实用入职的发言范文（21篇）

发言稿是在特定场合需要向听众传递信息或者表达观点时所准备的一篇书面材料。接下来，我们一起来欣赏一些经典的发言稿，希望对大家的发言能够有所帮助。

实用入职的发言范文（21篇）篇一

各位领导，各位同事：

大家好~!(鞠躬)。

我叫，来自，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!(鞠躬)。

实用入职的发言范文（21篇）篇二

各位同学、同志们：

大家好!首先，我代表水电三局有限公司以及全体员工，对同学们选择三局、来到公司表示热烈的欢迎!

今天是一个特别的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个重要的里程碑。我知道，此时此刻，虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心中回响，悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡，但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天，各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天，借此机会来跟大家见面、交流，并与同学们共勉。从此，我们将与三局同呼吸、共命运。

每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到三局，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。

下面，我将中国水电建设股份公司及我们水电三局有限公司向同学们作简要介绍，然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求，最后对同学们提几点希望。

一、股份公司当前的形势。

中国水利水电建设股份有限公司是中央管理的中国水利水电建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司，是跨国经营的综合性大型企业，是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的水利水电建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、aaa级信用等级。

中国水利水电建设股份有限公司积极推进国际化战略，是中国水电产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量，先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作，拥有全球50%的水利水电建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第4位，在全球最大225家承包商中排名第31位，“中国水电”已成为国际上水利水电建设的第一品牌和行业代表。目前，公司已形成国内水电、国内非水电、国际业务“三足鼎立”的格局，已由水利水电施工企业初步发展成为集工程承包，水电、风电等能源投资开发，国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

二、公司目前的发展情况。

水电三局有限公司为中国水电建设股份有限公司的全资子公司，企业资质为水利水电工程施工总承包特级;并具有对外承包工程资质、铁道部市场交易许可证书等资质。是一个跨国、跨区域、跨行业经营的特级综合性企业。

公司现有员工1x余人，各类专业技术人员近3000余人;持证一、二级建造师252人;企业总资产25.21亿元;拥有各类大型主导施工设备近5000台套，先进的试验设备近800台套。公司下辖四个区域施工分局、四个专业施工分局、勘测设计研究院以及省级技术中心;国外工程设置国际工程部，在中东、北非、东南亚下辖六个施工项目部。

公司遵循“大集团、大土木、大市尝大品牌”的战略思想，致力于经营结构的战略性调整和转型升级，在继续保持水利水电工程施工传统优势的同时，优先发展国际市场，大力开拓基础设施业务，全面实现国内水利水电、基础设施、国际工程协调、持续、共同发展的经营格局。

实用入职的发言范文（21篇）篇三

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫xxx，来自xxx部门，很荣幸能够代表新进员工做此次发言。首先，我们非常高兴加入xx地产这个大家庭，从我们踏入企业的那一刻，就受到了领导的关怀以及同事的热心帮助，对此，我们表示非常的感谢，这也使我们迅速的适应了新环境，融入了新团队。

此次入职的新进员工，既有刚走上工作岗位的学生，也有早已步入社会的职业人，我们不同的是年龄，相同的是梦想与追求。我真诚的希望新毕业的大学生们树立正确的人生观和价值观，对标先进，将你们的所学、所想勇敢的实践于工作之中，希望早已参加工作的职业人，总结经验、稳扎稳打、谦虚严谨、戒骄戒躁，以饱满的热情投身于工作之中。

通过军训和新员工导入教育，我们更清晰的认识了自己，更加坚定了奋斗的信念，同时，我们更因成为xx员工而深感自豪！

军训生活磨砺了我们坚强的意志，历练了我们严谨廉洁、求真务实的作风，培养了我们“苟利国家生死以、岂因祸福避趋之”的伟大民族气节。

导入教育，留给我们的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是讲师的殷殷嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，使我们更加深刻的了解了xx，认识了xx。xx的使命愿景、文化支柱与企业精神，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我们叹服，让我们感动，让我们找到了一种久违的归属感，我们清楚的认识到这里就是我们新的舞台，面对这样一个快乐积极、廉洁高效的团队，我们希望自己能够尽快地融入进来，“博采众长、兼收并蓄”，为企业的发展而努力奋斗！

新的舞台，新的机遇，新的挑战，我们要深刻的理解核心价值观的伟大内涵，做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我们会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在导入教育中，我们了解了公司的历史，企业文化和完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和信仰。相信xx会给予每个员工足够的空间展现自己，公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，只要有目标，路就不会消失，我相信我们有能力把握机遇，与xx一起迎接挑战！

积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以心有多大，舞台就有多大。我们会用最积极的心态、端正的思想去处理每一项工作，我们坚信只要思想不滑坡，办法总比困难多。作为新员工，我们会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，我们要发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的老员工学习，使自己尽快的进入角色，独立高效地完成各项工作！我们要有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任与合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习热情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展的需要。

在工作中我们可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我们要学之所长、补己之短，不断提高自身的素质。

xx项目已经进入工程施工阶段，它将成为我公司在xxxx的开山之作，对公司的发展具有里程碑式的重要意义。整个xx部必将以工程人的积极热情与博大胸襟全身心的投入工作，与公司各部门一起为xx项目的顺利竣工而协同奋斗！

同事们，一滴水，只有融进大海，才会有波涛澎湃的壮美，我们既然选择了前方，就不拍风雨兼程，让我们用智慧和勇气去开拓进取，去追求超越，去书写xx新的辉煌！

最后，祝各位领导、同事们事业蒸蒸日上，祝愿xx的明天灿烂辉煌！谢谢！

xxx。

x年x月x日。

实用入职的发言范文（21篇）篇四

各位新入职的员工、大家下午好!

经过二天的入职培训，相信各位员工对x公司有了初步的了解，对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训，还将组织各位新员工参观公司的x和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训，有了一定的收获，对自己入职以后的工作及职业前景已经有了初步的规划，并做好了随时投入岗位工作的准备，在你们即将入岗入职之前，再与大家一起谈谈，希望通过进一步的沟通交流，促进我们的企业与新进员工步调合一，和谐共赢。下面我讲三点意见，与各位共勉。

一、面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划。

首先、面对全新的企事业单位用人机制，必须有全新的入职态度。

激烈市场竞争环境迫使企业采取全新的用人机制，即打破铁钣碗，实行“优胜劣态”的用人机制。这与你们的上一代有着很大的差别，由于教育产业化，致使现在的大学毕业生人数远超过六、七十年代出生的毕业生，加之现在的大学在专业培养方向上与市场需求的出现了一定程度的脱节，重理论教学轻实际操作，致使大多数企业的基层实际操作岗位被农民工或城市低教育者取代，这导致大学毕业生的就业环境进一步恶化;当你们被选进企事业单位从事某项工作时，企事业单位对于用人及人才的使用对比先前也有很大的变化，他们可能更注重员工的持续贡献能力与一贯的表现，而过于那种一岗定终生的就业模式早已不复存在，这是激烈的市场竞争环境逼使企业所采取的唯一途径。这就意味着你们在企业的表现及能力将决定企业对你们的奖惩及留用的唯一依据。这一现状不是一个企业的行为，而是整个社会面对竞争所采取的不自觉行为。因此各位新入职的员工切记：入职只是你们跨入企业工作的开始，今后的人生之路如何规划完全取决于你们在企业的努力成果与良好表现，即便是你们从这个企业跳往另一个更有发展前景的企业，道理都是一样的。因此我们必须要面对现实，切合实际，找准目标，认真筹划。

其次、全新的用人机制为你们提供了良好的发展平台和广泛的职业生涯之路。

正是由于体制、机制的变革，使得你们这一代的大学生有着比老一代大学生更广阔的发展之路。任何事物的发展都有其两面性。“优胜劣态”的用人机制更是如此。早一辈的大学生可能是铁钣碗终生制，但由于缺少优胜劣态的竞争机制，干多干少都一样，能力大小都一样，大家都在同一平台下凭着几年一调级的薪酬机制“混”，几年下来，不管你是有名的学府毕业生还是普通大学毕业生，不管你是某个学科专家还是任劳任怨的技术人员，你所学的知识都会被淘汰，你的发展前景都会被断送，那种凭身份、凭关系就能找到好岗位的职业竞争方式可能更会伤害有知识、有能力的大学生的心，从而彻底毁去一个优秀大学生的一生。这种现象在我们这辈人中比比皆是。反之，如今的企业用人机制是全新的，是一个重人才、重能力的新环境!因此只要你是一个用心的人，一个专心为企业发展而思考、而作为的人，企业都会对你们分别青睐，都会不断地给你们新的机遇与新的挑战，你们将会与企业在良好的互动发展的格局中双赢。同时，社会也全面采用与这种全新机制接轨的模式，比如如今普遍采用的各类师的取证及注册方式，这是这种新机制的具体运用。你具备什么能力，拥有什么经验，社会将给你们出具什么样的证明，你凭借这些证明性材料，企业将会以相应的薪酬聘用你，你的能力证明材料等级越高，你所获得的报酬就越丰厚。比如现在的注册电器工程师、注册造价师、建造师、结构工程师、安全工程师、质量认证师、人力资源师、会计师等等，而所有这些师的取证，都必须需要一定的企业工作背景，和一定的知识教育背景，目前我们的企业正为你们提供了良好的工作环境和职业生涯前景，剩下的只是看各位新入职员工的努力了。

第三、集团公司“三支人才队伍”培养目标为每位员工都提供了不同的发展方向。

x公司的“三支人才队伍”是：管理型人才、技术型人才、技能型人才。

管理型人才发展序列就是从班组(队)长、分(子)部门负责人、公司经理(副经理)、集团公司高管。目前公司已开始打破身份界限，率先在部分公司实现班组(队)长、部门负责人聘用上使用聘用制大中专毕业生，在x公司等分、子公司的骨干力量及优秀管理者都得到很好地提拔使用，将来随着你们的管理经验不断提升，公司经营发展不断深入，将会有更多的优秀管理人才脱颖而出，走向更高的管理岗位。

技术型人才发展序列就是助理师、中、高级师及各类资质等级师。集团公司成立了人力资源部，与x社保局等单位共同负责对各类师的取证组织办理，并有专门的文件对各类师的薪酬待遇进行统一管理，让有一定专业特长的人充分发挥他们的水平，同时体现对他们知识价值的认可，对应地提高他们各方面的待遇。

技能型人才发展序列就是各类专业等级证书，如技工、高级技工、电焊工、吊装工等，集团公司人力资源部将组织集团公司各分、子公司各类技能业务能手进行技能等级鉴定，并对取得相应证书的技能人才给予相应的薪酬。

通过以上分析介绍，希望广大新入职员工充分认清形势，结合企业与自身实际，找准入职后发展目标，启动人生职业生涯规划，实现企业与个人发展共赢新局面。

二、咬住目标，持续努力，永不言弃，坚信成功。

各位新入职员工，我们既然确定了发展目标，就应该锁定自己的目标，根据目标制订详细的实现步骤，分段实施，要持之以恒，不弃不离，要通过持续努力与不断实践的过程，提升自己的能力，更新自己的知识，实现自我的完美人生。

俗话说得好：“师傅领进门，修行在各人!”。作为一个早于你们毕业二十多年的先行者，我在当初入职时也有你们现在一样的境遇，也有着良好的前景规划和美好的人生目标。但理想在实施过程中的确不是那么回事，我们在实际工作中也不可避免地面临着困难、挫折，甚至有心灰竟冷的时候，与我同时代的大学生也有着与我同样的困境与思虑。二十多年的路走下来，与我们同时代的大学毕业生的现实状况产生了很大的差异：过去分配到令人羡慕单位的人，如今有的发展得很好，有的境遇很差，差到连糊口都出现问题;过去分配到比较差的单位，有些人却发展得很出色，成为行业的专家、单位的领导和私人企业家，也有少部分人因此沉沦，消极厌世，以致于一事无成，成了社会的负担。在坐的今天有位，我们完全有理由相信，二十年后，你们中间的人再聚到一起，会有很大的变化，这是一定的。为什么会有这些变化呢?为什么总有这些变化呢?原因我想就是我在第二部分标题所讲的：有些人能将目标锁定，以坚韧的意志和持久的耐心坚持下来了，成功就属于这些人，而有些人未能咬住目标，持续努力，不断地路途放弃，结果随意时间的推移，知识的老化，年龄的增长，体力、智力的衰减，会变得一事无成。

实用入职的发言范文（21篇）篇五

男(女)身份证号码：自20年月日入职我公司担任x部一职至20年月日因个人原因申请离职在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期：月日

实用入职的发言范文（21篇）篇六

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好!我是某某班(组)的某某，毕业于某某大学某某专业。

站在这里代本站同事发言，我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累;从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!

大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍然是我们行为的准绳;宏大的理想，仍然是我们不变的追求;不断的求知，仍然是我们进步的动力;积极的进取，依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!

如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!

如果说在某某公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，某某公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的走下去。一天的培训我受益匪浅：

董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。

最年轻的中层领导，ci办公室某某主任，给我们树立了榜样。她对公司ci的发展做了介绍，并详细的解说了ci的内容。在讲解的过程中措辞比较适当，尤其是举了很多生动的例子，使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们，以己为例告诉我们：只要努力，就一定有回报。

“进取无止境”。对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。某某公司给了我空间，给了我舞台，某某公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“某某公司”四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!

实用入职的发言范文（21篇）篇七

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

有很多同事还不认识我，先自我介绍下。我叫王某某，大家。

可以叫我小王。今年26岁，毕业于成都理工大学，工商管理专。

业。虽然年纪不大，但从事行政管理工作已有3年的经验。很荣。

幸能够代表新员工站在这里发言，同时非常感谢各位领导和同事。

们对我的信任，再次谢谢大家！

作为一名新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工。

和解决问题!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导。

和同事，正是因为有了她们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我能全身心地投入到实际工作当中!

合作、互相帮助，为努力打造一个团结、和谐、朝气蓬勃、富有。

战斗力的团队做出贡献！

正所谓“学无止境”，公司给了我们发展的空间，给了我们。

展示能力的舞台；而各位领导、同事又给了我们亲切的关怀，无。

微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求自己，发掘潜力，定位目标，将自己的能力融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。我坚信，在公司辉宏的发展中，我们新一代年轻人会越走越远！

最后衷心的祝愿各位，身体健康，工作顺利；祝愿我们公司的明天会更加美好。

谢谢大家！

尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。

此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。

兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！

兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！

从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！

让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！

今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！我是公司新入职员工xxx。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。

此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了xxx建设工程（集团）有限公司，站在了一个崭新的起点，从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表2016年新入职员工对公司表示由衷的感谢！

激动和感激之余，我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步！在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：

第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在xxx建设工程（集团）有限公司这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。

第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到xxx建设工程（集团）有限公司，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习；还有许多新的工作，需要我们携手努力；还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。

第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到xxx建设工程（集团）有限公司，我们已经做好充分的准备和清醒的认识，决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工，我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心、永不言败。第四，我们一定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，一定会有很多的人和事需要我们铭记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命；要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助；要感恩公司的前辈，他们将教给我们知识和技能；要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在xxx建设工程（集团）有限公司的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。

各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌！希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗！

最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们xxx建设工程（集团）有限公司，再续华章，再创辉煌！

谢谢大家！

新员工代表：xxx2016年7月21日。

实用入职的发言范文（21篇）篇八

各位：

大家好!

今天，我想给新入职的同事讲一讲我的期望，再提几个建议。我这个人喜欢说真话，不喜欢说漂亮话，因为漂亮话没用。但说真话，大家可能不爱听。

首先，大家一定要明白，你自己来x到底想获得什么。

我觉得，第一你一定得在x学到能力，学到本事才行，因为你将来要行走江湖，要成名立万，靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民，唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title，都是虚的。title这玩意最骗人了，你真要想有个好title，我建议你回家自己开一个公司，自己就是ceo啊!可能还会有人说上班开不开心很重要，但在公司最艰苦的时候，你很可能不会开心。所以，最重要的，是在于你在x能不能学到东西，能不能锻炼出能力。在x，只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说，x只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说，我就想找个地方混一混。其实，一个公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一个人。但是，我在互联网行业里干了十多年，看到了很多loser。他们都是太聪明，把自己混失败了。大家一定要记住，混日子就是在浪费自己的时间。想一想，你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人，他们比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是没学到东西，没锻炼出来能力，他们会代替你的。能力是不能混出来的，而是学习出来的，是锻炼出来的。结果，你在企业里只把年龄混大了，能力没有提升，那么你人生道路会越来越窄，也丧失了你最好的学习机会。

这话我不仅对新入职的同事说，对很多大学毕业生都是这么说的，是代表我个人的看法。即便你不是来到x，你去别的地方，也值得思考这个问题。

你再看看你的周围，是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混，混得都离不开公司了，结果丧失了竞争力。要知道，靠自己省吃俭用攒出的工资，是攒不出一个人生来的。你要在x发财，有可能，前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问：周鸿祎有钱了，为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你，在x，我其实是在给大家打工。我做x这件事，是因为它让我激动，干这件事能大大地满足我的成就感。

那么，在x到底能学到什么本事和能力?很多，比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等，有太多的能力是你可以在x学习的。你可能又会说，在别的公司也能学到啊!我可以跟你说，你在x，掌握这些东西，学会这些本事，能比在其他公司时间更短，速度更快。

我也希望你们能拿到x的期权，这很简单，这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东，投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市，做到像百度和腾讯一样规模，有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金，解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

但这些都不是从天上掉下来的。你在x必须要努力，必须要做得好，这样你才能锻炼自己的很多能力，成长的也很迅速。除了发财以外，你的能力和本事还能给你带来影响力，给你带来好的声誉。现在，即使敌人提起我，都会说周鸿祎做产品很牛，现在互联网上做客户端做得好的，除了qq，不是我做的，就是我手下做的。但如果我手里没有东西，我天天在这里吹，说老周是中国最会做客户端的人，打死你都不会信。

所以，只要你在x踏踏实实做下去，我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单，比如说打补丁，但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历，可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在，但是成不成功取决于你的能力，取决于天时地利人和。在x，大家也能提高自己创业的能力，也能结识自己创业的伙伴，也能获得一些创业的资源。也许几年之后，你在x告一段落了，你就真的可以去创业，去创办自己的公司了，那个时候你从x淘到的，就不仅仅是第一桶金，那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得，我们的所有员工只要你有能力，有这些经历，靠自己的双手、大脑和聪明才智，就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的，我95年研究生毕业，刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前，我其实也创过业，但是没有成功。所以我得出一个经验：做公司很容易，把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年，那几年我不仅仅是在为公司打工，我更是在为自己积累经验。所以，我在公司认真地做好我该做的事情，甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献，但实际上我个人是最大的受益者，因为我得到了很多锻炼，我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历，我是没有能力出来做x的。

实用入职的发言范文（21篇）篇九

各位领导、同事：你们好!

我是xx部门的新人xxx，很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院2010级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。

所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

我的兴趣爱好是喜欢游泳、打篮球、打羽毛球等。初来乍到，还请大家多多关照!

谢谢大家!

实用入职的发言范文（21篇）篇十

各位领导、同事：

你们好!

我是zz的新人zzz，很高兴、也很荣幸能跟大家在“zzz公司”一起工作、学习。

我是zz大学计算机学院zz级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，dota、真三、cs等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

以上是我的自我介绍。

谢谢大家。

实用入职的发言范文（21篇）篇十一

你们好!

首先我代表公司全体同仁对你们的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标!

某某企业是一个充满活力和期望的群体，你们面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们就应这样逐步成长。

公司是带给了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。相信自己，相信公司，相信我们共同的家。

从这天起，某某同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。你们们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福，也是你们们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作，既要有热情，更要有头脑;既要能苦干，更要会巧干。在此，我提几条推荐供你们参考。

要适应新的环境。

尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的校园、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。既来之，就要去适用新的环境、新的生活。期望你们不仅仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。你们们有时会感到公司没有你们想象的公平。要明白，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前，机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受潜力，今后如何能顶大梁一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识。

当你们们进入公司那一刻起，你们们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工，但公司兴亡你们我有责。所以期望大家在这个新的群众中，充分发挥主观能动性，用心创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的潜力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清状况，提出务实可行的解决问题的推荐和方案。

要学会协作。

年轻人往往容易抱怨怀才不遇，不受重视或嫌上级不肯放手，干预过多。这时你们要反思一下自己与别人沟通协作的潜力如何一个人在企业中做事是不可能随心所欲的，在工作中当你们有一个设想或方案要实施时，你们需要说服你们的同事、说服你们的上级支持你们，你们期望你们的上级能倾听下属的意见，那么你们也就应理解上级对你们的工作提出意见和推荐更是正常的，而不是什么不放手或干预过多。与周围环境持续良好的沟通，使环境能为自己的工作带给帮忙和支持至少不施加阻力，这是一个人适应社会的一个很重要的潜力。

要学习新的知识。

任何理论都源于实践，最终还要回到实践中去。相信你们已经积累了必须的理论知识及工作经验，但还需实我们在工作中不断实践及学习，要虚心向身边的同事学习，向先进的骨干学习，学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要，再次向书本学习，不断更新自己的知识资料和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望有更多的优秀人才加盟某某企业，共建我们的家园，向着“立团队志气，创it楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望：您因某某企业而自豪，某某企业因您更精彩!

实用入职的发言范文（21篇）篇十二

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能作为新进职工代表站在这里发言，我感到无上光荣。我原是小马矿工会的一名职工，现经焦煤集团分流后来到了方鑫隆公司，成为大家庭中的一员。能重新走上工作岗位，我十分感激，也非常珍惜这次机会，新的岗位，新的挑战，但我不惧怕任何挑战，我相信自己，也做好了准备，我来了，我叫薛文红。

经济危机对我们煤炭行业造成了严重的打击，我们焦煤集团无论是矿井还是地面单位，都面临着严重的经营压力。在这样的形势下能有一份工作，一份稳定的收入已实属不易，方鑫隆公司为我们大家提供了再上岗的机会，我非常感激。经过一些了解，公司虽然也遭受了一些冲击，对某些产品造成了一定影响，但公司整体发展稳定，各项制度完善，薪酬整体水平还不错；同时也正在开发推广新产品，有较好的市场前景，在公司新领导的'带领下，多项措施并举，大力作为，给企业注入了新的发展动力，呈现一片欣欣向荣的景象。

进入新的环境，我们多少有些陌生和不适应，如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我个人觉得应该从以下几个方面做起：

进入方鑫隆公司的那一刻，我们就已经是大家庭的一员，要把方鑫隆当家一样看待，企业的荣辱兴衰与我们个人息息相关，我们要携起手来共同经营好我们的“家’。

企业为我们提供了学习进步的机会，保障着我们的生活水平。作为新进员工，更应该把对企业的感激之情迅速转化为对工作的热情，适应岗位，扎身岗位，端正工作态度，履行自己的义务，承担自己的责任，力争做一名有责任心的员工。

作为新人，我们对岗位流程还不熟悉，工作经验还远远不足，工作中肯定会遇到这样那样的困难，这时就需要我们多像身边的师傅们虚心请教，积极参加培训，来不断提升知识和业务水平，只有脚踏实地，一步一个脚印才能更好胜任工作，取得成绩，得到公司领导和师傅们的肯定。

实用入职的发言范文（21篇）篇十三

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：

大家上午好！我是王红菊，即将入职公司党务文秘一职。很高兴省路桥公司的各位领导给予我和各位新同事这样宝贵的机会，能够进入省路桥公司工作，实现自己的职业理想！我非常荣幸今天能在这里与各位新同事一起交流学习，对此，我要衷心地对公司领导表示感谢，同时，祝贺各位新同事在经过激烈地竞聘后即将顺利入职！

此时此刻，我的内心十分激动，看到这么多新的面孔，我对接下来的工作充满了期待！期待与大家共事，齐肩为未来公司的发展拼搏奋斗。我想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激与责任。

兴奋的是，我们将要在省路桥公司这个平台展翅高飞，从今天起，我们站在了一个崭新的起点，踏上了职业梦想之路，谱写新的人生篇章，拥有了宝贵的机会去实现自己的人生价值。

兴奋的同时，我也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙之中抽出宝贵时间为我们举办今天的见面会。所以，请允许我代表各位即将加入省路桥公司大家庭的新同事们，向各位领导表示由衷的感谢！

兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。在公司领导的英明带领下，公司有着广阔的发展前景，这让我们这些朝气蓬勃且有梦想的年轻人有了很大用武之地，同时也会面临很多挑战。我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，赋予了我们光荣的使命和任务。因此，我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！

今后，我们的言行举止、为人处事不仅仅是代表着个人，更代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是省路桥公司大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗。作为新员工，我们对自己的未来充满了信心，我们会继续努力提升专业知识，提高业务素质，同时，也会发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展不懈奋斗。

我相信，在我们这些新生力量的加入和领导的英明带领下，未来省路桥公司的发展会更加辉煌。

最后，衷心地祝愿大家在接下来的工作中一切顺利，公司发展的明天更加美好！谢谢大家！

实用入职的发言范文（21篇）篇十四

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。发现，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司！

来到这里我很高兴，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作。

借这次机会，我祝愿我们公司20xx年财运旺旺！

祝愿领导及在坐的同仁，国庆及中秋快乐！心想事成！谢谢。

实用入职的发言范文（21篇）篇十五

各位同志：

你们好！首先，我代表林场欢迎你们选择了黄冕，欢迎你们加入到我们这个大家庭。从今天开始，你们的人生将开启新的壮美航程。你们朝气蓬勃、斗志昂扬，你们风华正茂、意气风发，你们的到来必将给林场带来新的希望，注入新的活力，欢迎你们的到来！

为了让大家更加直观、全面地了解林场，首先我简要介绍一下林场的基本情况。黄冕林场始建于1957年，是自治区林业局直属正处级公益二类事业单位，林场设有11个机关科室、13个二层机构、12个营林生产单位、3个全资及控股参股企业。全场职工1405人（其中在职563人，退休842人），拥有全日制硕士研究生15人，高级工程师20人，中级职称148人，初级职称94人，占整个专业队伍的74.8%。

林场主要经营木材生产与销售、苗木培育与销售、房屋租赁、批发零售贸易、茶叶生产加工与销售、森林旅游及房地产开发等产业。横跨贺州、梧州、永福、环江、平乐、三江等市县经营着62.5万亩林地，现有林地经营面积57.76万亩，森林蓄积量达400万立方米以上，场内森林覆盖率95%，每年可为社会提供商品材40万立方米以上优质林木。20xx年，林场实现资产总值21.88亿元，营业收入2.88亿元，固定资产投资4.08亿元，营业利润1485万元，先后荣获全国森林经营示范单位、国家林业重点龙头企业、全国绿化模范单位、全国十佳林场、全区首批“壮美林场”等荣誉称号。

营林生产一直以来都是林场的优势和特色，是林场对外宣传和展示的一张亮丽名片，林场的经营管理技术和成效在全区林业系统中得到高度认可和赞许的。从20xx年以来，林场通过集约化经经营，精细化管理，调整营林措施，改善林分质量，优化施肥模式，完善树种结构，注入科技兴林，整体森林质量实现精准提升。目前，正在培育的20万亩精品林建设成效显著，亩蓄积平均提高3立方米/以上，活立木平均亩产达10立方米/亩，平均单产达5749元/亩，活立木亩单产、最高单产、亩单价、最高单价、溢价率等众多指标均位居全区首位。从20xx年林场正式跨入了“万元林”时代以来，我场一共培育出11片“万元林”。“万元林”就是说一亩林子每个轮伐期能卖出1万元的高价。

“十四五”期间，林场资产总值达30亿元，总收入14.3亿元，聚力培育出20万亩“万元林”，全面完成32万亩高质量商品林收购任务，相当于场外再造一个黄冕林场，到那时林场的'经营总面积将达到80多万亩，我们的体量将进一步扩大，我们的综合实力将进一步增强，我们的前景将更加光明。而这样的宏伟目标，需要靠在座的各位砥砺奋斗共同实现。

除此之外，林场的二产、三产也在协调推进中。今年林场重点项目建设有7个，238.57工业用地建设、27.89亩侨居工程项目建设、茶园和药园两大示范区建设、洛清江森林公园基础设施项目建设、风电项目开发以及林下经济“一场一品”建设，目前这几大项目均获得重大突破和进展。特别是27.89亩的侨居工程项目建设，20xx年12月，林场以3710万元购得林场场部小区南侧27.89亩住宅用地，目前正根据布局和规划做好侨居用地的总平图、施工图设计、地质勘探、工程预算等项目建设前期工作，届时将很好的解决职工的居住问题。

我想，大家最关心也最关注的应该是林场的福利待遇、相关基础设施建设以及林场文化方面的问题。林场目前的福利待遇与其他区直国有林场相比处在中上水平，与鹿寨县其他国有单位相比我们更是别人羡慕的对象，一年加起来平均到手的工资大概在10万元左右，具体的工资结构稍后人教科会做详细的说明。结合鹿寨创城和林场创建文明单位的需要，场部和十里亭两个生活小区建起了文化长廊，添置了很多运动器材，点缀在小区的各个角落；林场设有室内活动中心、图书室、棋牌室、乒乓球室、修舞蹈室，工会设有舞蹈协会、气排球协会、篮球协会等10多个协会，大家可以在工作之余积极参加各类文体活动，放松身心，强身健体。

林场每年基本都会举办文艺晚会、演讲比赛、知识竞赛、游园活动、气排球、运动会等各种形式的活动，为大家提供锻炼和展示的平台。林场还有较为完善的保障性措施，林场场部和分场都设有职工食堂，十里亭小区有23套46间的大学生公寓房，每年会组织全场职工进行健康体检，每年在中秋、春节等传统节日发放慰问品，林场还设有重大医疗互助金，为困难职工提供组织帮助。

同志们，林场的未来属于你们，林场的希望寄予你们。你们是新时代成长起来的年轻人，生逢盛世，使命光荣。全体新入职同志到岗工作后，要认真学习，转换角色，尽快适应岗位需要。机关各服务部门和各基层单位要创造条件、搭建平台、提供机会，加强对新入职同志的关心和培养，要及时了解掌握新入职同志的思想动态、工作情况，提供指导帮助，真正做到工作上关注、学习上关心、生活上关怀。帮助新入职同志快速打好基础，走好林业事业之路的第一步。

一是要加深对林业工作的正确认知，忠诚事业、珍惜岗位。

林业事业是一项崇高的事业，在促进经济社会发展和生态文明建设中发挥着非常重要的作用。我们要把林业事业作为自己忠贞不渝的追求，立足本职岗位，敬业奉献，尽快了解自己的，做到守土有责、守土尽责，保质保量地完成各项工作任务。今天过后，大家将走上各自的工作岗位，岗位没有大小，不分好孬，希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做精业务，做出贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光。

二是要加强综合素养的培养和提升，谦虚做人、谨慎做事。

要善于学习，勤于思考，把学习作为提高自身素质的内在动力，作为提高工作能力的重要途径。当务之急是学好业务、学会技能，要打牢扎实的业务功底；要学会做人、亮出作风，要向老同志虚心学习、请教，学会与同事、同行合作，不自以为是、不盲目自大，要尊敬长辈、爱护晚辈，形成和谐、融洽的人际关系；要求真务实、真抓实干，加强纪律作风建设，守住底线，不触红线，树立良好形象。

三是要脚踏实地积极进取，转换角色、奋发有为。

大家通过公开笔试面试，能够在众多的竞争者中脱颖而出，充分说明你们的综合素质是比较优秀的。但就刚刚接触的林业工作而言，又是新起点、新征程，要从头开始，谦虚谨慎，主动作为，尽快独挡一面，实现角色转变，让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现。作为新入职的同志，要敢于做先锋，始终心怀“但愿苍生俱温饱，不辞辛苦入山林”的责任感和“事不避难，义不逃责”的使命感和担当精神，大胆地干、坚决地干，奋发有为，创造出属于新时代的光辉业绩。干部的成长进步，离不开组织的关怀和培养，但最关键的还要靠自己的学习和努力，加入林场这个大集体，个人价值将会在事业发展中得到体现，能力素质将会在不断实践中得到锻炼，眼光视野将会在推进工作中得到扩展，人生境界将会在干事创业中得到提升。未来充满机遇，未来也充满挑战，希望大家都能在最好的年华，找准自己的奋斗方向，实干为要、尽心尽职、快速成长、尽善尽美！

实用入职的发言范文（21篇）篇十六

课堂是一门教学艺术,计算机课的导入部分在整个课堂教学中起着提纲挈领的特殊作用.教师如果能够设计出构思巧妙、想象奇特的导入方式,就能够把学生的注意力集中起来,从而为课堂教学奠定一个良好的基础.现将计算机课的.导入做初步、浅显的探讨.

作者：王申作者单位：辽阳市辽化职业中专刊名：成才之路英文刊名：theroadtosuccess年，卷(期)：“”(12)分类号：g71关键词：心理情境兴趣

实用入职的发言范文（21篇）篇十七

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是xx班（组）的xxx，毕业于xx大学xx专业。

站在这里代同事发言，我感到十分荣幸。感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。

相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了！从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长；从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累；从一无所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天！这一天是我们人生轨迹的重大转折点！

大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对。全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。一贯的道德，仍然是我们行为的准绳；宏大的理想，仍然是我们不变的追求；不断的求知，仍然是我们进步的动力；积极的进取，依然需要我们的秉承。

在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工！我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结富有战斗力的团队！

如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。

我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力！

如果说在某某公司工作的两个月时间里，我已经对公司有了初步的了解的话，那么这些天的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以这样说，某某公司就象一本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又能吸引着你不停的.走下去。

董事长的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。“我是农民出身，十几年前也和你们一样在工厂劳动……”毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达，很快就拉近了员工和领导之间的距离，他的讲话诙谐生动，渲染了参加培训的所有员工，为这次培训开了一个好头，也使我们对公司的发展、规模及企业文化有了大概的了解。

最年轻的中层领导，ci办公室某某主任，给我们树立了榜样。她对公司ci的发展做了介绍，并详细的解说了ci的内容。在讲解的过程中措辞比较适当，尤其是举了很多生动的例子，使难以理解的各种理念很容易的被理解。同时，她也把自己在博深的一些感受及经验讲给了我们，以己为例告诉我们：只要努力，就一定有回报。

“进取无止境”。对公司的了解越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向，也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。某某公司给了我空间，给了我舞台，某某公司的前辈们为我搭好了梯子铺好了路，我应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“某某公司”四个字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！

实用入职的发言范文（21篇）篇十八

敬爱的领导，亲爱的同事：

大家下午好。

坐在冬日的寒夜里，梳理着自我的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不一样的岔路上有着不一样的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。

我来到先天下虽然仅有仅仅不到一个月的时间，可是却让我感到先天下的领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入先天下是幸运的。能成为先天下的一员，让我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，我相入经过自我的努力和不断进取能让自我尽快进入工作状态和适应工作环境，有不懂的问题及时请教同事，进取学习工作中所需要的各项专来知识，努力搞高自我的销售水平。

这短短的几天我学到了很多知识，有同事间无私的援助和自我学到的一些知识，让我感觉到每一天过得很充实并且还十分欢乐，再累也是值得的！在那里，我要异常感激那些帮忙过我们的领导和同事，正是因为你们无微不至的关怀和帮忙，才使我尽快地适应了环境，全情的投入了工作！

在先天下，我喜欢导购员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能很好的煅炼一个人的意志力和沟通本事，使我全情地投入到工作中。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，先天下是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解适应环境，同时将自我优秀的一面展现出来，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。

除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断补充知识，提高技能在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要时刻坚持乐观进取的心态，有十足的信心勇敢的走下去，就必须会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也不断加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验来提高自身的素质，先天下的发展目标是宏伟而又长远的，先天下的发展就是我们每一个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与先天下一齐迎接明天的辉煌。

实用入职的发言范文（21篇）篇十九

实用入职的发言范文（21篇）篇二十

首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的`欢迎!

其次.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家带给一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为xx公司的发展做出贡献，只要你们为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就必须会记住你们，她必须会给你们所期望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我期望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不可分的一分子，同时也期望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后，我也热切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

谢谢大家!

实用入职的发言范文（21篇）篇二十一

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我叫xxx，来自xxx部门，很荣幸能够代表新进员工做此次发言。首先，我们非常高兴加入xx地产这个大家庭，从我们踏入企业的那一刻，就受到了领导的关怀以及同事的热心帮助，对此，我们表示非常的感谢，这也使我们迅速的适应了新环境，融入了新团队。

此次入职的新进员工，既有刚走上工作岗位的学生，也有早已步入社会的职业人，我们不同的是年龄，相同的是梦想与追求。我真诚的希望新毕业的大学生们树立正确的人生观和价值观，对标先进，将你们的所学、所想勇敢的实践于工作之中，希望早已参加工作的职业人，总结经验、稳扎稳打、谦虚严谨、戒骄戒躁，以饱满的热情投身于工作之中。

通过军训和新员工导入教育，我们更清晰的认识了自己，更加坚定了奋斗的信念，同时，我们更因成为xx员工而深感自豪！

军训生活磨砺了我们坚强的意志，历练了我们严谨廉洁、求真务实的作风，培养了我们“苟利国家生死以、岂因祸福避趋之”的伟大民族气节。

导入教育，留给我们的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是讲师的殷殷嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，使我们更加深刻的了解了xx，认识了xx。xx的使命愿景、文化支柱与企业精神，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我们叹服，让我们感动，让我们找到了一种久违的归属感，我们清楚的认识到这里就是我们新的舞台，面对这样一个快乐积极、廉洁高效的团队，我们希望自己能够尽快地融入进来，“博采众长、兼收并蓄”，为企业的发展而努力奋斗！

新的舞台，新的机遇，新的.挑战，我们要深刻的理解核心价值观的伟大内涵，做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我们会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在导入教育中，我们了解了公司的历史，企业文化和完整架构，以及公司每。

个员工必须具备的条件和信仰。相信xx会给予每个员工足够的空间展现自己，公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，只要有目标，路就不会消失，我相信我们有能力把握机遇，与xx一起迎接挑战！

积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以心有多大，舞台就有多大。我们会用最积极的心态、端正的思想去处理每一项工作，我们坚信只要思想不滑坡，办法总比困难多。作为新员工，我们会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，我们要发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的老员工学习，使自己尽快的进入角色，独立高效地完成各项工作！我们要有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任与合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习热情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展的需要。

在工作中我们可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我们要学之所长、补己之短，不断提高自身的素质。

xx项目已经进入工程施工阶段，它将成为我公司在xxxx的开山之作，对公司的发展具有里程碑式的重要意义。整个xx部必将以工程人的积极热情与博大胸襟全身心的投入工作，与公司各部门一起为xx项目的顺利竣工而协同奋斗！

最后，祝各位领导、同事们事业蒸蒸日上，祝愿xx的明天灿烂辉煌！谢谢！