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离职协议没签算不算离职篇一
甲方:____________________有限公司
经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:
1.乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。
三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。
四、违约责任:
乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力:
本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
盖章:__________签字(盖章):__________
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离职协议没签算不算离职篇二
乙方:(身份证号:)
鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工资。共 元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。
四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
授权代表:
年 月 日 年 月 日
离职协议没签算不算离职篇三
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
xx公司
鉴于甲方与xx分公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):
乙方(盖章):
授权代表:
年 月 日
年 月 日
离职协议没签算不算离职篇四
一、甲方同意乙方离职,乙方应于_______年____月____日前办理完各项手续。
二、甲方同意支付乙方的工资到_____年_____月_____日,因乙方向甲方申请将甲方为乙方缴纳的各项保险折合成现金形式发放,甲方针对乙方实际状况并参考国家相关法律做出人性化考虑,同意乙方的申请。乙方未休完的年假按甲方员工手册规定折合现金计算并于离职工资一齐发放。
三、甲方一次性向乙方支付各项保险补助费合计_____元,离职工资_______元。甲方将于乙方工作交接完毕后,于______日前依法汇入乙方的工资账户。此费用为唯一的及最终的对乙方的所有离职工资及保险补助。
四、因乙方向甲方申请将保险费用以现金形式发放,故自本协议签署之日起,乙方承诺:
1、不在向甲方及甲方关联公司、部门提出要求及诉讼请求,不以任何理由向甲方提出仲裁或诉讼追究甲方及甲方关联公司、部门责任。
2、未经甲方同意,不以任何方式及理由做出对公司在职或离职员工有或可能有负面影响的言论及行为。
3、在离职前,乙方应保证仍认真履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交,归还借用甲方的财产,清节财务账目和办理离职手续。
4、对本协议书的内容,甲乙双方皆负有保密义务。离职后,乙方对在甲方工作期间所掌握的所有秘密仍负有保密义务。
五、违约责任:任何一方违反本协议,需支付__________人民币作为违约金给对方。
六、本协议一式两份,双方各执一份,甲乙双方签字或盖章后立即生效。
甲方(用人单位):乙方姓名:
日期 :日期:
离职协议没签算不算离职篇五
鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成离职协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,甲方所有应得利益均已结清,甲方也无经济补偿要求,甲方对此予以完全接受,无异议。
四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字): 乙方(盖章): 授权代表:
年 月 日 年 月 日
离职协议没签算不算离职篇六
用人单位(全称):xx公司(以下简称甲方)
法定代表人(或负责人):_________________________
劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)
身份证号:____________________
甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:
1. 甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;
本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
4. 乙方承诺不从甲方处招聘员工;
6. 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;
7. 本协议自双方签字之日起生效;
8. 因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以xx所在地法院为争议管辖法院。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
日 期:日 期:
离职协议没签算不算离职篇七
地址:______性别:______
法定代表人:______身份证号码:______
家庭住址:______
联系方式:______
1、甲乙双方于____年____月____日协商一致解除双方劳动合同,双方自____年____月____日起不再存在劳动关系。
2、工资结算:乙方工资结算至____年____月____日。
2.1乙方应获得的未结工资______(人民币:______);
2.2未休年假工资:根据《企业职工带薪年休假实施办法》和《劳动合同》、《员工手册》的相关规定和约定,结合乙方在甲方工作时间,乙方____年应享有0天法定年假,故乙方未休年假工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结年假工资共计:______(人民币:______元整)。
2.3乙方在职期间未结算加班工资为:______
合计天:故乙方加班工资结算至年月日,甲方向乙方支付未结加班工资共计:______元(人民币:______元整)。
以上款项共计:_____元(人民币:_____元整),扣除甲方代扣代缴的相关个税等费用后的金额共计为______(人民币:______元整)。
甲乙双方对以上工资项目与数额全部结清(包括但不限于工资、年假工资、加班工资、奖金等所有工资项目),无任何争议。
以上款项将于____年____月____日前汇入乙方工资账号。
3、福利条款
所有与乙方和甲方的劳动关系有关的条件和福利待遇将于____年____月____日全部停止。
4、费用报销
乙方应获得的报销费用共计为____。(如未产生此项费用,可删除。)
5、经济补偿金
除劳动合同的经济补偿金。
以上金额将于____年____月____日前支付给乙方,前提是乙方已办理完毕离职交接手续。
6、工作交接
(1)乙方需于____年____月____日按照甲方规定完成所有工作交接,归还所有甲方的财物,以及包含着与甲方的其他关联公司及/或任何供应商和客户的事务有关的信息文件。
(2)乙方承诺已将掌握的所有与甲方有关的包括但不限于文件、资料、数据等(以下统称为“资料”)已做交接并保证所交接的资料的真实性、合法性。
7、社会保险及人事档案
离职手续办理完毕后甲方将为乙方办理社会保险和人事档案的转移手续。
8、保密
自双方劳动关系解除后,乙方承诺遵守约定不向任何第三方披露任何在甲方雇佣期间获取的与甲方或任何关联公司或任何甲方的客户有关的业务或事物的保密或机密的信息。乙方在职期间知悉相关客户信息(包括但不限于:客户名单、工程价格。施工艺术等),乙方有义务履行保密义务,不得向任何单位和个人泄露相关客户信息。否则甲方有权采取相关法律手段维护权利。
9、无争议
自双方在本协议上签字之日起,甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会保险、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。
10、全部及最终解决
本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项,包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项,乙方不得向甲方提起任何形式投诉或仲裁、诉讼。甲乙双方均应对本协议内容保密。本协议未尽事项按国家有关法律法规执行。
11、其他
本协议自双方签字之日起生效。本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:______
授权代表签字(盖章):______
乙方:______
____年____月____日____年____月____日
离职协议没签算不算离职篇八
乙方:(身份证号:)
鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行,经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系,考虑到乙方在甲方工作期间的表现,经充分协商,甲、乙双方达成协议如下:
一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,甲方额外支付乙方一个月工资至 年 月 日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接,工作交接完毕后至劳动关系解除前,乙方保证继续履行劳动义务,坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 年 月 日前按甲方要求办清离职手续,否则甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起,乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示,甲、乙双方确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
授权代表:
离职协议没签算不算离职篇九
乙方: (身份证号: )
鉴于甲方与乙方的劳动合同无法继续履行,经双方协商解除。为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系,考虑到乙方在甲方工作期间的表现,经充分协商,甲、乙双方达成协议如下:
一、甲、乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,甲方额外支付乙方一个月工资至 年 月 日。
二、乙方于劳动关系解除前7天完成工作交接,工作交接完毕后至劳动关系解除前,乙方保证继续履行劳动义务,坚守工作岗位。
三、乙方承诺于 年 月 日前按甲方要求办清离职手续,否则甲方可停发乙方工资。
四、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷,乙方所有应得利益均已结清,乙方也无经济补偿要求,乙方对此予以完全接受,无异议。
五、自甲、乙双方的劳动关系解除之日起,乙方不得再以甲方员工的名义对外从事任何经营活动或签订合同,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由甲方所在地人民法院管辖。
七、乙方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
八、本协议以上内容为甲、乙双方的真实意思表示,甲、乙双方确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章) : 乙方(签字):
授权代表:
离职协议没签算不算离职篇十
甲方:
00000公司
乙方:
(身份证号:
)
鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工资。共 元整。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,乙方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位;涉及保密工作内容的,出现泄密问题甲方追究泄密责任。
三、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元(和解款为乙方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),乙方对此予以完全接受,无异议。
四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损甲方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方(盖章) :
乙方(签字):
授权代表:
年 月 日 年 月 日