山西工作计划大全(17篇)

时间:2023-12-24 作者:琉璃

山西的传统工艺品如剔黄、梆子、画旗等,具有独特的民俗风情。让我们一起来探索山西的奇妙之处,留下属于自己的美好回忆。

山西工作计划大全(17篇)篇一

20xx年我局的统计工作,在市委市政府的坚强领导下,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实省委第十次党代会、xxx市委第十二次党代会、xxx市第十三次党代会精神和市第十七届人代会精神。结合部门职能,按照“全域开发”“产业倍增”要求,全力做好投资促进工作,积极探索招商引资的新思路、新举措,在招商引资过程中以学习贯彻《统计法》为支撑,在市^v^的关心指导下,全面完成了20xx年统计工作目标任务。现将具体开展工作汇报如下:

成立了投资促进局统计工作领导小组,由党组书记、局长朱锐任组长,局党组成员、副局长刘成波,局党组成员、副局长曾正力,局党组成员、副局长李静,局党组成员、副局长何蓉任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室由唐琪兼任主任负责日常工作。

充分利用全局职工大会、机关每周五下午的学习例会,开展集中学习与自主学习相结合的方式,全面认真的学习了《统计法》及相关统计文件资料,提高了全体干部职工对统计工作的理解认识,消除了干部在日常统计工作中不认真的工作态度和马马虎虎的思想。

按时参加市^v^举办的各种会议培训,未出现迟到早退的现象。

按时向市^v^、财政局、人事局和xxx市投促委报送各类月、季、年统计报表。做到报送及时、数据准确、客观真实,无虚报、瞒报现象。同时,积极配合统计部门的统计检查和统计执法。

今年以来,按照统计工作的要求,我局对基础性统计资料如:统计台帐进行了完善,报表及相关资料进行了装订归档。

山西工作计划大全(17篇)篇二

今年以来,面对新冠疫情带来的严峻考验,中信银行信阳分行坚决贯彻监管要求和总分行部署,将疫情防控和支持复工复产作为第一责任、第一要务,以党建引领凝聚“抓防控、保稳定、促发展”的合力,为阻击疫情蔓延和支持复工复产做出了积极贡献,受到市委、市政府通报表扬。

党委推动,凝聚疫情防控合力。

防控就是责任。疫情面前,该行党委班子强化组织领导,主动示范带动,汇聚力量齐抓防控。第一时间成立由一把手为组长、班子成员为副组长、各单位负责人为组员的疫情防控及支持复工复产工作领导小组,负责疫情防控期间工作决策部署、指挥调度、指导协调、监督检查等工作。一把手带领全行员工学习《金融支持疫情防控和复工复产政策40问40答》,多次召开党委会、动员会,传达国家及监管部门各项政策要求,引导全员提高站位,主动作为,扎实做好金融服务工作。班子带头参与社区防疫,带头捐资捐物,凝聚“全员抓防控”的合力。期间,班子成员通过调研日、访谈日、学习日深入企业调研,了解企业经营状况和金融需求,为客户提供精准服务方案,有效满足了一批客户服务需求。

党员带动,爱心驰援抗疫一线。

疫情防控,人人有责。为支援信阳疫情防控,郑州分行党委倡议全行员工向信阳捐款,并将筹集到的万元捐赠至信阳红十字会。信阳分行党员干部先后多次捐资捐物4万多元,其中向信阳红十字会捐款27130元,向市防疫指挥部、市红十字会、周边社区捐赠了防疫物资。委托泰康保险为信阳市疫情防治定点医院的医护人员购买保险20万元,为一线抗疫人员提供暖心保障。特别是在疫情防控关键时刻,该行党员干部主动亮身份、担责任,开展了“我是党员我带头”承诺书签订活动、社区义务帮扶活动等,积极参与疫情防控工作,有效发挥了示范作用。各党支部将支持复工复产作为“三会一课”重要研讨议题,围绕“党建+普惠”“党建联建”深入开展工作,聚焦薄弱领域,加大服务力度,在支持复工复产工作上取得了显著成效。

“五保”联动,加大投放支持关键领域。

随着疫情的蔓延,给经济社会带来不小冲击,保生产、保运转成为各类市场主体的普遍诉求。结合当地实际,该行聚焦重点、精准施策,倾力保障防疫资金、重点项目、债券发行、小微企业、特色产业等环节,全面加大服务力度,用实际行动助力经济社会恢复正常运转。

保防疫资金:结合五部委强化疫情防控重点保障企业资金支持的通知精神,该行第一时间摸排全市疫情防控企业,主动了解服务需求,对涉及疫情防控的客户优先上报、优先支持。着力支持医药行业。对疫情防控期间发挥重要作用的医疗医药行业开通绿色审批通道,累计为各县区医院提供信贷支持资金亿元,有力支持了医药供应、防护品生产、医废处理、出行保障等抗“疫”领域。着力支持债券发行。发挥综合金融服务优势,积极推进“疫情防控债”发行工作,募集资金驰援疫情防控。落地信阳首单防控债—华信投资集团20亿元超短期融资券业务。其中首笔亿元超短期融资券(疫情防控债,发行价格,创中部6省同类企业发行价格历史新低)已顺利发行,且全部由该行投资持有。

保小微企业:小微兴则实体兴,实体兴则经济活。为响应小微企业复工复产金融服务需求,该行通过开辟绿色通道、线上化服务、创新机制产品、减费让利,打出了支微支小的“组合拳”。疫情以来,该行在短短9个月时间提供小微企业融资亿元,支持27户小微企业复工复产,平均年利率仅,较2019年降低近;其中涉农涉林企业11户,金额4447万元,年利率仅5%,在投放金额、利率优惠、贷款期限、产品设计等多方面取得显著成效。同时,针对普惠金融业务制定专门考核方案,在内部绩效考核中提高民营企业融资业务考核权重,建立并明确尽职免责认定标准,将授信流程涉及的人员全部纳入尽职免责评价范畴,提高不良率容忍度,设立内部问责申诉通道,搭建起“敢贷、愿贷、能贷”的长效机制。

保重点项目:重点项目、重点企业如同地方经济发展的“压舱石”,是经济发展的主引擎。该行围绕区域重大项目、重点企业给予重点支持,确保金融活水持续有效供应。主动认领信阳市2021年重点项目名单,全力保障重点项目开工的资金需求。今年以来,该行累计为信阳地区提供综合融资亿元,累计投放亿元,为地方重点项目建设提供了有力支持。

保特色产业:结合信阳实际,对受疫情影响较大的茶油、茶叶、住宿餐饮等产业,通过线上服务、无抵押担保贷款等形式给予重点帮扶。为解决疫情期间产品销售受阻、原材料采购等问题,切实支持“三农”发展,该行以无抵押形式为某茶油企业提供授信3000万元。针对当地支柱产业—茶产业普遍面临的无有效抵质押物、用款需求急、金额小等问题,该行深入调研摸排,设计信贷支持方案。期间,结合某茶企业实际需求,给予其纯信用贷款100万元,年利率仅,有效保障了企业秋茶采摘、加工、销售等工作开展。

保困难企业:小微企业是市场经济中最活跃的主体,同时也是最脆弱的细胞。针对受疫情影响暂遇困难的企业和个人客户,该行实行名单制分类服务,不抽贷、不断贷、不压贷,“一户一策”给予利率优惠、展期续贷、调整还款计划和征信保护。期间,对32名受疫情影响的逾期个人客户免报征信违约,为35户个贷客户申请延期还款,保障特殊时期客户的切身利益。累计降低贷款利率惠及企业39家,向市场主体让利700多万元,累计延期对公贷款客户4户,金额25140万元。其中,针对某农业龙头企业面临的暂时困难,提供2亿元无还本续贷资金,主动下调利率,优化还息方式,对授信本息能减即减,能延即延,最大化缓解企业经营压力,全力保企业生产、运转。

同心战役,仍在路上。接下来工作中,中信银行信阳分行将继续深化党建引领,紧跟政策导向,围绕“六稳、六保”工作要求,积极发挥平台优势和服务优势,深入落实保市场责任义务,以必胜的信心、务实的举措“保稳定、促发展”,用实际行动、实际成果为巩固疫情防控多做贡献。

山西工作计划大全(17篇)篇三

为切实践行20xx年水利统计质量年^v^提高统计数据质量,提升统计工作水平^v^的主题,进一步提高水利统计工作水平,加强基础统计工作规范化建设,根据自治区水利厅、市水保局的要求,我局领导高度重视,认真按自治区水利厅《内蒙古自治区水利厅关于做好水利统计质量巡查有关工作的通知》(内水便函119号)文件精神,精心组织,认真开展20xx年水利统计数据质量全面自查工作,及时发现水利统计工作存在的问题,研究提出提高水利统计数据质量的措施和办法。现将自查情况汇报如下:

(一)领导层层把关,严格审核填报数据。我局领导高度重视水利统计工作,把统计管理作为开展工作、服务决策的主要依据之一,我局坚持在年初市局制订的全年工作计划基础上,结合上级下达计划和旗政府下达的任务指标抓落实,重点任务主要是在月、季、年的时点上进行统计,按时按实上报,特别是中央水利建设投资统计月报表,它能全面、准确反映水利大规模建设和发展新形势,及时掌握水利建设项目信息。中央水利建设投资统计月报表主要指标包括中央投资水利项目总体进展情况和投资计划与完成情况。这两大主要指标是衡量我水保部门工作绩效的主要依据,为此,在中央水利建设投资统计月报表的填报中,我们坚持按标准进行认真核实统计,统计人员以高度负责的态度,对有关科室提供的数字数据都通过核查、比对、分析再确认,对依据不足,不规范和未经确认的数字,做到拒收拒报。()在各类年报、月报表填报完成后,我局领导层层把关,对上报资料和主要指标进行复核,重点检查项目是否漏报,反映项目概况、投资规模、投资进度、工程量进度等主要指标是否存在漏填和错填,各月报送数据口径是否一致,各指标之间是否符合逻辑和平衡关系,发现漏填、错填和明显存在报送数据矛盾和不一致的,及时反馈给单位统计填表人,查找原因,重新上报。确认填报数据后,经我局统计负责人张云飞副局长签字及我局单位负责人杨君局长签字,整理上报市水保局。

(二)积极探索创新,提高统计工作质量。在多年的统计审表工作中,我局统计人员不断探索创新水利统计工作的方式方法,总结出一套行之有效的方法,即:对所报报表,做到一^v^审^v^、二^v^比^v^、三^v^平衡^v^.^v^审^v^就是对所报报表进行审核,看到底有无差错,如出现差错,找出原因,及时纠正。^v^比^v^就是和往年同期报表进行比较,看报表的数据是否差距过大、不切实际,如出现此类情况要再次核对,相互沟通弄清原因,决定是否调整或写出文字说明。^v^平衡^v^就是看,当前数据与相关报表和表与表之间关系是否吻合。通过^v^审^v^、^v^比^v^、^v^平衡^v^后。有效把握了统计报表的质量。进一步提高了统计报表的利用价值和科学性。

(二)采取专人负责,确保数据准确。指定了专人负责水保统计的填报、审核工作,各科室能按规定时间上报工程建设进度,责任到人、分工明确,确保统计数据的及时、准确。

(三)坚持数出有据的原则和数据审核制度。从各科室或其他有关部门搜集估算的资料要有记录和相关指标的分析验证。统计填表人对每次上报的数据应有数据来源说明及演算数据记录,对直接收集的基层数据要从逻辑关系、平衡关系、发展趋势等方面进行审核,发现问题及时查询修正。对进度统计中的问题,须调整的在下次上报中调整。不以任何理由擅自修改基层数据。对收集的综合资料,从发展趋势和相关指标进行审核,发现问题,通知资料报送单位查询修正。

虽然能够按时按质完成了上级布置的各项水利统计任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足,我们在自查中发现我局水利系统统计工作存在以下一些情况:

(一)水利信息化建设和统计应用软件应用程度还不够高。多年来,水利部规计司在水利统计应用软件的开发上做了大量工作,使统计软件不断扩展和完善。但是在具体的水保统计方面使用还很少,统计所需报表及统计数据计算还需人工大量完成,加大了统计人员的工作量,影响统计工作效率的提高。今后还需要借助科技创新的动力,下大力气强化和提高水利统计信息化平台建设水平和统计软件的应用程度。

(二)水利统计工作体系在机构设置和体制机制建设上还不够完善。水利统计是一个系统的工程,有时限于工作的时间紧、头绪多、人员少,对水利统计这个完整的系统不够深入细致的完善,工作只能止步于表格填报、汇总数据、审核报送。对于从进度数据分析工程管理情况、从目标数据反映治理成果及统计资料的归档整理,工作还是缺少主动性和系统性,所以在水利统计工作上机构设置上还需进一步合理化、不断完善;由于统计工作任务量大、工作要求高,再加上统计奖励机制还不够健全,影响工作人员的积极性和主动性。导致统计工作人员缺乏连续性和规范性。并由此带来统计工作质量的下降,直接影响了我局水利统计工作水平的提高。所以今后的工作奖励方式和激励措施有待加强。

下一步,我局将切实加强统计工作的计划性、系统性和规范性,努力提高统计的组织程度和工作水平,提高统计数据的时效性和准确性,积极主动、开拓创新,认真做好各项统计工作。另外,建议上级部门对水利基层统计工作人员在工作上给予进一步重视与支持,并能够在平时多加强他们的专业技能培训,提高基层统计人员的业务水平,为社会经济的发展作出水利统计应有的贡献。

山西工作计划大全(17篇)篇四

3、完善企业制度建设,建立健全统计管理制度,如统计员岗位责任制、统计数据管理制度、企业统计工作制度等。

自统计数据在线直报实施以来,公司能够按时完成上级交办的统计任务。然而,在客观分析通常的工作方面仍有许多缺点:。

1、统计业务知识有待进一步提高。由于对统计工作的要求越来越高,任务复杂,有时我们的统计人员对统计报表体系和指标解释不完全了解,导致一些统计数据出现不适当的错误。今后,我们将为统计人员提供有针对性的培训,以确保数据质量。

针对以上问题,公司提出整改措施。一是进一步提高统计人员素质,加强统计制度法规特别是统计业务知识的学习,努力提高统计水平和质量。二是保证硬件和软件的分配,使专机可以独占使用。第三,加强统计报表的整理和归档,确保统计数据的完整性。

山西工作计划大全(17篇)篇五

10月8日,(以下简称《征求意见稿》),明确提出《征求意见稿》将以丰厚的资金支持芯片关键领域的技术突破。

“区块链优选计划—融合应用类”测评,同时兼顾区块链的功能、性能、安全性、稳定性等方面,对技术和产品进行整体评估。同时,测评单位可以优先参与相关系列标准制定。

为进一步促进产品质量迭代提升,推动国产基础软硬件高质量发展,

本次第一批基础软硬件产品测试标准的编制范围涉及分布式数据库、虚拟化云平台、桌面云系统、版式软件、移动智能终端操作系统和通用图形处理器。适用于行业用户、基础软硬件企业及第三方机构开展产品选型、自测以及第三方测评等工作。

欢迎相关企事业单位共同参编,共同完善标准文稿,发挥标准领跑作用。

为大力推进人才强省战略,进一步加强高层次人才引进和培养工作,服务江苏信创产业高质量发展,根据江苏省软件集群产才融合推进工作方案精神,以产业实际用人需求为指引,2021年我省绘制了《江苏省信创产业人才图谱》。2022年,根据落实“强链10条”工作需要,为进一步丰富企业、科研院所人才有关情况,发掘更多专业领域、行业领域专家,更好促进信创人才与关键技术攻关项目供需对接,现联合、开展信创产业人才相关情况调研,调研过程中认真落实保密责任,对调研数据严格保密。

山西工作计划大全(17篇)篇六

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面是农信社工作计划,请参考!

是我县农村信用社深化改革关键之年,各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排,结合我县信用社财务管理工作中的实际,在上年度财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,年信用社财务工作计划思路是“以深化农信社改革为中心;以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作,强化财务管理,狠抓制度落实,防范各种操作风险,全面完成各项目标任务”。

一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利息,提高拨备水平的前提下,实现利润万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的`目标。针对目标,制定出台《县农村信用社年增盈创利实施方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作:

1、财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负”的费用计提开支原则,将费用控制在核定比例之内。

2、比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

3、预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

4、包干操作:对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。

5、成本操作:严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。

山西工作计划大全(17篇)篇七

普查中心:

20xx年基本单位名录库维护更新工作,在上级部门的精心指导下和局领导的高度重视下,此项工作按照时间进度安排已顺利结束。现将20xx年基本单位名录库维护工作总结如下:

自基本单位名录库维护工作开展以来,局领导高度重视,指定了专人负责此项工作。并结合统计“四大工程”建设,积极主动地和工商、税务、民政、编办等部门加强联系,及时召开了部门协调会,为今后工作的开展夯实了基础。

通过召开部门协调会,使相关部门充分认识到基本单位名录工作的重要性,每季度积极配合^v^按时提供完整的名录资料,为名录库的维护和更新提供了基本的保障。

根据注册单位详细地址,把新增单位、变更单位、注销单位按乡镇进行了分组,抽调各专业人员深入企业进行调查。在实际入户调查过程中各专业人员严格按照要求,对每一个新增单位反复几次入户调查核实,真实的反映出了各单位的现实情况,保证本单位名录库新增单位的入库质量。20xx年的基本单位名录库^v^新增20个单位,变更10个单位。

专门召开关于基本单位名录库维护工作会议进行了安排部署,名录库关系到各个专业,要求各个专业如有变动必须与名录库维护人员联系,以便及时调整和维护好我县的基本单位名录库工作,确保单位的信息得以及时的更新。

通过近期名录维护更新工作,发现基本单位名录库工作主要存在以下问题:

(一)法人单位基本信息不规范。

目前统计部门更新维护基本单位名录库所需的资料分别是从工商、税务、民政、编办等部门收集过来的,这些部门提供的资料不规范、不完整,导致名录库维护工作困难。如有的法人单位名称不规范;有的无固定办公场所、无生产经营活动;有的法人单位登记注册地不准确;有的没有电话号码或者电话号码不准确,这些都给单位的清查带来了很大的难度。

(二)部分企业不配合。

在清查过程中,一些企业不支持、不配合。如果企业不提供法人单位的资料(组织机构代码、企业营业执照、法人单位公章、营业收入、资产等),将无法纳入名录库管理,由此造成企业的漏录。

(三)基层统计力量薄弱。

基本单位名录库是各类普查单位的“清单”,是准确确定普查对象总体、保证普查表发放的基础,是划分单位规模的主要依据。因此基本单位名录库维护工作量非常大。加上不少单位频繁变动地址、电话号码、主营业务,这些都给调查核实工作带来很大困难,严重影响了名录库维护工作的准确性和及时性。

(一)加强部门衔接与合作,完善基础资料。

基本单位名录库基础资料的收集主要是依托工商、税务等部门提供,部门提供资料的准确性和完整性将直接影响到名录库建设的质量,建议加强与相关部门的衔接与合作,让部门在对企业进行注册登记时,要求企业提供完整、真实、可靠的信息,如:经营场地、电话号码等详细资料,以便核实、查询。

(二)加强统计法律法规宣传,提高企业配合力度。

名录库的完整与否,最终取决于企业提供的资料是否真实、有效,因此应当加强统计法律法规宣传,使企业清楚地认识到自己的义务,积极配合统计部门,提供真实完整的企业基本资料。

山西工作计划大全(17篇)篇八

xxx年,在市银监分局及市、县人行的正确领导下,精心组织干部职工认真学习党的^v^会议精神,围绕“两个翻番,两个率先”目标,坚持以统计数据质量为中心,突出统计“双基”建设和统计信息化建设两个工作重点,创新思路、求真务实、内强素质、外塑形象,全县干部职工的精神面貌、工作环境焕然一新,管理秩序井然有序,统计服务水平和统计队伍素质明显提高,圆满完成了各项工作任务。现将本次自查情况报告如下:

此次开展统计执法、统计质量大检查非常必要,统计数据是否真实准确,关系到国家宏观经济决策的科学性和货币政策决策的正确性。为此,我们认真开展了一次普法宣传教育,组织全体干部、职工和统计人员认真学习了《^v^统计法》、《统计法概论》、《金融统计管理规定》,增强了全员的统计法律意识,通过宣传、学习,使广大统计人员认识到准确、及时地提供统计数据是《统计法》规定的每个统计人员和统计组织应尽的义务,不履行义务要承担相应的法律责任,从而提高依法统计的自觉性。

经查,所报资本充足率报表、信贷违约客户情况、信贷咨询登记、现金统计表等各类统计报表均能及时、保质、保量地报送,各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存,不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。

全县所辖机构均设立了统计岗,各社都设立了一名统计员,做到了人员配备到位,但由于人员缺乏,一直以来统计岗均由各社主办会计兼任,没能设置独立的统计岗,配备专职统计人员,且基层统计人员业务素质低,缺乏专业经验,统计归属概念不清,此外,一些企事业单位在填写原始凭证时款项来源、用途用词模糊、不规范,造成会计部门记账失误,致使统计归并错误,其次,由于基层人员变动频繁,且没能实现办公自动化,各类统计数据还需手工计算等原因,造成统计数据的估报、串项等错误。

1、依法进行金融统计工作,要严格执行《^v^统计法》、《金融统计管理规定》,坚持实事求是,依法进行金融统计工作。

2、切实加强统计队伍建设,保证统计员队伍的稳定,加强岗位培训和岗位练兵,努力提高统计人员素质。

3、逐步改进和完善金融统计报表制度,以适应经济体制改革和金融体制改革对金融统计工作要求,不断提高金融统计工作水平。

4、加大对金融统计工作的科技投入,尽快健全和完善覆盖面广、效率高、共享性强、规范的数据信息管理体系,保证金融统计工作快捷、高效地进行。

山西工作计划大全(17篇)篇九

为全面落实《关于-20xx年纪检监察干部教育培训规划实施意见》精神,结合我区工作实际,制定以下培训方案。

一、指导思想及总体原则。

以马列主义、_思想、_理论和三个代表思想为指导,贯彻党的xx大精神,大力实施素质工程,着力提高全区纪检监察干部的政治素质、业务能力和执政水平。使全区的纪检监察干部的综合素质有所提高,业务能力有所增强,学习风气有所转变,相关作风进一步改进。坚持把思想政治教育放在首位,注重质量,讲究实效,优化课程设置,强化教学管理,增强培训的针对性、实用性和有效性。

二、主要目标。

力争通过三年时间,使全区纪检监察干部全面培训一次,并达到下列目标:以素质教育、终身教育为核心的教育观念进一步增强;教育培训质量和效果显著提高,整体素质明显增强;纪检监察干部的政治素质、业务能力知识水平有较大的提高和进步。

三、培训内容。

政治理论培训内容:以“三个代表”重要思想为重点,结合学习xx大报告、党章和xx届三中全会精神,进一步提高纪检监察干部的思想政治素质。坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

业务知识培训内容:以“两个条例”学习为重点,进一步学习案件检查、审理、信访、执法监察、纠风等各项专业知识,还要适当增加写作知识、计算机信息技术、英语口语等相关科目的培训,切实提高纪检监察干部的业务本领和工作能力。

更新知识培训内容:学习国家政治、经济、军事等方面情况及政策,国家政治体制改革、经济体制改革方面的知识,现代化管理理念和科学管理知识等,适应不断发展的新形势和新任务的需要。

四、计划安排。

培训将依据不同的培训对象,有针对性的进行,分类实施,做到“请进来”与“走出去”相结合。

今年下半年培训计划:

(1)按要求,于9月组织一名领导班子成员和一名科室主任参加市一级组织的培训;

(3)年底请市纪委一名领导为全区纪检干部上大课,就两个条例学习进行专题辅导;

(4)选派区纪委两名同志和县直纪检组四名同志及乡镇两名同志分两批到外地学习先进管理理念。

今后三年培训计划:

(1)每年将组织纪检干部参加市纪委举办的各种培训;

(2)按上半年一次、下半年一次的培训计划,对未经培训的同志进行集中培训;

(3)组织纪检干部外出考察、学习等。

山西工作计划大全(17篇)篇十

中信银行、紫金财产保险、长城证券、上海期货交易所、江苏江南农村商业银行、中国人民银行哈尔滨中心支行等发布信创相关采购项目。采购主体涵盖银行、证券、期货、保险等行业,采购产品涉及信创服务器、电脑、数据库、存储、信创云平台等。

作为芯片研发“国家队”的核心成员,飞腾公司始终牢记“聚焦信息系统核心芯片,支撑国家信息安全和产业发展”的使命,坚持核心技术自主创新,2018年以来携手产业链能源企业、研发机构进行联合技术攻关,为电力系统安全、稳定运行提供了有力保障,已经取得了丰硕的成果。

在发电、输电、变电、配电等领域,基于飞腾cpu的联合解决方案已全面落地应用或具备应用条件。

行业研报。

当前,行业信创处于外部催化与信创公司自身质变接连而至的发展环境中。跟踪9月以来的信创行业相关动态,我们认为我国信创事业正在稳步推进,国家鼓励信创发展的有利外部环境以及信创自身产品从“可用”到“好用”的转变正在逐步体现。

根据前瞻产业研究院2020年统计数据来看,cpu、操作系统等国产化率不足5%,上层应用软件、信息安全和云计算环节国产渗透率相对较高。在信创浪潮下,预计各环节市场均处于快速增长通道,其中it基础设施作为信创事业的绝对核心、当前渗透率仍较低,预计增速相对较快;从整体体量看,应用软件或为市场规模最大的信创环节。

山西工作计划大全(17篇)篇十一

坚持以^v^理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实的十x大精神,以城乡一体化为目标,以解放思想、改革创新为动力,以简政放权、扩权强镇为契机,以农村环境整治为切入点,大力调结构、转方式,抓改革、增活力,惠民生、促和谐,构建“美丽xx”、“和谐xx”、“幸福xx”。

二、工作目标。

围绕统筹城乡发展规划建设、产业发展、生态环境、公共服务、创业就业、社会管理“六个一体化”的发展目标任务,积极参与新农村的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和农村基层党组织的建设,认真落实“百村”建设各项工作措施,促进xx村的经济发展、农民增收,推进xx村社会各项事业全面进步。

三、主要工作。

(一)加强学习,提高自身服务能力。制定学习制度,采取个人自学和集中学习相结合,以自学为主。一是认真学习政治理论和国家、xx省、xx市、xx市各项惠农政策、法律法规等,充分理解参透各项惠农政策、法律法规,提高工作队员自身理论水平和履职能力。二是加强与镇、村干部和群众的学习,学习农村工作的方式方法,与群众建立良好的沟通,提高工作队员的服务能力。

(二)摸清底数,理清思路。针对统筹城乡发展工作队成员的客观情况,工作队要通过多种方式、多种渠道、多个层次深入调查,取得第一手资料迅速熟悉、掌握xx村全方位情况。一是要了解xx村的基本情况;二是了解sd镇党委、政府对统筹城乡发展工作的计划和安排;三是与村委会领导就xx村“百村”建设的设想和总体思路;四是与村民交谈,征求村民对“百村”建设工作的建议和意见。

(三)强化宣传,引导群众积极参与新农村建设。充分利用党员大会、村民代表大会、户主会、上门宣讲及发放资料等形式,向sc村的党员、群众宣讲党的十x届x中全会精神,中央1号文件精神,^v^hl省委贯彻落实《^v^中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见,市委经济工作会议精神、党的群众路线教育实践活动等工作有关部署等;宣讲法律知识和法制观念,帮助群众学法、知法、守法,引导群众以理性合法的方式表达利益诉求,学会用法律手段维护自身利益;宣讲中央“新农合”、“新农保”等各项惠农政策。将惠农政策及与群众利益密切相关的民生政策真正送到村民们手中,帮助群众正确理解政策,真心拥护、自觉执行政策。

(四)抓好产业发展,稳步提高群众收入。一是大力发展优势产业,发展好sc种植、鱼、肉鸭、蛋鸭养殖等产业,增强发展后劲,稳步提高群众收入;二是发展现代休闲观光农业,大力推进劳务输出,建立一个专业合作社、一个家庭农场、一个农家乐,拓宽群众收入收入渠道。

(五)大力推进“百村”建设,改善村民生产生活条件。一是协助指导好老街组集中建房点等24个“百村”建设项目,尽力帮助解决项目工程中存在的困难,改善群众生产生活条件;二是协助支村两委组织实施好土地整理项目。三是积极向水利等有关部门汇报,争取立项建设村民直饮水工程。

(六)全面抓好文化教育,促进xx村社会经济全面发展。按照全市教育工作会议精神的要求,协助村两委抓好村完小的改造工作及教育教学工作,进一步提高教育教学水平。

(七)深入开展感恩教育,弘扬中华传统美德。感恩就是受恩者要铭记并通过实际行动来感谢报答他人,包括社会、自然给予的恩情恩惠。感恩是中华民族的传统美德。开展感恩教育,一方面是弘扬民族感恩的传统美德,另一方面是鞭策我们从现在起要用真心真情和实际行动去感恩和施恩于人。要通过开展感恩教育,在全社会唱响^v^好、社会主义好、改革开放好、人民群众好的主旋律。

(八)扎实开展“三深入”、“四联户”,了解群众诉求。继续深入各村民小组,发放民情联系卡、开展民情登记,了解社情民意,尽力帮助群众解决一些力所能及的困难。同时,做好建立完善好民情台账,做好各项记录。

(九)抓实党的群众路线教育实践活动,提高支村两委凝聚力。开展党的群众路线教育实践活动,是党的十x大作出的一项重大部署。以“党的群众路线教育实践活动”为契机,按照市镇的统一部署,使党员干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。一是做到“六学”,搞好学习教育;二是切实做到“六查”,解决四风问题;三是建好三大机制,做好整改落实;四是做到“六个带头”,发挥“一把手”的模范带动作用,一级做给一级看、一级带着一级干、一级带着一级改,形成“上级带头、领导示范、上行下效”的生动局面。

(十)围绕新农建设,推进驻村精神文明发展。针对农村文化生活相对落后,农民文化科学素质总体偏低,旧观念、旧风俗、旧习惯充斥着农村社会生活的各个领域。驻村期间要通过办培训班等形式,集中时间、集中人员,宣传党和国家关于农村、农业的相关政策普及科技、法律知识,努力提高农民素质,为农民的长富、大富夯实根基。

(十一)积极配合村委化解社会矛盾纠纷,推进平安创建工作。驻村工作队队员要利用驻村的有利条件,深入村组、深入农户,积极发现社会保障、集体资产处置、土地承包、赡养老人等环节发生的各种矛盾纠纷,全面了解矛盾纠纷的根源,积极面对,协助村组干部做好涉及矛盾纠纷当事人的思想工作,公平公正地处理解决矛盾纠纷,引导矛盾双方通过法律或其他有效途径解决矛盾,及时将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,进行和谐平安村建设。

四、工作要求。

(一)坚持镇党委政府和支村两委的领导,服从大局,抓好“百村”建设工作项目的落实和“党的群众路线教育实践活动“等各项工作,密切同人民群众的血肉联系。

(二)工作队要定期或不定期地将驻点村的工作情况及时向镇党委政府、包村单位领导、市统筹办及联系驻点村的市级领导汇报。

(三)要切实做好民情登记和信息报送工作。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。要及时做好民情登记并将每一阶段所开展的特色性工作及时上报到市统筹办。

(四)在工作中要积极向乡镇干部学习发展经济、做群众工作的能力,学习吃苦耐劳、长期扎根基层服务的工作精神,努力创新工作。密切联系群众,积极开展党的群众路线教育实践活动,完成市党的群众路线教育实践活动办所要求的规定动作,同时要完成二个以上党的群众路线教育实践活动自选动作。

(五)加强团结,维护团队形象。在深入群众时多听取不同群众的意见,把群众的力量凝集起来,组织起来,推进新农村建设。

(六)自觉接受监督,严格遵守上级的管理规定(不以权力谋私,不收受礼品礼物,不参与赌博,不参与农村大操大办婚丧喜庆活动。食宿住行不增加驻点村(乡镇)的经济负担;严格考勤制度,每月驻村不得少于22天;严格请假制度;严格资金管理。主动接受广大干部群众的监督。

山西工作计划大全(17篇)篇十二

机关各部室:

为深入贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想为指导党的十九届四中全会精神,以“作风建设提升年”活动为契机,推动工会全面从严治党向纵深发展,巩固深化以案促改工作成果,着力营造政治上的绿水青山,着力优化经济社会发展环境,按照县委、县政府安排部署,经党组研究决定,现就持续深化“干部清正政府清廉政治清明”创建工作,制定如下实施方案。

坚持以^v^^v^治国理政新理念新思想新战略和建设“干部清正政府清廉政治清明”廉洁政治的要求为指导,认真贯彻落实党的十九大会议精神,精准把握、全面贯彻“四个年”活动,着眼新形势新任务,久久为功改进作风,坚持不懈预防腐败,坚定不移惩治腐败,突出廉洁建设,推进标本兼治,在工会形成学习进取、务实苦干、风清气正的良好氛围,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为加快转型发展、决胜全面建成小康社会提供坚强政治保证。

通过开展“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动,促使全面从严治党“两个责任”深入落实,执行力、公信力明显提高,权力运行廉洁程度显著增强,消极腐败现象得到有效遏制,党员干部拒腐防变意识持续提升,“不敢腐”“不能腐”“不想腐”机制效应充分显现,群众获得感和满意度逐年上升,经济社会发展环境整体优化,顺利实现全面建成小康社会宏伟目标。

——围绕中心、服务大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”创建活动融入改革发展大局,贯穿于经济、政治、文化、社会和生态文明建设各个领域,使从严管党治党与经济社会发展同频共振、同向发力、相得益彰、共同促进。

——统筹推进、惩防并举。立足当前、着眼长远,注重预防、标本兼治,界定权力边界,规范权力运行,逐步形成体制机制健全、权力运行透明、政府清廉高效、干部清正务实、社会崇廉尚洁的良好局面。

——全面从严、注重实效。坚持问题导向,聚焦薄弱环节,持续加压发力,全面从严整治,切实破除制约经济社会发展瓶颈。坚持项目化推进、指标化考核、责任化落实,积小胜为大胜,在持之以恒中见常态、见长效,打实人民群众“获得感”、撑起人民群众“幸福感”,厚植党的执政基础。

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。党组以中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,深入贯彻落实党的十九大会议精神,定期组织党员干部进行集体学习,认真开展批评和自我批评。党支部以“三会一课”为基本制度,以党小组为基本单位,把“两学一做”作为党员教育的基本内容,长期坚持,形成常态,固化成制度。

2.严守政治纪律和政治规矩。强化责任意识、担当意识、规矩意识,坚决执行中央和省、市、县委的决策决定,不折不扣地完成上级安排部署的重点工作、重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告、重大问题请示报告、领导干部外出请假报备等制度。

4.打造“三强”型党员队伍。坚持党员标准,严把“入口”,畅通“出口”,及时处置不合格党员。加强对党员的理论和党史教育,增强党员党性意识。组织开展党员公开承诺、无职党员设岗定责、党员先锋岗、工作时间佩戴党徽等系列活动,增强党员身份意识、责任意识、服务意识,着力打造政治素质强、工作能力强、服务意识强,对党忠诚、干净做事、为民担当的基层党员队伍。

5.严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高民主生活会和组织生活会质量,着力解决组织生活不严肃、不认真、不经常等问题。建立民主集中制、“三会一课”等制度落实情况督查机制,把督查情况作为考核评价各党小组的重要内容,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、制度落实不到位等问题。严格落实双重组织生活会制度,领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。用好批评和自我批评武器,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,坚决反对事不关已、高高挂起的庸俗哲学,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行。

6.落实主体责任。成立全面从严治党主体责任领导小组,明确具体工作机构,达到有牌子、有办公场所、有办公设备、有专人负责、有规章制度、有档案资料“六有”标准。细化制定责任清单,实施台账式管理,履责过程全纪实,防止责任虚化空转,推动全面从严治党主体责任落实制度化、规范化。

7.强化监督责任。纪检监察室深化“三转”,聚焦主业主责,确保纪检监察干部专职专责。深化“以案促改制度化常态化教育”活动开展,提升纪检监察干部履职担当能力,做到对党绝对忠诚、严守铁的纪律、带头学纪明纪,打造一支让党放心、人民信赖的执纪铁军。

8.完善制度保障。严格遵守执行县委《关于推进全面从严治党的实施意见》《关于推进全面从严治党向纵深发展的意见》《全面从严治党监督检查问责机制实施办法(试行)》等规定,严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任。加强督查问责,切实解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。

9.严格干部日常管理。加强对干部平时工作实绩的考勤,着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题。强化对干部8小时以内的工作监督和8小时以外的生活监督,对不廉洁、乱作为的干部进行甄别处理,对不担当、不作为的干部进行谈话提醒,对能力不足、性格专长不适应岗位职责的干部进行调整。

10.规范权力决策。严格落实议事规则,健全依法决策、民主决策机制。要根据职责权限,明确集体决策事项,确定重大事项范围,凡涉及“三重一大”事项,必须坚持集体决策。

11.强化行政监管。单位的重大事项决策方案要集体讨论,不得以传阅、会签、个别征求意见和其他形式替代集体决策。要如实记录与会人员的意见、会议讨论情况和会议决定,对不同意见应当予以戴明。通过专项检查、常规检查、明察暗访等方式,加强对规范权力运行、政务公开等情况的监督检查,确保“三重一大”事项集体决策等制度落到实处。

山西工作计划大全(17篇)篇十三

深入贯彻落实科学发展观,坚持^v^开发、开放、开拓^v^的扶贫方针,以稳定解决温饱、实现脱贫致富为首要任务,以提高贫困人口自我发展能力为重点,以缩小贫困地区发展差距、帮助扶贫对象建立增收长效机制为主攻方向,进一步加大扶贫开发工作力度,不断深化改革、创新机制,着力构建行业扶贫、专项计划扶贫、惠农政策扶贫、社会扶贫有机结合、互为支撑的^v^大扶贫^v^格局,统筹推进区域经济社会均衡协调发展。

二、目标任务。

20xx年在国家提高贫困标准的基础上,全市力争减少贫困人口1万人,^v^雨露计划^v^培训贫困劳动力1200人,新建15个农村资金互助组织,实施19个重点贫困村扶贫开发整村推进工程建设,在长丰县开展^v^农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接^v^试点,实现长丰县农民人均纯收入增速高于省市平均水平。

三、重点工作。

1、实施扶贫开发整村推进工程。认真贯彻落实^v^扶贫办、《安徽省人民政府关于继续实施扶贫开发整村推进工程的意见》(皖政〔20xx〕27号)精神,深入推进扶贫开发整村推进工程。项目按照^v^扶贫办制定的标准,省级项目按照^v^81^v^的建设标准,市级项目在国定和省定标准的基础上,进一步提标扩面,统筹推进项目村基础设施、社会事业和现代农业协调发展。学习借鉴扶贫连片开发试点先行区的做法,结合万亩土地整治整村推进新农村建设^v^合肥模式^v^的成功经验,适时在整村推进示范村启动连片开发工程,实行统筹规划,统筹政策措施,统筹组织实施,以点带面,扩面成片,形成区域联动的扶贫开发新格局。

2、实施产业化扶贫工程。始终把优化贫困乡镇和村农业产业结构、培育主导产业作为扶贫开发的着力点。由市扶贫办牵头,在充分调研的基础上,结合贫困地区实际,建立市级村企共建帮扶名单,组织一批上规模、有实力的农业龙头企业和专业合作社与贫困村进行结对帮扶,走^v^龙头企业生产基地农户^v^的发展路子,市财政在扶贫贴息、农业、林业、畜牧水产、产业化政策奖补等方面进行优先安排。继续推进产业扶贫入户工程,大力支持和扶持贫困农户发展种、养、加项目,特别做好计划生育困难家庭的帮扶工作。

3、实施^v^雨露计划^v^培训工程。整合^v^雨露计划^v^、^v^新型农民培训^v^工程、^v^农民工技能培训工程^v^等各类培训资源,多渠道、多层次、多形式开展培训,切实增强扶贫培训的针对性和实效性。积极开展农民技能和创业培训,增强贫困群众的就业技能和创业水平。继续开展农业实用技术培训,推进乡村扶贫干部队伍建设,抓好农业先进技术的示范和推广。整合各类扶贫助学资金,对建档贫困家庭在读高中、大学的学生实施扶贫助学;大力发展职业教育,开展^v^贫困家庭子女职业教育资助行动^v^。继续组织实施农村退伍军人碧桂园培训项目,力争参训的农村退伍士兵100%取得职业技能资格证书,100%实现转移就业。

4、实施社会扶贫工程。积极协调争取中直机关对我市国家重点扶贫县长丰县的定点扶贫,继续做好省直机关对我市重点贫困村的对口帮扶工作。坚持市直机关联系帮扶农村贫困老人制度,各单位开展1次以上的慰问活动。坚持领导干部定点联系制度,在县乡开展党员干部对口贫困户的^v^一帮一、一联一^v^结对帮扶活动。积极协调各类企业、高等院校、科研院所、驻肥部队参与扶贫开发工作,为贫困地区发展提供资金、技术和智力支持。

5、实施农村资金互助组织建设工程。按照^v^规范管理、提升效能、扩大规模^v^的工作思路,深入推进市级农村扶贫资金互助项目。坚持^v^政府引导、农民自办、固点扩面、稳步推进^v^的方针,增加财政扶贫资金投入,适当提高农户缴纳资金标准,积极吸纳社会捐赠资金,适度扩大农村互助资金试点和范围,优先在条件成熟的整村推进重点村开展试点示范。逐步推广以产业为支撑的^v^11^v^模式,实现互助资金与农民专业合作组织的有效联结。建立健全双层管理机制,完善内部民主管理制度,加强外部监管和业务指导,确保互助资金高效运转。扶贫、财政、民政、工商等部门要积极支持资金互助组织的开户、注册等工作,主动给予帮扶指导。

四、保障措施。

1、建立组织领导机制。始终把扶贫开发作为^v^三农^v^工作的重中之重,调整充实市扶贫开发领导小组成员单位,成立20xx-20xx年扶贫开发规划纲要起草小组,启动《合肥市20xx-20xx年扶贫开发规划纲要》编制工作。强化市扶贫办的监管职能,定期召开调度会,听取县区和市直有关部门工作汇报,及时协调、解决工作推进过程中的重点和难点问题。各县要高度重视,坚持党政^v^一把手^v^负责制,按照^v^省负总责、县抓落实、扶贫到村、工作到组^v^的工作要求,结合实际、细化任务、明确责任,制定具体实施方案,切实做到工作任务分解到村,资金项目安排到村,责任措施落实到村,扶贫成果惠及到村。

2、建立统筹推进机制。以开拓式的创新思维,探索建立扶贫开发与城乡统筹和新农村建设整合推进机制,将扶贫开发项目编入合肥农业整合项目库,作为全市整合政策和资金重点支持的对象;以开放式的发展环境,吸引社会资本和工商资本参与贫困地区的建设和发展,对在贫困地区投资建设的农业企业和种养大户,凡符合市里已出台的市级支农惠农奖补政策规定的保证优先安排,实现合作开发的多方共赢;以开发式的扶贫模式,深度挖掘贫困地区资源优势,鼓励和引导贫困地区的干部群众在特色产业上下功夫,鼓励和扶持贫困地区各类农民专业合作组织的发展,增强自我积累、自我发展的能力。

3、建立动态监测机制。坚持^v^贫困监测确定规模、村民评议确定对象^v^的方法和个人申请、村民评议、乡镇审核、县级核定的程序,对扶贫对象进行建档立卡,做到^v^村有卡、乡有簿、县有册^v^。建立及时、科学、准确的贫困统计监测体系,以村为单位定期开展农村贫困人口和低收入家庭的摸底工作。在长丰县启动实施^v^农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接^v^试点工作,对扶贫对象、低保对象和扶贫低保交叉对象,实施分类扶持,做到应保尽保、应扶尽扶。

山西工作计划大全(17篇)篇十四

岁月不居!转眼间我来到xx工作将近一年了。时间催促我即将告别xxxx年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将xxxx年工作情况总结如下:

自xxxx年xx月xx日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬勃发展,特别是xxxx年又荣获“xx”,我所工作的策划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资料,每一句话都代表着公司的形象。所有,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

xxxx年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。xxxx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

1、xxxx年xx月,准备并参加上海房展会。主要工作为宣传资料准备、现场资料的收集与存档。

2、xxxx年xx月,准备企业内刊《xx》的资料收集及酒店公寓资料的收集。

3、xxxx年xx月,返校一个月,考察xxx楼市。如:星海国宝、世纪经典、经典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店、晨熙假日酒店、名仕国际(loft公寓)等。

4、xxxx年xx月,第二期《xx》收尾工作,与印刷厂协作印刷。撰写“xxxx项目说明”、“xxxxxx示范区可行性报告”等系列政府报告。

5、xxxx年xx月,xx。

山西工作计划大全(17篇)篇十五

扶贫计划是提高农村贫困劳动力自我发展能力、就业能力,增加贫困劳动力劳务收入的专项扶贫措施,是阻断贫困代际相传的重要途径,更是实施精准扶贫的有效抓手。近年来,我们坚持严把政策、规范管理、规范操作、确保实效的原则,积极落实新要求、探索新机制,xx计划助学工程培养了一大批专业技术人才,有效促进了农村贫困家庭的脱贫致富。

自2004年以来,我县累计培训农村贫困劳动力4912人,其中、短期专业技能培训1970人,中、高等职业教育学生2942人,转移安置3500余人,直接带动3000余户万贫困人口摆脱贫困,走上了脱贫致富的道路。

(二)订单培训,定向输出。为了减少培训盲目性,增强针对性,使培训学员真正掌握一门专业技术,并且得到妥善的安置,县xx计划培训基地(中等职业技术学校)严格根据市场订单工种需求,设置培训专业和课程,并将所开设培训专业做出特色。每年暑期,培训基地都安排工作专班赴珠海、杭州、江苏、xx、武汉等城市的知名企业考察,详细掌握用工单位的用工需求、工作环境、工资待遇等,选择公司发展前景、就业环境和工资待遇好的企业签订劳务订单,然后根据企业的人才需求确定培训专业和课程,确保xx学员毕业安置以后,实现长期稳定就业。孔令春2010年秋季就读于县中等职业技术学校,2012年被推荐到xxxx光学有限公司就业,现在是镜头组装车间线长(即领班,管理5-8个员工),工资稳定在3700-4000元/月;王蓉2011年就读于县中等职业技术学校,2012年被推荐到xx东和光电有限公司就业,2013年被派到韩国企业总部进行培训,2014年2月回国以后升职为线长,工资稳定在5000-6000元/月,去年下半年受全球经济增长速度放缓影响,企业订单减少,目前工资稳定3000元以上/月。

(三)规范流程,瞄准对象。严格按照《xx省xx计划管理暂行办法》规范管理、规范操作。一是资助对象严格按照农户申请、乡村证明、县级审定的程序申请办理补贴手续。二是严格筛选比对申请对象,对乡镇申报的资助对象严格对照贫困户建档立卡数据库进行筛选比对,非建档立卡贫困户不得认定为xx计划补助对象。当年,因病、因学、因灾或其他原因而返贫的家庭子女申请享受xx计划补助政策,需要所在的行政村出具证明、乡镇审核,县扶贫办复核方可认定为xx计划对象。三是加强学籍管理,xx计划政策实施具有连续性,学生的在校情况必须跟踪掌握,对连续享受政策的对象每年必须向县扶贫部门提供学籍证明,否则不予认定为xx计划补助对象,有效的避免吃空饷的现象发生。四是严格按照规定程序发放补助资金,县扶贫办在完成年度xx计划对象登记后,分别与其户籍、学籍系统进行比对审核,确定对象后,报县财政局复核,复核无误以后,由县财政局按照补助标准采用一卡通方式,直补到农户手中。

(四)跟踪服务,稳定就业。为了使安置学员实现稳定就业,并保障其权益,达到学员安心、家长放心,我们把跟踪服务作为xx计划工作的重点。一是安排专职人员驻厂跟踪服务。每安置一批毕业学员,在实习期间培训基地都要安排专职人员驻用工企业进行跟踪服务,待学员就业稳定以后撤回工作人员;二是通过电话、qq或定期回访等方式与就业学员进行联系、沟通,了解学员的工作、生活以及思想状况,帮助学员解决实际问题和困难。近年来,培训基地每年暑假都安排工作人员到用工企业进行了回访。今年7月28日-8月5日,县扶贫办会同培训基地xx计划管理人员赴xx、xx、上海、杭州、武汉五个城市,回访了近年来安置的xx计划学员,详细了解了学员工作和生活情况。

近年来,全县xx计划工作虽然取得了一定成效,但实施过程中也存在不少困难和问题,主要表现在以几个方面:

(一)中职生源不断减少。据统计,2012年县中等职业技术学校招生546人,其中:建档立卡贫困家庭学生268人,占;2013年县中等职业技术学校招生525人,其中:建档立卡贫困家庭学生246人,占;2014年县中等职业技术学校招生442人,其中:建档立卡贫困家庭学生80人,占18%。每年新入学中职学生且呈逐年下降趋势,而且每年还有一部分学生中途退学。同时,就读高职(专)的贫困家庭学生也不多,根据近两年申报xx计划资助政策统计情况来看,每年也只有100多人。按照《xx省xx计划项目管理暂行办法》规定:每年各县(市)要按照建档立卡贫困人口的10%的比例落实xx计划补助对象。每年我县要落实xx计划补助对象为900至1000人,根据统计数据情况来看,每年我县只能落实xx计划补助对象为300多人,与上级规定目标任务相差甚远。

(二)典型宣传不够深入。近年来,在实施xx计划工作中,注重了xx计划政策宣传,而对xx计划典型的挖掘和宣传做的还不够,使得部分学生和家长对中、高等职业教育学校带有歧视的眼光,认为孩子上中、高等职业教育学校没有出息,导致有很多初、高中毕业学习成绩不是很好的学生要么辍学,要么借钱买学(重点高中)上,就是不愿意读中、高等职业教育学校。xx计划工程品牌宣传不够深入,影响面不大,没有充分发挥好典型带动和引导作用。

山西工作计划大全(17篇)篇十六

为贯彻省委、省政府《关于贯彻落实〈^v^中央^v^关于打赢脱贫攻坚战的决定〉的实施意见》,开展医疗保险和医疗救助脱贫,保障我省贫困人口享有基本医疗卫生服务,努力防止因病致贫返贫,确保到2020年农村贫困人口脱贫、实现小康社会目标,特制定本实施方案。

根据省委、省政府《实施意见》,到2020年健康扶贫要实现三大目标。一是因病致贫人群全部如期脱贫。贫困地区人人享有基本医疗卫生服务,农村贫困人口大病得到及时有效救治和保障,个人就医费用负担大幅减轻。二是贫困地区医疗服务能力明显提升。县镇(乡)村医疗卫生机构标准化建设全部达标,县级医院服务能力达到二级甲等医院水平,实现小病在村镇,大病不出县,90%的病人在县域内就诊。三是贫困地区广大群众健康水平整体提高。公共卫生服务和健康促进工作全面加强,重大传染病、地方病得到有效控制,妇女儿童健康水平不断提高,群众自我保健能力明显提升;人均期望寿命逐步提高,孕产妇死亡率、婴儿死亡率、5岁以下儿童生长迟缓率等主要健康指标达到全省平均水平。

(一)提高贫困地区医疗保障水平。

1、新型农村合作医疗和城乡居民大病保险制度覆盖所有贫困人口。农村特困供养人员参加新型农村合作医疗个人缴费部分财政全额资助,农村低保对象参加新型农村合作医疗个人缴费部分财政给予定额补贴。

2、新型农村合作医疗门诊统筹覆盖所有贫困县。

3、新型农村合作医疗和城乡居民大病保险制度对农村贫困人口实行政策倾斜,不断提高报销比例。2017年新型农村合作医疗在上年度住院费用报销比例的基础上,提高5个百分点;城乡居民大病保险首段起付线降低50%。

疗康复项目纳入基本医疗保险报销范围。

(二)实行县域内农村贫困人口先诊疗后付费的结算机制。

5、对农村贫困人口住院治疗实行先诊疗后付费。卫生计生、扶贫联合民政等部门经办机构,在县级医疗机构设立“一站式”综合服务窗口,实现基本医保、大病保险、医疗救助和社会慈善救助“一站式”信息交换和即时结算服务。

6、推进按病种付费、按人头、按床日付费、总额付费等多种付费方式相结合的支付方式改革,有效控制医疗费用不合理上涨。

(三)为农村贫困人口开展签约服务。

山西工作计划大全(17篇)篇十七

20xx年一年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市工商联和县委^v^部的指导下,在各有关部门的支持和配合下,工商联密切结合非公有制经济发展的现实问题,深入调查研究、积极建言献策,利用多种工作平台和载体,发挥工商联的职能作用,各项工作比以往开展得更深入、更扎实、更有效,使工商联整体工作呈现出了新面貌。

1、扶贫慰问。1月9日,我工商联领导班子向工商联包保户送去白面、大米、油等节日慰问品,给贫困户张永辉等5人送去了温暖。

2、搞好调查研究。20xx年3月以来,我工商联就市^v^部、市工商联、县^v^部关于深入了解我县民营经济发展状况的相关要求,对我县1300余家民营企业及6700余家个体工商户进行了专项摸底调研。

3、今年从1月份开始到3月份结束,按照上级领导要求不折不扣的开展了学习讨论落实活动,并取得了良好的效果,取得到了实实在在的成绩。

4、每月定期召开主席例会,听取非公经济人士的呼声,传达中央、省、市、县关于民营经济的有关精神。

6、利用“七一”“春节”慰问困难老党员及民企困难职工。

7、8月11月,我工商联积极准备整理资料完成了省工商联对我县工商联建设“五好工商联”的考察。

8、关于^v^部、工商联、侨联、宗教局四个单位合署办公。我工商联接到上级关于合署办公的通知后,积极配合其他单位进行合署办公的具体工作,现基本定于四个单位集中到原工商联办公地址,合署办公的基本工作目前已按要求完成,并接受市领导的检查。

9、宣传典型彰显形象。为了给非公有制经济发展营造良好的舆论氛围,我工商联明确宣传重点,大力宣传积极参与光彩事业的典型人物、支持新农村建设的先进人物、非公有制经济代表人物、企业党建、企业文化及企业生产经营的典型事迹,使会员企业学有典型、赶有目标,通过对会员企业典型事迹的宣传,弘扬了非公经济代表人士的风采,树立了新一代民营企业家的良好形象。

10、为大力宣传我县非公经济人士的创业历程,我县工商联组织编印了《襄垣工商联》杂志,每年4期,现已完成4期,通过杂志大力宣传我会员企业的创业艰难及企业风采。

11、为推进我县民营经济发展,我工商联在11月底前与中小企业局商讨确定了领导包企业名单上交县委、县政府。利用近两个月时间我工商联深入企业了解企业发展困难,并进行汇总。为帮助民营企业发展我工商联每月举行一次培训,半年举办一次论坛。

回顾20xx年的工作,我们深切体会到:锁定中心、服务大局是工商联有所作为的重要前提;开展重大活动是工商联工作增强活力、提高凝聚力的重要抓手。这些经验和体会,已经成为我县工商联组织更好发挥职能作用、不断开创工商联事业新局面的宝贵经验。在充分肯定成绩的同时,我们也要看到,面对新的形势、任务和要求,工商联加强自身建设、提高影响力和执行力的任务还相当繁重和艰巨。对此,我们要有清醒地认识,在今后的工作中不断地加以改进和提高,为推动工商联事业不断开创新局面、再上新台阶打牢基础、创造条件。

工商联积极贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委县政府的决策部署,结合工商联工作实际,确定了20xx年的工作思路。

1、认真完成好七个一工作,切切实实的帮助包保户脱贫致富。

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