部门是一个组织中的一个功能单位,负责特定领域的工作。这些成功部门的共同特点是注重团队协作,明确目标,并且不断创新。
工作部门调动通知(精选13篇)篇一
xx:
您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司。
日期:年月日
工作部门调动通知(精选13篇)篇二
xx同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的.生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx岗位工作,现本公司将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
办公室主任(签名):
日期:年月日
工作部门调动通知(精选13篇)篇三
关于计算机学习的会议通知各有关学校:
经研究,定于8月31日上午9:00在新北区软件园三楼(北大众志网络计算机有限公司)召开nc网络计算机试点学校计算机教师会议,时间半天。请下列学校有关计算机教师安排好工作准时参加。
(市二十六中、北环中学、翠竹中学、蓝天实验学校、市聋哑学校,天宁区红梅小学、延陵小学、青龙中心小学、解放路小学、朝阳小学、翠竹新村小学,钟楼区勤业二小,新北区圩塘中学、圩塘中心小学、吕墅小学、薛家中心小学)。
上海市教育局职业教育处。
xx年10月3日。
电信业务改革会议通知各电信运营企业,各相关单位:
为进一步提高通信行业管理工作的透明度和公开性,广泛宣传xx年信息产业部在电信发展和监管方面的工作思路与措施,帮助业内外各单位全面准确地把握电信行业发展与政策信息,推动产业合作,促进我国电信业持续、稳步发展,我部决定召开'xx年中国电信业发展与政策通报会'。现将有关事项通知如下:
1、会议内容。
全面总结xx年我国电信业发展、改革的基本情况与经验,介绍xx年电信发展、改革和监管工作的思路与措施。届时,信息产业部政策法规司、科技司、综合规划司、电信管理局、清算司、无线电管理局等司局的领导将分专题介绍各相关领域的工作情况;同时,各主要运营企业负责人将分别介绍本企业xx年发展状况及xx年发展思路。
2、参会人员。
邀请部内各有关司局代表、各有关部门代表、各省(自治区、直辖市)通信管理局代表(各局1人)、各运营企业代表(各企业总部5人,分公司不限)和业界专家参会,请各单位在3月14日前将与会人员名单传真给会务组。
欢迎各设备制造商,咨询、投资机构及产业有关单位向会务组报名参会。
3、会议时间与地点:
会议定于3月21日在北京京都信苑饭店举行,会期一天。
为做好会议的宣传与组织工作,特请人民邮电报社承担此次会议的会务工作。
特此通知。
信息产业部综合规划司。
xxxx年xx月xx日。
工作部门调动通知(精选13篇)篇四
xxx:。
您好!公司通过对你的长期观察和近来的'工作表现,并考虑到公司的实际需要和你个人工作能力,经讨论,认为你比较适合在岗位工作,现本公司将你由原来的岗位调至岗位,请你在接到本通知起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
分管副总经理意见:
总经理意见:
工作部门调动通知(精选13篇)篇五
xxx:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的'生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司职工代表(签名):
日期:年月日
工作部门调动通知(精选13篇)篇六
xx同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的.分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx岗位调至xx岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司。
职工代表(签名):
日期:年月日
工作部门调动通知(精选13篇)篇七
院人事处:
本人于__年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。
我的家乡在湖南省__县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于__年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。
此致
敬礼!
__年__月__日。
工作部门调动通知(精选13篇)篇八
xx:
感谢长期以来对重庆xx人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的'发展及需要,故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责,联系方式如下:
名单略。
因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。
特此函告。
重庆xx人力资源管理有限公司。
xx年一月六日。
工作部门调动通知(精选13篇)篇九
各部门:
公司20xx-出入口收费与码头管理承包人员确定。
二、张敏同志调入计划财务部;。
三、孙**同志调入物业管理部;。
四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;。
五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;。
六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知年月日。
2.公司培训通知范文(精选)。
3.调整退休人员基本养老金的通知。
4.关于调整部分优抚对象节日慰问金标准的通知。
5.山东省调整企业退休人员基本养老金的通知。
工作部门调动通知(精选13篇)篇十
xx:
您好!公司通过对您的长期观察和近来的工作表现,并考虑到公司的实际需要和您的个人工作能力,经讨论,认为您比较适合在岗位工作,现本公司将您由原来的'xx岗位调至xx岗位。请您在接到本通知起3日内办完原部门的工作交接和相关物品移交手续,并前往新部门报到。
行政人事部。
工作部门调动通知(精选13篇)篇十一
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xx_调整至市场部,担任副总裁;。
原商务部经理xxx、xx_调整至网络部,担任商务经理;。
原营运部高级经理x_调整至市场部,担任高级经理;。
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。
工作部门调动通知(精选13篇)篇十二
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部__调整至市场部,担任副总裁;。
原总裁办助理__调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;。
原市场部经理__、__、__、__等4名调整至营运部,担任区域经理;。
原商务部经理__、__调整至网络部,担任商务经理;。
原营运部高级经理__调整至市场部,担任高级经理;。
望以上二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
__。
20__年___月___日。
工作部门调动通知(精选13篇)篇十三
根据工作需要,公司会对员工进行调动。下面本站小编给大家带来人员调动。
通知书。
供大家参考!
_______:。
经招聘(或推荐)和考评,现调______部门(______科或车间)______同志到______部门(______科或车间)工作。并于____年___月___日及时完成工作交接,到新部门报到。若因本人原因影响工作,按企业有关规定进行处理。调出部门负责人:__________调入部门负责人:__________调入部门负责人请在员工报到后,签字交人力资源部。
人力资源部:
____年___月___日。
经集团公司领导同意,由年月日起,您由原岗位调动至部岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部。
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;。
原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;。
原营运部高级经理xx同志调整至市场部,担任高级经理;。
望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心。
人事行政部。
20xx年xx月xx日。