县教育工作大会上发言(优秀17篇)

时间:2023-12-08 作者:纸韵

发言稿是一种用于演讲或会议上的书面准备稿件,是表达观点、陈述主题的重要工具。在阅读这些范文时,可以注意它们的结构、语言运用和论证逻辑,从中学习优秀的写作技巧。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇一

同志们:

在新春的喜庆气氛中,全县三级干部暨度先进集体、先进个人表彰大会,今天隆重召开了。在此,我谨代表县委、县政府向在座的各位同志,并通过你们向全县人民致以新年的问候!

这次大会的主要任务是:围绕县党代会提出的“全面建设小康社会、铸造××发展新辉煌”的宏伟目标,总结经验,表彰先进,动员和激励全县干群开拓进取,奋力争先,夺取“两个文明”建设的新胜利!

下面,我讲两个方面的内容:

一、奋勇拼搏、成绩显著的20。

年,在近几年良好发展的基础上,县委、县政府以团结一致、解放思想为万事之先,带领全县人民继续排难而进,真抓实干,经济建设和各项社会事业不断取得新的成绩,城乡面貌日新月异,干群精神焕然一新,全县上下政通人和,心齐气顺,××正迎来一个新的发展期。

过去的一年,经济增长,实力增强。2004年,我县经济明显提速。招商引资如火如荼,工业园建设强力推进,××、××两乡招商团招商项目已率先进入园区,并于腊月二十七日和正月初八开工建设。××乡投资3万元第一个在工业园做钙产品广告。据统计,全县国内生产总值达7.99亿元,比上年增长11.0;财政收入完成5910万元,比上年净增964万元,增长19.4;新上项目184个,比上年增长45.4,其中1000万元以上项目8个;引进外资达1.74亿元,同比增长44.3;争取项目资金3984.6万元;规模以上工业企业产值3.8亿元,同比增长15。继续大力实施“主攻工业”战略,去年一、二、三产业产值比重为45:51:44,工业产值高出第一、三产业的总和。

过去的一年,改革推进,社会稳定。去年我县的各项改革以强劲势头推进,同时,由于措施得力,方法创新,操作稳妥,群众支持,社会政治保持了稳定。民主与法制建设进一步加强,以凝心聚力、开拓创新、求真务实的效果,顺利完成了新一届县委、县人大、县政府、县政协、县纪委的换届选举工作。人民充分行使当家做主的权利,选举产生了新一届村(居)委会。“扫黑除恶”专项整治工作取得阶段性胜利,社会治安状况进一步好转。

过去的一年,社会发展,事业进步。科技兴农和企业技改取得成效。优化教育资源配置,调整教学网点35个。城乡文体活动丰富多彩,舆论导向作用得到较好发挥。医疗服务水平不断提高,县人民医院成为××市唯一县级“信得过医院”和全国500家“百姓放心医院”之一。计生工作继续位居全市前列。荣获“全国残疾人康复工作先进县”称号。关爱困难群体和企业助困工作扎实有效。

公路建设突飞猛进。2004年,是我县公路建设史上投资最大、发展最快、等级最高、建设里程最长的一年。全年建设公路45.5公里,总投资3570万元。其中××至××段公路改造、××至付山段硬化工程已经完工。××镇实现“村村通”油路目标,田五路、××至××公路改造及战备公路建设正在紧张施工之中。

过去的一年,百舸争流,群英荟萃。今天,大会将要表彰的17个目标管理先进单位、64个先进集体和100名先进个人,都是2004年我县“两个文明”建设中涌现出的先进模范代表。其中有埋头苦干、辛勤劳动的一线工人;有深入基层、扎实工作的乡村干部和勤劳致富的种养能手;有不为名不为利、乐于奉献的知识分子;有热血“盾牌”、甘当群众保护神的政法卫士;有勤勤恳恳、默默无闻工作的机关干部;更有在我县投资兴业、为社会创造财富的县内外客商。你们共同为我县改革开放和经济的快速发展作出了艰苦努力,是全县人民学习的榜样。

在此,我代表县委、县政府,向先进单位、先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

同志们,回顾过去的一年,体会很深。主要有:

1、振兴××、铸造新辉煌,必须紧紧扭住“加快发展”这个第一要务不放松。

首先,铁腕整治,为发展营造宽松环境。去年,我们大力整顿市场经济秩序,成立经济环境投诉中心,出台了《关于进一步优化经济发展环境的暂行规定》等文件,建立县领导与企业“一对一”帮扶制。动真碰硬,开展民主评议行风活动,县办证收费服务大厅的功能明显增强。狠抓安全生产和市场经济整顿,优化了生产环境和市场环境。

其次,大上项目,为发展增添后劲。紧紧抓住招商引资上项目这个经济发展的“牛鼻子”,采取领导招商、专职小分队招商、网上招商、以商招商、定期督查考核等措施,下大力气抓好招商引资工作,涌现出“自掏腰包外出招商”、“节约开支,住旅店数人打地铺睡一间”等许多感人事迹。实行外资、内资一个政策,县内民间投资活力四射,全年内资投入共达4544.5万元。通过政策扶持、引导服务、改制激活,涌现出***、***、***、****、**、××、××、××医材等一批经营规模大、税收贡献突。

出的强势民营企业。去年,我县新增民营企业44家,新增注册资本5574万元,民营经济纳税总额达4518.76万元,占税收总额的57.34,占财政总收入的44.64。

第三,建好园区,为发展提供平台。举全县之力建设××工业园,成为××扩大招商、加速工业化浓抹重彩的'一笔。运用市场机制,较好地解决了“钱从哪里来,规划怎么搞,项目如何招”三大难题。去年7月41日园区正式破土动工,共投入建设资金1000多万元,平整土地900亩,拆迁房屋1.1万平方米,迁移企业4家,动迁各类管线7条,完成土方60万方,西区860米长的主干道和1.47公里长40米宽的105国道正在紧张施工,35千伏变电站建设进展顺利。项目入园步伐加快,到目前共签订协议10家,均超千万元,合同资金约1.3亿元;开工建设项目8家,到位资金6500万元,××公司老总×××先生敢为人先,第一个入园投资1500万元建设纺纱项目,去年8月动工,短短4个月,一栋新型现代化标准厂房拔地而起,正月初八正式开工生产;××公司老总×××先生紧随其后,投资1000多万元建设纺纱项目,去年10月开工。×××公司老总××××先生投资1000万元建设彩印包装项目,不张不扬,去年14月开工,厂房建设后来居上;香港×××公司老总×××生投资4000多万元建设技术含量较高的水洗服装、电脑绣花项目,今年元月奠基;××公司×××先生投资1000万元建设绿色蔬菜加工项目,去年11月动工,开园区绿色食品加工业先河;×××老板第一个在工业园西区开工奠基。

第四,做强农业,为发展筑牢“基础”。实施“1434”战略,调优农业结构。压缩粮棉种植面积至14.4万亩,比上年减少1.4万亩。重点发展蔬菜、花卉苗木、小山竹、早熟梨及蛋鸡、美蛙、××颡鱼等特色产业。其中蔬菜等经济作物达4万亩。全县共有经济作物基地65个。新增9家农产品龙头加工企业,现已有×××××食品厂、×××酒厂等加工企业共17家,年加工能力达4000吨。农产品流通体系建设得到加强,全县有流通组织83个,××、××、××等地的大棚蔬菜去年底一天一个价,乡镇集中调度,客商上门求货,抢购一空,效益实现了一季回本,纯利大大超过粮棉。农业基本建设力度加大,投入800万元对湖塘水库进行了加固,1.6万亩“国家农业综合开发”的中低产田改造项目全面完成。中德造林完成4.5万亩,6万亩的退耕还林工程正加紧实施。农民直接从农业产业结构调整中受益,去年农民人均纯收入达4444元,比上年增收154元。

(二)振兴××、铸造新辉煌,必须牢牢把握“改革创新”这个第一动力不放松。

我县的实践一再表明:改革越早越主动,越彻底越受益。

第一,深入推进企业改革。按照“成熟一个、改制一个”的原则,以“两个置换”为目标,采取依法破产、出售、租赁等方式,推进国有工业和流通企业改制。全面完成××总厂、×××、××厂、××厂、××煤矿、物资公司、电子公司、储运公司、棉麻公司等企业的改制,共盘活企业存量资产1.4亿元,妥善安置职工1914人。××乡变出租为出售,支持县供销社将原国有××化工原料厂出售给××××生化公司,将乡属集体企业××化建厂出售给高安客商×××先生。两个企业将分别新增一条年产5000吨活钙和一条塑料粒子的生产线。

第二,稳妥推进财税体制改革。新一轮县乡两级分税体制改革运作成功,极大地促进了各级创收增收的积极性。所有乡镇均已完成财税任务,其中××、××、××、××分别完成196.54、190.04、167.61、147.55,××、××、××、××、××分别超收87.34万元、84.85万元、73.48万元、64.59万元、43.35万元。财政收入的大幅增加,增强了乡镇为民办事的实力。农村税费改革圆满结束,农民人均减负15.3元。

第三,着力推进城市建设投融资方式改革。引入市场机制,树立经营城市的理念,加快县城建设。组建了土地储备和交易中心,垄断一级市场,盘活城市土地资源,全年实现土地收益1043万元。通过市场化运作,全面启动了时代休闲购物广场、××商城、××宾馆、文化影视中心建设。成立“城市公交出租公司”,新购置“×××”的士35辆,“拐的”车全部予以取缔,全面实施广告灯箱工程,提升了城市品位和形象。

第四,大胆推进社会事业领域改革。政府机构改革启动,人事制度改革进一步深入,继续坚持“凡进必考”、“凡事公开”、“阳光操作”,努力营造公平公正的干事环境和激励机制,提高了政府的威信。在政策的鼓励推动下,民办教育方兴未艾,××中学的创立标志着我县民办高中教育的开始。健全社会保障体系,切实做好“两个确保”、“一个低保”工作,去年共发放城镇职工养老保险金4446.9万元,社保覆盖面达90;发放下岗职工生活保障金64.7万元;做到“应保尽保”,累计纳入“低保”的城镇居民8103人,“低保”社会覆盖面达13。

(三)振兴××、铸造新辉煌,必须时刻牢记“以人为本”这个第一依靠不放松。

干部群众是社会实践的主体,蕴含着丰富的智慧和创造力。去年,我县广大干部群众以加快××发展为已任,艰苦努力,奋勇拼搏,顾全大局,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

××乡干部急群众之所需,建立示范服务基地,全乡共发展蔬菜大棚1100个,农民人均增收超百元。××乡大力发展特色农业,“城郊一枝花”走进中央电视台新闻联播栏目。××镇党政班子热情为个私经济发展服务,促成了我县最大的养殖企业××综合养殖场落户该地。××、××等乡镇干部知难而进,千方百计改善交通条件,解决了制约经济发展的“瓶颈”问题,得到省市交通部门的大力表扬。××镇干部横下一条心,狠抓财税征管,一举扭转连续4年未完成财税任务的局面,超收绝对值居全县首位。××乡创新招商引资举措,共引进外资631万元,完成400,居全县榜首。××镇领导多次闯河南、奔省城,广建关系,内引外联,努力打响×××品牌。××乡干部扑下身子抓退耕还林项目,包村、包组、包点、包山头,兑现奖惩,目前进度最快,完成最多。××林场坚持一手抓造林,一手抓护林,较好地保护了生态资源。园艺场利用自身优势,大力推进果业发展。××镇、××乡为工业园征地拆迁、土方平整做了大量艰苦细致的工作,园区内拆迁户充分理解,对园区建设顺利推进给予了宝贵支持,尤其是××村委会积极协调,密切配合,给予了大力支持。

交通局干部职工经常奋战在公路建设的一线。工业园管委会同志常常加班加点,为项目落户园区积极创造条件。建设局同志把困难踩在脚下,大干苦干60天,于春节前完成休闲购物广场建设,为××构筑了一道亮丽的风景线。公安局加大对flg非法活动的打击力度,塑造了公安队伍的良好形象。县农办尽职尽责,积极争取,获国家农业综合开发无偿资金300多万元,顺利完成了××乡、××镇5个园田化示范片3000亩面积的改造。县供电局积极支持地方经济发展,在城市亮化、城乡电网改造和工业园用电让利等方面做出了贡献。信用联社心系群众发展,去年发放贷款3800万元,比增加近1500万元。社保局积极疏通渠道,共争取上级扶助资金1390万元。财政、国税、地税三家不怕困难,加强征管,实现我县财政收入两位数增长。县×××矿2004年当年做到了四个不欠:不欠工资、不欠电费、不欠税收、不欠社保金。县二中独创课堂“五步教学法”,培养出全市高考文科状元。

××乡花农×××第一个自费在××举办大型菊花展览,充分展示了当代农民的胆识。县一中教师×××几十年如一日,把对事业的追求当作一种信仰,认真教好每一堂课。县公安局干警××在与flg斗争中,赤胆忠心,立下功勋。县经贸委干部×××在去年萍乡食品展销会中积极推介××形象,表现突出。县财政局干部×××深入基层搜集第一手资料,为我县顺利完成税费改革工作做出成绩,获省税改先进个人。

《在县先进集体先进个人表彰大会上的发言》来源于本网会员分享,欢迎阅读在县先进集体先进个人表彰大会上的发言。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇二

学校是人口密集的场所,衣、食、住、行、学等涉及面宽,安全管理难度大。我们要把学校安全管理作为学校整体管理工作予以统筹安排,既要抓好学校安全的方方面面、“细枝末节”,又要突出抓好重点防范。各县区、各学校要重点抓好以下方面的安全工作:

(一)定期排查危房,加大危房改造力度。学校要主动争取建设、安全等部门的指导,对本校危房进行全面清查,由有资质的部门出具危房鉴定书,登记建档,及时向政府和教育行政主管部门报告。学校所有教学、生活用水设施均要纳入查危排危范围。重点是教学楼、师生宿舍、食堂、实验室、图书阅览室、锅炉室、围墙、体育场馆、厕所、俱乐部、运动场各种体育设施。d级危房,必须立即停止使用,坚决予以拆除。教育主管部门要在政府统一领导下,会同财政部门做好学校危改规划,争取设立本级危改专项资金,并积极向中央、省争取专项资金,力争当年新增危房在次年改造完成。

(二)确保食品卫生安全。严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》和按市教育局《关于加强学校食堂管理工作的通知》等规定,学校食品的生产经营必须坚持卫生许可资质,校内食堂、面包房、小卖部、豆奶房等要证照齐全,坚决取缔校内无证饮食摊点,学校对食品的采购、加工、储存、运送和销售等环节要严格监控,对大宗物品实行集中采购、对小宗物品实行定点采用并要求供货单位提供质量、卫生合格证,严禁“三无”食品进入校园,坚持食堂从业人员定期培训、体检,并持卫生部门颁发的健康证明方可上岗,严格食品试尝和留样制度。

(三)加强学校饮用水改造和管理。根据今年3年和9月的调查,全市有1049所乡镇、村级学校饮用水需通过改造设施、建自来水站、打(扩)井、建蓄水池、建净化池和消毒池,架引水管、提水等方式进行生活饮用水改造,共需资金4795万元。各学校除通过自筹资金解决外,政府要统筹安排农业、水利、国土、扶贫开发等方面改水改厕项目资金,把农村学校生活饮用水改造、厕所改造作为农村改水、改厕工作重点,财政在安排年度教育、卫生和水利经费时,将学校生活饮用水纳入预算,预列专项资金,分步实施,力争在2—3年内使农村学校生活饮用水问题得到根本解决。同时,要构建学校饮用水水质监测管理体系,加强饮用水卫生执法监督,凡供水单位新建、改(扩)建的饮用水供水工程项目,必须符合卫生要求,严格选址、设计审查和竣工验收,未取得“两证”和水质不合格的要限期整改,水质污染严重不能饮用的要停业供水,学校还要注意储水池(库)的监管,严防人为投毒事件发生。

(四)抓好学校消防安全。按《中华人民共和国消防法》,学校要制定消防制度和消防安全操作流程,确定消防安全责任人,针对本校特点对师生进行消防安全和火灾逃生教育,配备完善消防设施和器材,保障疏散通道、安全出口畅通,排查校内及校园周边对学校构成消防威胁的各种安全隐患。

(五)做好学生集体活动的安全防范。建立学生集体活动报告制,冬(夏)令营和春(秋)游等活动要制订安全预案,经批准后进行。要加强校内外各种集会和运动会的有序管理,严禁组织学生参加与教育教学无关的商业性活动。

(六)加强对有毒有害、易燃、易爆危险物品的管理。采购危险物品实行专人负责制。必须购买合格产品,不得购买过期或未作检验的产品,不得购买品牌和标志与有关规定不相符的产品,不得购买所装介质与说明不相符的产品,不得购买没有详细使用说明的产品。危险物品入库保管必须严格验收,保管要严格,要有明显的危险警示标志,严禁各类危险物品混装使用,要严禁无关人员进入保管室,严禁保管室兼作办公室或职工宿舍。

(七)加强楼道通行安全。学校吸取以通江楼道踩踏事故为教训,要将教学楼、学生宿舍、食堂、礼堂等作为防范重点,制订预案,加强过程管理。要让师生熟知,在楼梯、坡道较多、人员拥挤的地方不要人为地强调学生集体快速行动。学校要结合实际制订防范措施:实行楼道值班、领导巡查,对因学生人数多难以监控的学校,可实行分时段下课、分时段放学。教学楼的主要楼道上要画设提醒学生右行、慢行的中线,同时在周围设置醒目的慢行、避免拥挤的警示标志,对楼道梯步较高、地面防滑功能差、栏杆扶手不牢固、楼道间照明不足的,都要采取切实措施立即进行整改。

(八)加强学校卫生防疫工作。按《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》等相关规定,教育主管部门和学校要在卫生部门的指导、配合下,认真做好肝炎、肺结核、流行性感冒、风疹、细菌性痢疾等传染病和常见病的防治工作。要定期对学生进行健康体检,建立学生健康档案,按规定开设健康教育课程,制定学生传染病、常规病和地方病的预防和治疗措施,以严防疫情的发生。

(九)加强对师生的法纪教育和校园周边环境的治理,杜绝校园内恶性治安事件和学生意外伤害事故的发生。今年3月和9月,各县区和学校按市教育局和市卫生局的安排,认真开展了两次学校卫生安全大检查,找到了目前学校卫生安全存在的隐患和问题,促进了全市学校卫生安全的有力整治。省政府电视电话会议决定:今年11月为学校安全工作月,市教育局决定11月、12月在全市集中开展学校安全专项整治,各县区教育局和学校要按照市教育局的统一安排部署,在近期认真全面开展好学校安全专项整治。要全面排查学校安全可能存在的隐患,县区要检查到每一所中心校,中心校要检查到每一所村小,做到一所学校也不漏、一个隐患也不漏。各学校要有针对性地制定出整改和防范措施,切实把整改工作抓好抓落实。教育主管部门要在政府的领导下,主动地加强与公安、建设、文化、卫生、工商、新闻出版等部门的联系和配合,通力合作,共同抓好学校安全工作。

同志们,学校安全事关广大青少年学生的身心健康和生命安全,涉及千家万户、责任重大,我们要深刻涉取已经发生的学校重大安全事故的教训,引以为戒,警钟长鸣,切实把学校安全工作做细做好,让学生安全、让家长放心、让群众满意。

谢谢大家!

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇三

老师们:

下午好!我代表学校行政对开学以来的学校工作做一个简要小结。

2016年秋季学期开学以来,在黄敬校长、孟毅书记的领导下,在全体老师共同参与和努力下,学校的各项工作有条不紊,持续、稳定开展。

学校党支部领导全体教师顺利地完成了文明城市创建的各项工作和西陵区第七届人大代表选举。政教处精心组织了新学期开学典礼、教师节主题活动、班级文化建设评比及大课间纪律的强化教育。教导处如期完成了课表、作息时间表、体育活动安排表等“三表”工作,有效地组织了新生一年级及插班生的招生和分班工作,落实了农民工子女书本费的减免政策以及学校年报表的填写和上报工作。教科室于开学初对各科教师的备课本、教学计划及时进行了检查并做了详细记载,修改完善并下发了“滨江小学作业种类及统一批改要求”,指导数学教研组制定了教研计划和立项课题的阶段实验计划,及时安排了各学科教师外出培训,制定了翔实、具体的“滨江小学‘课内比教学’活动方案”及相关活动安排,协助区教研室指导体育与健康、信息技术等两门学科在省里参赛课准备工作。总务处在开学前利用休息时间组织人力到书店拖书,保证了全校师生新学期的用书;在开学第一天如期启动学校食堂,保证了部分教师在校就餐;安全工作常抓不懈,围绕安全校园创建,充分调动各部门的主观能动性,注重平时资料的收集与整理。学校校办时刻注意协调上下各方面的关系,做好上传下达;如期完成周工作安排的制定和下发;精心组织每一次学校会议;创造性地开展学校宣传工作。

另外,我校在九月份还启动了“青蓝工程”,签订了“滨江小学师徒结对协议”;召开了体育教师会、青年教师会、校踢毽运动队训练动员会和一年级常规验收动员会;黄校长、孟书记等校级领导还经常深入课堂听推门课,与青年教师一起探讨课堂教学,甚至多次为青年教师上示范课,帮助青年教师迅速成长。

总之,开学以来各项工作的井然有序,再一次反映了我校精细化管理的成效,无论是中层管理者,还是我们的每一位老师,大家都能各负其责,明确自己的工作职责和工作流程,做到各项工作自动化。

在这里,有一些人和事要特别提出来表扬:

1、在青少年活动中心的报名工作中,502班有同学错过了学校统一的缴款时间,该班班主任刘##老师牺牲休息时间,利用双休帮学生到青少年活动中心报名。

2、二年级组承办了教师节主题活动――“今天我来当老师”,在组长靳##的带领下,活动组织到位,资料整理全面,并有新闻报道刊登在三峡晚报上。

3、在参与教师节系列活动中,四年级组填写活动记载表认真,并都配上了活动图片,学生体验的项目丰富多彩。

4、在班级文化建设评比活动中,全体班主任牺牲了大量的休息时间,花费了一些个人资金,将一个个有鲜明个性的班级文化呈现在了我们的面前。

5、黄##老师在完成自己本职工作的同时,积极协助教导处进行插班生考试和信息录入工作。

6、开学前,后勤拖书,请安##、梅##、邓##老师帮忙,三位老师爽快答应,为学校顺利开课付出了汗水;后勤第二次拖书回来,正赶上中午吃饭时间,无人帮忙下车,邓志刚老师看见后,忙放下自己手中的饭碗,上前帮忙,在此提出表扬。

7、暑期,接街办通知我校参与义务献血活动,在学校党支部的号召下,董##、安##两位老师积极参与,自愿来到西坝街办献血点,参加义务献血活动,以自己的实际行动为社会、为他人献出了一份爱心。

8、暑期,接教育局教师管理科通知我校整理滨小教师档案,龙##、张##两位老师承担了此项工作并且出色的完成了任务。

9、暑期,接教育局教师管理科的通知,完成义务教育教职工数据上报表,该工作需要做大量的数据确认和统计,学校电话通知张##、王##、董##、李##四位老师协助学校做好此项工作,这四位老师积极支持学校工作并且出色的完成了任务。

10、暑期,因学校有零时性工作,电话通知年级组长,黄##、张##、张##、乔##、杨##、安##六位组长,他们接到任务积极安排协调老师们按时完成工作。

11、积极支持学校工作的杨##,因五年级组长乔##外出学习,年级组工作暂时无人接管,学校与杨##老师协商,要求她暂时接替组长工作,杨##老师站在学校大局出发,急学校之所急,想学校之所想,很乐意的接受了年级组管理工作,这种大局精神值得我们学习。

12、利用假期时间制作学校校门口展板:王##,张##,安##,张##,龙##,董##,阮##,胡##。

以上表扬的只是老师中众多先进事迹的代表,我们希望发扬好的,改进不足的,使我们每个人不断进步。

在肯定成绩的同时,我们也要反思一下我们工作中还存在的不足和一些不和谐的音符。下面我就看到和了解到的谈几点想法。

1、为人师表,不是停留在口头和书面上的一句话,它是教师具体行为的表现,是一个教师的境界。目前,我们有个别教师很不注意自己的言行,忘了自己作为一个教师应有的思想素质、语言表达方式和行为举止,不分场合、不看对象,凭着自己的个性和情绪随意说话、牢骚满腹,给学生、家长及周边群众留下很不好的印象,严重影响教师的形象。我希望老师们在公众场合还是要以一个教师的的标准严格要求自己,水能载舟亦能覆舟。水,就是学生、家长及社会群众。

2、“一花独放不是春,百花齐放春满园。”一个年级组就是一个战斗的团队,大家有缘在一起共事,成为同一个年级组的老师,理应相互关心,相互帮衬,青年教师要虚心向老教师学习,积极主动承担年级组的工作,在言语上,行动上都要表现出尊重和主动的意识。这不是吃亏,不是谄媚,而是一种年轻人的修养和品质,我们的老教师也要处处给年轻教师作榜样,关心和爱护青年教师,耐心帮助青年教师成长。论语中有一句话:“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼。”意思是说,要想别人照顾自己的老人,你就要照顾他人的老人;要想别人关心、爱护自己的孩子,你就要关心、爱护别人的孩子。年轻人朝气蓬勃,但他们还缺少教育教学经验、做人处事经验,你不告诉他,他并不知道;老教师要像关心自己的子女成长一样去关注他们,帮助他们,需要老教师指点和帮助。

如果一个年级组能确实做到尊老爱幼,相互关心、爱护、帮助。我想:这个年级组一定是一个和谐的、生机勃勃的、凝聚力和战斗力极强的团队,大家在这样的团队工作和生活一定会很开心的。

3、教育需要等待,需要爱心与充足的耐心。要想让学生把兴趣转移到学习上来,一定要让学生尝到学习成功的乐趣。开学初,燕红生病住院,我有幸成为401班的语文老师,也就有更多时间和机会和孩子们在一起,这一次让我体味到久违的做老师的感觉,酸甜苦辣一应俱全,苦中有乐,乐中有苦,五味杂陈,也再次体味到老师的辛苦与不易,同时,也感受到做一名老师的幸福,特别是体味到教育那些有问题学生所带来的幸福。多年的教书,可能会把我们的激情和棱角磨灭,我们会由刚开始走向讲台向学生假发脾气,发展到现在动不动就很容易真发脾气,不但对自己身体不利,同时与教育是没有多大效果的。每个班都可能有这样或那样的问题学生,作为他们的老师,我们一定要去分析学生,找到问题根源,有针对性实施教育。“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。这句话,我们暂且不去评论它的正确与否,但从另一个角度来讲,是可以激励我们的老师尽可能想办法教育学生,当一种教学策略,没有效果的时候,我们要学会反思,再换另一种策略施教。特殊的爱,献给特殊的他。当我们用某一种教育策略刚好有效时,结果学生又出现问题反复,这时,老师们千万不要急躁,要有耐心,我们要学会等待,越是问题,越是难教,越是易反复,老师就越发要讲究教育艺术了。我们相信,只要我们用心教育,花儿迟早要开放。纵使最后花儿没有开放,但至少,我们可以说:“我尽力了!”

以上三点是开学以来的所看所思所悟,谈出来与大家共勉励。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇四

学校安全工作面宽量大、是一项长期而艰巨的工作,要根本杜绝学校重特大安全事故,必须要建立和健全科学有效的长效管理机制,狠抓安全工作的落实到位。

(一)认真落实学校安全工作责任制。一是要抓领导安全责任落实。按照“分级办学、分级管理”原则,各级政府分管领导是本地区学校安全工作的第一责任人,教育行政部门的主要负责人是本地区学校安全工作的直接责任人,要坚持“领导抓、抓领导”,一级管一级,一级抓一级,层层管、层层抓。二是抓校长安全责任的落实。学校校长对本校师生安全负有直接责任,是本校安全工作的第一责任人,要认真履行好学校安全管理工作的职责,确保师生安全。三是抓教师安全责任的落实。要大力推行教师“一岗双责”制,既管业务又管业务范围内的安全。各县区和各级各类学校要层层签订安全工作责任书,明确各自责任以及责任人,认真兑现安全承诺,把安全责任落实到每一个岗位、每一个部位和每一个环节。

(二)健全学校安全规章制度。近些年来,我们市、县区教育行政部门和各级各类学校已建立了切合实际的有效安全管理规章制度,使学校安全工作有法可依、有章可循。但确有不少学校安全管理制度不健全、不科学,工作被动,随意性很大,酿成了一些不该发生的事故。随着“普九”成果的巩固提高和教育快速发展的新形势,学校出现低龄化、大班额、寄宿制学生规模不断扩大等新情况,给学校安全管理带来了新的困难和问题。教育主管部门和学校要根据当前实际,重点完善好如下制度:1、学校安全常规管理制度。即周查月报季研究制度,学校集体活动预案申报制度,安全台帐制度,信息报送制度,食堂和饮水管理制度,住校生管理制度,安全协议书制度等。2、安全工作目标考核制度。凡是在安全目标考核中不合格或发生重、特大事故或重大责任事故的县区、学校,在教育工作年度目标考核中实行一票否决。3、安全隐患整改承诺和重大隐患挂牌督办制度。

(三)强化督促检查和考核评估。各县区和学校要根据县区和学校实际,结合教育教学阶段性特点和安全工作自身规律,自觉加大自查和督促检查力度,既要定期组织安全工作检查,也要开展安全工作专项整治督查。各级政府和教育主管部门要切实加强对安全工作的评估和考评,把安全工作纳入年度目标管理,与奖惩挂钩。同时要把学校安全工作纳入教育督导体系。

(四)要严格执行安全责任追究制。各县区和各学校要认真贯彻落实国务院《关于重特大安全事故行政责任追究的规定》,建立健全安全事故责任追究制度,制定相应的责任追究办法。这里我要特别强调的是,这次学校安全工作会后,希望各级政府、教育行政部门和各级各类学校的领导要切实负起责任,抓好会议精神的落实,不能再发生因履职不到位而造成的重特大学校安全事故,如再有因失职、渎职而酿成事故的,坚决依法依纪从严从重查处。

(五)要建立有效的安全防范机制。通过改革学校人事制度,调整人员,加强学校的安全保卫力量。还要把安全教育作为少年儿童素质教育的基本内容进入课堂,要通过具体的安全事例有针对性地开展安全教育,增强学生安全意识和自护自救能力。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇五

学校安全事关广大青少年学生的身心健康和生命安全,涉及千家万户、责任重大,我们要深刻涉取已经发生的学校重大安全事故的教训,引以为戒,警钟长鸣。那么,今天小编为大家带来的是关于会议。

发言稿。

的范文,希望对大家有所帮助!

同志们:

今年月和月,市委市政府就学校卫生和学校卫生安全工作分别召开了专门会议,对全市学校卫生安全工作进行了全面部署、提出了新的要求。10月31日在全省学校安全工作电视电话会议结束后,我就加强学校楼道安全管理提出了几点要求。今天,市教育局召开全市学校安全工作会议,目的十分明确,就是进一步从中心小学学生踩踏伤亡事故、中学水污染中毒和小学食物中毒等事件中汲取教训、举一反三、全面整改,切实加强全市学校安全工作。由此可见,市委、市政府和市教育局对抓学校安全工作的认识是到位的、工作力度是够的,目前学校安全工作任务也是十分繁重的。前面,王治平局长通报了事故事件的有关情况,并就加强学校安全特别是即将开展的学校安全专项整治工作讲了很好的意见,我完全赞同。从苍溪、旺苍两县教育局长的发言中,看出县区和学校在加强安全的整改整治方面,加大了力度,卫生安全形势有了明显的转变,所做工作值得肯定。后面,吴书记还要就进一步加强学校安全工作作重要讲话。这里,我讲四点意见:

一、正视问题,汲取教训。

教育管理的重要环节,学校安全是教育工作的组成部分。保障广大青少年学生身心健康和生命安全的重要前提,也是保持学校正常的教育教学秩序、维护社会稳定和建立和谐社会的具体体现。教育部门尤其是各级各类学校,应本着对广大青少年学生生命安全高度负责的精神和态度,牢固树立“安全无小事、责任大于天”思想和“发展是第一要务、稳定是第一责任、安全是第一要求”办学理念,坚持“安全第一、预防为主”方针,切实提高对中小学安全工作的认识,切实抓好学校安全工作,保障广大青少年学生的生命安全。特别要从这次通江县发生的学生楼道踩踏伤亡事故和今年发生在市的几起安全事故中汲取教训,引以为戒,举一反三,警钟长鸣,克服思想上的松懈和麻痹大意倾向,进一步做好学校各方面的安全工作,严格预防群死群伤以及重特大安全事故发生。

市内一些学校也发生因水污染、食物中毒和交通以及学生受伤害等学校安全事故,近期在全国中小学校因楼梯间、楼道拥挤导致学生伤亡的重大安全事故时有发生。这既给学生和家长造成难以弥补的精神伤痛和损失,又给学校和整个教育系统造成极坏的社会影响,这也充分暴露和反映出目前我学校安全工作仍存在许多问题,主要表现在一是一些地方和学校对安全工作的重要性、长期性缺乏清醒的认识,缺乏责任感和紧迫感,思想上未引起足够的重视。二是学校安全工作制度不健全,管理不严格,工作不落实,安全管理出现疏漏和空档。三是学校教育教学、学生生活和学生集体活动中尤其是交通、住宿、食品饮水、卫生防疫等方面始终存在着安全隐患。如全市学校仍有4.4万m2d级危房;有1049所学校饮用水不达标准;全市近900个学校食堂,只有2所食堂达国家卫生a级标准,700多所未评等级或c级以下即为不合格食堂;18月,市共报告疫情及突发公共卫生事件35起,有32起发生在学校;四是经费投入不足,学校基础设施差;五是学校尚未形成适应新形势的安全工作机制,学校自身防卫能力较弱,难以防范一些突发事件;六是职能部门对学校安全监管不到位、查处不力。今年1至10月,全市学校发生溺水、交通等安全事故,伤亡学生共43人,其中死34人、伤9人。这些问题,绝不是个别和偶然的教育系统和学校还具有普遍性。问题的存在固然有多方面原因,但学校的安全意识淡薄、常规管理疏漏、防范措施不到位是导致学校安全事故发生的主要原因。

二、强化安全意识,高度重视安全工作。

重点要强化“三个意识”一是要强化安全责任重于泰山的意识。在党的xx届三中全会上强调:要牢牢树立责任重于泰山的观念,抓好学校安全工作必须在思想上引起高度重视。坚持把人民群众的生命安全放在第一位,进一步完善和落实安全生产的各项政策措施,努力提高安全生产水平。这充分体现了党“立党为公,执政为民”执政理念。学校安全事关师生员工生命安危,社会安全稳定工作的重要组成部分,教育事业健康发展的前提,也直接关系到党和政府在人民群众中的威信。人民群众把子女送到学校学习,对我学校和教育战线的高度信任,如果连学生的生命健康都保障不了千家万户的幸福从哪里来?教育战线的形象和声誉、广大学生的健康成长和人才培养质量又从何谈起?教育部周济部长曾经说过:生命不保,何谈教育?各县区和各级各类学校要站在践行“三个代表”重要思想的高度,站在贯彻落实科学发展观、以人为本、构建社会主义和谐社会的高度,站在办人民满意教育的高度,始终坚持把确保广大师生安全作为各级各类学校的首要工作,认真落实国家有关工作法律法规和政策,按照这次会议精神,全面加强我市学校安全工作。二是要强化防范意识。当前各级各类学校都不同程度的存在各种安全隐患,这是诱发和引起重特大安全事故的最大危险,任何熟视无睹、置若罔闻、疏于防范都可能付出巨大而惨痛的代价。教育主管部门和学校在日常的教育教学管理工作中,要坚持“预防为主”原则,做好安全工作预案,认真查找学校安全工作中存在薄弱环节和事故隐患。排查隐患的重点,不仅是要集中放在容易引发群死群伤重特大安全事故的楼道管理、危房、交通、食品饮水、消防、校内外集体活动等方面,更要检查学校对安全工作是否真正重视。对安全工作不重视是一种最大安全隐患,要对不重视安全工作的校长及时加强教育,责令其改正,对确不适宜担任领导职务的要及时予以调整。对已发现的安全隐患,要立即整改;一时整改有困难的要明确责任,制定分步整改方案,落实防范措施,并加强监督,限期整改;凡是对达不到安全要求的校舍、设施,无论对学校有多大影响,都必须立即停止使用。三是要强化管理意识。通江事故的发生,究其原因是管理不到位、管理疏漏所造成的管理出安全,管理出效益。教育主管部门和学校要结合自身的实际,进一步强化学校安全管理工作。要强化制度建设,突出重点环节,健全安全责任,督促措施到位。既要注重常规管理,又要注重过程管理,既要注重细节管理,又要注重责任管理,把安全管理工作贯穿于学校日常工作的全过程。

学校安全工作面宽量大、是一项长期而艰巨的工作,要根本杜绝学校重特大安全事故,必须要建立和健全科学有效的长效管理机制,狠抓安全工作的落实到位。

(一)认真落实学校安全工作责任制。一是要抓领导安全责任落实。按照“分级办学、分级管理”原则,各级政府分管领导是本地区学校安全工作的第一责任人,教育行政部门的主要负责人是本地区学校安全工作的直接责任人,要坚持“领导抓、抓领导”,一级管一级,一级抓一级,层层管、层层抓。二是抓校长安全责任的落实。学校校长对本校师生安全负有直接责任,是本校安全工作的第一责任人,要认真履行好学校安全管理工作的职责,确保师生安全。三是抓教师安全责任的落实。要大力推行教师“一岗双责”制,既管业务又管业务范围内的安全。各县区和各级各类学校要层层签订安全工作。

责任书。

明确各自责任以及责任人认真兑现安全承诺把安全责任落实到每一个岗位、每一个部位和每一个环节。

(二)健全学校安全。

规章制度。

近些年来,我们市、县区教育行政部门和各级各类学校已建立了切合实际的有效安全管理规章制度,使学校安全工作有法可依、有章可循但确有不少学校安全管理制度不健全、不科学,工作被动,随意性很大,酿成了一些不该发生的事故随着“普九”成果的巩固提高和教育快速发展的新形势,学校出现低龄化、大班额、寄宿制学生规模不断扩大等新情况,给学校安全管理带来了新的困难和问题教育主管部门和学校要根据当前实际,重点完善好如下制度:1、学校安全常规管理制度即周查月报季研究制度,学校集体活动预案申报制度,安全台帐制度,信息报送制度,食堂和饮水管理制度,住校生管理制度,安全。

协议书。

制度等。2、安全工作目标考核制度。凡是在安全目标考核中不合格或发生重、特大事故或重大责任事故的县区、学校,在教育工作年度目标考核中实行一票否决。3、安全隐患整改承诺和重大隐患挂牌督办制度。

(三)强化督促检查和考核评估。各县区和学校要根据县区和学校实际,结合教育教学阶段性特点和安全工作自身规律,自觉加大自查和督促检查力度,既要定期组织安全工作检查,也要开展安全工作专项整治督查。各级政府和教育主管部门要切实加强对安全工作的评估和考评,把安全工作纳入年度目标管理,与奖惩挂钩。同时要把学校安全工作纳入教育督导体系。

(四)要严格执行安全责任追究制。各县区和各学校要认真贯彻落实国务院《关于重特大安全事故行政责任追究的规定》,建立健全安全事故责任追究制度,制定相应的责任追究办法。这里我要特别强调的是,这次学校安全工作会后,希望各级政府、教育行政部门和各级各类学校的领导要切实负起责任,抓好会议精神的落实,不能再发生因履职不到位而造成的重特大学校安全事故,如再有因失职、渎职而酿成事故的,坚决依法依纪从严从重查处。

(五)要建立有效的安全防范机制。通过改革学校人事制度,调整人员,加强学校的安全保卫力量。还要把安全教育作为少年儿童素质教育的基本内容进入课堂,要通过具体的安全事例有针对性地开展安全教育,增强学生安全意识和自护自救能力。

学校是人口密集的场所,衣、食、住、行、学等涉及面宽,安全管理难度大。我们要把学校安全管理作为学校整体管理工作予以统筹安排,既要抓好学校安全的方方面面、“细枝末节”,又要突出抓好重点防范。各县区、各学校要重点抓好以下方面的安全工作:

(一)定期排查危房,加大危房改造力度。学校要主动争取建设、安全等部门的指导,对本校危房进行全面清查,由有资质的部门出具危房鉴定书,登记建档,及时向政府和教育行政主管部门报告。学校所有教学、生活用水设施均要纳入查危排危范围。重点是教学楼、师生宿舍、食堂、实验室、图书阅览室、锅炉室、围墙、体育场馆、厕所、俱乐部、运动场各种体育设施。d级危房,必须立即停止使用,坚决予以拆除。教育主管部门要在政府统一领导下,会同财政部门做好学校危改规划,争取设立本级危改专项资金,并积极向中央、省争取专项资金,力争当年新增危房在次年改造完成。

(二)确保食品卫生安全。严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、卫生部《学生集体用餐监督管理办法》和按市教育局《关于加强学校食堂管理工作的通知》等规定,学校食品的生产经营必须坚持卫生许可资质,校内食堂、面包房、小卖部、豆奶房等要证照齐全,坚决取缔校内无证饮食摊点,学校对食品的采购、加工、储存、运送和销售等环节要严格监控,对大宗物品实行集中采购、对小宗物品实行定点采用并要求供货单位提供质量、卫生合格证,严禁“三无”食品进入校园,坚持食堂从业人员定期培训、体检,并持卫生部门颁发的健康证明方可上岗,严格食品试尝和留样制度。

(三)加强学校饮用水改造和管理。根据今年3年和9月的调查,全市有1049所乡镇、村级学校饮用水需通过改造设施、建自来水站、打(扩)井、建蓄水池、建净化池和消毒池,架引水管、提水等方式进行生活饮用水改造,共需资金4795万元。各学校除通过自筹资金解决外,政府要统筹安排农业、水利、国土、扶贫开发等方面改水改厕项目资金,把农村学校生活饮用水改造、厕所改造作为农村改水、改厕工作重点,财政在安排年度教育、卫生和水利经费时,将学校生活饮用水纳入预算,预列专项资金,分步实施,力争在2—3年内使农村学校生活饮用水问题得到根本解决。同时,要构建学校饮用水水质监测管理体系,加强饮用水卫生执法监督,凡供水单位新建、改(扩)建的饮用水供水工程项目,必须符合卫生要求,严格选址、设计审查和竣工验收,未取得“两证”和水质不合格的要限期整改,水质污染严重不能饮用的要停业供水,学校还要注意储水池(库)的监管,严防人为投毒事件发生。

(四)抓好学校消防安全。按《中华人民共和国消防法》,学校要制定消防制度和消防安全操作流程,确定消防安全责任人,针对本校特点对师生进行消防安全和火灾逃生教育,配备完善消防设施和器材,保障疏散通道、安全出口畅通,排查校内及校园周边对学校构成消防威胁的各种安全隐患。

(五)做好学生集体活动的安全防范。建立学生集体活动报告制,冬(夏)令营和春(秋)游等活动要制订安全预案,经批准后进行。要加强校内外各种集会和运动会的有序管理,严禁组织学生参加与教育教学无关的商业性活动。

(六)加强对有毒有害、易燃、易爆危险物品的管理。采购危险物品实行专人负责制。必须购买合格产品,不得购买过期或未作检验的产品,不得购买品牌和标志与有关规定不相符的产品,不得购买所装介质与说明不相符的产品,不得购买没有详细使用说明的产品。危险物品入库保管必须严格验收,保管要严格,要有明显的危险警示标志,严禁各类危险物品混装使用,要严禁无关人员进入保管室,严禁保管室兼作办公室或职工宿舍。

(七)加强楼道通行安全。学校吸取以通江楼道踩踏事故为教训,要将教学楼、学生宿舍、食堂、礼堂等作为防范重点,制订预案,加强过程管理。要让师生熟知,在楼梯、坡道较多、人员拥挤的地方不要人为地强调学生集体快速行动。学校要结合实际制订防范措施:实行楼道值班、领导巡查,对因学生人数多难以监控的学校,可实行分时段下课、分时段放学。教学楼的主要楼道上要画设提醒学生右行、慢行的中线,同时在周围设置醒目的慢行、避免拥挤的警示标志,对楼道梯步较高、地面防滑功能差、栏杆扶手不牢固、楼道间照明不足的,都要采取切实措施立即进行整改。

(八)加强学校卫生防疫工作。按《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》等相关规定,教育主管部门和学校要在卫生部门的指导、配合下,认真做好肝炎、肺结核、流行性感冒、风疹、细菌性痢疾等传染病和常见病的防治工作。要定期对学生进行健康体检,建立学生健康档案,按规定开设健康教育课程,制定学生传染病、常规病和地方病的预防和治疗措施,以严防疫情的发生。

(九)加强对师生的法纪教育和校园周边环境的治理,杜绝校园内恶性治安事件和学生意外伤害事故的发生。今年3月和9月,各县区和学校按市教育局和市卫生局的安排,认真开展了两次学校卫生安全大检查,找到了目前学校卫生安全存在的隐患和问题,促进了全市学校卫生安全的有力整治。省政府电视电话会议决定:今年11月为学校安全工作月,市教育局决定11月、12月在全市集中开展学校安全专项整治,各县区教育局和学校要按照市教育局的统一安排部署,在近期认真全面开展好学校安全专项整治。要全面排查学校安全可能存在的隐患,县区要检查到每一所中心校,中心校要检查到每一所村小,做到一所学校也不漏、一个隐患也不漏。各学校要有针对性地制定出整改和防范措施,切实把整改工作抓好抓落实。教育主管部门要在政府的领导下,主动地加强与公安、建设、文化、卫生、工商、新闻出版等部门的联系和配合,通力合作,共同抓好学校安全工作。

同志们,学校安全事关广大青少年学生的身心健康和生命安全,涉及千家万户、责任重大,我们要深刻涉取已经发生的学校重大安全事故的教训,引以为戒,警钟长鸣,切实把学校安全工作做细做好,让学生安全、让家长放心、让群众满意。

谢谢大家!

各位领导、同志们:

今天,县委、县政府在这里隆重召开全县教育工作会议,研究部署青田教育发展大计。作为一名校长,我倍感鼓舞,信心倍增。

近年来,青田中学围绕“千方百计提升学校综合竞争力,千方百计提高侨乡学子综合素质,千方百计向高等院校输送更多更好人才”这一指导思想,加强管理、提升质量,取得了明显成效。三年来,每一年上一本线和本科线的人数,都在逐年增加。上一本线112人,上本科线376人。随着高考成绩的进步,社会声誉明显改善,扭转了以往曾经有过全县初中毕业生前名,只有十几名留在青中就读的尴尬局面,近两年来全县初中优秀毕业生选择青中就读的前100名都超过了90人,前200名达到180人左右。青田中学初步走上良性发展轨道。

在新的学年和今后一个时期,青田中学将以贯彻落实本次全县教育工作会议精神为契机,立足当前较好发展态势,提倡有效教学,推进教育创新,整合优质资源,提升办学效益,坚持不懈做好“质量”文章,全力打造满意青中。

一是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作则,团结协作,率先垂范,保证工作时间,保持工作激情,鼓舞教职工信心。我们要求班子成员带头确定高标准目标,向教师承诺,让教师监督,与教师比拼,着重比拼“抓质量”的工作时间,“抓质量”的工作激情,“抓质量”的工作业绩,进一步营造“抓质量”的良好氛围。

二是抓好教师队伍提质量。在加强教师业务培训的同时,强化师德师风建设,进一步树立“校荣我荣、校衰我耻”的思想观念,进一步营造“静心教书,潜心育人”的良好风气,进一步形成“爱岗敬业、关爱学生”的教师文化。积极为教师创造工作、学习和生活的良好环境,精心搭建教师成长、成才的平台。鼓励教师跳出青中看青中,扩大视野,坚定信心,敢于参与全市、全省竞争,大力推进青中在全市、全省位次前移,晋档升级。

三是重视全面素质促质量。坚持育人为本、德育为先,着眼学生全面发展,抓好德智体美的有机结合,促进学生不断进步。重视心理健康教育,确保青少年学生身心健康发展。强化行为规范养成教育,帮助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学,培养学生兴趣,发挥学生特长,整体提升学生素质。

四是营造浓厚氛围推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原则,完善教师业绩考核体系,扩大教学成绩在考核体系中的分值,设立教师教学业绩奖,进一步树立“凭质量、论英雄、得实惠”的浓厚氛围。开展推门听课活动,全面落实优秀教师示范课、年轻教师汇报课制度。有计划组织“走出去,请进来”活动,提高教师课堂教学能力,构建优质高效课堂,向45分钟要质量。继续开展与镇海中学、金华一中、东阳中学联合办学,并与金华一中联合进行校本培训,完善和省内名校轮岗培训学习制度,切实做好“借名校优质资源、提青中教育质量”工作。

各位领导,同志们!作为重点中学的校长,责任重大,使命光荣。我将带领全体青中人站在新的起点上,以昂扬的斗志和加倍的热情,抓住新机遇,采取新措施,迎接新挑战,争取新成绩,竭尽全力提升青田中学的社会信誉和人民群众的满意度。

老师们、同学们:

橙乡大地天已寒,求知时节心犹暖,校园文化周又来了,校园文化周选择举国上下庆祝改革开放30年。在此,我谨代表学校向精心筹备和积极参与本届校园文化周活动的广大师生表示最诚挚的问候和最衷心的感谢!

每年一届的校园文化周,是我校悠久、优秀校园文化的浓缩,是我校“以人为本,全面育人”办学方针的集中呈现,是全校师生魅力展现的一个宝贵平台。是展示学校多姿学科形象的一个舞台。

今年已是校园文化周的第四届了,在这一周里,校园里将举行丰富多彩的文化、科技、体育活动。有奇妙的科技发明展览,精美的手工制品展览,唯美的诗歌鉴赏讲座,激动人心的现场快速。

作文。

比赛,新颖的科技体验活动,激烈的体育竞赛活动、精彩的文艺会演等等,同学们将充分体验科技的奥秘,感受文化的熏陶,享受竞争的乐趣,触摸知识的温暖,品味创造的芳香,展现魅力风采。

充满挑战氛围,感受人文熏陶,体味创造乐趣、展现迷人风采将成为文化周活动引人入胜和极具魅力的个性与亮点。

老师们,今天,我们一定会为自己给学生精心准备精美的精神食粮而感到高兴和充实。在这一周里,我们将充分体会到分享的快乐。赠人玫瑰,手有余香。善于与人分享的人往往是胸襟开阔、豁达乐观的。老师们把自己准备的知识大餐端出来与学生共享时,心情也会变得澄澈。推荐一本好书,做一场精彩的讲座、组织一次有趣的活动,付出我们的爱心、童心,老师将收获可贵的尊敬,珍贵的友情和弥足珍贵的快乐。

优秀文化是人类的灵魂,在这充满激烈竞争的社会里,我们一定会为拥有强烈进取心的学生而骄傲,也一定要为拥有崇高教育理想、爱心和责任心的自己而自豪。是我们老师的悉心指引,让学生们拥有了绚丽的梦想、良好的品性、不懈的进取和宝贵的感恩。在这里,我提议,全体同学为我们辛勤耕耘,执着付出的恩师们表示最崇高的敬意!

同学们,一个没有文化品味的民族是难以想象的,没有文化艺术导引的校园也是不存在的。心无旁骛的阅读,鞭辟入里的思考,天马行空的创造,亲密无间的合作,让我们焕发出作为学习者的独特形象。在文化的浩瀚海洋里遨游,在品味的石阶上拾级而上,传承优秀的校园文化,参与高雅的文化活动,体验高中时代最难以忘怀的人生精彩。在每届校园文化周中,你们都是这个舞台上最重要的演员,是你们的积极参与,让文化的舞台变得更加璀璨。而在这高尚的文化周氛围中,没有旁观者,没有嘲笑者,只有敢于尝试和勇于体验的先没有失败者,行者和实践者,所有人的头脑不是容器,是充盈着科技、文化元素的可以点燃的智慧火把。

同学们,梦想让你们与众不同,奋斗才能改变命运。踏入这所学校,大家都渴望汲取知识的雨露来滋养一颗颗求知欲的心灵,在追求梦想的路上不会随意停止脚步。你们可以从老师精心组织的知识讲座和活动中获得开启科学大门的宝贵钥匙,懂得关爱协作,感恩诚信对于人生的重要意义。

同学们,敢于梦想让你的摆脱无聊的平庸,积极参与让你们领受人生宝贵的馈赠。

校园文化的舞台已经搭建好,请踏着你青春的节拍,秀出你靓丽的风采吧!

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

甘将心血化时雨一生只做杏坛人。

优秀教育工作者代表xxx。

各位领导、同志们:

大家下午好!我是xx一中德育处主任xxx,今天能作为先进教育工作者代表上台发言,我感到非常的高兴与自豪,同时,又感到任重道远,我们必须勇往直前,开创新的局面。

近年来,我校教育教学质量下滑,难以让xx人民满意。全校领导和老师也进行了各种尝试,希望能力挽狂澜,改变现状,却收效甚微,颇为无奈。

幸运的是xx教育的春天到来了。

上学期期末以来,县委xxx书记带领四班子的领导和相关部门到我校进行专题调研,问诊把脉,问计于师。教师节前夕,xxx书记到xx一中慰问教职工,与教职工亲切交谈,合影留念,对xx一中开学后的新变化、新气象给予。

当前隐藏内容免费查看了充分肯定。

我校召开高一学生家长见面会时,xxx县长参加会议。会上xxx县长语重心长地开导家长要重视教育,坚定供子女上学的信心,并勉励福建优秀管理团队、名师团队坚守教育扶贫情怀,坚定对xx教育的信心,立根xx热土,为振兴xx教育抒写新的华章。开学之初,xxx县长和xxx副县长深入高三课堂,推门听课,热烈鼓励孩子们努力读书,要吃得读书的苦。

县上四班子主要领导和分管领导相继莅临我校,与教职工亲切座谈,听取意见。通过调研,为xx一中的改革发展廓清了障碍,指明了方向。

县教体局班子、干部职工利用傍晚时间走村入户,动员初三毕业的优秀学生留在我校就读。……这些体现了我县县委政府“敬教劝学,建国之大本;兴贤育才,为政之先务”的治县理念。

身处困境,不破则难以立,既破且立,乃拨云见日之法。穷则思变,变则通。县委政府为了打破xx教育之困,不远千里,从福建请来了名校长管理团队,参与xx一中的教育教学管理,为xx一中的改革发展注入了新的动力。

本学期开学前,x月20日的全校教职工大会上,xx校长的讲话,吹响了我校教育教学改革的号角,拉开了我校教育教学改革的序幕。x校长的讲话,从学校全局谋划,为学校制定了明确的发展目标。要求全体教职工要在心中竖起“向管理要质量、向教研要质量、向课堂要质量”的三面旗帜,积极践行“人在就是管理”“落实就是硬道理”和“团结就是力量”的管理理念,拟定了实现本学年目标的行之有效的措施。要求各部门务实创新,整体规划,制定学年工作计划。认真思考,细化工作,制定工作周历表,每天对照检查,逐一落实。要求严抓常规管理,加强学生文明礼仪、仪容仪表、手机使用和住校生午休、晚睡的管控。要求加大检查力度,严格督促教研组、备课组、青年教师培养、课堂教学和推门听课等工作的落实。x校长在讲话结尾郑重承诺:率先垂范,要求老师做到的,校长首先要做好。以身作则,要求老师做到的,领导班子成员要带头做到。并勉励大家要树立品牌意识,一言一行,事关永中形象,党徽要戴正,校徽要戴好。

开学以来,我校党建和师德师风工作也在有条不紊的开展着,党总支书记xx强调,党建工作要抓实,师德工作要抓牢。

改革必有付出,改革必有阵痛,改革也必将孕育新的希望。

开学前,我们学校就组织了对新教师的各种培训讲座:xx书记讲校史,立师德,让新入职老师明史崇德,笃行致远;xx副校长开了《如何提高备课质量》的讲座,给新教师导航,让他们精心打磨,亮剑出鞘;x副校长和xx老师给新教师做了班主任工作培训,希望他们在管理学生的时候能够既严格,又关爱,点面结合,体验班主任工作的辛苦与甘甜;xxx副校长开了《教师专业成长之路》的讲座,厉兵秣马强技能,让新教师蓄势待发,走上新征程。

开学以来,在xx校长、xx副校长、xx副校长和我校原班子成员的带领下,我校各项工作正在悄无声息地发生着变化。

住校生能按时午休和晚睡了,那是以xx校长为班长的校级领导入住宿舍,参与宿舍管理,带班领导24小时坚守在学校,以及值班老师们严查午休晚睡,辛勤工作的结果。

校园里学生玩手机的现象不见了,那是因为班主任和值班老师们每天坚守岗位,严格检查。

不穿校服的学生少了,那是因为有学生会成员参与学校管理,自我教育的结果。

课堂上睡觉的学生少了,那是因为备课组精心备课,认真设计学生学习活动,学生学习的积极性高了。

阅览室人气旺起来了,那是初中xx班的小学霸们正在专注地阅读和认真地写作。

教研备课的风气浓了,那是我们教研室工作建设取初见成效了。

到学校座谈的家长朋友多了,那是我们积极创建“家校共育”德育品牌的结果。

村子里家访的老师多了,那是我们积极落实家访制度,正在推进“二进双访”党建品牌工程。

老师们热情高涨,工作干劲足了,那是我们目标明确,勇于争先创优了。

每天早上6点半左右,高中部的教室就亮起了灯,早到的学生和老师已经开始了学习和工作。

清晨6点40分,运动场上响起了整齐的呼号声,那是xx生在教官带领下开始了一天的晨跑。

每天九节课,老师们精讲精练,学生们积极参与,课堂空前活跃。课间操、体育课、课后活动,学校保证学生每天体育锻炼一小时,让学生身心健康,精力充沛。

为了更好地为学生服务,各位领导和老师都习惯了超时工作,加班加点,力争上游。

最近,xx一中的好消息多了,那是因为我们全体教职工都在努力铸造“精益求精谋卓越、精诚团结求和谐、勤奋工作讲奉献、脚踏实地抓落实”的永中精神。

当然,学校成绩的取得,离不开各方各面的因素,在此,我谨代表学校衷心地感谢我县县委政府及县教育工委,是您们的关心与支持,开启了xx一中教育教学管理的新征程;衷心地感谢xx父老乡亲,是您们的宽容与信任,为xx一中的发展注入了强劲的动力。

知耻而后勇,知弱而图强。为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天。在此,我借这个机会,号召永中人:勤奋敬业,不辱使命;凝心聚力,发展学生;同心同德,重振永中;不忘初心,以办人民满意的教育为己任。

各位同仁们,我们深知教育需要用心,教育需要坚守。作为一名平凡而又伟大的人民教师,我们应该肩负起xx教育的责任,既要有勤奋耕耘的行动,也要有静待花开的定力。春风化雨,德润人心,希望全体同仁们甘将心血化时雨,一生只做杏坛人。我相信,也必然相信,在不久的将来,三月的校园定会百花争艳,繁花似锦;八月的校园定会硕果累累,满园飘香。xx教育也一定会实现xx人能办好xx教育的伟大目标。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇七

同志们:

刚才,市委对全市宣传思想工作先进单位及个人进行了表彰。汉忠部长对去年全市宣传思想工作作了系统总结,对今年宣传工作作了全面部署,主题突出、要求明确,讲得都很好,希望大家对照要求,抓好落实。下面,我结合市委工作,对今年的宣传思想工作再谈三点意见:

一、以科学发展观统领全市宣传思想工作,在全市上下进一步营造率先发展、和谐发展和科学发展的浓烈氛围。

宣传思想工作是党的喉喉,内聚人心,外树形象,工作重要,作用重大。今年是我市实施“十一五”规划,向“第二个率先”迈进的开局之年,今后5年,是我市落实深入贯彻落实科学发展观,努力实现率先发展、和谐发展、科学发展,全面建设社会主义新农村,构建和谐社会的关键时期。面对新的形势新的任务,市委对做好宣传思想工作寄予了更大的期望,提出了更高的要求。一是围绕实现率先发展,要进一步推动解放思想,更新观念,以思想大解放,推动新一轮经济大发展。近期,市委市政府组织有关部门主要负责人,花四天时间赴周边县市参加学习,并展开大讨论,学习先进,取长补短,发挥优势,加快发展。我们宣传思想工作要抓住时机,准确、深入地宣传科学发展观,以科学发展观武装广大干部群众头脑,增强全市干部群众抢抓发展机遇的紧迫感和奋发有为的责任感,进一步形成率先发展、和谐发展和科学发展的浓烈氛围,促使全市经济社会发展的更快一些、更强一些,更优一些。二是围绕科学发展,广泛宣传“十一五”发展规划和基本现代化的目标,使发展目标、指导部署深入人心,把市委的部署化为全市人民的自觉行动,把干部群众的力量凝聚实现目标任务上来。三是围绕和谐发展,营造良好的发展氛围。当前是经济发展的重要机遇期,也是改革的攻坚期、社会矛盾的突显期,维护稳定的任务很重,宣传思想工作要把握正确的舆论导向,为深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定营造良好的社会氛围。

面对率先发展、和谐发展和科学发展的新形势新任务,全市宣传思想战线要充分认识肩负的历史使命,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,振奋精神,开拓创新,为实现目标提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。

二、改革和创新宣传思想工作,进一步增强宣传思想工作的吸引力和影响力。

创新是一切工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。过去,我们宣传思想工作通过改革和创新,培育了品牌和亮点,形成了优势,扩大了影响。时代在前进,社会在发展,宣传工作需要与时俱进,不断在实践中探索,在创新中前进,不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、针对性和实效性。

创新宣传思想工作,要始终保持良好的精神状态。良好的精神状态,对推动宣传思想工作持续创新和巩固创新成果至关重要。张家港精神的核心是自加压力,敢于争先,宣传思想工作者是张家港精神的弘扬者,更是张家港精神模范实践人,宣传思想工作要始终把强者、先进作为学习和追赶的目标,善于把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力,善于与强的比,勇向高的攀,敢和勇的争,能跟快的赛,善于在创一流的工作业绩中争当排头兵。

创新宣传思想工作,要坚持因时制宜,调整思路。思路决定出路,宣传思想工作地位作用,关键取决于思路是否适时,是否科学有效。宣传思想工作要紧帖市委工作重心,服务经济工作中心。市委黄书记日前在宣传口调研,提出宣传工作要围绕一个目标:对外提高知名度,对内增强凝聚力。着力狠抓(深化文明创建、大力提升市民人文素质、加快文化事业建设力度、加大宣传工作力度和加强队伍建设)五项工作。宣传思想工作要进一步细化段性工作重点和思路,努力营造思想平台,服务重大决策,营造舆论平台,聚焦经济建设,营造环境平台,推进文明创建,营造文化平台,提高城市品位。

创新宣传思想工作,要不断丰富内容,改进方式方法。开展宣传思想工作,离不开具体的工作内容和有效的方式方法。承载的内容丰富,工作的方式方法得当,宣传思想工作就有抓手,工作起来就会得心应手,事半功倍。今年要围绕市委、市政府的中心工作和重点工作抓教育,教育广大群众认清形势,坚定信心,开拓创新,拼搏奉献。要围绕主题活动抓教育,要通过“与时俱进弘扬张家港精神、奋勇争先再创张家港辉煌”、庆祝建市二十周年等主题活动,综合运用了理论宣传、社会宣传、新闻宣传、文艺宣传、网络宣传等群众喜闻乐见的有效形式,开展专题教育。要围绕群众关心的热点、难点、疑点问题抓教育,当前建设社会主义新农村、深化文明城市创建,与群众生产生活息息相关,要抓住群众关心的问题,善于引导,分析原因,阐明政策,典型引路,推进工作深入开展。

创新宣传思想工作,要不断探寻载体,扩大影响面。载体是宣传思想工作向群众施教的重要渠道和途径。我们要从各种经济活动、文化活动和社会活动中积极探寻宣传思想工作的有效载体,丰富了载体形式,扩大了影响面。在理论宣传工作中,要以“送理论下基层”活动为载体,充分发挥干部、专家和理论骨干三支队伍的作用,面向基层广大党员干部和群众进行理论辅导。开展群众文化工作中,要以广场文化、社区活动、文明百村欢乐行村村演等大型公益活动为载体,丰富群众文化生活;在深化文明创建中,要以“市民素质提升工程、和谐社区建设工程、创建品牌辐射工程、创建实事工程和创建强基”五大工程整体推进为抓手,有力地提高了城乡广大人民群众的文明素质和城乡文明程度。

创新宣传思想工作,要不断深化改革,增强活力。工欲善必先利其器,磨刀不误砍柴工。当前要善于运用市场经济的办法、运用改革的办法。加快文化产业的发展,拉长文化产业短腿,要把文化单位当作企业来办,把文化节目当作产品来开发,把文化活动当作商业活动来运作,把文化项目当作工业项目来引进。广泛争取资金,加大对文化的投入,使文化事业获得源源不断的发展活力。

三、进一步加强组织领导,为全市宣传思想工作再上新台阶提供强有力的组织保证。

做好宣传思想工作,归根到底要靠人、靠队伍。我们已经有了一支能吃苦、能战斗,乐于奉献、勤于工作的队伍,在座各位是主力军,大家为宣传工作付出了心血,作出了贡献。同时也要看到,新形势新任务对我们的政治素养、知识结构、精神状态提出了更高的要求。我们要切实采取有效措施,努力建好建强宣传。

一要加强领导班子建设。实践证明凡是发展好的单位,领导班子都过得硬。今年要结合乡镇换届,要进一步配强宣传思想工作领导班子,抓好宣传条线后备干部优秀年轻干部的培养和选拔,加强干部培训和交流,不断增强宣传思想战线领导干部的思想政治素质和工作能力。

二要切实解决实际困难。宣传思想战线人才密集,现在引进人才不易,留住人才发挥作用更难。日前市委黄书记到宣传口调研,对此问题高度重视。会议以后,请文广、报社等有关部门抓紧时间比照周边县市情况,结合我市实际,提出方案,供市委领导决策,尽早解决问题,化解矛盾,切实改善人员工作环境和生活待遇,为他们安心工作,创造良好的内外环境,真正做到以事业留人、待遇留人和感情留人。报社、文广等部门要加快印刷、录播设备的升级改造,进一步提高装备水平。

三要精心培育人才。人才就是发展潜力,宣传工作要上新台阶,离不开人才。要认真做好培养人才、吸引人才、使用人才的工作。要精心实施人才培养工程,着力培养一批政治上坚定、精通业务的拔尖人才,培养一批熟悉意识形态工作、懂经营善管理的复合型人才。建立健全人才选拔培养、考核激励机制,营造优秀人才脱颖而出的良好环境。宣传思想工作者也要有一种“本领危机”的意识,在提高思想政治素质的同时,认真学习科技知识、管理知识和市场经济知识,不断改善自己的知识结构,努力做到具有坚定政治立场、宽广战略眼光、广博文化知识、崇高职业精神、过硬工作本领,更好地为构建和谐社会贡献聪明才智。为宣传思想工作提供重要的组织保证和人才支持。

同志们,做好今年的宣传思想工作任务艰巨,大有可为。我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固确立科学发展观,以对党和人民高度负责的态度,以饱满的热情、创新的精神、务实的作风,创造性地开展工作,努力把全市宣传思想工作提高到一个新的水平推进“率先”发展、构建和谐社会发挥更加重要的作用。

【思想宣传范文】二。

同志们:

十分高兴参加中铁八局宣传思想政治工作暨党建政研会成立大会。首先,我代表总公司党委、总公司党建思想政治工作研究会和分管总公司宣传思想政治工作的总公司党委、工会主席姚桂清主席向大会表示热烈的祝贺!向中铁八局广大干部员工、政工干部表示诚挚的慰问!

这次会议的召开标志着中铁八局宣传思想政治工作、党建思想政治工作研究会工作步入了加快发展的轨道,进一步说明了中铁八局党委认真贯彻“三个代表”重要思想、认真落实总公司党委工作部署的有力举措,按照这次会议的精神,必将有力地推进中铁八局宣传思想政治工作和党建政研究会工作迈上新台阶、取得新佳绩、再创新辉煌。

187家中央企业成立了18个课题组,总公司党建政研究会作为第二课题组牵头单位,撰写的《坚持探索实践,不断创新发展,把项目党建和现场思想政治工作提高到一个新水平》一文,有望获得中央企业党建思想政治工作优秀研究成果奖。

下面我想谈谈明年总公司党建思想政治工作研究会工作的一些思路,供大家参考。

是深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神继往开来、团结奋进、深化改革、加快发展的重要一年。总公司党建思想政治工作研究会要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持以实现“三大目标两大转变”为目标坚持以解放思想、事实求是。与时俱进为根本坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众为方向坚持以调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性为重点全面贯彻落实总公司党委工作部署不断改进创新增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力为完成“三大目标”。实现“两大转变”开创总公司改革和发展新局面提供强大的精神动力和思想保证。

重点抓好以下六项工作:

一、坚持用“三个代表”重要思想指导党建思想政治工作实践,进一步做好理论武装工作。

“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果,是我们党和国家必须长期坚持的指导思想,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进、全面建设小康社会的根本指针。加强和改进党建思想政治工作,必须坚持以“三个代表”重要思想为指导,把用“三个代表”重要思想武装全公司党员干部作为首要任务抓紧抓好。各级宣传部门、党建政研会只有坚持“三个代表”重要思想这个主心骨,把“三个代表”重要思想贯穿于党建思想政治工作的全过程,体现在党建思想政治工作的各个方面,作为衡量和检验党建思想政治工作得失成败的根本尺度,才能使党建思想政治工作始终保持正确的政治方向,永葆旺盛的生机和活力。只有抓住理论武装这个首要任务,努力回答广大干部员工关心的重大理论和实际问题,在解放思想中统一思想,才能不断巩固“三个代表”重要思想在党建思想政治工作的指导地位,巩固和发展实现总公司“三大目标,两大转变”发展战略的共同思想基础。各单位要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把学习贯彻“三个代表”重要思想不断向广度拓展,向深度推进。各级宣传干部、各级研究会干部要按照总公司党委的工作部署,紧密联系国内外形势发展的实际,紧密联系实现总公司“三大目标,两大转变”的实际,紧密联系本单位推进改革发展稳定的实际,紧密联系干部员工的思想实际,引导广大干部员工掌握“三个代表”重要思想的基本精神,做到人脑人心,并在实践中加以运用,使“三个代表”重要思想真正成为广大干部员工认识世界、改造世界和实现总公司发展战略的精神支柱、强大思想武器。

二、坚持以实现“三大目标,两大转变”为中心,为总公司工作大局服务。

促进企业改革发展,维护企业稳定,保证总公司“三大目标,两大转变”发展战略的顺利实现,是当前和今后一个时期总公司党建思想政治工作的首要任务。要全面贯彻总公司党委的工作部署,围绕总公司发展战略这个中心,把思想和行动高度统一在大局下,服从服务于总公司改革发展稳定的大局。各级宣传部门。党建政研会要紧紧抓住总公司发展战略这个执政兴企的第一要务,把总公司“三大目标,两大转变”发展战略向干部员工讲清楚、讲明白,积极引导干部员工增强抓住机遇、加快发展的紧迫感、责任感和使命感,增强投身实现“三大目标,两大转变”的积极性、主动性和创造性。要积极引导干部员工解放思想、事实求是、与时俱进,努力形成促进总公司发展战略的思想观念和价值取向。要积极引导干部员工正确对待改革中利益关系的调整,自觉维护企业安定团结的大局。通过强有力的思想政治工作,使总公司和各单位发展战略目标深入人心,使推动企业物质文明、政治文明和精神文明协调发展的思想深入人心,使总公司发展战略观深入人心,使实现企业发展战略和人的全面发展的观念深入人心,为实现总公司“三大目标,两大转变”发展战略和企业全面进步作出卓有成效贡献。

三、坚持以深入调查研究为基础,切实加强企业党建思想政治的理论研究。

各单位要以开展调查研究为主要工作,以企业党建思想政治工作中的重大理论和现实问题为主攻方向,以组织各单位宣传部门、研究会开展研究为基本工作方式,以为总公司党委、各级党委决策服务为主要目的,多出体现时代性、把握规律性、富于创造性的,有深度、有份量、对工作有借鉴作用的研究成果。

当前,要重点抓好三个方面的深入调查研究和经验总结。

一是在企业党的建设和思想政治工作方面,抓好十六届四中全会精神的宣传贯彻和深入研究。总结交流党组织在现代企业制度条件下,发挥政治核心作用、参与企业重大决策、党员先进性教育作用的有效途径、方式的新思路、新经验;企业党建思想政治工作与企业生产经营相融共进、把政治优势转化为企业市场竞争优势的有效途径和经验;在现代企业制度和经济一体化的背景下,提高党的执政能力建设在企业如何落实体现,才能使执政能力与竞争力相统一的措施和经验;党管人才和党管干部原则与市场化选聘经营管理者机制相结合的措施和经验。思想政治工作怎样做到“三贴近”,怎样把握规律性、体现时代性、富于创造性。

二是在企业文化建设方面,坚持以人为本,以文化人的研究。研究推广企业文化建设与企业生产、经营、管理紧密结合的经验;企业文化的继承与创新的有效途径和经验;坚持企业文化的统一性与多样性、共性与个性有机统一的途径和经验;化解文化冲突促进文化融合的途径和经验;企业文化建设的自主性与开放性相统一的途径和经验;企业领导积极倡导与广泛参与相结合的途径和经验。

三是加强国资监管、企业深化改革、扩大开放、发展创新的研究。以科学的发展观指导企业发展战略,研究推广以科学的发展观和正确的业绩现创新企业经营管理的做法和经验;企业在主辅分离、辅业改制中使主业精强、辅业兴旺的做法和经验;坚持国企改革方向,规范国企改制和产权转让方面的做法和经验;在深化企业改革中有效地化解矛盾、理顺情绪、保持稳定、促进发展的做法和经验;推进股份制改革中的做法和经验;企业体制。机制转变和增长方式转变及管理信息化的做法和经验;理顺“新三会”与“老三会”的关系,推进现代企业制度建设、建立健全规范的法人治理结构的做法和经验;健全董事会的做法和经验;观念创新、经营创新、管理创新、营销创新等方面的做法和经验。

总公司、总公司党建思想政治工作研究会将适时组织重点课题调研。各单位要明确研究定位,制定研究计划,突出研究重点,动员各方面力量,共同推进研究工作。要集中精力研究总公司党委和各级党组织关注、广大干部员工关心、事关工作大局的思想倾向和改革发展的重大问题,要积极掌握企业舆情,了解思想动态,摸清原因,提出对策。要通过不懈努力,争取形成具有思想性、理论性又有指导性、对策性的研究成果,更好地为实现总公司“三大目标,两大转变”和企业深化改革发展服务。

四、坚持以人为本,着眼于人的全面发展。

坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从广大员工的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足广大员工日益增长的物质文化需求,切实保障广大员工的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体员工。党建思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,把广大员工的利益作为出发点和落脚点。各级宣传部门、党建政研会在开展工作中,必须坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,一切为了员工,一切依靠员工。要从广大员工的愿望出发,心中装着广大员工的安危冷暖,带着对广大员工的深厚感情去做工作。各单位既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人有以情感人,在办实事中贯彻思想教育,通过解决实际问题引导广大员工提高思想境界。要认真倾听广大员工意见,积极反映广大员工呼声,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,把好事办好、实事办好,真正把总公司党委和各级党委的温暖送到广大员工的心坎上。

五、坚持贴近实际、贴近生活、贴近员工,不断改进创新总公司党建思想政治工作。

随着国有企业改革步伐的加快、总公司改革的不断深入,广大干部员工的思想观念、价值取向发生了深刻的变化,党建思想政治工作的环境、任务、内容也都发生了很大的变化。加强总公司党建思想政治工作,必须适应变化了的新情况,在继承和发扬优良传统的基础上,认真研究新形势下党建思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,总结新经验。坚持中央提出的“三贴近”,是改进创新总公司党建思想政治工作的重要突破日,是党建思想政治工作增强针对性、时效性和吸引力、感染力的根本实现途径,是宣传思想工作、党建思想政治工作必须长期坚持的工作原则。当前和今后一个时期,各级宣传部门、党建政研会要把工作基点始终立足于实现总公司“三大目标,两大转变”发展战略上来,工作视点始终对准总公司改革发展和提高经济效益上来,工作落脚点始终放在实现和维护广大员工的根本利益上来。要积极适应广大员工的接受能力,多用疏导的方法,员工参与的方法,民主讨论的方法。要不断拓展党建思想政治工作的渠道和空间,充分利用中央新闻媒体的重要作用,充分发挥总公司《中国铁路工程》报、《求实与创新》的主渠道作用,加强正面引导,掌握思想舆论的主导权。要把党建思想政治工作贯穿到广大员工精神文明创建活动和企业文化建设活动之中,使广大员工在参与中受到教育、得到提高。要进一步强化创新意识,结合实现总公司“三大目标,两大转变”中出现的新情况新问题,用发展的眼光审视总公司党建思想政治工作,用时代的要求来创新总公司党建思想政治工作,实现在内容、形式、方法、手段和机制等方面的改进创新,努力使总公司党建思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

面对新形势新任务和实现总公司“三大目标,两大转变”的要求,进一步做好企业党建思想政治工作,迫切需要大力加强队伍建设。按照中央提出的“提高素质、优化结构、改进作风、增强团结”的要求,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的总公司宣传和党建思想政治工作队伍。各级宣传部门、党建政研会在队伍建设上要始终把加强思想政治建设放在首位,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终保持清醒头脑,坚持正确的政治方向。各级研究会干部要切实加强理论学习,努力营造认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气和求真务实的风气,不断提高理论素养、知识水平、业务本领和工作能力。各级党委、各单位要从政治上。工作上和生活上关心这支队伍。各级宣传部门、政研会要切实加强自身建设,做到既继承传统,又与时俱进,既出成果,又出人才,用成果推动人才的成长,用人才促进成果的涌现。今年,总公司要召开第四次党建思想政治工作研究会年会,总结经验、部署工作,交流成果、表彰先进,全面推进总公司党建思想政治工作。

20,是总公司党建思想政治工作大有作为、开拓进取的一年。各级研究会、广大研究会干部要以崭新的姿态、良好的作风,与时俱进、抓住机遇、乘势而上,以锐意进取、勇攀高峰、敢争一流的精神,脚踏实地、扎实工作、开拓创新,以增长才干为方向,以精品佳作为目标,以多做贡献为根本,把总公司党委的工作部署执行好、落实好、贯彻好,为早日实现总公司“三大目标,两大转变”和总公司改革发展再创新辉煌、再攀新高峰,作出新的、更大的贡献。

【思想宣传范文】三。

这次全市全民创业动员大会的主要任务是,认真贯彻落实党的十六届五中全会和省委、省政府学习浙江经验报告会精神,组织和动员全市上下进一步解放思想、开拓创新,激发全民创业热情,掀起全民创业热潮,以超常规的思路和强有力的举措,推进全市民营经济的大发展,开创仪征经济社会发展的新局面。今天的会议是一次关系到仪征经济和社会发展全局的重要会议。市委、市政府为开好这次会议做了充分的酝酿和准备,在深入调查研究的基础上,召开了市委会进行专题研究,提出了一系列政策措施。现在,我根据市委、市政府研究的意见,先讲四个方面的问题。

一、分析现状,认清形势,实现思想认识的大飞跃。

近年来,全市上下认真贯彻省委、省政府“六放”政策,加大扶持力度,营造良好环境,推进了全市民营经济快速发展。民营经济在拉动经济增长、扩大社会就业、增加财政收入、繁荣活跃市场等方面发挥了重要作用。主要呈现出以下几个特点:一是发展速度明显加快。年,全市新增民营企业474户,从业人员6009人,注册资本5.8亿元,分别增长9%、31.8%和104.5%;新增个体工商户3390户、从业人员4650人、注册资本1.69亿元。至底,全市累计有民营企业1536户、个体工商户11209户,分别比底增加1238户和10177户;民营企业注册资本达15亿元,比20底增加10.29亿元。2005年全市实现民营工业产值79.33亿元,比年增加31.07亿元,占地方工业经济的比重为90.9%。二是投资领域得到拓宽。民营经济开始由传统商业、服务业向制造业、建筑业和新兴服务业扩张。随着招商引资的不断深入和企业改制步伐加快,民营企业已成为地方工业的主体,且涉及到各个领域。农业开发也从以国资为主转向主要依靠民资,先后涌现出三益农业生态园、星河农业生态园、青春园林公司等一批总资产1000万以上的民营农业项目。民资在三产的投入也延伸到教育、医疗、中介、旅游、房地产和基础设施领域。三是招引民资成效显著。在深入发掘本地民资潜力的同时,重视吸纳外地资金和技术,走对外开放、借力发展之路。去年招引民资18.4亿元,招引民资项目452个,其中一产项目36个、二产项目302个、三产项目114个,其中1000万元以上民资项目达到72个。年以来,全市已累计招引民资31亿元,有力支撑了经济发展和城市建设。四是贡献份额不断增大。20,民营经济实现增加值21.52亿元,对地方gdp的贡献份额为42.5%;缴纳国税3847万元,缴纳地税3220万元,对地方财政的贡献份额约10%。民营经济的发展拓宽了就业和再就业渠道,20全市民营工业企业在岗职工数才4000多人,2005年则突破2万人,达26729人。同时,广大私营个体业主在捐资助学、扶贫助残、修桥筑路、建设公共文化体育设施等方面为社会作出了一定的贡献。

在肯定成绩的同时,我们更要清醒地看到存在的差距与不足。一是总体数量不多。2005年,我市共有民营企业1536个,平均每390个人才有1个老板,而浙江平均不到26个人就有1个老板,其中温州、台州等地平均4个家庭就有1家投资办企业。二是单体规模不大。民营企业单体规模偏小,户均注册资本只有97.6万元,个体工商户户均注册资本只有2.77万元,低于全省平均水平。20民营企业销售收入十强累计销售额不足10亿元,仅相当于浙江、苏南1个中等规模民营企业的销售收入。三是结构层次不高。民营经济更多地集中于传统型、劳动密集型产业,从事劳务为主的摊点零售和餐饮服务的比重较高,而从事制造业的比重偏低。企业技术创新能力普遍较弱,有自主知识产权的产品和名牌产品更少。2005年,我市省级民营科技企业只有38家,其中省级高新技术企业只有7家。四是支撑作用不强。我市民营经济在全市经济中的比重近年来虽然有较大幅度上升,但总体上看,相对于国企或国有控股企业、外商投资企业的贡献份额和发展后劲,民营企业仍然是条短腿。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

我是来自xx初中的数学教师xx。很荣幸能在此与大家一起交流教学中的得与失,一起分享教育工作带来的苦与乐。在教学的这条道路上,我们每位教师都有属于自己的一套得力的教法,所以我的发言谈不上经验,只是简单的一些个人看法与做法。

农村学校因优质生源流失严重,学生的基础普遍薄弱,对数学这门学科的厌学情况较严重,学习兴趣也不高。因此,培养学生的数学学习兴趣,让学生喜欢上数学这门学科,能主动去学习是学好数学的基础。

在日常的教学中,我以《新课程标准》为指导,始终严格要求自己保质保量完成每一次教学任务。以下,是我自己的一些日常教学总结:

一是做好课前准备。课前,熟读教材、吃透教学内容,将教学内容与实际生活紧密联系起来,备好每一堂课,争取能让枯燥乏味的数学课“活起来”。

二是课堂上注意激发学生学习兴趣。力争用幽默风趣又不失严谨的语言吸引学生的注意力,充分利用身边的常见事物与实际问题讲解相关知识点,最大限度的调动学生的学习兴趣与积极性,引导学生在解决身边实际问题的过程中掌握相关知识,让学生能“动起来。”

三是做好课后辅导。认真总结得失、耐心辅导学生完成疑难作业。抛弃“告知式、填鸭式”的辅导方式,以启发式、引导式的辅导方式为主要手段,根据学生的知识掌握程度选取适合的方式帮其进行问题的分析,让学生自己思考、自己解决,努力做到“一个学生一种策略、精准辅导”。

四是扎实做好中考总复习。在中考总复习阶段,认真研究考纲与历年的数学中考题型,结合学生的实际情况制定切实可行的复习计划。针对不同层次的学生,给出不同标准的复习建议。甚至大胆的放弃个别困难知识点的复习与困难题型的训练,挤出更多的时间着重于基础知识点的复习和基础题型、典型题型的训练。做到了我校“一生一策、精准备考”的备考方针。

以上就是本人从教7年以来在实践中的一点做法。作为一名年轻教师,教学经验尚不足,还需各位教育事业的前辈们多多指教,传授一些先进的教学理念与教学手段,我会认真学习,努力提升自己!谢谢大家!

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇九

各位领导、各届朋友们:

大家好!

非常荣幸能够有机会在这里跟大家就诚信这样一个崇高的话题进行交流、研讨。

最近,在世纪泰华1800名员工中流传着这样一个故事,说的是有一个年轻人跋涉在漫长的人生路上,在到了一个渡口的时候,他已经拥有了“健康”“美貌”“机敏”“才学”“金钱”“荣誉”还有“诚信”七个背囊。渡船开出时,风平浪静,过了一段时间,船到江的中央,风起云涌,小船上下颠簸,险象环生。梢公说:“船小负载重,客官须丢掉一个背囊方可度过难关。”看到年轻人哪一个都舍不得丢弃,于是梢公说到:“有弃才有取,有失必有得。年轻人思索了一会儿把“诚信”丢到了水里。

面对近来社会上对于建立诚信的呼声日渐高涨。从金融市场、商业贸易到文化体育,人们被银广厦、中天勤、假烟酒、假文凭、黑嘴、黑哨以及充斥市场的假冒伪劣产品激怒和震惊!造假贩假已经影响到每个人的日常生活。包括在我们世纪泰华的商品进货验收处也时常能够发现一些企图鱼目混珠的伪劣商品。人们往往把这些现象与五六十年代民风纯朴、追求道德的风尚相比较,甚至把目前社会普遍信用缺失的现状归咎于市场经济本身。

其实,市场经济恰恰是最要讲信用的。诚信与市场经济并不是天然伴生的,但却是维系市场经济运行的内在需求,因为它的主体多元、平等和各自独立,又都以追求最大经济利益为目标。西方资本主义的发展过程既有血腥残酷,又充斥着尔虞我诈。但是伴随着社会经济文化的发展,尤其是法律制度的`逐步健全,今天市场经济发达的社会,也是在日常经济生活中较为注重诚信和凸显信用的社会。我们一直在国内生活的人的确难以理解为什么在美国大部分的“机关”“单位”都没有围墙,连白宫、国会这样的“要害部门”也对游客常年开放参观。人们外出办事无需出示身份证,介绍信更是闻所未闻。美国9.11事件后,有人批评美国人轻信、缺乏对人的防范意识,结果让恐怖分子轻易地从美国的飞行学校学习技术,到头来驾着美国飞机去撞美国大楼。当人们批评飞行学校管制太松时,校方却表示他们无法避免在了解自己的学员后对他们产生信任感。事件的发生并非由于安全漏洞,“而是由于学员辜负了校方的信任”。

而信用缺失在中国已成为社会经济发展的严重障碍。人们首先会联想到困扰银行的不良债务问题。两千年前的古罗马政治家和哲学家西塞罗说过:“忠实地履行债务是恪守诚信的根本,而诚信是将社会维系成一体的粘合剂。”由于特定的历史原因,我们祖先所倡言的“无信不立”精神一度被对“黄世仁讨债逼死杨白劳”的仇恨所取代,以至今天还有不少人仍然缺乏“欠债还钱”的意识。在这样的环境下,我们看到的一方面是银行惜贷,另一方面是大批缺乏资金的企业嗷嗷待哺。尽管我们不再搞人整人的政治斗争,但是经济生活中存在的欺诈、违信、杀熟等现象也导致了人与人之间的信任危机。缺乏诚信的必然后果就是高昂的交易成本。且不论受骗吃亏上当以至于血本无归,更大量的是好项目、好创意由于找不到“信得过的人”而被弃置。有专家进一步分析说,由于中国市场交易缺乏信用体制,使得国内生产总值的10%至20%为无效成本dd这是多么惊人的资源浪费!

另据报载,中国证监会于去年年底发布规定,公司首次发行a股或上市后在证券市场再筹资,需由国内会计师事务所进行审计,而由经特别许可的国际会计师事务所执行补充审计。据分析,这等于是让国际会计师事务所从国内会计师事务所手里分走了一块每年至少值两个亿的大蛋糕。而促使管理当局作出这样决定的原因,恰恰是20国内会计师事务所遭逢的信誉危机!

从上述事例来看,信用和信誉在市场经济中具有真金白银般实实在在的经济价值。加入wto后,更多的外国经营者要进入中国市场。除了在技术、管理和有形资源上的优势外,他们是否还有信用的优势?“诚信”这顶桂冠,是否会由于我们自己先天的不足而戴在他人头上?当中外经营者同场竞争时,他人的财力雄厚,是我们必须面对的事实;他人的技术和管理先进,也令我们必须谦虚受教。但是中国的经营者千万不要再因为自己的短视,使我们的管理当局和消费者不得不把信任票投给他人,使老百姓心中可靠、可信的形象与他人画上等号。走到那样的地步,我们自己的致命伤就成了他人与我们竞争的金字招牌和无形资产,那就成了民族的悲哀。

提高整个社会的诚信水平不能一蹴而就,它是一个包含道德培育、法制建设、市场优胜劣汰等种种过程的系统工程。它的实现有待于大多数中国经营者摆脱急于脱贫求富的浮躁,远离少数人靠非诚信的手段致富的示范效应,而我们现在必需做的,是强化法律和其他社会规范对于经营者的约束,使造假和违信无利可图甚至代价沉重。另一方面,让诚信在整个社会受到尊崇,使经营者认识到信用和信誉的价值,像经营其他资产一样致力于培植自己的信用并使其保值增值。

近年来,随处可见的伪劣产品和防不胜防的商业欺诈,不仅严重干扰着市场秩序,影响经济发展,而且极大地扭曲了人与人之间的正常关系。有关专家就此指出,市场经济是信用经济,诚信危机已经成了目前我国关乎市场经济是否能够健康发展的生死存亡问题。

不得不承认的是,我国企业对诚信的关注远远不够,这一点可从目前消费者普遍反映的“假冒产品”、“价格欺诈”、“虚假广告”、“买货容易退货难”等诸多问题上凸显出来。

据最新一项调查显示,我国生活在中心城市的消费者,对商家服务的满意率仅为60%。而对今天商业企业的生存和发展来说,除了规模、管理、人才三个影响因素外,最重要的还有诚信。因为随着市场经济发展带来买方市场的形成,商业竞争的焦点开始逐渐转移,诚信将成为商家第四生存状态。

目前几乎所有知名企业家人手一册全球畅销被誉为由史以来最具影响力的企业家传记的作者美国通用电器(ge)前ceo杰克・韦尔奇在给员工的《诚信宣言》曾讲道:“诚信原则是ge价值观的首要原则,ge将诚信视为一百多年来无数员工集体创造的一份无价资产,无论是为了创造业绩,还是为了提高竞争力,都不能使我们在诚信的承诺上有任何妥协。

果然是态度决定一切!不管是韦尔奇还是通用电器,能以此信条看待“诚信”也无怪乎他们能够取得今天这样骄人的成就。

追求个人利益又不能是无限度、无界限的,利要以义为节制。商家从大量的商品交割,货物贩运,现金收支,供需调节中感受到商业活动的风险、契约合同的重要,交易成本的波动等诸方面的因素,与赔赚盈亏有巨大又敏感的关系。除去自然变故外,最重要的经商条件就是经商对方、彼此及至整个经济秩序的信用、信誉、信赖和信托程度。而在中国传统文化上,在道德情操、伦理道义领域中最具信义者除关公外而莫属他人。上至朝廷,下至市井,被神化、美化的关公有着巨大的信义力量。(本文出自范.文先生网)关公的信义符合了中国封建社会各阶层人们的心理,所以商人也把关公的信义当作至关重要的商业信用、信条予以崇奉。

忽视信义,将对社会主义市场经济造成莫大的危害。如果上市公司无信义,那么上市只是圈百万、千万股东的钱。如果保险公司无信义,那么投保者的生老病死,下岗失业就无保障。如果企业无信义,生产了大量假冒伪劣产品,就坑害了消费者。借钱不还,欠帐有理,应收款无法回收,那么三角债就永无解脱之日。如果只有法制而没有信用支撑,虽然市场还能运作。但其交易成本就会高得无任何效率可言。由此可知,信用、信誉、信义,已成为我们市场经济中稀缺的资源,加上“最为”两字也不为过分。所以加强诚信经商的宣传、教育可列为规范市场经济秩序中的当务之急。

最近,一个说法在企业界、知识界广泛流传着,这就是有人倡议每年的9月19日作为“诚信日”,为什么选择这个日子作为诚信日,就是借用“久又久”的谐音,热望把我们国家的“诚实守信”的传统美德继续发扬光大,源远流长,表达了要把我国建设成为最讲信用的国家的决心和行动。

诚实守信――这一中华民族优秀文化的精华,伴随着市场经济的发展,伴随着人们对利润的追逐和对金钱的贪婪,被冷冷地淡化了。言必信,行必果,人无信不立。这些祖训不能只停留在书本上。重新振作这一民族精神,在全社会形成诚实信用风气,成为有识之士的强烈呼声。

面对世贸组织带来的全球经济一体化,为抵御国外商家的冲击,中国商业联合会日前正式对外发布了中国商业企业诚信公约,并同时在全国范围展开中国商业企业3・15诚信宣言活动。

而潍坊市委市政府也不失时机的做出了在全市开展“深化诚信教育、建设信用潍坊”活动的决定,我们流通企业不仅坚决拥护,同时做出了“加强自律、率先垂范”和“保证质量、信誉第一”等五项诚信宣言。

我们倡导诚信,因为诚信就意味着成功。我们要在生活中不断的完善信用体系,搭上信用的船去在职场、商界迎风破浪!虽然我们中国自古以来就将诚实守信视为一种美德,但是在今天的生活中,假冒伪劣、侵权、盗版、用人不当、企业交易等等无不对这个社会提出警示,也正因为我们没有一个完善的信用系统,没有一个界定企业的诚信砝码,才会导致整个社会真假难辨、骂声一片,而真正讲信用的企业、个人却叫苦连天、经济上及精神上都受到了巨大的损失。所以,我们现在迫在眉睫的就是要建立一个完善的信用体系,给好的信用进行释放,让不讲信用的人无生存之地。建立一个完善的信用体系对于推动经济的发展及市场经济向社会主义市场经济的转型意义重大,中国已加入wto,中国和国外的差距就是刚进入市场经济体系,信用体系不够,所以现在面临的问题就是扩大信用发展,拉动市场规模,投放信用,拉动信用消费及扩大信用销售规模。建立一个完善的信用体系就象是一个非常繁杂的系统工程,推动这个工程得需要社会各界的共同努力。

这当然包括我们在座每一位领导和朋友们所代表的部门和企业,在此,我代表世纪泰华广场再次郑重承诺:“世纪泰华广场坚决拥护市委市政府倡导的‘深化诚信教育、建设信用潍坊’的决定,严格信守‘流通企业五项宣言’,秉承‘对社会负责、为社会尽责’的企业核心价值观,为繁荣潍坊、建设潍坊作出更大的贡献!欢迎社会各届给予监督!

谢谢大家!

20**年5月31日。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十

大家好!

思想建设是学社自身建设中根本性的建设。中共中央5号文件明确提出,民主党派的自身建设要以思想建设为核心,社市委始终坚持把思想建设放在各项工作的首位。在过去的一年中,社市委的宣传工作取得了可喜的成绩,各项宣传工作开展得有声有色,生动活泼。有力地提高了社组织的凝聚力,社员政治坚定思想成熟,团结和谐,民主进步,朝气蓬勃。这些成绩的取得与大家共同的努力和付出分不开的,在此,我代表社市委向大家的辛勤努力表示感谢!

大家知道,我国的改革和发展正处在关键时期,民主政治的进程不断推进,我社的工作也面临着新的挑战和考验。为此,我们新一届领导班子深感责任重大、任务艰巨。我们这届领导班子上任以来,对各二级组织进行了广泛的调研,在反复征求各级组织意见的基础上制订了五年工作规划,希望大家关注这一规划,为实施规划而共同努力。在大家的支持下,我们有信心把领导班子建设成为一支政治坚定、作风民主、求真务实、锐意进取、团结和谐、社员信得过和经得起考验的坚强领导集体。我希望大家一如既往地关心支持并大力参与社市委的工作。

宣传工作的重要性,决定了对宣传干部能力和综合素质要有更高的要求。思想政治工作是一项系统工程,应与参政议政、民主监督、社会服务、组织建设等各项工作结合起来,着重解决在履行参政党职能过程中出现的思想认识问题,并以创造性的、富有成效的思想政治工作方法,为其提供强有力的政治保证和精神动力,切实提高思想建设的实效。

在新的一年里,我希望大家在宣传工作中注重把握几个关键点:

一是要把学习中共十七大重要论述、领会《中国的政党》白皮书精神与学习社九大精神结合起来。在增强坚持中国共产党领导的自觉性,坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念的同时,努力使参政党的事业真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。新的历史时期,社思想建设的环境、对象、任务和内容都发生了很大变化。要在继承过去行之有效的作法和经验的基础上,不断研究新情况、总结新经验、探索新路子、解决新问题,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断认识和把握参政党的特点和规律并加以改进和创新。要确定思想建设的重点和实施步骤,做到统筹兼顾,合理安排。要把深入细致的思想政治工作与帮助解决实际问题结合进来,使思想建设更加贴近实际、贴近社员,情理交融、亲切可信。

二是领导高度重视,提高思想认识。搞好社的思想建设工作关键在于领导。社各级组织的领导班子要进一步提高对思想建设工作重要性的认识,把思想建设纳入主要议事日程,并由专人负责;社组织各级领导每年要抽出一定的时间深入基层调查研究,了解社员思想情况和工作情况,亲自做深入细致的思想工作;要健全思想建设工作组织机构,充实工作人员,明确岗位职责,认真履行职责,积极开展工作。

三是立足基层建设,抓好入社环节。基层组织是社的思想建设工作的重点。要坚持组织生活制度,增强组织生活的政治性、思想性和吸引力,提高活动质量。要经常分析研究社员的思想情况,制定加强社员思想教育的措施。要抓好入社环节,端正入社动机,把好入社关。要加强对新社员的政治思想教育和培训,为履行参政党职能打下良好的思想基础。

四是树立先进典型,注重示范引导。社各级组织要注意发现、培养和宣传在履行参政党职能、加强自身建设及在本职工作中做出突出贡献的先进集体与先进个人,用他们的先进事迹和高尚精神影响、激励社员奋发向上。充分发挥社刊社讯和网络等宣传工具的作用,宣传表彰先进,传达有关精神,解答有关问题,交流工作体会和经验。加强与新闻单位的联系,充分利用各种传媒工具,营造促进思想建设的舆论氛围。

五是培养理论人才,建立骨干队伍。各级组织要逐步建立起一支参政党理论和思想建设研究队伍。制定目标,选择课题,有步骤有计划地开展研究工作。特别要注意针对广大社员所关心关注的问题,加强研究,撰写文章,给予科学的、有说服力的回答。要加强思想建设队伍建设,在实践中发现人才,有计划地培养、锻炼人才,形成优秀人才脱颖而出、人尽其才的良好机制,努力造就一批政治方向正确、理论功底扎实、勇于开拓进取、有志于参政党思想建设研究的骨干力量。思想建设研究中心要解放思想,与时俱进,积极开展工作,多出成果,多出人才。

新时期新阶段,我希望每一位宣传干部要自觉贯彻中国共产党的基本路线和基本纲领。围绕执政党和国家的中心工作,及时进行国内外形势的宣传教育,不断增强社员的全局观念和大局意识,正确对待改革和发展中出现的矛盾和困难,理顺情绪,增强信心,服务大局,自觉维护社会的政治稳定。要认真组织广大社员学习统一战线的理论、方针、政策,学习社史、社章及社的优良传统,深入学习中共十七大和社九大精神,不断提高政治思想水平,使本组织的社员深刻认识中国共产党领导的多党合作和政治协商制度在我国发展中的历史必然性和政治上的优越性,增强接受中国共产党领导,维护中国共产党的执政地位的自觉性,在重大事件和政治风浪发生时能坚定正确的政治方向,能经受住复杂局面的严峻的考验。

在学习中注重理论与实践相结合,有针对性地学,把理论学习与做好社员政治思想工作相结合,与做好参政议政工作相结合,与形式多样的宣传教育活动相结合,不断提高学习的实效性。各级宣传干部要充分发挥积极思考,勇于探索,努力争取建立社内上下联动、左右互动机制,共同做好思想建设工作。建立与社员所在单位中共党组织的沟通交流机制,积极主动地同中共党组织联系,争取党组织的支持,共同做好社员的思想工作。

最后,我希望各位宣传干部要以“立社为公、参政为民”的精神为指导,以科学务实的态度积极与执政党通力合作,要敢于直面参政党履行职责时遇到的问题矛盾困难,要研究问题提出问题,与执政党一同协商解决问题,努力创造批评与团结、沟通与互动的良好氛围,探索多党合作的科学有效、民主和谐的工作机制,与执政党共同努力,开创一条符合中国文化传统和中国国情的中国特色的民主道路,为发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明贡献力量。

【会议发言稿范文】二。

市委、政府召开这次全市机关效能建设大会,主要任务是深入贯彻自治区政府效能建设大会精神,认真分析我市机关效能建设存在的突出问题,动员全市党政机关各级干部进一步转变作风、提高效能,努力营造全心全意搞建设,一心一意谋发展的浓厚氛围,以机关效能的大提升促进经济社会的跨越式发展。稍后,雪山书记还要作重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我先讲三点意见。

一、深刻认识加强机关效能建设的重要性和紧迫性。

各级党政机关是我们党治国理政的重要机构,党政机关的效率、能力如何,直接关系到党的执政意图的实现,关系到党的路线方针政策的有效贯彻。我市经济社会近年来有了长足发展,但总体上仍正处于一个爬坡追赶的发展阶段,加强机关效能建设,对促进吴忠经济社会和谐发展具有十分重要的意义。

加强机关效能建设是贯彻落实科学发展观的必然要求。我市山多川少、经济总量小、财政实力弱、总体发展水平低,城乡山川、经济社会发展不平衡的问题比较突出。深入贯彻落实科学发展观,要求我们既要推动经济高速增长,又要降低能耗、节约资源,提高经济运行的质量和效益;既要集中力量建设经济强市,又要大力繁荣社会事业,促进经济社会的和谐共进。这对全市各级党政机关的执政能力、工作水平提出了全新的考验。只有不断加强机关效能建设,促使全市各级党政机关从传统思维方式、工作方式、服务方式的束缚中解脱出来,以大破大立、敢想敢干、抢先进位的魄力和作风推进各项工作,全力以赴谋发展、抓项目、育产业,才能沿着统筹发展、科学发展、和谐发展的轨道大步迈进。

加强机关效能建设是执政为民的现实需要。各级党政机关作为推动吴忠建设发展的中坚力量,所肩负的职责、从事的一切工作都是为人民谋利益的,都要努力使人民的生活生产环境不断改善、生活水平不断提高,使人民群众关注的各种困难和问题得到有效解决,切实维护好社会公平正义,让人民群众享受更多的改革发展成果。只有大力加强机关效能建设,促使各级党政机关牢固树立执政为民的理念,在工作中更多的体察民情、重视民愿、关注民生,真心实意地为群众办实事、解忧愁、搞服务,才能更好地实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的权益。

加强机关效能建设是实现吴忠跨越式发展的重要保证。近几年,我市经济社会取得了长足发展,但横向比,我们还有不小的差距。向前看,还仍然面临着发展不快、发展不够、发展不协调等困难和问题。要实现市委三届四次全体扩大会议和市人大三届一次会议确定的跨越式发展目标,需要全市上下集中精力,争上项目,自加压力,负重赶超,狠抓落实。我们加强机关效能建设,就是要培养各级干部的创新思维、竞争意识、实干精神和务实作风,促使大家千方百计地谋发展、抢机遇、上项目、争资金,不断增强发展后劲,加快发展步伐。

加强机关效能建设是优化发展环境的战略选择。市场经济既是资源和投入的比拼,更是服务、环境的竞争。对于投资者来讲,更看重一个地方的发展环境。我市和发达地区相比,经济基础、资源要素、区位条件都没有特别明显的优势,只有通过加强机关效能建设,提高各级党政机关的工作效能和服务水平,努力营造比别人更加宽松政务环境、司法环境、金融环境和社会诚信环境,才有可能吸引更多的资金、项目和人才,借助外力加快经济社会发展,抢占新的制高点。

虽然近年来,我市在机关效能建设上做了大量工作,取得了一定成效,但也要清醒地看到,在部分部门单位,还存在工作效率、服务水平不高等问题,影响和制约着全市经济社会的快速协调发展。

一是服务意识淡薄。个别部门过分强调本部门的管理和审批职能,看重部门和小圈子利益,重管理、轻服务,人为制造发展障碍。在个别单位,企业和群众来办事,认识不认识不一样,关系好不好不一样,不给好处不办事,给了好处乱办事,能快办的慢办,能公开办的背后办,讲关系不讲原则。个别领导干部把权力、地位、名利、待遇看得比完成工作重要,只看到手中的权力,看不到自己的责任与服务。个别干部用手中的权力为个人积累关系,为个人办私事,利用职权吃拿卡要,严重影响了党和政府在群众中的形象。二是机制运行还不顺畅。一些部门之间缺乏沟通配合,遇到困难和任务,相互扯皮,办事效率较低;有些部门和干部习惯从本本和教条出发想问题、做工作,缺乏创新意识,执行政策和制度的过程中专钻“牛角尖”、“认死理”,对上级政策精神领会不透,紧抱审批权力、审批事项和收费不放,项目审批环节多、周期长,执法行为不规范;一些部门制度建设滞后,有制度不执行,有责任不落实;对外服务和承诺难兑现,审批或办理事项没有规定有效的办结时限,也没有规范的运行程序;有的部门单位在企业来办事时不告知具体的审批程序和需要的审批材料,让企业和群众为一件小事跑了又跑。三是工作落实还不到位。一些干部的官本位思想浓厚,群众观念淡薄,工作、办事不怕群众不满意就怕领导不注意,工作不紧不慢,能推就推,能拖就拖,效率和成效极差。有些部门部署工作轰轰烈烈,落实工作轻描淡写,当面承诺大包大揽,下去落实不痛不痒;还有些部门习惯以会议落实会议,以文件落实文件,把有限的工作时间耗费在发文开会上。少数部门和干部好当“观察员”、“评论员”,对上级决策指指点点,对干事的同志评头论足。四是内部管理松懈。有的部门内部管理一盘散沙,单位人员长期离岗不闻不问,人事、财务管理混乱,迟到、早退、随意离岗现象普遍,干部在上班期间上网聊天、炒股、打游戏无人过问。有的部门学习工作走过场,摆样子,只为应付检查。有些领导和干部理论水平不高、业务不精,交办的工作干不了、不会干,有的甚至连简单的通知总结都不会起草。有的自己不会干、干不好,却没有危机感;既不服从单位管理,也挨不得领导批评,有的还借机搞“小动作”、“小圈子”,闹不团结。五是本位主义思想较为严重。一些部门对市委、政府的决策部署,有利的争无利的推,合意的办不合意的拖;有些部门领导决定的事在一些科长手中办不了。市政府的市长办公会议纪要有相当部分是在协调部门间的关系,就这样,仍有相当一部分会议决定的事没有落实。还有些事情,自治区政府有明文规定,市领导也早有批示,但是到现在问题还没有解决。在政务大厅受理业务的过程中一些部门权限放的不彻底,有些只收不办,一些已清理取消的没有真正到位,换个名目继续审批。

这些问题虽然发生在一些部门和少数人身上,但如果任其滋长蔓延,不仅会严重阻碍跨越式发展的进程,而且会耽误甚至毁掉一大批干部。如果不碰硬较真,我们抓班子带队伍就没有尽到责任,抓发展干事业就没有进入状态,就是最大的“失职”和“失误”。刚刚结束的市委三届四次全体(扩大)会议和市三届人大一次会议明确了今后五年我市跨越式发展的目标任务,对全市各级党政机关充分发挥服务职能、更加规范高效地履行职责提出了新的要求。为此,我们必须切实增强搞好机关效能建设的紧迫感、责任感和使命感,以铁的决心、铁的制度、铁的纪律,整改问题,提高效能,努力营造全市上下“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的氛围。

【会议发言稿范文】三。

自治区召开千人大会部署政府效能建设工作。自治区大会结束后,市上于月日和30日,连续召开市委常委会、政府常务会和全市领导干部大会进行传达贯彻,并对加强效能建设作了具体的安排部署。之后,又结合开展“机关作风建设年”活动、实施城乡环境综合整治暨绿化美化工程等重点工作,采取多种有效形式进行了深入贯彻落实。

市委明确提出,从年开始,利用两年时间,在各县市区、市直各部门、政法机关、区属驻吴各单位推进效能建设。为此,专门成立了全市机关效能建设领导小组,在市委办设立了机关效能建设办公室,负责全市机关效能建设的组织、协调、指导、督查、考核工作;设立了机关效能建设投诉中心,向社会公布投诉电话,受理和查处对效能建设的投诉;制定了《吴忠市委、市人民政府关于加强机关效能建设的意见》,明确了机关效能建设的目标要求、基本原则、主要任务和具体措施,安排从八个方面入手,着力优化政务环境、司法环境、金融环境,力争半年解决一些影响效能建设的突出问题,一年取得阶段性成效,两年建立长效机制,使机关效能建设成为推动我市跨越式发展的强大动力。市政府从去年10月份开始,由政府办牵头,监察局组织专门班子筹备我市开展机关效能建设的相关工作,下派调研组分赴各县市区、市直各部门、区属驻各单位、市区各乡镇和部分企业,征求社会各界对机关效能建设的意见和建议,起草了《关于加强政府效能建设的意见》,明确提出要从深化行政审批改革、提高办事效率、强化行政监察问责、提高政府执行力等方面入手,着力优化政务环境,打造诚信政府,提高服务吴忠跨越式发展的效能和水平。为了使政府部门效能建设在短期内取得明显成效,又针对政府各部门在效能建设中存在的突出问题,制定了《关于开展“建章立制、强化问责”集中整顿活动方案》,从今年月初到月底,利用半年时间,分四个阶段,在全市各级政府部门、单位开展“建章立制、强化问责”集中整顿活动,重点解决五个方面问题,切实收到五个实效。具体讲,就是要着力解决能力缺失问题,使机关干部素质明显提高;着力解决服务不到位问题,使发展环境明显优化;着力解决纪律涣散问题,使机关作风明显改进;着力解决政令不畅问题,使政府执行力明显增强;着力解决制度缺失问题,使效能建设的机制更加完善。同时,还制定了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、绩效考评制等八项制度。市政法机关也成立了相应的组织机构,制定了政法系统开展机关效能建设的实施方案,深入推进政法系统的效能建设,着力解决维护司法公正、服务跨越式发展等方面存在的突出问题。这些文件、制度和工作方案已经市委常委会、政府常务会研究原则通过,将陆续下发实施。可以说,全市机关效能建设已经进入了全面启动、深入实施的关键阶段。当前,从我市跨越式发展的要求和机关效能建设的现状出发,深入推进机关效能建设要围绕一个目标,突出六个重点,弘扬一种好风气、好作风。围绕一个目标:就是以科学发展观为统领,以建设“勤政、为民、高效、廉洁”的党政机关为目标,以提高执行力为突破口,力争用两年的时间,着力解决影响机关效能的突出问题,构建教育、制度、监督、激励四位一体的长效机制,不断提高党政机关工作效率和服务能力,真正做到职能转变、推进工作,社会各界对党政机关的满意度明显提高。

突出六个重点:

(一)以简政放权为突破口,着力优化政务环境。各级政府要有针对性地集中开展优化政务环境专项整治活动,从深化行政审批改革入手,加快转变政府职能,为跨越式发展营造公平、透明、宽松的政务环境。一要精简审批项目。从现在开始,各级政府及具有行政审批职能的部门都要对现行的政策文件、规章制度、审批事项和行政事业性收费项目,进行彻底的清理,除自治区和国务院明确规定的,不得以核准备案等名义增加新的审批和收费项目。收费标准有上下限的,一律按下限执行。二要精简审批程序。要切实推行阳光政务,进一步扩大政务公开内容、范围和层次,完善提升各级政府政务大厅的服务功能,实行窗口集中服务。国税、地税、工商、质监等中央、区属部门积极参与、主动申请,审批、收费事项1月底前也将统一纳入市政府政务大厅办理。已经在政务大厅和收费大厅办理业务的部门或单位,要把审批事项集中到大厅办理,使接办、咨询、核批、用印、收费等各个环节都能在大厅服务窗口限时完成,不能只收不办。对不按规定进厅的市直部门(单位)负责人,要进行戒勉谈话或行政问责。三要精简审批时间。各部门、各单位都要细化定岗定责定时的岗位工作制度,把每一个审批事项的办理流程、承办人员、所需材料、办结时间公布在办理窗口。政务大厅要创新工作方法,规范工作流程,推行并联审批、集中审批,减少审批环节,缩短审批周期,提高审批时效,对不按规定时间要求办理审批事项的,严肃追究相关人员的责任。四要全面推进政企、政资、政事、政社分开。在更好地履行经济调节职能的同时,切实加强市场监管、公共服务和社会管理。当前尤其要加快对依附于职能部门的行业协会、中介组织的脱钩步伐,加大监管力度,严禁把部门的行政审批权变为小团体的收费权。

(二)积极推进依法治市进程,不断优化司法环境。各级政法机关要紧紧围绕服务全市经济社会发展的大局,依法办事、秉公执法,为跨越式发展营造宽松公正的司法环境。各级人民法院、检察、公安、司法机关要严格规范执法,公开司法程序,依法办案,维护法律的权威和公正。要建立快捷的办案机制,提高案件的立案、侦查、起诉、审判和执行效率。要针对机关效能建设中存在的薄弱环节,集中开展以维护司法公正、提高办案效率为主要内容的专项整治活动,全面提高各类案件的办结率和执行率。各级人民法院要把年确定为“执行年”,加大执行力度,解决“执行难”的问题。对一些影响我市投资环境和社会稳定的案件,各级政法机关要快侦、快诉、快审、快结。要全面推行行政执法责任制,完善执法程序,规范执法行为,积极探索行政综合执法或联合执法,坚决克服多头执法、执法不公,甚至执法违法现象。不断创新社会管理方式,提高交通、户籍、证件等公共管理水平。要加强法律援助,依法保护弱势群体、外来投资商的合法权益和正当利益。要加强执法监督和内部管理,严格责任追究,加大对违规执法和不作为现象的查处。监察部门要把执法部门的执法行为纳入对部门的行风评议和领导干部述职评议内容,加强执法监督,依法保护广大群众的合法权益。

(三)以诚信建设为重点,大力改善金融环境。金融是区域经济支撑体系的命脉,对经济发展影响很大。进一步优化金融环境,对促进我市经济发展至关重要。要切实加强信用体系建设。建设诚信社会是我们的共同利益所在,也是一项艰苦系统的工程,需要全社会的共同努力。各级党政机关要带头讲诚信,使诚实守信成为机关干部共同的价值取向和行为规范,努力做到诚信理政。要加强包括机关、企业、中介组织和公民个人在内的全社会信用体系建设,切实提高政府公信度和企业、个人的信誉度。同时要制定失信行为通报制度,严肃惩治恶意逃避信贷资金等失信行为。要不断加大服务力度。各级党政机关要积极支持金融部门的工作,帮助金融机构解决改革发展中的困难,支持金融部门拓展服务范围、延伸业务网络、扩大经营领域。法院、检察、公安、司法等机关要全力配合,依法保护金融部门的信贷利益,积极帮助金融部门依法追讨、追缴拖欠贷款。要建立协调联系机制。金融部门要尽快建立银企、银地联席会议制度,主动加强与市直各部门及法院、检察院的工作联系,提高服务地方发展、服务客户的水平。建立企业和个人不良信贷记录档案,互通信息,遏制逃贷、骗贷、恶意拖欠贷款等现象。新闻媒体要为各级金融、信贷机构提供平台,支持金融部门面向社会公开催缴、催收长期拖欠信贷资金的贷款人和担保人。

(四)加强监察问责,确保政令畅通。开展机关效能建设,最终必须体现到提高工作效率、管理效益和服务效果上来。要强化行政执行问责。各级各部门对市委、政府的决策和部署,对市委、政府交办的工作任务,必须明确责任和要求,限时办结,重点督查,及时反馈。各级党政机关“一把手”要切实负起领导责任,严格管理、狠抓落实。纪检监察部门要对那些贯彻决策不力、行动迟缓的单位主要负责人和班子成员进行问责,贻误工作的要从严追究责任,造成严重后果的建议市委进行组织处理。要强化行政监察问责。按照机关效能建设的要求,市上已设立了机关效能投诉中心,各县市区也要组建相应的机构,向社会公布投诉电话,明确专人负责,督促落实效能建设任务,形成上下联动、运行通畅的投诉网络。要赋予投诉中心相应的调查权、建议权、处理权,通过明查暗访、公开曝光等手段,对机关效能建设情况进行监督检查,并对企业和群众反映较多的热点、难点问题,进行专项整治。投诉中心要发挥民主监督、群众监督和舆论监督的作用,从党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士和企业家、离退休老同志中选聘一批机关效能监督员,组织开展监督检查,及时发现问题,及时整改问题。各级党政机关要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体,大力宣传加强机关效能建设的重要意义、创新举措和显著成效。吴忠日报、吴忠电视台等新闻媒体要开辟专栏,全程报道机关效能建设情况,并开设监督台,对效能建设工作推进不力的部门(单位)进行曝光。通过广泛宣传,努力营造全社会参与、监督、加强效能建设的良好氛围。

(五)加强制度建设,增强效能建设实效。各级党政机关要根据新的形势和工作要求健全完善工作机制和制度,用制度管事管人。要认真贯彻落实自治区《关于切实精简会议、文件和减少领导同志事务性活动的通知》精神,进一步完善相关制度,严格控制会议规格、会议规模和会议数量,进一步转变文风会风,规范和减少领导事务性活动,努力营造集中精力抓落实,扑下身子干事业的良好氛围。要全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、窗口部门一次性告知制度。建立健全逐级或越级督办机制,对市委、政府会议确定的事项,和对有明确批示的文件,进行跟踪问效。建立重大项目跟踪服务和重点工程市级领导包抓机制,对重大项目,要指定专人负责,实行优先办理、特事特办、跟踪服务,直至项目落地。通过工作制度的建立,逐步形成比较完善的机关效能体系,以岗位责任制来明确工作职责,以服务承诺制来明确服务要求,以公示公告制来推行政务公开强化民主监督,以失职追究制来严肃工作纪律,逐步实现以制度管人理事。制度建设应注重系统性、针对性和可操作性,订立的制度要经法制办和监察局审查。要加强对制度执行情况的监督,使各项制度真正落到实处。

(六)严格考核奖惩,切实改进机关作风。绩效考核是推进效能建设的重要环节。要确保机关效能建设不走过场,必须严把考核关。各级纪检、监察机关是效能建设绩效考核的责任部门,要通过出台效能告诫、诫勉教育实施细则,把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部述职述廉、公务员年度考核等结合起来。要通过奖勤罚懒、选贤任能及培训考核等形式改进和完善机关干部考核办法,对重要岗位负责人和科室负责人择优录用、动态管理、定期考核、末位淘汰。对能力缺失、自由散慢、效率低下的机关工作人员要实行戒勉教育和效能告诫,对不愿干、不会干、干不了、推拖应付工作的坚决处理;对“吃、拿、卡、要”,故意刁难办事群众或客商的从严查处。

好作风、好风气能够培养无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,产生无坚不摧的战斗力。我市近年来发展实践证明,一个地方、一个单位,干部作风的好坏,部门风气的好坏,直接决定着工作的成败、事业的兴衰。党的十七大对干部的作风和行政效能提出了更高的要求,具体到吴忠的机关效能建设,就是要营造“讲激情、比创业,讲服务、比奉献,讲执行、比效率,讲清正、比形象”的好风气。讲激情、比创业,就是要始终保持一种敢试敢闯、敢为人先的创业激情和昂扬锐气。讲服务,比奉献就是要切实做到“四办”,即对基层和群众反映的亟待解决的问题,坚持高效快捷“立即办”;对基层和群众反映的一些老大难问题、重大或带有普遍性的问题,坚持迎难而上“主动办”、“上门办”;对一些条件暂不具备,或一时难以解决的问题,坚持创新思维“变通办”;对一些涉及面较广、政策性较强的问题,坚持不遮不掩“公开办”。讲执行,比效率就是作为机关单位和工作人员,一定要在讲执行、抓落实、比效率上下功夫,言必信、行必果。要做到令行禁止,确保政令畅通,锲而不舍、真抓实干,更要齐心协力、协调配合。讲清正,比形象就是必须清醒地认识保持清正廉洁对事业、对个人、对家庭的极端重要性,以俭修身、以德律己,慎用权、善用权、秉公用权。要把住大是大非,更要管住“小”礼“小”节,树立公务人员的良好形象,更好地服务基层、服务群众、服务发展。

【会议发言稿范文】四。

机关效能建设是一项系统工程,也是一项长期而艰巨的任务,需要全市各县市区、各部门积极参与,需要广大党政机关干部共同努力,要采取切实有效的举措,加强指导,明确责任,真抓实干,扎实做好各项工作,努力把行政效能提高到一个新的水平。

首先,要强化组织协调。市上已成立了机关效能建设领导小组,各县市区、各部门也要成立相应的领导机构和办事机构,科学制定方案,精心组织实施,在全市上下形成“党委统一领导,政府组织实施,部门各负其责,监察监督协调,群众积极参与”的领导体制和工作机制。要健全效能工作责任制,分解工作目标,明确工作职责,做到各司其职,各负其责,一级抓一级,层层抓落实。

其次,要突出工作重点。机关效能建设领域广泛,内容丰富,必须选准切入点和突破口,突出重点,标本兼治,综合治理,狠抓落实。要紧紧围绕贯彻落实市委、政府各项决策部署,把加强机关效能建设与推动重点项目建设结合起来,与实施城乡环境综合整治、加快两城五园、十大基地、滨河生态城市建设结合起来,与争取项目资金、招商引资等工作结合起来。用落实项目、争取政策资金的速度和质量检验机关效能建设的成果。各单位、各部门要针对机关作风不深不实、审批手续过多过繁、权力部门化等问题,有的放矢地开展整改。整改工作要出实招,办实事,见实效,把着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,以求真务实的精神去抓落实,防止形式主义和走过场。

第三,要强化督导检查。各县市区、各部门要对照机关效能建设的目标要求,结合实际广泛征求基层群众、服务对象的意见和建议,查找突出问题,提出整改措施,切实加以整改。各级纪检、监察机关及监督部门要对机关效能建设的学习动员、自查自纠、制订措施、考核总结进行全过程、全方位的监督检查。要加大对投诉案件的查处力度,对违反有关法律法规、政策规章和工作制度以及不作为、乱作为行为,要依据有关规定追究责任,严肃处理。对影响恶劣的典型案件要公开曝光,加大警示力度,要把督查结果同年度考核奖惩结合起来,与对具体事和具体人的处理结合起来,使广大群众切实感受到机关效能建设的成效。

第四,要建立长效机制。机关效能建设贵在常抓不懈,需要不断探索、尝试和创新。各县市区、各部门必须充分认识到这项工作的长期性和艰巨性,牢固树立打持久战的思想,脚踏实地,一步一个脚印,在及时总结好做法、好经验的基础上,根据不同时期、不同阶段的新情况,不断赋予机关效能建设新的内容,每年突出一两个工作重点,持之以恒,常抓不懈,推进全市效能建设的深入开展。

同志们,开展机关效能建设,事关吴忠市的发展大局。我们要按照自治区党委政府的要求,在市委的坚强领导下,以更大的气魄、更高的热情、更新的举措、更实的作风,打赢提高效能的攻坚战,把机关效能提高到一个新水平,为推动吴忠市的跨越式发展做出更大的贡献。

【会议发言稿范文】五。

今天这次会议,本来应该在上周召开,但由于事情太多,耽误了较长的时间。今天会议的两项议题都十分重要,都和我们的工作密切相关,任何一项工作任务出了纰漏,都可能给我们全局的工作造成不可挽回的损失,因此,大家一定要高度重视。刚才,晓春主席和育鸿局长分别宣读了《创建全国文明城市工作实施方案》和《工作实施方案》,请大家会后认真落实。下面,我讲三点意见。

一、创建全国文明城工作。

(一)形势紧迫,我们面临的压力很大。

当前,创建全国文明城市工作既是我局的大事,也是全区、全市的大事。各级领导高度重视,社会各界高度关注,不允许我们出现任何闪失。市创建文明城市从1988年就已经开始,、年、年连续三届获得全国创建文明城市工作先进城市称号。去年再次提出创建全国文明城市的号召,表明了市委、市政府创建全国文明城势在必得的决心。区里于月11日召开了全区创建全国文明城市工作协调会,区领导全面分析了形势、提出了明确的要求。在会上,我代表建设局做了表态发言,其中,最后一句是“如果中央和省检查组来我区检查,因我系统的工作失误出现了问题并扣分,我们建设系统领导班子主要领导愿意负主要责任,接受责任追究。”这句话是区委领导要求每一个发言单位必须讲的,足见领导的重视和对此事的严肃态度。但是,就我局所负责的项目看,想顺利通过评审难度很大,具体表现在以下三方面:一是我局承担的硬性指标较多,工作任务繁重。在创建工作中,我局承担着市容环境与生活垃圾无害化处理、城市基础设施建设、城市绿美亮化、城市生活污水集中处理、饮用水卫生等28项46条重要任务,其中多数是通过实地查看的测评项目,7项是数字指标,这些项目在测评中通过难度大、不容易控制。我局所辖市政公用设施欠账较多,人为损坏问题突出,管理力量不足,设施完好率与标准存在一定差距,网格化管理指挥中心和文明城督导组几乎每天都有需要我局解决的督办事项。二是时间紧迫,测评、暗访在即。省里组织的测评6月底即将开始,相关暗访工作也将随即展开,我们几乎没有了准备的时间。三是从我们自身看,还存在认识不到位的问题。部分同志对创城的重要性、紧迫性、复杂性认识不高,还是把它当作一般性的工作,当作局部的工作,当作一项临时性的工作看待,没有正确处理好局部和全局的关系,这是影响创城工作的关键。有些单位还在讲部门利益,讲局部利益,只讲困难不讲努力、只讲应付不讲标准。甚至存在相互推诿、扯皮的现象。这些问题的存在,必将给整个创建工作造成影响,必须坚决改正。

对上述问题,希望大家高度重视,当前,各项工作任务非常紧迫,我们应当站在全局上、站在发展上、站在全区、全市的高度上认识创建全国文明城和安全稳定工作,集中精力,迅速行动,按今天宣读的两个方案的要求组织好负责项目的迎查创建和安全工作,绝不能因为我们的工作不力拖全区的后腿。

(二)把握重点,迅速投入到创建工作中。

按照测评体系的要求,创建全国文明城包括建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境“六大环境”,同时还要考察创建活动是否扎实有效。按照区领导的要求,创建文明城市工作要尽快实现“两个转变”:一是工作重点上要由工作研究部署为主向全力抓好工作落实转变;二是工作方法上要由注重面上的总体部署和宣传发动向突出重点、抓好关键转变。要结合正在深入开展的“三年大变样”、“五项攻坚行动”和城乡文明生态创建活动,搞好创建,全面推进文明城市创建工作。要以全国文明城市创建为契机,加大城市环境综合整治力度,提高城市的亮化、绿化、净化、美化程度。为此,我们应从硬件建设和软件管理两方面入手抓好创建工作。一是抓紧组织实施好我们负责的城建项目。按照年初计划,我们今年要完成文化大街东段改造、汇通路拓宽改造、清湖路改造、滨河南大街东段新建、欣荣街改造、物资村小区道路排水改造、青年路绿化带外侧砌筑路缘石和光明大街东段路面维修、路灯更换及国丰大街路灯更换以及东兴桥、丽水桥建设工程等道路工程,完成煤河公园东段绿化、滨河大街、文化大街绿化改造和供热计量改造、供热站维护维修、文化大街、幸福街、建设路供水工程、垃圾填埋场掩盖工程等绿化、供热、供水、环卫工程,完成西城区路网、供热、供水和生态防洪部分工程。区领导十分关注这些工程的进展情况,多次召开专门会议进行协调、落实,相关责任单位必须不折不扣的按照责任状要求,按照规定的时限完成好。二是在城市管理工作中,市政、绿化、环卫等部门要进一步加强力度,提高设施的完好率和城区环境卫生质量。今年以来,相关部门已经做了大量的工作,成绩有目共睹。但由于旧城区部分市政、环卫基础设施建设明显滞后于城市发展,垃圾中转站、水冲公厕等数量不足,市政、绿化、环卫等设施人为损坏时有发生,我们管理、维修、养护的工作量十分大。在人员、设备不能及时补充的情况下,相关职能部门要积极从内部挖潜,向管理要效益,通过实施高效率的管理,提高处置问题的能力和效率,确保破损设施及时修复。三是窗口服务部门要牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念,结合开展效率年活动,推行高效、规范、优质的服务。要把文明城市创建和机关效能建设结合起来,加强机关效能和廉政建设,积极开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动,自觉走在创建全国文明城市活动的前列。要按照建设服务型政府的要求,落实首问负责制,搞好一站式、一条龙服务,展示为民、务实、清廉的服务型政府形象。要结合创建全国文明城市,继续开展好“双十双百”、“千家窗口创文明,我为奥运添光彩”等各类文明创建活动,争创群众满意单位。要在职工中开展岗位练兵、“文明服务标兵”评选活动,营造人人争当服务标兵、个个争创一流业绩的良好氛围。要切实转变行业作风,通过优质、规范、真诚的服务,展示城市新形象。

(三)狠抓落实,认真做好迎查的各项准备工作。

全国文明城市创建工作任务,全部包括在测评体系之中。因此,我们创建全国文明城,就是要按标准逐项落实测评项目,在具体工作中,要切实把握好以下三点:

一要抓紧对标自查。要严格对照测评标准,逐条对标分析。哪些是量化指标,哪些是动态指标,哪些是一般性指标;哪些已达标,哪些未达标,都要认真梳理。就目前掌握的情况,我区不达标的6个方面的硬性指标中,就有一项是我局的任务:公共绿地达不到人均8平米,责任单位必须抓紧整改。

二要严格上报材料。要严格按照市、区创建办的要求,认真组织好创建全国文明城市审核材料档案整理上报工作,对所需材料进行规范整理并按时限上报。同时,做好装订存档。决不能因我局上报质量差影响大局。

三要搞好自查工作。要按照测评指标,作好自查和迎查工作。考察点将涉及城区主干道、广场、市场、社区、城中村等单位,具体部位按市创建办指定进行组织,各单位要全面部署,整体推进提高。燃气、热力、自来水等窗口行业的任何一个窗口也要随时备查,要提前做好准备。测评组有明察,但基本上是暗访。接受测评根本做不了假,撒不了谎,来不得半点侥幸。因此,必须把工作做得扎扎实实。在自查中,要认真查找问题,固强补弱。不要怕检出问题,不要回避问题,发现问题就一项一项地解决。

二、工作(略)。

三、关于机关作风建设和工作纪律。

自去年以来,我局就机关作风建设和工作纪律等下发了一系列的文件,印制了《规范化管理手册》和《行政权力公开透明工作手册》,今年我们又制定下发了《系统财务工作运行管理办法》和《建设系统内部物资采购实施办法》等,各项管理制度逐步健全。但从整个系统来看,落实情况并不理想,一些单位或部门对这些制度没有引起足够重视,相关工作任务、工作职责落实不清。在领导层,部分存在当“老好人”的思想,只想着保持“一团和气”,怕伤人,对违规的现象不闻不问,不批评、不制止,任其发展,姑息养奸。在普通员工中,部分存在“当一天和尚撞一天钟”的思想,认为事不关己,对全局工作漠然视之。导致制度下发后束之高阁,该检查的不检查,该落实的不落实,该处理的不处理。日积月累,小的隐患不排除,小的苗头不治理,最后酿成大事,给单位造成很大麻烦,对社会产生很大影响。具体讲,就是存在“推”、“散”“私”的问题。“推”就是面对责任互相推诿、互相扯皮,把自己的责任推得干干净净,把矛盾和问题都上交给领导。“散”就是纪律松懈、自由散漫,对机关工作制度视而不见,对上级要求听而不闻,工作凭个人心情,高兴了多干点,不高兴少干点。“私”就是以权谋私,把权力当作自己的私有财物,没有好处时拖延、刁难,见到好处时一路绿灯,而且不以为耻,反以为荣。这些个别现象的存在,对我们整个建设系统造成了很不好的影响。

当前,局党委根据上级相关部门的安排,制定了在建设系统创建“和谐型、学习型、节约型、效能型、创新性”“五型”机关的实施方案,我认为方案很好,请大家从以下两个方面认真落实:一是规定动作要按规定完成,保证完成时限、保证完成数量、保证完成质量;二是在重视学习形式的同时更要重视学习的内容和学习的效果,真正做到理论学习与工作实际相结合,既要用轰轰烈烈的形式营造氛围,又要用实实在在的工作中取得效果。

同志们,创建全国文明城市和做好奥安保报工作是建设科学发展示范区,构建文明和谐丰南的具体行动,任务光荣而艰巨。让我们积极行动起来,以饱满的热情,科学的态度,务实的作风,落实好各项工作任务,向区领导和广大居民群众交一份合格的答卷。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十一

各位领导、各位同仁:

大家好!我是xx初中道德与法治课教师xx,非常荣幸能参加这次教学质量研讨会。下面,我就思政课的教学所采取得措施、做法以及经验,做以下发言。不妥之处,敬请各位批评指正。

思想政治课是落实立德树人根本任务的关键课程。青少年阶段是人生的“拔节孕穗期”,最需要精心引导和栽培。在教学中,我始终抓住“爱”这条贯穿初中道德与法治教材的主线。针对学生的年龄特点,在不同的年级对“爱”的讲解与引领各不相同。七年级从爱自己开始,逐渐扩大到爱同学、爱家庭、爱老师、爱生命、爱生活,培养学生健康乐观豁达的生活态度;九年级着重培养学生的爱国情怀,使他们把个人梦想与伟大复兴的中国梦紧紧联系在一起,真正理解以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,激发学生努力学习、报效祖国的凌云壮志。

办好思想政治课关键在教师,关键在发挥教师的积极性、主动性、创造性。教师是人类灵魂的启蒙师,思政课教师,要给学生心灵埋下真善美的种子,引导学生扣好人生第一粒扣子。在教学中我采取灵活多样的教学方法,根据道德与法治学科特点,既坚持政治性和学理性相统一,以透彻的学理分析回应学生,以彻底的思想理论说服学生,用真理的强大力量引导学生;又坚持理论性和实践性相统一,用科学理论培养人,重视思政课的实践性,把思政小课堂同社会大课堂结合起来,教育引导学生立鸿鹄志,做奋斗者。我除了讲解课本知识外,让学生收看相关电视节目(如大国重器、将改革进行到底、共和国历程等专题片),了解新中国史、强国史、改革开放史,是我经常布置的作业;课前播放一首爱国、励志、感恩的歌曲,是我常用的手段,通过讲歌曲背景,讲词曲作者,最大限度的激发学生的责任意识和爱国意识,使学生将个人梦想与伟大复兴的中国梦紧密联系在一起;用身边的人和事引导教育学生是我常用的方法,每接一班学生,我力争在最短的时间内弄清学生的家庭住址,然后搜集这个村社区域内在我们xx初中毕业的、勤奋好学的、品学兼优的、现在有一些成就或成绩的学生事迹,有些是班上学生的家人、亲戚、邻居和熟人,这些人和事迹看得见、摸得着,插在教材不同的章节,可对学生起到言传身教、潜移默化的引领教育作用;加强家校联系、随时随地督促和检查学习效果。

教师要善待每一位学生,教会他们怎样做人,怎样做事,为国家培养合格的建设者和接班人,这就是教师的家国情怀。学会辩证唯物主义和历史唯物主义,创新课堂教学,给学生深刻的学习体验,建议年轻的思政课教师争做班主任,这样可以把书本知识、学校政策和学生的言行有机结合在一起,更好的引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法。有知识视野、国际视野、历史视野,思政课教师要利用寒暑假到外边多走走、多看看,切身体会到伟大祖国日新月异的巨大变化,课堂上才能更好的通过生动、深入、具体的纵横比较,把一些道理讲的更明白、更清楚。做到课上课下一致、网上网下一致,自觉弘扬主旋律,积极传递正能量。有人格,才有吸引力。亲其师,才能信其道。思政课教师要做好表率,要求学生做到的,教师首先要做到,要求其他学科教师做到的,思政课教师更要做好,要有堂堂正正的人格,用高尚的人格感染学生、赢得学生,用真理的力量感召学生,以深厚的理论功底赢得学生,自觉做为学为人的表率,做让学生喜爱的人。我们一定要牢记立德树人的初心,践行教书育人的使命,砥砺前行,为早日实现伟大复兴的中国梦做出自己应有的贡献。

我的发言完毕,谢谢大家!

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十二

同志们:

《社会保险法》已经届全国人大常委会第次会议审议通过,将于今年月日起施行。这部法律的颁布实施,是我们人社系统工作中的一件大事,对于人力资源社会保障事业发展具有里程碑意义。按照省厅要求,决定举办这次全市人力资源社会保障系统学习贯彻《社会保险法》专题培训班,目的就是通过学习、研讨、交流,统一思想、提高认识,明确任务,把《社会保险法》学习好、宣传好、贯彻好,为法律的顺利实施奠定良好的基础。首先,我代表局党组,向参加这次培训班的同志们表示热烈的欢迎!下面,我讲四点意见。

一、充分认识《社会保险法》的重大意义。

《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律,是一部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是党和政府履行“让人人享有社会保障”庄严政治承诺的法律保证。《社会保险法》的颁布和实施,意义重大而深远。

(一)《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。改革开放多年来,我国经济建设取得了举世瞩目的伟大成就,综合国力极大增强,人民生活水平显著提高,广大人民群众对分享社会经济发展成果、实现社会公平正义有了更高的期盼。在这样一个历史发展的新起点上,《社会保险法》可以说是应运而生。《社会保险法》的立法宗旨,充分体现了科学发展观“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的以人为本的核心理念和全面、协调、可持续发展的基本要求,将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署,转化为根本性、稳定性的国家法律制度。

(二)《社会保险法》的颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。伴随着改革开放的历史进程,社会保险制度在探索中建立、在实践中发展、在规范中完善,特别是近年来,制度框架逐步明晰,覆盖范围不断扩大,基金规模日益增强,保障水平大幅提高,管理服务逐步规范,为经济社会发展做出了积极贡献。《社会保险法》规范了社会保险关系,规定了用人单位和劳动者的权利与义务,强化了政府责任,明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责,确定了社会保险相关各方的法律责任。《社会保险法》的颁布和实施,必将推动社会保险制度更加稳定、运行更加规范,使相关各方特别是广大劳动者有了维护自身合法权益的有力武器,并带动一系列单项法规、规章和规范性文件的制定实施,从而使社会保险体系建设全面进入法制化的轨道。

(三)《社会保险法》的颁布实施,为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》确立了广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度,从法律上破除了阻碍各类人才自由流动、劳动者在地区之间和城乡之间流动就业的制度性障碍,有利于形成和发展统一规范灵活的人力资源市场,促进农村劳动力转移就业,加快推进城镇化进程。《社会保险法》的颁布和实施,与之前出台的《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构,为人力资源社会保障依法行政提供了强有力的法律支持,必将进一步推动人力资源社会保障事业在法制轨道上科学发展。

【会议发言稿范文】二。

《社会保险法》从第一次起草到最后的颁布实施,经历了年,我们也盼了年、等了年。成果来之不易,应当备加珍惜。《社会保险法》的贯彻实施,是一项长期的任务,当务之急是要把实施前的各项准备工作,作为一件关系全局的大事,摆上重要议事日程。应当抓好以下工作。

(一)全面掌握《社会保险法》的主要内容。《社会保险法》确立了我国社会保险制度建设的总体框架和发展方向,规定了五项社会保险的覆盖范围、制度模式、资金来源、享受待遇的条件,明确了用人单位、劳动者、社会保险经办机构等社会保险关系各方的权利义务关系,强化了社会保险费征缴、社会保险基金监管的手段和措施,完善了社会保险经办服务体系等。全市人力资源社会保障系统全体工作人员,无论是从事社会保险工作的同志,还是从事就业、人才、人事、收入分配、劳动关系工作的同志,都应当主动学习、正确掌握《社会保险法》,全面准确地把握其立法宗旨、基本原则和制度内容。

(二)广泛开展《社会保险法》普法宣传。全市人力资源社会保障部门要把宣传《社会保险法》作为当前新闻宣传和法制宣传教育的重点内容,纳入年度普法计划和“六五”普法规划,广泛宣传《社会保险法》颁布实施的重大意义、建立覆盖城乡居民社会保障体系的目标、各项社会保险制度的基本内容、劳动者和用人单位的社会保险权利义务以及对现行社会保险制度的发展完善等。要根据不同对象进行针对性的宣传,把法律制度内容以通俗易懂的表述、生动活泼的形式,普及到各类用人单位,普及到乡村、社区、家庭和群众中去。通过宣传,引导群众了解自身的社会保险权益,引导用人单位遵守社会保险法律义务,增强全社会学法、懂法、用法的自觉性,为《社会保险法》的顺利实施营造良好的社会氛围。

(三)抓紧完善《社会保险法》配套政策。《社会保险法》确立了社会保险基本法律制度框架,但其所留出的制度空间,在实际工作中不得不面对和处理的,按照依法行政的要求实施,国家层面还需要制定相关配套法规规章,省里将启动地方相关法规的制定、修订工作,从而逐步形成以《社会保险法》为基础,以相关行政法规、规章相配套的社会保险法律法规体系。同时,社会保险经过20多年的探索发展实践,政策制度不断在调整完善,每个年度、每个险种都出台了相当数量的法规、规章特别是规范性文件,各地要对照《社会保险法》的规定,抓紧清理现行的规范性文件,对与《社会保险法》不一致或者相抵触的内容,要在法律生效实施前进行修订或者废止,以维护法制统一。

【会议发言稿范文】三。

《社会保险法》是一部关系广大劳动者和人民群众切身利益、调节国民收入分配格局的极为重要的法律。人力资源社会保障工作确定了“民生为本、人才优先”的工作主线,社会保险工作可以说占半壁江山,无论从法律规定,还是从职能职责、工作部署来讲,都要求我们把《社会保险法》学习好、宣传好、贯彻好,高举这部法律的旗帜,推进社会保险事业全面协调可持续发展。

(一)不断完善社会保险制度。《社会保险法》基于我国社会保险体系建设正处在改革发展过程之中,新情况新问题不断出现,需要继续探索和实践,为此法律保持了必要的灵活性,作出了一些弹性的或授权的规定,为今后的制度完善和机制创新留出了空间。这就需要我们在社会保险实际工作中积极探索、勇于创新,在具体实践、基层工作中注意总结分析,把行之有效的做法上升为政策规范。

(二)逐步扩大社会保险覆盖面。《社会保险法》在制度上的安排是,基本养老保险、基本医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民,工伤、失业、生育保险覆盖全体职业人群,在法律责任上明确了对用人单位不参保、不缴费、恶意欠费的处罚措施,增强了扩面征缴的强制性。我们要重点推进农民工、灵活就业人员、城镇居民、大中小学生等群体参加城镇社会保险。逐步解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工纳入医疗保障问题。加快解决养老保险历史遗留问题,将未参保集体企业退休人员等职工群体纳入基本养老保险范围。大力推进农民工参加工伤保险工作,将符合政策的“老工伤”人员工伤待遇全部纳入统筹管理。

(三)稳步提高社会保险待遇水平。提高社会保险水平,人力资源社会保障部门是重要的决策参谋和政策执行部门,我们要注意做到“持续、有序、合理”。“持续”就是不断提高。城镇企业退休人员基本养老金经过连续7年调整,有了大幅度的提高,今后我们要按照国家的统一要求,不断提高基本养老金水平,建立正常调整机制;医疗保险不只是单纯提高待遇标准,加快推进门诊统筹、增加保障项目、完善药品目录、提高统筹层次,也是提高保障水平的体现;失业保险除提高失业保险金标准外,提供更多的再就业和其他相关服务,也是提高保障水平的方式。“有序”就是统筹考虑各类利益群体的关系,综合平衡,保持在适当幅度,妥善应对部分特殊群体要求提高待遇的压力,防止引发新的矛盾。“合理”就是要时刻了解省情市情实际,合理控制提高保障水平的幅度、节奏、方式,决不能超越现实发展阶段,决不做不切实际的许诺。

(四)不断提高经办管理服务水平。随着社会保险覆盖范围、基金规模的扩大和管理服务对象的增多,管理和经办服务的任务越来越重,必须进一步提高管理服务水平。规范城镇企业职工基本养老保险省级统筹运行模式,完善市县养老保险基金统收统支办法。全面实施其他各项社会保险市级统筹。落实社会保险关系转移接续,探索研究相关社会保险制度之间的衔接办法。推进并完善城镇居民基本医疗保险门诊统筹,做好医保关系转移接续工作,全面推行医疗生育费用即时结算和异地就医结算工作。在经办层面,要把实现精确管理作为今后一个时期推动经办管理服务工作上档次、上水平的基本目标,牢固树立以人为本的理念,充分运用计算机处理技术,提高管理的精确度,加快建立健全街道、乡镇、社区基层平台,形成有效的管理服务网络,以社会保障“一卡通”为重点,加强信息化建设,尽快构建“网络社保”,为各类参保单位和广大参保人员提供更加优质、便捷、高效的公共服务。

【会议发言稿范文】四。

举办专题培训班,是提高人社系统干部素质、促进上下沟通、加强相互联系的一个很好的平台。等一会,陈学明副局长就《社会保险法》立法的基本情况作重点解读,经办业务科室主要负责同志结合工作实际,精心准备了授课内容,将从不同角度对《社会保险法》进行辅导讲座,他们都长期从事社会保险工作。希望大家在思想上高度重视,学风上严格要求,行动上高度自觉,真正做到学有所思,学有所获,学有所动。

(一)要集中精力,认真学习。大家应该看到,这次培训的内容十分丰富,机会十分难得。参加学习的都是各县区人力资源社会保障系统的业务股室负责人、社保经办机构负责人,手头工作或承担的任务十分繁重,来这里学习很不容易,希望大家排除干扰、静下心来、集中精力学习,珍惜难得的学习机会,认认真真搞好学习,真正做到学有所获。

(二)要联系实际,学以致用。学习的目的在于应用。要坚持理论联系实际,在认真学习《社会保险法》基本理论和基本知识的基础上,紧密联系本地、本单位的工作实际学习,带着工作中遇到的问题学习,研究、思考、总结、交流、提高,把丰富的知识转化为推进工作的具体思路、办法和举措,增强解决实际问题的能力,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。

(三)要遵守纪律,从严管理。法规监察科要做好这次《社会保险法》培训班的有关组织服务工作,尽可能为大家提供良好的学习和生活条件,让大家在培训期间学习好、生活好、身体好。希望遵守培训班的纪律要求和有关规定,严格要求自己,自觉服从管理。在这里特别强调一点,没有特殊情况不要请假,有特殊情况也要严格执行请假制度。希望大家共同努力,着力营造浓厚的学习氛围,力争取得良好成效。

(四)要集思广益,总结提高。人力资源社会保障系统干部培训是一项长期的工作,我们要认真总结本期办班经验,广泛听取各位学员的意见和建议,逐步形成适合各县区人力资源社会保障系统干部特点的培训模式,使培训工作更加具有针对性和实效性,努力把培训班办成培养人力资源社会保障工作业务骨干的摇篮。

同志们,贯彻实施《社会保险法》,是依法行政的必然要求,是社会保险各项工作全面推进的根本保障,是人力资源社会保障事业持续健康发展的强大动力。我们要以认真负责的态度、务实创新的作风,扎实工作,奋发有为,使这部关乎民生福祉、关乎社会和谐的法律切实落到实处,为推动科学发展、为巢湖建设做出积极贡献!

最后,祝大家在培训期间学习好、身体好、生活好!预祝培训班圆满成功!

【会议发言稿范文】五。

同志们:

刚才,常务林副县长作了重要讲话,李振伟同志传达了市效能会议精神,总结了我县的机关效能建设工作,并对我县的机关效能建设进行了部署。希望大家按照林常务的部署认真抓好贯彻落实。

今年是深入学习实践科学发展观,积极应对国际金融危机,促进经济持续较快发展的关键一年。抓好机关效能建设,总的要求是:认真贯彻十七大、十七届三中全会以及全省纠风和效能建设工作会议、黄省长在省机关效能建设领导小组第十四次会议上和陈市长在市政府第七次常务会议上的讲话精神,按照“四求先行”、“四个重在”和“四责”要求,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定和贯彻落实国务院支持海西建设《若干意见》这一主线,突出维护行政纪律、强化行政责任、完善绩效管理、提高行政效能,紧紧围绕环三都澳区域发展和海西东北翼中心城市建设目标,扎实推进机关效能建设,为屏南“发展山区特色经济、建设生态旅游强县”提供有力的组织、作风和纪律保障。这里我着重强调五个方面工作:

一、强化效能监察与问责,提高机关执行力。

效能监察与行政问责是保证各项政策措施落到实处的有力抓手。要按照“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”的要求,敢抓敢管,严肃纪律,带好队伍;坚持和完善“党委统一领导、政府总体部署、部门各负其责、效能办组织协调和监督检查”的领导体制和工作机制,切实把机关效能建设工作纳入各级政府和各部门的总体规划,统一谋划、统一部署、统一检查、统一考核。一要扭住中心。要紧紧围绕贯彻执行保增长、保民生、保稳定各项政策措施,以及县委、县政府重大决策部署情况开展效能督查,重点是督查县委、县政府与各乡镇各部门签订的13项重点工作责任状落实情况,39项重点项目实施情况,以及申报世界地质公园筹备工作进展情况,确保各项中心工作目标的实现。二要抓住热点。要对各级各部门开展“服务基层、服务企业”活动情况,防抗台风、抢险救灾、改善民生措施和承诺落实情况开展效能督查,继续做好“压缩行政事业经费开支支援抗震救灾工作”的跟踪督查。三要严格问责。要加大明察暗访、专项检查力度,深入开展“机关服务质量万里行”活动,着力解决机关中存在的纪律松弛、效率不高、推诿扯皮等问题,促进机关进一步转变作风,提高效能。强化行政问责,把问责与问效结合起来,对行政不作为、乱作为、吃拿卡要、失信失诺等侵犯企业和群众利益行为的,要进行严格的责任追究,做到有责必问、有错必究,切实提高政府的公信力。

二、深化政府绩效管理,推进政府管理创新。

推行绩效管理制度,是促进政府转变职能、改进作风、提高效能,建设服务型政府的内在要求。要寓改进工作于绩效评估之中,使绩效评估过程成为转变作风、增进实效的过程。一是评价标准要更科学有效。看工作成效好不好,既要看结果,又要看过程。重要的不是评出一个什么结果,而是使好的得到发扬,不足的及时得到改进。二是制度办法要更简便管用。在绩效目标设计、责任落实、监控评估、改进提升等方面,要逐步形成一套行之有效的做法,提高针对性和可操作性,确保取得实效。三是解决问题要更具针对性。注意分析本部门绩效状况,认真解决绩效管理存在的共性问题,注重解决具有部门特点的个性问题,在解决问题中推动工作、提升绩效。

三、规范行政权力运行,健全完善权力运行机制。

规范行政权力运行是从源头上预防腐败的治本之策。去年以来,我县开展了规范行政权力运行和规范自由裁量权试点工作,积累了一些经验、取得了比较好的效果。但当前一些机关和执法人员在行政执法活动中违法裁量、随意裁量、滥用自由裁量权的行为仍时有发生,成为执法过程中发生腐败行为的重要根源。这说明我们有些部门的工作规程还不够严密,还存在漏洞。今年,一是进一步深化试点。去年6月县两办以屏委办24号文件印发了《屏南县规范行政自由裁量权试点工作方案》。经过一年的试点工作,取得了一定得成效。今后要按照“试点带动、行业延伸、面上拓展”的要求持进一步深化试点工作,续规范行政权力运行。二要充分应用科技手段。围绕效率、公正和廉洁,运用电子信息技术手段,逐步推行行政项目网上审批和电子监察系统,通过科技成果的科学应用,进一步规范行政权力的运行。三是加大监督检查力度。通过摸索和逐步建立过错责任追究制度,加大对行政权力运行的监督检查,加大对行政权力运行过错责任追究的力度,从而促进行政权力运行机制的进一步健全和完善。

四、深入推进办事公开,营造公开透明的政务环境。

实行政务公开,是提高政府工作透明度和公信力,保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权的重要举措。今年政务公开工作要突出三个重点:一是做好扩内需、保增长等政策措施的公开。加大政策措施的宣传力度,让政策充分覆盖到所有企业和涉及的各个方面,切实提高政策知晓率。要做好政策措施实施过程的公开,确保项目符合投向、资金专款专用,防止政策“截留”、“梗阻”及资金铺张浪费、挪用滞留等问题。二是重视基层政务公开工作。完善乡镇政务公开模式,重点做好种粮等涉农补贴、土地管理、集体林权、农村综合改革、农村公共事业投入、征地补偿等事关群众切身利益事项的公开工作。三是拓展办事公开领域。继续抓好教育、卫生、供水、供电、环保、公交等与群众利益密切相关的公共企事业单位的办事公开,方便企业和群众办事。

五、推进行政审批制度改革,进一步转变政府职能。

审批管理始终是转变政府职能、优化发展环境的重点环节,要下决心继续精简审批事项和程序,使企业和群众在尽可能短的时间内,更方便、更顺畅地来办事、办成事。一是抓好行政审批项目清理的后续工作。编印行政审批目录,对列入目录的审批项目,进一步规范审批行为,落实审批责任。加强对已清理或下放的审批项目的跟踪监管,切实防止“回潮”和“反弹”。二是强化队伍建设,提升工作能力。加强对干部的培训、教育提醒和约束,弘扬新风正气,树立正确导向,使广大干部始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守、秉公执法的职业操守,自觉遵守各项规章制度和廉洁自律要求,打造一支政治坚强、公正清廉、业务精通、纪律严明、作风优良的工作队伍。三是拓展服务领域。制定加强乡镇行政服务中心建设的措施办法,将计生、民政、水利、村建等于群众生产生活密切相关的基层所站集中办公,推行“一站式”窗口服务。

总之,效能建设年年讲、年年抓,应当年年有新提升、新成效。各级各部门要进一步深化认识、加强领导、落实责任、形成合力、扎实工作,有针对性地每年集中整治几个突出问题,以良好的效能和作风更好地增强大家应对危机、加快发展的信心,以良好的效能和作风更多地完成工作任务,以良好的效能和作风更好地为企业、为群众排忧解难,为推进“发展山区特色经济、建设生态旅游强县”建设做出更大贡献。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十三

尊敬的各位领导、同仁们:

又是一年秋风劲,桂花飘香又逢君。大家下午好!我是xx小学的xx,此时此刻能站在这里发言,我想,这是教体局领导对xx小学教育教学工作的认可和肯定,同时也是今后工作的鼓舞和鞭策。

近年来,县委、县政府以空前的力度支持推动教育发展,我县教育事业取得新成效、实现新进展。同时,对我们教育工作者也提出了新期待和新目标,特别是县委书记在庆祝第三十六个教师节主题活动暨20xx年优秀教师颁奖典礼上的讲话,更是对我们今后教育工作提出了适应新时代发展的新要求。我担任校长这个岗位时间不长,深知与在座各位的差距,更感责任重大。按照会议安排就教育教学质量管理提升工作谈几点自己的感想,也说不上有所谓的经验交流,更多的将心中所想和所做的事情,和大家交流学习,以期达到抛砖引玉的效果。

“不以规矩,不成方圆。”教学管理的精细化就是制度的精细化。

一是建章立制,规范教学制度。校长要始终牢记“从群众中来,到群众中去”的思想,广泛征求全体教职员工的意见,讨论制定并完善各项制度。如《常规教学管理制度》《教育教学工作奖惩制度》《评优选先制度》《考勤制度》等,确保全员参与共同商讨、落地实施。让事事有规定,事事有标准,建立一套完备的、操作性强的教育教学管理制度。

二是抓严细节,落实管理制度。制度必须要严格落实,用制度激励人、约束人。必须把落实制度当做重要抓手,做到天天查、周周通报、月月评比、年年考核。在“严、细、实、恒”上下功夫。把常规搞好,把细节抓严,把过程扎实。把常规的教学管理的重点放在督促老师备好每一节课,上好每一节课,搞好每一次辅导,批阅好每一本作业。

三是用好考评,细化巩固制度。有效评价是教育的重要过程。评价的体系中包括量化的数据,也包含思想道德、业务能力、学生评价、家庭评价等综合的评价体系。但学校在评价的过程中,应注重质量占主导,过程有体现,结果过程并重,过程先于结果的原则。教学质量的评价不仅依靠教学成绩,而且涉及教学过程管理的每一个环节,每一个细节。要与常规管理挂钩,要与年度考核挂钩,与老师的绩效工资挂钩,做到奖惩并重,真实体现评价的准确性与客观性。

学校教学质量要得到大幅度的提高,需要学校抓好常规管理,养成良好素养习惯。

一是规范教师教学行为,提高自身教学水平。在管理中,学校无论出台什么制度、什么措施,只有充分尊重教师的权益,才会得到教师的认可,才能自觉地执行。为此,我们要努力培育教师的五心要求:一是要有忠心,即忠心教学,爱岗敬业,无私奉献;二是要有公心,即办事公道,言行一致,有正义感,有责任心;三是耐心,百教不厌,百问不烦,循循善诱;四是爱心,善待同仁,爱生如子,尊重学生;五是匠心,掌握学生学习心理,把握教育规律,注重教育方法,讲究教育艺术,对学生“管之有度,导之有法”。按照这五“心”要求,逐步规范教师言行,使教师们互相对照,互相竞争,这样就大大提升了老师们自身的教学水平。

二是让教师参与管理,发挥集体智慧。学校的事情,包括学校的政策、制度出台,都及时组织教育教学管理的班子成员进行商讨,并适时提交校教代会进行讨论,各个部门的人员都充分发表自己的看法,最后再做决策。这样以来,决策就成了教师意志的集中体现,大家也会对学校的管理从心理上产生认同感,在实施的过程中,大家就能自觉遵守并严格执行。为了更好的抓好常规教学,xx小学在班子成员集体研讨的基础上,制定了“三定(定内容、定人员、定时间),五统一(统一进度、统一目的要求、统一重难点、统一练习题、统一单元测试)、七备(备目标、备教师、备学生、备教具、备教法、备作业、备课外辅导)”的标准,然后提交校教代会进行研讨,老师们各抒己见,充分发挥主观能动性,最终使“三定、五统一、七备”的标准得以推行,并取得良好的教学效果。

教学常规管理是教学工作的重心,是提高教学质量的基本保证。常规管理,只有抓实着力点,追求精细化,才能确保管理高效,教学高质量。更能强化质量意识,唱响抓教育质量的主旋律。

二是抓集体备课。加强和提高备课实效性的研究,避免集体备课的形式主义,采取无确定主备人的方式,要求在集体备课之前,人人写出相应的教学方案,并采用质疑问难式交流研讨,确保备课的质量。

三是抓课堂练习。确保课堂练习的针对性,有效性,力避练习设计的随意性,做到备为教用,备为学用,确保练习效益。

四是教学作业创新。作业布置必须体现探究性,层次性和开放性。要有利于学生开拓思维,巩固知识,要少而精,提高作业的综合效益。

五是抓常规抽查。对教学设计,作业等教学常规,改变以往的检查模式,进行不定期推门进教室,查教案和作业,看教学设计是否符合学生实际,看作业设计是否科学、适量。

六是抓课堂评价。加强检验过程教学,及时进行课堂教学评比,对每一位老师进行真实的教育评价,采取学生问卷调查评价和听课评价相结合的模式,有利于教师对自己的业绩进行纵向和横向比较,寻找差距。

管理是科学也是艺术,要靠制度来管、靠艺术来理,我们一定要用最科学的手段、更灵活、精细的制度来调动教师的积极性,把制度内容化为自觉行动,真正建立起适应学校特色,时代特点和教师需要的精细化管理体系,真正达到人司其职,人尽其力,人负其责,物尽其用,最大限度地发挥好人力,物力,财力的效用,提高效率,增强效益,不负人民的重托,办好人民满意的教育。

在教育教学工作中,我校提出了以教研促进教师成长的工作思路。为保证学校的教研工作规范化、制度化开展,每次教研都做到有研究主题,有中心发言人,有发言材料,有教研记录。同时对薄弱学校、薄弱教师、薄弱学科实行影子跟岗,采用“推门听课制”,每次听课前做到“三不”,即“不论科目,不分课型,不提前打招呼”。对于一些刚走上工作岗位的教师,我们采取定人员听课连续一周甚至更长的时间,以老带新,目的促使尽快成长、不断进步。另外,我校为了进一步缩短村级学校和本部教育教学质量管理的差距,我们还成立了维小本土专家团队对全片区各校的教育教学工作把脉问策,开展了本土专家有针对性的送教下乡活动,典型引路,共促发展。

各位领导、同仁们,以上是xx小学教育教学管理的做法,不妥之处,恳请大家提出宝贵意见。虽然我校这一学年来取得了一定的进步,但与教体局下达的目标还有较大差距,尤其是转化后进生方面,我校还任重而道远,今后我们还要保持清醒头脑,戒骄戒躁,认真寻找差距,潜心提升质量,创造新辉煌。最后,衷心祝愿筠连的教育事业道路越走越好!

我的发言完毕,谢谢大家!

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十四

今天,很高兴在这里和政法综治宣传战线上领导和同事们交流,也感谢政法委给我这次难得的学习机会。下面我就柏城政法综治宣传工作开展情况以及如何做好政法政治宣传及信息调研工作谈一些粗浅的看法,不足之处敬请批评指正。

第一方面就是必需有单位和领导的支持。

就柏城来讲,我们每年投入政治综治宣传的资金占平安建设经费很大的比重。在每次平安建设宣传活动中,办事处主要领导都亲自参与,并在资金上给予大力支持,着重提出:“柏城平安建设宣传要紧贴当前政法综治工作形势,紧贴政法委中心工作。”因此我们每年根据工作形势,都重新制作宣传版面、印制宣传单、横幅,不断丰富宣传内容,力求创新。综治工作中心板面、主要路口平安建设喷绘、辖区平安建设墙体标语等,根据情况需要更新的就及时进行更新。去年以来,为了加大政治综治宣传调研工作力度,办事处又专门为综治办拨付资金,添置了电脑一台、打印机一台、数码摄像机一台、照相机一台,为政法综治宣传工作的开展打下了坚实的物质基础。

其次,县政法委领导也多次到柏城检查指导政法综治宣传调研工作。就我个人来讲,每次发表稿件,从稿件的把关到报送,张书记、李主任一一教到,甚至材料上的每句话、每个词都亲自斟酌和推敲,对我帮助很大。这种认真的作风也影响和带动了我、鞭策了我,使我不敢懈怠。

第二个方面就是个人因素,要做到“四勤”

作为基层政治综治宣传信息员,特别是乡镇干部,有的从事综治、信访、武装几个口的工作,可谓千头万绪、纷繁复杂。要做好政法综治宣传信息调研工作,我认为要善于从琐碎的工作中抓住主要矛盾,善于在统筹兼顾中突出重点,在工作中做到“四勤”。

一是“脑勤”

首先要善于学习,及时了解政法综治工作的动态,上把握政策,下把握对策,找准当前工作的重心,只有这样才能选准材料的突破口,撰写和报送的信息才有新鲜感、有时效性,才有可能被采用。在日常工作中学什么、看什么呢,就我来讲,上级下发的《长安》杂志我认为是我们必需要看的内容,《长安》杂志作为全国政治综治战线的主导刊物。很多时事性的报道和言论都是有一定的权威性,前瞻性的,都是我们必需要了解的,了解之后,能为我们撰写信息构勒出一个大致的框架。另外其他政法综治刊物也要涉猎。“人不学要落后,刀不磨要生锈”,虽然是老生常谈,但对我们做这项工作的来讲是十分精辟的警句,只有经常学习,经常更新,我们的思想、我们的理念、我们笔下的文字才会紧跟时代、紧贴政法综治工作的新形势、新任务,紧贴县政法综治工作的宣传重心。

二是“心勤”

在今年的综治培训中,县综治办王锐力主任曾经讲到要做好综治干部应做到“上心、用心、开心”。作为政法综治宣传信息员,我认为更应如此。

上心:就是从思想上要把政法综治宣传信息工作提上重要位置,时刻放在心上,增强责任心,不放松、不懈怠。

用心:就是要勤于思考,善于发现政法综治工作的素材,善于收集素材、善于归纳整理。只有这样才能撰写出高水平的稿件。

开心:就是要理顺情绪,保持良好的工作状态。作为政法综治宣传信息员,在座的也许都深有体会:平时,伤心劳神,整天与文字打交道,枯燥无味,有时用了很大的心思,费了很大的周折,稿件也不一定采用,往往出现失望、泄劲情绪。因此调整心态也是很重要的一个方面,前些天我在自己的'博客上写了一篇“不知哪来的忧伤”的博文,主要是写了关于整理综治档案时一些烦琐、无奈的情绪,同时也用文字发泄了一下压抑的心情。几天之后一位网友的评论让我感到很受启发,他是这样说的:“复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情开心做,开心的事情天天做”。所以我想只要有持之以恒、百折不挠的精神,只要积极地发现素材、静下心、耐得住寂寞,积极地构思材料、积极地应对困难,开心地做手头的工作,我们在政法综治信息宣传上总会取得一定的成绩的。

三是手勤。

几年来的工作经验使我体会到:在平时的工作和生活中,凡是想到的素材以及脑海中涌现出的灵感,要及时动手,记录下来,“好记性不如烂笔头”,记得多了,就可以形成一条完整的思路,汇总之后,便是一篇不可多得的信息。我手头就有一个小册子,就是专门记载各类政法刊物上的我认为很精辟、对写材料有帮助的语句,只要看到有好的、有实用性的句子我就习惯性地抄下来。只有这样,日积月累,融汇贯通之后,你会猛然间感到,描述一件事时你的语句会更贴切,更恰到好处,写起材料来才会得心应手。

四是“腿勤”

“腿勤”我认为就是要亲自深入调查,深入基层,发现第一手材料。撰写稿件后,多和同行们沟通交流,要首先让单位主管领导把关;成稿后,要及时报送政法委听取意见,再进行修改,切忌闭门造车。总之就是要多征求意见多跑腿。目前借助网络也可以省去我们大部分的时间和精力,免去报送材料的奔波和辛苦。发电子邮件、qq离线文件、word、wps应用、网上查资料等,已经是需要我们必需掌握的一项工作技能。

谈起网络,我认为通过网络也是我们宣传当前的政法综治宣传工作的一个有效载体。前几天,我在网上专门设置了一个名为“柏城街道平安建设动态”的新浪博客,把我们日常的政法综治简报、“平安之星”创建活动图片资料以及综治宣传月活动视频资料全部上传到了网上,仅三天的时间,访问量就达到500多人,这令我很震惊,因此我感到网络也是我们做好政法综治宣传工作的有效途径。

以上是我从事政法综治宣传工作的几点体会,虽然泛泛而谈,但都是亲身感受,都是肺腑之言。在这里,我要再次感谢政法委为我们提供了一个很好的沟通交流平台,今后,我将以此为契机,以更加高昂的工作热情、更加扎实的工作作风投入到政法综治宣传信息调研工作中去。同时也诚挚的邀请今天参会的各位领导和同事们多到柏城走走,多多指导,多提宝贵意见,相互交流、相互学习、相互切磋,共同为本单位本系统乃至全县的政法综治宣传调研工作做出我们新的更大的贡献!

谢谢大家!

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十五

(一)中国的确实现了农产品严重短缺到供求总量平衡、丰年有余的历史性跨越,并不意味着中国的粮食安全可以高枕无忧。农业仍然是中国保持经济发展和社会稳定的基础,仍然要始终把农业放在发展国民经济的首要位置,仍然要保护和提高粮食生产能力。在21世纪,保障粮食安全是中国农业现代化的首要任务。人口与耕地、粮食矛盾是农业资源优化配置的最大障碍。中国在相当长的时间内,粮食生产将仍然是农业的主体,农业现代化进程包含着粮食安全水平的提高,粮食安全水平的提高是农业现代化的重要组成部分。在中国,没有国家粮食安全及其水平的提高,就不可能实现农业现代化。粮食安全水平是衡量中国农业现代化的重要标志。目前粮食问题备受关注。据国家统计局统计,全国夏粮总产量为9622万吨,比上年减产240万吨,减2.4%。-,中国粮食连续3年减产,仍是产不足需。但与此同时,粮食需求持续增长。所以必须要保护和提高粮食综合生产能力。

均耕地面积远远低于世界平均水平,而且有日趋减少的趋势。近年来中国耕地面积逐年递减。无论是从经济建设的角度出发,还是从国家安全的角度考虑,解决中国农产品特别是粮食的供给问题,必须主要立足于国内,这是我们党和政府一贯的方针,从来没有动摇过。为了切实贯彻这一方针,必须采取有力措施,扭转耕地减少过快的势头。正是出于这样的战略考虑,我国土地管理部门提出,土地管理工作必须把保持耕地总量动态平衡作为首要的奋斗目标。按照国务院批准的《-全国土地利用总体规划纲要》(以下简称《规划》),到20,非农建设占用耕地不得突破2950万亩,全国耕地面积减少要求控制在9661万亩以内,耕地保有量应控制在19.2亿亩。根据预测,中国人口即将达到13亿,到年,人口将达到14亿。届时,人口对土地的压力将进一步增大,即使耕地面积保持不减,人均耕地还将减少。中国在法律法规上对耕地采取了世界上最严格的保护措施。《土地管理法》明确规定严格控制耕地转为非耕地,禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。

(三)改革征地制度,完善征地程序中国耕地本不富余,但很多地方不能很好处理城镇化进程与粮食生产的矛盾,挤占了不少耕地。随着征地规模不断扩大,征地中暴露出来的矛盾和问题越来越多。一是征地规模过大。全国开发区规划面积已达3.5万平方公里,圈占的耕地有43%闲置。二是农民权益得不到保障。一些地方甚至把农民的土地作为生财之道,违法违规征地时有发生。因征地问题引发的纠纷甚至群体性事件,已成为影响社会稳定的一个因素。这些问题暴露出中国现行征地制度方面的缺陷。因此,党的十六届三中全会明确提出,“要按照保护农民权益、控制征地规模的原则,改革征地制度,完善征地程序”。一要强化土地利用规划约束和用途管制。地方各级政府都要制定土地利用规划。要强化规划对建设用地总量的控制,把用地规模限制在规划数量、范围之内。因经济社会发展需要,确需调整规划的,必须按法定程序进行。土地用途一旦划定,就要严格执行,不能随意改作他用。二要严格区分公益性和经营性两种不同性质的用地。要把为公益性项目而进行的征地与一般经营性项目用地严格分开,缩小征地范围。征地权是国家的强制性行政权力,应当主要用于水利、交通、国防、义务教育、公共卫生、公检法设施等国家重点公共设施建设,一般不能用于商业开发,更不应变成企业行为。要慎用征地权力,进一步发挥市场配置土地资源的基础性作用。

工商企业需要用地,应当在符合土地利用规划和城镇建设规划的前提下,通过向国家、向农民集体购买、租赁等市场方式取得,价格由市场决定。三要严格控制征地规模。土地是农民最基本的生产资料,也是农民最可靠的生活保障。要加强土地管理,切实保护耕地,可征可不征的尽量不征,可用可不用的尽量不用,必须征和必须用的尽量少征少用。国家重点基础设施建设用地,也要节省用地,减少征地。城镇建设要尽量盘活存量土地,控制城区过分扩张。企业用地多少,应当和产业特点,投资规模挂钩,防止投不多的钱,办不大的厂,占很多的地。四要改进土地征用补偿方式。征用农民土地补偿低,土地增值分配不合理,是农民反映比较强烈的一个问题,也是造成耕地占用多的重要因素。农民集体土地转为建设用地的过程,应当是农民分享城市化和工业化成果的过程,应当有利于缩小城乡差距而不是扩大城乡差距。要调整土地收入分配结构,确定补偿安置最低标准,给被征地农民以及时、合理的补偿,并探索解决被征地农民社会保障和长远生计的办法。农户是市场经济的主体,土地经营权是农民的基本权益,要保障农民在土地征用过程中的权益不受侵犯。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十六

同志们:

今天县政府召开全县耕地保护工作会议,主要目的是进一步统一思想认识,强化责任落实,狠抓违法违规用地整改,严守耕地红线。对此次会议,振林县长高度重视,亲临会场指导,等会还将作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实,全力做好耕地保护工作。下面,我先讲三方面的意见。

一、肯定成绩。

20xx年,我县以违法违规用地整改为抓手,以保护红线为目标,强化责任,狠抓落实,耕地保护工作取得了一定成效,具体来说,主要体现在如下三个方面:

(一)耕地保护责任有效落实。成立了耕地保护工作领导小组和治理违法违规用地专项行动小组,出台了《紫金县耕地保护目标责任考核办法》和《紫金县耕地保护目标责任考核评分标准》,将年度耕地保护目标逐层分解到各镇村,把耕地保护目标列入镇党政主要领导离任审计的一项内容,县与镇、镇与村共签订4162份耕地保护责任书,逐级落实了责任。

(二)基本农田保护力度明显加大。实施基本农田保护补贴,20xx—20xx年分别发放补贴资金1355.41万元、1158.79万元,对20xx年耕地保护先进镇给予5万元奖励,共奖励4个镇20万元;投入410万元对龙窝镇公柘村和慎田村、水墩镇水墩村等受灾严重的基本农田进行整治并复耕复种。在全县上下共同努力下,20xx年,我县耕地保有量45.86万亩、基本农田38.67万亩,分别完成了市下达我县目标任务的111%、104%。同时,加快高标准基本农田建设,已完成龙窝、瓦溪、黄塘、敬梓等4个镇建设任务5.86万亩,今年中坝、南岭、九和等3镇2.49万亩建设任务已正式开工。

(三)治理违法违规用地有序开展。按照省政府治理违法违规用地专项行动的部署,我县在去年抓好违法违规用地整改的基础上,今年以来共开展了36次违法违规用地集中整改行动,拆除违法建筑1.2万平方米,复耕156.23亩,复绿798.8亩,收缴罚款199.2万元;完善临时用地和设施农用地手续共34宗、面积416.1亩,组织材料报批用地325亩;移送公安部门立案侦查涉刑案件3宗;向法院申请强制执行案件42宗;申请财政没收案件5宗;约谈了耕地保护责任落实不力的6个镇主要领导,追究有关人员纪律责任3人。

二、正视问题。

在肯定成绩的同时,我们要更加清醒地看到,我县耕地保护和整改治理力度及成效与省政府的总体要求和标准相比,仍有很大的差距,特别是7月22日,在全省20xx年度土地卫片执法监督检查警示约谈会上,我县是被警示约谈的5个县(区)之一,充分暴露出我县在土地管理方面的突出问题:一是违法用地规模较大。扣除历史批文、临时用地、设施农用地后,我县违法用地面积2982.5亩,占全市违法用地总面积的52.89%,违法用地在全省排名靠前,仅20xx年度我县违法用地面积就比20xx年度增加了20xx.2亩,反弹幅度高达209%,其中违法占用耕地250.3亩,违法占用耕地占新增建设用地占用耕地的比例达34.03%,远远超过15%的问责比例。二是违法用地特点突出。我县20xx年度土地卫片执法检查发现的349宗违法用地中,住宅违法用地205宗、面积755.86亩,分别占违法用地总宗数、总面积的58.74%和25.34%;工矿仓储项目违法用地12宗、面积529.6亩,分别占违法用地总宗数、总面积的3.44%和17.76%;重点项目违法用地18宗、面积349.36亩,分别占违法用地总宗数、总面积的5.16%和11.71%。深究问题的根源,是我县对治理违法违规用地专项行动落实查处整改不力,多数违法用地整改不到位,综合分析起来,造成我县土地管理工作如此被动的原因,我认为主要有如下三个方面:一是思想认识不到位。部分镇领导及干部对专项行动认识不足,重视不够,开会部署雷声大,实际行动雨点小,整改工作流于形式,严重影响了治理行动的整体进展和实际效果。二是责任落实不力。县政府虽然列出了整改清单,但各镇责任不够明确,整改任务落空,应处罚的未处罚,应拆能拆的未拆除,应复耕复绿的未复耕复绿,特别是对可以直接拆除的临时厂棚不敢采取拆除措施。个别镇在整改过程中遇到阻力时,思想不解放,方法不灵活,措施无力,甚至对农村占用水田建房“睁一只眼闭一只眼”,导致整改工作滞后。三是依法用地意识不强。个别镇政府依法用地意识淡薄,不顾耕地红线和土地法律法规底线,导致部分准入项目未批先建。

三、强力整改。

上述分析表明,当前我县土地管理工作形势仍然相当严峻,根据省政府约谈会的要求,9月份将对我县进行整改验收,如果我们再不强力整治,后果不堪设想,省国土资源厅将按15号令规定,直接报请省政府启动相关问责程序,并将暂停办理用地审批,扣减用地指标,这将会给全县经济社会发展带来巨大的压力。因此,全县上下对土地管理工作务必有个正确的认识,进一步强化工作责任感和紧迫感,以有力的措施、扎实的作风抓好整改工作,确保9月份省检查验收过关。

面对我县当前土地管理工作中存在的问题,我们必须抓住以下三个关键,强力推进整改。

(一)科学规划,切实抓好永久基本农田划定。划定永久基本农田是对第二次土地调查工作及县镇两级土地利用总体规划(20xx-20xx年)的进一步深化和完善,县国土部门要立足现有工作基础,充分运用农用地分等定级、耕地质量调查等基本农田上图成果,结合调整完善土地利用总体规划和农村土地确权登记颁证,与县农业部门共同研究,指导各镇进一步摸清底数、明确任务,科学调整已有基本农田划定成果,切实解决一些地区基本农田零碎分散、规划调整频繁、用地随意性盲目性、建设占用多、补划不到位等突出问题,提高全县基本农田的区位稳定程度、集中连片程度,推进永久基本农田“落地块、明责任、设标志、建表册、入图库”,确保永久基本农田划得准、建得好、守得住。此项工作时间紧、任务重,县国土部门要做好统筹指导工作,制定周密的工作计划,各镇要结合实际,在全面查清基本农田土地质量和村、组、农户保护责任人等信息基础上,抓好基本农田保护标志牌和管理信息系统建设。同时,各镇要抓住土地利用总体规划调整的机遇,主动与县国土部门对接,把近几年来不合规的项目用地调整为符合土地利用规划的建设用地,切实为保障经济发展提供合法用地。

(二)铁腕整治,坚决打击违法违规用地行为。我们要深刻认识到政府在土地管理中的角色定位,强化政府落实依法科学管控土地的主体责任,做到“属地管理、守土有责”,切实担起政府在用地管控中的核心作用。一要强化依法行政,严格土地执法监管。要按照“六个该”的原则,依法加强对违法违规用地的监管力度,对违法违规用地行为,各镇要敢于动真碰硬,重拳出击,坚决拆除非法建筑。县住建、公安、国土、法院等部门要密切配合,始终保持高压态势,对违法行为要一查到底,既查事、又查人,绝不手软,坚决追究相关人员的法律责任,对重大违法案件,既严肃查处,也要在媒体上公开处理结果,切实起到警示、震慑作用。二要建立健全机制,强化源头监管治理。要严格执行《紫金县土地管理共同责任制若干规定》,积极构建以土地执法监管共同责任机制为核心的长效机制,进一步完善县、镇、村三级土地动态巡查体系,建立健全网格化管理,形成土地执法工作合力,切实做到对土地违法行为“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”,从源头上预防违法违规用地行为的发生。同时,县委县政府将按照《违反土地管理规定行为处分办法》的规定,对土地管理秩序混乱、违法违规用地制止、整改不力的有关责任人实行严格问责;对违反有关用地法规的,将移送司法机关,严肃追究相关人员的法律责任。

(三)积极稳妥,最大限度化解土地信访积案。据统计,20xx年1月至20xx年8月,全县共受理群众反映的违法用地、土地征收、非法采矿、土地权属纠纷等涉土涉矿案件共82宗,占全县信访量的30%,特别是临江梧峰村、紫城林田山下征地遗留问题未得到妥善处理,群众直接到省上访,给我县土地管理工作造成了不良影响。各镇和有关部门要认真研究案情,研究协调化解的措施和方法,制订妥善化解的有关工作方案,全力开展信访案件化解工作。此外,要认真贯彻7月30日召开的全省集中开展农村土地突出问题三项治理工作动员部署暨培训电视电话会议精神,县国土局要抓紧制订解决拖欠征地补偿费、留用地未落实和农村土地乱占、乱卖、乱租“三乱”问题的工作方案,分解目标任务,明确分工和时间节点,每月向县政府通报工作进展情况;各镇要全面自查清理,制订处置方案,逐宗落实整改,确保年底前完成滞留资金分配任务,切实解决被征地农民养老保障问题;县政府督查室要定期到各镇督促检查工作落实情况,推动各镇如期完成专项治理和整改任务。

同志们,保护土地资源既是当务之急,更是长远之计。我们一定要正视问题,举一反三,主动作为,敢于担当,强力整治违法用地,彻底扭转被动局面,以优良成绩迎接省的检查验收,为我县经济社会发展提供强有力的国土资源保障。

县教育工作大会上发言(优秀17篇)篇十七

尊敬的,各位领导,同志们:

大家上午好!

根据今天会议安排,我代表x镇政府,就x镇耕地保护工作开展情况向各位领导做一汇报,并与兄弟乡镇进行交流,我发言的题目是“保障科学发展,保护耕地红线x镇突出重点强化措施抓实耕地保护工作”。不当之处,还请各位领导、同志们多多批评指正。

x镇现有2个街道居委会,xx个行政村(社区),xx个村民小组,总人口万余人,全镇幅员面积x平方公里,其中耕地面积公顷,基本农田保护面积公顷。近年来,我镇认真学习贯彻执行中央领导同志提出的加强耕地保护的指示精神,以科学发展观为统领,围绕国家经济社会发展的大局,立足保障国家粮食生产能力,坚持十分珍惜,合理利用土地和切实保护耕地的基本国策,坚持最严格的耕地保护制度,将基本农田、耕地保护工作列入任期目标指标,结合本镇实际开展了一系列耕地保护长效管理活动。几年来,全镇没有出现耕地抛荒和在农保区内建窑、建房、乱取土等现象。开展土地开发整理、土地复垦x亩,净增耕地x亩;连续几年评为耕地保护暨国土资源管理先进乡镇。

二、主要工作做法。

1.宣传发动,认识到位。我镇一直把耕地保护工作列入政府的重要议事日程,注重采取多种方式方法开展耕地保护法律法规的宣传教育。一是通过机关学习、法制讲座等形式,组织机关、部门工作人员、企事业单位负责人认真学习保护耕地的文件、法规;其次,利用村组干部会等形式强化耕地保护教育;第三,结合“六五”普法,广泛进行耕地保护法律法规宣传;第四,利用“6.25”土地日、“国土宣传月”和“12.4”法制日组织相关单位、部门联合开展街头宣传,发放宣传资料,进校对学生进行宣传,并通过张贴标语、广播、出动宣传车巡回宣传等途径,大张旗鼓地开展加强耕地保护的宣传活动,在全镇上下逐步形成了加大土地用途管制力度,大打耕地保护总体战的共识。

2.健全制度,考核到位。镇党委、政府始终把耕地保护尤其是基本农田保护这根红线贯穿到整个社会工作的全过程之中,统一全镇干群思想,实行严格的管理措施,加强耕地保护工作。根据与县府签订的耕地保护暨国土资源管理目标责任书与27个村签订了耕地保护责任书,明确了耕地保护面积、保护责任人、保护范围、措施和责任,落实了严格的耕地保护责任。充实、完善了耕地保护目标责任考核、考评制度。年终由镇政府组织对各村耕地保护情况进行全面考评,纳入目标管理考核。我们还将加强耕地保护纳入村规民约的内容,作为五好文明家庭、“十星级”文明户的重要评比条件,规定农户不准在农保区内抛荒、闲置、不准在农保区内随意取土、建房、办厂、葬坟、挖鱼池等。

3.周密组织,管理到位。为了切实保护好耕地,真正将耕地保护工作落到实处,近年来,我镇主要着力狠抓了这样几项工作:一是规范用地。无论是农民建房、单位用地,还是其它非农建设用地都必须符合土地利用总体规划和用地计划,按程序上报办理用地手续,经批准后才可用地。二是严格执法监察动态巡查。近年来,我镇以创建“三无”乡镇创建达标为契机,结合本镇实际健全了耕地保护巡查制度,坚持每月巡查不少于2次,并建立了巡查台账。采取联合巡查与片区自查相结合、政府巡查与村信息员检查相结合、交通要道检查与偏僻地段巡查相结合、定期巡查与不定期抽查相结合、正常普查与节假日巡查相结合的巡查方法,保证了耕地保护巡查不留死角。三是加大执法监察力度。实施对耕地保护的严格监督,对巡查中发现的破坏耕地行为现场解决。20xx年6月接到群众反映顶仙村有人挖乌木破坏耕地后,我镇当日即由分管国土资源的常务副镇长带队,组织国土所、经发办、驻村干部、派出所人员立即赶赴现场予以制止,责令当事人立即恢复耕地,并现场组织召开了村组干部、当事人和涉及农户参加的耕地保护政策宣传现场会,指出了继续实施破坏耕地违法行为的严重后果,通过宣传、解释,晓之以理,得到了当事人和涉及群众的理解,及时将该破坏耕地行为制止处理在了萌芽状态。四是健全镇、村、组三级监察责任体系。大力开展监察人员及村、组监督人员的宣传培训工作,进一步完善了由政府主导,国土牵头,部门联动的合力执法机制。镇政府及国土所都设立了举报电话,并建立完善了举报投诉处理机制,要求一有举报,立即到现场处置。

4.坚持复垦开发,占补平衡到位。随着工业化、城镇化进程的加快,土地资源供需矛盾日益突出,为落实既要保发展又要保耕地的战略要求,我镇在做好耕地保护的同时,更重要的是通过土地开发整理和土地复垦提高耕地质量和数量,以建设促保护。

为此我镇一是在严格执行x镇土地利用总体规划的同时,积极上报争取土地开发整理“金土地工程”建设。通过高林、双牛两村土地整理和天元村土地开发项目建设,整理后新增耕地x亩,增加了有效耕地面积,提高了耕地质量。积极争取土地整理储备项目,我镇、等x村约x亩拟土地整理储备项目,目前该项目已通过前期论证立项和规划设计,预计今年开工建设,能有效增加耕地面积x余亩。同时对全镇闲置房、废弃地、农户建新房后旧宅基地等进行了复垦还耕。通过土地开发整理和复垦与耕地保护相结合,提高了耕地质量和增加了耕地面积。

三、取得的主要成效。

1.耕地和基本农田得到有效保护。根据“基本农田保护面积不减少、质量不下降和绝不允许擅自将耕地改为非农用地”的总体目标和要求,一年多来,我们采取一系列的有效措施,全镇耕地和基本农田得到了有效保护。一是组建了一个系统的工作机构。于年初,成立由镇长担任组长,分管副镇长为副组长,国土所等职能部门负责人及各村书记为成员的耕地保护暨国土资源管理工作领导小组,设立办公室,整个机构高效协调运转。二是明确了相关责任。明确责任,分级管理,对基本农田实行了定位、定量、定人的管理模式,每片、村都有一个责任人;确定基本农田保护片、块,与各村及保护人签订完善基本农田保护责任书。三是坚持了一幅图纸的保护标准。每年初,镇政府专题研究基本农田保护工作至少1次以上,制订工作方案、下发基本农田保护文件,健全网络,并对基本农田保护区建立台帐。

2.耕地闲置、抛荒现象明显改善。大力开展土地流转工作,以农机专业合作社为龙头,着力推进水稻全程机械化耕种示范工程建设,现全程机械化耕种基地面积也达亩,有效化解了外出务工造成的青壮年劳动力不足问题。同时,镇政府还通过调查摸底,积极疏导,引导全家外出务工和无种植能力农户将耕地向种田大户转包、交由他人代种或号召各村组织帮工队,农忙时节帮助其耕种,从而基本杜绝了耕地闲置、荒芜现象。

虽然我镇的耕地保护工作在县委、县政府的正确领导下,在县国土资源局等职能部门的大力关心和支持下,取得了一定的阶段性成效,但与上级的要求相比,还有很大差距,与其他兄弟乡镇相比,也还有诸多不足。我镇耕地保护工作目前还面临着小型违法用地和破坏耕地行为偶有发生、各项建设用地需求增大、耕地保护压力不断增加等一系列困难和问题。我们将以本次阶段性总结会为契机,认真落实本次会议精神,继续抓好抓实耕地保护相关工作,争取取得新的工作成效。

相关范文推荐

    小学高级教师年度工作述职报告(热门22篇)

    在写述职报告的过程中,要注重事实的真实性和客观性,做到客观评价自己的工作表现。小编为大家整理了一些优秀的述职报告范本,希望对大家的写作有所帮助。回顾过去的一年,

    曹冲称象幼儿园大班教案大全(23篇)

    幼儿园大班是孩子们体验生活和探索世界的重要时期,他们通过玩耍和观察来学习。随着幼儿园大班的结束,让我们一起来回顾孩子们在这段时间里的成长和进步。1、了解不同的书

    基层宣讲调研报告(优质20篇)

    调研报告的撰写需要认真总结前期调研成果,阐述问题的研究目的和研究方法,并给出有价值的结论与建议。如果你正在准备撰写一份调研报告,以下范文可能会对你有所帮助。

    校园产品销售策划书(通用18篇)

    策划书的撰写过程需要对目标受众进行深入分析,以确保策划方案的针对性和成功实施。最后,祝愿大家在编写策划书的过程中取得好的成果,实现自己的目标和理想。

    托班下学期个人工作计划大全(19篇)

    制定学期工作计划可以让我们提前规划好学习和工作的重点,做到有的放矢。下面是一些学期工作计划的案例,希望能够给大家提供一些启示和思路。本学期,我们以新《纲要》为依

    初中数学教师个人年度述职报告(优秀20篇)

    述职报告是在一定时间内对工作表现进行总结和概括的一种书面材料。这些范文展示了不同风格和方法的述职报告,为你提供多样化的写作思路。作为预备党员,我在思想上严于律己

    开学典礼讲话的发言稿范文(18篇)

    开学典礼是学校师生之间互相交流,建立良好关系的起点。小编整理了一些开学典礼总结的精华,希望能够帮助到大家。敬爱的老师,亲爱的同学们:下午好!新春伊始,万象更新!

    老年人做手工活动总结(专业21篇)

    活动总结是对活动执行情况的一种客观反映,可以帮助我们更好地了解和评估活动目标的实现情况。活动总结是在这个活动中,我们收获了很多宝贵的经验和教训。那么我们该如何写

    品味书香初三(实用22篇)

    优秀作文不拘泥于表面的华丽辞藻,而是注重用简练的语言、凝练的思想、深刻的内涵打动人心。以下是一些优秀作文范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和灵感。

    大班健康公开课教案及教学反思快乐传递大全(15篇)

    大班教案的不断改进和完善能够帮助教师提高自身的教学水平,促进幼儿的全面发展。通过阅读以下的大班教案范文,我们可以了解到教师如何评估幼儿的学习成果和效果。