总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论，是对以往工作实践的一种理性认识。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
团委工作总结篇一
20__年，公司的成立，整合了内部资源，集中了技术力量，聚集了人才智慧，迈出了产业一体化发展的第一步。面对国内国际市场强大的竞争压力，公司带领全体干部员工强管理、深挖潜、降成本、提效率、增效益。公司团委深入领会企业发展的紧迫性，带领公司青年员工，坚持以“服务企业 服务青年”为工作目标，引领团员青年在干事创业中发挥主动性、积极性和创新性，坚定发展信心，立足本职岗位，通过开展青春建功系列活动、重要节点纪念活动、文化教育活动等，提升青年员工综合能力，引导青年员工以奋勇拼搏的工作热情投身到公司的建立、发展过程中，为聚甲醛产业的发展贡献青春与智慧。
一、主要工作开展情况
(一)组织管理：
1、统一要求，加强制度标准化管理。
为履行好共青团工作职责，完善标准管理体系，公司团委修订《团干津贴发放制度》《走访关心(联系青年)制度》《青年安全生产示范岗活动创建管理办法》《共青团工作考核评价办法》，根据公司团委实际，结合上级公司团委下达的工作考核责任书，就组织建设、思想引领、服务企业中心工作、服务青年等方面制定考核细则，并同各团组织负责人签订责任书，制定年度工作计划时间表，按照党委工作要求、生产管理实际、工会活动情况，合理安排年度各项工作任务。
2、严格执行，发挥制度管理优势。
为确保工作任务的落实，各团组织负责人每月按时填报工作计划、完成情况、工作中存在的困难、青年员工走访情况，阶段总结工作情况，团委根据工作执行情况对团干部的工作绩效进行考评，每月兑现考核绩效。认真执行上级团委下达的团干部联系青年的工作，及时向公司党政领导汇报青年员工思想情况和精神诉求，不断提升共青团服务引导工作质量。
3、转变思想，强化组织内部管理。
3月，公司内完成了组织机构，根据党政组织机构设置情况和青年分布情况，向公司党委和上级公司团委批准，完成基层团组织的设置，根据工作需要，向所属党支部提出基层团组织负责人建议人选。组织召开团干部工作座谈会，明确团干部在企业“二次创业”期间的工作任务，如何进一步发挥基层团组织的行动力，建立高效团队、活力团队而出谋划策。
(二)人才培养：搭建平台，提升青年能力。
共青团是后备干部培养的摇篮。公司团委充分认识到青年干部对于企业可持续化发展的重要性。公司一直以来青年成长高度重视，提倡“一人多岗、一专多能”，既重视专业技术水平提升，也重视的综合管理素质的提高。本年度，公司团委针对团干部重点加强沟通能力、组织能力、理解能力等方面的培养，针对青年员工主要就办公软件应用、通用安全技能方面的培训提升。年内，3次外派团干部参加共青团干部培训，组织4团干部交流学习活动，就企业改革相关会议精神、共青团工作方法、主题活动开展方式、企业文化落地等内容传达学习;组织团干部作经验交流、课题讲授。
(三)主题活动：寓教于乐，传递正能量
公司现有35岁以下青年员工306名，占总人数58%。为青年员工中弘扬友善、勤奋、和谐的正直风气，使青年员工生产中、个人生活中发挥先锋作用，传递正能量。公司团委主题活动形式，结合工作岗位和生活需要，定期开展青年志愿者服务队、青年突击队、青年安全生产示范岗建设工作，引导青年员工积极参与，体现当代青年主流价值导向。
1、志愿服务，强化自觉自省意识。
青年志愿者服务活动，是公司团委坚持多年的青年教育主题活动之一，通过组织青年志愿者参加专题活动，牢固树立志愿服务意识和看齐意识。3月份学雷锋日，公司团委组织25余名青年志愿者，进行“拉网式”清洁生产装置现场卫生;继续开展生活设施维修服务，发挥“微助”志愿服务队的作用，根据员工宿舍住宿需要，更换灯泡、电脑简修、电路排查、小家电维修等维修服务。
2、突击任务，实现心智体魄锻炼。
青年突击队，是一直召之即来，来之能战，战之能胜的无形队伍。为便于队伍组织与管理，各团支部均成立突击队伍，根据生产实际所需，针对年度大修、临时抢修、选料等时机积极开展突击工作。如在本年度生产装置大修中，开展了电缆敷设、筒体拆卸、地坑清洗、换热器板片清洗、凉水塔及吸水池清洗、螺杆清洁、宿舍整理等活动。青年突击队员在急难险重任务面前，发挥出不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，展现的青年员工的青春风采，使青年突击队在公司生产管理、工作的关键时刻发挥了重要的作用。年内，共组织突击活动13次，参与人次达260人次。
3、安全示范，接近现场管理实战。
青年安全生产示范岗的创建工作经过近两年的创建，已初具成效，6月，公司团委继续以“安全生产月”为契机，在生产类、生产维护辅助类两大类7个创建集体中，首次开展了创建验收工作，经过现场和集中汇报两个验收步骤，电仪维护班获“青年安全生产示范岗”称号，工艺四班、分析班被长寿团区委评为“青年安全生产示范岗”称号。公司现正全力推行“班组安全标准化建设”，为集中资源，多方巩固，各基层团组织将“青年安全生产示范岗”创建工作与其他两项创建工作融合开展，创建内容互融互补，创建成效互促互进，共享创建成果。
4、思想引领，提高思想认识水平。
青年是公司发展的生力军、主力军。十年树木，百年树人。青年队伍的高尚品德、优良作风的打造，是公司队伍建设中的一项持续、久远的任务。5月4日，公司党委书记在纪念“五·四”运动96周年暨团内先进表彰大会上作了《产业发展形势》报告，向公司青年员工描绘出了公司广阔前景的蓝图。为更好地引领共青团干部在思想上保持紧迫感和责任感，团委向干部发放《见微知著：共青团特殊工作案例》《社会工作方法与共青团工作》《回眸共青团岁月：转业后的思考》《追梦人》等书籍，不断坚定共青团公司的决心，学习共青团工作方法，提高个人思想境界，形成善学善思、博学活用的工作、学习习惯。
5、价值实践，筑牢大爱文化根基。
“爱国、敬业、诚信、友善”是公民个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。关爱同事、关心友邻、帮扶他人是实现社会主义核心价值观培育的易于落实、成效明显的方式。结合公司青年员工年龄层次、生活阶段等实际情况，团委通过方式开展爱心助学活动，由公司自愿组成爱心团队，分别于2月和8月，向爱心助学对象送达爱心助学金、学习书籍、学习用具和衣物等。实地送爱心的活动，使受助人感受社会的关怀，让青年员工用实际行动接受社会主义核心价值观教育，将爱心助学做成“大爱”事业，奠定好大爱文化建设基础。
(四)融入管理：
共青团的工作目的就是让团员青年以高昂的热情，发挥青年行动力强、创造力强的优势，立足岗位，出谋划策，主动参与各项管理工作，助推现场管理、技术提升、节能降耗等工作跃上新的台阶。
1、继承传统，组织仿宋字书写比赛。
为进一步融入生产管理，继承和发扬云天化严谨治企、规范管理、精益生产的建企精神，公司团委举行了仿宋字作品巡展活动，来自生产、维护、销售等各个岗位，共165名人员参加活动，活动中，对评出的一、二、三等奖及优秀奖的40副作品进行在__本部和水富分部参加了巡展。通过作品展示，引导广大青年员工养成严谨、认真、规范的良好工作习惯。
2、降本增效，开展项目管理活动。
根据公司的管理目标，结合当前管理实际，公司团委创新工作方法，开展以“降低生产管理成本”为内容的“降本增效”专题项目管理活动，5月，共收集到《原料分析剩余样品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低装置设备用电》《成品包装现场地面散料管理》《废旧整装式机封组合修复再利用》《产品包装袋节约及使用管理》16个项目方案，比去年同期增加项目方案5个。截止12月底，有16个项目已完成阶段性成果评估，实现经济收益200余万元，由于活动效果明显，该工作方法在基层党支部、基层工会活动中得到一致认可和借鉴推广。
(五)青年关怀：
1、走访关注，传递青年思想意见。
为了解青年员工思想进步、学习提升情况，各基层团组织认真落实《走访关心(联系青年)制度》，通过岗位间交流、生活关心、支部(班组)会议、等方式，及时掌握青年员工思想动态，对青年员工提出的文化活动、个人职业晋升、职业卫生、食堂就餐等方面的意见及时反应，并迅速通过qq、电话、短信、会议等方式向青年员工反馈意见处理情况，为公司开展舆论管理提供了有效基础信息，为疏导员工情绪、管理思想引导和员工队伍稳定发挥了积极的促进作用。
2、真情关怀，提高青年生活质量。
公司团委根据掌握的青年学习、交友、兴趣等信息，利用公司现有的培训教育、青年互动活动等资源，有针对性地为青年员工提供学历报考、兴趣拓展、单身交友等信息，帮助青年员工获得较丰富的学习资源和拓宽生活范围，提高学习和生活质量。对于背井离乡的工作者，每逢佳节倍思亲，公司团委召集单身青年员工，于端午节前组织端午节“粽情端午 欢聚一堂”游园活动和中秋节联谊活动，使青年职工了解中国传统文化节日的文化背景、分享各地有民俗风情、应节食品的含义和做法等形式，互诉思乡衷肠，增进“家庭式”工作氛围的建立。
(六)宣传管理：凝心聚力，传递青春正能量。
公司团委持续加强内网平台《青年园地》、qq群、微信群的日常管理，加强对先进典型、好人好事、先进思想、组织要求、学习分享等内容的宣传工作，进一步凝聚公司青年员工推动公司发展的力量;公司团委选派团干部代表参加上级公司组织的通讯员培训活动，动员各基层团支部撰写体现社会主义价值观的文化故事，参加上级公司杂志投稿。在生产装置年度大修的关键期间，各团支部组织宣传积极分子，奋笔疾书，撰写大量通讯稿件，时时通报情况，为大修鼓足干劲、摇旗呐喊，加油助威。年内，公司在内宣平台上发表稿件233余篇。
(七)文体活动：贴近生活，营造和谐团队氛围。
为加强青年员工间的交流，构建朝气蓬勃、活力四射的青年员工队伍，公司团委根据青年员工工作时间、兴趣爱好等情况，组织开展“六一”亲子主题户外活动。在往次活动组织经验基础上，以安全为前提，以交流为目的，吸引了117个家庭(比去年活动增加10%)、超过300名员工及家属参加活动。本次活动充分体现了共青团组织关注青年员工及其家庭，更是获得了员工家属的大力支持。各基层团组织也组织了户外踏青、激情烧烤、趣味拓展、农家游、登山比赛、钓鱼比赛、棋牌比赛等活动，引导青年员工走进户外，接触大自然，参加社会活动，加强体育锻炼，融洽团队氛围。
三、工作不足
即将过去的一年里，在公司党委的领导下，在共青团干部的共同努力下，在广大青年员工的支持下，公司团委带领青年员工团结一心、克服困难、奋力拼搏，助推公司生产、销售、研发等一体化发展取得实效。提升了团干部综合能力，促成了基层团队的稳定与进步，为公司实现20__的生产经营目标贡献了应有的智慧与力量。总结过去的一年，还存在以下不足：一是青年员工价值取向多元化，引导教育任务艰巨。目前，由于青年员工个人追求不一、对主职和兼职的时间分配不合理，导致员工用于主职工作的精力有所降低，工作质量有不同程度的影响，如何加强青年员工价值观教育及工作能力水平提升，是近两年时间内，共青团面对的重要课题。二是共青团工作适应形势发展、对象变化的应对措施不多。随着青年员工年龄增加，团员人数将20__年减少至10人以下，以“共青团员”政治面貌坚挺在共青团组织当中的人员降低至历年之最，“团委”面临着成立以来最好的工作挑战，尽管提出了“青年委员会”的工作模式，但是具体工作方法还在探索中。三是青年员工对形势变化的承接能力还有待提升。此次公司组织机构调整，对青年员工上了一堂意义深刻的实践教育课，青年员工的触动较大，从思想深处有所震撼——坚守岗位，努力工作，同时也看出，部分青年员工因工作环境变化、工作压力增大带来的惶恐、不安和担忧，帮助青年员工正确看待局势变化和工作岗位、化压力为动力，提升青年员工适应能力。
四、下一步打算
针对20__年的工作，有以下思考：
(一)大力青年员工形势教育、信念教育。结合公司实际情况，组织青年员工参与，由公司的老党员、老员工讲党课，上团课，以“老”带“新”，以“党员”带“团员”，树立好学习典范，做好形势和信念教育。
(二)继续推进“青”字号工程建设，发挥项目品牌效应。结合公司生产经营实际，持续推进青年志愿者服务队、青年突击队创建工作、青年安全生产示范岗、爱心助学等青春建工系列品牌活动，助力青年成长成才和公司的发展壮大。
(三)持续提升团组织服务质量，提高共青团工作满意度。关注公司所需、青年所需，继续为青年员工提供学习提升、生活互动、爱心奉献等资源;继续了解青年员工思想动向、意见建议，及时做出反应，提升信息传递、反馈效率。
(四)组织开展技能竞技活动，提升青年实作技能。以个人能力等级认证为青年员工职业发展目标，组织开展安全技能、办公工具使用技能等通用性技能竞赛活动，使青年员工在竞争中找差距，在学习中进步，最终实现对标提升的目的。
(五)打造互助友爱青年团体，倡导大爱文化建设。按照公司企业文化建设指导精神，开展好爱心帮扶、组织慰问等工作，使更多青年员工参与其中，使个人受到启发和熏陶，进一步为“大爱”文化建设奠定基础。
(六)创新文体活动内容及形式，丰富青年业余生活。结合青年生活实际，组织开展参与度高、易组织、寓意丰富易理解的文体活动，丰富活动形式，拓展活动内容，转变组织形式，体现活动组合过程的目的和活动组织结果的意义。
团委工作总结篇二
20_年度院团委根据本单位特点，紧紧围绕加强团的思想建设，保证正确方向，加强团的自身建设，积极探索适合新形势下开展共青团工作的新路子，以关心青年、引导青年、服务青年为宗旨，组织开展了一系列的活动，较好地完成了本年度的各项任务。
“五﹒四”组织团员参加了公司组织的爱国主义教育及射击演练活动。通过此次活动强化了团员居安思危的思想认识，巩固了国防基础知识，提高了国防意识。并出版了“五﹒四，青春在飞扬”主题板报，展现了团员青年的青春与活力，也得到了职工们的好评。
组织三个地区团组织完成了换届改选工作，吸收了年轻团员加入团委，为团的工作注入了新鲜血液，增添了活力，进一步巩固了团组织层层创建、整体联动的基层团建工作机制。
院团委还参与筹划了七月二十八日召开的共青团__公司第一次代表大会。
在“七﹒一”期间，团委向奋战在生产一线的团员们发送了慰问信，鼓励和调动了广大团员青年的生产积极性。同时还制作了结合共产党及共青团知识的综合问卷发到团员手中。团员们都积极查找资料，踊跃参加答题。通过回答问卷强化了团员的思想认识，进一步普及了党团知识。同时督促广大团员积极向身边的党员学习，努力向党组织靠拢，达到了预期的效果。
今年院同志们的工作依旧紧张且繁忙，年轻团员更是首当其冲，
常常从一个工地回来，不过两三天就又出差了。在工地，团员们在各自的岗位上默默奉献，发挥自己的能量，展示了新时期共青团员的朝气蓬勃的精神面貌。如今年新入院的团员__同志，在七月到报到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奋学习，再回到单位已经是十二月末了，很多同事却还没有见过他。团员张__同志新婚假期刚结束就马上回到了工地，今年在新疆工地累计出差达262天。
团员们由于专业、科室不同，工地分散，一年中难得碰面，公司团委组织的活动很少能够参加，院的很多活动也无法开展，给团委工作带了困难，今年的几项计划未能如期开展。针对这一点，院团委也积极想办法、开拓工作新思路。利用现代社会网络、资讯方便快捷的特点，开展活动。对团员们的网上联系方式进行登记，用电子邮件、oicq等方式与团员们交流。这也正是今后院团委工作的一个方向，并且还需要进一步完善和思考，使之成为及时便捷的、团员喜闻乐见的与团组织进行交流的互动平台。
每逢团员出差回来，团委都会与他们谈心，询问他们在工地的情况，以便及时了解团员们的想法，掌握其思想动态，了解他们在工作中遇到的困难和生活中的问题。就团委工作征求他们的意见和建议，增强工作的针对性和有效性。同时敦促他们学习党的精神，以党的政策武装自己，行动上向党组织靠拢，工作中向老党员看齐。增强对党的先进性、严肃性和庄严性的理解和认识。
分公司团员李_由于个人原因，未按时工作，并且离岗很长一段
时间，针对这一情况，团委通过电话、短信等方式与其联系。在其回到单位后，又与人事部门同事沟通对其进行教育。
不只在思想上、工作上关注团员们的动向，在生活上团委也能够关心团员。今年团员张_结婚，院团委也送上了精心准备的贺卡和礼物，送出了诚挚的祝福。团委还为团员精心选购了图书，使团员们在紧张的工作之余能够在轻松的阅读中得到休息和充实。有利于提高团员青年的素质，培养青年的竞争意识和成才意识，全面提高团员的综合素质。
今年团委工作总的来说，是在平稳中运行，但是由于某些原因缺少有意义的集体活动，今后的工作应着重在这一点上下工夫。同时应该进一步协助党委组织加强对专职团干部的培养、培训、管理和考核工作。并加大向党“推优”工作力度。充分发挥团组织是党的助手和后备军的作用，将那些业务能力强、思想积极上进、综合素质高的团员推荐给党组织。争取在新的一年中取得新的成绩!
团委工作总结篇三
200*年10月，我们召开了冶金学院团委学生会换届大会。大会上，顺利完成了新老团委班子的交接。新一届团委继承了上届团委的优良传统，坚持由组织部负责策划各阶段具体活动，各职能部门及全体部长副部，各司其职，分工明确，提高了团委组织活力和运转能力。团委成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。
将例会制度化，即：每周二定期召开团委例会，及时总结，制定工作计划。为了完善内部，我们还制定了"两制"，"两表"即：《冶金学院团委例会制度》，《冶金工程学院财务制度》，《冶金团委人员档案表》，《团内工作考核表》。
为了真实，翔实的反映团内工作，我们建立并不断完善了团委档案，每个部门有专人负责，将团委工作档案大体分为了4个部门，十余个科目，对团委工作各开展阶段进行详细记载，备案。
一系列制度的建立和落实使我院团委工作向积极，健康，有序的方向发展。
团员在团内生活和社会活动中发挥着先锋模范作用，而团干更是模范的排头兵。加强共青团员意识和团干的素质建设，对于共青团组织进一步贯彻落实""重要思想，切实加强新世纪新阶段团的建设，全面提高团员队伍整体素质，充分发挥广大团员的模范作用，具有重要意义。
基层团支部是团组织的基本组成单位，在团的建设中起着举足轻重的作用。过去的一学期，我院团委深入学习和贯彻""重要思想，加强和改进的思想政治教育，推进和深化者活动，使"奉献，友爱，互助，进步"的青年者精神在学校和社会上得到进一步的发扬。我们本着正确引导，任务下放的原则，给予基层团支部足够的自主空间，充分发挥创新意识，取得了很好的社会效益。如化工0501团支部户县支教活动等。
结合中共中央，国务院下发的`《关于进一步加强和改进思想政治教育的意见》的文件，我院上学期的马列学习继续坚持理论与实践相结合，以团支部为单位，开展了形式多样的活动，取得了很好的效果。如：冶金0501团支部通过文艺演出，趣味答题的形式使枯燥的学习在欢声笑语中得以升华。
活动以"爱我中华，弘扬爱国主义精神；爱我建大，兴我学风迎评促建"为主题，活动自20xx年12月5日起到于20xx年12月11日结束。先后举行了活动启动仪式；观看了爱国电影《国歌》，《太行山上》；进行"爱我中华，爱我建大"大型签名活动；组织广大共青团员举行"我为校园添光彩"的打扫东阶教室的活动。此次活动期间，并向全校发出了"爱国爱校从身边做起"的倡议，得到了广大同学的响应。
近年来，在有关部门的大力支持及配合下，我院课外科技活动得到了健康，持久，深入地开展。迄今，我院已成功参加了十二届校课外科技作品竞赛。大批学生在竞赛的带动下，积极参加各种课外科技活动，创新意识，实践能力乃至综合素质得到了锻炼和提高。在科技竞赛中，我院涌现了一批批优秀学生和优秀作品。为我校在历届各级课外科技作品竞赛中取得良好成绩奠定了基础。去年开学伊始，团委科技部就着手准备课外科技作品大赛，经过紧张的筹划，动员，准备，共有12项优秀作品获准进入复赛。
在老师的关心指导，同学们的支持下，团委部秉持"高效，准确，及时"的工作宗旨，结合"网，刊，板"，三位一体，工作取得可喜的成绩。
"网"——加强和学校（笃实新闻网）的联系，扩大影响力度。
利用网络这一快速和普及广泛的媒体及时报道我院重大，有特色的活动。从此，我院开展的活动从原来的单一的形式向多渠道转变；的阵地也随之变大，的效果也加倍明显。
"刊"——继续完善《团园》，发挥院刊对外交流作用。
《团园》是团委核心刊物，在增进学院之间的交流，促进和广大团员的联系等方面发挥着重要的作用，方便了更多同学了解团委的各项工作。我院于20xx年12月创办了《团园》，至今已发行8期。在本院领导的关心和学校广大同学的支持下，《团园》已成为我院对外交流的重要平台。《团园》的内容主要包括重要的党，团新闻，学院团委组织的重大活动的系列报道，科技动态，团员风采和团员感悟等。《团园》自始创以来，一直坚持正确的舆论导向，把最新，最先进的舆论报道给读者，但还需不断完善，非常欢迎老师和同学们提出宝贵的意见。
"板"——发挥传统优势，以创意制造亮点。
在网络大肆泛滥的今天，传统的形式——板的生存受到了威胁。在过去的一个学期里，团委部的同学，将剪纸，白描等艺术手法应用于板，使板的效果迎来了第二个春天。
团委部通过"网，刊，板"三位一体的手段，对我院团委的工作做了及时，准确的。对向外界展现我院团委的形象，提升我院团委的知名度起到了关键的作用。
一份耕耘，一份收获，新一届冶金工程学院团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟；今后，我们将不断总结，弥补不足，加强与兄弟团委之间的交流，争取再创佳绩。
团委工作总结篇四
首先，进一步加强干部队伍的向心力和工作能力建设。
新年初始，院团委就受卫生局团委委托承办20**卫生系统各界团员青年迎春联谊会。使我院团员青年得到了锻炼，增长了才干。
4月，院团委与长江路社区卫生服务中心团支部开展了互访交流活动，增进了彼此的了解，互相取长补短，并为各自更好的开展共青团工作提供了新的思路。
其次，进一步加强团支部的活力建设。以双创达标工作为抓手，夯实团支部工作的.基础，鼓励各支部自主开展各项活动，团委在人力、财力、物力方面提供帮助和支持。
内科支部参观了“杭州湾跨海大桥”，感受了中国桥梁建设的伟大奇迹，并赴余姚体验了“摘杨梅”的快乐。
综合团支部与妇产科团支部联合到上海马戏城，体验了一回“时空之旅”。
外科和综合团支部与月浦社区卫生服务中心团支部开展足球友谊赛以球会友。
再者，进一步利用团的宣传工具，加强团工作的宣传力度，加强先进思想、理论、个人、集体的报道，引导广大团员青年以先进典型为榜样，努力提高自身的思想道德素质。
1月，院团委组织优秀团员、青年代表召开座谈会。
5月，团委号召团员青年系上了绿丝带，表达“情系灾区，心手相连”之情。
7月，组织青年参加院党委组织的微型党课展评活动，接受党课教育。
8月，组织“四川抗震救灾事迹报告会”，参加救灾的医护人员有感而发，牵动着在场每个人的心。
二、紧紧围绕医务青年的工作特点，以专业素质要求为标准，以局团委“专业人才队伍建设计划”的工作为契机，以医务青年业务水平的评比为抓手，以促进医务青年“钻业务、精技术”为目的，努力打造一支学风浓、业务钻、技术精的团队。
8月，院团委开展了xx年青年医师技能竞赛。
9月，开展青年医护人员岗位技能培训，提高了青年医护人员“学知识，练技能，强本领”的意识，增强了医院的学习氛围。
三、以青年的需求为基本出发点，以满足最广大青年的需求为目标，以“服务青年，服务大局”为口号，以“我为人人”的精神着力打造一支温馨、高效、优质、专业的服务团队。院团委以局团委“青年志愿者服务计划、文体活动推进计划”为启示，找准工作突破口。
在服务青年这条主线中确定了加强服务于青年的业余文化生活，大力组织开展青工文娱活动。
年初，组织我院团员青年参加了由区医务工会主办的双语比赛，取得了第二名的好成绩。
20**年末，组织我院临时团支部开展了迎新春联谊会，尽情的展示才艺。
1月，院团员青年积极配合医院，参与院春节联欢会节目的排演，展示了我院团员青年的才艺和风采。
4月，医院工会、团委联合组织开展劳动者风采主题数码摄影展示评比活动。各支部积极投稿，参赛作品有创意、有深度。
5月，参加了由区七次团代会第十代表团组织的羽毛球团体赛。
6月，参加宝山区“威尼克斯杯”青少年羽毛球团体赛罗泾分站赛，我院共有2名团员青年参与组成了卫生局代表队，获得冠军。
7月，我院团员青年积极参加卫生系统运动会，取得了60米短跑冠军和羽毛球团体冠军的优异成绩。团委还配合医院工会开展闭幕式展示。
8月，参加由团区委主办的“诚信塑造宝山诚信成就事业”演讲比赛，我院内科支部的刘美同志顺利进入决赛。本周四将进行决赛。
9月，院团员青年积极参加医院组织的职工十月歌会
团委工作总结篇五
本学期以来，我校团队工作深入贯彻社会主义核心价值观，密切结合团员学生的思想实际和团的工作实际，围绕“整洁就是纪律，勤奋就是方法”的工作目标，突出素质教育，团结引领团员学生全面发展，学有所长，塑造xx中学与时俱进的崭新形象。紧紧围绕学校的工作中心，坚持以育人为中心，以学生为主体，以素质培养为重点，切实加强团的自身组织建设，努力提高团员的思想政治素质，积极发挥团员的先锋模范作用。
1、过去的半年来，我校团委坚持把“整洁就是纪律，勤奋就是方法”的理念融入到团队实际建设之中，在上级团委、党支部书记杨润星校长和学校领导的大力支持下，齐抓共管，形成合力，成绩显著。
2、组织管理制度化。为了交流工作经验，树立先进典型，更要使考核成绩较差的团员找到了差距，心中鸣起了警钟，调动他们的积极性，推动学生工作的健康发展。
3、完善阵地建设。一是制定新一期公务宣传栏。二是各分支部门完善工作制度与工作职责。
4、服务学校，做好后勤团委成员合理分工，团结协作，协助德育处做好环境卫生督导检查、校园水电节约督导工作。
1、组织学生参加各类爱国主义和民族主义精神主题教育活动，培养青少年学生对党和社会主义祖国的朴素感情，激励他们把个人成长与祖国发展紧密联系在一起，增强民族自豪感。三、四月份组织初一、初二学生参加“团知识”主题教育实践活动。
2、围绕缅怀革命先烈，弘扬民族精神“的主题，组织青年团员到“六一一亭”献花祭扫瞻仰历史遗迹、网上献花祭扫活动和网上学先烈事迹学近代史等系列的民族精神教育活动，让学生在活动中受到潜移默化的教育。
1、组织学生参加党团组织的各项活动。
为了汇集青年智慧，服务青年成长成才，给力东莞转型发展，以优异青春业绩向党献礼，广泛发动青年党员开展党员志愿服务工作专题调研问卷工作。积极开展“青春中国梦 奋斗新常态”道滘镇共青团纪念“五四”运动系列活动；如5月10日联合校学生会举行苏迪曼杯知识讲座暨羽毛球交流活动；7-8月组织优秀团员干部参加东莞市“重走东纵路”夏令营活动 。
2、积极引导青年投身实践锻炼。
组织学生参加镇、市举办的.中小学生艺术展演比赛工作；组织团员青年参加 “低碳环保，从我做起”自行车绿道游活动；组织团员干部慰问贫困生；5月份组织团员青年参加镇开展“青网计划”——道滘镇青少年网络文明志愿行动启动仪式；协助德育处组织青年学生参加“今天我是导税员”体验活动；6月19-21日组织志愿者参加道滘美食节志愿者；联合万江中学志愿者举办“传递正能量，为幸福生活喝彩”；xx中学美食节义卖活动。3-6月，派出社员参与到校园各种活动，负责摄影。3-5月定期进行社员摄影作品交流活动。5月-6月举办《聚焦xx 把握瞬间》校园摄影比赛、以及《“聚焦xx 把握瞬间”摄影比赛暨社员作品展览》、摄影比赛以及社员作品制作明信片。
3、举行高考加油活动。
在学生会的组织下，广播站定期播放高三学习的祝福语，营造浓厚的高考氛围。此外，学生会还组织高一、高二各班班长，撰写祝福语，送给高三的班级，为他们加油鼓劲，让高三考生真切感受到全校学生都为他们祝福。
4、青年志愿者活动稳步推进。
大力发扬“奉献、有爱、互助、进步“的志愿者精神，积极配合镇团委开展各种全镇性的志愿者活动，如组织学生志愿者参加（道滘）美食文化节志愿服务社会实践活动。3月5日雷锋节清洁校园活动；定期清理校园内口香糖污渍；此外，还组织青年志愿者参加校团委组织的活动，而且独立活动，如5月联合镇南城村综合服务中心举办校园义卖筹款活动，如道滘图书馆与道滘敬老院的服务工作常抓不懈，积极开展相关志愿服务培训活动，提高志愿服务的专业化水平。
5、校园广播、墙报宣传工作异彩纷呈。
校园广播、墙报宣传是学校宣传工作的重要窗口，是德育工作的前沿阵地，承担着活跃校园文化生活、提升校园文化品位的重要职责。根据学校的发展理念，开设了“阳光心态”栏目，通过故事的熏陶，培养同学们的阳光情怀；开设“生活常识知多少”栏目，播放有关雷雨、地震、防溺水的信息，提高同学们的安全意识。此外，并根据相关的节日及纪念日，广播相关的信息，如五一劳动节、五四青年节信息、六一儿童节信息等，让学生更直接地掌握最新的消息，让学生接受正面信息的教育。
1、建设团委文化，培养素质青年。定期召开团委工作会议，学习团市委工作会议精神及如何开展工作等，大力提升团干部的文化素养。
2、加强学生干部培训，大力提倡学生自主管理，加强对各分支机构的指导管理工作。
定期组织学生会干部、团干部参加培训，进一步提高了学生干部的素质，营造“创先争优”良好氛围。注重培养干部的责任心、管理能力，培养了一批学生骨干，给青年团员施展才华、理论的机会，体现其先进性。如组织“市、镇优秀团员、优秀学生团干部”民主评选工作；五四青年节活动期间，深入开展“共青团员意识主题教育活动”，组织学生干部周六外出拓展活动，进一步增强共青团员意识。
3、切实抓好常规管理。组织学生干部进行“每日班风”评比、“课间操”评比、“墙报”评比工作。
4、强化队伍建设，举办团校培训班。利用团校对入团积极分子进行“三课一试”模式培训，教育他们了解团的历史、章程等知识，使他们都成为优秀分子、榜样分子。
过去的半年，我校团队工作得到长足的发展，这得益于各级领导的亲切关怀和大力支持，得益于我校团队工作一直有坚实的基础，得益于我校团队感不断不懈努力和共同奋斗。同时在日常工作和调研过程中，我们也清醒的认识到，当前我校团队工作还存在一些问题和困难，主要表现在：团队组织的活力有待进一步提升；团日主题班会有待进一步完善；调查研究和理论总结有待进一步深入；团干部的执行力有待进一步增强等等。我们必须正视这些问题，采取有力措施，认真加以解决。