月工作总结是我们对过去一个月努力工作的回顾，它可以帮助我们更好地认识自己在工作中所取得的成果和不足，为未来的工作提供指导。以下是小编为大家整理的几篇月工作总结范文，希望能给大家在写作过程中提供一些思路和参考。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇一
20**年**社区党总支在**街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的**大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：
**社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《.....发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。
党的群众路线活动开展以来，**社区按照**街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立**小区业主委员会;组织**公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为**小区修复脱落墙皮等。5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。**社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的**大x中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。
今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。
一年来，社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，为居民群众办实事、办好事，建立和谐社区环境。
(一)维护稳定，打造和谐社区。
自网格化管理工作推行以来，社区以此为载体，促使了各项工作的精细化，网格员坚持日巡查制度，实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式，对本网格人、事、务全面掌握，实时更新。一年来，上报社情民意3000余条，调解矛盾纠纷40余起。
(二)以人为本，深抓利民惠民工作。
网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区，有的放矢的开展服务，为群众解决生活中的实际困难，包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了20**年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核，力保真正困难的人群享受低保，实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合**项目部顺利完成征迁工作，为**的顺利打通做出了贡献。
(三)创优质服务，提升计生、卫生工作水平。
社区以网格化管理工作为载体，将计划生育工作细化到人，对本辖区内计生服务对象信息实时更新，本年度，共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务，对本辖区1396户单*妇信息进行了核实，为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策，发现一例病残儿，并及时上报。
同时，为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障，10月份，我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记，并进行了食品药品安全知识的宣传。
(四)加强志愿服务，共创礼貌社区。
社区成立了党员志愿者服务队伍，用心关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决状况，做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境，清理卫生死角”等一系列活动。同时，结合“双城建立”活动，结对共建单位也加入志愿者服务队伍，改善背街小巷卫生，维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同建立礼貌社区。
(五)统筹兼顾，认真做好社区其他各项工作。
社区党总支用心配合相关部门，认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作，以党建带妇建、带工建、带团建，落实人武及关工委相关工作，统筹兼顾，全面促进社区建设和发展。
以上就是**社区20**年来的党建工作总结，虽然取得了必须的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：党员干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后，**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责，在党的**大精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，用心探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶!
党建共建工作总结（优秀16篇）篇二
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员在村镇文明建设中的先锋模范作用，xx镇中心小学党支部与xx村本着相互学习、资源共享、携手共进的原则，于今年初签定了党支部与村共驻共建协议。
一年来，结合我校的实际，开展了一系列学校与村共建活动，学校的道德实践活丰富多彩，xx村精神文明建设成效显著，校村共建取得了双嬴的良好效果。
现将我校与村共建一年来的工作总结如下：
1、领导重视，健全机构。
学校党支部非常重视结对共建活动，我们充分认识到，结对共建活动是文明创建工作中的一项重要内容，也是创建文明单位的基础性工作。
我校立足学校工作实际和教育工作的特点，积极发挥自身文明示范作用，主动与村委会共同开展文明创建工作。
学校成立了以支部书记为组长，政教主任、少先队辅导员等相关人员为组员的共建活动领导小组，定期召开联席会，与xx村委会分管领导共协商结对共建活动，不定期座谈、互访，为双方文明创建工作提供积极有效的帮助。
目前，结对共建活动已成为学校的常规工作，我校与xx村委会建立了良好的共建合作关系。
2、广泛参与，注重成效。
共建活动中，学校注意调动全校师生的积极性，尤其是重视学生在共建活动中与xx村居民的互动，共同受到教育。
学校主动征求结对村的建设性意见建议，并列入德育计划付诸实施；
同时学校将共建活动作为学生走岀校园、关注自身生活环境、了解社会的重要载体。
学校经常利用双休日、节假日、寒暑假等，带领学生走进乡村，与乡村居民一道开展多种活动，如：“小拉大手，公民道德共遵守”、“环境保护，从我做起”等。
学生的“共爱社区，争做文明村民”实践行动，也带动了不少家长、居民一起参加文明创建活动，积极为学生活动提供方便，共同解决活动中遇到的难题，共同为社区文明进步作出努力。
3、立足实际，突出特色。
在共建活动中突出了大教育的特色，教育不再仅仅是学校内部的事情，学校一方面积极争取村委会等部门的支持，共同为学生创造良好的教育环境，每学期，学校与村委会共建领导小组都会就某些专项工作进行协商，形成工作合力，如学校的周边环境治理问题，学校就积极取得村委会的大力支持，现场办公、集中整治，成效明显。
另一方面，学校也积极开放内部教育资源，让村民了解学校教育活动，如学校组织的“校园开放日”，就对村民实行全面开放，使学校教育活动成为村委会开展教育活动的主阵地。
同时，我校积极开展青年志愿者服务村委会活动，使学校与社会有机接轨，让学生积极参与村委会建设和服务，做一些力所能及的事情，如“3.5学雷锋活动日”组织学生到福利院帮助孤寡老人收拾房间、打扫街道卫生、清理非法小广告、劝阻不文明行为等，就会不断激发和深化学生的爱心，使他们深切体会到，应该把爱奉献给社会，特别是要奉献给需要帮助的人们。
4、强化监督，注重实效。
同时继续坚持“阳光收费”，并接受社会和家长监督；
开放活动，让家长成为活动的角色；
双评活动，每学期末开展“学生评教师、家长评学校”活动；
参与监督，通过设立校长信箱、公布举报电话、成立家长委员会、召开家长会、致家长信等形式虚心听取家长们的意见和建议，赢得家长的理解与支持，及时向他们汇报学校教育教学情况，近距离的与他们沟通家庭教育的话题，帮助并指导他们对子女进行科学的家庭教育，最大限度的发挥家长在教育子女中的重要作用。
5、送教上门，构建网络。
学生的培养和塑造离不开学校教育、家庭教育和社会教育三方面，只有整合家长力量，构建家校德育教育共同体，才能使学生教育达到预期的目的。
我们重点组织党员老师们有目的、有计划、有重点地开展“单亲学生爱心访，生活困难学生资助访，学困学生激励访，心理障碍学生阳光访”四级“送教上门”活动，利用课余，甚至是节假日时间走进学生的家中，了解孩子的家庭情况，和家长共同交流探讨孩子的教育问题。
老师们采取“电话预约、逐个登门”的方法，一家一户去家访。
家访拉近了教师与家长的距离，让孩子感受到了老师的关爱，让家长感受到了学校的温暖。
总之，在过去的一年里，我们开展了形式多样的校村共建活动，取得成绩的同时，我们也认识到自身的不足。
在今后的工作中，我们将进一步集思广益，不断拓展新思路，开创新领域，继续深入地开展系列既有广度又有深度的共建活动，进一步拓宽学生参与社会道德实践活动的领域和空间，实现社区、学校和家庭教育资源、设施、场所的共享。
按照《《关于上报“三联”共建活动工作的通知》要求，现将我中心支部全年开展“党旗领航、先锋同行”三联共建活动情况总结汇报如下：
一、共建单位基本情况。
x公司由于工人全是农民工并且大部分是以临时工形式做工，据统计了解并无党员，无法成立党支部或共青团组织。
二、主要做法。
（一）深入调查摸底，确定共建对象。
全体支部委员集中时间到我单位挂点企业进行“认亲”，确定具体联系方式和联系人，明确帮扶内容，在和谐社区召开了座谈会，听取了社区支部和企业支部的党建工作情况和目前的困难。
（二）强化领导，明确任务，落实责任。
我中心成立了以支部书记为组长，全体党员为组员的领导小组，以轮班制每季度至少去挂点企业走访和参加组织活动。
三、存在的问题和困难。
（一）思想上认识不够。
存在着主观上不积极，行动上不努力，到共建单位帮建时间不够，邦建帮扶措施不到位的现象。
（二）由于部门职能代沟，对“共建”单位在企业发展和创新上起不到明显作用，在共建中帮扶指导多，学习取经少。
对照自身不足、促进自身提升水平上做的不够，忽视了向企业支部学习，党员干部忽视了学习企业工作经验和吃苦精神的养成，共同提高、共同发展的“共建”意识有待加强。
四、下一步工作打算。
（一）中心支部继续加强与社区支部和企业之间的相互联系，以争创“优秀基层党支部”为目标，在加强班子建设，党员队伍建设上相互借鉴，取长补短，共同提高自身建设社水平。
（二）抓好组织建设，帮助企业认真分析生产生活状况，人员构成的基础上，重在“智帮”，提高组织建设，促进增收。
（三）抓好思想建设，要采取统一培训，共同过组织生活、开展调研活动等方式，提高联建支部党员素质，解决企业党员素质不高和发展难题多的问题，使企业职工安居乐业，促进社会和谐稳定。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇三
自2013年我县组建并实施了医疗服务联合体（以下简称“医联体”），医疗联在推进双向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。
一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。
1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好合理支出医疗费用的意见》、《西宁市人民政府办公厅关于印发西宁市城乡居民医疗保险分级诊疗制度实施细则（试行）的通知》，积极实行分级负责、双向转诊，形成了急重症病人在县级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。
善了医师多点执业的相关制度和措施，医师可在各医联体所属的医疗机构开展多点诊疗服务，通过轮换、互换等方式开展医师多点执业，以减轻核心医院的工作压力。截止目前，各医联体已下派28名医务人员到基层医疗机构执业，14所乡镇卫生院选派了30名医务人员到核心医院培训学习。
3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。
4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。
二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。
1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。
公共卫生、预防保健与医疗诊治的结合，做到关口前移。结合实施公共卫生服务项目，对医疗诊治中发现的重点传染病、慢性病、多发病进行有重点的健康教育宣传，通过公共卫生档案管理筛查疾病人群，将医疗诊治与公共卫生服务紧密结合，突出公共卫生的预防作用，实行早筛查、早诊断、早治疗，降低疾病治疗成本，减轻群众负担。3、发挥核心医院技术，加大适宜人才培养力度。医联体内各理事会建立了结对带教的人才培养机制，实行乡镇卫生院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实行“一对一”的结对带教，先后有32名乡镇卫生院技术人员到核心医院进修学习，并与核心医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。
三、医联体实施的取得的成效。
1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时转诊，得到专科医生诊治，这对引导居民基层首诊、逐步改变其小病直接到大医院找专家的就医观念和习惯，起到了积极的推进作用。实行分级诊疗后乡镇卫生院向县级医院转诊的病人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。
2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基层医疗机构工作，开展门诊、手术、查房、讲座以及其他技术交流,一方面直接处理疑难杂症,解决病人痛苦,一方面现场施教,提高了医护人员水平,实现了人员、业务、病人、管理的四方面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层医生的“孵化器”。
总之，在严格落实省、市分级诊疗、双向转诊政策的同时，我县依托国家基层卫生综合改革联系点工作，逐步向紧密型医联体发展，真抓实干，推动医联体内机构间人、财、物的统一管理，调动成员单位的积极性，提高医疗资源利用效率，保证医联体科学可持续地发展，最终实现有序的就医格局。
一、工作开展情况。
（一）自x年x月x日联合体工作正式启动，xxx医院第一批专家xxx正式入驻我院。x月x日市xxx第二批专家xxx入驻我院，为期半年，承担我院工作日的门诊工作、病区查房、会诊等工作，参与住院的脑梗死、眩晕综合症以及脑中风后遗症患者诊疗方案的指导，同时对我院临床医师进行专业知识培训，培训内容主要为常见神经内科疾病诊治以及头颅ct等影响学读片等。
（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑病门诊，是医院的重点发展学科。
（三）医院在引进人才的同时，选派科室业务骨干赴xxx医院神经内科进行系统性培训，现在我院脑病科除能开展神经内科常见病外，还能开展急性脑梗死的静脉溶栓，脑出血的微创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位开展脑病治疗。
二、宣传工作。
我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。
三、下一步工作（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；
（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。
xxx医院。
x年x月x日。
一、工作开展情况。
响学读片等。
（二）依托xxx医院神经内科的先进技术，我院脑病科于正式成立，设立脑病病区和脑。
病门诊，是医院的重点发展学科。
创血肿清除术，同时在治疗过程中采取中西医结合的治疗方法，突显中医特色优势，全方位。
开展脑病治疗。
二、宣传工作。
我院在xxx电视台、xxx报等媒体和医院大厅展板上做了大量的宣传，大大的提升了群。
众及病患对医疗联合体这一新的医疗政策的知晓率，同时也让更多的群众了解了我院的脑血。
管病（脑病）的专科特色优势，使得咨询和就诊患者络绎不绝。
三、下一步工作。
（一）继续派出专业技术骨干赴市中心医院学习进修；
（二）进一步与上级医院建立完善的双向转诊、会诊查房机制。
xxx医院。
委领导的见证下正式成立了。医疗联合体的成立对于我院对口支援来说具有举足轻重的意义,为探索对口支援新模式奠定了一定的基础。下面将医联体近期工作做一总结：
一、组织策划。
二、调研分析。
县、和顺县和岚县等中医院进行实地考察、调研，与当地政府和县级中医院协商、沟通，共。
同分析当地县级中医院的资源需求及发展前景，经过5个月紧锣密鼓的工作，最终确定了方。
附属医院医疗联合体。结合和顺县中医院的实际情况，8月份与和顺县卫生局达成了托管意。
向。
三、具体实施。
在确立了以我院为核心医院，8家县级中医院为合作医院后，于9月27日召开了第一次。
过了以李廷荃院长为理事长、各合作医院的院长为副理事长，各合作医院的分管副院长为常。
务理事，各合作医院的医务科主任或院办主任为理事的理事会，同时召开了第一次理事会会。
议，明确了理事会的职责，通过了《山西中医学院附属医院医疗联合体实施方案（试行）》，拟定了3年工作规划等具体工作事宜。
挂牌，在进行正式挂牌的同时，院领导再次与合作单位就院内中医特色文化建设、远程平台。
搭建、人才交互流动等深入剖析，为下一步工作开展实施寻找着力点；同时，与挂牌工作同。
样重要的一项工作就是业务指导，与挂牌同行的还有我院各重点专科的科主任，每到一家又。
步铺开，将工作落到实处，使合作单位真正得到实惠。
派驻多名高年资主治医师、副高职称医师等进行支援帮扶，缓解人才救急的问题，除此之外，自我院周围血管病科赵学义主任和肛肠科主任苏云主任上任管理后，门诊量也有了明显的增幅，医院收入由10月份的27万元，11月份增长到47万元，12月份增长到60万元。
诊、分工协作的医疗联合体运行模式，秉持责任重于泰山的服务理念，扎实推进医联体的建。
设与发展，将工作落实到实处，不走形式不走样，为推进我省中医药事业的发展作出我们应。
有的贡献！山西中医学院附属医院。
卫生事业均衡发展、提高各级各类医疗卫生机构的整体医疗卫生服务水平，解决群众“看病。
难、看病贵”的问题，我院根据都昌县卫生局《都昌县区域医疗联合体试点工作方案》安排，认真组织实施，现将医联体本年度工作总结如下：
一、制订了《都昌县中医院区域医疗联合体工作实施方案》；
三、走访医联体内所有医院，与之签订了医联体协作合同书；
七、11月派遣血液净化工作人员到九江学院附属医院血液净化中心学习血液透析工作；
八、免费接收和合、大沙及西源等卫生院进修外科及骨伤，三叉港中心卫生院进修血透；
问题：
一、派往医联体内成员单位的坐诊专家基本信息应提前至少一周告知，方便医联体成员。
单位提前宣传，更好地组织病源，提高专家坐诊效率；
二、医联体各成员单位提出个性化派诊需求，应根据各成员单位坐诊需要因地制宜地派。
诊专家，以此来提高专家利用效率；
三、延长专家坐诊时间，让更多有医疗需求的患者享受到医联体的优质医疗服务；
四、开展多种专家交流形式，不局限于单向派诊专家，可采取双向或多向互动交流方式；
五、应由专家之间进行对接沟通，确定坐诊专业和时间，有益于提高专家出诊效率。
下一步打算：
三、加强中医药服务能力建设，对区域内乡镇卫生院及卫生室中医药建设进行指导；
向转诊、分级诊疗制度等方面取得了一定的成绩，现将工作进展情况简要汇报如下。
一、探索运行新机制，建立了“四统一”的运行管理机制。
1、统一功能定位，建立和完善了分级诊疗、双向转诊机制。通过理事会的统一协调，统。
筹规划医联体内各理事单位的功能定位和职能分工，各医联体按照省政府《关于进一步做好。
级核心医院住院、慢性病人和恢复期病人在基层医疗卫生机构康复、维持治疗的服务模式。
进一步完善了医联体内急救转诊流程，建立了双向转诊绿色通道，核心医院为基层医疗机构。
上转的患者提供“一站式”医疗服务，对转诊患者实施优先诊疗。实行分级诊疗制度后，患。
者住院流向逐步趋于合理，基本实现了“小病不出村，常见病不出乡，大病不出县”目的。
2、统一资源配置，建立了卫生人员双向流动机制。以柔性流动为特点实施人员整合，县。
轮换培养。为了强化优质医疗资源下沉基层，核心医院按计划的选派医务人员到基层医疗机。
构开展帮扶工作，每个工作日有1名本领过硬的医生在岗。基层医疗机构的医务人员到县级。
到核心医院培训学习。
3、统一业务管理，建立了医护质量管理体系。县级核心医院每季度组织人员对医联体内。
各医疗机构进行督导检查，督导考评中围绕医护质量、公共卫生服务等方面存在的问题进行。
重点检查考核、反复指导，提高了全县乡镇卫生院的服务质量。同时，实行了各医联体内同。
级机构间医学检验、影像检查结果互认，确保卫生院医护质量的可持续发展。
4、统一信息平台，建立了医疗机构间医疗信息的共享。依托全县医院信息管理系统和公。
共卫生服务信息平台，建立了在医联体his系统与公共卫生服务信息系统对接，目前正在安装试运行远程会诊系统，调试运行后可实现医联体内的所有医疗机构医疗信息能够互通。
二、调动各方积极性，努力实现互利共赢。
1、强化核心医院的龙头作用，建立稳定的协作机制。各“医联体”内所属医疗机构与核。
心医院通过签订长期协作协议，落实了首诊在基层、大病进医院的就医格局，建立了核心医。
院与基层医疗卫生机构之间分工协作的有效机制，实现了“医联体”内核心医院与基层医疗。
卫生机构资源纵向流动和业务分工协作，进一步减轻了核心医院门诊压力，发挥了核心医院的功能。
2、突出专业特色，建立技术帮扶机制。为发挥核心医院的专业特色和管理优势，核心医。
院定期组织专家对基层医疗机构进行针对性的指导，做到了管理、技术下沉基层。技术指导。
突出了。
院技术人员到核心医院轮修，核心医院主治医师以上人员与所属基层医疗机构医务人员间实。
医院主治实行了结对带教，帮助乡镇卫生院技术人员提高医疗服务能力和技术水平。同时，核心医院定期举办各类学术讲座，帮助各基层医疗机构开展新业务、新方法和新技术引进，努力为乡镇卫生院培养一批能诊治常见病、多发病的医护人员。
三、医联体实施的取得的成效。
1、通过实施医联体的服务模式，使常见病、多发病在基层得到有效治疗；疑难病症及时。
人有1409人次，县级医院下转病人13人，住院人数为20672人次，其中县外住院患者6047人次，占到总住院患者的29.25%，县级医院住院患者8479人次，占到总住院患者的41.02%，乡镇卫生院住院患者6146人次，占到总住院患者的29.73%，有效缓解群众“看病难”问题，逐步形成分级诊疗、有序就医的格局。
2、实施医联体服务模式，促进了基层卫生人才的培养。把医院优秀的医务人员下派到基。
面互动；基层医疗机构的医务人员选派到核心医院进行培训，县级医院变成了培养优秀基层。
医生的“孵化器”。
教育实践活动，根据医院制定的五年规划，将以“二甲”医院建设为目标，围绕“二甲”标。
准，较好地完成了初阶段的工作任务，现将2014年工作总结和2015年的工作思路汇报如下：
一、加强组织领导，严格落实目标管理责任制。
（一）注重班子团结，加强班子成员间沟通协调。职能中层加强效能为主，以提高执行。
力。
（二）为进一步加强医院干部队伍建设，推进我院科学发展，今年三月份医院合理调整。
了部分中层干部岗位。进一步完善了绩效改革分配方案，提高了全院职工的平均绩效水平，并在奖金分配上尽量向临床一线医务人员倾斜，稳定医务人员队伍、提高工作积极性。
（三）为了使院科两级目标管理考核更科学，医院修订了各科室目标管理责任书，确保。
医院管理上组织领导到位、工作落实到位、监督检查到位、责任追究到位。
二、总院专家派驻，提供优质医疗。
神经内科、神经外科、普外科、泌尿外科、心内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、骨科、妇产科、皮肤科、中医科、临床心理科、五官科。
本地区，还有许多周边的群众前来我院就诊。
三、业务能力得到提升，医疗安全形势好转。
（一）业务指标变化明显。
1.门诊人次。2014年1-10月门急诊人次达。
人，较去年同期增加。
人，增长率。
%。
2.床位使用率。2014年1-10月出院人次。
人次，较去年同期增加。
人次，增长率。
%。2014年1-10月实际占用床日。
床日，较去年同期增加。
床日，增加比率。
％；床位使用率。
%，较去年同期上升%。
3.手术。2014年1-10月手术人次。
人次，较前同期增加。
人次，其中大手术明显增加。
dr肺功能血气分析仪呼吸机麻醉机腹腔镜体外碎石仪等一批新设备。
镜投入使用，开展了胃、肠息肉内镜下高频电凝摘除术、胃肠扁平病灶粘膜下注射后摘除术、胃、肠粘膜巨大创面或出血的内镜下钛夹治疗术等新技术新项目。
5.设立体检中心。在急诊四楼布臵改造后设立体检中心，并加强体检工作质量。已为2545位企业退休职工及当地村、镇干部进行了体检，获得好评。
6.业务收入增加与结构优化。随着门诊病人与出院病人的明显增。
加，医疗业务收入明显提升，部分缓解了医院持续发展所需投入及职工绩效增长的需要。
与医疗业务收入不足的矛盾。今年1-10月医疗业务收入。
万元，较去年同期增长。
%；药品。
比例。
％，较去年同期下降。
%。现正在对材料及非基本药物的使用的比例进行研究调整，使。
我院结构进一步优化。
7.成本得到有效控制。探索实行精细化管理，实行科室全成本核算，三公经费同比下降。
%。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇四
为统筹城乡社区建设，加快城乡一体化进程，提升城乡社区建设水平，胜利街兴华里社区与中塘镇中花园服务中心开展了城乡社区手拉手结对共建活动，充分挖掘和发挥城乡社区优势资源，做到了资源共享、优势互补、共同提高、实现双赢。
一、响应号召，手拉手共建活动，成效卓著。
兴华里社区与中花园服务中心，积极响应区里号召，通过积极交流队伍建设经验，促进提高了领导班子和社区工作者素质；交流制度建设经验，促进提高了社区规范化管理水平；交流开展活动经验，促进提高了社区群众性文体活动和志愿者服务水平；交流依法自治经验，促进提高了基层民主政治建设水平；交流作风建设经验促进提高为民排忧解难本领；交流基础设施建设经验，促进优化了居民活动环境，使此项工作开展成效卓著。
二、手拉手，共建美好家园。
1、宣传到位：开展了“手拉手”共建单位惠民服务主题活动，悬挂创建文明区内容的横幅1条，宣传专版一块，参与的共建单位4个，党员居民、志愿者30人，发放各种宣传材料100余份，参与居民12人次。
2、落实服务活动：社区单位以各种节日为契机，组织带领社区手工绢花艺术小组的志愿者，走入中花园社区，开展了文化交流活动。带领社区驻街单位的中学生走向农村，走向纯朴的生活，引导少先队员认知社会，从而培养爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养乐于助人、团结友爱的健全人格，激发学生的责任心和劳动意识，培养吃苦耐劳，团结协作的精神。邀请社区志愿者赵老师，走入中花园社区，为村里的妇女姐妹们进行“育龄妇女健康知识”讲座，同时发放宣传材料100余份，避孕工具100余盒。
通过城乡手拉手结对子交流活动的开展，交流了工作经验，拉近了距离，增进了感情，取得了一些成效，在今后的交流中争取使此项工作更加完善，携手共进，突出特色，为建设和谐社区而努力。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇五
漳扎镇村位于县西北面，距县城52公里，距九环线2.5公里，属于部级贫困村，村寨海拔2400m，全村共44户，158人，属藏族聚居地。贫困户14户、47人。有党员20名，预备党员1名，全村幅员面积10平方公里，耕地面积161.5亩，退耕还林面积798.6亩。经济作物以青稞、洋芋为主，有丰富的水、森林资源等。现有医疗室1个、图书室1个、幼儿园学1个。该村经济收入主要来源于种植业、养殖业、外出打工。
（一）加强与党员的联系。我局党支部利用开展驻村帮扶工作每月深入村寨与村“两委”共商支部发展事宜，与党员交心谈心，了解党员的生活现状。并与漳扎镇村党支部结对共建开展庆祝纪念建党97周年活动。在庆祝活动中认真学习了中共省委十一届三次全会、中国共产党章程，重温了入党誓词。
（二）深入村寨加强党的政策宣传。深入村寨通过走访农户，开展农民夜校，大力宣讲党的、县委四届四次、四届五次、中共省委十一届三次全会、来川视察重要讲话和党的各项大政方针政策，以及各项科学技术知识，提高党员自身素质。
（三）结对共建技术培训。一是为了提高贫困户的技能，组织贫困户积极参加华西集团“地企共建”高级技工培训。有3人参加了泥瓦工培训，有2人参加了木工培训。二是为了搞好乡村旅游，联系县就业局开展了烹饪技能培训，对村里的中青年人进行了厨艺培训，重点培训了如何选配食材？如何配置席桌？如何烹饪各种特色美食？通过这次培训，改变了作为一个藏族村寨的村群众的生活习惯和饮食方式，改善了村民在饮食习惯，使群众的日常饮食更科学、更营养、更健康。同时，为到村来的游客提供了可口的美食。
（四）努力为民办实事。一是为确保贫困村漳扎镇村44户农户温暖过冬，在年初为联系村送去价值5320余元的大米、菜籽油等过冬物资，解决了燃眉之急。二是看望生病住院的贫困户韦遵贵家属，送去价值近400元的慰问物资。
（五）建立集体经济，夯实基础。一是新建乡村旅游接待中心1000平方米。二是配合村上制定了村乡村旅游发展规划。三是对4.5公里的通村公路进行了柏油道路的铺设。
今年，我局城乡党建结对工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在工作思路有待创新，结对能力有待提高等问题，下一步我局将努力进取，纠正不足，认真深入贯彻落实科学发展观，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓进取，积极探索新形势、新时期、新条件下城乡党建结对工作新机制，不断提高结对村工作水平，使城乡党建结对工作再上新台阶，圆满完成上级交给的各项工作任务。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇六
为积极构建城乡党建结对共建新格局，开展城乡基层党组织互帮互助活动，根据x党发„2011‟46号《xx县城乡党建结对共建工作实施意见》精神，xx局与xxxx乡xxxx村结为对口帮扶单位，县政协副主席xxxx同志担任村支部第一书记，我担任村第一主任，为更好的开展帮扶工作，在第一书记艾主席的带领下，掌握一手资料，深入研究分析，明确措施中，突出重点、扎实有效地推进了结对共建各项工作。
发挥个人优势是我落实第一主任职责的基础。由于我以前在xxxx乡任过职，对xxxx乡的情况比较了解，xxxx村是一个贫困村，该村村委会办公条件也比较差，没有现代的办公设备，为了帮助该村创建“五个好”基层党组织，通过调研了解，今年我们为村委会配备了1台复印机、1台电脑，总价值近2万元，以加强支部阵地建设，很大程度上改善了村党组织的办公条件。
农村建设，改善村民的生产生活条件，今年xxxx村大部分村民准备修建房屋。村委会向我们反映，有部分贫困户由于缺少资金，无法按期修建房屋。我们在第一书记xx主席的带领下，通过调查走访，确定了11户贫困户，并为他们提供红砖6万块，价值近3万元。被帮助的贫困户艾力木激动地说:“感谢党和政府对我们的关心和帮助，如果没有你们的帮助，我可能就住不了新房子了，以后我们一定会好好干，早日脱贫致富”。这是我们为构建城乡党建结对共建新格局做出的具体措施，也是为农牧民群众办实事好事具体体现。
实现帮扶共赢是城乡党建结对共建工作的长效保障。为了让xxxx村能早日脱贫，我们根据自身优势，下派干部进行蹲点，对当地富余劳动力采取集中培训，帮助结对村培养后备干部和实用人才。我们还充分发挥政策、信息、人才等方面的优势，为结对党组织提供必要的帮助和支持，为结对党组织提供党和国家的政策、农村实用技术、市场信息、日常经济管理等方面的指导，提高农业产业化水平。去蹲点的党员干部不但帮扶结对村的党员干部，同时自己也得到了历练。
民意，及时收集整理群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题。将调查的情况能在第一时间解决的就在第一时间解决，一时解决不了的，我们为他们想办法，出主意。针对“空巢”家庭、“留守儿童”问题，我们及时出台了相关规定，给予这部分学生生活上和学习上照顾，我们为帮扶点的贫困家庭子女进资助，不让一个贫困家庭子女失学，帮助他们顺利完成学业。
拓展帮扶范围是深化结对共建工作的有效措施。我们在落实好包村帮户任务的同时，还积极同xxxx乡党委、政府联系沟通、座谈交流，并依托xx局的优势资源，积极为xxxx乡教育工作帮扶。今年以来，针对乡党委、政府反映的幼儿入园难、外来教师住宿困难的问题，我们局党委积极争取项目，加大资金投入，为xxxx乡新建2所高标准双语幼儿园，新建面积为600平方米的教师周转房。
范了。开展结对共建以来，我们全方位支持帮扶村的党建、经济、文化事务，依托村建立教育培训、业务示范、社会实践基地，既推动了村务管理规范化，又提高了自身建设和服务水平。三是机关与基层关系融洽了，扶贫工作实在了。现在，机关与村相互支持、相互联合、相互渗透，结成了可靠的互助关系，扶贫工作比以前更扎实了。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇七
环南社区2011年度在街道党委、办事处的正确领导，社管办的具体指导，各共建单位的全力支持和全体工作人员的通力合作下，紧紧围绕党和政府的各项方针政策，以“科学发展观”为理论指导，以“构建和谐社区”为宗旨，以党建共建为基础，以民主自治为目标，以强化服务为重点，以文化活动为载体，以维护治安为根本，以美化环境为职责，社区各项工作开展顺利，取得了显著的成绩。
一年来，社区先后获得了“浙江省卫生先进单位”、“浙江省群众体育先进单位”、“**市无烟单位”、“**市五好团支部”、“**市健康社区”、“**市迎接国家卫生城市复检工作先进单位”、“**市新居民管理示范点”、“**市先进基层党组织”等荣誉称号。此外我们已经完成“浙江省示范档案室”、“浙江省充分就业先进集体”、“**市爱心社区”、“**市城乡居民社会养老保险经办管理示范点”等的创建工作，等待上级部门的考评。现将具体工作汇报如下：
1、开展党员活动，发挥党员作用。今年是中国共产党建党九十周年，社区党总支围绕这个主题主要开展了“七个一”的活动。举办一场广场文艺。联合凤鸣社区举办了“党旗飘飘永不落缤纷纳凉颂红歌”--庆祝建党90周年广场文艺晚会，歌颂党的光辉历程，向广大居民宣扬党的精神。开办一期党史教育。邀请了**市委党校的老师，为全体党员上了一堂党史教育课。温故了党的历史，让大家体会到作为一名共产党员的光荣感和使命感。进行一次爱心募捐。共募集爱心捐款3500余元。举行一次统计表彰。结合《建功簿》统计情况，表彰了仰爱华等几名优秀共产党员。开展一次慰问走访。对社区内的老党员和困难党员进行了走访送温暖活动，表达了组织对他们的关怀。组织一次红色参观。组织党员游览了**湾跨海大桥和**南**，参观了****革命纪念馆。让大家既感受到了祖国河山的壮美和经济的腾飞，又重温了党的历史。开展一次卫生整治。组织党员义工开展义务劳动，为**市国卫复检迎检工作奉献一份力量。此外，社区党总支部还积极组织党员开展学习活动，每月25日召开党员会议，开展党员活动，利用“党员干部远程教育系统”收看重要会议决策报告、时事新闻、知识讲座等内容，提高了党员的觉悟，丰富了党员的知识。党员在社区建设中充分发挥了带头作用，积极参加社区便民服务、义务劳动、夜巡防、小区管理、楼道管理、社区活动室管理等工作。今年社区对特色工作《建功簿》做了改进，要求大家年初在簿上写下自己的承诺，年中对承诺的履行情况进行了抽查，年末根据大家的记录情况进行了考评，评选出了十名“优秀文明和谐传播员”。今年《共建簿》共登记好人好事500多件，此项工作还收到了**市委组织部长汤云良的批示，要求进行推广。
2、依托共建机制，开展社区建设。在各共建单位一如既往的大力支持下，社区联系筹措共建经费共计14.51万元，有了资金的基础，社区各项工作和活动开展顺利。各共建单位还积极参加社区建设和各类活动，其中慰问贫困家庭16户；开展上街便民服务、夜巡防、义务劳动等志愿者活动53次；参加广场文艺、扑克比赛、体能测试等活动12次。充分体现了“五有五联”、“共驻共建”的优势，实现了资源共享，形成了良好的共建氛围。
二、健全自治组织体制实现居民自治。
继续发挥居民代表大会和监督委员会的作用。对于一些与居民群众切身利益密切相关的重大事项，定期举行居民代表会议，邀请相关部门和单位代表现场听取居民的意见，答疑解惑，强化了居民与社区的沟通，协调了各方利益关系，把为民办事真正落到了实处。按照政务、事务、财务制度要求，按月、按季和随时在“社区党务、居务公开栏”内张榜公开，接受广大居民的监督管理。今年我们社区在原有8个自主物业的基础上，又组织成立了振西名苑、国税宿舍等3个自助物业，并选举产生了业主委员会，实现了居民自治管理。社区新居民工会工作开展顺利。工会成员和新居民组长更好得实行了“以外管外”的管理模式，也为社区开展工作铺平了道路。
三、全面开展各项服务坚持以人为本。
1、便民服务。社区工作人员严格遵守社管办制定的规章制度，结合社区实际，认真完成各项工作。开展双休日和错时制值班，安排工作人员轮流值班服务居民，记录好民情日志，今年在值班时间共办理各项事务186件，方便了居民。开展“走千家，访千人”和“拉家常”活动，做到平均每周一次下巡，访问人数378人，使社区工作人员充分了解民情民意，便于开展服务工作。此外社区还通过走访、居民反馈、电话咨询等形式收集社情民意74件，居民都得到了很好的解答。
2、志愿服务。社区治安巡逻、咨询援助、环境整治等6支义工服务队，今年共开展各类义工服务400余次。包括上街便民服务6次，参与人数175人，被服务对象830余人；义务劳动15次，参与人数693人。每周一至周五开展治安巡逻，每月1日、15日开展文明督查工作，组织夜巡防6次，参与人数85人。社区老年活动中心、健身苑点等活动场所都由志愿者义务管理，分担了社区的工作。
3、民政服务。社区现有低保家庭1户，低收入家庭1户、残疾人家庭34户、优抚对象6名，都进行登记备案，由工作人员分别联系，实行动态管理。今年共办理贫困家庭临时补助21户，大病救助1户，慈善救助1户，金秋助学补助1人，低保户家庭学生慈善救助1人，共计发放补助金44414元。为6户家庭申请办理经济适用房手续。建军节慰问优抚对象1人，发放慰问款600元；代为办理优抚对象临时补助2人。今年社区残疾人联合会进行了换届，成立了8人组成的扶残助残志愿者服务队，他们将协助社区共同开展残疾人服务工作。社区为每位残疾人建立了康复档案，进行实时跟踪；母亲节邀请残疾人的母亲举行感恩活动；申请残疾人救助3户；办理白内障复明手术补助6人；发放残疾辅助器材3件；申请残疾学生救助2人；发放残疾人养老保险补助金1人，共计发放助残补助5000元；年底为没有医保的残疾人免费办理了城乡合作医疗。社区老年协会工作开展正常，定期召开会议探讨针对高龄老人、独居老人、空巢老人开展服务的方式，并与4名老人结对，每周进行探望和服务；发放老年大学用书150套；办理老年优待证83张。一年中开展了春节送春联、元宵节送汤圆、端午节送粽子、中秋节送月饼、重阳节送慰问品等活动，慰问贫困、残疾人和老年人家庭200余户。今年在慈善一日捐中国共产党募集捐款550元，汇入**慈善总会账户。
4、计生服务。社区现有育龄妇女1608人，其中已婚1269人，社区为这些人员提供了全面的生殖健康服务。发放“优生两免政策”告知书27份，对30名新婚、9名二胎审批的育龄妇女发放优生检测免费券和进行随访，随访产妇40人，四项手术育龄妇女39人，孕期妇女34人，随访率均为100%。组织412名育龄妇女进行了免费体检。发放独生子女费466人，14160元。组织开展丰富多彩的文体活动，大力宣传新型的婚育文化。社区充分利用“5.29”、“7.11”等计划生育的重大纪念日开展宣传系列活动。创建了环南姐妹坊qq群，在工作中发挥了作用。开设育儿期、青春期、新婚期培训班2期，参加人数418人，组织婚育新风进万家等活动12次，参加人数1400余人。出刊计生黑板报12期，橱窗宣传2期，发放“计生三卡”183张，发放育龄知识宣传资料2500余份，起到了很好的宣传教育作用。
5、社保服务。完善对退休工人、下岗职工、失业人员的规范化管理。社区现有退休工人360人，今年退休职工体检，在社区的组织下，除10人主动放弃体检外，其余350人均参加了体检；今年有14名退休工人因病住院，社区都进行了看望慰问；年终为1户贫困退休工人家庭申请发放补助400元；接受退休工人咨询52人次；发放退休工人慰问金1900元。作为国家级充分就业社区，社区着力做好下岗失业人员再就业服务，结合社区服装加工培训基地平台，社区不断加强政策、理论、业务学习，把就业服务进社区做得扎实有效，多次组织开展就业上岗培训，今年共有400多名社区新居民和社区失业人员进行了服装技能培训实现了就业和再就业。社区对失业人员开展了各项工作，为25人办理了《再就业优惠证》和《就业援助证》，22人享受到了**市从事个体或灵活就业人员社会保险补贴申请，对1名困难失业人员进行了慰问，共接待了70多人次的下岗失业咨询，社区现已基本消除了“零就业”家庭。养老保险方面，申请城乡居民社会养老保险一次性丧葬费补贴1人，申请城乡居民社会养老保险金领取8人，新办理城乡民居社会养老保险人员23人，接受城乡居民养老保险咨询人员80多人，一次性丧葬费补贴发放共计1260。
6、公共服务。在承担政府及各部门工作方面，开展了个私三产调查、全国水利普查、地名普查、城乡居民养老保险办理、合作医疗保险办理、抗台防台、建党90周年大型图片展览、街道党代表换届选举、市人大代表换届选举、国卫复查迎检等，都顺利完成了既定任务，得到了肯定。
四、确保社区综合治理维护治安环境。
社区全力配合“平安梧桐”的建设，确保社区综治工作开展，维护社区治安。今年我们继续充实健全了老年巡逻队伍，调整并增补了老年巡逻队员，调整后的老年巡逻队员平均年龄更低，工作能力更强。巡逻队全年开展巡逻，本年度20名老年巡逻队员巡逻达480余次，为维护社区治安环境做出了贡献。社区联合保安共检查各类场所94处，签订安全生产协议、消防安全协议、整改通知书各27份。继续关心“两劳”释放、归正及矫正人员，做好帮教谈心工作。社区共有10名帮教人员，全年共谈话了解情况40次。建党90周年期间，社区工作人员协助、配合了维稳工作。社区调委会处理调解事务6起，调处成功率100%。此外，在禁毒日，普法宣传周等日子里开展了各类活动，向广大居民宣传各种知识，力争为居民创造一个良好的治安环境。
五、丰富文化体育活动开展宣传教育。
社区现有老年健身队、太极拳队、排舞队等11支文体队伍，今年新增队伍1支，这些队伍经常参加市、街道和社区举办的各类活动。例如在**市健康形象大使评选、梧桐街道科学文明健康科普作品演示等比赛中都取得了良好的成绩。老年文体队还参与了**市第十六届运动会开幕式等相关演出。今年社区组织开展了“和谐乐·新老居民携手迎新春”联欢会、“三八”妇女节系列活动、“党旗飘飘永不落缤纷纳凉颂红歌”、重阳节敬老爱老系列活动等大型活动20场。以社区学校为载体，加强居民文化素质教育，利用网站、《新家园》、黑板报、橱窗、横幅、标语等多种形式，对居民进行政策、法律、科普等文明意识的宣传。本年度社区学校开展法律、科普、健康等知识讲座共25期，发放各类宣传资料50000余份。出刊《新家园》4期，共发放9000余份。出刊黑板报12期，更新宣传橱窗18期，放映露天电影12场。今年有253名中小学生参加了社区暑期学校，开展了形式多样、生动活泼的教育活动8场，使学生度过了一个“安全、健康、有益、充实、快乐”的暑假。今年社区农普馆接待各类参观37批次，1300余人，我们还围绕农普馆开展了各类寓教于乐的科普活动，受到了居民的欢迎。
今年是**市国家级卫生城市复检的关键之年，因此社区十分重视卫生健康工作的开展，配合市、街道完成好复检迎检任务。
1、抓宣传，营造氛围。
通过各类平台开展创卫宣传工作，提高居民知晓率，营造良好的迎检氛围。召开迎接国家卫生城市复查动员大会，要求党员、居民组长将迎检工作的精神传达给每个居民，并配合社区工作。组织开展创卫上街宣传活动，向过往居民和沿街商铺发放宣传资料。
2、抓分工，层层负责。
创卫片长单位水利局多次召开路长会议，明确各路长单位包干的主干道路、任务分工，汇报工作进度。社区也将辖区分区块，由6名工作人员分别包干，联系区块内的居民组长、党员共同负责管理。路长和共建单位共同参与。明确社区志愿者、文明督查员、垃圾清运人员等的分工。
3、抓落实，当好参谋。
（1）、领导重视：此次迎接国卫暗访复查工作，领导上非常重视。**市委副书记沈海明多次来到社区督察环南片区迎检工作，还亲自参与卫生整治和劝导工作。梧桐街道书记周荣奎、主任陈东带班暗访社区并指导迎检工作。街道党委副书记高建学作为环南社区的联系领导更是深入社区，指导工作。街道卫生分管领导郑锦坤十分重视环南片区创卫工作的开展，经常在辖区内进行督导。此外，街道办事处、创建办、爱卫办等各级领导也经常来到社区指导工作。社区当好领导的参谋，汇报迎检工作进度，反映工作中的重点和难点。
（2）、路长单位扎实工作：在片长单位水利局的带领下，各路长单位扎实开展了各项工作。路面清洁、破损道路和围墙整修、下水管道疏通、绿化补种、路边乱停车整治、沿街商铺乱堆放劝导等等。在水利局的组织下多次召开路长会议，各路长单位汇报迎检工作进度，提出工作中的难题，通过大家协商解决。路长单位还联合城管、工商、土管等执法部门开展联合执法，对重点路段进行了整治，收到了良好的效果。
（3）、社区当好参谋落实工作：社区配合好整个片区和梧桐街道的迎检工作。一是当好联络员：经常与路片长单位和街道领导做好沟通，使整个片区工作得到统筹安排；与执法部门和垃圾清运人员紧密联系，可以做到发现问题及时联系及时解决。二是当好记录员：通过社区工作人员和志愿者的日常排查，将卫生问题严重的路段上报给各路长单位。三是当好通讯员：将环南片区开展的各项迎检工作和取得的良好效果通报给相关部门和媒体，让领导和群众都了解到片区的工作动态。整个迎检工作社区共清理建筑垃圾电瓶车1000多车，拖拉机70多车；道路硬化及修补路面1700多平方米，补种绿化2000多平方米；修补粉刷围墙900多平方米，疏通下水管道161只，400多米，更换、新设窨井38只；城中村农用地围网380多米；改造城中村露天厕所23只；打扫楼道50多只。社区工作人员、志愿者50多人实行包干联组全天候开展督查，发现问题及时上报，找专人及时处理。投资近50万元对**路太平街进行全面整治，清理建筑和生活垃圾、铺设下水管道、路面硬化，全面改善当地居民的生活环境。联合路长单位开展上街文明劝导工作。在社区开展的这三个阶段工作中国共产党动用人工500多工，开展大型志愿者活动10多次，日常巡逻300多次，参与人员3000多人次。此外社区出刊健康知识黑板报、张贴健康墙报、更新宣传长廊各12期。同时还举办了健康讲座12次，受益人数1850余人。每二个月组织一次志愿者为民医疗服务，受益居民830人。
2011年我们在上级政府的正确领导和社管办的指导下，在共建单位的大力支持下，通过社区党员骨干和广大居民的密切配合和全体社区工作人员的团结协作，很好地完成了年初制定的计划，取得了一定成绩。在今后的工作中我们将继续努力，把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区。
环南社区。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇八
本学期学校城域网培训工作在县电教馆的领导和学校校委的具体规划下，我校教师对教育信息化工作有了进一步的认识；学校在规范管理与应用环境方面有了一定的改善；在教师培训与普及应用方面加大了力度；此外在课堂实践等方面也取得了一定成效。现将一学期工作小结如下：
一、电教工作有计划，有落实。
学校对电教工作有中长期规划，规划符合上级要求和本校实际。有年度和学期工作计划，计划目标明确，措施具体，可操作性强。学校开学初就抓计划的制定，开学第一周要求完成各类计划，期末抓各项工作的终结性考核评估，中间抓计划的落实。
我校根据现代电化。
教学。
的特点，制定了各项考核细则及奖惩制度等。制度、职责的建立和完善，进一步量化了检查、评估各指标，做到了有章可依，任务明确，职责分明，使管理工作落到实处。这些制度由学校统一制定，为确保各项规章制度的严格执行，学校定期检查制度的落实情况，发现问题及时纠正。
二、加大培训力度，用现代教育技术武装教师队伍。
坚持进行现代教育技术培训。能有计划地组织教师利用业余时间进行现代教育技术培训活动，提高教师们现代化办公水平、多媒体课件的制作应用能力，也为教师们进行电教研究创造条件。我校本学期新建了网络教研平台，学校的公告、工作安排通过校园公布，教师也可以通过校园网上传备课笔记、论文、随笔等内容，使办公真正做到无纸化，自动化、网络化。
三、电教常规与取得成绩。
进一步拓展信息技术应用空间。教师们在平时课堂教学实践中乐于创新，能主动选择局域网有关资料或自制辅助教学投影片、多媒体课件等辅助课堂教学，提高课堂学习效率。
组织教师撰写电教教学案例、论文、教学设计等，参与各级各类的刊物投稿活动，不断学习与积累，提升自身的理论素养。组织教师积极参与市电教馆组织的各级各类评比活动，提升专业素养。在整个实践与研究活动的过程中，教师与学生信息素养都得到了前所未有的发展与提高。学校大力丰富学校网络教研平台，及时发布学校各类动态新闻、管理通知、工作安排等信息，同时尝试开展网络教研，网络培训，借助网络平台，实现办公无纸化、培训网络化、教研博客化等。学校教师人人建有个人网络工作室，教研组个个建有教研协作，部分骨干教师还建有学科专题协作组，通过多方合力，逐渐形成了一个立体化的教育博客研讨平台，全校教师已养成了天天关注校园网、个个上网看博客的良好习惯。对于工作中出现的热点话题，我们还通过博客引导大家进行网络化探讨，使交流形式实现了多样化，从而避免了教师日常工作忙碌无法集中研讨的问题。络平台及时发布，做到了公开、公平、公正管理，学校行政各条线均参与校园网络管理，由校长室直接领导与考核。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇九
20xx年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕十八大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：
针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。
针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。
乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起。
以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。
抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员；二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习十八大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。
在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。
此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。
在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。
一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。
二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。
三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。
在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：
一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。
二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。
三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十
牢记使命”作为看齐追随的强心针，不断锤炼集团全系统党性和事业心，集团党建工作取得了显著成效。现将情况总结如下：
（一）抓“五星”创建，提升全员干事创业凝聚之力。
始终围绕去年制定的创建工作目标，从三方面狠抓创建工作进度，确保创建工作全面成功。一是完善台账，留痕又留绩。集团党委以《x市国有企业“五星示范双强争先”评价验收管理办法》和《区x集团党委关于开展“五星示范双强争先”创建活动的实施方案》为导向，对x方面x项内容制定严密的工作进度对照表和自查表，以每月30号为时间节点，上报台账整理进度，充分发挥了台账目标导向、激励约束和业务指导作用，有效促进了创建工作落实、落细、留痕、留绩。二是培育阵地，打造基层党建基石。积极打造完成全系统x个党群服务中心、x个党建阵地建设，将企业自身特色与党建阵地深度融合，最大程度发挥党建阵地辐射作用，真正做到活动有场地、精神有引领。三是厚植品牌，架起党群连心桥。大力发挥全系统x个党建品牌引领示范作用，以党建带群建，确保“一支部一特色”“一支部一口号”，将党建的触角延伸到基层的“神经末梢”，增强集团发展的内生动力。
（二）抓“作风深化”，提升干部五大能力素养。
以“不忘初心、牢记使命”
主题教育。
规范领导干部组织生活会、个人重大事项报告等制度提升干部源动力。二是对照年度目标，紧盯政策处理，以敢打敢拼作风破除施工“拦路虎”，积极推进xxx，提升干部执行力。三是围绕集团公司发展方向，引导党员干部深入一线深调研、谋思路，以全域旅游加快茶场综合体建设，切实深化区内职工疗休养服务体系，在推动资源利用最大化同时推进乡村振兴提升干部服务力。四是强化“注重基层、注重实干、注重实绩”的选人用人导向，牢牢树立“使用就是培养”的理念，x月份实质性启动集团干部选拔工作，激发各层面干部工作活力，营造良好的干部队伍梯队和积极健康向上的良好氛围提升干部竞争力。五是最大限度发挥“1+x”“一排查三倒查”等制度的督查作用提升免疫力。
（三）抓实“三服务”，提升基层群众满意度、获得感。
结对社区工作中存在的顽症痼疾，2019年，集团全系统与x个社区村开展结对共建工作，共同探讨。
党建。
工作新方向，达到“共驻共建、双向共赢、共同进步”的要求。
（四）抓从严治党，扎紧反腐倡廉制度保障。
二查，在全系统开展了x次廉洁风险动态排查，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”进一步营造风清气正的集团生态。三考，在全系统开展了x次廉政法规知识“微考学”，以考促学、以学促知、以知促行，将党纪法规牢记心中，心存敬畏，严以律己，勤于自省。
（五）抓宗旨践行，发挥基层党组织主体作用。
教育。创新学习方式，积极发挥“党建引领、x先行”党建品牌效应，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为导向，以“支部主题党日”“学习强国党建知识竞赛”“主题演讲”等多种形式，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，增强全员党性。
二、2020年。
（一）继续推进“x”创建，严格按照《x市国有。
企业。
“x”创建标准》和《x区“x”创建评价标准》，当好各所属单位指导员、协调员和服务员，力争一次通过上级验收。
（二）继续坚持问题导向，以扎实有效的举措、积极有为的态度，全新投入，精心服务，推动“三服务”活动取得更大更好的成效。
（三）继续以“永远在路上”的姿态开展党风廉政建设，围绕正风肃纪抓经常，将“1+x”专项督查机制更好地用起来，抓常抓实抓早抓细各所属单位“廉政风险高发点”，画好基层党建“标准像”。
年初以来，集团全系统上下一心，党建。
工作。
初见成效，但党建力量仍稍显薄弱。今后，我们会把思想武装作为第一需要，把充电学习作为第一任务，在真学真用中提高能力素养，在尽心尽力中抓好工作落实，切实提高全系统党建力量，争当全区国有企业党建工作一支铁军。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十一
201x年，在市委和市级机关工委的领导下，我局党支部坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大三中全会会议精神，深入开展群众路线教育实践活动，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，加快实施“科教兴市”和推进创新型城市的建设，采取多种形式，创新长效机制，大力推进党的思想、组织、作风及制度建设，努力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关，不断提高机关党员干部的综合素质，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，科技管理的各项工作显著提高，在泰州地区名列前茅。
一、以服务科学发展为主导，着力抓好党的思想建设。
引导机关干部坚持全面学习、持续学习、紧贴工作实践去学习，是加强思想道德建设的首要环节，也是机关服务科学发展的基础条件。为此，我们在学习实践活动中主要抓了以下几点：
(一)利用党课教育系统学习。
利用党课教育时间，组织机关全体党员坚持“三会一课”制度、领导班子民主生活会等制度，做到了时间、内容、人员、效果四落实。深入系统地学习十八大三中全会会议精神和群众路线系列讲话精神，不断提高全局干群对加快自主创新，推动科技进步的重要性、必要性和紧迫性的认识，提高拒腐防变能力，增强攻坚克难、服务发展、和谐奋进的责任感和使命感。
(二)利用集中学习日进行辅导。
每逢周一上午，党支部都要组织机关全体工作人员传达、学习上级文件和有关材料，学习与知识产权战略相关的法律法规，认真抓好以职业道德为主的“三德”教育和“六五普法”学习交流活动，学习加快科技进步的典型材料，使服务科学发展，共建和谐社会成为全体机关人员的自觉行动。
(三)扎实开展“经常性”读书活动。
积极开展读书活动，推动机关党员干部自觉学习，结合阅读书目，指导、监督全局党员干部利用业余时间认真学习指导书目，以及有关促进自主创新、保护知识产权、推动民营科技企业加快发展的政策法规、科技管理知识等。每人还分别撰写了心得体会文章，在周一学习会上集中进行交流。通过开展读书活动，提高了机关全体人员的政治、业务素质，增强了全局干群开拓创新、追求绩效、努力序时推进工作的责任心和进取心。
(四)深入开展群众路线教育实践活动。
根据市活动办和督导组的部署安排，结合自身的实际情况制定了实施办法和工作计划。领导干部带头落实，利用每周一的学习会议召开座谈，分享大家在教育实践活动中的心得体会，并在机关内部开展了“为了谁、依靠谁、我是谁”微型党课大家讲活动，使得全体工作人员在为民服务、勤政廉政等方面有了很大的提升。结合群众路线教育实践活动的实际，召开了“中梗阻”清障行动专题会议，明确了效能风险点排查的涉企科室和“1+1”双评对象，编印了科技局效能风险点手册，并制定四举措整治“中梗阻”。
二、以促进自主创新为目标，切实加强党的组织建设。
(一)党员教育和管理有了新举措。
一是利用清明祭扫孤山烈士墓的机会，组织机关全体党员到烈士墓前重温了入党誓言，接受革命传统教育。
二是开展了“科技下乡”主题实践活动，在“4.26”世界知识产权日，我局组织机关干部深入街头、广场、乡镇所在地，大力宣传科技政策和科普知识，为广大农民提供技术服务，所订的83份农业科技推广项目承包合同为全市农民增收了5000万元，取得了显著的经济效益，同时，使广大党员在推动企业自主创新，促进社会主义新农村建设的亲身实践中增强了党员意识、宗旨意识和服务意识。
三是积极组织党员干部开展献爱心活动，组织了“党员一日捐”和红十字会“万人博爱捐”活动，捐款共计6000余元，为困难群众送去了一份真挚的关爱之情。
(二)党内民主政治建设有了新成效。
我们在促进党员积极履行义务的同时，还十分重视加强党内民主政治建设，保障党员权利，在不断完善党内民主建设和相关规章制度的基础上，尽力扩大党员对党内事务和机关事务的知情权、参与权和监督权。积极推行政务公开，党支部主要负责人坚持每月定期通报全局工作的大事要事;党支部一班人认真执行《两个条例》，带头落实“三防”措施，模范执行机关的各项规章制度，努力以自己的一言一行影响和带动广大党员求真务实，服务基层，不断创新，创先争优，获得了基层、企业和群众的一致好评。
三、以勤政、高效、廉洁为目标，扎实开展机关作风建设和效能建设。
(一)优化服务，努力打造服务型机关。
市科技局抽调业务骨干组成调研组，定期到各镇(园区、办事处)、企业开展调研活动，排查制约企业发展的重点、难点问题，宣传科技政策法规，根据不同企业发展的不同阶段和层次需求，特别是对高新技术企业、民营科技企业、科技型中小企业等进行重点调研，了解企业技术需求，摸清底子，准确掌握第一手资料，为有针对性搞科技服务打好基础。在此基础上，有针对性的成立各类科技服务组织，下企业、送服务、解企忧，帮助企业与高校院所牵线搭桥，解决发展中的实际问题，指导企业科技创新和专利申请。实行全程式、跟踪式、一站式服务，进一步扩大了科技服务覆盖面。
(二)实施“服务品牌”战略，着力提高机关效能。
全面开展服务品牌创建活动，大力实施“服务品牌”战略，协助局机关深化党务政务公开和优化服务工作。为了便民利民，我局通过市行政服务中心窗口、科技三下乡活动等途径，发放相关政策汇编手册，最大限度地为企业和基层各类高新技术企业产品申报、专利申请等提供便捷通道。加强科技宣传，在《靖江日报》上定期组织科技专版，宣传科技政策和创新人物、创新成果。同时通过科技局网站，实现及时公开政务信息，网上公开办事流程，给企业、基层提供了一个办事服务窗口。通过认真制定局机关服务品牌创建计划，以提高行政效能和服务管理水平为目标，认真落实服务发展、服务基层、服务群众的根本要求，积极打造富有特色和体现时代精神的局机关服务品牌，以品牌服务的理念和要求提升干部能力、提高服务效能。同时，还定期召开行风监督员会议，征求社会各界人士对科技工作的意见和建议，不断提高服务水平和办事效率。
(三)建立健全工作机制，扎实抓好党风廉政建设。
局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，并将其列入重要议事日程和年度目标考核内容。及时调整充实了领导小组，按照“一岗双责”的要求，实行支部书记负总责，副书记常抓此项工作，局党组成员各负其责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。落实党员领导干部报告个人有关事项制度，领导班子能够带头遵守《廉政准则》和局各项制度规定，凡涉及重大决策、重大项目安排、重要干部任免和大额度资金使用均坚持党组集体讨论决定，都能及时向局内各科室通报领导班子廉洁从政情况，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。同时，坚持.把廉政文化建设作为机关开展反腐倡廉工作的一项基础性工程，坚持不懈地用典型案例进行电化警示教育，树立真抓实干、清正廉洁、品德高尚的形象，组织局机关全体人员参观党风廉政建设教育基地和预防职务犯罪警示教育基地，感受省内外腐败典型案例，进一步增强党性观念和廉洁从政意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢抵御腐蚀的思想道德防线。同时，党员干部自觉接受群众的监督，切实做到公平、公正、公开。一年来，我局未收到一封反映我局干部利用公务之便在基层吃、拿、卡、要的人民来信。在党组民主生活会上，局党组成员还通过深入排查思想、工作、作风中存在的突出问题，进行了认真的批评和自我批评，收到了相互监督、共同提高的良好效果。
四、以丰富多彩的活动为载体，深入推进精神文明建设。
党支部通过开展积极健康、丰富多彩的文体活动，不断提高机关党员的精神文化生活的质量，使机关党员以诚信友爱、豁达平和、宽容大度、积极进取的心态对待事业、对待工作、对待同志，创造和谐的机关文化氛围。
(一)抓好机关干部的思想文化建设。
开展“我阅读，我推荐”的读书活动，推荐必读选读书目，鼓励机关职工进行读书交流，培养了健康的读书兴趣，陶冶了高雅的情操。
(二)加强对工会组织的领导。
党支部积极指导工会开展各项文体娱乐活动，组织人员参加了局机关举办的“特色家庭”座谈交流活动。开展了“迎五一”乒乓球比赛活动，参加了泰州市科技局举办的歌咏比赛和乒乓球比赛，丰富了职工的业余文化生活。此外，党支部还按照上级有关部门的要求，及时开展了关爱妇女儿童工作，创建平安靖江、法治靖江、“四城同创”、“六五”普法教育等工作。通过各项工作，进一步激发了机关全体党员干部在服务发展、构建和谐社会中的积极性和创造性。
五、抓党建促业务，创一流业绩。
局党组注重抓党建、促业务，做好政治思想工作，调动党员干部工作积极性，坚持全心全意为人民服务宗旨，艰苦奋斗，无私奉献，以党员的先锋模范作用带领群众完成各项任务，创造出一流的好业绩。局党组在年初就确定今年的工作目标，全市科技工作呈现一种蓬勃向上的生动局面。
高新产业提速升级。1-10月份实现高新技术产业产值586.77亿元，占列统工业比重达34.39%(不含江阴园区实现高新技术产业产值566.4亿元，占列统工业比重达36.37%)。新增高新技术企业11家、民营科技企业47家。实施星火火炬计划8项、创新基金项目5项，研发国家重点新产品1项;江山公司成为全市首家牵头承担863项目企业。省级高新技术产品前三批已获批76项，获得省重大科技成果转化计划项目1项。科学技术奖实现突破,亚星锚链参与研发的“981石油钻井平台”项目获国家科技进步奖。创新要素加速集聚。院所合作持续深化，联姻“五校二所”成立产业技术研究院，6家技术转移分中心投入运营，共建产学研联合体32家，集聚科技项目76个，中科华星、中科睿凌项目建成投产。创新人才有效引进，获省双创、科技副总等计划13项。核心技术快速发展。实施专利攻坚行动，1-10月份获专利授权1474件，其中发明专利50件，分别增长111.2%和92.3%;万人发明专利拥有量达到4.0件。建成专利监控管理系统，申报省知识产权管理标准化示范企业8家。
今年，虽然我们为加强局机关党的建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但距上级的要求，与先进单位相比，还存在一定的差距，我们决心扬长避短，长抓不懈、再接再厉，不断创新工作思路，把今后的党建工作做得更好，为实现科教兴市和创新驱动战略，推动我市经济转型升级作出新的贡献。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十二
本次民主评议会以学习《中国共产党章程》，对照《党章》规定的党员标准，党员在理想信念、工作作风、安全工作等方面存在的主要问题和不足，重点以及学习习近平总书记一系列重要指示精神为主要内容，认真对照检查在坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和改革开展。
党支部紧紧围绕公司中心工作，结合我公司特点，于10月8日召开了党员民主评议会，落实我公司开展评议活动安排。一是积极制定活动方案。根据公司开展民主评议党员的要求，按照时间顺序制定出了我公司开展党员民主评议活动安排，将活动细化。二是广泛动员，全员参与。
自民主评议活动开展以来，我公司从党员干部到普通党员一致高度重视，从深化党员思想观念入手，提出了把学习贯穿教育活动始终的目标。首先，党总支安排党员自学了《党章》《关于党内民主生活若干准则》。让广大党员进一步认识开展民主评议的重要性，提高民主评议的针对性，为党员进行自我总结打下了坚实的理论基础。结合思想和工作实际，突出重点，确定民主生活会应重点解决的问题，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，积极开展批评与自我批评，切实增强民主评议会的针对性。再次，每个党员按照要求撰写了个人总结，总支对每个党员的总结进行严格把关，对问题认识不清、分析原因不到位的总结进行逐一帮助，提高了党员认识问题、分析问题的能力，合格率达100%。
1、广泛征求干部群众的意见。从各个层面广泛征求本单位职工对党员在思想、工作、作风方面存在的问题以及意见和建议，并将收集的意见和建议认真地进行整理。
2、在民主评议会上，认真负责地开展批评与自我批评。首先分党小组进行评议，党员个人按照审阅通过的总结，对照《党章》规定的党员标准，报告了自己在理想信念、工作作风等方面存在的主要问题和不足。同时，大家从团结的愿望出发，本着与人为善、对同志对事业高度负责的态度，逐个对其进行评议并提出评定格次，指出其存在的问题，帮助分析原因，并真诚地提出了希望和建议。参加评议的党员，对大家提出的意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则，虚心接受批评。克服了只讲具体工作而不谈思想，只讲成绩而不谈缺点，就事论事、敷衍了事的不良现象。通过组织生活会，大家一致认为，这种面对面的思想交流，相互帮助，既找准了问题，触及了灵魂，又加深了友谊，增进了团结，对于个人的成长进步是十分有益的，有利于促进生产运行维护中心大局的`发展和进步。
3、通过党外群众测评，支部做好定格工作。党员民主评议会后，支部在党外群众中对党员进行了测评，共发出测评表10余份，通过测评大家反映良好。根据党小组评议情况和党外群众测评，通过评议，xx有限公司全体党员均为合格党员，合格率达100%。
4、根据党建目标标准和民主评议结果进行评优。按照公开、公平、公正的原则，按照民主推荐、支部定格的方式，参照党外群众测评结果，评选出了一批优秀党员。
针对群众提出的意见、建议和在民主生活会上查摆出来的问题，经过讨论，制定了如下整改措施：
一是要紧扣党政中心工作，采取切实措施，全力推进工作思路创新。二是加强作风建设，增强宗旨意识，服务职工群众。三是加大宣传力度，为公司的发展营造良好的舆论氛围。四是进一步发挥党员的先锋模范带头作用。
总之，在xx年民主评议党员工作中，支部严格按照上级党委的指示，认真广泛征求意见、开好专题民主生活会、认真进行民主测评，深入扎实地圆满完成了工作任务，进一步增强了党员党性观念、进一步强化了宗旨意识、促进了批评与自我批评风气的形成，取得了良好的成效。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十三
20xx年煤电社区党支部在南关街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记重要讲话精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照“两学一做”专题学习教育常态化、制度化的运行机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，做好基层党组织标准化建设。现将20xx年度煤电社区党支部工作总结如下：
一、健全组织生活制，加强民主集中制。
1、煤电社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
由于煤电社区党员年龄偏大、无正式工作党员人数较多，加上辖区老旧小区多，部分党员不在本辖区居住，造成不能集中参加组织学习和集体活动。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，坚持严格执行“三会一课”制度，每季度参加一次集中党课学习，加强党员教育管理。如遇特殊情况和紧急需要，党支部将召开专题讲座和座谈会。如今年的党支部开展“讲严立”专题讨论1次，开展专题组织生活会2次，对新《党章》开展研讨1次。
2、加强民主集中制。
煤电社区党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、所有经费支出和较大事项商榷集体研究、书记负责，按照“四议两公开”的原则，形成了讨论成决议的习惯。
二、强化民主法制建设，深入贯彻十九大精神。
1、煤电社区党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的十九大精神和新《党章》，学习上级文件精神，对新《党章》开展研讨，开展“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会，进一步增强了党员的党性观念，党员们能深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神。
2、支持和保证煤电社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会综合治理、创建文明城市、宣传教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展的稳定格局。
3、煤电社区党支部充分发挥党员的先锋模范作用，建立健全了党员志愿者服务队，为居民群众提供了便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造良好的精神文明氛围。
三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础。
1、注重学习，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，严格遵守“党性教育十分钟”制度，组织党员开展理论学习，增强党员对世界观、人生观、价值观的理想信念，促使党员进一步牢固树立党的宗旨意识，增强党员荣誉感和使命感。2、注重载体，开展活动。年初，组织党员开展承诺；并按承诺组织党员及辖区单位在职党员，结合“党员活动日”与“支部开放日”开展党员志愿服务活动12次，既营造了良好的社区氛围，又发挥了党员的先锋模范作用。3、注重研讨，促进交流。为扎实推进“讲严立”专题警示教育活动，今年我们组织开展一次“不忘初心忘没忘牢记使命牢不牢”专题研讨会，开展两次先进事迹学习座谈研讨会，观看四次专题警示教育片，开展两次专题组织生活会。按照南关街道党工委统一部署，组织社区“两委”和辖区党员共同观看《榜样三》，并开展座谈会，观看学习焦点访谈栏目，学习借鉴北京基层治理方式，学习创新服务群众方法。
2、今年8月，按照上级关于做好社区“两委”换届选举一系列的部署要求，在南关街道党工委和全体党员干部的共同努力下，煤电社区党支部严肃换届纪律，严格按照选举工作章程，使每个党员充分发挥主人翁意识及责任感，圆满完成了党组织换届工作。
3、煤电社区党支部现有党员50名，转出党员5名，申请入党积极分子5名。全年共缴纳党费4072.5元。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心。
为充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力和使命感，扩大党员服务的影响力。煤电社区党支部在春节前夕、中秋佳节、重阳节开展慰问困难老党员活动，使他们深刻感受到党和政府无微不至的关怀和温暖。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，始终把居民放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民办实事、做好事，得到了居民的一致好评，加深了党群联系。
五、凝聚合力协调发展、文明共建幸福家园。
煤电社区党支部通过上门入户对辖区党员摸清底数、建立台账，积极协调与驻区单位实现资源共享、文明共建，广泛征求社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、发展的煤电社区建设良好氛围。今年以来，煤电社区党支部以创建学习型党组织为核心，组织党员学习，开展党员志愿服务活动，引导志愿者开展丰富多彩的文化娱乐活动；与驻区单位党组织联络，协调文明创建、共驻共建，进一步强化社区服务功能，完善社区服务体系，全面推进社区的各项工作稳步发展。
20xx年，煤电社区党支部顺利完成了上级党组织交给的各项工作任务，虽然仍存在不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十四
20xx年电视台网络公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照台党组的工作要求，突出全面从严治党这条主线，以开展“两学一做”学习教育为牵引，以建立和落实党支部工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕公司生产经营中心工作，进一步加强党建与生产经营工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为实现公司发展战略和“十三五”发展目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：
1.加强政治理论学习，做好思想建党。
20xx全年以“两学一做”学习教育常态化内容为主线，十九大会议精神为重点，将思想政治教育工作贯穿全年，落到实处。一是按照台党组统一部署要求，为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，年初制定了公司党支部工作计划，确保学习教育常态化、制度化。二是通过丰富多样的学习形式学党章、学党规、学讲话，全年组织集中学习12次。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委书记杜家豪来蓝讲话精神、“黄群、宋月才、姜开斌、王继才”先进事迹、《中国共产党支部工作条例（试行）》等。三是以十九大会议精神学习为重点中的重点，将新党章的十大亮点、习近平新时代中国特色社会主义思想、“14个坚持”的基本方略等重要思想融入到实际工作中。
2.加强组织建设和制度建设。
紧紧围绕“基层党建五化建设”着力于组织、制度建设，加强规范党内政治生活。坚持和完善组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，认真落实党建责任制，强化组织纪律，坚持长管长严。年初制定了工作实施方案，全年召开组织生活会3次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，定期召开党员大会4次，支委会议12次。
结合工作组织党员开展网络运维故障及时抢修、下乡站技术服务等活动，以保障网络信号及时畅通，服务于广大客户群众。同时在抢修和技术服务实践中组织学习，提高每名党员的专业技术水平，更好的为人民服务。组织党员在主攻业务等重点工作中发挥先锋模范作用，充分发挥党员干部在助力“三网融合”竞争中的积极作用。
二、存在的主要问题和原因。
一年来，在支部全体同志的共同努力下，公司党支部在各方面都取得了进步，但与上级党组织的要求相比，仍有一定的差距。
1.部分党员由于平时忙于技术业务工作，在政治理论等学习工作方面有疲于应付、交差了事思想存在，导致学习的系统性和深度不足，尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。
2.支部在抓党建工作方法上缺乏主动性、创新性。由于对党建工作系统性理论学习不够，导致在抓支部党建工作方面，主要是按照上级文件要求执行，缺乏系统性、主动性的部署落实。
3.以党建促发展的结合点不够，解放思想的程度还需进一步加大。党建工作的最后落脚点应该放在提升支部党员政治意识、大局观念，提升全体人员综合素质，加强业务能力。目前党建带动部门业务工作方面显得略为脱节，没有找到更好的契合点。
三、下一步打算。
在下步工作中，支部将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
1.要理清业务工作和政治理论学习的重点，合理安排、分配学习时间。注重创新学习方式，将学习内容化整为零，分时分段、见缝插针的安排阶段性学习，合理利用业余时间，采用微信、网络等方式实现学习的不间断性。
2.加强支部理论学习系统性，注重党建业务理论水平提升，向上级党组织看齐，虚心求教，着力提升党建理论水平，并在此基础上制定系统性党建工作计划，将上级工作部署作为支部党建工作重点贯穿全线，并充分发挥支部能动性，着力研究解决党建工作中存在问题，从队伍建设、严格纪律监督、提升工作效能、纠正“四风”等几个方面全面加强支部建设。
3.理论联系实际，开拓思路，勇于创新。要最大限度发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实将党组织的思想优势、政治优势和组织优势，转化为推动公司和谐发展的强大动力。结合广电工作实际，抓住关键，突出重点，活化党建载体，使党员的作用得到有效发挥，大力推动广电事业在改革新风中更进一步。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十五
二、进一步落实组织制度。
首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。
三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。
自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的.温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
党建共建工作总结（优秀16篇）篇十六
一年来，我们虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是在竞争激烈的市场经济条件下，挖掘政治可靠、思路清晰、头脑灵活、善于组织引导群众、责任心强、有事业心、有开拓精神的党员干部队伍力度不够；二是个别党委领导班子对加强基层组织建设重识不够，对这项工作的`长期性、艰苦性的认识不高，厌倦松动、自足自满情绪还不同程度的存在；三是基层组织建设的整体水平还有一定的差距，发展不平衡。四是基层干部的整体素质与不断发展的形势要求来衡量，还有一定的差距。
将以新一轮的“三级联创”统揽农村基层组织工作全局，重点做好以下几项工作：
一是创新开展新一轮的“三级联创”活动，在“创”上下功夫，在“联”上抓落实，在抓载体创新上动脑筋，确保此项活动取得实效，得到农民群众的拥护和支持。
二是全面推行“三项制度”，扩大基层民主，不断加大对基层干部在执法、执纪，执行政策方面的监督力度。
三是延展“四双一促”活动成果，提升质量，实施典型牵动，以点上的工作促进面上工作的落实。
四是进一步加大村级公房规范化建设力度，以规范化、标准化为目标，新建起一定数量的村级公房。
五是进一步抓好社区党建工作，以服务群众为重点，突出社会关怀和利益协调功能，在开展活动、提供服务上创出特色，努力构建社区党建工作新格局。
六是进一步抓好非公有制企业党建工作，培养党员后备干部，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。
七是实行“组织工作联络员制度”，县委组织部领导及部机关干部分别挂钩联系一个乡镇，负责督查、指导、联络挂钩乡镇的组织工作。
八是实行党员发展报审制,各党(工)委要将新发展的党员名单报县委组织部审查。