每次写月工作总结时，我们都应该认真对待，认真思考，以便更好地了解和提升自己的工作表现。接下来是一些值得借鉴的月工作总结例子，希望能够给大家提供一些写作思路。
党建共建工作总结（精选17篇）篇一
1.党建工作共建活动方案。
4.结对共建活动签约仪式主持词。
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，公司计划与xx有限公司联合开展“党建共建、发挥合力、共赢未来”系列活动。为保障共建工作落到实处，积极有效实施各项任务，特制定本方案。
一、活动主题。
党建共建、发挥合力、共赢未来。
二、活动对象。
公司全体党员干部。
三、
活动内容。
(一)赠送书籍留书香，交换智慧共进步。
1.举办共建结对签约仪式，双方互赠书籍。在中交汇通中心，开展xx党组织与xx公司党总支共建结对签约仪式，双方上级领导向结对党组织授结对锦旗，并互赠书籍。
2.开展“图书漂流”爱心捐赠公益活动。与xx有限公司共同收集各自单位内部员工捐赠的爱心图书，并将这些图书送往贫困山区的学校，进行图书漂流，将爱心传递给当地的人民群众。
(二)捐资助学递温暖，共建友爱促和谐。
1.共同向贫困村捐赠物资，对贫困村进行产业扶贫、基础设施建设帮扶等。
2.开展“爱心助学”活动，向贫困村的优秀大学生，领低保户的优秀学生，捐赠助学金。
(三)党建共建促膝谈，发挥合力赢未来。
1.举办“党建共建发挥合力共赢未来”座谈会，共商发展对策。双方领导可根据共建架构、共建措施、共建模式进行发言和讨论。
2.联合开展“宣传贯彻党的十九大精神”系列专题学习会。学习内容包括，党的十九大报告，新修订的中国共产党章程，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。
(四)参观内行党建家，共享共建齐发展。
1.参观党员活动室和图书阅览室。对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，参加双方开展的政治理论学习、专题讲座、研讨会、党课和组织生活等。
2.互相共享双方制作的党员学习材料;ppt课件、学习教育视频等可作为影像材料在双方公司电子屏幕播放，使得双方树立的先进典型得到相互宣传，共同学习。
3.搭建党建文化长廊，以凝心聚力为目标，通过图文并茂的形式宣传展示党组织建设，党组织开展的活动，将双方优秀党员事迹、活动新举措、工作新形式粘贴上墙，营造学模范典型，争做先进的良好环境。
三、活动要求。
(一)加强组织领导，明确工作责任。公司党总支和结对共建党支部要高度重视结对共建共创活动，切实把这项活动摆上重要议事日程。党总支要定期听取活动开展情况汇报，及时研究解决工作中的问题。根据各项活动内容，建立健全责任制，做到定目标、定措施、定人员、定职责、定节点。党总支书记和结对共建党支部主要负责同志是“结对共建共创”活动的第一责任人，要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。
(二)认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建农村党支部，通过召开座谈会、实地走访等方式，全面了解共建单位的基本情况，制定具体工作方案，认真组织实施。
(三)加强督促检查，严格工作考核。要将结对共建共创活动纳入党建年度工作目标责任制和年度绩效考评内容。加强对活动开展情况的督促检查，及时掌握活动的进展情况，对领导不重视，人员不到位，措施不得力的部门要督促整改，通报批评，确保活动有序开展，扎实推进。
(四)加强典论宣传，营造浓厚氛围。要充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体，及时宣传报道结对共建活动，在广大党员和群众中营造开展结对共建活动的浓厚氛围。要大胆探索创新，注意发现和培育先进典型，发挥典型的示范带动作用。要注意。
总结。
好的经验和做法，建立活动的长效机制，把结对共建共创活动不断引向深入。
活动时间：2018年xx月xx日(星期x)xx：00。
活动地点：xx。
参加人员：双方上级领导、xx有限公司和xx有限公司领导，党员代表共约50人。
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍。
三、双方上级领导讲话。
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容)。
五、集体留影合照。
甲方：__________乙方：____________。
为深入贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻落实党中央全面从严治党要求，充分发挥基层党建的核心引领作用，构建结对帮带、双向促进、共同提高的基层党建格局，进一步探索创新党建工作，全面开展基层党组织结对共建活动。经甲、乙双方协商，签订如下协议。
基层党组织结对共建活动坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的原则，通过活动开展，改进组织生活、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。拟开展“党建共建发挥合力共赢未来”系列活动。
结对共建活动形式和内容：
1、组织建设互促。拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织的自身优势，定期交流党建工作经验，共享党建工作信息，加强基层组织建设，提高党建工作水平。
2、党员干部互动。根据需要，双方定期召开座谈会，上党课，双方邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。共同开展文体活动，丰富党内生活。
3、党建载体互用。甲、乙双方要利用本单位的党建资源，定期共同开展党建活动，相互交流党员教育管理工作经验，参观“内行党建家”，提升党建工作整体水平。
4、结对帮扶互助。按照双方群众的愿望和要求，甲、乙双方要根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众单位办1-2件实事、好事，开展1-2次专业知识培训。
重点围绕“十个一”(即一平台、一基地、一机制、一交流、一党课、一现场、一座谈、一促进、一破解、一服务)做出新成效。2018年共建活动重点围绕“四个一”开展共建：共同为群众办一件实事，共同上一次党课，进行一次联合组织生活会，共同进行一次党建共建促膝谈。
本协议有效时间暂定为一年，自____年____月____日至____年____月____日止，如需延长或续签协议，双方另行择日商定。
本协议一式两份，双方党组织各一份。
结对基层党组织(盖章)结对基层党组织(盖章)。
负责人签名：__________负责人签名：__________。
____年____月____日____年____月____日。
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好!
党的十九大指出，牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。今天，我们欢聚一堂，以互建促自建为目的，巩固深化全面战略合作关系，隆重召开xx与xx的“结对共建”签约仪式。今天活动的主题是：党建共建、发挥合力、共赢未来。
首先，请允许我介绍出席今天签约仪式的各位领导，他们是……。
对以上各位领导的到来，表示热烈地欢迎。出席今天会议的还有…………。
今天的活动共有5项议程。
二、双方上级领导向结对党组织授结对锦旗并互赠书籍;。
三、双方上级领导讲话;。
四、集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);。
五、集体留影合照。
下面，进行会议第一项议程，奏国际歌，请双方党组织负责人签署党组织结对共建协议书。
现在，进行会议第二项议程，请xx和xx授结对锦旗并互赠书籍。
接下来，进行进行会议第三项议程，请xx领导讲话;。
下面请xx领导讲话;。
……………………。
现在，进行进行会议第四项议程，集体党课(学习十九大修订后的新党章内容);。
最后，进行进行会议第五项议程，请参会人员移步会议室中央留影合照。
今天我们在这里成功举行了结对共建签约仪式，共同见证了这一激动人心的时刻，希望我们双方以这次结对共建为契机，奋勇拼搏，开拓进取，为双方公司经营发展贡献出自己的全部力量。
结对共建启动仪式到此结束。谢谢大家!
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，xx党总支与xx党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与xx党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，xx与xx的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建共建工作总结（精选17篇）篇二
自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体（以下简称“医联体”），医疗联在推进双向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。
一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。
1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好合理支出医疗费用的意见》、《西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市城乡居民医疗保险分级诊疗制度实施细则（试行）的通知》，积极实行分级负责、双向转诊，形成了急重症病人在县级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。
善了医师多点执业的相关制度和措施，医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗服务，通过轮换、互换等方式开展医师多点执业，以减轻核心医院的工作压力。截止目前，各医联体已下派28名医务人员到基层医疗机构执业，14所乡镇卫生院选派了30名医务人员到核心医院培训学习。
3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。
4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。
二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。
1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。
公共卫生、预防保健与医疗诊治的结合，做到关口前移。结合实施公共卫生服务项目，对医疗诊治中发现的重点传染病、慢性病、多发病进行有重点的健康教育宣传，通过公共卫生档案管理筛查疾病人群，将医疗诊治与公共卫生服务紧密结合，突出公共卫生的预防作用，实行早筛查、早诊断、早治疗，降低疾病治疗成本，减轻群众负担。3、发挥核心医院技术，加大适宜人才培养力度。医联体内各理事会建立了结对带教的人才培养机制，实行乡镇卫生院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实行“一对一”的结对带教，先后有32名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习，并与核心医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。
三、医联体实施的取得的成效。
1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时转诊，得到专科医生诊治，这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的就医观念和习惯，起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。
2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基层医疗机构工作，开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症,解决病人痛苦,一方面现场施教,提高了医护人员水平,实现了人员、业务、病人、管理的四方面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层医生的“孵化器”。
总之，在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时，我县依托国家基层卫生综合改革联系点工作，逐步向紧密型医联体发展，真抓实干，推动医联体内机构间人、财、物的统一管理，调动成员单位的积极性，提高医疗资源利用效率，保证医联体科学可持续地发展，最终实现有序的就医格局。
一、工作开展情况。
（一）自x年x月x日联合体工作正式启动，xxx医院第一批专家xxx正式入驻我院。x月x日市xxx第二批专家xxx入驻我院，为期半年，承担我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作，参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导，同时对我院临床医师进行专业知识培训，培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影响学读片等。
（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑病门诊，是医院的重点发展学科。
（三）医院在引进人才的同时，选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训，现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外，还能开展急性脑梗死的静脉溶栓，脑出血的微创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位开展脑病治疗。
二、宣传工作。
我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。
三、下一步工作（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；
（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。
xxx医院。
x年x月x日。
一、工作开展情况。
响学读片等。
（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑。
病门诊，是医院的重点发展学科。
创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位。
开展脑病治疗。
二、宣传工作。
我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群。
众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血。
管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。
三、下一步工作。
（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；
（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。
xxx医院。
委领导的见证下正式成立了。医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义,为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。下面将医联体近期工作做一总结：
一、组织策划。
二、调研分析。
县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研，与当地政府和县级中医院协商、沟通，共。
同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景，经过5个月紧锣密鼓的工作，最终确定了方。
附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况，8月份与和顺县卫生局达成了托管意。
向。
三、具体实施。
在确立了以我院为核心医院，8家县级中医院为合作医院后，于9月27日召开了第一次。
过了以李廷荃院长为理事长、各合作医院的院长为副理事长，各合作医院的分管副院长为常。
务理事，各合作医院的医务科主任或院办主任为理事的理事会，同时召开了第一次理事会会。
议，明确了理事会的职责，通过了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案（试行）》，拟定了3年工作规划等具体工作事宜。
挂牌，在进行正式挂牌的同时，院领导再次与合作单位就院内中医特色文化建设、远程平台。
搭建、人才交互流动等深入剖析，为下一步工作开展实施寻找着力点；同时，与挂牌工作同。
样重要的一项工作就是业务指导，与挂牌同行的还有我院各重点专科的科主任，每到一家又。
步铺开，将工作落到实处，使合作单位真正得到实惠。
派驻多名高年资主治医师、副高职称医师等进行支援帮扶，缓解人才救急的问题，除此之外，自我院周围血管病科赵学义主任和肛肠科主任苏云主任上任管理后，门诊量也有了明显的增幅，医院收入由10月份的27万元，11月份增长到47万元，12月份增长到60万元。
诊、分工协作的医疗联合体运行模式，秉持责任重于泰山的服务理念，扎实推进医联体的建。
设与发展，将工作落实到实处，不走形式不走样，为推进我省中医药事业的发展作出我们应。
有的贡献！山西中医学院附属医院。
卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病。
难、看病贵”的问题，我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排，认真组织实施，现将医联体本年度工作总结如下：
一、制订了《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》；
三、走访医联体内所有医院，与之签订了医联体协作合同书；
七、11月派遣血液净化工作人员到九江学院附属医院血液净化中心学习血液透析工作；
八、免费接收和合、大沙及西源等卫生院进修外科及骨伤，三叉港中心卫生院进修血透；
问题：
一、派往医联体内成员单位的坐诊专家基本信息应提前至少一周告知，方便医联体成员。
单位提前宣传，更好地组织病源，提高专家坐诊效率；
二、医联体各成员单位提出个性化派诊需求，应根据各成员单位坐诊需要因地制宜地派。
诊专家，以此来提高专家利用效率；
三、延长专家坐诊时间，让更多有医疗需求的患者享受到医联体的优质医疗服务；
四、开展多种专家交流形式，不局限于单向派诊专家，可采取双向或多向互动交流方式；
五、应由专家之间进行对接沟通，确定坐诊专业和时间，有益于提高专家出诊效率。
下一步打算：
三、加强中医药服务能力建设，对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导；
向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。
一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。
1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统。
筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好。
级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。
进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构。
上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患。
者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。
2、统一资源配置，建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合，县。
轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层，核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机。
构开展帮扶工作，每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级。
到核心医院培训学习。
3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内。
各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行。
重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同。
级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。
4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公。
共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。
二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。
1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核。
心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医。
院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗。
卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。
2、突出专业特色，建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势，核心医。
院定期组织专家对基层医疗机构进行针对性的指导，做到了管理、技术下沉基层。技术指导。
突出了。
院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实。
医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。
三、医联体实施的取得的成效。
1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时。
人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。
2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基。
面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层。
医生的“孵化器”。
教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以“二甲”医院建设为目标，围绕“二甲”标。
准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将2014年工作总结和2015年的工作思路汇报如下：
一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制。
（一）注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行。
力。
（二）为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整。
了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。
（三）为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保。
医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
二、总院专家派驻，提供优质医疗。
神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。
本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。
三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转。
（一）业务指标变化明显。
1.门诊人次。2014年1-10月门急诊人次达。
人，较去年同期增加。
人，增长率。
%。
2.床位使用率。2014年1-10月出院人次。
人次，较去年同期增加。
人次，增长率。
%。2014年1-10月实际占用床日。
床日，较去年同期增加。
床日，增加比率。
％；床位使用率。
%，较去年同期上升%。
3.手术。2014年1-10月手术人次。
人次，较前同期增加。
人次，其中大手术明显增加。
dr肺功能血气分析仪呼吸机麻醉机腹腔镜体外碎石仪等一批新设备。
镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。
5.设立体检中心。在急诊四楼布臵改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。
6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增。
加，医疗业务收入明显提升，部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要。
与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入。
万元，较去年同期增长。
%；药品。
比例。
％，较去年同期下降。
%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使。
我院结构进一步优化。
7.成本得到有效控制。探索实行精细化管理，实行科室全成本核算，三公经费同比下降。
%。
党建共建工作总结（精选17篇）篇三
为全面开展尖山农场与__x党建工作合作共建，进而促进区域经济社会快速协调发展，根据省政府《农垦九三分局与嫩江县合作共建试点方案》要求，结合双方党建工作实际，制定本方案。
一、指导思想。
以科学发展观为统领，以加快新农村建设为目标，全面落实九三分局与嫩江县合作共建试点方案，遵循创新机制、资源共享、优势互补、共同发展的原则，促进场镇基层组织建设水平共同提升，党员干部队伍建设不断加强和区域内人才合理流动，为场镇经济的快速发展提供有力的组织和人才保障。
（一）加强党员教育管理工作合作共建。
1、制度共建。将场镇双方现有的党员教育管理方面的成功做法和经验进行融合，将嫩江县委的“五事”工作制度和争当“五员”的做法，引进充实到尖山农场区党建工作制度中来，尖山农场党委与__x党委相互借鉴探讨党员教育管理新方法，通过制度共建，不断探索适合区域特点、便于操作、效果明显的党员日常教育管理新机制，不断提高双方党员教育管理水平。
2、流动党员共管。对区域内流动党员实行双重管理，在__x境内居住的尖山农场党员可在居住地参加组织活动，在尖山农场居住的__x党员也可以在居住地过组织生活，确保流动党员在区域内就近过组织生活。
3、党员教育培训资源共享。场镇双方对党员教育场所、电教器材等资源进行合理共享，__x各村党员可到尖山农场和管理区与农场党员一起参加农场组织的政治理论和适用科学技术学习，农场可以利用现有的场所和电教器材为各村党员教育提供服务。场镇双方制作的党员电教片可以互相作为电教教材在区域内轮流播放，双方树立的先进典型可以在区域内相互宣传，共同学习。
1、按照地域相邻、便于工作的原则，尖山农场第一管理区、第三管理区分别与__x菜窑村、青山村结成党建共建单位。
2、嫩江县的“三个代表”责任区活动向农场和管理区延伸。尖山农场第一管理区、第三管理区分别与__x菜窑村、青山村各建一个“三个代表”责任区。实现“三个代表”责任区由服务型向产业发育型、经济联合体和股份合作公司发展，推进区域经济一体化进程。
3、尖山农场的“学、帮、带”活动向__x各村辐射。农场党员养殖大户把菜窑村、青山村养殖户纳入服务区，党员种植业大户把菜窑村、青山村种植户纳入服务区，通过提供技术、资金和营销方面的帮助与服务，带领农民共同致富。
4、尖山农场“致富互联体”向__x延伸。由经济条件好、致富能力强的农场党员自愿和菜窑村、青山村贫困农民组建统一购买生产资料、统一管理、统一销售、风险共担的致富互联体，通过发展规模种植和畜牧养殖带领区域农民共同致富。
5、组织活动联合互动。七一前夕，场镇共同组织开展场镇党建共建工作理论研讨活动，评出优秀论文一等奖、二等奖，三等奖各1名。共同组织开展以宣传优秀xxx员的先进事迹为主要内容的党员电教片播放周活动。同时双方共同组织文艺演出和表彰党建共建各类先进等系列活动，庆祝建党86周年。8月份双方共同组织召开新农村建设党建工作现场会，通过相互参观学习和经验交流，不断提升双方党建工作水平，为新农村建设提供坚强的组织保证。
（三）实现人才资源共享。
农场的农业和畜牧等专业技术人员发挥技术优势扩大服务范围，定期到各村为农户提供技术服务，推动和促进先进种养技术的推广和应用。
（四）实现干部人才队伍共建。
20__年，农场组织农业和畜牧专业技术人员为__x培训科技人员和科技示范户200人次，其中__x组织科技示范户到农场科技园区和标准化养殖小区进行实地参观学习150人次，农场利用科技之冬为__x培训科技人员和示范户50人次。科技之冬活动中农场的科技人员也可以参加__x举办的科技人员培训班。
三、推进措施。
（一）建立健全责任制。场、镇党委分别成立由党委书记任组长的党建共建工作领导小组，把本单位党建工作和共建工作放到同样重要位置，同步筹划，同步布置，同步推进。
和沟通。（三）建立督查制度。建立监督和检查工作制度，定期或不定期对共建工作情况进行督促、检查和指导，及时发现和解决问题，推动共建工作扎实深入开展，共建领导小组要通过开展调查研究、召开联席会议、巡回检查等形式，全面了解情况，及时总结推广经验。
（四）加大对共建工作的检查考核力度。双方将共建工作列入党建工作目标考核内容。采取平时考核和集中考核相结合的方法进行考核。平时考核以基层党委为单位，由共建工作推进小组，经常深入基层检查共建工作推进情况。集中考核与年终基层组织建设工作检查一并进行，对共建活动效果好的单位及个人予以表彰。
四、工作步骤。
（一）思想动员阶段（20__年12月）。通过召开会议等形式，双方各自组织广大党员干部认真学习省委九届八次、九次全会精神，以及《关于进一步加快县域经济发展的决定》、《关于在全省新农村建设中发挥垦区示范带动作用的意见》等有关文件，深化广大党员干部对发展镇域经济，加快构建和谐新农村的认识。
（二）方案对接阶段（20__年初）。场、镇的组织部门，按照《农垦九三分局与嫩江县合作共建试点方案》要求，结合双方党建工作实际，共同研究制定党建合作共建工作方案。确定合作对象，结成合作对子，明确合作任务，制定具体措施，并于3月中上旬召开党建工作合作共建动员大会。
（三）组织实施阶段（20__年初—20__年10月末）。围绕合作共建任务，全面组织推进落实。根据各项工作的目标和要求，制定党建合作共建工作进程表，按照不同阶段的工作重点，一段一部署，一段一检查，一段一总结，分步实施，强力推进。
（四）全面总结阶段（20__年10月末-20__年12月末）。在做好阶段性工作小结、培养典型、积累经验的基础上，集中时间和力量对党建共建工作进行全面工作总结，为综合总结报告的形成提供翔实的基础材料。
党建共建工作总结（精选17篇）篇四
为积极构建城乡党建结对共建新格局，开展城乡基层党组织互帮互助活动，根据x党发„2011‟46号《xx县城乡党建结对共建工作实施意见》精神，xx局与xxxx乡xxxx村结为对口帮扶单位，县政协副主席xxxx同志担任村支部第一书记，我担任村第一主任，为更好的开展帮扶工作，在第一书记艾主席的带领下，掌握一手资料，深入研究分析，明确措施中，突出重点、扎实有效地推进了结对共建各项工作。
发挥个人优势是我落实第一主任职责的基础。由于我以前在xxxx乡任过职，对xxxx乡的情况比较了解，xxxx村是一个贫困村，该村村委会办公条件也比较差，没有现代的办公设备，为了帮助该村创建“五个好”基层党组织，通过调研了解，今年我们为村委会配备了1台复印机、1台电脑，总价值近2万元，以加强支部阵地建设，很大程度上改善了村党组织的办公条件。
农村建设，改善村民的生产生活条件，今年xxxx村大部分村民准备修建房屋。村委会向我们反映，有部分贫困户由于缺少资金，无法按期修建房屋。我们在第一书记xx主席的带领下，通过调查走访，确定了11户贫困户，并为他们提供红砖6万块，价值近3万元。被帮助的贫困户艾力木激动地说:“感谢党和政府对我们的关心和帮助，如果没有你们的帮助，我可能就住不了新房子了，以后我们一定会好好干，早日脱贫致富”。这是我们为构建城乡党建结对共建新格局做出的具体措施，也是为农牧民群众办实事好事具体体现。
实现帮扶共赢是城乡党建结对共建工作的长效保障。为了让xxxx村能早日脱贫，我们根据自身优势，下派干部进行蹲点，对当地富余劳动力采取集中培训，帮助结对村培养后备干部和实用人才。我们还充分发挥政策、信息、人才等方面的优势，为结对党组织提供必要的帮助和支持，为结对党组织提供党和国家的政策、农村实用技术、市场信息、日常经济管理等方面的指导，提高农业产业化水平。去蹲点的党员干部不但帮扶结对村的党员干部，同时自己也得到了历练。
民意，及时收集整理群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题。将调查的情况能在第一时间解决的就在第一时间解决，一时解决不了的，我们为他们想办法，出主意。针对“空巢”家庭、“留守儿童”问题，我们及时出台了相关规定，给予这部分学生生活上和学习上照顾，我们为帮扶点的贫困家庭子女进资助，不让一个贫困家庭子女失学，帮助他们顺利完成学业。
拓展帮扶范围是深化结对共建工作的有效措施。我们在落实好包村帮户任务的同时，还积极同xxxx乡党委、政府联系沟通、座谈交流，并依托xx局的优势资源，积极为xxxx乡教育工作帮扶。今年以来，针对乡党委、政府反映的幼儿入园难、外来教师住宿困难的问题，我们局党委积极争取项目，加大资金投入，为xxxx乡新建2所高标准双语幼儿园，新建面积为600平方米的教师周转房。
范了。开展结对共建以来，我们全方位支持帮扶村的党建、经济、文化事务，依托村建立教育培训、业务示范、社会实践基地，既推动了村务管理规范化，又提高了自身建设和服务水平。三是机关与基层关系融洽了，扶贫工作实在了。现在，机关与村相互支持、相互联合、相互渗透，结成了可靠的互助关系，扶贫工作比以前更扎实了。
党建共建工作总结（精选17篇）篇五
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部。
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
共1000元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
四、有序推进“作风效能提升年”活动。
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的5户移民，其中3户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动。
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲50场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了平罗县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了10获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”app，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款1300元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用。
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、陶乐镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻__届__中全会精神培训班(5期)、全县村干部能力素质培训班(4期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的12位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定8位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲104场次，受众近万人。
文4篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文4篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文3篇。共计13篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《平罗县创新农村养老方式研究》，已于5月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。
今年以来，我局在区委、政府的正确领导下，严格按照党建工作的要求，认真学习党的__大、__届四中全会以及xxxxxx系列讲话精神，认真学习和践行“三严三实”，扎实开展“两学一做”学习教育活动，全面推进我局党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的工作环境，认真开展党风廉政建设，为推动国土和房产事业科学发展提供坚强组织保证。现将今年上半年党建工作总结如下：
一、凝聚学习合力，提升党员干部综合素质。
按照建设学习型党组织的要求，认真抓好理论学习，加。
强党员干部的思想建设，紧紧围绕__大和__届三中、四中全会精神和xxx视察安徽时重要讲话精神，多形式、分对象组织开展系列学习教育活动，提高机关党员的政治思想素质。一是抓带头。深入学习xxxxxx视察安徽重要讲话精神和党的__届四中全会精神，把学习贯彻xxx讲话精神和__中全会精神与落实区委、政府总体工作部署结合起来，聚焦当前和“十三五规划”发展的任务要求，找准工作切入点，奏响创新主旋律，创新工作方式方法，以创新的思维引领和推动国土资源和房产管理工作的开展。二是抓及时。自新修订的《中国xxx廉洁自律准则》和《中国xxx纪律处分条例》颁布后，我高度重视，紧密结合实际，及时采取通过召开专题组织生活会等多种形式开展学习活动，迅速掀起学习热潮，切实增强党员干部自觉遵守党章党规党纪意识。三是抓党课。把领导干部上党课作为自身带头抓党建的重要内容之一，认真落实党员领导干部上党课制度，结合“两学一做”学习活动，局领导班子成员多次为为全局党员干部职工上专题党课，，以普通党员身份参加党支部组织的学习。
二、强化制度建设，长效推进廉政党组织。
立健全了各项党内工作制度，规范机关党建工作，把机关党建工作责任制落到实处。二是进一步完善密切联系党员群众机制。坚持不定期深入党员当中，主动倾听他们的意见建议。经常性深入自己联系的党建工作联系点，与国土所的同志座谈，直接传达各级党组织工作目标和要求，与他们一起探讨解决重难点工作的方式方法。三是不断加强党风廉政制度建设。持续改进作风，深入开展“三严三实”专题教育，持续推进廉政风险防控机制建设，分析廉政风险点，主动防范。加强廉政纪律教育，在党课和谈心谈话中经常性提请党员干部主动自觉遵守党的纪律，既要想干事能干事，也要干成事不出事。
三、深入开展“两学一做”学习教育活动。
1、拓展学习方式，注重学习成效。在学习方式上，我局通过采取四种方式开展学习：党员大会集中学、党支部会议专题学、党员个人分散学、离退休党员送学。在学习方法上：要求做到人手一套学习资料、每个一本学习笔记、人人撰写一份学习体会、开办一个学习讲坛、开展一系列纪念活动、解决一批群众期盼的问题、召开一个高质量的专题组织生活会、组织一次客观公正的党员民主评议。
党建共建工作总结（精选17篇）篇六
根据201x年区委、区政府《关于在全区深入开展“部门帮扶、党员帮户”结对帮扶工作的实施意见》安排，我局今年包村工作对象仍然是护国镇德红村，帮扶期五年。今年以来，我局通过对德红村在资金上支持、物质上帮助，精神上鼓励的形式，积极帮助德红村发展农村经济，引导群众致富奔小康取得了一定成效。
(一)由于领导班子成员的变动，及时间调整了包村工作领导组，为加强包村工作的领导，我局始终把包村工作作为一项很严肃的政治任务列入重要议事日程，专题研究包村工作5次，建立健全包村工作制度，对包村工作做到常抓不懈，提出具体的目标和要求。
(二)局领导经常深入德红村调查研究，现场办公，针对该村的实际情况，现场解决问题。一年来，局领导至少6次深入德红村了解情况，指导工作，检查督促，亲临村进行调查研究，征求干部、群众意见，并送去扶贫资金和捐赠物资，以实际行动帮助困难群众生产、生活中的问题，积极引导农村调整产业结构，加快脱贫致富。
我局注重发挥行业优势和特点，高度重视，认真研究，制定方案，狠抓落实。一年来，我局重点开展了以下几项工作：
(一)深入到帮扶户家中开展调查研究，与其交心谈心，了解需要解决的具体问题，准确把握帮扶户的思想动态，激励发家致富的信心，全面了解帮扶对象户的情况。
(二)发挥交通部门的职能优势积极为德红村改善通达条件，指导和帮助做好通村通社公路的养护和管理工作，切实改善农户的生产、生活环境。
(三)帮助德红村建立村级“科技文化书柜”，赠送价值近2000元的农业实用技术书籍及计生宣传读本，使该村农户成为有知识、有文化的新型农民。
(四)完善村级多功能活动室建设，为其购置打印机一台，将活动室铺地砖，让农户有一个好的学习科技知识的活动场所。
(五)为30户帮扶户106人，交纳201x年新型农村合作医疗保险费2120元。
(六)为德红村村支部活动室打地砖支助5000元，支持村支部活动经费2500元。
(七)积极为农户提供致富信息，开展技术培训，转变生育观念、引导少生快富奔小康。
一年来，德红村农户均享受到了相关的政策、项目、技术、物资、信息、培训等方面的帮扶和服务，我局的农村帮扶工作切实做到了真帮实扶显成效。
党建共建工作总结（精选17篇）篇七
(三)五里店村、xx乡特殊学校党支部。
(四)红豆沟村、风雪春保健酒厂党支部。
(五)石板河社区、立新实业公司党支部。
(六)石狮子村、省烟花爆竹安全监督质量检测站党支部。
(七)花盐河村、西充县图书馆党支部。
(八)灵芝桥社区、永丰塑胶党支部。
(九)木角庙村、xx乡机关退休支部。
(十)高石梯村、西充中学第八支部。
(十一)白庙子村、西充中学退休支部。
(十二)将军碑社区、西充九龙实验学校党支部。
(十三)罗村沟村、南充华瑞税务师事务所公司党支部。
(十四)龙洞沟村、龙兴公司党支部。
(十五)大垭村、四川民泰环保公司党支部。
(十六)大田坝社区、西充康桥医院党支部。
(十七)活佛山村、农牧业局机关支部。
(十八)张家店村、农牧业局退休支部。
(十九)杨村沟村、县农科所党支部。
(二十)大石桥村、县原种场党支部。
(二十一)柏江村、农牧业企业联合支部。
(二十二)蟠龙观村、益民医院党支部。
(二十三)锦屏山村、食品商会党支部。
(二十四)亭子垭村、供电公司及农牧业局机关支部。
党建共建工作总结（精选17篇）篇八
一、基本情况：
棉花街社区地处渝中半岛东端，地域面积0.22平方公里，辖区有5个住宅小区、1个商业物业小区以及重庆市工商银行、小天鹅集团有限公司等60多个大中型企、事业单位。现有居民3447户、8587人，流动人口2238人。是一个人口密度大、人员居住集中、居住小区成型的新型开放社区。社区党委下辖22个党支部：其中，直管党员党支部4个、楼栋党支部9个、“两新党组织”9个；社区共有党员447名：其中社区直管党员91名，在职党员356名。近年来，社区党委坚持以“细化实化基层党建，共建共享和谐社区”为指导思想，扎实开展多种形式的党建活动，巩固了党的组织基础，有效促进了社区服务和社区建设，先后获得了“全国和谐示范社区”、“重庆市建设和谐社区工作示范社区”、“重庆市文明社区”、市级民主法治社区、市级计划生育居民自治示范社区等国家级、市区级荣誉50多项，先后接待了20多个省份的领导来社区参观学习，中央电视台、重庆日报等国家级、市级主流媒体报道20多次。
二、坚持自身建设不放松，不断砥砺提高党的基层组织战斗力。
（一）打造坚强有力的社区党建领导核心（社区党委班子建设）。
措施：
1、学习例会制度。
2、思想剖析会，民主生活会等。
3、廉政学习等。
4、党委换届的新措施。
成效：增强党委班子领导力，创新力，群众工作能力。
支撑：棉花街社区党委近年荣誉。五个好基层党组织等。
（二）建设活力高效的社区党建工作堡垒（楼栋党支部建设）。
支撑：楼栋党支部荣誉，优秀楼栋党支部事迹。
（三）营造严谨规范的社区党员活动阵地（党建硬件建设）。
措施：七个一规范化，成效：提供党建工作的硬件基础支撑：棉花街党建长廊打造。
（四）锻炼发展积极向上的党员队伍。
措施：
1、棉花街党员分类教育管理特色措施。
2、党员志愿者服务措施。
3、党员发展工作。
成效及支撑：历年获得表彰的党员数目，杨坤华等优秀党员事迹，近期发展党员工作成绩。
二、坚持联系服务群众不懈怠，不断巩固夯实党的基层基础。
（一）全面落实“三亮”行动，增强党员联系服务群众自觉性。
措施：亮身份，亮职责，亮贡献成效：增强党员联系服务群众自觉性。
支撑：xx人参加三亮行动等。。承诺多少等数据杨坤华等优秀党员事迹。
（二）全面落实三项制度，四体延伸新模式，做实做细联系服务群众工作。
措施：三项制度，四体延伸内容。
成效及支撑：棉花街落实三项制度相关数据，事例。
（三）全面开展开展“差距墙”行动，提升联系服务群众质量。
措施：记实找差距。
定期讲差距相互评差距。逐一点差距。
成效及支撑：棉花街社区查找差距条数，整改条数，具体事例等。
三、
坚持“大党建”理念不动摇，不断探索党的基层工作新方法（扩大党的基层组织覆盖）。
（一）“两新”党建工作成绩显著。措施：“两新”党建百日攻坚行动。
党建促发展系列论坛。
成效及支撑：棉花街社区两新党组织数量，绿色再生资源网络回收有限公司获市级两新党建示范点以及其他区级示范点。
（二）社会单位同建共享格局基本形成。措施：社区党建联席会。
与社会单位联合开展志愿者服务。
成效及支撑：社会单位帮扶社区资金，帮助社区解决问题等等，*。
和谐型楼院、团结型楼院、奉献型楼院等9个以和谐为主题的特色楼院评比。
积极组织居民发动开展和谐邻里等特色活动。
成效：扩大最基层的组织影响力。
四、坚持引领和谐发展不停步，不断提升社区服务工作水平。
（一）拓展服务领域，本着方便群众、满足群众需求，推行登门服务、定点服务、包户服务、互助服务、热线服务、承办服务等便利居民群众。除了多种服务形式外，还针对不同的受服群体推行有针对性的服务，如家政服务、中介服务、维修服务、家庭事务、计生服务等六大类33个项目，这些服务共解决了248人次就业，其中农工有36人。
（二）注重培训服务，依托街道劳动服务平台，定期针对下岗职工进行心理素质培训和技能培训，目前，已经开办家电维修、服装裁剪、微机等培训班10多期，培训下岗职工147名，使下岗职工再就业能力有所提高。
（三）丰富服务手段，积极利用现代技术手段，在全区76个社区中率先建立社区服务网站，社区居民可以很方便地查询相关的政策、办事程序、计划生育、社会保障、医疗卫生等相关信息，目前社区服务网站的信息点击率达20万余人次，居民通过网站办理事项达到1000余项，极大的便利了居民群众，《重庆晚报》作了专题报道。
党建共建工作总结（精选17篇）篇九
上海白龙港污水处理厂扩建二期工程位于现有白龙港污水处理厂改扩建工程南侧，占地约33.5公顷，征地约30.9公顷。工程2008年9月9日经上海市发改委批准立项，2009年6月获建交委初设批复，建设规模80万m3/d，出水达到国家一级b标准，批准概算21.43亿元。本工程的建设实施是不仅贯彻了科学发展观、落实了中央扩内需促增长部署，更为实现上海市“污染物减排”达标、创建“国家环保模范城市”提供了有力的支撑。
二、指导思想。
上海白龙港污水处理厂是当今亚洲城市污水处理规模最大的市政基础设施，本项目扩建二期工程的开发建设意义深远，关系到上海城市环境质量的改善，是造福于全市人民的又一项上海市重大环保工程。为了满足施工要求，确保施工进度，保证白龙港污水处理厂扩建二期工程按时高质量完成，早日造福于全市人民，参建各方围绕工程建设中心任务，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为重要指导思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住庆祝建党90周年和迎接十八大的历史契机，积极发挥党建联建平台对工程建设的推动作用，努力把思想政治工作渗透到项目的各项管理中去，贯穿到项目的党建全过程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领全体党员干部在各自的岗位上创先争优，以履职尽责、开拓进取、爱岗敬业、无私奉献的精神，全力以赴地建设好白龙港污水处理厂扩建二期工程。
三、联建目标。
1、工程优质、干部优秀；
2、创先争优，争当表率；
3、建设和谐、稳定的工程；
4、争创水务局文明工地和上海市文明工地；
5、确保本工程质量达到一次验收合格，并创上海市市政金奖；
6、确保工程无重大伤亡事故。
1、建设单位：上海白龙港污水处理有限公司。
2、设计单位：上海市政工程设计研究总院。
3、运营单位：上海城投污水处理有限公司白龙港污水处理厂。
五、组织机构。
由参建各方的党组织书记、副书记形成党建联建领导小组，负责绿色施工、安全生产、科学建设、廉政稳定、党务公开、服务群众等各方面的工作，由参建各方的党组织委员、党员形成党建联建工作小组，定期组织理论学习交流、开展主题实践活动、落实联建工作责任。
1、建立党建联建联席会议制度。参建各方领导班子每月召开党组织联席会议，相互沟通，交流协调，以“创金奖工程，建文明工地”为宗旨，通过党内系列活动的开展，充分发挥党建联建的战斗堡垒作用，使党建工作更加贴近项目管理，贴近施工生产，保障工程科学建设与安全有序。
2、建立“双签约”机制。参建各方党组织书记作为代表签署《廉政协议》与《廉政承诺》，明确党组织书记为廉政第一责任人，细化各参建队伍的项目廉政责任，确保廉政工作实效。
3、推进党务公开工作。以“发扬民主，广泛参与；服务大局，促进发展；统筹兼顾，探索创新；分类指导，注重实效；积极稳妥，有序推进”为主要原则开展党务公开工作，发挥党员主体作用，增强党建联建活动的生机活力，推进工地的党风廉政建设。
六、工作内容。
1、开展责任区竞赛活动。在扩建二期工程推进过程中，紧紧围绕工程的重点和难点，发挥党员的先锋模范作用，积极开展党员责任区竞赛，落实好每位党员的管理责任区。通过年底考核与职工打分相结合的方式，充分检验每位党员在责任区工作的落实情况，以党员干部履职敬业的实际行动激发全体员工的工作热情，确保工程节点稳步推进。
2、开展立功竞赛活动。在党员责任区竞赛的基础上，开展内容丰富、追求实效、特色鲜明的立功竞赛活动，充分发挥“支部建在项目上”的作用，使党建联建活动成为“保障工程、示范工程、育人工程”的组织者、推动者和实践者，并把检查考评过程作为立功竞赛活动的再动员、再发动、再提高的过程，确保文明工地创建率100%，达标率80%以上，塑造良好的工程形象。
3、开展主题实践活动。深入开展“创新思路强党建，创先争优促工程”的主题实践活动，不断提高党员思想觉悟和理论水平，发挥党员干部的模范带头作用。在过程中，注意挖掘与总结党员岗位建功、争当表率的先进事迹，大力宣传先进典型，让“先”和“优”成为看得着的身边人、摸得着的身边事，使创先争优成为精神状态、价值取向、示范带动和社会氛围。
4、增强理想信念教育。以庆祝建党90周年和迎接十八大为契机，深入开展理想信念教育活动，运用黑板报、阅报栏、党务公开栏、简报、现场阶段宣传标语等，大力宣传党的路线、方针、政策以及安全生产、文明施工、环境保护、文明卫生及法制教育等相关规定，形成浓厚的宣传教育氛围，增强党员干部和群众的党性修养，坚定他们的理想信念，为工程建设提供强有力的政治思想保证。
5、关心职工民工生活。一是主动关心职工，当职工有想法、有困难，要主动进行了解和帮助解决，有生病住院就主动进行探视，使职工享受到集体的温暖。二是切实做好民工维权工作，为民工提供良好的宿舍生活环境，建立建全标准化的“五有”设施。同时，加强做好对民工的法律道德教育、安全生产教育与专业知识培训。党员们要认真对待民工迫切需要解决的实际问题，切实落实好民工的维权措施，努力把可能发生的矛盾解决在萌芽状态。
6、加强党风廉政建设。将廉政建设纳入工作方案、同步交底；纳入党员责任区竞赛、同步承诺；纳入劳动竞赛、同步考核；纳入项目管理，同步监督。即“四纳入、四同步”。要适时组织党员学习观摩，时刻筑牢思想道德防线，并及时总结好经验、好做法，加强交流学习与组织表彰，树立先进典型，弘扬模范精神，使创“双优”工作深入贯彻到工程建设的整个过程中。
7、推进现场党务公开。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，营造党内民主讨论、民主监督环境，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。在此过程中，确保党务公开的程序性和严肃性，公开的内容要真实、具体，形式要多样、便捷，确保党务公开取得实效。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十
2010年，我办认真落实市委关于“城乡互联、结对共建”活动的安排部署，在认真调查研究的基础上，结合张金镇王东村实际，扎实开展结对共建工作。
一、领导高度重视。办公室成立了由副主任陈国平任组长的驻队工作小组；陈国平同志带领小组成员深入村组进行调查，根据王东村的实际制定了工作计划和年度计划。办公室一把手党支部书记漆北川同志多次带队深入村组，组织工作队员和村组干部、全体党员、群众代表讨论研究了今年的各项工作，带领全体班子成员走访慰问困难党员和困难群众，还邀请王东村全体村干部和党员代表到潜江和油田开展联谊活动。
二、加强村级基础设施建设有创新。我们通过多次实地考察，认为目前村里基础设施建设比较完善，但村民农闲时没有健身休闲场所，我办驻队工作人员和村干部及群众代表共同协商在村部前平整一块空地，增设健身器材为村民提供休闲娱乐场所。目前村里已经开始平整场地。我办还多次与体育局联系休闲场地修建后，体育局迅速派人安装休闲健身器材。在我办督促之下，体育局和村委签订了3万元健身器材合同。按市委“城乡互联、结对共建”文件精神，每年应给付村里现金叁万元，我办已付贰万元，还有一万元本月中旬付清。
三、帮助村进行产业结构调整。我们针对王东村耕地面积少，多数村民在外务工做裁缝的情况积极引导村民以家庭为主联合成厂对外接单加工；目前已有十多个家庭联合起来，既改决了村民就业又为村民创造了财富。我们请专业人员还为村里生猪养殖业发展给予了专业的指导和建议。
四、完善规章制度，促进村组干部工作作风。我们积极建议并配合村支部在完善村里的各项制度，如财务管理制度、村务公开制度等，以制度约束人，目前各项规章制度健全。
五、加强驻队人员自身建设。办公室领导经常在办公室工作会议上，反复强调驻队工作人员必须严守驻队工作纪律，严格驻队考勤制度。工作组组长陈国平同志多次强调工作队员驻队期间要严于律己，不要在村里要吃要喝，不准在村里钓鱼打牌，要求工作队员扎扎实实为村民做点实事。
二〇一〇年十二月六日。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十一
二、进一步落实组织制度。
首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。
三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。
自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的.温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十二
在县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学习讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局支部2017年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促发展”等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，2017年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
2017年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十三
本次民主评议会以学习《中国共产党章程》，对照《党章》规定的党员标准，党员在理想信念、工作作风、安全工作等方面存在的主要问题和不足，重点以及学习习近平总书记一系列重要指示精神为主要内容，认真对照检查在坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开展。
党支部紧紧围绕公司中心工作，结合我公司特点，于10月8日召开了党员民主评议会，落实我公司开展评议活动安排。一是积极制定活动方案。根据公司开展民主评议党员的要求，按照时间顺序制定出了我公司开展党员民主评议活动安排，将活动细化。二是广泛动员，全员参与。
自民主评议活动开展以来，我公司从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员思想观念入手，提出了把学习贯穿教育活动始终的目标。首先，党总支安排党员自学了《党章》《关于党内民主生活若干准则》。让广大党员进一步认识开展民主评议的重要性，提高民主评议的针对性，为党员进行自我总结打下了坚实的理论基础。结合思想和工作实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的问题，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主评议会的针对性。再次，每个党员按照要求撰写了个人总结，总支对每个党员的总结进行严格把关，对问题认识不清、分析原因不到位的总结进行逐一帮助，提高了党员认识问题、分析问题的能力，合格率达100%。
1、广泛征求干部群众的意见。从各个层面广泛征求本单位职工对党员在思想、工作、作风方面存在的问题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。
2、在民主评议会上，认真负责地开展批评与自我批评。首先分党小组进行评议，党员个人按照审阅通过的总结，对照《党章》规定的党员标准，报告了自己在理想信念、工作作风等方面存在的主要问题和不足。同时，大家从团结的愿望出发，本着与人为善、对同志对事业高度负责的态度，逐个对其进行评议并提出评定格次，指出其存在的问题，帮助分析原因，并真诚地提出了希望和建议。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受批评。克服了只讲具体工作而不谈思想，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过组织生活会，大家一致认为，这种面对面的思想交流，相互帮助，既找准了问题，触及了灵魂，又加深了友谊，增进了团结，对于个人的成长进步是十分有益的，有利于促进生产运行维护中心大局的`发展和进步。
3、通过党外群众测评，支部做好定格工作。党员民主评议会后，支部在党外群众中对党员进行了测评，共发出测评表10余份，通过测评大家反映良好。根据党小组评议情况和党外群众测评，通过评议，xx有限公司全体党员均为合格党员，合格率达100%。
4、根据党建目标标准和民主评议结果进行评优。按照公开、公平、公正的原则，按照民主推荐、支部定格的方式，参照党外群众测评结果，评选出了一批优秀党员。
针对群众提出的意见、建议和在民主生活会上查摆出来的问题，经过讨论，制定了如下整改措施：
一是要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。二是加强作风建设，增强宗旨意识，服务职工群众。三是加大宣传力度，为公司的发展营造良好的舆论氛围。四是进一步发挥党员的先锋模范带头作用。
总之，在xx年民主评议党员工作中，支部严格按照上级党委的指示，认真广泛征求意见、开好专题民主生活会、认真进行民主测评，深入扎实地圆满完成了工作任务，进一步增强了党员党性观念、进一步强化了宗旨意识、促进了批评与自我批评风气的形成，取得了良好的成效。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十四
20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持围绕社区工作重点抓党建，以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机，扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，并促进了社区各项工作取得扎实成效，现将工作情况总结如下：
20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人，共设4个支部，根据鳌阳镇政府的统一要求和部署，完成社区党员的党组织关系排查，按时按量完成党组织平台录入，全额缴纳20xx年党费。
二、坚定理想信念、加强党员学习教育。
按上级要求，在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。
以支部为单位，积极开展“两学一做”学习教育，全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论，每月认真组织全体党员开展主题党日活动，要求全体党员开展自学及撰写心得体会；各党支部结合专题研讨制定党课计划，对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。
严肃党内组织生活，“三会一课”严格落实到位，组织党员们积极开展相关学习培训。
三、关心困难党员生活，服务社区群众。
逢年过节，社区党委组织慰问困难群众26人，并对社区244个六十岁以上老人进行慰问，还走访慰问了生活困难党员16人。
四、做好社区各项工作，打造和谐社区环境。
1、为确保辖区安全，每月开展安全生产行动；
2、走访慰问生活困难老党员，社区困难家庭，孤寡老人；
3、与共建单位一起做好和谐创建工作；
4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作；
5、顺利完成了社区两委换届选举工作；
6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作；
7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人；
10、开展土地确权工作，并完成土地承包证的发放；
11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记；
13、完成万科中学的一期征地200多亩；
五、明年的工作计划。
1、推进实小步行街党建示范路的改造；
2、日间照料中心的审批工作继续跟进；
3、进一步落实党建工作责任制，提升党建工作实效；
4、每星期开展一次党建促创城活动。
5、大力推进“新城区”的征地工作。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十五
20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是杭州实施拥江发展战略和提升城市国际化水平的重要一年，也是杭报集团按照“谋五拼三”总要求,推进“十三五”规划、加快转型升级的关键之年。党总支围绕集团“三十字”发展目标，紧扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢记使命，创业创新、砥砺前行，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，结合中心工作和重点任务，为集团提供应有的保障和贡献：
一、加强政治理论学习。
把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。结团要求，严格落实学懂弄通做实要求，坚持全覆盖、高质量，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，组织党员认真研读十九大报告和新修订的党章，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念，提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。紧密结合本单位工作特点和党员实际，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习实效性，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。
二、凝聚共识，加强党性修养。
以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务员工、服务群众的实际行动。接续推进“百千万”蹲点调研，落实集中走访。以“三个一以贯之”推动集团“三提一争”调研成果转化，“双安创建工程”项目上，总支加强安保、维护设备、建立基建项目安全周会制度、加强消防安全培训与宣传，建立分层管理体系。是在“三资”课题的落地实施上做了大量工作，取得了包括原城管委房产出租、经信委培训中心接管、完成本部房产核查与整合等成果。
三、健全完善服务群众的工作机制。
按照集团要求，抓好“我为集团献一计”金点子，提升公司服务意识，提高服务能力，为群众办实事。做到高度重视、客观分析、逐项梳理，按照可行性、合理性、科学性围绕线上支付、餐饮、一卡通等群众特别关心的问题，食堂延长营业时间，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通线上微信充值，6月实现支付宝线上充值功能，一卡通办理和游泳馆支付也实现了线上支付。“妈咪暖心小屋”完成建设任务并已启用开始管理。
四、加强队伍建设，促支部战斗力。
加强员工队伍建设，着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩，进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向，大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部，努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气，增强员工事业心、归属感、忠诚度。
同时做好新党员的组织发展工作，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并对他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上高要求。
五、落实党风廉政建设领导责任，加强惩防体系构建。
一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动，认真落实“三会一课”制度，逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片，进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责分工，严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议，明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合，不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查，采取有效举措，加大督查力度，自查了解经营管理中的风险点，通过制度的完善封堵风险点，并与相关人员签订承诺书。切实加大督查力度，从零星工程到大型项目，均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式，防微杜渐，纪护纪律的严肃性。
一年来，党总支工作虽然取得了一定的成绩，工作得到领导、群众的肯定，但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度任务，做出新的贡献。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十六
201x年，在市委和市级机关工委的领导下，我局党支部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大三中全会会议精神，深入开展群众路线教育实践活动，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加快实施“科教兴市”和推进创新型城市的建设，采取多种形式，创新长效机制，大力推进党的思想、组织、作风及制度建设，努力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关，不断提高机关党员干部的综合素质，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，科技管理的各项工作显著提高，在泰州地区名列前茅。
一、以服务科学发展为主导，着力抓好党的思想建设。
引导机关干部坚持全面学习、持续学习、紧贴工作实践去学习，是加强思想道德建设的首要环节，也是机关服务科学发展的基础条件。为此，我们在学习实践活动中主要抓了以下几点：
(一)利用党课教育系统学习。
利用党课教育时间，组织机关全体党员坚持“三会一课”制度、领导班子民主生活会等制度，做到了时间、内容、人员、效果四落实。深入系统地学习十八大三中全会会议精神和群众路线系列讲话精神，不断提高全局干群对加快自主创新，推动科技进步的重要性、必要性和紧迫性的认识，提高拒腐防变能力，增强攻坚克难、服务发展、和谐奋进的责任感和使命感。
(二)利用集中学习日进行辅导。
每逢周一上午，党支部都要组织机关全体工作人员传达、学习上级文件和有关材料，学习与知识产权战略相关的法律法规，认真抓好以职业道德为主的“三德”教育和“六五普法”学习交流活动，学习加快科技进步的典型材料，使服务科学发展，共建和谐社会成为全体机关人员的自觉行动。
(三)扎实开展“经常性”读书活动。
积极开展读书活动，推动机关党员干部自觉学习，结合阅读书目，指导、监督全局党员干部利用业余时间认真学习指导书目，以及有关促进自主创新、保护知识产权、推动民营科技企业加快发展的政策法规、科技管理知识等。每人还分别撰写了心得体会文章，在周一学习会上集中进行交流。通过开展读书活动，提高了机关全体人员的政治、业务素质，增强了全局干群开拓创新、追求绩效、努力序时推进工作的责任心和进取心。
(四)深入开展群众路线教育实践活动。
根据市活动办和督导组的部署安排，结合自身的实际情况制定了实施办法和工作计划。领导干部带头落实，利用每周一的学习会议召开座谈，分享大家在教育实践活动中的心得体会，并在机关内部开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”微型党课大家讲活动，使得全体工作人员在为民服务、勤政廉政等方面有了很大的提升。结合群众路线教育实践活动的实际，召开了“中梗阻”清障行动专题会议，明确了效能风险点排查的涉企科室和“1+1”双评对象，编印了科技局效能风险点手册，并制定四举措整治“中梗阻”。
二、以促进自主创新为目标，切实加强党的组织建设。
(一)党员教育和管理有了新举措。
一是利用清明祭扫孤山烈士墓的机会，组织机关全体党员到烈士墓前重温了入党誓言，接受革命传统教育。
二是开展了“科技下乡”主题实践活动，在“4.26”世界知识产权日，我局组织机关干部深入街头、广场、乡镇所在地，大力宣传科技政策和科普知识，为广大农民提供技术服务，所订的83份农业科技推广项目承包合同为全市农民增收了5000万元，取得了显著的经济效益，同时，使广大党员在推动企业自主创新，促进社会主义新农村建设的亲身实践中增强了党员意识、宗旨意识和服务意识。
三是积极组织党员干部开展献爱心活动，组织了“党员一日捐”和红十字会“万人博爱捐”活动，捐款共计6000余元，为困难群众送去了一份真挚的关爱之情。
(二)党内民主政治建设有了新成效。
我们在促进党员积极履行义务的同时，还十分重视加强党内民主政治建设，保障党员权利，在不断完善党内民主建设和相关规章制度的基础上，尽力扩大党员对党内事务和机关事务的知情权、参与权和监督权。积极推行政务公开，党支部主要负责人坚持每月定期通报全局工作的大事要事;党支部一班人认真执行《两个条例》，带头落实“三防”措施，模范执行机关的各项规章制度，努力以自己的一言一行影响和带动广大党员求真务实，服务基层，不断创新，创先争优，获得了基层、企业和群众的一致好评。
三、以勤政、高效、廉洁为目标，扎实开展机关作风建设和效能建设。
(一)优化服务，努力打造服务型机关。
市科技局抽调业务骨干组成调研组，定期到各镇(园区、办事处)、企业开展调研活动，排查制约企业发展的重点、难点问题，宣传科技政策法规，根据不同企业发展的不同阶段和层次需求，特别是对高新技术企业、民营科技企业、科技型中小企业等进行重点调研，了解企业技术需求，摸清底子，准确掌握第一手资料，为有针对性搞科技服务打好基础。在此基础上，有针对性的成立各类科技服务组织，下企业、送服务、解企忧，帮助企业与高校院所牵线搭桥，解决发展中的实际问题，指导企业科技创新和专利申请。实行全程式、跟踪式、一站式服务，进一步扩大了科技服务覆盖面。
(二)实施“服务品牌”战略，着力提高机关效能。
全面开展服务品牌创建活动，大力实施“服务品牌”战略，协助局机关深化党务政务公开和优化服务工作。为了便民利民，我局通过市行政服务中心窗口、科技三下乡活动等途径，发放相关政策汇编手册，最大限度地为企业和基层各类高新技术企业产品申报、专利申请等提供便捷通道。加强科技宣传，在《靖江日报》上定期组织科技专版，宣传科技政策和创新人物、创新成果。同时通过科技局网站，实现及时公开政务信息，网上公开办事流程，给企业、基层提供了一个办事服务窗口。通过认真制定局机关服务品牌创建计划，以提高行政效能和服务管理水平为目标，认真落实服务发展、服务基层、服务群众的根本要求，积极打造富有特色和体现时代精神的局机关服务品牌，以品牌服务的理念和要求提升干部能力、提高服务效能。同时，还定期召开行风监督员会议，征求社会各界人士对科技工作的意见和建议，不断提高服务水平和办事效率。
(三)建立健全工作机制，扎实抓好党风廉政建设。
局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，并将其列入重要议事日程和年度目标考核内容。及时调整充实了领导小组，按照“一岗双责”的要求，实行支部书记负总责，副书记常抓此项工作，局党组成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。落实党员领导干部报告个人有关事项制度，领导班子能够带头遵守《廉政准则》和局各项制度规定，凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用均坚持党组集体讨论决定，都能及时向局内各科室通报领导班子廉洁从政情况，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。同时，坚持.把廉政文化建设作为机关开展反腐倡廉工作的一项基础性工程，坚持不懈地用典型案例进行电化警示教育，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象，组织局机关全体人员参观党风廉政建设教育基地和预防职务犯罪警示教育基地，感受省内外腐败典型案例，进一步增强党性观念和廉洁从政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。同时，党员干部自觉接受群众的监督，切实做到公平、公正、公开。一年来，我局未收到一封反映我局干部利用公务之便在基层吃、拿、卡、要的人民来信。在党组民主生活会上，局党组成员还通过深入排查思想、工作、作风中存在的突出问题，进行了认真的批评和自我批评，收到了相互监督、共同提高的良好效果。
四、以丰富多彩的活动为载体，深入推进精神文明建设。
党支部通过开展积极健康、丰富多彩的文体活动，不断提高机关党员的精神文化生活的质量，使机关党员以诚信友爱、豁达平和、宽容大度、积极进取的心态对待事业、对待工作、对待同志，创造和谐的机关文化氛围。
(一)抓好机关干部的思想文化建设。
开展“我阅读，我推荐”的读书活动，推荐必读选读书目，鼓励机关职工进行读书交流，培养了健康的读书兴趣，陶冶了高雅的情操。
(二)加强对工会组织的领导。
党支部积极指导工会开展各项文体娱乐活动，组织人员参加了局机关举办的“特色家庭”座谈交流活动。开展了“迎五一”乒乓球比赛活动，参加了泰州市科技局举办的歌咏比赛和乒乓球比赛，丰富了职工的业余文化生活。此外，党支部还按照上级有关部门的要求，及时开展了关爱妇女儿童工作，创建平安靖江、法治靖江、“四城同创”、“六五”普法教育等工作。通过各项工作，进一步激发了机关全体党员干部在服务发展、构建和谐社会中的积极性和创造性。
五、抓党建促业务，创一流业绩。
局党组注重抓党建、促业务，做好政治思想工作，调动党员干部工作积极性，坚持全心全意为人民服务宗旨，艰苦奋斗，无私奉献，以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务，创造出一流的好业绩。局党组在年初就确定今年的工作目标，全市科技工作呈现一种蓬勃向上的生动局面。
高新产业提速升级。1-10月份实现高新技术产业产值586.77亿元，占列统工业比重达34.39%(不含江阴园区实现高新技术产业产值566.4亿元，占列统工业比重达36.37%)。新增高新技术企业11家、民营科技企业47家。实施星火火炬计划8项、创新基金项目5项，研发国家重点新产品1项;江山公司成为全市首家牵头承担863项目企业。省级高新技术产品前三批已获批76项，获得省重大科技成果转化计划项目1项。科学技术奖实现突破,亚星锚链参与研发的“981石油钻井平台”项目获国家科技进步奖。创新要素加速集聚。院所合作持续深化，联姻“五校二所”成立产业技术研究院，6家技术转移分中心投入运营，共建产学研联合体32家，集聚科技项目76个，中科华星、中科睿凌项目建成投产。创新人才有效引进，获省双创、科技副总等计划13项。核心技术快速发展。实施专利攻坚行动，1-10月份获专利授权1474件，其中发明专利50件，分别增长111.2%和92.3%;万人发明专利拥有量达到4.0件。建成专利监控管理系统，申报省知识产权管理标准化示范企业8家。
今年，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，与先进单位相比，还存在一定的差距，我们决心扬长避短，长抓不懈、再接再厉，不断创新工作思路，把今后的党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。
党建共建工作总结（精选17篇）篇十七
20xx年煤电社区党支部在南关街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记重要讲话精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照“两学一做”专题学习教育常态化、制度化的运行机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，做好基层党组织标准化建设。现将20xx年度煤电社区党支部工作总结如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制。
1、煤电社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于煤电社区党员年龄偏大、无正式工作党员人数较多，加上辖区老旧小区多，部分党员不在本辖区居住，造成不能集中参加组织学习和集体活动。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，坚持严格执行“三会一课”制度，每季度参加一次集中党课学习，加强党员教育管理。如遇特殊情况和紧急需要，党支部将召开专题讲座和座谈会。如今年的党支部开展“讲严立”专题讨论1次，开展专题组织生活会2次，对新《党章》开展研讨1次。
2、加强民主集中制。
煤电社区党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、所有经费支出和较大事项商榷集体研究、书记负责，按照“四议两公开”的原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主法制建设，深入贯彻十九大精神。
1、煤电社区党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十九大精神和新《党章》，学习上级文件精神，对新《党章》开展研讨，开展“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会，进一步增强了党员的党性观念，党员们能深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神。
2、支持和保证煤电社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会综合治理、创建文明城市、宣传教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展的稳定格局。
3、煤电社区党支部充分发挥党员的先锋模范作用，建立健全了党员志愿者服务队，为居民群众提供了便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造良好的精神文明氛围。
三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础。
1、注重学习，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，严格遵守“党性教育十分钟”制度，组织党员开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识，增强党员荣誉感和使命感。2、注重载体，开展活动。年初，组织党员开展承诺；并按承诺组织党员及辖区单位在职党员，结合“党员活动日”与“支部开放日”开展党员志愿服务活动12次，既营造了良好的社区氛围，又发挥了党员的先锋模范作用。3、注重研讨，促进交流。为扎实推进“讲严立”专题警示教育活动，今年我们组织开展一次“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会，开展两次先进事迹学习座谈研讨会，观看四次专题警示教育片，开展两次专题组织生活会。按照南关街道党工委统一部署，组织社区“两委”和辖区党员共同观看《榜样三》，并开展座谈会，观看学习焦点访谈栏目，学习借鉴北京基层治理方式，学习创新服务群众方法。
2、今年8月，按照上级关于做好社区“两委”换届选举一系列的部署要求，在南关街道党工委和全体党员干部的共同努力下，煤电社区党支部严肃换届纪律，严格按照选举工作章程，使每个党员充分发挥主人翁意识及责任感，圆满完成了党组织换届工作。
3、煤电社区党支部现有党员50名，转出党员5名，申请入党积极分子5名。全年共缴纳党费4072.5元。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心。
为充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力和使命感，扩大党员服务的影响力。煤电社区党支部在春节前夕、中秋佳节、重阳节开展慰问困难老党员活动，使他们深刻感受到党和政府无微不至的关怀和温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，始终把居民放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民办实事、做好事，得到了居民的一致好评，加深了党群联系。
五、凝聚合力协调发展、文明共建幸福家园。
煤电社区党支部通过上门入户对辖区党员摸清底数、建立台账，积极协调与驻区单位实现资源共享、文明共建，广泛征求社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、发展的煤电社区建设良好氛围。今年以来，煤电社区党支部以创建学习型党组织为核心，组织党员学习，开展党员志愿服务活动，引导志愿者开展丰富多彩的文化娱乐活动；与驻区单位党组织联络，协调文明创建、共驻共建，进一步强化社区服务功能，完善社区服务体系，全面推进社区的各项工作稳步发展。
20xx年，煤电社区党支部顺利完成了上级党组织交给的各项工作任务，虽然仍存在不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。