个人简历需要与自己所应聘的职位要求相匹配，突出与该岗位相关的经验和技能。以下是一些成功求职者的个人简历，用以展示他们在求职过程中的表现和能力。
PMC经理简历（专业14篇）篇一
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-岳阳。
年龄：36。
现所在地：广东-东莞。
身高：168cm。
希望地区：广东-深圳。
广东-东莞、广东-广州。
希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。
工业/工厂类-物控经理/主管。
贸易类-其他相关职位。
寻求职位：品质管理，跟单。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：pmc主管岗位类别：其他相关职位。
统筹生管部的日常工作安排，管理和协调。
审核生管(跟单)员的排版算料，物料需求计划和生产制单。
监控生管(跟单)员的物料颜色打样及各类样品的制作进度。
编制订单总计划表，月生产计划及周出货计划，跟催和协调订单物料进度等工作，确保所有物料交期能符合和满足生产计划，及时有效处理物料和生产中的各类问题。
管控所有订单(包括外发)的生产进度，并及时处理和调整进度异常情况，确保如期交货。
及时同船务和业务部沟通处理出货事宜。
公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：品控专员岗位类别：国际业务员。
工作描述：物料检验，确保大货物料符合确认样品品质要求。
制程检验，对工厂所有在制品进行日常检查，并及时处理生产过程中出现的各类品质问题。
最终检验，根据公司aql标准执行出货检查并提供验货报告。
监控工厂的大货生产进度并提供是否可能货期延误的信息。
协助业务开发，检验样品，寻找新物料，并提供报价和成本分析。
（精通真皮手袋，银包，时款袋，拉杆箱等所有包类的品质控制和检验，熟悉鞋类，电子，伞类等产品的检验。）。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练的电脑操作能力。
技能专长：具iso品控体系内审员资格证，能独立建立公司（工厂）品质管理制度和体系。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：
英语：良好。
发展方向：品质管理。
其他要求：
自我评价：
1.具7年多的手袋箱包实际管理工作经验，熟悉从样品开发，报价及成本分析，生管与采购（pmc）管理，物料及订单排期计划的编制和管控，生产计划的制订和跟踪，品质控制，出货管理等，有较全面的手袋工厂管理经验。
2.能独立制定各部门的工作制度和流程，使其规范化和标准化。
3.良好的文字组织能力，语言表达能力，协调能力。
PMC经理简历（专业14篇）篇二
姓名：大学生个人简历网性别：*婚姻状况：**民族：汉户籍：广州年龄：24现所在地：上海身高：172联系电话：135********电子邮箱：有*年的工作经验求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：广州期望月薪：面议/月目标职能：pmc工作经验2013/7—至今：xx公司[1年8个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路工程部pmc1、主要负责物料控制与生产计划的排程(月、周、日排程)2、合同评审及订单跟进.3、物料请购及与供应商保持良好沟通关系.4、pmc日常工作管理及车间助理的培训工作。5、协助课长及车间主任管理车间事务及部门与部门之间的良好关系。2012/6—2013/6：xx公司[1年]所属行业：通信/电信/网络设备物流部物控员1.客户订单的录入，根据生产计划回复客户交货期如有变更及时通知客户。2.订单审核与原材料，半成品的采购跟踪并根据销售部订单预测安全库存及生产单。3.物料计划的实施与控制。4.接收订单，下达生产任务单及产品生产过程的跟进。5.及时安排出货，统计每月准时交货率并及时处理客诉。教育经历2008/9—2012/6广州华南师范大学汉语言文学教育本科证书2010/6大学英语六级2009/12大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)自我评价本人有着强烈的`求知欲及对工作积极负责的态度，能够很快地适应工作和生活环境，接受能力强，有上进心，对待工作细心;性格乐观随和，与同事相处融洽;有着丰富的销售、文职办公与管理经验;多年的工作经历是丰富多彩的,相信不管在哪个工作岗位都能发挥出我的能力。
PMC经理简历（专业14篇）篇三
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：祝先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-邵阳年龄：30。
现所在地：广东-深圳身高：163cm。
希望地区：广东-深圳、广东-广州、广东-东莞、广东-惠州。
希望岗位：工业/工厂类。
寻求职位：pmc管理、生产管理、{物流货仓}管理。
待遇要求：5000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管岗位类别：车间经理/主管。
工作描述：一、计划管理：
1、主导订单评审，对订单交期负责;。
2、编制生产计划和生产订单并组织生产;。
3、生产计划和生产订单情况跟进;。
4、生产协调会、周例会的组织与召开;。
5、进行产能负荷分析，调整生产计划;。
6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整;。
7、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告;。
9、提出各种分析报告，反馈统计信息。
二、物控管理：
1、物料需求计划的制定与监督执行;。
2、配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;。
3、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进;。
4、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;。
5、呆废料定期处理;。
6、物料进、销、存的核实与控制;。
7、公司生产材料请购的预审;。
8、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
三、仓库管理：
1、建立、完善仓库管理制度;。
2、准确统计库存，做到账物卡相符;。
3、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查;。
4、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收;。
超期14天订单量、停工待料工时、加班工时、仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期参考指标实际单机效率供应商准时交货率供应商质量达标率单机实际工时。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：pmc主管岗位类别：物控经理/主管。
2、有3年以上pmc主管工作经验，熟悉pmc部门整体运作;。
3、了解iso9000体系，能独立负责生产计划和物料控制工作;。
4、对erp有一定的了解，熟悉生产排产;。
5、能根据业务部提供订单合理地制订生产计划排程表;。
6、对销售部随意变更生产计划、紧急加单或任意取消订单能进行适当的限制;。
8、能准确地控制生产的进度，能对物料控制人员做好物料进度的督促;。
9、当生产进度落后时，能及时主动地与有关部门商量对策，协商解决办法，并采取行动加以补救。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pc主管岗位类别：物控经理/主管。
工作描述：公司描述：公司描述:主要生产(实木地板/高档红木家具)楼梯。
工作描述：pmc工作描述:岗位职责:。
1、负责对下属pmc部与仓库进行管理与工作调度。
2、负责公司物流规划，仓库库位规划。
3、负责对物流部及下属部门的人员管理与工资核算。
4、负责对公司的与物流有关的流程进行定义与策划。
5、负责对领导下达的工作指令进行分解并执行。
6、负平与采购、品质、市场等部门间的工作协调。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc岗位类别：物流调度员。
工作描述：工作描述：
1根据月度生产计划，制作月度物料需求表,.
2:根据周生产计划，制作周材料需求表，并比对库存，向采购部下达采购申购单。
3:根据日生产计划，制作日材料需求表，并比对库存，向原材料仓下达备料通知单。
4:根据库存及生产情况，制作月度采购计划。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：...........
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：三级。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：.................
其他要求：工资可面谈,可提供吃住,电话;***。
自身情况。
自我评价：本人性格开朗有开拓创新的精神，在工作中能适当调整和完善自身知识结构。
4、熟练操作具有erp系统，熟悉office办公软件。
PMC经理简历（专业14篇）篇四
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：罗女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-衡阳年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。
寻求职位：采购员。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc专员岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：在职期间主要负责接到业务订单后，生产制令单与派工单的详细制作与发放，系统投料单的维护，客户订单物料需求的计算、请购及跟催。根据采购回复的物料交期再回复业务客户订单的交期，安排生产并跟进进度，确保业务如期出货给客户。
库存呆滞料的消耗申请，日常生产借料的处理，原料仓进出数据系统管理。在工作期间有效的提高了原材料周转率，业务交期达成率，降低了呆滞物料金额。
离职原因：另有发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：mc计划员岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：在职期间先负责监督押出每天仓库进出物料的领用，生产成品后多余物料、废品的退仓以及成品的进仓。并跟随押出经理处理单据上的异常。后提升至押出计划员，先根据客户出货要求安排押出每天的生产计划并跟踪进度且处理异常。后按照客户的订单需求查询所有物料的储存，将需购买的物料出申请单传至总公司并跟踪交期，确保生产部门的需求。
离职原因：回家。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：pmc岗位类别：物控员。
工作描述：在职期间负责公司所有物料的控制、分配、申购，以及生产使用物料的核实。同年的九月调职为pmc，主要负责接收po，与客户协调、沟通，根据客户货期要求安排公司生产并监督核实生产进度。确保货品能在客户要求走货时间前完成。以及协助pmc经理完成所有工作。
离职原因：另有发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：1、熟练使用多种计算机软件office,autocad及coreldarw和办公设备操作。
2、熟练上internet查询资料及收发邮件。
3、熟练erp的操作。
技能专长：多年pmc经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人适应勇力强，为人诚实，待人诚恳性格活泼开朗，善于与人沟通，富有团队精神，有较强的竞争意识及敬业精神。并具有一定的工作能力及协调能力，勇于接受挑战。我充满热情并不断充实自己。
PMC经理简历（专业14篇）篇五
11.部属人员的内部训练及年度绩效考核。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：先后担任过采购和生管，离职前职位pmc课长岗位类别：部门主管。
工作描述：1.生产管理:kmt生产主计划的作成，生产进度的确认，合理的，有组织的进行部材的调配。
2.为确保生产品质和生产效率，与相关部门进行协调和沟通，日常生产进度的管理和异常事项的协调解决。
3.采购管理：采购担当是否适时，适量，适价采购的监控及与供应商作交涉协助解决工作中的瓶颈;库存，呆料，不稼动等的监控管理。
4.仓库管理：仓库进出库作业、库存量的合理性、5s作业等的管理与监控。
5.员工的管理与专业培训等。
离职原因：寻求更高一层发展。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：资材部采购岗位类别：采购管理员。
工作描述：1.根据生产计划的对应需求作成部品采购纳入计划配布给各厂商;。
2.部品纳期确认，进料跟进及纳期异常协调以确保满足生产需求;。
3.来料品质异常时与厂内iqc及厂商的沟通协调以确保不影响生产计划正常进行;。
4.工作重点：对部品最佳纳入时间，数量及最低库存量的管理;厂商的管理。
离职原因：进修日语。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：word，excel，powerpoint等办公软件能熟练使用。
技能专长：1.7年多a计划工作经验。
2.仓库及采购管理经验。(生a计划、采购、仓库管理)。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
日语：良好英语：一般。
求职意向。
发展方向：仓库管理/采购管理/生产计划管理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人性格开朗，责任感强，沟通协调能力佳，抗压力强，无论在工作上还是生活中都能严以律己，积极乐观的态度面对压力。理智、冷静、有较好的判断力和评估能力，在工作中有良好的可塑性。相信缘分但更珍惜真诚，相信天分但更依赖勤奋。若贵司能给予加盟的机会，愿为贵司的繁荣发展竭诚服务。
PMC经理简历（专业14篇）篇六
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：江先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-岳阳年龄：39。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
希望地区：广东。
希望岗位：经营/管理类-部门经理。
寻求职位：pmc经理、运营经理。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：1个月之内。
教育经历。
工作经验至今7月工作经验，曾在3家公司工作。
***公司名称(-08～-09)。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：运营经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责整个企业各部门的日常运作管理。
2)协助ceo制定企业发展战略规划，经营计划，业务发展计划。
3)组织监督公司各项规划和计划的实施。
4)负责将公司管理制度化，规范化。完善企业管理制度，建立标准化管理流程，监控公司各项目进度。
5)组织编制年度营销计划及营销费用，内部利润指标等计划。
6)负责各部门工作的协作关系以及对企业文化的建设工作。
7)建立和健全公司规章制度，监督管理流程和规章制度的执行，并及时优化和调整。
8)制定年度报表审核和公司战略发展目标方案。
离职原因：个人发展。
公司性质：股份制企业行业类别：电力、电气、水利。
担任职位：pmc经理岗位类别：部门经理。
工作描述：1)负责制定pmc部门工作规划，根据公司目标进行部门工作目标分解，并予以监督落实。
2)拟定，修定部门管理制度与作业程序，工作流程，进行资源整合与优化。
3)根据销售计划，全面协调生产运作中心下属所有的生产，采购(pmc)计划，提高及时交货率和库存周转率。
4)编制生产排期，并监督下属跟进生产进度，以确保生产排期计划之达成。
5)监控跟踪分析生产计划目标实施情况，根据情况适时调整物料需求。
6)负责与采购，业务，生产等部门的工作沟通，确保生产排期的可行性。
7)负责从客户订单到物料计划，请购到进出物料管控追踪，生产安排协调到出货的整个流程。
8)负责部门权限内的erp系统的正常运作，并维护iso相关管理体系的有效实行。
离职原因：个人发展。
公司性质：合资企业行业类别：计算机服务业(系统、维护、设备管理等)。
担任职位：资材部主管岗位类别：采购管理员。
工作描述：1)负责企业产品所需物料的市场开发。
2)对采购物料进行市场评比，控制采购成本。
3)对供需双方合作进行跟踪，确保物流通畅稳定，采购交货准时达成。
4)负责对市场产品进行研究，预测行情变化，供需保障，确保企业正常运作。
5)负责对供应商优劣进行评审，考核;对部门人员进行选拔与培训。
6)协调与理顺部门中的所有生产运作，制定产品运作流程。
7)监管物流正常运作，从材料订购到成品出货的整个物料过程控制。
8)负责跟踪和落实资材部年度内部审核报告。
离职原因：个人发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：1拥有4年的市场产品开发管理，4年企业pmc管理经验，5年企业运营管理经验。
2优秀的领导能力，判断与决策能力，计划与执行能力，沟通与谈判能力。
3部门人员整合与培训;团队组建和人员训化、目标管理和预算控制;。
4极强的敬业精神，团队组织能力和行业管理理念，工作作风严谨稳健。
5强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，能承受较大的工作压力。诚实正直的职业道德和职业操守。
6熟悉erp系统，并能熟练使用电脑办公软件，以及掌握精益生产，物料看板，生产拉动体系等先进管理模式。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好其他：一般。
求职意向。
发展方向：企业运营管理职位和企业内部pmc管理职位，能充分运用自己多年来在国内大型企业中所积累的丰富经验;施展自己在企业运作方面的管理才能。
其他要求：面议。
自身情况。
自我评价：1专业知识强，岗位经验丰富，工作尽心尽力。
2拥有高度的工作热情，良好的团队合作精神。
3工作认真务实，积极主动，勤奋好学。
4喜欢挑战，能承受较大的压力。
PMC经理简历（专业14篇）篇七
现所在地：西安。
身高：164。
联系电话：
电子邮箱：
希望岗位：计划员，pmc、跟单员、采购助理。
工作年限：6年。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任计划员。
主要工作是：
2、工程试产及客户样办的生产安排及交货安排；
3、出货计划的制定；
4、与采购物控不定期确认物料交期，及物料交货进度的掌握和仓库发料进度的监察；
5、与其它部门一些关于工作上的沟通与协作；
6、协助领导做好日常管理工作及即时完成领导交办的一些其它事情；
7、组织开展生产会议。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计划员。主要工作是：负责生产计划的制定，生产指令单的下达与进度跟进，订单评审交期回复，产品上线前物料状况的确认，生产过程中异常的处理及出货的安排，即时督促mc的物料到料进度，协助领导做好其它工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任计划员。主要工作是：生产计划的制定和跟进，生产异常的处理及反馈，分析产能根据实际产能对生产计划做出相应的调整并负责所属客户的物料申购，物料进料进度的跟进。
语言能力。
英语水平：一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作office办公软件。
技能专长：熟练操作erp系统和人事考勤系统。
本人从事pmc跟单工作多年，在此岗位上有较丰富的工作经验，并且熟悉五金及电子产品的工艺流程，且能吃苦耐劳，有责任心，有较强的抗压能力和适应能力，善于与人沟通有较强的执行能力与敬业精神。
PMC经理简历（专业14篇）篇八
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湖南身高体重：166cm73kg。
婚姻状况：已婚年龄：36岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：15职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广东省湖南。
工作经历：公司名称：起止年月：-08～-05联城中港科美广告器材厂。
公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：生产副总。
工作描述：
1.在广告业界率先进行流水线生产方式(流水线由本人设计),提高了超薄灯箱的生产效率138%.
2.成功策划并推行6s，减少了成本浪费11万元/月.
3.库存周转率由0.8次改善到现在的1.3次.
4.产品工艺改善116次，节约成本在80万元/年.
5.优化组织结构:由产品设立组织改为以工艺设立组织,解决了生产不均衡的现状,从而减少20%的人员.
6.生产周期缩短30%(由原来的5天减少到3.5天)，交货率提高了51%.
7.成功组建工艺部门，为工厂的标准化生产打下了坚实的基础.
离职原因：总部搬迁上海。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产管理部次长/计画课课长。
工作描述：在广州jvc工作期间,本人得到日本本部的专业人士的指导,生产管理水评大幅提高.在jvc集团内部率先提出并实施、推广周次化生产计划、4m检讨会(小型生贩会议)、订单发注。生产计划达成率由89.7%提高到的97.3%;在库金额由20的6785krmb(75日)下降到75krmb(22日);部品发注提前期由45-90天缩短为年的28-35日;呆滞料由年的11500套/机种减少为1075套/机种.(曾获jvc集团资材管理改善课题金赏、jvc马达事业部设备改善课题铜赏)参加jvc集团的丰田精益生产的培训,并在公司内推进实施.
离职原因：日方撤资，公司解散。
公司性质：中外合资所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：pmc经理。
工作描述：在德意五金厂工作期间,对公司的生产计划及物料需求计划进行了集中化、标准化改革,把生产计划从各车间集中到pmc经理室,物料采购计划及外协加工统一由pmc经理室管理，经过改善后不仅缩短了生产周期，而且大幅度减少了在库，呆滞料为0;对其工装和模具进行分类编号管理，年节省费用80多万元。
离职原因：另谋发展。
公司性质：民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：生产总调度。
工作描述：在雄丰五金厂工作期间，对公司的生产跟踪、物料管理由最初的人工统计(计账)改善为电脑一体化管理，提高工作效率及确保数据的准确性;在生产改善中，把相对独立的单工序作业方式改进为流水线式的生产方式，日产量提高了35%，交货率提高到98%。
离职原因：工厂解散。
公司性质：国有企业所属行业：日用生活服务。
担任职务：车间主任/厂长助理。
工作描述：领导并参与公司工程技术部对泥丕干燥工艺进行改良，把用蒸汽干燥改善为余热(隧道窑)干燥，为公司节约能源20%。
离职原因：停薪留职。
教育背景。
毕业院校：湖南湘潭职工机电专业学院。
所学专业：机电第二专业：现正在自修。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：精通粤语水平：较差。
工作能力及其他专长。
1.的团队组建和管理经验,对人员管理与培训有我独特方法.
2.擅长生产计划、资材管理、现场管理、进度控制、预算控制、品质管理及企业中长期计划.
3.机电专业对机械设备的维修与维护有一定的经验.
4.6年的外资企业管理,对企业的国际化发展有帮助.
详细个人自传。
我的第一个五年计划不断学习进入制造企业的中层管理;第二个五年计划内外进修、积累经验提高自身素质进入企业的高层管理;现在这两个计划已达成。第三个五年计划是学以致用、博览众长形成一个比较先进而又实用的管理方式，进入企业的决策层。
PMC经理简历（专业14篇）篇九
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：168cm64kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：35岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：12。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州广州。
公司名称：广州市科帮工程技术有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-06。
公司性质：民营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：总经理助理、市场部经理。
工作描述：
1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。
2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。
3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;。
4)对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：xxxxxxxx。
公司名称：广州明珠电力企业集团公司。
公司性质：股份制企业。
所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：部门经理。
工作描述：
本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括：
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。
工作内容包括：
1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。
2)建立、完善好油库的'各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;。
3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;。
4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
毕业院校：东北财经大学。
最高学历：本科。
所学专业一：工商管理。
20xx-0520xx-11——国家人事部——中级经济师——中级经济师证。
20xx-0920xx-07——东北财经大学——工商管理——本科毕业证。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：精通。
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。
2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
通讯地址：xxxxxxxxxx。
联系电话：xxxxxxxxxx。
家庭电话：xxxxxxxxxx。
PMC经理简历（专业14篇）篇十
国籍：中国。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：吉林。
身材：178cm80kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：33。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：普通求职。
应聘职位：交通运输服务：司机、销售人员：业务、
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：老总司机。
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
毕业院校：
最高学历：
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
c牌，对路线熟悉，有9年的开车经验。
个人联系方式:。
PMC经理简历（专业14篇）篇十一
性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-衡阳年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：160cm。
希望地区：广东-深圳、广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。
寻求职位：采购员。
教育经历。
培训经历。
工作经验。
**公司(-06～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc专员岗位类别：计划员/调度员。
库存呆滞料的消耗申请，日常生产借料的处理，原料仓进出数据系统管理。在工作期间有效的提高了原材料周转率，业务交期达成率，降低了呆滞物料金额。
离职原因：另有发展。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：mc计划员岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：在职期间先负责监督押出每天仓库进出物料的领用，生产成品后多余物料、废品的退仓以及成品的进仓。并跟随押出经理处理单据上的异常。后提升至押出计划员，先根据客户出货要求安排押出每天的生产计划并跟踪进度且处理异常。后按照客户的订单需求查询所有物料的储存，将需购买的物料出申请单传至总公司并跟踪交期，确保生产部门的需求。
离职原因：回家。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：pmc岗位类别：物控员。
工作描述：在职期间负责公司所有物料的'控制、分配、申购，以及生产使用物料的核实。同年的九月调职为pmc，主要负责接收po，与客户协调、沟通，根据客户货期要求安排公司生产并监督核实生产进度。确保货品能在客户要求走货时间前完成。以及协助pmc经理完成所有工作。
离职原因：另有发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：1、熟练使用多种计算机软件office,autocad及coreldarw和办公设备操作。
2、熟练上internet查询资料及收发邮件。
3、熟练erp的操作。
技能专长：多年pmc经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：期望提升自身的能力。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人适应勇力强，为人诚实，待人诚恳性格活泼开朗，善于与人沟通，富有团队精神，有较强的竞争意识及敬业精神。并具有一定的工作能力及协调能力，勇于接受挑战。我充满热情并不断充实自己。
PMC经理简历（专业14篇）篇十二
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：陳女士性别：女。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-荆州年龄：25。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-东莞、湖北-武汉、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-生产管理办事员。
工业/工厂类-跟单员。
工业/工厂类-其他相关职位。
寻求职位：生管員、跟單員、人事。
待遇要求：2800元/月要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今7年0月工作经验，曾在0家公司工作。
公司性质：股份制企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：pmc专员岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：1、对业务部接到订单制定出合理生产计划,将生产计划和任务下达到车间，安排及控制生产作业进度和采购进料并答复出货交期。
2、制定合理的生产计划、物料计划，并根据订单交期变化调配生产计划、物料计划。
3、准确掌握生产及物料进度，各种生产异常情况，发现问题及时联系业务、采购、生产车间等相关部门商量对策，协调解决办法和后续追踪，并提出建议预防再次发生。
4、分析提高生产效率和改善产品质量的可行性实际方法，并向上级提出计划监督车间实施。
5、物料的请购，存量的控制，呆滞料预防、控制及处理。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：人事专员岗位类别：
工作描述：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范。
3、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
4、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
5、负责组织人员参加培训，评估培训效果。
6、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
7、负责核算每月员工的工资。
8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
9、负责建立健全员工的人事档案。
10、负责公司员工奖惩，差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
11、负责员工考勤管理和纪律监察。
12、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
13、负责协调员工关系、解决劳动纠纷。
14、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
15、负责组织企业文化建设。
16、负责社保、工伤等办理。
17、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
18、负责公司每月网上申报用工情况、每月工资网上申报等。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：岗位类别：生产管理办事员。
工作描述：生產計劃、產品追蹤。
1.負責成品出貨及車間生產進度跟催以及異常協調、處理。每月周计划和月计划达成落实。未达成的分析和检讨.
2.因公司需要扩大在原有基础50%上增长100%的出货目标.协助工厂达成每月出货目标.把无法满足订单交期需求的产品，或者wip存量超出设定标准和产品制程要求超出本公司制程能力的产品外发加工.以及进度跟催和異常協調、處理。
离职原因：家中有事。
公司性质：合资企业行业类别：批发零售。
担任职位：電腦操作員岗位类别：
工作描述：超市貨品資料的采購價與銷售價。
离职原因：換工作環境。
公司性质：股份制企业行业类别：其他。
担任职位：經理助理岗位类别：
工作描述：各部上交经理室之文件初审及协助经理处理事务。
离职原因：換工作環境。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
技能专长：**公司担任經理助理3年经验。
**購物廣場擔任電腦操作員。
**公司担任生管部助理、生管員一年经验。
熟识pcb电子厂生产流程及erp系統,物料預估。能很快融入新的工作团队.六年多的工作培养了我良好的组织.管理.沟通协调能力及团队精神.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：助理类(业务、厂务、采购、总经室)。
生管、pmc。
人事。
其他要求：提供食宿，薪资准时发放,上班5天制!
自身情况。
自我评价：**公司担任經理助理3年经验。
好上好購物廣場擔任電腦操作員。
汇和公司担任生管部助理、生管員一年经验。
三明塑胶五金制品有限公司提任人事1年半工作经验。
熟识pcb电子厂生产流程及erp系統,物料預估。
能很快融入新的工作团队.七年多的工作培养了我良好的组织.管理.沟通协调能力及团队精神.
有较强的组织性、纪律性、适应性,富有挑战精神和团队精神。
具有较强的交际能力、独立工作能力、环境适应能力、组织能力。
相信有能力在最短的时间内适应各种环境。
PMC经理简历（专业14篇）篇十三
目前所在地：天津民族：汉族。
户口所在地：河南身材：174cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：经营管理、市场销售/营销类：市场营销、其它类：司机。
工作年限：13职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津。
公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：经理（兼）。
PMC经理简历（专业14篇）篇十四
民族：汉族出生年月：1977年5月5日。
婚姻状况：已婚。
身高：175cm体重：70kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田仙游县。
毕业学校：泉州华侨大学学历：专科。
专业名称：管理类经济管理毕业年份：2005年。
工作经验：十年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。
行政/后勤。
物业管理。
职位名称：人事行政经理/行政总监;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
电脑水平：熟练。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2002年9月-2005年7月泉州华侨大学专科。
工作经历。
所在公司：泉州某鞋业有限公司。
时间范围：2008年3月-2010年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：人事行政部经理。
离职原因：
所在公司：泉州(韩国)某石业有限公司。
时间范围：2010年10月-2013年10月。
公司性质：外商独资.外企办事处。
所属行业：
担任职位：人事行政部经理。
工作描述：1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。10、董事长交办的其他事务。
离职原因：
所在公司：莆田某体育用品有限公司。
时间范围：2013年10月-2016年9月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：人事行政部经理。
离职原因：
其他信息。
自我评价：三年的军旅生涯，十几年的工作经验，良好的职业道德素养，具备较强的执行力，曾从事树脂工艺品、鞋服、石材等行业。熟悉人资行政工作，为人正直亲和力强，并善于沟通协调。