市某局党建工作总结(优质20篇)

时间:2023-12-12 作者:书香墨

月工作总结是为了发现并总结出自己在工作中的闪光点和亮点,以便在今后的工作中继续发挥。如果你还在为写月工作总结而苦恼,不妨来看看以下小编整理的一些范文,相信会给你一些启示。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇一

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    202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:

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    局党组坚持党建工作引领,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、齐推进,制定我局《202*年度党建工作实施方案》,与所属党组织签订目标责任书,全年召开党建工作专题会议4次,部署、推进党建工作落实,局领导坚持双重组织生活,不断改进机关党建工作,破除机关党建“灯下黑”。对局系统党建工作做到一季一调研、年度一考核,全年调研局属党组织党建工作4次,调研帮扶社区党建工作2次,调研帮扶村党建工作3次,指导局属各级党组织加强党建对全面工作的引领,把支部的堡垒作用和党员的带头作用发挥到业务工作中,力争解决“两张皮”问题。开展某局202*年度党建工作目标管理考核和基层党组织书记年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。

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    党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻十九届六中全会精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。

观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。

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   按程序补选机关党委书记、副书记,补选机关纪委书记,及时指导局属党组织换届和支委补选工作。严格按照规定完成党费的收缴使用,落实各项党建活动经费保障。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”、“5+n”主题党日活动等,在全局开展“党课开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课。党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展“组织生活会”两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。

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x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为*县捐赠价值x万元的防洪物资。

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    坚持对党风廉政建设工作常抓不懈,落实“两个主体责任”,落实“一岗双责”,营造风清气正的干事创业环境。召开党风廉政建设会议3次,组织廉政学习教育活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事演讲比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。

 

    围绕“坚持党建引领,贯穿城市管理‘三化’建设主线,突出七个重点,做好五项保障”的工作思路,全面发力补短板、主动作为塑亮点,各项目标任务全部按时完成,党组织战斗堡垒作用更加突出。全年在文明城市创建、城管项目建设和各项民生事业中均取得了一定成绩,获得了**等多项荣誉。在今年的抗洪救灾工作中,各级党组织和党员冲锋在前,成立了多个“抗洪抢险突击队”,从“5.20”到“7.20”再到迎战“烟花”,奋战“8.13”、“8.28”和“9.3”,历次防汛大考中,保障城市运行安全,被市委市政府授予抗洪抢险集体二等功。发挥我局资源优势,将党建工作、精神文明建设工作和文联工作结合起来,共同开展庆祝建党100周年系列庆祝活动。在“庆祝建党100周年歌咏比赛”荣获金奖,组织开展我局献礼建党100周年摄影大赛,并对118份优秀作品进行了展览。组织开展“诵读红色经典知党史颂党恩”主题读书活动等。

    以上就是我局今年以来开展的一些主要工作,虽取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与上级的要求还有一定差距,请各位领导多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇二

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2021年,市局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、***精神,学习领会***新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:

1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实*********“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实。

当前隐藏内容免费查看事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台等一系列个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国***宣传工作条例》,专题研究意识形态次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

1.聚力完善制度。制定、等意识形态制度文件,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,融入各项制度和干部职工工作生活中,全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。以制度构建更加科学合理的意识形态领域问题处理体系,2.聚力教育引导。认真学习***新时代中国特色社会主义思想,制定完善《学习计划》,充分发挥理论学习中心组对全市部门理论学习的示范带动作用,利用“三会一课”、“述学、比学、评学”活动、知识测验、参观红色基地等形式,开展*********的重要讲话重要指示批示精神、、、四史、社会主义核心价值观等内容学习、研讨场次,开展知识测验场次,撰写党建调研论文篇。同时,开展“学习强国”学习情况通报次、实地检查次,通过以查促学,有效提升党员干部学习的自觉性和主动性。3.聚力夯实阵地。在、、等舆论阵地宣传我局工作成效,进一步加强对政务内网、微信群的使用和管理,严格落实专人负责制,确保信息传输质量优质高效,公文信息管理安全可靠,有力防止网络弊端,扎牢意识形态“口袋”。

1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话次,任前廉政考试人;开展警示教育场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共件。2.狠抓专项整治。深入开展领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定、等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料项,大力推行全程网办,项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧”建设,让人民群众更好享受服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。

1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国***党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。

一是学习***新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。

切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动事业高质量发展。

推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。

着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇三

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今年,我局在市委市政府的领导下,在广大党员干部的全力配合下,坚持******新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会”七一”重要讲话、党的***x中x会精神,紧紧围绕工作实际,开展、、工作,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、主要做法和工作成效。

当前隐藏内容免费查看撰写学习心得篇,宣讲次,以上率下,积极发挥头雁效应,掀起全市系统学习******新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是着力引领集中学。认真落实理论学习制度,结合过好党内政治生活,确定每周三晚上作为固定集中学习时间,开展集中学习次,集中观看”七一”重要讲话精神等直播场,同时结合当地红色资源,开展理想信念教育、红色革命教育等现场教学场,切实树牢宗旨意识。三是着力引导自主学。把重心放在自学上,引导党员干部利用业余时间积极开展理论学习,开辟”xx我来学”自习室,给党员干部提供一个良好的学习空间,开辟”xx我来说”、”我想对党说”等栏目,让党员干部谈学习心得、谈学习促发展意见建议,提高学习的质效。同时根据学习的需求,征订xx学习教育指定书目册、党风廉政建设以及党内政策法规等党报党刊份,让党员的学习主动性更强,学习面更广。四是着力监督促进学。建立理论学习监督制度,针对理论学习中心组、党组(党委)以及各党支部的情况进行监督检查,通过现场查阅资料、网上数据收集、理论知识提问等形式,了解党员干部的学习情况,深入党支部,开展学习督查次,已督促学,确保学习取得实效。

(二)聚焦责任落实,强化政治建设。一是落实管党治党的政治责任。切实履行好管党治党责任,推进党组书记抓好党建第一责任落实,年初召开党建工作部署会,制定党建工作计划,细化党建工作措施,将党建工作与业务工作同步部署,以党建推进改革高质发展,、、等多项工作受到***省市表彰。召开党建工作述职工作会议,汇报党组书记抓党建工作情况,接受广大党员干部的述职评议考核,让监督的阳光照亮党建工作开展。二是推进全面从严治党落地落实。召开年度述责述廉述德工作会议,领导班子带头述责述廉述德,切实把廉政工作履行情况述清楚、述到位,让党员干部更好发挥监督作用,推进以上率下发挥更加充分。加大整治群众身边的”微腐败”,在全市开展领域”清尘”行动,发现问题线索条,处理问题干部名,追回损失万元,大大提升了人民群众的获得感,身边的”尘灰”不再成为群众困扰。三是狠抓意识形态工作。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,党组专题研究意识形态次,开展意识形态工作专题讲座场,坚决做到”六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(三)聚焦强基壮腰,强化组织建设。一是推进制度建设再完善。着眼党建发展全局、突出制度建设重点,坚持以制度建设为抓手,扎实打牢基层党建工作基础,建立完善《》、《》、《》等制度,切实把权力关进制度的笼子里,让制度来管人管事,做到科学合理规范,保障各项工作稳健运行。《关于…的制度》被上升到省级层面,受到省级领导肯定,在全省推广。二是推进队伍建设再优化。坚持把人才队伍建设放在工作首位,建立人才队伍建设档案库,对库中人才通过理论教学与实践教学相结合的方式提升党员干部思想意识和工作能力,通过公开与量化考核等方式加强党员干部监督,为党的工作顺利开展打下坚实的基础。今年以来,开展党员干部教育培训次,其中党务干部培训次。三是推进组织生活再创新。树牢创新意识,认清新时代给出的新问题,着力在创新组织生活开展中下功夫,组织党员干部深入到社区、农村、企业开展”党旗在一线高高飘扬”主题党日次,让党员干部更加深刻感受为民服务情怀,活动更加有感染力、有吸引力;到、等地开展更多的现场教学,将中心组学习转移到现场,在现场学习理论知识,在现场了解群众困难,在现场讨论解决方案,切实把理论学习和解决群众、企业的实际困难结合起来,让党内政治生活更加有温度、有力度。

(四)聚焦改革发展,强化党建引领。一是发挥战斗堡垒作用,为发展强支撑。积极发挥党组织在推进改革发展中的作用,组建攻坚队,定期召开专题会议,研究等问题,制定出台《》等份基础性、制度性文件,为推进高质量提供强大支撑。《》中的部分做法被省级部门采用,有效推动了省事业的高质量发展。二是发挥党旗引领作用,为发展添动能。深入开展”一个党员一面旗”活动,激发”红色动能”,以党建工作成效推进事业高质量发展。政策的出台,实现了;措施的落实,实现了;措施的落实,实现了。三是发挥先锋模范作用,为发展增活力。教育引导广大党员深刻理解***x中x会精神实质,向先进学习,立足岗位,努力工作,积极发挥先锋模范作用,为事业发展多做贡献。今年以来,名党员干部受到市委市政府关于的表彰、名党员干部受到省委专项工作表彰。

二、存在的主要问题。

一是学用结合做得还不够好,在利用******新时代中国特色社会主义思想创新性指导改革发展的方式方法还不够多;二是学习的主动性有待增强,有时也会出现浅学、选学的情况,学习的广度、深度都有一定欠缺,在做实新思想、新理论的入脑入心上还不够;三是党风廉政建设上还有差距,谈心谈话制度落实不到位,谈话次数不够,谈话内容没有涉及思想,多以业务为主。

三、下一步思路和措施。

一是抓责任落实。树牢抓好党建是最大政绩理念,认真按照党建工作责任,对标对表压责任,逐项逐条抓落实,确保工作抓出实效,促进各项责任落地落实。

二是抓学习教育。巩固提升xx学习教育成效,适时开展学习督查通报,创新学习形式,及时总结学习经验。探索”以学促行”学习机制,将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督,探索常态化、高效化督导机制,实现思想政治教育长效、高效。

三是抓组织建设。优化基层党组织建设,开展一次党务工作培训,对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制,让沟通上有章可循,确保沟通及时、问题解决彻底。

四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设,加强在廉政风险防控方面制度建设,特别是要抓好个人廉政风险排查防控。

五是抓作风建设。持续开展”一季一警示”的警示教育和节前”四风”督导,以查促改,确保风清气正的政治生态,继续用好监督执纪的四种形态,认真开展谈心谈话,把抓早抓小落到实处。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,市xx局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大和***五中、******精神,学习领会******新时代中国特色社会主义思想,紧扣全面从严治党要求,围绕中心工作,以深化党建服务品牌创建为抓手,深入开展党史学习教育,固本强基,开拓创新,为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。现将2021年党建工作总结如下:。

(一)落实“三个责任”,提升党建质效。1.落实管党治党政治责任。组织召开全面从严治党工作会议,制定《2021年党建工作要点》和机关党委书记、专职副书记和基层党支部书记等五份责任清单,全面部署年度党建工作。深入开展党史学习教育,认真贯彻落实************“七一”重要讲话精神,创新学习形式,充分利用当地红色资源,深化以学促行,开展各类集中学习、学习研讨、现场教学、宣讲学习、线上学习等x场次,切实做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。深入开展“我为群众办实事”实践活动,下基层听诉求、查问题、破难题,出台xx等一系列xx个惠民、便民、利企政策,切实把群众的操心事、烦心事、揪心事办好、办扎实,取得良好社会效应,得到人民群众认可。2.落实党风廉政建设主体责任。抓好“一岗双责”,将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。把党风廉政建设纳入重要日程,常态化开展“四风”督查,严肃查出形式主义、官僚主义,定期开展政治生态分析,营造风清气正的干事创业氛围。3.落实意识形态工作主体责任。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,专题研究意识形态x次,坚决做到“六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(三)坚持“三个狠抓”,营造风清气正政治生态。1.狠抓正风肃纪。持之以恒纠治“四风”,持续整治“形式主义、官僚主义”突出问题,有效控制发文、办会数量,切实为基层减负。今年以来,已开展节前“四风”明察暗访xx次,发现的问题已全部督促整改到位,通过以督促改,工作作风更加扎实。坚持教育为先,监管为重,综合运用监督执纪“四种形态”,开展各类谈心谈话xx次,任前廉政考试xx人;开展警示教育xx场次,引导广大党员干部防微杜渐。做好综治维稳工作,妥善处理各类咨询信访案件共xx件。2.狠抓专项整治。深入开展xx领域损害群众利益问题整治,建立多部门协调治理机制,通过线上线下相结合方式,全面完成问题核查和处置任务。健全监管机制,制定xx、xx等,加快构建职责定位清晰、履职程序明确的工作体系。3.狠抓行风建设。深化“放管服”改革,持续转作风、改行风。强化“减材料、减环节、减时限、减费用”措施落实,减少或调整业务办理的相关材料xx项,大力推行全程网办,xx项业务可通过网办大厅实现“一趟不用跑”。加快“智慧xx”建设,让人民群众更好享受xx服务。同时结合精神文明、综治平安创建等工作,推进系统行风建设,实现作风再优化、服务再提升。

(四)强化“三个建设”,提升队伍战斗力。1.强化班子建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员科学发展的基础性工作,经常抓,长期抓,使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己,指导实践,推动工作,今年以来,组织xx次中心组学习。坚持民主集中制,认真执行党组议事规则,落实“三重一大”集体决策制度,不断提升班子依法行政、依法履职的能力和水平。2.强化基层党支部建设。贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》精神,推进党支部标准化、规范化建设。规范发展党员流程,培养发展接收预备党员xx名。建立健全党组(党委)班子成员联系基层党支部制度,组织支部书记参加能力培训,提升基层党支部战斗力。不定期对基层支部开展党建督查xx次,有效促进支部建设提质增效。3.强化队伍建设。突出政治导向,严格按规定选好用好干部,把干部队伍调优配强。今年以来,完成xx名干部的提任工作,干部队伍结构更加合理、能力进一步加强。

一是学习******新时代中国特色社会主义思想不够到位。个别党支部的学习强国参与率不高,个别党员干部对从严治党应知应会知识掌握不够准确。二是基层党建水平有待提高。党务干部缺乏党务工作经验,并且都为兼职人员,党务工作落实存在不够到位、不够规范问题。三是党员教育培训还不够。受到疫情影响,党员干部的能力提升培训未按照年初工作部署开展,党员规范管理还有欠缺。四是意识形态工作还不够扎实。对微信公众号的运用和管理方面还处于摸索阶段,未建立完善的管理办法,发布信息还不够规范。同时,缺乏有效的舆情预判和处理机制,对于微信公众号留言内容,没有建立很好的分类和管理机制,一定程度上存在意识形态领域的风险。

(一)抓责任落实再强化。切实落实好党建工作责任制,进一步厘清党建工作思路、规划及措施办法,细化党建目标任务、工作考评和激励机制。持续推进党建服务品牌创建,扩大机关党建服务品牌的影响力,打造服务型党组织,构建以党建为引领、以人民为中心,党务、业务、服务深度融合的工作格局,凝聚党员力量推动xx事业高质量发展。

(二)抓意识形态再深入。推进意识形态责任制落实,持续深化党史学习教育,完善阵地建设,筑牢意识形态防线,维护意识形态安全,以更加安全的意识形态环境迎接党的二十大召开。

(三)抓组织建设再夯实。着力抓好强基壮腰工程,强化党员队伍建设和发展党员等支部基础性工作,规范基层支部建设,扎实开展支部书记和党务工作者培训,提升履职能力,筑牢支部建设基础。

(四)抓融合发展再创新。坚持以党建工作成效推进疫情防控、乡村振兴等工作开展,以改革发展成效促进党建工作再上新台阶。持续在xx、xx、xx、xx等方面寻求新突破。推进疫情防控常态化工作,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,不断提升疫情防控的治理能力和应对水平。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,局党建及党风廉政建设工作坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,全力提升党建工作的质量和水平。以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以党支部建设为基础,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,锤炼敢于担当作为、作风优良过硬的党员队伍和战斗堡垒坚固、作用发挥充分的党组和党支部,积极推进了党组和支部自身建设,为事业健康发展提供了有力的组织保障。现将一年来的党建及党风廉政建设工作情况报告如下:

一、突出政治统领,积极创建模范机关。

持续深化学习贯彻了******新时代中国特色社会主义思想和******考察内蒙古重要讲话、重要指示精神,抓好***四中、五中***精神学习,制定了党组理论中心组学习计划,通过集中学习、参加轮训等形式,引导党员干部学深悟透、融会贯通、真信笃行,截止目前进行党组理论中心组学习次,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会次,开展党章读书班次。加强学习型机关建设,注重发挥党支部主体作用,运用了“学习强国”“北疆先锋”等学******台作用,及时学习新理论、领悟新思想,做到学习跟进认识跟进、行动跟进,党员全部通过学习强国进行学习积分达标。组织开展了集中诵读月、“我是党课主讲人20分钟微党课等活动,党员通过微信平台开展理论宣讲次,推动了理论武装工作走深走心走实。

深入贯彻《*********关于加强党的政治建设的意见》,认真学习贯彻******《论坚持党对一切工作的领导》,深刻把握“两个维护”的内涵要求。教育引导广大党员干部把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做好“三个表率”,让党***放心、让人民群众满意。强化党建对医疗保障局各项工作的统领,推进党建工作与业务工作深度融合,从具体工作中找问题,从党建上找原因,召开党组会议次,决策“三重一大”事项,在集体决策中严格执行“四个不直接分管”和末位表态制,党组成员全部参加双重组织生活会。认真学习贯彻******关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要讲话、重要指示批示精神引领机关党组织、党员干部坚决打贏疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,在年初抗疫战役中,党支部发挥组织凝聚力,号召支部全体名党员,第一时间递交请战书,参加包联小区疫情防控工作,在包联小区监测点设立了党员先锋岗,开展了主题党日活动,名党员及职工向红会捐款元,用于疫情防控,党员通过扫码缴纳特殊党费元。

把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题,建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会1次。定期开展党史、新中国史改革开放史和社会主义发展史教育,加强对党忠诚教育和党性锻炼。组织开展重温党章、重温入党誓词、重温“红色家书”等革命传统教育,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,党组书记进行党史党课次,每月主题党日进行重温入党誓词,开展党章专题读书班次,不断增强党性修养。积极培育和践行社会主义核心价值观,内化于心、外化于行,使其成为党员干部的精神之钙、思想之魂。落实“七五”普法宣传教育任务,加大《宪法》《党章》及党内法规宣传教育引导力度,强化法制意识,开展了《宪法》、《党章》专题学习各次。组织开展建党99周年系列活动,观看了爱国、爱党影片次,引导广大党员立足岗位、争创佳绩。

着力落实机关基层党组做好意识形态工作要求,加强对全体党员干部的日常监督规范“八小时之外”和网上言行,敢于发声亮剑,引导党员干部明辨是非,旗帜鲜明地支持正确思想言论,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。提高政治站位,落实意识形态目标任务,党组把意识形态工作当大事、要事来抓,推动意识形态各项工作落实。认真落实意识形态工作责任制,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,把意识形态工作纳入机关工作目标,与业务工作同部署、同落实、同检查。学习贯彻上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真抓好贯彻落实,切实形成了层层有任务,人人有责任,一级抓一级的工作格局。局领导班子定期分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。积极掌握网络意识形态主导权,充分利用微信群、qq群等新媒体,积极传播党的政策、方针。规范党员干部职工网络行为,积极参与网上“正能量”传播,发表文明健康、积极向上的言论,坚持不信谣、不传谣、不妄议。。

二、夯实基层基础,全面提升医疗保障党组织组织力。

切实履行党组主体责任,及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题,定期听取支部工作汇报。制定了医疗保障局党组2020年党组织书记抓基层党建“问题清单、任务清单、责任清单,考核清单”,局党组于召开了2020年党建工作会议,学习传达了书记在党建工作会议上的讲话精神,贯彻落实了工作座谈会议精神,对我局2020年党建党风廉政建设工作进行了安排部署,确保了党组主体责任的及时落实。

结合星级管理开展争创“最强党支部”及“三个表率一个模范”系列活动,积极申报了“最强党支部”评审材料,党组书记参加全旗“最强党支部”述职。着力解决党员先锋作用不突出、服务意识不强等问题。响应“党建大联盟”号召,名在职党员全部在社区报到,并积极配合共建社区开展特活动。持续开展党员志愿服务活动,以党员实际行动,带动家庭、引领群众、影响社会,全年开展党员志愿者服务活动6次。在防疫一线和政务服务大厅设置“党员先锋岗”,全面打造了“服务型”机关党组织。定期开展走访慰问活动,切实关心老党员、生活困难党员,帮助他们解决实际问题,利用七一等节日走访慰问退休老党员,送去党组织关怀。

全面落实“基层党建全面进步”提质年工程,认真贯彻落实《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和《中国******支部工作条例(试行)》,将两个条例纳入理论中心组学习,树立“党的一切工作到支。

当前隐藏内容免费查看部”的鲜明导向,把全面从严治党要求落实到支部、落实到每一名党员。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”“主题党日”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度,全年进行支委会次、党员大会次,党课讲授次,开展主题党日次,切实增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,党员领导干部参加双重组织生活会,召开旗委巡察专题民主生活会1次。认真贯彻《中国******党务公开条例(试行)》,把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面,发展党内民主,强化党内监督,使广大党员更好地了解和参与党内事务,推动全面从严治党全面落实,每季度对“三务公开”栏内容进行了及时更新。

三、提升能力素质,努力打造过硬党员队伍。

配强专、兼职党务工作者,建设高素质专业化党务干部队伍,注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作,目前,兼职党务工作者人。积极组织了党务工作者参加全旗培训,增强党务工作本领。

党支部严格按照《党章》和《发展党员作细则》要求,规范发展党员程序,把好入口关。始终把政治标准放在首位,注重在青年业务骨干、高知识群体中发展党员1名,并组织参加了全旗入党积极分子和发展对象培训班。加强党员日常管理,全面推行了党员积分制管理,完善量化党员作用发挥评价标准体系,按月足额缴纳党费,党员全年参加集中培训和集体学习时间达到40学时以上。

认真落实***关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署,抓实“1121”工作机制,选派名干部在下派驻村工作。走访慰问贫困联系户次,党员向帮扶贫困人员捐款元,并送去慰问品,帮助解决生活困难。全力落实扶贫攻坚工作,实现了贫困人口全覆盖,帮助基层解决实际困难,助力完成脱贫攻坚各项任务。

年初,召开党建会议对党风廉政工作进行了专题部署,召开党风廉政推进会次,局一把手全面履行党风廉政建设主体责任,对党风廉政建设重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子成员以身作则,建立了“两个责任核心清单”、“党风廉政建设责任和负面清单”,认真履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行及时的督促落实,党组书记进行廉政集体谈话次,个别谈话次,分管领导向主要领导汇报分管领域党风廉政工作次;严格执行民主集中制,坚持“三重一大”议事决策制度;严格执行“四个不直接分管”和末位表态制。建立了廉政档案、清风干部档案等。深化“四风”整治,纠正部门和行业不正之风,认真落实***“八项规定”和相关配套规定,健全完善改进作风建设长效机制,深化、巩固和扩大“四风”整治成果;认真开展了纪律作风专项整治活动及查处发生在群众身边不正之风和腐败问题专项监督检查工作,强化对涉及部门牵头检查的监督和管理。按月报送本部门“吃空饷”台账,切实纠正损害群众利益不正之风;认真开展民主评议政风行风工作,健全信访举报工作机制,按要求和时限做好交办信访件等相关办理工作。

坚持执纪必严、违纪必究,运用执纪“四种形态”,特别是运用好谈话提醒、约谈函询、批评教育等监督执纪“第一种形态”。深入学习贯彻《中国******纪律处分条例》严明党的纪律,加大警示教育力度,利用身边案例开展廉政警示教育,以案释纪明纪,提高党员纪律意识,开展警示教育活动次,听审次。注重抓早抓小强化日常监督,善于发现党员干部在政治、思想、工作、生活作风和纪律方面的苗头性倾向性问题,及时进行谈心谈话开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

五、注重凝心聚力,扎实做好统战和群团工作。

制定了民族团结进机关活动方案,按活动开展各项活动,与共建设社区开展民族团结促进文体活动次,巩固了全民族团结进步示范单位创建成果。坚持党建带工建、团建、妇建工作。进一步提升了工会组织建会质量,补充完善了工会和妇工委领导机构,并积极开展活动,关心干部职工身心健康,强化心理疏导和人文关怀,营造了良好机关氛围。积极落实妇女儿童发展纲要,切实保障了妇女儿童在合法权益。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇六

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今年,我局在市委市政府的领导下,在广大党员干部的全力配合下,坚持******新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会”七一”重要讲话、党的***x中x会精神,紧紧围绕工作实际,开展、、工作,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、主要做法和工作成效。

(一)聚焦思想建设,强化理论武装。一是着力领导带头学。健全党员领导干部政治理论学习制度,坚持领导带头,认真落实理论中心组学习任务、”三会一课”等学习制度,主要领导围绕”xx学习教育”、党的***x中x会等主题为党员干部上党课堂,学习研讨次,当前隐藏内容免费查看撰写学习心得篇,宣讲次,以上率下,积极发挥头雁效应,掀起全市系统学习******新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是着力引领集中学。认真落实理论学习制度,结合过好党内政治生活,确定每周三晚上作为固定集中学习时间,开展集中学习次,集中观看”七一”重要讲话精神等直播场,同时结合当地红色资源,开展理想信念教育、红色革命教育等现场教学场,切实树牢宗旨意识。三是着力引导自主学。把重心放在自学上,引导党员干部利用业余时间积极开展理论学习,开辟”xx我来学”自习室,给党员干部提供一个良好的学习空间,开辟”xx我来说”、”我想对党说”等栏目,让党员干部谈学习心得、谈学习促发展意见建议,提高学习的质效。同时根据学习的需求,征订xx学习教育指定书目册、党风廉政建设以及党内政策法规等党报党刊份,让党员的学习主动性更强,学习面更广。四是着力监督促进学。建立理论学习监督制度,针对理论学习中心组、党组(党委)以及各党支部的情况进行监督检查,通过现场查阅资料、网上数据收集、理论知识提问等形式,了解党员干部的学习情况,深入党支部,开展学习督查次,已督促学,确保学习取得实效。

抓好。

党建。

第一责任落实,年初召开党建工作部署会,制定党建工作计划,细化党建工作措施,将党建工作与业务工作同步部署,以党建推进改革高质发展,、、等多项工作受到***省市表彰。召开党建工作述职工作会议,汇报党组书记抓党建工作情况,接受广大党员干部的述职评议考核,让监督的阳光照亮党建工作开展。二是推进全面从严治党落地落实。召开年度述责述廉述德工作会议,领导班子带头述责述廉述德,切实把廉政工作履行情况述清楚、述到位,让党员干部更好发挥监督作用,推进以上率下发挥更加充分。加大整治群众身边的”微腐败”,在全市开展领域”清尘”行动,发现问题线索条,处理问题干部名,追回损失万元,大大提升了人民群众的获得感,身边的”尘灰”不再成为群众困扰。三是狠抓意识形态工作。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入。

学习。

贯彻落实《中国******宣传工作条例》,党组专题研究意识形态次,开展意识形态工作专题讲座场,坚决做到”六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(三)聚焦强基壮腰,强化组织建设。一是推进制度建设再完善。着眼党建发展全局、突出制度建设重点,坚持以制度建设为抓手,扎实打牢基层党建工作基础,建立完善《》、《》、《》等制度,切实把权力关进制度的笼子里,让制度来管人管事,做到科学合理规范,保障各项工作稳健运行。《关于…的制度》被上升到省级层面,受到省级领导肯定,在全省推广。二是推进队伍建设再优化。坚持把人才队伍建设放在工作首位,建立人才队伍建设档案库,对库中人才通过理论教学与实践教学相结合的方式提升党员干部思想意识和工作能力,通过公开与量化考核等方式加强党员干部监督,为党的工作顺利开展打下坚实的基础。今年以来,开展党员干部教育培训次,其中党务干部培训次。三是推进组织生活再创新。树牢创新意识,认清新时代给出的新问题,着力在创新组织生活开展中下功夫,组织党员干部深入到社区、农村、企业开展”党旗在一线高高飘扬”主题党日次,让党员干部更加深刻感受为民服务情怀,活动更加有感染力、有吸引力;到、等地开展更多的现场教学,将中心组学习转移到现场,在现场学习理论知识,在现场了解群众困难,在现场讨论解决方案,切实把理论学习和解决群众、企业的实际困难结合起来,让党内政治生活更加有温度、有力度。

(四)聚焦改革发展,强化党建引领。一是发挥战斗堡垒作用,为发展强支撑。积极发挥党组织在推进改革发展中的作用,组建攻坚队,定期召开专题会议,研究等问题,制定出台《》等份基础性、制度性文件,为推进高质量提供强大支撑。《》中的部分做法被省级部门采用,有效推动了省事业的高质量发展。二是发挥党旗引领作用,为发展添动能。深入开展”一个党员一面旗”活动,激发”红色动能”,以党建工作成效推进事业高质量发展。政策的出台,实现了;措施的落实,实现了;措施的落实,实现了。三是发挥先锋模范作用,为发展增活力。教育引导广大党员深刻理解***x中x会精神实质,向先进学习,立足岗位,努力工作,积极发挥先锋模范作用,为事业发展多做贡献。今年以来,名党员干部受到市委市政府关于的表彰、名党员干部受到省委专项工作表彰。

二、存在的主要问题。

一是学用结合做得还不够好,在利用******新时代中国特色社会主义思想创新性指导改革发展的方式方法还不够多;二是学习的主动性有待增强,有时也会出现浅学、选学的情况,学习的广度、深度都有一定欠缺,在做实新思想、新理论的入脑入心上还不够;三是党风廉政建设上还有差距,谈心谈话制度落实不到位,谈话次数不够,谈话内容没有涉及思想,多以业务为主。

三、下一步思路和措施。

一是抓责任落实。树牢抓好党建是最大政绩理念,认真按照党建工作责任,对标对表压责任,逐项逐条抓落实,确保工作抓出实效,促进各项责任落地落实。

学习经验。探索”以学促行”学习机制,将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督,探索常态化、高效化督导机制,实现思想政治。

教育。

长效、高效。

三是抓组织建设。优化基层党组织建设,开展一次党务工作培训,对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制,让沟通上有章可循,确保沟通及时、问题解决彻底。

四是抓。

制度。

建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设,加强在廉政风险防控方面制度建设,特别是要抓好个人廉政风险排查防控。

把抓早抓小落到实处。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇七

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    2021年局直属机关党总支始终坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,认真贯彻习近平总书记关于机关党建工作重要论述和对xx重要讲话、指示精神,坚持以政治建设为统领,以建设“模范机关”为目标,继续深入实施“五抓五提升”工程,不断深化理论武装,压实全面从严治党责任链条,推动局系统各级党组织全面进步全面过硬,为系统推进xx实现高质量发展和“十四五”规划顺利实施贡献一份力量。现将2021年党建工作总结如下:

  。

局党总支教育引导局系统全体党员干部旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚决落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,做到不折不扣、令行禁止。局系统各级党组织把学习和遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓,做到深学细照笃行。通过学习教育、红色实践,不断加强局系统党员们党性锻炼,扎实推进对党忠诚教育,切实提高了党员干部们的政治辨别力、政治定力和防范政治风险的能力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到两个“维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    局系统各级党组织把系统掌握马克思主义理论作为看家本领,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过领导带头学、支部集中学、党课人人学、专家辅导学、vr智慧学等“五学”模式,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神,党的十九大和十九届五中、六中全会精神,认真深入学习了习近平总书记对xx重要讲话和指示精神,学习党章党规、党史以及时事政治,结合业务学习习近平总书记对xxx、信息化工作的重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神。着力在学懂弄通做实上下功夫,推动学用结合,教育引导广大党员干部切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年开展各类学习*余次,专题研讨xx次,举办专题读书班2期,邀请专家开展专题讲座5场次。

    局系统各级党组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主生活会和党员领导干部双重组织生活等党内制度,高质量完成年度组织生活会,局系统班子成员及县级干部均以普通党员身份参加所在支部组织生活会。局系统各支部共召开党员大会x轮次,支部委员会x轮次,党小组会x轮次,讲党课x人x轮次,举办各类主题党日活动x场次。用好“xx党建”app,确保“三会一课”上线率完成率100%。

    研究制定市xxx局青年理论学习小组学习计划,确定学习目标、列出必读和参考书(篇)目、设置学习专题、明确学习内容,结合党史学习教育活动,运用“读书班”“课题制”“项目攻关”等学习方式,广泛开展理论学习、调查研究、脱贫攻坚、志愿服务、疫情防控等实践活动,推动青年干部读经典、写体会、编手记、讲故事、见行动,不断提升“读写编讲行”能力。2021年,局团总支共组织专题学习会xx次,开展“五四讲堂”x期、青年干部大讲堂x期,组织“青年大学习”xx期,每期团员参加率均达到85%以上。开展“主题团日+”活动x次。团总支“青年坚守一‘线’、勇敢战‘疫’——助力架起疫情防控的‘平安桥’”案例荣获志愿服务项目大赛铜奖。

   。

局党总支始终坚持党的全面领导,要求局系统各级党组织履职尽责,围绕中心工作、建设队伍、服务群众等目标,认真谋划、科学部署,切实将管党治党主体责任承担好、落实好,不断推动党建和业务工作深度融合、相互促进。一是定期召开局系统党建工作专题会议,传达学习中央及省市委对于党建工作的指示和要求,安排部署市xxx局2021年度党建工作要点和责任清单,研究推进党建重点工作,及时解决存在问题,制定整改措施,确保我局党建工作顺利开展。二是局系统各支部根据全局党建工作要点制定党建工作计划、工作清单、学习计划,党员学习教育计划。全面推进党支部标准化规范化建设,完善基本制度,落实基本保障,充分发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责作用。三是坚持“党建引领、群团共建”的工作思路,将群团工作纳入党建工作总体布局,加强对工会、共青团、妇委会等群团组织的领导,完善党建带群建制度机制,推动群团组织依法依章程开展工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用,开创“党群一体化”新局面。

 严格落实党组织书记抓党建责任清单,坚持书记抓、抓书记,推动各级党组织书记落实好“第一责任人”责任,支部班子成员落实好“一岗双责”,形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。局党总支书记定期主持召开党建专题会议,全面总结评估,认真安排部署,及时跟进学习,严格督导检查。各支部书记明确职责分工,充分发挥支委班子的领导作用和整体功能,注重发挥党小组作用,切实做到支部管到每位党员。抓好局系统各级党组织书记抓党建述职评议考核工作,并认真执行考核结果上报上级党委制度。全年共组织召开党建专题会x次,研究部署党建、全面从严治党工作x次。

   局系统各级党组织严格落实意识形态工作责任制,制定印发意识形态工作计划、责任清单等相关文件,党总支书记履行主要责任人的职责,其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好分管领域的意识形态工作,加强组织领导,完善制度建设,全面塑造坚定的政治立场。认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,深入推进党史学习教育、道德讲堂、新时代文明实践中心建设等工作。认真组织做好网评工作,持续加强政务新媒体互动舆情监控,未出现舆论引导不利、舆论处置不力的问题。着力提升网络安全保障效率,通过抓牢抓实意识形态工作,为加快推进全市xxx工作提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

  认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格控制公务接待费用开支,精简文件节约办公费用,严格规范公务用车,杜绝公车私用。进一步加强机关作风建设,依托政务信息系统和平台,大力减会议、减材料、减环节、减时间,提高全程网办率。组织召开专题会议,围绕乡村振兴、基层减负、“放管服”改革、担当作为等内容,集中整治不担当、不作为、不落实、落不实等形式主义官僚主义突出问题,积极营造风正劲足、干事创业的良好环境。深入帮扶村、包抓网格、信息化企业开展调查研究,及时发现和协调帮助解决发展中的难题。大力开展岗位练兵,深入推进党员领导干部上讲台、讲党课堂活动。

   深化《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规学习,通过警示教育、典型案例、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式,推进廉政教育经常化、制度化。围绕健全完善廉政风险防控体系深入开展廉政风险点梳理排查,共梳理出廉政风险点xx个,制定防控措施100条。在重大节日期间通过提前下发通知、开展集体约谈等方式,向干部职工进行廉政提醒,筑牢拒腐防变的思想防线。全年共召开警示教育大会xx次,开展工作约谈xx次,xx人次,其中提醒约谈x次,xx人次。

   。

持续巩固深化市直机关党建示范点、示范性党支部建设工作,注重将xxx与党建工作深度融合,深化拓展“党建+xxx”支部品牌,2021年局机关党支部荣获xx省标准化先进党支部、市级先进党支部荣誉称号。加强对xx中心党支部、xx中心党支部建设标准化工作的指导,通过督导考核、学习观摩、经验交流,形成标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、争先创优的生动局面,全面提升局系统党建工作整体质量。规范党务干部任免和党组织换届工作流程,选优配强局系统各级党组织的党务干部,加强对党务干部理论业务知识和实践组织能力的培养。

   严把党员入口关,把政治标准放在首位,注重在工作先进和业务骨干中发展党员,积极参加市委直属机关工委发展党员培训班,今年,有共有2名同志参加市直机关入党积极分子培训,3名同志参加发展对象培训。认真做好组织关系接转、全国党员信息系统(vpn)维护、党员年报统计等工作。探索离退休党员和流动党员管理机制,开展“e”党费收缴管理信息化工作,全年共收缴党费xx元,已全额上缴市委直属机关党委。关心关爱生活困难党员,退休党员,结合党史学习教育,重大节日庆典,党员进社区“双报到”工作,志愿服务等活动,慰问生活困难党员,退休党员,做到送学、送关心、送服务上门。

   按照“四讲四有”合格党员标准管理培养党员,特别是面对疫情防控、“我为群众办实事”、科室重大项目攻坚、解决急难险困问题时,通过设立党员先锋岗、发挥党员冲在第一线,先进带后进的方式,积极运用“党员微课堂”、青年理论学习小组、党员“双报到”等活动,教育引导党员把“以人民为中心”作为工作重心,用实际行动展现党员的先进性和纯洁性。2021年局系统共评选x个党员先锋岗、x名“优秀共产党员”和x名“优秀党务工作者”,起到了很好的示范引领作用。

   建立群团干部培养、管理、教育长效机制,积极开展“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等规范化建设,维护干部群众合法权益,关心干部群众身心健康。将机关党的活动和群团活动有机融合,充分利用党史学习教育、庆祝建党100周年、党的十九届六中全会、“三八”、“五四”等重要节点,开展理论学习、社会实践、文艺体育等活动。积极开展“我们的节日”“家风家训”“最美家庭”“最美母亲”等特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。切实保持和增强新时代党的群团组织的政治性、先进性和群众性。

紧扣中央及省市委关于党史学习教育的统一部署要求,及时成立了党史学习教育工作领导小组,做好我局系统教育活动的动员部署工作,全面统筹和推进学习教育各项工作。反复认真地学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深入系统地学习研读了中央指定的党史学习教育重点教材,深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等。截止目前,组织开展专题读书班1期、专题学习研讨9次、党史知识测试2次、开展主题党日10次,开展红色爱国主义教育实践活动6次,重温入党誓词活动3次,党史理论专题讲座3次,“党员微课堂——我来讲党史”宣讲活动77次,领导干部讲党课15人3轮次,观影活动2次。积极开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、“庆祝建党100周年·七个一”实践活动等党史学习教育实践活动10次,通过党史学习教育使广大党员干部不断从中汲取信仰的力量、思想的力量、精神的力量、实干的力量,切实把党史学习教育成效转化为推动我市xxx工作的强大动能。

建成xx市xxx普惠金融服务平台、工程建设项目审批管理系统和多规合一协同平台,实现各类政务数据共享利用,为工程建设项目压缩时限,并联审批提供了技术支撑。做好“六稳”工作,落实“六保”任务,积极开展“千企调研纾困”行动,强化数据信息产业人才培育,搭建展会平台、加强招商引资、打造xxx产业园区、加强对我市数据信息产业龙头企业和中小微企业的扶持培育力度,开展政、校、企合作交流等工作,努力建设xx市数字经济新业态。开展党员进社区送学服务上门、智慧服务助老、“微心愿”服务群众、环保服务生活、关爱服务儿童、邻里服务守望“六服务”活动。围绕五个方面“我为群众办实事”确定的15件实事;党员干部“四进”社区活动确定的12件帮办实事,党员个人帮办实事200余件;党史学习教育中“我为群众办实事”活动局系统确定13件帮办实事,疫情期间党员干部下沉社区征集汇总群众“急难愁盼”问题15项等实事,按照工作进度全部高质量完成。

  组织局系统各级党组织党员干部通过媒体,认真收看学习党的十九届六中全会和市第xx次党代会精神,制定印发了学习贯彻的通知和方案,通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、研讨交流、知识测试、专家辅导等形式,重点围绕《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《习近平总书记关于〈中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议〉的说明》等内容进行了多伦次集中学习和深入自学。截至目前,组织党员干部撰写心得体会62篇,开展了知识测试1轮次,局系统党员、团员、妇女干部分别在微信群围绕学习贯彻会议精神进行了热议。局党组成员、县级干部围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神分别在局系统、二级单位、帮扶村开展宣讲3轮次。邀请市委宣讲团专家以“学习贯彻党的十九届六中全会精神,奋力开创xx社会主义现代化建设新局面”为主题,对局系统全体党员干部进行深入的培训,确保局系统党员干部学深悟透做实。

  疫情期间,市xx局党组要求局系统全体党员带头发挥先锋模范作用,各司其职、各尽其责,局系统共有xx人次下沉xx个居住地社区,党员干部坚决服从社区工作安排,做好健康码检查、“xxx”安装使用、疫情防控宣传、快递消杀等工作,同时,结合“我为群众办实事”活动,及时了解基层群众急难愁盼问题,梳理总结后每日按时报送至单位微信工作群,同时要求甄别处理,党员干部能帮助解决的,就地解决,不能解决的由专门科室及时收集整理形成问题线索向相关部门汇报。奋战在12345服务热线的党员满负荷运转全力做好来电群众疫情诉求受理转交,情绪疏导和咨询解答等工作,同时,认真统计群众反映疫情防控的诉求数据,形成每日“疫情信息专报”为我市疫情防控科学研判提供参考。数据分析小组的党员,坚守阵地确保核酸检测系统24小时有人值守,积极协助疫情防控部门开展疫情防控相关数据统计、核查、分析工作。为我市打赢疫情防控阻击战贡献了xxx人的力量。

 加强与帮扶村党支部的党建合作共建,创新开展“美丽乡村xx智慧治理”工作。向五端村捐赠了价值xx万余元xxx棵树苗,为村上xx户留守老人、留守儿童家庭安装“智慧看护”系统,为村办事大厅安装网络、视频监控、vr交互一体机眼镜、党建融媒体平台及信息化办公设备,驻村工作队干部帮助村民在村办事大厅通过政务服务网、“xx办”手机app查询、办理医保、养老、婚姻、就业、创业等民生业务,让农民群众真正享受数字化指尖办理的便利和暖心服务。今年以来,共开展集中入户帮扶xx余人次,走访慰问xx户,发放慰问品价值xx万余元。

   巩固全国文明城市创建成果,努力争创省级文明单位,完成了文明单位复查验收。助力创建“全国民族团结进步市”,大力开展“民族团结进机关”活动。认真践行社会主义核心价值观,学习习近平生态文明思想,把落实生态环境保护责任作为党员干部教育管理的重点内容。组织局系统各级党组织开展习近平法治思想宣传教育,为依法治市、平安xx建设营造浓厚氛围。

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    一是党建工作责任制需进一步加强,工作流程需进一步细化实化。二是党建与业务融合性、互促性还需进一步加强。

   。

组织党员干部继续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届六中全会精神,中央和省、市各项决策部署和最新的文件精神。继续加强对全局系统全体党员干部进行理想信念教育、宗旨意识教育,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央、省市委决策部署保持高度一致。围绕党史学习教育、我为群众办实事、文明志愿服务、党员干部“双报到”等活动,不断丰富学习实践载体,以更加严实有力的举措,更加务实高效的作风,更加自觉主动的担当,推动我市xxx工作取得新发展。

  严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,积极督促局系统各支部及班子成员,严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度,不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。继续加强和完善局系统各支部标准化建设工作,及时做好局系统各党支部支部委员的增补工作,确保局系统各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时,积极培育和选树身边党员先锋典型,发挥先锋引领作用,持续完善提升“党建+xxx”支部品牌特色,巩固拓展党支部标准化建设成果,推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。

   按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和《中国共产党发展党员工作细则》,及时与市直机关工委对接,主动做好发展党员工作。及时做好党员党组织关系的转接工作。继续梳理党员资料,按时准确上报机关党员年度报表。教育党员按时交纳党费,做好党务公开工作。深入开展警示教育活动,不断强化党员干部廉洁自律意识。严格落实中央八项规定精神,完善制度建设,强化督促检查,努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新,能干事、干成事、不出事的干部队伍,为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。

    持续加强群团组织规范化建设,不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性,将党建活动和群团活动融为一体,积极组织工会、团总支和妇委会,围绕党史学习教育、中心工作,创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时,认真做好局系统群团组织的缺员增补和换届改选工作,建强群团组织,凝聚工作合力,推动工作落实。进一步加强干部队伍建设,全面增强局系统党员干部的工作能力。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇八

一、坚持举旗定向,加强政治建设。

(一)强化政治意识。

(二)压实党建责任。

(三)做实整改提升。

二、坚持铸魂补钙,加强思想建设。

(一)推动党史学习教育常态化长效化。

(二)坚持用党的创新理论武装干部。

(三)做实做细意识形态工作。

三、坚持强基固本,加强组织建设。

(一)建强支部堡垒。

(二)锻造忠诚干净担当干部队伍。

四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设。

(一)做实政治监督。

(二)强化日常监督。

(三)加强清廉文化建设。

正文:

今年以来,在上级党委的正确领导下,局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识,紧紧围绕党建高质量发展目标要求,以党建强管理、带队伍、促业务。

一、坚持举旗定向,加强政治建设。

(一)强化政治意识。

研...次,有效推动惠企政策落地落实。

(二)压实党建责任。

召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党建工作要点,明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员,为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单,召开...次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作,高站位推进基层党建责任落实。

(三)做实整改提升。

针对市委巡察反馈问题,主动认领,及时召开党组会研究整改落实工作方案,明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员,以钉钉子精神逐项督办落实。

二、坚持铸魂补钙,加强思想建设。

(一)推动党史学习教育常态化长效化。

认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》,研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单,组织开展理论学习...场次,充分用好当地红色教育资源,组织全体党员开展沉浸式现场教学,引领党员干部深刻感悟我党光辉历史,不忘初心使命,激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动,深入基层、深入群众倾听基层呼声,发现矛盾问题,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。

(二)坚持用党的创新理论武装干部。

坚持理论中心组示范学,第一时间学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全年开展中心组学习...次,研讨...人次,...项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学,定期明确学习贯彻内容清单,引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲,各支部开展支部主题当日...次,开展理论宣讲...人次。

(三)做实做细意识形态工作。

牢牢把握意识形态工作主导权,制定意识形态工作责任制实施细则,开展问卷调查...次,认真研究分析干部职工思想动态,及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖,全年开展各层级谈心谈话...人次。统筹谋划党建阵地建设,充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育,弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导,加强微信工作群管理,做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。

三、坚持强基固本,加强组织建设。

(一)建强支部堡垒。

结合人员岗位调整,配优配齐支部书记、委员,开展党务工作者专题培训,推动支部建设标准化规范化。明确党组、机关党总支、党支部三级责任清单,层层压实责任传导。严格规范支部工作,持续规范主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内政治生活,组织生活会查摆...个问题均整改到位,党支部建设水平有效提升。

(二)锻造忠诚干净担当干部队伍。

加强干部“选、育、管、用”各个环节,强化制度执行,确保选拔严谨规范、用人科学精准,持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训,提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养,搭建青年员工成长平台,推动干部队伍结构、能力持续优化。

四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设。

(一)做实政治监督。

认真领会“政治监督是根本统领”要求,聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查,确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。

(二)强化日常监督。

强化节假日等关键时间节点教育提醒,开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。

(三)加强清廉文化建设。

深入开展警示教育活动,党组书记讲党课专门强调廉政建设,纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传教育月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,开展清廉文化正文和主题演讲等活动,涵养清廉文化,教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:。

局党组坚持党建工作引领,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、齐推进,制定我局《202*年度党建工作实施方案》,与所属党组织签订目标责任书,全年召开党建工作专题会议4次,部署、推进党建工作落实,局领导坚持双重组织生活,不断改进机关党建工作,破除机关党建“灯下黑”。对局系统党建工作做到一季一调研、年度一考核,全年调研局属党组织党建工作4次,调研帮扶社区党建工作2次,调研帮扶村党建工作3次,指导局属各级党组织加强党建对全面。

当前隐藏内容免费查看工作的引领,把支部的堡垒作用和党员的带头作用发挥到业务工作中,力争解决“两张皮”问题。开展某局202*年度党建工作目标管理考核和基层党组织书记年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。

党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻******精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。

全年紧紧围绕党史学习教育,坚持高起点谋划、高效率启动,推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力,把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。

一是加强党组织标准化建设。按程序补选机关党委书记、副书记,补选机关纪委书记,及时指导局属党组织换届和支委补选工作。严格按照规定完成党费的收缴使用,落实各项党建活动经费保障。二是开展“五强党支部”创建。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。三是规范全局党员发展工作。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。四是严格党内组织生活。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”,”5+n”主题党日活动等,在全局开展“党课开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课,党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展”组织生活会两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。

一是深化拓展“双联双创”活动。全年组织志愿者到社区开展帮扶活动5次,其中2次均开展为期一周的文明志愿服务活动,开展防疫“四送一助力”活动,8月份开展为期一月的疫情防控帮扶执勤活动。二是持续推进结对共建“手拉手”活动。全年共开展帮扶活动4次,免费安装led太阳能路灯x余盏;开展“百万党员消费助农”活动,我局党员共购买助农产品x份,价值x万余元,为表达感谢,村民代表自发送来锦旗;组织菊花培育专家,为村集体合作社种植菊花提供技术支持,葡花丰收后,帮助村民销售x余盆,增收义万余元;x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为”县捐赠价值x万元的防洪物资。

坚持对党风廉政建设工作常抓不懈,落实“两个主体责任”,落实“一岗双责”,营造风清气正的干事创业环境。召开党风廉政建设会议3次,组织廉政学习教育活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事演讲比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。

围绕“坚持党建引领,贯穿城市管理‘三化’建设主线,突出七个重点,做好五项保障”的工作思路,全面发力补短板、主动作为塑亮点,各项目标任务全部按时完成,党组织战斗堡垒作用更加突出。全年在文明城市创建、城管项目建设和各项民生事业中均取得了一定成绩,获得了**等多项荣誉。在今年的抗洪救灾工作中,各级党组织和党员冲锋在前,成立了多个“抗洪抢险突击队”,从”5.20”到“7.20”再到迎战“烟花”,奋战“8.13”、“8.28”和“9.3″历次防汛大考中,保障城市运行安全,被市委市政府授予抗洪抢险集体二等功。发挥我局资源优势,将党建工作、精神文明建设工作和文联工作结合起来,共同开展庆祝建党100周年系列庆祝活动。在“庆祝建党100周年歌咏比赛”荣获金奖,组织开展我局献礼建党100周年摄影大赛,并对118份优秀作品进行了展览。组织开展“诵读红色经典知党史颂党恩”主题读书活动等。

以上就是我局今年以来开展的一些主要工作,虽取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与上级的要求还有一定差距,请各位领导多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十

今年以来,在上级党委的正确领导下,局党组牢固树立抓好党建就是最大政绩意识,紧紧围绕党建高质量发展目标要求,以党建强管理、带队伍、促业务。

一、坚持举旗定向,加强政治建设。

重要讲话和指示批示精神作为第一议题,第一时间组织学习、谋划落实。坚持以上率下狠抓落实,对稳住经济大盘、推动惠企政策落实、优化营商环境等重点工作,由一把手亲自抓、带头督办,班子成员开展蹲点式调研**次,有效推动惠企政策落地落实。

(二)压实党建责任。召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议,制定党建工作要点,明确任务措施、完成时限、完成标准、责任部门、责任人员,为高质量推进党建工作做好谋篇布局。细化“两个责任”清单,召开**次党组织专题研究党建及党风廉政建设工作,高站位推进基层党建责任落实。

(三)做实整改提升。针对市委巡察反馈问题,主动认领,及时召开党组会研究整改落实工作方案,明确整改任务清单、完成标准、完成时限、责任部门和责任人员,以钉钉子精神逐项督办落实。

二、坚持铸魂补钙,加强思想建设。

(一)推动党史学习教育常态化长效化。认真贯彻落实党中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的指导意见》,研究制定推动党史学习教育常态化长效化工作方案及学习清单,组织开展理论学习**场次,充分用好当地红色教育资源,组织全体党员开展沉浸式现场教学,引领党员干部深刻感悟我党光辉历史,牢记初心使命,激发奋进力量。常态化开展我为群众办实事实践活动,深入基层、深入群众倾听基层呼声,发现矛盾问题,以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事小事为切入点解决好事关群众切实利益的突出问题。

(二)坚持用党的创新理论武装干部。坚持理论中心组示范学,第一时间学习重要讲话和重要指示批示精神,全年开展中心组学习**次,研讨**人次,**项调研成果被市委市政府信息刊物采用。推进支部、党员跟进学,定期明确学习贯彻内容清单,引领党员干部积极走上机关小讲堂开展理论宣讲,各支部开展支部主题当日**次,开展理论宣讲**人次。

(三)做实做细意识形态工作。牢牢把握意识形态工作主导权,制定意识形态工作责任制实施细则,开展问卷调查**次,认真研究分析干部职工思想动态,及时发现倾向性苗头性问题并加以解决。推动谈心谈话全覆盖,全年开展各层级谈心谈话**人次。统筹谋划党建阵地建设,充分利用网站、电子显示屏等平台常态化宣传教育,弘扬传播正能量。加强网络意识形态正面引导,加强微信工作群管理,做到了管理不失位、引导不失语、阵地不失守。

三、坚持强基固本,加强组织建设。

(一)建强支部堡垒。结合人员岗位调整,配优配齐支部。

书记。

委员,开展党务工作者专题培训,推动支部建设标准化规范化。明确党组机关党总支党支部三级责任清单,层层压实责任传导。严格规范支部工作,持续规范主题党日“三会一课”组织生活会等党内政治生活,组织生活会查摆**个问题均整改到位,党支部建设水平有效提升。

(二)锻造忠诚干净担当干部队伍。加强干部“选、育、管、用”各个环节,强化制度执行,确保选拔严谨规范、用人科学精准,持续提升选人用人质量和公信力。加强干部教育培训,提升干部队伍专业化知识化水平。强化青年员工培养,搭建青年员工成长平台,推动干部队伍结构、能力持续优化。

四、严守纪律规矩,加强党风廉政建设。

(一)做实政治监督。认真领会“政治监督是根本统领”要求,聚焦巡察整改、优化营商环境、推动经济社会高质量发展开展督导检查,确保党中央决策部署和市委市政府各项工作要求得到有效落实。

(二)强化日常监督。强化节假日等关键时间节点教育提醒,开展全覆盖式的廉政谈话、组织违规投融资行为排查、廉政风险排查,切实加强末梢监督。加强“八小时外”监督工作,教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。

(三)加强清廉文化建设。深入开展警示教育活动,党组书记讲。

党课。

专门强调廉政建设,纪检监察组长讲授廉政党课。推进党风廉政宣传。

教育。

月活动,组织干部职工参观廉政教育基地,开展清廉文化正文和主题。

演讲。

等活动,涵养清廉文化,教育引导干部职工坚守道德高线、不越纪律红线。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十一

上半年,市委宣传部把坚决履行全面从严治党主体责任作为一项极端重要的政治任务来抓,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持以《xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》《中共xx市委关于贯彻落实〈xx省党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)〉的通知》等文件精神为遵循,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,推动党要管党、全面从严治党向纵深发展,现将有关情况报告如下。

(一)强化理论武装,不断筑牢理想信念堤坝。一是加强理论学习,坚持把学习宣传贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,特别是xxxxx关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要论述作为首要政治任务和头等大事来抓,充分发挥领导班子成员这个“关键少数”的示范带头作用,统筹用好中心组研讨学、党支部集体学、班子成员个人学等途径,上半年组织开展市委宣传部理论学习中心组专题学习研讨x次,机关党员干部集体学习n次,党支部集中学习n次,进一步推动xxx新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。二是严格落实意识形态工作责任制,市委宣传部在统筹指导好全市意识形态工作的同时,始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念,切实加强全市宣传思想文化战线的意识形态工作,切实履行意识形态工作主体责任和分管责任,上半年先后组织开展“听党话、跟党走,做知行合一的媒体人”“明责任、讲奉献”等系列主题活动,教育引导全市宣传思想干部严格执行宣传纪律和工作纪律,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则不动摇。

(二)紧扣政治根本,持续提升对标看齐自觉。一是提高政治站位,坚持把党的政治建设贯穿于全面从严治党的全过程,教育引导全体宣传干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作,积极做好巡察反馈问题的整改落实,切实做到了不管是学习、工作还是生活中,都能始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。二是严肃政治生活,年初市委宣传部部务会研究制定了《中共市委宣传部2020年履行全面从严治党主体责任工作计划》和《中共xx市委宣传部领导班子2020年度履行全面从严治党主体责任清单》,对民主组织生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度进行了统一安排,坚持重大事项必须集体讨论研究决定,上半年宣传部组织召开部务会x次,开展党日活动x次,专题研究全面从严治党工作x次,召开民主生活会x次,组织集中述职述廉1次,进一步巩固拓展了严肃活泼、风清气正的党内政治生活氛围。

(三)加强作风建设,继承弘扬党内新风正气。一是持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”要求,严格落实中央八项规定及实施细则精神,驰而不息地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,紧密结合市纪委印发的《关于贯彻落实xxxxx重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见的通知》,开展自检自查、对照检查,制定了整改方案和整改清单,积极做好问题整改工作。二是不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,启动2020年度全市宣传思想文化系统大调研大学习主题活动,确定了x个调研重点、x个调研课题,督促宣传干部深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

(四)抓实内部管理,积极锻造优良干部队伍。一是匡正选人用人之风,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,注重培养选拔政治素质高、业务能力强、工作作风优良的干部特别是优秀年轻干部,上半年部务会按照集体酝酿、综合考核、民主决策的原则,将x名优秀年轻干部提拔到正科级领导岗位上,得到了全体机关干部的坚决拥护和一致好评,进一步调动了宣传干部忠于职守、干事创业的积极性和主动性。二是加强干部队伍建设,按照xxxxx提出的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”的总要求,组织开展“四力”主题教育实践活动,以学习教育工程、政治引领工程、平台建设工程、业务创新工程、能力提升工程、作风培养工程、风险防控工程等x个工程为载体,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。组织全体机关党员干部参与社区一线疫情防控和学雷锋志愿服务,推动党员干部在疫情防控一线上坚定信念、锻炼本领。

(五)深化反腐倡廉,稳妥巩固防腐拒变根基。一是严格落实主体责任,切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上,切实做到逢会必说、逢文必讲,用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各类手段,上半年组织专题警示教育参观x次,各类谈话提醒x人次,进一步强化宣传干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟。二是坚决支持纪委派驻组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,建立健全市纪委派驻组书记列席部务会制度,特别是在涉及单位预算、资金使用、干部任用、重大工作部署上,提前与市纪委派驻组沟通汇报,主动接受监督。

在肯定成绩的同时,也得清醒地认识到市委宣传部在履行全面从严治党主体责任中还存在一些短板和不足,主要体现在以下一个方面:一是理论学习全面性系统性有效性还需增强,部门党员依然存在现用现学、急用急学的现象,理论学习的积极性、主动性还不高,距离学懂弄通做实还有差距。二是全面从严治党的方式方法还需创新,市委宣传部能够保时保质保量完成规定动作,但在如何紧密结合宣传思想文化工作、推动党建工作与业务工作同频共振上还需进一步探索、进一步创新、进一步加大力度。三是基层党建工作还需夯实,全面从严治党压力传导不够、发展不平衡的现象依然存在。

下半年,市委宣传部将深入贯彻落实党中央和省、市委关于全面从严治党的各项工作部署,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新时代全面从严治党的新形势、新特点、新要求,既面向当前、加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,从严从实抓好全面从严治党工作。

(一)切实加强理论武装。继承发扬党的理论工作优良传统,通过理论学习中心组学习、教育培训、组织宣讲、集中研讨、座谈交流等多种形式,学好用好《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导读物,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,更好地用以武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)切实强化政治建设。始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守宣传纪律和工作纪律,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,旗帜鲜明地听党话、跟党走,始终做政治上的明白人。

(三)切实转作风改文风。始终把作风建设摆在突出位置,坚持问题导向、实践导向和目标导向相统一,努力做到敢于担当、崇尚实干、善于创新;坚决反对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义,突出“实”、力戒“虚”,不搞花架子,不做表面文章,坚持不懈改进文风,提倡短实新,反对假大空。

(四)切实推进队伍建设。扎实推进全市宣传思想文化战线增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作,大兴调查研究之风,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想文化工作队伍。

(五)切实落实反腐倡廉。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,从严管理、从严监督,抓早抓小、抓全抓实,把党风廉政建设贯彻于宣传思想文化工作的全过程,进一步强化宗旨意识、廉政意识和法治理念。

2020年上半年,区网格化社会管理办公室在区委、区政府的正确领导下,在全区各部门的共同努力下,较好地完成了各项工作,现将上半年工作开展情况总结如下:

(一)政府门户网站绩效评估。

我办认真贯彻落实《政府网站发展指引》《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发2020年全区政府网站绩效评估实施方案的通知》(桂政办电〔2020〕212号)要求,强化政府网站监管,健全保障机制,政府网站网上服务能力大幅提高。2020年10月至2020年2月,自治区政府办公厅组织第三方评估单位,对57个自治区部门网站和14个市、112个县(市、区)政府门户网站进行了绩效评估。本次评估指标体系主要由政府网站网页设计规范指标、健康运行指标、综合服务能力指标三部分组成,权重分别为20%、30%、50%。在112个县(市、区)政府门户网站绩效评估总排名中,xx区政府门户网站以总分88.74分荣获第一名。

2020年8月至2020年1月,柳州市信息化建设管理中心组织第三方评估单位,对10个县(区)政府门户网站和60个市直或中直部门网站进行了绩效评估。本次评估指标体系主要由健康情况、信息内容、应用推广、支持保障、加(扣)分等指标组成,xx区政府门户网站以总分86.77分荣获第一名。

(二)xx区国家级“科技惠民”项目财务验收会圆满结束。

2020年5月9日,广西科技厅委托广西经济社会技术发展研究所,对xx区承担的“柳州市xx区社区数字化全响应社会服务管理平台示范”项目获得的科技部财政专项经费进行财务验收。经财务专家组认真审阅验收材料,听取项目组对项目资金执行情况的汇报,通过质询、讨论,认为该项目资金管理规范,专款专用、单独核算,会计核算符合国家相关规范要求,一致认定该项目通过财务验收。本次会议为项目的整体验收奠定了良好的基础。

xx区从2020年开始加大城区信息化平台建设力度,2020年申报国家级科技惠民项目成功,经过三年的项目建设,在xx区网格化管理的基础上,利用先进的科技成果,快速响应基层社区居民的社会管理与服务诉求,建立精细化、高效化、全响应的社会服务管理新模式。

(三)智慧城市项目有序推进。

根据《xx区智慧城市2020年-2020年实施方案》的要求,2020年我区智慧城市建设的重点为“数据中心建设”。上半年我办对xx区智慧城市建设发展现状进行了深入调查研究,对照国内发达城市先进经验,广泛征求各部门及专家意见,制定了xx区数据中心建设的具体技术标准及具体实施方案,为完成今年重点工作奠定了坚实的基础。目前我办正加紧推进数据中心建设项目的招投标工作。

(四)构建党建网格联盟工作平台。

为深入贯彻党的十九大会议精神,根据区委关于开展“党建领航”工程中加强我区社会综合治理工作中党的领导的工作要求,网格办于今年上半年开始探索“双网融合”模式,在网格化信息平台的基础上,建设区委党建网格联盟工作平台,增设互联网功能,研发xx区“市民通”app。为保障“双网融合”效果,平台运行初期由街道、社区选定优秀党员、社区志愿者、楼栋长、群众代表率先加入平台进行体验,先行先试。党建网格联盟平台运行如能达到预期效果,今后将逐步对公众进行开放。

智慧城市项目的规模很大,在资源配置和进度控制上存在较大的难度。另外,还包括在对大量数据进行存储和处理时存在的难度,网络系统建设不到位、安全指标无法达到标准所产生的难度,以及数据不兼容所导致的系统无法正确运行所带来的难度等等。

(一)智慧城市方面:下半年我办将完成数据中心研发工作,进行综合测试调试,完成数据中心试运行及验收工作,力争数据中心于年底前正式运行。在数据中心正式运行的基础上,梳理重点部委办局数据资源,实现采集、存储、整合,为后面重点智慧应用建设打下坚实的工作基础。

(二)网格联盟工作平台方面:动员社区网格员和基层党组织通过下户、党员活动日等多种形式定期走访群众,收集群众对于网格联盟这个新模式的意见与建议,更好地完善市民通app平台。

上半年,在x党工委、办事处的坚强领导下,党建工作办(组织人事办)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕服务x中心工作,全面贯彻落实x省加强党的基层组织建设三年行动计划,取得了较好成绩:

一、上半年工作总结。

(一)抓牢思想建设,筑牢党员干部“思想根基”

始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强党员干部教育的主题主线,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。重点抓好《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神的学习贯彻。截至目前,组织x领导班子以党工委会“第一议题”形式开展x场专题学习会,督促各党组织以“强国视频会议”、微信qq视频、“空中课堂”与党支部“集中学习日”、“三会一课”等线上线下形式,累计开展“第一议题”学习x场次;为x全体党员购买x本《习近平谈治国理政》第三卷等书籍,大力组织党员开展集中学习与自学活动,邀请专家教授为x名党员干部举办《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座,x党员领导干部利用三天时间进行集中学习研讨,以及组织“社区第一书记”、各党组织书记宣讲党课x场次,不断掀起学习热潮;通过举办x主题党日、“云”汇演等活动,大力开展庆祝中国共产党成立100周年活动;利用“x党建”微信公众号、“x先锋”官方抖音号、“横爱学习”美篇等平台推送、转发习近平新思想、中央最新决策部署x次,积极组织党员干部学先学深悟透,推动新思想、党的理论方针政策入脑入心,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

(二)持续守正创新,激活基层党建“一池春水”

制定《xx年度落实x省加强党的基层组织建设三年行动计划(x-x年)重点任务》,大力贯彻落实市、区、x重点任务,全面打响三年行动计划收官之战,不断推动x基层党建全面进步全面过硬。

一是“功能型”与住宅小区党组织建设实现“双同步”发展。进一步加强“功能型”党组织建设,坚持把党支部建在x重点项目上、产业上、攻坚一线上,成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部和深圳市第二眼科医院-恒心路土地整备工作临时党支部,充分发挥党建引领攻坚克难作用。同时,积极开展住宅小区党员摸底排查,把“功能型”作用发挥不明显的党员划分出来,积极组建住宅小区党组织。截至目前,x个住宅小区已覆盖党组织,实现“功能型”组建、住宅小区组建“双同步”发展。

二是以“党建品质提升行动”筑牢全域战斗堡垒。社区党组织方面:出台《x关于开展“1+2+n”融合式基层治理模式工作方案》,实施“网格化党建”“打造枫桥式社区”等x项措施,全力打造“融合式”党建引领基层治理新模式。出台《x实行居民小组党支部“星级管理制”工作方案》,以“星级党支部”创建推动居民小组党支部“强基提质”工程提质增效。建立社区党建联席会议制度,组织各社区累计召开会议x场次,共办理民生实事x个。机关党组织方面:组织召开x机关党的建设工作会议,结合x机关实际,研究出台《x加强和改进x机关x文件》,以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手,全面推进机关党建工作。开展“在职党员到社区党组织报到”活动,机关x名在职党员积极下沉社区,主动参与“微心愿”活动,并利用机关部门资源和业务优势,积极帮助社区解决群众反映强烈的难点、痛点问题x个。开展第二轮机关“星级党支部”创建活动,x个机关党支部成功晋级“三星级党支部”,x个机关党支部晋级“二星级党支部”,有效推动机关党建标准化、规范化建设。园区党组织方面:以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展x“三同步”工作,今年以来累计走访非公企业x家,新排查出党员x名,其中已转来党组织关系党员x名,新组建党组织x个。此外,创新开展机关、社区、园区党组织“红三角”融合式党建工作,x个党组织签订党建共建协议,开展结对共建“五联活动”x场次,有效拆除三方党组织之间的“壁垒”,逐步构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治的城市基层治理新格局;创新打造“党务小讲师”项目,挖掘本土x名优秀党务干部,积极组建“党务小讲师”团队,今年累计开展“一对一”、现场帮扶指导、集中培训x场次,不断推动“后进赶先进”,全面补齐x党建短板;积极做好x年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作,x名党委书记接受考核,其中x名评为“好”、x名“较好”,x名党支部书记全部完成考核,其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名;稳步完成x推选深圳市第七次党代会代表工作,x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐,共x名党员参与,参与率达x%,规范、有序、平稳完成x推选的各个环节。

三是扎实谋划好县乡换届选举工作。深入调研,全盘摸清底数情况,组织开展x次换届大走访、大调研活动,采取问卷调查及“一对一”面谈、民主测评等形式深入进行全面调研,及时全面掌握了当前班子运行情况、干部思想动态、后备干部储备情况、换届可能出现的问题,形成了x调研报告,并在调研基础上扎实做好人员调整、审计、候选人提名、后备干部培养等各项筹备工作,同时常态化推进“扫黑除恶”专项行动和强化换届隐患排查、化解问题等防范风险措施,为确保顺利完成换届选举打下坚实基础。

(三)加强队伍建设,打造攻坚克难“铁军尖兵”

一是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作,办理职级晋升x人,办理职级套转或重新任职x人;接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人;申报公开招考公务员x名、职员x名;完成专技中级x个岗位竞聘工作;组织开展聘员招考招聘x人;公开招录x名主办类社区专职工作者,开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作,x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。

二是顺利开展x体制改革工作。结合x工作实际,制定《x深化体制改革完善基层治理体系实施方案》,设置x组织架构、领导职数、职级职数,按照“职责随着机构走、人员随着职责走”的原则,将党政群机构从x个精简为x个,并相应制定班子成员分工和科级及以下工作人员调整配备方案,稳步实施改革各项步骤,适时交流调整了x名科级领导和x名在编干部,较好完成了干部任免、人员转隶、机构挂牌等工作,实现了“大稳定、小调整”的改革方向,保障了x体制改革中队伍不乱、工作不减。开展事业单位职员档案专审工作,完成机关事业单位职员人事档案专项审核x本、查补材料x余份、“三龄两历一身份”认定x余人次,为下一步事业单位机构改革打下基础。

三是强化干部队伍培养和素质提升。制定《x党校x年教育培训计划》,发挥x党校教育培训干部主阵地功能,有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划,分类分期、精准培养干部。积极组织社区党委书记参加市党组织书记培训班,举办“我的初心、我的故事”社区党委书记讲故事、“社区书记论坛”“基层治理大家谈”、社区党组织书记“大讲堂”比赛等活动,大大提升了社区党委书记能力素质,党委书记带领队伍能力、服务群众能力、处理基层矛盾纠纷能力等得到较大提升。持续开展“我当四员”主题活动,组织x名新提拔重用干部、新进公职人员到健康驿站全脱产锻炼;出台《x关于实施年轻干部“优苗计划”的工作方案》,健全年轻干部选拔、培育、管理的全链条机制,有计划地加强x后备年轻干部的培养锻炼。

四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动,制定《“作风建设提升年”行动x年工作要点》,加大《x准则》“十不准十提升”贯彻力度,积极举办“作风建设提升培训班”,组织x名工作人员参加“新入职第一课”培训,进一步提升了x干部职工工作作风。继续开展好“主题式”直联活动,大力践行深入基层、联系群众的务实作风,累计走访群众x户,走访x个体工商户,累计收集、解决问题x个。疫情期间,牵头制定《x网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x关于疫情防控期间干部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度,并与纪工委联合开展了x次督查考核工作,发现问题x个、督促整改问题x个,追责劝退x人。

五是激励干部队伍担当作为。完成x年度公职人员考核工作,x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部,对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资,共计x万元,及时给他们送上党组织的关怀。对x社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令,为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资,其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱,共计x万元。继续开展第五届“争星创优·做x好干部”评选活动,大力表彰“抗疫之星”等十类先进典型。深入挖掘x一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验,编发美篇、推文x篇,在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇,树立了一批疫情防控先进党组织、党员,为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲,不断鼓舞战斗士气。

此外,继续落实好“x领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”,以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能,进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系,及时收集他们在疫情期间的困难和问题,并做好惠企政策宣传及帮扶,扎实做好人才关心关爱、服务工作。

二、存在问题。

党建工作办(组织人事办)今年各项工作有序开展,取得了较好成绩,但也存在一些问题:一是受疫情影响,今年各党组织工作重心集中在疫情防控上,党建品牌亮点相对往年有所减少;二是区域融合式党建还有待进一步加强,“单兵作战”向“协同共治”的转变力度还不够大,党建引领基层社会治理水平还有较大的提升空间;三是年轻优秀干部队伍相对缺乏,需要进一步加大培养力度。

(一)围绕“两大主题”,不断加强党员干部思想建设。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和庆祝中国共产党建党100周年这两大主题,常态化抓好党员干部政治思想、党史理论教育,全面提升党员党性观念、筑牢思想之魂。坚持扎实开展“第一议题”学习,积极利用x党校、“新时代大讲堂”“三会一课”等平台,抓好“党务小讲师”队伍建设,重点抓好习近平总书记重要讲话批示精神、《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神的学习宣传贯彻。提前统筹谋划好庆祝中国共产党建党100周年系列活动,组织开展“百名书记讲党课”,“百年党史”征文、演讲、知识竞赛,“学党史、跟党走、践行初心使命”主题党日,“参观红色基地,重温红色记忆”等活动,同时,充分利用x“x党建”微信公众号、“x先锋”抖音号、“横爱学习”三大线上党建平台,设置“百年党史”专题学习栏目,多举措、多形式、多载体开展系列庆祝活动,引导广大党员干部进一步坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,以实际行动做到“两个维护”。

(二)聚焦“两个目标”,不断筑牢党组织战斗堡垒。x年仍要聚焦基层党建“固本强基”和“全面进步、全面过硬”目标,扎实做好党的基层组织建设,全面提升城市基层党建水平。一方面,一手抓根基建设。持续做大做强“力量党建”、党员“红细胞”工程、“功能型”党组织、居民小组党支部“强基提质”工程、机关“星级党支部”、“党务小讲师”等党建品牌项目;全面推进《加强和改进x机关党建x文件》,打造好机关党建活动阵地,提升机关党建水平;进一步加强住宅小区党组织建设,瞄准花园小区薄弱环节,消除党建“空白点”,全面加强业委会、物业公司党组织建设;持续推进摸排、组建、服务“三同步”工作,提升“两新”组织“两个覆盖”质量;严格标准,扎实做好发展对党员工作,着重在机关、“村改社”社区优秀年轻干部和非公企业优秀人才中发展党员,为党组织不断补充新鲜血液。另一方面,一手抓探索创新。落实x项具体措施,创新工作机制、方法,全面推进“1+5+n”融合式基层治理模式,不断打造共建共治共享的基层治理新格局;完善机关、社区、园区“红三角”融合式党建,总结好经验做法,扩大社区、机关、园区“红色朋友圈”覆盖面,不断加强互联互动互促;探索实施“微党建、微治理”项目,比如在各社区网格综管站成立党小组,以及利用在职党员到社区报到活动、“扫楼”行动,尽量把党员融入每个网格,推动党员在“微治理”发挥先锋模范作用,不断做实做细党建引领基层治理工作;充分考虑x体制改革后机关党组织重组工作,针对党员数量较大的党组织,可考虑设立党总支、党小组,激发党组织活力;加强对社区的指导和强化党建工作考核,倒逼社区改革创新,推动“一社区一品牌”项目真落地、见实效。

(三)服务“两个大局”,不断推动党建引领促发展。今年是“十四五”规划开局之年,也是x推进未来五年发展规划关键的一年,同时疫情形势仍有很大的不确定性。要坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念,坚持党建引领,服务好x发展和疫情防控“两个大局”。“党建+基层治理”方面:坚持落实好x、社区党建联席会议制度,凝聚多方力量谋发展;聚焦x年轨道交通、打造高端产业园区、产业转型升级等重大项目建设,持续发扬把党支部建在产业链上、重大项目上,成立“党员攻坚小分队”等做法,发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为x发展保驾护航。“党建+疫情防控”方面:做好疫情防控人员调配服务工作,持续加大对健康驿站、社区小区等疫情防控一线的人员力量支持,科学合理安排人员调度、休息;持续发挥好党组织的政治优势、组织优势、群众优势,动员广大党员干部在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中发挥作用,以实际行动维护经济社会发展大局;加强党在小区管理处、业委会的领导和党组织建设,增强党组织凝聚、团结群众能力,组织群众持续参与“无疫小区”建设,参与联防联控、群防群治;持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”,引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复产增产中发挥应有作用。“党建+社区换届”方面:紧跟上级安排部署,坚持x党工委的统筹领导,扎实做好x年社区换届工作,严把程序关、人选关、纪律关,选好“头雁”,强化社区“两委”班子建设,全面加强党的领导,统筹做好社区区划优化工作,全力确保社区平稳过渡、社会稳定。(四)做实“两篇文章”,不断锻造高素质干部队伍。实现宏伟蓝图,关键靠干部队伍和人才支撑。要持续做好干部队伍培养和人才服务“两篇文章”。坚持做好x体制改革工作“后半篇文章”,加强人员的配备和调整,对x空缺的科级职位进行梳理,着重对“三化三型”干部的提拔重用,进一步配齐、配强干部队伍;坚持举办好“社区书记论坛”“居民小组党支部书记论坛”,加大党组织书记培训力度,持续抓好“头雁工程”;持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼;深入推进年轻干部培养“优苗计划”工程,加大x后备年轻干部的培养锻炼;继续加强干部队伍作风建设,常态化开展好“作风建设提升行动”,继续开办“作风建设培训班”,抓好“入职第一课”培训,坚持开展好直联工作、“争星创优·做x好干部”评选工作,淬炼干部过硬作风;继续抓好“x领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”,配合经济服务办做好x眼镜产业、珠宝产业本土人才培养、服务等工作,不断为x实现新发展提供人才保证。

2020年上半年,中心党支部在局党组的正确领导下,以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强组织建设,扎实推进党建工作取得了新成效。现将上半年党建工作开展情况及下半年计划安排报告如下:

(一)严格落实党建工作责任制。年初制定了《市统计局2020年度党建工作要点》,落实了党建责任清单,分工细化了领导班子成员责任,进一步明确工作目标,落实工作责任。为强化党组、支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责要求,推进基层党组织和党员领导干部更好地履行抓基层党建工作责任,局党组印发了《2020年度市统计局党组书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单、机关党建工作“三个清单”的通知》,进一步明确目标任务,找准存在问题,落实责任主体和完成时限,做到了党建工作与统计业务工作同安排、同部署,同考核,确保了党建工作任务全面落实,真正形成抓党建促发展的良好局面。

(二)抓理论武装,创学习型党组织1.年初局党组、机关党支部研究制定了年度学习计划,学习内容以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。

支部通过“三会一课”等载体,以集中学习、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第一、二卷,习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神、习近平总书记关于统计领域工作密切相关的重要论述等。上半年支部举办了为期4天党员春季培训班;开展“讲严立”专题集中学习3次;开展各类集中学习总计21次;常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养,提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。2.丰富学习形式。组织统计系统干部职工积极参与到“__干部教育在线学习”、“国家统计局在线学习”、“学习强国”等网络平台学习,自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试。同时为加强我市统计系统干部业务能力建设,5月23-27日我局委托西安财经学院举办了“全市统计系统业务能力提升培训班”,全市统计系统共计52人参加培训学习。培训期间成立临时党支部,组织全体学员赴八路军西安办事处旧址(八贤庄)参观学习,回顾党的光辉历程,重温入党誓词,传承革命精神。3.为深化统计管理体制改革,持续做好统计法律法规进党校活动,4月29日,局领导赵蒯芳赴市委党校,作《深化统计管理体制改革,全面推进依法统计》专题报告,在市委党校学习的领导干部进修班及各县区统计局分管领导和具体人员共100余人参加了学习。学习会上,市统计局给每位参学对象赠送了由我局自编的《新时代统计》读本,进一步帮助大家熟悉统计、走近统计、支持统计。

(三)严格规范党内政治生活。

1.认真落实《条例》和《标准》要求,规范党员日常管理工作和党内政治生活,确保党组织建设标准化水平。2.严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月我局召开2018年度组织生活会和民主评议党员活动,党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加,带头开展批评与自我批评,认真查摆问题,倾听普通党员的意见建议,自觉接受党员监督。3.严格执行“三会一课”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届二中、三中全会精神、党章党规等列为主要学习内容,在每月的党员、支委、党小组理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作;党课、党员大会每季度至少开展1次,学习传达党的最新理论政策,讨论决定支部重要问题。上半年召开党员大会2次、支部委员会议5次、党小组会议15次。4.落实党员活动日制度。按照市委组织部党员活动日实施方案要求,密切结合统计部门工作实际,制定了《市统计局2020年党员活动日计划》,将主题党日活动与脱贫攻坚、文明城市创建、双拥等工作有机结合,积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“新春送暖”“扫黑除恶七彩南湖在践行”“传承英烈精神弘扬家国情怀”“美丽家园,清白行动”等系列主题党日活动。“六一”前夕赴联系贫困村开展“关爱留守儿童爱心慰问”活动,活动中为孩子们送去图书、书包、文具等学习用品。通过每月1次的主题党日活动开展,进一步增强了党员的宗旨意识,密切了党群关系。5.支部按时足额收缴党费,一季度机关支部18名党员,共交纳党费1746元。同时为提升支部凝聚力,组织2名入党积极分子全面参与到支部各项活动中。

(四)扎实开展党建文化建设。

在去年创建基层示范型党组织的基础上,我局进一步整合政治理论学习宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机关效能建设等多方面的内容,对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室,配齐了书桌、书柜、党旗、电子显示屏等设施和党建系列刊物,做到相关制度上墙,进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围,支部以党小组为单位,全员参与到局机关文明创建、双拥、脱贫攻坚、机关效能建设等各项工作,全面激活统计干部职工干事创业的动力。

(五)严格落实意识形态工作责任制。

1.强化组织领导。局党组充分认识意识形态工作的重要性,坚决守好意识形态工作这块“责任田”,成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组,加强组织领导,层层压实责任,为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。2.严格落实第一责任。党组书记、支部书记坚持带头抓意识形态工作,主动上肩、及时研究、冲锋在前,切实担负起第一责任人的职责。3.将意识形态工作列入局重点工作内容。在制定年度工作要点时,把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理,与统计业务工作有机结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

(六)严格落实党风廉政建设责任制。

1.成立领导小组。为切实加强党风廉政建设工作的组织领导,提高干部职工拒腐防变能力,成立以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,负责党风廉政建设工作。2.制定《市统计局党风廉政建设工作要点》。围绕政治建设、廉政教育等事项抓推进落实,明确党风廉政建设工作要点,将党风廉政建设责任进行细化分解责任到人,真正形成抓党风廉政促服务发展的良好局面。3.认真履行“一岗双责”责任制。制定了市统计局“一岗双责”全程纪实工作簿,总结分析党风廉政建设责任制落实情况以及存在的问题和薄弱环节,进行全程留痕管理。

(一)党建工作内容不丰富。支部党组织活动仅限于组织政治理论学习、党课学习、主题党日活动等党规性工作。党组织活动内容单一,缺乏创新,造成了统计系统党建品牌效应不够强大,发挥战斗堡垒作用有待进一步提高。

(二)党建工作创新方法不多。

抓党建工作喜欢用常规思维、墨守成规,一定程度上存在用老办法解决新问题。党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够,党员学习教育内容不够全面,缺乏生机和活力,工作缺少亮点。

(一)继续抓好“两学一做”学习教育。扎实开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻保持清醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。

(二)发挥示范型党组织引领和带动作用。

落实组织生活各项制度,抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评,落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。

(三)抓好红色教育,进一步提高党员的党性信念。

结合庆祝建党98周年活动安排,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部组织党员前往红色教育基地参观学习,让党员们感受红色精神,进一步树牢共产主义理想信念。

(四)推动党建工作与统计业务工作融合发展。在强化学习政治理论的同时,加强党员业务知识的学习,要让党建与统计业务工作相互融合,互促互进。

2020年上半年,xx供电公司始终坚持党的领导,加强党的建设,切实发挥党建强大引领作用,推动企业高质量发展,为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。2020年初,在全市三级干部大会上,xx供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。上半年的工作做法可以概括为“四个坚持”:

党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,立足国有企业定位,把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维护”作为首责,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧密联系思想和工作实际,把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动,广大党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,主动对接市委、市政府各项决策部署,围绕我市推动高质量发展战略,实施优化营商环境提升服务水平专项行动,开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动,有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署,结合“放管服”改革,落实8项解决形式主义突出问题的具体措施,严格会议审批报备制度,全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表,坚守国有企业职责定位,忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任,制定"356"工作主线和“1+9”工作思路,明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念,践行“人民电业为人民”企业宗旨,把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点,用可靠的电力保障一流的供电服务。

公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节,让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制,严格执行《党委会议事规则》,上半年共召开党委会xx次,商讨审议“三重一大”事项xx项,保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党建工作责任清单》,细化明确履责方式,进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实党建工作联系点制度,将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部,每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度,以“台账式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系,实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制,以严格考核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制,制定《领导班子成员党风廉政建设履责要点》,践行监督执纪“四种形态”,约谈xx人次、任前廉政谈话xx人次。按照党建标准化要求,建成各级党员活动室,对外展示公司党组织、党员形象,对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实xxx书记在全市组织工作会议上的讲话精神,树立正确选人用人导向,今年上半年先后进行5批次干部调整,涉及干部58人次,科级干部平均年龄降低2.1岁,青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个区分开来”要求,完善领导干部容错纠错机制,对履行职权过程中出现的失误错误,明确五种情形,根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强化考核结果与薪酬挂钩力度,真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的考核要求,“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设,“十三五”以来,累计投入电网建设和改造资金xx亿元,完成我市主网“两核三环“建设目标,农配网建设水平进入全省前列,农村电网改造提前完成“两率一户"目标。积极服务新能源发展,圆满完成xxx新增光伏扶贫电网配套项目,上半年全市新增新能源装机6.6万千瓦,消纳清洁能源电量20多亿千瓦时,消纳率完成100%。推动企业降本增效,执行国家“降低一般工商业电价10%”要求,两次降价累计降低6.50分/千瓦时,每年减少客户电费支出xx万元。疫情发生后,为支持企业复工复产,积极落实阶段性降低企业用电成本政策要求,核准我市符合政策用户xxx万户,截止到6月30日,减少用电成本xxx多万元。

公司党委始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,紧紧扭住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松,大力实施“大抓基层大抓支部年”行动计划,不断推动全面从严治党向基层延伸。一是持续推进党建工作标准化规范化。完善建立基层党支部“五个标准化”体系,统筹推进支部标准化建设,引导各级基层党支部周密制定对标计划,强化问题导向,全面落实责任,从严加强管理,推动党支部组织更加规范、活动更加有序。落实《集中整顿国有企业软弱涣散基层党组织实施方案》要求,全面排查、主动作为,共排查支部班子配备不齐全x个,党员空白班组x个,及时整改。按照“三个深度融合”总体思路,优化基层组织设置,同步选优配齐党组织书记和班子。上半年开展x次组织生活体检和x次“三会一课”记录观摩指导活动,切实提升组织生活质效。二是加强党员队伍建设。强化支部书记队伍建设。编制《党务干部轮训工作方案》,分两批次对各支部党务干部进行集中培训和专题辅导,帮助其明确工作职责、掌握党务基本知识和党建工作方法。定期开展岗位能力测试、业务攻关和实践锻炼,为党务骨干“充电蓄能”。提升党员队伍质量。举办党史专题讲座2期,推送6期《党支部学习参考》、“主题党日”《工作提醒》,编发5期“微党课”视频资料,加强党员理论学习和形势政策教育。严把党员“入口关,重视在生产经营一线和青年员工发展党员。按照“应建必建、应转必转”原则,先行先试开展农电工党员组织关系转接和供电所党组织设置工作。目前,xx名农电工党员组织关系已转接到位,xx个供电所党支部已组建完毕,并确保了供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运作就高效”。三是凝聚企业发展合力。压紧压实意识形态工作责任制,把牢正确舆论导向,开设“战疫情、保供电”“党员先锋特战队”网站专栏,持续宣传公司实施新一轮电网改造、供电服务、脱贫攻坚等履责行动,选树一线员工、道德模范、工匠员工等先进典型xx人,宣传行业正能量,树立责任央企形象。今年上半年,公司在各级媒体累计发稿xx篇,极大宣传了公司形象,提升了公司影响力。

公司党委以党建合作为先导,以“区、岗、队”建设为载体平台,充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量,有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进,提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区,在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”,严格执行“两票三制”,开展反违章纠察xx人次,查处现场违章xx起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动,紧急和重大隐患消除率达100%,配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉”“降线损”党员责任区,开展“百万客户大走访”“党建+服务”“党员身边无投诉”等活动,引导党员主动担责、带头攻关,公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平,群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法,围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务,丰富活动内容,创新活动形式,提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中,公司党委闻令而动,第一时间向全体党员发出倡议书,组建xx支党员服务队深入基层一线和现场,日夜值守、迅速抢修,配合社区开展党员志愿服务工作,全力以赴战疫情、保供电,有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电,彰显了国家电网的责任担当。

上半年,党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在不少问题,比如,部分基层党组织仍然存在党建融入中心工作不全面、不均衡,支部标准化建设浮于面上,员工思想动态分析力度不够等问题。这些问题都需要在今后的工作中持续改进,采取有效措施认真加以解决。

下半年,供电公司党委将坚定不移地落实市委市政府决策部署,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,以一流党建引领一流企业,为助推xx高质量发展贡献强大的电网力量。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:。

年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。

党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻******精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。

全年紧紧围绕。

党史。

学习教育,坚持高起点谋划、高效率启动,推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力,把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。

活动经费保障。二是开展“五强党支部”创建。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。三是规范全局党员发展工作。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。四是严格党内组织生活。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”,”5+n”主题党日活动等,在全局开展“。

党课。

开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课,党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展”组织生活会两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。

一是深化拓展“双联双创”活动。全年组织志愿者到社区开展帮扶活动5次,其中2次均开展为期一周的文明志愿服务活动,开展防疫“四送一助力”活动,8月份开展为期一月的疫情防控帮扶执勤活动。二是持续推进结对共建“手拉手”活动。全年共开展帮扶活动4次,免费安装led太阳能路灯x余盏;开展“百万党员消费助农”活动,我局党员共购买助农产品x份,价值x万余元,为表达感谢,村民代表自发送来锦旗;组织菊花培育专家,为村集体合作社种植菊花提供技术支持,葡花丰收后,帮助村民销售x余盆,增收义万余元;x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为”县捐赠价值x万元的防洪物资。

教育。

活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事。

演讲。

比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。活动等。多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十三

为贯彻全县环境卫生集中整治动员大会精神,切实改善农村环境卫生面貌,我们观音村在今年开展了除四害活动,在这项工作中,我们坚持以环境治理为主的综合防治方针,各项环境治理措施完善,四害孳生地得到有效控制,为巩固除四害工作成果,现对今年除四害情况总结如下:

一、加强领导,保障措施。

1、提高认识,加强领导。村干部把这项工作纳入工作日程,村书记亲自挂帅,精心组织,安排扎实有效的措施,做好各项工作,真正把除四害防疫工作提高到为居民身体健康着想的高度来抓。

2、落实任务、明确责任,层层把关,确保了今年除四害工作高标准、严要求、高质量完成。通过与居民小区签定责任书,明确除四害工作的重要性,并把工作的成效纳入年终考核。

3、强化监督,严格检查。农村除四害领导小组定期除四害工作的落实情况、工作情况及工作效果等进行检查、督促,对工作进行督察,确保除四害工作取得阶段性胜利。

二、加大培训,保证效果。

安全措施对于除四害工作显得尤为重要的。因此,我们加大对除四害专兼职人员的岗前工作培训,聘请专业人员现场培训指导,使其掌握除四害工作的基础知识和基本方法,使观音村除四害工作扎实有效、安全地开展。

三、加强措施,确保实效。

灭蚊方面,我们因地制宜、集中人力、物力对相关区域进行彻底消杀,采用喷雾机药物消杀方法,统一时间对下水道、地下车库、垃圾池等地进行消杀。

灭鼠工作,我们委托消杀站统一组织、统一时间、统一投药、统一清理掩埋火焚烧死鼠。同时,在全村范围内清除内外环境杂物、堆放物,封堵了房前、屋后、垃圾道周围、上下水井周围的鼠洞,生活垃圾,日产日清,杜绝老鼠的食源、水源。对食堂、仓库等重点场所,加大投药和预防力度,专人、定时、定量进行药物投放,加强防护措施,防治污染环境及药物中毒事件的发生。

灭蝇工作,我们加大宣传力度,通过橱窗、黑板报等多渠道,发动居民共同参与,真抓实干,将任务落实到人头,重点抓好环境清理。

灭蟑螂工作,今年村重点对单位食堂、仓库等地方进行整治,采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底消灭蟑螂滋生地。

今年的除四害工作经过阶段性的整治后,农村环境取得了一定的改观,居民的环境意识有了很大的提高,但这些成绩与上级部门的要求还存在一定的差距,我们将立足实际,从点滴小事做起,力争把观音村建设成为环境优美,居民安居乐业的和谐农村。

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市某局党建工作总结(优质20篇)篇十四

除“四害”是开展爱国卫生工作的一项工作内容之一,除“四害”工作是保障师生生命、财产安全,保障学校正常教学秩序的一件大事,当前气候转暖,正是鼠、蟑螂、蝇、蚊传播疾病的高峰期,为保障师生的身体健康,推进“爱国卫生月”活动的有序开展,巩固除“四害”工作成果,争创卫生学校,确保全校师生在卫生安全的环境中工作和学习。本年度我校根据县爱卫会今年除“四害”工作计划要点,将继续严格执行上级有关部署以及按照县教育局要求,并结合我校的实际情况,坚持以环境治理为主的综合防治方针,切实搞好除“四害”工作。现将我校本年度的除“四害”工作安排如下:。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十五

按照年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向辖区居民及驻街单位积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习健康知识。

一、领导重视、制度健全。

在街道创卫控烟领导小组的统一组织下,我社区根据实际制定计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并由专人负责,不定期的巡视、检查。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十六

药品(医疗器械)的市场稽查工作在市局和分局党组的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,转变执法理念,狠抓队伍建设,加大稽查力度,坚持依法行政,稽查工作取得了较好的成绩,圆满地完成了年初制定的稽查工作目标和任务,有效地维护了药械市场的经济秩序。现将全年的工作总结如下:

一、 基本情况

今年1至12月份,稽查科共出动执法人员700人次,监督检查药械生产单位30户次、经营单位125户次、使用单位305户次,受理各类举报投诉18起,查处各类药械违法违规行为46起。立案查处26起,结案25起,结案率96%,其中一般程序案12起,简易程序案13起,罚没款共计xx万元,总计查获药械标值xx万元,总计涉案金额xx万元;责令整改8起;移交市局稽查分局案件4起;移交区卫生局非法行医案2起;移交区工商局违法药品、医疗器械、保健食品广告6起。完成2批次的无源医疗器械监督性抽验、39批次药品监督性抽检、81批次基本药物目录专项抽验,其中,5批次检验不合格药品和1批次检验不合格医疗器械已实施行政处罚。办结的所有案件事实清楚,证据确凿,程序合法,没有发生一起违法执法行为和行政复议、行政诉讼案件。

二、 主要做法

(一)领导重视,确保了稽查工作的顺利开展。

整顿和规范药械市场秩序,是保障群众用药安全的强有力的手段。为此,局领导高度重视市场稽查工作,始终将稽查作为主要工作紧抓不放。

(二)狠抓队伍建设,全面提升稽查人员业务水平。

一是加强自学。稽查人员除正常工作之外,认真学习药品、医疗器械等实体法律法规、《行政处罚法》等程序法及行政法学等法理知识,增强专业知识和依法行政的基本功。

二是业务锻炼。科室新来的同志,先到相关业务处室学习锻炼,对药监工作有了全面了解,使之在稽查过程中可以直接开展工作。

三是“以老带新”。工作时间长的老稽查人员带新稽查人员,从专业知识、法律法规等耐心传教,使新稽查人员能快速进入角色,开展工作。

(三)转变执法理念,实现稽查工作的四个转变。

一是实现由“单一稽查向监管稽查”的转变。年初,结合监管、稽查工作实际,制定了“药械市场日常监管责任分片工作方案”和“xx分局药械监督行政处罚简易程序若干规定(试行),确立了在监管中稽查、在稽查中监管、日常监督与专项检查相结合的监督模式,收到了较好的效果。

上级通告的不合格药品消息,并进行汇总,打印成册,在日常监管中进行对照检查。今年完成药品监督性抽检39批次,目前5批次不合格,医疗器械监督性抽验2批次,1批次不合格,不合格率比往年有较大提高。

三是实现了药品案件为主向医疗器械案件与药品案件并重的转变。今年,加大了医疗器械生产、经营企业的监管稽查力度,查处了6起无证经营医疗器械案和1起检验不合格医疗器械案,医疗器械案占已结案件中比例近40%。

四是实现执法稽查向和谐稽查的转变。和谐稽查,其本质是以人为本,我们在每一个行政处罚之前,除宣传相关的法律法规外,加强与行政相对人思想沟通,了解对方的情绪和反应,并注重方式方法,刚柔相济,向相对人灌输我局倡导的“在执法中服务,在服务中执法”的服务意识,把依法行政、和谐执法贯穿于稽查执法的全过程。今年所办结的案件,无一起行政复议和行政诉讼案件,无一起行政投诉案件,行政相对人都主动履行了行政处罚。

(四)严格程序,责任到位。

使用单位的监督检查,严格按省局设计的检查内容进行,检查过程中发现违法违规行为,情节轻微的采取当场处罚和教育规范两种形式,对情节严重的需要立案查处的,认真收集证据,当场填写好各类执法文书,然后按法定程序进行。四是文书质量到位。按照市局对执法文书的`书写要求,我们从年初稽查工作开展之际就对执法文书的规范制作、案卷评查等提出了具体要求,对用语、格式规范等作出了明确规定,同时严格按局领导指出的:“一份合格的处罚文书要能客观反映处罚决定形成的全过程,包括程序和实体两个方面,造词用句必须慎密,执法文书用语必须准确、精炼、书写统一、规范,字迹工整、清晰”。此举措得到了很好的验证。五是行政处罚公示到位。根据行政相对人在行政处罚幅度方面存在的疑惑,定期将每件行政处罚案件进行公示,自觉接受社会和行政相对人的监督,此举措在市局引起了较好的反响,同时被江夏区法制办采纳并在全区进行推广。

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市某局党建工作总结(优质20篇)篇十七

社会治安综合治理作为一项庞大的系统工程,对维护社会稳定,促进社会经济发展起重要作用。为此,从年初起,我局领导班子达成共识,年初分别与局属部门签定责任状,将综治工作纳入全局工作的总体规划之中,并作为各单位的目标考评的重要指标。通过层层签订责任状,使社会治安综合治理工作在全局上下实现了责任明确、任务落实,全体干部都积极地投入到争创活动之中。

今年以来,我局一方面抓住“世界水日”和“中国水周”的活动,积极开展水利法规宣传。另一方面,在局机关内部开展综治法纪教育学习。利用每周五政治理论学习时间,组织机关干部职工认真学习相关法律法规及有关文件精神,进一步增强大家遵纪守法,依法办事的自觉性和主动性。

1、加强基层稳定工作。认真做好本局信访工作,加强信访信息综合分析,全面排查信访隐患,对群众反映的问题认真调查,尽快答复,防止引发集体上访和越级上访。

2、加大矛盾纠纷排查调处工作。随着水资源管理、输水用水管理,水管理体制的.改革等,给水利行业内部及工作带来一些矛盾。为了做好矛盾纠纷排查工作,局社会治安综合治理领导小组深入基层,深入一线,积极主动地发现问题,积极耐心地解决问题,认真贯彻市委、市政府关于加强矛盾纠纷排查工作的意见的精神,建立矛盾纠纷排查调处工作机制,加强矛盾纠纷动态管理,有针对性地做好各种矛盾纠纷的化解调处工作,对本单位及下属单位的矛盾纠纷及时排查调处对重大矛盾纠纷及时上报,协调处理。

4、高度重视日常安全防范工作。一是加强值班,严格执行交接班制度。在防汛期间,每天由局领导带班安排两人24小时值班,对在防汛期间发现的问题要求及时上传下达。二是落实安全生产责任制。完善预防和处置突发事件等预案,制订了xx局防汛预案、防洪突发性事件应急预案等,强化重点部位、重点环节的防范工作,开展安全生产大检查,及时消除不安全隐患。加大消防硬件投入,落实消防责任制,安排专人负责大楼的消防设施的维护和保管,严防和杜绝火灾事故发生。三是规范内部管理。为进一步健全机关管理制度,提高办事效率,促进全局工作顺利开展,我局于年初制定了机关内部管理制度,即:考勤制度、财务制度、车辆管理制度、办公用品的购买保管制度等。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十八

《2012年洛江区教育局人事科工作小结》由9686本站精心为您收集整理的一篇关于人事科,小结,教育局,江区,工作的范文,希望您喜欢。

2012年,我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质

结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓-小-平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定就业协议的2012年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2012年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有12012年培训初、中、高级信息技术。为我区教育实现现代化、科学化奠定了基础。

5、扎实开展中小学骨干教师省级和市级选拔和培训工作,其中中学选拔30名骨干教师、小学选拔35名骨干教师分赴省市级培训。

五、进一步深化职称改革,做好教师职称评审和专业技术职务聘任工作,充分调动教师工作积极性。

1、严格抓好专业技术职务评审。认真做好中学初级,小学高级教师职务评审委员会及学科组织的换届推荐报批等工作;严格执行省、市有关的职务政策,完成253名中小学的中、高、初级教师职务资格的初审及确定资格工作,经评审,有125名小学教师,22名中学教师获初级教师任职资格,60名中学教师、40名小学教师获中级教师任务资格,6名中学教师获高级教师任职资格。

2、认真搞好2012年度教师年度考核、考评工作,严格控制优秀比例。

3、按照程序办理2012年大中专毕业生转正确定教师职务的审批手续及教师职务聘任的审批工作。

六、突出师德教育,广泛深入地开展教书育人,创优评优活动。

1、广泛深入地组织学习和宣传《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等法律法规、条文,进一步增强教师履行法律所赋予的神圣职责的自觉性,提高教师的思想政治觉悟和职业道德水准。在维护教师合法权益的同时,进一步规范和完善我区教职工的管理制度,对少数违规违计的'教师进行行政处分。

2、在有关科室的协作和支持下,认真组织开展创优评优活动,树立典型,表彰优秀教师和教育工作者。2012年教师节期间,评选表彰了41名区级优秀教师和先进教育工作者,在广大教师中树立了典型,弘扬了人民教师敬业爱岗,无私奉献的精神。

七、关心离退休干部、教师,把老干工作推上一个新水平http://。

1、一年来及时为各中小学校的18位已达退休年龄的教职工办理退休手续。

2、关心、慰问离退休干部教师及重病号退休教师。我科与老干局人事干部到学校检查、监督单位对老干部生活和政治上的工作落实情况,保证老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春节期间慰问离退休干部、教师。

八、认真执行工资政策,做好各学校的工资基金的核增减审批和奖金发放工作。

1、及时为各学校教职工兑现各级工资及补贴,做好国库统一支付工资的审核工作。

2、审核各学校2012年度考核奖金发放工作。

3、办理人员调动和毕业生分配的工资基金核增减工作。

4、办理2012年大中专毕业生分配转正定级工资审核报批工作。

5、办理2012年各学校教师教龄津贴和岗位津贴增加的审批工作。

6、办理调整工作人员正常晋升工资档次审批手续。

7、办理各学校教师职务聘任后兑现工资审批工作。

主要不足和问题:

对政治理论,教育人事政治法规的系统学习方面,做得还不够;必须检查各学校执行落实政策、法规、意见的情况,因时间关系不能下基层检查,有可能出现基层单位在政策、法规执行力度不够的现象;人事体制改革存有畏难情绪。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇十九

201x年,在市委和市级机关工委的领导下,我局党支部坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大三中全会会议精神,深入开展群众路线教育实践活动,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,加快实施“科教兴市”和推进创新型城市的建设,采取多种形式,创新长效机制,大力推进党的思想、组织、作风及制度建设,努力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关,不断提高机关党员干部的综合素质,使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强,科技管理的各项工作显著提高,在泰州地区名列前茅。

一、以服务科学发展为主导,着力抓好党的思想建设。

引导机关干部坚持全面学习、持续学习、紧贴工作实践去学习,是加强思想道德建设的首要环节,也是机关服务科学发展的基础条件。为此,我们在学习实践活动中主要抓了以下几点:

(一)利用党课教育系统学习。

利用党课教育时间,组织机关全体党员坚持“三会一课”制度、领导班子民主生活会等制度,做到了时间、内容、人员、效果四落实。深入系统地学习十八大三中全会会议精神和群众路线系列讲话精神,不断提高全局干群对加快自主创新,推动科技进步的重要性、必要性和紧迫性的认识,提高拒腐防变能力,增强攻坚克难、服务发展、和谐奋进的责任感和使命感。

(二)利用集中学习日进行辅导。

每逢周一上午,党支部都要组织机关全体工作人员传达、学习上级文件和有关材料,学习与知识产权战略相关的法律法规,认真抓好以职业道德为主的“三德”教育和“六五普法”学习交流活动,学习加快科技进步的典型材料,使服务科学发展,共建和谐社会成为全体机关人员的自觉行动。

(三)扎实开展“经常性”读书活动。

积极开展读书活动,推动机关党员干部自觉学习,结合阅读书目,指导、监督全局党员干部利用业余时间认真学习指导书目,以及有关促进自主创新、保护知识产权、推动民营科技企业加快发展的政策法规、科技管理知识等。每人还分别撰写了心得体会文章,在周一学习会上集中进行交流。通过开展读书活动,提高了机关全体人员的政治、业务素质,增强了全局干群开拓创新、追求绩效、努力序时推进工作的责任心和进取心。

(四)深入开展群众路线教育实践活动。

根据市活动办和督导组的部署安排,结合自身的实际情况制定了实施办法和工作计划。领导干部带头落实,利用每周一的学习会议召开座谈,分享大家在教育实践活动中的心得体会,并在机关内部开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”微型党课大家讲活动,使得全体工作人员在为民服务、勤政廉政等方面有了很大的提升。结合群众路线教育实践活动的实际,召开了“中梗阻”清障行动专题会议,明确了效能风险点排查的涉企科室和“1+1”双评对象,编印了科技局效能风险点手册,并制定四举措整治“中梗阻”。

二、以促进自主创新为目标,切实加强党的组织建设。

(一)党员教育和管理有了新举措。

一是利用清明祭扫孤山烈士墓的机会,组织机关全体党员到烈士墓前重温了入党誓言,接受革命传统教育。

二是开展了“科技下乡”主题实践活动,在“4.26”世界知识产权日,我局组织机关干部深入街头、广场、乡镇所在地,大力宣传科技政策和科普知识,为广大农民提供技术服务,所订的83份农业科技推广项目承包合同为全市农民增收了5000万元,取得了显著的经济效益,同时,使广大党员在推动企业自主创新,促进社会主义新农村建设的亲身实践中增强了党员意识、宗旨意识和服务意识。

三是积极组织党员干部开展献爱心活动,组织了“党员一日捐”和红十字会“万人博爱捐”活动,捐款共计6000余元,为困难群众送去了一份真挚的关爱之情。

(二)党内民主政治建设有了新成效。

我们在促进党员积极履行义务的同时,还十分重视加强党内民主政治建设,保障党员权利,在不断完善党内民主建设和相关规章制度的基础上,尽力扩大党员对党内事务和机关事务的知情权、参与权和监督权。积极推行政务公开,党支部主要负责人坚持每月定期通报全局工作的大事要事;党支部一班人认真执行《两个条例》,带头落实“三防”措施,模范执行机关的各项规章制度,努力以自己的一言一行影响和带动广大党员求真务实,服务基层,不断创新,创先争优,获得了基层、企业和群众的一致好评。

三、以勤政、高效、廉洁为目标,扎实开展机关作风建设和效能建设。

(一)优化服务,努力打造服务型机关。

市科技局抽调业务骨干组成调研组,定期到各镇(园区、办事处)、企业开展调研活动,排查制约企业发展的重点、难点问题,宣传科技政策法规,根据不同企业发展的不同阶段和层次需求,特别是对高新技术企业、民营科技企业、科技型中小企业等进行重点调研,了解企业技术需求,摸清底子,准确掌握第一手资料,为有针对性搞科技服务打好基础。在此基础上,有针对性的成立各类科技服务组织,下企业、送服务、解企忧,帮助企业与高校院所牵线搭桥,解决发展中的实际问题,指导企业科技创新和专利申请。实行全程式、跟踪式、一站式服务,进一步扩大了科技服务覆盖面。

(二)实施“服务品牌”战略,着力提高机关效能。

全面开展服务品牌创建活动,大力实施“服务品牌”战略,协助局机关深化党务政务公开和优化服务工作。为了便民利民,我局通过市行政服务中心窗口、科技三下乡活动等途径,发放相关政策汇编手册,最大限度地为企业和基层各类高新技术企业产品申报、专利申请等提供便捷通道。加强科技宣传,在《靖江日报》上定期组织科技专版,宣传科技政策和创新人物、创新成果。同时通过科技局网站,实现及时公开政务信息,网上公开办事流程,给企业、基层提供了一个办事服务窗口。通过认真制定局机关服务品牌创建计划,以提高行政效能和服务管理水平为目标,认真落实服务发展、服务基层、服务群众的根本要求,积极打造富有特色和体现时代精神的局机关服务品牌,以品牌服务的理念和要求提升干部能力、提高服务效能。同时,还定期召开行风监督员会议,征求社会各界人士对科技工作的意见和建议,不断提高服务水平和办事效率。

(三)建立健全工作机制,扎实抓好党风廉政建设。

局党支部高度重视党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设作为重要工作来抓,并将其列入重要议事日程和年度目标考核内容。及时调整充实了领导小组,按照“一岗双责”的要求,实行支部书记负总责,副书记常抓此项工作,局党组成员各负其责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。落实党员领导干部报告个人有关事项制度,领导班子能够带头遵守《廉政准则》和局各项制度规定,凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用均坚持党组集体讨论决定,都能及时向局内各科室通报领导班子廉洁从政情况,对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的,要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。同时,坚持.把廉政文化建设作为机关开展反腐倡廉工作的一项基础性工程,坚持不懈地用典型案例进行电化警示教育,树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象,组织局机关全体人员参观党风廉政建设教育基地和预防职务犯罪警示教育基地,感受省内外腐败典型案例,进一步增强党性观念和廉洁从政意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。同时,党员干部自觉接受群众的监督,切实做到公平、公正、公开。一年来,我局未收到一封反映我局干部利用公务之便在基层吃、拿、卡、要的人民来信。在党组民主生活会上,局党组成员还通过深入排查思想、工作、作风中存在的突出问题,进行了认真的批评和自我批评,收到了相互监督、共同提高的良好效果。

四、以丰富多彩的活动为载体,深入推进精神文明建设。

党支部通过开展积极健康、丰富多彩的文体活动,不断提高机关党员的精神文化生活的质量,使机关党员以诚信友爱、豁达平和、宽容大度、积极进取的心态对待事业、对待工作、对待同志,创造和谐的机关文化氛围。

(一)抓好机关干部的思想文化建设。

开展“我阅读,我推荐”的读书活动,推荐必读选读书目,鼓励机关职工进行读书交流,培养了健康的读书兴趣,陶冶了高雅的情操。

(二)加强对工会组织的领导。

党支部积极指导工会开展各项文体娱乐活动,组织人员参加了局机关举办的“特色家庭”座谈交流活动。开展了“迎五一”乒乓球比赛活动,参加了泰州市科技局举办的歌咏比赛和乒乓球比赛,丰富了职工的业余文化生活。此外,党支部还按照上级有关部门的要求,及时开展了关爱妇女儿童工作,创建平安靖江、法治靖江、“四城同创”、“六五”普法教育等工作。通过各项工作,进一步激发了机关全体党员干部在服务发展、构建和谐社会中的积极性和创造性。

五、抓党建促业务,创一流业绩。

局党组注重抓党建、促业务,做好政治思想工作,调动党员干部工作积极性,坚持全心全意为人民服务宗旨,艰苦奋斗,无私奉献,以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务,创造出一流的好业绩。局党组在年初就确定今年的工作目标,全市科技工作呈现一种蓬勃向上的生动局面。

高新产业提速升级。1-10月份实现高新技术产业产值586.77亿元,占列统工业比重达34.39%(不含江阴园区实现高新技术产业产值566.4亿元,占列统工业比重达36.37%)。新增高新技术企业11家、民营科技企业47家。实施星火火炬计划8项、创新基金项目5项,研发国家重点新产品1项;江山公司成为全市首家牵头承担863项目企业。省级高新技术产品前三批已获批76项,获得省重大科技成果转化计划项目1项。科学技术奖实现突破,亚星锚链参与研发的“981石油钻井平台”项目获国家科技进步奖。创新要素加速集聚。院所合作持续深化,联姻“五校二所”成立产业技术研究院,6家技术转移分中心投入运营,共建产学研联合体32家,集聚科技项目76个,中科华星、中科睿凌项目建成投产。创新人才有效引进,获省双创、科技副总等计划13项。核心技术快速发展。实施专利攻坚行动,1-10月份获专利授权1474件,其中发明专利50件,分别增长111.2%和92.3%;万人发明专利拥有量达到4.0件。建成专利监控管理系统,申报省知识产权管理标准化示范企业8家。

今年,虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但距上级的要求,与先进单位相比,还存在一定的差距,我们决心扬长避短,长抓不懈、再接再厉,不断创新工作思路,把今后的党建工作做得更好,为实现科教兴市和创新驱动战略,推动我市经济转型升级作出新的贡献。

市某局党建工作总结(优质20篇)篇二十

x公司在集团公司党委的正确领导下,充分发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。以促进公司经营发展为中心,不断加强党建的建设,不断创新工作方法,拓宽工作思路,以高质量党建引领企业高质量发展。现将工作汇报如下:。

一、扛稳疫情防控责任。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央及省委、集团公司党委部署要求,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,充分激励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。先后印发了《关于加强新冠肺炎疫情防控工作的通知》《关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保障的通知》《关于切实做好生产一线职工疫情防控保障工作的通知》《关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知》《x公司国外项目职工慰问信》。为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。组织动员党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作,公司党员踊跃捐款,部分党员多次参加过抗击疫情捐款后,公司全体党员捐款合计x元。主动作为,提前谋划,为项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购买疫情防控物资共计x元。加强宣传,强化引导,营造齐心抗疫的浓厚氛围,在集团党委的关怀下,慰问x名海外职工,走访x户海外困难职工家属,建立两条热线电话,与x名海外职工家属互动,传递公司党组织的温暖。充分利用公司网站、微信群、qq群、宣传横幅、宣传栏等各种宣传方式推送疫情防控知识,提高职工群众防控意识和防控技能,引导职工群众正确应对疫情。

二、深化“三个以案”教育。有序组织推进深化“三个以案”警示教育。印发《公司深化“三个以案”警示教育实施方案》,制定《深化“三个以案”警示教育工作节点进度表》,施行挂图作战。注重把深入开展“三个以案”警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合,与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理能力工作相结合,与公司克服海外疫情影响推进生产经营、混改等工作相结合,一并推进、同向发力。编印《深化“三个以案”警示教育学习手册》组织学习公司管理人员学习,狠抓作风建设。x月x日,召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会,集团公司党委委员、副总经理施大福到会指导,对×公司高质量开展专题民主生活会给予了高度肯定。

三、深化党建、生产融合。x年,是集团公司的党建融合年,党群部以“推进党的建设与生产经营深度融合发展”为主线,围绕集团公司“党建领航·融合赋能”党建品牌,扎实开展“党的建设与生产经营融合年”活动,制定了《党的建设与生产经营深度融合实施方案》《推进x公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》,深化党员责任区和党员示范岗,持续推进党员“三亮三比”争先创优,创新提出了“建立四项融合体系,建设两个带头人工程,落实两个考核”的“四二二”工作法。即:建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合;把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人;党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成绩同考核。大力推进党的建设与生产经营深度融合,在一季度党支部检查考核中,首次将经营指标和安全生产指标与党建要求各占x%的比例纳入考核内容,加大对党支部书记考核力度,指导和督促“四二二”工作法在各党支部落地生根,切实把党的政治优势转化为企业治理效能,以高质量党建引领高质量发展。公司党群部还积极与人力资源部、安生部、工会共同谋划下半年举办“党旗引领、技术带头、融合赋能,全面提升职工专业技能”大比武系列活动,并以此为抓手,全年推动党建与生产经营深度融合。

四、切实履行党建责任。公司党委切实履行主体责任,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用,党委书记认真履行第一责任,班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会x次,研究部署党的建设、干部任用、业务发展等重点工作,起草党委会会议纪要x份。印发公司《x年党的建设工作要点》等文件x份;制定《推进x公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施办法》等x项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会x次,深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开x年党的建设暨党风廉政建设工作会议;x年度x公司党支部书记述职评议会;对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议;组织签订并落实《×年基层党建目标责任书》《党建工作第一责任人责任书》,开展季度流动红旗竞赛,压实支部党建责任。完善公司党委制度建设,对党群部x项制度进行全面梳理,修订制度x项,新制定x项,基本完成制度修订工作。完成x名党员发展对象政审函调,组织x名入党积极分子培训参加国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿x余篇,较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。

五、全力加强政治建设。组织公司全体党员深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把习近平总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率,将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导上,体现到坚决贯彻落实党中央决策部署上,体现到推动公司党的建设和各项事业发展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比”活动为载体,教育引导党员强化党的意识,提升党性修养,增强政治能力,站稳政治立场。组织召开公司领导班子中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,建立问题整改清单,逐项做好整改落实,切实把民主生活会解决问题,增进团结,提高领导班子凝聚力战斗力的作用发挥出来。

四中全会。

精神作为重要政治任务,采取发放十九届。

四中全会。

百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式,教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践,把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革发展上来,以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。

七、抓好意识形态工作。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署,坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管,多种渠道收集舆情信息,强化正面宣传引导,积极做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站上半年发布中文新闻x篇,英文新闻x篇,切实发挥出了公司新闻窗口的宣传作用,多篇新闻稿件被安徽省团省委、中安在线、省国资委青工在线等省级网站转载报道,树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势,主动对国外x名职工进行慰问,向海外职工及家属发出慰问信,增强战疫信心。排查摸底做好家属慰问工作,解除职工后顾之忧。x月x月x日,对x名职工家属分别进行了电话慰问,逐一了解家庭情况帮助解决家庭困难,积极宣传集团公司党委对海外职工的深切关爱,详细叙述×公司党委及公司海外项目部采取的疫情防控措施,让职工家属安心、放心。

八、构建和谐发展局面。x月份组织召开公司二届六次职代会,会议通过了《x有限公司员工持股改革试点方案》《x公司员工股权管理办法》《员工委托持股协议书》,保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。协助集团公司工会,将下拨的x万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问;金牌项目经理、年度优秀员工评比;每月一星评选;夏送清凉、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深入人心,职工切切实实的感受到了工会的关心和温暖。x月份,公司团委表彰了一批优秀团员职工,并发放物质奖励鼓励获奖团员青年再接再厉。疫情防控期间,每天按要求向集团公司上报信访维稳情况,x年至今未发生信访事件。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民主人士、党外知识分子参加公司相关会议,及时了解民主党派人士、党外知识分子的思想情况,鼓励民主人士对公司改革发展建言献策,激励民主人士积极投身企业改革发展。

九、深入开展廉政工作。公司纪委开展了x次中层干部集体约谈、x次干部任前廉洁谈话,以及x次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清”“亲”现场约谈,x次组织班子成员、中层干部观看《国家监察》等警示片,并首次开展了新任干部家属助廉倡议、承诺活动。近期正在筹备制度法规知识测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。

2021年是“十四五”开局上路之年,公司将重点做好以下五个方面的工作:

一、持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司发展是否有效、是否给力,取决于党建工作同生产经营融合的程度,取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果,取决于给企业改革发展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合,把准公司高质量党建引领高质量发展的政治方向。二是在制度上深度融合,完善公司高质量党建引领高质量发展的治理体系。三是在组织上深度融合,提升公司高质量党建引领高质量发展的治理能力。四是在思想上深度融合,增强公司高质量党建引领高质量发展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合,营造公司高质量党建引领高质量发展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合,优化公司高质量党建引领高质量发展的经营环境。

二、组织召开党员培训班。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。按照全国党员教育培训工作规划要求,举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同时针对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训,提高党务人员的综合素质和能力。组织“七一”期间党建革命传统教育、开展“一先两优”表彰和集中党课。

报告。

会。

三、抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作,及时给予指导和帮助,并做好监督工作。按照《“×”品牌矩阵计划的实施方案》做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准服务生产经营、凝聚职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手,推进公司党建理念创新、机制创新、手段创新,不断增强党支部的政治功能和组织力,把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。

四、加强思想政治工作。抓好《六谈六必访制度》工作落实落细,特别是工作任务重的项目以及国外项目部,坚持以人为本,因时而异。对“关键少数”与“绝大多数”、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志,要采取不同的工作策略,增强“一把钥匙开一把锁”思想政治工作的针对性,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,既讲道理,又办实事,切实发挥思想政治工作作用。

五、做好“两委”换届工作。x年,公司党委,纪委将进行换届选举,这是x公司政治生活中的一件大事,党群部将以高度的政治责任感,抓好“两委”换届工作。精心组织,周密部署,协调推进“两委”换届工作各项措施落到实处,切实加强责任意识、担当意识,确保“两委”换届工作有序推进。

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