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党建工作座谈会总结（优质15篇）篇一
昨日上午，市委副书记、市委市直机关工委书记林晓英主持召开全市机关党建工作座谈会，贯彻落实党的十八届六中全会精神，围绕中央、省委和市委的新部署新要求，交流经验，分析问题，推动机关党建工作深入开展。
林晓英强调，加强机关党的建设，是落实全面从严治党要求、切实发挥机关表率作用、破解机关党建突出问题的需要，必须深刻认识其重要性紧迫性，把握新形势下机关党建工作的目标任务和工作重点，使其政治引领更加突出，服务中心更加有为，队伍建设更加有力，基层基础更加牢固，在更高起点上提高机关党建科学化水平。
林晓英要求，各级各部门要深化思想认识，切实加强对机关党建工作的组织领导，把机关党建工作摆上重要位置，进一步落实责任、强化督导、营造氛围，形成工作合力，深化改革创新，与时俱进开创机关党建工作新局面。
会上，市委市直机关工委、部分市直单位和县(市)区代表作了重点发言。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇二
为大力推进促进“幸福家园”建设，近期，我区分别组织两批考察团到四川成都和沭阳县、泗阳县考察城乡统筹和全民创业工作。6月29日下午，召开乡镇工作座谈会，听取考察团成员成果汇报，区委书记、宿迁高新区党工委书记刘海红出席会议并讲话，区领导胡赣江、徐海涛、朱静波、赵其良等参加会议。
会上，区委副书记胡赣江就带领考察团赴成都考察城乡统筹发展谈了心得体会，区委常委、宣传部部长徐海涛就带领考察团赴沭阳县考察全民创业谈了下一步工作举措，副区长朱静波就带领考察团到泗阳县考察镇村经济发展提出工作建议，副区长赵其良结合在泗阳县卢集镇任党委书记时的一些工作体会给乡镇街道发展给予启示与思考。各乡镇、街道党(工)委书记、大兴镇分管农业负责人、区农委、区农工办主要负责人，结合到成都或沭阳考察学习情况进行了汇报交流。大家纷纷表示，通过观摩切实感受到别人的跨越式发展，成果令人震撼，自身差距十分明显，同时，也学到了先进经验，更新了发展理念，为下一步工作开展找准了方向，坚定了信心。
刘海红充分肯定了各考察团的考察成果，认为大家在考察中看的仔细、学的认真，引发了思考，也转变了理念，希望下一步要把触动和感悟转化为行动，把乡镇工作这块全区发展的短板补齐拉长。她说，区委提出了“工业强区、电商名城、幸福家园”建设目标，工业强区和电商名城大家都能够理解的很准确、很清晰，关于对幸福家园的理解，通过外出考察学习和今天下午的.交流讨论，大家也应该有了清晰的认识，实际上幸福家园主体建设绝大部分在乡镇，体现在城乡统筹这项工作中，乡镇、街道党(工)委书记要有强烈的意识，把建设幸福家园的理念转化到工作和行动中去，重点做好三个方面工作：一要转变理念。乡镇党委书记首先要转变理念，增强为官一任造福一方的责任感与使命感，要坚持发展就是硬道理，通过发展来解决工作推进中遇到的各类问题与矛盾，要找对路子，持以之恒地深入推进。二要聚焦重点。认真对照乡镇目标考核，进一步理清思路、突出重点，以招商引资为主抓手，确保全民创业、特色产业、镇村建设、脱贫攻坚等工作不偏离，坚定“区域发展带动扶贫开发，扶贫开发促进区域发展”的理念，推进城乡统筹工作深入开展。三要打造特色。首先全区要形成特色，以规模化、特色化、集约化的发展理念，形成全区的特色产业，然后各乡镇根据区里的特色规划找准定位，依托于农业龙头企业，发展高效蔬菜、休闲农业，做城区的“菜篮子”和“后花园”。
刘海红还就加强幸福家园指挥部、分指挥部建设等有关工作提出了具体要求。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇三
20xx年，在市委市政府的正确领导和上级领导的关怀支持下，我们认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，认真坚持“五大发展”理念，紧紧围绕建设哈长城市群区域性中心城市目标，主动融入“一个中心、五大基地”发展战略，按照“品牌立乡、特色兴乡、民营强乡”的发展思路，抓班子、建队伍，调结构、上项目，惠民生、保稳定，全乡经济社会各项事业得到健康有序发展。地区生产总值达到14.6亿元，增长13%;固定资产投资达到4.3亿元，超额2.3亿元;招商引资完成1.2亿元，超额0.7亿元;工业总产值达到3.5亿元，超额0.3亿元;民营经济完成2.11亿元，超额0.03亿元;社会消费品零售总额达到1.9亿元，增速15%，人均收入达到13920元，增长16%。
市委第十四次党代会上，把恩育乡定位为“三大卫星镇”之一。我们认真贯彻市委决策部署，坚持因地制宜，突出发展特色，全力做好粮食生产、特色种植、项目建设、民生改善、社会稳定等五篇文章，提升了创新发展的新动能。
一、优化种植结构，抓好粮食生产。
(二)培育新型农业经营主体，规范发展专业合作社、家庭农场和种粮大户，今年有计划地发展壮大大型种养加合作社6个。大力推行现代耕作方式。确保土地流转工作顺利推进，目前为止我乡顺利完成土地流转任务3500公顷。推广保护性耕作面积4230公顷，高产创建示范田700公顷。
(三)加大农业基础设施投入，全乡13个村新增农机设备80台套，总量达700多台套，依托4个贫困村，新建专业农机合作社2个，进一步扩大机械化种植面积，加快推进农业机械化步伐。
二、打造产业品牌，抓好特色经济。
以农业供给侧结构性改革为动力，通过政府引导，政策、资金扶持等措施，不断优化特色经济发展，形成了以“许氏香瓜”“苏家活鱼”等特色产业品牌。目前，全乡基本形成了5个特色产业链条：
(二)打造了中药材种植基地。利用幸福村、双龙村独有的土壤优势发展月苋草药材规模种植，面积达到了120公顷。药材品质好，市场价高不愁卖，实现了黑土地的最大增益，促进了群众增收。
(三)加强了传统产业优势。利用恩育过去在肉葫芦、马铃薯种植上的优势，通过加大市场研判、科技培训，引导农民立足绿色生态发展，用良种、施农肥、出精品。目前，全乡肉葫芦种植达到30公顷，脱毒马铃薯面积达到了350公顷，由此也带动了淀粉加工、电商销售等产业链条。
(四)强化了渔业拉动效应。境内有苏家、淹死狼沟两个大型水库和永发小型水库，全乡成鱼水面超过了500公顷，依此兴起了农家乐、钓鱼园等产业链条，提升了渔业生产附加值。目前，全乡渔业生产收入达到200万元以上。
(五)扩大了精品畜牧业规模。全乡建成肉牛、生猪、羊、肉鸡、蛋鸡等标准化牧业小区8个，养殖大户180户，目前黄牛存栏1763头，生猪2.5万头，羊5000只，家禽28万只。
三、突破发展瓶颈，抓好项目建设。
认真贯彻全省“三早”、“三抓”决策部署要求，整合力量打好项目建设攻坚战。今年，共完成招商引资任务1.2亿元，引进项目5个，正在洽谈有合作意向的项目3个。
(一)引进北京风投公司，在我乡中兴村建设福德慈老年公寓，工程设计已结束，正在进入招标阶段，计划前期投资5000万元建设主体工程，后期投入3000万元进行附属设施及绿化、美化、亮化等，建成后可集养老、休闲、度假、娱乐于一体的多功能、立体式的现代养老机构。
(二)引进了投资5000万元的一汽大众宝来轿车底盘、钣金喷漆项目，该厂坐落在我乡中兴村科铁公路旁，工程预计占地30000平方米，建筑面积15000平方米，目前项目已进行到环保评估阶段。
(三)引进了佳鑫园豆制品加工有限公司，该公司成立于20xx年1月份，总投资20xx万元，座落在苏家村，分两期建设，一期占地面积10000平方米，二期占地面积20xx0平方米，一期工程7月份已经正式竣工投产，日加工大豆3吨，主要生产白、黑、绿色干豆腐、冻豆腐，冷冻塑封后销往南方用于火锅食材，二期完工后，年销售额可达20xx万元。
四、抓好精准扶贫，全力改善民生。
(一)精准扶贫工作。全乡20xx年共有建档立卡贫困人口472户1078人，按照省市要求，经过动态调整，新识别贫困人口为85户243人，清除违反“八不入”原则贫困人口128户303人，已脱贫困人口为145户356人，现在全乡末脱贫的建档立卡贫困人口为281户730人。
1、突出了精准要求。脱贫攻坚开展以来，按照市委、市政府的统一部署，以求真务实的作风认真开展精准识别、精准施策、精准帮扶、精准脱贫工作，夯实工作基础，提升工作实效，切实做到真扶贫、扶真贫。根据建档立卡“回头看”方案中的“八不入”原则，自查贫困人口确定是否规范，坚决禁止违反“八不入”原则的贫困人口混入。对低保清退和死亡人员进行详实登记，为所有建档立卡贫困户填写了“明白纸”，并贴在贫困户家中，做到公开透明。
2、加快了项目建设。全乡4个贫困村均由长春市有关单位进行包保，通过扶持产业项目方式帮助贫困户脱贫，成效比较明显。其中，永利村由长春市信访局包保，申请中央、省财政资金30万元，新建了榆树市恩育乡福彬农机种植专业合作社;红庙村由长春市热力集团包保，申请中央、省财政资金61万元，自筹29万，共计90万元，新建了榆树市恩育乡红庙村蛋鸡养殖项目;新胜村由长春市审计局包保，申请中央、省财政资金120万元，新建了榆树市恩育乡新胜村养羊合作社、农机合作社和农业产业发展项目;西关村由长春市团委包保，申请中央、省财政资金20万元，长春团市委又自筹20万元，帮助西关村新建了榆树市庆源农机专业合作社，为贫困村“摘帽”提供了基础保障。
3、完成了危房改造。落实了乡村组三级干部包户责任，安排专人主动与住建局等部门进行协调联系，为贫困户危房改造工作提供全程服务，特别在房屋规定、手续办理、质量监督等方面，主动为贫困户当好“帮办”和“监工”。既保证了贫困户不因为建房加重贫困，又确保他们该享受的政策全部落实到位，住上质量有保障的安全房。目前，全乡83户贫困户需要改造的危房已经全部完成改造任务。
(二)民生工作开展情况。
20xx年，在民生事业上我们共投入资金3170万元，全力做好10件实事。一是争取资金1035万元，新修水泥路23公里;二是争取资金565万元，修田间砂石路31公里;三是争取资金600万元，修建22座田间桥36个过道涵洞;四是投入资金15万元，维修、养护破损水泥路35公里;五是争取资金120万元，打抗旱井19眼，清淤19000延长米;六是争取资金15万元，全乡农防林更新15.1公顷，退耕还林18公顷，新植林木50000株;七是全乡共投资40万元，以清理屯内粪堆、垃圾堆、柴草垛，整修路肩、路边沟等为重点，深入开展了村屯环境综合整治;八是投资200万元，完成4个贫困村安全饮用水工程建设，解决8460人的安全饮水问题;九是争取危房改造资金300万元，为83户贫困户解决住房问题;十是争取资金280万元，新建四个扶贫产业，助推贫困户早日脱贫。
五、狠抓信访稳定，促进社会和谐。
按照市委、市政府的工作部署和要求，以创新社会管理为基础，以深化平安创建为载体，以完善信访机制保障，深化大平安理念，强化小平安举措，推进了全乡和谐稳定建设。
(一)狠抓了信访稳定。按照围绕信访抓稳定、围绕稳定抓平安要求，我们通过坚持三项原则，即一把手负总责原则，属地管理原则，一票否决原则;完善四个制度，即网格化管理制度，一把手接待日制度、乡领导包案制度、责任制考核制度;力争三个做到，即做到早发现、早介入、早预判，争取主动，对症下药;做到亲民爱民，知民心，解民意;做到合理诉求有人帮，非法上访有人管，全面加强了全乡信访稳定工作。工作中，我们在乡便民大厅专门设立群众来信来访窗口，接待群众来信、来访，并通过乡综治民调中心积极调解群众纠纷，上半年调解共83起。推行网格化管理，全乡建立65个网格，每个网格配备一名网格员，负责管理网格事物。上半年，全乡网格员调解纠纷236起，提供有价值信息276条。
(二)狠抓了平安创建。年初以来，我们通过落实三个到位，也就是领导到位，确保有人负责;宣传到位，确保入脑入心;制度到位，确保有章理事，以65个管理网格为平台，以乡、村、组三级调解组织为阵地，以创建平安村屯、平安单位、平安家庭为载体，以平安大喇叭为宣传工具，全面开展了平安创建工作。目前，全乡没有发生一起安全生产事故，无民转刑案件、无重大刑事案件、无重特大交通事故。
(三)狠抓了安全生产。认真贯彻落实上级精神，整合安监和综治职能，由安监站牵头，定期组织检查组深入到企业、敬老院、学校、教堂以及各村进行安全检查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任，到目前无重大安全隐患，无重大安全事故，全年共发放宣传单1300余份，咨询服务群众1000多人次。
回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但也存在不足，主要是：一是经济总量不足，带动乡域经济发展的支柱产业还没有完全形成，乡村两级财力薄弱的问题还比较突出。由于离市区较近，民营企业发展缓慢，全乡13个村中，负债村就有11个。村集体经济收入渠道窄，增收路途不宽，加之乡里可使用资金也捉襟见肘，在经费投入与现实需求之间还有较大差距，一些硬件设施还难以在短时间内配套，尤其是一些群众诉求，比如修路等，还比较突出;二是农业基础设施薄弱，多数时候还是“靠天吃饭”，农民收入渠道单一的问题仍需要进一步;三是部分党员干部的思想观念、工作方法和工作作风还不适应新形势、新任务的需要。虽然建立健全了管理上的各类规章制度，但在执行上还存在落不实、管不到的地方，一些党员干部身上还存在群众不满意、纪律不允许等方面的问题，比如一些党员干部随礼风、赌博风等，还没有完全彻底地解决。四是历史遗留问题较多，致使信访压力不断增大，牵扯精力太多，尽管做了大量耐心细致的工作，缠访闹访问题还是比较严重，大多都是历史久远，无从考量的问题，解决起来无从下手。五是扶贫攻坚中对于难啃的硬骨头，比如老弱病残的、好吃懒坐的，怎么帮、怎么扶、怎么迎接国家第三方验收的措施考虑还需进一步完善，等等。这些问题我们将在今后的工作中切实加以解决。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇四
同志们：
总结。
分析近段时间产业集聚区非公有制企业党的建设工作、安排部署下阶段非公有制经济组织党建工作，为实现产业集聚区的跨越发展提供强大的精神动力和良好的发展环境。
参加今天会议的有：市委组织部党建工作特派员、区政协副主席杨淼洲，建管委书记、主任杨平、组织部副部长许海鸥，组织部组织科长郭子钦，区工会副主席孙耀升，妇联主席于青霞，各涉及企业负责人、党建工作指导员。
今天的会议共有四项，第一项由政协副主席杨淼洲讲解非公企业党建的重要性；第二项由组织部副部长许海鸥讲解非公企业党建如何开展；第三项由区工会副主席张耀升讲解如何开展工会工作；第四项由妇联副主席于青霞讲解如何开展妇联工作。
下面大会进行第一项：请政协副主席杨淼洲同志就开展党建工作的重要性作报告报告；
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接下来，大会进行第二项，请组织部副部长许海鸥做党建工作如何组织开展报告。
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下面，进行大会第三项，请工会副主席张耀升做工会组织开展报告。
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下面，进行大会第四项，请妇联副主席于青霞做妇联组建以及开展情况报告。
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同志们，这次党建座谈会就要结束了。会上，政协杨主席介绍了党建工作开展的重要性；组织部许部长全面、客观地总结了企业党建工作，又讲述了企业如何党组织如何组建，党建工作如何开展，对如何做好下一步党建工作提出了明确、具体的要求；工会、妇联负责人也就企业如何开展工会、妇联的组建以及开展工作做了详细的说明。希望今天参加会议的企业主、老板结合各自企业自身实际，认真领会杨主席的讲话内容，做到以党建促经济、以群团促党建。在会议结束前，我再说三点：首先各企业党建负责人、老板要认识到开展党建工作的重要性，找准本企业抓党建工作的思路和方法，真正做到以党建促发展、以群团带党建，创造良好的企业发展环境，尽快把企业做大做强。
其次集聚区党工委与企业党组织、各党建指导员与企业党组织、企业党组织和企业业主之间，都要加强联系沟通，进而统一思想认识，形成工作合力，带动企业发展。
最后要加强沟通协调，会后各企业业主、老板要立即将会议情况向企业安排好、布置好，并在以后的党建工作中及时把好的经验、做法和打算加以借鉴和推广实施，进而争取尽快见效，开创集聚区企业党建工作新局面，推动企业经济发展再上新台阶，圆满完成区委区政府安排的工作任务。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇五
为全面掌握当前农村党建工作情况，充分发挥村党组织书记在农村基层党建中的重要作用，切实推进农村各项工作有效落实。近日，徐岙乡召集20个行政村党支部书记在乡政府三楼会议室召开座谈会，就如何抓好基层党建工作展开讨论交流。
会议要求：一是再次明确村党支部和党支部书记的主要职责;二是如何开展村级组织“三百工程”创建;三是如何加强后备干部培养与选拔;四是强调农村党员发展管理工作，特别是在党员组织关系接转上必须坚持“六问一查”原则;五是通报近期工作情况。
在与各村支部书记讨论交流了村干部考核、村级组织规范化建设、远程教育、党员发展管理等方面工作后，乡党委书记金建军强调，各村党支部书记务必要把抓好党建工作作为头等大事，坚定政治立场，多学业务知识，狠抓措施落实，扎扎实实做好各村的基层组织建设工作，并殷切希望各支部书记向乡党委、政府多提意见建议，共同做好各项农村工作。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇六
云南省委组织部近日召开全省机关党建工作座谈会。全省16个州市党委组织部、机关工委和部分省直机关党委负责人参加会议。
会议强调，全省各级组织部门和机关党组织要自觉站在“四个全面”的大局下思考和谋划机关党建工作思路，紧扣服务中心、建设队伍这“两大任务”，坚持把闯出跨越式发展路子作为机关党建工作的根本任务，坚持机关党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，确保机关党建工作的思路着眼于发展、目标服务于发展、措施适应于发展。同时，要把队伍建设作为基础工程，健全完善教育培训、考核激励、管理监督机制，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的机关干部队伍，促使机关党员干部在推动全省跨越式发展中始终走在前、作表率。
会议要求，全省机关党建工作要拧紧思想建设这个“总开关”，在机关党员干部中深入开展向杨善洲、高德荣同志学习活动，通过理论中心组学习、专题研讨、培训班、报告会、座谈会、案例分析、警示教育、领导干部带头讲党课等方式，着力抓好理想信念、宗旨意识、党性党风教育。重点要加强党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神的学习培训，把社会主义核心价值观的理论体系学习教育贯穿于思想政治工作全过程;要继续坚持严的标准、采取严的举措，坚持不懈严格党内政治生活，不断提高党内政治生活质量和水平;要抓住作风建设这个切入点和突破口，坚持高标准、严要求，深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，持之以恒转作风、正作风，把党建工作的成效体现在作风建设的实效上。
会议要求，全省各级组织部门和机关工委要落实好机关党建工作定期汇报研判和三级联述联评联考制度，把全面从严治党要求在机关部门具体化。要采取日常考核、年度考核、巡视和民主测评等多种方式，开展机关党建工作监督检查和考核评估，层层传导压力，层层落实责任，把机关党建工作由“软约束”变为“硬任务”，不断开创全省机关党建工作新局面。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇七
同志们:。
为全面贯彻县委十二届十次全会精神，深入学习县委关于实施对接大桥转型跨越三年行动计划，布置基层党组织、党员开展争先创优活动，扎实推进开发区区域党建工作，经开发区管委会党工委研究，决定召开开发区区域党建工作座谈会。参加今天会议的人员有：入园企业党组织的负责人、管委会工团妇组织的负责人20多人。县委组织部、开发区党工委对这次会议非常重视，县委组织部组织科科长欧忠士同志、开发区管委会主任、党工委书记李达飞同志今天抽空亲临会议，等会两位领导还要作重要讲话，体现了县委组织部和开发区党工委领导对我们入园企业党组织建设的重视，对我们党务干部和广大党员、企业主的关心和厚爱。
今天座谈会的议程有四项：第一项，由开发区党工委委员、纪工委书记张金华同志介绍开发区区域党建工作；第二项，大会发言、大家座谈交流；第三项，县委组织部组织科科长欧忠士同志讲话；第四项，开发区管委会主任、党工委书记李达飞同志讲话。
下面，进行第一项议程，请开发区党工委委员、纪工委书记张金华同志介绍开发区区域党建工作。
…………。
刚才，张金华同志介绍开发区区域党建工作。应该说，近年来，按照中央的要求，在县委的领导下，我区各级党组织认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照中央和省、市、县委的部署，一手抓园区企业经济发展，一手抓园区企业党的建设，园区企业经济实力不断壮大，园区企业党建工作长足发展，初步形成了园区企业经济发展与党建工作相互促进、相互推动、同频共振的良好局面。这是广大园区企业党务工作者和党员辛勤努力的结果，也是广大企业主大力支持的结果。
下面进行第二项议程，大会发言，请大家结合实际，就如何加强开发区的区域党建、促进我区企业的健康快速发展等方面进行座谈交流。
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刚才，大家都做了精彩的发言，提出了许多很好的意见和建议，对我们做好下一步的工作有很大启发，感谢大家。下面进行第三项议程，让我们以热烈的掌声欢迎县委组织部组织科欧科长讲话。
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欧科长从抓好园区企业党建的重要意义、发挥园区企业党组织和党员作用、为园区企业党组织和党员提供保障等三方面，为我们在新形势下开创园区企业党建工作新局面指明了方向，对于我们下一步切实抓好园区企业党建工作具有重要的指导意义。希望大家深刻领会，在今后工作中认真贯彻落实。下面进行第四项议程，让我们以热烈的掌声欢迎开发区管委会李主任作讲话。
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这次座谈会内容丰富、意义重大。希望大家回去后，以更加饱满的精神、更加积极的态度，推进我区区域党建，尤其是要认真贯彻落实好欧科长和李书记的讲话精神。
第一，要结合“创先争优”活动，推进区域党建。创先争优活动是今年中央在全党开展的一项重要活动，省、市委对“两新”企业的创先争优活动提出了明确的要求。县委在5月底、6月初已经作了全面的动员和部署，刚才欧科长和李书记的讲话中也作了强调，我们入园企业党组织和党员要积极投入到创先争优活动中来，要紧紧围绕服务发展促转型、服务员工聚人心、服务社会促和谐来开展。具体以“争当贴心人，转型发展促和谐”为载体，把创先争优活动与“三服务”主题实践活动和争当“四员”先锋工程结合起来，着力在促进健康发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益方面下功夫，使党组织成为推动“两新”组织转型升级、和谐发展的坚强战斗堡垒，使党员成为立足岗位服务发展、奉献社会服务群众的先锋模范。
第二，要创新活动载体，加大“三培养”力度。在园区企业中，要大力开展以“把生产技术骨干培养成党员、把党员培养成生产技术骨干、把党员技术骨干培养成企业中层以上管理人员”为主要内容的“三培养”活动。把“三培养”作为创先争优活动的重要内容，创新载体，促进企业健康发展。要通过结对帮扶、先进带后进等形式，组织能力强、技术好的党员与困难党员、优秀员工结成帮带对子，通过传、帮、带、促等多种措施，开展好“三培养”工作。同时，要引导党员树立为企业发展服务的理念，组织党员开展“为企业发展献计献策”活动，让党员积极为企业发展出主意、想办法，提出合理化建议，促进企业健康发展。通过各种丰富多彩的活动，让党员亮身份、比贡献、作表率，充分发挥先锋模范作用，吸引和带动一线的广大员工，积极向党组织靠拢，不断增强党组织的凝聚力、向心力，不断壮大园区企业的党员队伍。
第三，要完善工作制度，建立长效机制。近几年，中央对“两新”组织党的建设提出了许多新要求，我们也作了许多探索，比如刚才大家所讲的区域党建，我们要进一步巩固和完善，努力形成推进区域党建工作的长效机制。一是要不断建立完善各项工作制度。要结合企业、产业实际，继续改进和完善区域党建工作机制，同时，要建立健全党建工作目标责任制、领导干部挂钩入园企业等各项制度，为推进入园企业党建工作提供制度保障。二是要不断完善考核激励机制。把开展园区企业党建工作情况，列为基层党组织和领导干部年度考核考评的重要内容。把是否支持企业党组织开展工作，作为企业主参评劳动模范、先进个人，参选人大代表、政协委员的重要条件。在评选文明企业时，要把企业党组织发挥作用情况作为重要指标。三是要不断完善资源整合联动机制。要充分发挥好工会、共青团、妇联、工商联等群团组织作用，大力推进“党建带工建、带团建、带妇建”工作，建立组织建设联动、工作部署联动、宣传发动联动、作用发挥联动、督促检查联动的五联机制，进一步提高党建工作的整体水平。同时，要结合人才工作、流动党员教育管理，整合在外创业党员、创业人才资源，通过出差走访、节日座谈等各种形式，引导他们返乡创业，不断推进我区经济又好又快发展。
同志们，抓好区域党建工作，是一项任务繁重而又需要大胆探索的工程，需要我们进一步解放思想，扎实工作，努力把我区区域党建工作提高到一个新水平。让我们以这次座谈会为起点，在县委、党工委正确领导和高度重视下,在社会各届关心支持下,在在座各位的共同努力下，不断推进我区区域党建工作蓬勃发展，为推动全区经济社会发展提供坚强的组织保证。
今天会议到此结束。散会。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇八
4月24日，邵武市供电公司召开劳模座谈会，党委书记、工会主席同劳模们亲切座谈。来自公司各个层级的劳模参加了会议。
座谈会上，该公司充分肯定了劳模为企业发展做出的突出贡献，并向劳模先进致以崇高的敬意和问候。各位劳模畅谈了各自生活、工作情况，并提出劳模创新工作的意见和建议。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇九
同志们:。
在建党95周年即将来临之际，县委决定召开这个座谈会，既是纪念我党走过的95年的光辉历程，同时，也总结、交流近年来我县非公企业党的建设工作。参加今天会议的人员有：非公企业党组织负责人、县内主要产业协会、产业链党组织的负责人、部分创业党员的代表和企业主代表，共30多人。县委对这次会议非常重视，县委书记姜松阳、县政协副主席、统战部长周芳友今天抽空亲临会议，等会姜书记还要作重要讲话，体现了县委领导对我们非公企业党组织建设的重视，对我们党务干部和广大党员、企业主的关心和厚爱。
今天座谈会的议程有三项：第一项，由组织部副部长陈卫民同志对我县近年来的非公企业党建工作作个简要回顾;第二项，大会发言、大家座谈交流;第三项，县委姜书记作重要讲话。
下面，进行第一项议程，请组织部副部长陈卫民同志对近年来的非公企业党建工作作个回顾总结。
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刚才，陈卫民同志对非公企业党建工作作了个总结。应该说，近年来，按照中央的要求，在县委的领导下，我县各级党组织认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照中央和省、市、县委的部署，一手抓非公企业经济发展，一手抓非公企业党的建设，非公企业经济实力不断壮大，非公企业党建工作长足发展，初步形成了非公企业经济发展与党建工作相互促进、相互推动、同频共振的良好局面。这是广大非公企业党务工作者和党员辛勤努力的结果，也是广大企业主大力支持的结果。
下面进行第二项议程，大会发言，请大家结合实际，就如何加强非公企业党的建设、促进我县非公企业和各产业的健康快速发展等方面进行座谈交流。
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刚才，大家都做了精彩的发言，提出了许多很好的意见和建议，对我们做好下一步的工作有很大启发，感谢大家。下面进行第三项议程，让我们以热烈的掌声欢迎县委姜书记作重要讲话。
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姜书记从抓好非公企业党建的重要意义、发挥非公企业党组织和党员作用、为非公企业党组织和党员提供保障等三方面，为我们在新形势下开创非公企业党建工作新局面指明了方向，对于我们下一步切实抓好非公企业党建工作具有重要的指导意义。希望大家深刻领会，在今后工作中认真贯彻落实。
这次座谈会内容丰富、意义重大。希望大家回去后，以更加饱满的精神、更加积极的态度，推进我县非公企业党的建设，尤其是要认真贯彻落实好姜书记的讲话精神。
第一，要结合“创先争优”活动，推进产业链党建。创先争优活动是今年中央在全党开展的一项重要活动，省、市委对非公企业的创先争优活动提出了明确的要求。我县在5月底、6月初已经作了全面的动员和部署，刚才姜书记的讲话中也作了强调，我们非公企业党组织和党员要积极投入到创先争优活动中来，要紧紧围绕企业工作重点、产业发展特点、结合企业实际情况，因地制宜，广泛开展以“争当生产模范、争当技术骨干、争当营销能手，树党员形象”为主要内容的党性实践活动，积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”创建活动，增强党员的党性观念、责任意识。通过开展形式多样的争创活动，进一步完善和推进我县产业链党建工作，让党组织和党员作用发挥出来，让广大党员在政治思想上起示范作用，在生产经营中起骨干作用，影响和带动企业其他员工向党组织靠拢，达到内聚职工力量，外树企业形象的目的，为促进企业发展、推进我县产业升级作出更大贡献。
第二，要创新活动载体，加大“三培养”力度。在非公企业中，要大力开展以“把生产技术骨干培养成党员、把党员培养成生产技术骨干、把党员技术骨干培养成企业中层以上管理人员”为主要内容的“三培养”活动。把“三培养”作为创先争优活动的重要内容，创新载体，促进企业健康发展。要通过结对帮扶、先进带后进等形式，组织能力强、技术好的党员与困难党员、优秀员工结成帮带对子，通过传、帮、带、促等多种措施，开展好“三培养”工作。同时，要引导党员树立为企业发展服务的理念，组织党员开展“为企业发展献计献策”活动，让党员积极为企业发展出主意、想办法，提出合理化建议，促进企业健康发展。通过各种丰富多彩的活动，让党员亮身份、比贡献、作表率，充分发挥先锋模范作用，吸引和带动一线的广大员工，积极向党组织靠拢，不断增强党组织的凝聚力、向心力，不断壮大非公企业的党员队伍。
第三，要完善工作制度，建立长效机制。近几年，中央对“两新”组织党的建设提出了许多新要求，我们也作了许多探索，比如刚才大家所讲的矿区党建、产业链党建，我们要进一步巩固和完善，努力形成推进非公企业党建工作的长效机制。一是要不断建立完善各项工作制度。要结合企业、产业实际，继续改进和完善产业链党建工作机制，同时，要建立健全党建工作目标责任制、领导干部挂钩非公企业等各项制度，为推进非公企业党建工作提供制度保障。二是要不断完善考核激励机制。把开展非公企业党建工作情况，列为基层党组织和领导干部年度考核考评的重要内容。把是否支持企业党组织开展工作，作为企业主参评劳动模范、先进个人，参选人大代表、政协委员的重要条件。在评选文明企业时，要把企业党组织发挥作用情况作为重要指标。三是要不断完善资源整合联动机制。要充分发挥好工会、共青团、妇联、工商联等群团组织作用，大力推进“党建带工建、带团建、带妇建”工作，建立组织建设联动、工作部署联动、宣传发动联动、作用发挥联动、督促检查联动的五联机制，进一步提高非公有制企业党建工作的整体水平。同时，要结合人才工作、流动党员教育管理，整合在外创业党员、创业人才资源，通过出差走访、节日座谈等各种形式，引导他们返乡创业，不断推进我县经济经济又好又快发展。
同志们，抓好非公企业党建工作，是一项任务繁重而又需要大胆探索的工程，需要我们进一步解放思想，扎实工作，努力把我县非公企业党建工作提高到一个新水平。让我们以这次座谈会为起点，在县委正确领导和高度重视下,在社会各届关心支持下,在在座各位的共同努力下，不断推进我县非公企业党建工作蓬勃发展，为推动全县经济社会发展提供坚强的组织保证。
今天会议到此结束。散会。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇十
4月24日上午，隆昌县在县总工会四楼会议室召开庆“五一”劳模座谈会。全县省、市级劳模代表欢聚一堂、共话发展。会议由县总工会副主席刘斌主持。
参加座谈的劳模有来自基层的环卫职工，有企业的精英，有医疗卫生、教育的劳动模范，畅所欲言。段斌与劳模代表亲切交谈、嘘寒问暖，详细询问他们的工作生活身体情况，认真听取了大家对工会工作的意见建议，并向他们致以节日的问候和祝福，对广大劳模多年来为隆昌经济发展和社会进步作出的贡献表示诚挚谢意。
段斌指出，劳模是劳动群众的.杰出代表，劳动模范身上体现的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的精神，是伟大时代精神的生动体现。工会作为党和政府联系群众桥梁和纽带，要进一步发挥职能，关心爱护劳模，认真抓好劳模政策的落实，切实为劳模排忧解难办实事，同时，做好劳模先进事迹的宣传与报道，充分发挥劳模的激励、示范和导向作用，号召全县广大职工学习劳模，尊重劳模。希望大家要珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉，在新的起点上作出新作为，为建设幸福美丽隆昌继续贡献力量。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇十一
各位领导、各位新老同事：
大家晚上好！
今日我们来到xx公司大学生公寓，与大家应对面进行交流，这是一次难得的机会。如此零距离与大家沟通，首先得感激xx公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感激在座的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备良好的团队意识和团体观念。
刚才xxx主任讲的十分全面、实际，她对宿舍管理方面的规定进行了阐述；在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实做了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费了不少心思；针对调查问题，xx公司也及时进行了反馈。xx公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家有目共睹的。
在上头，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。在此，我们向大家提几点提议：
3、互相尊重，提高修养，有所成就；有句古话这么说：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，作为理解过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮好自我的同时，也要收拾好团体宿舍卫生；尊重宿管阿姨的劳动成果，就是尊重自我的前途事业；“一屋不扫，何以扫天下”我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想！期望大家能够提高修养，事业有所成就！多谢大家！
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党建工作座谈会总结（优质15篇）篇十二
4月22日，山东省企业文化部长经验交流座谈会暨聊城新凤祥集团企业文化现场会现场。
来自山东省各市企业文化社团组织代表和重点企业主要负责人、文化工作相关负责人以及中青年企业文化研究专家、教授、媒体代表近百人齐聚新凤祥，共谋企业文化创新发展。
山东省政府研究室理论专家宋向平，山东省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋出席会议并讲话。新凤祥集团党委副书记张传立应邀出席并致欢迎词。
会上，新凤祥集团人力资源管理中心总监王丽霞以《文化重塑助推企业战略转型与发展》为题作了主题演讲。中铁十四局集团、临沂兴大集团、源动力集团、聊城市第四人民医院等企业代表先后作了经验交流发言。省政府研究室主任宋向平、泰山管理学院新儒家管理模式研究中心主任白立新、北京智益德管理咨询有限公司董事长王谦修等专家，与各企业文化部长就90、95后知识型员工群体个性化的特点，如何改进企业文化建设的方法和方向;新时期企业该如何厚植工匠文化，培养具有工匠精神的新型员工等共同关心的话题，进行了互动交流、答疑解惑。
下午，与会人员走进新凤祥党群活动中心、有色金属产业现场、凤祥食品产业的研发中心、加工中心和旗舰店，全面了解企业构建“从农场到餐桌”全产业链食品安全管控体系。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇十三
4月14日上午，北京邮电大学世纪学院召开青年教师代表座谈会。学院院长李杰、党委书记谢苗峰、副院长夏素霞及相关职能部门负责人、近20位青年教师代表出席了本次座谈会。座谈会由综合办公室主任周伟主持。
本次座谈会旨在了解青年教师对学院建设发展的意见和建议，帮助教师解决工作和生活中遇到的实际困难。参会教师踊跃发言，对目前开展的教学、科研工作进行了简要汇报，重点反映了在教学改革、教师培养、跨学科科研团队建设、学生德育教育、学生创新能力培养、教学软硬件设施等方面遇到的问题，并结合自己的工作提出了意见和建议。
与会领导认真听取了每位教师的意见及建议，对部分问题予以了详尽解释及说明。
李杰院长表示，本次青年教师代表座谈会充满了正能量。他对青年教师为促进学生培养和学院发展积极进言献策表示感谢，并充分肯定了青年教师在工作中认真负责的敬业精神。
李院长指出，对于教师们提出的建议，学院将要求相关部门尽快落实解决;对于战线持续时间长、范围广的工作，全院各个部门要积极形成合力，努力为学生营造良好的文化氛围、为教师提供实现自我价值的平台，最终实现学院的长远发展。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇十四
一、活动安排：
座谈内容：1、社区党建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在的主要问题和原因是什么，应如何解决。2、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作，目前存在什么问题，有何建议和意见。
要求：每个街道选定一名社区党务工作者代表，一名党务协管员代表发言。每人发言时间约3分钟。
座谈时间：15：30分—16：30分。
(二)文体活动活动项目：气排球比赛。
规则：以街道为单位，共6个队，抽签分为四组进行比赛，三局两胜制，每局21分，每组抽签进行循环赛，决出前三名。(白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队)。
活动时间：16：30分—18：00分。
二、参加活动的街道、社区党建工作人员：(73人名单见附表)。
1、2010年新招党务工作人员共35人。2、街道党建助理、党务协管员共28人。3、社区党建分管领导共10人。
三、慰问活动时间：2011年1月17日下午3：30分。
四、慰问活动地点：君武森林公园。
五、交通：自行准备交通工具前往。
区委组织部基层办。
二〇xx年xx月十三日。
党建工作座谈会总结（优质15篇）篇十五
4月21日，省交通运输工会组织全省交通运输系统全国、省部级劳模代表在成都召开劳模座谈会。与会劳模用真实、朴素的语言畅谈理想信念、心得体会，展现出强烈的主人翁责任感和立足本职、积极进取、争创一流的劳动精神,也发自内心感恩厅党组、交通运输工会对劳模的关心关爱。会议充分肯定了劳模取得的成绩和发挥的作用，并希望劳模们：一是牢记使命、努力实践，继续争当信念坚定的楷模;二是围绕中心、服务大局，继续争当推动发展的标兵;三是用于作为、积极探索，继续争当改革创新的先锋;四是涵阳情操、引领风尚，继续争当弘扬正气的榜样。