度某局度党建工作总结(优秀22篇)

时间:2023-12-04 作者:JQ文豪

月工作总结可以让我们及时发现自己工作的不足之处,并提出改进和提高的措施。现在,让我们来看看一些优秀的月工作总结范文,或许能够给我们带来一些灵感。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇一

20xx年梅溪社区在鳌阳镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持围绕社区工作重点抓党建,以深入开展“两学一做”教育常态化制度化工作为契机,扎实有效地推进社区党员队伍的思想建设、组织建设、政治建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,并促进了社区各项工作取得扎实成效,现将工作情况总结如下:

20xx年度梅溪社区在册党员人数为70人,共设4个支部,根据鳌阳镇政府的统一要求和部署,完成社区党员的党组织关系排查,按时按量完成党组织平台录入,全额缴纳20xx年党费。

二、坚定理想信念、加强党员学习教育。

按上级要求,在规定的时限内顺利完成党委下属各支部换届选举工作。

以支部为单位,积极开展“两学一做”学习教育,全年组织各支部进行了四个专题的专题讨论,每月认真组织全体党员开展主题党日活动,要求全体党员开展自学及撰写心得体会;各党支部结合专题研讨制定党课计划,对基层支部和党员存在的突出问题进行排查、整改。

严肃党内组织生活,“三会一课”严格落实到位,组织党员们积极开展相关学习培训。

三、关心困难党员生活,服务社区群众。

逢年过节,社区党委组织慰问困难群众26人,并对社区244个六十岁以上老人进行慰问,还走访慰问了生活困难党员16人。

四、做好社区各项工作,打造和谐社区环境。

1、为确保辖区安全,每月开展安全生产行动;

2、走访慰问生活困难老党员,社区困难家庭,孤寡老人;

3、与共建单位一起做好和谐创建工作;

4、深入开展党员干部“带彩打牌”不良风气专项整治工作;

5、顺利完成了社区两委换届选举工作;

6、开展“扫黑除恶专项斗争”工作;

7、九九重阳节组织两委成员慰问社区七十岁以上老人;

10、开展土地确权工作,并完成土地承包证的发放;

11、认真完成农村集体经济组织成员名单的登记;

13、完成万科中学的一期征地200多亩;

五、明年的工作计划。

1、推进实小步行街党建示范路的改造;

2、日间照料中心的审批工作继续跟进;

3、进一步落实党建工作责任制,提升党建工作实效;

4、每星期开展一次党建促创城活动。

5、大力推进“新城区”的征地工作。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年,我局在市委市政府的领导下,在广大党员干部的全力配合下,坚持******新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会”七一”重要讲话、党的***x中x会精神,紧紧围绕工作实际,开展、、工作,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、主要做法和工作成效。

(一)聚焦思想建设,强化理论武装。一是着力领导带头学。健全党员领导干部政治理论学习制度,坚持领导带头,认真落实理论中心组学习任务、”三会一课”等学习制度,主要领导围绕”xx学习教育”、党的***x中x会等主题为党员干部上党课堂,学习研讨次,当前隐藏内容免费查看撰写学习心得篇,宣讲次,以上率下,积极发挥头雁效应,掀起全市系统学习******新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是着力引领集中学。认真落实理论学习制度,结合过好党内政治生活,确定每周三晚上作为固定集中学习时间,开展集中学习次,集中观看”七一”重要讲话精神等直播场,同时结合当地红色资源,开展理想信念教育、红色革命教育等现场教学场,切实树牢宗旨意识。三是着力引导自主学。把重心放在自学上,引导党员干部利用业余时间积极开展理论学习,开辟”xx我来学”自习室,给党员干部提供一个良好的学习空间,开辟”xx我来说”、”我想对党说”等栏目,让党员干部谈学习心得、谈学习促发展意见建议,提高学习的质效。同时根据学习的需求,征订xx学习教育指定书目册、党风廉政建设以及党内政策法规等党报党刊份,让党员的学习主动性更强,学习面更广。四是着力监督促进学。建立理论学习监督制度,针对理论学习中心组、党组(党委)以及各党支部的情况进行监督检查,通过现场查阅资料、网上数据收集、理论知识提问等形式,了解党员干部的学习情况,深入党支部,开展学习督查次,已督促学,确保学习取得实效。

抓好。

党建。

第一责任落实,年初召开党建工作部署会,制定党建工作计划,细化党建工作措施,将党建工作与业务工作同步部署,以党建推进改革高质发展,、、等多项工作受到***省市表彰。召开党建工作述职工作会议,汇报党组书记抓党建工作情况,接受广大党员干部的述职评议考核,让监督的阳光照亮党建工作开展。二是推进全面从严治党落地落实。召开年度述责述廉述德工作会议,领导班子带头述责述廉述德,切实把廉政工作履行情况述清楚、述到位,让党员干部更好发挥监督作用,推进以上率下发挥更加充分。加大整治群众身边的”微腐败”,在全市开展领域”清尘”行动,发现问题线索条,处理问题干部名,追回损失万元,大大提升了人民群众的获得感,身边的”尘灰”不再成为群众困扰。三是狠抓意识形态工作。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入。

学习。

贯彻落实《中国******宣传工作条例》,党组专题研究意识形态次,开展意识形态工作专题讲座场,坚决做到”六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(三)聚焦强基壮腰,强化组织建设。一是推进制度建设再完善。着眼党建发展全局、突出制度建设重点,坚持以制度建设为抓手,扎实打牢基层党建工作基础,建立完善《》、《》、《》等制度,切实把权力关进制度的笼子里,让制度来管人管事,做到科学合理规范,保障各项工作稳健运行。《关于…的制度》被上升到省级层面,受到省级领导肯定,在全省推广。二是推进队伍建设再优化。坚持把人才队伍建设放在工作首位,建立人才队伍建设档案库,对库中人才通过理论教学与实践教学相结合的方式提升党员干部思想意识和工作能力,通过公开与量化考核等方式加强党员干部监督,为党的工作顺利开展打下坚实的基础。今年以来,开展党员干部教育培训次,其中党务干部培训次。三是推进组织生活再创新。树牢创新意识,认清新时代给出的新问题,着力在创新组织生活开展中下功夫,组织党员干部深入到社区、农村、企业开展”党旗在一线高高飘扬”主题党日次,让党员干部更加深刻感受为民服务情怀,活动更加有感染力、有吸引力;到、等地开展更多的现场教学,将中心组学习转移到现场,在现场学习理论知识,在现场了解群众困难,在现场讨论解决方案,切实把理论学习和解决群众、企业的实际困难结合起来,让党内政治生活更加有温度、有力度。

(四)聚焦改革发展,强化党建引领。一是发挥战斗堡垒作用,为发展强支撑。积极发挥党组织在推进改革发展中的作用,组建攻坚队,定期召开专题会议,研究等问题,制定出台《》等份基础性、制度性文件,为推进高质量提供强大支撑。《》中的部分做法被省级部门采用,有效推动了省事业的高质量发展。二是发挥党旗引领作用,为发展添动能。深入开展”一个党员一面旗”活动,激发”红色动能”,以党建工作成效推进事业高质量发展。政策的出台,实现了;措施的落实,实现了;措施的落实,实现了。三是发挥先锋模范作用,为发展增活力。教育引导广大党员深刻理解***x中x会精神实质,向先进学习,立足岗位,努力工作,积极发挥先锋模范作用,为事业发展多做贡献。今年以来,名党员干部受到市委市政府关于的表彰、名党员干部受到省委专项工作表彰。

二、存在的主要问题。

一是学用结合做得还不够好,在利用******新时代中国特色社会主义思想创新性指导改革发展的方式方法还不够多;二是学习的主动性有待增强,有时也会出现浅学、选学的情况,学习的广度、深度都有一定欠缺,在做实新思想、新理论的入脑入心上还不够;三是党风廉政建设上还有差距,谈心谈话制度落实不到位,谈话次数不够,谈话内容没有涉及思想,多以业务为主。

三、下一步思路和措施。

一是抓责任落实。树牢抓好党建是最大政绩理念,认真按照党建工作责任,对标对表压责任,逐项逐条抓落实,确保工作抓出实效,促进各项责任落地落实。

学习经验。探索”以学促行”学习机制,将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督,探索常态化、高效化督导机制,实现思想政治。

教育。

长效、高效。

三是抓组织建设。优化基层党组织建设,开展一次党务工作培训,对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制,让沟通上有章可循,确保沟通及时、问题解决彻底。

四是抓。

制度。

建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设,加强在廉政风险防控方面制度建设,特别是要抓好个人廉政风险排查防控。

把抓早抓小落到实处。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇三

二、进一步落实组织制度。

首先,严格落实支部“三会一课”制度,发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次,坚持支部学习制度,我们定期对全体党员进行组织学习,经常性强化思想教育,并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会,广泛收集群众意见和要求,协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神,召开了党员学习十七大心得交流座谈会,并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三,坚持党的宗旨,把关心群众生活落实到实处,并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动,陶冶居民情操。同时,建立党员政绩制,好人好事登记制,重点户家访制,规范了支部工作和党员活动的健康发展,促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力,增强居民的归属感。

三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题,凸显一个“情”字。

自创社区党员服务中心这一载体以来,党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则,在提高认识,谋划党员服务中心;整和资源,高规格建设党员服务中心;坚持服务,扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫,使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转,并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务,努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的.温馨“家园”,党员干部和入党积极分子的培训“基地”,服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记,面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务,面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务,始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇四

20xx年煤电社区党支部在南关街道党工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的十九大精神,学习习近平总书记重要讲话精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照“两学一做”专题学习教育常态化、制度化的运行机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,做好基层党组织标准化建设。现将20xx年度煤电社区党支部工作总结如下:

一、健全组织生活制,加强民主集中制。

1、煤电社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于煤电社区党员年龄偏大、无正式工作党员人数较多,加上辖区老旧小区多,部分党员不在本辖区居住,造成不能集中参加组织学习和集体活动。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,坚持严格执行“三会一课”制度,每季度参加一次集中党课学习,加强党员教育管理。如遇特殊情况和紧急需要,党支部将召开专题讲座和座谈会。如今年的党支部开展“讲严立”专题讨论1次,开展专题组织生活会2次,对新《党章》开展研讨1次。

2、加强民主集中制。

煤电社区党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、所有经费支出和较大事项商榷集体研究、书记负责,按照“四议两公开”的原则,形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主法制建设,深入贯彻十九大精神。

1、煤电社区党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十九大精神和新《党章》,学习上级文件精神,对新《党章》开展研讨,开展“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会,进一步增强了党员的党性观念,党员们能深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神。

2、支持和保证煤电社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会综合治理、创建文明城市、宣传教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展的稳定格局。

3、煤电社区党支部充分发挥党员的先锋模范作用,建立健全了党员志愿者服务队,为居民群众提供了便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造良好的精神文明氛围。

三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础。

1、注重学习,结合“两学一做”常态化制度化学习教育,严格遵守“党性教育十分钟”制度,组织党员开展理论学习,增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念,促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识,增强党员荣誉感和使命感。2、注重载体,开展活动。年初,组织党员开展承诺;并按承诺组织党员及辖区单位在职党员,结合“党员活动日”与“支部开放日”开展党员志愿服务活动12次,既营造了良好的社区氛围,又发挥了党员的先锋模范作用。3、注重研讨,促进交流。为扎实推进“讲严立”专题警示教育活动,今年我们组织开展一次“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会,开展两次先进事迹学习座谈研讨会,观看四次专题警示教育片,开展两次专题组织生活会。按照南关街道党工委统一部署,组织社区“两委”和辖区党员共同观看《榜样三》,并开展座谈会,观看学习焦点访谈栏目,学习借鉴北京基层治理方式,学习创新服务群众方法。

2、今年8月,按照上级关于做好社区“两委”换届选举一系列的部署要求,在南关街道党工委和全体党员干部的共同努力下,煤电社区党支部严肃换届纪律,严格按照选举工作章程,使每个党员充分发挥主人翁意识及责任感,圆满完成了党组织换届工作。

3、煤电社区党支部现有党员50名,转出党员5名,申请入党积极分子5名。全年共缴纳党费4072.5元。

四、关心弱势群体,凝聚党心民心。

为充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力和使命感,扩大党员服务的影响力。煤电社区党支部在春节前夕、中秋佳节、重阳节开展慰问困难老党员活动,使他们深刻感受到党和政府无微不至的关怀和温暖。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,始终把居民放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民办实事、做好事,得到了居民的一致好评,加深了党群联系。

五、凝聚合力协调发展、文明共建幸福家园。

煤电社区党支部通过上门入户对辖区党员摸清底数、建立台账,积极协调与驻区单位实现资源共享、文明共建,广泛征求社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、发展的煤电社区建设良好氛围。今年以来,煤电社区党支部以创建学习型党组织为核心,组织党员学习,开展党员志愿服务活动,引导志愿者开展丰富多彩的文化娱乐活动;与驻区单位党组织联络,协调文明创建、共驻共建,进一步强化社区服务功能,完善社区服务体系,全面推进社区的各项工作稳步发展。

20xx年,煤电社区党支部顺利完成了上级党组织交给的各项工作任务,虽然仍存在不足之处,但我们有信心,有能力克服困难,争取更大的进步。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇五

总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。

热爱。

热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。

实事求是。

总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则。就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇六

20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是杭州实施拥江发展战略和提升城市国际化水平的重要一年,也是杭报集团按照“谋五拼三”总要求,推进“十三五”规划、加快转型升级的关键之年。党总支围绕集团“三十字”发展目标,紧扣“123456”年度工作要求,不忘初心、牢记使命,创业创新、砥砺前行,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,结合中心工作和重点任务,为集团提供应有的保障和贡献:

一、加强政治理论学习。

把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。结团要求,严格落实学懂弄通做实要求,坚持全覆盖、高质量,采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,组织党员认真研读十九大报告和新修订的党章,深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念,提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。紧密结合本单位工作特点和党员实际,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习实效性,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论和实践相统一。

二、凝聚共识,加强党性修养。

以高度的思想和行动自觉,加强对中央关于全面从严治党,加强党性修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务员工、服务群众的实际行动。接续推进“百千万”蹲点调研,落实集中走访。以“三个一以贯之”推动集团“三提一争”调研成果转化,“双安创建工程”项目上,总支加强安保、维护设备、建立基建项目安全周会制度、加强消防安全培训与宣传,建立分层管理体系。是在“三资”课题的落地实施上做了大量工作,取得了包括原城管委房产出租、经信委培训中心接管、完成本部房产核查与整合等成果。

三、健全完善服务群众的工作机制。

按照集团要求,抓好“我为集团献一计”金点子,提升公司服务意识,提高服务能力,为群众办实事。做到高度重视、客观分析、逐项梳理,按照可行性、合理性、科学性围绕线上支付、餐饮、一卡通等群众特别关心的问题,食堂延长营业时间,加快新菜品推出速度,4月新增一卡通线上微信充值,6月实现支付宝线上充值功能,一卡通办理和游泳馆支付也实现了线上支付。“妈咪暖心小屋”完成建设任务并已启用开始管理。

四、加强队伍建设,促支部战斗力。

加强员工队伍建设,着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩,进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向,大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部,努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气,增强员工事业心、归属感、忠诚度。

同时做好新党员的组织发展工作,按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,始终抓住培养质量这一关,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点,开展以传帮带为主的工作方式,对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育,并对他们成才创造良好的发展空间,在政治上高要求、工作上高要求。

五、落实党风廉政建设领导责任,加强惩防体系构建。

一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动,认真落实“三会一课”制度,逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片,进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责分工,严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议,明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合,不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查,采取有效举措,加大督查力度,自查了解经营管理中的风险点,通过制度的完善封堵风险点,并与相关人员签订承诺书。切实加大督查力度,从零星工程到大型项目,均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式,防微杜渐,纪护纪律的严肃性。

一年来,党总支工作虽然取得了一定的成绩,工作得到领导、群众的肯定,但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习,提高全体党员的整体素质,改善服务质量和提高服务水平,切实做好党建工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度任务,做出新的贡献。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年,我局在市委市政府的领导下,在广大党员干部的全力配合下,坚持******新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会”七一”重要讲话、党的***x中x会精神,紧紧围绕工作实际,开展、、工作,较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

一、主要做法和工作成效。

当前隐藏内容免费查看撰写学习心得篇,宣讲次,以上率下,积极发挥头雁效应,掀起全市系统学习******新时代中国特色社会主义思想的热潮。二是着力引领集中学。认真落实理论学习制度,结合过好党内政治生活,确定每周三晚上作为固定集中学习时间,开展集中学习次,集中观看”七一”重要讲话精神等直播场,同时结合当地红色资源,开展理想信念教育、红色革命教育等现场教学场,切实树牢宗旨意识。三是着力引导自主学。把重心放在自学上,引导党员干部利用业余时间积极开展理论学习,开辟”xx我来学”自习室,给党员干部提供一个良好的学习空间,开辟”xx我来说”、”我想对党说”等栏目,让党员干部谈学习心得、谈学习促发展意见建议,提高学习的质效。同时根据学习的需求,征订xx学习教育指定书目册、党风廉政建设以及党内政策法规等党报党刊份,让党员的学习主动性更强,学习面更广。四是着力监督促进学。建立理论学习监督制度,针对理论学习中心组、党组(党委)以及各党支部的情况进行监督检查,通过现场查阅资料、网上数据收集、理论知识提问等形式,了解党员干部的学习情况,深入党支部,开展学习督查次,已督促学,确保学习取得实效。

(二)聚焦责任落实,强化政治建设。一是落实管党治党的政治责任。切实履行好管党治党责任,推进党组书记抓好党建第一责任落实,年初召开党建工作部署会,制定党建工作计划,细化党建工作措施,将党建工作与业务工作同步部署,以党建推进改革高质发展,、、等多项工作受到***省市表彰。召开党建工作述职工作会议,汇报党组书记抓党建工作情况,接受广大党员干部的述职评议考核,让监督的阳光照亮党建工作开展。二是推进全面从严治党落地落实。召开年度述责述廉述德工作会议,领导班子带头述责述廉述德,切实把廉政工作履行情况述清楚、述到位,让党员干部更好发挥监督作用,推进以上率下发挥更加充分。加大整治群众身边的”微腐败”,在全市开展领域”清尘”行动,发现问题线索条,处理问题干部名,追回损失万元,大大提升了人民群众的获得感,身边的”尘灰”不再成为群众困扰。三是狠抓意识形态工作。落实《党委(党组)意识形态工作责任制》,深入学习贯彻落实《中国******宣传工作条例》,党组专题研究意识形态次,开展意识形态工作专题讲座场,坚决做到”六个纳入”,牢牢掌握意识形态工作主导权,切实维护意识形态安全。

(三)聚焦强基壮腰,强化组织建设。一是推进制度建设再完善。着眼党建发展全局、突出制度建设重点,坚持以制度建设为抓手,扎实打牢基层党建工作基础,建立完善《》、《》、《》等制度,切实把权力关进制度的笼子里,让制度来管人管事,做到科学合理规范,保障各项工作稳健运行。《关于…的制度》被上升到省级层面,受到省级领导肯定,在全省推广。二是推进队伍建设再优化。坚持把人才队伍建设放在工作首位,建立人才队伍建设档案库,对库中人才通过理论教学与实践教学相结合的方式提升党员干部思想意识和工作能力,通过公开与量化考核等方式加强党员干部监督,为党的工作顺利开展打下坚实的基础。今年以来,开展党员干部教育培训次,其中党务干部培训次。三是推进组织生活再创新。树牢创新意识,认清新时代给出的新问题,着力在创新组织生活开展中下功夫,组织党员干部深入到社区、农村、企业开展”党旗在一线高高飘扬”主题党日次,让党员干部更加深刻感受为民服务情怀,活动更加有感染力、有吸引力;到、等地开展更多的现场教学,将中心组学习转移到现场,在现场学习理论知识,在现场了解群众困难,在现场讨论解决方案,切实把理论学习和解决群众、企业的实际困难结合起来,让党内政治生活更加有温度、有力度。

(四)聚焦改革发展,强化党建引领。一是发挥战斗堡垒作用,为发展强支撑。积极发挥党组织在推进改革发展中的作用,组建攻坚队,定期召开专题会议,研究等问题,制定出台《》等份基础性、制度性文件,为推进高质量提供强大支撑。《》中的部分做法被省级部门采用,有效推动了省事业的高质量发展。二是发挥党旗引领作用,为发展添动能。深入开展”一个党员一面旗”活动,激发”红色动能”,以党建工作成效推进事业高质量发展。政策的出台,实现了;措施的落实,实现了;措施的落实,实现了。三是发挥先锋模范作用,为发展增活力。教育引导广大党员深刻理解***x中x会精神实质,向先进学习,立足岗位,努力工作,积极发挥先锋模范作用,为事业发展多做贡献。今年以来,名党员干部受到市委市政府关于的表彰、名党员干部受到省委专项工作表彰。

二、存在的主要问题。

一是学用结合做得还不够好,在利用******新时代中国特色社会主义思想创新性指导改革发展的方式方法还不够多;二是学习的主动性有待增强,有时也会出现浅学、选学的情况,学习的广度、深度都有一定欠缺,在做实新思想、新理论的入脑入心上还不够;三是党风廉政建设上还有差距,谈心谈话制度落实不到位,谈话次数不够,谈话内容没有涉及思想,多以业务为主。

三、下一步思路和措施。

一是抓责任落实。树牢抓好党建是最大政绩理念,认真按照党建工作责任,对标对表压责任,逐项逐条抓落实,确保工作抓出实效,促进各项责任落地落实。

二是抓学习教育。巩固提升xx学习教育成效,适时开展学习督查通报,创新学习形式,及时总结学习经验。探索”以学促行”学习机制,将学习成效用于指导工作实际。强化学习监督,探索常态化、高效化督导机制,实现思想政治教育长效、高效。

三是抓组织建设。优化基层党组织建设,开展一次党务工作培训,对基层党支部组织委员、宣传委员、纪检委员开展业务培训,加强基层支部对组织建设、意识形态管控以及纪检监察方面的水平。探索优化与支部的沟通方式,建立问题反馈机制,让沟通上有章可循,确保沟通及时、问题解决彻底。

四是抓制度建设。逐步完善党委以及各基层支部制度建设,加强在廉政风险防控方面制度建设,特别是要抓好个人廉政风险排查防控。

五是抓作风建设。持续开展”一季一警示”的警示教育和节前”四风”督导,以查促改,确保风清气正的政治生态,继续用好监督执纪的四种形态,认真开展谈心谈话,把抓早抓小落到实处。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇八

1、新时代赋予我们新使命,新使命赋予新责任,新责任催生新动力,为了进一步提升我辖区党员队伍整体素质,我党委,重点组织党员坚实“两学一做”学习常态化、制度化,学习贯彻党的十九大精神,在即将到来的20xx年,我社区党委始终以党的十九大精神为指导,不忘初心,牢记使命,鼓足干劲,担当作为,抓实支部,奋力开创社区党建新局面。

2、收缴党费工作。我社区党委下设4个党支部,党员157人,截止目前共收缴党费。截止到目前已转入党员10人,迁出党员5人。

3、为了进一步完善党员信息,按照区委组织部的要求,社区党委按质保量的将辖区名党员建立了社区党员电子档案,完善了党员先锋网的建设工作,每月按时完成“先锋网”的录入、上报工作。

4、继续扩展社区党员微信公众平台,把一些年轻的、有微信账号的党员都加入微信公众信息平台,方便党员及时了解“两学一做”新动态,确保十九大精神更好的落实,及时学习新形式,让学习常态化,已有60多名党员加入微信公众平台,党员微信群也已有50多人,争取20xx年年底党员微信全覆盖。

5、为更好的发挥党员志愿者的先锋模范带头作用,在创城期间党员志愿者翁士侠身先士卒带头入户宣传创城知识,大大提高了居民对创建全国文明城去区的知晓率、参与率。平安全运会期间,党员志愿者全程、主动参与站岗执勤工作,我社区的在职党员付友栓也成为了典型,他多年如一日义务清扫着小区内的卫生,改善了环境卫生的同时,增进了邻里之间关系,树立了正能量的典型,被新闻媒体多次报道。

6、(1)党员集中学习和自学情况我社区社区党委按照上级指示,自1月至11月底依次学习了《中国共产党章程》、《学习贯彻党的十大届六中全会精神,增强“四个意识”学习材料》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等。具体做法:我们社区党委按照街道工委要求学习完重点学习内容后,认真组织好党员集中学习(每月两次)和个人自学(每人每月4篇),共完成党员学习笔记103本,7000多篇学习笔记。并做好痕迹化管理,为了迎接上级检查,做好了充足的准备。其中有部分党员超额完成学习笔记,在党员中起到了很好的带头作用。

(2)三会一课学习情况:1月至11月底依次组织党员开会学习,专题组织生活会和民主评议党员会议;4-6月份学习专题一:增强“四个意识”坚决维护和捍卫习近平总书记的核心地位;7-9月份学习专题二:坚持“四个服从”以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚;10-12月份学习贯彻党的十九大精神,为天津之为干事创业担当作为,开展十九大精神专题研讨会。每次会后,大家积极写学习笔记和心得体会,除去80多岁不能写笔记的党员,其余党员全部上交学习心得体会492份。

(3)远程教育:每月定期组织党员收看远程教育,并积极做好记录和信息的采集工作。

(4)一册一网一平台:按照区委区政府、杨村街道工委的要求,每周上报两篇信息,并做好照片、视频的留档工作。

(5)从201季度开始,每季度按照清单要求,整理档案19册,并做好档案的留存工作。

(6)年全年共慰问困难党员24人次,把上级政府的温暖及时送到困难党员家中,困难党员非常感动,表示感谢。今后,我们更应该把困难党员这个群体作为工作重心。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:。

年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。

党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻******精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。

全年紧紧围绕。

党史。

学习教育,坚持高起点谋划、高效率启动,推进全局上下从党史中汲取精神力量,把学习感悟党史的精神力量转换为干事创业、攻坚克难的工作动力,把学习感悟党史的精神力量转换为“我为群众办实事“的工作业绩。组织局系统党员干部到市老博物馆、市党员政治生活馆及市委党校廉政教育基地、车头党支部纪念馆参观学习,传承红色基因;观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。

活动经费保障。二是开展“五强党支部”创建。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。三是规范全局党员发展工作。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。四是严格党内组织生活。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”,”5+n”主题党日活动等,在全局开展“。

党课。

开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课,党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展”组织生活会两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。

一是深化拓展“双联双创”活动。全年组织志愿者到社区开展帮扶活动5次,其中2次均开展为期一周的文明志愿服务活动,开展防疫“四送一助力”活动,8月份开展为期一月的疫情防控帮扶执勤活动。二是持续推进结对共建“手拉手”活动。全年共开展帮扶活动4次,免费安装led太阳能路灯x余盏;开展“百万党员消费助农”活动,我局党员共购买助农产品x份,价值x万余元,为表达感谢,村民代表自发送来锦旗;组织菊花培育专家,为村集体合作社种植菊花提供技术支持,葡花丰收后,帮助村民销售x余盆,增收义万余元;x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为”县捐赠价值x万元的防洪物资。

教育。

活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事。

演讲。

比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。活动等。多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    202*年,在市直机关工委的正确领导和关心支持下,我局始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作理念,抓基层打基础,抓班子带队伍,深入贯彻全面从严治党要求,严格落实“两个责任”,扎实推进基层党建工作。现将今年以来的主要工作报告如下:

  。

    局党组坚持党建工作引领,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、齐推进,制定我局《202*年度党建工作实施方案》,与所属党组织签订目标责任书,全年召开党建工作专题会议4次,部署、推进党建工作落实,局领导坚持双重组织生活,不断改进机关党建工作,破除机关党建“灯下黑”。对局系统党建工作做到一季一调研、年度一考核,全年调研局属党组织党建工作4次,调研帮扶社区党建工作2次,调研帮扶村党建工作3次,指导局属各级党组织加强党建对全面工作的引领,把支部的堡垒作用和党员的带头作用发挥到业务工作中,力争解决“两张皮”问题。开展某局202*年度党建工作目标管理考核和基层党组织书记年度述职评议工作,切实把党建工作责任落到实处。

    。

    党组成员坚持中心组学习,在每周开展的党组会上,坚持“第一议题”制度,扎实完成各阶段学习任务。把意识形态工作作为党建的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入目标管理。组织全系统深入学习贯彻十九届六中全会精神,党员干部持续参加干部网络学院网上学习,全体党员坚持“学习强国”平台学习运用,每月持续关注学习情况排名,鼓励先进、督导后进。

观看红色党史电影《红船》《长津湖》《我的父亲焦裕禄》等红色电影,赓续精神血脉。

  。

   按程序补选机关党委书记、副书记,补选机关纪委书记,及时指导局属党组织换届和支委补选工作。严格按照规定完成党费的收缴使用,落实各项党建活动经费保障。按照市直机关工委工作部署,在全局党支部开展“五强党支部”创建活动,严格按照创建标准,打造活动场地,丰富创建活动,规范创建资料,陆续对申报支部开展考评,并组织系统内党务干部开展创建工作观摩学习。。严把党员入口关,培训全局党务工作者规范党员发展程序,组织全局系统党员发展对象参加市直机关202*年党员发展对象培训两期,做好预备党员的接收和宣誓工作。严格落实好“三会一课”、“组织生活会”、“5+n”主题党日活动等,在全局开展“党课开讲啦”活动,引导各级党组织书记带头讲党课。党员领导干部严格参加双重组织生活,今年开展“组织生活会”两次,积极准备,创新形式,开出质量,离退休党支部采取线上召开“组织生活会”的形式,圆满完成了会议任务,其他各支部均按照要求召开了会议,进一步提高了我局党内组织生活质量。各支部积极开展“5+n”主题党日活动,创新活动主题,规范活动开展程序,确保月月不落。

   。

x大雨洪涝灾害期间,我局驻村工作队主动作为联系爱心企业为*县捐赠价值x万元的防洪物资。

    。

    坚持对党风廉政建设工作常抓不懈,落实“两个主体责任”,落实“一岗双责”,营造风清气正的干事创业环境。召开党风廉政建设会议3次,组织廉政学习教育活动9次,贯彻执行党规党纪,持之以恒正风肃纪。建立问责制度,发现苗头性问题及时处理,确保本单位不出大的问题。在全局系统开展“机关带系统转行风活动”、“百年红廉故事演讲比赛”,经常性开展办公纪律检查,努力打造政治坚定、作风优良、廉洁务实、人民满意的新时代城市管理队伍。

 

    围绕“坚持党建引领,贯穿城市管理‘三化’建设主线,突出七个重点,做好五项保障”的工作思路,全面发力补短板、主动作为塑亮点,各项目标任务全部按时完成,党组织战斗堡垒作用更加突出。全年在文明城市创建、城管项目建设和各项民生事业中均取得了一定成绩,获得了**等多项荣誉。在今年的抗洪救灾工作中,各级党组织和党员冲锋在前,成立了多个“抗洪抢险突击队”,从“5.20”到“7.20”再到迎战“烟花”,奋战“8.13”、“8.28”和“9.3”,历次防汛大考中,保障城市运行安全,被市委市政府授予抗洪抢险集体二等功。发挥我局资源优势,将党建工作、精神文明建设工作和文联工作结合起来,共同开展庆祝建党100周年系列庆祝活动。在“庆祝建党100周年歌咏比赛”荣获金奖,组织开展我局献礼建党100周年摄影大赛,并对118份优秀作品进行了展览。组织开展“诵读红色经典知党史颂党恩”主题读书活动等。

    以上就是我局今年以来开展的一些主要工作,虽取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与上级的要求还有一定差距,请各位领导多提批评意见,我们将持续吸收抓党建好的经验做法,争取把我局党组织打造的更加坚强有力,团结带领全体党员以党的建设高质量推动我市经济发展高质量,为**创新出彩作出更大的贡献。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十一

一年来,我们虽然取得了一些成绩,积累了一些工作经验,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在:一是在竞争激烈的市场经济条件下,挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够;二是个别党委领导班子对加强基层组织建设重识不够,对这项工作的`长期性、艰苦性的认识不高,厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在;三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距,发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量,还有一定的差距。

将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局,重点做好以下几项工作:

一是创新开展新一轮的“三级联创”活动,在“创”上下功夫,在“联”上抓落实,在抓载体创新上动脑筋,确保此项活动取得实效,得到农民群众的拥护和支持。

二是全面推行“三项制度”,扩大基层民主,不断加大对基层干部在执法、执纪,执行政策方面的监督力度。

三是延展“四双一促”活动成果,提升质量,实施典型牵动,以点上的工作促进面上工作的落实。

四是进一步加大村级公房规范化建设力度,以规范化、标准化为目标,新建起一定数量的村级公房。

五是进一步抓好社区党建工作,以服务群众为重点,突出社会关怀和利益协调功能,在开展活动、提供服务上创出特色,努力构建社区党建工作新格局。

六是进一步抓好非公有制企业党建工作,培养党员后备干部,不断壮大组织,努力扩大党的工作覆盖面。

七是实行“组织工作联络员制度”,县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇,负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。

八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十二

20xx年电视台网络公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照台党组的工作要求,突出全面从严治党这条主线,以开展“两学一做”学习教育为牵引,以建立和落实党支部工作责任制为抓手,以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点,紧紧围绕公司生产经营中心工作,进一步加强党建与生产经营工作的深度融合,努力提高党的建设科学化水平,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司发展战略和“十三五”发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证,现将全年工作重点总结如下:

1.加强政治理论学习,做好思想建党。

20xx全年以“两学一做”学习教育常态化内容为主线,十九大会议精神为重点,将思想政治教育工作贯穿全年,落到实处。一是按照台党组统一部署要求,为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,年初制定了公司党支部工作计划,确保学习教育常态化、制度化。二是通过丰富多样的学习形式学党章、学党规、学讲话,全年组织集中学习12次。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委书记杜家豪来蓝讲话精神、“黄群、宋月才、姜开斌、王继才”先进事迹、《中国共产党支部工作条例(试行)》等。三是以十九大会议精神学习为重点中的重点,将新党章的十大亮点、习近平新时代中国特色社会主义思想、“14个坚持”的基本方略等重要思想融入到实际工作中。

2.加强组织建设和制度建设。

紧紧围绕“基层党建五化建设”着力于组织、制度建设,加强规范党内政治生活。坚持和完善组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度,认真落实党建责任制,强化组织纪律,坚持长管长严。年初制定了工作实施方案,全年召开组织生活会3次,讲党课4次,开展主题党日活动12次,定期召开党员大会4次,支委会议12次。

结合工作组织党员开展网络运维故障及时抢修、下乡站技术服务等活动,以保障网络信号及时畅通,服务于广大客户群众。同时在抢修和技术服务实践中组织学习,提高每名党员的专业技术水平,更好的为人民服务。组织党员在主攻业务等重点工作中发挥先锋模范作用,充分发挥党员干部在助力“三网融合”竞争中的积极作用。

二、存在的主要问题和原因。

一年来,在支部全体同志的共同努力下,公司党支部在各方面都取得了进步,但与上级党组织的要求相比,仍有一定的差距。

1.部分党员由于平时忙于技术业务工作,在政治理论等学习工作方面有疲于应付、交差了事思想存在,导致学习的系统性和深度不足,尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。

2.支部在抓党建工作方法上缺乏主动性、创新性。由于对党建工作系统性理论学习不够,导致在抓支部党建工作方面,主要是按照上级文件要求执行,缺乏系统性、主动性的部署落实。

3.以党建促发展的结合点不够,解放思想的程度还需进一步加大。党建工作的最后落脚点应该放在提升支部党员政治意识、大局观念,提升全体人员综合素质,加强业务能力。目前党建带动部门业务工作方面显得略为脱节,没有找到更好的契合点。

三、下一步打算。

在下步工作中,支部将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

1.要理清业务工作和政治理论学习的重点,合理安排、分配学习时间。注重创新学习方式,将学习内容化整为零,分时分段、见缝插针的安排阶段性学习,合理利用业余时间,采用微信、网络等方式实现学习的不间断性。

2.加强支部理论学习系统性,注重党建业务理论水平提升,向上级党组织看齐,虚心求教,着力提升党建理论水平,并在此基础上制定系统性党建工作计划,将上级工作部署作为支部党建工作重点贯穿全线,并充分发挥支部能动性,着力研究解决党建工作中存在问题,从队伍建设、严格纪律监督、提升工作效能、纠正“四风”等几个方面全面加强支部建设。

3.理论联系实际,开拓思路,勇于创新。要最大限度发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实将党组织的思想优势、政治优势和组织优势,转化为推动公司和谐发展的强大动力。结合广电工作实际,抓住关键,突出重点,活化党建载体,使党员的作用得到有效发挥,大力推动广电事业在改革新风中更进一步。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十三

党建工作总结范文,总结怎么写?下面是小编带来的党建工作总结范文,欢迎阅读!

20xx年,xx市交通路政管理大队在局党委的正确领导下,紧紧围绕年度工作计划,紧密结合“扬正气树形象”和“一学三促”活动的开展,顺利推进路政管理中心工作上台阶,圆满完成了全年目标任务。取得的成绩和主要做法20xx年全年工作在20xx开局之年基础上,积极探索路政管理工作的新思路、新举措,坚持依法行政,执法为民,全面提高了路政管理的工作的整体水平,有效的维护了路产路权,确保道路安全畅通。

(一)全面提升路政管理工作的科学化、规范为寻求新的一年工作新突破,大队各项工作在抓管理、促规范上狠下功夫。

一是明确分工尽职责。为进一步发挥广大干部职工的主观能动性,做到人尽其用,各尽其能,年初,大队对原有科室进行重新设置,合理分工;对班子成员分工进行调整,科学安排。从内部体制上理顺了工作关系,既有明确分工,又有密切配合,显著提升了工作效能。

二是完善制度促规范。大队各项工作在20xx年建章立制的基础上,进一步强化宣传教育、监督检查、责任追究,使制度建设内化于心、外化于行,逐步转化为大队干部职工自觉学习制度、遵守制度、执行制度的实际行动。通过主动查找制度建设漏洞,使制度建设自觉性进一步提高,贯彻和执行制度意识进一步增强,重视制度、敬畏制度、维护制度的氛围和环境进一步形成。

三是加强学习提素质。今年以来,大队以学习政治理论和路政管理专业知识为重点,以执法证件年度审验为契机,采取集中培训和个人自学相结合的方式,加强人员理想信念、职业道德、法律法规、专业技能等全方位的教育培训工作,培养了令行禁止、一切行动听指挥的优良作风,全力打造了一支召之即来、来之能战、战之能胜的路政执法队伍,全面提高了执法人员的整体素质。

四是规范执法树形象。进一步加强路政执法队伍建设和廉政建设,做到规规矩矩执法、清清白白做人、真真切切为民。在加强执法人员培训,提高业务素质的同时,强化内部监督工作,明确各级监管责任,杜绝乱收费、乱罚款等违法违纪现象。接受社会各界、广大群众和新闻媒体的监督,促进执法行为规范化,努力开创路政管理工作新局面,树立路政队伍良好的社会形象。

(二)积极探索路政巡查工作的新办法、新途径域上来说,常规的道路巡查存在一定盲区,在发现问题和处置问题的时间上均也不同程度存在一定的滞后性。20xx年,大队在路政巡查工作上精心部署,针对出现影响道路通畅的种种情况进行深入分析,想办法、想对策,使路政巡查工作成效显著。

一是灵活运用联勤联动机制。依托公路养护工作,进一步严格路政管理人员全天候管理要求,在加强日常路政巡查同时,密切联系公路养护人员,实行路政养护双向联系制度,建立健全路政管理与养护有效协作,切实做到管养联动、信息互通、优势互补、人员互动。推动路政巡查工作又好又快发展。

二是充分利用网格化管理平台。大队路政巡查执法人员在分东、西、南、北四个区域开展道路巡查的基础上,通过发放便民联系卡和宣传单的方式加强与政府二三级网格的联系,发动网格化管理人员和公路沿线群众参与到路政管理工作中来,对破坏公路路产路权和影响道路通行的案事件快速处置,为营造文明、和谐顺畅的公路环境打下了坚实基础。

三是抢抓路政法规宣传有利时机。针对“三夏”“三秋”违章占道打场晒粮的高发期,早安排、早部署,共出动路政法规宣讲执法人员300余人次,宣传车280余台次,分别开展为期15天的宣传活动,让老百姓主动认识到占用公路打场晒粮、在桥梁涵洞下、路边堆放秸秆和破坏公路设施的的危害性,积极引导沿线居民保护公路、爱护公路。全年共制止利用公路打场晒粮510余处,清理路面秸秆堆积物59立方,共制止公路用地范围内违章建筑6处,处理各类违法占道91起,当场制止和现场清理乱倒垃圾75起,拆除非公路标牌65块,较去年同期明显减少,有效的保护了路产路权的完好。

(三)努力寻求超限治理工作的新思路、新突破20xx年是超限超载治理卓有成效的一年,在全体治超执法人员和交警、运管、技监、工商等治超成员单位的密切配合下,超限运输行为明显减少,但超限治理势必要打一场持久战,广大运输车主没有从思想深处摒弃这种超限运输行为,治超工作稍有松懈,治超成果就有所反弹。针对这种情况,大队及时调整工作思路,寻找治超工作突破点,使超限超载工作良性发展。

一是营造治超氛围,加大行业文化宣传力度。准确把握治超宣传报道的导向性,力争使治超工作得到社会群众的理解和支持。一年来,先后在郑州日报、郑州市交运委网站、xx电视台、xx政府网等媒体上和郑州地方公路信息、交通工作简报上发表信息50行业文化宣传效果明显,全年没有发生公路“三乱”现象和负面报道。

二是创新工作模式,建立超限治理长效机制。受郑州市交通路政管理支队委托,对京港澳高速薛店站和xx站出站车辆严密监控,对涉嫌超限车辆严格按照《河南省公路路政行政处罚裁量标准》实施处罚,从源头上切断超限车辆驶入路径,避免对辖区公路造成破坏。灵活掌握路面执法时间,坚持白天检查与夜晚检查相结合,工作日检查与节假日检查相结合,上班时间检查与下班时间突查相结合。将网格化管理融入到治超工作体系中,将超限超载车辆动态融入到网格化管理中,充分运用网格化管理的优势,畅通信息来源,接收和收集社会各界关于超限超载车辆违法信息,积极采取果断措施。

三是增加联合执法频次,保持应有的震慑力度。严格落实日常监管职能,形成常态执法模式。积极参与超限超载多部门治理联合执法行动,对超限运输行为进行严厉打击,超限运输行为明显减少。20xx年来,我大队共检测车辆559台,查处超限超载车辆348台,卸货8724.43吨,治超成果保持相对稳定状态。

(四)稳步推进安全稳定工作良性发展全年安全稳定工作以早预防、早化解为工作手段,做好日常工作的安全隐患排查和矛盾排查,始终确保安全稳定工作处于一个平稳状态。

一是突出完善应急体系为重点,抓好安全畅通工作。在确保做好路政管理基础性工作的同时,侧重于深化路警共建和联勤联动工作机制,进一步完善应急救援体系。

二是在春运期间和汛期,有针对性的制定了应急预案,成立应急小分队,对应急队伍进行应急演练,保证在关键时刻能够拉得出,冲得上。围绕“防震减灾日”活动和“安全生产月”活动,对职工开展安全教育,增强防范意识。全年实现了安全生产工作“零事故”、信访工作“零上访”。

(五)持续提升党员队伍的思想政治素质全年党建工作围绕三个方面开展:

一是认真开展党员评议活动,切实提高组织生活质量,以每周五机关学习活动为抓手,以提升党员素质为重点,创新形式,丰富内容,狠抓党员教育培训,大力推进学习型党组织建设。通过学习,不断提升党员队伍的党性修养,全面加强思想建设,已达到弘扬正气,更新观念,推动工作方法转变,促进路政管理工作科学发展的目的。

二是继续推进“扬正气树形象”活动深入发展,要求党员同志充分发挥先锋模范作用,深刻认识正气就是生产力、形象就是生命线的重要性,通过活动开展,正气逐步成为主流意识,形象逐步呈现群体特质。

三是根据中央和省委关于第二批参加党的群众路线教育实践活动单位要“学习精神、调查研究、边学边改、做好准备”的指示精神,精密结合路政管理工作实际,开展以“学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生转变”为主题的“一学三促”活动。通过活动开展,进一步夯实了党员干部的思想基础,实现了工作作风有了新的转变。

二、20xx年工作意见

20xx年,交通路政工作主线主要是围绕“一保、二提、三促、四防、五创”,全面抓好行业管理、精神文明各项工作。

“一保”:

强化管理保安全。针对路政管理工作特点,制定安全稳定工作方案和措施,把安全生产和信访稳定作为工作的重中之重,确保20xx年路政工作的安全、稳定、有序。

“二提”:

一是抓好基础提形象。提高全体人员的工作积极性,建立齐抓共管机制,立足基础,攻克难点,全面梳理,查找路域环境整治死角,做到“服务发展、保障畅通,保护路产,维护路权”。

二是规范程序提“三率”。提高路损案件“三率”(破案率、赔付率、结案率),严格按照路政执法的法律法规以及相关规定,严格案件处理流程,严密文书制作细节,提高结案率和索赔率,使路政案件“三率”不低于95%。

“三促”:

一是完善制度促规范。结合不同时期工作要求,及时修订完善各项管理制度、岗位职责和工作流程,促进路政管理工作科学化、规范化。

二是全年工作促进度。对照目标任务,把握进度,时刻加压,强力推进,确保20xx年度目标任务顺利完成。

三是全面沟通促和谐。加强与各相关部门和单位的沟通协调,为工作开展创造和谐、宽松的环境;加强单位内部管理,营造团结互助、干事创业的氛围。

“四防”:

一是全面治超防反弹。切实履行公路治超工作职责,严厉打击严重超限超载运输行为,坚决遏制非法超限超载反弹势头,确保全市公路安全有序畅通。

二是查处案件防新增。继续加大公路两侧建筑控制区的管理力度,及时发现和制止各类新增违章建(构)筑物和违章种植案件。

三是加强督导防三乱。加大明查暗访督查力度,规范执法人员行为,遏制公路“三乱”现象发生。

四是严明纪律防松懈。加强全处人员思想教育,严格组织纪律,时刻绷紧弦,不放松、不懈。

“五创”:

一是创新思路解难题。针对部分严重违法抗法车辆,联合路政、运政和交警三个部门对超限超载行为实行“卸载、罚款、扣分”相结合的综合处罚,重在打击屡次逃逸、集体暴力冲卡之类的严重违法车辆,对不服从处理,暴力抗法的人员追究其刑事责任,全面强化治超力度。

二是创新举措以警示。结合辖区内超限超载车辆通行情况,对超限超载违法运输车辆信息统一进行分析整理,联合运管部门查找车辆相关信息,依据行驶的时间、路线、超载率等违法事实制作违法行为通知书,深入到违章车辆所属单位,告知其违反的法律法规条款及处罚情况。

三是创新方式破案件。加强与公安部门的协作,建立完善的联防管理机制,建立信息共享机制,加大破坏路产路权违法行为的打击力度,切实维护路产路权,防范一切侵害路产路权及危害交通安全行为的发生。

四是创新机制护路产。建立多方协调配合机制。注重加强与相关部门的沟通协调和信息共享,完善路政巡查与养护同步协调机制,一旦发现公路损坏,第一时间通知养护部门进行修补。

五是创新模式维路权。构建路政管理信息网格化管理与联动机制相结合,实现管理信息化。在协调乡镇政府设置路政协管员,明确乡镇政府路政协管任务职责的同时,将重点线路监控与一般线路巡查相结合,及时发现并解决问题。

近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想, 加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十八大和十八届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的.思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好2017年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在2017年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行胡锦涛总书记提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定五年发展规划提供参考依据。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。 进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。

实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

2、继续开展“党建带队建”工作。

领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十四

上半年,公司党委在贵州电网公司党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以南网方略为统揽,坚持“融入中心做工作,进入管理起作用”的基本思路,扎实推进党建和思想政治工作,在公司全体党员的共同努力下,各项工作取得了较好成绩。今天,我们在此召开半年工作会,对上半年的工作进行总结,对下半年的工作进行部署。

(一)学习实践活动取得阶段性成果。

我公司3月10日启动学习实践活动,7月1日进行了初步总结,学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节工作历时近4个月,取得了明显成果。得到省公司督导组的肯定。各个阶段的工作总结、解放思想大讨论成果报告、领导班子分析检查报告、整改落实方案等等每一份文件,都凝聚着公司广大党员干部职工的集体智慧,体现了我们送变电人奋发有为的开拓精神,充分展示了公司开展学习实践活动的丰硕成果,是我们企业在发展的道路上取得又一精神财富,对公司今后工作具有较强的指导意义,也给今后类似的集中教育活动留下了宝贵的经验。

上半年开展的学习实践活动,对于我们仅仅是一个起点,我相信在公司学习实践活动领导小组的领导下,广大党员一定能够运用好前期成果,乘胜前进,抓好整改落实,把接下来的各项工作做好,确保活动取得更大地实效。

(二)进一步深化基层党组织建设,充分发挥各级党组织在电网大建设中的政治核心作用。

根据年初工作计划,党委继续开展党的基层组织建设活动,不断从思想上、组织上、作风上提高党组织的凝聚力和创造力,为电网大建设提供坚强的政治保障。在今年5月份的评比中,我公司获得了“xx年贵州省国资委系统‘五好’基层党组织”荣誉称号,公司机关、器材厂、调试所、广东分公司党支部被贵州电网公司命名为第二批“五好党支部”,加上去年的4个,我公司被贵州电网公司命名的“五好党支部”达到了8个。

公司推出大区域项目管理制后,党委及时调整党组织机构,成立区域项目党支部。针对区域项目党支部人员、办工地点等方面都相对固定的特点,我们一开始就按照支部标准化建设要求开展工作,我们力争经过一年的建设,各区域项目党支部能达到贵州电网公司“五好党支部”的标准。

为提高公司党建信息化管理水平,6月份,我们专门组织了一次党建信息系统管理培训,采用实际操作演示的方法,为党支部书记答疑解惑,为下一步政工信息系统并入南网、进一步实现党建工作规范化管理打下了坚实基础。

在“七一”即将到来之际,公司党委结合学习实践活动,认真开展党员评议工作,经过支部推荐、党委研究,一批先进集体和个人受到表彰,这些先进集体和个人的感人事迹,极大地推动着广大员工为建设电网而努力工作。

结合生产实际,我们进一步深化“两强两好”和党员身边“三无”主题实践活动,开展了“党员工作出精品”活动,举行了质量文化讲座、质量承诺、质量鉴赏等活动。

我们采取多种形式,加强对党员培养教育,努力提高党员的素质。“七一”期间,各党支部因地制宜,开展形式多样,丰富多彩的教育活动,使广大党员和入党积极分子加深了对党的认识,提高了党性修养。

(三)党风廉政建设工作为公司中心工作保驾护航。

认真贯彻落实省公司《确保电网建设改造工程项目顺利实施》的精神,成立了公司电网建设改造保障监督协调领导小组,制定了《加强监督检查协调、确保送变电公司电网建设改造工程项目顺利实施的意见》及《贵州送变电公司电网建设改造工程项目监督检查工作方案》。完成党风廉政建设责任书的签订,严格执行三项谈话制度,对新任和提拨的干部任前廉政谈话11人次。党风廉政建设的有力推进,起到了为公司生产保驾护航的作用。

(四)新闻宣传工作为公司中心工作营造了良好的舆论氛围。

在学习实践科学发展观活动中,公司宣传工作早安排、早打算,活动一启动就制定出宣传方案和计划,成立新闻宣传小组。政工部及时改版公司网站,在网站上迅速推出学习实践活动专题,为广大职工及时了解公司学习实践活动开展情况提供了方便,同时也很好的对公司的学习实践活动进行了宣传。我们积极利用社会媒体宣传公司,通过贵州日报、贵州电视台、中国电力报、贵州政协报、贵州都市报、贵阳晚报等社会媒体刊发公司新闻,利用《贵州送变电报》、网站共计刊发学习实践活动文章300多篇;制作两期学习实践活动宣传展板在公司及基层展出;出学习实践活动简报30期。

在宣传电网建设和公司区域项目管理时,公司宣传工作充分发挥鸣锣开道、加油鼓劲的作用,除了在公司报纸、网站上进行宣传,我们还在南方电网公司报纸、网站以及贵州电力报、贵州电力新闻网上积极宣传公司在大电网建设中的管理经验和工作亮点。

据统计,1-7月,我公司共采写各类稿件800余篇;向省公司网站和报纸投稿200多篇,被省公司报纸网站刊用116篇,位列省公司系统第10名,在基建综合单位中位列第1名。

(五)工会、共青团和离退休工作充分发挥作用。

工会履行维护职工权益职能,深化厂务公开,强化民主管理,积极动员职工为公司改革发展献计献策,举办的羽毛球比赛、开展报送“新长征”职工文艺作品参与评奖等活动为丰富公司文化建设,构建和谐工作氛围做出了贡献。

共青团加强和改进团的基层组织建设,紧紧围绕公司党委和贵州电网公司团工委的工作部署,以服务企业发展和青年成长成才为宗旨,开展的“‘电网发展与青年成长’主题论坛”、“我为贵州电网科学发展建言献策”等特色活动充分发挥了团组织的生力军和突击队作用。

离退休工作采取多种形式,组织活动,创造良好舒适的环境。“七一”前,公司认真执行实施党内关怀的通知精神,召开了老干部座谈会,对27名老同志进行了慰问。

下半年,党建思想政治工作要认真贯彻落实省公司的工作部署,结合公司实际,巩固和深化学习实践活动成果,在电网大建设和公司全面完成年度目标的过程中发挥更大作用。

(一)以抓整改落实为重点,把学习实践活动继续推向深入。

前一段时间,公司学习实践活动办公室已经将整改落实方案分解下发到各相关责任单位。整改落实方案中有相当一部分整改内容要在8月底前完成,时间相当紧迫。整改落实工作是推动公司又好又快发展的具体工作,抓落实充分反映一个部门是否对公司负责,是否将公司广大职工群众放在眼里、记在心上。各责任单位一定要有使命感和紧迫感,抓好落实。主要领导要具体抓,抓具体;各责任单位要认真填写整改落实反馈表格,随时向活动办公室反馈分管领导在整改落实工作中的主导作用,反馈整改落实工作中的亮点特色、工作经验和工作进度;各指导检查组要切实履行职责,对整改工作进行有效督促和检查。

学习实践活动办公室要根据电网公司的安排,做好学习实践活动的后续工作,要由公司领导牵头,组织召开共产党员、职工群众、职工代表和团员青年分别参加的“四维”意见征求会,广泛听取党员、群众对整改工作的意见和建议。要认真组织好群众满意度测评工作,合理确定测评的方式、程序和参评人员的规模、范围,认真制定测评方案,确保评议效果。

(二)以开展党的活动为抓手,全面提升公司党建思想政治工作水平。

面对下半年繁重艰巨的电网建设任务,党的活动的着力点要放到公司的安全、质量、效益等核心问题上。党委要继续推进“四好领导班子建设”、“五好党支部建设”、“六领先党员”活动。要在全公司继续开展“党员工作出精品”活动,开展“实物质量鉴赏”活动,发挥党员工作技能好、工作责任心强、工作质量高的示范带头作用,进一步深化质量文化建设,以此推动公司整个产品质量和工作质量上新水平。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十五

20xx年党建工作的总体要求是:全面贯彻党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党主体责任为主线,以“基层组织规范化建设提升年”为统领,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点,以党员领导干部思想到位、行动对标为关键,聚焦问题、狠抓落实,切实推动“两新”党建工作扎实开展。

从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格,强化思想建党,切实提高党员政治素质提升精神文明建设水平。

1、进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》,引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律,对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题,敢于较真、严肃批评,确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。

2、坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育,积极探索强化理想信念教育的方法途径,引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。

3、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度,建立组织生活登记备案制度和报告制度,党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案,如实记录“三会一课”开展情况。

4、认真落实党内监督规定要求。党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面,严格落实好3项监督职责和党员的4项监督义务,通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活,监督每个党员切实履行义务,发现党员违纪问题要及时协调处理。

1、突出抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实,明确细化书记第一责任,层层靠实责任,层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。

2、加强并深化党风廉政建设和作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。推动廉政文化建设,引导党员干部自觉修身齐家,廉洁从政。常抓长管,严防“四风”反弹。严格落实党建工作述职评议制度,接受党员群众评议。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十六

在县委、县政府的领导下,在县人大、县政协的监督支持下,我局坚持以十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕县委“135”工作目标,紧紧依靠全局干部职工开展工作,全面完成了今年的各项目标任务。现将一年来党建工作情况简要报告如下:

按照今年全县组织工作要点的安排布署,结合自身实际,我局重点抓好了以下几方面的工作:

(一)加强组织建设,提升党建水平。

以加强领导班子建设和党员队伍建设为核心,进一步巩固了学习实践科学发展观活动成果,扎实抓好党员干部理想信念教育和干部队伍教育,完善长效管理机制。一是制定党委议事制度和工作制度,进一步规范了决策工作,扎实推进党内基层民主建设。在各项活动和重大决策实施前,局党委都认真落实党内基层民主工作,广泛征求意见,让干部职工参与到其中。二是加强党员教育管理。认真做好了党员信息管理工作,建立党员情况信息登记制度,并按时向县委组织部上报党员统计报表;认真做好了党员党费收缴工作,全年上缴党费4493元;在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和个别吸收的原则。今年,转入党员1名,年未实有党员86名。三是切实加强本系统新社会组织党建工作。对蚕桑协会党支部配齐、配强班子,使党组织成为推动协会工作核心力量。同时,高度重视银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、东方宾馆党建工作,建立了领导干部联系点制度和党建工作指导员制度,通过开展“三分类三升级”活动,实施“旗帜?提升?转化”工程,有力地推动了企业党建工作的开展。

(二)强化思想建设,营造党建氛围。

一是不断深化“四好班子”和机关党建创先争优工作。结合我局党建工作实际,认真制定了创建“四好领导班子”规划,明确创建目标,制定创建措施。在创建工作中,局党委以“四好”班子的要求为创建目标,紧紧围绕“学习、团结、勤政、廉洁”开展创建活动,重点做好了“富民惠民、改善民生”工作,使活动富有成效,基本形成了学习好、团结好、勤政好、廉洁好的“四好班子”建设要求;机关党建基本形成了“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同等、文化同向、生活同乐”的和谐局面。二是加强了学习型学组织建设活动。抓好对系统内的党员培训学习教育和中心组成员的学习,制定好学习内容和计划,采取请进来、走出去的学习方法,结合工作实际和工作重点、难点、热点,扎实抓好深入学习实践科学发展观活动,使学习不走过场。通过每周的党性教育活动,进一步增强了党员干部的日常管理,党员干部干事的自觉性和责任感,都能够自觉投入到“城乡基层党组织结对共建”、“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“城乡环境整治”活动中,积极为建设“魅力新城”做出应有的贡献。全年共开展党员理论学习23次,撰写调研文章3篇(其中:产业对策1篇、廉政建设1篇、预防职务犯罪1篇),各类理论学习心得体会12篇,各类信息60余条(包括组织、纪委、宣传等部门信息),县级采纳共25条,市级采用12条,编撰了《蚕桑产业》40期,全面完成了信息及电子政务建设工作,为全系统营造了良好的创先争优活动氛围。

(三)狠抓党风廉政建设和反腐败工作。

一是狠抓责任制落实。印发了《党风廉政建设工作意见》,调整和充实领导组,做到分工明确,责任清晰,措施到位,严格检查。同时,局党委还与各股室和党组织分别签订了《党风廉政建设责任书》,层层落实了责任,深入开展了廉政文化“进机关”、“进家庭”活动。二是积极构建惩治和预防腐败体系基本框架。按照惩防体系和廉政风险防范管理工作的部署和要求,下发了《关于深入推进廉政风险防控机制建设的实施意见》、《关于开展惩治和预防腐败体系基本框架构建工作的实施方案》、《关于建立健全惩防体系制度的实施意见》等文件,对惩防体系建设任务进行了分解,健全完善了154个制度,形成按制度办事、靠制度管人的长效机制。三是加强监督检查。认真落实《廉政准则》,从领导干部廉洁从政实际出发,一方面认真落实了党内监督制度,对公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等违纪违规行为保持高度的警觉;另一方面建立健全了群众参与纠风工作机制,加大对权力运行的监督力度,将述廉、评廉、用廉结合起来,促使权利规范运行、阳光操作。四是加强反腐倡廉教育。我们综合运用各种教育手段和载体,结合主题实践活动和警示教育,深入开展廉政文化教育,促使全局树立“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。五是加强党务公开工作。印发了《关于在创先争优活动中深入开展党务公开工作的意见》,把党务公开工作列入重要议事日程,切实加强领导,认真研究部署,精心组织实施,充分利用简报、党政网、政府信息网等形式开展党务公开工作,在全系统营造了良好的党建工作氛围。

(四)扎实开展创先争优活动。

1、制定活动方案,精心设置载体。

围绕“巩固提高,积极发展”的蚕桑产业工作总体思路,结合我局实际,以《关于在“三分类三升级”活动中实施“旗帜提升转化”工程的通知》文件明确了今年的活动载体,把“争创科学发展佳绩,争做产业发展先锋”作为活动主题,把“创五型机关”作为奋斗目标,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的'具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

2、建立制度,加强经验交流。

一是落实党建目标责任制。把创先争优活动作为重点考核内容,要求各支部把“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。二是建立了领导干部联系点工作制度。针对我局企业党组织的实际情况,为确保活动开展落到实处,我局加强了对企业党组织和蚕种场党支部开展创先争优活动的指导工作。4名局领导分别联系蚕种场、蚕桑协会、蚕业公司、银华公司党组织,做到了经常深入联系点调查研究,加强督促检查,搞好具体指导,帮助解决实际问题,确保各项活动安排全面落实。三是实行党建工作联系人制度,从局机关党员干部中挑选精干力量为银华丝绸实业有限公司、蚕业公司、蚕种场分别落实了2名党建指导员,负责指导、协助支部认真组织落实活动安排。四是建立了支部定期交流会制度。通过交流会,各支部认真学习其它支部好的经验、好的做法,完善和改进自身在活动中存在的不足;同时,也将本支部好的做法与其它支部交流,带动其它支部开展创先争优活动,形成了“比、学、赶、超”的良好活动氛围。

3、强化宣传,营造活动氛围。

一是抓好动员。按照年初制定的活动规划,我局坚持做到每月召开1次小结会,及时传达上级会议、文件精神,进一步统一党员干部的思想,确保活动的开展与县上保持一致。通过深入动员,使参加活动的党员及时处理好活动与工作的关系,把当前工作与活动结合起来,运用活动成果指导工作,有力地推动了各项工作的深入开展。二是抓好学习。制定了创先争优年度学习计划,要求各支部为每名党员配备专用学习笔记,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习县创先争优活动领导小组及办公室下发的创先争优活动文件,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤;同时,要求参学党员做好笔记,每年撰写2篇心得体会,确保学习不走过场。三是抓好宣传。局机关支部、蚕种场支部制作了宣传横幅和宣传专栏,及时将活动方案、阶段安排、公开承诺以及党员的心得体会张贴,使干部职工知晓活动进展情况。

4、公开承诺,积极践行承诺。

着重做好了公开承诺这一规定动作。一是做好承诺的准备工作。承诺前,各支部和党员广泛征求意见建议,把服务对象的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据,力求承诺事项得到服务对象认同。二是规范承诺程序。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行,重点把好公开承诺的审核关,确保党组织和党员的承诺事项符合实际,能落到实处。三是落实岗位践诺。坚持诺必践、践必果,将每名党员的公开承诺事项公开在宣传栏和示范岗座牌上,要求党员做到项项有着落,件件有结果。四是抓好领导点评。采取集中点评或个别谈话的方式对党员的承诺事项进行逐一点评,并督促党员履行承诺事项。五是认真开展群众测评。4月和12月,我们组织分别群众对各支部和党员的承诺事项进行满意度测评,满意度达到了95%以上。

5、把握导向,集中学习讨论。

在学习讨论中,我们以庆祝建党90周年为契机,开展了重温入党誓词、“颂歌献给党”歌咏会、党史讲座、红故事大家讲、红歌大传唱、“读党史、学党章、建党业”、党的历史理论研讨等为主要内容的“忆光辉历程、寻先烈足迹、创一流业绩”主题实践活动,切实加强了理想信念教育和革命传统教育。在“入党为什么,在‘十二五’干什么”专题组织生活会中,我们紧扣主题,把握导向,抓住创先争优这个关键,引导党员对照革命先烈和先进典型,查找差距和不足,明确创先争优的努力方向。各党组织班子成员做到了带头参加讨论。党员结合各自的思想实际,联系本职工作中存在的问题,着力查找在思想观念、工作作风等方面影响和制约工作的突出问题,做到了有的放矢。通过大讨论和宣讲活动,及时总结了开展创先争优活动以来取得的成绩和存在不足,达到了取长补短、共同提高、促进业务工作的目的,使创先争优活动成为党员干部做好各项工作的动力。同时,按照《关于开展“乡学文建明、村学王家元、远学杨善洲、近学李享雷”活动的通知》文件精神,认真组织开展了先进典型宣讲活动,使干部职工深刻认识到杨善洲精神是最具创先争优精神的典范,他的精神值得每一名党员干部,特别是领导干部去学习、去传承、去弘扬。通过学习杨善洲精神,在全系统形成了学先进、赶先进、做先进的浓厚氛围,进一步凝聚了广大党员加快“魅力新城”建设的决心。

6、积极竞赛,激发工作热情。

以“练内功、比贡献、创一流”为主题,以“百千万递进创建”活动为载体,深入开展了“争做行业标兵、争做业务精英、争做发展先锋,担当责任岗、担当示范岗、担当攻关岗”为主要内容的“三争做三担当”活动,命名蚕桑股为示范窗口,办公室为示范股室,周厚祥等10名同志为“共产党员示范岗”,成立了党员志愿者服务队,制作了队旗,为每名党员定作了示范岗座牌和吊牌。同时,加强本系统典型培树工作,制定了培树规划2个,形成党组织先进事迹1个,党员先进事迹2个;受市委命名表彰党员示范岗1个,受县委命名表彰党员示范岗1个。党员志愿者服务队深入开展了桑树冬管技术培训、周兴镇茶子山村9社蚕桑产业发展和对罗仲书的定点帮扶以及界市镇天宝村和双凤镇新栽桑等活动,在群众中树立了党员先锋形象,受到了广大群众的一致好评。通过开展多种形式的岗位竞赛活动,激励党员立足本职,强化技能,转变作风,确保全年目标的全面完成。

7、深化“三级联创”工作,不断提升党建水平。

在创先争优活动中,我们坚持以加强党的执政能力和先进性建设、促进基层党组织和党员作用发挥为主线,着力在基层组织设置、干部队伍建设、党员教育管理、基层民主建设、促进行业发展、组织工作保障等方面再下功夫,进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力。一是把惠民行动贯穿于工作之中,深入开展了“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动,以“一帮一”的方式结对帮扶贫困党员10名、孤儿2名,通过传技术、扶资金、送物资等形式,引导帮扶对象走上致富之路。活动开展以来,共对帮扶村投入17000余元帮扶资金。二是进一步巩固626亩“川南优桑品种繁殖园”建设。把“川7637”、“川826”、“川98-1”作为主推品种,在全县改良嫁接桑树74。2万株,并积极向周边县区推广,有效解决了桑品种更新换代的问题,同时为蚕农增收300余万元。三是狠抓蚕桑科技示范户培育工作。通过建立示范户培育机制,对示范户进行全程培训,在全县打造了一大批蚕茧产量、质量“双高”的养蚕大户,使单张蚕种产量达到45公斤,高出平均产量5公斤,茧价达到每公斤26元,高出平均价格1-2元,单张蚕茧收入达到了1000-1200元,起到了很好的示范带动作用。四是创新养蚕模式,增加蚕农收入。今年,我们继续在胡家双龙、响石小咀两个蚕桑重点村饲养“早夏蚕”358张,变传统的四季蚕(春、夏、秋、晚秋)为五季蚕(春、早夏、夏、秋、晚秋),为两村蚕农增收40万元。四是加大产业投入,促进蚕农增产增收。今年,我局积极搭建科技平台,培训蚕农5800人次,特别注重大户的培育工作,使我县养蚕整体水平得到进一步提高了,为农民增产增收了奠定坚实基础。积极配合市科技局做好对圣灯镇牯牛村的“挂、包、帮”活动,对蚕农发放价值元的蚕需物资;对双凤镇40户“计划生育三结合户”实行帮扶,赠送4000元生产物资;抓秋季栽桑示范点200亩,投入3。3万元。五是加大党建经费投入,确保党建活动有序开展。年初,局党委与所属党组织签定了党建工作责任书,进一步明确了各党组织的年度工作重点以及职责,并实行年度考核,促进了党建各项工作的有力开展。同时,对党建经费给予保障。“七一”期间,局党委组织机关全体职工以及所属党组织负责人到周兴镇茶子山村开展了结对共建暨“唱红歌颂党恩”庆党90周年活动。同时,对唐永隆等11名优秀党务工作者和优秀共产党员予以表彰,给予了物资奖励。11月份,又投入近2万元用于征订党报党刊,并为离退休干部每人订阅了1份《晚霞报》,确保了党员教育有资料可用,党员学习有报刊可读,进一步充实了离退休党员的精神生活。

今年,我们围绕当前中心工作,进一步加强了自身建设,促进了各项事业全面发展。

(一)扎实开展行政效能建设,营造良好的产业发展环境。

针对本系统服务态度、工作质量等方面的问题,局党委确定了本系统行政效能建设的方向,不分阶段,淡化形式,重在实效,解决问题,以局机关存在的突出问题为切入点,努力营造风清气正的产业发展环境。通过教育,使人人做到用心想事、用心谋事、用心干事,确保首问责任制、限时办结制、责任追究制落到实处,不断提高办事效率和服务质量。

(二)综合治理和依法普法工作扎实推进,城乡环境综合整治工作富有成效。

今年,我局把综合治理纳入工作议事日程,通过健全领导班子,明确工作目标,落实“六五普法”工作,建立重大突发事件信息网络,积极预防和处置群体性的事件,确保了本系统综合治理工作的有序开展。通过开展城乡环境综合整治“进机关”活动,机关的卫生状况得到进一步改善,干部职工的精神面貌焕然一新,有力地推动了精神文明建设,使我局继续保持了县级最佳文明单位的光荣称号;通过落实鹅江花园责任区域的环境整治责任,保持了公共场所墙面、路容、路貌的整洁,受到了广大市民的一致好评,城乡环境综合整治工作取得了初步成效。

(三)安全稳定信访工作成绩突出。

一是建立健全安全生产长效管理机制。加大安全工作监督力度,落实安全工作“一岗双责”责任制,与相关责任单位签订安全生产工作目标责任书,定期开展安全隐患排查,召开季度安全生产总结会议,实行安全生产“月报告”制度,确保人民群众生命财产安全。认真开展安全生产“三项行动”,全年共整治隐患1起,整改率达100%。二是积极做好领导信访包案的处理和领导信访接待工作。坚持领导信访接待制度和信访双向承诺制度,成功处理两件信访件,老上访户没有出现越级上访对象,确保了行业基本稳定。通过采取有效的措施稳控,积极协调蚕桑员诉求事项的处理,解决了蚕种场职工反映的医疗保险问题。全年全行业无一例安全事故发生,无一例群体性上访事件发生,行业基本稳定。

(四)计划生育成效明显。

认真落实计划生育“一把手”责任制,定期研究解决计生工作突出问题。一是抓好了计生“三结合”工作,投入4000元帮扶资金为帮扶镇40户计生“三结合”户提供项目、资金、信息、培训、政策等帮助,做到了“三落实、三到位”。二是扎实开展了已婚育龄妇女“三查”活动,积极开展人口和计划生育集中宣传教育活动,全年没有出现一例违法生育情况。

(五)保密、档案和党政网络管理工作规范到位,群团工作齐头并进。

严格执行保密工作有关规定,健全涉密文件的登记保管制度,档案管理进一步规范,明确专人负责党政网的使用和管理。网络运行畅通,确保了网上公文及时、准确交换,全年无泄密事件发生。着力加强了群团组织的领导,积极支持工会、妇联、协会等群团组织开展工作,党组织的凝聚力、向心力得到充分发挥。

局党委充分发挥各级党组织在经济建设中的积极作用,使我县蚕桑产业在全市继续保持了领先,全面完成了县委、县政府制定下达的各项任务。其中:全年发蚕种25255张,占任务数25000张的101%;实现蚕桑业产值2951万元,占任务数2400万元的123%;农民人均纯收入增收6。63元,占任务数5元的132。6%;完成桑园改良嫁接74。2万株,占任务数60万株的123。7%;培训蚕农5800人次,占任务数5000人次的116%;生产优质一代杂交蚕种22800张,占任务数0张的114%。

我局党建工作虽然取得了一定的进展,但与上级的要求还存在诸多不容忽视的问题,主要表现为:一是思想认识上不够到位。个别支部对上级精神学习掌握不够,还存在就党建活动搞活动的思想,没有把党建活动开展与推动工作有机结合起来,在抓活动、促发展方面还有一定差距。二是工作进展上不够平衡。主要表现在机关支部与企业支部之间不平衡。特别是企业下岗党员较多,党建工作难度增大。银华丝绸实业有限公司处于停产状态,正实施厂址搬迁和原厂址房地产开发,蚕业公司重组后业务工作减少,两个公司所属职工均下岗。由于企业党组织所属党员均处于下岗状态,使企业党建工作难以有效开展。

我们将结合创先争优活动的开展,围绕解决影响党组织建设的难点问题加强调查研究,采取多种形式激发党组织和党员的创先争优意识,促进全系统党建工作水平的提高,为建设“魅力新城”提供组织保证和思想保障。下步,我们将着重抓好以下几项工作:

一是扎实开展“三分类三升级”活动。按照“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,抓好“旗帜”、“提升”、“转化”三大工程,实现党组织晋级升位目标。

二是制定相关的制度。包括创先争优活动领导责任制度、工作例会制度、台账制度、信息报告制度、领导干部联系点制度、督查通报制度、目标责任制度、领导点评制度、群众评议制度、公开承诺制、宣传推介制度等十一项制度。通过这些制度的制定,使我局创先争优活动更加规范、更加健全。

三是深入开展帮扶活动。结合城乡党组织结对共建活动和“领导挂点、部门帮村、干部包户”活动,深入开展帮扶活动,对帮扶户给以经济上、知识上、情感上的帮扶,并鼓励非党员干部参与帮扶活动,形成齐抓共管的良好氛围。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十七

现就20xx年一年党建工作的开展情况作如下汇报:

xx村共有党员38名,建党对象2名;入党积极分子2名。

(一)加强班子建设,发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示,自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则,坚持民主集中制,促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次,对影响全村的重大问题、工程招标、合同承包等事项进行了讨论研究。

(二)强化责任落实,加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任,明确了工作目标,加强制度建设。在深入调研的基础上,对不合适宜的制度进行了修改,全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主,完善了党务公开制度。

(三)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了xx城乡联合党支部。二是继续抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素质为着眼点,抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展,党员干部鼓足了发展信心,增强发展动力。四是开展了基层组织调查走访活动,走访了700多人,提出了许多宝贵的意见。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙,起到了模范带头作用。六是加强学习,开展了保持党的纯洁性主题教育活动及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格按照“坚持标准,保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,建立了名册,流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设,共录入38名党员基本信息,党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗,一团火,一盘棋”为标准,进一步转变了党员领导干部的作风。

20xx年党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在不少问题:一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约,党员中的致富带头人所占比例不多。

在明年的工作中,我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务。一是找准差距,强化责任,精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索,大胆实践,立足创新抓特色。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十八

根据集团公司20xx年党建工作任务部署,东大矿业公司党委紧紧围绕党建中心任务,对照工作重点,细化分工、明确步骤、扎实开展各项工作,现将具体情况汇报如下。

(一)落实党建工作责任。不折不扣执行集团及上级党委统一安排部署,落实“一岗双责”工作要求,提升党组织在各项工作中的核心作用和领导作用,充分发挥党政班子成员的示范带动作用,圆满完成各项党建、纪检工作,在公司上下营造出团结向上、清廉务实、奋发有为的精神面貌,增强了干部职工对公司发展的信心和勇气,推动了公司各项工作稳定健康发展。

(二)加大对党员的教育培训工作。在严格落实“三会一课”党的相关制度的同时,开展多种形式的教育培训活动。一是以灯塔党建平台为载体进行学习,每月进行考核打分,与工资绩效相挂钩;二是通过在《东大工作》季刊、“东大之声”广播站开展党的知识宣传活动;三是按照集团安排,组织基层党支部书记到市委党校培训学习,加强党性教育。四是开展党组织书记讲党课活动,公司党委及领导班子成员带头讲,基层党支部书记以身作则讲,提升了广大党员的政治素质和理论水平。

(三)强化基层党支部规范化建设。

一是公司六个支部对所有党员(含内退人员)信息进行了集中排查梳理,统一录入“党建-灯塔”在线系统。

二是公司党委组织开展各党支部党建规范化建设工作督查,以问题为导向认真开展自查自纠,深化查摆存在的突出问题及整改措施。公司党政办公室组成立督导组对各党支部进行督导检查,严格督促问题整改工作。

三是加强基层党支部软、硬件阵地建设。首先为基层党支部更新了办公桌椅、配备了电视、电脑等硬件设施;其次,对各支部班子进行了调整,并集中学习培训,极大的提升了基层党支部班子成员的业务能力,为更好有发挥基层党支部战斗堡垒作用的打下了良好基础。

(四)激发党组织活力和党员干部模范带头作用。一是以基层党组织和每一名党员为基点,在全公司范围全面开展“献言献策”活动,充分发挥广大党员及职工群众的潜力和智慧,形成以点带面,全覆盖、无盲点,齐心聚力,共谋发展的良好氛围;二是严把党员发展关,确保党员队伍整体素质,20xx年共发展纳新党员6名,预备党员转正6名,公推入党积极分子7名,淘汰入党积极分子1人。

(五)加强党风廉政建设,提高纪检工作成效。一是强化廉政宣传警示教育工作,公司通过东大期刊、东大之声广播站、室内外宣传栏等渠道开展廉政警示教育。二是公司纪委先后开展了中层及以上党员干部述职述责述廉活动,观看廉政警示教育片活动等,通过一系列工作的开展,营造了风清气正、廉洁从业的工作氛围;三是进一步完善廉政风险防控工作,重新对采购、工程结算等主要廉政风险点评估确认,并制作廉政风险警示牌,使党风廉政建设工作水平得以显著提升。

(六)坚持灯塔党建平台在线学习常态化。灯塔党建平台开通以来,公司党委高度重视,从宣传、培训、应用三个关键环节着手,在指导党员完成平台注册认证、关注“灯塔-党建在线”微信公众号、下载“灯塔-党建在线”移动客户端的基础工作完成前提下,扎实做好e支部平台工作及学习十九大精神竞赛答题工作。灯塔党建平台各项工作的开展在很大程度上推进了党建工作的整体进程,其内容涵盖三会一课、“两学一做”等基础性、常态化工作,在时间推进的长度上、内容形式的拓展上、工作方式的创新上起到了很大的推动作用。

(七)严格按照标准开展党费收缴及党组织工作经费使用管理工作。20xx年以来,面向党员,按照党费收缴标准,保质保量完成了20xx年前三季度党费收缴工作。根据《东大矿业公司党组织工作经费使用管理办法》、《20xx年度党组织工作经费使用计划》,足额提取党建工作经费,依法依规开展各项活动。

1、党建、纪检工作主要以贯彻落实集团及上级党委统一安排部署为主,自主创新方面还有待于进一步提高。

2、理论学习不够深入扎实,学习的自觉性和主动性不够强,氛围不够浓厚。

4、党员干部队伍整体素质和工作水平参差不齐,个别党员干部工作作风不严不实现象依然存在,个别党员干部工作主动性、创新性不够,执行力较差,缺乏担当意识。

(一)进一步加强政治思想教育。

1、加强党的政治建设,教育党员干部坚定共产主义信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,确保党员干部在政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、加强党员干部理论学习,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步规范党委中心组学习、“主题党日”、“三会一课”制度,加强全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话的学习,提高学习的全面性、系统性、时效性。

3、严肃党内政治生活,严格执行党内政治生活若干准则,进一步加强民主集中制教育,将落实民主集中制情况,作为领导班子和领导干部考核的重要内容。进一步严格落实组织生活制度,高质量组织召开民主生活会和组织生活会,认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步严格贯彻执行中央八项规定,加大反腐倡廉教育,各级领导干部要带头转作风,形成“头雁效应”,把贯彻落实中央八项规定、转作风改作风情况作为民主生活和组织生活会对照检查的重要内容,并采取措施坚决加以整改。进一步严格落实中央、省市委、集团公司有关意识形态工作的各项决策部署,健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则,定期研判意识形态领域情况,强化理论武装,加强舆论引导,坚持传播“正能量”。

(二)加强党员干部队伍建设,进一步提高党员干部的综合素质。

1、提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认可的原则选拔干部,不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,任用德、能、勤、绩、廉综合合考评好的干部。

2、狠抓干部作风转变和监督管理,剔除官僚作风。管理干部要与一线职工大成一片,关心职工群众的疾苦,自觉遵守工作制度。同时,强化干部的日常管理和监督,加强对干部德的监督考察,加强重点、敏感部位干部的监管。

(三)加强基层党组织建设,提升服务安全生产的能力。

1、各支部加强理论学习工作,提高全体党员思想政治素养。

2、做好党员日常管理工作,特别加强流动党员和内退党员的管理。

3、加大对入党积极分子入党前的教育培训,按照“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则,严格发展程序,确保党员质量和党的队伍纯洁。

1、继续落实党委书记抓基层党建突破项目,列支党建专项经费,定期召开党建工作领导小组会议专题研究基层党建工作。

2、党委书记与各支部书记签订党建工作目标责任书,示范带动班子成员履行“一岗双责”,落实各支部书记责任,支部书记公开承诺践诺,明确重点任务,对照抓好落实。

3、加强监督考核,进一步细化基层服务型党组织考评细则,规范支部党建基础工作,定期组织开展考核评价,并将考核结果作为党建工作述职评议的重要内容,形成各负其责、齐抓共管的责任落实体系。

(五)建立廉政建设长效机制。

1、严格落实党的廉政建设责任制,加强廉政制度的建设,建立健全各项廉政制度。

2、深入开展党政公开工作,接受群众监督,提高工作透明度。

3、严格内控机制,发挥党员在经营管理中的监督职能。

(六)抓好党费收缴管理工作。

严格执行党费工作制度,把党费收缴、管理及使用作为党务公开的一项重要内容。

(七)加强企业文化建设,提升软实力。

积极开展新闻宣传工作,坚持正确的舆论导向,维护公司形象。完善信息宣传队伍,提升工作质量,及时推报党的建设、技术创新、安全管理、先进典型等方面好的经验做法,进一步加强和规范信息报送工作,弘扬企业发展正能量。

(八)加强法治建设,保持矿区和谐稳定。

1、完善企业法制建设。坚持以法治矿、依法管矿,保障国有资产不受损失,维护职工的合法权益,努力提高员工法律意识,及时清除化解各类矛盾,控制舆情。

2、进一步健全完善应急管理机制和责任追究制度,做好对重点区域、重点部位和危爆物品监管防控;在重大节日、敏感时节,及时组织开展问题排查,及时查找和消除不稳定隐患;严格落实领导带班、值班制度和“零报告”制度。

3、坚持“预防为主,打防并举”的原则,加大矿区巡查力度,提高处警能力,确保矿区稳定。

4、工农关系要坚持“依据政策、实事求是”的原则,加强协调沟通,避免矛盾激化,切实维护公司利益,保证公司各项工作顺利开展。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇十九

今年以来,市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导,以“三个代表”重要思想为统领,以认真贯彻落实科学发展观为目标,按照市直工委和局党委的总体要求和部署,突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设,围绕发展大局,发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做了一定工作,现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下:

(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。

1、按照市委统一部署,扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。

3、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度,加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”,认真撰写读书笔记,对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式,举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动,认真撰写调研报告。

4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式,积极组织开展“三进农户”活动,深化对口帮扶、结对共建等工作,加强工作互动。20xx年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户,送去慰问金1000多元。

(二)建立健全机关党组织,发挥机关党组织先锋模范作用。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20xx]08号文件精神,坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建立健全机关党委和机关党支部组织,规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制,明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责,实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设,推进党务公开,使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设,建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制,明确工作重点。在工作机制上,要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制,支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制,抓好责任分工和任务分解,并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理,及时按标准收缴党费,及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

(三)以活动为载体,探索机关党建工作新形式。

一是开展争先创优活动:将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位作奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动,引导激励广大党员争先创优系列,更好地为企业服务。结合学习实践活动,学先进、找差距、添措施,充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动,结合科学发展观学习实践活动,开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

(四)强化机关作风,推进党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”,建立健全长效机制,深入基层和群众,为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风,抓好调研和基础工作,重实际、谋发展,推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实,深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防*体系20xx—20xx年工作规划》,认真落实党风廉政建设责任制,推进廉政文化进机关工作,大力开展党性党纪党风教育,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,形成为民、务实、清廉的作风。

(五)加强精神文明建设,建设文明机关。

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动;引导党员干部坚定理想信念,加强党性和思想道德修养,开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要,创建文明科室,促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作,开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动,构建积极向上的机关文化。

市商务局20xx年下半年机关党建工作总体思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署,以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的,以推动发展、服务大局、服务群众为重点,以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,以开展学习实践科学发展观活动为载体,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,不断开创党建工作新局面,为推进商务经济又好又快发展,确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

(一)加强思想建设,全面提高党员干部的综合素质。

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式,组织党员干部系统学习科学发展观理论,深刻领会并准确把握xx大报告中关于中国特色社会主义理论和xx届三中全会精神。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式,进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心,以开展主题实践活动为载体,以深入学习为基础,以解决问题为关键,认真组织开展学习实践科学发展观活动,通过学习实践活动,提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身,从更深的层次分析问题,在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力,转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果,进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育,继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育,激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念,认真履行职责,切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育,通过各种形式的实践活动,引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,塑造积极向上的健康心态,以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

(二)加强组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程,建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点,加强支部建设。通过开展“提升能力,服务发展,争创优秀党支部”活动,着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能,激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新,充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量,优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针,严格党员发展条件和程序,切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养,让他们参加各类学习实践活动,在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用,强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度,确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法,努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责,一级抓一级,层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

(三)加强作风建设,扎实推进党员干部党风廉政建设。

2、加强政风建设,树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理,严肃工作纪律,严格执行工作规范,打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的政府机关。

3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程,把反*各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容,加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对”规定,大力倡导“八个方面的良好风气”。严格执行党内监督各项制度,通过开展述职述廉等,不断强化对党员干部的监督制约,推进党风廉政建设。

(四)加强文化建设,营造健康向上、和谐奋发的良好氛围。

1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用,关心群众生活,维护职工利益。

2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明,倡导和谐。加强机关文化阵地建设,因地制宜开展多种形式文体活动,丰富机关业余文化生活,营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇二十

2021年,按照区委的党建工作要求,以党的十九大精神为指引,深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,团结带领机关党支部全体党员干部,切实贯彻落实局党委的要求,深化“两学一做”学习教育,当好表率、开拓创新、踏实工作、提升了党建工作水平,为各项工作开展提供了坚强的组织和作风纪律保障,出色地完成了上级交办的各项工作任务。本人现将一年来抓党建工作情况进行述职如下:

1、加强理论学习,强化政治建设。坚持将学习教育放在首位,组织支部全体党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式,学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的相关论断,做到精神实质入心入脑。努力在学懂弄通做实上下功夫,切实将党的十九大精神作为统揽各项工作的总纲,确保正确的政治方向。通过学习,引导党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决拥护党中央权威和集中统一领导,进一步夯实团结奋斗的思想政治基础。

2、加强精神文明建设,提升服务质量。按照《文明单位管理办法和创建标准》,我局在以往创建文明单位做法的基础上,进一步做好创建工作,尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设,对干部职工进行社会主义核心价值体系的学习教育,要求干部职工言行举止落实《文明礼仪规范》,爱岗敬业、综合治理、构建和谐。20xx年我局向省文明办提出创建江西省第十五届省级文明单位申请,经过检查评审,顺利通过省文明办验收,并已张榜公示。文明单位的创建,极大地调动了干部职工的积极性,干部职工争做文明人、说文明话、办文明事,较好地提升了优质服务质量。

3、加强支部班子和党员干部队伍建设。一是支部采取不定期的对党员工作情况督促检查,发现问题及时教育纠正。同时,对党支部委员明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有领导、有人管、有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。二是抓好党员管理工作。进一步完善党员信息资料库,促进党员管理规范化、制度化。为加强党员“八小时”以外的监督,要求支部所有党员全部到所属社区进行了报到。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力,机关支部制定了培训计划,通过集中学习,专家讲解、远程教育等形式,组织集中学习12次,参加,法律法规相关培训2场。四是定期对党员进行考核,评选优秀党员并进行表彰,实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。

4、加强制度建设,狠抓各项制度的落实。我们把健全和落实各项制度纳入党支部建设的工作重点。按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度。一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度,建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。二是健全和落实基层党组织工作制度,建立和执行理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。三是健全和落实民主管理制度,建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度,建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活,党员主动开展批评与自我批评,党员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强。本年度,组织生活会共召开两次。

5、加强廉洁自律,转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记,我时刻警示自己,筑牢思想防线,时时处处严格要求自己,切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》,自觉遵守“八不准”和领导干部廉洁从政行为规范等各项规定,自觉做到廉政承诺和践诺,态度坚决地加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己,认真开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子,扎实推动机关党支部工作的全面开展。

6、抓活动载体,促进日常党建工作。一方面与沿河社区“结对”搞好精神文明共建;一方面继续加强结对帮困,深入东脑村开展扶贫政策宣传工作,定期走访联系贫困户,经常联系,逐户核实信息,填写扶贫手册,建立“一户一档”,落实帮扶措施,切实帮助贫困户解决生产和生活上的困难。

7、从严落实管党主体责任。认真学习中央、省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求,主动适应新常态,展现新作为,对党建工作的重大问题亲自过问,具体指导,始终将机关党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上,落实到行动上。支部班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》,各司其职、各负其责,一级抓一级,层层抓落实,形成了以支部书记为第一责任人、支部班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。

8、全力抓好基层党建重点工作。一是严肃党内政治生活。完善了党内生活制度与规定,严格执行“三会一课”制度,召开了组织生活会。二是积极开展党日活动。开展了“党建引领”活动,充分调动了党员参加组织生活的积极性和主动性,增强了支部的凝聚力和创造力。三是加强党员廉政教育。观看了《榜样3》纪录片,召开了“全面肃清流毒组织生活会”,用榜样激发正能量,用反面案例做到警钟长鸣。同时利用微信平台、微信公众号及时更新关于廉政建设的'相关内容,在潜移默化中增强党员干部的党风廉政意识,做到廉政教育不放松。四是支部党日活动有序开展。党支部建立了党员活动日制度,每月开展主题多样形式多变的党日活动,如“党史教育日”、“缅怀革命先烈,重温入党誓词”、观看相关教育宣传片、进行以志愿服务为主题的文明创建实践活动等,通过一系列的活动,党员的党性修养进一步加强,理想信念更加坚定。

1、理论学习深度不够,党员教育管理工作落实不够有力。党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高。党员教育偏重理论学习,在方式方法上,灌输式教育过多,组织研讨互动和深层次的分析引导不够。

2、党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部思想保守,有求稳怕乱思想,工作缺乏创新精神;深入基层联系群众较少;支部部分党员仍缺乏干事创业激情,缺乏责任心和上进心。

3、主体责任抓得不够精准。对党风廉政建设的特点研究不够,落实主体责任的针对性不强,防范风险的节点把控还不够精细到位。

4、党支部组织活动还不够多、不够活跃;支部组织生活开展质量不高,组织生活存在形式主义。

1、继续加强理论学习,不断提高党性修养。牢牢把握全面贯彻落实党的十九大精神主线,按照新时代党的建设总要求,坚持把政治建设摆在首位,运用集中宣讲、专家辅导等多种形式,在学通弄懂做实上下功夫。

2、着力抓好政治思想建设。提高政治站位,强化党章意识,严肃党内政治生活。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进学习型支部建设,加强党性教育、理论武装和思想政治工作。实行党员目标管理,开展民主评议党员活动,对党员的管理做到有目标、有督查、有落实,年终有考评。

3、推进服务型支部建设,提升机关效能。扎实做好支部联系社区和扶贫村等工作,严格执行“三会一课”、谈心谈话等党的组织生活基本制度,完善“主题党日”、党员讲党课等,推动党建活动方式创新。深入推进“转作风抓落实”工作,通过日常检查、专项督查、通报曝光、强化问责等方式,重点整治不作为、慢作为等问题。

4、全面开展从严治党,抓好党风廉政建设。继续抓好《准则》、《条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实。严格落实“两个责任”,加强党风廉政教育和廉洁文化建设,丰富干部职工生活,促进机关党风廉政建设再上新水平。严肃执纪监督,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇二十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委、县政府正确领导下、在青疃镇党委政府大力支持下,在扶贫驻村工作队的积极努力下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和***三中、四中***精神,深入学习贯彻******关于扶贫工作的重要论述和视察安徽重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,从坚决做到“两个维护”出发,提高政治站位,县经信局帮扶的青疃镇邱寨村2020年扶贫攻坚工作取得一定成效,现将一年来工作开展情况报告如下:

一、基本情况。

邱寨村位于青疃镇西南部,“两委”干部5人,党组织由1个党总支、个党支部构成,党员95名,下辖北李、段寨、赵庄、邱西、邱东、小冯、小张、西李、小曹、张俭、刘寨11个自然村,共1115户、4385人,耕地面积7245亩,林地面积1850亩,邱寨有小学一座、卫生室2个、幼儿园1个,公园广场等基础设施基本完善。邱寨村目前种植作物以传统种植为主,主要作物是小麦、大豆、玉米等。农民收入主要以种植农作物和外出务工为主。

该村系2014年建档立卡贫困村,全村2014年建档立卡贫困户131户,282人,2018年全村出列,现有5户15人未脱贫。

二、工作要求。

一是加强组织领导,压实党组主体责任。由党组。

书记。

负总责,党组成员具体负责对所包的青疃镇一个贫困村三个非贫困村,分工包保到人,责任落实到位。

二是强化业务培训,提高机关党员干部的能力态度,按照全县“提高脱贫成色,实现高质量脱贫”培训班精神,对标新形势、新任务、新现象、新要求,结合县经信局实际情况,对党员干部在脱贫攻坚工作中存在的形势主义官僚主义问题,在查漏洞补短板等方面进行针对性的培训,确保工作目标明确,工作路径清晰,提升经信局全体党员干部的工作能力。

三、主要工作。

1、组织单位包村干部包户走访慰问,为该村贫困户和村送去慰问生活用品。

县经信局召开全体工作人员会议,传达涡阳县“决战300天,打赢攻坚战”指挥部“二十看、二十问”文件精神,严格按照贫困户走访“二十看、二十问”和边缘户入户走访“六看、六问”内容,培训单位全部帮扶责任人,确保全部帮扶责任人熟悉走访流程和工作要求。

开展走访贫困户“二十看、二十问”和边缘户走访“六看、六问”活动,单位包村“八看八问”。经信局机关党支部负责走访涡阳县青疃镇邱寨村73户贫困户、6户边缘户,发现问题44条,并汇总制定问题整改清单,已整改完成。

到青疃镇邱寨村开展“集中走访帮扶月”再走访,并认真开展了“八个一”活动。给邱寨村全体党员上了一次微型党课,帮助整理了该村的一户一档,走访了部分贫困户。慰问了经信局驻村帮扶干部刘华山同志,同时看望慰问工作队刘华山同志的家属并送去了慰问金。

作为“民营企业之家”经信局自身的组织优势,积极参加“百企帮百村”活动中,动员企业根据企业实际需求,优先吸纳贫困村剩余的青年劳动力到企业学习培训,合格的安排到企业工作,以达到“就业一个人,脱贫一个家”的目的。继续向全县非公经济爱心人士发出了《“百企帮百村”精准脱贫行动倡议书》,倡议广大非公经济爱心人士自觉承担社会责任,积极参与到扶贫工作中来,为全县扶贫工作出当前隐藏内容免费查看力献策。

协调煤矿无偿提供矸石为邱寨村修建了村内公路。

5、帮助贫困户改善生产生活条件,提高发展致富能力,向有关部门推荐参加劳动技能培训,实施就业转移,并做好单位包村干部包户工作。

6、发挥经信局系统优势,向贫困户介绍我县工业企业招工导向,引导贫困户有劳动能力的家庭成员参加应聘,推荐就业。

7、按照县扶贫办要求,认真做好帮扶户信息核对,帮扶措施落实,帮扶人员每月至少一次走访慰问帮扶贫困户等工作。

8、通过开展各种各样的活动,宣传党的扶贫政策和开展科技培训,鼓励党员创先争优,吸引致富带头人积极向党组织靠拢,深入浅出地向贫困户讲清幸福不是等、靠、要,“扶贫先要扶志”的道理,激发贫困户的内生动力,激发他们摆脱贫困、致力富裕的梦想;充分发挥基层党组织在推进精准扶贫中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效推进邱寨村精准扶贫工作的开展。

四、存在问题。

1、经信局党组没有把脱贫攻坚纳入本单位工作重点进行定期研究;没有认真落实上级扶贫决策部署、因地制宜制定脱贫攻坚规划。

2、经信局缺乏大局意识,只在青疃镇邱寨村开展扶贫工作,没有开展科技教育扶贫、提高贫困农民脱贫致富的技能。

五、下步工作计划。

今后,我们将继续坚持一抓双促,以。

党建。

引领扶贫工作,围绕年度总目标,巩固提升脱贫质量。

一是深入。

学习。

******关于扶贫工作重要论述和扶贫攻坚工作的重要指示精神,坚决落实党***、国务院决策部署,按照县委脱贫攻坚要求,把脱贫攻坚工作作为当前和今后一个时期的重大政治责任,切实增强打赢脱贫攻坚战的政治意识和责任担当,以高度的历史使命感抓好脱贫攻坚工作。

二是把脱贫攻坚工作作为经信局重点工作进行认真研究,结合实际制定经信局脱贫攻坚计划。

三是建立一把手责任制度,把脱贫攻坚纳入本单位工作重点。

四是认真落实《******涡阳县委涡阳县人民政府关于建立爱心超市、构建“以购代销”扶贫模式的决定》,帮助贫困户销售农产品。

五是继续开展科技扶贫、

教育。

扶贫、提高贫困农民。

脱贫。

致富的技能。

度某局度党建工作总结(优秀22篇)篇二十二

党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。下面是编整理的2017党建工作总结,欢迎参考!

深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:

一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进

深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。

通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。

在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。

在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97。

3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。

同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。

二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设

为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。

由粗放型经营向精细化管理转变。

牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。

我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。

在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。

我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。

切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。

二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。

三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。

四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。

五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。

规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。

以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。

对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。

央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。

支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。

在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。

在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。

同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。

二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。

四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。

重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。

我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。

为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。

并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。

鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。

但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。

加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。

作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。

为此,我局党组高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理****力度,加强党风廉政建设和反****工作,促进工商行政管理各项事业的发展。

有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展,为地方经济的发展起到了保驾护航作用。

一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制

(一)党组高度重视,建立健全机构

各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工商工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

同时,又设置纪检监察室机构,配备专职纪检监察干部,成立“卫士行动督察小组”,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进工商行政管理工作协调发展。

(二)明确责任,完善和签订目标责任书

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。

对此,我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。

形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。

年底进行考核表彰奖励,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

二、加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识

我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周五为学习日。

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