党委领导班子工作总结(热门14篇)

时间:2023-11-22 作者:影墨党委领导班子工作总结(热门14篇)

月工作总结不仅是对过去一个月工作的回顾,更是制定下一个月工作计划的基础。以下是一些经过精心挑选的月工作总结范文,希望对大家有所帮助。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,党委宣传部(新闻中心)在校党委正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为引领,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,高质量地履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的职责使命,围绕党史学习教育、更名大学等学校中心工作,在工作质量和水平上下功夫,推动宣传思想工作不断强起来,意识形态工作不断严起来,在党史学习教育、抗洪抗疫等工作中取得了一定成绩,现就有关工作总结如下:

1.加强顶层设计,建立健全党史学习教育相关制度,为规范各项教育工作奠定基础。

活动的通知》等文件x余份,为学校党史学习教育提供坚强制度保障。

严格落实“第一议题”制度和中心组学习“双参与”制度,切实增强党员干部党史学习教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉,带动全校形成比学赶超的学习浓厚氛围。全校处级以上领导干部先学一步、学深一层,按照党史学习教育月度任务清单,通过自学、理论研讨、“第一议题”等形式,认真学习研读指定用书和参考书目,通过“双参与”,抓好“关键少数”,着力发挥校处两级领导班子的示范引领作用,持续推进学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,引导广大党员干部和师生员工始终坚持正确政治方向,切实增强开展意识形态工作的能力。全年校院两级党委中心组开展集中学习研讨累计x次、举办处级以上干部读书班x期、处级干部党性培训班x期。通过理论学习、读书班研讨、专题培训等形式,不断提升广大党员干部的党性修养和理论水平。

校党委始终把“我为师生办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和主要抓手。坚持需求导向、问题导向、效果导向,立足师生需求,按照“切口小、发力准、效果好”的标准,找准找实工作发力点,用心用情用力解决师生困难事、烦心事和揪心事,围绕教育教学、后勤保障、校园文化等梳理出x项民生实事项目,建立工作台账,逐一落实。例如为东区学生宿舍按照空调x台,x苑x多套住房已经全部分配完毕。目前,全校民生实事项目完成率x%。通过改善民生,推动党史学习教育在我校落地生根开花结果。

围绕******“七一”重要讲话精神提出的一系列新的重大思想、重大观点、重大论述,举办处级干部读书班、处级干部暑期干部培训、党委理论学习中心组会议、支部党员大会等多种形式开展针对性、专题性的学习研讨。x月x日,学校党史学习教育领导小组办公室制定下发了《关于“学习贯彻******‘七一’重要讲话精神”研究论文征稿的通知》,各基层党组织共推荐x篇研究论文。经过专家评审,评出一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名、优秀奖x名。《论伟大建党精神磅礴力量的三重逻辑:历史向度、科学内涵及时代价值》《伟大建党精神的科学内涵当前隐藏内容免费查看、生成逻辑和时代价值》两篇论文被学校党史学习教育专栏采用并发表。通过征文比赛,进一步帮助广大师生深刻理解和把握******“七一”重要讲话精神的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,推动党史学习教育不断取得新成效。

1.坚持政治引领,持续强化党委理论学习中心组学习等制度,不断提升各级干部理论水平。

坚持全面系统学,认真学习******系列重要讲话精神、党的*********精神、x省第x次党代表大会精神,全年为党委相关单位、校领导等征订党报党刊x多份、购买图书x多册,开展党委中心组学习x次,准备会议材料x次,编印理论学习参考x期,汇编处级干部心得体会x套。坚持及时跟进学,严格执行“第一议题”制度,为党委会第一议题提供相关材料x次。加强对二级党组织中心组理论学习的指导,共指导二级党组织中心组理论学习x次。与党委统战部等协作开展专题学习会x次。编制《x党委关于开展党史学习教育的实施方案》《x党史学习教育专题读书班方案》《x党史学习教育宣讲活动实施方案》《*********学习宣传贯彻方案》《x关于新时代加强和改进思想政治工作的实施办法》等通知方案x个,为学校理论宣传和思想政治工作提供了坚强政治保障。

加强制度建设,制定《x关于新时代加强和改进思想政治工作的实施办法》(草案)。认真组织20x-2021学年春季学期和2021-2022学年秋季学期开课第一课、返学复学第一课,结合学校抗洪抗疫生动实践,深入开展内容丰富、形式多样的“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育,将我校教职工在防汛救灾和防控疫情中展现出来的不畏艰险、迎难而上的x精神和育人元素融入思想政治教育全过程各环节。协助做好领导带头讲思政课,共完成校领导讲思政课x场次,覆盖学生x余人,深入推动***新时代中国特色社会主义思想在师生中间落地生根。强化理论研究,充分发挥学校思想政治教育研究会的作用,积极开展了“学习贯彻******‘七一’重要讲话精神”征文活动,营造研究宣传的浓厚氛围。组织师生收听收看全国脱贫攻坚总结表彰大会、纪念辛亥革命110周年大会,组织师生开展“网上重走长征路暨推动‘四史’学习教育活动”等活动,我校报送的《建军大业》,获“红动中原百部电影进课堂”最佳故事呈现奖。

3.创新方式方法,以党史学习教育为抓手,引导师生自觉养成常态化学习习惯。

坚持目标引领与督促指导并重,按期编制每月党史学习教育安排,从处级干部、支部学习层面提出具体工作目标和要求,适时购买发放学习用书一千多册、编印学习参考资料x多万字。通过处级干部读书班、理论宣讲、专题报告会、主题党日等形式,展开党的历史、理论和知识学习。结合“四史”学习竞答、“x部电影进课堂”、“百年党史青年说”、“百首红歌接力唱”、“同上‘四史’思政大课”、在防汛救灾中深化“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育活动等,不断增强广大师生学习实践能力。通过学习强国、x干部网络学院、专题网站等学习党的历史,教育全体师生准确把握党史的主题主线、主流本质,旗帜鲜明反对历史虚无主义等错误史学思潮,树立正确党史观。党委宣传部联合校纪委等单位,开展督导指导,压实责任,狠抓学习成效,不断增强师生学习***新时代中国特色社会主义思想的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

1.压实责任,加强组织协调,及时研判处置涉校风险信息。

全年召开分析研判联席会议x次,及时学习传达***、省委关于意识形态工作的决策部署,通报情况、研判问题、提出建议、制定措施、落实工作。组织各二级学院及相关部门开展校内意识形态领域风险隐患排查,并撰写上报工作总结。2021年x月,学校党委专题听取了意识形态工作汇报,为全年意识形态工作把脉定向,推动意识形态工作不断上台阶奠定了坚实基础。党委会x次听取思想政治工作、精神文明建设、统一战线(含民族宗教)和保密工作等相关工作汇报。

2.及时做好涉校网络舆情的监测和预警,坚持问题导向,科学规范处置舆情。

严格执行《x网络舆情应急处置办法》,建立网络舆情分析研判及多方联动的舆情应对机制。利用舆情监控系统与人工监测联合的方式,实时监控与学校有关的动态信息。目前,已建成了“以教师为指导、以优秀学生为骨干的”核心网评员队伍,全年圆满完成了上级布置的随时性、学校突发性的网络评论、舆论引导工作任务。坚持问题导向,加强事前预警,协调相关部门及时解决师生反映的现实问题,避免形成网络舆情;加强校内多部门联合,协同处置、统一解释,牢牢掌握传播主导权,避免问题多次衍生,时刻维护学校形象和公信力;加强对突发性事件、群体性事件、热点问题的风险预判、舆情处置和舆论引导工作,提高网上舆论引导影响力;联系社会媒体主动发布信息,以第三方客观报道,提高网上舆论引导水平,努力构建有效的舆论导向模式;就涉校重要舆情,及时向上级主管部门和网信部门报告。圆满完成上级布置的突发性(一般为周末节假日晚间)的网络评论和转发任务,做好学校突发状况的舆论引导工作。按照《x网络舆情应急处置办法》,实行“舆情报告单+舆情报告”常态化处理制度,加强对突发性事件、群体性事件、热点问题的风险预判、舆情处置和舆论引导工作,提高网上舆论引导影响力。全年预警涉校舆情事件x起,编制《x航空工业管理学院舆情报告》x期,及时对涉校相关舆情进行了有效处置,为学校发展营造了良好舆论环境。

3.加强舆论引导,强化宣传教育,守好意识形态工作阵地。

认真落实《x形势报告会和哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座、论坛管理办法》,健全讲座报告审批审查制度,完善学术和对外文化交流项目与活动的审批管理制度。全年审批哲学社会科学类报告x余场。加强航空文化馆内涵建设,提升思想政治教育和科普功能。加强对校园网、校报等校园宣传阵地的管理和教材、书籍、报纸、杂志等正式出版物或内部印刷品的审查,学报、校报等公开出版报刊,严格按照宣传纪律和宣传口径处理版面和稿件,严把稿件政治关。

1.提质增效,围绕学校内涵建设和特色办学,推进对外宣传工作再上新台阶。

署名文章、在《光明日报》连续刊发“课程思政、校园文化、教育教学改革、办学特色”为主题的四篇专题报道,在大稿、要稿、深度报道上基本实现了权威央媒传统媒体与新媒体平台,教育部与省政府、教育厅等上级主管部门官方媒体平台的全面覆盖。近x篇次,编发主页“媒体聚焦”x余篇。学校荣获“x高校20x-2021年度宣传先进单位”“2021年x高校最美校园”等荣誉称号。

2.百花齐放,以学校融媒体平台建设为抓手,实现主流网媒平台全覆盖。

以x省首批教育融媒体建设试点单位建设为抓手,目前已建成“官网、新闻网、英文网、专题网、校报,广播站”+“微博、微信、人民号、强国号、抖音、视频号”等“四网一报一播”传统媒体、“两微两端两视”新媒体等x个校媒平台,实现了统一策划、集中采集、融合创作、有效分发,扎实推进校园媒体融合发展,进一步提升了学校新闻舆论工作水平。结合学校重点工作和发展大局,策划选题,创作贴近校园的网络优秀作品,传播校园正能量和官方权威资讯,既服务于学校大局,又满足师生信息需求。

截止x月x日,官方微信在全国高校周榜单上最高位列第x名,实现历史性突破,并多次位居全国榜单百强。融媒平台服务全校各级各类会议活动拍照x次,录制相关专题视频x个,设计制作首页大图x张,编发图片故事x辑。出版《x报》、电子校报x期,完成校内外发行x万份,编辑文字近x万字,其中“七一专刊”x期x版;完成20x年报和2021年半年报的数据上报;完成x省报纸出版单位社会效益评价考核、20x年报纸年检等工作。微博微信抖音粉丝x万余,采写编发微博x余条、微信x余篇、抖音视频号x个视频;上报省教育厅教育信息专题x篇、教育厅融媒体x个主题相关图文及视频素材;作为x首批申请开通“学习强国”的高校,全年编发各类信息x篇。x件新闻作品分别荣获20x年度x省高校校报好新闻奖,在20x-2021年度x高校优秀新闻作品奖中,共获一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项。

3.凝心聚力,聚焦学校综合改革与重点工作,以深度报道和系列报道做好内宣工作。

中国大学生自强之星最美大学生等专题报道。

4.创新形式,增强。

党史。

学习教育、疫情防控常态化工作的感染力和影响力。

围绕学校党史学习教育,加大对内对外宣传力度。在网站、广播、报纸,以及微博、微信、抖音等新媒体平台上,提前策划,挖掘典型、凝练特色;在校园媒体平台上增设“党史学习教育进行时”“党史人物”“党史故事”“x人的口述历史”等x个专栏;开通党史学习教育专题网,积极报道学校及各二级单位在党史学习教育中的特色亮点和创新举措,总计编发新闻动态、文件通知、简报、学习资料等x篇,上报党史学习教育简报x篇;组织离退休老干部、老教师以亲历渡江战役、抗美援朝战争、研制“两弹一星”的感人故事,录制“x人的口述历史”系列视频,刊发系列报道,激励x学子坚定理想信念,锤炼意志品格,争做传承红色经典的时代青年,该系列报道荣获x高校优秀新闻作品一等奖。

把灾难当教材,讲好“抗洪防疫”故事。大力宣传我校党员干部、教师、青年学生、校友积极助力防疫救灾的先进事迹。编印《x2021年暑期抗洪防疫先进事迹汇编》,把抗洪防疫事迹变为加强师生思想政治引领的生动案例和鲜活素材,撰写编校文章x余篇,编辑文字x万字;编制《新冠肺炎疫情防控宣传须知》,通过学校各类网络媒体平台线上发布二维码和电子版,线下制作宣传展板进行宣传教育;设计制作以疫情防控知识、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规等为内容的海报、展示牌、疫情防控警示语、展板、条幅等,在教学楼、宿舍楼、餐厅、主干道及专家公寓等公共区域分类张贴或安装,为学校疫情防控工作营造良好氛围;在各类校园传统媒体和新媒体平台上,以影音图文等形式及时、全面报道学校抗击疫情的工作动态;选树抗疫典型,组建抗疫宣讲团,策划宣传报道,积极发挥先进示范引领作用;积极联系社会媒体,宣传推广学校疫情防控过程中涌现的先进人物和有益做法,凝心聚力,为学校疫情防控工作营造良好社会舆论氛围。

疫情防控以来,校领导多次多学校疫情防控重点场所、重点区域,检查督导疫情防控措施落实情况,确保师生安全。宣传部门通过设计制作涉及科学防控知识、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规、学校管理规定、应急处置流程等内容的展板、展画、道旗,在办公楼、教学楼、宿舍楼、餐厅、主干道等公共区域分类摆放或安装,加强疫情防控常规宣传。针对德尔塔、奥米克戎等新冠肺炎变异毒株进行及时跟踪,了解最新防控知识。通过教学实验楼、办公楼等区域电子显示屏发布宣传教育信息,引导师生主动学习教学管理、校园管理等学校常态化疫情防控期间的各项管理规定,自觉遵守疫情防控管理规定。学校疫情防控宣教组通过校务平台,每天定时发送疫情防控手机报,及时发布上级和学校应对疫情防控工作的决策部署与安排要求,及时转载发布权威媒体的报道信息和防控成果,让师生和家长及时了解学校疫情防控工作的安排部署和进展情况。通过讲座、心理健康讲座等活动,对师生进行专题培训,多种途径引导师生提高思想认识,克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,积极配合支持学校疫情防控工作。

2.用好防汛救灾鲜活教材,弘扬新时代抗洪抗疫精神,为x转型发展提供不竭动力。

x特大暴雨洪灾,对我校三个校区造成严重险情。在党委坚强领导下,学校积极组织抗灾自救,在断水断电断网情况下,团结一心,众志成城,确保了学校主要设施安全,师生无伤亡事故。同时,校党委把防汛救灾、抗击疫情与学习宣传贯彻******“七一”重要讲话精神结合起来,弘扬伟大建党精神,深入开展党史学习教育,深化“把灾难当教材与祖国共成长”主题教育活动。具体包括一下几个方面:围绕抗洪抗疫面向各二级党组织书记征集感想感言,做好思想引领;结合我省我校防汛救灾和疫情防控优秀案例,选取优秀思政课教师精心准备秋季开学第一堂思政课;广泛征集我校师生在抗疫救灾中先进事迹、先进集体和个人,通过官网、官微、展板等平台进行宣传报道;组织开展“把灾难当教材与祖国共成长”主题党团日活动;将我校教职工在防汛救灾和防控疫情中展现出来的不畏艰险、迎难而上的x精神和育人元素融入课堂教学,不断提升思政课教育教学水平;在师生中组织开展演讲、书法摄影、微视频等形式多样的比赛,坚定理想信念,厚植家国情怀;采取有力措施做好受灾和生活困难师生的帮扶工作,尤其是对受灾家庭学生的学习能力、心理健康和综合素质的培养和教育。学校宣传部门及时推送我校抗洪抗疫先进典型和重要经验,在《央视新闻联播》《x日报》“豫教思语”“学习强国”以及x省教育厅网站等都有相关报道。

1.聚焦学校高质量发展,扎实做好文明校园建设工作。

进一步完善文明校园建设方案,优化创建机制,从创建活动、校园氛围、特色亮点等方面继续提升文明校园创建水平,文明校园建设工作稳步提升。x月x日,x省文明校园考核组来校复查,对我校文明校园创建工作给予充分肯定,文明校园创建提高了师生的道德修养,提升了校园的文明程度,为我校内涵建设,更快更好的发展提供了精神动力。我校连续四年作为x市全国文明城市创建高校备查点接受考核,校文明办会同后勤处、保卫处、学工部、校团委等部门,对照标准,全面落实,成效显著,准备工作受到上级文明办的表扬。x月,我校发挥航空特色与优势,援建x县x小学航空科普馆,并以此为依托辐射周边开展航空科普志愿服务,真正把新时代文明实践中心作为大学生参加社会实践的基地、高校师生开展志愿服务的基地,切实助力杞县新时代文明实践中心建设。

2.围绕立德树人根本任务,积极开展文明校园建设活动。

按照上级文明办要求,组织开展党员干部“双报到”志愿服务进社区活动,组织开展“灾后助重建点亮微心愿”活动,推动文明校园建设与基层建党工作相融合,为防汛救灾和社会发展贡献文明的力量。x省委高校工委、x省教育厅在全省教育系统开展20x“感动中原”年度教育人物评选,为更好地宣传推介20x年度教育人物,充分发挥先进典型的示范引领作用,学校申请并获批20x“感动中原”年度教育人物宣传推介项目,项目的顺利完成充分发挥先进典型的示范带动和价值引领作用,也充分展现了我校师生良好的精神风貌。此外,开展年度全省教育系统“两创两争”活动,向省教育厅推荐先进集体x个、先进个人x个;统筹开展“宪法宣传周”系列活动,引导全校师生了解宪法知识、理解宪法内涵、弘扬宪法精神、增强宪法意识,争做新时代知法懂法守法用法好公民;组织开展“中国航空工业x就爱你”航空主题短视频创作大赛,获优秀组织奖及一等奖x项。

3.强化政治引领和思想引领,营造共庆建党百年浓郁氛围。

积极展示宣传学校党史学习教育成果,在校内橱窗和其他公共区域持续更新“党史知识”“学习教育”“我为师生办实事”“主题读书班”“致敬楷模”等版块,为学校党史学习教育的开展营造良好环境。为庆祝中国***成立一百周年,在校园灯杆道旗上打造“党的光辉历程从一大到十九大”“中国***人的精神谱系”“四史教育”“建党百年宣传标语”等四个专区,在中心广场、学校南北门口设计制作建党百年主题雕塑,营造了隆重热烈喜庆和谐的节日氛围,同时实现校园环境育人功能。

4.继续深化优化教育基地内涵,加强航空文化馆建设。

优化《航空文化馆日常管理制度》《航空文化馆讲解员管理制度》等制度,加强讲解员队伍培训,打造优质讲解团队,提升服务水平。根据学校发展及时更新数据和图片,在文化馆第三展区增设“校友代表”区,制作“x一号”及“龙之眼”光电吊舱模型。先后圆满完成了教育部党组成员、副部长田学军来校考察调研,副省长霍金花来校调研指导,宁夏自治区教育纪工委领导到我校调研考察,校友返校、新生入校及中小学生团体等重要领导及团队的参观任务。自开馆以来,已接待团体参观x余场,累计接待x,x余人次,向在校师生、社会各界展示了我国航空工业的发展历程和成就、x的发展历程及学校积极服务航空产业和地方航空经济发展所做出的突出贡献。

2021年,围绕党史学习教育、庆祝建党100周年、***“七一”重要讲话精神、*********精神等重要内容,党委宣传部(新闻中心)开展了大量富有成效的工作,但与学校转型发展、快速发展的要求和目标还有一定的差距,工作协同性、凝聚力和标准仍需进一步提升。下一步宣传部将加强队伍建设,规范工作流程,提高工作标准,为学校改革发展提供更加高质量的服务。

2022年是学校更名大学重要一年,党委宣传部(新闻中心)将高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕学校改革发展和稳定大局,认真履行举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命,戮力同心,因势而谋、应势而动、顺势而为,为建设高水平航空航天大学作出新的更大贡献。

按照党委统一部署,认真组织落实中心组理论学习制度、党委会第一议题制度,做好学习材料准备和会务工作。加强党委理论宣讲团建设,围绕重大活动及时开展宣讲阐释活动。继续试行二级党组织党委理论学习中心组巡听指导制度。

贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,完善思想政治工作机制,提升思想政治工作水平。做好日常社科讲座、论坛等的审批工作。统筹抓好教师和学生思想政治工作,做好校领导讲思政课、听思政课相关服务工作,做好思想政治研究会及相关工作。

依据上级有关文件要求和标准,推进学校融媒体建设。管好、用好网站、广播、报纸、展板等各类宣传思想阵地,充分运用线上线下多种手段,围绕学校中心工作,凝聚主流思想舆论的强大势能,构建大宣传工作格局。

围绕主题主线,聚焦两会、党代会、更名大学等重点工作,做好宣传策划。凝练x精神,挖掘先进典型,进行深度报道。选取学科平台、课程建设、专业建设等选题,与《光明日报》《x日报》等单位加强宣传合作。

做好省级文明校园标兵准备工作、年度复查工作。突出航空主题,加强航空文化馆思想政治教育基地建设,完善管理办法,提升服务能力和水平。做好电子显示屏等的维护和更新工作。

年度考核,做好意识形态部分的更新和完善。

工作。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇二

一年来,县政协机关领导班子在县委的正确领导××县政府的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,以打造"团结、民主、亲和、有为"政协为目标,牢牢把握团结和民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为推进天台经济社会事业发展做出了应有的贡献。

一、加强自身建设,树立良好形象,班子建设迈上新台阶。

一年来,机关领导班子坚持以自身建设为先,不断强化思想、组织、作风、队伍和廉政建设,内强素质,外树形象,努力打造政治坚定、团结和谐、廉洁奉公、开拓实干的班子集体。

一是加强政治理论学习,不断增强中心意识。进一步加强政治理论学习,组织班子成员系统学习了xx大精神等,出台了《关于学习贯彻中共xx大精神的决定》。认真研读县十三届一次党代会精神,切实提升中心意识和大局意识,把政协工作放到全县发展大局中去安排部署和谋划推进,努力做到同县委同频共振、同心同德、共同奋斗。

二是坚持民主集中制度,不断优化班子氛围。坚持和完善民主集中制度,营造既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的政治环境。坚持党组会议和主席会议等制度,做到研究重要问题、重大事项时,均由班子成员共同协商,集思广益。坚持民主生活会制度,广泛开展批评和自我批评,提升班子的凝聚力和战斗力。

三是坚持机制体制创新,不断强化队伍建设。建立委员管理办法(试行),修订和完善了提案工作办法等制度,成立政协委员管理服务中心,并依托新开通的××县政协网,搭建委员履职平台,进一步加强政协机关和委员队伍建设,提升政协工作制度化、规范化、程序化水平。

四是加强党风廉政建设,不断强化党性观念。把党风廉政责任制落实工作摆在重要位置,要求班子成员以身作则,管住管好职责范围内的责任制工作。严格执行中央"八项规定"、省委"六个严禁"××县委"六项要求"文件精神,就机关干部改进作风、加强廉洁自律作出专题部署,严格执行规范津补贴规定,做到厉行节约、廉洁过节。严格落实党内监督十项制度,进一步规范财务管理、车辆管理和接待等工作。班子成员自觉按照廉洁从政有关规定要求自己,一年来没有出现违纪现象。

二、紧扣第一要务,积极履行职能,服务发展有新作为。

一年来,机关领导班子紧紧围绕构建小县大城、实现跨越发展的战略目标,不断创新理念,积极履职献策,在服务发展上有新作为。

一是精心组织协商议政,服务天台跨越发展。紧扣跨越发展第一要务,围绕全县工作大局开展协商议政,做到县委县政府中心工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里,在推进县委县政府科学民主决策中发挥了重要作用。将政协全会作为最重要的协商议政载体,在县政协九届一次会议上,委员们认真听取讨论了《政府。

工作报告。

》和其他报告,围绕打造品质老城、加快文化产业发展等9个议题作了大会发言,得到了县委李志坚书记的逐篇批示并督办落实,有效地促进了议政成果转化。同时,通过常委会、县委县政协民主协商会、县政府县政协工作对接会、各专委会对口协商等,就经济社会发展热点难点问题开展民主协商。坚持领导带头调研制度,紧扣县委县政府关心关注的重点工作,开展"一委一课题"调研活动,形成了《美丽乡村。

调研报告。

》、《建立长效机制,争创卫生县城》、《我县殡葬改革存在的问题及对策建议》等一批调研文章,为县委县政府决策提供了重要依据。

二是强化民主监督实效,助推小县大城战略落实。围绕小县大城战略的落实情况,创新民主监督形式,加大民主监督力度,提升民主监督实效,促进部门作风转变,构建良好的发展软环境。集中力量对县新城委××县国土局开展以"改善政府服务、优化投资环境"为主题的专项集体民主监督活动;大力开展委派民主监督员活动,派驻部门增加到20个,民主监督员扩大到100名,有效推动了受派部门的工作。组织开展"加快中心镇建设"主题视察,向县委县政府提交了《关于平桥中心镇建设视察活动的情况专报》,一批长期困扰中心镇发展的瓶颈问题得到妥善化解。第一时间组织委员开展"城市转型破难攻坚"视察,为溪头和胡塘殿拆迁等"四大硬仗"营造声势、呐喊鼓劲,得到了县委李志坚书记的批示肯定。组织委员对我县交通事业、司法工作、残疾人事业、工业企业等方面开展视察活动,为加快我县各项事业发展献计出力。同时,进一步加强提案督办,设立始丰湖建设、城市规划展示厅等一批与"小县大城"密切相关的重点提案,由县政协主席、副主席督办,多次与县政府召开重点提案面商会,有力地推动了重点提案的办理和落实。进一步完善提案办理机制,扎实推进提案信息化工作,提案办理质量有了新的提高。县政协九届一次会议期间审查立案的156件提案,最终反馈满意或基本满意率达100%,提案所涉及的问题解决或基本解决的比例同比提高6个百分点。

三是坚持履职为民理念,积极参与保障和改善民生。始终坚持把发展和维护人民群众的利益作为政协工作的出发点和落脚点,体察群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,努力为保障和改善民生作出积极贡献。深入开展领导下基层、村"第一书记"任职等活动,班子成员深入乡镇(街道)、村居(社区),走访慰问群众,帮扶农村发展。围绕群众密切相关的民生问题,积极建言献策,努力抓好落实。如,针对群众反映强烈的道路亮化问题,首次以主席会议的形式向县政府提出了《关于中心城区通往中心镇主要道路安装路灯的建议案》,得到了县政府的高度重视和采纳,为群众办了一件实实在在的好事。重视政协信息工作,出台了《加强反映社情民意工作的意见》,进一步畅通反映社情民意渠道,全年政协信息共有37篇被录用,录用数量同比增长近50%,全市信息考核排名前移了3位。

三、发挥独特优势,促进社会和谐,团结联谊有新拓展。

一年来,机关领导班子始终坚持团结和民主两大主题,坚持求同存异,倡导以和为贵,广泛结交朋友,着力凝聚各方智慧和力量,为天台的发展和稳定凝聚合力。认真抓好联谊总会、政协之友联谊会等的换届工作,充分发挥联谊会的桥梁纽带作用,为天台创建国家生态县等作出了积极的贡献。通过中秋茶话会、新年茶话会等各种形式,团结社会各界人士,增进理解与共识。认真做好文史资料的征集、整理工作,充分发挥政协文史工作存史资政、团结育人的独特作用。与台州学院一起举办"第五届中国唐宋。

诗词。

暨天台山文化国际学术研讨会",提升天台山文化的知名度和影响力。启动《日本高僧西游记》编撰工作,组织开展了"兰亭奖"中小学生书法大赛,不断扩大政协工作影响力。

回顾一年来的工作,机关领导班子工作取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求相比,仍存在一些问题,如,如何充分激发委员的履职热情,发挥好委员的主体作用;如何切实按照xx大报告要求,充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用等。这些薄弱环节和问题,需要机关领导班子和每个成员在今后的工作中认真加以改进。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇三

xx年度半年来,我局根据省、市、县干部作风建设的有关要求,局党委一班人高度统一思想明确责任任务,切实执行“六条禁令”、“五项制度”并结合本单位实际有所创新,既狠抓干部作风建设,又确保工作正常开展;既注重形式,更注重实效。目前,全局干部的作风得到了进一步好转,宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识不断增强;用心想事、用心干事、用心抓落实的工作氛围正在形成;我局作风建设活动主要有以下几个方面的特点:

一、领导重视,措施到位。

局党委高度重视干部作风建设活动,为确保作风建设工作落到实处,年初我局成立了由局长谢茂生任组长,纪委书记文学、监察室主任覃雪娇为副组长,办公室为成员的领导小组,制定了作风建设工作实施方案和各项工作制度,保证作风建设工作落到实处。一是加强作风建设工作重要性的认识,把作风建设的落实情况纳入年度工作目标内容;二是把作风建设工作纳入多个单位和科室工作的目标管理考核,由作风建设领导小组具体抓落实,把责任明确到单位和个人,并明确奖罚责任,通过以上措施,使作风建设工作走上了制度化的轨道,收到了较好的效果。

二、查找问题,整改提高。

“查找问题”是作风建设的重要阶段。作风建设领导小组对此十分重视,要求各级各单位干部职工对照作风方面存在的问题,结合自身实际,认真查找。首先,查找问题形式多样,扎实有效,局领导亲自到联系单位或分管部门参与座谈会,虚心听取干部职工和群众的意见或建议,结合自身的工作实际,带头认真查找工作态度、工作方法、纪律作风和自身的带头作用等方面存在的问题。在充分自查的基础上开成书面剖析材料,限期纠正。其次,创新工作方法:发出书面征求意见函和征求意见表;召开党员、职工代表、所辖行业个体工商户代表等座谈会,听取意见。再针对征求到的意见和反映的突出问题,制定整改措施和整改方案、开展集中整改,建立长效机制,深入推进整改提高。狠抓建章立制,进一步建立健全了学习、考勤、廉政建设、财物管理、岗位职责、工作流程等方面的规章制度,严格了工作人员的日常监督管理,促进了干部职工队伍管理的制度化、规范化、科学化。

三、加强督查,多管齐下。

较真动硬,是确保作风建设活动有条不紊开展的主要手段。我局坚持把阶段验收、举报监督、明查暗访和宣传造势,贯穿作风整顿建设的全过程,正确把握工作动态,强化领导责任,纵向沟通,横向联络,形成了开展干部作风整顿活动的强大合力。一是加大宣传力度。局作风建设领导小组编发了督查通报公布各单位作风整顿的典型做法以及工作中发现的问题,全面反映了作风建设工作动态,有力地促进了作风整顿活动的开展。二是开展明查暗访。不定期派员到各单位进行明查暗访,时时督促各单位自觉地按照自己的公开承诺,认真履职尽责,努力搞好本职工作,向组织和群众交上满意的答卷。

半年来我局作风建设虽然取得了较好效果,但与上级党委的要求、人民群众的期望相比,还有一定的差距,主要表现在:少数干部对开展作风建设仍存在一些模糊认识,作风建设活动的深度和广度不够;个别单位重视不够,虚于应付;少数部门和干部查摆问题随大流、一般化,缺乏深度。这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

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党委领导班子工作总结(热门14篇)篇四

一年来,县政协机关领导班子在县委的正确领导××县政府的大力支持下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,以打造"团结、民主、亲和、有为"政协为目标,牢牢把握团结和民主两大主题,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为推进天台经济社会事业发展做出了应有的贡献。

一、加强自身建设,树立良好形象,班子建设迈上新台阶。

一年来,机关领导班子坚持以自身建设为先,不断强化思想、组织、作风、队伍和廉政建设,内强素质,外树形象,努力打造政治坚定、团结和谐、廉洁奉公、开拓实干的班子集体。

一是加强政治理论学习,不断增强中心意识。进一步加强政治理论学习,组织班子成员系统学习了精神等,出台了《关于学习贯彻中共精神的决定》。认真研读县十三届一次党代会精神,切实提升中心意识和大局意识,把政协工作放到全县发展大局中去安排部署和谋划推进,努力做到同县委同频共振、同心同德、共同奋斗。

二是坚持民主集中制度,不断优化班子氛围。坚持和完善民主集中制度,营造既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的政治环境。坚持党组会议和主席会议等制度,做到研究重要问题、重大事项时,均由班子成员共同协商,集思广益。坚持民主生活会制度,广泛开展批评和自我批评,提升班子的凝聚力和战斗力。

三是坚持机制体制创新,不断强化队伍建设。建立委员管理办法(试行),修订和完善了提案工作办法等制度,成立政协委员管理服务中心,并依托新开通的××县政协网,搭建委员履职平台,进一步加强政协机关和委员队伍建设,提升政协工作制度化、规范化、程序化水平。

四是加强党风廉政建设,不断强化党性观念。把党风廉政责任制落实工作摆在重要位置,要求班子成员以身作则,管住管好职责范围内的责任制工作。严格执行中央"八项规定"、省委"六个严禁"××县委"六项要求"文件精神,就机关干部改进作风、加强廉洁自律作出专题部署,严格执行规范津补贴规定,做到厉行节约、廉洁过节。严格落实党内监督十项制度,进一步规范财务管理、车辆管理和接待等工作。班子成员自觉按照廉洁从政有关规定要求自己,一年来没有出现违纪现象。

二、紧扣第一要务,积极履行职能,服务发展有新作为。

一年来,机关领导班子紧紧围绕构建小县大城、实现跨越发展的战略目标,不断创新理念,积极履职献策,在服务发展上有新作为。

一是精心组织协商议政,服务天台跨越发展。紧扣跨越发展第一要务,围绕全县工作大局开展协商议政,做到县委县政府中心工作推进到哪里,政协工作就跟进到哪里,在推进县委县政府科学民主决策中发挥了重要作用。将政协全会作为最重要的协商议政载体,在县政协九届一次会议上,委员们认真听取讨论了《政府工作报告》和其他报告,围绕打造品质老城、加快文化产业发展等9个议题作了大会发言,得到了县委李志坚书记的逐篇批示并督办落实,有效地促进了议政成果转化。同时,通过会、县委县政协民主协商会、县政府县政协工作对接会、各专委会对口协商等,就经济社会发展热点难点问题开展民主协商。坚持领导带头调研制度,紧扣县委县政府关心关注的重点工作,开展"一委一课题"调研活动,形成了《美丽乡村调研报告》、《建立长效机制,争创国家级卫生县城》、《我县殡葬改革存在的问题及对策建议》等一批调研文章,为县委县政府决策提供了重要依据。

二是强化民主监督实效,助推小县大城战略落实。围绕小县大城战略的落实情况,创新民主监督形式,加大民主监督力度,提升民主监督实效,促进部门作风转变,构建良好的发展软环境。集中力量对县新城委××县国土局开展以"改善政府服务、优化投资环境"为主题的专项集体民主监督活动;大力开展委派民主监督员活动,派驻部门增加到20个,民主监督员扩大到100名,有效推动了受派部门的工作。组织开展"加快中心镇建设"主题视察,向县委县政府提交了《关于平桥中心镇建设视察活动的情况专报》,一批长期困扰中心镇发展的瓶颈问题得到妥善化解。第一时间组织委员开展"城市转型破难攻坚"视察,为溪头和胡塘殿拆迁等"四大硬仗"营造声势、呐喊鼓劲,得到了县委李志坚书记的批示肯定。组织委员对我县交通事业、司法工作、残疾人事业、工业企业等方面开展视察活动,为加快我县各项事业发展献计出力。同时,进一步加强提案督办,设立始丰湖建设、城市规划展示厅等一批与"小县大城"密切相关的重点提案,由县政协主席、副主席督办,多次与县政府召开重点提案面商会,有力地推动了重点提案的办理和落实。进一步完善提案办理机制,扎实推进提案信息化工作,提案办理质量有了新的提高。县政协九届一次会议期间审查立案的156件提案,最终反馈满意或基本满意率达100%,提案所涉及的问题解决或基本解决的比例同比提高6个百分点。

三是坚持履职为民理念,积极参与保障和改善民生。始终坚持把发展和维护人民群众的利益作为政协工作的出发点和落脚点,体察群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,努力为保障和改善民生作出积极贡献。深入开展领导下基层、村"第一书记"任职等活动,班子成员深入乡镇(街道)、村居(社区),走访慰问群众,帮扶农村发展。围绕群众密切相关的民生问题,积极建言献策,努力抓好落实。如,针对群众反映强烈的道路亮化问题,首次以主席会议的形式向县政府提出了《关于中心城区通往中心镇主要道路安装路灯的建议案》,得到了县政府的高度重视和采纳,为群众办了一件实实在在的好事。重视政协信息工作,出台了《加强反映社情民意工作的意见》,进一步畅通反映社情民意渠道,全年政协信息共有37篇被录用,录用数量同比增长近50%,全市信息考核排名前移了3位。

三、发挥独特优势,促进社会和谐,团结联谊有新拓展。

一年来,机关领导班子始终坚持团结和民主两大主题,坚持求同存异,倡导以和为贵,广泛结交朋友,着力凝聚各方智慧和力量,为天台的发展和稳定凝聚合力。认真抓好联谊总会、政协之友联谊会等的换届工作,充分发挥联谊会的桥梁纽带作用,为天台创建国家生态县等作出了积极的贡献。通过中秋茶话会、新年茶话会等各种形式,团结社会各界人士,增进理解与共识。认真做好文史资料的征集、整理工作,充分发挥政协文史工作存史资政、团结育人的独特作用。与台州学院一起举办"第五届中国唐宋诗词暨天台山文化国际学术研讨会",提升天台山文化的知名度和影响力。启动《日本高僧西游记》编撰工作,组织开展了"兰亭奖"中小学生书法大赛,不断扩大政协工作影响力。

回顾一年来的工作,机关领导班子工作取得了一定成绩,但与新形势、新任务的要求相比,仍存在一些问题,如,如何充分激发委员的履职热情,发挥好委员的主体作用;如何切实按照报告要求,充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用等。这些薄弱环节和问题,需要机关领导班子和每个成员在今后的工作中认真加以改进。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇五

20xx年,区教育局领导班子紧紧围绕区委、区政府的决策部署,以办人民满意教育为目标,以改革创新为动力,以质量提升为核心,凝神聚力,开拓创新,取得令人满意的成绩。以总评97分、全市第二、全省第一方阵的位次顺利通过“全国义务教育发展基本均衡县(市、区)”评估验收。

1.全面完成“城建重点工程”任务。xx师范大学附属实验学校一期工程竣工投入使用,建筑面积达4.68万平米。城西和新华路幼儿园于今年暑期完工,新华路幼儿园与徐幼集团实现合作办学,已于9月1日开始招生,城西幼儿园拟于寒假开学办班。总建筑面积13849平米的泉城小学、幼儿园工程主体已竣工,并于11月底顺利通过验收。完成14片中小学运动场地塑胶化建设工程,总计12.7万平米。

2.加快推进“为民办实事”工程。一年来,全区中小学校舍建设、维修改造面积共计88631平米,累计投入约2.8亿元。其中,包含师大附校和泉城小学建设,另外新建柳园小学教学楼5500平米;重建塔山葛湖小学、闫庄小学、耿集王集小学、紫庄新吴窑小学教学楼共计8982平米;加固维修青山泉中学、江庄中心小学、大吴夏庄小学(已移交开发区)教学楼共计13500平米。新建紫庄赵庄、彭庄,江庄前马等9所农村幼儿园,现已投入使用。团结、工业园中心和江庄前马3所幼儿园创建为省优质园,大吴马庄、潘安湖,工业园岗子等5所幼儿园创建为市优质园。

1.加强学校教育技术装备建设。为申报省教育现代化学校创建的10余所学校采购多媒体设备140余套。投入近1000万元为泉城中学采购教学设备,使该校拥有当前最先进的多点触控电子白板和云技术平台。实施光纤提速工程,全区中心小学及中学实现光纤100m到校,村小及幼儿园10m到校。

2.提升教师对现代教育技术应用水平。通过开展培训、举行现代教育技术技能竞赛、评选优秀课件、优秀功能室及优秀管理员等手段提高全区教师现代教育技术应用水平。在第十届全国中小学校园影视节目评选中,我局选送的两件作品《幸福像花儿一样》和《美丽童年寻访美好未来》分获全国综合类金奖及专题类银奖。8名师生在xx市自制教具评选中获奖,10名教师在xx市中学理科优秀实验设计和初中物理实验技能大赛中获奖。

1.合理调剂师资,促进教育均衡发展。为解决学科、区域、学段师资不均衡的矛盾,结合小学生源反弹的现状,暑期共调剂教师524人,其中调整校干12人,分流贾汪中专教职工91人、实验中学教职工28人,移交开发区62人。同时新招聘12名幼儿教师,为师大附校引进53名区外名特优教师,招聘8名初中教师、3名高中教师。

2.搭建培训平台,提升教师专业素质。成立教师发展中心,搭建教师成长平台,全年选派骨干教师参加区级以上培训1108人次。选派8名校长、教师出国培训,分两批组织63名中小学校干赴海门挂职锻炼。一年来,有49人被评为区级第三批名师名校长,9人被评为市级名师名校长。

1.规范课堂教学,提高实效性。将不同学段教育教学常规、过程性考核管理常规落到实处。对全区中小学进行4次学情调研抽测并及时反馈,组织教师到xx永威、南通海门、连云港等地听课观摩共8次,听课1000多节,认真落实“先学后教,当堂训练”及“四清”教学思路。

2.科学备考,提升中高考质量。认真分析20xx年中高考存在问题及原因,积极探索中高考复习策略。两次组织高三教师参加20xx年高考论坛,组织部分高三教师到南京、海安学习交流,邀请市、区级专家10人次开设专题讲座。加大中考模拟联考力度,进行模拟仿真演练。20xx年高考我区本科上线率22.1%,比20xx年提高5.76%个百分点,稳居全市第一方阵。20xx年中考我区总均分提升14分,提升幅度居全市第二名,低分率控制减少11个百分点,提升幅度位居全市第二。

3.加强课程基地建设,推进课程改革。完善徐州七中省级绿色能源课程基地建设,建成校园光伏电站和太阳能浴室工程。贾汪中学地理科普课程基地、建平中学心育育心课程基地创建为市级课程基地,贾汪中学地理科普课程基地还创建为省级培育项目。贾庄中学创建为省级语文课程建设项目,玉龙湾幼儿园创建为市级学前教育课程示范基地,耿集中学的外语课程建设项目顺利通过省级验收。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇六

20xx年是贯彻落实全国、全省金财工程建设工作会议精神,财政信息化工作加速推进的一年。在局党组的领导下,局信息中心以服务财政改革发展为中心,以财政业务系统运维保障为重点,以财政网站建设管理为窗口,扎实工作,务求实效,运行维护保障取得新拓展,机房建设管理跃上新台阶,服务财政中心迈出新步伐。财政业务系统运维保障在全省会议上作工作交流,财政与编制政务公开在上半年全省量化考核中被评为优秀等次,督促和指导县市区完成机房改扩建,撰写的调研材料被厅领导批示。一年来,信息中心主要从以下几个方面做了一些工作:

一、加强督办协调,推进财政政务网上公开。

财政网站是财政部门在互联网上发布政务信息、提供在线服务、与公众互动交流的重要平台。按照政务公开要求和责任分工,我们加强信息上网及财政与编制政务公开网站的维护工作,对需要上网公开的财政资金分配信息在经审批后及时传输上网,对财政政务信息及时更新。克服财政政务公开软件升级后工作量大幅增加的困难,按照省里规定和新软件的要求,新上信息严格按规定模板填制,同时将20xx年已考核过的资金全部从旧软件中导出,按照省规定模板修改后重新导入新软件上传。下半年局党组明确由信息中心负责政务公开的日常工作后,信息中心认真履行职责,加强组织协调、督办检查等工作,扎实推进全市财政与编制政务公开工作的制度化、规范化建设,使政务公开工作在公开内容上进一步拓宽,在公开的质量上进一步提高,在公开的社会效果和社会影响上进一步扩大,取得了较好的工作成效。市直上网公开资金34项,金额14306万元。资金到户51128户,金额2992.07万元;资金到项目5项,金额80万元。网上接受群众咨询投诉建议81条,其中财政31条,已回复81条,其中财政31条,回复率为100%。网站点击浏览次数21540次。除此之外,通过电话、信函、qq等其他途径接受并处理群众咨询、投诉建议2条。市水利局、市文化体育局、市农业局、市财政局等15个单位的部门预算按要求公开。通过逐项逐条对照检查,按考核总分值100分考核,自评得分99.4分。xx县财政局信息中心积极服务财政与编制政务公开,网站建设管理、查询点建设管理、数据录入更新等工作扎实有力,上半年县政务公开工作被省评为优秀等次,年终量化考核复核成绩在县市区名列前茅。

在精心维护财政与编制政务公开网站的同时,我们加强了荆门财政网站、内部办公网站的建设及维护工作。利用财政内部网站建立《财政业务信息系统技术支持》子网页,设置计算机及网络故障处理、集中支付、资产管理等栏目,以问答式介绍常见问题处理;将各个业务系统的登录窗口整合到办公资源网站之中,统一登录界面;建立预算、国库ftp系统,拓宽文件交换途径。通过荆门财政简报、中国财经报、荆门日报、中国荆门网站等媒体获得稿源,加强网站更新。初步统计,荆门财政网站、财政内部网站更新信息1200多条。我们还积极做好会议、活动的摄影摄像工作,摄影摄像68次,为网站提供了丰富的素材。

二、加强运维整合,推进技术支撑服务。

针对预算单位反映财政软件不稳定、网络维护不及时等问题,经过调查研究,确定了“三统”、“三分”、“三合”的运维模式。“三统”即统一运维主体,统一运维服务,统一运维管理。“三分”即将管理权限与操作权限相对分离,将运行维护责任分工,将预算单位按财政业务口分划由代维公司提供一体化服务。“三合”即信息中心直接服务与专门公司代维服务相结合,上门现场服务与网站互动服务相结合,技术支撑服务与业务支撑服务相结合。按照这一模式,信息中心配合科室(单位)按程序招标确定代维服务公司,统一签订代维服务协议,加强对服务公司代维行为的约束。代维费每半年结算40%,服务质量保证金(年服务费总额的20%)与代维公司的服务质量挂钩,年底由信息中心组织预算单位测评后按满意率比例结算。服务被预算单位投诉经查实的,在服务质量保证金实行比例结算的基础上,每次另行扣减服务保证金总额的0.5%,扣完为止。为帮助代维公司提高工作人员的素质,信息中心组织集中培训,讲解软件安装、数据备份及常见问题的处理等。为督促代维公司履行服务协议,下发《关于财政业务信息系统代维服务有关事项的通知》,告知预算单位代维服务内容、投诉举报渠道等,请预算单位监督代维公司履行服务协议情况。公开服务电话,接受预算单位咨询和对代维公司的投诉,做到有问必复。自实行服务代维以来,共接受电话咨询或通过电话解决信息网络系统问题240多次。

在加强对预算单位服务的同时,信息中心加强服务器、交换机、路由器、防火墙、入侵检测等设备维护,及时处理软件、线路、设备等故障,保证了网络系统畅通、稳定。今年来,共处理路由器、交换机等大型网络通讯故障8次。

运用信息技术贴近服务财政改革发展是信息中心的核心任务。一年来,信息中心加强对部门预算、集中支付、e财指标、资产管理等业务系统的技术支撑。配合上线部门预算系统,安排两个人全程参与,从10月17日到22日,连续六天白天晚上连轴转,完成了包括设置录入表、设置表间公式、定制报表等工作,整理出全省第一个部门预算系统安装手册。对国库集中支付、e财指标系统,为了不影响工作时间内的正常支付业务,经常下午下班后才进行系统升级、数据库维护,有时一加班就是一整夜。对财税库横向联网系统,配合公司升级应用程序,由sysbase数据库改为oracle数据库,安装在收付系统数据库服务器,实现设备综合利用。对非税收入系统,上半年根据科室需求接收原由科室管理的非税收入服务器,依托财政业务专网,将财政、银行间的拨号联接改为光纤联接,提高了网络线路的可靠性和安全性。下半年,配合开展系统升级,重建非税收入服务器,实现银行代收信息实时查询。对资产系统,配合开展行政事业单位国有资产清查,固定安排一人负责资产清查软件的技术保障,参加财政部组织的资产清查软件培训,部署安装资产管理服务器。还安排人员全程参与业务科室对预算单位资产清查工作进行检查,一方面调查了解预算单位对财政业务软件的掌握使用情况,一方面为预算单位现场解决软件操作使用问题。对工资统发系统,运用技术手段直接对工资数据库进行操作,协助科室两天完成市直统发工资的数据录入,在规定时间内将所有应补发工资在规定时间补发到位。今年来,共升级收付系统1次,处理运行故障12多次;升级e财指标系统1次,处理运行故障5多次;升级资产系统次,处理运行故障6次。这些只是登记有维护记录的部分工作量,很多没有登记。

三、加强督促指导,推进机房标准化建设管理。

作为金财工程建设的基础,计算机机房建设具有特殊的重要性。对机房建设管理,局党组十分重视。局长陈祖涛针对市客观实际,要求市局信息中心重点在管理上下功夫,保证机房安全稳定运行;县市区先行一步,重视和加强机房建设,为推进金财工程奠定坚实基础。在全市会计工作会议上,局长陈祖涛就机房建设再次作了强调。xx区财政局先行一步,投资30余万元建设局域网及计算机机房,制定《xx区财政局局域网管理办法》、《xx区财政局机房管理制度》等,机房建设管理规范有序。6月,信息中心组织机房建设管理学习参观,在xx区财政局召开机房建设管理现场会,县市区财政局信息中心负责人、分管领导参会,局领导到会讲话。会后,各地迅速行动,机房建设管理掀开新的篇章。xx市财政局高度重视信息化工作及机房建设,坚持高标准规划、高要求管理、高投入保障,为全市机房标准化建设树立了新的样板。目前,县市区全部完成机房改扩建工作,xx区财政局已验收,东宝、沙洋、京山、钟祥正在试运行准备验收。在机房建设中,我们做到了严把五关。一是严把工作要求关。认真落实《xx省市州县财政局机房建设基本技术要求》、《xx省市州县财政局机房建设规范》,以标准化来要求和规范机房改扩建。二是严把政府采购关。工程建设、设备采购中按照政府采购程序,通过公开竞标确定供应商,未出现“暗箱操作”。三是严把材料供应关。网线、地板、吊顶、电源、消防报警、网络设备等,全部选用具有相关合格证明的优秀品牌和成熟产品,进场有验收,施工有确认。四是严把工程建设关。在综合布线、机房装修、整体供配电、网络通信、消防报警、防雷保护等项目建设中,从材料进场到施工,从设备安装到调试,加强工程监理,严把工程质量。五是严把竣工验收关。工程竣工后,委托具有相关资质的部门进行检测。在此基础上,按照《xx省市州县(区)财政局机房建设验收办法》进行验收。

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党委领导班子工作总结(热门14篇)篇七

20xx年是“十三五”承上启下的一年,是深入贯彻落实科学发展观,实施三年扭亏增盈实现企业良性发展的第二年,也是公司改革发展任务最为艰巨,也是最有成效的一年。20xx年,公司党委在集团公司党组和省工业与信息化委员会党组的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持围绕生产经营这一中心、坚持以人为本凝聚人心,充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用,以南京核机械设备制造项目和家属区占地拆迁项目建设为契机,以科技创新为助力,以市场开发为先导,以管理增效为保障,切实把各项工作推向一个新高度,实现核心竞争力提高、扭亏增盈能力增强的发展目标,团结带领公司全体职工不断开创各项工作新局面,有力地推动了企业和谐建设。

(一)以学习党的xx大为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心。

落实到确保完成公司三年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来,进一步增强忧患意识、责任意识,深刻理解公司在推动南京项目建设、调整产品结构、促进改革改制中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心、理清思路、强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。

(二)调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼。

结合调整后的公司组织机构设臵,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委――分公司党委——基层党支部的三级组织架构体系。并新任命了一批善于做群众工作、沟通能力强、群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展,各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来,有计划、有步骤、扎实推进,积极开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作、重点产品制造、新疆锅炉市场开拓、充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用,彰显了共产党员的本色,充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用,其中、**2名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。

(三)组织发展工作有序进行严格按照组织发展原则开展工作。

共有10名同志经基层支部考察,分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员,这10名同志以中青年专业技术骨干为主,年龄大多在35岁以下,80%以上具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力。此外,有8名同志由入党积极分子确定为重点培养对象,有9名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主,呈现出了党组织发展的良好势头。

(四)宣传工作取得进展。

20xx年编发《新闻简报》43期(第27期至第70期),共上载公司网站新闻稿件43篇(附图片45张),上报集团公司网站后被采纳的稿件20篇,集团内部杂志《中国》刊登2篇,登载核工业报稿件3篇,更换办公楼橱窗照片3期共计30余张照片。并在各分厂设立宣传栏,制定分厂宣传栏考核制度,扩大宣传影响力。公司总部更换宣传栏3期,各支部也应地制宜,采取办黑板报、召开支部党员大会等形式,深入职工群众,为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。同时,配合公司管理提升活动、安全生产月、实现企业科技创新转型升级等不同阶段的重点工作,通过电子大屏标语形式滚动播放、厂区宣传栏、悬挂横幅等途径,及时进行广泛地宣传,取得良好的效果。

(五)党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘上岗工作。

积极推进坚持党管干部原则,改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐,为进一步优化组织结构,理顺工作关系,创新选人用人机制,20xx年1月,在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果,召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式,开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,促进干部奋发工作、能上能下,加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部考核制度和方法的一次有非常意义的尝试。紧接着3月份,为适应公司改革和发展需要,加强人才队伍建设,优化人力资源配臵,拓宽选人用人竞争机制,增强员工的责任感和爱岗敬业精神,激发员工的工作积极性和创造性,公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作,公司纪检监察人员、公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。

(六)贯彻落实中央“八项规定”精神,以实际行动转变作风。

公司党委根据集团公司党组关于贯彻落实“八项规定”的要求,制定了贯彻落实“八项规定”的九项具体措施,重点放在深入职工群众调查研究,关注热点焦点问题的研究解决;严格执行企业负责人职务消费标准,对公司领导公务用车、通信网络、业务招待、差旅标准、国(境)外考察、学习培训等职务消费制定费用标准,统一审批流程,加强日常监督;制订《总经理部工作细则》、《总经理办公会议规则》、对《“三重一大”决策制度》进行修订,对重大问题、重要事项,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,执行少数服从多数的原则,增强决策的科学性、规范化、透明度;规范公务接待管理,做到事前有预算、事后有核算,严格按照来访人员的接待分类标准,做好费用控制;规范会议事务管理,本着“开短会、讲短话、重实效、尚节约”的原则,提高会议效率;按照“确有必要、注重实效”的原则,精减文件编发及印制数量,充分发挥办公oa系统的功能。领导班子带头厉行节俭、反对铺张浪费。

(七)深入开展党的群众路线教育实践活动。

为贯彻落实集团公司和省工信委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神,结合设备有限公司实际,从20xx年8月底开始,在公司范围内开展以“聚焦反“四风”,汇集正能量,实现核建梦”为主题的党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子、领导干部为重点,以贯彻落实“八项规定”精神为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,密切党群干群关系,为推动集团公司又好又快又安全发展、实现“做强做优,世界一流”的“核建梦”提供坚强保证。公司党委认真贯彻执行,扎实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节各项工作,保证了活动健康深入开展。教育实践活动中,公司党委坚持遵循活动指导原则,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求,始终聚焦“四风”问题,坚持以好的作风抓活动,在真学、深查、实改上多想办法,使教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”,取得较为理想的效果,基本实现了预期目标。

(八)加强党风廉政建设,抓好纪检监察工作。

一是继续深入开展领导干部廉洁自律工作。为适应公司改革发展的新形势、新任务、新要求,在公司党委的领导下,公司纪委切实把反腐倡廉建设与企业改革发展全局统筹谋划,以构建企业惩防体系为核心,以规范和执行管理制度为重点,认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,扎实推进企业惩防体系建设,促进党风廉政建设深入开展。公司党委定期组织党委中心组学习,继续推行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度,建立了公司党委成员与处室、支部负责人定期廉政谈话的长效机制,促进干部廉洁从政。建立了干部廉政档案,坚持新提拔干部任前诫勉谈话,原任领导干部离任审计制度。

二是加强领导班子党风建设,认真召开民主生活会。根据集团公司党组的安排部署,结合公司实际情况,在经过充分准备后,公司党委于20xx年1月15日召开20xx年度公司领导班子民主生活会。会前共征求到基层支部和广大党员的十九类意见和建议。这次专题民主生活会**党委认真贯彻集团公司党组对开好民主生活会的一系列要求,以“强化作风建设,加快改革发展”为主题,聚焦“四风”突出问题,紧密联系思想、工作和作风实际,认真开展了批评和自我批评,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改思路。专题民主生活会开得严肃认真,通过交流增进了了解,化解了矛盾,加强了团结,统一了认识,增强了信心,达到了预期的目的。2月18日由公司党委书记将专题民主生活会的有关情况向广大职工进行通报。

三是结合实际,开展效能监察工作,有效维护企业权益。公司党委充分发挥纪检监察、审计、法律事务等监督合力,积极围绕中心工作选题立项,先后开展了锅炉销售合同、应收账款清收、锅炉安装工程招标、核工程建造能力建设项目设备采购、零星基建项目、废旧物资处理等监察项目。通过审计监督和效能监察,提出审计建议和提出监察建议,发现和纠正违规资金,有效降低设备采购招标降低采购费用、核减工程建设费用,监督处理历年来累计下来的钢材边角余料取得了较好的监察效果,加强了对企业管理运行关键环节的监督,维护了企业权益。

(九)密切联系群众,指导工会和共青团工作,发挥好群众组织的桥梁纽带作用。

切实做好司务公开工作,保证广大职工群众的知情权,在重新推选职工董事、监事,制订内退政策、推选集团公司劳动模范等重大活动时,均以召开职工代表组长联席会议的方式,广泛听取意见,公开民主投票。

组织春节职工游艺晚会、趣味扑克比赛、“三八”座谈会等活动;关心职工生活,做好“送温暖”工作;帮扶困难职工;及时看望和慰问因伤病住院治疗的职工和离退休职工;认真做好困难职工档案管理和申请低保工作,有效帮助职工群众解决生活中的实际问题;夏季为一线职工“送清凉”活动;组织开展丰富多彩的文体娱乐活动,以增强企业活力和凝聚力,为宣传企业文化、展示企业形象发挥了了良好的作用。

在公司党委的领导下,公司团委召开了第四届团代会,完成了换届选举和支部委员改选。新一届团委成立后,相继组织开展了篮球友谊赛和乒乓球比赛,开展团史和企业发展史主题讲座,丰富青年职工的业余生活。配合安全生产月活动,协助组织开展了“安全在我心中”主题演讲比赛、安全生产专题板报评比。

二、工作中存在的不足及问题。

总结党委一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题及不足,主要有:

(一)工作的着力点不够准确,落实力度有时不到位,在围绕生产经营中心工作发挥党的政治核心作用过程中没有能够很好地引导方向,把握全局。

(二)干部的作风和能力建设还需要进一步加强。个别干部的行为不符合群众的要求,管理粗放,工作能力上欠缺,作风上不够扎实细致,管理的执行力度不够,影响了领导干部引领及示范作用的效果。

(三)急需更新观念,开阔思路,提高认识,抢抓机遇。思路决定方向,思路决定出路,加快发展的根本在于观念的转变,抢抓机遇的关键在于思想上的认知。

(四)企业文化建设方面的投入有限。企业文化是一种企业发展的软实力,当企业发展到一定的阶段,它靠的不仅仅是制度和规范,更是一种渗透到职工日常行为规范中的一种理念、一种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。

(五)职工的利益需求还需要进一步维护。职工是企业发展的主体,要真正关心和关注群众诉求,使其得到合理的解决。

对于上述问题和不足,我们要在今年的工作中加大气力予以改进。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇八

20xx年,学院党委在省高校工委和市委、市政府正确领导下,深入学习贯彻落实党的xx届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实省十次党代会、市七次党代会精神,以全面从严治党为引领,统揽全面从严治校,注重党的建设、作风建设和学院改革发展,带领全院教职工振奋精神,狠抓落实,开拓创新,扎实工作,有力地推进学院健康快速发展。现将总结报告如下:

一、落实全面从严治党主体责任,切实加强党建工作。

一年来,院党委认真贯彻落实省委高校工委、教育厅20xx年全省教育工作总体要求,充分发挥党委的领导核心作用,全面推进学院党的思想、组织、作风和制度建设,为学院的稳定发展提供了强有力的组织保障和思想保障。

(一)落实全面从严治党主体责任。一是认真履行主体责任。成立了落实主体责任领导小组,由党委书记担任组长,层层签订目标责任书,传导压力,落实责任。二是始终把基层党建工作摆在首要位置,全年先后召开44次党委班子成员会议,其中28次涉及“。

两学一做。

”学习教育及党组织建设问题。三是扎实开展落实全面从严治党主体责任考评,做到党建工作与述学述职述廉同考核。

(二)加强领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度,搞好学习型领导班子建设,全年开展党委中心组专题学习12次。二是健全落实党委政治生活制度。20xx年8月和20xx年1月分别两次召开党委班子专题民主生活会,积极查找问题、深挖根源、化解矛盾,增强党委凝聚力。三是坚持民主集中制,根据学院《党委会议事规则》,制定《党委研究“三重一大”事项清单》,确保研究决策科学合理。四是建立党委成员调研制度和院领导接待日制度,倾听群众心声,全面收集教职工意见建议110多条,解决了事关教职工利益的10余件实事。

(三)提高党员干部队伍素质。一是依照省委、市委“两学一做”学习教育的部署和要求,学院领导带头学、带头讲党课、带头专题研讨、带头查摆整改问题,全年共开展4次专题学习研讨活动。二是高度重视党员干部教育工作。全年开展校内集中教育培训5次,外派专职党支部书记参加省市级培训8人次,参加校外理论学习培训58人次,邀请校外专家教授到校做专题报告3次。三是持续加强党员干部作风建设,4次组织党员干部到燕振昌、杨水才先进事迹展馆实地参观,对照先进典型,检视党性锻炼不足。四是年底开展党员干部的述职民主测评、综合考核及推荐优秀后备干部工作,为干部任免使用提供依据。

(四)加强基层党组织建设。一是加强制度建设。先后出台了《关于进一步加强党支部建设的意见》、《关于健全和完善基层党组织组织建设的通知》、《党组织民主生活会制度》等制度,狠抓“三会一课”等组织政治生活制度,严肃党内政治生活,确保党内组织生活经常、认真、严肃。二是不断完善基层党组织建设。圆满完成了17个党支部增补委员的选举工作,精心打造“党员之家”,增强基层党组织战斗力和凝聚力。三是积极开展争先创优活动。集中表彰优秀党员33人,优秀先进党务工作者3人,先进基层党组3个;推荐并受到市委、市政府表彰2人。四是发挥学院党校培育功能。一年来,学院培养入党积极分子88人,吸收预备党员26人,预备党员按期转正12人。

(五)加强学院思想政治工作。学院学习贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,学习贯彻落实习近平总书记在高校思想政治工作会议讲话精神。一是加强思想政治工作制度建设。制定《关于加强思想政治工作的意见》、《教职工政治理论。

学习计划。

》等制度。二是加强专职辅导员队伍建设。到天津职业技术师范学院定向招聘10人,加强学生思想政治工作力度。三是成立反邪教协会,通过播放教育视频、举行反邪教知识竞赛等方式,教育学生充分认识邪教的反动本质。四是落实法制教育进课堂,增强师生法治观念,切实做到尊法、学法、守法、用法,推动学院依法治校的进程。五是注意思政课的加强和改革,高度重视意识形态领域的工作。

二、落实巡察反馈意见,全面开展从严治校。

20xx年3月,市委第三巡察组对学院进行常规巡察,学院党委高度重视,把巡查反馈意见整改作为一项重大政治任务,先后召开44次党委会,狠抓巡察反馈意见提出的4个方面11个主要问题的全面整改落实,建立整改台账,制定《关于市委第三巡察组反馈意见的整改方案》。明确党委书记杨鲁西为学院巡察整改落实工作第一责任人,院长杨德岭具体牵头,其他党委委员按照分工负责抓好分管部门的整改落实工作,全院上下联动、突出问题导向,全方位覆盖,确保事事有人抓、件件有落实。对短期能解决的问题,立行立改;对需要长时间解决的问题,制定措施有序解决。整改以来,学院持续紧抓整改落实,没有一刻放松,工作成效明显。

三、扎实开展“两学一做”学习教育,全面提升党员素质。

(一)认真开展“两学一做”系列活动。开展党员“政治生日”贺信谈话和“带党徽、亮身份、当先锋”活动;举办“两学一做”学习教育微信知识竞赛和演讲比赛;进行“立德树人、成就最美”师德师风主题征文及《学习弘扬燕振昌精神、争做合格党员》征文,上报各类参赛作品20余件,其中3名同志获得省级二等奖和三等奖。

(二)认真落实党建重点任务。一是搞好党员组织关系集中排查,建立党员信息库、党员管理台帐和党员组织关系接转台。全年接收党员10人,转出党员12人。二是做好党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。三是开展党费收缴专项检查,完善党费使用审批手续,清理补缴往年党费520xx元。四是扎实做好脱贫攻坚工作。院党委书记杨鲁西同志多次带领班子前往学院帮扶点,实地调研,慰问贫困户、五保户,指导制订脱贫致富措施,共计协调惠民项目资金200余万元,修建村内公路2.8公里。协调有关单位开展结对帮扶、大型义诊等公益活动。

四、强化廉洁教育,全面深化党风廉政建设。

(一)完善党风廉政制度建设,落实“两个责任”。成立学院党风廉政建设工作领导小组,制定《廉政风险重点部位关键环节监督管理办法》、《党政干部问责实施办法》等20多个。

规章制度。

签署《党风廉政建设目标管理责任书》层层传导压力明确责任。纪委全程监督“三重一大”项目审核和招标过程。

(二)贯彻落实中央八项规定,不断加强作风建设。把“节日”违反中央八项规定精神、省委省政府若干意见和市委市政府实施意见列入党的纪律审查重点。建立副科级以上干部廉政档案,落实领导干部个人事项报告制度。开展4次专项治理活动,共签订。

承诺书。

570余份。

(三)开展廉政大约谈活动。制定《“两个责任”廉政大约谈。

活动方案。

》,党委书记亲自与7名党委委员进行分别约谈,党委委员与各自分管的部门负责人先后约谈46人次。

(四)结合身边违纪案例,开展廉政警示教育。一是邀请市纪委专家结合相关案例开展反腐倡廉警示教育活动。二是设立廉政宣传栏,“清风许电”微信公众平台,全院党员干部关注率达98%。三是组织党员干部观看廉政戏曲《燕振昌》,观看录像《红包》、《连城警钟》等廉政教育影片。四是参加“清风莲城·以文书廉”读廉书、观廉影、写廉文活动和“清廉中国”征集活动,报送各类参赛作品20多件,获得省三等奖1件,市一等奖2件。

(五)强化执纪问责。学院成立四个督查组,按照《学院党政领导干部问责实施办法》,对制度执行情况进行检查。一年来,印发通报、决定、简报等16份,有13人次受到了通报表扬,有30人次受到了通报批评,2人受到行政警告处分,1人撤销了行政职务,4人被停发工资。

五、真抓实干,成绩突出。

20xx年是贯彻xx届六中全会、省十次党代会精神,落实市七次党代会总要求的开局之年,也是学院实现持续发展的重要一年。一年来,学院各项工作取得明显成效,但仍存在问题和不足。下面分别从实绩、特色工作、问题、建议四个方面进行汇报。

(一)实绩清单。

1.改革发展方面。

一是开展“全面整顿、全面规范、全面提升”活动。学院党委在认真开展调研的基础上,建立关于党风廉政建设、组织人事管理、财务后勤管理、教育教学管理、校园综合治理和群团建设等方面系列制度68项,规范管理正在形成。

二是从解决教职工关心的热点难点问题入手,开通学院专用班车,解决职工离家远、上班困难等问题;看望慰问困难职工、为患病职工捐款共计7.8万元;清理收回外单位违规占用学院房屋50多间。

三是以巡察整改为契机,开展“慵懒散”和不作为、乱作为专项治理,营造风清气正氛围,凝聚发展正能量,改善学院发展环境。

2.招生就业方面。

一是学院按照“统一部署、部门负责、全员参与”的思路,实行部门分片负责,20xx年共招收新生5218人,其中:高职录取900人,完成招生计划90%,报到776人,报到率86%。

二是抓好学生就业服务指导,做实毕业生就业工作,20xx年应届毕业生大都安置到天宇电气、武汉联想、森源电气、河北长城汽车、富士康股份有限公司等大中型企业就业,就业率达到98%以上。

3.教学改革方面。

一是完善教学管理体系。制定《教学工作规范》、《教师企业顶岗实践暂行规定(试行)》等10多项教学管理制度,规范教学行为。

二是组建教学督导团,开展常态化教学督导检查,督促教师不断提高教学水平。

三是提升学生参与评教力度,由过去的40%提高到80%,提升课堂教学效果。

4.学生管理方面。

一是完善学生奖助学金、学费减免等制度。20xx年学院除认真执行国家奖助学金外,为加大对优秀学生的奖励,学院自筹资金对181人发放6.34万元奖助学金,为贫困生提供勤工助学岗位,发放资助金2.18万元。

二是设立心理健康咨询室,做好学生心理咨询健康辅导工作,帮助学生解决心理方面的问题,将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。

三是建立党委班子带班,全体辅导员值班制度,从源头入手加大学生管理力度。

四是超额完成省教育厅下达的征兵任务。

5.师德师风方面。

一是加强师德师风教育。多次召开师德师风建设专题工作会议,书记、院长亲自做报告,要求每一位老师认真按照习近平总书记提出的“四有”教师标准,加强自身修养,增强业务素质,做一名合格的人民满意的好教师。

二是强化学习培训。组建教师培训团队,发挥“传、帮、带”作用。邀请宁波职业技术学院职教专家6人到校传授经验,派遣58位教师进行校外培训,提高教学技能。

三是严格教师职称晋升程序。20xx年有11名专业技术人员晋升副高级职称、中级职称。

6.后勤管理方面。

一是改革服务方式,引进校外先进管理经验,对学院的保安、保洁、超市等进行社会公开招标,为学院增收节支数十万元。

二是改造学院餐厅,增设营业窗口20多个,更换餐厅桌椅300多套,进一步改善师生就餐环境。

三是开辟学生创业园,设立20个柜台,为学生提供创业平台,积极引导学生创业。

四是成立招投标工作领导小组,凡是大额资金采购的项目,严格按照规定履行招投标手续,规范资金运作。

五是成立清产核资领导小组,对资产进行全面清查、登记造册,明确责任,堵塞漏洞。

(二)特色工作清单。

1.人才培养方面。

一是在省、市有关部门的支持下,新建电梯安装与维修、电力电子技术等5个实训室,加强学生动手能力的培养,20xx年11月被授予“河南省职业教育特色院校”。

二是与西继迅达电梯制造(许昌)有限公司、中锋数控设备制造有限公司合作联合设置专业,完善人才培养方案,在许昌市智能装备产业园和许昌市电梯制造产业园设立校企双向实践培训基地。学院的电气自动化技术专业成为20xx年度河南省高等学校专业综合改革试点项目。

三是积极参加国家、省、市技能大赛,提升学生技能水平。20xx年,学院学生代表队在市级技能大赛中共获一等奖6人,二等奖14人,三等奖15人;在省级技能项目大赛中共获二等奖4人,三等奖6人;在技能项目大赛中荣获二等奖1人,三等奖8人,团体优秀奖一次。

四是20xx年申报成立许昌技师学院,进一步拓宽职业教育发展空间。

2.科学研究方面。

成立学术委员会,制定教师课题研究成果奖励办法。20xx年,学院教师共立项课题57项,其中省级5项,市级18项,校级34项,获得市社会科学优秀成果奖8项,市规划课题奖3项,获得国家授权专利12项。两人获得“许昌市拔尖人才”称号。

3.社会服务方面。

一是开展创业培训,带动社会就业。开设就业、创业指导课程,进行gyb、syb技能培训758人。

二是开展社会、企业技能人才培训。先后为长葛市就业培训中心、许昌市技术经济学校、鄢陵县就业局等各类单位企业开展技能技术培训13期共计9800多人次。

三是抓实技能鉴定,20xx年为应届毕业生鉴定中、高级第二技能415人次。20xx年荣获“许昌市技能鉴定先进单位”。

4.文化传承方面。

一是注重校园文化阵地建设。始终用社会主义核心价值观引领校园文化建设,弘扬传统优秀文化,在师生中开展“阅读传统经典,品味书香生活”等活动。

二是邀请许昌艺术中心到学院进行专场演出,推进高雅文化进校园,提高学生艺术修养,提升校园文化建设内涵和人文底蕴,丰富校园文化生活。

三是组织开展“两创两争”活动。向省教工委评选推荐1个文明班级,2名文明教师,3名文明学生。

四是注重发挥学生个性特长。组建学生社团20多个,20xx年在学院举办大型文艺演出4次,参加许昌市首届龙舟赛并获优秀表现奖,参加省中职学校“文明风采”才艺展演现场赛获得优秀奖,参加许昌市第二届网络作品“七个一工程”评选活动,获得网络评论优秀奖。

五是组织师生志愿者,利用周末时间多次到市绿源养老院活动,参与许昌市“爱护河湖水系”、“保卫蓝天我先行”等,让学生在活动中提升修养和素质。

20xx年,在各级党委、政府的正确领导下,全院师生同心协力,学院的各项工作取得了显著成效。向上、向善、向强、向好的局面初步呈现,广大教职工的精神面貌、工作状态发生重大改变,一个团结、和谐、奋进争先的新氛围正在形成。但是,还存在一些不容忽视的问题。

(三)问题清单。

一是落实全面从严治党主体责任还存在很大差距,基层党建工作薄弱、执行力不强、责任落实不到位、责任追究不彻底等现象仍时有发生。

二是专业建设特色不鲜明,办学水平不高,管理能力不强等问题依然存在。师资力量薄弱、骨干教师、学科带头人队伍还没有形成。

三是学院建设方面存在的遗留问题,特别是一、二期工程遗留问题处理滞后,信访不断,消防硬件设施不健全,存在较大的不稳定因素。

(四)建议清单。

一是建议省委、省政府在制定政策时,给予高职院校更多的政策优惠和资金支持,促进和激励高职院校进一步发展。

二是扩宽专职辅导员招聘方式,加强辅导员队伍建设,加强和改进学校思想政治工作和意识形态工作的领导。

20xx年,学院将全面贯彻落实党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神,省十次党代会、市七次党代会精神,深入学习《准则》、《条例》,全面落实从严治党主体责任,不断加强作风建设,持续开展从严治校,将20xx年作为学院的重要发展之年,改革创新之年,积极完成上级党委下达的各项工作任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇九

一年来本人在上级党委和中心支部的正确领导下,牢固树立科学发展观,以邓小平理论为指导,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习并进取落实科学发展观和党的路线、方针、政策,在政治上、思想一和党坚持高度一致。

勤奋学习,与时俱进,始终坚持高度的职责感和强烈的事业心,努力钻研业务,认真履行职责,廉洁秉公办事,依靠上级部门和领导的指导帮忙,在综合科全体同志的帮忙支持下,较好的完成了各项工作任务,各方面都得到了锻炼和提高。现将一年来的工作情景报告如下,请同志们批评指正:。

一、坚持学习、努力钻研,不断提高自身的综合素质。

加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作本事和创新本事的必然要求。本人一向比较重视理论学习,一年来能进取参加交通厅组织的干部理论培训班及中心党支部学习,认真学习党的xx大,学习国务院《意见》和省委八届八次全会精神,每次学习都有新的认识和提高。尤其是对科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的认识。

在学习中本人也经常自我剖析,不断提升思想境界,不断完善品德修养,自觉将认识的提高和学习的成果融入自我的工作和生活中,转化为努力工作的动力。到中心工作后,工作职责和资料发生变化,知识结构和本事要求也要随之转变,要做好综合科的工作,必须具备与岗位职责相适应的业务本事和政策水平。

为此本人平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习,坚持利用业余时间自学,以增加自我的知识储备,根据工作需要认真学习了有关全额拨款事业单位财务管理制度、人事、办公室、党建、纪检、教育、群团、安全生产等方面的知识。进取参加继续教育,认真学习,不断更新专业知识。

经过学习,提高自身的理论水平,并做到理论联系实际,自觉将所学知识指导实践,改善工作方法,提高工作效率。工作中遇到问题时,能够多思多想,勤于总结,能客观的对待工作和问题,能在调查研究的基础上,提出自我的意见和提议。经过努力学习和实践积累,使自我的业务工作本事、组织协调本事有了明显的提高。

二、认真履职、开拓进取,为做好中心的工作尽心尽力。

(一)自觉履行岗位职责,组织和调动本科室同志做好日常工作。科室职工之间能默契配合,团结协作,互帮互助,遇到问题都能进取进行沟通,互相研讨。本人与综合科的同志间能做到勤谈心,常沟通,进取探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的实践工作中去,防微杜渐,实时引导,使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展,并按上级的要求做好综合科的各项工作。

(二)建章立制,加强制度建设。重视各项制度的贯彻落实,先后建立了财务内控制度,明确财务人员的职责权限,使财务管理规范化;建立了车辆管理制度,使车辆管理有章可循;建立人事档案管理办法,规范人事档案管理;建立ab角制,保证工作的正常开展;建立党费管理管理使用办法,规范党费管理;建立招投标管理办法,提高透明度。做到用制度化规范言行,从自身做起。

(三)进取负责地做好办公室日常事务工作。本人能认真负责地做好单位办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、车辆管理等事务性工作;二是组织科室人员做好安保、平安建设、综治等工作落实安全生产职责,狠抓各项安全管理措施的落实,及时准确的上报报表并定期做好安全检查,加强监督管理;三是严格办公用品采购,坚持货比三家,并组织做好《福建交通》、《建国60周年》画册印刷费招投标工作;四是抓财产管理,加强固定资产日常管理,及时反映固定资产增减变化。

年初、年末都要对中心固定资产进行全面的盘点,保证账账、账实、账卡相符。做好固定资产核实工作,避免国有资产流失。五是做好后勤保障工作。认真落实为职工办实事项目,协调解决关系职工身心健康、生产安全和切身利益的问题,协助单位领导改善了职工生产、生活中的问题。六是快速反映,完成了临时工作和紧急任务。

(四)加强财务管理,夯实内业基础。能按照上级的要求,认真执行电算化管理办法,严格格执行国库集中支付改革。不断完善会计管理基础工作,使财务管理规范化。不私设小金库。

加强对资金的管理,严格会计核算。按时办理个人所得税纳税申报,及时交纳税款。资金使用上做到量入为出,管好用好各类资金。加强预算的日常管理,把好行政经费与专项经费开支审核关,严格控制行政经费支出,确保预算资金专款专用,充分发挥资金的使用效益。保证行政经费与专项经费不超支。及时编制预、决算,确保会计信息真实、可靠。

(五)组织做好教育培训工作。按照年初计划安排,于20xx年10月25日-27日协助单位领导举办全省交通系统新闻写作与摄影培训班,培训人员55人,完成本年度教育培训任务。并组织做好专业技术人的继续教育工作,着力培养和提高人员素质。

(六)以人为本,做好人事工作。能坚持原则,在事业单位岗位设置中,做到以人为本,广泛征求全体职工的意见,深入调研,对大家不理解的问题,能做耐心细致的解释。钻研政策法规,抓好工作落实。同事之间互相尊重,以诚相待,讲团结,顾全大局,协调好科室内外的工作关系。

(七)结合日常工作,做好党风廉政建设。对职工比较关注的热点问题如大宗物品采购、岗位设置、职称评定、福利发放等,均能严格按照有关规定办理,增强办事透明度。做好党费收缴、使用工作。

三、廉洁从业、遵章守纪,坚持良好的道德修养。

本人能严格遵守各项规章,自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定,认真学习《中国中国共产党党内监督条例》,从思想上筑起抵御腐思想侵蚀的坚固防线。工作中严格要求自我,自觉起表率作用,把握原则,严守组织纪律,不利用工作上的权力谋取任何私利,严格执行物品采购和工程招投标管理规定,自觉理解职工群众的监督。

同时能够严格按照《党风廉政建设职责制制》的要求,加强综合科的廉政教育和管理,做到坚持原则、公道正派,按章办事。

四、正视不足、勤勉改善,明确今后努力方向。

回顾任职一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些成绩的取得离不开各位领导的关心支持和帮忙指导,离不开科室同志的精诚团结和密切协作,我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时,自我也感到自身还存在许多不足:。

一是理论学习的系统性和深刻性不够,在学习中存在着浅尝辄止、急于先学的现象;二是在研究新情景、解决新问题,把上级的方针政策同本职工作实际结合起来,创造性的开展工作还做得不够。针对以上不足,本人决心在今后学习、工作中认真加以改善。一是加强学习,完善自我;二是宏扬正气,清正廉洁;三是求真务实,开拓创新。

今后本人将理清思路,总结经验、查找差距、扬长避短,进取研究新情景,探索新办法,解决新问题,以更加成熟的思维,更加理性的工作方法,在领导的带领下与同志们一齐,完成上级下达的各项任务。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇十

2015年,地区煤炭局在地委、行署的正确领导下,认真贯彻落实十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次全委(扩大)会议、地委委员(扩大)会议和地区安全生产工作会议精神。以“访、惠、聚”活动为实践载体,认真开展第二批党的群众路线教育实践活动,全面落实煤炭行业安全生产目标和经济目标工作职责,统筹煤炭工业与相关产业的发展,统筹煤炭开发与生态环境协调发展,统筹煤炭经济与区域经济协调发展,坚持走科技含量高、安全和效益好、水资源利用附加值高、资源消耗低、环境污染少、精深加工转化程度高、洁净煤充分利用的发展道路,实现煤炭工业及资源转化产业可持续发展。

一、思想政治建设方面。

(一)增强全局意识,严守政治纪律,确保政令畅通。今年来,我们全面贯彻执行地委、行署的决策、决议。带头讲党性、重品行、作表率。在思想上、行动上始终和地委、行署坚持一致,切实把党员、干部群众的思想和行动统一到地委、行署的重大决策部署上来,把地区煤炭行业的智慧和力量凝聚到实现地区确定的奋斗目标和主要任务上来,做到政令畅通、令行禁止。

(二)坚持执行民主集中制,增强领导班子凝聚力。一是坚持团体领导。局领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员团体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子“一把手”能够充分发挥表率作用,带头遵守制度、执行决议、维护纪律。二是团结协调构成合力。局班子始终讲团结、重友谊,大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作不推诿,较好地发挥了领导班子的团体领导作用。三是坚持“团体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事、决策制度。坚持团体领导和个人分工负责相结合的原则,自觉维护团结,互相信任、互相支持,主动理解监督。四是认真履行党员职责。班子成员都能够以普通党员的身份,进取带头参加组织生活会等活动,主动听取群众意见,开展批评与自我批评,最大限度的调动一切进取因素,凝心聚力,全力推动地区煤炭工业健康发展。

(三)加强作风建设,提高工作质量与效率。坚持提高办事效率,强化执行本事,进取推行“一线工作法”,坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。一是局领导深入基层企业一线开展调研工作,人均到达90天以上,帮忙企业基层解决棘手问题50件(次)。二是机关办事效率有了明显提高,推行了周六、周日预约服务制,落实了首问职责制、限时办结制、工作失误过错职责追究制等制度。三是结合煤炭行业实际,对各项管理规章制度进行了全面完善修订,加强了机关绩效管理工作。今年以来,局机关干部未发生向基层企业“吃、拿、卡、要”现象,人人遵纪守法,严格执法,爱岗敬业,全局上下构成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

二、组织领导本事建设方面。

(一)坚持解放思想,创新管理理念。在工作中,我们始终把解放思想放在首位,结合学习党的十八届三中、四中全会、第二次中央xq工作座谈会、自治区党委八届七次会议精神和地委扩大会议精神,针对国家对能源消费结构调整的新形势,应对煤炭行业由过去的粗放型经营方式转变为此刻的集约型经营方式,煤炭市场由过去的卖方市场转变为此刻的买方市场的现状,切实树立煤炭行业“五个推进”的管理理念:一是推进煤炭生产和利用方式转变;二是推进煤炭结构调整和转型升级;三是推进生态礼貌矿区建设;四是推进煤炭科技创新发展;五是推进煤炭行业文化建设。进一步推进煤炭行业可持续发展。

好的效果。

(三)加大执法力度,规范执法行为。坚持依法行政、严格监管,确保执法公正、公开、公平,做到有法必依,违法必纠,进一步规范执法行为,杜绝执法过程中的随意性。一是开展了安全法规的宣传教育、培训工作;二是进一步规范了《地区煤矿安全生产违法行为裁量标准》;三是行政执法力求做到循规蹈矩,程序合法,实效性强。确保了工作正常有序,上情下达、部门联络通畅。

(四)以人为本,认真执行《干部任用条例》。

认真贯彻执行《干部任用条例》、“四项监督制度”等干部工作文件法规,严格选人用人标准,规范干部考察程序,做到了干部选拔任用公开透明,有章可循。按照《条例》要求,落实了群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了用人质量。按照地委组织部的统一安排和要求,健全了干部经常受教育,永保先进性长效体制,干部激励、关怀、帮扶机制;构建了领导班子及领导成员联系干部、服务群众的工作体系,使干部管理工作进一步制度化、规范化。

(五)重视人才工作,进取引进和培养人才。

今年以来,我局坚持“科技兴煤”发展战略,认真贯彻落实人才培养工作。一是成立了人才工作领导小组,制定了人才发展规划,为引进人才工作奠定了良好基础;二是认真执行地区高层次人才引进工作;三是充分依托河南援疆平台,进取引进援疆干部;四是进取参与人才培训、教育工作,不断提高监管部门干部业务本事和工作水平。五是进取开展行业特殊工种培训工作。目前全地区煤炭行业管理部门共引进高层次人才1名,援疆干部5名,外派学习培训12人次,煤炭行业特殊工种培训4015人次。提高了煤炭监管部门及行业的管理水平。

三、以访惠聚活动为载体,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

根据地区统一安排部署,我们按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以访惠聚活动为载体,认真开展了第二批教育实践活动。共组织集中学习42次,人均撰写学习心得体会8篇、学习笔记4万多字,自学时间每周均超过8小时,开展了不一样主题讨论会3次,举办抽签答题活动1次,听取了讲座3次,观看专题影片11部。共下基层调研18次,发放征求意见表105份、调查问卷78份,召开座谈会16次,应对面谈话7次,归纳整理意见和提议58条,立即整改了40条,限期整改18条。班子及成员对照检查材料集中修改了15次以上,在专题民主生活会和组织生活会上共提出问题20条。截止目前共解决具体问题52条,确保了教育活动取得实效。认真开展“访、惠、聚”活动。采取走访入户,建立民情档案,敞开大门,接待来访群众;开展宣传教育和济困帮扶献爱心活动,使“访、惠、聚”活动取得了必须成效(详细情景见专题报告)。

四、加强党组织建设,落实党建工作目标职责制。

一是定期召开了党建工作会议,研究部署党建工作,制定年度工作计划,讨论重大事项。二是层层签订了《地区煤炭局2015年党建目标管理职责书》,做到了与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查。三是健全了党支部工作制度。完善了议事规则和决策机制,召开了民主生活会和组织生活会。四是继续深入推进学习型党组织建设。年初制定了学习计划,做到了有计划、有落实、有记载。局长及党支部书记讲党课3次;组织观看党员教育电教片等十余部,党员干部参课率达98%以上;五是进取创立服务型党组织。开展了党支部、党员公开承诺践诺、党员亮身份、党员示范岗活动,与社区企业结对共建,召开联席会议和活动4次,整治社区环境卫生2次,联系困难群众50余人次,各类捐款达12万余元,走访慰问了老党员,加强了与群众的联系和服务本事;六是严格按标准收缴了党费,建立党费收缴公示制度。经过以上工作的开展,党建工作取得明显成效,在地区党建工作交流会作为先进典型进行了交流发言。

五、工作实绩方面。

(一)落实煤炭工业经济目标职责。

全面落实地区经济工作会议精神和经济工作目标职责。按照“稳基础、扩产能、抓项目”的工作思路,明确了工作重点和任务。制定了工作计划,与各科室及县市煤炭局签订了经济目标职责书,量化了工作目标,细化了工作任务,进取开展各项工作,取得了必须成效。

1、煤炭产销情景。截至10月底,全地区累计生产原煤2605.11万吨(规模以上2283.61万吨),同比下降1.6%,其中,xx市1083.84万吨,同比增长2.75%;巴里坤县374.49万吨,同比下降10.64%;伊吾县1138.48万吨,同比下降1.2%;兵团8.3万吨,同比下降61.65%;原煤销量2523.59万吨,同比下降0.83%,产销率为96.87%。原煤外调量1076.55万吨,同比下降7.1%;原煤库存量329.5万吨,同比增长10.05%,预计年底可完成3610万吨,缺口390万吨,其中xx市1550万吨,缺口40万吨,巴里坤县450万吨,缺口130万吨,伊吾县1600万吨,缺口200万吨,兵团10万吨,缺口20万吨。其中,地方缺口370万吨,兵团缺口20万吨。

2、重点煤矿项目建设情景。2015年,xx地区确定的重点煤炭建设项目13个,合计规模8740万吨年,计划总投资301.17亿元,已完成投资112.08亿元,完成总投资的37.21%。2015年计划投资43.13亿元,截止目前,完成投资24.5亿元,完成计划投资的56.8%(与年初计划投资有必须差距,原因详见专项报告)。

3、落实规划编制工作情景。巴里坤西部矿区、淖毛湖矿区、三塘湖矿区、大南湖西区矿区总规已获得国家发改委批复。三道岭矿区已完成《矿区总规》修编工作,并经过中咨公司评审;沙尔湖矿区地勘单位已完成《地质总结报告》修编工作。配合相关部门编制完成了《xx地区煤炭精深加工项目发展规划》送审稿。

4、煤炭交易平台建设进展情景。针对当前地区煤炭生产经营形势,认真研究本地及周边煤炭市场情景,向行署提交了《关于地区煤炭工业平稳健康发展的提议》。按照《提议》资料,委托西安铁路设计院和武汉设计研究院联合启动了《公铁联运园区规划设计》编制,编制工作目前正常推进。此外,全力协调推动了xq煤炭交易所启动工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌启动运行,目前,交易所运行顺利,外调原煤6.4万吨,缓解了煤炭产品外送运输困难问题。

5、矿区环境治理取得重大突破。已投产的井工煤矿严格按照“煤不落地”的原则实现封闭运行。露天煤矿进取采取“抑尘”措施,其中广汇白石湖露天煤矿引进美国技术,采取“抑尘”措施后效果明显,此项工作正在进取推进中。露天煤矿严格按照出坑原煤“封闭运行”的原则全部开工建设了输煤走廊和封闭煤仓。煤矿企业克服戈壁植物生存困难,采取换土、滴灌等方法,扩大绿化面积。其中黑眼泉煤矿工业广场绿化率到达20%以上。

6、矿井水回收利用工作稳步推进。坚持标本兼治、科技兴煤的原则,按照“典型引路、示范带动,突出重点、全面推进”的工作思路,委托武汉设计研究院水利所编制完成《xx地区矿井水综合利用规划》,认真抓好银鑫黑眼泉煤矿的矿井水综合利用工艺这两个典型技术工艺的示范工作,充分发挥典型的示范带动和辐射作用,有效地提升了地区煤炭行业的环保和节水工作水平。

7、煤炭基地建设工作稳步推进。一是进一步完善了《xx地区煤炭工业“十二五”—2020年区域发展规划》;二是配合相关部门编制完成了水、电、公路、铁路、通讯等煤炭矿区基础设施规划;三是煤炭资源勘探又有重大发现。在原有获取千米以浅探求资源量2013.96亿吨的基础上,五堡南煤田和淖毛湖矿区西部煤田勘探工作取得重大发现,其中:五堡南煤田探求1000米以浅资源量达220亿吨,其中探明1000米以浅资源量115亿吨、600米以浅资源量30亿吨;淖毛湖西部煤田获取1000米以浅资源量85亿吨,600米以浅资源量43亿吨,可供露天开采资源量约30亿吨;四是部分新建项目已进入试生产,目前生产本事已达6500万吨年以上。分别为国网大南湖一矿1000万吨年、国网大南湖二矿1000万吨年、国投安全隐患治理露天矿500万吨年、沙墩子500万吨年、别斯库都克300万吨年、吉郎德300万吨年、银鑫黑眼泉120万吨年、同和90万吨年、广汇淖毛湖白石湖800万吨年露天煤矿(实际按2400万吨年建设)等矿井均按照高产高效的现代化矿井建设标准建成投产。

8、行业监管职能履行情景。一是清理和取消了煤炭生产许可证和煤炭经营资格证的有关审批权限;二是对新建、改扩建煤矿项目按程序进行可研、初设的评审。完成了煤矿瓦斯等级鉴定工作;三是加大矿区的环境治理工作力度。将此项工作纳入日常监管工作范围,年初与县(市)煤炭工业管理局签订了环境保护工作目标职责书,制定印发了2015年工作方案,并要求认真贯彻落实;四是确保了煤炭供需平衡。按时上报相关统计报表,认真分析企业销售现状,及时掌握合同履行情景,合理组织煤矿均衡生产;五是取缔无证无照非法经营行为。年初成立了领导小组,制定了工作方案,取缔了3处非法盗采点,并有序开展了各项工作。

(二)认真履行安全生产监管职责。

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真履行煤矿安全监管职责,强化安全职责,确保地区煤炭行业安全发展。截止目前,全地区煤炭行业职责内共发生煤矿生产安全事故1起,死亡1人,占自治区下达的安全生产控制指标3人的33.33%,煤矿事故得到有效控制。

1、落实安全生产目标职责。一是强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的职责意识,层层签订了安全生产目标职责书;二是制定印发了《xx地区2015年煤矿安全生产工作安排》,明确工作思路、任务、方法和措施;三是召开了煤矿安全生产会议,认真安排部署安全生产工作,研究解决煤矿安全生产存在的突出问题和矛盾。

2、认真开展安全生产宣传教育,提高企业守规尽责意识。

一是认真执行自治区《贯彻落实国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》,结合实际制定《关于进一步加强地区煤矿安全生产工作实施方案》,并报行署印发执行;二是认真开展了“千名干部与万名矿长谈心对话”和“牢记血泪教训、坚守生命红线”活动,组织矿长谈心对话并观看了煤矿事故警示教育片;三是开展“安全生产月”活动,共出动宣传人员10人次,发放宣传资料2000余份,发放安全生产漫画20余本;四是加大矿长、安全管理人员和特种作业人员安全资格证的培训、复训工作,持证率到达100%。

3、继续全面深入开展煤矿安全隐患排查治理工作。加强煤矿隐患排查治理,经过重点检查、专项检查和定期检查,对重点时段、敏感时期进行安全检查。煤矿建立了并执行“班检周查”制度,加大隐患检查和整改力度。截止9月底,共出动执法人员168人(次),排查治理隐患煤矿矿井58处,排查一般隐患586条,整改率到达100%。

4、有序开展煤矿复产(复工)验收。制定了《xx地区煤炭行业复产(复工)验收工作方案》,并将验收与质量标准化工作相结合,按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则,开展了复产(复工)验收。全年共验收8个矿次,确保了煤矿安全生产整治达标工作的顺利完成。

5、认真开展煤矿安全交叉执法检查工作。8月16日至19日,阿克苏地区煤管局检查组,对xx地区4家煤矿进行交叉执法检查。8月22日至26日,xx地区煤管局组成检查组对吐鲁番地区4家煤矿企业进行交叉检查,共检查各类安全隐患79条。

6、配合国家煤矿安全检查组,加大了煤矿安全执法力度。9月23日至26日,山西省煤炭工业厅组成的检查组和国家煤矿安全督导组对xx地区3处中央企业煤矿进行安全检查,共查处各类安全生产隐患35条,其中重大隐患6条。对存在重大隐患的1处矿井下达了停产整顿处理决定、2处矿井分别给予60万元和100万元的行政处罚,并对主要负责人给予3万元的行政处罚。

7、加强应急救援体系建设,提高煤矿事故灾害处置本事。一是修订完善了《xx地区煤矿生产安全事故应急救援预案》,今年6月份在巴里坤县明鑫混合斜井,开展了一次煤矿生产安全事故应急演练。二是加快了应急救援队伍建设,巴里坤矿区联合救护队伍组建完成并取得三级矿山救护资质。向行署提交了《关于联合组建xx地区矿山救护队的请示》,制定了《xx地区矿山救护队联合组建方案》。已获得地区领导批复,财政拨款50万元专项资金用于矿山救护队建设。

六、加强廉政建设,提高拒腐防变本事。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终坚持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。

(一)深入开展党风廉政教育。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,加强对党员干部的梦想信念、宗旨教育和党纪法规教育,重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入学习资料,继续开展“六个一”活动,督促党员干部牢记党的性质和宗旨,讲党性、重品行、作表率。认真组织开展第16个党风廉政教育月活动,进取开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛、领导干部讲党课等活动。班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设职责制、遵纪守法、廉洁自律的情景,发现问题,及时批评、告诫,督促其及时纠正。一年来,班子成员未发生利用职务之便为自我和他人谋取不当利益的现象。

发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。配合地区检察分院认真做好xx地区煤炭行业职务犯罪预防工作并召开专题座谈会一次。

(三)进一步强化党内监督。一是认真执行《党政正职“四个不直接”分管实施意见》,结合我局实际,落实组织议事规则和决策程序,坚持以制度管人、管事、管权。全面推行副职领导主管人事和财务工作、正职领导重在监管的双向监督制度,确保权力正确规范的运行。二是班子成员坚持带头继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的光荣传统,带头移风易俗,厉行节俭,严格执行车辆、住房、婚庆、通讯等方面的规定,不搞特殊化。三是严格按照组织人事部门规定选拔任用干部。组织部门对我局人员考核情景及时进行了公示,防止了用人上的不正之风。四是班子成员坚持讲党性、讲原则,始终严于律己,做勤政廉政表率。没有理解任何单位和个人的馈赠,没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费。一年来,班子成员没有发生任何违纪违法现象。

(四)加强机关效能建设。一是紧紧围绕《xx地区部门单位2015年度绩效考评指标》中的相关要求,认真落实工作任务,细化分工,职责到人,每季度进行考核;二是认真落实群众路线教育实践活动中修订完善的办事程序、服务承诺、首问职责、办事限时、绩效考评、效能追究等规章制度;三是加强作风建设,结合群众路线教育实践活动,从思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面查找存在的问题和不足,制定了切实可行的整改措施;四是建立健全效能监督机制。把效能考核评价与工作目标、党风廉政职责制考核、干部年度考核有机结合,作为科室工作绩效和评选先进的重要依据;五是认真贯彻执行地区“十二项规定”,切实加强机关作风建设,不断提升机关效能建设的整体水平。

今年来,我们的工作虽然取得了一些成绩,效果明显,但距地委、行署和上级单位的要求相比,还存在必须差距。在今后的工作中,我们要认真履行工作职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平、新的台阶。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇十一

区教体局考核组:

一、以教育初步现代化乡镇的创建为契机,以学校布局调整为突破口,加快教育初步现代化建设,努力提高教育综合实力。

一是拓宽筹资渠道,加大教育投入,为教育初步现代化乡镇的创建奠定了坚实的物质基础。

中心校对照创建标准,立足山区实际,积极争取区教体局及乡党委政府的支持,尤其是全区农村教育工作暨教育初步现代化建设现场会后,乡党委政府高度重视,专门下发了《创建教育初步现代化乡镇的实施意见》、《关于进一步优化教育资源配置调整学校布局的方案》等文件,进一步明确了乡村办学职责。在此基础上,中心校多渠道,全方位地筹集资金,争取帮扶物品。先后争取资金**万元,争取帮扶微机、彩电等物品价值达**万元,新购微机***台,彩电**台,微机办公桌**张,班班通讲桌**张。建起了连接中心校、中学、小学、幼儿园的网络系统工程,全乡微机总数达***台,实现了班班通,中学、中心小学、曹家联小教师实现了人手一机。建起了高标准的视频会议室,实现了与区教体局信息中心、各乡镇联网及网上互动。全乡用于教育初步现代化乡镇的创建资金、物品总价值达***万元,已达到了市级教育初步现代化乡镇的创建标准。

二是科学制定规划,优化资源配置,积极稳妥地推进了学校布局的调整。

根据市区要求,结合全乡教育实际,中心校对学校的布局做了长远的规划,并拿出了合班并校的具体实施方案。暑假期间,在乡党委政府的支持下,在有关村两委的协调下,在学生家长的配合下,顺利地将赵家教学点并入马鹿联小,东下册教学点、同古坪教学点并入中心小学,全乡小学合并为*处。

三是规范管理,突出特色,圆满完成了中学省级规范化学校的创建任务,使学校整体工作又迈上了新台阶。

在创建过程中,按照硬件要强,软件要硬,效益要高的标准,进行全面准备,乡党委政府,区教体局主要领导,多次到校检查督促工作,现场办公,解决创建中遇到的问题。中学不等不靠,一手抓教学,一手抓创建,重点强化了学校管理及校园文化建设,充分发挥班子的整体效能,加强了教师的过程考核,严格落实了奖罚制度,始终遵循校园处处教育人的原则,处处都设置成富有教育意义的小景点,处处都有学生的杰作。于****年*月一次性顺利通过了省规范化学校的验收。

四是加强基础设施建设,优化育人环境,为实施优质教育创造条件。

一年来,全乡中小学幼儿园仅用于校园的绿化、美化、硬化、校舍改造等方面的资金达**万元。其中,中学投资**万余元,整修了宿舍、食堂,更换了变压器,整修了用电线路,购置了不锈钢卫生筒和名人画像镜框,对所有的墙壁、门窗进行了粉刷、油漆。整修了排水沟,安装了护栏,新购买了一体机。中心小学新植草皮***平方米,安装路牙石***米,硬化地面***平方米,安装了防盗门窗。曹家联小投资*万多元新建了教师宿舍、自行车棚,安装了防盗门窗。中小学新购自制乒乓球台**副,马鹿幼儿园新购大型玩具一套;河西联小投资*万元对校舍进行了改造,美化绿化了校园环境;太河完小投资***万元安装了水暖炉,更换了铝合金门窗,全乡所有学校全部实现了集中供暖。

二、树立质量意识,坚持德育为首,坚持教学中心地位,教育教学质量稳步提升。

一是积极探索中小学德育工作的新途径、新方法,通过开展丰富多彩的教育活动,加快了素质教育的步伐。

中心校坚持全面发展的素质教育观,遵循德育为首,注重实效的原则,以活动为载体,以考核为杠杆,调动了各个不同层面特长学生的积极性,积极探索德育工作的新途径、新方法,建立健全了团队组织机构,充分发挥共青团、少先队在德育工作中的组织优势,依托团队组织,把德育展室、少先队活动室作为主阵地,利用主题班队会、升旗仪式等形式,向学生宣传日常行为规范的具体要求,对学生的日常行为规范实行学生会、共青团、少先队值勤检查的方式,让学生自己管理自己。中学出台了《太河中学学生日常行为规范的基本要求》,小学在各班设立了“日常行为规范宣传栏”,用直观性的方式对小学生的日常行为进行评价。校校建起了德育展室和少先队活动室。结合当地实际,*月――**月开展了“爱祖国、爱家乡”弘扬民族团结精神征文、歌谣征集评选、传唱活动。**月开展了诚信征文、诚信演讲活动。在建队**周年之际,对学生进行了队纪、队风、队史的教育,并组织了少先队中队活动仪式比赛和“读千古美文,做少年君子”的读书活动。全乡新增优秀图书****余册。组织学生观看爱国主义教育影片,组织近千名师生到“太河惨案烈士纪念碑”前祭扫革命烈士,并请老前辈给学生做革命传统教育报告;组织广大团员、少先队员到敬老院、各村为五保老人服务,积极开展了学雷锋青年志愿者活动。参加了全区“金城杯”爱国主义影片优秀征文活动,有*名同学获一等奖,*名同学获二等奖,*名同学获三等奖。在全区中小学生思想品德知识竞赛中,小学组获全区二等奖。成功举办了庆“六.一”艺术教育汇报演出、中小学秋季田径运动会、幼儿家园趣味运动会、中小学生乒乓球比赛、中小学生书画比赛、中学生越野长跑等比赛活动。组织中小学参加了全区第十届“小星星艺术节”、全区小学生乒乓球比赛、音体美特长生大比武和“地税杯”书画大赛,均取得了优异成绩。其中,在“小星星艺术节”上,中小学均获团体二等奖。小学有*个节目获一等奖,*个节目获二等奖;中学有*个节目获一等奖,*个节目获二等奖,李芳老师辅导的'艺术绝活获全区第一名、市级一等奖。小学生乒乓球比赛女子甲组获团体第五名,乙组获第四名,男子甲组获团体第八名。

二是以教学为中心,以课程改革为着力点,教学管理日趋规范,教科研工作成效显著,教育教学成绩大幅度提高。

中小学积极组织实施新课程方案,结合我乡实际加快构建了符合素质教育要求的新的基础教育课程改革体系;积极推进教育教学研究,引进、培植、实验新的教研课题。中学进一步做好了《信息化进程中的教育技术发展研究》、《教育信息化环境中学生高级思维能力的培养》、《淄博市语文拓展式教学》三个教研课题的研究。市教研室对太河中学初中语文拓展式教学进行了阶段性验收,并将这一实验课题推荐到省里加以论证推广。小学于****年*月底举办了课改成果展示活动,并在全区课改经验交流会上做了典型发言;中学在全区教科研工作会上做了经验介绍。区教研室对中小学课改工作给予了较高评价。一年来,来自全市的十余所学校到中学参观学习。

在教学工作中,始终坚持教学中心地位不动摇,不断加大教学管理力度,强化常规管理,加强了对教育教学工作的指导和检查力度。对毕业班实行人力、物力、政策倾斜,实行领导挂包责任制和教师承包学生制度,教学成绩有了较大幅度的提高。上年参加中考的***名学生,有**余人升入淄博四中、淄川一中,达到重点高中录取分数线**%以上,其中有*人进入全区前***名,有**人进入全区前****名。中学在全区组织的上学期期末考试中初一、初二的总评成绩分别位居山区五乡镇前茅,初三有五科平均分进入全区前六名,其中,历史学科第二名,物理学科第三名,数学、英语均为第四名,总评成绩列全区第二。中学毕业班在****年元旦竞赛中,有*科进入全区前六名,其中生物、地理学科全区第一名,数学、化学全区第二名,历史第三名,物理第四名,语文第五名,总成绩在全区**个单位中名列第二。在全市“绿赛尔”杯小学数学竞赛中,有*名学生获市二等奖,在淄川区****年“新华书店”杯小学数学竞赛中,中心校获“优胜学校”奖。有*名同学在三至五年级数学区域联赛中获三年级组第一名。在全国少儿作文大赛中有多名学生获奖。中学被评为“全国作文教学先进单位”。在****年全国初中物理知识竞赛中,有*名同学获三等奖;在****年全国中学生生物知识竞赛中,有*名同学获二等奖,有*名同学获三等奖。中小学师生在《创新天地》《淄川教育》《淄川课改》上发表文章**余篇。中心小学的英语短剧《献爱心》获区优秀校园剧二等奖。小学在全区英语技能比武中获一等奖。*名同学在英语听读能力大赛中获二等奖。在春节前全区教学工作会议上,中学获全区教学质量二等奖,小学获全区教学质量三等奖。

三是加大了对幼儿教育的管理力度,建立健全了各项规章制度,幼儿教育管理日趋规范。

九月份中心校对全乡的所有幼儿园进行了详细检查,对六处存在安全隐患的幼儿园,下发了整改通知书,根据情况逐一进行了落实,基本解决了隐患。根据实际情况提高了幼儿园的收费标准,将乡拨幼师补贴按考核得分情况进行发放。进一步完善了对幼儿教师及幼儿园的考核评价办法。注重了幼儿教育的常规管理。中心校定期不定期地对幼儿教育的常规管理进行了全面督导检查。先后举行了观摩教学、作业备课展评、书画比赛、幼儿讲故事比赛,举办了太河新苗评选活动和首届幼儿家园趣味运动会。

三、坚持以人为本,优化干部队伍,教师的整体素质和业务水平有了明显提高。

一是中心校党支部积极做好入党积极分子的考察、党员的发展和教育工作。一年来,中心校党支部及时将优秀教师吸收到党组织中来,发展预备党员*名,*名预备党员按期转正,培养入党积极分子*名。调整充实了中心校副校级及中层领导班子,**人变动了工作岗位,较好完成了干部队伍的新老交替,进一步增强了发展的活力和后劲。

二是加强了教育行风建设和教师的职业道德教育。中心校先后开展了“师德行风建设”活动和“诚信主题教育”活动,组织教师参加了省、市、区的教育法律法规考试,整顿了党员干部和教师队伍的思想工作作风。

三是以培训促提高,以学习促成长,加快了名师培养步伐。中心校加大了对教师的业务培训力度,组织教师定期学习先进的教育理念,举行了班主任培训、新教材培训、信息技术培训,开展了学科基本功大比武、教师课件制作比赛等活动,涌现出了一大批先进典型。今年,孙兆华同志被评为省优秀教师;齐晓琴同志被评为首批淄川名师;王文双同志获****年中考突出贡献奖;有**名教师受到区级表彰;王宁、邢保国、翟红霞、国洪新(*次)等老师在区优质课评选活动中获一等奖;车林明老师制作的课件在省多媒体课件评比活动中获一等奖;李芳老师在全市第五届中小学美术教师基本功比赛活动中获二等奖;张文征、徐修永、魏允敏老师所写的论文在国家级刊物上发表;有**余篇论文在《山东教育》等省市级刊物上发表。

四、坚持依法执教,全面优化教育发展环境,促进教育事业健康发展。

一是强化监督,认真履行工会职能,教代会作用得到较好发挥。充分发挥教代会的作用,鼓励广大教职工为学校的发展献计献策,于*月**日成功地召开了太河乡第五届一次教职工代表大会,大会审议通过了《学校工作报告》、《工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《中心校对中小学、幼儿园教师的考核意见》和《中心校对小学、幼儿园的考核意见》,选举产生了太河乡教育第五届工会委员会和女工委员会。充分发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。组织教职工开展了跳绳、踢毽子、乒乓球、篮球等比赛活动,“三.八”节举行了优秀女教师座谈会,新年前夕评选表彰了**户文明家庭。坚持校务园务公开,教师节春节期间,中心校走访慰问了特困教师及离退休教师,并走访了已退休的*名民办教师,积极争取乡党委政府的支持,按上级规定标准及时兑现了他们的工资待遇。中心校还积极争取社会各界资助我乡的特困学生。山东世纪天鸿书业有限公司为我乡学生捐赠图书价值近**万元,淄川区电业局捐款****元,资助我乡*名特困生,淄川社会福利泡花碱厂和城南镇七里个体司机捐款****元资助初一两名学生。

二是进一步加大了对外宣传工作的力度,教育信息宣传工作迈上了新的台阶,扩大了我乡教育的社会影响。创办了《太河教育信息》,全年共编发《教育信息》**期,近*万字。向《淄川教育体育信息》、《淄川工作》、《淄博日报》、《现代教育导报》等区级以上报刊投稿***余篇,刊发**余篇,教育信息宣传工作走到了全区前列。****年中心校被评为全区教育信息宣传工作先进单位,张文征同志被评为优秀通讯员。

三是是健全完善了各项安全规章制度,形成了齐抓共管,共同维护学校安全的良好局面。

一年来,中心校不断完善各项规章制度,将安全工作列入各中小学的目标考核内容之中,建立了安全领导工作责任制和责任追究制,实行一票否决制。针对山区学生上学分散,不安全因素多等实际情况,实行了教师护送和学生值班制度,校校都在校门外路边设置了交通安全警示牌和斑马线。中学被命名为“市级交通安全示范学校”。在争创“平安红旗学校”“平安红旗青少年”的活动中,从中心校到各校先后开展了演讲会、征文比赛、集体签名、实地演习等活动,组织学生参观了安全教育图片展,把安全教育渗透到学生的日常学习生活中。中心校与乡团委联合表彰了首批*个平安红旗学校和****余名平安红旗青少年。

四是明确职责,加强管理,校产校具档案管理进一步规范,财务统管工作水平大幅度提高。

对全乡所属学校的校产校具进行了清查、登记、核对,把错登、漏登、未登的资产及时登记入帐,几次对各校进行了检查抽查,发现问题,立即整改,较好遏制了学校资产的流失。一年来全乡新增固定资产***多万元。同时健全完善了财务管理规章制度。严格财经纪律,实行收支两条线,重大支出做到集体研究决定。中心校与所属学校签定了收费管理目标责任书,做到了收费项目、收费标准、收费政策三公开,增加了收费工作的透明度,基本上杜绝了乱收费的现象,最大限度地提高了资金使用效益,使学校有限的经费发挥了较大作用。同时还压缩支出归还欠款,一年来,全乡共归还各种欠款**余万元。其中中学归还**年以前微机款***万元,不锈钢雕塑***万元,中心小学归还欠款***万元,曹家*万元,马鹿***万元,河西联小、太河完小、北牟联小等*万元。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇十二

一、创新管理机制,推进学校科学发展。

1、践行科学发展观,优教强校,科学育人。

三月初,学校被枣庄市委确定为全市第一批学习实践活动试点单位,学校党支部始终以“优教强校,科学育人”为活动主题,通过专题学习、自学、讨论、调研、谈心、撰写心得体会、召开座谈会、组织生活会、民主生活会等方式,使每位党员深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,达到了学习实践活动目的,得到了上级领导的高度评价。

2、实施精细化管理,努力提高学校管理水平。

九月份,学校调整了部分领导班子,调整后的领导班子更加注重树立民主、科学的管理思想,倡导“低耗时、高效率、轻负担、重质量”的管理理念,采取以制度建设为杠杆,以人格魅力去感人的“刚柔相济”的规范化、精细化、科学化的管理模式;管理目标分解,管理任务层层帮包落实,使全校形成事事有人管,工作有目标,业绩与奖惩相统一的激励机制。围绕制度规范、文化引领、注重效益、崇尚精致的管理思路构建和谐校园。全校工作运行有序,管理效能较高。

学校党支部、校长室非常重视学校班子队伍的建设,一年来始终坚持“团结、民主、务实、廉政、高效”的十字方针,坚持“一把手”负总责,班子成员各负其责的领导责任机制,发扬团结协作、求真务实、艰苦奋斗、迎难而上的作风。深入开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育。班子成员秉公办事,以身作则,有较高的凝聚力和战斗力。在管理过程中,班子成员实行年级组、教研组帮包责任制,组织指导教研、教改工作,协助校长处理该年级的具体事务。学校领导经常深入教学工作第一线,与广大教师一起听课、评课,对教师教科研工作精心指导,充分发挥名师的引领作用。

4、搭建平台,打造高素质的教师团队。

学校认真组织教工积极学习教育法律法规,努力实践《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》。通过开展“塑阳光心态,做幸福教师”演讲比赛、撰写教育叙事等活动,让教师去感悟,体验做教师的幸福,从而变职业倦怠为职业欣赏。为提高教师的综合素质和专业水平,学校制定“机制拉动,名师带动,梯度推动,人格驱动,成长感动”的教师培养策略,制定了《名师培养及名师带动工程》,通过“名师培养”和“师徒结对”双线共进,通过“邀请课”“展示课”“汇报课”“指导课”“观摩课”“组内磨课”等形式,采取“请进来,走出去”的方式,积极参加各级各类教学观摩活动,所需经费达12万元。建立《___小学青年教师成长手记》,开展“青年教师比武”和“师徒同讲一节课”等活动,评选“巾帼育人标兵”、“优秀党员”、“优秀教师”、“学科首席教师”、“首席班主任”,有力促进了骨干教师的脱颖而出和青年教师的同步成长。同时学校加大教师基本功的训练,大力推进教师三笔两话(画)一机的培训,并聘请枣庄师范书法教师刘振为我校基本功辅导教师,目前已进行了两次讲座及辅导,将教师基本功训练常态化、制度化、作业化。举行教师“现场限时备课比赛”、“说课比赛”、“教师美文诵读比赛”、“教师课件制作比赛”,组织汉语拼音教学沙龙、“复习有效性”论坛等活动,在山东省语言文字规范化学校的验收中,我校推广普通话所取得的成绩,得到了省语办研究员等专家的好评。目前,学校涌有省、市、区级教学能手25人,市、区名师培养对象6人,市、区学科带头人7人,市、区课改标兵27人,市、区骨干教师23人,区级教学新秀9人。

5、发挥工会职能,实行民主管理。

进一步健全、完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,充分发挥工会参政议政、民主管理、民主监督、保驾护航的职能作用。十月份,学校召开了十一届三次教代会,通过了___小学关于师德考核、教师综合评价、班级管理等方面的规章制度。坚持以人为本,真诚相待,依法维护教师的合法权益。学校每出台一项新的管理规定都要先放给老师讨论,征求意见,再由教代会讨论通过,增强教师主人翁意识。积极实行校务公开制度,有效促进了学校的可持续发展。

二、创新德育管理体制,扎实有效地开展教育活动。

学校推行“德育生活化,生活规范化”的德育模式,秉承“以德治校,以人为本”的办学理念,树立“教在宏观处,育在细微中”的教育思想,拓宽德育渠道,让德育与学生无缝隙对接。

1、强化常规管理,促进行为养成。

把德育工作渗透到学生的学习与生活之中,并延伸到家庭、社会,定位在习惯养成上,立足于抓小、抓稳、抓细。继续深化“八好”活动,加强班级管理及评价工作,实行“星级班级”、“月度星”及“每周一星”评选,增强学生自信和竞争意识。为规范学生的养成教育,把素质教育落到实处,学校编印了《让习惯托起希望——素质教育目标体系》小册子,根据学生的认知情况,从“道德习惯、学习习惯、生活习惯”三个方面分年级设立了不同的素质目标体系,促进学生的规范养成。学校创设的“‘闻乐而动’课间操”、“两队走”、“学生自我展示日”等,强化学生的行为习惯,体现了学校的素质教育。另外,利用国庆节等重大节日的教育契机,开展一系列学生喜闻乐见的活动,加强对学生的思想教育,引导学生牢记历史教训,继承优良传统,激发爱国热情,树立报国之志。三月份,学校承办了全市关心下一代“三项教育”活动现场会,学生的才艺展示、经典诵读得到了市关工委主任高惠民等与会领导的高度评价。

2、加强班队干部队伍建设,提高学生的管理能力。

坚持以少先队为主阵地,加强学生干部培训和指导,并以行为规范督查为载体,充分调动学生干部的工作积极性和主动性,努力提高学生自我约束能力和管理能力。10月份举行的“向祖国敬礼,展雏鹰风采”大队干部竞选活动,展示了学生才华,提高了学生竞争意识,受到了家长的好评。

3、搭建成长平台,张扬学生个性。

学校以发展学生个性特长为突破口,培养学生良好的个性和各项特长,成立了电脑机器人、围棋、书法、乒乓球、管乐、美术等十余类兴趣小组,组建了“‘丝雨’少儿文学社”、“枣庄日报小记者团”、“电脑机器人制作室”、“青少年科学工作室”,为培养学生的兴趣特长提供了丰富而广阔的空间。通过组织学生进行古诗文诵读,手抄报比赛,课本剧展演,小小辩论赛等各种学生喜闻乐见的学习形式,拓宽学生学习的内容、形式和渠道,使学生在广阔的空间里学习、运用,丰富了知识,砥砺了能力。学校举行的“书香伴我成长”国学大阅读活动,为学生终身发展奠定基础;学校创作的学生电子档案,在全市中小学中起到了示范辐射作用。现在,已有近1200名学生参加各种特长培训。五月份,学校代表队在山东省“银鹰杯”中小学电脑机器人竞赛中,获得机器人灭火赛二等奖、机器人足球赛三等奖。一年来,学生在国家、省市各级各类比赛中获奖高达600多人次,有效地促进了学生素质的整体提高。

4、建立健全安全管理体系,确保学校无安全隐患。

学校成立了安全领导小组,制定了一系列有关安全方面的规章制度,逐级签订安全目标责任书。安装了校园安全实时监控系统,杜绝校园重大安全事故的发生。六月份,学校承办了全市消防应急疏散演练现场会,师生的应急疏散演练得到了副市长吴承鉴、市人大第一副主任孙景瑞等领导的高度评价。此外,学校还加强了卫生安全工作,制定了应急预案,采取有效措施,防控“手、足、口”病及甲型h1n1流感等疫情的扩散,确保学生健康成长。副市长赵联冠、市中区区长朱国伟等领导来校检查甲型流感防控工作时,对我校的甲型流感防控工作所取得的成效给予了充分肯定。

5、开展“丝雨”行动,打造学校品牌。

学校围绕“丝雨”,先后开展了“爱我校园,情暖人间”、“我爱社区,我爱我家”、“保护环境,爱我东湖”、“弘扬美德,关爱老人”“小手拉大手”等一系列主题教育及社会实践活动。“丝雨”行动志愿者走进社区,洁净楼道,净化小区,告别白色垃圾,清除“牛皮癣”等公益性活动,为社区居民营造舒适、洁净的生活环境;走进敬老院、走进老年公寓,为老年人表演节目,清扫卫生,让爱心滋润到老人的心田;举行“爱我东湖,‘丝雨’邀您同行”公益广告语征集,并将征集到的公益广告语制作100块匾牌,安家落户在东湖公园,以唤起人们的文明意识,保护环境意识。为了让“丝雨”传递文明,奉献爱心,让更多的人加入到保护环境,爱我东湖的队伍中来。在迎祖国60华诞之际,庆东湖开园之时,在东湖公园举行了“‘丝雨’传递文明,落地润物无声”的授牌仪式,学生代表从市委宣传部副部长、市文明办主任于仁泉手中接过“丝雨”爱心文明匾牌。为了帮助陷入困境家庭的孩子,学校设立“丝雨”爱心基金,举行“丝雨”爱心基金募捐仪式,用募捐的“丝雨“爱心基金救助患病的小学生—徐淑仪、李鑫垚,让他们在“丝雨”爱心基金的滋润下,早日康复,回到校园。目前,学校的“丝雨”行动在社会上引起强烈反响,《枣庄电视台》、《枣庄日报》等多家新闻媒体相继报道,引起了上级领导的高度关注和社会的认可。如今,“丝雨”已经成为市区乃至全市的一个爱心、文明品牌。

三、加强常规管理,凸显科研特色,提升办学品位。

一年来,学校的课程开设严格按照《新课程标准》及枣庄市义务教育课程安排表来设置,实行国家、地方、学校三级课程管理制度,做到开齐课程、开足课时,积极推进课程改革,努力开发具有自身特色的校本课程,组织英语组骨干教师编写了一、二年级少儿英语校本教材。在强化教学常规管理,深化教学改革,努力提高教学质量的同时,学校不断创新教研活动模式,做到常规教研、特色教研齐头并进,多项结合,初步形成了具有___特色的教学管理模式,使学校的教学质量提高到新的起点。学校不断加强校园网建设,大力推行网络教研,并在全市率先建立了新世纪小学数学网络教研基地,积极开展远程教研,有效利用网络资源,取得了显著效果。同时,以课题研究为抓手,充分发挥科研工作在提高教学质量的先导性和基础性作用。一年来,学校有三项课题结题,并获省优秀成果一等奖;被全国“新课程有效课堂教学行动策略研究》课题组评为突出贡献单位;申报的教育科学“十一五”规划20__滚动课题《以体验激活数学教学的有效性策略研究》已被批准立项。同时,学校充分发挥示范辐射作用,采取“物质支援、教师支教、学生交流”等具体的帮扶措施,扎实开展城乡交流活动,促进城乡教育均衡发展。

四、加强硬件建设,夯实物质基础。

学校投资近148万元,加强学校的基础设施、设备更新以及功能室、信息化、网络化建设。增添了音乐、美术、体育等器材;购买了微机、图书;所有教室配备多媒体,实现了“班班通”;全体教师人手一台笔记本电脑,为顺利通过省级规范化学校复验夯实了物质基础。

五、加强后勤管理,为学校快速发展提供保障。

我校认真抓好财务管理工作,严格执行财经制度和纪律,明确收费标准、收费时间和收费手续,实行收费公示制度,规范收费行为。充分地发挥有限经费的使用效益,保证了学校工作正常运转。并积极实行校务公开制度对于招生、收费、工程招标、财务管理等,都以不同等形式及时公布,做到公平、公正、公开。

一年来,学校获得国家、省、市、区各种组织奖励8项;获得“全国改革开放三十年基础教育成就30校”、“山东省依法治校示范校”、“山东省素质教育先进单位”、“枣庄市第十届世界华人学生作文大赛先进单位”、“市中区目标管理考核优秀基层单位”、“市中区‘三项教育’活动先进单位”、“市中区平安市中建设先进单位”、“市中区先进党支部”、“市中区‘天骄杯’少儿才艺大赛一等奖”、“市中区素质教育先进单位”、“市中区政风行风建设先进单位”、“市中区师生美文诵读特别奖”等荣誉称号。12月16日,顺利通过了山东省规范化学校复验。

各位领导、老师们:过去的一年,学校各方面工作尽管取得了一些成绩,但与领导的要求和广大群众接受优质教育的要求还存有一定差距。在今后的工作中,我们将不断更新教育理念,加强责任意识,提高创新水平,推进素质教育,推动学校科学、民主、和谐发展。把“___小学”这个品牌做的更响更亮!

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党委领导班子工作总结(热门14篇)篇十三

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。

按照区委的统一安排部署,在市委和区委党的教育实践活动办、督导组的指导下,区政协党组和区政协办机关党支部高度重视和认真参加党的群众路线教育实践活动。区政协党组和政协办机关党支部始终认真贯彻习近平总书记系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,贯彻落实中央八项规定精神,突出作风建设,坚决反对“四风”。在教育实践活动的三个环节中,严格按照市委和区委的安排,结合区政协实际,认真落实“规定动作”,做到“不走过场”,有序进行。

第一环节,共征集到关于“四风”方面存在突出问题的意见和建议230余条;第二环节,以整风精神开展批评与自我批评,达到了统一思想、增进团结、“洗澡治病”、共同提高的目的;第三环节,就区政协党组领导班子存在的5大方面17个主要问题提出了整改措施,班子和个人的整改清单按要求进行了公示,接受社会监督。

目前,这5大方面17个主要问题都得到了整改,其中15项还要长期坚持。其他区政协委员都在各自单位参加了党的群众路线教育实践活动。通过持续深入的学习教育,大家补了“钙”,充了“电”,提了“神”,进一步提高了政治理论水平,坚定了理想信念,强化了宗旨观念,增强了道路自信、理论自信、和制度自信;大局观念、组织纪律观念和法治观念得到进一步增强,为民务实清廉的价值观得到进一步提升。

(二)扎实开展政协业务知识学习。

加强学习是新世纪新阶段人民政协事业发展的战略任务。区政协通过常委会议、主席会议、专门会议集体学习和个人自学等多种形式,进一步强化了学习,坚持从学习效果出发,把理论学习和时事政治学习相结合,把学习活动和履行职能相结合,重点学习了人民政协和统一战线理论。通过学习中共中央两个五号文件精神和人民政协章程,深化了对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识,深感人民政协大有可为。

(三)勤于学习其他文化知识。通过干部教育培训网络学习平台,认真学习历史文化、经济理论、法律法规、现代科技等方面知识,不断扩大知识视野,提高委员自身素质和履职水平。

二、围绕中心,服务大局,政治协商有序进行。

(一)精心组织,认真搞好政协全体会议协商。精心组织区政协五届二次全体会议,就“一府两院”及计划、财政、环保等工作报告,区政协常委会工作报告和提案工作报告进行协商。大会共收到委员提案44件,立案39件。委员们认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,就旅游转型、城市提质、产业发展等我区经济社会发展议题提出了许多建设性的意见和建议。

(二)精选议题,扎实搞好政协常委会议协商。精心组织召开4次政协常委会议,就区政协常委会工作要点、各委室工作要点以及提案交办情况、专题调研课题、遗产保护和旅游管理等重要文件和重要工作进行协商讨论,有力推动各项工作开展,促进了全区经济社会持续健康发展。

(三)精简高效,着力搞好政协主席会议协商。精心组织召开12次政协主席会议,围绕区政协党组及机关党支部深入开展党的群众路线教育实践活动,区政协调研组两个专题调研报告,区政协五届三次全体会议委员发言选题,区政协各委室、乡镇街道政协联工委、森林公园管理处及区直政协联络组工作开展情况等进行协商,为开创区政协工作新局面奠定了良好基础。

三、拓宽渠道,注重实效,民主监督有效推进。

(一)多形式办理委员提案。改革提案交办方式,将以往区长办公会议交办提案改为区政府常务会议审查交办提案方案,区政府督查室面对面向各承办单位交办提案。每一件提案办理都由分管副区长任责任领导,协调提案的办理回复工作。各承办单位也都确定一名领导专抓提案办理工作。加大提案督办力度,首先是联合区政府督查室对有两件以上提案办理任务的单位进行一次全面督办,然后与区政府督查室分别进行一次督办。9月底,立案的39件提案全部办结和回复,委员满意率达到100%。

(二)多层面开展视察评议。区政协五届六次常委会期间,专门组织区政协常委、乡镇街道联工委主任、部分委员等,对索溪河水利景观工程、印象武陵游客服务中心、武陵源高尔夫球场、岩门安置新村等重点工程项目建设情况进行视察,并现场召开评议座谈会,对各个项目建设情况分别进行评议。

区政协五届十五次、十六次主席会议期间,专门组织与会人员、部分乡镇委员对杨家界索道、张家界世界地质公园展览馆、中湖乡鱼泉贡米基地、檀木岗村丹桂园基地、龙尾巴村中药材种植基地、黄家坪村大鲵养殖基地、插旗峪村光森仿生态石蛙养殖园、宝峰山村菜葛基地、杨家坪村蔬菜基地、李家岗村蔬菜基地等全区旅游企业和农业产业重点项目进行视察,并提出意见和建议。

此外,区政协五届六次、七次常委会分别对索、天、杨三个景区办事处和区旅游产业公司、区旅游局所开展的遗产保护、旅游服务与管理等工作分别进行民主评议,并提出合理化的意见和建议。

(三)多角度反映社情民意。发挥人民政协贴近群众、渠道畅通的优势,广泛收集各界群众的意见和要求,编发社情民意10期,反映我区旅游管理、城镇建设等方面存在的突出问题,并报送区委、区政府相关领导和单位。致公党工委提交的《xx大门票免票制度应该彻底改革》、《关于加强高云大道路灯管护的建议》两篇社情民意,得到朱用文书记高度重视和亲笔批示。

四、关注民生,服务发展,参政议政有声有色。

(一)积极参与中心工作。年初以来,区政协领导带领区政协机关干部和全区政协委员,积极投身到全区开展的服务群众“三三制”和服务游客“三必需”活动中去,经常下到各自的联系村或单位指导工作,体察民情,排忧解难,服务于全区经济建设和社会发展。在城乡互助共建工作中,区政协领导和区政协机关共为联系村双星村争取和投入资金约xx万元,用于人畜饮水、有线电视入户、扶贫建房、组级公路硬化等工程建设。

近几年来,累计为双星村基础设施、产业结构调整、扶贫建房、精神文明建设等投入资金达xx万元。此外,区政协领导分别担任了天马路改扩建、武陵源高尔夫球场建设、吴家峪环保停车场建设等重点工程项目的负责人,亲临工程建设现场研究项目建设过程中存在的困难和问题,积极帮助协调解决。

全区五个民主党派支部(支社)运用政协平台,充分发挥参政党作用。他们突出各自党派特色,围绕全区经济社会发展热点难点问题广泛开展调研视察和社会服务活动。农工民主党武陵源支委调研组撰写的《实施插分公路改建,助推协合科学发展》调查报告已经转化成现实成果,区交通部门正在开展项目前期准备工作。

各乡镇街道政协联工委、森林公园管理处及区直政协联络组积极组织和引导广大委员,始终坚持以经济建设为中心,按照促进发展有新思路、履行职能有新作为的要求,注重与党委、政府同拍、同步、同心,不断增强发展意识,提高发展水平,在各自工作岗位上积极奉献自己的聪明才智。

森林公园管理处政协联络组3次组织委员进村入户开展“两联两帮”活动,为群众排忧解难;中湖乡政协联工委组织委员分别对鱼泉峪村的水碾房、宝月村郭家峪的新农村示范点、夜火村的猕猴桃基地等几个投资项目进行督查;索溪峪镇政协联工委组织委员积极参与控违拆违和重点工程建设;军地坪街道政协联工委组织委员针对城区庆典充气拱门林立问题开展深入调研,提出合理化建议,使城区庆典充气拱门林立现象初步得到遏制;邓道理委员长期孜孜不倦开展武陵源旅游宣传工作,《湖南工人报》对其先进事迹进行了宣传报道。

(二)扎实开展调研活动。年初,区政协成立了两个专题调研组,分别安排一位副主席牵头负责,对全区干部群众普遍关注的城乡互助共建工作开展情况和生态旅游农业发展规划实施情况进行专题调研,撰写了《关于对城乡互助共建工作的调查与思考》、《关于实施情况的调研报告》,为区委、区政府科学决策提供了重要参考。此外,常委会积极组织各乡镇街道政协联工委、森林公园管理处及区直政协联络组、各民主党派支部(支社)、工商联,紧扣民生发展、城镇建设、旅游管理等课题开展系列专题调研活动,为全区经济社会发展建言献策。

(三)搭建合作共事平台。常委会进一步拓宽渠道,加强同委员和各界人士的联系,努力为各民主党派、人民团体、无党派人士和政协委员参政议政搭建平台,创造条件;积极支持各党派团体与专门委员会开展联合调研,充分调动各党派团体参政议政的积极性。

致公党武陵源工委借助广泛联系海外华人的平台,通过联络联谊、交流考察等途径积极开展旅游促销、招商引资等工作;积极开展社会公益事业,为贫困地区和贫困家庭扶贫帮困、捐资助学,全年共计捐款14万多元。民盟武陵源支部为中湖乡鱼泉峪村小学送去图书300多册,为军地坪街道办事处宝峰路居委会文艺演出队捐资添置乐器和演出服饰。

五、开拓创新,转变作风,自身建设不断加强。

(一)委室工作进一步创新。文史委积极开展历史人物考证工作,并撰写相关调研论文在省政协内刊发表;对本区文物进行全面考察,完成《武陵源文物》专著的编撰出版工作。经科委积极参与地方债务风险情况化解、促进政府性投融资体制改革等全区重大问题的协商。文教卫体委经过与区政府有关部门协商,积极组织专委会委员深入教育、卫生、文化等部门开展走访调研活动,为委员撰写提案、参政议政搭建知情平台。

提案委积极参与委员提案撰写、交办、督办和回复的全过程,做到委员提案件件落地有声。人口环资委积极搜集和整理全区人口、环境保护、景区资源保护专门资料,并将其归档保存。办公室加强对区政协工作的宣传报道,组织全区委员积极参与全省政协理论征文活动和全市政协“协商民主”专题征文活动,为区政协工作开展营造了良好的舆论氛围。

(二)联谊交流进一步加强。在湘鄂黔渝边区县(市、区)政协工作联系会第30次、第31次会议上,区政协分别提交了《抢抓机遇,推进武陵源全面小康建设》、《关于武陵源区积极开展武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点工作的调查报告》,充分发挥联系会平台作用,分别就如何“加强合作,发挥优势,积极探索武陵山区同步小康之路”、“落实政策,整体联动,深入推进武陵山片区扶贫攻坚和区域发展”等主题进行了广泛深入地交流和研讨。

4月,区政协积极参与张家界市政协与上海市政协开展的联谊交流活动,并做好相关服务工作,最终促成了上海市政协80多名港澳籍委员在武陵源开展捐资助学活动,为天子山镇中心小学捐款90万元,为武陵源二中捐赠电脑20台。此外,区政协还与上海市崇明县政协等省内外兄弟区县政协分别开展了联谊交流活动,围绕扶贫开发、文化产业等主题进行研讨和交流。

(三)制度建设进一步完善。认真贯彻中央“八项”规定,省、市各项规定,进一步完善各项政协工作制度,对调研视察、会务会风、接待联谊、机关管理等方面做出了详细规定;进一步规范办文、办会、办事程序,使政协工作更加高效、严谨、规范和有序。

20xx年度,xx区政协领导班子各项工作都取得了可喜的成绩,但是在工作中也存在许多不足,与新形势、新任务的要求还有很大差距,政治协商的运行机制需要进一步完善,民主监督的力度需要进一步加大,参政议政的制度建设需要进一步加强,调研成果的转化机制需要进一步探索,这些都有待于在今后的工作中努力改进和完善。

党委领导班子工作总结(热门14篇)篇十四

2016年,在县委、县政府的正确领导下,我局紧紧围绕县委县政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

一、2016年工作总结。

(一)强核心,聚人心,加强党的组织和干部队伍建设。

1、抓班子队伍强核心。我局在班子建设中一向致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了班子的核心作用。在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,坚持开展“两学一做”学习教育活动,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、领导班子联席会议制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持团体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有职责。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,局班子按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,进取探索新形势下干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的本事。

3、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散贪”现象,促进我局干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争;三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定省委二十条规定和县委二十三条规定,坚持厉行节俭、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会团体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。

4、加大信访维稳力度,促进社会和谐发展。

今年,我局把信访工作作为一项为民办实事、为民解忧愁的重要工作摆上了重要议事日程,进一步明确维稳工作职责制,强化职责,把每一项维稳工作落实到具体领导、具体人员身上,做到领导到位,职责到位,措施到位,构成合力,共同推进维稳工作。完善应急机制和信息报告制度,认真贯彻《信访条例》,做好群众来信来访的处理工作。各部门加强了信息沟通,工作上相互支持、密切配合,局班子领导纷纷带头为群众排忧解难,构成了齐抓共管、互相联动的信访工作新格局。

5、做好脱贫攻坚工作,为建设小康社会添力。

我局坚持把定点扶贫工作纳入重要议事日程,局长办公会不定期听取扶贫工作汇报,研究下一步帮扶措施和工作重心,充分保障扶贫工作经费,坚持把扶贫工作与全局其他工作同研究、同部署、同检查、同考核,结合“两学一做”学习教育活动,制定了帮扶工作计划。局领导与20名帮扶职责人签订定点扶贫职责书,进取落实帮扶职责制,实行单位领导、职工结对帮扶、联系到户,与博郎村108户贫困户签订了双向帮扶职责书,给每一位干部职工发放了对应帮扶贫困户花名册。安排驻村第一书记冼圣富同志吃住在博郎村,确保驻村人员的生活、工作经费有保障。

2016年博郎村贫困户脱贫69户,脱贫人口336人。除了个别人员情景特殊不能脱贫外,基本上完成年度脱贫计划任务。

(二)打基础,保民生,全面推进社会事业大发展。

1、按时足额支付各项社保待遇。

我局继续做好养老、医疗、工伤和生育等社保基金的管理工作,严格执行各项社保待遇的支付流程,确保各项社保待遇按时足额进行支付。

2016年全县养老保险基金总支出52956万元;医疗保险基金总支出8266万元;工伤保险待遇支出84万元;生育保险待遇支出177万元;城镇居民基本医疗保险基金支出4407万元,各项社保待遇支付正常。

2、强化基金管理。

强化养老保险基金管理,严防基金流失是我局工作的重中。2016年我局加大离退休人员领取养老金资格认证的工作力度,采取了新的认证手法人脸识别认证,方便了外县退休人员。对本县退休人员采取集中认证和重点认证相结合的措施,两位副局长分别带领两支认证队伍,历经一个月时间进驻各个乡镇进行资格认证,同时也进取配合县审计部门对社保基金的支付进行审计。全年共发现死亡冒领养老金3人次,共追回冒领金额12万元。

3、完善内控制度。

我局在总结去年工作的基础上,针对各项工作、各个岗位的新情景、新问题,进一步完善各项规章制度,严格执行基金财务管理制度,完善各股室的办事程序并明确各股室的工作职责,进取开展党风廉政建设和干部作风整顿活动,提高干部执行力,进一步加强了我局内部管理机制,促进我县社会保险基金支付管理工作安全运行。

二、存在的主要问题和面临的困难。

经过综合总结,我们的工作存在着一些不容忽视的问题,主要表此刻:一、从业人员基本医疗保险基金支付压力大,异常是离休干部医疗费拖欠现象较为严重;二、从未参加基本医疗保险的退休人员的医疗参保问题亟待解决;三、干部职工队伍人员素质有待进一步提高,业务本事不强,造成有些工作比较被动;四、由于人手少,经费不足,社保档案资料的整理、归档,任务比较艰巨。五、稽核难度大,稽核人员队伍薄弱,稽核力度有待加强。这些问题,我们将在今后的工作中加以认真研究解决。

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