通知可以提醒人们注意某项事务，安排会议或活动，通报重要消息等。在下面的通知范文中，你可以找到各种场景下的通知示例，希望能够对你有所帮助。
督导检查的通知（优秀21篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxx：
为贯彻落实x月x日xxx新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组会议暨视频调度会议精神，进一步查漏洞、补短板、强提升，确保xxx节日期间疫情防控工作责任到位、措施到位、落实到位。按照xxx主要领导要求，经xxx研究决定，在全市开展疫情防控工作督导检查，现将有关事项通知如下：
一、督查时间。
xxxx年x月x日至疫情结束。
二、分组安排。
xxx成了5个督导组，每组由一名县级干部带队并担当组长。人员组成如下：
第一组。
当前隐藏内容免费查看组长：xxx（职务）。
成员：xxx、xxx、xxx。
联络员：xxx（职务、联系电话）。
督导单位：xxx、xxx、xxx。
第二组组长：xxx（职务）。
成员：xxx、xxx、xxx。
联络员：xxx（职务、联系电话）。
督导单位：xxx、xxx、xxx。
第三组组长：xxx（职务）。
成员：xxx、xxx、xxx。
联络员：xxx（职务、联系电话）。
督导单位：xxx、xxx、xxx。
第四组组长：xxx（职务）。
成员：xxx、xxx、xxx。
联络员：xxx（职务、联系电话）。
督导单位：xxx、xxx、xxx。
第五组组长：xxx（职务）。
成员：xxx、xxx、xxx。
联络员：xxx（职务、联系电话）。
督导单位：xxx、xxx、xxx。
三、督查内容。
（一）督导检查范围方面。突出重点领域、重点时段、重点部位、重点环节，全面覆盖公路、铁路、道路客运站、城市公共交通、机场、高速公路服务区、收费站等场所，紧盯火车、飞机、长途汽车、出租车等交通运输工具和人员密集场所。
（二）组织机构建立方面。是否建立健全疫情防控领导机构、工作方案、应急预案；是否定期组织开展应急演练。
（三）值班值守联动方面。是否配备xxx、xxx、xxx等部门防控人员，根据各自部门职责，按照规定时间、规定地点、规定人数在岗在位值守，对过往车辆、人员实行“逢车必查、逢人必测、逢人必核、逢人必验行程码和健康码”。
（四）防控措施落实方面。是否对进入场所及室内服务设施的司乘严格要求其佩戴口罩；是否坚持体温检测、持健康码“绿码”通行；是否划定隔离区域；是否设置“一米线”、中高风险地区专用通道、指示牌；候车（候机）区域、旅客通道是否存在人员聚集情况；是否做好服务人员的个人防护；是否按规定配备体温检测设备及防疫物资；是否按规定对场地及运输工具消毒、通风、保洁；是否排查境外、中高风险地区来唐、发热的人员；货运企业、物流园区、货运场站执行疫情防控规定情况。
（五）从业人员情况方面。相关从业人员底数，包括各类人员定期核酸检测情况、接种疫苗情况。
（六）舆论宣传引导方面。各级各部门加强健康教育，开展防控新型冠状病毒感染的肺炎知识的宣传和普及工作情况；依法处置负面消息加强正面舆论引导工作情况。
四、督查方式。
督导检查采取“五个结合”形式开展，即听取情况与查阅台账相结合、全面督导与重点抽查相结合、暗访与明察相结合（以暗访为主）、现场突击检查与当面问询相结合、查找问题与督导工作相结合，切实发现问题，解决问题，跟踪问题。
五、有关要求。
（一）高度重视，压实责任。各级各部门要准确把握疫情防控工作的新形势、新要求，充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性，切实增强责任感和紧迫感，加强疫情风险研判，压实责任链条，细化实化防疫举措，坚持开展常态化督导检查，发现问题及时纠正、立行立改。
（二）加强防范，自纠自查。各级各部门要坚决做好此轮疫情的防范和应对准备工作，严防疫情通过交通运输渠道传播扩散。同时，要指定专人负责疫情防控措施落实情况自查工作，根据实际制定本单位自查工作日志或自查清单台账留档备查，每半月将自查情况形成专题报告上报疫情防控办公室。
（三）强化督导，追责问责。对疫情防控工作实行跟踪督办，做到抗击疫情工作推进到哪，督导检查就跟进到哪。同时，对不敢担当、作风漂浮、落实不力甚至弄虚作假、失职渎职、贻误工作的严肃问责，造成严重影响的，转纪检监察机构，依法依纪追究责任。
联系人：xxx联系电话：xxx邮箱：xxx。
督导检查的通知（优秀21篇）篇二
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。下面本站小编给大家带来督导检查通报，供大家参考!
各乡、镇(场)党委、政府，县委各部门，县直各单位，省市驻县单位：
为切实抓好我县机关作风及效能建设，进一步改进工作作风和规范办事制度，强化各级各部门的服务意识和工作效能，切实增强贯彻县委、县政府重大决策部署的执行力，提高公信力。按照县委、政府的安排部署，20xx年7月6日至7日，县效能办与县委办、政府办组成2个督查组，对全县各乡镇(场)、县直各单位及省市驻县有关单位干部职工上班时间工作纪律、工作作风等方面的情况进行了暗访督查，旨在通过加强机关作风和效能建设进一步强化全县党员干部队伍建设，激发广大干部职工的工作热情，增强责任心和紧迫感。现将有关情况通报如下：
一、督查情况。
从督查的情况来看，总体情况较好，绝大多数干部职工能认真履行工作职责、遵守工作纪律，较往年有很大改进。但在单位管理和人员管理方面还有一定的欠缺，如我县的一些乡、镇和部分单位到目前为止都未设置工作人员去向牌，即便有的单位有去向牌，但工作人员去向也未标识清楚、形同虚设。在对全县14个乡镇(场)督查值夜班总体情况较好(由于本次督查只安排两天，时间紧、任务重，所有乡镇、场的督查工作均安排到晚上进行)。通过督查反映各乡镇(场)都能严格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三个乡镇党委书记在岗带领值班，并利用晚上时间安排布置换届选举工作;但也有少数干部职工的工作纪律意识不强，有的干部虽然在岗，但聚集闲聊、上网玩游戏和看电影现象依然存在，如：县就业、社保、医保服务大厅迟到现象严重;县广电网络公司市场营销股1名职工上网玩游戏、2名职工吃早餐;县公路站办公室1名干部上网看电影;县粮食局财务股1名干部上网玩游戏。同时，督查中发现有少数单位对科室电脑管理不严的问题，存在社会闲杂人员在科室上网现象。
为切实推进机关效能建设、改进工作作风、提升办事效率，被通报单位要对违反工作纪律的干部严格按照干部作风建设有关规定进行处理，单位主要负责人要向县机关效能建领导小组说明情况，并从中吸取教训，认真整改，将处理结果和整改情况于7月16日前报县机关效能办。凡通报的单位将在年终绩效考核时给予扣分。
二、督查建议。
各部门一定要引起高度重视并引以为戒，特别是领导干部要自觉带头抵制不正之风，在今年的“发展创新提升年”活动中做好表率作用，要求各单位迅速行动起来，及时制作和规范工作人员去向牌在7月18日全部到位(各二级机构由主管部门负责，抓好落实)，严格考勤制度，县效能督查组将在下次督查中作为重点督办内容之一。各单位要紧紧围绕提高机关工作效能，树立良好的机关形象，切实加强机关作风建设，要通过建立健全机关作风效能建设长效机制，不断强化机关效能建设，促进机关作风转变，提高效率，努力营造在全县上下共谋发展的良好氛围。
各乡镇场党委、政府(管委会)，县直各党委(党组、工委)，县委各部、委、办，政府各局、委、办，各事业单位，各垂管部门，各人民团体：
为切实加强干部“治庸、治懒、治散”力度，促进全县各族干部进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，国庆节前节后，县纪委、县委组织部、绩效办等部门联合组成4个督查组，采取定期不定期的方式，对全县各乡镇场、县直各单位各部门节后机关工作作风情况进行了检查。现将督查情况通报如下：
一、机关作风改善明显。
督查中，督查组先后对12个乡镇场和76个县直部门(单位)进行了暗访和突击检查。从总体情况看，全县各部门各单位能严格按照县委、政府的要求，对机关作风建设敢抓敢管，注重加强单位内部管理，大部分单位实行了严格的“四牌”(工作牌、职位牌、科室监督牌、办事指南牌)工作制度和考勤制度。县财政局、国土资源局、城建局、商务和经济信息化委员会、水利局、民政局等单位在落实考勤签名制度方面执行较好，并运用电子监测系统进行考勤。干部承诺公示栏、首问负责制、限时办结制等制度上墙、四牌制度落实到位、办事服务大厅井然有序，大部分机关干部组织纪律观念较强，能够做到按时上下班，上班时能够坚守岗位，并认真履行职责。
二、存在的不足。
在这次明查暗访中，也发现一些单位存在不同程度的管理不严、制度落实不力、机关作风建设有所松动的情况。主要表现在以下三个方面：
3、县公安局2名带班领导不在岗，1名工作人员上班期间听音乐、聊天;县教师进修学校多名干部聚集闲聊，从事与工作无关的事情等现象依然存在。
三、处理意见。
为严肃工作纪律，端正机关干部作风，对上述发现问题的单位和个人提出如下处理意见：
1、县纪委、县委组织部对被通报的单位主要负责人进行提醒谈话。
2、县绩效办对此次被通报的单位进行备案登记，下发《绩效督查整改通知书》，并作为年终绩效考评扣分依据。
四、整改要求。
1、加强组织领导，落实整改措施。机关作风建设涉及面广，需要坚持不懈地抓。全县各乡镇场、各部门各单位要加强领导，进一步提高对机关作风建设重要性的认识，从提高干部素质、提升单位形象入手，主要领导要率先垂范并经常过问，要努力形成齐抓共管的工作局面。要以这次督查为契机，对机关作风建设情况进行一次全面的自查自纠，从干部的思想认识上找差距，从内部的管理上找漏洞，从制度的执行上找原因，重点解决迟到早退、空岗缺位、工作时间玩电脑游戏、上网从事与工作无关活动等问题，进一步规范行为、提高工作效率、改善服务质量，塑造良好的机关形象。被通报的单位要结合自身实际，提出整改措施，形成。
自查报告。
于10月12日前报县绩效办。
2、加强教育管理，提高自律意识。全县各部门各单位要注重加强对机关工作人员的教育，强化职业道德建设，开展业务培训，全面提升机关工作人员执行机关作风各项制度的主动性和自觉性，进一步提高服务的能力和水平。要针对机关管理中存在的问题和薄弱环节，建立健全行之有效的。
规章制度。
逐步形成加强机关作风建设的长效机制要严格实行上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度。工作时间要坚守岗位履行职责不得擅自脱岗、串岗做与工作无关的事情。
3、加强监督检查，严格责任追究。机关作风建设能不能取得实效，关键看能不能动真碰硬。今后县纪委监察局、县委组织部和县绩效办还将不定期对机关作风建设情况进行明查暗访，对严重违反机关工作纪律的人和事公开曝光，并视情节轻重给予当事人相应处理，要将督查结果记录在案，并作为年终绩效考核的重要依据。各部门、各单位要切实加强内部日常监督检查力度，要严格管理，从严要求，以更加奋发有为的状态和更加谨慎务实的态度投入到实际工作中，促进各项工作再上新台阶。
各县(市)教育局、地直各学校：
为督促地区各学校切实做好20xx年春季开学工作，确保各学校开学工作有序开展，根据自治区《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》(x教传[20xx]x号)要求，xx地区教育局组成两个督查组，通过明察暗访、实地查看、查阅档案等方式，于20xx年3月6日至11日，对地区八县一市28所学校(4所职业学校、13所中学、10所小学、1所九年一贯制学校)开学条件保障、学校安全、规范办学行为、教师队伍建设、自查抽查和专项工作部署落实情况及中职学校学生到校情况进行了专项重点督导抽查。现将本次督查情况通报如下：
一、工作开展情况。
(一)领导重视，措施得力。
为深入贯彻落实自治区20xx年教育工作会议，各县(市)、各学校高度重视20xx年春季开学前后各项工作，层层落实责任,根据地区教育局下发的《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的紧急通知》(x地教传[20xx]x号)精神，认真开展自查工作，并及时上报下发了专项督查情况通报。温宿县还对发现的问题建立整改工作台账，逐校落实专人负责整改。同时，各县(市)均联合公安、工商等部门对学校春季开学后的工作进行了拉网式大检查。
(二)开学条件保障到位，教学工作井然有序。
各县(市)、各学校早安排、早部署、早行动，确保了20xx年学校春季开学工作尽然有序开展。一是师生按时返校。各县(市)、各学校严格执行地区教育局《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》要求，组织教职工于2月26日返校开展了为期三天的开学前政治理论学习，做好了开学前的各项准备工作，学生于2月28日返校报到注册，3月1日正式开课。同时，结合严打去极端化工作，县(市)人民政府把控辍保学工作列入重要议事日程，纳入乡镇考核指标体系，采取多种管控措施，层层落实责任，使控辍保学工作得到了很大提高。从各县(市)、各学校自查及地区抽查情况来看，除个别病假、事假的师生外，其他师生均按时返校，教职工到岗率达98.3%。沙雅县英买力镇中学学生到校率为99.04%;拜城县察尔齐镇中学学生到校率为98.26%，新和县塔西艾日克乡中学学生到校率为98.17%，尤鲁都斯巴格镇中学学生到校率为98.51%。中职学校学生到校率xx职业技术学院(中职)98%,新和县94.4%(一年级)，乌什县(阿合雅分校)94%,库车县92.8%(一、二年级)，地区中等职业技术学校92.1%;拜城县对实习学生的去向清楚，管理较好。二是学生资助政策得到全面落实。各县(市)、各学校严格执行学生资助政策，督查中未出现学生因家庭经济困难、生活困难而辍学的现象。三是教材发放及时到位。各县(市)、各学校教材征订均由县(市)教育局统一组织审核实施，严格按照《自治区免费供应中小学教科书科目表》进行征订，并由新华书店统一配送至各学校。教辅材料均坚持学生自愿购买原则，由学生到新华书店自行购买，不存在违规征订教材的情况。四是后勤保障到位。各县(市)、各学校都及时提前组织人员对学校的食堂、宿舍、用水、用电等各项后勤保障情况开展了全面自查，及时进行了检修，确保了学校生活设施设备运行良好。五是认真开展寒假及开学前后主题教育活动。各学校积极开展了以“三爱”(爱学习、爱劳动、爱祖国)和“三节”(节粮、节电、节水)、去极端化等为内容的主题教育活动，进一步规范了师生行为。拜城县教育局组织各学校利用国旗下讲话、主题班会、主题板报、校园广播、校园红歌大赛等教育活动，成效明显;沙雅县通过在校园开设《爱心驿站》(校园小超市)加强学生诚实守信、勤俭节约的思想品德和行为习惯教育。
(三)狠抓校园安全工作，确保师生人身安全。
各县(市)、各学校对安全工作常抓不懈，排查整改落实到位。一是加大校园安全隐患排查力度。开学前，各县(市)、各学校组织专人对学生宿舍、教师周转房、食堂、图书馆、实验室、锅炉房、配电室、在建工地及人员密集场所进行了“拉网式”排查，建立了工作台账，并及时对各类安全隐患进行了整改。二是严格落实校园安全防范措施。各学校严格实行封闭式管理，学校校长落实“一岗三责”、教师“一岗双责”制，城区和农村中学、中心小学均安装一键式预警设备;落实校外人员出入校园登记制度，加大人防、物防、技防建设力度，重点部位视频监控覆盖率达到100%，在学校门口都设有减速带、警示标志;落实校门口“三见警”(见警察、见警车、见警灯)，确保上下学时段有民警执勤;大部分学校保安和门卫均持证上岗，只有个别县(市)部分学校保安正在接受培训，待合格后，将统一发放上岗证;交通运管部门加大对农用车、报废车等违规车辆接送学生的查处力度，确保学生上下学交通安全。阿瓦提县落实学校保安待遇每月2500元(自治区1300元，县配套1200元)。三是加强安全教育，提升防范能力。主动邀请辖区派出所或警务室人员到学校开展以安全防范意识、防范技能、防护装备使用为内容培训，提升学校师生安全防范和自救自护能力;各学校在寒假期间通过家长会、致家长一封信等方式对学生进行了安全教育，并以开学前“安全教育第一课”等活动为契机，积极开展了以“普及安全知识，提高避险能力”、“科学发展，安全发展”为主题的“学校安全第一课”宣传教育活动。通过学校广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、安全用电等方面的法律规章和安全常识，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。四是完善各种。
应急预案。
各县(市)、各学校进一步完善细化了各种应急预案及配套措施，建立健全了应对各类突发公共事件的指挥机制、快速反应机制和救援机制同时，积极开展防震、防暴、拥挤踩踏等各类突发事件演练库车县教育系统召开20xx年春季学校食堂食品安全专项整治工作动员会，加强校园食品安全检查，保障师生饮食卫生安全五是加强校园网络建设和管理各学校定期培训网管人员，进一步加强校园网络管理，对部分与教学无关的网站进行技术屏蔽，预防、阻止不良信息向校园渗透，确保校园网络健康、安全。
(四)严格规范办学行为，加大依法治校力度。
各县(市)、各学校加大办学行为监管力度，确保依法治校常态化。一是扎实开展教育乱收费专项治理工作。开学初，各县(市)教育督导部门联合教育局纪检室、基教股对各学校(幼儿园)办学、收费等情况进行了全面检查。从地区实地抽查和县(市)督查情况看，未发现违规办学、乱办班和乱收费现象。二是严格落实校务公开制度。大部分学校都能严格落实校务公开制度，服务性收费和代收费项目均符合规定，档案材料齐全。校服征订严格按照规定要求，进行招投标，校服征订程序规范，质量达标。三是义务教育学校办学行为规范。针对部分县(市)城区学校班额较大的问题，积极为教师缺编学校调配教师，将大班额的班级分班，逐步化解大班额状况。各学校课程安排均符合国家及自治区的相关规定;严格落实“阳光体育活动”每天锻炼1小时的要求，大力实施素质教育，坚决杜绝对学生成绩进行排名并张榜公布的现象发生，科学合理的安排寄宿生作息时间。四是严格落实责任督学挂牌督导制度。各县(市)在20xx年实行中小学挂牌督导的基础上，进一步完善督学管理制度和考核办法，调整充实了专兼职督学队伍，积极开展中小学挂牌督导工作。
(五)强化教师队伍建设，提升教育教学水平。
一是完善教师补充长效机制。结合实际，积极向上级主管部门申报中小学教师招聘岗位计划、培养计划、特培计划，不断加大农村师资补充的工作力度;通过“特岗计划”和“三支一扶”，为农村教师最紧缺的学校补充优秀师资，确保教师队伍基本满足教育教学需求;二是多措并举稳定教师队伍。建立了农村教师工作补贴增长机制，逐年提高基层工作教师待遇。除享受自治区农村教师工作补贴以外，各县(市)财政加大补贴力度。如库车县根据乡镇远近划分四类，每年按7000元、6000元、5000元、4000元四个档次给予补贴。同时，各县(市)积极在乡镇建设农村教师周转房，并在“感情留人”上狠下功夫，有效稳定了基层教师队伍。三是狠抓师德师风建设。严格落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行文的规定》等文件精神，通过建立完善中小学师德师风考评办法、逐级设立公开监督举报信箱、电话等监督举报途径，广泛接受社会监督等举措，进一步规范教师队伍管理。
(六)专项工作落实情况。
各县(市)、各学校严格落实《教育部关于做好20xx年寒假春节期间有关工作的通知》文件精神。一是加强领导，积极部署。在寒假前，地区及各县(市)层层下发了《关于做好20xx—20xx学年第一学期放假和第二学期开学有关工作的通知》，对寒假、春节及新学期开学各项工作进行了详细全面的安排部署。同时，各县(市)、各学校按照《关于开展20xx年春季开学工作专项督导的通知》文件要求积极开展自查自评，逐项梳理，逐条建立工作台账，针对存在的问题制定整改措施并限期整改到位。二是积极开展扶贫帮困慰问活动。春节前夕，各县(市)、各学校深入开展困难教师、离退休教职工走访慰问活动。据统计，地区教育系统共计走访慰问困难教师、离退休教职工共计1600余人，发放各类慰问品价值20余万元。三是扎实开展“社会主义核心价值观”主题教育活动。寒假期间各学校充分利用每周五返校日，组织开展了丰富多彩的以“传承中华民族优秀传统文化，弘扬社会主义精神文明”为主题的系列社会实践活动，有效增强了青少年学生的社会担当和公民责任意识。阿瓦提县每周确定一个主题，广泛开展“课前三分钟宣教”。每一节课任课教师利用上课前三分钟围绕爱国主义、民族团结、法制教育、传统文化、养成教育等核心价值观内容进行宣教“去极端化”。四是节俭文明过节。地区教育系统严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定和反对“四风”要求，认真贯彻落实中央关于务实节俭文明廉政过节的各项规定，营造了节俭文明过节的浓厚氛围。
二、存在的主要问题。
通过督查，大部分学校开学工作井然有序，为新学期教学工作的顺利开展奠定了坚实基础，同时也存在一些问题，主要表现在：
(一)安全稳定方面。
一是学校安全工作精细化管理程度不够。学校安全工作有安排部署，但有的学校自查落实不到位。如：乌什县衢州中学学校安全管理不规范，责任划分不明确，自查自评档案资料不全，拜城县大桥乡中学校园安全检查落实不到位，对一周一小查、一月一大查的结果未作台账记录。
二是学校食堂、锅炉房存在安全隐患。如：拜城县一中食堂新安装的燃气烹饪设备中未按要求及时安装燃气报警器;库车县四中因灶台位置作了相应调整，原安装的报警器未作相应调整，存在安全隐患;新和县三中燃气锅炉房无人看管，承包方未落实专人监管，未适时监控，且对地区教育局1月27日督查通报中提出的整改要求未落实，隐患整改不彻底。
三是学校个别监控设备不能正常使用或监控效果不明显。如：乌什县衢州中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学、xx市阿依库勒镇中学个别监控无信号、图像输出不正常，未达到监控的目的和要求;新和县尤鲁都斯巴格镇中学食堂内安装摄像头角度不对，达不到监控防范和记录的目的。
四是学校体育器材设施存在安全隐患。如：新和县尤鲁都斯巴格镇中学操场足球门未固定，安装不符合要求。
五是学生宿舍高低床安装存在安全隐患。如：沙雅县红旗镇中学女生宿舍高低床安装不符合要求，扶梯少且松动，存在安全隐患。
六是学生乘坐交通工具存在安全隐患。八县一市，尤其是农村学校存在上下学学生搭乘无牌照摩托车、农用车，超载现象严重，存在安全隐患。
七是学校保安配备不足，已配备的保安年龄偏大。如：新和县城区及乡镇学校均按标准和要求配备了保安，但年龄偏大，达不到安保要求，村级学校至今未配备安保人员。
(二)控辍保学方面。
二是中等职业学校到校率还有部分学校不达标。20xx年目标管理考核要求各中职学校到校率要达到90%以上，巩固率达到80%以上。本次检查中职学校学生到校率不达标的有：柯坪县55.1%(一年级)，阿瓦提县76%(一年级)，拜城县86.4%(一、二年级)。
三是部分中职学校实习生管理不到位。新和县职业技术学校因教师不足安排二年级的214名学生在校外实习，新和县职业技术学校二、三年级的516名学生不知道实习去向;拜城县职业技术学校安排三年级405名学生在校外实习，其中83名学生在家帮父母干家务，不在实习点;柯坪县一中职高班一年级58名学生、二年级149名学生、三年级60名在校外实习，但二、三年级学生不知道去向，反映出学校在学生实习管理上存在问题;乌什县职业学校因县委安排搬迁新校址，而新学校未通水、暖、电，造成学校无法正常开学，现学校只好安排学生就近参加社会实践活动。
(三)办学行为方面。
一是城区部分学校存在大班额的现象。《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》规定：农村地区小学、初中，城市小学、初中，高中，起始年级原则上每班分别不超过40人、45人、56人。地区八县一市城区学校普遍存在大班额现象。
二是学校“阳光体育”活动开展不深入。温宿县吐木秀克镇中学存在减少、压缩学生“阳光体育”活动时间，“阳光体育”活动处于无计划、无教师组织、学生自由活动的情况;柯坪县盖孜力小学未落实“阳光体育”活动的要求，课表上未安排“阳光体育”活动。
三是学校校务公开不及时、不准确。新和县塔什艾日克乡中学、尤鲁都斯巴格镇中心小学，库车县阿拉哈格镇中学公开的内容过期，没有及时更新，对国家实行的“两免一补”政策没有公开、公示;阿瓦提县乌鲁却勒镇中学各项免费情况没有在校务公开栏上公示。
四是学校环境卫生差。xx市阿依库勒镇中学、阿瓦提县乌鲁却勒镇中学学生宿舍不干净，内务不整洁，通风不及时，空气质量差。
五是学校责任督学信息没有及时更新。库车县阿拉哈格镇中学实际已更换了责任督学人员，但在校门口责任督学挂牌督导公示牌上没有更新相关督学信息。
(四)师资队伍方面。
一是教师总体超编，结构性缺编，尤其是双语教师和音体美教师短缺。目前，地区共缺音体美教师1530人(xx市音乐65人、体育72人、美术73人，库车县音乐105人、体育118人、美术105人，沙雅县音乐43人、体育25人、美术32人，新和县音乐38人、体育31人、美术30人，拜城县音乐56人、体育75人、美术82人，温宿县音乐40人、体育15人、美术43人，阿瓦提县音乐76人、体育72人、美术80人，乌什县音乐72人、体育80人、美术77人，柯坪县音乐7人、体育8人、美术10人)。
二是教师流失现象严重。xx地区地处南疆，条件艰苦，教师调动、辞职、考取公务员等流失现象严重。20xx年，地区共流失教师536名(其中xx市89名、库车县60名、沙雅县85名、新和县63名、拜城县94名、温宿31名、阿瓦提34名、乌什县63名、柯坪县15名)。
三是全地区中职学校整体教师数量不足。绝大部分中职学校教师紧缺问题非常突出，部分学校因教师短缺不得不安排二年级学生在校外长期实习，来缓解教师不足的矛盾。
三、结果评价。
通过实地查看、查阅档案，严格对照督查内容，量化打分，督查总体结果如下:。
义务教育学校。
优秀：沙雅县嘉兴实验小学，拜城县许昌团结小学，温宿县吐木秀克镇中学。
良好：库车县第四中学，柯坪县盖孜力小学，阿瓦提县乌鲁却勒镇中学。
一般：xx市阿依库勒镇中学，乌什县衢州中学，新和县第三中学。
中等职业教育学校。
优秀：高等职业技术学院(中专部)，地区中等职业技术学校，库车中等职业技术学校。
良好：温宿县职业技术学校，乌什县职业技术学校，沙雅县职业技术学校。
一般：拜城县职业技术学校，新和县职业技术学校，阿瓦提县职业技术学校。
差：柯坪县一中职高班。
四、工作要求。
在今后的工作中，要进一步强化校园日常管理，加强和落实各项安全防范措施，规范办学行为，重视教师队伍建设，定期开展自查自纠，确保学校各项工作井然有序开展。
(一)加强领导，落实责任。各县(市)、各学校要针对此次地区重点抽查和县(市)、学校自查发现的问题，深入查找原因，认真制定整改方案，全面落实整改责任，逐项抓好整改落实。要牢固树立“安全稳定压倒一切”的大局意识，统一思想，提高认识，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的要求，进一步完善领导机构，明确责任，细化校园内每个责任区和。
岗位职责。
要求。从保护广大师生员工根本利益出发，加强学校对安全工作的领导和管理。要逐级抓好责任落实，树立“管理不到位是第一隐患”的观念，将安全责任落实到每一个工作环节，使全体教职员工都承担起安全管理和教育的责任，全面抓好学校安全工作。
(二)定期排查，及时防范。一是加强学校食堂天然气使用管理，配备燃气报警器，加强燃气锅炉安全管理，加强从业人员业务培训。二是加强学校体育器材和校园道路安全管理，加固足球门和校园暖气管道盖板。三是要定期排查校园内各监控设备是否正常运行。四是建好台账，销号整改。加强档案管理，对检查发现的安全隐患，明确整改责任人，落实台账登记整改销号制度，限时逐一进行整改。五是进一步加强上下学交通安全管理。联合公安部门对校园周边环境和交通安全进行专项整治，学校要加强对学生和家长的交通安全教育，要与每位家长签订安全乘车。
责任书。
坚决制止不符合安全规定和存在安全隐患的车辆接送学生六是加强值班工作强化领导带班，保安值班制度，实行责任倒查，确保各项安全措施落实到位同时，各县(市)教育局要加大力度，解决村级学校安保人员不足的问题。
(三)强化措施，狠抓控辍保学。一是切实抓好“控辍保学”专题宣传工作。要利用宣传板报、发放致家长的一封信、悬挂标语等形式进行“控辍保学”工作的宣传，使“控辍保学”宣传做到家喻户晓，深入人心。二是严格落实地区《关于印发》(x行署办[20xx]1x号)、《xx地区义务教育阶段学校“控辍保学”专项整治行动实施方案》(x地党办发[20xx]x号)和《关于印发的通知》(x地教字〔20xx〕x号)文件要求，细化责任目标任务，进一步巩固、提升普及程度和中职学校学生“到校率”，确保适龄儿童少年返校复学。三是加强“控辍保学”、中职学校学生“到校率”工作的督查和情况通报。经常性开展本县(市)教育督导检查，并有针对性的对重点乡镇开展选择性督导，及时通报各乡(镇)、各学校“控辍保学”工作落实情况和督促整改。
(四)加强常规管理，规范办学行为。一是严格落实《x疆维吾尔自治区规范中小学办学行为管理暂行办法》，开足开齐课程，实施均衡编班。二是加强学校教学常规管理工作。科学合理安排教师教学任务，切实落实自治区教学常规管理60条的各项规定。三是加强学生管理工作。强化学生日常行为规范，加强对寄宿制学校学生宿舍的管理，在学生的仪容仪表、卫生习惯等方面采取更具体、更有效的措施。四是加强校务公开工作。要坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度，通过校务公开，在增加知晓率的同时，接受师生、家长及社会的监督。
(五)多措并举，加强教师队伍建设。一是加大优秀人才引进力度。多渠道择优引进紧缺人才，加强对引进人才和农村教师的跟踪服务与管理，落实好待遇，营造良好的教学、科研、生活环境，做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。二是积极探索师资管理机制。完善师资管理的各项规章制度，使学校师资管理工作更加科学、规范。三是加强师德建设。认真落实教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神，坚持师德考核与业务考核并重的原则，完善师德考评制度，规范教师职业行为准则，把师德考核结果作为教师岗位聘任、评优评先的重要内容和专业技术职务评聘的重要条件之一，对师德考核不合格的教师严格实行“一票否决”。四是严格落实《中共地委、xx地区行署关于进一步加强双语教育工作，提高教育教学质量，积极推进素质教育的决定》(x地党发[20xx]x号)要求，稳步推进双语教育，不断提高教育教学质量。五是按照自治区职业教育工作领导小组办公室《印发关于进一步加强职业教育教师队伍建设的意见的通知》精神，切实加强中职学校师资队伍建设，采取尽快按标准核定编制，招聘专业教师，聘请兼职教师等方式来缓解中职学校教师短缺问题。
督导检查的通知（优秀21篇）篇三
新学期，新起点，新要求，新气象。3月1日，实验幼儿园全体教职员工提早进入工作状态，为了让小朋友能高高兴兴上幼儿园，家长满意放心，幼儿园每一位教职工都从自身岗位做起，自觉执行幼儿园一日活动常规，提高工作质量，为实现每个孩子的新学期、新希望而努力。
幼儿园从卫生清洁、教玩具准备、环境创设等方面做到布置早、措施实、安排细。全面做好了幼儿园的开学准备工作。园所整洁一新，喜迎全体幼儿的归来。在教育教学工作中，教师们针对本学期学习内容制定了完整的教学计划、特色计划；根据小、中、大幼儿年龄特点编排了有趣、活泼的团体操；园领导对教师的假期练兵活动，包括理论测试、学习笔记、读书分享、钢笔字、电子琴弹唱，及青年教师的`粉笔字、讲故事、健康活动设计等进行了多种形式的验收和展示，教师们以扎实的基本功出色地完成了假期练兵活动。
新学期的乐章已经奏响，新学期的蓝图已经绘就，真诚祝愿孩子们能在新的学期中健康成长，全体教职工将携手并进，共同描绘实验幼儿园更加灿烂的明天！
督导检查的通知（优秀21篇）篇四
1、师生已经按时返校，教职员工已经及时到岗，学生也按时返校。
2、落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策，暂时没有出现学生因家庭经济困难而辍学。
3、教材和教辅材料符合国家规定要求、家长自愿原则定制学生教辅材料。
4、后勤保障情况。学校教学、生活设施设备已经经过检修，饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已经到位。
5、开学主题教育情况已经落实。开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育。
6、治理乱收费情况，无其它乱收费现象存在。
7、严格执行教育收费公示制度，收费符合规定。
8、幼儿园“三防”建设落实情况。配齐必要的安全防护、应急处置装备，重点部位已经安装视频监控，校园安全管理制度已经完善。
10．校园周边防控情况。校园周边警务室建立完善，经常到校沟通联系、做指导工作。
11、相关制度建设情况。制定《校车安全管理条例》实施办法校车服务方案，校车管理机构及协调工作机制已经健全。
12、学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车辆接送学生，校车驾驶资格人员驾驶校车、不存在超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。
13、校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，已经定期对校舍进行安全隐患排查，无安全隐患存在。
14、食品安全管理情况。加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善幼儿园食堂环境。食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。
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督导检查的通知（优秀21篇）篇五
为贯彻落实全省重大项目建设工作电视电话会议精神，确保圆满完成年度目标任务，3月25日，市委常委、兰州新区党工委书记杨建忠前往新区项目工地一线，检查督导新区“三大整治”工作开展和重大项目建设情况，现场解决工作推进中遇到的困难和问题。
在督导调研中杨建忠强调，“三大整治”行动开展以来，新区市容市貌不断改善，但个别地带仍存在脏乱差现象。新区各级各部门要切实增强大局意识和服务意识，紧紧围绕解决城市“七乱”、农村“十乱”等城乡环境管理方面突出问题，以严肃的态度担当作为，以有力的举措部署落实，以严厉的执法规范管理，以严格的考核促进整治，加快推进美丽新区建设。
新区职教园区项目是省列重大项目，省市非常重视，建设时间紧、任务重。杨建忠要求新区各责任部门及施工企业要对项目建设中遇到的`问题，逐项逐个分节点拿出解决方案，细化责任分工，明确完成时限，确保各项工作做实、做细、做到位；要科学组织施工，在保证工程质量和安全的前提下，确保按期交付使用。
督导检查的通知（优秀21篇）篇六
安全工作是幼儿园的重中之重，一直以来xx幼儿园始终把安全工作放在首位，8月27日上午，我园安全领导小组对各项安全工作进行全面的隐患排查。
我园依次对幼儿园围墙、户外活动区域、厨房以及幼儿园周边环境等进行全面排查，重点查看了幼儿园大型游戏器械、消防器材、厨房及教室用电安全，卫生间用水等设备，对检查中发现的.安全隐要求及时整改，切实细化和规范校园的各项安全工作。
对园内所有线路进行排查，对电源、电线进行完善处理，对园内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外露的插座用胶带封住，将托线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全隐患。
我园始终把安全工作放在首位，建立了全面安全制度，在日常工作中仔细对待每个细小环节。我们将继续做好日常安全工作，做到及时发现及时整改，提高安全责任意识，切实维护好幼儿园安全工作。
对园内消防器材进行排查，对过期或报废的灭火器就行处理，及时更换符合标准的灭火器，并将每个灭火器责任到人，确保正确使用。
督导检查的通知（优秀21篇）篇七
由市教育局、市公安局、市卫生健康局、市人力资源和社会保障局、市场监督管理局等5个部门单位组成6个督查小组，对春季开学期间疫情防控重点开展督导检查，具体安排如下：
（一）第一小组
组 长：李育恒 教育局党组成员 副局长
副组长：颜校强 教育局基教股负责人
成员单位：卫健局：梁侨任
市监局：郭树超
市人社局：龙海峰
市公安局：许飞雄
联络员：方科朗（市教育局干部）
督导地点：台城街道、赤溪镇、台城地区初中、小学、幼儿园、特殊教育学校
（二）第二小组
组 长：邝旭东 教育局党组成员 副局长
副组长：朱毅夫 教育职终股负责人
成员单位：卫健局：董才华
市监局：各镇街市监局联系人
市人社局：李 夏
市公安局：梁卫现
联络员：陈乃栋（市教育局干部）
督导地点：全市培训机构、职校、碧桂园学校、弘德学校
（三）第三小组
组 长：黄国盼 教育局党组成员 副局长
副组长：刘一柱 教师发展中心主任
成员单位：卫健局：方洁萍
市监局：各镇街市监局联系人
市公安局：刘锦畴
联络员：伍艺锋（市教育局干部）
督导地点：深井镇、端芬镇、广海镇、台城高中、少年宫
（四）第四小组
组 长：梁伟平 教育局党组成员 主任督学
副组长：陈卓光 教育局工会主席
成员单位：卫健局：李惠敏
市监局：各镇街市监局联系人
市人社局：冯庆华
市公安局：刘 星
联络员：梁 栋（市教育局干部）
督导地点：大江镇、水步镇、三合镇、川岛镇、白沙镇
（五）第五小组
组 长：黄伟湛 教育局党组成员 督导室主任
副组长：林景钦 教育督导室负责人
成员单位：卫健局：李文聪
市监局：各镇街市监局联系人
市人社局：厉富贵
市公安局：石珍文
联络员：黄锐武（市教育局干部）
督导地点：四九镇、冲蒌镇、斗山镇、都斛镇
（六）第六小组
组 长：吴振文 教育局二级主任科员
副组长：陈瑞珊 教育局人事股负责人
成员单位：卫健局：曾梓坚
市监局：各镇街市监局联系人
市人社局：李伟斌
市公安局：卫乃劲
联络员：罗洪湛（市教育局干部）
督导地点：海宴镇、汶村镇、北陡镇
督导检查的通知（优秀21篇）篇八
3月2日下午，福建省委常委、宣传部长高翔来到十二届全国人大五次会议福建代表团驻地，检查我省全国两会宣传报道准备情况，对两会报道工作进行动员部署。
高翔检查了省广播影视集团转播车和演播室情况，听取省人大常委会办公厅、省政协办公厅有关负责同志介绍两会有关工作情况，并与中央、境外驻闽媒体和省主要媒体的前方报道团队亲切座谈。
高翔指出，全国两会开幕在即，这次会议是在全党全国迎接党的十九大背景下召开的一次重要会议，做好两会宣传报道使命光荣、责任重大。要切实增强责任，牢固树立“四个意识”，紧紧抓住两会这一重要平台，充分报道我省代表委员履职情况。
要精心组织安排，在及时准确做好会议程序性报道的同时，全面报道福建发展的亮点成就，展示福建代表委员风采。要不断改革创新，着力打造融媒体报道精品，形成全媒体、立体化舆论宣传态势。要严守宣传纪律，服从大会管理，严格按照有关规定进行采访报道。
高翔希望中央、境外驻闽媒体进一步加大对福建的宣传力度，加强与总部的`联系对接，结合总部的报道计划和报道重点，多采写、多刊播反映我省代表委员履职成效和福建发展新成就新经验的重要稿件，展示福建良好形象。
督导检查的通知（优秀21篇）篇九
今年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是国家深化防灾减灾体制改革的开局之年。今年做好防汛抗旱工作尤为重要。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为认真做好防汛抗灾各项工作，根据省、市级防汛抗旱指挥部关于防汛防台风工作部署要求，市农业农村局决定组织开展防汛防台风检查工作，现就有关事项通知如下：
2021年5月11日—5月14日。
高效经济作物、蔬菜温室大棚、农业示范园区（基地）等重点设施的防汛防台风隐患排查情况；蔬菜温室大棚维护加固、疏通排水渠道情况；种子、化肥、柴油等救灾物资以及排水机械等防汛抗灾物资、设备准备情况等。
请各镇街根据实际情况，结合往年防汛防台风工作存在的薄弱环节和问题，采取实地查看、现场抽查等多种方式扎实开展防汛防台风检查。
1.各镇街要高度重视此次防汛防台风检查工作，全面落实防汛防台风工作责任，要进一步明确检查内容，精心组织实施，坚持问题导向，抓好源头防治。市农业农村局近期将派出检查组，对各镇街开展综合检查，确保度汛安全。
2.各镇街要切实加强组织协调和监督指导，按照有关程序和规定时限，从早从严从细从实开展防汛防台风检查。要找准防汛防台风工作存在的短板和突出问题，督促建立整改工作台帐，明确整改责任和措施，抓好回头看。
3.防汛防台风检查工作结束后，各镇街要及时总结防汛防台风检查工作组织开展情况，形成书面材料，认真填写农业防汛防台风检查整改汇总表（见附件），与5月14日前报市农业农村局种植业科。
为进一步贯彻落实县防汛紧急会商会精神，根据县领导和县防指对当前防汛工作的一系列指示要求，经研究决定从上午开始，由县纪委、县委组织部会同相关单位组成县防指纪律监督组分赴各乡镇对当前防汛工作进行全面督查。现将有关督查事项通知如下：
1、防汛命令通知贯彻落实情况。督查各级各部门对县领导和县防指对当前防汛工作一系列指示精神贯彻落实情况。
2、乡镇履职尽责情况。督查防大汛期间各乡镇主要领导是否在防汛一线;全体镇村干部是否在岗在位在状态;公安派出所、国土所、水利站、农技站、财政所等七站八所是否做到接受乡镇统一指挥。
3、县直单位履职尽责情况。督查县直单位是否在责任堤段24小时坚守，带班领导和值班人员是否在岗在位在状态;县防指分配到王河镇、黄泥镇、源潭镇、油坝乡的相关支援单位是否到岗履职尽责，每天由多少人在乡镇，是否接受乡镇统一指挥。
4、防汛物资保障情况。督查水利、民政、交运、商务、供销、粮食等相关单位对抢险救灾物资的保障情况;乡镇前期使用抢险救灾物资情况、目前尚存和短缺情况;乡镇、村是否及时向群众下发抢险救灾物资。
5、防汛队伍建设情况。督查乡镇防汛应急专业队伍(50人以上)组建情况，查是否有花名册、通讯录，现场拨打电话核查。
6、值班值守巡查情况。督查乡镇值班值守，巡查险区险段、灾害地质点是否到位;大山塘、小型水库是否有人值守;地质灾害点、切坡建房点和低洼区域居住群众是否安全转移。
县防指纪律监督组自今日九时起分赴各乡镇对当前防汛工作进行全面督查。检查组将采取听汇报、查资料和现场检查相结合的方式，深入防汛抢险救灾现场，全面掌握防汛工作落实情况，并将督查结果上报县领导和县防指。对于在防大汛这一特殊时期，有党员干部擅离职守、在岗不履责甚至“溜号”的，一经发现，将依据相关规定，对有关领导和相关责任人进行组织处理和纪律处分，坚决问责到位。
为强化防汛防台风工作责任，扎实开展防汛防台风检查工作，全面排查风险隐患和薄弱环节，落实落细整改措施，确保我区安全度汛，区防指决定全面开展防汛防台风检查。现将有关事项通知如下：
一、总体要求。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神，全面贯彻国家防总、省委省政府、市委市政府和党工委、管委会的决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民至上、生命至上，立足防大汛、抢大险、救大灾，按照属地管理、分单位负责的原则，视隐患为事故，坚持问题导向，抓好源头防治，全面开展汛前检查，逐一研究对策措施，及时消除风险隐患，补足补齐工作短板，确保全区安全度汛。
今年防汛防台风检查分单位自查、重点行业检查和防指综合检查三个层次开展。各单位要结合实际认真制定检查方案，务求提高检查实效，全面排查薄弱环节和风险隐患，切实抓好整改落实。
按照属地管理的原则，组织部署开展防汛防台风检查。检查内容主要包括健全工作体制、完善工作机制、责任制落实、值班值守制度、预案修编、培训演练、工程设施、队伍物资准备、应急抢险准备等各个方面和环节，要把人员转移避险措施作为重点检查内容。于4月30日前完成自查工作，对检查中发现的问题与隐患，要建立整改台账，明确整改措施，确保汛前整改到位。各单位要留存好自查和整改的有关资料。
按照“谁主管、谁负责”的原则，区防指成员单位和其他行业主管单位要在部署单位自查的基础上，组织行业防汛防台风检查，要结合本单位行业特点和安全度汛需要，开展有针对性的全覆盖检查，及时督促整改落实。软环境局要重点检查水利工程防汛准备情况，水利工程防洪方案预案修编情况，水毁工程修复情况，在建工程安全度汛情况，河长制组织体系建设情况等；住建局、市场监管局、工程监管中心、城管中心要重点检查城市防洪除涝设施运行情况，城市道路和燃气、供排水等市政公用设施，在建工地、城镇低洼易涝区等重点部位，风景名胜区、公园等人员密集场所安全度汛措施，应急预案和应急抢险方案修编情况，落实汛期危旧房屋安全治理措施情况等；教育分局要重点检查各类学校、幼儿园防汛安全和应急管理措施落实情况，校舍安全风险隐患排查情况，师生防汛防台风应急知识宣传教育情况等；国土分局重点检查地质灾害易发区监测预报预警和安全防范措施落实情况，重大地质灾害等突发事件应急预案建设情况；交通办重点检查交通设施的安全度汛和应急抢险保障措施等；市场监管局重点检查旅游、景区景点安全度汛措施的落实情况，督促旅行社做好汛期旅游安全工作；经发局重点检查油气管道等领域、规上企业安全度汛准备情况等；应急中心要重点检查危险化学品、金属冶炼等重点监管领域安全度汛准备情况等；消防救援大队重点检查消防综合救援力量防汛准备情况，防汛应急救援装备配置情况，重大灾害应急救援工作机制建设情况等。卫健办、电力办等其他单位要根据职责分工和行业工作实际，认真排查风险隐患，扎实开展防汛防台风检查。
区防指将组织综合检查组对全区防汛防台风工作情况进行抽查。检查主要内容包括：
1.防汛防台风责任制落实情况。以行政首长负责制为核心的包工程责任制、岗位责任制、技术责任制等各项防汛防台风责任制落实情况，防汛责任人培训情况等。
2.防汛防台风体制机制建设情况。防汛抗旱指挥机构调整情况，单位职责分工、应急联动机制、联合值班值守、会商制度情况，单位间防汛信息互通共享情况等。
3.各类预案修订完善落实情况。防汛防台风预案方案制定情况，开展培训演练情况等。在建工程、跨汛施工工程的安全度汛方案和应急抢险预案编制情况。预案内容是否全面具体，特别是应急处置和人员转移避险安置措施是否具有可操作性等。
4.防汛检查开展情况。各单位开展防汛防台风自查、行业检查情况；防汛防台风检查发现的问题及整改情况等。
5.基础工程设施防汛防台风准备情况。防洪排涝工程防汛备汛情况，防洪工程阻水障碍物清障工作情况，值班值守制度建设情况，工程巡查值守制度建设情况；城市防洪除涝设施准备情况；城市危旧房屋和公共场所、人员聚集区、旅游景区、化工园区等防汛防台风准备和措施落实情况等。
6.防汛抢险救灾物资队伍准备情况。应急抢险队伍情况，应急抢险物资设备等应急抢险救灾综合保障情况；防汛抢险队伍物资调用机制建设情况；队伍培训演练情况等。
街道、发展区防指要组织好辖区内防汛防台风检查工作。主要内容包括防汛防台风责任制落实、防汛防台风体制机制建设、防汛预案修订情况、防汛检查开展情况、防汛防台风准备情况、抢险物资队伍情况、培训演练情况等，重点关注学校、城市低洼易涝区以及易受暴雨洪水威胁的人员密集场所的防汛防台风工作措施落实情况，要把人员转移安置措施作为检查重点内容。
区防指综合检查组会跟踪督查整改落实情况，督促有关方面建立整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限，确保整改到位。
（一）按照防指牵头抓总、各单位负责、属地为主的原则，根据疫情防控要求，结合安全生产大排查大整治、安全生产专项督导等工作，因地制宜，采取灵活多样措施，组织开展防汛防台风汛前检查，切实抓紧汛前有限时间，督促落实安全度汛各项措施，确保各项防汛准备工作落到实处。要结合实际，创新工作方式，充分利用信息化手段，分片分区差异化组织自查、排查，推动汛前检查工作务实高效开展。
（二）各单位要切实加强组织协调和监督指导，按照有关程序和规定时限，从早从严从细从实开展防汛防台风检查。一是重实效。检查工作要立足实际，务求全面、细致、扎实，通过单位自查、重点行业检查，防指综合检查，做到横向到边、纵向到底、不留死角。二是抓整改。要对检查中发现的问题逐一登记，提出具体整改要求并现场反馈给有关单位，督促建立整改工作台账，明确整改责任人、整改措施、整改时间，做到发现一件，整改一件，销号一件。对防汛检查中发现的薄弱环节和问题，有关单位要在汛前完成整改，一时难以完成的必须落实应急度汛措施，确保度汛安全。三是回头看。要对检查中发现问题的整改落实情况进行回头看，务必做到立行立改、举一反三，确保安全度汛。
（三）各有关单位要结合往年防汛抗早防台风工作存在的薄弱环节和问题进行全面检查，实行动态清单管理，做好及时发现问题，彻底整改到位，确保不留盲区。
（一）区防指各成员单位请将防汛防台风检查工作情况（附件3）、《防汛检查整改汇总表》（附件1）、《防汛防台风检查问题整改台账》（附件2）于5月7日前提交区防指办公室。
（二）区防指综合检查组于5月份开始对全区防汛防台风工作情况进行抽查，具体组织形式及时间安排另行通知。
为进一步贯彻落实全镇防汛工作动员会议精神，扎实推进防汛工作，经研究，决定召开防汛工作督查会。现将有关事项通知如下：
5月18日(周三)上午8点。
镇政府会议中心三楼会议室。
1、镇党委、政府、人大相关领导;。
2、村(社区)、相关部门主要负责人。
具体名单附后。
1、观摩现场。主要观摩孝化村(社区)、太东村、德胜村防汛及现代农业发展现场。
2、工作交流。主要由各村(社区)围绕防汛工作交流发言。
3、专题报告。主要听取水利站、建设局防汛工作专题报告。
4、代表建议。主要请人大代表围绕防汛、现代农业发展发表意见。
5、领导讲话。主要是镇政府分管领导、主要领导围绕督查主题分别讲话。
2、请所有参会同志5月18日上午8时提前到镇政府门前集中，统一乘车观摩现场;。
3、请党政办做好交通、会场等会务准备。
特此通知。
2021年*月**日。
（一）责任制：检查各项（镇）防汛指挥机构调整情况。
（二）河道：河道清障情况、有无阻水建筑物，堤防情况，有无浪窝、道口等情况。
（三）物资：乡（镇）防汛号料落实情况。
（四）队伍：乡（镇）防汛三种队伍落实情况。
主要采取现场检查，检查不走过场，不走形式，重在发现问题，解决问题。请各乡（镇）认真准备，落实好本辖区内的防汛抗旱准备工作。
检查具体时间由水务局防汛抗旱办公室根据情况确定。
四、检查人员。
组长：第一文档网。
时间：2021年*月**日。
一是迅速进入迎战台风状态。各地要进一步提高政治站位，树牢“宁可十防九空，不可失防万一”的理念，坚决做到雨情汛期就是命令、一线就是岗位。国家防总、水利部分别启动了四级应急响应，各级政府领导要上岗到位，继续保持高压态势，绷紧防汛之弦，压实防汛责任，要第一时间靠前指挥，组织调度部署。各级防指要切实发挥牵头抓总和统筹协调作用，做好应急响应启动准备，落实应急预案，全力减少强台风天气带来的灾害损失。
二是强化监测预报预警。要密切监视天气变化和雨水汛情发展，滚动预测预报，加密联合会商，及时发布预警信息，努力做到地域全覆盖、人员无遗漏。要及时向社会发布台风、暴雨、山洪等预警信息，在第一时间传递到村、到户、到人，让群众提前做好防灾避险准备，提前撤出危险区，确保人员生命安全。
三是高度重视山洪灾害防御工作。各地特别是牡丹江、伊春、七台河、哈尔滨等地要充分发挥山洪灾害监测系统和群测群防体系作用，通过多种方式将气象预警信息发送到相关乡镇、村、屯、相关责任人和危险区群众，最大程度扩大预警信息覆盖面。发现险情征兆时，要提前做好人员转移、应急救援、矿山等危险区管控等各项工作，确保人民群众生命安全。
四是突出抓好水库安全度汛工作。目前，全省仍有43座水库超汛限0.01～1.93米运行。各地要把水库度汛安全工作放在首位，进一步加强水库汛期指挥调度和监督，要科学合理调度水库，提前预泄腾库，为调洪削峰错峰做好准备。要严格执行水库汛期调度运用计划，严控水库擅自超汛限水位运行，超汛限水位运行水库要加大泄流，尽快降至汛限水位以下，加大泄流前，要提前通知下游做好人员转移和重要设施防护。
五是切实做好江河洪水防范工作。目前，全省仍有松花江、嫩江、黑龙江等9条河流超警戒水位0.01～1.45米，防汛压力很大。按照《水利部办公厅关于贯彻落实习近平总书记重要指示全面排查防洪风险隐患确保度汛安全的通知》的要求，各地根据降雨区域和江河洪水情况，要做好超警河流和中小河流洪水防御工作，特别是落实好黑龙江下游、松花江、嫩江流域以及挠力河、穆棱河等江河巡堤查险防守工作。要加密重点堤段、重点部位、险工险段巡查频次，做到风险早发现、早处置。各地要预置抢险力量，强化出险部位抢护和巡查，做到抢早抢小，把灾害风险降到最低程度。
六是严防自然灾害衍生的安全生产事故。各地要全面排查治理煤矿、非煤矿山、尾矿企业、危化企业等重点企业，严格落实防淹井、防透水、防溃坝、防爆炸、防坍塌等安全和预警措施，确保不留盲区和死角。对雨情、水情可能引发安全生产事故的企业，要该停的停、该关的关，坚决守住安全红线和底线。
七是进一步强化城市防洪排涝。要进一步完善城市防洪排涝应急预案，全面排查低洼易涝区域和风险隐患点，落实应急管理和抢险措施。在危险区域划定警戒标识和预置交通管制疏导措施。加强城市排水管网、排涝泵站、内河渠道等设施的检查管护，提前预置机动应急排涝设备和抢险队伍。特别要落实城区河道、低洼易涝地区、地下商场以及地铁、机场、下沉式立交桥等主要交通枢纽的防洪排涝措施，确保城市安全正常运转。
八是加强值班值守和信息报送工作。要严肃防汛值班纪律，严格执行24小时值班制度，强化值守情况检查，严格落实重大事项和突发事件报告制度，对擅离职守、失职渎职、应对不力造成严重后果的，依规依纪严肃追责问责。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十
为深入了解指标单位近期营商环境工作任务的落实情况，推动营商环境指标优化提升，20xx年11月21日，桐柏县营商中心党组成员、副主任吴逊同志带队到国家税务总局桐柏县税务局进行督导。
督导组对照近期工作任务清单，认真查看了近期出台的《国务院办公厅关于进一步优化营商环境降低市场主体制度性交易成本的意见》《国务院办公厅关于加快推进“一件事一次办”打造政务服务升级版的指导意见》《国务院办公厅关于扩大政务服务“跨省通办”范围进一步提升服务效能的意见》《国务院办公厅关于复制推广营商环境创新试点改革举措的通知》等四个文件的贯彻落实情况、市县年度重点任务落实情况、反馈问题整改情况、以及创新举措推进落实情况，通过查阅资料，逐项指出存在问题，并提出了针对性的整改意见。国家税务总局桐柏县税务局分管领导表示，此次督查问题找的准找的'实，提出的建议切实可行，为下一步的工作指明了方向。
通过对指标责任单位营商环境开展情况进行常态化督导和检查，发现问题及时反馈交办，限期整改，一些长期困扰指标的短板弱项得到有效改善和提升。在政务效能监测中，实现了优势指标大幅增加，弱势指标持续减少，两个长期弱势指标退出第三方阵，有效提升了整体营商环境水平。
下一步，桐柏县营商中心将进一步创新督导检查方式，通过适时组织开展指标互评，建立完善指标问题库等方式，以常态化真督严查推动各指标进位提升，促进县域营商环境优化提升。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十一
各县市区安委会办公室：
为督促各地深刻汲取当阳市“”重大事故教训,认真落实全市安全生产电视电话会议和《市人民政府办公室关于印发〈全市集中开展安全生产大检查大整治专项行动工作方案〉的通知》(以下简称《通知》)精神和要求，确保全市安全生产形势持续稳定向好。市安委会办公室成立3个综合督查组和一个道路施工专项督查组，于20xx年9月1日至20日对各县市区贯彻落实会议精神和《通知》要求开展了督查，现将督查检查情况通报如下：
一、安全生产大检查大整治工作总体情况。
8月12日全市安全生产电视电话会议召开和《通知》下发后，各地各部门按照市政府的统一安排部署，迅速组织开展专项行动，10个县市区共成立行业、部门检查组441个，排查企业(单位)4934家。排查一般隐患10117个(处)，整改8643个(处)，整改率;排查重大隐患4个(处)，已整改2个(处)，停工停产整改企业6家。通过大检查大整治，及时整治了一批安全隐患，堵塞了一批安全管理漏洞，为全市安全生产形势的稳定奠定了良好的基础。
1、领导重视，行动迅速。全市电视电话会议后，各县市区行政主要负责人紧接着主持召开了本地安全生产会议，将会议精神和工作任务第一时间传达到各乡镇街道和职能部门，大部分县市区政府、安委会连夜制定、印发文件对安全生产大检查大整治进行安排部署。8月13日，郧阳区派出10个督查组、武当山特区组成13个安全生产大检查工作专班开始安全隐患大排查，其他县市区于8月15日前全部启动了安全生产大检查。郧阳区、房县、竹山、茅箭、张湾等县市区政府主要负责人亲自带队深入基层单位和企业开展督查检查;绝大部分县市区政府分管领导均按照安全生产“党政同责、一岗双责”带队对分管行业领域安全生产工作进行了督导检查。武当山特区工委书记、管委会主任吴先锋同志在全区安全生产会议上与其他班子成员签订了《安全生产工作责任状》，建立健全了压实压细安全生产领导责任的工作机制。
2、突出重点，全面排查。10个县市区结合各自实际，把道路交通、特种设备、高温、高压、易燃易爆、矿山(尾矿库)、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、旅游、渣土堆放(排放)场等易发事故和易发较大以上事故重点行业领域作为安全生产大检查大整治重点，督促县市区职能部门按照“三个必须”认真履行行业监管责任、乡镇街道认真履行属地管理责任。大部分县市区都做到有统有分、条块结合、有检查有督查、重点抽查和全面检查、明察和暗访相结合，大检查大整治工作建立了隐患排查及整改台账，实行痕迹化管理。
3、综合施策,强化整改。各地都进一步强化了“隐患就是事故”的理念，大部分县市区在检查督查过程明确整改责任、整改措施，运用约谈、诫勉谈话等纪律手段，行政处罚、停产整顿等法律手段，政府拨付专项资金推动隐患整改等经济手段，督促隐患整改、治理。郧西县对市督查组汛期督查发现的5处11项安全隐患，逐一分解交办到行业主管部门、属地政府，所涉及部门、政府主要负责人先后多次深入隐患点抓协调、抓督办，已整改隐患10项;郧阳区严明工作纪律，对工作进度慢的干部按照情况严重程度给予批评、约谈、诫勉谈话等纪律处分，对限期不予整改的企业采取行政处罚、停产整顿行政措施;房县针对门古聚鑫矿业观音沟尾矿库存在的重大安全隐患，县委书记蔡贤忠、县长纪道清多次深入现场检查督办，召开政府专题协调会议，拨付专项资金50万元用于尾矿库闭库治理。
4、建立机制，注重长效。为拧紧安全生产这根弦，郧阳、郧西、竹山、武当山等县市区成立固定专班开展经常性督查检查，实现了安全生产工作督查检查常态化。郧阳区坚持领导靠前指挥，建立长效工作机制，充分发挥部门职能，统筹运用人力资源，成立了10个安全生产督查组，组长由县级干部担任，每个督查组包联2个乡镇，督查组两个月对包联乡镇安全生产工作督查检查一次，严格实行“谁督查、谁负责”安全生产动态问效管理。郧西县抽调重点行业领域主管部门人员组成6个安全生产督查组，各督查组固定人员，固定督查乡镇，固定督查时限(双月督办)，固定督查模式(复查和检查相结合)，督查结果和要求统一由县政府督查室予以通报和督办;竹山县以乡镇为单位下设17个驻点督导专班定点督办落实，并成立11项行业督导专班;武当山特区实行事故隐患自查自改月报制度，各办事处及行业监管(管理)部门负责督促辖区和监管的生产经营单位开展事故隐患自查自改，每月对自查自改的事故隐患进行汇总、分析，安委会办公室组成专班定期对自查自改工作情况进行暗查暗访，并进行通报。
二、存在的问题和不足。
从督查情况来看，全市安全生产大检查大整治专项行动取得初步成效，但仍存在着不容忽视一些问题。一是少数县市区对专项行动缺乏系统有效的督办和检查办法，导致工作压力层层递减。二是部分县市区的少数行业监管部门大检查大整治工作没有做到全覆盖，存在以企业自查自报代替部门监督检查，工作不严不实。三是部分乡镇街道检查人员由于业务素质不高，在对企业检查过程中排查不出隐患和问题，大检查大整治流于形式。四是部分企业落实安全生产主体责任不够，存在着没有健全完善安全生产管理制度，没有规范运行安全生产隐患排查治理标准化数字化体系，生产经营中仍存着违章操作、违反劳动纪律的现象。五是新修公路安全防护措施不到位，存在较多安全隐患。如竹山县竹向路段存在多处安全隐患。
三、下阶段工作要求。
国庆节即将来临，第四季度，烟花爆竹生产经营进入高峰期，建筑施工极易出现抢进度赶工期的现象，再加上岁末年初人员出行和雨雪冰冻恶劣天气较多，多种因素叠加，极易发生生产安全事故，各地各部门要以安全生产大检查大整治为抓手，抓细抓实安全生产各项工作。
1、保持警钟常鸣工作态势。各地各部门要从当阳市“”重大事故和近期国内各地发生的典型安全事故中深刻吸取教训，准确研判本地本部门的安全形势，层层落实安全生产责任、传导安全生产工作压力，时刻绷紧安全生产这根弦。
2、扎实开展安全生产大检查大整治。要继续突出道路交通、特种设备、高温、高压、易燃易爆、矿山(尾矿库)、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、旅游、渣土堆放(排放)场等重点行业领域，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作要求，深入开展专项整治，切实做到及时发现安全隐患、及时消除安全隐患。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十二
各乡镇场党委、政府(管委会)，县直各党委(党组、工委)，县委各部、委、办，政府各局、委、办，各事业单位，各垂管部门，各人民团体：
为切实加强干部“治庸、治懒、治散”力度，促进全县各族干部进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，国庆节前节后，县纪委、县委组织部、绩效办等部门联合组成4个督查组，采取定期不定期的方式，对全县各乡镇场、县直各单位各部门节后机关工作作风情况进行了检查。现将督查情况通报如下：
一、机关作风改善明显。
督查中，督查组先后对12个乡镇场和76个县直部门(单位)进行了暗访和突击检查。从总体情况看，全县各部门各单位能严格按照县委、政府的要求，对机关作风建设敢抓敢管，注重加强单位内部管理，大部分单位实行了严格的“四牌”(工作牌、职位牌、科室监督牌、办事指南牌)工作制度和考勤制度。县财政局、国土资源局、城建局、商务和经济信息化委员会、水利局、民政局等单位在落实考勤签名制度方面执行较好，并运用电子监测系统进行考勤。干部承诺公示栏、首问负责制、限时办结制等制度上墙、四牌制度落实到位、办事服务大厅井然有序，大部分机关干部组织纪律观念较强，能够做到按时上下班，上班时能够坚守岗位，并认真履行职责。
二、存在的不足。
在这次明查暗访中，也发现一些单位存在不同程度的管理不严、制度落实不力、机关作风建设有所松动的情况。主要表现在以下三个方面：
3、县公安局2名带班领导不在岗，1名工作人员上班期间听音乐、聊天;县教师进修学校多名干部聚集闲聊，从事与工作无关的事情等现象依然存在。
三、处理意见。
为严肃工作纪律，端正机关干部作风，对上述发现问题的单位和个人提出如下处理意见：
1、县纪委、县委组织部对被通报的单位主要负责人进行提醒谈话。
2、县绩效办对此次被通报的单位进行备案登记，下发《绩效督查整改通知书》，并作为年终绩效考评扣分依据。
四、整改要求。
1、加强组织领导，落实整改措施。机关作风建设涉及面广，需要坚持不懈地抓。全县各乡镇场、各部门各单位要加强领导，进一步提高对机关作风建设重要性的认识，从提高干部素质、提升单位形象入手，主要领导要率先垂范并经常过问，要努力形成齐抓共管的工作局面。要以这次督查为契机，对机关作风建设情况进行一次全面的自查自纠，从干部的思想认识上找差距，从内部的管理上找漏洞，从制度的执行上找原因，重点解决迟到早退、空岗缺位、工作时间玩电脑游戏、上网从事与工作无关活动等问题，进一步规范行为、提高工作效率、改善服务质量，塑造良好的机关形象。被通报的单位要结合自身实际，提出整改措施，形成自查报告，于10月12日前报县绩效办。
2、加强教育管理，提高自律意识。全县各部门各单位要注重加强对机关工作人员的教育，强化职业道德建设，开展业务培训，全面提升机关工作人员执行机关作风各项制度的主动性和自觉性，进一步提高服务的能力和水平。要针对机关管理中存在的问题和薄弱环节，建立健全行之有效的规章制度，逐步形成加强机关作风建设的长效机制，要严格实行上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度。工作时间要坚守岗位，履行职责，不得擅自脱岗、串岗，做与工作无关的事情。
3、加强监督检查，严格责任追究。机关作风建设能不能取得实效，关键看能不能动真碰硬。今后县纪委监察局、县委组织部和县绩效办还将不定期对机关作风建设情况进行明查暗访，对严重违反机关工作纪律的人和事公开曝光，并视情节轻重给予当事人相应处理，要将督查结果记录在案，并作为年终绩效考核的重要依据。各部门、各单位要切实加强内部日常监督检查力度，要严格管理，从严要求，以更加奋发有为的状态和更加谨慎务实的态度投入到实际工作中，促进各项工作再上新台阶。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十三
20xx年1月18日-19日，市文旅体局文物安全检查组在该局党组成员、副局长盛杰的带领下，按照安徽省文物局、安徽省消防救援总队文件《关于开展冬春文物火灾防控及全省文物火灾隐患整治和消防能力提升三年行动实施方案落实情况督察检查的通知》精神，对局属文物单位淮北市博物馆、淮北市刘开渠纪念馆、淮北市矿山博物馆的文物安全进行了专项检查。
此次检查重点是电气安全、用火安全、建筑安全及消防安全管理等方面内容，经过全面、细致的排查，发现市博物馆整体情况良好，监控室电线敷设方面存在一定的安全隐患；市刘开渠纪念馆整体情况较好，屋面脊瓦掉落存在一定的`安全隐患；市矿山博物馆建筑局部下沉、存在外墙砖掉落情况。
结合检查出的突出问题，检查组要求各博物馆立即制定详细的整改方案，尽快整改落实，重大安全隐患形成专项报告上报，确保博物馆文物安全。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十四
20xx年6月，各电力质监机构开展质量监督检查的一定规模以上电力建设工程项目779项，共发现各类问题20549个，其中质量行为类问题11287个，实体质量类问题9262个，当月已完成整改闭环9232个。20xx年6月，新办理一定规模以上工程项目质监注册375项，其中电网工程274项，电源工程101项。
发现的质监典型问题有：某1x660兆瓦热电联产项目勘察文件不规范。某4x520兆瓦,1x120兆瓦水电站工程未开展锚杆抗拔力检测。某50兆瓦光伏发电工程电缆线路施工记录不全。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十五
在20xx年xx区的无障碍设施建设督导工作按照市残联、市无障碍设施建设督导总队的工作要求，配合区推进办开展了无障碍设施改造的补漏补缺工作，积极开展了无障碍设施建设的督导和无障碍进家庭工作。现汇报如下：
xx区无障碍设施督导大队积极发挥督导职能，年初制定工作计划，区督导大队每月至少开展一次督导活动，对应改造而未改造的设施、已改造但不符合规范的设施和新建项目漏建无障碍设施等问题及时向建设单位指出，督促整改，针对多次检查一直未整改的则向区无障碍设施建设推进办公室反映。
加大宣传力度。创建全国无障碍建设城市是《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》及《无障碍建设“十一五”实施方案》规定的一项重要任务。我们为了落实上述文件精神，及时发放市推进办编辑的《创建全国无障碍建设城市工作标准》宣传册。一是在区推进办召开的各镇、街道、园区、部委局无障碍设施改造负责人会议上，二是区无障碍设施建设督导大队学习讨论会上，三是在各镇、街道、园区残联工作会议上，大家认真学习领会工作标准，吃透标准精神，并对照标准，结合本区实际，会同区推进办一起有序推进无障碍设施的改造和无障碍进家庭等工作。
履行督导职能。我们在基层残联工作会议上，通报区、镇（街道）督导队的督导情况、无障碍进家庭开展情况，要求各基层督导小队加强对社区中物业、居委会、老年活动室、超市、菜场等居民相关服务机构无障碍设施建设的督导，在农村则重点对“三点一室”(村委会办公室、老年活动室、卫生室、健身点)的无障碍建设进行督导。截止11月底，区、镇两级无障碍督导队组织开展了42次督导活动，参加人员153人次。
今年，我们继续开展了无障碍进家庭、进社区、进农村工作，年初专门下发了“关于开展20xx年家庭无障碍建设工作的通知”，调查摸底无障碍进家庭的需求情况，5月份各单位、各街镇积极落实施工单位进行改造项目的设计和施工。9月份，与建委、财政局一起对改造项目进行了验收。据统计，全区共投入近40万元为195户残疾人家庭实施了无障碍设施改造，共铺设坡道70条，卫生间坐便器和浴缸扶手148条、楼梯扶手104条。
我们还大力宣传、倡导、指导新装修残疾人住房同步建设无障碍设施，在征得残疾人同意的基础上，为xx镇、xx镇4户重度残疾人进行了无障碍进家庭提高型改造，为他们改造了客厅、厨房、卫生间、房间，项目有安装轮椅坡道、扶手、大门、地砖，厨房间低位灶台、洗手池、脱排油烟机、吊顶等设施，平均每户家庭约3万元左右。20xx年、20xx年两年共改造7户提高型无障碍进家庭，为残疾人提高自理能力、融入社会生活创造了条件。
今年，区督导大队积极配合区推进办做好今年的无障碍设施改造，重点做好宣传、协调等工作，协同区建委、财政局做好对经委、民政局、公路署、各街镇等10个单位27个项目的无障碍设施改造的指导力度，进一步推进了我区公共服务领域的无障碍设施全覆盖。据统计，20xx年全区投入300多万元，完成轮椅坡道21个，无障碍厕位12个，无障碍电梯1部，盲道1.6公里，缘石坡道104个以及扶手等无障碍设施，为残疾人走出家庭、走向社会创造了条件，深受残疾人的好评。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十六
4月14日中午，市教育整顿办督查一组胡汉军一行莅临东区法院，调研督导政法队伍教育整顿工作开展情况，区委常委、政法委书记、区政法队伍教育整顿领导小组副组长陈康等陪同。
督导组一行首先通过观看工作展板、海报了解东区法院队伍教育整顿氛围营造情况，随后实地参观诉讼服务中心、科技法庭、图书室、职工健身房等场所，详细的听取了区法院党组书记、院长蒋毅关于队伍教育整顿工作开展的汇报。同时，督导组通过查阅资料方式，对我院队伍教育整顿工作的责任落实、工作推进和落实上级决策部署等方面情况进行检查督导。
督查组一行对我院队伍教育整顿工作给予肯定，认为我院认真贯彻落实关于政法队伍教育整顿重要指示和工作要求，精心组织、周密部署，工作扎实，亮点突出，院党组对教育整顿工作高度重视，措施明确有力，工作有序推进。督察组指出，将教育整顿和党史的学习教育有机结合，贯穿教育整顿全过程，并及时做好材料收集、整理、归档以及工作台账资料的`补充完善工作。
区法院党组书记、院长蒋毅表示，下一步，东区法院将认真贯彻落实督查组工作要求，提高政治站位，采取有力措施，确保政法队伍教育整顿工作中取得实效，锻造一支党和人民群众信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十七
近日，柘荣县双城镇联合县应急管理局、县博物馆、县委统战部等单位，共同开展文物安全隐患大排查大整治督查行动，实地巡查双城镇南街仙庙、南街临水宫、袁天禄祠堂等13个木构类县级文保单位、保护点。
行动中，检查小组以实地巡查、消防安全知识抽查及查询材料相结合的方式，主要针对各文物保护单位的消防设施、香烛明火、电源线网、文物安全防护设施、安全责任制度落实等12项重点内容进行排查。每到一处，检查组成员都对文物本体和文物周边环境进行细致检查，填写文物安全隐患排查记录表，并要求文物管理负责人建立工作台账，真正做到全面具体、不留死角，对存在的'安全隐患问题，严格把关及时整改，确保把文物安全管理工作和安全责任落到实处。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十八
优秀作文推荐！今年5月12日，xx市政府教育督导室组织对我校进行了素质教育综合督导评估。在一天的时间里，评估组领导通过听、看、查、访、测等途径对我校实施素质教育的情况进行了认真细致的全方位评估，在评议后的反馈会上，评估组对我校取得的成绩作了充分的肯定，一致认为我校在全面贯彻教育方针、规范办学行为、民主管理学校、干部教师队伍素质等方面做得很好，切实保障了素质教育的实施；在素质教育的实施过程中，各种计划、制度完备，做到规范与特色统一；传承与创新统一；立足现实与力足长远发展统一。特别是德育常规落实到位，能积极倡导生活化、人性化，构建适合学生实际的德育，避免了知行脱节；教学常规管理规范严谨，教研活动开展扎实有效，教学质量稳中有升；学校关注学生的全面发展，学生的体质健康与心理健康状况优良，在艺术教育方面取得了一定成效，形成了社会影响。
在肯定成绩的同时，评估组的领导指出了学校在实施素质教育过程中的不足。按照评估组的要求，我校于次日迅速召开了全体教师会议，会上传达了领导的要求，同时根据评估组提出的问题，要求所有与会人员会后深入思考，提出切实可行的整改措施，形成材料立马上交，同时通过了成立整改专班的决议。整改工作由校长督促，各分管校级干部牵头，各部门为责任主体开展，学校拿出整改计划，各部门对照问题制定整改措施，限期整改，对于近期能整改的坚决及时整改，对远期的或需上级支持的制定时间表，并在今后形成自评自纠的长效机制。
会后，校长集中校委成员的整改建议，依据评估组提出的问题我校将从以下几个方面进行整改，现将整改措施汇报如下：
1．深入挖掘办学理念的内涵，制定落实办学理念（为学生终身发展奠基—全面发展、个性发展、终身发展）的策略，使围绕办学理念形成的办学思想深入人心，让学校的每一个成员熟知并形成内驱力。
2．进一步加强功能室的管理，使功能室能充分发挥起功能。一是强化管理员的责任意识，搞好管理员的评价工作；二是严格管理，借用、损毁等要有详细的记录，卫生等一个星期至少一次；三是提高功能室的使用率，杜绝设施设备挪用现象；四是建立检查机制，一月一查，一学期一清理；五是争取上级部门的支持，适时更新和补充功能室里的图书、器材等。
3．进一步规范课程管理，抓好管理的细节。一是下一学年力争音、体、美教师专任，开足、开齐、开好课程；二是进一步加强对非语、数、外学科的常规落实情况检查，做到备好课、上优质课、布置有实效的作业，期末要拿出成果。
4．加强师风建设，建设一支高效的教师队伍。一是通过师德学习，提高教师的认识，同时学校进一步加强学习的实效性，要求学习后教师对照自身反省，形成材料，交政教处审核并保存在师德档案，对优秀的材料作为评优的`依据之一；二是领导干部加强政治学习，提高政策水平；三是树立典型，以典型引导人。
5．进一步加强档案建设，充实档案材料内容，注重规范性、科学性、具体性、可操作性。一是学校中长期发展规划要在分析学校优势和劣势的基础上充实实施步骤、保障措施等内容并逐步实施；二是依据汉川市政府教育督导室下发的《中小学素质教育综合督导评估指标》加强对各部门资料建设的指导，每学期定期或不定期将各部门的资料归档保存。
6．成立家长学校，加强家校合作，形成教育合力，办人民满意的教育。一是立即完善家长委员会的组织机构；二是一周内制定规范的制度，完善工作计划；三是依据计划制定可行的方案，开展活动，一学期召开二次家长委员会，一次家长会，让家长参与到学校与学生的评价中来。
7．进一步深化特色建设，做到关注每一个学生。一是艺术教育普及和提高相结合，将民乐、腰鼓、书法等通兴趣小组发展下去，依据各年龄阶段学生的情况，自编教材，对全体学生普及艺术教育，对有特长的学生组织参加比赛，锻炼能力；二是英语口语教育，研究新的教学模式，课堂突出口语训练，老师加强自身修养，力争每年的英语口语竞赛取得可喜的成绩；三是争取外部支持，加大投入抓好特色建设。
8．开发一切资源，创造浓郁的文化氛围。一是加大投入，以我校特色教育为主题，打造墙面文化，使每一面墙都能体现学校特色；二是加大精神文化建设力度，加强学生的养成教育与学生的自主管理，为学生的终身发展奠定坚实的基础。
我们决心在今后的工作中以《xx市小学素质教育综合督导评估指标》为标准，积极探索，不断拼搏，认真总结经验，努力弥补学校工作中的薄弱环节，又好又快地开展素质教育，坚定不移地办人民满意的教育。
督导检查的通知（优秀21篇）篇十九
10月20日下午，增城区委常委、区政府党组成员廖平，增城区人民政府副区长罗迎，区教育局党委书记、局长李宪明一行到宁西街镇泰学校开展视察工作，永宁宁西指导中心胡斯勇主任、宁西街分管教育领导蒋琳琰等同志陪同。
首先，区领导耐心地倾听了胡斯勇主任和刘明秋校长的工作汇报，并现场查看了镇泰学校拟建新教学楼的选址，查阅了新教学楼的建设方案、设计图纸，了解学校的实际情况。廖常委和罗副区长分别对新教学楼的拟建工作提出了几点指示与宝贵建议。
其次，区领导还视察了宁西街道办在镇泰学校新建的“垃圾分类”收集示范点，参观了宣传栏中“垃圾分类”主题的学生书画作品和新型垃圾站的使用效果，并对这项工作给予了充分的肯定和认可，指示一定要让示范点成为“垃圾分类”的宣传主阵地，发挥其最大的作用。
最后，一行人来到镇泰学校的劳动基地（生物园）参观，罗副区长随即对我校能利用劳动基地对学生开展劳动教育这项工作给予了高度评价。他还提到要使学生树立正确的劳动观点和劳动态度，热爱劳动和劳动人民，养成劳动习惯的教育，掌握一定的劳动技能，成为全面发展的.人才。
感恩增城区常委、区政府领导，区教育局领导，宁西街道办领导和指导中心领导对我校的殷切期盼和诚挚关心。我们将立足当下，寄望未来，在上级的领导下，打造让领导放心、家长满意、孩子开心的最美校园。
督导检查的通知（优秀21篇）篇二十
开学伊始，万象更新，9月12日下午，高陵区教育局、中心校各级领导来到了行知幼儿园，就我园日常各项工作进行细致的检查与指导。当天，陕西省行知教育集团幼教事业部、安全管理部门等一行七人也对我园的各项工作进行了督导检查。
检查组采取听、查、看等形式进行，主要从园舍及设备、师资、师德师风、安全管理、办学行为及收费、保教常规管理、卫生保健情况等方面的工作进行了全面检查。
检查组对我园的卫生保健、安全管理、园所文化、教学等方面给出了充分的肯定，同时也提出了明确的'要求和建议。
通过此次检查，我园进一步规范了办学行为，加强了规范化和精细化管理。同时，促进幼儿园把工作重心真正转移到加强园所管理，促进内涵发展上来，进一步提高教育教学质量和办学水平。
领导们的到访，使我们真切感受到了区教育局及行知教育集团对我园发展的关怀和期望，促使我们更加努力的做好各方面工作，为幼儿们提供一个安全优美的学习生活环境而努力！
在中秋节来临之际，泾渭行知幼儿园全体教职工祝大家节日快乐！工作顺利。
督导检查的通知（优秀21篇）篇二十一
20xx年以来，在公司的正确领导下，督察室全体同志紧密围绕公司工作中心，团结一致，奋力开拓，强化监管职能，创新监管方法，扩大监管内容，履行监管责任，积极维护公司的利益和保安员的权益，得到了广大员工的支持与赞扬。
现将全年工作情况简要汇报如下：
管理是企业永恒的主题，也是督察工作的重点，在今年的工作中，我们紧密结合公司开展“精细化管理年”活动及暴露出的问题，进一步完善保安督察制度，充分调动督察和纠察人员的积极性，以人为本，分片管理，逐渐形成督察、纠察、督导员、监督员多元化监控网络。
我们根据保安工作性质及岗勤点的分布情况，由督察和纠察实行不定时、不通知、不遗漏的巡检制度，深入到保安第一线开展督察和纠察工作，每月巡检岗点都在1600个（次）左右，有力地配合各级管理人员的工作，激发队员参与管理的主动性、积极性和创新性，不断增强保安队伍的凝聚力、执行力、战斗力。
今年以来，督察室根据公司要求，及时调整工作思路，修定工作重点，着重在队员形象和干部监管上花气力、下功夫，为促进保安队伍建设打下坚实的基础。截止11月底，督察室参与干部诫勉谈话31人（次），独立调查干部问题并提出处理意见的15人（次），处理群众来信来访13起，认真解决了影响企业效益和干部作风的诸多问题，大大强化服务意识、自律意识，进一步弘扬正气和打击了歪风邪气，不断提升了我公司保安品牌形象。
今年督察室走访客户333家，收集有效信息248条，经筛选分类整理，及时通报相关部门，为加强企业管理和队伍建设开辟新讯源、新管道、新途径，大大密切客户关系，扩大了监管的视野及范围，对暴露出的问题能够及时加以处理，受到了客户的`一致好评与赞扬。
今年以来我们根据工作进展情况，充分发挥《督察简报》、《督察通报》、《电话回访》、《督察调查》等信息作用，及时褒扬先进，鞭挞后进，对违规违纪情况认真查处，既为领导决策提供资讯，又为部门当好参谋和助手。
今年，督察室针对个别单位形象不佳及违纪不绝等问题，共发出督察令18份、纠察整改通知书12份，为弘扬正气、严肃法纪发挥了应有的作用。
今年以来，为加强督察人员素质建设，公司先后对督察及纠察人员进行岗中培训，另外每周组织督检人员学习业务技能，及时研讨工作之中出现的新问题、新矛盾、新对策，制定和落实监管人员责任制，有效地规范监管行为和程序，促进了律政建设水平的提高。
我们通过自查，发现工作中存在的主要问题有：一是督察人员较少，覆盖面稍有牵强；二是个别部门在处理违纪人员时存在着不及时、不严肃的现象，监管力度还有待于进一步深化；三是纠察人员不够稳定，个别人的素质水平有待提高。今后，我们决心在公司的领导下，坚决贯彻“以人为本，高效严正”的督检方针，认真做好纠错、纠偏工作，及时处理好来信来访，定期与各部门进行工作沟通，建立协同监管的长效机制，促进各项工作再攀新高峰。