火灾事故发生。元宝社区工作站开展火灾隐患重点地区整治工作的主要做法是:

(一)建立组织领导机构。元宝社区工作站对开展火灾隐患重点整治工作非常重视,成立了元宝社区火灾隐患重点地区整治办公室。确认张志辉站长为元宝社区工作站火灾隐患重点整治组组长,安全专干彭伟为副组长的社区火灾隐患重点整治领导小组。社区工作站的站长为社区火灾隐患重点整治工作责任人,确保重点整治工作的顺利开展。

(二)深入社区督导检查整治。今年来,元宝社区工作站张志辉坚持每月份带队深入社区检查和指导火灾隐患重点整治工作。精心部署,每月份定期召开重点整治工作会议,认真总结上个月开展重点整治工作情况,及时研究协调解决重点整治工作中存在的困难和问题。

(三)保障整治经费到位。今年来,为确保火灾隐患重点整治工作的顺利开展,元宝社区工作站积极协调相关部门,社区配置了应急消防器材库及消防器材,与辖属5个小区共5个治安岗亭购置一批消防灭火器,有效地确保元宝社区工作站重点整治工作顺利完成。开展排查、整治、宣传、培训、演练等项目重点整治工作。

今年来,元宝社区工作站与各物业小区管理处、各“三小”场所及相关单位签订重点整治目标《责任书》。元宝社区工作站积极协调相关职能部门制定《元宝辖区各社区、各部门加强履行消防工作职责实施方案》,确定了整治工作步骤、重点及难点、任务分工,完成时间和具体要求,还制定了重点整治工作进度表和任务明细分解表,落实每项工作的责任单位和责任人。

今年来,从元宝社区工作站到物业管理处再到经营门店分层次多次召开各社区火灾隐患重点整治工作动员会,全面部署重点整治工作。今年3~6月期间,元宝工作站在各主要干道、文化广场、工业小区、居民住宅小区等区域摆滩设点进行宣传教育;通过设立宣传咨询点、宣传专栏方式,切实有效地宣传相关法律法规以及市、区关于开展火灾隐患重点地区整治工作的有关规定。今年来,元宝社区工作站共组织了5次宣传咨询活动,出刊11期宣传专栏,悬挂宣传横幅6条,发放各类宣传资料〈图册〉共3500多份,发放消防安全知识环保购物袋300个。同时,还设立了举报重大火灾隐患的,建立举报奖励制度。

元宝社区工作站注重消防安全培训教育工作,以全员培训为目标,开展了多元化的培训活动。先后共4次组织元宝社区消防委员会工作人员及各物业小区安全专干开展火灾隐患整治专题培训;共组织辖区各“三小”场所业主、从业人员消防培训3期,培训率达100%;先后共3次组织社区兼职消防队队员开展消防专业知识培训和灭火演练,参加培训和演练活动累计人数达到480人次。

(一)全面排查。今年来,元宝社区工作站认真围绕重点整治工作中心,针对各社区“三小”场所消防安全状况进行严格排查,共出动18人,排查“三小”场所153家,并按规定建立整治台帐,对照市、区政府火灾隐患重点整治标准,对存在火灾隐患的“三小”场所责令限期整改。

(二)重点整治。元宝社区工作站于7~8月份精心组织部署,采取有效措施,联合组织安监科、东湖派出所防火组等单位开展专项行动,收到了显著效果。这次专项行动,义务消防队每天兵分2个行动小组,逐个商户进行清理整治。二是针对社区“三小”场所安全隐患开展专项治理。

(三)抓好台帐建设。在重点整治行动中,元宝社区工作站把台帐建立和隐患整改相结合,明确了元宝社区工作站按要求分类建立火灾隐患整治台帐,辖区内各“三小”场所台帐建档率达到100%,辖区内每家“三小”场所做到一户一档,每个档案都有检查记录表、复查记录表、信息卡、承诺书、营业执照等。确保了登记造册建档率100%,发现隐患整改率100%,市政消防栓完好率达到100%,经营“三小”场所业主和从业人员接受消防安全培训率达到100%。

在做好当前元宝社区工作站火灾隐患重点地区整治工作的基础上,元宝社区工作站不断总结经验,吸取教训,立足当前,着眼长远,不断完善消防安全各项管理措施和规定,积极完善消防安全长效机制,我们在区、街道的正确领导下,继续做好消防安全管理工作,坚决遏制重特大火灾事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,切实维护社会的和谐稳定,为创建一个平安、和谐的元宝而作出新的贡献。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇七

我区共有城乡社区77个,其中:城市社区34个,农村社区43个,绝大多数农村社区达到“管理有序、服务完善、文明祥和”的建设标准。近几年来,我区投入200万资金建成农村社区村卫生室46个、警务室35个,政府提供的劳动就业、社会保障、社会福利、社会治安、卫生、文化、体育、科技等共10多项公共服务进入农村社区。全区95%的村建有卫生计生、农资供销等社区服务站(点)。

几年来,全区用于城镇社区硬件设施建设的投入达到800万元,34个城市社区200平方米以上的社区12个,全部实现了规范化建设标准。为了提升社区的服务水平,通过在社区开展“创先争优”和“星级社区”活动,社区服务功能进一步完善,涌现出昌明、景航等8个全市先进社区。各社区健全了社区治安巡逻队伍,形成了人防、技防、物防“三防”立体防范体系。目前,全区共有34名社区民警,34支治安巡逻队伍,有55个小区实施了全封闭,25个小区新安装了电子监控设施。

今年,区委、区政府把推进小城镇化建设作为我区今后的重点工作来抓,一方面把街道、街道纳入城市总体规划中,稳步推进竟成镇街居体制改革;另一方面进一步完善鱼山、丽阳、荷塘等西区乡镇小城镇规划,重点抓好鲇鱼山小城镇建设。这些举措必将大力推动我区城乡社区建设上一个新台阶。

二、推进城镇化对城乡社区的作用和影响。

(一)推进城镇化进程中所面临的各种矛盾和挑战。一是由城中村改造拆迁所引发的利益矛盾、下岗职工再就业、失地农民生活保障等问题,这些都制约着城市区域性的协调发展。我区每年处理的上访案件,有相当部份是城中村改造拆造引起的。二是随着城镇化进程的加速推进,我区竟成镇“城中村”改造和大量外来人口的涌入,都在促使处于城镇化进程中的社区不断产生利益诉求不同的`社会群体,他们之间存在一定程度的疏离、排斥甚至对立的状态。三是随着城镇化进程的加速推进,小农意识与城市文明实现对接过程中会产生矛盾。我市管理比较的差地方往往是城乡结合部,如竟成镇村、村等,由于这些村民不能很好适应城市文明,从而引发了社区生活中的诸多问题,如在社区乱扔垃圾、破坏绿化等屡有发生。

(二)社区在城镇化过程发挥着巨大作用。在城镇化的推进过程中,社区建设在城市化过程中的功能和地位日益突出,而要解决的各种社会问题离不开社区,因此,推进和谐社区建设与推进城市化有着紧密的关系。社区在城市文明建设发挥巨大作用,近年来,我市创建文明城过程中,社区干部和社区志愿者清扫街道、维持交通秩序等工作中付出辛勤的汗水。十x大代表森林社区主任李金霞在拥军优属、社区党建等工作做出有目共睹的成绩。

(三)城镇化是实现农村社区和谐发展的重要载体。就目前我区农村经济的发展现实来看,在当前和未来的很长一段时期,小城镇与农村社区的关系,就像小动脉与毛细血管的关系一样。就我区鱼山镇、竟成镇城镇化比较高的乡镇来看,城镇是农民所需商品的日常交易中心,也是农民出售其产品的重要场所。同时,城镇也是是农民获取各种生产、市场信息的重要场所。如果城镇建设发展滞后,显然会影响农村社区中农民的生产和生活,从而影响农村社区的建设。

三、城乡社区发展的主要制约因素。

(一)社会保障制度制约城乡社区协调发展。我区目前建立的是城乡有别的二元社会保障体系。这种城乡有别的社会保障体系,不仅有违社会公平,面且制约城乡社区协调发展。农村社区,只有新型农村合作医疗保险、大病医疗救助和最低生活保障,社会养老保险处于停滞状态,其它保险项目还未实施。这种城乡社会保障相互隔离、发展水平不一的客观现状,不但阻碍城乡统筹发展,延缓城镇化进程,导致城乡社会矛盾的加剧,而且不适应城乡社区协调发展。

(二)城乡社区工作各级部门没有有效合力。城乡社区建设是一项系统性工程,需要方方面面的共同参与。但现实情况是涉民部门各干各的,没有形成工作合力,这样势必出现工作严重失衡,也制约了城乡社区建设上水平。

(三)投入不足成为城乡发展的最大矛盾。城乡社区建设和运转都需要大量的资金,但各级财政投入不足。社区建设资金主要靠“上面争一点、财政拨一点、单位赞助一点、社会筹集一点、自己筹集一点”。由于社区建设资金缺乏,社区设施相对不足。从街道来看,还有30%的社区是租房、借房,所有的社区办公经费短缺。薄弱的基础设施和落后的办公手段使社区满足不了社区管理、社区服务和社会保障工作的需求,影响了社区服务功能的发挥。另外,由于经费短缺,社区工作人员没有纳入社会统筹,不享受养老、失业、医疗等社会保险待遇。社区工作人员有后顾之忧,较低的待遇影响了社区干部的工作积极性。

(四)城乡二元结构格局尚未根本改变。一是政策制度缺陷阻碍了城乡一体化发展。农村基本的土地资产还不能进入市场。另外,户籍制度缺陷,不利于农村剩余劳动力的转化;社会保障制度缺陷不利于农村劳动力的转化。二是土地经营制度缺陷不利于农业的产业化。承包土地的易变性及短期性,使得农民不能形成有效的投入,农业生产率低;过于细碎的土地分割缺乏规模效益,不利于农业产业化。

四、推进城镇化进程中加快城乡社区建设意见和建议。

要创新社区党建工作的新格局。健全和完善社区党建工作联席会议制度,逐步形成以街道、乡镇党委为核心,以社区党组织为基础,以社会性、地区性、群众性工作为载体,社区内单位组织和社区全体党员共同参与,条块结合,优势互补的党建工作格局。社区党组织要组织和引导社区单位党组织积极参与社区建设。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织在社区建设中的优势和作用,支持群团组织依照各自的章程独立自主的开展工作,形成和谐社区建设的合力。

(二)转变城镇基层政府职能。

各级政府职能部门和街道、乡镇要面向社区,明确与社区之间的职责和关系,做到人员配备、工作重心、服务承诺、监督考评、工作经费到社区。要强化“小政府、大社会”意识,保障社区居委会依法独立行使管理社区的职权。社区居委会要充分发挥沟通基层政府与社区居民的桥梁作用,代表居民及时提出有关意见和建议,依法协助政府完成各项工作任务。要按照“政企、政事、政社分开”的原则,将社会性服务职能从行政职能中分离出来,交由社区承担,对属于政府及有关部门自身应完成的行政性任务,不得硬性摊派到社区;不属于社区的事务,但社区做起来有优势的行政事务性工作,可采取“权随责走,费随事转”的办法解决,实现社区管理责、权、利的配套统一。

(三)搞好农村社区建设,要进行体制创新。

1、深化土地制度改革。首先,要进一步稳定农村土地承包制度,切实保障农民对承包土地的经营自主权利,允许农民依法采取转包、出租、转让、互换等多种形式将承包地流转。其次,建立完善的土地流转机制,发挥市场配置农村土地资源的基础性作用。

2、深化城乡户籍制度改革。从实际出发,建立一元户籍制度。首先,要允许农民进入小城镇和中小城市落户,允许地方户口在农村城镇之间迁移,同时也要允许农民工通过劳动部门和劳务市场进入大城市工作,逐步降低人口迁移的门槛,实现人口的自由流动。其次,户籍与社会待遇脱钩,消除户籍所引起的社会公平问题。

(四)规范各部门工作职责,形成合力。

建议由省、市两级出台文件,规范各级涉及城乡社区工作部门的工作职责,逐步形成党委政府领导,民政部门搭台协调,部门积极参与城乡社区建设工作机制;形成任务明确,责任到位,上下配合,各部门相互协作的工作协调机制。希望成立城乡社区办公室,主职责是负责研究制订区城乡和谐社区建设的总体目标、实施方案;负责协调各部门和指导各街道(镇乡)社区建设工作等具体工作。该机构的建立,能进一步规范了城乡社区的建设与管理,推动社区建设稳步健康发展。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇八

今年以来,区劳动保障局在区委、区政府的正确领导下,按照全区社区建设三年规划要求,以深入开展就业再就业服务进社区为工作切入点,解放思想,开拓创新,锐意进取,就业再就业工作取得了显著成效,有力地推动了全区社区建设工作的开展。一、加强组织领导,全力搞好社区平台建设今年以来,区委、区政府高度重视社区就业再就业工作,区政府专门成立了由区长任组长,分管副区长任副组长,有关部门和单位主要负责人为成员的就业再就业工作领导小组,与各街道、有关部门签订了《就业与再就业目标责任书》和《社会保险费扩面、征缴、清欠目标责任书》,将工作任务层层分解,落实到基层和具体单位,并多次召开会议检查调度。劳动保障部门按照区委、区政府和上级业务部门的要求,充分发挥职能作用,积极协调指导街道、有关部门开展工作,促进了全区就业再就业和社会保障工作的落实。今年4月份,区劳动保障局在市局的指导帮助和区委、区政府的领导支持下,在东关街道进行了全市首期社区劳动保障工作平台试点。为确保社区就业工作平台顺利筹建,区劳动保障局成立了社区平台建设工作领导小组,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,并多次召开专题会议进行研究部署。制定了社区平台建设工作一系列细则规定、制度和统计报表,为平台建设作了大量准备工作。局里组织有关人员到济南、青岛等地区学习了社区平台建设的先进经验。区政府以奎编字[2003]1号文件,确定了街道劳动保障事务所的职能、人员。市劳动保障局、市就业办领导也多次到区劳动保障局、街道和社区进行工作指导。经过多方努力,成功地在东关街道进行了社区平台试点。试点结束后,在东关街道召开了全市社区劳动保障平台观摩交流会,并迅速在全区8个街道进行了试点推广。劳动保障部门为各街道统一制作了“街道劳动保障事务所”、“社区劳动保障工作站”牌子,落实了场地和工作人员。通过积极争取,市就业办为我区各社区平台配备了微机、打印机等设备。区劳动保障局为各街道劳动保障所制定了工作人员守则、工作职能等各项工作制度,做到有规可依、有章可循。组织街道社区劳动保障工作人员进行了系统的业务和微机知识培训,努力提高其工作质量和效率。坚持每月定期召开一次工作调度会,学习上级文件,安排部署工作。

同时,印发了3万多份服务指南等宣传材料,印制了劳动保障服务指南,保证了劳动保障工作的有序进行。到4月底,全区8个街道社区劳动保障平台全部建成,设立了劳动保障业务咨询、职业介绍、下岗失业人员登记、退休人员管理等专门窗口,实行“一站式”服务,实现了机构、场所、人员、经费、制度、工作六到位,达到了市里进行基层劳动保障工作平台建设试点工作的要求,受到了市区领导的一致好评。10月份,中央督察组到我市视察再就业优惠政策落实情况,专门到东关街道社区劳动保障工作平台进行了视察,对我区的社区平台建设工作给予了高度评价。二、发挥平台作用,力推就业工作步伐社区平台建立后,积极依托社区平台开展工作,促进了就业再就业工作的开展。一是依托平台,搞好调查摸底。充分利用社区平台的'基层优势组织平台工作人员深入到居委会,采取逐户调查的方式,进行详细地调查摸底。通过调查摸底,详细掌握社区内下岗失业职工情况,了解他们的就业愿望和意向,逐人建档立卡,输入微机,实行动态管理。同时,对社区内的各类单位用工情况进行调查,建立空岗报告制度,掌握社区岗位资源情况。二是依托平台,搞好就业再就业优惠政策的宣传和落实。我们充分发挥劳动保障工作平台上传下达和综合组织的作用,不断深化就业服务,加强对劳动保障政策法规和办事程序的宣传,使全社会充分了解就业再就业的优惠政策,促进了工作的开展。共向社区居民、失业人员发放明白纸、宣传册1万多份。同时,认真做好《再就业优惠证》的发放管理工作。对符合条件的下岗失业职工统一审核发放《再就业优惠证》,确保每个下岗职工都能享受到再就业优惠政策。全年,为下岗失业职工核发《再就业优惠证》2300多个,其中区属312个。区工商、税务部门为符合条件的下岗失业职工办理减免税费57。88万元。二是依托平台,大力开发就业岗位。积极开展社区公益性岗位援助活动,协调社区内单位开展“奉献在社区”活动,发动社区单位提供就业岗位。不断开阔视野,充分发挥社区就业容量大和潜力大的优势,依托家务劳动社会化以及小区的保洁、保绿、保安等工作大力拓宽就业空间,为下岗失业人员提供了一大批就业岗位。

今年以来,共开发社区就业岗位1163个,其中,公益性岗位627个,安置下岗失业人员589人。三是依托平台,大力开展职业介绍。积极搞好岗位空缺调查,组织用人单位参加潍坊市中心劳动力市常今年共参加潍坊市中心劳动力市场47次,有51家用人单位提供岗位空缺2888个,办理求职登记3264人,有1955人通过劳动力市场实现了就业和再就业。充分发挥自身职业介绍优势,多渠道安置失业下岗人员。先后为882名失业下岗人员办理了招用手续。四是依托平台,积极开展就业培训。充分发挥失业保险金作用,为308名失业人员发放失业金98。3万元,为211名下岗失业人员进行了微机、服装裁剪、摩托车修理、烹饪、美容美发等9个专业的免费培训,其中120人通过培训实现再就业。开展就业前培训599人次,并全部实现就业。五是依托平台,积极搞好劳动保障事务代理。我们积极依托社区劳动保障平台搞好各项劳动保障事务代理。对下岗失业职工办理档案托管、社会保险关系转移、接续等劳动保障事务代理,实行一条龙、一站式服务,并减免收费,使他们切实感受到党和政府的关怀,解除后顾之忧,安心、放心的走上新的就业岗位。全年通过社区劳动保障平台,办理档案托管手续680人,并为其办理了社会保险关系接续 。三、搞好“零失业”试点,努力实现充分就业今年9月份,区劳动保障局会同东关街道保障所利用1个月的时间,在奎文门社区开展了“零失业社区”试点工作。工作中,采取逐户调查的方式,对奎文门社区28栋楼,1313户居民进行了全面调查,对每栋楼建立档案,对每户建立登记表,对每位下岗失业人员建立登记卡。对社区内125家各类企业进行了调查,开发就业岗位126个。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇九

根据《关于联合开展文物单位消防安全大检查工作的通知》文件精神,网师园管理处认真贯彻落实《通知》要求,结合春节安全保工作,在全园范围内组织开展了消防安全自查行动。现汇报如下:

一、消防设施及措施。

1月12日,由管理处领导和各科室负责人组成的消防安全自查检查组对消防安全进行了检查。

1、对园内的灭火器材进行了全面检查,今年新增加了消防器材灭火器干粉abc2kg28只,3kg的15只,新消防箱子2只,投放到各厅堂重点部位,专人保管,要求不丢失、不损坏、会使用。应配备的灭火器材已全部到位,安装齐全、合理、完整,配备的灭火器均在有效期内。

2、对消防安全设施、电器线路以及用电管理等各方面进行了全面检查,一些年久老化的电器线路,今年已经开始彻底进行全面更换,力求做到安全,可靠;对办公用电进行了彻底清查,保障电线无漏电现象,电器不超负荷运转,并对电源总箱进行了检查,运作正常,无安全隐患;对可燃物品进行了妥善清除和保管。

3、在基本消防常识的基础上,对部分工作人员进行了有关灭火知识的抽查,大部分工作人员都有较高的防火警惕性以及防火安全意识。对于发现的个别问题及时做了纠正。

1、在本单位、本部门职工中广泛宣传、使职工群众充分认识到火灾的危害和组件义务消防队的重要性,在自愿的基础上,选择了政治觉悟高、工作责任心强、身体强壮的青壮年职工组成了义务消防队伍,义务消防队员分布合理,并进行了合理的分工,责任明确,执勤到位。

2、消防组织和防火规章制度健全,包括《岗位防火责任制度》、《防火宣传教育、培训制度》、《用点管理制度》、《消防设施和器材管理制度》等,为了进一步加强管理,还建立了规范的消防管理台帐。

3、消防安全管理机构健全,指定消防安全责任人,落实消防安全管理人,明确各个负责人的消防安全职责和各职能部门的消费安全职责,并对责任制进行检查考核。认真履行对本单位的消防监督管理职责。

三、消防演习和培训。

积极开展消防安全知识的培训及消防演习,下半月还将举行一次全园职工消防演练。演习力求达到组织严密,操作规范的效果,首先是讲解各种消防器材的使用常识,以及发生火灾等情况的扑救方法,并现场指导员工使用灭火器,让员工基本掌握灭火器的使用方法,真正做到了“预防为主,防消结合”的消防方针。其次是让体员工都懂得了遇到紧急情况如何疏散,增强员工的.自救和逃生意识。消防培训主要是讲解火灾的危害性,分析了火灾的形成原因,特别是一些容易被大家所忽视的一些因素,希望能引起大家的高度重视。

制定与我单位实际情况相适应的消防工作计划,并督促落实;在工作会议中把消防安全工作进行了研究和部署。重点对即将到来的春节做好了消防安全工作的安排部署和强调,督促整改消除火灾隐患,确保安全欢度节假日。

网师园管理处的消防安全工作经过严格的自检没有发现重大问题,但仍存在一些隐患和不足,我们将根据上级有关文件精神结合管理处的实际情况,及时进行整改,消除安全隐患,杜绝消防事件的发生,努力做好宣传教育工作,提高群众的安全意识,培养群众良好的安全消防习惯,力争实现安全第一,预防为主。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十

在社会网络化管理服务工作中,在办事处直接领导下,认真学习实践科学发展观,创新为民优质服务,为老百姓办了很多好事、实事,促进了社区网格化管理工作的有序开展,使社区的管理与服务工作得到很大提高,成为为居民办实事的有效科学手段,大大细化和提高了工作效率和管理水平,开辟了社区全新的工作模式。

各我所管辖的第九网格,充分发动群众,因此加强了广大居民对此项工作的的支持度,增强了他们的自觉性、责任感,营造了良好的工作环境、治安环境、诚信环境、服务环境。

社区网格化管理的服务宗旨是:提高全体居民思想素质,科学文化素质和健康素质,扩大服务范围。在网格化工作上为便民服务提供条件,把群众上门来要求服务,变为走进群众家中,热心为群众服务,诚心接受群众监督;了解群众疾苦,倾听群众呼声,帮助群众解决困难。

社区网格化管理是一项系统工程,“信息化平台、网格化管理、社会化监督”,是社区工作新模式的基本内容和努力方向。社区责任网格,就是要为老百姓服务、对老百姓负责,使其真正成为“百姓网格”。在实行网格化管理的过程中,提高自身素质和能力,努力学习,不断了解和掌握新的科学工作方法,提高自身工作能力,务实工作,不断进取,力202x年取得更好的工作成绩。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十一

食品安全紧紧贴近我们的生活,必须严格执行,按照《__市食品安全委员会办公室关于印发〈__市2019年食品安全宣传周宣传活动方案〉的通知》(__安办发【2019】__号)为深入贯彻《中华人民共和国食品安全法》,广泛开展食品安全教育,结合我社区实际,突出重点,开展了形式多样,内容丰富的食品安全宣传活动,现将活动开展总结如下:

一、领导重视,精心组织。

我社区领导高度重视此次食品周宣传活动,专门成立了以书记为组长的宣传活动领导小组,负责组织、协调和参与全社区宣传活动,明确了具体实施人员,为开展此次宣传活动做好充分的准备。

二、方案具体,目的明确。

围绕今年食品安全宣传活动,我社区制定了详细的宣传活动实施方案,充分利用各种宣传手段,通过开展宣传咨询,安全教育等活动,以张贴标语、现场咨询、印发宣传资料等形式,进行全方位、多视角、多角度的宣传,以吸引广大群众的关注,最大程度的扩大宣传面,大力营造“人人关心、重视食品安全”的社会氛围。

三、内容丰富,效果明显。

1.x月x日,我社区组织食品安全员到本社区人口密集处天官苑设立食品安全宣传站,给来往群众发放食品安全宣传资料,并可以居民群众现场咨询。同时社区召开食品安全宣传周的宣传工作会议,我们给大家讲解食品安全的重要性,人们也很关心这个问题。

2.把近年来发生的重大食品安全事故以明确的时间、地点、事故原因及造成的国家和人民群众的生命财产损失进行了实例通报。以生活的事例表明:食品安全不仅涉及到广大人民的生命健康,还直接影响到社会稳定,还直接影响到社会稳定,国家的经济发展。

3.本社区还在食品安全宣传周期间,组织食品安全员对本社区食品店家进行安全巡查,对有问题的店家,马上指出,督促改善。让大家都加入到食品安全监督里来。

四、加强监管、做好宣传。

为规范食品经营户经营行为,使食品质量明显提高,流通环节食品安全状况进一步好转,人民群众食品消费安全感进一步增强,我社区在开展食品安全检查和日常监管的同时,上门服务,做好食品安全宣传工作,发放食品安全宣传资料,接受群众咨询。广泛宣传食品安全法律法规,普及食品安全知识,提高公共食品安全意识。通过宣传,增强了公共食品安全消费信心,提高了广大人民群众的食品安全意识和自我保护能力,营造了良好的社会气氛。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十二

_年x月x日,由自治区常委_x党委书记市委书记_x在_x为我们赴内地培训的一千名学成干部开展动员大会,会后我被分到了__路社区,成为了一名社区工作者。

7月4日我怀着激动的心情踏进了社区大门。转眼间五个月过去了,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在社区工作的岗位上,每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能代表政府为许多基层群众办实事,做贡献,自豪感油然而生。

在领导和同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论及业务知识、严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、思想积极向党靠拢。

坚决拥护中国共产党的领导,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导,不断提高自己的政治思想素质,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想,认真领会党的十八大精神,加强素质教育理论学习,确保在思想行动上与党保持一致。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作。

在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务。我虚心向身边的老同志们学习,向有经验的同事们学习,学习他们如何为人、如何正确的处理各类矛盾,如何与辖区的居民融洽相处,遇到突发事件如何应急处理。

后来我接手了精神文明、远程教育、一月一主题、党风廉政建设等工作,先后完成了:远程教育档案整理;廉政文化“六进”档案整理;各类精神文明材料上报;市级单位精神文明复验工作的安排和档案的规整等工作。在准备档案材料,准备活动内容等方面我虚心请教资历老的工作者;尤其是在街道帮忙的一段时间使我进步非常大,对工作有了进一步的理解,工作变得更容易上手。

工作中我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位面对居民提出的问题经常手足无措,经过不断学习,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题、积极参加街道社区组织的各类培训和会议,不断提高自身业务素质,争取工作的主动性,也利用休息时间完成了业务教育的学习,提高了自身素质。

在进入了__路社区的工作学习中,我从不适应社区工作到慢慢融入这个社区,并且和同事们的相处也越来越融洽。在工作中我还有很多不足的地方,我相信在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,一定可以更加出色。

三、今后努力方向。

半年的工作匆匆而过,经过踏实的学习,我多社区情况和工作性质都有了进一步的了解,取得了一些小进步,但工作中还是存在不尽如人意的地方需要进一步完善,比如遇到大量工作心情烦躁导致态度变差,在20_年的工作中,我要克服个人毛病,讲学习,以知识武装自己;讲方法,提高个人工作水平和层次;讲自律,做清正廉洁的公仆。

总之,既然选择了这个职业就要兢兢业业,脚踏实地,听从指挥,绝不做一个“口惠而实不至”的人,以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作者。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十三

20xx年以来来,跃进街道学府桥南社区关心下一代工作委员会在跃进街道的正确领导与大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的'实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将全年工作总结如下:

一、健全机构,领导重视。

学府桥南居委会坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责,把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组,实行支部书记亲自抓、总负责,社区干部全力配合的工作格局。

二、队伍落实,“五老”优势发挥好。

关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心,积极充实了“社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。学府桥南社区坚持每月召开一次五老联席会议,探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题,制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机,走访社区的五老人员,邀请他们参与社区建设,为关心下一代工作出谋划策。

三、制度健全,工作组织协调好。

在工作中,社区十分注重做好日常组织管理工作,建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度,台账齐全规范。

健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展,成效显著。尤其在寒暑假期间,学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间,我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈,开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规,学习青少年心理常识,定期交流工作经验和体会等,为假期开展青少年教育活动奠定坚实基础。

四、活动创新,特色工作开拓好。

本着“联系青少年,凝聚青少年,服务青少年”的工作思路,引导学生树立正确的世界观,人生观,价值观,14年7月份以来,在双休和节假日,社区充分利用社区道德讲堂组织学习培训,播放教育片、革命影片等,旨在引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯,社区开展了“大手牵小手,共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中,党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为,发放文明资料,有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性,让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会,还能陶冶情操,美化心灵。

今后,我们还将继续强化进取意识、增强创新意识,抓住机遇、脚踏实地,以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作,确保关心下一代工作顺利开展,最大程度服务好辖区内青少年。

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最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十四

6月28日下午续降2小时左右的特大暴雨,为确保辖区居民群众生命财产安全,我居委高度重视,雨后立即组织两委工作人员以及网格员对辖区重点区域进行汛情排查,通过数小时的排查当日未发现灾情状况。

29日早上8:30钟,我居委防汛排查小组在排查中,发现辖区水煤线回迁楼对面铁路围墙倒塌,工作人员立即展开详情排查,据查未造成人生伤亡事故和居民财产损失。

据邻近居民反映该围墙因受昨日下午暴雨的影响而导致基础滑坡造成该围墙在今天凌晨6点左右倒塌,我居委支书将情况如实上报红岩社区服务中心。

不到20分钟红岩社区服务中心领导徐大庆主任一行来到现场查看和了解灾情情况,并向我居委作出要求:近期连降暴雨,要加大巡查排查力度,早发现、早排除,避免事故及灾情的'发生。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

**社区自2017年7月成立,管辖区域:宝云街以西至西外环,永兴路以南至南外环,辖区面积约3.2平方千米,目前交付入住的有17个小区,176栋居民楼,居民户数10300户,居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。

1、人员情况:

2、党员队伍建设情况。

社区党支部成立于2017年7月,党支部成员3人,现有党员51人。

二、

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示,我社区党支部主要做了以下几方面的工作:

1、加强学习,提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规,努力提升为社区居民办实事,办好事的能力。

2、定期开展“三会一课”,组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策,增强党性观念,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。

着力推进基层民主,健全社区成员代表会议制度,对社区内的重大事务实行民主决策;

积极探索社区党建机制,努力构建以社区党支部为基础,社区全体党员为主体,驻地单位参与的社区党建新格局。

4、2019年根据党中央安排部署,开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育学习工作。

5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年,学党史“专项主题教育。

6、存在的问题:支部活动较少;

党员队伍中自由职业者多,年龄偏大、行动不便的退休党员多,召开支部大会人员召集困难,有的时候存在人数不足的情况。

居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作,经常需要开展上门走访,入户调查,工作纷繁复杂。针对社区实际情况,我们做了以下几方面的工作:

1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化,我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制,划分了职能,明确了权利和义务,加强了工作人员服务居民的观念和责任心。

2020年各小区聘任了楼院长,扩展了居委会服务居民的阵地;

充分利用地域资源,实行共驻共建,动员驻区单位积极参与社区建设,形成共建合力。

一是开展社区教育活动,努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料,发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动,提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动,通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛,寓教于乐,潜移默化地影响居民们的思想观念,提高居民思想文化素质。

2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动;

复退军人摸底调查及信息录入工作;

积极落实宣传复退军人各项优惠政策;

定期发布面向复退军人的就业信息。

几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作,组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索,认真排查调控,及时化解,力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。

去年新冠疫情爆发以后,居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感,认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策,对中高风险地区及境外返(来)衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制,实现了社区疫情防控工作规范化管理,疫情防控宣传到户、排查到人,建立相关人员台账,发现情况及时上报,按照政策,应该隔离的一律集中隔离。同时,呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动,少去人员聚集场所,特别是减少不必要的出行,如无特殊必要,避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区,督促物业、居民等人员规范佩戴口罩,注意每天的通风消杀工作,并对来访居民进行扫码测温登记,从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项,引导大家要加强自我防护,养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化,防疫要求的不断提高,我居不断改进工作方法,完善社区服务职能,发挥基层一线“防火墙”的功能,确保无一遗漏,无一死角,坚决打赢这场疫情防控阻击战。

积极帮助残疾人落实扶残助残政策,为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴;

落实尊老敬老的中华优良传统,为8名80岁以上老人办理了高龄补贴;

为阳光花城组织了业委会换届工作,鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。

二〇二一年六月十六日。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十六

为做好汛期防汛工作,确保人民群众生命财产安全,维护辖区和谐稳定,近日,北海街道各社区认真组织学习俞市长重要批示,召开防汛减灾工作会议,按照防汛防台工作要求,进一步加强防汛防台的工作部署,积极做好辖区范围内防汛防台安全排查工作,确保安全度汛。

迎恩门社区组织居民代表、社区干部及两委会成员召开防讯工作部署会议并成立防汛防台工作小组,社区干部会同街道网格员分别对辖区内小区、建设单位等进行防汛防台安全检查。工作小组主要对安全防范的设施设备如消防器材、避雷设施、报警装置、监控设备等的运行及地下车库、地下室排水系统设施设备的.完好与维护情况进行全面排查,发现隐患及时进行整改。社区还对储备的应急救援物资(手电筒、饮用水、雨具、方便面等)进行检查,以便紧急情况下提供不时之需。

5月2日下午,塘南社区开展防汛应急工作布置会。社区清扫员、志愿者及社区工作人员等参加会议,针对本社区的情况详细地布置了任务。

一是建立值班制度。提前安排部署,安排工作人员轮流值班,要求值班人员随时密切关注辖区内防汛隐患重点环节,做到信息畅通,发现隐患及时上报。

二是加强宣传。组织社区工作人员、社区志愿者对辖区内灾害点进行巡查,对有安全隐患的住户进行温馨提示,暴雨期间,要注意出行安全,并留下社区办公号码,告诉居民如出现紧急情况,可与社区取得联系,社区会尽力帮忙解决。

三是加强沟通。暴雨期间,社区工作人员多时段在各路段进行巡逻,认真了解记录有安全隐患的住户信息,做到每日巡查,及时汇总信息向街道汇报,做好沟通协调工作。

此次检查,街道对辖区内汛期存在安全隐患的地方做到底数清、情况明,对下一步的防汛防台工作有了详细的安排部署,从思想上、组织上、措施上为全面做好今年防汛的各项工作打下坚实基础。

最热社区基础建设情况汇报(通用17篇)篇十七

我们**社区是xx年城中村改为社区居委会,现有居民1200多人,402户,紧邻**过境高速公路,南靠迎春街,北接凯旋街贯穿社区。社区“两委”班子四人,社工3人,书记兼主任,副书记一人,副主任一人,委员一人。党支部有党员37人,团支部有团员22人,民兵连有民兵21人,下有学校、物业公司、老龄委、维修队等。社区去年经济收入600多万元,人均收入6800多元,在**街办处于领先地位。

1、坚持党要管党。从严治党的方针。

坚持“三会一课”和学习制度,支部每月的第一个星期日为学习日,每月的五日召开支委会,每月的中旬召开党员大会,每季度组织党员、团员、青年学习一次党的基本知识,国家的法律、法规,特别是学习党的xx大精神和新党章,贯彻宣传上级党委的文件精神,通过学习增加了知识,提高了每个党员、团员及青年的思想政治素质,提高了“两委”班子成员的执政能力和工作水平。

2、加强党支部自身建设。

按照上级党委的要求,去年九月党支部和居委会进行了换届选举,按照公开、公平、公正的原则,经过全体党员和居民的民主选举,选出了一个综合素质高,工作能力强,群众靠得住,有事业心的好带头人;选出一个团结协作,群众威信高,能为居民办实事、办好事的“两委”班子;选出一个政治立场坚定,法律意识坚强,有开拓创新的领导集体。新班子年龄小了,文化高了,干劲大了,素质高了为社区壮大集体经济,居民共同富裕,社区和谐稳定,提供了一支坚强有力的组织保证。新班子组织后,定计划,定指标,定任务,定制度,机构健全,分工明确,共抓共管,出色地完成了去年的各项工作和任务,以实际行动回报社区全体居民。

3、廉政建设和综合治理。

认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争。加强党支部的自身建设,坚持从严治党的方针。大力开展警示教育,充分发挥党风廉政专职员和监督员的作用,做到制度教育相结合,一年来无违章违纪的行为。

治安管理方面,社区成立了治安联防队,夜间巡逻队投资5万多元购置了巡逻车一辆,对社区实行全天24小时的巡逻。投资40多万元,对学校、居民小区、主要路口等地段,安置了治安视频监控“天眼”,共安装“天眼”32个。加强流动人口的管理,对外来人口的`暂住进行了挨家挨户的办理暂住证及手续。对建筑工地进行了集中住宅和规模化的管理。全面掌握了居民和外来人口的动态情况,未发生不良现象。

4、精神文明建设。

按照文明村、文明社区和我是文明太原人的要求,大力开展“八荣八耻”“五讲四美”“三热爱”的教育。发扬和培育民族精神。加强思想政治观念和科学文化的建设,成立了社区文化站和远程教育及文化活动中心。深入开展群众性精神文明创造活动,广泛宣传稳定社区、和谐家庭及好人好事的先进事迹。努力提高居民的文明道德文化素质,促进了社区文明建设的全面发展,为和谐、稳定、发展,创造了良好的基础。

二、xx年的工作。

(1)投资1000多万元,改扩建教学楼8000多平米。

(2)投资150多万元修通500多米的富康路和400多米长的北街路,解决居民的出行难。

(3)投资140多万元引进自来水,现居民全部吃上自来水,解决居民吃深井水的问题。

**社区在抓党建的同时,坚持“以党建促经济,以党建带动经济,以党建保社区和谐稳定”,社区紧紧抓住党建,开展各项工作。我党支部开展工作时始终以群众的根本利益作为出发点和落脚点。近几年主要工作有:投资5000多万元兴建杏花实验中学,解决社区居民上学困难问题;兴建社区卫生服务站,解决社区居民看病贵、看病难、看病远的问题;引进自来水,解决居民多年吃深井水的问题;无偿引进3路、861路、8098路公交车并修通富康路,方便居民的出行。每年组织老人出去旅游一次,组织党员红色根据地接受教育,在春节和中秋节两大节日发放米、面、油,并每年给55岁以上老人以及低保户发1200元的生活补助,社区居民的医保参合率达到80%以上,对困难居民享受低保待遇。这一切都是在党组织坚强的领导下所取得的,社区经济的发展同样也是在党组织坚强的领导下所取得的。

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