街道党建工作总结优选(模板19篇)

时间:2023-12-17 作者:薇儿

最后,月工作总结是一个反思和总结的过程,也是我们对自己工作的一种负责和认真的态度。想要写一篇出色的月工作总结?不妨看看下面这些范文,或许能给你一些灵感。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇一

20xx年来在街道党工委、办事处的正确领导、关怀下,在交通路社区全体党员及同事的积极努力下,社区党委充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员和全体同事,认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的各项要求,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步打算汇报如下:

主要工作的履职情况:

一是聚焦主业,完成“三会一课”常态化学习。社区党组织在上级党组织的领导下,按照要求保质保量的按成“主题党日”、党课学习、支委会会议等党员教育活动,推进了“三会一课”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、实际工作情况,丰富学习教育方式,以“党建指导工作,学习充实生活”的方式促进学习和社区工作产生成效。

二是聚焦内容,续性深入学习保证学习质量。深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神、党的xx届xxx会精神及xxx重大决策部署,加强政治理论知识学习。综合运用线上学、线下学,主题教育学等多种学习形式,保证学习量和学习内容,使学习理念不断深入人心。

三是聚焦创新,积极开展各类党建教育活动。在上级组织部门的要求下,社区党委以党建为依托持续开展了“在职党员双报到”、践行“党员支部双承诺,为民服务解难题”等党建活动。全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,进一步筑牢“四个意识”,坚定“四个自信”,用党建活动推动社区文明创建、老旧小区改造、疫情防控等工作,让社区党员的身影出现在每一个群众需要的地方,充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用,切实用xxxx思想和党的xx大精神武装了社区党员干部的头脑、从而推动各项社区日常工作。

存在的不足和问题。

一是党建基础工作存在短板。理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单,同时由于20xx年疫情和创文所限,导致党员学习活动和志愿者服务没有往年集中和数量对。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。

二是社区党员管理不够完善。党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。有个别党员,对党费收缴有牢骚和怨言,导致极个别党员党费拖后或欠缴。

三是发展党员工作不到位。不管是非公企业还是社区人员,不管是辖区群众还是优秀商户,都应努力引导员工向党组织积极靠拢,交通路社区将多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充新鲜血液,更好地为党组织服务。

对以上问题进行反思,究其原因在于:一是自己对工作重视不够。平时精力投入创文攻坚和及其他社区节点性工作较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足,总是机械性的学习上级文件和精神,导致短时间内无法理解消化,无法将理论转化到实际工作中去。三是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多,思路不宽,亮点不亮的问题。

下一步工作思路及措施。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇二

各位领导、同志们:

我们益都街道地处青州市西北部,辖区面积平方公里,下辖45个村、社区,万人。党工委下设4个党委,2个党总支,65个党支部,现有党员3161人。去年以来,我们益都街道在党建工作中重点抓了规范提升和改革创新两方面工作,切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

一、开展“三项规范”,夯实了党建工作的基础。

二是规范阵地建设。采取以奖代补的形式,帮助张石羊、东三教等村兴建了高标准办公场所。投资万元,为所有村配齐了远程教育设备。

三是规范档案建设。统一为基层党组织配备了党建资料,每个基层组织都落实一名委员具体负责党建资料的收集和整理,确保了档案资料的规范、完整。

二、开展“四项创新”,增强党建工作的活力。

一是创新组织设置模式。在农村成立了刘店-北石家-东虹工贸联合党支部,为合村并点奠定了基础。在流动党员较多的钢铁物流园区成立了市场服务党支部,促进了市场规范运营。创新组织设置工作受到了青州市委肯定,在全市“七一”表彰大会上作了典型发言。

二是创新主题实践活动。开展了“我以七博而骄傲,我为七博比奉献”主题实践活动中,在广大党员中形成了“支持七博、奉献爱心”的浓厚氛围。在学习实践科学发展观活动中,引导党员干部通过公开承诺为群众办实事解难题,这一做法被潍坊市学习实践活动办公室以简报的形式进行了推广。

三是创新社区党建管理。采取主辅结合的方式设立6个农村社区,并在主社区设立了党总支,为群众提供了高效快捷服务。开展了下乡驻村、“百企连社区,共建新农村”活动,各帮扶单位与社区、村庄都建立了联合支部,完善了社区基础设施。

四是创新支部书记选拔方式。根据市委统一部署,通过公开考选为3个村配备了支部书记,及时落实帮扶措施,迅速改变了村庄面貌。我街道的这一做法得到上级领导的充分肯定,中组部、省委组织部领导先后到东三教村进行调研,潍坊市组织创新会也到该村现场观摩。

在抓好规范化建设和党建创新的同时,我们还开展了干部作风整顿活动,使党员干部转变了作风,增强了为群众服务的意识。认真抓好党员纳新、流动党员管理等工作,保持了党员队伍的先进性。实施了村、社区党组织述职制度和党建工作机关干部包村责任制,在全街道形成了党建工作齐抓共管的良好局面,促进了党建工作扎实有效的开展,为实现全街道经济社会又好又快发展奠定了坚强的组织保证。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇三

今年以来,在区委区政府的正确领导下,在街道党工委班子成员和全体党员干部的大力支持和配合下,始终坚持全力抓好党建,尽心履职,现将一年来履行职责情况进行如下汇报:

一、一年来抓基层党建工作情况。

坚持以围绕中心抓党建,抓好党建促发展为思路,以深入开展“两学一做”学习教育为契机,扎实有效推进基层党建工作的开展。

一是落实责任抓意识。在抓基层党建工作的过程中,不断强化学习意识、主业意识、廉政意识。健全了由党工委书记总体负责,主管副书记具体负责,党委班子成员共同负责,各社区书记分管负责的工作体系,形成上级带下级、层层抓落实的工作格局。

二是严格规范抓教育。成立社区党建工作指导委员会和社区党建工作协调委员会,强化对基层党建工作的指导和协调。注重政治理论学习和业务知识学习,全年共为全街党员上廉政党课、进行“两学一做”知识辅导等8次,组织开展“跃进街道理论大讲堂”、“社工技能大赛”、“党日学习”、“闪亮社工之星论坛”等活动,丰富基层党建工作的载体。

三是完善管理抓制度。建立《街道社区基层党建制度汇编》、《街道社区作风建设六项制度》等一系列制度,实行党建目标管理、加强党员队伍建设。一年来,共计开展活动120余次,收集意见建设74条,帮助协调解决群众诉求和实际问题200余件。

四是反腐倡廉抓示范。坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则,切实抓好党风廉政建设工作。通过观看警示教育片、专题片《打铁还需自身硬》、《肩提明月两袖清风——王尔烈家训》等加强构建警示训诫防线,深入开展“最美家庭”评选活动,推荐上级“最美家庭”24户,搜集好家风、好家训200余条。

(二)基层党建工作进展情况。

建立一个小组即建立了跃进街道党员教育管理领导小组,实施一项制度即在党建工作中采取1+1+1包扶制度,对基层社区党建工作实施帮扶结对。一名班子成员、一名部门负责人、一名专干包扶一个社区,严格落实街道“三三四工作法”(即三个必须、三个清楚、四个落实),要求街道班子成员及专干必须经常深入社区进行党建工作调研、必须参与社区重大活动、必须及时指导社区党建工作;清楚社区日常工作,清楚社区重点工作,清楚社区亮点工作;落实议事制度,落实约谈制度,落实入户制度,落实信访维稳制度。

完成一个活动即组织开展了纪念建党95周年和“两学一做”学习教育“六个一”系列活动。以“忠诚担当做贡献,勤政团结求发展”为主题,开展了上好一堂专题党课,开展一次主题书画摄影展,开展系列走访和慰问活动,开展一次徒步活动,开展一次参观学习活动,开展一次主题文艺演出,加强“两学一做”学习教育的效果。

推进一系列项目即以推进书记项目为重点,按照“成品牌、具特色、有亮点”的要求,形成以项目促党建,以项目创特色的发展思路。市委社区“文化惠民”品牌项目,邀请市委党校老师给社区党员上党课,组织社区党员到雷锋纪念馆参观;供销社区“党员智囊团”品牌项目,成立“满天星艺术团”,排演专题节目,向建党95周年献礼;东文化社区“特色支部”品牌项目,开展为民服务图片展;邮电新村社区“两学一做知识竞赛”品牌项目,新世纪广场社区“党员带头争先锋,民族团结促和谐”品牌项目这些项目都为基层党建工作增添了活力和动力。

二、进一步加强和改进基层党建工作的思路措施。

(一)进一步筑牢思想理论建设根基。大力倡导“全面、全员、全程”的“三全”学习理念,多措施,多层次、多形式、全方位地开展党员教育培训,着力提升党员干部综合素质和履职能力,全力推进学习型党组织建设。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇四

过去的一年,工行社区党总支在街道党工委的指导帮助下,在社区全体工作人员的共同努力下,较好地完成了各项工作任务。下面将20xx年抓党建工作进行汇报如下:

我始终严格履行党建“第一人”职责,对存在问题及时整改,对工作狠抓落实,紧随区委、街道工委脚步,完成好上级安排的各项工作任务。

一、强化组织建设,发挥党员作用。

工行社区党总支以强化学习为契机,积极组织各楼院支部党员学习、开展活动。学习“xx大”会议精神、xxxx系列讲话、党支部工作条例等,将学习作为常态化,这也是我工行社区坚持多年的党建工作。人们常说“落叶归根”,上了年纪的人总希望在生活中找到自己的“根”,而老党员们更是对党组织有着强烈的归属感,始终坚持开展以“党员患病住院必访、流动党员登记后必访、遇到特殊困难的党员必访、热情支持社区建设的党员必访、党员去世必访”为主要内容的“五必访”活动。让他们感受到党的温暖,每时每刻都牢记自己是一名光荣的xxx员,时刻发挥着凝聚群众、服务群众和带动群众的作用,诠释着xxx的先锋本色。

二、服务居民群众,发挥党群力量。

为了更好地服务群众,社区组建以党员为主体的民情信息联络员,这些同志置身社区居民之中,一方面,了解社情民意,在商讨制定相关社区建设和民生问题时,提出决策意见。另一方面,也将广大居民的意见、需求反馈给社区,如哪个楼下水道堵了,哪个楼的墙皮、屋檐要脱落了,哪个小路晚上的路灯不亮了等等都及时带到社区,社区及时沟通有关部门第一时间进行解决,将问题消灭在萌芽状态。

为了更好地发挥学雷锋志愿者队伍的作用,我社区继续多年为居民服务的理念,每月开展义务理发、量血压、修理电器、磨刀等服务项目,此项活动不仅方便本社区居民,更为在河堤遛弯的居民义务服务,成为河堤岸边的一道靓丽风景线。

三、改善生活环境,居民安居乐业。

我们社区多年来都没有进行过路面改造。去年,物业体系改革,发电厂、电业局、石化物业对该管辖的住宅楼进行主体维修,也将部分12栋住宅楼前后路面稍作改善,给广大居民一个平坦的生活空间。我们也加强了清扫员的管理,给居民一个干净清爽的环境。

四、搭建活动平台,促进文化建设。

搭建活动舞台,丰富居民群众的业余文化生活,凝聚起党心民心是社区党总支责无旁贷的工作。我们充分利用社区红歌天地合唱团、琴韵之声艺术团、舞蹈队、太极队等队伍的优势,在每个节点开展各具特色丰富多彩的活动。

五、进一步加强制度建设。

认真落实“三会一课”等党内学习制度,全年集中学习10次、200余人次。落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度。加强党风廉政建设,认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,使社区干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,确保社区工作风正源清。继续坚持“公开、公平、民主”的原则,进一步规范党务、居务公开工作。使党务、居务公开工作更加规范,更加透明。

20xx年,我会按照街道党工委的要求,继续完善自己,认真履行好党总支书记的职责,抓好班子、带好队伍。团结党总支班子成员,整合班子力量,以身作则,严格要求自己,使每个社区干部都能充分发挥自已的特长,在工作中形成互相合力,让居民感受到社区是我家,尽情享受社区的和谐与生活的惬意。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇五

2017年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:

一、全面推进“两学一做”常态化制度化,促学—教育初见实效。

1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定《关于推进“两学一做”学—教育常态化制度化的实施方案》和《崇安寺街道党工委“两学一做”学—教育年度工作安排》,全面部署和推进学—教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学—教育有序开展。

2、上好专题党课。围绕建党96周年,督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

3、融入党的活动。把“两学一做”学—教育与2017年街道党工委中心组学—、党员组织生活会、党日活动融合一起,统筹安排,先后制定了街道党工委中心组学—计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月1-2次学—有内容、讨论有专题,深化了学—效果。

4、开展专题调研。注重将“两学一做”学—教育与“连心富民、联企强区”大走访活动有机结合,街道班子成员深入联系点开展专题调研,摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况,以点带面,牵头解决突出问题,指导推动学—教育深入开展。

二、有序推进“连心富民、联企强街”大走访活动,促作风建设常态长效。

按照区委部署要求,结合街道实际,全面启动“连心富民、联企强街”大走访活动,坚持规定动作到位,自选动作创新的原则,确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。

2、坚持问题导向,力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访,采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式,深入了解各类走访对象的基本情况,形成《社区家庭/企业信息表》,系统掌握基础信息和共性需求,形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前,街道共查找出各类问题279个,其中产业发展类问题14个,城市更新类问题178个,基层党建类问题2个,民生改善类问题65个,社会治理类问题15个,深化改革类问题5个,已完成整改141个。

3、坚持探索创新,力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题,注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型,探索创新机制,做到规定动作到位,自选动作有特色,突出重点,形式有效,力量充实,结合扁平化,把联系企业、家庭好的方法制度化,力求大走访活动常态长效化。

三、深入开展“基层党建规范年”活动,促党建基础牢固夯实。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇六

尊敬的各位领导、同志们:

大家早上好!

根据会议安排,现我就xx社区20xx年党建工作向各位领导及同志们作如下述职汇报:今年以来,xx社区在丰都街道党工委、办事处的坚强领导和关心下、在广大党员及社区干部的支持下,我带领xx社区党支部深入学习贯彻xxxxxxx思想和党的xx大精神,围绕基层党建生态工程、全面有序推进新市民后续服务管理、小区综合治理、扫黑除恶、乡村振兴及新市民感恩教育等重点工作的落实。20xx年,xx社区党支部荣获全省、全州脱贫攻坚优秀党组织荣誉称号。现将一年来学习工作情况汇报如下:

一、思想政治坚定。

作为党支部书记,我深知职责重要,对此认真学习理论知识,武装头脑,指导实践。围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持读原著、看原文,悟原理。认真学习党的xx大精神、《中国xxx党支部工作条例》、《中国xxx农村基层党组织工作条例》等,每日坚持使用“学习强国”app进行理论及视听学习,不断提高自身业务水平和管理水平。通过学习,使自己的党性观念,理想信念,道德修养得到了提高,服务意识得到了加强。

二、认真履行岗位职责。

一是党建工作。围绕基层党建生态工程,xx社区党支部四诺履职,纪实管理。年初召开专题会议,研讨以支部书记履行抓党建,班子成员落实“一岗双责”,支委会制定工作计划,把党建工作纳入全年工作整体布局,列入重要议事日程,做到业务同部署、同检查、同考核。推进“两学一做”“三会一课”的学习常态化。今年来,发展党员4名,召开支委会6次,召开党员大会2次,上党课2次。

二是新市民服务管理工作。按照“五大体系”建设要求,立足“五个四”工作机制,建立四类组织,坚持四个起来,整合四方力量,搭建四大平台,评选四户典型,全方位多角度做好新市民服务管理工作。今年来,xx社区共开展就业培训5次,覆盖545人次,实现就业483人,户均就业率高达1。58。按照《新市民公约》评定,文明守信户,勤劳致富户,遵纪守法户,团结互助户,围绕评选标准,20xx年至今共评选出四户典型216户,获市级就业创业表彰6户。

三是以扫黑除恶专项斗争为保障,结合乡村振兴、三创、小区综合治理等工作,全力以赴确保新市民快速融入城市新生活。

三、严于律己,不断增强廉洁自律意识。

主动用政策法规和纪律要求严格要求自己,自觉遵守党员领导干部廉洁自律规定。在平时工作中,立足本职,严于律己,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,进一步增强了守纪律,讲规矩,顾大局的自觉性,积极践行上级部门的各项决策部署,不断把党风廉政建设和反腐败工作融入到社区方方面面工作中。一年来,没有出现与党风廉政相违背的现象和问题。

四、存在的问题。

一是学习不够深入。学习计划不够全面,存在急抓急学情况,缺乏持之以恒的精神。

二是宗旨意识不够强烈。理想信念不牢固,对“我是谁、依靠谁、为了谁”的认识不够到位;不大胆去执行、不大胆去研究、不大胆去落实、不大胆去创新,存在依赖思想。

三是工作方式方法有待加强。对社区工作谋划少,抓的不实,存在凭经验办事,服务意识有待加强、工作缺乏耐心、有好人主义思想。

五、下一步工作打算。

一是加强政治理论学习、提升学习质量,强化党性修养,以求真务实的态度,奋发有为的精神、确保各项工作任务按时完成。

二是加强支部建设,不断提升党建工作成效,形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。

三是提升党员的自身学习能力和强化党员的担当意识,教育引导党员勇挑重担、主动作为。组织党员之间相互交流,进一步提升支部的凝聚力和战斗力。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇七

我始终将抓好社区党建工作作为自己的职责和使命,把党建作为开展社区各项工作的首要任务来抓。一是完成了党建工作年度计划和党建目标责任,严格落实“三级书记”抓党建责任清单,做到安排、部署、监督亲力亲为,二是坚持把社区党建工作和各项中心工作一起谋划、一起部署、一起抓落实,切实做到责任明确。三是社区落实党风廉政建设约谈4次,召开党风廉政建设专题会议4次,提醒约谈4次12人,警示教育两次,年内处理居民党员违反纪律案件2起,党内警告1人,教育约谈1人,通过责任传导,确保了责任分解到位、措施具体到位、工作落实到位。四是严格落实党管意识形态原则,将意识形态纳入党建工作的重要内容,定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重点人群、重要民意中有苗头性、倾向性问题有针对性地做出研判、制定措施,对社区公众号、社区微信工作群、社区居民服务群、干部职工个人微信等各类平台经常性地加强监管。

(二)以主题教育为抓手,促进社区党建工作见实效。

(三)以补齐短板弱项为着力点,全面提升支部标准化建设工作上台阶。

支部坚决落实“三会一课”制度,始终注重干部职工理想信念和党性教育,坚持把学习教育作为开展各项工作的基础。

一是严格执行组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度,严肃认真开展批评和自我批评,切实解决党支部自身建设和党员个人存在的突出问题。

二是加强党员管理,推动社区全体党员干部转作风、树形象、提效能,着力破除社区党员干部履职不到位、不尽责、工作不担当、慢作为的问题,注重党员“八小时”以外的约束管理,教育引导党员干部自觉净化“社交圈、生活圈、朋友圈”,倡导积极向上的生活情趣,讲操守、重品行,永葆xxx人本色。

三是加强社区支部班子建设,充分发挥社区党总支的组织优势,切实做好组织、宣传、凝聚、服务社区居民和党员的工作,最广泛、最有效的动员一切力量,共同推进社区中心工作。

(三)创出特色,推出亮点,以党建助推社区重点工作显成效。

在着力解决重点工作、完成民生工程的硬件上出实招、下功夫、攻坚克难,用事实考评工作成效,使社区居民满意度、幸福指数逐年提高。一是以办实事检验居民满意指数和幸福指数,今年顺利完成州委党校楼、农校楼、有线台家属楼等5栋居民楼天然气壁挂炉改造工程,解决215户居民的取暖问题;充分发挥党员先锋模范作用,在分户供暖改造中,动员有党员身份住户带头进行供暖改造,顺利完成了东乡人行楼等5栋楼235户居民分户供暖改造工作;二是办好事,积极探索、发掘优势资源,针对社区大党委成员单位多的优势,社区大党委每季度召开联席会,划分任务清单、积极对接,与州政府机关党支部对接完成忠诚路的“白墙行动”、与市场监管所对接完成宋家巷市场集中整治工作;将州委xxx部等21个单位与21户贫困居民和贫困党员组成“一对一帮扶”,先期开展“冬季送温暖”活动;三是创xxx群服务理念,有效利用“双报到”资源、发挥党员优势,将300余名在职党员组建成志愿者队伍,开展了学生上下学的“护学”岗、不文明行为“劝导岗”、社情民意“疏导岗”等活动,在小区治理、大气污染防治、矛盾纠纷调处、综治维稳等方面发挥着重要作用,收到良好效果。四是社区在“送学、推学”上下功夫,针对离退休党员多的特点,对行动不便、高龄党员送学上门,坚持每月制作一本“社区党建杂志”,送到老党员手里,以通俗易懂的方式让党员掌握必要知识,受到广大离退休党员的好评。

二、存在的主要问题及原因。

虽然自己能以身作则,认真履行社区党建工作的主要职责,但与上级要求和居民的期盼相比,还存在一些问题和不足,在今后的工作中认真加以改进。一是责任意识还不够,工作督促落实不严,标准不高。二是抓党建工作方法不多。三是对新形势下党建工作分析研判不够。

产生问题的原因,一是责任意识未完全落实到位,做为社区党建工作第一责任人,虽然在思想上一直将社区党建工作作为首要工作来抓,但缺乏党建工作的科学谋划,导致党建工作水平标准低下。二是创新意识不强,观念老化,干工作沿用老套路、老方法,满足于把任务完成,对日常工作任务重、要求急的时候创新做法不多、措施不新、思路不广。三是忙于事务性工作,对社区党建工作提前谋划研究的不够,虽然在面上做了部署,但跟踪督促不够。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后,我将认真落实“从严治党”要求和上级组织的各项决策部署,充分履行好党建工作职责,重点做好以下几点:

一是把学习宣传贯彻党的xx大及xx届xxx会精神作为当前社区工作的首要政治任务,深入理解、准确把握全会精髓,对全会提出的新部署、新举措,做到学思践悟、融会贯通。

二是切实履行好主体责任,牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,坚决落实“第一责任人”的责任,坚守党性原则,加强社区干部的党性修养和日常管理。

三是严格执行党内政治生活制度,坚决落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等相关制度,强化党内政治生活制度的约束力和执行力。

四是强化宗旨意识,提升服务水平,加强党的纪律和党性修养,发挥党员先锋引领作用,进一步拓展思路,真正做到党建工作与服务群众有机结合,努力使党建工作成为推进社区各项工作的核心动力。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇八

根据安排,现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况。

先后主持召开区委常委会政治学习24次,区委中心组研学13次。全年讲党课6次,撰写调研报告4篇。组织区委理论宣讲团和区百姓宣讲团开展理论宣讲活动百余场,推动党的理论成果入脑入心。

二、20xx年度基层党建主要工作。

(一)全面压实党建责任。坚持县级领导挂点、区直部门包保、街道具体负责“三位一体”党建责任机制。坚持每半月基层调研、每月常委会专题研究、每季度党建领导小组会述职、每半年现场拉练、每年专题述职评议,以及日常重点工作提醒提示机制,将责任压紧压实。

(二)扎实推进主题教育。一是抓好学习教育。通过读书班、周一夜学、支部主题党日等形式实现学习测试全覆盖。二是深入调查研究。多渠道征求主题教育意见建议1465条,建立县级领导干部检视问题清单95条。高质量召开对照党章党规找差距专题会议和专题民主生活会。三是强化整改落实。聚焦民生问题,为群众办好20件区级民生实事。推进作风专项整治,区级发文减少34%,会议减少53%,全区微信、qq工作群减少56%,消防路a地块、土产日杂等重点征收和改造项目取得重要进展。

(三)创新城市基层党建。一是深化“四全四化”区域化党建工作机制。开展在职党员志愿服务“双报到”,完成“微心愿”781个。大力推广“行动支部”工作法,打造商圈楼宇市场“党建联合体”,提升“两新”党建工作质量。二是推进“街道吹哨、部门报到”体制改革。成立4个街道城市管理执法中队,实行“区属、街管、街用”管理模式,有效解决了背街小巷违搭违建、餐馆油烟扰民、万达商圈整治等问题,取得了改革初步成效。三是打造“红色物业”基层治理格局。建立“成熟物业型”、“公益物业型”、“红色管家型”等红色物业模式,有效解决老旧小区物业管理难题。四是推进“党建引领·幸福城区”建设。充分发挥“最美基层党员工作室”服务作用,开展“一街道一特色,一社区一品牌”党建品牌创建,其中红旗桥社区党委成为全省“党建工作十面红旗”备选单位。

(四)发挥党建引领作用。坚决落实扶贫攻坚巡视整改和扫黑除恶专项斗争,6个党建品牌社区与对口6个村持续开展村居共建,开展党建活动20余次;完成3个基层党组织的软弱涣散整顿;创xxx管人才工作格局,在各项重点工作中,充分发挥党组织引领和党员先锋作用,为推动我区高质量发展提供坚强保障。

三、存在的突出问题。

一是基层党建问责偏软。对基层党组织书记抓党建工作强调多、批评多、约谈多,真正追责问责少,真刀真枪、较真碰硬做得还不够。二是城市基层党建推进还不平衡。街道社区党建抓得多,党建服务品牌较实,但机关党建有“灯下黑”现象,与街道社区党建深度融合不够,整体效应不突出。三是基层支部规范化建设还需加强。对基层党组织建设面临的新形势新课题研判不够,基层组织生活会质量不高,支部主题党日活动不接地气,“两新”党组织组织力未得到有效提升。四是党员教育管理全覆盖还不到位。对破解新时期党员教育管理面临的新情况新问题办法不多,流动党员的日常教育管理还存在较大问题。五是新冠肺炎疫情防控工作主体责任压实不够。个别基层党组织负责人在执行防控工作部署时搞变通、打折扣,对疫情防控安排部署不力、处置失当,引起舆情造成不良影响。

四、下一步工作打算。

一是全面推动主题教育常态化。二是全面提升基层党组织组织力。三是巩固战“疫”成果。四是发挥“两新”党建作用。五是全面健全完善党建服务功能。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇九

推进“党建+”项目,创新社区智治体系建设。

一是推进“向阳灯塔”项目建设。项目活动场所硬装已全部结束,增设了智能互联健康体检一体机一部,为社区居民提供体脂、细胞内液、蛋白质量等身体质量指数检测功能。二是开通“掌上金坤”微信服务公众号。“掌上金坤”集社区办事、宣传、外接资源为一体,将社区办事指南电子化,通过公众号居民可一键预约办理社区各项事务,提供“不见面”“少跑腿”的智慧服务。“掌上金坤”链接“滇医通”,方便居民预约医院挂号进行病症诊疗、治疗,链接“xx掌上12348”,方便居民查阅各类法律文书,链接社区智能体质检测机,方便居民查阅自己的各项身体情况指数。通过一系列硬件及软件设施的打造,构建起金坤社区“智治”服务体系。

我为群众办实事,提升社区便民服务水平。

一是社区以“联合大党委”为纽带,带动4家“双报到”党组织、766名“双报到”党员、15家共建单位共同组建了社区治理“后援团”,组织“双报到”党组织、党员举办70多场3000余人次参与的志愿服务活动,为社区居民提供新冠疫苗接种宣传、口腔义诊、心血管疾病义诊、校园文明执勤等20余项志愿便民服务项目。二是将“我为群众办实事”与“四百”系列活动相结合,通过“党建引领、街社吹哨、部门报到”机制,解决了文安路延长线机动车乱停放、金瑞路十字路口淹积水、金坤尚城小区产权证办理等问题。

下步打算:

以“一核五融”推进党建引领社区治理。以“社区党委”为核心,以“向阳灯塔”项目为依托,以社区微信公众号“掌上金坤”为载体,推进融通、融畅、融合、融入、融洽“五融”服务模式,持续扩大社区治理“朋友圈”,建立社区志愿者联盟。

三是加快“红色物业”申报工作。帮助金地物业建立党支部,助力金地物业公司申报“红色物业”,不断提高物业服务水平。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十

根据会议安排,我将20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况,简要述职如下。20xx年本人的工作大体分为两个阶段:一是9月27日前,担任党委副书记、镇长,主要负责镇政府全面工作;二是9月27日至今,根据县委意见,全面主持镇委、镇政府工作。一年来,无论在哪个岗位,都如履薄冰、尽职尽责,唯恐有辱使命。

(一)突出主责主业,压实主体责任。为切实压实党建主体责任,我坚持“书记抓、抓书记”,强化基层党组织书记抓党建工作责任意识,按照年初制定的党委班子成员和基层党支部书记抓党建责任清单,量化考核,倒逼责任落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为镇主要负责人,我认真履行镇党委抓意识形态工作主体责任,切实当好“第一责任人”,把意识形态工作纳入镇委重要议事日程,定期召开党委会研究意识形态工作,分析研判意识形态工作新情况、新动向。

(二)突出问题导向,加强基层党组织建设。针对我镇党支部尤其是党支部书记管理失之于宽、失之于软问题,我和党委班子成员一道逐村研判,制发了《xx镇20xx年度村级综合考核方案》,将考核结果与村主职绩效工资和村副职工资挂钩,以考核促管理,以管理促提升,同时对各种违纪违法行为,我坚持“零容忍”态度,全年全镇共立案40起,结案37起,四种形态处理107人次,其中第一种形态70人次,警告18人,严重警告13人,开除党籍5人。

我始终把软弱涣散党组织整顿工作抓在手上,多次到四个软弱涣散村走访调研,和村“两委”干部一起分析软弱涣散存在的原因,制定整顿方案、整顿措施,严格落实“六个一”工作要求,目前我镇四个软弱涣散党组织全部整顿到位。我严格履行宗教活动场所管理第一责任人职责,认真学习了《宗教事务条例》,听取专题汇报4次,走遍了全镇23个宗教活动场所,经常对宗教活动场所“四进”情况进行检查,积极探索宗教活动场所规范化管理工作。听取“两堂”整治工作汇报5次,投入资金3万余元为18个祠堂制作了牌匾,目前我镇18个祠堂全部转化完成。

(三)突出重点工作,进一步发挥党建引领作用。一是严格落实县委县政府有关招商引资政策,着力提升服务水平,优化营商环境,通过招商引资、能人回乡,大力发展产业扶贫、旅游扶贫,社会扶贫,加大产业带动力度,激发贫困户内生动力,继续巩固脱贫成效。二是全力支持镇扫黑除恶专班工作,召开党委会研判重难点问题5次,经常听取工作汇报,自扫黑除恶工作开展以来,我镇共收集涉黑涉恶线索9条,共办理刑事案件6起(均已移送),移送起诉人员10人,目前3条线索正在侦办之中。三是组织并带头参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项学习研讨活动,真正做到读原著,学原文,悟原理。到主题教育联系点讲党课3次,建立“即知即改,立行立改”问题清单2个,检视问题3个,目前5个问题已全部整改完成。

二、人才工作情况。

(一)加大关爱力度,助力年轻干部快速成长。一是我大力支持年轻干部本领提升班各项工作,带头示范,作了《坚定理想信念,勇做乡镇工作排头兵》的开班报告。学习安排和学习内容我亲自把关,安排镇党委成员和镇直单位负责人授课,帮助年轻干部更好地了解镇情村情及部门业务知识。二是关爱年轻干部成长,通过上挂下派、交流轮岗等方式,加强年轻干部锻炼培养,目前我镇年轻公务员上挂锻炼2人,上级部门借用2人,下派兼任村党支部书记4人。三是注重给年轻干部交任务、压担子,充分相信、信任他们,放手让他们开展工作,使他们能在实际工作中增长才干、提高本领。

(二)加强教育管理,着力培养村级后备干部。针对我镇村“两委”干部年龄偏大现状,我十分重视村级后备干部培养,要求镇组织办采取有效措施加强后备干部教育管理,促进村级后备干部快速成长。在村级后备干部培训会上,我带头授课2次。

(三)注重服务质量,大力引进人才回乡。通过出台优惠政策、提高服务质效、创新服务方式,大力实施能人回乡工程,今年共签约10个能人回乡项目,合同金额约18亿元。

三、存在的问题及原因分析。

一是抓基层党建精力不够。我主持镇委、镇政府工作后,既要定调子、把方向,又要抓产业发展、项目建设、政策落实等,个人精力有限,因而在抓基层党建工作上精力投入不够。

二是抓基层党建意识不强。深入研究基层党建工作时间偏少,仍存在重经济、轻党建的思想,对抓党建、促发展的认识不够深入。

三是抓干部管理办法不多。管理干部手段简单,没有融入日常、抓在平时,扯耳咬袖、红脸出汗没有成为常态,没有形成约束力。对党员干部日常监督管理产生了松懈麻痹思想,习惯于用老观念、老办法、老套路来思考和解决问题。

认真反思上述问题,主要有三个方面原因:一是抓基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位,对党建工作深入研究得还不够,导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党建重点任务落实不到位。对基层党建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透,在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是抓基层党员干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大,强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责,从而忽视了从严管理。

四、下一步工作思路和措施。

一是狠抓责任落实,增强党建工作整体合力。建立完善镇、村两级党建目标责任体系,明确党建工作重点任务,细化优化考评办法,做到“行有标尺、做有规范”。

二是狠抓队伍建设,促进党员作用全面发挥。严格执行三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性和实效性。坚持标准,严格程序,严把发展党员关,确保党员队伍纯洁。

三是狠抓品牌建设,切实增强示范带动效应。加强基层党组织建设,突出党建引领,做好融合文章,以能人回乡为抓手,以会龙山星空原野、陈胜钢构、嘉恒静电、皇冠造布等项目为着力点,打造党建示范点。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十一

(一)积极主动作为,全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前,社区党组织,辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势,加强与街道党委的协同配合,采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施,积极发挥党员干部的模范带头作用,组织党员冲在一线,干在实处,当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识,用心排解群众的恐惧和焦虑,及时化解矛盾,并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作,督促群众不聚餐、不聚集、不聚会,不信谣、不传谣,筑牢疫情防控的家庭防线,切实提高群众的防范意识,保障群众生命健康安全,全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局,让党旗飘扬在一线,确保群众日常生活有基础,健康安全有保障。

(二)强化主体责任,推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共x次,召开党建专题会议x余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”,“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动x次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起,中信医院健康义诊活动x次,老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次,与重庆分局治安宣传x次,安排部署x项x条目标任务。

(四)深学实做,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动x余次;二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动x余次。以x,辐射带动党员x余名,开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情,端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了x人次,让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化,坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度,每月按时上传“x党建信息平台”信息。全年召开党员大会x次,支委会x次,多样形式主题党课x次,提高了党员的思想素质和政治素质。

二、存在问题及原因分析。

(一)社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求,创新方式和内容,较好的完成交办任务,但是整体工作缺乏系统性。如:针对八十岁老党员过生日系列活动,在获得居民的好评后,没有对此类系列活动进行系统的总结和完善,致使活动没有持续开展。

(二)“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中,x都能按时落实基本工作,各自能够与社区找到结合点开展工作,但是,他们的行业优势没能主动发挥出来,基本是社区主动与其联系他们积极配合,没有主动创新形成自己具有特色活动。x的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期,x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查,更深入的服务还没有形成规模。

(三)党支部班子力量建设不均衡。20xx年,社区x个党支部中,x等x个支部书记和支委充分发挥作用,支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病,一个去世,支部领导力量削弱,明显后备力量不足,影响支部开展活动。

(四)志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化,志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务,能够具有专业知识的志愿者较少,特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中,有x%是六十岁以上的老人,老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。

(五)支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大,党员整体年龄处于老龄化,有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来,队伍结构不合理,已经到了青黄不接的境地,支部书记后继缺乏人。

原因分析:一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多,理论学习比较少,没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策,致使党建工作经验欠缺,除了能认真完成上级安排的各项工作外,在有些工作方面开展有待创新,具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够;二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性,只是每个月做好工作计划,贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺,面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够,对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究,对一些新要求、新观点了解不够,到非公企业进行指导时,不能够把政策全面准确地传达给企业,使得“两新”党组织发挥作用不到位。

三、下步工作打算。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十二

三、抓党建全覆盖总要求,形成“两新”组织党建工作新局面。

四、下一阶段工作。

1、抓突破,推进企业党组织组建的再突破。在完成组织覆盖率三个“100%”的目标(区委组〔20_〕91号文件)的基础上,重视“两新”组织的党员发展工作,做到成熟一个,发展一个,从而推动党组织的组建工作,进一步扩大党的工作覆盖面,巩固党的阶级基础。

2、抓巩固,推进“两新”组织党建工作深入开展。健全制度,加强管理。工作中要认真落实“两新”组织党组织各项制度,认真开展党组织的各项活动,以此强化对党员的教育管理。要严格组织生活制度,通过完善监督检查机制,贯彻落实“三会一课”,民主评议党员,党费收缴,党员管理等制度。继续鼓励流动党员积极开展创先争优工作,在流动党员中全面开展创先争优承诺活动,结合自身工作岗位和党组织设岗定责的要求,积极开展“一句话”承诺。通过设立流动党员先锋岗、评选先进等形式鼓励流动党员亮出身份,以实际行动树立“新黄岩人”的形象。注重发现和挖掘流动党员先进事迹,大力推进流动党员“闪光言行”评选。

3、抓创新,推进流动党员自治工作。一是拟依托街道流动人口办公室建立流动人口党员服务中心党支部。建立流动党员活动平台,落实场地、人员和经费三项主要工作。及时把就业单位没有党组织或尚未落实就业单位的流动党员,编入街道流动党员服务中心党支部进行统一管理。流动党员服务中心党支部不仅负责对挂靠的流动党员进行服务管理,还对辖区非公企业党支部内的流动党员,进行双重服务管理。着重加强流动党员的教育学习、活动组织,增强流动党员的归宿感。做好流动人口维权、政策享受、困难帮扶、就业推荐等工作。二是开展流动人口党员自治。充分用好流动党员的优势,更好地发挥非公企业党组织社会管理的职能。1、开展企业自治。依托企业流动党员和工青妇组织推荐的骨干分子,根据他们的个体能力特点、地域特点等,设立政策宣传员、老乡联络员、纠纷调解员、治安信息员等岗位,加强企业与员工之间的沟通、化解涉及流动人口的各类纠纷、掌握流动人口员工的信息动态等,通过党支部和工青妇组织的安排管理,协助企业加强流动人口员工队伍的管理。2、开展片区共治。街道流动党员服务中心党支部根据企业上报汇总的流动党员及积极分子的情况,在街道政法、工业、计生、工青妇、流动人口服务管理所等部门设立流动党员兼职岗位,按照流动党员的户籍、特长等由流动人口服务中心党支部因需调配在辖区开展相关工作。

4、抓推广,推进“两新”组织示范点的党建工作。示范点的党建工作我们严格参照党建示范点建设的有关要求,紧紧围绕“五个好”的标准,从健全领导体系、组织体系、工作体系、保障体系、制度体系入手。积极探索党组织发挥作用的有效途径,力求经验在示范点形成,指导和带动面上工作水平的提升;力求效果在示范点体现,以实际效果来赢得人们对党建工作的认同。真正解决“别人到你这里来看什么,听什么,学什么”这个问题。引领更多的“两新”组织党组织进入示范行列。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十三

街道党在在市委的正确领导下,充分调动街道党员的积极性、主动性、创造性,街道党建对已经做过的工作进行理性的思考,下面小编给大家带来街道党建工作总结,希望对大家有所帮助。

2007 年,街道党工 委结合“三个代表”重要思想为内容的保持共产党员先进性教育活动和“5.31”重要讲话精 神,提出“抓实社区党建、强化社区政工、加大社区服务、促进社区发展”的工作思路和工 作目标,要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自 我教育,增强自律意识,在工作中以身作则,做学习典范。

(一)、认真贯彻市委召开的党建 工作会议精神,及时向党工委成员和社区总支、支部书记进行传达,修订、完善了党建目标 管理制度。

年初党工委和党总支以及各社区党支部签定了党建目标责任书,建立党工委委员 和社区党支部党建工作联系点,成立了社区党建工作协调小组。

经常对照检查工作中的差距, 使党建工作走向制度化、规范化管理。

落实议事制度,决策大事一律经党工委会议研究讨论 决定。

今年我们街道党工委共召开党建工本资料权属文秘家园严禁复制剽窃作会议会议 2xxxx,行政会议1xxxx,对决策的事情做到了公开、透明。

(二)、抓好中心组学习,街道党 工委多次召开碰头会、民主生活会开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主 动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,对工作思想中遇到的问题不粉饰、 不回避,努力增强解决矛盾的能力,达到了“自我剖析照镜子,认真整改明路子”的目的。

(三)、街道党工委抓住关键、突出重点,把对广大党员的教育工作放在了议事日程,除按规 定在每周三、周五下午坚持理论学习外,平时还组织大家进行学习讨论。

在学习上,我们做 到了长计划、短安排。

同时对机关党员和社区流动党员分别提出了“八小时之内做先锋、八 小时之外做模范”和“一个党员一面旗,党的宗旨进社区”的标准,要求广大党员牢固树立 全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和为官主义,做最广大群众根本利 益的忠实代表,忠诚的为群众谋利益。

(四)、把学习江总书记“5.31”重要讲话和《中共中 央关于加强和改进党的作风的建设决定》做为加强领导班子自身建设的催化剂,及时组织学 习、领会江总书记“5.31”重要讲话精神实质。

教育广大党员解放思想,实事求是,与时俱 进,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题,使思想和行动更符合客观实际,更符合社 区建设发展的要求。

特别是十六大召开后街道党工委及时组织党工委成员进行学习、讨论、 努力提高对十六大提出各项任务的认识。

(五)、党员管理中,做到“要求标准严、学习教育 严、党内生活严、加强监督严”,注重党员党性教育,使党员时刻树立“公仆意识”,牢牢把 握时代精神,保持党的先进性。

经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念, 在“七一”前,街道党工委先后组织绿洲社区、金波园社区和办事处机关党员到室外开展党 日“联欢”活动,在活动中增进感情,了解想法,开展工作。

平时注意探索用各种方法帮助 后进党员,在落实社区党建上,今年五公里社区党支部结合自身实际情况,走社区党建路子, 变集中开会为上门开会,到流动党员工作的地方去谈心,取得了很好的效果,从整体上提高 党支部的凝聚力和战斗力。

绿洲社区党总支通过自身的工作努力,引导离退休老党员自觉交 纳党费。

(六)、积极筹备组织迎接了xx 省在我市召开的非公有制企业和社区党建工作现场会, 向大会介绍了绿洲社区党总支抓社区党建工作的先进经验。

接待了xxx 干部培训班、xx 自治 区组织部、xx 州等上级组织部门和兄弟县市先后对我社区党建工作的检查指导,这些成绩的 取得受到了市、州、自治区组织部门对xx 街党工委工作的肯定和好评。

(八)、按市委组织部 的要求成立了街道电化教育工作站,向各基层党支部下发了规范电化教育工作的通知。

(九)、 把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓,一是抓基层社区选举后的主任、副 主任和新分配的大、中专毕业生,鼓励他们写出入党申请书,认真学习新党章,利用学习日 和党日活动,叫他们参与,逐渐培养他们的入党动机。

举办入党积极分子培训班,通过教育 使他们进一步增强对党的认识,积极向党组织靠拢。

二是抓好对预备党员的考察、谈心活动, 促使他们不断增强党性,根据本人的表现和党章的规定,我们为两名预备党员按期转正。

(十)、 按市委组织部要求,为加强组工信息力度,特意从大、中专毕业生中抽出一名文字水平比较 好的同志到街道办担任组工信息员,专门从事组工信息工作。

按照市委组织部的要求基本上 完成了全年的信息上报任务。

今年,街道党工委根据xx 市委关于加强社区党建工作的指示精神,把重点放在抓 好社区基层组织建设和提高人的政治业务素质上。

按照上级组织部门的要求,成立了社区党 建工作协调小组,按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要求,高标准抓好社区基层党支 部和社区居委会领导班子的建设。

一是加强培养培训力度。

自从去年底社区居委会进行换届 选举以后,街道党工委每月安排两次对支部书记和居委会主任、副主任进行培训,有计划对 本资料权属文秘家园严禁复制剽窃他们的思想业务进行“充电”。

每星期都要集中居委会的工 作人员进行政治理论学习和业务技能的培训。

二是严格教育管理。

要求他们按江总书记“三 个代表”的要求,努力为社区群众服务,办实事、办好事。

三是坚持群众评议,定期对社区 居委会党支部成员和社区居委会主任副主任进行考核。

做到有计划的在社区居委会多次召开 社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会,对社区党支部和社区居委会 班子进行评议,广泛听取群众的意见,不断改进工作作风。

四是利用电化教育和街道业余党 校对社区党员进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育,请市党校老师为社区党员 上党课,五月中旬,我们根据绿洲社区党员的现状,请市党校周莅华老师就xx 市企业的现状 及国际国内市场经济的.发展趋势和企业改革的方向给社区党员上了一堂生动的党员教育课, 收到了很好的效果。

六月中旬,我们又组织了各社区居委会的工作人员和社区居民近百人参 加《公民道德建设实施纲要》的辅导学习。

在2007 年6 月底我们专门组织部分离退休党员和 街道、居委会全体干部党员举行重温入党誓词活动,以增强广大党员的理想信念,提高党的 凝聚力和战斗力。

今年,我们**街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党 风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府2007 年党风廉政建设会议精神,并结合我们西区 的实际情况,对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究, 重新明确了由街道办党工委书记任组长的党风廉政建设领导小组,加强了党风廉政建设和反 腐朽工作领导力度。

并参照 xx 市委、市政府《2007 年党风廉政建设责任制实施意见》, 制订下发了xx 路街道党工委《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》,继续对办事处领 导班子成员的党风廉政建设责任制进行了分解,严格了党风廉政建设责任制追究制度,按照 xx 市2007 年党风廉政建设的要求和xx 社区党总支、各社区居委会党支部、国宸公司党支部 签定了2007 年党风廉政建设责任书,党工委一班人进行了分工,明确了自己在党风廉政建设 责任制工作中 应承担的责任,形成抓党风廉政建设人人有份,各负其责,齐抓共管局面。

同时 坚持标本兼治,综合治理的方针,在领导干部中进行集中自查,认真查找在思想、工作、作 风和廉洁自律等方面的问题,写出剖析材料;开展集中评议,组织办事处全体干部对领导班 子和领导成员的剖析材料进行测评;抓好集中整改,落实廉洁自律的各项制度和措施。

组织 广大党员认真学习中共中央关于开展警示教育的有关材料,学习领会江总书记关于“三个代 表”的重要思想和从严治党的有关论述,并在各社区党支部中开展“结合警示教育,加强党 性修养,增强拒腐防变能力”的活动,进行深刻反思,引导党员干部在思想作风、组织观念、 纪律观念等方面进行对照检查,使街道党工委的党风廉正建设工作在“学、整、改”中取得 巨大的成绩。

从6 月12 日开始,我们根据市纪检委的要求,由街道党工委的四个成员担任授 课人,对党纪政纪条规的所有内容进行学习,并按要求对学习的内容进行了测试,平均分数 达到了97 分以上。

(一)、按照市委、市政府指示,完成了年初和年底两次退休干部的冬碳和对下岗 职工、特困家庭慰问金发放,发放工作中,街道党工委组织党总支、各支部、各居委会对辖 区内的下岗职工、特困家庭进行详细的摸底,登记,对上报上来的人员的家庭情况进行了审 核,严格发放工作的每一项程序,完成了原机械厂年初40xxxx,年底63xxxx,市运输公司的 30xxxx,市面粉厂的12xxxx 慰问金和冬碳费的发放工作。

(二)、街道党工委始终把关心群众的疾苦放在心上。

居民住宅漏雨,工委一班人及时 组织为居民发放牛毛毡,多次深入了解特困党员家中状况,“八一”节前把慰问金发放到抗美 援朝退伍老同志手中。

街道党工委和绿洲社区党总支还先后多次组织党员和居民清扫社区卫 生,在市委组织部的关心支持下,改装了老年活动室,党员电教室的供暖设备改善居民生活 环境,还多次组织居民进行生活自救,酒香园党支部组织自发的退休老党员进行社区绿化, 开挖引水渠,积极打扫清理社区环境卫生。

在为居民全心全意的服务中得到了群众的认可和 信赖。

(三)、狠抓精神文明建设。

今年,街道办事处把抓好人的思想道德教育和法制教育有 机的结合起来,举办由辖区各类人员参加的公民道德教育讲座。

平时大张旗鼓的进行宣传教 育,把精神文明创建活动纳入到街道办事处的总体规划中进行安排部署,和辖区各单位、居 委会签定了创建精神文明责任书。

加大了创建文明单位、文明小区、文明社区的工作力度, 对州级文明单位和市级文明单位派专人进行指导,领导经常组织人员深入基层单位进行抽查, 发现问题及时纠正。

抓好社区文化建设,积极组织人员参加市文体局举办的各类文艺演出和 体育运动会,有计划的组织离退休老同志参加各项娱本资料权属文秘家园严禁复制剽窃乐活 动 (四)、采取积极有效措施,抓好社区治安综合治理工作,坚持一把手亲自抓、负总责, 分管领导具体抓,措施得力,方法正确。

年初及时召开由辖区单位参加的综合治理工作会议, 同每个单位签定了综合治理目标责任书,把责任进行分解。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十四

今年是特殊的年份,因为世游会在我们上海召开,为了做好世游会的宣传和后备工作,进一步巩固和加强社区和“两新”组织党的建设,充分发挥基层党组织在世游会期间的保障作用和党员的先锋模范作用。结合五里河社区具体实际,回顾近一年来所做的一些工作,现将具体情况总结如下:

一、提高认识,加强领导。

自“两新”组织党建工作开展以来,今年我们坚持以世游会为契机统领“两新”党建工作,集中精力抓世游宣传、抓安保,全面提升五里河社区“两新”组织党建工作在世游会中的基础作用。在五里河党总支的领导下,我们紧紧围绕建设活力和和谐,坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点,不断扩大“两新”组织党建的工作和组织覆盖。积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法,努力开创“两新”组织党建工作新局面。

二、深入宣传,营造氛围。

为确保各种宣传世游、参与世游的活动扎实有效的开展,充分调动广大党员群众参与活动的积极性,五里河居民区党总支与“两新”组织工作联络站一起,宣传发动各类活动,营造积极向上的党员学习生活氛围。今年五里河建立了“两新”组织支部网站,我们又将我们宣传阵地扩大到了互联网上,可以让更多的党员和社区居民了解我们开展的活动,加深对我们支部的了解。

三、活化载体,开展丰富多彩的活动。

在活动过程中,我们注重实效,活化载体,积极开展丰富多彩的文化娱乐活动,收到了良好效果。

1、注重实效,积极探索为居民群众服务的新方式。

在五里河党总支的领导下,我们结合社区实际,坚持“以人为本、服务居民”的原则,围绕居民需求抓服务,以服务促管理,以服务聚人心。从去年开始,我们始终坚持发挥部分“两新”组织的特长,成立志愿者队伍每个星期免费为居民测量血压和常见病的咨询。今年我们在这个基础上围绕我们建设“五里河健康家园”的计划还增加了义诊和知识讲座,每个季度一次,极大了满足了居民的需求,获得了居民一致的欢迎和好评。

2、献爱心、送温暖,深入开展扶贫帮困活动。

干部、困难党员、困难老人、残疾人多位,在重阳节期间还为社区老党员和困难党员上门送健康、送慰问品。

3、充分发挥党员的先锋作用。

今年是世游年是发挥我们基层党组织和党员的积极性的重要时刻,在世游会期间,五里河党总支积极组织党员和“两新”组织参与世游、服务世游,特别是世游期间的安保工作,夜间巡逻和车站站点的值班巡逻。我们实行轮班值岗,并评选在世游期间做出突出贡献的党员加以表扬。

五里河居民区“两新”组织联络站。

2011年11月27日。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十五

xx街道党委下设18个党支部,其中机关党支部1个,社区党支部11个,非公企业党支部6个。共有党员253名,其中机关党员41名,社区党员172名(其中离退休党员74名,下岗、军转、学生、无业等居民党员98名),非公企业党员40名。有流动党员7名(其中流入党员3名,流出党员4名)。另外,组织关系不在社区的在职党员2484名。

20xx年,在市委的正确领导下,我们坚持以精神和市委四届三次全会精神为指导,以进一步创建社区先进基层党组织活动为主线,以服务居民群众为重点,以规范化建设为基础,以领导班子和党员干部队伍建设为关键,积极探索新形势下社区党建工作的新方法、新途径,不断加强党的建设,全力服务于提质提速年与和谐稳定年,为“打造和谐社区,创建和谐城市”提供坚强的组织保证。

一、立足实际,完善思路,积极谋划党建工作新举措深入调查,摸清实情。为增强社区党建工作的针对性和实效性,把握党建工作的着力点,街道党委就如何抓好基层党建工作,逐一深入社区和非公企业,进行了全面调查摸底。通过调查,我们发现党建整体工作虽然跃上了一个新的台阶,但是在一些方面还需进一步提质,主要是部分党支部班子还需进一步加强,党员教育管理还需进一步强化,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用还需进一步发挥。

立足当前,完善思路。在认真调研的基础上,针对基层组织建设工作不平衡、基层基础工作尚需进一步完善的问题,街道党委立足实际,以创建社区先进基层党组织为切入点,从三个方面进一步完善党建工作思路:一是在健全基层组织的基础上,注重发挥其战斗堡垒作用;二是在加强党员教育管理的同时,利用有效载体发挥广大党员的先锋模范作用;三是以服务群众为重点,促进和谐北城建设。

谋划举措,落实责任。在巩固先进性教育成果的基础上,紧紧抓住全市社区党组织集中整顿活动这一契机,开展进一步深化创建社区先进基层党组织活动。通过采取“听建议、上网查、走出去、请进来”的方法进一步谋划创建工作。听建议:多次召开座谈会,广泛听取基层党组织和党务工作者的意见;上网查:利用现代化办公手段,上网查询基层党建工作信息;走出去:组织街道班子成员和党务工作人员到党建工作先进地区参观学习,借鉴先进经验和做法;请进来:聘请市委组织部基层科同志到北城指导创建工作。在此基础上,联系北城具体实际,寻求创建工作最佳结合点,使创建活动的内容更加丰富和完善。为使创建工作落到实处,我们将工作任务逐一量化分解,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,形成了奋发向上、争先创优的新局面。

二、统筹兼顾,全面推进,不断提升党建整体水平。

优化组织设置。在实现“一区一支”目标的基础上,针对个别社区党组织战斗力不强的实际,街道党委先后两次对社区支部班子进行了充实和调整,选好配强党支部书记,推行两委班子交叉任职,社区党支部书记和居委会主任“一人兼”比例由80%达到100%,同时,积极探索社区党组织设置新形式,在新建的理想新城社区试行党支部、居委会、物业公司“三位一体”捆绑式管理模式,党支部书记、居委会主任、物业公司经理“一人兼”,使社区党组织充满了生机和活力。

扩大组织覆盖。党委以“重在引导、贵在突破、意在发展”的工作理念,加强非公企业党建工作。认真开展“把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干”活动,在规模以上非公企业新发展党员7名,为非公企业单独组建党支部创造条件。在原有4家非公企业建立党组织的基础上,去年又在xx公司和xx公司单独建立了党支部,此外,针对xx公司只有1名党员的实际,采取挂靠社区党支部的办法建立了党组织,使我辖区所有6家规模以上非公企业实现了党组织全覆盖。并坚持高标准,注重从企业中层以上管理人员中挑选党性观念强、思想政治素质好、在职工中有威信高、能够与业主合作共事的党员担任党组织负责人,为推进非公企业党建工作提供了重要保证。

规范阵地建设。坚持软硬件并举,筹措专项资金70000余元,对、等社区党支部两室进行了全面整修,更换了门窗,更新了桌椅,粉刷了房屋;积极协调有关部门解决了、xx社区党支部办公用房;为等非公企业党支部新制作了展牌,做到了“五有六上墙”;在等党支部建立了高标准的规范化两室,为党员开展活动、过组织生活提供了固定场所。

强化教育管理。积极探索党员教育管理的新方法、新途径,使教育管理规范化、科学化。在教育培训上,严格时间、严格内容、严格标准,继续开展“干部教育培训年”活动,组织广大党员干部认真学习宣传精神,贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制。对街道社区党员干部每月进行一次培训,结合社区工作实际,讲授相关政策、法律、法规和业务知识,不断提高他们抓好党建工作的能力和水平。在制度建设上,我们在坚持“三会一课”、党员活动日、党员责任区、党员示范岗、流动党员管理等一系列党建工作制度的基础上,先后出台和完善了《党委委员分包社区党建工作责任制度》《党建工作检查督导制度》《社区无职党员“三定三评”管理机制的意见》《党委班子成员分包非公企业党建工作制度》、《“一岗多责”岗位责任制》、《社区工作人员管理办法》、《十三项规章制度(试行)》、《社区两委班子考核评比办法》等制度,保证了街道社区党建工作在规范的轨道上高效运行,使街道社区党员干部真正做到“谋事讲政治、做事依规矩、办事按程序、干事守纪律”,使社区和非公企业党建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。在管理方式上,实施分类管理,对组织关系在社区的党员进行“直管”,对生活在社区的机关等在职党员进行“协管”,对流动党员进行“托管”,增强了党员管理的效果。

三、突出服务,促进和谐,不断增强党组织的凝聚力。

以服务赢得人心,增强党组织的凝聚力和号召力一直是街道党委积极探索的重要课题。围绕市委实施的“双六工程”,我们提出了“用服务敲开百姓的门,用真情温暖百姓的心”的服务理念,积极整合服务资源,创新服务载体,建立了社区服务中心、社区服务站、社区服务网点“三位一体”的服务体系,不断增强为民服务的综合功能。在为民服务中,以“镰刀锤头”和“为民、务实、清廉”主题实践活动为载体,并以“解放思想大讨论”活动为抓手,实施“真情奉献在社区行动”,为广大党员干部搭建“牢记宗旨,心系群众”的平台。一是搭建就业服务平台。充分发挥街道社区服务中心和劳动保障事务所的桥梁和纽带作用,积极为下岗失业人员提供政策咨询、技能培训、职业介绍、创业指导等系列化服务。目前,已累计向xx集团输送合同制工人136名,向、xx公司输送工人80名,并建立了639人的“下岗职工、无业人员人才信息库”。没有工作,家里有两个正在读书的孩子,丈夫因车祸去世后,生活陷入了困境,党支部得知后,及时帮助她申请了城市低保,党员与她家结成了帮扶对子,不仅经常给他们送去米、面、油等生活用品和孩子的学习用品,还通过多方努力,帮助找到了一份服务员的工作。二是搭建健康服务平台。充分利用辖区资源,组织开展为65岁以上老人进行12项内容的免费体检活动,并为103名老人建立了健康档案,深得人心,在社会上引起了强烈反响。与此同时,指导xx党支部建立党员示范岗,在党员的示范带动下,建立了和谐的医患关系。在xx社区成立了残疾人康复站,配备了2名康复指导员和11件康复器材,在视力、智力、肢体和生活等方面对残疾人进行康复训练和帮助。目前有30名残疾人正在接受康复训练。xx党支部组织党员成立志愿者服务队,积极开展为民服务活动。居民重度肌无力,犯起病来生活几乎不能自理。党员志愿者服务队小组不仅帮助买菜、做饭、料理家务,还经常送她到康复站进行康复训练,目前病情已有好转。三是搭建救助服务平台。组织党员干部深入社区,搞好调查,全面掌握贫困居民的生活状况,广泛开展送温暖、献爱心、帮贫困活动。

目前,已为96户贫困居民办理了低保手续,使他们的生活有了保障。xx党支部经常组织党员为困难户开展捐款活动,几年来共捐款45000余元。连续七年组织党员在“七一”前夕为孤儿、姐弟俩捐款达17000余元,今年党支部又为他们捐款3000元。还组织社区30位“爱心母亲”为全市孤儿编织毛衣30件。xx党支部积极倡导“互助、和睦、团结、奉献”精神,在公司建立了“爱心互助基金”,帮助困难员工。四是搭建文娱服务平台。投资5000余元新组建了秧歌队,目前已有四支秧歌队活跃在社区,极大丰富了居民的文化生活。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十六

20xx年,第四管理区xx社区积极创_建示范点,在社区党建老品牌社区“党员365”服务活动的基础上,创新深化拓展“党员365”的内涵,将社区“党员365”分为三个部分,具体为:3为社区三项承诺践诺,其中包括真心知情,爱心助民,用心服务三项内容;6为六上门服务,其中包括上门送政策、上门送温暖、上门送关怀、上门送发展、上门送法制、上门求意见;5为争创五好党小组,内容为组织各党小组引导党员学用结合、学以致用、以学促做,做“四讲四有”的合格党员。

为把社区党建活动做实做细,xx社区党支部还积极结合今年的各项工作,在深入贯彻“两学一做”活动实践的基础上,以开展基层组织提升年为统领,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以切实为民服务为目标,以北大荒先锋堡垒工程要求为具体内容,以“一名党员一面旗,承诺践诺争先锋”为口号,不断提升社区党建工作水平。

一、激发支部活力,增强支部战斗力。

二、贯彻落实“两学一做”制度化常态化。

抓好“两学一做”制度化常态化管理,是贯彻落实_和省委精神的重要工作,是提高党员自身能力和激励党员先锋模范意识的有效手段,是社区支部组织生活的重要组成部分。

为此,xx社区党支部对此项工作极为重视,成立了由社区支部书记为组长、主任为副组长的领导小组,并根据上级党委要求,几次增改制定出全年学习计划,学习内容包括:xx大最新精神、xxxx的系列讲话、最_章、中央的新政策、新思想,省委常委xxx在总局党委(扩大)会议上的工作报告、农场相关政策文件和专题学习等各项具体方面,使社区党员充分利用学习武装头脑,提高自身素质。同时学习成员范围也从原来的中心理论组扩大到了社区每名社区工作人员,同时制定出相应的学习制度,确保每次学习有记录、有笔记、有视频、有照片,保证学习不流于形式,提高学习质量。目前社区中心理论组学习笔记在管理区内学习成员、学习次数最多、学习笔记最全,学习内容最广。

“两学一做”基础在“学”,重点在“做”,社区支部为将活动落到实处,将每党员特长和爱好等分门别类的开展为民服务,同时以在职党员进社区、人大代表进社区活动为契机,对辖区广大居民群众做出承诺践诺:即社区党员每年都要为居民群众至少做一件实事、好事,解决热点难点问题,以踏实的工作作风取信于民,今年社区根据辖区群众的家庭状况,通过入户走访和详细调查了解,为每个群众家庭列出了家庭基本收入清单。全辖区共有63户贫困家庭,其中特困户26户,在精准扶贫政策的有力条件下,社区书记、主任各帮扶一户贫困户,干管人员和一先党员每3人帮扶一户,退休党员每10人帮扶一户,其中书记和主任分别帮扶的贫困户全承献和王君年2人今年已成功脱贫,并顺利通过省扶贫办的验收。

三、积极开展北大荒先锋堡垒工程。

为了更好的开展北大荒先锋堡垒工程,社区支部召开了推进会,根据上级文件精神打造“八大堡垒”,他们分别是:

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十七

2010年来,宝城街道按照市、县组织部门基层组织建设年和党建工作创新年的要求,全面加强和改进基层党的建设,提高党建工作整体水平,全街道党建工作取得了较大进展。

二是抓好书记创新项目,打造宝城街道党建新亮点。宝城街道以“西瓜产业链党组织设置新模式”作为书记创新项目,现已依托宝城西瓜协会成立西瓜产业党总支1个,设立党支部8个,把党组织的政治领导、发动群众、集聚人才等优势充分发挥出来,做大做强西瓜产业。2010年初步完善了西瓜产业党组织党建制度及日常主题实践活动开展,下一步要搞好经验总结提炼和宣传报道工作。积极发挥产业党组织带动产业发展的作用,重点是在创新项目的推进和完善上下功夫,积极在党建刊物上对书记创新项目进行宣传推介,打造宝城党建创新“亮点”。

三是开展创先争优活动,推进宝城街道各项工作开展。在创先争优活动中,宝城街道在完成规定动作的基础上,努力活化活动形式,注重活动效果,开展了具有鲜明特色的许多主题实践活动。在“创先争优”公开承诺活动中,采取“民主提诺、组织审诺、公开亮诺、认真履诺、定期评诺”的“五步承诺法”,党支部通过“党员自评、互评、群众测评、支部评定”的“三评一定”方法,召开点评会,对党组织和党组织书记以及党员的承诺事项进行现场点评;在创先争优活动推进上以“三个三”推进创先争优活动顺利开展,做到“三个到位”,即:安排部署到位,主题活动到位,舆论宣传到位;坚持“三个结合”,即:把活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合,把活动与基层党建相结合,把活动与推动当前工作相结合;设计创新活动载体,落实“三个转化”,即:坚持把创优争先的过程转化成学习提高的过程,坚持把创优争先的过程转化成工作创新的过程,坚持把创优争先的过程转化成典型示范的过程。抓好创先争优活动,做到结合当前工作实际,制定具体活动方案,注重把开展创先争优活动与当前街道重点工作有机结合,整体推进各项工作。

2010年宝城街道的党建工作在原有基础上得到了发展提升,但也存在一些问题和不足。主要表现在:改革创新意识还需要增强;农村基层组织建设需要进一步加强;党组织的覆盖面和影响力要进一步扩大;村(社区)和街道以及部门党员干部队伍的素质需要进一步提高等。下一步,我们将按照上级统一部署,进一步落实党建工作责任制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,为实现街道经济社会持续又好又快发展作出新的更大的贡献。

2011年2月23日。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十八

充分认识加强物业党建联建的重要性。社区物业管理党建联建工作是新形势下加强党的建设的一项探索性创新工作,它突破了传统的组织体系束缚,通过以社区物业管理为平台的共建联建,实现党的组织覆盖、工作覆盖,它既是提高物业管理水平的重要途径,也是加强社区党的建设,改善社区管理和服务,促进党建工作全覆盖的有效措施;社区物业管理党建联建工作体现了新形势下基层党的工作通过条块结合、以块为主、整合资源、形成合力,聚焦解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题的方法创新;开展社区物业管理党建联建是促进社区和谐、社会和谐的现实需要,是关注民生,解决群众基本问题的重要载体,是贯彻落实党的十七大会议精神,以改革创新的精神加强党的执政能力建设的具体举措。街道党工委将物业党建联建工作纳入社区党建,并作为推动区域化党建工作新格局的重要载体,积极抓落实。成立了街道社区党建联建工作领导小组,由街道党工委书记赵成群任组长,下设办公室,由街道主抓社区工作的主任科员王国胜同志担任办公室主任。

二、深入研究,调查摸底,制定切实可行工作方案。

总结。

居委会突出自治管理的特点,发挥好来源于民,服务于民的作用。业委会加强桥梁作用,做好沟通和合理建议。物业公司发挥服务优势,积极为业主提供更优质的服务。

三、抓好结合、加强宣传,营造良好社区物业党建联建工作氛围。

注重物业党建联建工作与社区党建、社区建设、文明创建和平安建设等重要工作的有机融合,达到整体推进的效果,形成政治思想工作共同抓牢,社区事务共同参与,精神文明共同创建,社会治安共同治理,困难群体共同帮扶的工作体系。

一方面做好居民信息资料的采集归档工作,理清社区人口数量、人口质量、社区阶层状况和社区的楼院小区基本情况。另一方面做好物业党建联建工作的宣传工作,引导社区党员参与社区物业党建联建工作,邀请居民积极参与社区物业党建联建工作,有力推动了工作的顺利推进。目前,30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。

四、丰富载体,注重实效,把强化服务作为物业党建联建工作的落脚点。

社区以创新党员志愿者活动为载体,扩大服务范围,增加服务功能,使服务群众的能力得到了切实的提高。结合在职党员的职业特点和个人专长,设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位,引导党员服务社区。对管理自治小区,社区根据各小区特点,进行梳理,动员热心居民管理小区。宏达社区的金桂苑小区,建成后由所属的思达物业公司进行管理,常年亏损,物业公司对亏损(包括公摊水、电问题)情况没有告知居民,小区一部分居民长期不交纳物业费,双方不仅没有沟通,还经常发生矛盾。经过调研,发现困扰小区的最大问题是小区没有进行户表改造,存在巨大的公摊水费问题,经各方的共同努力,为小区取得了自来水户表改造审批,目前小区户表改造正在进行中。银河社区水景雅苑小区物业管理费用高,管理混乱,垃圾遍地,后与物业公司协商未果,物业管理公司撤出小区,导致小区物业管理工作一度瘫痪,小区居民更是无人愿意出面参与小区管理,严重影响了小区居民正常生活。对此情况,社区支部不断走访小区离退休党员、热心居民,商议小区下步如何管理,并牵头帮助居民重新组建业委会,由小区居民党员崔秀云任业委会主任。在新的业委会中,7人有3名为党员(其余4人中有2人为社区工作人员和派出所民警)。通过成立业委会,解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训,增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。

街道党建工作总结优选(模板19篇)篇十九

20**年经开区综治工作在市委市政府、市政法委的正确领导下,始终坚持“小事不出现场,大事不出园区”的工作原则,加大矛盾纠纷排查调处力度,重点开展涉及园区房建,征地拆迁,企业运行、改制,农民参保等案件的排查调处工作,妥善化解了多起社会影响面较大的突发事件,确保了都江堰“放水节”、“5.12”四周年期间辖区社会政治稳定,营造了和谐的社会环境,现将经开区上半年综治工作汇报如下:

一、上半年不稳定因素化解情况。

根据“属地管理、领导包案,谁包案、谁负责”的原则,经开区加大了矛盾纠纷的排查力度。上半年共排查各类不稳定因素11件,其中灾后重建房屋加固1件,建设领域工程款纠纷及民工工资2件,企业劳动纠纷2件,企业员工工伤案2件、企业员工意外死亡事件3件、企业员工失踪1件。通过调处化解,目前已解决案件共9件,化解率80%,其中上级督办案件1件,办结率100%。

二、加强基层综治力量建设。

上半年,经开区在现有综治力量的基础上,积极加强基层综治维稳力量建设一是推进基层综治维稳力量建设。管委会综治机构设置、人员配备、制度上墙、经费保障等按有关文件要求已落实到位。二是提高基层综治维稳干部业务素质能力。进一步提高基层综治干部工作能力和水平,推动经开区综治基层基础工作上一个新的台阶。三是建立群防群治工作机制,在企业中建立调解委员会、调解室等,在辖区企业职工中考察发展一批基层综治维稳信息员。

三、落实领导包案,重点督办重大事件。

按照领导包案原则,经开区对辖区内排查的各类不稳定因素严格进行包案,通过领导包案,分别对经开区金凤电站旁一企业员工意外死亡、光明光电一员工意外死亡、遛洋狗一员工意外死亡、金藤小区房屋加固、遛洋狗一员工失踪、巨获食品员工工伤事件及江瀚绿化纠纷等重大事件均得到有效化解处置。

经开区上半年综治工作在上级各部门的领导下虽然取得了明显的成效。在肯定成绩的同时,也清醒地认识到经开区综治维稳工作形势依然严峻,园区征地拆迁、农民安置、社保参保,建设领域工程纠纷、民工工资拖欠问题,企业安全生产、职工纠纷、企业改制等各领域出现的矛盾仍然是下一阶段经开区综治工作的中心,我们也深知任务艰巨,责任重大,还需在今后的工作中付出艰辛努力,扎实工作作风,切实做好辖区稳定工作。

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