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党工团工作汇报篇一
**县党建带群建工作汇报材料
近年来，我县按照“党建带动群建，群建服务党建”的基本思路，以服务型党组织创建为总抓手，始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑，统筹安排，放到我县改革发展稳定的大局中统一部署，突出组织建设、工作创新、机制保障，推动了工会、共青团和妇联组织建设，形成了推动经济社会发展的强大合力。
一、主要做法
（一）突出组织建设，夯实党建带群建工作基础。
（二）突出工作创新，探索党建带群建活动载体。
近年来，我县以服务大局为出发点和落脚点，在“带”字上下真功夫，努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体，创^v^建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际，从2007年开始，我们整合社会资源，探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制，实施了以“关心农民工，关爱留守儿童，关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”
涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型，充分发挥了辐射带动作用，极大地激发了农村精神文明建设的需求，较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望，调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性，有力推动了全县新农村建设的进程。
拔和交流，纳入党政干部队伍建设的整体规划，通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式，不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来，让他们在群众工作第一线经受锻炼，在社会实践和艰苦环境中成长成才，努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制，将工青妇组织的业务经费和重大活动经费，列入了同级财政预算。每年，全县工青妇组织经费使用达到**万元。
二、取得成效 一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健
康发展为党组织注入了一大批新鲜血液，进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名，发展女党员**名。至2009年底，全县35岁以下青年党员有**名，占党员总数的**%；女党员有**名，占党员总数的**%。同时，为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前，我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人，女性**人。同时，在镇（乡）领导班子和县直属部门中，35岁以下科级干部共有**人，有科级妇女干部**人。
工作计划】
钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及
下半年工作计划
2015年上半年，群团工作部在公司的领导下，各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下：
一、上半年工作总结
工会工作
（一）民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。
（二）帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次，共计补助32982元；申报困难帮助15人次，共计补助12000元；春节慰问困难职工9人，共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人，共补助79000元。
团青工作
（一）青年“品牌”工作有序开展
党工团工作汇报篇二
工作方案
为深入贯彻落实科学发展观，扎实开展基层组织建设年
活动，提高我村组织建设的整体水平，充分发挥工会、共青
团、妇联组织的重要作用，现就“党建带团建、党建带妇建、党建带工建”（以下简称党建“带三建”）工作制定如下方案：
一、党建“带三建”工作的指导思想和主要目标
（一）指导思想
以^v^理论和^v^三个代表^v^重要思想为指导，贯彻落
实科学发展观，扎实开展基层组织建设年活动，以加强和改
进党的建设，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，维护
改革、发展、稳定为重点，认真贯彻落实上级会议精神，坚
持思想建设、组织建设和作风建设一起抓，积极探索建立党
建“带三建”的长效机制，为全村经济社会发展提供智力支
持和组织保障。
（二）主要目标
党建“带三建”要围绕三级联创及创先争优活动、增强
组织凝聚力和扩大组织覆盖面等重点开展工作，使广大村组
党员干部、农牧民党员、团员青年和妇女的理论水平和政治
觉悟有明显提高，群团组织先进性和凝聚力明显增强，覆盖
面逐渐扩大。
党建带工建的主要目标：按照^v^^v^提出的“扩
正常、作用明显、会员拥护的要求，把工会真正建设成为“务
工人之家”。
党建带团建的主要目标：实施党团组织建设同研究、同
部署、同考核、同奖惩，完善党建带团建工作机制；扩大团
极向党组织输送。配齐配强团委班子，基本形成入口科学、管理严格、出口通畅的团干部选拔任用机制。
党工团工作汇报篇三
定西供电公司
为了提高基层组织建设的整体水平，充分发挥工、青、团、妇组织在 “三个文明”建设中的生力军和突击队作用，通渭供电公司深入学习贯彻市公司党委的各项安排及部署，把服务企业、服务青年、服务妇女作为根本出发点，紧紧围绕“一条主线”（深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神），突出“两项推进”（推进党务工作创新、推进文明单位创建），加强“三个建设”（党风廉政建设、企业文化建设、队伍建设），全面实施 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，以实求新、以新求变、以变求进，以进求发展，扎实推进工、青、团、妇工作，取得了良好的工作成效。
一、指导思想
以党的^v^精神为指导，全面落实科学发展观，发挥工、青、团、妇组织的优良传统，做党组织的好助手，做党组织联系青年、妇女职工的桥梁和纽带，把他们的思想、力量凝聚到建设“一强三优”现代公司的宏伟事业上来，引导他们争做开创公司伟大事业的先锋和主人翁。
二、发挥组织优势，团结激励广大员工为企业发展建功立业。
深入开展经济技术创新和合理化建议、创先争优、岗位培训、劳动竞赛等活动，发动员工钻研业务、发奋工作，在公司的生产经营中发挥了良好作用。
1 比武等活动，大力推进了群众性经济技术创新活动。今年，为了不断提升员工的综合素质，特别考虑到部分青年职工技术力量薄弱，安全保障不能具备独立开展工作条件的需要，公司通过“导师带徒”，采取“一对一”和“一对多”的办法，帮助他们提高技艺，增长知识，对生产经营起到良好的促进作用。
二是认真开展员工教育培训工作。紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中，公司采取讲授、光盘等各种方式，先后组织员工参加了多频次的安全知识、岗位技能、班组管理、法律法规等各类专题培训，通过分步骤、分层次、分等级地开展培训，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局，有效推动了培训工作的创新和进步。在各种岗位不同形式的培训中，班组长培训达到26人次，职工培训达200多人，各种考试合格率100%、参考率100%，通过培训既使广大员工明确了岗位职责，也使工、青、团、妇提高了日常工作技能，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。
三、统一部署，努力发挥工、青、团、妇组织桥梁和纽带 一是实现了党建带工建的管理，按照“哪里有职工，哪里就有工青”的原则，党组织在党员当中开展“一名党员一面旗帜”“创先争优”“五好党员”等主题实践活动；在职工当中开展“爱岗敬业、岗位创新”、巾帼建功立业“四讲四做”等主题实践活动。通过党、工组织开展的一系列活动，充分地发挥了党员的先锋模范作用和党组织在职工中的凝聚力作用，有效地调动党员、青年职工工 2 作的积极性。
二是实现了党建带团建的管理，本着有利于团青工作开展，合理设置团青组织机构，实现党组织与团组织同步建立，同步发展，加强了团的阵地建设。围绕企业的经营、管理、生产、服务等工作，团结和带领广大团员青年，在加强团组织自身建设的同时，努力发挥团员青年生力军和突击队作用，开展符合青年员工特点的活动，使团青工作全面融入企业发展的大局当中，通过加强党建带团建，实现了班子建设好、队伍作用发挥好、主题活动开展好、工作制度好、活动阵地建设好的“五好”团组织目标。
三是实现了党建带妇建的管理。扎实开展“巾帼建功”活动，结合创先争优活动，按照定西供电公司工会关于开展以“四讲四做”为主题的巾帼建功立业活动的通知，认真总结评议女职工在创先争优活动中发挥的模范带头作用，建树巾帼建功立业典型，引导广大妇女积极投身实现公司又好又快发展的大潮中来。女工委以“妇建服务于党建”为己任，紧紧围绕公司的中心工作，在大局中思考和开展妇女工作，在“党政所急、妇女所需、妇委所能”的结合点上找准工作定位，不断提升妇女工作地位，活动涌现出了像魏玉芳、王海燕、赵丽霞等巾帼建功立业文明家庭、标兵和新女性，使妇女工作初步形成了以党的建设带动妇女组织建设、活跃了妇女工作的良好局面，推动妇女工作全面发展。
三、关心员工生活，维护员工权益，努力培育良好企业形象 一是以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照“抓重点，带一般”的思路，系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，有效改善一线职工的生产、3 生活、文化、娱乐等条件。今年，我公司工会针对以前建“家”工作存在的不足，按照市公司加强工会基层组织规范化 “职工小家” 建设的标准，精心运作，继续深入开展建设“职工小家”活动，一方面有效解决了供电所职工住宿卫生脏乱差的老大难问题，一方面又规范了班组全面管理。不断加大硬件娱乐设施的资金投入，使工会阵地建设工作得到了完善，对马营供电所、文树供电所和石关供电所三个分工会“职工之家”，按照市供电公司工会提出的不足进一步完善，力争年内通过“职工之家”验收。
二是积极为员工排忧解难。坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象，对出现紧急困难、特重大病困难的职工，积极出主意、想办法，帮助解决一些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。春节、端午时分看望慰问了困难职工，并向员工发放了慰问品，开展了职工健康体检；10月20日，公司工会联合县总工会落实有关精神，在公司范围内开展办理“爱心超市”优惠卡办理工作，职工可凭工会部门发放的“爱心优惠卡”到“爱心超市”购物的，将享受5%的价格优惠，我公司130多名职工办理了“爱心超市”优惠卡。通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。
4 品，其中配发手套86双，绝缘鞋86双，更换了不合格的工器具，补发了各种配电检查仪表。大张旗鼓地开展“安全生产月”、“安全监督岗”等多形式的安全活动，加强了员工安全教育，提高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。
党工团工作汇报篇四
工作计划
为深入贯彻落实县委党建工作精神，扎实推进“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，进一步发挥工会、团委、妇联等群团组织的积极作用，充分调动广大干部职工、青年和妇女的积极性、主动性和创造性，努力形成全单位争当先进、争创优秀的生动局面，为推动科学发展做出新的更大贡献，结合企业实际，现就 “党建带工建、党建带团建、党建带妇建”（以下简称党建“带三建”）深入开展创先争优活动，制定如下实施意见：
一、指导思想
认真贯彻党的^v^和十七届四中全会精神，紧紧围绕“推动科学发展，促进企业和谐，服务职工群众，夯实战斗堡垒”这一主题，以科学发展观为统领，以构建党建、群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局为中心，进一步加强和完善党对群团组织的领导，不断提高群团组织的服务能力、学习能力、实践能力、创新能力和合作能力，切实增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，从而进一步提升基层党建整体水平，为建设精品旅游县城提供坚强的组织保证和人才支持。
二、目标要求
通过深入开展“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”创先争优活动，力争在以下三个方面有明显提高：
党建带工建目标要求：结合工会组织建设实际工作，以“弘扬劳模精神，助动县城发展”为主题，围绕创建“五个好”（班子建设好、组织建设好、阵地建设好、作用发挥好、职工反映好）基层工会组织和争当“五个标兵”（争当带头学习标兵、争当爱岗敬业标兵、争当专业技术标兵、争当改革创新标兵、争当职业道德标兵）职工目标，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，重点抓好工会组织建设。基层工会要在党组织的领导下开展工作，教育引导广大职工增强主人翁意识，定期开展丰富多彩的劳动竞赛，不断提高职工知识水平；健全和完善维权工作机制，各级工会组织要达到组织健全、制度完善、活动正常、作用明显、职工拥护的要求，把工会建设成为“职工之家”。
党建带妇建目标要求：结合妇工组织建设实际工作，以 “尽显巾帼风采，勇当发展先锋”为主题，围绕创建“三型”（学习型、创新型、服务型）基层妇工委和争当“五带头”（带头坚定理想信念、带头刻苦学习、带头岗位建功、带头传承文明、带头遵纪守法）女职工目标，充分发挥基层妇工委的战斗堡垒和妇女党员的先锋模范作用，健全妇女组织，维护好妇女的合法权益，建立健全厂级和车间级妇女人才库，重视妇女干部的选拔和使用，重点发现和培养文化素质高、有发展潜力的优秀妇女，注重发展优秀妇女加入党组织，深入开展主题突出、特色鲜明的各种载体活动，使得妇女组织的凝聚力、渗透力和战斗力得到较好增强，使其在推动科学发展、促进企业和谐、参与生产管理的实践中建功立业，做出积极贡献。
三、基本原则
（一）坚持围绕中心，服务大局。围绕企业中心任务和工团妇工作实际谋划和推动创先争优活动，抓住工建、团建、妇建与党建工作的重要结合点，紧扣创新发展主题，实现“三建”工作与党建工作互动共促。
（二）坚持协调推进，开拓创新。根据党建带“三建”工作面临的新形势新任务，开展创先争优活动。进一步丰富活动内涵，创新活动形式，做到各项工作创新发展，协调发展，尊重基层和群众的首创精神，及时总结推广成功经验，发挥典型的示范引领作用，把创先争优活动引向深入。
（三）坚持结合实际，分类指导。坚持从实际出发，根据不同部门的实际和特点，将党建“带三建”工作与中心工作有机结合，分类别进行具体指导，突出重点，全面推动党的基层组织建设再上新台阶。
（四）坚持真抓实干、务求实效。各群团组织要结合实际，提出明确工作目标、工作内容和工作措施，要用抓工程的理念，以项目化推进的方式，真抓实干，确保各项工作落到实处。
四、主要内容
党建“带三建”创先争优活动主要围绕创建“五个好”基层工会组织和“五个标兵”职工、“五有”团组织和“五个先锋”团员青年、“三型”基层女工委和“五带头”女职工目标进行。通过开展“三个三”活动的载体建设，即“三带三比三推进”，进一步完善基层组织工作内容和活动方式，实现党群建设“双赢”，促进党建“带三建”工作整体水平不断提高。
(一)在全局工团妇各级组织中，广泛开展以“三带”为载体的创先争优活动。
一是带班子建设。以提高能力为重点，重视带好工会、共青团、女工委的领导班子建设和优秀青年、妇女后备干部队伍建设。进一步加强工、青、妇组织领导班子思想作风、党风廉政建设以及对工团妇组工干部的教育、管理和监督。
党工团工作汇报篇五
结合团市委工作实际，研究提出“三争一创”(即各级团组织争当优秀基层团组织，团干部、团员创当优秀共青团干部、优秀共青团员;全团争创学习型团组织)工作思路，按照“争当时代先锋”、“青春建功”、“成才报效祖国”三个阶段稳步推进创先争优活动，确保活动有抓手、有特色、有亮点;同时，动员各级团组织将开展创先争优活动与贯彻落实市委、市府会议精神结合起来、与促进共青团三项重点工作结合起来、与提高共青团组织吸引力凝聚力战斗力结合起来，把创先争优贯穿于落实xx大会议精神之中，贯穿于和谐安丘建设之中，贯穿于推进地区跨越式发展之中，贯穿于促进共青团事业健康发展的各项工作之中，着力突出共青团特色，精心设计考核评价体系，努力实现共青团系统创先争优活动全面深化。
党工团工作汇报篇六
阿克塞县兽医局
2011年妇工小组工作计划
县妇联：
法权益为重点，进一步强化宣传教育，组织开展群众性文体活动，全面推进我中心妇女工作的新发展。结合我局实际情况，制定2011年妇女工作计划：
一、注重学习、加强培训，进一步提高女职工整体素质
1.以教育为导向，提高政治思想素质。重点抓好三项教育：一是抓好法律政策教育。以“六五普法教育”为契机，认真抓好法律法规业务知识的学习和培训,做实维护女职工合法权益;二是抓好家庭美德教育。切实加强对女职工进行家庭美德教育，引导她们要努力做到“夫妻和睦、男女平等、尊老爱幼、邻里团结、勤俭持家”，为丈夫和孩子创造一个美满、稳定的家庭环境。
2.以创建学习型机关为抓手，提升女职工新形象。结合我局学习型机关创建活动，引导全体女职工做学习型职工、创学习型环境，做到学习工作化，工作学习化，提高女职工创新发展的能力，使女职工工作不断体现时代特色，妇女特征，呈现出勃勃生机。
3.以“争先创优”活动为手段，调动女职工工作热情和积极性。动员和鼓励全局女职工要积极响应号召，努力工作，开拓创新，力争在争先创优活动中取得好的名次。
二、完善机制、履行职能，充分发挥妇工小组作用
1.组织建设。进一步完善妇工小组组织机制，定期召开女职工委员会议，注意培养年轻女干部，妇女工作做到年初有计划，年末有总结，工作有记录，资料及时归档。
2.加强宣传和调研。根据县妇联的具体工作要求，及时深入探讨妇女工作的新形式、新途径、新方法，不断总结新经验。加大妇女工作的宣传力度，为妇女工作创造良好的舆论氛围。撰写妇女工作的信息，及时将信息反馈给上级有关部门。
3.维护女职工的合法权益。局妇工小组织将配合有关部门解决妇女在劳动保护、卫生保健、子女教育、计划生育、社会保障等实际问题，发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用。
4.切实为妇女办实事、好事。关心女职工的生活健康。因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，解决女职工后顾之忧，提高她们的生活质量。具体做好以下几项工作：一是建立困难女职工（单亲家庭）档案，及时了解她们的实际困难，并适时给予一定的帮助；二是建立女职工健康档案。要坚持每年一次对全体女职工进行妇女健康检查，并及时存档。
三、设计活动载体，进一步增强妇工小组的凝聚力。要从激发女职工的爱岗敬业热情，从倡扬文明新风，从关心女职工身心健康，丰富她们的精神生活等角度出发，结合局党支部和工会小组活动，精心设计载体，开展丰富多彩的活动。
1.结合“三八”妇女节，积极组织女职工参加县妇联组织的各项活动；将对部分女职工进行慰问。
2．结合学习型机关创建，将创建工作与提高女职工的业务知识和业务技能结合起来，与争创文明单位、学习型机关有机结合起来。
3．结合群团工作，积极举办各类有益身心健康的活动丰富女职工的业余文化生活。
二〇一一年四月二十九日
党工团工作汇报篇七
2020年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我中心工青妇工作以党的十九大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕公益**工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将2020年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2020年，我们以提高中心工青妇干部群众的政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十九大、中国工会十五大、全国妇联十二大等会议精神；认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我中心干部群众进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我中心工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2020年，我中心以^v^“不忘初心，牢记使命”的重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在中心党小组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县文化工作的发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造***“服务、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2020年，我中心工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作。
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我中心工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
1、“庆元旦迎新春优秀电影进校园”展映活动；
2、在“三八”节来临之际，组织妇女职工开展人居环境卫生整治行动，对办公室、顺城路中段、民政局巷道、元天街的环境卫生进行了清理扫除，使单位、街道面貌焕然一新。
3、3月15日积极参与民主巷社区双报到工作，全体妇女职工积极参与，为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。营造学先进、创先进的良好氛围；协同县委宣传部开展志愿活动。
4、5月29日，走进县残疾儿童学校，开展关爱残疾儿童“六一”专题电影活动。
5、10月25日，***工会举行“敬老、爱老、助老”重阳节关爱退休职工座谈会。
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足文化工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
二、帮困解忧，开展送温暖活动。
1月16日，在中心主任的带领下，看望慰问***、***两户贫困家庭；2020年春节等节日期间慰问我中心的退休职工，发放慰问品。
三、以项目促发展。积极开展公益惠民电影，促进我县文化又好又快发展。
四、一方有难八方支援。我中心工青妇组织积极组织全中心广大工会会员和妇女献爱心活动。2020年8月5日中心职工积极认购“彝心彝意·爱购凉山”贫困妇女彝绣手工产品。