自己简历封面范文（24篇）

个人简历是一个全面展示个人的重要材料，可以凸显个人的专业素养和个性特点。撰写个人简历时，参考一些成功的范文可以帮助你更好地了解如何准确地表达自己的经历和能力。

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自己简历封面范文（24篇）篇一

求职不能盲目目的的而来，要有先确定好目标在来。当然在目标的确定上也不是那么随便的，如果你所选择的求职目标与自己不符合，那么就会大大增加其求职的难度。你所要定下的目标一来是在自己的能力范围内，二来也是自己要长期发展的方向，这对以后的'职业发展有利。

在确定求职的目标之后，就要来搜集相关求职的信息了。关于气质的信息，要能够体现在个人简历上，主要有两个方面。一方面是求职者自身的信息，有人会说自己的信息还不好掌握吗?虽然说你自己对自己很了解，但是在写个人简历的时候却很容易忽略掉，个人信息需要做好备份，也需要非常全面。另一方面则就是求职目标的企业信息了，不管是编写个人简历还是在以后的面试中，企业的信息都非常重要，需要掌握企业的文化信息、企业的发展信息、企业的招聘信息等等。

自己简历封面范文（24篇）篇二

如何将个人简历写好，首先在整体的把握上就是个人简历的篇幅，篇幅影响的是简历的整体形象。一般来说个人简历的篇幅都是一张纸，这也是主流的简历。不过也有一些个人简历的内容比较多，这个时候一可以做两张纸来写，不过需要注意的是，在第二张至上，字数要占帐页四分之三。篇幅的控制可以通过内容的删减、提炼以及字体的配合。

现在的个人简历基本上都是使用的电子打印版，在电脑上完成的个人简历，一般来说字体都是选择的'宋体。不过宋体太过正式化，在实际应用中，可以在一些内容的填写上采用楷体字，更加自然一些。尤其要注意的是，字体不要乱换，保持整齐性，如果需要补充说明的问题可以适当的变化字体。

编写个人简历的基本上使用的电脑软件是word文档，在word文档中，字号的选择也有很多。字号是需要灵活运用的，一般来会所在个人简历的标题上，以及重要信息上，选择的是大字号，如二号字体。而在具体的内容上，则需要小字。另外，字体的变化上除了大小之外，还可以加黑。

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自己简历封面范文（24篇）篇三

社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的`兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、运用、下棋等等这种爱好都是积极向上的，而想电脑优秀、打牌这种爱好就不必了。

一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做的好的爱好却不是很多，在个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。

一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简洁、精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。另外还要注意一点，个人简历上的兴趣爱好最好是具体，例如爱好体育活动要具体哪项体育活动，不具体的兴趣爱好写上去知识累赘而已。

自己简历封面范文（24篇）篇四

学历在求职简历中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

专业特长是个人简历中的又一大重点，对学历的要求是求职门槛，而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细，一种专业人才对应一个行业领域，相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中，求职者的专业特长能够起到决定性作用。

随着社会的'发展在职场中逐渐开始重视人才的能力，在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩，则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来，比如说广告人应聘，有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩，这就是能力的体现。

自己简历封面范文（24篇）篇五

现如今不管是大型用人单位还是小型用人单位都十分看重求职者的工作经验，很多招聘广告也明确标注出了有工作经验者优先聘用。因此，如果求职者有丰富的工作经验一定要知道如何编写在个人简历上。不要以为你有工作经验就一定能够求职成功，在编写工作经验上也是有讲究的。编写工作经验时有讲究，需要选择两个与你想要求职的工作岗位有关的工作经验，并且时间一定要稍微久一点。这样才能够通过编写工作经验获得招聘人员的`青睐，千万不要将自己所有的工作经验都编写在个人简历中，那只会让你看起来十分喜欢跳槽，对于工作没有长性。

如果没有丰富的工作经验，也没有高等学历那该如何编写个人简历才能够获得成功呢?事实上，专科院校毕业的求职者想要获得面试机会也不难，只需要在个人简历中着重编写专业技能。当专业与求职岗位对口时自然就能够获得面试机会，没有一个用人单位只重视文凭不看重能力的。

自己简历封面范文（24篇）篇六

自己简历封面范文（24篇）篇七

个人简历是求职的敲门砖，能不能进行下一轮的求职，就要看个人简历写的怎么样。个人简历在写作上非常有讲究，哪些能写哪些不能写，还要讲究扬长避短，有所言，有所不言。

有所言，也就是优势部分要重点突出，在个人简历中有很多的必写的部分，像是个人的档案信息，还有个人的能力特长，这些都必须要体现在个人简历上。有所言，还包括个人的工作经历上，曾经从事过的职业，也有可能是现在的优势，另外硬实力部分也是必须要写的，要知道硬性指标过硬可以大大提高个人简历的通过率，这就是有“有所言”。

有所不言，个人的'信息很多，其中有一些对求职是负面影响，还有一些是不必要的信息，为了保证个人简历的质量，以及个人简历的简洁化，这些信息就可以“不言”。像是求职中，一些与目标职位无关的技能，以及工作经历就不要写上去。

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自己简历封面范文（24篇）篇八

自己简历封面范文（24篇）篇九

年龄：

手机：

地址：1589999****上海。浦东性别：电子邮件：@自我评价。

梦想成为一名优秀的设计师，乔布斯是我的偶像。

聪明勤奋、不知疲倦，求实上进。

做事稳重、踏实，为人忠厚，人缘很好的求职意向。

视觉工程师交互设计师。

教育经历。

获得了基础素质的提升和专业技能。

主修专业课：算法导论、数据结构、java语言、操作系统等。

社会实践：

acm大赛亚洲区进入决赛。

世博会志愿者。

世界游泳锦标赛赛事志愿者。

流利的英语水平，参加华尔街口语大赛荣获“最佳表演奖”

做简历，找炫历。

所获奖项。

复旦大学一等奖学金。

上海市优秀毕业生。

复旦大学优秀学生干部2004.082010.072011.08。

社会经验。

实习dq冰雪皇后2002.08—2004.08。

在dq上海总部实习。

负责生产、工艺、材料、物流、采购5个门的市场培训计划。

在实习过程中，实践技能和市场知识获得了提升。并将平面设计与舞台展现的理论应用于实践。

2004.07—2005.09市场部大夏科技视觉与交互中心。

在大夏科技视觉与交互中心国际部实习。

特效动画《男人帮》。

2007.07—2008.04运营部上海市艺术馆。

在上海市艺术馆工作，参与展馆的会场设计、平台搭建。

作品：

网址。

2008.04—2011.08交互设计师英国石油公司在英国石油公司任职亚太区域设计总监。

负责英国石油公司全球的广告设计、形象设计与宣传。

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自己简历封面范文（24篇）篇十

企业首先并不会去检查简历里的工作状况，而是对个人信息里的身份做鉴定，姓名和身份证号码是否对得上，还有年龄也是企业检查的重点。如果在最基础的信息方面出现了问题，这样的.求职者肯定被企业判定为骗子，在年龄上作假照样会被企业淘汰。总之，凡是基础的信息都不能造假，别以为你的年龄写地小一岁不会有多大问题，因为造假就是造假，你只要被定性为造假不管如何在形象上就属于骗子了。所以在这类最基本的个人信息上造假是很愚蠢的，也是最危险的事情。

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自己简历封面范文（24篇）篇十一

不同企业招聘所含有的信息内容不同。一般来说国企在招聘上所需要的信息比较全面，像是性别、地区以及民族都需要填写清楚。这些虽然不是招聘的条件，但也是了解个人的.信息。但是如果是应聘外企工作，则需要注意性别、区域以及民族都可以免除，因为很多外企比较忌讳被人说有性别歧视、民族歧视的嫌疑。

个人简历上的照片一直都是很多人争议，有人说个人简历一定要贴上照片，也有人说个人简历不需要有照片。总体来说个人简历的照片还是很有必要的，不过一定要是证件照。在个人简历上一定不要使用大头贴，也不能使用证件照以及写真。

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自己简历封面范文（24篇）篇十二

一份优秀的简历首先就要明确目标，求职者就是来找工作的不是来表演才艺的。所以有些求职者在个人简历上写满了自己的特长又有什么用呢?只能让别人知道你是一个有才艺的人。作为求职者一定要主要在简历中体现自己的工作能力。可以先写曾经的'工作情况是什么或是在曾经的工作中处理过哪些问题，再或是取得过哪些工作成绩等等，将自己的工作能力在个人简历中凸显出来，让考官清楚的看到你的工作实力，从而在心中将你先记下来。

为什么会选择这个公司，这是一个在面试中常出现的问题。求职者首先要知道企业的招聘信息编写是个人简历的基础之一，将招聘条件和自己的符合程度写在个人简历上，证明自己首先是可以胜任这个公司的岗位做的选择。其次要在个人简历中明确自己以后可以在工作岗位上为公司做出怎么样成绩，这样可以让招聘人员清楚的记住你的简历。

自己简历封面范文（24篇）篇十三

写个人简历就是其中一个非常重要的环节，个人简历是求职中的敲门砖，只有优秀的个人简历才能起到其作用。因此，现在很多求职者也都愿意主动的来学习写个人简历。所谓优秀的个人简历，也就是能够在求职中起到作用的个人简历，写好个人简历最重要的是能够攻心为上，能够巧妙的利用心理优势来打动招聘方，就能够的`顺利的通过。

想要使用心理优势来打动对方，首先要做到的就是能够了解到对方在招聘上是以怎样的标准来选择个人简历。很多人都是以自己的主管意识为主导，写出来的是自己喜欢的个人简历类型，这样肯定不行。要按照招聘方的标准来有针对性的写个人简历，比如说个人简历的篇幅上要适当，语言用词上尽量以及事实为基础，不要过于感情化、口语化。

个人简历的外观设计上是一个非常重要的方面，能够将个人简历设计的非常美观，则就能够在第一印象上给对方留下的良好的印象，进而也就可以更好的体现个人简历的价值。

自己简历封面范文（24篇）篇十四

求职人群中有一大部分求职者是应届毕业生，这类求职者在求职中出于绝对的劣势，原因是应届毕业生非常缺乏工作经验。现代社会上大部分用人单位都会在招聘广告上标注出有工作经验者优先录用，或者要求求职者都两年以上的工作经验。因此作为应届毕业生的求职者就必须要在个人简历中扬长避短，将侧重点放在学术成就上，求职者可以在个人简历中编写出在学校担任过什么样的`职位，得过什么奖项，或者有什么证书等等。当然最好在个人简历后面附上证书复印件，这样会更有说服力。

对于工作经验丰富的求职者来说，无疑是将个人简历的重点放在工作经验上。但是不要高兴的太早，求职者中不乏有工作经验丰富的人，但是很多工作经验丰富的求职者仍旧被招聘官拒之门外，原因是求职者工作经验过于丰富可能是频繁换工作导致，没有一为招聘官会选择热衷于跳槽的求职者。因此求职者在编写个人简历时要注意不要编写过于丰富的工作经验，两三条就已经足够。

自己简历封面范文（24篇）篇十五

众所周知的个人简历讲究一个“简”字，能够够在简洁的文字中体现出完整的、需要的信息就是最好的个人简历。不过这个“简”是建立在完整的基础上，也就是说，只有完整的个人简历才算是合格的.个人简历。用人单位在筛选个人简历的时候，首先淘汰的也是那些内容不完整的简历。因此说，写合格的个人简历首先要求内容的完整性。

个人简历在设计方面要求，也是要合格化、合理化，所体现出来的就是个人简历看起来要非常的和谐。有一些人在写个人简历的时候，其简历为求个性化，在外观上来非常的和谐。简单来说就是让人看着不顺眼，这样的个人简历自然也称不上是优秀的了。

自己简历封面范文（24篇）篇十六

不可否认整个个人简历最为重要的.部分是简历的内容，但并不是说简历的外在形象就不重要了，一些求职者花费很大功夫编写好了简历，却在的打印上疏忽，导致对方忽略掉一份优秀简历。你所投递出去的简历，纸张之感高、墨迹清晰、养眼，可以让招聘官多看两眼。也许就是这多看的两眼，成为录取的关键点。

编写个人简历之后，要自己的做一番错误排查，不仅要自己查看一遍，最好能找他人帮忙排查错误，这样效果会更好。此外，求职者在编写好个人简历之后，还要注意多备份几份，不仅要在电脑上备份，打印的时候最好一式三份。

自己简历封面范文（24篇）篇十七

文员简历拥有多种不同的书写方式，各类的简历在运用过程中表现出来的实用效果也各有不同，为了更为全面的验证这些因素可产生的'效果，我们可从多点方向对简历进行细致的观察。如若说一个人的气质便是用以对其衡量的标签，那么简历若在创作时对简历进行抄袭创作，那么求职者也很难依靠简历可发挥出来的影响提升运用的质量，招聘方在观察到这类简历后，第一想法便是这些求职者并就没有用心的对待这份工作。

在另一角度来分析，这种效仿他人创作出来的简历，也会掩盖求职者的自身能力。我们在对简历实施创作时，万万不可对其进行任何的模仿性书写，其实价值的衡量标准在于简历的书写理念。因为简历的精髓便是不同求职者在简历中发挥出来的影响力，如若其发生咯改变，那么最终受到影响的无疑还是求职者自己。而文员简历封面的选择也是一个值得注意的问题。

自己简历封面范文（24篇）篇十八

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的`话。

人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。而许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

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自己简历封面范文（24篇）篇十九

说到怎样写个人简历，很多求职者都很纠结，既要短小精悍，又要展现自己的优势。与其去想个人简历怎么写，何不先了解一下hr是怎样看简历。

如果求职者是通过招聘网站填写的的简历，那么在简历投递时，发送到hr邮箱上在最上方显示的就是求职信。求职信大多都是些拍马屁的话，所以一般hr都会直接跳过，如果写得太冗长，反而会让人生厌。

因为根据职位以及公司年龄架构的不同，对求职者的年龄有一定的范围要求。例如管理类的职位，年纪太小太小，资历不够不会得到老员工信服。另外，如果是网络公司或游戏公司等新兴行业则需要较为年轻的员工为公司注入新动力，为公司的业务创新带来新动力。

而照片的重要性也不容忽视。它是hr对求职者最直观的第一印象。一张衣着整齐，精神饱满的照片能为简历增色不少。而且阅人无数的hr大多有着看照片就能估摸得到求职者的性格的能力。不过，除了部分对相貌有一定要求的`工作，只要你的照片着装整洁，精神饱满，都不会有太大的问题。

年龄的填写不能虚假，照片一定要到照相馆去照求职照。这样会让hr看到你的诚意。

自我评价hr基本上都是直接跳过的，理由同求职信。

自我评价不写也不好，稍微写几句就可以了，主要突出该职位所需的能力，至于性格开朗，工作能力强之类的人人都会说的话就没必要写了。

自己简历封面范文（24篇）篇二十

树立良好的求职形象，能够使招聘人员印象深刻，并且很有可能会有限浏览你的个人简历。求职者在投递个人简历时尽可能的将自己包装成职场达人的样子，女性在选择着装时可以选择一些颜色比较淡雅的服装，这样能给求职人员干净利落的感觉。现在女性在求职中需要化妆，但是绝不是浓妆艳抹。

在选择妆容上可以选择淡妆或者裸妆，如果不会化妆只需要打点粉底就可以了。一个精致淡雅的妆容能够给招聘人员耳目一新的感觉，这样能够增加个人简历的成功率。对于男性而言，最好的职场形象莫过于穿正装。将自己的衣着细节打理得当，给招聘人员一种清爽的感觉能够增加获得面试的几率。

不要认为只要个人简历打造的'完美，自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象，用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者，好的形象能够为你获得更大的面试机会。

自己简历封面范文（24篇）篇二十一

一份简历在不同时间投递获得的结果不一样，一份简历取不同的标题产生的'效果也不同的，所以说做简历不懂得使用一些技巧是不是令你非常吃亏?你同学和你差不多但是获得的机会去比你好，这是不是令你有些茫然为什么他能够进入名企而你不能?下面就看看怎么令名企更加青睐你的简历。

自己简历封面范文（24篇）篇二十二

招聘对企业公司来说也是一次成本付出，企业用人单位自然是希望能偶招聘到优秀的员工。在筛选方面也非常讲究。编写个人简历的作用之一，就是顺利的通过用人单位的筛选，进而能够顺利的获得求职的.职位。求职者们可以通过个人简历来引起对方的注意，要知道第一印象对所有人来说都非常重要。

而个人简历也算是真正意义上的第一印象，通过个人简历来赢得招聘官的好感，不仅仅是在简历的筛选上有好处，在下一环节中也利于面试通过。个人简历的作用也大多都能够体现在其目的上，就是通过个投递简历的方式来获得求职面试的机会。对求职者来说个人简历起到敲门砖的作用，而对企业用人单位来说，个人简历也能够起到筛选人才的作用。

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自己简历封面范文（24篇）篇二十三

优秀的个人简历是能够获得面试机会并且成功的基础，那么一般来说优秀的个人简历具备哪些特点呢?简单明了突出重点是优秀简历的关键，在个人简历中虽然不能用过多的`内容来表现自我，但是可以在个人简历中附加一些能够增加自身价值的学历证书或者职业技能证书的复印件，正常情况下，如果个人简历能够吸引到用人单位的关注，那么附加的内容也能一同被关注，所以在确保个人信息安全的情况下，可以附加上学历证书以及职业技能证书的复印件。

如果说学历证书和职业技能证书，都是对自我价值的一种提升，那么求职信就是一种真诚的体现。利用优秀的个人简历吸引用人单位，然后就能发挥求职信的作用。在写求职信的时候，尽量使用书信的正规模式，在求职信中表现出想要跟单位共同发展的愿望，以及对应征职位的一些自我看法，体现出对工作的重视程度。充分表现出求职的真诚，就能够获得用人单位的好感，从而获得就业机会。

自己简历封面范文（24篇）篇二十四

优秀的简历封面会带给求职人很大的自信心。这点是绝对物超所值的。下面是，希望你能喜欢。

在个人简历中，主要可以分为功能型个人简历、年表型个人简历还有综合型的个人简历，不同的个人简历类型有各自的特点，且求职企业的不同也应以不同简历应对。那么，求职者在编写的时候，也需要注意一下不同个人简历的写作要点。下面就来就来简单的介绍一下，功能型个人简历的写作特点以及写作要点。

功能型个人简历的特点：

所谓的功能型个人简历就是以及申请的职位的职能来写出自身的工作经验、技能以及教育背景等等。这衶类型的个人简历非常具有针对性，就是为了能够展现出自己的求职优势。在功能型个人简历中，没有时间的概念，忽略时间且来突出各项的技能。

功能型个人简历的写作要点：

功能型的个人简历是写作的主线以及顺序来写，比如说你所求职的职位需要怎样能力，以及技能，则就根据所需要技能来写出自身的优势特点来。功能型个人简历所强调的是于求职职位相关的一些工作经验，还有相关的一些能力等等，那么自然的一些与工作无关的经历就直接忽略了，则也便于控制个人简历的'篇幅。

功能型个人简历的试用情况：

功能型个人简历可以适用的情况也很多，像是一系诶跨转移的求职，所申请的职位对相关的技能要求非常高。还有当求职者的的一些综合实习经历吗，以及实践活动方面非常突出的时候，以这种方式来写，则可以提高个人与优势。另外，功能型个人简历也可以很好的弥补奖励过少的不足之处。