最新育肥猪场工作计划(大全6篇)

时间:2024-09-21 作者:琴心月

光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。因此,我们应该充分认识到计划的作用,并在日常生活中加以应用。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

育肥猪场工作计划篇一

一、指导思想

坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观,以“弘扬红色精神,传承红色基因”,打造学在零陵教育品牌,推动学生品德发展为基调,以青少年为重点,深入开展有规模、有声势、有影响的爱国主义教育、革命传统教育和改革开放教育,唱响^v^好、社会主义好、改革开放好的主旋律,为打造“红色校园”和创新革命传统教育营造良好的社会舆论氛围,为零陵教育又好又快持续发展提供思想保障。

1、乘校车到达目的地;

1、由相关教师研究活动路线,活动范围要求无过多机动车辆等安全隐患。

2、带队人员要有明确分工,安排专人负责看护参与活动学生有无走出规定路线,确保无一名学生脱离教师视线,以及对道路上的车辆进行指挥,以确保学生安全。

3、制定学生外出应急预案,以备突发事件时,能妥善处理,减少不必要的损伤。

4、严强纪律,一切服从指挥,禁止单独行动。

2017年12月1日

育肥猪场工作计划篇二

通过这次培训学习,我深深体会到聊城大学领导、老师的热情,感受到学员集体大家庭的温暖。在这里,四处弥漫着一股浓浓的暖意。

为我们进行讲座的专家和学者兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩,他们热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。

二.跟新教学感念

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

三.知识的创新

数字化学习是信息时代重要的学习方式。信息技术课程比其他学科更有条件为学生提供数字化的学习环境,让师生在共建的数字化学习环境下展开学习,变革教与学的模式,可以为师生共同发展创造广阔的空间。数字化学习要求师生是互动的,它对我们学生的要求更高。

如果我们要做信息技术教师,用数字化的观念进行教学,那今天我们所学的知识在今后的学习和工作中能有所启示,将今日之所学发挥的淋漓尽致。

四.结识了全省教学名师。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会,说课比赛又展示了各自的风采。同时,还是建立友谊的纽带,平时只能在报刊杂志见到名师的老师,通过此次机会,终于可一睹尊容,亦为乐事。创办的qq群,成为了大家各在一方时交流的平台。

在以后的教学中,我要做的是:

第一,自我反思。从以往的实践中总结经验得失。 第二,不断学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的需求了,我要不断学习,成为长流水。

第三,交流。他人直言不讳的意见与建议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。我们必须是着眼于未来,采取科学的方法应对随时出现的新问题,努力使自己适应新时代的教育。在今后的工作中还必须给自己定好位,必须走“学习、反思、研究、实践”相结合的专业发展之路。

在培训班学习的这段时间里,来自导师的谆谆教诲,来自同学的倾情相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路,将是永无止境而又艰难曲折的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。

育肥猪场工作计划篇三

8月12日在浙江菲达环保对浙江省“计划”青年拔尖人才推荐人选进行ppt答辩培训,推荐上报绍兴市级创业孵化基地2家(诸暨市艾克米科技孵化器有限公司;飨街越风文旅创意产业园)。

2.做好诸暨市暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动:

开展暑期大学生就业见习实习夏令营系列活动,分别于7月9日举办诸暨市暑期见习实习现场对接会、7月15日组织大学生见习实习夏令营活动、7月30日举办20xx夏季公益性人才交流活动。

精英挑战赛相关筹备工作:

目前已完成招标工作,正在策划具体执行方案。

7月27日至7月29日,由省人社厅基金监督处副处长商卓群为督导员的检查组对诸暨市养老保险基金管理风险排查工作进行省内互查。针对抽查后下发的问题清单,人社局及时做好对接沟通工作,对照问题清单逐条进行整改,保证社保基金安全有序稳定运行。

5.做好20xx年事业单位公开招聘相关工作。

认真做好20xx年事业单位公开招聘前期相关工作,计划在8月下旬发布招聘公告。

育肥猪场工作计划篇四

20xx年1月5日至1月29日,我参加了江西省教育厅举办的20xx年江西省职业技能竞赛“双师”素质型教师培训班,首先感谢江西省教育厅、南昌大学继续教育学院、江西省化工学校给我提供了这个再学习、再提高的机会。南昌大学继续教育学院位的领导和老师们给我们聘请了资深的专家、教授和学者,使得这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座,让我有豁然开朗的感觉,不仅提高了我的专业素养,也提升了我自身的素质。

首先我在此次培训中学到了许多更深层次的专业知识,在王x玮教授的《生物化学》课中,我懂得了各种构成生命的物质(如糖、脂、蛋白质、核酸、酶、维生素等)的生物学意义、结构、生物学功能等;在刘小红教授的《药物化学》中掌握了药物和药品的区别,了解了镇静催眠药、抗癫痫药、抗精神失常药镇痛药、非甾体抗炎药、心血管系统药物的作用、分类、和主要药物的结构、性质;在陈慧萍副教授的《制药工艺学》中了解了我国医药工业和世界医药工业的现状和发展前景,掌握了制药工艺是药物生产的核心部分,也是药物成型化的关键生产过程,属现代医药发展的重要技术领域之一。陈教授以药物生产过程中的核心技术和制药的共性规律为基础,对化学制药的制药工艺特点、基本原理,以及工业化生产的工程技术进行了详细全面的阐述,针对工艺的优化与设计的基本原则、基本工艺过程和技术参数要求、常用设备的分类及选择规律以及质量控制管理的基本要求进行了逐一的介绍,同时,列举了典型产品的应用实例以及常用设备类型的选择原则,通过系统介绍制药工艺学在整个药品生产制造过程中的重要地位,制药工艺的分类、特点以及所研究的对象和内容,制药工业的发展历史、现状及其展望,让我们对制药工艺学有一个基本全面的了解;在杨大勇副教授的《化工过程控制(dcs的应用)》中我对dcs系统有了更深的了解。

南昌大学医学院黄河浪、孔江联和李少华三位专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。黄教授的讲座中提到的教师的内涵要求时说“人与自然和谐、人与人之间和谐、人与内心和谐”,很值得我深思,是的作为一名教师,我们在课堂上与学生一起上课、交流时的场景,应该是和谐的,我们作为教师和学生的关系也要是和谐的,作为一名教师,站在了讲台上,就要对学生负责,至少不能误人子弟,一定要做到问心无愧,那么人与自己的内心之间也要做到和谐;孔教授的一个例子也值得我思考,她说作为一名教师职业道德伦理的底线就是不误人子弟,看似简单的一个要求,其实要做到也是要花很大的精力的,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度,并且不断地更新自己的知识,这要我们不断地通过各种方法不断地提高自己的专业素养,其次还要不断地提升自己的人格魅力,这样才能做到传道、解惑、为人师表;李少华教授和我们一起探讨了学生、学校、管理三个方面的问题,他像讲故事似地把这三个问题娓娓道来,很轻松,我觉得这就是教师的一种脱俗的境界,很值得我学习。

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着“工学结合、校企互动”人才培养模式及理实一体化教学模式的产生,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行研究。教师是人才培养过程的实践者和执行者,特别是承担学生专业技能和职业道德指导的兼职教师,他们既是老师,又是师傅,对学生的影响很大,必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着一定的方向努力。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力,就如几位专家说的“授人以鱼,不如授人以渔”。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把实践和教学结合起来。

总之为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会努力从自身做起,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发。在此次培训中专家、教授的指点让我认识到自己有许多不足之处,其中最让我觉得没有做好的是学生的能力问题,学生层次不一,但我的教学方法却是针对全班的,不能做到分层教学,在今后的教学中,尽量根据班级中同学的能力进行必要的分层教学。

育肥猪场工作计划篇五

在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项(swot)的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将xxxx年的经营方针确定为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各单位、各部门和各级干部的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

(一)核心经营目标

xxxx年,公司的核心经营目标是:

年度销售收入2600万元,增长率%,保底销售收入万元;年度税后利润万元,增长率%,税后利润率%,资产回报率%,保底利润万元。

在核心经营目标中,利润是能够反映公司经营质量的唯一指标,也是评价和考核经营团队的“核心之核”。

(二)销售目标细分

(一)市场策略

1、全公司必须以市场为导向,以销售为龙头开展经营和管理活动。公司制订相关政策,鼓励全体员工参与营销工作。

2、销售部必须整合各项资源,在xxxx年,采取一切措施,集中精力做好客户和国内经销商的开发、签约工作。

3、国内市场应以“强势推进、快速占领”的策略,争取把全国著名的塔机厂家发展成永久客户,大力发展偶合器渠道经销商,应以“稳步发展、适度调整”的策略发展直营市场。

4、制定修改更加合理完善的销售激励措施、奖惩制度。

(二)产品策略

1、开发连带产品,如塔机起升机构、ptk加长变幅、jh08、jh02等。

2、加快大功率高转速偶合器的研发,尽快出样机、出产品,占领市场先机。

3、加速风电用减速机的研发试制。

(三)品牌与招商策略

育肥猪场工作计划篇六

本课程是基础会计、财务会计、成本会计、财务管理等专业课程的教学要求,模拟一个企业在一定期间所发生的原始凭证,编制记账凭证、登记账簿、成本计算,一直到编制财务会计报告并进行财务分析,作接近于企业真实业务的会计操作,全面了解企业的会计工作。

以《会计基础工作规范》为指导,以企业一个月(年终)的业务为操作流程,全面、系统地让学生领用、掌握从取得和填制审核会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告为会计核算程序整个企业会计过程。并在操作完成时,应达到凭证装订整齐、账页书写清楚、报表填列准确。让学生使用实际工作中规范的记账凭证和账页进行了演练,从而培训实用型、应用型的会计人才,突出学生动手能力的培养。

基础知识与基本技能

1.原始凭证的填制

2.记账凭证的填制

3.会计凭证的审核

4.明细账的登记

5.总账的登记

掌握增值税专用发票、普通发票的填写方法;

熟练掌握收款凭证、付款凭证和转账凭证的填写方法;

熟练掌握科目汇总表的编制方法;

理解会计凭证的填写规定、传递程序及其反映经济业务的内容;

掌握会计凭证审核的要点和方法;

理解各种明细账的特点和适用的业务范围;

熟练掌握日记账、三栏明细账、多栏明细账、数量金额明细账的登记方法;

熟练掌握各种明细账的结账方法和错账更正的方法;

掌握总账与明细账平行登记的原理和核对的方法;

掌握总账余额试算平衡表的编制方法;

掌握总账结账和错账更正的方法;

1.出纳会计岗位模拟实训

2.材料会计岗位模拟实训

3.往来业务会计岗位模拟实训

4.工资会计岗位模拟实训

5.收入利润会计岗位模拟实训

6.会计报表会计岗位模拟实训

了解出纳会计岗位的职责;

掌握出纳工作相关的基础知识;

掌握银行结算的特点、各种结算凭证的填写及结算程序;

理解现金管理的有关规定;

掌握出纳业务日常业务的核算;

了解材料会计岗位的职责;

了解企业材料采购计划、采购成本控制和材料核算程序;

掌握材料收发业务原始凭证的审核和收、发料汇总表的编制;

掌握材料收、发业务的账务处理;

掌握材料明细账的设置和登记方法;

掌握材料总账的登记和与材料明细账的核对方法;

掌握材料清

了解往来业务会计岗位的职责;

了解企业结算制度、客户信用和债权、债务的确认;

掌握往来业务核算的账务处理;

掌握坏账准备金的计提、坏账的确认和转销的账务处理;

了解工资会计岗位的职责;

了解企业工资计划、工资管理制度和工资核算的程序;

掌握工资的计算和工资结算表、工资分配表和应付福利费计算表的编制;

掌握工资提取、发放、分配的账务处理;

掌握应付福利费、工会经费、职工教育费的计提、使用的账务处理;

掌握工资发放中的代发款和代扣款的账务处理;

了解收入利润会计岗位的职责;

了解销售计划、利润计划的编制内容;

掌握企业销售收入的确认、计量和销售发货票、结算凭证的填写;

掌握销售明细账的设置与登记及销售收入的账务处理。

掌握销售成本的计算和销售成本结转的账务处理;

掌握其他业务收支、营业外收支及投资收益的账务处理;

掌握企业销售利润、利润总额、应交所得税和净利润的计算;

掌握企业税后利润分配及年终未分配利润结转的账务处理;

了解会计报表岗位的职责;

了解会计报表对不同报表使用者的作用;

掌握资产负债表、利润表(损益表)的编制方法;

掌握会计报表的简要分析方法;

1.企业概述

2.建账

3.企业生产、经营全过程的核算

4.会计凭证的整理与装订

5.撰写实习报告

2.掌握各种格式账簿所适用的经济业务及期初余额的登记;

了解工业企业生产、经营过程和会计核算的特点;

4.掌握会计凭证的整理、装订的具体操作方法;

序号实训内容技能训练课时

实训一基础知识与基本技能64

实训二会计岗位模拟实训120

实训三企业会计综合模拟实训80

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