XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）

情况汇报是向领导或上级机构汇报某一阶段或某一特定情况的一种书面材料，对于统计和评估工作进展非常有效。以下是一些情况汇报的注意事项，希望对大家编写情况汇报有所帮助。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇一

2021年，区融媒体中心牢牢坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，围绕年初确定的各项目标任务，扎实做好新闻宣传、融媒体中心建设、党的建设等重点工作，各项事业取得较好成绩。现将2021年工作情况总结如下：

一、履职尽责。

（一）重点工作宣传到位。在对内宣传上，中心各宣传平台充分发挥优势，紧扣区委、区政府重点工作，精心谋划宣传报道，先后开设了“两会专题报道”、“第八届xx名特小吃暨民族饮食文化节”“xx樱花季”“五一黄金周”“创建全国文明城市xx在行动”“道德模范事迹选登”“劳动者风采”“深入推进爱国卫生7个专项行动”“我眼中的扫黑除恶”“便民”“奋斗百年路启航新征程”“学xx悟思想办实事开新局”“健康教育宣传”“全区节水抗旱”“创建民族团结进步示范区”“全域旅游示范区创建”等20多个专题专栏，聚焦中心工作，发出权威声音。在对外宣传上，按照“总量增加，质量求精，名次提升”的工作目标，对区委、区政府重要工作及我区的特色工作在市级及以上媒体进行了全方位的宣传报道。

（二）疫情防控和爱国卫生“7个专项行动”宣传扎实有效。组织一线记者、编辑成立专门的采访团队，深入挖掘全区各级各部门在疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”工作中的特色新闻、亮点新闻，在xx电视台、xx等平台开辟了爱国卫生“7个专项行动”专栏，刊发各类爱国卫生“7个专项行动”新闻稿件x条。借助媒体融合优势，中心所属各个新媒体平台，集中密集推送疫情防控科普知识、区委区政府防疫工作部署，制作疫情防控知识音视频、海报等在城区网格小广播、农村大喇叭广泛宣传，构建了疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”宣传大格局。

（三）迎难而上，融媒体中心建设顺利通过验收。进一步优化了中心部室设置，选强配齐部室负责人，完善了中心各项管理制度，融媒体中心后续建设全面完成。2021年3月2日，区融媒体中心与全省第四批30家县级融媒体中心一道接受省级综合验收，并通过验收。同时，按照省市宣传部门、广电部门的相关文件要求，区融媒体中心在通过省级综合验收后，及时启动了互联网新闻信息服务许可、信息网络传播视听节目服务许可证的申请办理工作，分别于今年5月31日和6月22日取得了互联网新闻信息服务许可、信息网络传播视听节目服务许可证资质，2021年8月区融媒体中心接受了省级中期督察评估，受到了督察评估组的一致好评。

二、正风肃纪。

2021年，为进一步巩固拓展作风建设成果，时刻绷紧纪律作风建设这根弦，以永远在路上的韧劲加强党的作风建设，区融媒体中心按照区委、区政府纪律作风整治有关要求，狠抓作风建设，着力整治“四风”问题。

（一）加强监督，作风建设监督常态化。在元旦、春节、清明、端午节等节日期间，主动接受区纪委监委驻宣传部纪检监察组的监督检查。同时，把党风廉政建设纳入了中心党建工作督查内容，通过工作检查、完善资料、走访职工等方式开展廉政检查，主动邀请纪检监察组对单位干部工作纪律进行不定期督查，对一些职工在重大节假日期间可能出现的廉政建设的苗头性问题进行有效遏制，实现了纪检监察组对单位作风建设常态化监督指导。

（二）明政治纪律规矩，着力打好“预防针”。坚持预防在先，实行超前警示，对领导班子成员及中层干部坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。对新提拔的1名副主任和4个部室的中层干部进行任前廉政谈话。

（三）认真开展自查自纠，巩固拓展作风建设成果。严格按照中共xx市xx区委办公室印发《关于集中开展纪律作风自查自纠专项行动的实施方案》文件要求，集中组织中心党员、干部职工认真开展了自查自纠，中心全体党员、干部职工就存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，以及领导干部违规借贷、违规挂证取酬、利用烟酒茶玉名贵资源谋利等问题，重点突出违规收送名贵特产和礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、违规接受宴请等11个方面的享乐主义、奢靡之风问题全面进行了自查，并按照要求全部填报了《xx区违反中央八项规定精神个人自查自纠报告表》，如实向组织说明违反中央八项规定精神及私设“小金库”问题。同时，按照分级负责原则，中心主要负责任人对自查结果逐项进行审核把关，做到底数清、情况明、全覆盖。截止年末，中心x名自查对象（其中科级干部x人，一般干部x人，其他人员（聘用）x人），共上交自查表x人，自查自纠中作出“零报告”x人，报告有违反中央八项规定精神情况0人。经过自查，区融媒体中心未出现违反中央八项规定精神、私设“小金库”等问题。

三、优化服务。

以xx学习教育为契机，认真落实“我为群众办实事”实践活动。

（一）充分发挥xx、xx融媒抖音等新媒体宣传平台优势，为挂联村组等有需求的群众免费宣传推销特色农产品和地方特色美食。先后为通泉街道大龙井村的“老兵一品乐脆渔庄”等经营户和群众免费推销了脆鱼、烤鸭、xx烧洋芋、洋芋粑粑、面蒿粑粑、苹果、野生菌、深沟鸡、黑山羊等特色农产品和xx地方特色美食。

（二）在xx等媒体上开设“便民”专栏，收集刊载区直相关部门发布的办证、办事、缴费等政策信息、办理流程，为群众提供便捷的查询服务，受到群众广泛好评。

（三）在xx电视台等媒体上开设“我为群众办实事”热线电话，为群众提供咨询、诉求、办事等方面的媒体服务。

（四）积极开展“双报到双服务双报告”工作，中心党支部所有党员与报到社区形成需求清单、共建项目清单，定期参与社区志愿活动，积极服务群众。

四、工作效率。

《车水xx》双月刊编辑发行x期x册；

独立app“xx”共编发各类信息x条；

掌上xx•xx板块发布稿件x条；

七彩云•xx区发布稿件x条；

微信“微xx”发布稿件x条；

xx区门户网站发布新闻稿件x条，发布公示公告x条，财政预决算公开x余条；

“xx融媒”抖音发布作品x件，粉丝万个，“xx融媒”快手作品x件，粉丝x个；

各平台共制作、引进创文明城市、感动瞬间、防控疫情、健康教育、爱国卫生“7个专项行动”、梦娃系列、扫黑除恶等主题公益广告x余条，播出x余次。在人民网、新华网、学习强国平台等国家级主流媒体发稿x条，在xx网、xx日报、云报客户端等省级主流媒体发稿x条，在xx日报、掌上xx等市级主流媒体上发稿x条，在xx电视台《xx新闻联播》《联播xx》《新闻777》三个新闻节目中播发稿件x条。

（二）发挥部门优势，推进xx学习教育宣传纵深推进。一是开设了“学xx、悟思想、办实事、开新局”“奋斗百年路、起航新征程”电视专栏，对全区各级各部门、各行各业开展xx学习教育和庆祝中国共产党成立xx周年相关活动进行了全面报道，截止年底，共播发相关新闻信息x条。二是开设了“我为群众办实事”电视公开承诺专栏，全区10个乡镇和11个区直部门“我为群众办实事”情况在电视上进行公开承诺，接受群众监督。三是开办了4个xx学习教育融媒体专栏节目，其中《庆祝建党xx周年——xx区先进人物访谈》制作发布作品2期，《xx小知识》制作发布作品x期，《红色故事会》制作发布作品x期，《xx小故事》制作发布作品x期，让xx变得更加生动。四是在独立appxx、微xx等新媒体上开辟了“学xx、悟思想、办实事、开新局”“奋斗百年路、起航新征程”等栏目，对全区xx学习教育先进典型、工作经验和庆祝中国共产党成立xx周年相关活动的进行广泛的宣传报道，截止年底，共发布相关新闻信息x条。四是按照省市广电主管部门要求积极引进《建党百年、口述xx》等xx纪录片和经典红色电影电视剧，播出x余集x余次。

（三）顺应媒体变革，新媒体业务进一步拓展。在运营好“xx融媒”官方抖音号的同时，2021年1月15日，借助xx本土最具影响的新媒体平台“xx”的技术优势，独立app“xx”正式上线，快速、海量的信息推送，使“xx”成为了xx又一主流舆论新阵地。通过新媒体对区“两会”、年货采购、学习强国知识竞赛、“党的创新理论我来讲”比赛等进行全媒体视频直播x场，累计在线观看浏览量达x余万，产生良好社会反响。先后承接了区内的“旧县嘉华玫瑰花节”“庆祝中国共产党成立xx周年歌咏比赛”等10余场群众性活动的策划、主持、宣传工作，引起社会各界广泛关注，进一步提高了xx主流媒体的传播力和影响力。

五、廉政建设。

2021年，区融媒体中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和省委十届八次全会、区委一届四次全会及区纪委一届四次全会精神，结合中心实际，强化责任担当，加强作风建设，切实解决党风廉政建设工作中存在的问题，促进各项业务工作和党风廉政建设工作取得明显成效。

（一）常敲警钟，增强廉政从业意识。一是利用“三会一课”、主题党日活动和班子会议，集中组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及区纪委文件，研究加强党风廉政建设的举措，共同分析单位面临的形势，并在会上就新闻工作纪律、节假日注意事项、财务管理等相关工作进行提醒、通报、强调。二是通过通报市、区纪委监委有关案例，观看警示教育片等方式，警醒中心人员汲取违纪违法典型案例教训，以案为鉴、以案为戒，筑牢理想信念的根和魂，做到拒腐防变、警钟长鸣，强化全体党员、干部职工的廉洁从业意识。

（二）文化引领，营造风清气正的良好氛围。一是开展“道德模范”专题报道活动。组织采编人员深入一线报道各行各业道德模范、文明家风系列活动，让干部职工在实际工作中受到良好引导，树立文明廉洁的家风。二是建好阵地，推动廉洁宣传工作。充分发挥中心运营管理媒体平台的各自优势，着力做好廉政新闻报道，全面营造廉政教育学习氛围，提高中心廉政建设的软实力。三是开展“清廉机关”创建工作，打造清廉机关，推动全面从严治党主体责任工作落实。

二是不能从事新闻宣传以外的商业活动；

三是必须坚持党性，以优秀的作品，传播正能量，引领良好社会风气；

四是保持新闻人良好形象，树立正气。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇二

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，**街道把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，紧紧围绕区委十一次党代会精神，巩固拓展党史学习教育成果，持续将党史学习教育成果转化为工作动力和履职实效，紧盯“追赶超越”目标，立足街道发展实际，突出党建引领、产业发展、民生建设、环境保护等重点工作，抢抓机遇，克难攻坚，加快街道经济社会跨越发展。

**街道坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以提高党员干部素质为根本，树牢宗旨意识，创新工作方法，扎实工作作风，提升服务水平，优化服务模式，用心用情用力服务群众。

升级优化李家塔。

“移动办公桌”红色移动代办服务，打造具有印台特色的“固定+移动”便民服务模式，进一步建立健全社区服务体系，将群众需求和满意作为工作的出发点和落脚点，拓宽服务领域、提高服务质量。探索打造“六融六心”和“五联五强五微”党建品牌，真正实现便民服务“零距离”。

组建。

**街道新时代文明实践暖心如歌志愿服务队，围绕“四季如歌、志愿始于心、文明践于行”活动主题，瞄准群众生产生活需求，采取群众“点单”、实践所“派单”、志愿服务小分队“接单”的形式，通过“讲、评、展、赛、庆”等载体，让群众登大台、当主角、受熏陶、受教育。2022年**街道新时代文明实践所、各村（社区）实践站在“新印台”app发布和开展志愿服务活动百余次，活动时长均位列全区第一。

完善地企协作联席会议机制，全年召开联席会议。

4次，推动重大项目建设5个，治理社会乱点2处，设置疫情防控排查点21个。女子志愿者巡逻队全年开展巡逻300余次，防火防汛排查50余次，各类志愿服务100余次，有效维护辖区社会和谐稳定。

**街道狠抓项目建设，推进深度产业融合发展，以**工业遗址建设带动街道基础产业协同发展。以“企业+合作社+示范户”的模式推进千亩中药材和肉羊育肥、扩繁基地项目建设，全力打造**特色种植养殖小镇。大力发展光伏产业，增加村集体经济收入，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

街道持续跟进。

**工业遗址项目建设，预计2023年底投入运营。以文旅项目推动辖区基础设施、绿化等配套产业协同发展，全年共实施5个重点项目，着力改造傲背村、**村基础设施，绿化辖区环境，总投资365.9万元。景区游客服务中心硬件设施将于2023年底完工，生态停车场现已竣工并投入使用，后续将安装充电桩等服务设施，井下体验项目于2023年底正式试运营。**煤矿工业遗址作为唯一的煤炭工业项目入选“2022年陕西省青少年教育基地”，**街道将以此为契机加快项目建设，助力镇域经济高质量发展。

大力发展肉羊养殖产业，建成。

**街道肉羊扩繁基地后，投资600万元实施**街道肉羊育肥基地建设项目，建设期内为辖区提供就业岗位20个，以肉羊为主的家庭农场10余家、农民专业合作社3家、企业3家、扩繁基地1个、育肥基地1个，现存栏1.1万、出栏3万余只，形成了自繁、育肥的、肉羊销售的初级特色肉羊养殖产业链。全力推进中药材产业化发展，已累计栽植苦参、黄芩、金银花、连翘等中药材4000余亩，形成规模化中药材种植，建成中药材加工基地和烘干车间，基本形成特色中药材产业架构体系。

100余万元，通过劳务带动脱贫户、监测户100余人，户均年增收1000元以上，促进农村经济发展。

**街道以努力提升群众生活幸福感为发展目标，就业教育医疗养老齐发力，民生领域总体呈现稳中有进的发展态势，民生发展的保障网不断织牢结密。

60岁以下参保缴费2260人，参保率达到95%以上。

进一步完善防返贫致贫动态监测预警及帮扶机制，研究制定《。

2022年**街道防止返贫监测帮扶集中排查工作方案》，以“百日提升”“百日督帮”活动为抓手，进一步规范镇村户三级档案资料。设立消费扶贫专柜3个，累计帮助集体经济合作社、农户销售农副产品17.2万元。2022年全街道农村居民增收稳定向好，人均可支配收入达到2.1万元，同比增长15%。开展人民群众喜闻乐见的文化活动，全年开展文艺演出活动1次，放映数字电影24场，道德讲堂6次、消防安全等科教片放映4场。

对符合低保条件的家庭做到应保尽保，累计发放低保资金。

480万元。对符合人群做到应救尽救，发放特困供养资金13.1万元，为107户困难群众发放临时救助金27.5万元，严重精神障碍患者监护补贴3.12万元，残疾人生活补贴45.9万元，为城乡2690名70周岁以上老年人发放老龄保健补贴237万元，为4名贫困残疾人家庭大学生及1名残疾儿童发放资助资金2.1万元，人民生活不断提高。

**街道全面贯彻落实习近平总书记关于环境保护和生态文明建设等系列重要指示精神，认真践行习近平生态文明思想，加强生态环境保护，城乡面貌不断改善。

240余人栽植白皮松2000余株，绿化面积20亩，森林覆盖率达到81.5%。

印发《。

对辖区内居民小区、背街小巷、市场等重点区域开展环境卫生整治60次，清理垃圾山10次，清理生活垃圾30余吨，辖区面貌持续改善。

10次，村级林长巡林80余次，制止5起林区违规用火。建立**河湖长制，每月对辖区河道进行巡查、定期整治。动用铲车对河道淤泥进行疏通,组织人力清除河道两边杂草和白色垃圾,共计发动群众和志愿者80余人，清理淤泥和垃圾20余方，河道面貌明显改善。

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，**街道将继续以党建引领为主轴，跑出项目建设加速度，推动各项重点工作再上新台阶，为印台区高质量全面转型发展贡献力量。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”，学思践悟，提升能力，2020年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。

二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展“主题党日”，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。

三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。

二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制。

一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。

二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》，将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督；群众对党员作出评议，进行民主监督；支部审核定级，进行组织监督。

三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”，党员管理实现了。

当前隐藏内容免费查看“精准化”。广大党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响“我是党员，向我看齐”，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。

三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象。

一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”，做到“三亮”（亮职责、亮身份、亮承诺）、“两告知”（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准，争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。

二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制，搭建“e线扶贫管理平台”，实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动，打好扶贫开发攻坚战。

三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好“九个一”，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告；开展“千名干部联千企”活动，联党建、联发展、联创新、联安全、联服务；开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，在县委、政府的正确领导下在广大干部职工的全力配合下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。各项工作也得到县委、县政府的充分肯定和群众的广泛好评，赢得了较高的社会声誉。现将我乡2020年党建工作总结如下：

一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。

1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。

并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

2、狠抓思想教育，提高党性认识。

大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

1、组织机构健全，班子成员严于律已。2020年上半年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到。

当前隐藏内容免费查看了较好的作用。

2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我乡共发展预备党员13名(其中：机关发展预备党员3名、农牧民预备党员10名)，发展入党积极分子62名。

3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

三、健全党建机制，组织建设结硕果。

1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了乡镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。

3、扎实开展扶贫帮困活动。充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年以来共组织帮困慰问活动4次，受益人数达120余人，发放帮困资金15000多元。

2020年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距。在明年里我们将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我乡党委党建工作再上新台阶，为xx乡的跨越发展作出应有的贡献。

篇二。

20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

一、学习理论知识，加强自身建设。

机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》和《中国***问责条例》、《中国***党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群学xxx台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

二、抓好专题学习，坚定理想信念。

自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《*********关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有***就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀***员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

三、强化作风建设，培育廉政氛围。

按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻***八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

四、夯实党建基础，促进支部建设。

按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

五、开展志愿服务，共建和谐家园。

积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。

今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。

20xx年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。

篇三。

20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。

一、基本情况。

我局现有班子成员人，局机关内设个股（室），局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。

二、主要做法。

（一）抓领导班子建设。

1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20xx年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。

到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。

（二）抓党员队伍建设。

一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人，其中大专以上的人，改善了党员队伍整体结构，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

（三）抓工作机制建设。

的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。

（四）积极开展丰富多彩的党建活动。

一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活。

重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中***精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离（退）休同志的归属感，增进离（退）休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。

（五）抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识。

一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀***员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。

三、存在的问题。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为:一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇五

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一、主要工作开展情况。

（一）扛牢政治责任，层层压紧夯实。一是严把安全生产要求。今年以来，全县上下始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于安全生产重要论述，坚决贯彻落实***、省、市有关决策部署，切实抓好安全生产各项工作。截至目前，全县共发生各类生产安全事故1起、死亡1人。二是严守安全生产责任。始终把安全生产工作摆进全县工作大局中去谋划、部署、推进。今年以来，县委常委会、县政府常务会先后4次研究安全生产工作，召开2次县安委会，充分发挥县15个安全生产专项领导小组作用，不断压紧压实各乡镇、监管部门和企业安全责任。三是严控安全生产问。

当前隐藏内容免费查看题。“47”闪爆事故发生后，我县高度重视，立即行动，先后3次召开全县安全生产工作专题会议，部署开展“大排查、大起底、大整改”行动。县委、政府主要负责同志带队深入重点企业开展督导检查，县几个班子领导分别深入联系乡镇和重点企业开展督导检查，共检查企业40余家，排查各类隐患60余个，现场交办事项7个，均整改完毕。针对我县建筑施工领域发生的1起一般安全生产责任事故，县政府紧急约谈了县xx开发区管委会、县住建局及涉事建筑施工企业有关负责同志，并坚持举一反三，在建筑施工领域全面开展安全生产大检查、大整顿活动。

（二）突出工作重点，加强排查整治。一是狠抓重点领域。围绕“三年行动”集中攻坚阶段，制定实施方案，按照属地管理、行业监管原则，着力解决危化品、交通运输等行业领域前期梳理出的重点、难点、堵点问题。今年以来，共排查出各类隐患1403个，整改1381个，整改率达98.5％。二是狠抓重点区域。我县系省级危化重点县，涉及一级重大危险源2个、二级重大危险源6个、三级重大危险源17个、四级重大危险源18个。自2019年4月起，即对全县11家危化品生产企业实施安全生产责任包保，进一步落实党政领导干部安全生产责任制和企业主体责任。同时，深入开展非法小化工、二甲醚等专项整治行动，取缔非法违法生产醋酸钾窝点1处、行政拘留1人，排查各类隐患10条，有力维护广大人民群众生命财产安全。

（三）坚持底线思维，筑牢安全防线。一是加强宣传教育培训。深入开展应急管理、安全常识“五进”宣讲活动，运用政务短信、安全监管微信平台及时发布预报预警信息和应急自救常识5万余条。组织开展《刑法修正案（十一）》、春季森林防灭火宣传月、“5.12”防灾减灾集中宣传周等系列宣教活动，先后举办烟花爆竹从业人员、减灾救灾信息员等培训班6期。二是加强安全生产巡查督导。全面组织开展企业自查、部门检查、政府督查。3月15日至4月5日，对各乡镇、县安委会有关成员单位安全生产和消防工作情况开展第一轮巡查，共发现各类隐患47个，下发执法文书6份，责令停工整改企业1家。同时，强化对隐患挂牌整改的督查督办。

（四）紧盯重点堤防，落细巡防举措。一是落实巡防责任。县领导分别包保全县5座中型水库、23个小（1）型水库和1个蓄滞洪区；按照属地管理原则，乡镇主要负责人分别包保87个小（2）型水库及一般堤防，同步落实技术和巡查人员责任。二是做好巡防预案。编制完成5座中型水库、110座小型水库调运计划及防汛抢险应急预案，7个万亩以上圩口防汛抢险应急预案和1个蓄滞洪区运用预案。开展汛前督查。2月份以来，先后组织了5次督查检查，共排查度汛隐患12处，均按要求整改完毕，满足汛期调运要求。三是加强巡防保障。今年以来，新增防汛抗洪机动抢险队2支、县级防汛救灾物资储备库1处。目前，我县共有社会救援队5支、乡镇防汛抢险队12支、共计1000余人，登记造册防汛民工1603人；防汛救灾物资储备库3处。4月13日，县应急局会同蓝天救援队组织开展防汛救灾演练；4月16日，县防指办邀请市水利专家对我县防汛抗旱工作进行指导培训，参训120余人，切实提高基层干部和相关单位一线人员抗洪抢险应急应变能力。

二、下一步工作安排。

（一）突出责任落实，提升应对能力。严格落实“党政同责、一岗双责”和“三个责任”（政府督促责任、部门监管责任和企业主体责任），持续加大对安全生产工作调研巡查力度。建立健全跨区域、跨部门，统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急协调联动机制，加快推进应急救援指挥中心建设。依托县消防救援力量，加强企业应急救援队伍建设，定期开展应急演练，切实提高事故救援实战能力。

（二）突出攻坚行动，提升本质安全。稳步推进安全生产专项整治三年攻坚行动，尤其加强县化工集中区西区智慧园区建设，实施智慧监管一体化项目，持续加大危化品等重点领域监管力度，切实压紧压实各方责任特别是企业主体责任，督促企业加强全流程全链条安全管理，提升企业本质安全水平。

（三）突出巡查检查，提升整治效果。常态化开展“四不两直”检查，加大暗查暗访力度。对存在严重违法违规行为和重大事故隐患的单位，严格落实查封、停电、关闭取缔等执法措施；对隐患整改不到位或因工作不力导致事故的企业，一律从重进行处罚，并纳入“黑名单”管理，实施联合惩戒。强化汛情监测会商预报预警，紧盯重点区域、重要堤防，跟踪督办风险隐患整改，持续开展堤防清障清杂工作，确保安全度汛。

（四）突出氛围营造，提升安全意识。做好安全生产“十四五”规划编制初稿修改完善工作。结合年度安全生产宣传教育工作安排，创作制作一批应急救援、安全生产等内容的短视频科普产品，打造安全生产、消防、防灾减灾等科普主题宣传品牌体系。统筹安排好6月安全生产月宣传活动，推动学习******关于安全生产重要论述精神走深走实，做到入脑入心、见行见效，全力维护安全生产形势稳定，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇六

2021年，在区委区政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展政法队伍教育整顿，坚持以维护稳定为底线，以平安创建为抓手，以社会治理为驱动，不断推动x政法工作迈上新台阶、展现新作为，持续抓好各项工作落实，为x高质量发展营造了良好环境，区委政法委结合部门工作实际现将主要工作情况总结如下：

一、履职尽责。

（一）突出队伍建设，坚决打赢教育整顿攻坚战。

深入贯彻落实中央决策部署和上级工作要求，全面推动政法队伍教育整顿工作走深走实。综合运用多种形式，上好党课、理论学习课、红色传承课，全区干警参加教育整顿应知应会知识测试6次，测试成绩优秀率100%。政法各单位组织召开专题民主生活会5次，组织召开组织生活会35次，深刻查找问题，提出整改意见和建议。区委政法委、区纪委监委、区委组织部联合对政法各单位主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况进行专项巡查，对5家政法单位开展队伍建设巡查1次，形成巡查通报，限期整改。截止目前，区委常委会议题研究教育整顿工作4次，召开领导小组专题会议4次，区委书记专题开展调研2次，区委书记专题听取问题线索办理情况2次，全区共召开政法队伍教育整顿动员部署会议3次、召开办公室主任会议15次。

（二）突出基础建设，坚决打赢社会治理持久战。

在全市率先启动智慧安防小区建设，建成文河小区、化建小区等省标三级智慧安防小区11个。全区范围内共安装视频×探头×余个，基本实现了城乡重点路段、重点区域部位、重点单位全覆盖。

（三）突出平安建设，坚决打赢治安防控大局战。

“青少年法制建设计划”，开展“送法进校园”等法制宣传活动。做好刑释解教人员×帮教工作，信息核查率达100%，帮教率达100%，×率达100%，无重新犯罪或参与群体上访的个例。做好社区矫正对象管控工作，在区社区矫正中心和×个司法所安装了心理测试系统，为社区服刑人员进行心理测试，了解每位服刑人员的心理状况，因人施教，提升矫正效果和质量，制定实施15项制度。截止目前，累计接收社区矫正对象×人，解除社区矫正×人，收监执行×人，自然死亡×人，现有在册社区矫正对象×人。三是扎实推进铁路护路工作，巩固安全文明铁道线。年初即与铁路沿线4个乡镇（街道）签订了责任书，各护路办又将责任制层层分解细化落实到铁路沿线村（社区）、学校、自然村及户主，各乡镇（街道）护路办与各村委会及自然村签订了责任书，发放“小手拉大手、告户主通知书”宣传单共×余份。

（四）突出法治建设，坚决打赢维护公平正义战。

一是坚持党的绝对领导。派员参加政法部门的民主生活会、中心组学习会，严格落实区委政法委员制度，增强政法系统政治纪律政治规矩，抓实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。二是抓好法治教育。利用“”国家安全教育日在各乡镇（街道）和中小学校，开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动，共开展创文法治宣传50余场次，送法进校园活动30余次，发放宣传资料2万余份，起到了良好的宣传效果，使法治宣传更深入人心。

二、正风肃纪。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，认真贯彻中央、省、市政法工作会议精神及指示要求，严格执行中央“八项规定”，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续纠正“四风”问题，持续推进纪律作风建设。进一步明确职能定位，把工作着力点放在把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境上，带头依法办事，协调解决事关政法工作全局的重大问题的能力得到进一步提高。严格按照区纪委监委、组织部的要求，认真填写个人有关事项报告、干部廉政档案。到目前为止，区委政法委未发现公款吃喝和私设小金库等行为，没有发现领导干部违反有关廉洁自律规定的情况。

三、优化服务。

区委政法委以抓实社会稳定为主线，不断谋划新思路、新办法，完善制度、公正司法、严格执法、助推改革，真正发挥好政法工作促进经济发展的“助推器”作用，全力维护社会稳定大局。

积极组织参与涉法涉诉信访、社会矛盾调处、社区矫正等工作，促进民生领域法律服务多元化、社会化。开展涉法涉诉信访问题专项检查，坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，不断提升执法司法公信力和群众满意度，2021年上半年群众安全感满意度全市第1，全省第16位。积极开展“我为群众办实事”实践活动、真正把办实事、解难事贯穿始终，通过召开座谈会、新闻发布会，收集各类意见和建议。组织全区政法系统开展“我为群众办事”实践活动，深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事。教育整顿期间全区召开新闻发布会2场（次）、征求意见座谈会38场（次）。

四、工作效率。

（一）及时有效化解矛盾，落实领导包保责任制。

按照定领导、定部门、定人员、定时限、定责任的要求，实行交办督办制度。截止目前，共排查调处各类矛盾纠纷×件，调解成功×件，成功率达%以上，无群体性事件发生。受理转、交办信访件总量为×批×人次（来信26件、来访×批×人次、网上投诉31批次、领导信箱9批次、人民网48批次、微信信访3批），其中已办结×批次，正在办理中×批次。全区共受理中央第十巡视组转、交办信访件51件，已于2021年3月底已全部办结。

（二）抓好公共法律服务实体平台建设。

探索法律服务触角延伸，在工业园区建立首个法律服务工作站，全区部署8台公共法律服务机器人，受理法律援助民事案件案×件，刑事案件×件，代写法律文书20份，解答法律咨询×余人次。共办理公证案件×件，接待来访群众×人次。律师事务所办理各类案件×件，代写法律文书×份，接待法律咨询300人次。

（三）抓好网格队伍建设。

把网格化服务管理体系建设作为创新社会服务管理的重要举措，对全区现有网格进行调查摸底，梳理分析网格整合途径方法，总结提炼成功经验，印发了《x市x区网格化服务管理体系建设试点工作方案》，已于3月底前完成网格划分，队伍配备等工作，全区共划分一级网格×个、二级网格×，配备网格指导员×名，一级网格长×名，二级网格长×名，专职网格员×名。

五、廉政建设。

区委政法委时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践习近平新时代中国特色社会主义重要思想，坚持理论中心组学习制度，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，自觉接受监督。利用职工会、“学习强国”、“云岭先锋”等载体加强单位干部职工学习，通过对重大典型案件的警示教育学习以及先进先烈的看齐学习，对比反思，充分发挥了“镜鉴作用”，从各级查处通报的各种腐败案件中汲取教训，始终绷紧廉洁自律这根弦，正确树立权利观、地位观、利益观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀。建立廉政风险预警机制，认真查找廉政风险点，强化预防工作，做好举报查处和监督管理工作，积极配合做好相关部门党风廉政建设责任制检查工作。厉行勤俭节约，坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，严格执行公款消费、公车使用各项管理规定，委机关连续多年保持了“零违纪”的记录。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《******xx市xx区纪委办公室关于做好xx市xx区2021年度社会评价工作的通知》文件要求，xx区农村信用合作联社高度重视，对照检查全区农村信用社在履职尽责、正风肃纪、优化服务、工作效率和廉政建设等方面的情况，查找工作中存在的问题，深入分析问题原因，进一步理清工作思路，明确改进措施。现将xx区联社2021年度工作情况总结如下：

一、履职尽责情况。

xx区农村信用合作联社内设综合办公室、人力资源部、d群工作部、财务会计部、信贷管理部、资产风险管理部、统计信息部、科技信息部、安全保卫部、稽核审计部、纪委办公室11个职能部门，对外营业网点13个，其中城区网点5个，乡镇网点8个，在职在岗职工141人，其中：机关39人，网点102人。

2021年，xx区联社在上级联社、银保监、人行、地方政府的领导下，认真贯彻执行国家法律、法规和内部各项规章、制度，认真履行部门职能、职责，秉承立足“三农”、服务城乡、支持中小微企业、促进地方经济发展的宗旨，紧紧围绕xx区委、区政府中心工作，切实履行金融服务承诺，对高原特色农业、脱贫攻坚、小微企业、传统产业改造升级、新型产业扶持给予信贷支持，对重大项目、重点基础设施建设提供强有力的支撑，加大。

当前隐藏内容免费查看了扶贫贷款、“贷免扶补”创业小额贷款、微型企业培育贷款等扶持类贷款支持力度，强化普惠金融建设，精耕细作“三农”市场，不断提高农村地区金融服务覆盖率和金融服务满意度，2021年1－10月xx联社累计发放各项贷款12，480户，亿元，用于支持地方经济建设和当地百姓生产、生活、消费等需要，贷款投放量位居xx区辖内银行业金融机构第一位，为xx区经济建设、社会发展做出积极贡献。

二、正风肃纪情况。

xx区联社在经营发展过程中坚持从严管d治社，聚焦主责主业，不断强化监督执纪责任，持之以恒纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分把握运用监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势，把d风廉政建设和反腐败工作落到实处，积极营造风清气正的良好政治生态，为xx联社的健康发展提供坚强纪律和作风保证。

（一）畅通信访、举报渠道。设置专人及时处理信访举报，对举报的问题认真核实，严格依法依规查办，切实维护群众的合法权益。对群众反映强烈的问题，及时采取措施加以解决。2021年未收到信访举报件。

（二）积极发现并认真研判问题线索。召开纪委书记联席会议，加强各部室条线与纪委的协调配合，对于重大的违纪、违法问题，按照问题线索移送管理流程和要求，移交至联社纪委查办。

（三）严肃查办案件，加大问责力度。保持惩治腐败高压态势，以“零容忍”态度惩治腐败，坚持有案必查、一查到底、违纪必究。认真查办上级交办、转办的案件线索问题和群众反映强烈的热点问题，做到有件必查，查案必严，件件有落实、事事有回音。严格遵守办案纪律和办案程序，依纪依法开展工作，确保办案“零”差错。加强对重大典型案件的剖析分析，通过查处一起案件、教育一批职工、完善一套制度，发挥治本功能。

（四）持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在突出位置，坚持以案为鉴、以案为训，教育全体干部职工算好“人生七笔帐”，把握好个人的前途命运和政治生命。组织全体干部职工观看《围猎－行贿这说》、《清流毒－云南在行动》等多部警示教育影片，及时传达学习系统内外典型案例通报，用身边人、身边事教育干部员工守住底线，不越红线、不碰高压线。

三、优化服务情况。

（一）提高对“服务创优”重要性的思想意识，高度认识金融业的竞争是信誉的竞争，更是服务的竞争。不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务管理、服务环境等方面入手，不断优化服务质效，形成“大服务”的格局，打造服务品牌，才能适应顾客需要，才能占领更多市场，才能提升社会形象，才能增强核心竞争力。

（二）严格执行区委区政府“我为群众办实事”实施意见及配套制度。抓好上级有关构建亲清政商关系要求，创新服务方式，提高服务质量，积极为群众办实事解难事，增强为民服务的能力和水平。

（三）高度重视“服务创优”工作的落实与后续发展。结合实际，采取形式多样的学习培训方式，加强全体干部职工“服务创优”培训，深入落实优质服务在日常工作中的运用，提高全员主动服务意识和综合服务技能，改善服务态度，优化服务环境，强化服务管理，实现员工职业形象标准化，上下联动，齐抓共管，营造全员参与的氛围，从而实现服务特色化、客户体验最优化、行业竞争力最大化、营销效果愉悦化、管理高效化的目标。

（四）完善考核机制，细化服务标准，推动服务工作“步步为营”。按照《云南省农村信用合作社优质服务管理办法》的标准，按季评选优质服务示范网点和优质服务明星，实施相应的表彰和惩罚，绝不手软，使服务行为规范化、制度化。同时，结合本社实际，规范岗位设置、强化操作技能、完善八大核心服务流程，即：开门迎宾、业务咨询、业务接待、客户分流、客户教育、产品营销、投诉处理、挽留客户。操作过程中力求做到工作服务各个环节都有统一、详细、明确的服务标准，并要求每位员工按照规程接待顾客，行为规范、用语文明、态度热情友好，有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、专业。

（五）形成全方位监督，推进“服务创优”工作“步履坚实”。全体干部职工始终做到对“服务创优”工作常抓不懈，不滑坡，不动摇，一步一个脚印踏实前进。建立健全管理制度，强化监督检查机制。一是全社从机关到一线，从领导到群众，人人都要相互监督。各网点每周开展一次自查，联社坚持每季一次检查和每半年一次全面检查，实行社内自我监督。二是向社会公开服务承诺及服务内容，公布监督电话，在营业大厅设立咨询台、举报箱、意见簿等，聘请政府部门、企事业单位及新闻媒体做监督员，依靠社会和舆论监督。三是定期召开企业、客户座谈会，发送征求意见表、监督卡，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立xx区联社优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。通过层层督办检查，把优质服务工作落到实处，确保xx区联社以坚实的步履在优质服务的道路上大踏步前进，提升xx区联社的整体形象。

四、工作效率情况。

（一）加强员工的培训教育，提高农村信用社服务质量和效率，着力营造良好的农村信用环境。一是利用各种方式对xx区联社员工服务进行培训，通过培训达到提高员工主动服务意识，改善服务态度，提高大堂引导员的综合服务技能，优化服务环境，实现员工职业形象标准化的目标；二是加强职工思想道德教育、法律法规教育、社会公德教育、业务素质教育，服务等方面学习培训，进一步增强法纪意识，提高服务水平，有效防范风险、从源头上预防道德风险和操作风险；三是以提高员工素质、强化业务水平为目标，开展各种评比活动；四是通过严格考核，改善服务水平、提高质量，更好地为客户提供优质、高效的金融服务。

（二）强化监督机制。通过自查、抽查、社会监督等多种形式，定期不定期地对营业网点的规范化服务进行监督检查，并根据客户投诉、举报和检查情况进行经济处罚，并在全辖范围进行通报批评，做到长查不断、长抓不懈。

（三）加大培训力度。每月对员工进行不少于一次的集中培训，重点进行业务操作、服务水平提升、与客户的沟通交流技巧等方面培训。全面提升服务水平及服务质量。

五、廉政建设情况。

（一）xx区联社d风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实省市联社d风廉政会议精神，强化干部员工廉洁自律工作。一是认真贯彻落实***纪委五次***对d政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的“五个重点”和“七个不准”及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产dd员领导干部廉洁从政若干准则》等要求，全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设，充分认识d风廉政建设和反腐败工作重要性，不断加强思想道德和法纪教育，在广大d员中牢固树立正确的世界观，价值观。二是严格按照要求，严肃认真开展d委理论中心组学习，通过反面案例，进一步增强了领导人员廉洁从业的自觉性，把廉洁自律作为一项政治纪律不折不扣地落在了实处，取得了实效。

（二）xx区联社d委十分重视领导班子建设，在执行民主集中制和组织人事制度方面严格按照d的有关制度办事。一是严格执行民主集中制原则，加强d委成员之间的相互监督，增强内部团结，建立和完善议事规则，有力地推进和维护了班子及班子成员之间的相互团结，促进了xx区联社各项业务工作的顺利发展。二是在提拔人员、评先评优前均征求了纪委办的意见，并按规定进行了公示。三是为了落实领导人员廉洁自律各项规定，xx区联社各级d组织认真学习了***纪委提出的“四大纪律、八项要求”及国有企业领导人员廉洁自律各项规定、2021年未发生违反廉洁自律的问题。

（三）xx区联社把d风廉政建设作为反腐败的一项基础性工作来抓，落实教育与监督并重的原则，促进全社工作作风的根本好转。一是继续把d风廉政建设责任制的贯彻落实工作提高到联社务发展的高度来认识，与全年目标任务同部署，同落实，同考核，确保d风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于各项业务工作始终，形成d风廉政建设和反腐败工作与业务发展同步开展的良好局面。二是加大d风廉政建设责任落实。各支部书记定期讲授廉政专题d课，进一步坚定广大d员理想信念，提高d员干部的d纪d规意识、责任意识、服务意识，充分发挥d建引领业务发展的作用。联社d委书记向各班子成员，各支部书记，班子成员分别对挂钩的部门、网点负责人开展廉政提醒谈话。并签订家庭助廉承诺书140余份，倡导廉洁自律，清廉工作，让职工紧绷廉洁这根红线，层层落实责任，形成d委统一领导，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与的工作格局。

六、其他工作情况。

（一）拓宽宣传渠道，树立企业良好形象。一是在旺季营销期间，打造完美厅堂，增强“开门红”气氛，对营业厅进行精心装饰布置，把最具有吸引力的宣传品摆设成不同造型放在最显眼的位置，自拍系列宣传小视频在微信、抖音上宣传，吸引了众多客户的关注、点赞和转发。通过网点的装饰，给客户营造出一个喜庆吉祥、温馨舒适的环境，大大提高了客户的关注度。二是积极撰写稿件投稿，及时准确反映xx区联社在工作中取得的新进展和新成果，营造浓厚宣传氛围，树立xx农信良好形象，上半年共投稿30余篇，被《xx银行业》采用稿件13篇，被《xx农信》采用稿件6篇。三是积极开展宣传工作，及时进学校、进集市、进社区、进企业、走村入户开展反洗钱、反假币、防电信诈骗、守住钱袋子、征信知识、金融产品、金融知识万里行等宣传活动，上半年共开展各类宣传10余次，发放宣传册3000余份，受众4500余人。四是积极运用新媒体，利用微信公众号发布反洗钱、反假币、疫情防控、防电信诈骗等25篇宣传文案，利用抖音录制精彩小视频，对旺季营销活动、金融产品进行广泛宣传，提升了群众的xx农信的认知度。

（二）持续巩固创文成果，落实疫情防控责任。一是持续开展志愿服务传导文明精神，积极参与志愿服务活动，对7个责任小区、金澜溪谷清洁责任区常态化打扫卫生，到十字路口站岗服务，上半年累计发起志愿服务项目20余个，服务时长576小时。二是持续巩固提升全国文明城市创建工作成果，做好创文常态化工作，积极推进爱国卫生“七个专项”行动，保持营业厅服务环境干净卫生舒适，为客户提供优雅、舒适的环境。三是严格落实疫情防控工作责任，做好办公场所、营业网点防护和清洁消毒工作，长期坚持佩戴口罩、扫码测体温等基本工作，积极倡导接种疫苗，截止6月末，除不符合接种条件15人以外，xx区联社干部职工及外包服务人员均做到应接尽接。

七、下步工作措施。

按照社会综合评价工作的要求，xx区联社下步将采取以下措施来不断加强和改进工作。

（一）进一步加强d的建设、d员队伍建设和干部职工的教育培训，加强d员、干部职工的思想政治理论学习，在全区网点开展“三亮三评”工作。

（二）进一步全面加强d风廉政建设，完善廉洁从政规章制度和监督制约机制，切实增强为人民服务的宗旨观念，改善服务态度，提高服务质量。

（三）开展服务创优工作，进一步增强服务意识，提高办事效率。开展微笑服务、做实做细服务，转变作风，以客户为中心，加强首问负责制管理，做到在服务中实施管理，在管理中体现服务。

（四）加强政治理论和专业知识的学习，注重解决实际问题。一是开展政治理论学习。认真学习d的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想，努力提升广大干部职工的思想政治素养；二是加强业务学习。重点学习金融法律、法规及各项规章制度；三是把员工学习培训作为管理工作的重中之重，常抓不懈、持之以恒。

（五）持续做好支农支小金融服务工作。一是充分发挥支农主力军作用，增强服务主动性，持续做好小额农户信用贷款发放管理工作，助推乡村振兴；二是持续加强信用体系建设，对未建档的农户及时采集经济信息并建立档案，对已建立农户经济档案的客户进行信息维护，提高贷款审批发放效率；三是加快扶贫小额信贷、基层d员带领群众创业致富贷款、“贷免扶补”创业小额贷款等扶持类贷款的发放进度。

2021年11月5日。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇八

教育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下：

一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等x个文件；与x个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248份；开展党风廉政建设问卷调查371份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德规范。

二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈34人次并要求其作出承诺，对基层关键环节人员及职能部门进行评价评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容，督促公司各级党组织、党员干部知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。

坚决落实监督“第一职责”，强化“三公经费”专项整治、“当前隐藏内容免费查看工资分配管理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与“三专”工作相结合，切实抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核。

一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反***八项规定精神和上级有关规定的问题线索，突出公务接待、公务用车、财务报销专项整治工作。实行“月查季报”，开展知责履责动态督查x次，发现问题x条，提醒谈话x人，要求对存在的问题限期整改，分管领导签字背书确认，督促工作整改落实到位，确保专项整治工作规范有序。

二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感的、关心的问题作为治理重点，每月联合劳资、财务、审计等部门，对生产计件队组进行工资检查，让专业的人做专业的事，更好的能够发现存在的隐性问题。通过“113110”工资检查制度，形成了问题负面清单。由初期的x条问题下降到x条问题，下降比例x%，涉及反映工资奖金案件也比同期下降x%，工作约谈x名行政一把手及劳资核算人员，1人调整工作岗位，在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的效果。

三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实***八项规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续加大明察暗访力度，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。通过“四不两直”、电话查岗等方式，以“三看一落实”为标准，对干部作风情况进行督查x次，下发督查通报x期，通报批评x人，工作约谈x人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫，坚持在“严管与厚爱相结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实做细监督第一职责。

以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变执纪方式，执纪效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式，高效推进各项执纪监察工作。

一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报x件（其中：上级转办x件，自收x件，含重复件x件），目前立结x件，初核了结x件，谈话了结x件，正在核实x件，党纪政纪处分x人。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”x人次，其中：运用“第一种形态”x人次，运用“第二种形态”x人次。运用“四种形态”与去年同期相比上升x%（其中：“第一种形态”上升x%，“第二种形态”上升x%），进一步加大教育惩处的力度。案件总量比2020年同期下降x%；立结案件与去年同期相比持平；自理案件比去年同期上升x%，办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件线索的主动性进一步提升。

一次警示教育一次专题生活会三个报告”。凡是给予党纪政务处分的案件，纪委必须就案件进行一次剖析并到违纪人员单位进行一次反馈警示教育；违纪人员所在支部必须召开一次专题组织生活会；违纪人员处分期内每季必须向所在支部做思想汇报；党支部在违纪人员处分到期后要向纪委报告其工作思想等现实情况；处分到期后，涉及违纪处分执行部门要向纪委报告执行落实情况。让执纪工作形成“闭环效应”，确保各项工作落到实处，维护党纪条规的严肃性和权威性。

一是扎实推进巡察整改工作。高度重视上级党委巡察“回头看”及上下联动、专项巡察工作，围绕存在的问题逐条梳理、认真研究、深刻剖析，分别对反馈的x条问题制定切实可行的整改方案和任务清单，明确了问题整改的具体要求，做到“件件有落实，事事有着落”，确保反馈问题整改工作逐条落实到位。

二是加大侵害漠视群众身边利益查处力度。查在经常、重在过节，对关键部门、环节岗位人员进行廉洁教育，坚决杜绝“吃拿卡要”和侵害群众身边利益的行为，树立红线思维和底线意识。覆盖全公司公布x部举报电话，设立了x个专项治理监督箱，以便及时掌握相关信息。与相关部门联合对澡堂、公寓等进行督查并进行工作调研，及时查处侵害职工群众利益不作为、乱作为、打折扣等工作行为。

一是加强效能监察工作。2021年公司纪委根据实际情况，对“修旧利废节支降耗管理”进行了立项监察。结合工作实际，相关部门出台了《xx公司物资回收复用、修旧利废管理办法》，并在日常工作中采取十条工作措施加强管理。今年以来，我们共进行了各类检查x次，下发监察建议书x份，整改通知书x份，现场整改问题x个，下发监察简报x期，实现效能监察成果x万元，充分发挥了效能监察在企业经营管理中的重要作用。

二是加强应收预付账款清收工作。我公司现有应收预付账款x笔,我们对x科、x部单位责任人进行工作约谈并下达监察建议书，要求加快清收进度。目前，x科今年已清收欠款x万元，还剩x万元未清收；x部x笔已形成呆坏账，另x笔正在协调中。x部x万元预付款已通过办理“债权债务确认书”和“债权转移抵抹账协议”清欠收回。

不断运用信息化、科学化、“互联网+大数据”手段抓廉政落实，在定位上突出纪检监督核心业务，逐步建立健全立体式、全覆盖的廉政建设和反腐败工作网络体系。

一是建立日常监督信息化管理系统。探索运用信息化、“互联网+监督”手段强化党风廉政建设，建立xx公司工资分配日常监督管理信息化系统。针对工资分配全过程当中的每一个关键环节责任人，在行使权力时进行明责明纪，提醒警示岗位管理人员“廉洁自律、正确履职、违规必究”，将“精准监督”融入到权力运行的各个环节；打造“线下督导+线上督办”常态化工作模式。系统平台立足“监督再监督”职能定位，更是践行“第一种形态”的有效探索。

二是科学管理电子廉政档案。运用电子廉政档案管理的方式，对全公司x名干部进行“近距离、常态化、全天候”的日常监督，对电子档案反映出的领导干部数据信息进行汇总分析，进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则，为监督执纪提供有力保障，有效遏制违纪腐败现象发生。

我公司以廉政文化为依托，丰富廉政文化教育形式，采取“走出去、请进来、广参与、全覆盖”的方式构建党风廉政建设“大宣教”格局，营造风清气正的干事创业环境，为廉洁xx保驾护航。

培训，传承红色基因。运用体验式培训的形式，进一步把历史资源与现实形势和党员干部的思想实际相结合，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。工作室”进行工作业务交流座谈，互相学习、互通有无，进一步提高纪检监察工作人员的业务素质和综合能力。

三是“广参与”宣传廉政文化。动员全公司党员干部全家参与绘制廉洁修身“手抄报”作品x幅展出，分x期进行网络投票并制作宣传画册；动员党政班子、职工群众等x余人共同参与“廉政诗文诵读品鉴”系列节目，以诵读、访谈、品鉴等艺术表现形式，弘扬中国传统廉政文化，贯彻党***全面从严治党要求，推进公司党风廉政建设工作。

倡廉洁”书画作品展览评比。活动的丰富多彩，不断提高党员干部的思想境界文化素养和道德情操，充分发挥了廉政活动在党风廉政建设中的重要作用。新机制，打通“最后一公里”，突出做好做实案件闭合的“后半篇文章”。开展督查不够及时有力。四是在协助职责上，纪委现在成为主抓工作的“带头人”，相关职能部门作用发挥的不充分。五是存在有些违纪违法行为高智商、高隐蔽性、外调难、取证难的问题，尤其不属于企业内部管理的企业和人员难度更大。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，共同学习党课。带头开展交流讨论，带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合，带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”，传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，与台城街道桥湖社区签订党建共建协议，今年9月在林杰荣同志的带领下，局党组到桥湖社区开展社区服务活动，对社区特困户进行慰间并介绍民政相关惠民政策，同时调研了解社会救助政策落实情况。此外，党组书记多次带领党员义工参与街道清扫，清理垃圾堆积黑点，为文明杜献出民政力量。

我局制定《**市民政局党支部2021年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部，各党支部均建立活动台账，有主题活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。6月30日，局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词，激励广大党员坚定理想信念，增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月，*市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地，开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动，激励党员干部继承和发扬革命传统，弘扬爱国主义精神，将红色基因一代代传承下去。

一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月，党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党，建设模范机关”和“加强纪律建设，履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话，念好“紧箍咒”,防微杜渐，时刻提醒干部职工守好规矩纪律，强化党员干部日常监督管理，截至第三季度，今年我局开展谈话提醒10次。

我局着力创建模范民政机关，以提升民政窗口的服务水平为抓点，不断拓展服务空间，提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化，改善民政工作作风。严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则，今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训，旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平，同时，福利院制定印发《市社会福利院护理员行为规范》，不断强化护理员职业行为规范，提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”，各股室、事业单位和党支部根据自身职责，认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题，并形成问题清单，积极研究整改措施。

一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作，规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得，利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享，形成良好的学习氛围。今年以来，全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《******谈治国理政》第三卷，撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇，学习************重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效，制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2021年*市民政局“两学一做”计划》，对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实，确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式，有效确保全程纪实的真实性，落实制度的严肃性，党内生活的规范性、经常性。

在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面，督促不到位，对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位，对党员干部职工的学习效果缺乏了解，对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足，对于个别党员反映的工学矛盾，学习效果不扎实等问题，未能跟进督促改进。

开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等，由领导班子成员进行授课，授课时大多是照本宣科，实例教学和情境教学相对比较缺乏，比较枯燥无味，感染力不强，教育效果打折扣。

日常监督检查以随机督查为主，专项督查较少，督查不够紧密，未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多，对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题，未能主动发现、及时督促整改。同时，日常监督的网织不密，也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理，迟到早退现象未能杜绝，部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进，对机关作风效能建设造成了影响。

对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展，对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在言区和漏洞，监督方法不多、手段缺乏，对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面，对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解，对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。

认真落实党风廉政责任制，强化一岗双责，签订2021年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核。

以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对作风制度执行开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。

贯彻学习党章党规、************系列重要讲话精神，贯彻学习《******谈治国理政》第三看，党的***五中***精神以及党的最新理论方针政策，用党的理论武装思想头脑，提升党员干部政治修养。

将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。

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上半年以来，*机关党委在*党组和市级机关工委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实，为高标准推进*建设，提供了坚强的组织保证。

一、突出加强政治统领，不断深化思想政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治标准、政治要求贯穿机关党建的全过程和各方面。一是持续深化理论武装。及时制定印发《*党组2022年度理论学习计划》，机关党委、各支部和县处级以上党员干部结合实际制定了年度学习计划。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为重大政治任务，今年以来召开*次党组会议，有*次把学习习近平总书记重要讲话精神作为第一议程，专程邀请省委党校*教授辅导授课，党组成员带头交流发言，发挥了示范引领作用。二是严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度要求，上半年调整使用*名县处级干部、*名科职级干部，都严格按制度规定办理。严格落实双重组织生活制度，*带头给机关干部上党课，党组成员积极参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，带动党内政治生活真正紧起来、严起来。机关党委、支部严格落实“三会一课”“主题党日”等经常性制度，党员干部按时主动缴纳党费、汇报思想，营造了浓厚的政治生活氛围。三是履行党管意识形态责任。*党组先后*次专题召开会议，听取机关党委关于意识形态工作情况的汇报，分析研判形势，提出具体要求。突出抓好舆论阵地管理，严格规范审批，落实主管主办责任，严防负面网络舆情，积极宣传基层*和机关党员先锋队在疫情防控中的感人事迹，在社会上引起了强烈反响。注重抓好思想政治教育，严格落实谈心谈话制度，及时掌握党员干部思想动态，引导党员干部严守纪律规矩。四是抓好党建工作责任落实。专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定《市*全面从严治党主体责任清单》、*机关党建“三级责任清单”，推动形成党组书记负总责、其他党组成员分工负责、机关党委具体抓、党支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系。认真学习贯彻市委党建工作领导小组会议和市级机关党的建设工作会议精神，结合实际研究制定《*机关2022年度党建工作要点》，先后两次召开党组会议听取党建工作情况汇报，严格落实党组班子和党组成员履责记实工作，推动党建工作落细落实。

二、突出夯实基层基础，推动支部建设全面过硬。始终坚持大抓基层鲜明导向，以党支部标准化规范化建设为抓手，以提升组织力为重点，按照全市基层党建三年规划，着力提高各党支部建设水平。一是强化支部班子建设。按照机关党支部任期规定，机关党委专门召开会议，研究制定《党支部换届选举工作实施方案》和《支部换届选举办法》，指导各支部规范有序完成换届工作。注重选优配强支部班子，结合换届工作新增*名党务能力强、群众基础好的同志进入支部班子，优化了支部班子结构。注重加强法规业务学习，把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度规定作为支部学习的重要内容，不断增强各级党组织和党员干部落实法规制度、抓好自身建设的意识和本领。二是严格规范组织生活。注重加强对各支部落实“三会一课”“基层党组织统一活动日”等制度的督促检查，定期通报相关情况，提高落实制度的主动性。注重用好智慧党建平台，专门邀请市党员教育中心主任进行授课辅导，组织各支部组织委员开展“智慧党建”业务培训，做到“智慧党建”绑定全覆盖，活动开展率达到100%，活跃度、活动次数等均有较大提升。注重抓好党员干部管理，制定落实《党员积分管理实施细则》，督促严格落实组织生活制度。三是丰富党日活动内容。紧贴党员干部思想工作实际，采取“请进来、走出去”等办法，开展了形式多样的主题党日活动。广泛开展读书月活动，为每名党员干部购书，深入开展“喜迎二十大，阅读向未来”主题党日、学习贯彻新思想征文活动等，营造了积极向上的党内政治文化氛围。以纪念建党101周年为契机，开展了“红色经典传承月”活动，通过“讲述红色故事，传承红色精神”“学先进典型，当党员先锋”等，引导党员干部不忘初心、担当使命。结合主题党日活动，机关各支部还先后到*、*等地开展现地教学，拓宽了知识眼界，提升了活动效果。

三、突出党建与业务融合，有效发挥党建引领作用。坚持把党建工作与业务工作捆在一起抓，积极推动党建工作向业务工作延伸拓展，有效发挥引领作用。一是深化争当领跑先锋活动。围绕*，深化“争当领跑先锋”行动。结合*实际，先后开展了“对标新思想，*”讨论活动、争做“先锋党支部”和“领跑先锋”活动、“学悟伟大精神、争当领跑先锋”主题党日、创“一流处室、一流业绩、一流队伍、一流形象”活动等，有效激发了党员干部创先争优意识。机关第*党支部和*同志分别获评先进基层党组织和市级机关优秀共产党员。二是积极开展党建联盟。按照资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，研究制定了《关于充分发挥“两个作用”的实施意见》。机关各党支部发挥自身职能优势，主动与企业、高校、基层社区党组织沟通互动，开展党建与中心工作互促、机关党支部与基层党组织互动、党员干部和基层群众互联的“三互”活动，机关各党支部都与相应党支部结成了对子，建立起互帮互学、共创共赢的新机制，形成“一支部一特色、一支部一品牌”，有效提升了党建工作质量。三是发挥任务中党建效能。面对疫情防控的严峻形势，机关党委及时下发了《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，广泛开展“我是党员，我先上”志愿服务系列活动，各支部充分搞好思想发动，领导干部示范带头，机关干部踊跃报名，先后有*批*人次参加党员先锋队，到高速道口、火车站、基层社区参与疫情防控，连续奋战*多天，展示了*机关的良好形象。*同志被评为市优秀共产党员，并代表*参加了先进事迹报告会。

持续加大会议、文件精简力度，会议、文件数量同比去年进一步压减；

充分发挥各级党组织作用，针对形式主义、官僚主义苗头，及时运用“第一种形态”，加强监督管理。

上半年党建工作虽然取得了一些成绩，但用新时代党建工作的高标准来衡量，还存在着一些不足：一是落实相关制度还不够严格，主要是党支部落实“三会一课”还有差距，个别支部台账记录不及时、不完整，党员干部没有做到按月缴纳党费。二是落实党建工作的主动性还不够强，列入年度党建计划的内容没有及时落实，三是创建特色党建品牌还不够，满足于落实经常性的规定动作，在创新思路、打造特色方面亮点不多，缺乏有影响力的经验做法。

下半年，*机关党委将以迎接党的二十大胜利召开为契机，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照年度党建工作要点和计划安排，坚持以问题为牵引，进一步加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动机关党的建设再上新台阶。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十一

（一）及时部署。年初以来，办机关和办属各单位自觉地把党风廉政建设作为一项重要任务，通过党组学习（扩大）会、党员干部职工大会等，认真传达上级指示精神，并结合实际，对本单位落实20__年任务进行及时安排。

（二）细化任务。办党组《20__年党风廉政建设和反_工作要点及任务分工》，本站明确了7个方面19项任务的责任领导、牵头部门、参与单位，完成时限。

（三）认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解，切实落实“一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，全办上下齐抓共管”的领导体制和工作机制。

以上是《2022年xx市纪检监察工作情况总结》的范文参考详细内容，主要描述干部、建设、工作、落实、领导、加强、机关、群众，希望对大家有用。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十二

加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市__办党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优”活动，精心制订学习计划，合理安排时间。通过学习，全体党员干部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势和动态，促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认识。同时，采取各种形式加强对干部的教育，反腐倡廉教育不断深化。

（一）加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教育与__廉政文化建设紧密结合，本站站组织开展读书思廉、观红色经典和歌咏活动，尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩，进一步增强干部的党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片，接受警示教育。通过学习教育活动，全办党员干部****意识、大局意识、廉法从政意识明显增强，从思想上筑起了防腐反腐的牢固防线。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十三

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年上半年，在市委的坚强领导下，xx县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，严格落实中央和省委、市委全面从严治党安排部署，不断推动全面从严治党向纵深发展，为全县改革发展稳定提供了强有力的保障。

先后召开县委常委会xx次、领导小组会议xx次，第一时间传达中央和省、市关于党的建设的部署要求，研究全县贯彻落实意见，确保及时领会到位、扎实推进到位。三是坚持定期报告。县委每半年向市委、专题报告党建履职情况，县委常委会定期听取县委各常委全面从严治党工作情况汇报，同时，建立健全各级党组织定期向县委、报告党的建设工作开展情况机制，确保压力传导到位，倒逼全面责任落实落地。

二、坚持把政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。县委坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党的政治建设作为党的根本性建设，把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程，严格落实《关于维护党中央集中统一领导的规定》，出台了《关于落实“两个维护”推动全县重点工作取得新成效的实施方案》，把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是围绕疫情防控工作，严格贯彻落实中央和省市部署安排，坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制，成立xx支防控队伍，动员党员xx名，确保了全县“零感染”目标。

在全县各级各部门建立“理论研究室”xx处，开展学习交流活动xx批次；

制定了意识形态工作台账和监督检查清单，对全县各乡镇各部门意识形态工作进行全覆盖式专题督导，推动意识形态工作责任落实落地。三是巩固壮大主流思想舆论。围绕全县重点工作，加大对上报道力度，在中央电视台、新华社、人民日报等中央和省、市主流媒体刊发稿件xx余篇（组）。围绕建党99周年，在县内媒体开设专题专栏，集中宣传展示中国共产党诞生以来的伟大成就，营造了积极向上的舆论氛围。

四、坚持树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气。县委认真贯彻习近平总书记选人用人重要思想，坚持党管干部原则，抓班子、带队伍、强管理，着力打造一支高素质干部队伍。一是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，尤其把政治标准放在首位，进一步匡正选人用人风气，不断激发干部干事创业热情。全年共提拔、调整科级干部xx批次，90后干部、大学本科学历干部人数同比分别增长xx%、xx%，干部队伍年龄、学历、知识结构进一步优化。二是强化干部培训。围绕政治理论、党性修养、全国“两会”等主题，分类分批举办了全县90后年轻党员干部党性修养培训班、预备党员专题培训班、农村干部培训班等培训活动，先后培训xx余人次，全县干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力不断增强。三是严格干部管理。围绕解决全县干部老化、僵化问题，制定了全县干部交流方案和副科级干部考核办法，上半年共交流副科级干部xx人、正科级干部xx人，6月中旬开展了干部大考核，切实激发了干部干事热情和发展后劲。

落实领导干部包案和接访下访机制，将xx件重点信访案件逐一落实县级领导和责任单位，县委县政府主要领导同志带头包重点案件，带头接访约访，积极推进信访积案化解，今年上半年，全县信访形势总体稳定。

围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理，立案xx件，纪律处分xx人；

围绕扫黑除恶惩腐打伞专项治理，立案xx件，给予党纪政务处分xx人；

同时，对十八大以来全县xx名受处分人员的处分决定执行情况进行了自查，xx问题全部整改到位，共计追回资金xx万元。

下半年，县委将继续贯彻落实党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。一是加强党的政治建设和思想建设。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续用好理论中心组、县委党校、三会一课等平台，开展形式多样的宣传教育活动，教育引导全党牢记党的宗旨。二是加强领导班子和干部队伍建设。修改完善乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法，强化对领导班子和领导干部推动发展、狠抓落实、干事成事情况的考核。建立干部干事档案，确保干事事项有效落实。加强对年轻干部的培养管理，有计划的选派年轻干部到基层一线挂职锻炼，提升年轻干部综合素质。制定干部教育培训实施方案，举办xx期新任科级干部执政能力等主题班次，提升党员干部素质能力。三是推动基层党建工作提档升级。抓好后进村治理整顿，明确乡镇党委主体责任，确保如期完成任务。打造党建工作精品示范村xx个，发挥示范村辐射作用，带动周边村基层党建工作提档升级。完善农村支部书记、致富带头人队伍的选拔、建档、管理、激励机制，完善驻村干部管理机制，提高村干部管理工作水平。四是深化党风廉政建设。严明党的纪律，加强省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格“两个责任”，执行“责任清单”和“责任追究”办法，建立认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实体系。严抓作风建设，实行作风建设常态化监督，把违反中央八项规定和“四风”问题列入纪律审查重点，保持作风建设高压态势。严惩腐败，严肃查处贪污贿赂、权钱交易等案件，营造良好政治生态。

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易地扶贫搬迁工作情况总结易地扶贫搬迁工作情况总结易地扶贫搬迁工作情况总结易地扶贫搬迁工作是实施精准扶贫精准脱贫“十大工程”之一，区委区政府高度重视，成立了领导小组，统筹推进易地扶贫搬迁下面是小编为大家整理的,供大家参考。

易地扶贫搬迁工作是实施精准扶贫精准脱贫“十大工程”之一，区委区政府高度重视，成立了领导小组，统筹推进易地扶贫搬迁各项工作，现将全区工作情况简要汇报如下：

一、基本情况2022年，省下达我区搬迁安置任务340人，根据各乡镇实际搬迁需求和脱贫攻坚工作总体安排，340人具体落实在9个乡镇，分别是椿树镇7户24人，马头镇24户66人，东桥镇24户69人，三十铺镇10户29人，横塘岗乡25户63人，张店镇9户20人，东河口镇14户45人，翁墩乡6户20人，木厂镇2户4人，合计121户340人。

二、主要做法1、立足于早抓好对象确定2022年底，区易扶办下文，对2022年易地扶贫搬迁工作进行部署安排。2022年2月中下旬，区发改委组织人员，深入到各个乡镇，进一步宣传易地扶贫搬迁政策，发动乡村对辖区内需要进行易地扶贫搬迁的建档立卡贫困人口进行全面摸排，及时上报搬迁对象名单，同时印发了《**区2022年易地扶贫搬迁工作方案》。3月2日，区政府召开各乡镇、区领导小组成员单位主要负责人会议，就2022年全区易地扶贫搬迁工作作出安排部署，明确目标任务，细化推动措施，落实工作责任。经过区、乡镇、村共同努力，2022年省下达我区的搬迁安置计划全部落实到村到户到人，搬迁规模和投资计划分解到乡镇和安置点，其中集中安置点10个安置44户134人，分散安置77个安置77户206人。计划建设集中安置点6个，安置点的选择从方便贫困群众搬迁后实际生产生活，有利于后续脱贫发展角度出发，多选择在中心村或交通便利之处建设。

2、立足于快推动项目建设。

任务明确后，为确保按时间节点完成搬迁各项具体工作，区委区政府要求乡镇尽快开展安置房建设工作，并通过加强督查、责任包保等措施抓好落实。3月21日23日，区委常委常务副区长张士银、副区长黄媛媛分别带队，对有搬迁任务的9个乡镇工作开展情况进行督查。督查时特别强调红线、底线等原则问题的把握，要求乡镇要充分认识到位，严格执行政策，在此基础上切实尽快建设安置房。4月中下旬，区领导小组办公室组织人员，对各乡镇开工建设情况进行了督查。5月下旬，区脱贫攻坚指挥部将易地扶贫搬迁作为全区5月份脱贫攻坚工作专项督查内容，从区效能办、区住建局等单位抽调人员，组成专门的督查组，采用全覆盖方式，即搬迁对象户户户到，搬迁安置点点点到，逐点逐户实地查看了安置房开工建设和面积控制情况。同时根据省政府“倒排工期、节点管控、责任到人、严明纪律”要求，制定了各个安置点工程进度分月安排计划进度表，每个安置点都落实了包保责任人，全面负责工程建设各项事宜，直至搬迁户搬迁入住。

3、立足于严控制房屋面积。

根据群众意愿，今年我区易地扶贫搬迁安置方式多是分散安置，共分散自建安置房72套，安置建档立卡贫困人口72户191人(分散购买5户，安置15人)。为确保面积不超，工程质量有保障，由乡镇统一设计户型供搬迁户选择，开工时由乡镇安排人员现场进行放线，并定期督促检查直至安置房建成。新建的6个集中安置点，安置搬迁户83户不等，由于户少人少规模小，建设方式以统规自建为主，由建房理事会负责安置房建设和工程质量监督，乡镇负责配套设施建设，并定期对工程进度和施工安全情况进行检查，切实加强对建设过程的监管，预防实际建设中变相增加面积。购房安置的，要求必须根据搬迁户家庭人口情况选择合适的房型，否则不予认可。5月份进行的区级专项督查，通过户户到方式，对所有新建或购买的安置房房屋面积都进行了实际丈量，面积基本都符合要求。

4、立足于全进行户户验收。

经过区、乡镇、村三级共同努力，截止到8月底，全区121套易地扶贫搬迁安置住房都已建成。在乡镇初验的基础上，由区发改委、区扶贫办、区住建局、区国土局等单位相关人员组成的验收监督组，于9月4日至11日，集中1周时间统一进行了区级验收。区扶贫办人员负责核实对象是否精准，区发改委人员负责核准面积是否超标、入住条件是否具备，区国土局人员负责查看选址是否合理，区住建局人员负责查看房屋建设质量，各司其职，各负其责，从多方面确保搬迁群众住上达标的安置房。

验收监督采用全覆盖方式，即121套安置房每套房屋所有验收人员都到现场实地查看，填写统一印制的验收监督表，并现场询问搬迁户的意见建议，由搬迁户签字确认。为统一验收标准，所有安置房验收工作由1个小组负责完成。验收过程中发现的问题和不足(涉及到水电入户、门前道路、房屋功能划分等)，验收督查小组现场反馈给乡镇党委、政府并要求立即整改到位。截止到11月底，121户搬迁户都已搬迁入住。

5、立足于稳落实脱贫措施。

结合全区脱贫攻坚工作整体部署，2022年的121户搬迁对象户，每户都安排了不少于5项的脱贫帮扶措施，今年拟脱贫的117户搬迁户中，有发展能力的户子每户至少有1项产业发展帮扶项目，实现搬得出、稳得住、能致富目标。

三、取得成效1、使贫困群众住房安全得到了保障。

我区今年搬迁的340人主要分布在生产生活条件较差，以及基础设施和公共服务设施配套难度较大的地方。例如横塘岗乡黄墩村的4户贫困户，原住房状况较差，原居住地交通不便，生产发展受限，脱贫难度较大。通过实施易地扶贫搬迁，迁入黄墩中心村集中安置点统一规划设计建设的安置房，住房安全得到保障。东河口镇长岭村郑怀圣户，是分散安置对象户，家庭4口人，蜗居在半山腰的旧房里，母亲和妻子长年有病，儿子在校读书，靠他1人打零工维持全家生计，通过实施易地搬迁，迁入位于村级主干道旁的新居里，实现了住房安全保障目标。

2、让贫困群众享受到了一定的公共服务。

通过实施易地扶贫搬迁，部分原来居住分散、基础设施和公共服务设施难度大的地方的贫困群众搬迁到集中安置点居住，安置点配套建设了较为完善的道路、给排水、电力等设施，多数安置点还实施了亮化、绿化、美化等工程，创造了较为良好的人居环境，不仅提高了群众的生活质量，也改变了农村村庄过去常见的脏、乱、差状况，村容村貌焕然一新。

3、为贫困群众实现脱贫创造了有利条件。

我区的易地扶贫搬迁安置点或选择在产业园区附近、或集镇周边、或交通要道旁，为群众就业创业创造条件。如东河口镇雪峰岭村的搬迁户高灿军户，搬迁到村道旁后，流转了路边的山场从事畜禽养殖，人均年收入超过了3300元，已被评议为今年预脱贫户。

四、存在主要问题。

长期贷款使用问题。

省下达投资计划时，都是按照人均近5.7万元下的，对于集中安置的，明确了长期贷款3.7万元的用途，但对于分散安置的，没有明确用途，目前这笔资金仍然存放在银行账户上。

五、下一步工作打算1、尽快完成后续工作。

加快旧房拆除和宅基地复垦进度，实现应拆尽拆，具备复垦条件的全部复垦。

2、早日开展明年工作。

积极做好前期各项准备工作，早日实施2022年易地扶贫搬迁项目，确保全面完成“十三五”期间搬迁安置任务。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十六

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律师队伍是落实依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要力量，律师工作既是法治工作，也是政治工作。今年以来，xx市认真贯彻落实《关于全面加强新时代律师行业党的建设工作的意见》和全国律师行业党的建设工作座谈会精神，以党建带所建，以行风树形象，把党的领导贯彻到律师工作的全过程、各方面，着力为律师行业健康发展、律师队伍健康成长提供坚强政治保证。

不断健全律师行业基层党组织，优化组织设置，持续巩固和扩大律师行业党的组织和工作覆盖。一是注重理顺律师行业党组织隶属关系，设立律师行业党委办公室，配备专职党委副书记；市属律师事务所党组织归口市律师行业党委管理、县域律师事务所党组织归口司法行政部门党委（党组）管理，形成组织部门（“两新”工委）统筹指导、司法行政机关党委（党组）、律师行业党委具体负责的工作格局。二是选派党员律师担任主任委员和党小组组长，持续推进中小律师事务所“两个覆盖”，针对中小律师事务所“两个覆盖”不到位问题，提出有党员的律师事务所党组织覆盖率、党员律师组织关系接转率、党支部书记到任率、向无党员事务所派驻党员干部覆盖率、党组织正常活动开展率“五个100%”的目标，力求应建尽建。全市xxx家律师事务所中，xxx家建立独立党支部，xxx家建立xxx个联合党支部，xxx家无党员的律师事务所全部派驻党建工作指导员。三是聚焦党支部尤其是联合党支部班子配备不齐、活动不经常、作用发挥难等问题，对全市xxx家律师事务所党组织进行全面摸查，清理整顿3家不规范的联合党支部,制定律师事务所党支部标准化建设实施方案，开展示范点创建活动，在全市选树20个党支部建设示范标杆。四是印发《关于开展律师行业党建规范化建设年活动的实施方案》、《全市律师行业党支部建设标准化工作实施方案》，要求各律师事务所对照标准，逐项开展对标自查。按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见长效”工作思路，分阶段落实律师事务所党支部规范化建设工作，累计创建1个示范点、2个五星级示范党支部、2个四星级示范党支部和18个规范化党支部。

大力发展律师党员，坚持把业务骨干培养成党员、把律师党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成律师事务所高级管理人或合伙人。一是制定律师行业发展党员专项计划，全市近3年发展律师党员121名，针对律师事务所发展变化快、律师转所执业频繁的特点，建立健全入党积极分子接续培养、预备党员接续考察工作机制。目前，全市有党员律师xxxx人，占律师总数40%。二是立足律师行业实际，设立党员先锋岗、党员示范岗，为党员律师发挥作用搭建平台、创造条件，每年召开律师参政议政工作座谈会，积极推荐律师参选“两代表一委员”，目前全市担任本届各级党代表、人大代表、政协委员的律师达到112人次。设立党员律师先锋岗、党员律师服务队，组织党员律师深入社区、乡村、学校、企业开展法制宣传活动6场次，解答群众法律咨询1.3万人次，提供法律援助580次。成立青年律师工作委员会，通过协调生活没着落的老人与子女达成赡养协议、搭建社区业主与物业公司沟通平台等，化解信访积案10余件。三是实施“双培养”工程，注重将符合条件的合伙人、高级管理人和注册会计师培养成党员，将党员培养成会计师事务所合伙人，目前国际“四大”会计师事务所广州分所均由合伙人担任党委书记，2021年以来共发展16名执业注册会计师为党员，将12名党员培养成合伙人，在党建引领下，全市会计师行业整体规模不断扩大，行业收入年均增长8%，收入超过1000万的事务所达到59家，实现党建和业务双赢共促。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十七

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根据区纪委办公室《关于做好xx市xx区2021年度社会评价工作的通知》要求，现将区妇联2021年度社会评价工作情况综合报告如下。

一、履职尽责。

（一）开展家风家教主题实践活动。一是开展家风家教宣传活动。联合区党群服务中心以xx区新时代女性课堂为载体开展传承红色家风谈访活动，庆祝中国******建党xx周年。二是开展家庭典型选树和宣传展示活动。开展了xx市最美家庭、绿色家庭评选活动，共向市妇联推荐最美家庭7户，绿色家庭13户，共有4户最美家庭，7户绿色家庭入选。从全区的最美家庭、道德模范、文明家庭中挑选了5组最美公婆、5名最美媳妇进行视频制作，并在党的百年华诞进行展播和表彰。三是开展好家风好家训征集活动。积极向市妇联推荐xx区的好家风好。

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（二）充分发挥区妇儿工委办的职能职责。2021年是妇女儿童规划的终期评估之年，区妇联积极牵头全区30余家妇女儿童工作成员单位完成了xx区妇女儿童发展10评估的各项检查材料的收集整理。完成《xx区妇女发展终期评估报告》、《xx区儿童发展规划终期评估报告》等报告及材料的撰写工作，顺利迎接国家、市级的督导评估。

（三）加强组织领导助力乡村振兴。一是加强组织领导，落实各项制度。成立单位领导小组，制定工作措施，建立全区妇联执委轮值制度，明确职责，开展工作。截至目前，开展支部结对共建次数1次，开展轮值3次。二是强化资金保障，向挂钩联系点纳章镇竹园村投入经费一万元，助力乡村振兴。三是丰富活动开展，5月28日，联合团区委、纳章镇团委到纳章小学开展“六一”儿童节暨“童心向党追逐梦想”系列主题活动，参加活动300余人。活动中，捐赠50多件价值4000余元的篮球、羽毛球、电子琴等礼物。7月7日，联合团区委、携手爱心企业xx市火星摄影，开展“凝聚青春力量助力乡村振兴”阳光关爱行动。针对全区范围内的400余名资助对象，覆盖10个乡镇（街道）和各村（居）委会，捐送200床夏凉被和200个书包，并为每个村赠送20套婚纱及全家福纪念照，合计价值5万余元。三是区妇联帮助引进各类资金共计93万元。主要包括：扶持妇女创业就业，开展创业贷款工作。四是助力“五大振兴”，推动全面发展。开展农村思想道德建设和公共文化建设活动3次，开展帮助改善农村人居环境活动2次。

（四）全力推进爱国卫生“7个专项行动”。一是做好清洁消毒等疫情防控工作。二是按要求开展大扫除；严格落实门前“五包”责任制；坚持做“工间操”；定期在单位门口电子显示屏滚动播放爱国卫生“7个专项行动”宣传标语。三是组织全体干部职工及其家属按要求及时接种新冠肺炎疫苗。

二、正风肃纪。

（一）加强学习思想理论，筑牢反腐防线。在区委区政府的正确领导下，在区司法局大力支持下，进一步提高依法行政、依法管理水平，狠抓法治建设，各项工作取得了重要进展。

（二）加强作风建设，提升部门形象。严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、党员领导干部重大事项报告等，认真落实领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”机制。要求干部职工无论生活上还是工作上，都要洁身自好，时时警惕，永远保持党的优良传统和作风。

（三）加强制度建设，形成有效机制。一是不断建立完善细化作风建设的规章制度，切实做到用制度管人。二是加强例会机制建设。严格程序，规范运行，确保落实规章制度不走样；三是制定学习计划，落实责任分工，开展规章制度学习，提高思想学习，从源头上遏制“不严不实”和“四风”问题。

三、优化服务。

（一）开展毒品滥用问题专项整治宣传教育活动。一是2月3日至2月20日，组织各乡镇（街道）妇联广泛动员，打造舆论声势，联合相关禁毒部门开展禁毒宣传宣讲活动。二是3月17日，组织全体干部职工到纳章镇竹园村委会开展禁种铲毒踏查活动和禁种铲毒相关法律宣传工作，发放宣传手册300余份、接受群众咨询30余人。三是5月14日到纳章镇竹园村委会开展毒品滥用问题专项整治宣传教育活动和禁种铲毒相关法律宣传工作。

（二）继续开展新时代女性课堂。2021年，xx区各级妇联围绕区委、区政府中心工作，广泛开展了各类培训，吸引了广大妇女的参与。包括书法、家风传承、面点师、育婴师、家庭健康知识、妇女身心健康知识、xx培训、《******关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等多种培训，为全区广大妇女儿童家庭服务。

（三）做好节会活动等筹办工作。3月6日至8日，区妇联组织区老体协139名妇女、区女企业家协会35名妇女同胞开展了樱花节百人旗袍秀，同时派出志愿者开展志愿服务，为樱花节增光添彩。8月12日，结合我们的节日七夕，牵头联系区创文办、民政局、工会、团委等部门，开展了“建设新时代家风文化以德治家文明立家”主题活动，效果良好。

（四）开展“两癌”救助。利用微信公众号、朋友圈、qq等宣传“两癌”救助政策，对罹患宫颈癌、乳腺癌的广大农村贫困妇女开展申报救助，目前已收到33位救助患者的申请资料，下一步将按照市妇联的要求进行申报，争取救助。

四、工作效率。

（一）以党建工作为抓手，提升妇女素质。把“我为群众办实事”作为xx学习教育的出发点和落脚点，制定目标责任清单、时间表、路线图和工作台账，确保我为群众办实事工作落实到位。一是扶持妇女创业就业贷款共计107户，其中：鼓励妇女创业“贷免扶补”64户，妇女创业担保贷款43户，共发放创业扶持贷款资金2018万元，带动妇女创业就业248人。二是开展各类技能培训，不断提升妇女创业就业能力。联合区人社局共举办的3期中式面点师技能培训班。162名学员参加培训；举行育婴员职业技能培训1期，56名学员参训。每期培训班为期15天，学员培训期满且考试合格后，统一颁发结业证书及获得职业资格证书。三是宣传优秀巾帼故事带动示范。把xx学习教育作为载体，深入挖掘xx区的优秀巾帼故事，精心组织人员进行采写和讲述，引导全区妇女在学百年xx中，创造巾帼业绩。截至目前，区妇联向市妇联选送了4位女性的巾帼故事。

（二）圆满完成“两委”换届工作。全区74个村（社区）妇联换届完成，班子已经到位。其中，村民委员会委员数女性占比％，主任数女性占比％，居民委员会委员数女性占比％。村妇联共选举产生28名妇联主席、70名专兼职副主席、314名村妇联其他执委；社区妇联共选举产生46名妇联主席、162名专兼职副主席、549名社区其他执委。

（三）积极维护妇女儿童合法权益。一是利用“”学雷锋日集中志愿服务活动，组织巾帼志愿者和法律服务志愿者开展“三八”妇女维权周普法宣传活动，发放宣传资料400余份，接受咨询50余次。二是开展“三八”维权服务进社区、进家庭、到身边知识讲座，邀请云南法约律师事务所的律师为乡镇（街道）妇联干部、区女企业协会人员讲授《云南省反家庭暴力条例》、《民法典》等相关法律知识。三是推动妇女维权法制宣传进基层、进乡村，联合云南谦泰律师事务所、大庄乡党委在大庄乡集市开展“三八”维权宣传助推乡村振兴活动。四是录制了“反家庭暴力”短视频，并在微信公众号、微xx等信息平台进行宣传《云南省反家庭暴力条例》的实施及其内容。五是利用权益部平台，通过信访接待窗口和12338维权热线开展维权服务，接待法律咨询25余人次，接待来信来电来访案件17件，办结率达100％。六是做好婚姻家庭矛盾纠纷大排查大化解切实防范“民转刑”命案工作，各乡（镇、街道）妇联定期上报情况，严格工作台账，动态掌握全区的工作情况。七是联合区检察院、团区委、关工委多家部门，开展未成年心理疏导帮教1件。

五、廉政建设。

（一）强化两个责任落实，严格履行一岗双责。狠抓理论学习，强化党性修养，严格落实领导干部“一岗双责”。把党风廉政建设责任制纳入单位主要负责人岗位责任制的工作目标，签订了责任书，党风廉政建设责任到人。

（二）强化宣传教育，反腐倡廉深入人心。一是召开党风廉政专题会议。2021年召开专题研究党风廉政建设工作会议2次。二是组织学习。通过学习党章、反腐案例，八项规定精神等内容。并根据学习内容及时讨论分析，使教育学习达到效果。

（三）严明政治纪律和政治规矩，提升机关形象。坚持以制度规范从政行为，严格落实***八项规定。2021年，没有出现违规发放津补贴、违规取酬、公款吃喝、公款旅游等问题。

2021年11月3日。

XX县党建工作情况总结完整文档（通用18篇）篇十八

区始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号，院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。

一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。

院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。

注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。

二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。

在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。

积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神，切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有名党员获评市优秀******员，名党员被评为区优秀******员，名党员被评为区级机关优秀******员。

深入推进“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。

坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。

坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。

作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。

四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。

院支部将党员干警分组、分片，成立个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至月底，已走访个村居，户（次）农户，家企业，重点结对“亲戚户”户，帮助解决实际问题余个，回访居民户，努力实现全覆盖。

以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；一社区建立一本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。

以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活情况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。

以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底，实现全覆盖；成立工作督导考评组，个党小组之间互相监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。

以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面交流，对一时无法解决的问题，做好政策解释和引导；院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户，结对为长期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。

回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。

一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。

二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。

三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。