落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)

时间:2023-12-03 作者:GZ才子

自查报告需要我们客观地看待自己的表现,并对不足之处进行深入的反思和改进。以下是一些经典的自查报告范文,希望能够对大家撰写自己的报告有所启发。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇一

物价局党支部始终站在政治高度,严格落实中央和省委巡视**县的意见要求,周密制定整改方案,精心组织整改工作,压紧压实整改责任,全力以赴抓好巡察意见的整改落实。

一是统一思想认识。巡察组反馈巡察意见后,县物价局党支部进行专题研究,并召开全局干部职工会议,学习传达巡察反馈意见,研究部署整改落实工作,切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步动员全局上下以高度的政治责任感,积极对待整改,全力抓好整改,强力推进巡察反馈意见全面整改落实到位。

三是明确目标责任。对于承担的整改事项,明确要求各责任股室、单位逐条分析研究,深刻剖析根源,明确整改要求、完成时限和具体责任人,从严从实抓好整改落实。在抓好巡察反馈问题全面整改的基础上,把巡察反馈的问题和提出的建议全部纳入整改范围,确保反馈事项件件有着落、事事有回应。

四是认真督促检查。切实加强对整改落实工作的督促指导,对一些重点整改问题,县物价局党支部及时召开会议进行专题研究,将巡察反馈问题整改情况公开反馈给干部职工,自觉接受监督;层层传导压力,级级压实责任。各责任人定期检查整改工作进展情况,梳理出现的问题,分析研究解决问题的办法,确保各项整改工作取得实效。

五是强化成果运用。以此次巡察反馈意见整改落实为契机,对照巡察反馈的意见,举一反三,认真查摆各个方面存在的问题,深入剖析问题根源,并制定有针对性的整改措施,不断把整改成果转化成为推动全局改进作风、科学发展、跨越赶超的强大动力。

(一)党的领导方面。

1、关于党支部领导核心作用发挥不充分,班子干事创业激情不高、重部署轻落实问题。

一是主要领导与班子成员开展谈心谈话活动,谈工作、谈业务、谈作风。二是出台《**县物价局关于重新调整领导班子分工的通知》,明确班子成员分工,各负其责,防止推诿、避责的情况出现。三是党支部成员带头认真学习党的各项理论,用政治理论激发干事热情,将学习与实践相结合,指导今后的物价工作。

2、关于政治担当不够严格、存在好人主义等问题。

一是制定《**县物价局“三重一大”具体内容及运行细则》,领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合的要求,“三重一大”事项严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定。二是对大额度资金使用由局班子统一研究决定,向纪委报告,邀请纪委有关同志参加。

3、关于贯彻落实上级部署安排不到位,服务群众水平有待进一步提高问题。

结合县情实际,充分发挥物价部门职能作用,以提升供给质量和效率为目标,运用价格杠杆推进供给侧结构性改革,深入推进依法治价,提升价格管理科学性、规范化和透明度;协调推进简政放权,放管结合,进一步优化服务,以人为本,强化价格调控监管,不断增强和扩大人民群众获得感;认真抓好负面测评各项工作整改落实,切实提高群众满意度。

4、关于执行组织纪律不严格问题。

建立公平公正、阳光透明的选人用人机制,加强干部队伍梯队建设;利用公务员招考、政府雇员等方式引进年轻干部,加强现有年轻干部培养,通过参加专项检查的方式,以查代练提高综合素质;定期调整班子成员分工,对重要岗位干部定期轮换,切实增强干部队伍流动性;按照编办编制要求规范和精简内设机构,提高工作效率。

(二)党的建设方面。

5、关于一些部门和事业单位业务工作“踩油门”党建工作“挂空挡”等问题。

一是严格落实主题党日制度,按规定按程序开展好主题党日活动。二是严格会议纪律,做好签到工作,杜绝代签现象,主题党日的线上选题、学习内容、照片拍摄、网上上传由专人负责。三是制定《**县物价局三会一课实施方案》,支部书记带头参加组织生活,及时指导支部活动,带头示范讲党课,推进“三会一课”制度的落实。

6、关于学习作风不严不实问题。

合理处理好抓党建与抓发展的辩证关系,把抓学习作风作为党建工作的重要内容,真正把加强党员教育放在心上、抓在手上、扛在肩上,每周五开展1次集中学习,11月份开展“综合学习周”活动,既学习业务又学习党务,按照主题,每名党员干部讲党性、讲业务、讲案例。

7、关于党费收缴不及时问题。

一是安排专人核算党费数额。二是加强党员自觉缴纳党费意识,及时收缴党费,党支部按时向机关工委缴纳党费。三是对未按规定缴纳党费的党员及时进行批评教育,对部分未足额缴纳党费的人员进行了补缴。

(三)全面从严治党方面。

8、关于少数党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够等问题。

一是班子成员严格履行“一岗双责”,增强自觉履行责任意识。二是层层开展谈心谈话活动。一把手与班子成员、分管领导与股室成员分别进行谈心谈话,一旦发现苗头性问题,一把手将通过提醒告诫、批评教育、诫勉谈话等方式,督促遵守廉洁自律各项规定。三是结合我局实际,11月份开展“党风廉政教育日”活动,通过到廉政教育基地现场观摩的方式,开展党风廉政案例警示教育。

9、关于党员领导干部表率作用不强问题。

一是严格管理干部队伍,抓好党员干部党性党纪、品德作风教育和警示教育,严格用制度管人,按规范做事,强化正风肃纪,加大各项规章制度的执行力度,加大对贻误工作、违纪违规人员的责任追究力度,从严落实责任追究制度。二是学习优秀党员干部的先进事迹,每名干部在学习会上谈感想谈感悟,寻找不足,不断提升。

根据巡察的反馈意见,县物价局党支部始终保持严肃认真的态度,狠抓落实整改任务,取得了一定成效。同时,我们也认识到,目前的整改成果还是阶段性的,对一些比较复杂的问题和深层次矛盾,还需要着眼长远、常抓不懈,还需要在健全体制机制上再下功夫。下一步,我们将继续认真贯彻落实巡察的要求,努力以严的要求和实的作风持之以恒抓好整改工作,推动形成从严治党新常态,努力打造风清气正的政治生态。

(一)坚持问题导向,持之以恒抓好整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,严格落实整改工作要求,持之以恒加大问题整改力度。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要较长时间整改的项目,建立台账,逐项销号;对已取得初步成效但需要长期坚持的工作,坚持跟踪督促,一抓到底,确保实效。同时,着眼于建立长效机制,结合巡察反馈意见,突出重点领域和关键环节,狠抓制度建设和执行落实,真正实现用制度管人、管事、管权。

(二)坚持党要管党,深化党风廉政建设。加强对广大党员干部的日常教育监督管理,进一步强化党员干部的理想信念教育和宗旨意识教育,加大警示教育力度,教育引导党员干部特别是领导干部慎始敬终、警钟长鸣。注重抓早抓小,立足于教育干部,对苗头性倾向性问题,及时采取约谈、函询、诫勉谈话等措施,防患于未然。

(三)坚持正风肃纪,持续加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和县委有关规定要求,在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等方面继续深入开展自查自纠,以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题。持续深入纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力,狠抓作风建设。畅通群众诉求渠道,加大对损害群众利益行为的查处力度,严肃责任追究。

(四)坚持统筹结合,用好用实巡察成果。坚持把落实整改任务同做好当前物价工作、实现全年任务目标结合起来,用好巡察成果,将整改成效体现到科学发展、跨越赶超上来。以提高服务为中心,努力转变职能,全面促进物价工作平稳健康发展。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇二

根据区纪委机关、区委组织部、区监察局、区人社局《关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知》(涪区委组〔20xx〕17号)精神,区公路局开展了清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作,并及时将清理结果上报。现将此项工作开展情况报告如下:

20xx年,结合党的群众路线教育实践活动中开展的”10+5”专项整治工作,区公路局在区纪委、区委组织部和区人社局等有关部门的安排部署下,通过开展清理“吃空饷”专项整治工作,当时共清理出在编未在岗职工27名,随后,对清理结果作出分类处理:一是对清理出的4名“吃空饷”人员按照相关规定作出处理,并将处理结果上报区纪委、区委组织部、区人社局等相关部门。二是对23名在编未在岗人员的处理情况。23名在编未在岗人员经清理后,全部在规定时间内回到区公路局上班,安排在基层一线养护站工作。这部分人上班几个月后,从实际效果看,状况不理想,效果很差,现实工作中存在以下的问题:一是部分职工长期未从事体力劳动,因年老体弱多病等原因,不具备从事公路养护生产工作的能力,胜任不了本职工作,完不成工作任务;二是这部分职工回来上班后,有的人工作态度不端正,不安心从事养护生产工作,不遵守劳动纪律,局机关业务科室下去检查才回到养护站,平时基本未到岗到位,或者在岗出工不出力,影响了绝大部分基层养护职工的生产工作积极性,带来了不稳定因素;三是这部分人员管养的公路路况质量差,大大地影响了区公路局管养的全区国省县道干线公路的整体养护生产质量,进而影响涪陵公路养护工作在全重庆市的考核排名地位。

鉴于以上原因,210xx年8月,区公路局党委权衡利弊关系,本着既不影响基层养护职工的稳定,又搞好公路养护生产的原则,从抓养护生产的角度考虑出发,经研究同意,原清理出的23人外加新产生的2人,共计25人养护职工不上班,不领取工资(“两不来”),其工作关系全部放在养护承包站,将他们的工资及其相关费用全额下划到承包养护站,用于日常养护支出。

区纪委机关、区委组织部、区监察局、区人社局《关于清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作的紧急通知》(涪区委组〔20xx〕17号)下发后,我局领导高度重视,及时召开局党委会进行专题研究,并就如何贯彻执行文件精神作了详细的安排,认真从上到下开展清理“吃空饷”问题集中治理“回头看”工作。根据涪区委组〔20xx〕17号文件中的阶段性安排,我局此次共清理出在编不在岗职工25名,其中,23名职工已于20xx年3月1日前回到单位上班,经局党委会研究,已安排到不同的工作岗位。另外,对于逾期不归的2名职工,我局将按照有关的人事政策规定程序,办理解聘等手续。同时,按照文件要求签订了“回头看”承诺书,填报了“吃空饷”人员情况“回头看”统计表和登记表,上报到区交委经汇总后,分别上报区委组织部和区人社局。

针对回到单位上班的23人,我局严格加强管理,并落实以下管理措施:一是严格加强管理,本人签订了《回单位上班后工作纪律执行承诺书》,相关科室段所负责人层层签订《加强监督管理责任书》;二是严肃工作纪律,严格请销假制度,坚决查处在编不在岗再次出现反复的情况;三是严格加强监督检查,将由局纪委牵头,组成联合检查组,重点监督检查这部分人员回单位后的工作纪律遵守和工作完成情况,一旦发现违反单位规章制度和违法违纪行为,将及时按照有关规定予以及时处理。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇三

我于20xx年7月师范毕业,从事山区教育教学工作2019年多,在中学任教8年,小学任教4年,班主任工作8年。16岁踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:

以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,2019年来不管在哪所学校任教,面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。

本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。

2019年的教学,工作期间我先后在xx小学,尚德中学,东鹅小学支教,xx镇中心小学,xx镇第二初级中学任教,分别担任过中学语文,英语,地理,历史,政治,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了八年的班主任。丰富的教学经历,让我在面对学生的时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法。我在尚德中学任教六年,东鹅小学支教三年,鹅小两年,二中一学期。我所带领的班级,基本上都是内宿生,有很大一部分是留守儿童。我带领着他们一起学习,一起进步。并多次参加校内外的各种演出和竞赛。比如,六一,五四,元旦。均取得了较好的成绩。例如在xx镇中心小学民族班的教育教学工作,根据民族班学生的特点,我制定了符合他们的教育教学计划,在教学过程中做到因材施教,因班施教。民族班学生家庭都普遍远,而且有些家庭比较困难,冬天很冷,很多孩子还穿着拖鞋,我看在眼里,用自己的积蓄,为孩子们买了一百多双鞋子,尽自己的微薄之力,做我力所能及的事,让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。晚上加了两个多月的班,编排了一个具有瑶族特色,富有童真童趣的原创舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子们的实际生活为素材,主要表现农村孩子在党的关怀下,在阳光下快乐成长的主题。2019年秋季学期,由于民族班搬迁到xx镇初级中学,我的工作也有了变动。我担任了xx镇中心小学一、二年级体育教学工作,三年级音乐,四年级英语10个班的教学工作。我教孩子们做武术操,跳健美舞。

从2019年2月份开始,我在管理区xx镇第二初级中学任教。认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好老师。现在又回到了xx小学,任一年级班主任和语文教学工作。

由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很快乐。另外我还参与了学校的鼓号队训练,参加了xx区的文化使者比赛,全国青歌赛贺州赛区比赛,都取得了较优异的成绩。我参加学校的优质课评比,xx区的教师技能竞技大赛,教育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩。我上了校内外的多次公开课,及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动。多次获得校级,区级的一二等奖。2019年来还多次获得过优秀教师,优秀班主任,及各种优秀指导奖。

在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。

由于本人近段时间以来身体状态不是很好,偶尔请了病假,如果影响了学校的工作,也实属无奈之举。还有就是,由于本人一直从事的是中学和高年级的教育教学工作,本学期教的是一年级的小朋友,对低年级的语文教学还不是很擅长,虽然对他们倾注了很多的关爱和耐心,但是还是不够的,还需要对低年级的教学在方法上多加学习和改进。

一分耕耘,一分收获。在这2019年工作生活中,我带着孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇四

中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(群办发〔〕号)精神,区旅游局结合区委教育实践活动办公室相关要求,以开展“回头看”活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展教育实践活动成果,扎实做好教育实践活动整改落实情况“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将自查情况总结汇报如下。

在第二批党的群众路线教育实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,以“三严三实”为标尺,对照中央关于认真落实整改任务的要求,对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题,对照“两方案一计划”(即整改方案、专项整治方案和制度建设计划),研究提出了深化教育实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展教育实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。通过“回头看”,进一步促进我区旅游产业的科学健康发展。

一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,进一步加强局教育实践活动办公室的建设,做到教育实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。

二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习,将党性教育作为局务会的一项重要内容,实现党性教育常态化,召开组织民主生活会,开展《旅游法》等法律法规和重要文件精神学习宣讲会,设置单位学习角,每月读学交流1本旅游业务理论书籍,邀请行业和企业专家召开交流座谈,局领导带头撰写学习心得、论文,巩固学习成果。初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够”的问题。加强机关作风建设,摒弃浅尝辄止,脱离实际,流于形式的工作态度,有创造性地开展旅游工作。重要决策明确以办公会形式进行充分论证;多渠道向机关干部、行业从业人员和社会群众公开征集合理建议,领导班子成员加强与全局每名干部谈心谈话。通过以上措施,在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观。

三是针对业务工作方面存在的问题进行了整改,着力解决“行业管理机制不健全,旅游行业监管不力”的问题。按照紧密围绕“管”、“税”、“人”三字工作要点,圆满完成“一个保障、两项目标、三个重点旅游集聚区、四季旅游活动、五项旅游服务产品”的全年工作目标。强化行业管理,促进行业自律,规范旅游市场秩序,努力在全社会营造诚信服务的良好风尚,切实提升我区旅游接待服务水平。全面开展旅游执法工作,对全区旅游企业进行了全面检查,进一步整顿旅行社及景区经营秩序,净化了我区旅游市场环境。进一步创新思路,搭建培训、宣传、进社区、进科技园区等平台,帮助旅游企业克服逆境,创造商机。加大旅游基础设施建设项目申报力度和招商引资力度,逐步解决我区旅游景区建设问题。

我局的教育实践活动虽然取得了一定成效,但与区委上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在重业务工作放松学习、旅游宣传力度弱等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下二个方面的工作。

一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻总书记在参加南京大屠杀死难者国家公祭仪式后,先后到南京和镇江就经济社会发展情况进行考察,发表重要讲话精神。全面落实总书记指示,奋力迈上五个新台阶。把扎实搞好教育实践活动整改落实情况“回头看”,作为深入学习贯彻总书记重要讲话精神的具体举措,不断增强责任感紧迫感,持续提升思想自觉和行动自觉。

二是进一步抓好建章立制,探索完善教育实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我区旅游产业快速发展。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇五

为了迎接银监会对商业银行个人理财业务的检查,规范支行个人理财业务,根据银监会下发的《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》精神,我支行对20xx年以来的经营业务进行了全面、逐项、细致的检查,现将开展自查工作情况汇报如下:

为了确保个人理财业务的合规销售,支行配备了专职理财经理一名,该人员已通过银行总行的理财经理资格考试、并取得了保险代理从业人员资格证书。所有银行理财产品、基金、保险、券商集合理财产品均由专职理财经理销售。

鲜有一般产品销售人员向客户介绍理财产品情况发生,现已全面杜绝。

支行理财经理均是在充分了解客户的财务状况、投资目的、投资经验、风险偏好、投资预期等的前提下向客户推荐理财产品,并为每一位购买产品的客户填写《个人客户投资风险评估报告》(以下简称《评估报告》),理财经理根据其评估结果,向客户推荐相应得理财产品。《评估报告》经理财经理与客户进行签字后,交由支行理财主管审核并签字,单笔购买金额超过100万的客户,《评估报告》还经由支行分管个人理财业务行长签字。自查中发现有少数客户的《评估报告》未经支行理财主管签字审核,已补交给支行主管审核。

在具体的理财产品销售前,理财经理均向客户说明了产品结构、风险、收益等相关信息,让客户在充分了解产品的基础上作出选择。理财产品的《合约》、《合同》、《风险揭示书》中客户资料均填写完整。

20xx年以来,所有理财产品的《风险评估报告》、《合约》、《合同》、《风险揭示书》等文件资料均保存完整,并按期装订成册,入库统一保管,其中,《客户风险评估报告》实行专夹保管、一年内有效的保管机制。支行理财经理为每期产品和《风险评估报告》建立了详尽的客户电子档案,方便及时了解客户情况和日后与客户沟通。本次自查中发现有些风险评估报告未装订建表,拟定于今天下班前完成建表装订工作。

支行虽一直坚持专职理财人员介绍、合规销售理财产品,但本次自查中仍然发现了一些问题,这些问题我们将在近几天集中整改。在今后的工作中,支行将继续坚决贯彻执行《关于进一步规范商业银行个人理财业务有关问题的通知》的精神,合规销售、定期开展个人银行理财业务自查工作,保证银行芜湖支行理财业务的健康、规范发展。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇六

“世界上的每件事都做得很详细,完成得很严格。”回顾过去”只有仔细观察,深入观察,打开大门,我们才能发现真正的问题,找到真正的差距。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据县委统一部署,县物价局党支部严格对照中央和省委巡视xx县“回头看”的反馈意见,扎实整改,认真开展自查自纠,重点查找和纠正整改不力、制度缺失、弄虚作假、整改反弹、执纪问责不严、举一反三不够等问题,现将巡察整改“回头看”自查情况汇报如下:

物价局党支部始终站在政治高度,严格落实中央和省委巡视xx县的意见要求,周密制定整改方案,精心组织整改工作,压紧压实整改责任,全力以赴抓好巡察意见的整改落实。

一是统一思想认识。巡察组反馈巡察意见后,县物价局党支部进行专题研究,并召开全局干部职工会议,学习传达巡察反馈意见,研究部署整改落实工作,切实增强整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,进一步动员全局上下以高度的政治责任感,积极对待整改,全力抓好整改,强力推进巡察反馈意见全面整改落实到位。

二是加强组织领导。成立整改领导小组,由xxx同志担任组长,xxx同志担任副组长,xxx、xxx同志为成员,全面负责巡察反馈意见的整改工作,精心组织,统筹安排,全面、及时完成各项整改任务。

三是明确目标责任。对于承担的整改事项,明确要求各责任股室、单位逐条分析研究,深刻剖析根源,明确整改要求、完成时限和具体责任人,从严从实抓好整改落实。在抓好巡察反馈问题全面整改的基础上,把巡察反馈的问题和提出的建议全部纳入整改范围,确保反馈事项件件有着落、事事有回应。

四是认真督促检查。切实加强对整改落实工作的督促指导,对一些重点整改问题,县物价局党支部及时召开会议进行专题研究,将巡察反馈问题整改情况公开反馈给干部职工,自觉接受监督;层层传导压力,级级压实责任。各责任人定期检查整改工作进展情况,梳理出现的问题,分析研究解决问题的办法,确保各项整改工作取得实效。

五是强化成果运用。以此次巡察反馈意见整改落实为契机,对照巡察反馈的意见,举一反三,认真查摆各个方面存在的问题,深入剖析问题根源,并制定有针对性的整改措施,不断把整改成果转化成为推动全局改进作风、科学发展、跨越赶超的强大动力。

(一)党的领导方面。

1、关于党支部领导核心作用发挥不充分,班子干事创业激情不高、重部署轻落实问题。

一是主要领导与班子成员开展谈心谈话活动,谈工作、谈业务、谈作风。

二是出台《xx县物价局关于重新调整领导班子分工的通知》,明确班子成员分工,各负其责,防止推诿、避责的情况出现。

三是党支部成员带头认真学习党的各项理论,用政治理论激发干事热情,将学习与实践相结合,指导今后的物价工作。

2、关于政治担当不够严格、存在好人主义等问题。

一是制定《xx县物价局“三重一大”具体内容及运行细则》,领导班子认真落实集体领导和个人分工负责相结合的要求,“三重一大”事项严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定。

二是对大额度资金使用由局班子统一研究决定,向纪委报告,邀请纪委有关同志参加。

3、关于贯彻落实上级部署安排不到位,服务群众水平有待进一步提高问题。

结合县情实际,充分发挥物价部门职能作用,以提升供给质量和效率为目标,运用价格杠杆推进供给侧结构性改革,深入推进依法治价,提升价格管理科学性、规范化和透明度;协调推进简政放权,放管结合,进一步优化服务,以人为本,强化价格调控监管,不断增强和扩大人民群众获得感;认真抓好负面测评各项工作整改落实,切实提高群众满意度。

4、关于执行组织纪律不严格问题。

建立公平公正、阳光透明的选人用人机制,加强干部队伍梯队建设;利用公务员招考、政府雇员等方式引进年轻干部,加强现有年轻干部培养,通过参加专项检查的方式,以查代练提高综合素质;定期调整班子成员分工,对重要岗位干部定期轮换,切实增强干部队伍流动性;按照编办编制要求规范和精简内设机构,提高工作效率。

(二)党的建设方面。

5、关于一些部门和事业单位业务工作“踩油门”党建工作“挂空挡”等问题。

一是严格落实主题党日制度,按规定按程序开展好主题党日活动。

二是严格会议纪律,做好签到工作,杜绝代签现象,主题党日的线上选题、学习内容、照片拍摄、网上上传由专人负责。

三是制定《xx县物价局三会一课实施方案》,支部书记带头参加组织生活,及时指导支部活动,带头示范讲党课,推进“三会一课”制度的落实。

6、关于学习作风问题。

合理处理好抓党建与抓发展的辩证关系,把抓学习作风作为党建工作的重要内容,真正把加强党员教育放在心上、抓在手上、扛在肩上,每周五开展1次集中学习,11月份开展“综合学习周”活动,既学习业务又学习党务,按照主题,每名党员干部讲党性、讲业务、讲案例。

7、关于党费收缴不及时问题。

一是安排专人核算党费数额。

二是加强党员自觉缴纳党费意识,及时收缴党费,党支部按时向机关工委缴纳党费。

三是对未按规定缴纳党费的党员及时进行批评教育,对部分未足额缴纳党费的人员进行了补缴。

(三)全面从严治党方面。

8、关于少数党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够等问题。

一是班子成员严格履行“一岗双责”,增强自觉履行责任意识。

二是层层开展谈心谈话活动。一把手与班子成员、分管领导与股室成员分别进行谈心谈话,一旦发现苗头性问题,一把手将通过提醒告诫、批评教育、诫勉谈话等方式,督促遵守廉洁自律各项规定。

三是结合我局实际,11月份开展“党风廉政教育日”活动,通过到廉政教育基地现场观摩的方式,开展党风廉政案例警示教育。

9、关于党员领导干部表率作用不强问题。

一是严格管理干部队伍,抓好党员干部党性党纪、品德作风教育和警示教育,严格用制度管人,按规范做事,强化正风肃纪,加大各项规章制度的执行力度,加大对贻误工作、违纪违规人员的责任追究力度,从严落实责任追究制度。

二是学习优秀党员干部的先进事迹,每名干部在学习会上谈感想谈感悟,寻找不足,不断提升。

根据巡察的反馈意见,县物价局党支部始终保持严肃认真的态度,狠抓落实整改任务,取得了一定成效。同时,我们也认识到,目前的整改成果还是阶段性的,对一些比较复杂的问题和深层次矛盾,还需要着眼长远、常抓不懈,还需要在健全体制机制上再下功夫。下一步,我们将继续认真贯彻落实巡察的要求,努力以严的要求和实的作风持之以恒抓好整改工作,推动形成从严治党新常态,努力打造风清气正的政治生态。

(一)坚持问题导向,持之以恒抓好整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减,严格落实整改工作要求,持之以恒加大问题整改力度。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对需要较长时间整改的项目,建立台账,逐项销号;对已取得初步成效但需要长期坚持的工作,坚持跟踪督促,一抓到底,确保实效。同时,着眼于建立长效机制,结合巡察反馈意见,突出重点领域和关键环节,狠抓制度建设和执行落实,真正实现用制度管人、管事、管权。

(二)坚持党要管党,深化党风廉政建设。加强对广大党员干部的日常教育监督管理,进一步强化党员干部的理想信念教育和宗旨意识教育,加大警示教育力度,教育引导党员干部特别是领导干部慎始敬终、警钟长鸣。注重抓早抓小,立足于教育干部,对苗头性倾向性问题,及时采取约谈、函询、诫勉谈话等措施,防患于未然。

(三)坚持正风肃纪,持续加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和县委有关规定要求,在厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待等方面继续深入开展自查自纠,以最严格的标准、最严厉的举措整治作风问题。持续深入纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的决心和毅力,狠抓作风建设。畅通群众诉求渠道,加大对损害群众利益行为的查处力度,严肃责任追究。

(四)坚持统筹结合,用好用实巡察成果。坚持把落实整改任务同做好当前物价工作、实现全年任务目标结合起来,用好巡察成果,将整改成效体现到科学发展、跨越赶超上来。以提高服务为中心,努力转变职能,全面促进物价工作平稳健康发展。

按照区委组织部《关于落实巡视整改要求对2020年度基层党建述职评议重点任务落实情况开展“回头看”的通知》要求,我社区领导高度重视,认真部署,就我社区基层党建述职评议重点任务的落实情况开展了“回头看”活动,在查找自身不足的前提下,结合区委组织部提出的问题进行了整改,现就相关工作有开展情况汇报如下:

社区党委认真履行“两委班子”集体责任,“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任,形成横向到边,纵向到底的主体责任体系,推动整改落实工作扎实开展。

1、社区按照上级党组织的党建工作部署和要求,及时研究制定社区2020年党建工作计划,并认真学习上级党组织文件精神,按年初制定计划逐月推进,截止x月底共召开党委会议x次。

2、社区党委坚持党委书记上党课制度,坚持理论学习教育,截止x月底已开展x次书记上党课。坚持落实“三会一课”制度,密切联系群众,各支部书记结合支部实际情况认真落实支部计划,完善队伍建设,共开展支部书记培训x次。

1、社区党委、居委换届工作分别于x月xx日、x月xx日全面完成,通过“两委”换届,配优配强了领导班子,并抓好党组织书记基层党建“三单制”管理;并坚持从严治党,月初更新三务公开栏,每月x日召开居务监督,截至x月底共召开x次,不断提高社区“两委”成员“四个意识”,推动社区工作不断向前。

2、做好党员学习教育管理工作,加强党务工作者培训,提高专业素质,已将储备干部xx、xx、xx上报,并进行培训共计x次,组织党员集中学习活动x次。

3、按照年初签订的党建目标责任书,积极开展安全隐患排查、健康讲座、居民维修、文化、全民健身等等党员志愿服务活动xx余次,充分发挥党员先锋模范作用,使党员思想意识得到进一步提升,群众满意度也得到进一步提升,突出工作实效。

1、加强社区新时代“三新”讲习所建设。积极依托现有阵地和教育培训资源,加强新时代“三新”讲习所队伍建设,共吸收讲师xx人,共开展新时代“三新”讲习所活动xx次。

2、打造“xxx党代表工作室”。xxx党代表工作室的内部硬件版面已上墙完毕。党代表工作室规范常态化运作,充分发挥党代表工作室效能。

3、规范化建设社区党群服务中心。社区党委按照“四个统一”和“十有”标准,打造规范化党群服务中心,目前规范化建设已基本到位。

1、严格按要求发展党员,注重发展党员的质量。2020年社区共有x人提交入党申请书,已建立档案。

2、对辖区党员情况进行摸排,对不合格党员情况及时上报上级党组织。上半年对社区全体党员情况进行摸排、核实,并进行党员积分管理考核,截止x月底在册党员xxx名。

3、加强党员日常管理工作,严格落实“三会一课”制度。提升党员管理水平,实现党员发展教育管理科学化。社区党委集中开展党员学习x次,转出党员x名,转入党员x名。

加强社区新时代“三新”讲习所建设。规范阵地建设,加强师资力量,采用多种形式开展新时代“三新”讲习活动。累计共开展政策理论、健康养生、文化体育活动、实用技能等内容的讲习活动xx次。

1、基础在学。社区各党支部制定学习计划,按计划落实学习内容。社区党委集中每月开展“两学一做”专题党课学习,由社区书记上党课的方式,开展集中学习讨论x次。

2、关键在做。社区各党支部结合所学内容及社区实际情况,开展青年党员进社区义务劳动展风采、八一慰问等活动xx余次,发挥党员带头模范作用。

部经费xxxx元,并于月初进行公示,在每月x日的居务监督会议上汇报。

积极引导“两新”组织发展党员、建立党组织。截止x月底对辖区所有“两新”组织,开展走访、摸排工作,并无党员。社区派驻党建指导员x名指导工作,积极引导辖区“两新”组织发展党员、建立党组织。

社区推行“区域党委”制度,组建社区区域化党建制组织构架。与英语学校、xx社会事业部、**路派出所、xx幼儿园x家单位签订共驻共建协议,每月xx日定期召开区域化党建会议,每季度按年初认领事项进行落实。截止x月底在职党员积极参与社共驻共建包括读书日活动、美化家园活动等活动x次,形成共驻共建,协商议事,达到事务共商、资源共享、建设共管、成效共评。

1、社区党委高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作,在x月xx日成立软弱涣散工作领导小组。社区党委利用xx天时间,通过召开党委扩大会、走访调研、群众测评等途径,分析确定社区存在的问题及其原因,并制定整改措施和整改台账,并于每周五定期召开软弱涣散整改工作推进会,总结本周整改工作进展及下周整改工作计划,做到社区软弱涣散基层党组织整改工作健康有序开展。

2、以支部为单位持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党员日常教育管理,开展“不忘初心牢记使命”主题教育、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、“铭记初心坚定信仰”专题组织生活会等支部活动x次,切实转变社区党组织工作作风,进一步强化服务意识,提升服务水平,提高党员党性修养。“三新”讲习所共开展讲习活动xx次,组织辖区党员参观大张物流园、市民之家,进行开放式组织生活x次。

3、完善社区党建机制。组建社区区域化党建制组织构架。截至x月底定期召开区域化党建会议x次,每季度按年初认领事项进行落实,在职党员积极参与社共驻共建活动。包括读书日活动,美化家园活动等。坚持三务合一工作法,截至x月底共解决社区矛盾xx件。

4、完善“一心两线三+”党建工作法。社区截止x月底开展“夏日送清凉、扇出红色风”“同心向党,共庆七一”“青年党员进社区义务劳动展风采”等扶贫帮困、义务服务、文体娱乐等党员志愿者活动xx余次,进一步密切党群关系。社区党委加强网格化管理,以辖区矿新村为试点,筹备特色楼栋的建设与打造。并提高三社联动办事效率,截止x月底共办理事项xxxx件,满意率100%。开展。

5、以“xxx党代表工作室”为核心,截止x月底共报送身边好人事迹x篇、最美家庭x户,加大宣传力度,营造宣传氛围,调动广大党员群众的积极性和责任感,发挥模范带头作用,形成和谐文明的新风尚。xxx党代表工作时的硬件设施,版面已上墙,工作具体落实到位,并规范党代表工作室常态化运行,以党代表工作室为平台,开展活动xx次,积极发挥党代表作用。

6、在社区“解疙瘩”党员志愿者服务队的基础上,开展“五星”闪烁党员志愿服务。社区党委进一步打造志愿服务品牌,截止x月底共开展志愿者培训x次,拓宽志愿服务项目,开展活动xx余次,受到居民好评。

8、社区定期进行入户抽样调查,以保证阶段性的整改工作的持续提升。截止x月xx日,通过入户抽样调查,辖区群众满意度达到98%。

按照此次脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会要求,我深入学习习总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话和中央决战决胜脱贫攻坚任务部署会议精神,重点对照专项巡视反馈的意见,以解决问题为突破口和总目标,在深入学习、广泛征求意见的基础上,结合个人思想和民政工作实际,深入查摆落实主体责任、监督责任等方面存在的突出问题,有针对性地制定整改措施,立行立改务求实效。现做对照检查如下:

(一)落实巡视整改主体责任方面。一是思想站位还不够高。对习总书记扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策学得不深,对精准扶贫、精准脱贫的基本方略把握不透,攻贫攻坚工作的目标定位还比较低,把落实巡视整改单纯当成一项任务去完成,存在上级要求什么就干什么的倾向,没有真正把脱贫攻坚工作作为严肃的政治任务、政治责任,导致精力不能很好聚焦,个别问题整改的成效不明显。二是推进力度还不够大。按照市委要求,我们在履行低保、救助等民政业务职能的同时,还要联系一个村进行具体帮扶,自己作为单位主要负责人,总认为有分管领导、负责同志具体抓,自己只要协调好面上工作就可以了,对于如何层层压实责任、逐级传导压力,如何统筹政策资源、包保干部及镇村力量,形成帮扶合力等方面,还缺乏系统谋划,工作中存在单打独斗、各自为战的倾向。三是方式方法还不够活。注重抓短期脱贫项目,忽视抓长效致富产业,虽然能够深刻认识到产业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用,但是在如何进一步发展壮大扶贫产业、充分发挥产业带动效益上,方法不多、路子不广,大多是围绕现有产业进行带动,没能探索新的效益增长点,群众参与热情也不够高。四是工作指导还不够实。安排部署多,具体落实不够;听取汇报多,深入一线调研不够,对贫困户发展需求不清楚,帮扶方式简单,停留在上门走访慰问、做资料层面,没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案;针对个别干部存在的以简单送钱送物代替精准帮扶的问题,虽然也多次进行了强调,但跟踪督促不够、较真纠治不够。

(二)落实整改监督责任方面。一是存在松劲懈怠的思想。迎接中央和省、市专项巡视检查之后,对整改重视不够、进展缓慢,安排的工作没有及时督查和“回头看”,重布置,轻落实,存在贫困对象识别不够精准、信息不准确、错退率高等问题。二是存在不愿担责的心态。有时怕得罪人、怕担责任,特别是在脱贫攻坚领域怕干多了担责任、干过了添麻烦,遇到一些棘手的矛盾问题,总想着向上交或向下压,缺乏啃硬骨头的勇气和精神。比如,在处理一些贫困户反映的问题上,不积极、不主动,畏首畏尾。三是存在浮于面上的现象。指导督促业务部门和包保干部整治扶贫领域作风问题不够到位,重部署轻落实,提要求比较多、跟踪关效不够到位,致使个别同志对自查自纠工作认识不到位,工作不深入不扎实,存在以简单查找业务问题代替腐败和作风问题的现象。四是存在监管不力的倾向。对上级扶贫政策、资金等在帮扶村、帮扶对象的执行情况疏于监管,对工作没做问得多,做得好不好管的少,对资金投入多少问得多,效益高低管的少,导致一些应该发现的问题没有提早发现。

(三)落实各类监督检查发现的问题方面。一是整改成效不够明显。巡视检查反馈的x类xx项问题,截至目前,完成整改xx项,还有x项未完成整改;基础工作不够扎实,存在对政策掌握不清、档案资料整理不规范、基础工作不细不实等问题,工作记实和扶贫手册的填写有的空泛,有的太过于简单;个别已经脱贫户还存在返贫风险。二是整改落实不够到位。对各类监督检查发现问题整改中,不同程度存在压力层层递减,整改方案不结合实际、不具体,验证材料不全等问题,自己在整改方面指导作用发挥不明显,简单要求上报整改材料,到实地检查整改效果不够。三是整改决心不够坚定。对于脱贫攻坚中存在的一些问题,缺乏自揭伤疤的勇气,很多时候想到都是些细节、小事,只要不碍工作大局就行,整改决心不坚定,存在看风向、靠政策、等帮扶的倾向,有时候推一推动一动,抓紧整改、主动整改、自主整改的力度还不够大。四是整改力量不够有力。主要对部分驻村干部选派不规范,没有按照相关要求进行选人,出现了个别身体不适干部或工勤人员担任驻村第一书记的情况,这与自己把关不严有着直接关系。

(四)纠治形式主义官僚主义方面。一是真知深知不够。自己曾多年同基层群众打交道,自认为非常了解农村工作,仅满足参加驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、走户解决实际问题坚持的不够经常。二是纠风正偏不够。对帮扶干部教育引导,跟踪管理不到位,有的帮扶干部对基本情况掌握不准,业务不精,对扶贫政策理解把握不深不透,有的连六个精准、两不愁三保障具体内容都了解,还有的干部在填写帮扶手册时应付了事,数字出现偏差。三是攻坚克难不够。有时候自己对脱贫攻坚工作中的一些难点问题、棘手矛盾,深层次思考研究不够,缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲,没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上,一些扶贫措施不接地气,没能做到因户施策。四是跟踪问效不够。虽然前期进行了安排部署,也能及时跟踪督促检查,但是还有一些工作没有完全落到位。比如,确定扶贫养殖项目不精准,对贫困户了解不够,有些不具备养殖能力的贫困户发放了鹅雏、鸡雏;对于正在建设的帮扶项目,没有及时组建监督小组,对项目实施情况进行监督检查,未能严格按照项目时间节点完成。

(一)思想认识不够深。反思上述存在的问题,反映出自己在抓脱贫攻坚工作中,还没有吃准吃透习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,带动引领班子全身心投入脱贫攻坚工作不够,致使有的同志对扶贫工作认识理解比较肤浅,工作主动性不强,对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

(二)宗旨意识不够牢。在脱贫攻坚工作中,没有真正从实际出发,从老百姓的所思、所想、所需出发,容易干的工作抓得多一些,难度大的工作抓得少一些。本质上还是以人民为中心的发展思想坚持得不好,群众路线践行得不够扎实,没有真正把贫困群众当亲人,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)工作作风不够实。工作统筹不到位,平时忙于应付各种事务性工作,上下联动不经常、左右衔接不紧密,没有完全做到工作融合、力量整合。解决问题依然沿用过去的老思路、老办法,习惯于靠会议抓落实、靠发文抓落实,没有完全沉下身子,深入一线调研,向群众要思路要方法。对于脱贫攻坚工作中遇到的深层次的困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,一抓到底的定力、攻坚克难的勇气有所弱化。

(四)监督执纪不够严。在干部监督、干部履职等管理上有时紧时松,把关不严,导致在工作落实环节上,推进、跟踪、督办力度不够,致使个别干部在脱贫攻坚工作推进中,存在随大流、看风头、搞突击、打游击的心态,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。

(一)进一步打牢思想根基。扎实抓好政策理论学习,采取中心组学习、专题培训、以会代训等方式,深学悟透习近平总书记给予扶贫工作的重要论述,用心找寻脱贫攻坚工作的方向、思路和办法,紧紧盯住“两不愁三保障”目标标准,坚决纠正思想上、政策上、工作上的偏差,确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。

(二)进一步压紧压实责任。强化包扶领导干部、驻村工作队、第一书记责任落实,加强驻村工作队管理,及时开展回头看,对照“两不愁三保障”各项指标和省级评估检查发现的问题,全面排查短板弱项,按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求,为群众办实事解难题,全面消除漏评、错退风险。

(三)进一步推进整改落实。全面抓好专项巡视、督查考核发现问题的整改工作,特别是要抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来,把巡视发现问题整改与各类监督检查发现问题整改结合起来,把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来,通过提高政治站位抓整改、聚焦突出问题抓整改、深化专项治理抓整改、层层压实责任抓整改、严明纪律要求抓整改、注重标本兼治抓整改,细化明确整改工作的时间表、路线图、任务书,实行台账管理,整改一件、销号一件,一抓到底、抓出成效。

(四)进一步提升工作质效。坚持精准识别贫困人口,扎实开展扶贫对象核实“回头看”和数据清理工作,实行贫困户动态调整;坚持精准发展长效产业,因人因户精准施策,制定出台贫困户特色产业发展和实施办法,加大扶贫专项资金扶持力度,增强贫困户发展产业的后劲。建立健全稳定脱贫长效机制,建立保险、救助等风险防控机制,全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口,通过加强社会综合保障,健全“失血”救助,提供兜底保障。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇七

经排查,我区村卫生室共60家,经核实60家村卫生室都已开通“省城乡居民结算系统”,因部分村医因年龄大或操作困难,由所在乡镇医院(社区卫生服务中心)报销人员代为录入报销系统,3月末全部正常核销。

结合各村贫困户实际,针对32种慢病治疗保障政策,20xx年我区建档立卡贫困户984人,其中623人享受慢病报销待遇,20xx年对贫困人口继续执行原农合32种门诊慢病保障范围。贫困人口门诊慢病在二级及二级以下医疗机构报销比例统一为60%,县域内就医可享受大病兜底报销政策,对实际发生的医疗费用,有大病兜底报销政策,封顶线保持7000元不变。

一是加大培训力度。有序组织村医开展电脑和系统操作的培训,确保村医能够掌握报销系统使用方法。

二建立覆盖乡村所有定点医疗机构医保微信(qq)群,实现医保与医疗机构、村医“零距离”互动。

三强化宣传,创新形式,加大对乡镇卫生院相关工作人员、村医、基层扶贫干部等,对医疗保障政策在农村的培训力度,通过印发宣传品、入户宣传等群众喜闻乐见的方式,将医保扶贫各类政策、报销标准、经办流程、等送到贫困人员手中,确保100%知晓率。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇八

时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间取得的成绩和出现的问题,自查报告也应跟上时间的脚步了。那么你真正懂得怎么写好自查报告吗?以下是小编收集整理的个人整改落实情况回头看自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回眸过去这段时间的工作,有惊喜,也有不足,是时候仔细地写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢?下面是小编精心整理的个人整改落实情况回头看自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据县委学习实践科学观活动第二批总结暨第三批动员会议精神,按照《关于开展全县深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”的通知》文件要求,我局以开展整改落实“回头看”活动为契机,紧紧围绕“让党组织放心、让老干部满意”的活动主题,以“搭建学习活动服务平台,助推綦江又好又快发展”为活动载体,以“创新学习活动形式,提升老干工作水平”为活动抓手,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我局学习实践活动整改落实“回头看”工作的有关情况总结如下:

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓范文参考网top100范文排行,通过建立“三个一”机制,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任到人的组织领导制。同时,我们进一步加强局学习实践办的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立“一对一”抓落实制度。按照整改方案要求,班子每个成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的'责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

我局作为县开展第二批学习实践活动的县直单位之一,在活动中,我们精心组织,突出实践特色,采取有力的措施,扎实地工作,已顺利完成了各阶段的工作任务,范文参考网达到了预期目的。在活动结束后,根据县委学组办的统一部署,一是坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展“回头看”的工作。二是认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。三是强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,坚持以“五看”为抓手(“五看”即:看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况),对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

(一)党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。

通过扎实开展学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的活动,机关党员干部思想深处受到很大触动,范文参考网理论认识有了新的提高。集中表现在:一是对科学发展观的内涵理解更深。通过学习实践活动,大家对科学发展观深刻的思想内涵、鲜明的时代特征、深厚的理论渊源、丰富的实践依据、坚实的群众基础,有了更深的理解。二是忧患意识和责任意识更强。在学习实践活动中,大家既看到了贯彻落实科学发展观取得的成绩,也看到了与科学发展观要求不相适应的.地方,对当前老干部工作中遇到的许多新情况、新问题有了更加清醒的认识,工作创新的责任感和紧迫感进一步增强。三是落实科学发展观的信心和决心更大。全体党员进一步明确了新时期******员的时代要求,增强了宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。广大党员干部纷纷表示要全面落实科学发展观,大力推进改革创新,坚持以服务青年为本,紧紧围绕当前綦江县委的中心工作,抓重点,出特色,努力做到服务大局有新作为、服务青年有新突破、推动团的建设有新发展。

(二)推进老干工作科学发展的思路和举措进一步完善

经过半年来的学习实践活动,机关党员干部对科学发展观的认识普遍有了新提高,思想观念有了新转变,对新时期下,老干工作的新课题、新任务有了一个全新的思考和定位,在如何又好又快地推动我们老干事业科学发展方面大家达成了共识:就是要通过为老干部开展贴身、贴心服务,使党委感受到老干部门对工作的用心用力,范文写作使老干部感受到老干部工作者的热心与爱心,使群众感受到我们老干部工作队伍的尽职尽责;要把“党是不是放心、老干部是不是满意、群众是不是拥护”作为检验老干部工作好坏的唯一标准。

(三)解决存在的突出问题取得明显进展

我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上,在全面落实整改方案的基础上,把解决群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办且通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。一是结合老干局工作情况,重点解决活动设施与场地、机制体制建设、落实老干部离休干部政治生活待遇等重点问题。二是针对《整改落实方案》未完成了项目,我们根据项目轻重缓急和难易程度,抓紧整改项目扫尾工作。我们全面完成了对老干活动中心坝院的硬化以及环境的整治与绿化,装修完成机关伙食团,对厕所进行了改造,为老干部学习和活动提供更加优越的条件;茶园添置了音响等活动器材,解决了老干部开会、娱乐活动的场所问题。到目前为止,19项整改项目已基本整改结束,我局在实践科学发展观、为民办好事实事上收到明显成效。

(四)创新和完善保障促进科学发展的体制机制

积极推进制度废、改、立工作,从实废止制度、从准修改制度、从严建立制度。对内容陈旧、操作性不强、不能发挥原有作用的,予以废止;对不符合新任务、新形势发展要求,存在明显漏洞的,本站进行修订完善;对现实工作需要而尚未建立的,组织力量进行调查研究、科学论证、建立出台。目前,以调动工作积极性、提高机关工作效能为目标,积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的管理办法,以制度建设确保学习实践活动形成长效机制,使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。

(五)党性修养和机关作风得到明显改进

学习实践活动开展以来,我局领导班子和党员干部认真查找党性党风党纪方面存在的问题和不足,采取了切实可行的具体措施,使得机关的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。

一是政治立场更加坚定。在学习实践中,党员干部不断加强党性修养,主动转变不符合科学发展观、不符合群众期望的观念和做法,着力增强宗旨观念,始终同县委在思想上、政治上、行动上保持高度一致,保证县委各项政策措施的全面贯彻落实。

二是大力弘扬求真务实的工作作风。通过召开老干部座谈会、范文参考网手机版职工政治学习例会等,虚心接受建议与意见,认真整改机关在工作作风、工作方式上有待改进之处。

三是机关自身建设取得新水平。不断加强机关制度建设,努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面;组织机关党员干部对学习实践活动进行满意度测评,广泛征求意见,并在此基础上进一步修改规章制度,完善了机关各项日常管理措施。

我局党员干部高度重视做好整改落实的后续工作,认真实践,大胆探索,不断推出好措施好做法,巩固和发展学习实践活动成果:

(一)以制度建设确保学习实践活动形成长效机制。着力建立健全保障和服务科学发展的制度体系,完善内部工作制度,注意防止为追求制度成果忽视深入调研、反复论证的重要环节,坚持科学决策、分期推进,使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。

(二)继续抓好整改落实方案的落实。我局整改落实方案全面贯彻县委关于开展学习实践活动的部署要求,在实践中加以贯彻落实,对已经解决的问题做好巩固工作,对当前群众、老干部们最迫切需要解决的,找准加强和改进老干服务的切入点,提出加强和改进服务的硬措施。开动脑筋、换位思考,充分体现服务意识,突出服务特色。

(三)切实加强领导班子和干部队伍建设。最全面的范文参考写作网站继续深入学习贯彻国务院3号文件精神,市委三届四次、五次、六次全委会精神,真正做到深化学习、提高认识,坚持讲党性、重品行、作表率,把局机关领导班子和党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者。为推进“五个綦江”、“六个园城”、“二十个重大项目”建设发挥党员干部最大的作用。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇九

为贯彻落实上级要求坚决遏制重特大安全事故的发生,按照兰西县教育体育局部署,决定在园里集中开展消除重特大安全隐患集中整治行动。为确保整治扎实推进,取得实效,特制定本方案:

一、组织学习,提高认识。

1、健全安全教育机构,制定安全教育计划。

2、开展安全教育课。

3、对学生进行上下楼梯安全教育。

二、安全责任制,规章制度的建立健全。

2、为确保幼儿园安全工作万无一失,全面修订和完善了安全保卫制度,建立健全各种应急预案制度。把安全工作责任到人,让全体教职工明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。

三、自检情况及存在的主要问题:

1、自检情况。

1)、幼儿园房屋、户外活动场地、玩教具等经检查符合安全要求。

2)、幼儿在活动时,有专人负责看护。

3)、幼儿园周边无违章及倒塌的危险建筑。

4)、幼儿食品的采购按照标准严格执行。

5)、对突发流行病和传染病制定有针对性地防范和措施。

6)、定期组织教职员工学习,提高个人素质,无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。

7)、制定幼儿食品卫生安全管理制度并严格按照制度执行。

8)、制定幼儿接送制度,对不认识的人接孩子,老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身安全。

9)、办园条件符合有关规定,并持有教育部门颁发的办园许可证。

四、整改措施。

幼儿园安全工作事关广大师生的健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查出现的问题做出以下整改措施。

1、进一步加大宣传力度,提高师生的防范意识,全力做好当前园内安全稳定工作,确保今后幼儿园安全稳定。

2、联系开发商购买应急设施。

3、申请资金启动消防水池。

五、下步工作。

1、对全体幼儿进行安全教育,以防安全事故的发生。

2、提高接送车司机和接送教师的安全意识,保证幼儿园乘车安全。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇十

根据党的群众路线教育实践活动的安排部署,为切实解决自己在**方面存在的问题,结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题,制定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下:

一、整改的问题。

1、理论学习不够深入。只注重学习,没深入思考,只了解表面,不了解精髓,只掌握政策,没积极思考如何有效地落实好政策,在学习党的路线方针政策时,只注重学习掌握其精神内容,未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。

2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究,很少到基层群众中去调查了解情况。

3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时,只谈工作和政策落实情况,没有与老干部深入交流思想,了解生活状况,了解他们的内心世界,在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少,关心他们的精神文化娱乐需求的少。

4、联系群众不够密切。很少深入基层,或者下基层后,大多只在镇办或村(居)委会了解情况,很少到群众中去了解他们的困难,倾听他们的呼声。

5、为群众服务的意识不强,工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作,不主动去了解群众诉求,不主动想办法落实好党的政策,不发挥主观能动性,积极创造条件分析解决问题,在遇到群众有困难时,只是在政策允许的范围内给与答复解决,而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。

6、工作不够大胆,担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题,赶紧找领导汇报,不积极主动自己想办法解决,工作动力不足。

8、对老干部关心不够,交流沟通的少;。

9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解,创新意识不强,干事动力不足,在军休干部要求所里干部参与门球运动时,由于干部职工参与的积极性不高,而自己也没有积极地做好他们的思想工作,关心支持军休干部的健身娱乐活动。

10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间,有接待上级或者接受镇办的宴请,现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象。

11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。

二、整改目标。

通过整改落实,积极践行党的群众路线,增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力,进一步弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,强化为民服务的宗旨意识,密切干群关系,切实转变作风,提升为民务实清廉形象。

(一)加强了政治理论学习,强化了理想信念。

1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、思想、理论、科学发展观、总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神,原汁原味学习政治理论,并在学习中思考,在思考后继续学习,在组织军休干部政治学习前,自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质,坚持在每个月的8、18、28号开展军休支部政治学习讨论活动。

2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片,学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习,进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,宗旨意识,公仆意识得到了提高,认真践行社会主义核心价值观,坚守理想信念,为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。

3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定,讲政治、顾大局,在任何时候都做到明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;坚持从政治上认识问题、处理问题,在事关方向、事关原则问题上立场坚定,旗帜鲜明,并站在支持国防军队建设和社会稳定的高度,落实好军休干部的各项待遇,做好军休服务工作。

(二)宗旨意识进一步增强,坚持党的群众路线。

1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众谋利益。

2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点,从群众中来,到群众中去,认真倾听群众呼声,了解民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对军休干部反映强烈的问题,开展认真的调查研究,切实掌握他们的思想动态和生活状况。

3、做好群众工作。在工作中,切实把为军休干部搞好服务作为自己的行动指南,始终坚持从军休干部的根本利益出发,经常和他们谈心谈感受,交流工作交流思想,进一步缩短距离,拉近感情。积极了解军休干部的所想所盼,对他们反映的问题,耐心倾听、耐心解决,做到一切工作目标就是让军休干部满意,积极主动地做好群众工作,绝不拖民政工作的后腿。

(三)加强党性修养,创新工作思路。

1、不断加强党性修养,切实增强党性观念。树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,坚定党的理想信念,要在学习党的政治理论知识的同时,用理论指导好工作实践,用正确的观点和方法,去研究新情况,解决新问题。

2、立足本职岗位,注重世界观的改造。不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的认识,在改造客观世界的同时不断改造主观世界;要增强大局观念和大局意识,解决好对人民群众的态度问题、感情问题,坚持从群众中来到群众中去的工作路线;要立足本职工作,切实落实好军休干部的各项待遇,深刻认识到无论在什么岗位工作,都要以平和的心态,扎实认真的开展工作,认识到无论干什么工作,都是为群众服务,认识到岗位没有好坏之分,只有如何做好服务才是我们的工作目标。

3、积极进取,创新工作思路和工作方法。振奋精神,积极进取,以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,在工作中,坚持服从上级领导,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,进一步拓宽军休服务工作的领域,做到在军休干部生病期间看望、生日祝寿、节日慰问工作,定期不定期地组织军休干部开展各类活动,丰富军休服务对象的精神文化生活。

(四)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。

1、遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”。牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严以律己,清政廉洁、克己奉公;对群众要有感情,对党纪国法要有敬畏之心,坚持做到按时上下班,严格请销假制度。

2、自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督。始终用党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础,做到不去私人会所或高档消费,始终坚持不接受或持有私人会所会员卡。

3、培养高尚的道德情操。既要讲社会公德、家庭美德,又要注意个人品德,坚决拥护区《关于治理吃拿卡要工作实施方案》的.要求,注重自己的一言一行,树立党员干部的良好形象,不参加相互吃请活动,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,切实践行好党的群众工作路线。

四、取得的成效。

通过征求群众意见、民主评议反映问题、党组织评议及自我剖析查找出的问题,个人制定了整改措施,明确了整改重点,确定了整改时限,落实了整改责任。整改措施目标明确,重点突出,内容具体,措施切实可行,具有针对性和可操作性。一是注重在思想政治上整改,加强了政治理论学习,优化了学习方式,改过去读读报纸为解读相关政策,使老干部更容易接受;二是突出重点,深入基层调研,特别是深入包联的拱桥村调查了解贫困村的贫困原因,拓宽脱贫致富的思路;三是更多和军休干部交流谈心,了解他们的困难和生活状况,倾听他们的诉求和对支部工作的建议和意见;四是联系群众更加密切,对贫困村的贫困人口逐户进行走访,掌握其家庭生活情况,制定了具体帮扶措施;五是切实转变了工作作风,热心周到的开展服务接待工作。开展了老干部生日祝寿、节日慰问、生病看望活动;六是加强了党性修养和宗旨观念意识,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚定了理想信念;七是坚持不参与相互吃请,不去高档消费,牢固了艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念。

五、下一步打算。

今后的工作中,要进一步加强党性教育和宗旨观念教育,树立敢为人先的意识,要加强理论学习,钻研业务理论知识,培养学习兴趣,不断提高自身素质;要继续坚持按照群众路线教育活动的要求严格要求自己,积极开展工作,特别是要进一步做好党建工作,开展好政治理论学习,拓宽学习内容,丰富学习方式,组织军休干部开展积极向上的娱乐文化生活等活动。要普遍联系群众,多沟通、勤协调,积极转变工作作风,善于调动各方面的积极性,化消极因素为积极因素,把工作做实、做细;要多与同志们交流谈心,倾听他们的意见与呼声,集思广益,集中大家的智慧共同做好各项工作。

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落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇十一

按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的安排部署和相关要求,现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下:

一、遵守党的纪律情况。

作为一名党的干部,我始终自觉接受广大群众监督,自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面,我严格遵守党的政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致,没有出现上有政策、下有对策,阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面,我自觉服从组织安排,严格遵守民主集中制原则,没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面,对于相关的财经纪律,我做到模范遵守,没有用权谋私损害群众利益,没有在决策和工作中搞特权,保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定,确保做到与中央、省、市保持一致。

二、遵守“八项规定”情况。

本人对于中央“八项规定”及省市相关规定进行了认真学习,并按照规定的要求遵照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风“十不准”》的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象,按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。

在党的群众路线教育实践活动中,通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人“四风”方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求,重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改:

一是脱离群众、不接地气的问题,我以转变工作作风为抓手,增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉,严格贯彻执行单位制定的“三联系”工作制度,定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底,了解基层实际情况,做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研,制定了具体的调研计划,带着问题和任务下去调研,了解掌握基层和企业存在的问题和困难,积极研究解决的办法和途径。

二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题,我主动适应商务工作的新形势、新要求,加强学习、理清思路,创新工作方式,提高领导水平和业务能力,奋力打开分管的`外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识,正视在发展中遇到的问题和困难,强化创新意识,不断培养自己解决问题和困难的能力,积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式,对好的工作方法予以鼓励和推广。

三是针对存在的铺张浪费现象,我抛弃追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格接待标准,勤俭节约,同时进一步强化自身党性修养,继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风,杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。

四是针对办事拖拉的问题,我将在自己内心牢固树立创先争优意识,以更端正的工作态度,加强对工作的安排与谋划,每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除“等、靠、要”的思想,努力增强责任意识,认真履行职责,大胆工作,真抓实干,不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视,对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结,认真组织开展商务领域的行政执法工作,切实维护人民群众的切身利益。

五是针对在工作存在的回避矛盾的问题,我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重,又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议,对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流,加强对分管科室干部职工的管理和教育,不仅要开展好业务工作,也要关心他们的成长,发现问题及时批评指正,不当“老好人”。

从开出清单到现在,涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位,加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题,加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度,提高领导水平和业务能力,打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变,做好服务市场、服务商务的工作。

作为局党组成员之一,按照班子《整改落实方案》部署和要求,我在完成个人整改清单的同时,还对班子“四风”问题的整改承担了相应责任。在班子主要领导牵头带领下,我做到严格贯彻整改落实方案要求,管好自己和分管的科室、人员,切实落实好整改措施,如今这些要求在自己所分管工作的领域都已得到落实,对切实整改班子存在的“四风”问题起到了积极作用。

五、取得成果和下步打算。

通过党的群众路线教育实践活动,查找出了本人“四风”方面存在的突出问题,针对问题,开出了整改清单并逐条落实整改,在今后的工作中,我将进一步强化对自身党性修养的锤炼提高,注重深入一线实际,搞好调研和对工作的指导,以改革创新的视角来解决工作中出现的新问题,探索常规环境下的商务发展新思路,积极转变作风,将群众路线教育实践活动的成果真正转化为工作前进的助力,服务遵义经济社会发展的新要求。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇十二

按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的安排部署和相关要求,现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下:

作为一名党的干部,我始终自觉接受广大群众监督,自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面,我严格遵守党的政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致,没有出现上有政策、下有对策,阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面,我自觉服从组织安排,严格遵守民主集中制原则,没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面,对于相关的财经纪律,我做到模范遵守,没有用权谋私损害群众利益,没有在决策和工作中搞特权,保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定,确保做到与中央、省、市保持一致。

本人对于中央“八项规定”及省市相关规定进行了认真学习,并按照规定的要求遵照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风“十不准”》的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象,按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。

在党的群众路线教育实践活动中,通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人“四风”方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求,重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改:

一是脱离群众、不接地气的问题,我以转变工作作风为抓手,增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉,严格贯彻执行单位制定的“三联系”工作制度,定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底,了解基层实际情况,做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研,制定了具体的调研计划,带着问题和任务下去调研,了解掌握基层和企业存在的'问题和困难,积极研究解决的办法和途径。

二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题,我主动适应商务工作的新形势、新要求,加强学习、理清思路,创新工作方式,提高领导水平和业务能力,奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识,正视在发展中遇到的问题和困难,强化创新意识,不断培养自己解决问题和困难的能力,积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式,对好的工作方法予以鼓励和推广。

三是针对存在的铺张浪费现象,我抛弃追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格接待标准,勤俭节约,同时进一步强化自身党性修养,继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风,杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。

四是针对办事拖拉的问题,我将在自己内心牢固树立创先争优意识,以更端正的工作态度,加强对工作的安排与谋划,每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除“等、靠、要”的思想,努力增强责任意识,认真履行职责,大胆工作,真抓实干,不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视,对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结,认真组织开展商务领域的行政执法工作,切实维护人民群众的切身利益。

五是针对在工作存在的回避矛盾的问题,我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重,又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议,对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流,加强对分管科室干部职工的管理和教育,不仅要开展好业务工作,也要关心他们的成长,发现问题及时批评指正,不当“老好人”。

从开出清单到现在,涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位,加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题,加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度,提高领导水平和业务能力,打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变,做好服务市场、服务商务的工作。

作为局党组成员之一,按照班子《整改落实方案》部署和要求,我在完成个人整改清单的同时,还对班子“四风”问题的整改承担了相应责任。在班子主要领导牵头带领下,我做到严格贯彻整改落实方案要求,管好自己和分管的科室、人员,切实落实好整改措施,如今这些要求在自己所分管工作的领域都已得到落实,对切实整改班子存在的“四风”问题起到了积极作用。

通过党的群众路线教育实践活动,查找出了本人“四风”方面存在的突出问题,针对问题,开出了整改清单并逐条落实整改,在今后的工作中,我将进一步强化对自身党性修养的锤炼提高,注重深入一线实际,搞好调研和对工作的指导,以改革创新的视角来解决工作中出现的新问题,探索常规环境下的商务发展新思路,积极转变作风,将群众路线教育实践活动的成果真正转化为工作前进的助力,服务遵义经济社会发展的新要求。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇十三

首先,我代表xx公司对巡视组各位领导莅临xx表示热烈欢迎!下面,就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位领导做简要汇报:

遵守政治纪律、政治规矩,严格执行党和国家路线方针政策,认真落实股份公司、集团公司决策和工作部署。一是利用党工委会、中心组学习会等形式,系统学习集团公司会议决议、文件精神等,提高认识;二是结合班子成员职责分工,由主要负责人或其他负责人牵头办理,明确责任;三是结合公司实际,制定实施方案,成立领导小组,明确任务、完成时限等,确保取得实效;四是加强制度体系建设,制定《xx公司管理制度实施细则》丛书,为更加规范高效开展党风廉政建设及其他管理工作,构建长效机制。

1、在公司管理中,对于无制度明确规定及相对复杂事项,公司班子成员利用驻地工作优势,经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨,少数服从多数,严格落实民主集中制。

2、严格落实“三重一大”决策程序。凡是涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作的事项,严格落实集团公司“三重一大”决策程序,并结合公司实际,明确了超过5万元的合同必须经总经理办公会研究、报告执行董事批准,重要岗位任职必须经党工委会研究等,确保重大事项决策程序符合规定。

1、收费管理。

严格落实国家高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务操作规程及集团公司、省高管局相关规定和文件精神。河南省高速公路通行费费率标准调整工作,因迎“国检”及etc全国联网工作等影响,目前处于停滞状态;坚持按章收费,应征不漏、应免不征,严厉打击各类偷逃通行费行为,维护高速公路收费权益,保证通行费颗粒归仓。20xx年,共计堵漏增收536车次,挽回通行费损失3.5万余元;坚持文明执收、优质服务,组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动,且取得良好效果,新蔡砖店收费站获得了共青团河南省委“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了20xx年度河南省“优秀收费站”称号,树立了中铁交通服务品牌。

存在问题:

由于国家经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因,造成公司通行费收入增速下浮较大,20xx年前三季度累计完成通行费收入14394.17万元,占年度预算20871万元的68.96%,相对于75%的年初预期目标有较大差距,完成年度收入预算目标困难较大。

2、安全养护管理。

严格落实集团公司及地方安全主管部门要求,认真做好安全生产工作,20xx年公司无安全生产责任事故发生;养护招标工作,严格按照项目招标要求及文件精神,正在对前期不规范事项进行全面整改、完善;严格落实集团公司节能减排工作部署,公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降;按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作,施工期间安排养护人员旁站监督;严格落实河南省高管局道路养护文件要求及集团公司批复的养护预算,认真开展日常养护及专项养护等,截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换c20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。

存在问题:

(3)、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多,取得一定成效,但由于集团公司确定的年度节能指标下降10%,我公司节能指标可压缩空间有限,完成年度指标任务存在较大压力。

3、路产管理。

根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及集团公司路产管理要求,认真开展路产管理。

一是结合国家公路“三乱”治理文件要求,认真开展廉洁从业教育及稽查,并为每台路政执法车配备了执法记录仪,确保路政人员廉洁从业、文明执法;二是加强道路安全巡查,规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次,及时发现损坏路产并开展调查,并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账,维护了路产权益;三是高效处置交通事故及路产赔付,保证道路畅通。截止目前共处置道路交通事故70起,较去年同期下降17.64%,已结案66起,收回路产损失45.4636万元,4起正在处理过程中。

存在的问题:

由于公司路产管理人员无执法权,地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理,造成超载超限治理工作困难较大。

落实巡视整改回头看自查报告(模板14篇)篇十四

学校整改落实工作回头看自查报告我校按照在“整改落实阶段”制定的《整改方案》进行整改落实工作“回头看”。根据整改落实方案提出的目标任务、实践进度、责任人,认真组织自查。

一、经校党支部认真分析研究,学习实践活动期间已经落实、取得明显成效的整改项目是:(一)硬件建设方面,为进一步改善办学条件,加快推进学校硬件建设,目前,学校加快食堂综合楼的建设,预计12月25日之前完成图纸审定、标底测算、上网招标、报名、公示等工作,12月28日投标,确保12月30日工程队进入工地,年底开工,明年8月份投入使用。

(二)教改方面,以“教学改革年”为抓手,全面进行教学改革,扎实提高教学质量。校党支部始终坚持紧扣发展第一要务,把学习实践活动激发出的热情转化为推动工作的强大动力,“教学改革年”活动初见成效。我校已申报了“友善用脑、和谐互动”市级课改课题1个。多人次获各级表彰奖励。

(三)着力解决师生员工迫切希望解决的突出问题。在全校进行了自来水改造,为学生新装1台太阳能热水器,解决了长期以来学生用水质量差及部分学生喝不上开水、洗澡难的问题,并在学生公寓实行水电专人管理,有效遏制了水电资源的浪费;对教学楼、教研组进行粉刷,维修、更新了破损的体育设施和器材,加固了围墙,为班级添置窗帘、讲台,为教研组添置吊扇、空调、橱柜,改善教师办公条件。

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