总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
街道办工作总结篇一
(一)坚持党建引领，推动基层党建“凸亮度”
一是加强理论学习，强化思想意识。*街道坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，以党史学习教育为契机，持续“周末课堂”学习模式，强化理论学习，截止今年10月份完成理论中心组学习10次，组织“周末课堂”学习4次，以集中学为主、自学为辅的方式相结合，融入视频、交流、研讨等方式，不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，增强学习的吸引力、针对性和实效性。二是夯实基层党建，强化组织动员。*街道充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，建立11个先锋驿站，成立11个临时党支部，号召广大党员参与防疫工作，激发了党员队伍的生机活力，同时，持续推进街道区域化党建工作，按照“组织共建、党员共管、活动共抓、资源共享”的思路，推动辖区内共建单位、社会组织、非公企业与社区党委高度融合，进一步延伸、拓宽了区域化大党建格局，形成了党群共建一家亲的和谐氛围。三是突出特色亮点，打造党建品牌。为进一步顺应“互联网+党建”工作新思维，研究探索电商园区党建模式，将“小蜜蜂”打造成为全区、全市电商产业的“领头人”，品牌创建以来，园区党建工作得到了较大提升，党员队伍逐渐壮大、组织生活进一步规范、志愿服务得到增强，党建工作成效明显。在党支部的引领作用下，园区企业由创建时的16家电商增长到现有的60余家企业，年税收达到近8000万。同时，在“鸠地比拼，争星夺旗”活动中*街道下属四个社区都荣获了红星社区的称号，其中四湾社区和曹姑社区更是在各项比拼中，争得五星红星社区的荣誉。
(二)坚持双招双引，跑出经济发展“加速度”
一是抓牢经济指标增长。2022年*街道各项主要经济均实现较快长，地方财政收入预计完成1.43亿元，较去年增幅10%;固定资产投资预计完成13亿元，较去年持平;批零住餐四行业预计完成11.1亿元，较去年增幅13.1%;建筑业总产值预计完成4.96亿元，较去年增幅2.2%。新增项目入库14个，超额完成目标任务。二是抓紧项目线索签约。2022年*街道已签约项目6个，其中：总投资5亿元以上用地项目1个、10亿元以上用地项目1个、亿元以上机器人及智能装备项目4个、大数据项目1个、新能源汽车和智能网联汽车产业(航空、新材料、新能源和节能环保)项目1个。安徽工联云项目、安徽科维项目、*甬保项目、芜电储能等项目已正式开工;安徽鑫顺、安徽长风森源等项目开工在即。待签约项目7个，其中：机器人及智能装备项目5个、电商项目1个、大数据项目1个。在谈项目12个：其中用地类项目5个，大数据项目4个，租赁类工业项目3个。三是抓好“为企服务”力度。2022年截止目前，*街道共走访了102个企业，解决237个问题。推进“为企服务”工作常态化，落实“为企服务”工作机制，切实帮助企业解决实际问题。通过实地走访服务企业，把解决问题作为第一要务，跟踪办理进展。向企业宣传解读各类惠企政策措施，帮助企业完成申报政策兑现工作,积极对接协调相关部门解决企业困境。
(三)坚持多方协作，推动环境治理“显深度”
一是开展各类突出生态环境巡查工作。*街道坚持常态化环保巡查工作机制，坚持做到每日巡查长江岸线、每周巡查辖区企业制度，今年以来，督查企业180余次，巡查长江岸线120余次，对辖区各级各类生态环境督办案件例检90余次，以严格的管理制度带动辖区环境整治工作的提升，为各类环境信访投诉案件的整治工作打下良好的基础。二是开展空气站点周边环境整治。*街道对辖区内两个在建工程项目，要求严格按照“六个百分百”施工，通过租赁市场公司和街道购买洒水车形式，对主次道路进行降尘湿扫，减少扬尘，降低pm2.5和pm10数值。同时，深入推进柴油货车污染治理、燃气锅炉低氮改造等专项行动,对辖区空气监测站点周边市容市貌加强污染防治巡查工作，要求周边小餐饮店安装油烟净化系统。三是开展秸秆禁烧整治工作。*街道根据区相关要求，制定街道秸秆禁烧工作实施方案。建立秸秆禁烧网格化包保机制，严格落实禁烧措施，确保不因秸秆焚烧影响空气质量排名，实现“不燃一把火、不冒一处烟、不留一片斑”。
(四)坚持机制创新，促进平安建设“有力度”
一是坚持社会治理重心下移，大力发展新时代“枫桥经验”，构建了街道-社区-网格三级矛盾纠纷调解机构，通过三级联动调解，基本实现了把风险矛盾隐患化解在基层，同时也减轻了社区的负担。二是街道依托党群议事点在网格内设立矛盾纠纷调解室，并从“四长”中挑选组织能力强、公道正派、能说会道的人担任金牌调解员。金牌调解员负责主持网格内矛盾纠纷调解，协调联络相关人员参与矛盾纠纷调解，同时发掘善于调解人员，建立社区矛盾调解人才库。三是街道在辖区20个网格中建立了14个网格调解室，4个社区调解站和1个街道调解中心。选任了41名金牌调解员，挖掘出了180名矛调数据库人员，建立了专家助力团人员28人，已经成功调解了87起矛盾纠纷，其中邻里纠纷65起，其他纠纷22起。在全街道形成了有矛盾找网格、找金牌调解员的浓厚氛围，不仅提高了群众的满意度，也提升了基层社会治理水平，促进了社会和谐稳定。
(五)坚持为民办事，增进幸福生活“传温度”
一是坚持不懈，做好疫情防控。*街道在接连发生多起疫情处置中，科学精准落实各项疫情防控措施，打赢疫情歼灭战。在全市实行静态管理期间：落实隔离转运，建立台账规范管理，加强社会面管控，严格小区静态管理和日常巡逻。在今年以来的18轮全员核酸检测，基本每轮核酸检测率都达100%。街道还设立4个健康小屋核酸监测点，常态化为居民提供核酸检测服务。二是把握民生，做好“暖民心”工程。*街道以安徽省10项暖民心行动和*市3项暖民心行动为行动准则，以群众需求为导向，把握民生重点，将“暖民心”工程落到实处，截止目前，街道共发放“暖民心”宣传单页、一封信、调查问卷各3万余份，张贴海报1万余份、一封信覆盖点位达1000处，全方位开展暖民心行动宣传，不断谱写“大美*”新篇章。三是持续创新，做好社会治理。街道不断推动三社联动试点项目建设，全力争创国家级智慧养老示范街、文旅体小镇、全国少数民族示范区等项目，不断做好“我们是一家人”工作，增强社区服务效能，形成社区主导与社会组织参与结合、社区管理力量与社会调节力量互动的法治基层社会治理新格局。
街道办工作总结篇二
1、锻造新工业。以“互联网+精密模具”产业园为依托推进新型工业化，深入挖掘精密模具产业优势，发挥104国道、疏港大道、甬台温高速公路以及今后s2轻轨线路的交通辐射效能，大力引进高端制造业、新型轻工业。坚持把创新驱动列为首位战略，以“四换三名”为主抓手，鼓励企业加大研发投入，努力实现制造业从中低端向中高端迈进。
2、壮大服务业。以“金虹桥家居建材市场”为基点，整合104国道沿线家居建材市场，引导好服务好沿线企业“退二进三”，拉出一条“家居建材特色商业街”。加快小微园区建设，强化引进电商产业，做大做强配套供给链条。加快传统商贸街区整合，以品质提升为重点，改善消费环境，壮大限下批零住餐行业，弥补三产服务业基数小的短板。
3、发展现代农业。整合农业资源优势和交通地理优势，以现有规模农业为基础，创新推进田园生态项目建设。聚焦特色农业基地，注重西潭村至埠头村地块、红卫塘等区域联片综合开发，突出经济社会效益，全面构建现代农业发展大格局。
街道办工作总结篇三
坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的总抓手，先后召开部署会、推进会，重点落实党员教育培训、规范党日活动、党员党性体检、时代先锋选树、网格联系代办、党员志愿服务等内容，把从严治党抓在日常，严在经常。
一是开展党风党纪教育和警示教育。通过党工委中心组专题学习、党性体检、廉政教育课、机关干部周五大讲堂的方式，经常性开展理想信念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育，及时传达和学习中央、省市区纪委有关案件查处的通报和违反中央八项规定精神典型问题，始终做到警钟长鸣，筑牢党员拒腐防变防线。
二是深化作风建设。结合开展“落实不力”问题专项整治行动，围绕解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，开展集中整治。严格落实中央八项规定和上级有关“三公”方面的要求，大力推进节约型机关建设，持续转变干部队伍作风，营造崇尚实干、狠抓落实的氛围，推进作风建设常态化、长效化。今年来，共接到2起“落实不力”交办单，街道组织人员全部落实到位。
三是加强执纪办案力度。坚持做到有案必查，严格办案，不断提高办案质量和水平。今年以来，调查核实各类举报案件8起，立案处理2起，配合区纪委对1名触犯刑律的党员给予开除党籍处分。
2020年，xx街道总体工作思路是:深入贯彻落实党的十九大精神，围绕全区五大战略目标，按照“党建引领发展、项目带动发展、稳定保障发展”的总体思路，全力提升辖区城市品位，努力建设精美xx。
街道办工作总结篇四
坚持把为群众办实事、办好事作为出发点和落脚点，年初确立的18项民生建设项目基本落实。主要是老旧小区改造提升、村居办公场所提档升级等，形成文化惠民年、“爱心365”、居家养老、一村一法律顾问、一村一警务助理、十佳党员示范岗等常态为民服务品牌。
一是全力抓好齐国商城、桓公路老旧小区改造提升。项目总投资近5000万元，其中齐国商城社区改造面积约11万平方米，涉及楼房38栋。桓公路片区改造面积4.1万平方，涉及居民楼12栋。主要改造小区道路、景观绿化、停车位、雨污分流、热力管线、供水照明等设施。目前，齐国商城社区一期改造完成95%，二期改造完成30%，桓公路社区改造已完成。
二是积极推进堠皋孙家临园棚户区改造工程。总投资约15亿元，项目占地面积131亩。一期改造项目惠及堠皋、孙家、临园三个社区1032户居民，目前，正在对腾空房屋进行验收、补偿、拆除，办理房管、国土、规划等相关手续。目前，已拆除楼房10余栋、平房20户，拆除面积近3万平方米。计划2020年12月竣工。
三是持续提升居家养老服务水平。依托善慈轩家政公司，为辖区142户高龄、空巢、失独、重病、残疾等特殊老年群体每月免费提供4—20个小时不等的居家养老服务，构筑以家庭为核心、社区为依托、专业化服务为支撑的社区居家养老服务体系。
四是倾力打造社会创新发展中心。免费为社会组织提供孵化基地，重点孵化六类公益社会组织，引导社会组织提供爱心服务，参与社区治理。目前，引进孵化社会组织13家，其中4家获得xx区首届创客大赛资金支持。累计开展创面修复、儿童推拿、惠民演出、青少年教育等各类活动25场次。
五是统一提升村居为民服务场所。按照区委“十统一”建设标准，街道先后投入近100万元，对村居办公场所进行提档升级。目前，除堠皋孙家临园棚户区改造外，其余9个村居全部完成，就近为居民提供多元化一站式服务。
六是协助做好实验中学、实验小学改扩建工程。成立拆迁项目部，集中攻克实验中学、实验小学地块原有建筑拆迁，有效缓解了xx区西部入学压力和大班额问题。
街道办工作总结篇五
十九大提出“加强社区治理体系建设，打造共建共治共享的社会治理格局”。xx街道结合实际，提出“社区治理标准化”理念，以金地社区为试点，全力深化社区“对标管理”改革创新项目，获评第四届全国基层党建创新优秀案例。一是厘清职责搭建标准体系，出台《2020年xx街道“社区对标管理”改革项目实施方案》《2020年金地社区改革工作责任分解表》《2020年金地社区党建“对标管理”实施计划》等文件，重新定位社区党委、居委会、工作站等治理主体的工作职责，形成以党建为核心，服务、自治、管理为主要构成的社区治理体系，对各治理主体职责、职能及各项工作都作出明确规定与标准，厘清了事务边界、规范了工作行为。二是动员支持社会组织、志愿者、企(事)业单位、社区居民等参与社区治理，建立起在社区党委领导下的“一核多元”治理架构，通过辖区12个社区300多名基层工作人员及试点社区2500位居民科学调查研究，优化社区工作流程，制定以党建、服务、自治、管理为总体框架的社区治理标准化模板共25部分150项，涵盖社区治理各项工作，从标准化维度、向度和要素等方面各设三级或四级指标，使社区人员形成“标准化”工作思维，提升工作效率。三是在社区三大治理主体基础上，成立6支不同职能的居民志愿者队伍，在维护环境、帮困扶弱、隐患排查及文明宣传等方面发挥积极作用，开展“社区总动员”挖掘社区内人才及社会组织加入社区服务项目，通过服务联盟引进更多优质项目及专业组织参与社区建设，共开展服务项目48个，满意度98%，“瑜伽健康馆”“金地社区党群喜乐团”等居民自治项目受到好评。
街道办工作总结篇六
以党建一体化为核心，以基层组织建设为重点，努力搭好“三个平台”，构筑起强核领导、多元共治的“一核多元”社会治理体系。一是组织搭台，汇聚合力。以社区“两委”换届为契机，选优配强社区班子，将社区骨干、企业负责人、股份公司领导、非户籍党员、社区民警作为专、兼职委员融入班子，强化“一核多元”，实现社情、政情、群情互联互通。以党组织为核心，成立“社区服务联盟”，引进社会组织力量，为群众提供多样服务，激发社区活力。拓展群众参与社会治理渠道，创新成立集“采集、预防、调解、研究、宣教”功能于一体的“守望先锋队”，累计开展“百姓进百家、百姓管百事、百姓对话百姓”活动千余次，实现邻里互助相融、社区平安和谐。二是党建搭台，齐抓安全。积极探索“党建+消防安全”模式。“张开嘴”，充分发挥党组织调动资源优势，党员干部直达各角落宣传政策，组织场景式参观体验活动128场、发动应急演练26场、组织火灾现场警示会9场。“迈开腿”，街道领导带领党员干部深入社区累计检查既有房屋4051栋、出租屋116106套、“三小”场所5050家，排查隐患8301处，及时跟踪协调、督促整改。“睁亮眼”，运用网格化管理，发挥87名党员网格长作用，带头开展隐患排查，上门查看并督促整改，打通天面483处、疏散通道340条。三是项目搭台，对标管理。十九大提出“加强社区治理体系建设，打造共建共治共享的社会治理格局”。xx街道结合实际，提出“社区治理标准化”理念，以金地社区为试点，开展社区“对标管理”改革创新项目。理顺社区党委、工作站、居委会职能，动员支持社会组织、志愿者、企(事)业单位、社区居民等参与社区治理，建立起在社区党委领导下的“一核多元”治理架构;制定以党建、服务、自治、管理为总体框架的社区治理标准体系共25部分150项，厘清了事务边界、规范了工作行为，获评第四届全国基层党建创新优秀案例。
街道办工作总结篇七
紧紧把握xx在城市规划建设中的后发优势，抢抓“一核三带一轴”规划布局机遇，围绕梅彩片区开发、新一代信息技术产业园城市更新等项目，干在先、走在前。
一是深化园区党企联动模式。探索将福田区国际电子商务产业园党企联动模式复制到卓越城、华强云、雕塑家园等园区，党企共商区域发展、共担治理责任，力争带动上xx片区20万平方米产业空间的聚集，形成产业高地。
二是做好服务企业工作。当好企业“服务员”，做到主动服务，精准服务，优质服务，用好辖区“火花岛智慧双创社区创业孵化基地”平台，为广大中小微企业与自由职业者，提供低成本的联合办公空间、高品质商务配套服务及投融资服务，将扶持民营企业、中小微企业政策落到实处，助推创业创新。
三是做好居民就业创业工作。大力开发就业岗位，创新岗位开发模式，通过合作举办专场招聘会，开展创业项目推介会，提高辖区失业人员就业成功率;依托三个创业孵化基地鼓励辖区居民创业带动就业，2020年力争新增一家市级创业孵化基地。
街道办工作总结篇八
城区综合管理水平。
一是持续做好安全生产工作。完善安全生产多部门联动联查执法机制，大力开展“三老一城”电气安全、消防安全整治行动，改善xx辖区消防安全软硬件设施，提升防火灭火能力;加强重点领域专项整治和日常安全巡查，有计划、分阶段开展安全生产宣传培训工作，督促企业落实主体责任，降低重点领域各类安全隐患。
二是积极稳妥处理社会矛盾。强化部门协同，及时应对、妥善处置各类突发事件，构建源头治理、基础防控与强力打击相结合的社会治安防控体系;发挥信访作用，加强不稳定因素的预防和早期化解，发挥访前工作室和社区签约律师作用;加强法制宣传教育，引导群众依法、理性表达诉求，做好重点人员稳控，防范和减少群体性事件和非正常上访。
三是加强城管执法和查违工作。推进智能移动执法和执法案件网上审批工作，加大行政执法信息公开力度，加强日常巡查，积极处理各类投诉，及时组织拆除行动，确保全年违建“零增量”。
四是提升政务服务水平。以“服务便民”为宗旨，进一步深化网上办事平台建设，整合服务资源，优化工作流程，提供更多“一站式”便民服务。
五是全面加强流动人口和出租屋管理。进一步加强对城中村、流动人口的管理，强化业主和管理人责任，确保流动人口信息采集率、准确率、注销率达标。
六是积极发挥各类群众自治组织作用。统筹安排，科学谋划，充分发挥社区党组织、工作站、居委会等基层组织的作用，增强社区自治能力。大力培育发展社区服务类、慈善公益类、文化体育类等社会组织，引导各类驻社区单位共同参与社区建设。
(四)聚焦“率先打造文化现代化示范区”，着力构建健康活力的城市文化。
一是深化社区文化品牌建设。巩固街道文化品牌成果，开展第三届xx绿色文化节活动，让“山清水秀xx美，春夏秋冬绿色行”文化理念深入人心;做实做强“唱响xx、舞动xx、书画xx、传承xx”项目和青少年夏令营公益培训项目，打造新的文化品牌。
二是积极开展群众文化活动。搭建全民共建共享的文化平台，开展各类群众文体活动，继续推进“线上报名、线下参与”文化活动参与模式，组织开展公益电影、文艺汇演、健身舞蹈、摄影大赛等活动;继续开展“社区邻里节”活动，拉进邻里关系，促进了邻里和谐。
三是持续提升辖区文明水平。弘扬传统文化，倡导文明风尚，加大对先进典型人物的挖掘、宣传力度，加强志愿者队伍建设，持续开展各类公益服务活动，引导市民增强文明观念，培养行为礼仪，营造健康文明的文化氛围。
街道办工作总结篇九
民生重点工程进展顺利。全年，完成固定资产投资7.2亿元，完成率102%。其中天成小学迁扩建工程，完成一期土建工程验收和外墙粉刷，现处于内部装修，预计今年秋季开班招生，招生规模为36个班、1400名学生。天成公办幼儿园建设工程，完成一期土建工程验收，正在进行内部智能化装修，预计今年秋季开班招生，招生规模为12个班、400名学生。天蒲公路改建工程，全长2.285公里，成功列入全市重点开工项目，已进入招投标程序。天成卫生院，完成项目立项、红线划分、图纸设计、工程概算等大部分前期工作，目前处在农转用报批阶段。甬台温高速公路复线政策处理进入尾声，一标主体工程完成80%，二标主体工程完成60%。新104国道(六环路)政策处理，率先完成199亩征地工作，正在进行农转用报批。乐虹平原二期及配套工程，政策处理推进时间早，确保了无障碍施工，主体工程完成80%，配套工程完成2座桥梁。完成甬台温高速天成段彩色森林示范带项目立项。
民生保障体系不断巩固。认真落实低保工作，继续全面深入开展低保对象动态核查，加强低保档案的规范化管理，做到应保尽保，全年按时发放低保金130多万元。积极开展社会救助，切实做好五保对象集中供养工作，加强保障烈士遗属、退伍军人等重点优抚对象优待金，全年发放各类救助款12余万元。做好残疾人事业，关心老龄养老事业。落实重度残疾人护理补贴128人，困难残疾人生活补贴113人，新建2家居家养老服务照料中心。