市老干局工作计划(大全5篇)

时间:2023-09-14 作者:笔舞市老干局工作计划(大全5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市老干局工作计划篇一

以“活力跨越发展、挺进全国百强”为目标,重点抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设,充分发挥离退休干部在社会管理创新和协助做好群众工作等方面的进取作用,进一步丰富老同志精神文化生活。坚持以“四个一流”的标准,满怀深情地做好离退休干部工作,为共同推进我市实现跨越发展作出新贡献。

1、切实加强离退休干部思想政治建设。按照中央、省、市委的统一部署,认真组织离退休干部学习贯彻党的x大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮忙老干部全面领会和准确把握x大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,切实把思想和行动统一到x大精神上来。举办全市离退休干部“学习大精神知识竞赛”活动。以创立“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为标准,以争做“四有五好”老干部为载体,切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。

2、全面落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制”做法与经验,巩固“三个机制”成果,为离退休干部的“两费”落实供给更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医药费保障机制的有效运转,以适应离休干部“双高期”就医需求,协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题,进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

3、不断丰富离退休干部精神文化生活。进一步整合资源,加强老干部活动中心和老年大学建设。深入开展“示范性老干部活动中心”、“示范性老年大学”创立活动,推进规范管理。组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动,进一步提升老年大学的教学质量和水平。全年举办各类文体活动20次以上,每月组织学习活动不少于两次,不断丰富离退休干部精神文化生活。

4、进取探索离退休干部服务管理工作模式。加强对“双高期”离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情”服务工作;加强对休干所工作的指导。做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走访慰问工作。进取探索退休干部的服务管理办法。

5、充分发挥离退休干部的进取作用。进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越发展、关心教育下一代等方面发挥作用。进取支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助市关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。

6、切实加强老干部工作部门自身建设。组织机关干部职工深入学习。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学习,争创新业绩、决战进百强”主题实践活动,深入开展“创三型、争三员”活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定,精简会议文件,改善会风文风,切实加强机关作风建设。制定老干部工作目标管理实施办法。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离休干部医药费增长情景的调查及对策”等问题的调查研究。切实做好老干部调研、宣传、信息工作,加强老干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、计划生育、礼貌创立等工作。继续开展“双联双促”活动。

市老干局工作计划篇二

xx年,我局的老干部工作将继续坚持理论和的重要指导思想、将继续深入贯彻落实科学发展观。将按照党的xx大关于“全面做好离退休干部工作”的总体要求,把老干部工作放在党和国家工作的大局中来思考,进一步落实好老干部生活待遇、进一步加强离退休干部党支部建设,着眼实现老干部们的“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”,让老干部的作用发挥好,为实现全县老干部工作的新跨跃、为实现全县“上档升位”的整体目标出合力。

1.县委老干部局坚持每月集中离休干部和县级退休干部,每季度集中县处级退休干部进行一次政策理论和时势学习,促进广大离退休干部深入学习贯彻中国特色理论体系,尤其是着力搞好科学发展观的学习。帮助广大离退休干部加深对党的xx大提出的重大理论观点,重大战略思想和重大工作部署的理解,把学习党的xx大、xx届四中全会精神,学习xx“”总体部署和国发3号文件与市委、县委的各项工作要求结合起来,进一步统一广大老同志的思想。

2.各单位为为离休干部、曾担任县级领导(含享受待遇)的退休干部订阅一份党报或党刊和一份老年期刊,为副处级退休干部订一份老年期刊。

3.县委老干局邀请县领导向老干部通报全县社会经济发展情况2次以上,各单位领导向本单位老干部通报情况1次以上。

4.按规定保证老干部参加重要会议,阅读重要文件,重大决策听取老干部的意见和建议。

5.县委老干部局集中全县老干部参观一次工农业生产,各单位要请老干部回单位了解工作和生产经营情况。

6.坚持和完善在职领导联系老干部制度,重新明确领导联系老干部的任务,开展一次在职领导联系老干部专项检查。元旦春节期间,各单位要普遍走访慰问老干部,对有特殊困难的老干部要本着特事特办的精神,解决他们的实际问题。老干部生病住院等重大情况,县委老干部局和单位领导要到医院或登门看望慰问。

7.集中老干部深入学习中组发〔xx〕12号文件,对照文件要求,对新形式下如何进一步加强离退休干部工作进行调研,不断探索新情况,新问题,总结成功经验,并推广运用。

8.充分发挥离退休干部党支部的作用,组织引导离退休干部党员认真学习章,进一步增强遵守党章,维护党章的自觉性,深入开展“党员永不退休”主题教育和“我与科学发展观”读书活动,进一步巩固深入学习实践科学发展观的教育活动成果。

三、加强老干部党校和老年大学建设,创新老干部学习方式

9.县委老干部局完成县老干部党校新教室的装修和设备的购置,建成老干部党校多媒体教室,开展影视教学。

10.县老干部党校上半年和下半年分别集中老干部进行每期3天的集中教学活动。

11.成立县老年教育领导小组,搞好老年大学建设,支持和鼓励老干部参加老年大学学习。加强、艺术和关心教育下一代知识的学习,全面提高老干部素质。

12.认真办理老干部来信来访,做到人人、事事、件件有答复,能办理的立即办理,不能办理的做好解释工作,确保老干部无群访集访,无进市到京、群访,把矛盾解决在基层。

四、进一步巩固和完善离休干部“三个机制”,全面落实老干部生活待遇

13.认真解决离休干部“三个机制”运行过程中的问题,实现离休干部医药费单独统筹的全员覆盖。

14.落实企业离休干部遗属生活困难补助,执行渝劳社发〔xx〕47号文件规定的新标准。

16. 做好市《关于处理原“三市九县”离退休干部问题》“半格工资”在贯彻实施过程中,向老干部做好宣传解释工作。

17.重视做好县处级以上退休干部管理服务,按照〔xx年〕45号文件精神,继续将县处级退休干部纳入老干部局管理。认真做好因升“半格”工资后而进入副处级老干部序列的收纳工作。

18.努力做好老干部分享改革发展成果的工作,从政策上落实,从工作上落实。

19.认真开展好老干部家庭的走访调查,对每个老干部至少走访一次,积极为老干部办好事、办实事。

20.组织好离休干部一年一次的健康休养活动。

五、积极开展文化健身活动,进一步提高老干部文化生活质量

21.加快老干部活动中心硬件施设的配备,各单位要加强老干部活动室(馆)建设,充分发挥原有老干部活动室(馆)的作用。

22.坚持开展好老干部经常性活动,举办老干部春季钓鱼比赛、门球比赛、和重阳节棋牌比赛。

六、围绕全县工作大局,充分发挥老干部作用

23.组织老干部学习贯彻县委县府重大战略部署,深刻理会科学发展观的内涵,深入基层调查了解发展现状,积极为实现“上档升位“献计献策。

24.团结和引领老干部为全县改革和稳定的大局服务,发挥他们联系群众广泛、号召力强、信息反应快捷的优势。积极组织引导离退休干部通过参与“五个綦江“、六个园城”“20个项目”和“谐村镇”等的建设,开展群众性思想工作,协助党委和协调各方利益关系,处理社会矛盾,促进社会和谐。

25.继续动员组织老干部参加关心下一代工作,健全基层关工委工作制度,推进关心下一代工作的经常化和广泛化。

26.引导老干部在构建和谐綦江中发挥作用,大力弘扬党的优良传统,促进先进性建设和执政能力建设。

七、加强老干部工作队伍建设,积极做好信息调研,宣传和统计工作

27.组织老干部工作人员学习理论,学习老干部工作方针和先进典型,牢固树立意识,全局意识。举办一期老干部工作专(兼)职人员培训,系统学习老干部工作政策,建设一支“上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬,老干部信得过”的工作队伍。

28.围绕加强老干部工作队伍思想建设,加强管理服务工作,发挥老干部在构建和谐社会中的作用等课题开展调研,形成一批有质量的调研成果。

29.认真做好老干部宣传报道和信息工作,扩大老干部工作影响,搞好老干部信息系统的维护,高质量完成统计工作。

市老干局工作计划篇三

一年来,老干部局领导班子在老干部局的有力指导下,在、县政府和组织部的正确领导下,以落实好老干部政治、生活待遇为重点,围绕中心,服务大局,求真务实,狠抓落实,积极探索“双高期”离休干部管理服务工作,努力发挥老干部在经济建设和社会各项事业发展中的作用,全县老干部工作取得了新的进展。为构建和谐五华作出了应有的贡献。

一、注重学习提升,组织活力不断增强

老干部领导班子注重理论学习,坚持把加强学习作为提升领导班子执政能力,提高-干部队伍素质,转变干部工作作风的重要途径,努力创建学习型机关。

一是开展学习教育活动。严格落实支部学习制度,组织老干部工作人员认真开展“三个代表”重要思想、科学发展观等系列学习教育活动,结合“讲党性、重品行、作表率”和为老干部送温暖、献爱心等活动,大力开展作风建设,使机关作风和干部职工精神面貌有了新的转变。

二是加强业务知识学习。鼓励老干部工作人员加强业务学习,学习党的老干部工作方针政策,研究和探索新时期老干部工作的特点和规律以及新形势下做好老干部工作的方法,使工作人员熟悉了政策,精通了业务,成为老干部工作的行家里手。

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三是深入基层搞好调研。随着形式的不断发展,老干部工作面临着许多新的问题,严格按照老干部局提出的调研课题,开展老干部生活状况调查研究,多次深入老干部家里,听取他们的意见和建议,掌握他们面临的困难和问题,形成《》等调研文章,为进一步做好老干部工作,摸索出有效的途径,为领导决策提供了依据。

二、加强能力建设,整体水平不断提高

老干部局领导班子高度重视班子自身建设、干部队伍建设、机关作风建设和党风廉政建设,全面贯彻落实党风廉政建设的各项规定,努力构建团结协作、和谐奋进的工作氛围。

一是加强班子建设。团结是领导班子的生命力,团结也是检验干部的试金石。始终贯彻民主集中制原则,重大问题和重要决策充分发扬民主,建立了局务会制度,坚持科学决策、民主管理、依法行政,“一把手”对副职和工作人员做到作风上民主,工作上放手,要求班子成员做到的“一把手”带头做到。班子成员主动当好配角,不渎职、不越权、不错位,相互尊重、相互理解、相互支持,形成团结奋进、和谐共事、公道正派、廉洁奉公的领导集体。

展各有各项教育活动,教育工作人员牢记宗旨,甘于奉献,“热爱老干部、热爱老干部工作”,要求全体工作人员增长才干、精通业务,成为老干部工作的行家里手。通过加强学习、强化培训,促进和激励全局干部职工变压力为动力,在干中学,在学中干,努力提高自身素质。

三是加强机关作风建设。按照上级要求,老干部局在原有基础上进一步完善了学习、考勤、财务管理、信访接待、首问负责、失职追究、走访慰问、生病看望等十几项制度。全局干部职工自觉查找工作运转中的突出问题,不断强化履行工作职责的能力,努力提高组织老干部、宣传老干部、服务老干部的本领,想干事、干实事、干好事的自觉性明显提高。

四是加强党风廉政建设。领导班子认真履行廉政职责,落实各项廉政制度,自觉做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,慎用手中权力,勤俭节约,艰苦奋斗,严格执行党风廉政建设责任制,坚持做到“一把手”亲自抓、带头做、负总责,班子其他成员“一岗双责”,担负起职责范围内的党风廉政建设直接领导责任。一年以来,全局没有发生一起违反廉洁自律规定的事件。

三、立足周到服务,老干部工作不断发展

县直机关委老干部局领导班子以落实“两项待遇”为重点,以加强老干部活动场所建设为契机,大力开展亲情服务,积极探索新形势下老干部工作的新经验、新做法。

一是加强学习,老干部思想政治建设得到新的巩固。坚持从政治上关心老干部,从思想理论上武装老干部,通过举办报告会、座谈会、通报会等形式,深化对离退休干部的理论武装。举办老干部、离休支部老党员深入学习科学发展观学习会,领导深入老干部当中开展“持续解放思想、引领城厢先行”大讨论活动,加强与老干部沟通联系,亲自征求老干部的意见和建议。我们坚持定期走访老干部制度,针对行动不便或卧病在床的老干部,采取登门谈心交心等形式,及时掌握他们的思想动态,认真为他们办实事、好事。稳步推进离休党支部建设工作,采取送学、助学等形式,把支部活动、学习落实到老干部家里,帮助行动不便的老党员及时了解时事政治,深入学习党的方针、政策。

作。认真贯彻落实《关于老干部“两费”保障办法》文件精神,严格按照由单位、单位主管部门、政府财政共同负担的“几家抬”企业离休医药费负担办法落实,较好地保障了企业和非财政全额拨款事业单位老干部医药费的报销。严格落实区委会研究确定的“减一进一”递补进入财政供养的政策,截止2015年10月,10位企业和非财政全额拨款事业单位老干部已全部递补进入财政供养。

三是亲情服务,老干部管理服务工作形成新的机制。履行服务承诺制,全心全意为老干部服务,始终坚持住院看望、重要节日走访慰问和信访接待制度。针对“双高期”老干部的生理、心理和需求上的变化,坚持以人为本的管理服务理念,以老干部满意为终级目标,强化服务意识,经常深入老干部家中、医院病床前,与老干部在感情上多亲近、精神上多安慰、生活上多关心、政策上多解释,努力当好办事员、勤务员和宣讲员,尽职尽责做好“双高期”老干部管理服务,切实帮助有特殊困难的老干部和老干部遗属解决实际困难。

干部上访为局干部“下访”,在日常工作中主动深入老干部家中,以深厚的感情,满腔的热情,听取老干部的意见和建议,构建和谐的工作氛围。抓好老干部工作的信息宣传工作,区委老干部局连续三年被老干部局授予全省老干部宣传报道工作先进单位和全省老干部信息工作先进单位。

我县老干部工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地看到,工作中还存在一些问题和不足:一是新形势下,面对“双高期”老干部的新情况、新问题,老干部管理服务工作缺乏有效手段和办法。特别是如何利用社区资源服务老干部工作有待进一步加强。二是老干部工作督查机制刚刚建立,对老干部所在单位督导的力度不够。三是老干部工作队伍的整体素质有待进一步提高,工作人员的协调能力、调研能力、创新能力还不大适应形势发展的需要。对这些问题和不足,我们会加强调研,认真思考,想尽办法,逐步加以解决。

xx年,我在、市政府和局党委的正确领导下,在分管处室和同志们的大力支持下,以***理论和“***x”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会、中纪委xx届二次全会及中心1号文件精神,积极参加“继续解放思想、加快推进跨越式发展”大讨论活动和深进学习实践科学发展观活动,牢牢围绕我 市社会主义新农村建设各项任务和我局中心工作,积极履行岗位职责,严格遵守党风廉政建设各项规定,充分发挥主观能动性和全体同道的聪明,扑下身子,真抓实干,尽职尽责,努力工作,圆满完成了全年各项目标任务。现将一年来学习、工作和党风廉政建设等方面的情况报告如下。

一、理论业务学习和政治思想建设情况

一年来,自己坚持把政治理论学习、思想政治建设和业务知识学习放在重要的位置。在学习上,自己坚持以***理论、“***x”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的基本路线和各项方针政策,坚持加强业务知识学习,不断更新自己的知识结构,努力做一个内行领导。在工作中,自己坚持实事求是、理论联系实际的工作作风,深进基层调查研究,留意把中心、省、市关于“三农”工作的政策、法规同我市农业农村实际相结合,用马克思主义的态度、观点、方法分析解决工作中的实际题目。在思想上、政治上始终与中心保持高度一致,注重自身党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,时刻牢记“两个务必”,把群众放心不放心、满足不满足作为全部工作的出发点和落脚点。在工作和生活中,处处严格要求自己,自觉遵守党的纪律,维护党的荣誉;敢于开展批评与自我批评,密切联系群众,能够在局党委领导下,很好的团结同志们一道,为我市社会主义新农村建设努力工作。

抗震救灾英模事迹报告会等活动,自己心灵深处受到极大震撼,从思想深处对自己xx大以来的思想、行为作了较为深刻的反思,更加坚定地树立了从自身做起、从现在做起、从小事做起,心里时刻装着群众,坚持立足岗位、为民谋利,勤奋工作、无私奉献的公仆意识。

二、工作回顾

按照局党委分工,自己分管组织宣传、人事、综合信息和新农村办公室工作。为了使各项工作有条不紊地开展并取得成效,我采取目标分解、责任到人的治理方法,制定科学公道的工作规划。在工作中,坚持定了就干,干就要干好的原则,在自己以身作则的同时,留意发挥处室、单位、干部职工的工作积极性,圆满完成了全年的各项目标任务。

目进行深刻剖析和反思,提出了今后的整改方向和措施。在整改进步阶段,为巩固活动成果,我局进一步完善和规范各项规章制度,特别是在干部选拔和治理方面、在财务、人事、改进会风等方面,制定出台了《人事治理规定》、《财务治理制度》、《干部任免规定》等8项规章制度。围绕如何扎实推进社会主义新农村建设,初步制定了《××市社会主义新农村建设三年发展规划》;围绕如何创新农民专业合作社发展模式,制定了《进一步加快发展农民专业合作社实施意见》;围绕如何加强农产品质量监管体系建设,制定了《××市加快推进农业标准化加强农产品质量安全体系建设的意见》等。通过制度建设,及时把大讨论活动中的好经验、好做法总结提炼、固定下来,建立长效机制,以制度巩固大讨论活动的成果。

一、加强政治学习,不断提高环保工作理论水平

认真学习精神和、在xx-xx年中央人口资源环境工作座谈会上的讲话精神,坚持以人为本,树立和落实科学发展观。通过学习,我深刻地认识到,树立和落实科学发展观,做好环境保护工作,一是要求我们克服对经济发展和环境保护一手硬一手软的现象,真正把环境保护作为经济社会发展的重要内容,高度重视并切实加强环保工作,为实现经济社会全面、协调、可持续发展创造良好的环境条件和重要的保障。要统筹环境与经济社会的协调发展,落实经济社会发展与环境保护综合决策,制定经济和社会发展计划、规划、政策以及确定重大项目时,要充分考虑生态环境承载力和环境保护-法律、法规、标准的要求;采取切实措施,加快转变高投入、高消耗、强排放的粗放型增长方式,大力引导和推进清洁生产,促进资源节约和综合利用,提高能源利用效率,发展和建设循环经济和循环型社会。二是要求我们环保部门增强以科学发展观指导环保工作的主动性、积极性和创造性,以自身的严格执法和有效服务来促进经济社会和人的全面发展。要严格执行环境保护-法律、法规、标准,控制落后生产项目的低水平重复建设、盲目建设,限制和淘汰技术落后、严重浪费资源能源的工艺、设备和项目,鼓励低污染和无污染、资源能源利用效率高的技术和项目,减轻经济增长对环境的压力,增强经济增长的潜力和后劲。我相信,通过坚持科学的精神、求实的作风、扎实的工作,一定能够将科学发展观落到实处,环境与经济社会必将得以全面、协调、可持续的发展。

二、求真务实,认真开展日常工作

提升职工素质;二是加强执法监督,提高管理水平;三是加强制度建设,强化内部管理。为了把该项活动抓出成效、抓出实效,我协调宣教科和其他科室站所制定了详细的计划安排和落实措施,并严格监督实施,通过一年开展此项活动,收到了较好的效果,切实加强了内部管理,提高了环保队伍素质和城市环境管理水平,使环保工作的面貌发生明显的变化。

2、督查“整治违法排污企业、保障群众健康”环保专项行动,防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰复燃。根据国家环保总局和省环保局的工作布置,xx-xx年4月至11月开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,我作为市环保局第三督查组组长,带领成员李永太、马胜强、谢莉,负责督查杜集区、相山区、烈山区“专项行动”。在专项行动期间,我们多次深入到三区进行督查,对行动不力的,我们提出督查建议,要求三区政府及其环保局立即整改,确保专项行动取得了预期的效果,有效地遏制了污染反弹和“十五小”、“新五小”的死灰复燃。

3、加强环境宣传教育,积极创建绿色学校。我签发了全年的环境宣传教育计划。在“六五”世界环境日,我们充分利用各种宣传媒体,积极发动政府部门、街道、村镇、企业、学校、社区共同参与,力求造大声势,高规格、高层次、高质量、全方位开展宣传活动。全市组织开展了环保知识竞赛、讲座、猜谜、书画展等内容丰实多彩、形成新颖多样的宣传活动,在全市掀起了一股环境宣传的热潮。期间,全市悬挂宣传横标256幅,出墙报、专栏、黑板报...期,张贴宣传画1200多张,印发宣传资料58500多份;38家单位的领导发表了闭路电视讲话;举办环保知识讲座、竞赛34期,参加人数超过...人;22所中小学举行了纪念“六五”世界环境日主题班会活动,直接参加的学生达...多人。

积极协调市环保局和市教育局在创建绿色学校工作中的有关事宜,大力创建绿色学校。本年度又有xx市第三小学和百善矿小学两所学校被评为省级绿色学校,濉溪中学上报国家级绿色学校待批,另外还有20来所中小学上报市级绿色学校待批。通过绿色学校创建工作,在更大的范围普及了环境教育,增强了广大师生的环境意识和观念,养成了广大师生的环保行为习惯。

职工的积极性,尽力协调解决产业中心开展工作所遇到的问题,在产业中心全体干部职工的努力下,圆满地完成了全年的工作目标,开创了xx环保产业工作的新局面。完成了xx矿业集团公司总机厂等七家排污单位自动监控系统设备的安装、调试并通过验收;完成了恒源煤电公司等三家单位噪声和废水的治理并通过验收;完成了xx供电局食堂等六家餐饮单位的油烟治理;完成了200余块沿街空调档风板的安装工作,既有效地防治了热污染,又美化了市容;筹建环保产品经营部并开始运营,为治理企业提供产品服务。这些活动的开展,不仅为企业提供了服务,获得了环境效益,而且也具有一定的经济效益,较好地解决了产业中心工作人员的自收自支问题。

在环境影响评价方面,我要求市环科所的所有人员要严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》,全年完成环境影响评价报告书2份,环境影响报告表近20份。在环境科研方面,市环科所独立和合作完成4个项目:即xx市地表水容量核定研究、xx市生态市建设与环境保护的研究、xx市生态市建设规划、安徽省xx市矿区生态示范区建设总体规划。另外还有xx市发展循环经济研究等2个项目上报市科技局待批。通过环境影响评价和环境科研活动的开展,不仅锻炼了人员素质,提高了业务水平,而且还为领导科学决策提供了许多值得思考的意见和建议。

三、依法行政、廉洁自律,深入开展反腐败斗争

通过政治学习和对社会现实的思考,特别是通过全市思想政治建设集中教育活动,我深刻认识到在改革开放和社会主义市场经济条件下反腐败斗争的尖锐性、复杂性、紧迫性和长期性,增强了依法行政、廉洁从政的观念,严以律己,防微杜渐。严格遵守中央、省关于加强党风廉政建设的各项规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,凡要求他人做到的,自己先做到,凡要求他人不做的,自己坚决不做,绝不以权谋私,自觉接受监督,做到自重、自省、自警、自励,以身作则,廉政勤政。同时,敢于坚持原则,敢于同消极腐败现象做斗争,保持良好的环保卫士的形象。

市老干局工作计划篇四

我镇现有离、退休教师120人,其中退休教职工115人,因此,做好学校离、退休干部工作,对于保持李寨教育的稳定,加快李寨教育的发展建设有着极其重要的意义。近年来,我们根据上级老干部部门指示精神,结合我镇离退休老同志的实际情况,采取措施,切实做好老干部工作,充分发挥离退休老干部党支部的作用,调动了老干部关注学校发展,积极献计献策,奉献余热的积极性,着重做了以下几个方面的工作,取得了良好的成效。

老干部工作是党总支工作的一个组成部分,我镇将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程,始终坚持把老干部工作当作学校管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”。“一个指导思想”:即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想 ;落实“两个待遇”:一是全面落实老干部的政治待遇,二是全面落实老干部的生活待遇。加强了对老干部工作的管理,成立了老干部领导小组,确定一名主要领导分管老干部工作。每年至少两次听取老干部工作情况汇报,研究解决实际问题。

二是坚持每学期向老干部通报学校教育教学改革情况,并及时传达上级重要会议精神。三是中心校在举行重要会议、重要活动邀请老干部参加,学校在元旦联欢等活动中,都邀请老教师参加。四是中心校在制定各项措施时积极听取老干部意见。五是尽力通过老年诗词研究会这个平台,使退休老干部能老有所为、老有所乐、安度晚年。

中心校十分重视老干部生活情况,在政治上关心、生活上照顾,让离退休老同志感觉到组织的温暖与厚爱。中心校为此成立了退休老干部领导小组,并制定了有关规章制度,实行规范管理。逢年过节,中心领导都亲自去看望离退休老干部,并送去慰问品。

总之,我们把做好老干部工作当作我镇党政工作的一项重要任务,时刻放在心上,从政治上、生活上、精神上关怀帮助老干部,让他们真正做到老有所为、老有所安、老有所乐、老有所管。

市老干局工作计划篇五

工作计划要怎么写?计划网小编为大家带来了工作计划范文结尾,感谢阅读。

我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程,大家鼎力配合、和谐相处,从孩子们身上,我们也学到了很多,他们稚嫩的心灵,他们活跃的思维,他们调皮的表情,曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑,就像“猜猜我有多爱你”那样,我们竭尽全力爱孩子们,孩子们同样用最大的进步来回报,为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩,为我们美好的幼儿园生活加油!在接下来的工作中,我们会做好09年上半年工作总结及计划,争取将工作做到更好。

充分发挥政协的独特优势,切实做好各项联谊工作。加强联谊交往,增强人民政协的凝聚力,要充分发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用,求同存异,把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的人在爱国主义和社会主义的旗帜下团结起来,团结一切可以团结的力量,在实现祖国统一和振兴中华的大目标下凝聚起来,努力增进全县人民的.大团结、大联合。进一步加强海内外联谊,多渠道、多形式地做好对外联系工作。广交新朋友,不忘老朋友,为不断扩大我县最广泛的爱国统一战线作贡献。充分发挥政协的特点和优势,不断开辟、拓宽对外开放的新渠道、新领域,为我县经济发展和社会进步做出新成绩。

探索创新是应有的职责,也是社会向高层次发展的必由之路。我顺应时代付于给我们的历史重任,做好人事年度工作计划,参与人事电脑操作培训,勇于在人事工作方面多使用现代化的武器,不断寻找能人事工作的科学性和规范性,力求能在人事的工作领域寻找出一点有价值的东西。

总之,我无愧于一个人民教师,共产党员的光荣称号,无愧于学校领导所委托的重任。

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