精选学生会开除通知书(模板20篇)

时间:2023-11-07 作者:琉璃精选学生会开除通知书(模板20篇)

通知的撰写需要言简意赅,清晰明了,以便读者快速理解和采取行动。现在,让我们一起来看一下一些通知的典型范文,希望对您的写作有所帮助。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇一

______先生女士:

鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的'《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律职责的权利。

特此通告。

________股份有限公司

xx年xx月xx日

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇二

一、____年____月____日,____部员工____顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、____的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予____解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

________有限公司。

____年____月____日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇三

xx部门员工:

鉴于您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定,决定做出开除的处理。

本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

x有限公司。

xx年xx月xx日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇四

先生小姐:

因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的'录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同”予以辞退。

请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

___有限职责公司

行政人事部

__年__月__日

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇五

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

xx年x月xx日。

象山石浦开元大酒店。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇六

______先生/女士:

鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的`规定,决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

________有限公司。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇七

先生小姐:

因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同”予以辞退。

请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

___有限职责公司

行政人事部

__年__月__日

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇八

物业部员工xxx(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打xx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的`相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

办公室。

20xx年x月x日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇九

该生自20___年___月___日午时至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天,无故旷课累计达32课时,且在此过程中,未与家长、教师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪,教育张严彪本人和广大同学,根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定,经校委会研究,决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒,端正学风,认真学习,严格要求自我,自觉遵守校规校纪,做一名合格的学生。

校学生处。

20___年___月___日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十

物业部员工xxx(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打_____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的.相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

________办公室。

________年____月____日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十一

xx:

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的'名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。

请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

xx年x月xx日。

象山石浦开元大酒店。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十二

县教育局:

____同志,现龙门学区小学教员________政策________决定给____同志行政上开除公职的处分,户粮关系同时迁回原籍地,经济处罚按有关规定执行。

____学校。

日期:________

 

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十三

陈x:

鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止x月x日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的`相关法律责任的权利。

20xx年x月x日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十四

办公室于20xx年x月底接播音部反映并经本部门核实,播音员***自20xx年xx月份加入广播台以来,共有例会迟到一次,请假四次,旷会三次的记录,其播音工作也不尽如人意,未经部长同意而缺席播音,前几周甚至音信全无,播音部部长及台长等人联系多次,均未得到回应。

鉴于此种情况,广播台台长,副台以及四位部长依据《广播台管理规定》第六条关于处罚制度的规定,召开部长级会议决定,给予张xx以开除处理,以免此种消极不佳的态度,以及不负责任的`处事方法在其他广播台成员中造成不良影响,该开除处分将记录于其个人档案中。

20xx年x月x日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十五

各部(室)、____物管中心、各小区管理处:

____物管中心____管理处负责人_______,于今年6月购买____苑___幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。_______身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的'相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予______。

特此通报。

____物业管理有限公司。

二0____年___月___日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十六

xx先生/女士:

我公司与你于20xx年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的.劳动关系。

请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十七

xx部门员工xx:

鉴于您在本公司就职期间内,未经公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息,您的行为属严重违反了公司规章制度,损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的.有关规定,决定做出开除的处理。

本公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

xxx有限公司。

xx年xx月xx日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十八

物业部员工______(身份证号码:____________):

鉴于您在无故殴打____,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司物业部的保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的'处理。

请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。

办公室。

______年______月______日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇十九

一、20xx年12月19日,xx部员工顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的'处罚。

特此通告!

人事行政部。

20xx年x月x日。

精选学生会开除通知书(模板20篇)篇二十

 陈x:

鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的'处理,截止x月x日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

20xx年x月x日。

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