民主生活会是党内民主管理的重要平台，通过广泛征求意见、汇聚智慧，做好党务工作。以下是一些关于民主生活会流程和程序的注意事项，希望对大家的会议顺利进行有所帮助。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇一
（20**年**月**日）。
按照**党工委统一部署，通过对照党史学习教育的目标要求，我重点剖析了自身存在问题及根源，现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题。
（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是学习不精不细不深。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久，面对巡察全覆盖这个新任务，办里人手不足，各项工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景，对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验，没有积极探索新措施新办法，遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢，培训、督导等各工作尚未形成工作机制。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高，了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中，对发现的问题向深处挖的韧劲不够，只是作一个表面的了解，没能透过现象发现问题的本质，抓不住问题的重点，归纳不出问题的属生，第**轮村级巡察报告普遍质量不高，在第**轮巡察组工作评估中得分较低，排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题，常以不在巡察组受理范围内予以推拖，没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼，遇事怕麻烦，一推了之。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时，工作缺乏主见，人云亦云，不能将上级政策与新区实际有效结合，习惯于凭老经验办事，对出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项，在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决，措施不够有力。**工作只进行了一个轮次，本次的**培训迟迟没有落实，**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少，推进力度不大，整体工作进度较慢。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中，有迟到、早退现象，对巡察组的同志有时管理过松，对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，甚至有时不自学会充当了传播者，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒，吹吹牛的情况，有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约，有浪费现象。经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。
二、原因分析。
（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
（二）理想信念不坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
（三）宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以至于宗旨意识出现了情况。
三、
整改措施。
（一）强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
（二）强化理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。
（四）强化自律意识。即事到知足心常惬，人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游，权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气！
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇二
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!感谢党委的信任，给予我在这里发言交流的机会。x月x日-x日，我有幸参加了x市第五届村干部“培训周”学习活动，此次培训以“守规矩〃严管理〃正风纪”为主题，一周的教育和学习，使我受益匪浅。在充分感受到镇领导对我们后备干部重视的同时我也深刻的认识到作为农村基层干部，我们肩上担负着重要的使命。
这次培训，是我们后备干部知识的一次积累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我们提升了理论修养、开拓了视野、提高了解决实际问题的能力，同时也培养了良好的学习习惯，在新的起点上，我们将学以致用，扬帆起航。对于这次的培训学习，我主要有三点体会。
一、作为后备干部，要坚定宗旨信念。
在开班仪式上，市委蓝绍敏书记在讲话中指出：“基层党员干部，是代表党坚守在基层的重要骨干力量。我们都要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作”。对我们后备干部来说，就是要进一步坚定党领导，坚定为人民群众服务的宗旨信念，在关键时刻、在突发事件面前、在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，经受得住各种考验，立场坚定，旗帜鲜明。只有这样，才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向，保持干事创业的激情。
二、作为后备干部，要热心服务群众。
蓝绍敏在调，我们要把“真心爱民、善待百姓”作为一切工作的出发点，把“真心为民、造福百姓”作为一切工作的落脚点作为农村基层后备干部，就是要多做事关群众切身利益的实事，多解决群众最关心、最需要解决的问题，能站在群众的立场看待问题，设身处地为群众着想，村里大小事多遇老党员、老干部和群众商量，始终与人民群众保持充分沟通。另外，作为有思想、有活力的年轻干部，我们必须要当好创业富民的引路人，多想新办法，多看新办法。就当前农村，如何发展村级经济，如何进行农业结构调整，如何解决发展的土地瓶颈等等。积极创新、主动思考，加快实现百姓致富、集体增收。
三、作为后备干部，要学会做事为人。
要做到这一点，也需要坚韧不拔的毅力。体现到我们大家的各项具体工作中，就是立足本职，爱岗敬业、多做贡献。我们要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地，积极干事创业，服务人民。平时工作中，我们更要严格按照“三严三实”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，时刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，进而成为一名名副其实的后备干部。
培训班即将结束，我们又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我们一定会铭记领导的教诲，感存集体的温暖，踏实工作、锐意进取，为新农村建设做出自己应有的贡献!
我的发言完了，谢谢大家!
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇三
最近，胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求，我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料，并以他为镜子进行了对照检查，从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在：
做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”；在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来，自己官不大却像个官，与群众接触得比较浅，和班子成员沟通得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上。
做事上的差距。在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够沈。很多时候，是为了做事而做事，只想做点政绩，留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。
做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。
联系到今年上半年的工作，特别是“防非”工作和经济工作，有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下，取得了很大的成绩，有一些值得总结的经验，但仍有不少值得记取的教训。比如：虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署，如何做到了见势早，行动快。但开始难免考虑不周，有点乱，说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强；今年完成“双过半”任务吃紧，有诸多客观原因，得也我们考虑不周的原因，说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高；上半年为推动一批重大项目，我们采取了许多办法，但仍不理想，说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。
对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“两个务必，”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：
第一，深入学习郑培民同志的先进事迹，认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民，学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。如何做到政治上清醒，工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。
第二，牢牢把握加快发展的主题，全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度，争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。
第三，坚持执政为民，努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设，使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体，为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇四
同志们：
今天会议主要有两项内容：一是学习传达在全国宣传工作会议上的重要讲话精神;二是对近期几项重点工作进行安排部署。
上面，群星部长传达了在全国宣传工作会议上的讲话精神。的重要讲话，围绕中心工作和意识形态工作、远大理想和现实目标、党性和人民性等干部群众关注的热点难点，深刻阐述了事关宣传思想工作长远发展的一系列重大理论问题和现实问题，进一步明确了新形势下宣传思想工作的方向目标、重要任务和基本遵循，讲话内涵丰富、思想深刻、分量很重，蕴含着一系列新思想、新观点、新要求，具有很强的战略性、前瞻性、和针对性、指导性，是指导和推动宣传思想文化工作的纲领性文件。请大家务必认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。
下面，结合学习习近平总书记重要讲话，以及市委、市政府主要领导的指示要求，根据近期的工作实际，我就当前几项重点工作作以简要安排。
一是深入学习宣传贯彻中央、省、市宣传工作会议精神，特别要深入贯彻落实同志8。19重要讲话精神。结合我们的实际，及时拿出贯彻落实中央、省、市宣传工作会议精神的《意见》，按照全市宣传工作会议上提出的“123456”的总体思路，认真抓好市、县两级宣传思想文化工作。同时，要结合学习贯彻中省市会议精神，继续抓好“中国梦”重大思想的学习宣传，抓好干部群众的理论学习和培训。最近，宣传科在“中国梦”的学习宣传上，想了很多办法，作了很好的策划，也取得良好的效果，下一步要在搞好结合、扩大影响、提升效果上再下功夫，确保“中国梦”的学习宣传能够深入基层、深入人心。
二是筹备召开创建全国文明城市动员大会(包括市文明委会议)。此项工作，文明办提早着手，提早准备，做了大量基础工作，近期，机关干部全员上手，人人参与，都在加班加点筹备会议，大家都很辛苦，目前各项前期工作基本就绪，还有一些文件、方案、意见等，需要进一步修定完善。按照初步安排，市文明委会议拟于本周五前召开，讨论通过创建全国文明城市实施意见、未成年人思想道德建设实施意见等文件，安排创建活动有关具体工作。创建全国文明城市动员大会拟于9月底前召开，印发《创建全国文明城市实施意见》、《未成年人思想道德建设实施意见》、《市委市政府关于创建全国文明城市的决定》等文件，对全市创建工作进行动员部署，全面启动创建工作。近期，大家都要把创建活动作为当前的头等大事，集中时间，集中精力，全力以赴抓好各项工作，确保动员大会能够高质量、高标准召开，确保创建活动能够强势开局、取得实效。同时，要以创建活动为契机，进一步抓好咸阳文明行为“十要十不要”、“咸阳宣传用语”的征集遴选工作，继续抓好“360°美丽咸阳影像大赛”活动的组织工作，通过活动的开展，进一步增强社会各界和人民群众参与创建文明城市、共同提升咸阳形象的积极性、主动性，推动创建活动和全市精神文明建设深入开展。
三是筹备全市社区宣传文化建设现场推进会。全市社区宣传文化建设现场推进会拟于10月中旬召开，对社区宣传文化建设成果进行交流观摩，安排全市社区宣传文化建设工作各项任务。最近，文教科正在抓紧筹备此项工作，作了很好的调研，吸收了一些好的经验，也想了很多好办法、好点子，下一步要抓紧时间，及时拿出会议的活动的方案，精心筹备好、召开好全市宣传文化建设现场推进会。要以现场推进会为契机，全面推进社区文化、广场文化、村镇文化、企业文化、校园文化、行业文化等工作，进一步动员、引导和组织群众广泛开展广场舞、诗歌会、书画展、健身赛等文化体育活动，不断丰富人民群众的精神文化生活，进一步打响“文化惠民”的响亮品牌。
四是抓好各项重点工作的新闻宣传。邀请主流媒体，重点围绕“千帮千”、群众路线教育活动、领导干部包抓重点项目、重点案件、统筹城乡发展、重大项目建设、招商引资、就业再就业、城市容貌大提升、农村环境大整治等重点工作，高密度、分时段进行宣传报道。此项工作中，群星、君宇、新闻科、外宣办的同志，最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒体发出很多有份量、有影响的报道。下一步要继续围绕重点工作，加大“攻大报、上头条”的力度，在主流媒体多宣传、多发声、多交流、多推介，努力营造良好的舆论声势，全面提升对外宣传的影响力。同时，要全面加强新闻通讯员、网络信息员、新闻发言人三支队伍建设，及时筹划举办新闻宣传报告会、培训班，加大培训力度，强化实践锻炼，切实提升各级领导干部、宣传干部和新闻工作者引导舆论、掌控舆论、驾驭复杂舆论环境的能力、本领和水平。
五是不断完善新闻发布机制。近期，我们以市委宣传部、外宣办、市政府新闻办名义，围绕全市经济社会发展情况、亮点工作进展情况，相继召开两次新闻发布会，邀请主流媒体集中采编、集中报道，效果非常好，影响非常大，市委、市政府给予了充分肯定和高度评价。下一步，新闻科、外宣办要继续抓好新闻通报会、发布会的组织筹划工作，立足全市改革发展的大局，围绕一个时期的工作重点、要点、特点和亮点等，定期不定期以市委宣传部、市委外宣办、市政府新闻办名义召开新闻通报会、通气会、发布会，安排主要经济部门、综合部门和各县市区，每个部门每个县区逐一发布工作重点、亮点、特色和成效，推动新闻发布实现常态化、规范化，横到边、纵到底、全面营造舆论声势。
六是要着力加强舆情监测和媒体监管。在舆情监测方面，最近一段时间，网信办凯峰、李峰和其他同志们，能够克服人员少、设备差等诸多困难，不分昼夜、加班加点，及时、准确、全面排查网络舆情，每天形成《舆情快报》，第一时间呈送市委市政府主要领导和有关方面。特别是李峰同志，能够充分发挥自身优势，时时处处留心舆情信息、关注网络动向，对一些始发的、未发的苗头性问题，能够及时发现，及时汇报，编写的《舆情快报》有分析、有判断、有思路、有见解，《舆情快报》已经成为第一时间反映舆情、引导舆情的有效载体，市委姜书记、卫市长、乔书记，多次在《舆情快报》上作出重要批示，对此项工作给予充分肯定。(今后，各科室、各分管同志都要立足工作实际，认真履行职责，各项工作都要有思路、有分析、有见解、有措施，主动性、创造性地开展工作)。下一步，要一如既往地抓紧抓好舆情监测，编发好《舆情快报》，不仅要及时反映舆情，也要准确判断舆情，更要提出切实可行的应对措施。要抓好突发事件、群体事件和热点问题的舆论引导，做到主动出击，疏堵结合，充分发挥主流媒体主渠道的作用，力争让更多的正面信息、主流舆论上网。
七是要切实加大宣传领域违法犯罪的打击力度。近期，我们深入贯彻落实中省精神，协调和指导有关县区、有关部门，经彬县公安机关成功破获一起新闻敲诈勒索案，3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在长武县严肃查处了一起利用网络媒体“长武吧主”身份进行敲诈勒索的犯罪案件，不法分子受到依法严厉打击，赢得群众和社会各界的好评。下一步，新闻科要配合公安机关，加强对以上案件侦破工作的舆论宣传，不能简单地只发布一两条消息，要剖析案件，深度报告，切实起到抓获一批、教育一批、警示一批、引以为戒的作用。同时，要把握时机，乘胜追击，与公安机关联手，继续抓好当前一些假新闻、假消息、网络谣言的查处和整治，加大对一些假记者、网络谣言发起者、传播者等不法分子的打击力度，落地查人，严肃处置，全面净化、优化舆论环境。
八是要加强信息报送工作。宣传部门是搞宣传的，我们经常强调对外宣传，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的经验和亮点，但我们的信息报送工作却在全省地市排名中严重滞后。此项工作，分管领导有责任，秘书科有责任，各相关科室和机关干部都有责任。下一步，要把信息报送作为机关工作的重点，结合“咸阳宣传网”的正式上线，人人参与，人人采写，逐科逐人进行考核。这里再强调一点，“咸阳宣传网”即将上线，秘书科晓社、曹飞等同志就网站建设拿出很多好思路、好设想，目前网站的总体构架已经完成，正在收集和上传有关资料、信息和图片，同时，“咸阳文明网”也要及时开通，及时上线。今后，各科室要按照网站版块的分工，切实承担好各自的信息采编、审核、报送等工作。秘书科要制定切实可行的考核办法，严格执行奖惩制度，把网站信息、报省信息的数量、质量，作为考核各科室、考核每名干部的一项重要依据，专人负责日常考核，每周一汇总、每月一通报、每季一讲评、半年一考核，迅速扭转被动局面，不断提升信息宣传的影响力。
以上8项重点工作，请各分管领导、各有关科室、机关全体干部，认真思考、认真落实。同时，借此机会，我对大家提几点要求：
第一，要坚定信心，开拓奋进。同志在全国宣传工作会上发表了重要讲话，对做好新形势下的宣传思想工作提出很高的要求。市委姜书记、乔书记都对宣传工作作出重要指示，要求我们进一步抓好宣传思想领域各项工作。当前，我们宣传工作的大形势、大环境是非常好的，任务是非常明确的，宣传战线队伍建设也在不断加强，工作氛围不断优化。可以说，成就一番事业，我们正当其时。面对新形势新情况，宣传干部必须炼就良好的思想政治素质，把围绕中心、服务大局，作为立足岗位的第一职责，把加强学习、提升素质，作为推动工作的基本前提，把有所作为、有所建树，作为干事成事的不懈追求，不断地解放思想、提升境界、坚定信心、锐意进取。要结合实际，针对网络舆情、新兴媒体、文化建设、精神文明等工作中遇到的问题，积极主动地出主意、想办法、定目标、议措施，高点定位，开拓创新，推动各项工作深入开展。
第二，要勇于担当，真抓实干。宣传工作关系意识形态建设和经济社会发展，绝不是虚的、软的，更不是可有可无的。要牢固树立宣传工作也是生产力的意识，千方百计把工作做实、做细。要胸怀全局、把握大势、着眼大事，找准工作的切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。要大力倡导求真务实之风，牢固树立责任意识、作为意识，用心谋事，用心干事，全力成事。对待每一项工作、每一项任务，都要全力以赴抓落实，决不能因工作棘手、矛盾复杂而敷衍塞责、退避三舍。要勇挑重担，敢于负责，敢于亮剑，任务面前不摆困难、不讲条件，确保关键时刻能够挺身而出、豁得出来。要坚持高标准、严要求，每一项工作都要创一流、争第一、追求卓越，努力在创建文明城市、加强对外宣传、强化舆论引导、打造文化品牌等重点工作上，多出好经验、多出新亮点、多出好成绩，力争使我们的每一项工作能够在全市、全省、乃至全国叫得响、有位置。
第三，要雷厉风行，以快致胜。宣传战线紧事多、急事多，特别是网络舆情、对外宣传、媒体监管等方面的突发事、棘手事非常多，不容迟疑、不容犹豫、不容耽误。工作中，对关系经济发展、社会建设、民生工程等方面发现的问题，以及舆情监测、网络监管等方面发现的一些苗头和倾向，要快速反应，迅速上手，抢占时间点，抢占话语权，做到迅速发声、及时化解、以快取胜。同时，对于各项重点工作、重大部署，如贯彻落实中省宣传会议精神、宣传“中国梦”、创建全国文明城市、社区宣传文化建设、网络舆情的监测引导、对外宣传“攻大报、上头条”、新闻通报会、三支队伍培训等，都要加班加点，不等不靠，风风火火，干净利落，千方百计地把工作往前赶，把事情往前做，决不能慢慢腾腾、拖拖沓沓，努力使我们的各项工作全面推进。
第四，要加强团结，严明纪律。作为宣传干部，我们处于舆论宣传的风口浪尖，是大众媒体和老百姓高度关注的一支队伍，时刻都要保持清醒的头脑，保持良好的形象。要切实加强纪律作风建设，规范工作程序，强化机关管理，严明工作纪律、考勤纪律、上下班纪律。(最近，上班迟到早退现象时有发生，有人9点才来上班，有人没下班就找不见人了，这里就不点名了。现在，媒体对此非常关注，我们作为管理媒体的队伍，这一方面决不能出问题)。对于子女考学、就业、婚庆、乔迁、红白事的操办等，都要严格执行有关制度，决不能违反规定、违反纪律。要管好工作、管好生活、管好细节，管好一切关乎纪律、关乎形象、关乎风气的大事、小节，发挥宣传部门、宣传干部应有的示范作用。同时，要切实加强内部团结，我们每一个人都要珍惜缘分、看重感情，相互信任、相互支持，决不能以人划线、以地域划线，搞亲亲疏疏、团团伙伙的不良作风，努力塑造良好的队伍形象。
最后，我要强调的是，作为机关干部，人人都有成长进步的良好愿望，这也是每一名干部赢得组织认可、实现自身价值的体现。当前，我们面临的形势非常好，大环境非常好，宣传干部的锻炼成长有着良好的机遇和广阔的平台。只有踏踏实实干工作，干出了成绩和影响，才能多出干部、快出干部。作为干部个人，要牢固树立“功夫下在平时，命运掌握在自己手中”的意识，立足岗位、脚踏实地，把时间花在学习上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在实践中加强历练、提升能力，在岗位上埋头苦干、奋力作为，努力使自己成为精通业务的能手、独当一面的骨干、善打硬仗的战士，只有付出努力，作出奋斗，才能真正地推动各项工作，才能赢得组织和群众的认可。作为组织，要坚持凭实绩论英雄、看贡献排位次，把干部的选拔、使用与工作实绩结合起来，注重干部的一贯表现和全部工作，打破论资排辈的传统观念，在实践中识别干部、培养干部、选拔干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成的事的有地位、不干事的丢位子。不管是谁，不管是什么岗位，只要干出成绩、作出贡献，个人的成长和进步，组织上都会及时考虑，公平公正地选拔干部，千方百计为大家创造条件。下一步，我们还将成立社科联、升格外宣办、加强网络办，就要是为大家创造环境、搭建平台，努力形成良好的干部成长氛围和选拔使用机制，让宣传部门多出干部、出好干部，让大家在宣传战线这一广阔舞台上展现才华、实现价值。
总之，大家一定要倍加珍惜目前这种团结进步、干事创业的浓厚氛围，进一步把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来，统一到搞好宣传工作、推动跨越发展的重大战略要务上来，齐心协力、开拓创新，锐意进取、真抓实干，不断推动我市宣传工作再上新的台阶。
谢谢大家。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇五
按照本次专题民主生活会有关要求，我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，联系半年来的思想和工作实际，深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题，进行对照检查如下：
一、存在的主要问题。
(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习，时刻注意及时了解掌握中央大政方针，但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统，导致在理论联系实际，指导实践、推进工作上做得不够，具体表现在认识问题深度不够，处理事情方法不多，在日常工作中满足于完成当下任务，不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员，能够牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前能够做到立场坚定，但是对社会上不讲政治的负面言论，没有旗帜鲜明地进行批驳，没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来，我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响，但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治，加快推进干部作风转变，营造良好政治生态，但我拿出的措施办法还不够。
(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署，落实x重要指示批示精神，但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神，虽然下发了《x》等文件，制定了督导检查方案，但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面，实施“飞抵招商”工作，存在政策创新不够，政策不够灵活，步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够，个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如，把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密，协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”，没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置，把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固团结奋斗的共同思想基础，作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面，“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位，“过关”思想还未完全克服，巡视“后半篇文章”做得不够扎实。
(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面，为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够，会议多、文件多、检查多的问题依然存在，一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决，导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度，但对其他同志们关爱有余，严管不够，总认为同志们政治素质高，工作很辛苦，没有再对他们高标准严要求，导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。
二、问题根源。
一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年，一直认为自己还是比较讲政治的，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样：干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高，韧劲没有保持好，距离始终站在中心大局的高度思考问题，不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距，对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言，很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识，对学到的理论知识也是知其然，没有追本溯源，没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深刻认识政治纪律重要性，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，树立树牢“红线意识”和“底线思维”，始终对党绝对忠诚，凡是党章规定党员不能做的，做到带头不做;政治上绝对可靠，做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在一定差距，当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识，需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调，责任担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言，忠诚是基础，干净是保障，担当是关键，但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中，还是觉得束手束脚，对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题，始终求稳怕乱、不敢迈大步，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神，敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署，九分落实”。这能力那能力，不落实就等于没能力;千忙万忙，不抓落实就是瞎忙，就是做无用功。学习重要思想，我更深切认识到，推进x县全面振兴发展，就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署，与领导责任和具体工作结合起来，创造性地贯彻落实。但在工作中，对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来，没能做到持续向问题发力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇六
第一、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看新闻也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，对其它同事的业务内容了解的不够准确深入，经常不能很好解答群众咨询信息。
第二、开展批评与自我批评做得还不够。没有从灵魂深处进行深入的自我批评;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
第三、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对上级主管部门的工作协调，有时不够讲究方法。对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的动机、思想是好的，都是为了工作，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。
第四在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来，虽然能按照完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。
第五协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不够细致。这一点与我的性格有很大关系，我是不是个长袖善舞的人，也没有往这方面专门做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的融合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
二、今后的努力方向。
当今社会，如逆水行舟，不进则退，只有剔除短处，吸人长处，不断完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去开创新的局面。
一是要加强学习，特别是对科学发展观、十八大报告等的学习，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。树立工作目标，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到"专"与"博"相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。
总之，要强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
以上是我的个人汇报，恳请各位同志提出宝贵意见，帮我找出存在的缺点和问题，并督促我在今后工作中一并改正。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇七
各位领导、同志们：
大家好！
一年来，我履行了*****党支部书记的各项义务，贯彻执行党的路线、方针、政策，注重职工思想教育，稳定队伍，加强学习，提高自身理论水平和政治素养，廉洁自律，奉公职守，带领党员干部和全体职工创先争优，建功立业，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求，我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源，请大家提出宝贵的意见和建议。
首先，我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。
我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务知识的学习，积极参加各种学习培训，通过网络、报刊等挤时间自学，以此丰富自己的知识，开拓自己的视野，对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解，特别是十八大召开以来，深刻领会精神实质，并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作，学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等，提高了职工的思想素质。
作为******班子的一员，我认真坚持民主集中制，既能积极发表自己的见解，又能爱护和珍惜班子的团结合作；既能大胆负责，勇于承担责任，又能对讨论作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，不推诿，不扯皮。平时多深入基层，多深入一线，多与职工谈心，积极向基层提出指导意见，并向上级和领导班子进行意见反馈，增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动，营造比学赶帮超的良好氛围，充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中，采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性，及时化解各种矛盾和纠纷，及时解决工作中出现的各种问题，使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。
虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比，还存在不少差距。主要表现在以下几个方面：
一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习，学以致用，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因，对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，增强学习自觉性，从今年10月起，我被任命为油品中心经理，主抓经营工作，要从横向与纵向不断扩宽知识面，重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识，并运用理论指导实践，提高管理能力和决策能力。
二是需要加强党性修养。作为一名党员，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行自己的职责，而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够，自我批评不够经常，不能勇于面对自己的错误并及时改正；对他人批评不够大胆，()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此，要正确运用批评与自我批评这个武器，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，通过批评，达到新的团结和统一。
三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈，但是实践过程中还有许多不足之处，最主要的问题是方式方法缺乏创新，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记，要勤于思考，在思考中创新，不安于现状、不局限于经验，善于驾驭经验并敢于突破经验，走创新之路，摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式，既主张人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一层楼。
四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流，了解职工所想、所需，但有效沟通不足，偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此，要牢记党的宗旨，时时处处以党员和领导干部的标准要求自己，增强全局意识和群众意识，从大局出发考虑问题，克服形式主义，忠实地为基层为群众服务，高标准高质量做好各项工作，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好自己的良好形象。
人无完人，金无足赤，在我身上还存在着其他的缺点和不足，希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一个明显的提高，为公司发展做出应有的贡献。
谢谢大家！
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇八
根据县委关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。
1、加强政治学习，提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，以广大群众是否满意作为检验标准。
3、进一步解放思想，务求取得工作实效。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于克服消极思维，破除急躁情绪，积极工作，善于从全局和长远的高度认识事物，不断完善和提高自己，不断总结和完善工作经验。
4、强化党性修养，严格要求自己。坚定理想信念，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学、真信、真用，不断加强党性修养，时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在理论学习上还不够主动。理论学习缺乏系统性、自觉性，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，理解和把握不够深入和全面，较少主动写心得体会，较少探讨、谈论工作中出现的问题应该如何寻求解决办法，没有做到学以致用。
2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒，清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响，支持营造风清气正的政治生态，坚决拥护上级决定，与这些人员无往来关系，以后会更加加强政治纪律和政治规矩。
3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻，没有从讲政治高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺，自己主动与主要领导请示汇报太少，自认为只要做好本职工作就行了。
4、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止，缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。
5、担当负责不够，缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行，存在怕得罪人的思想，缺乏创造性开展工作的魄力，存在急躁畏难情绪。
6、贪图安逸，缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神，没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强，得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好，积极追求先进、争当优秀的进取心不强。
7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时，多少受“人情大过天”的影响，存在讲究人情往来的问题，不够自律，存在相互宴请和送礼现象，甚至有时认为现在条件好了，可以吃好、用好一点。
1、政治理论学习不深入，政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、工作作风不扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
1、加强政治理论学习，提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、以工作作风的转变，增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求，切实为群众解决实际困难，推动工作创新发展。三是发挥工作积极性，转变工作作风。对于上级下发的任务，主动寻找方法去解决，按时按质完成。对群众反映的问题，克服等靠要的思想，发挥主观能动性，想尽办法争取解决。
3、提高党性修养，坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高党性修养和思想品行，努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐，以先进典型为榜样，学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神，进一步发挥好党员先进性作用，全心全意为人民服务，在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。
4、加强自我约束，增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇九
重视纪律建设，严明党的纪律，是我们党一贯的优良传统和独特优势。党的作风问题，关心到党的性质，影响着社会风气，决定着党的命运。下面我将根据相关文件进行查摆。
对照检查存在的突出问题。
1.淡化政治理论学习，与学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距。
2.遵循新发展理念，贯彻落实党中央重大决策部署。
3.我也遵守政治纪律、政治规矩、不会干扰巡视工作；
4.管党治党主体责任落实有时不够到位。
1.有时比较注重政绩观，而疏于实干；
2.干部工作作风严谨。
3.有时会存在形式主义，为基层减负不够到位；
4.会站在人民立场考虑问题，并监督身边腐败和作风问题。
1.党政领导班子有时不团结，工作效率有待提高。
2.民主集中制有时落实不完善，科学决策、民主决策有差距；
3.民主生活会批评与自我批评还不够深入。
1.选人用人风气较正，会根据能力等方面来考察人员。
2.干部监督管理落实不是很到位。
3.政商关系清楚，不会破坏营商环境；
4.不存在违反中央八项规定精神问题；
5.不存在借贷吃息问题；
6.工程项目建设监督到位，没有围标串标现象。
1.不存在“小圈子”问题，不会影响干部队伍的安定团结；
2.家风家教氛围良好；
3.不存在干部“走读”现象。
二、产生问题的原因分析。
1.政治理论学习不够，深入理想，信念不够坚定，虽然在大是大非问题上能够站稳立场，但由于工作忙，任务重，理论学习不够深入，对一些问题分析的不透，想得不深，进而导致理想信念有所淡化。
2.缺乏党性修养，改造世界观不够自觉，有时觉得自己是一名老党员，对党的政治纪律和政治规矩不用特意去学习了，这种经验主义思想倾向影响着自己，致使自己在党性修养和三观改造上与中央的要求还有一定的差距。
3.群众观念淡薄，宗旨意识不强，对照党的群众路线，三严三实，两学一做总体要求，认识到了自身的问题，没有树立起服务无止境，工作无尽头的思想意识，按照党员标准要求还存在一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施。
1.继续深化理论学习，继续深入改造自己的世界观，人生观，价值观和政绩观，权力观，事业观。牢记党员身份，坚定理想信念，保持共产党人的先进性和纯洁性。
2.牢固树立宗旨意识，切实转变思维方式，改进工作作风，紧跟时代发展的步伐，以时不我待精神谋划好各项工作。
3.严守政治纪律和政治规矩，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。提高党性修养，在个人修为上讲个人品德，时刻注重自己的一言一行，树立党员干部良好形象。
4.遵规守纪，清正廉洁。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，筑牢思想防线，强化行为规范，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决抵制各种歪风邪气。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十
今天的领导班子专题民主生活会召开的好很、很热烈，深刻体现了坚持党要管党、全面从严治党的要求，既是一堂生动的思想政治教育课，也是一堂严肃的纪律作风整顿课。体现在以下几个方面：
一是认识到位。尽管年末岁尾工作千头万绪，但是把召开领导班子专题民主生活会当成了一项大事、要事，精心组织，认识落实。二是准备充分。学习研讨、谈心谈话、查找问题和起草对照检查材料等各个环节，都下了狠功夫、作了大文章。三是效果明显。查摆问题紧扣主题，密切联系工作，找的全面客观、查的深入实际。批评与自我批评有辣味，发了热，出了汗。整改措施科学得当，有很强的针对性和可操作性。
需要注意的几个方面：一是年年改年年有。以前有这个问题，今年还有。整改不彻底，存在反弹。二是小问题忽略忽视。“千里之堤毁于蚁穴”。小问题不重视，听之任之。将会酿成大患。三是水过地皮湿。当时可能也有内疚、愧疚感。但是未触及灵魂，在思想上产生震动、震撼。
会议之后接下来：一是要认真抓好问题整改。制定整改方案，把问题一一罗列出来，是班子集体的要明确责任，实行销号管理，真正把问题清在思想上，解决在工作中。二要坚持不懈加强思想政治建设。继续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，不断激发党员领导干部的党性意识、党性观念。三是持之以恒“严肃党内政治生活”。严格坚持“三会一课”“主题当日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、个人有关事项报告等制度，着力推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。
总之，就是要净化思想、纯洁灵魂、凝心聚力、激发干劲，为建设“高质转型桥头堡、创新生态示范区、文明智慧品质城、社会治理首善地、营商环境最优县”和构建清明政治生态，全面建成美丽幸福襄垣而做出新的更大的贡献。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十一
按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的xx大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理，有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、思想作风方面。
这几年，我始终没有放松过对理论知识的学习，除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外，还注重个人自学，积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来，深刻领会他们之间的内涵和内在联系，提高自己对主观世界的认识能力，自觉发挥共产党员的先锋模范作用，在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面，我认为在政治理论学习自觉性不够，下的功夫还不深。其主要表现：
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作，对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少，即是学习也是断章取义，采取实用主义的态度，满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中，没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
二、工作作风方面。
今年以来，通过工作，自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高，在工作实践中成长。分析工作中存在的问题，主要有以下两点：
一是理论联系实际工作不够，没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。在工作中，经常遇到一些群众到我这里上访，要求解决问题，我一般都是先问清情况，了解来意，根据事情的轻重缓急，安排有关部门解决问题，但督办的力度还不十分到位，有出现重复上访和解决问题的事情发生。
三、党风廉政建设方面。
今年以来，从思想上重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己，在综合办，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比，还不同程度地存在一些问题，主要表现是：
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少，在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视，对党风廉政建设抓得还不紧，在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
四、今后努力方向。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习，制定有特点的、有很强操作性的保证措施，使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手，做出贡献。努力执行好党的群众路线，了解他们的困难、并积极向上级反映，尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理，突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题，为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，创造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强锻炼，提高素质;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
4、加强革命传统学习，切实转变作风。牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民，保持共产党人本色。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十二
照学院党委有关要求，本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则，落实中央八项规定、反对四风，贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评，现将情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是能以赵瑜精神为契机，积极开展创先争优和反对“四风”，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。
二**年一月十三日1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2.在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。
3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4.在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2.进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。
3.树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。
4.加强党性锻炼，提高党性修养。
牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十三
我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中，我本人能够按照乡党委的安排要求，结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动，认真学习，积极学习，增强了学习的紧迫感和自觉性，对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见，开展谈心活动，深刻反思，深感自身存在许多不足和差距，现剖析如下：
一、存在问题和差距。
(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面，虽然平时比较注重学习，集体学习都能参加，并且能认真思考，但由于整天拘于日常事务，用在学习上的时间不够，对上级的方针、政策等文件看得多，听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，对很多新事物、新知识的学习也不够透彻，掌握和运用还不够好。
(二)、工作有时过于急躁，由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美，在具体工作中，总是想抓动快，雷厉风行，不愿拖拉，总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此，在工作中容易急躁，对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多，说服教育的少，有可能伤害这些同志的感情，挫伤他们工作的积极性。
(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少，虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，导致时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多，与具体工作人员和是其他领导沟通的较少，也没有很好地深入到干部群众中，沟通思想，更换意见，总认为下次不忙时解决，可工作一忙起来，就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作，各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够，主要表现在与干部平时谈工作多，个别谈心较少，重点教育更少，存在要求不够严，疏于管理的现象，在领导班子内部也存在工作见面多，思想见面少的现象。
(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己。但在个别问题上，比如用车上还存在公车私用现象。
二、问题产生的根源。
(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间，没精力学习，片面地认为基层领导干部重要的是实干，是落实上级的政策、措施，只是掌握省、市、区的大政方针，形势动态，工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重，导致在学习中挑重点，拣实用，面对邓小平理论及“三个代表”思想，科学发展观观理论读得不够精，缺乏系统性、深刻性。
(二)、作风建设不够深入，总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的，群众对自己的评价一贯都是好的，自己在工作中也积累了大量工作经验，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是经过组织多年培养提拔，一步步走上领导岗位的，但往往只是埋头苦干，抓实干，忽略了作风建设。
(三)宗旨意识，树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距，在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。
三、改进措施。
(一)、加强学习，提高政策理论水平，要充分认识学习的重要性，把学习摆在更加重要的位置来抓，要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点，常抓不懈，深刻深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用，同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他方面的知识，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。
(二)切实转变工作作风，按照群众利益无小事的原则和要求，把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事，能够办的事，覆盖面广的事作为工作重点，抓重点，重点抓;抓具体，具体抓;抓细致，细致抓;抓深入，深入抓;用抓实实在在的工作，体现共产党人的先进性，切实履行历史和时代赋予的责任和使命。
(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，处处以身作则，广泛接受监督，使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十四
近期，围绕“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告，对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在的问题。
(一)学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
一是在学习上有差距。***总书记的系列重要讲话博大精深，每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但是还有很多地方学得不够深、不够透;另一方面在督促班子成员和基层干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照***新时代中国特色社会主义思想就xx实际的贯彻落实进行了安排部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护***总书记的核心地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新思想新战略落实到xx的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，与x***提出的xx各项工作要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面：
我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正“融入”;落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在层层递减的情况。
(三)履职尽责，担当作为，着力**突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面：
一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：
一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神，与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。“十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。
县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长，整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大;有的部门开办公室调度会多，深入基层、到现场开“马扎会”“大衣会”少;还有的单位会前没有充分研究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”，导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实到位。
二、原因分析。
(一)学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高;个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、***总书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放松地加强党性锻炼。
(二)思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多年来，xx发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去?究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。xx近几年取得了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前，影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。
(三)工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到xx任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失，制约了xx高效率高质量发展。
三、整改措施。
(一)加强学习。坚持把党的理论特别是***新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神，整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。
(二)强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、作示范。以***新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调研xx时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经济社会新发展;以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变xx城乡面貌;坚持以人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意度和幸福感。
(三)修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。
以上对照检查，请同志们提出批评意见。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十五
班子评议：是一个善于学习，真抓实干的班子，班子成员之间能够做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。
个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。
通过深入学习实践科学发展观活动，我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果，根据调研和分析检查阶段;任务要求，紧密联系个人实际，自查自纠，自我剖析，深刻剖析问题存在的原因，以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我，提升自我。
一、存在的问题。
1、学习不够，知识面窄。
2、缺乏创新精神。
3、有时对自己要求不严格，工作标准时高时低。
二、主要原因分析。
1、思想认识和重视不够。
2、解放思想做得不够。
三、今后努力方向。
1、加强学习，提高素质。
2、转变工作作风。
3、高标准、严要求自己。
某工厂民主生活会发言提纲（热门16篇）篇十六
按照中央和省、市、县纪委和组织部的要求，今年是县镇领导班子集中换届年。为严肃换届纪律，确保我镇换届环境风清气正，根据县纪委、县委组织部《关于召开镇办（社区）严肃换届纪律专题民主生活会的通知》文件要求，镇党委决定召开这次民主生活会。会前，认真组织学习了严肃换届纪律有关文件，集中观看了南充拉票贿选和衡阳破坏选举警示教育片，广泛征求了意见和建议，开展了谈心谈话活动。现将镇党委班子在思想、工作、作风等方面存在的主要问题、产生问题的原因及今后整改意见剖析如下:。
今年是县镇集中换届年，换届纪律严明与否，直接关系换届工作的成败，关系选人用人公信度的高低，关系党的形象和威信，关系我镇改革发展与和谐稳定大局。
严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。
五年来，镇党委班子开拓创新、团结协作、勤政务实，作出大量显著的工作，但对照班子自身在思想、工作、作风方面，也存在着一些问题，主要体现在以下几个方面：
二是在工作作风方面，工作效率、工作水平有待提高，为民服务的意识有待加强，调查研究不够，深入基层、深入实际不够，工作安排布置的多，监督检查的少，坚持制度不够严格，有时讲究形式，不注重工作实效。如对于如何做好乡镇日常工作（产业发展、环境卫生整治、平安建设等），虽然每周召开汇报会，但在会上存在组织观念不强，有时开会，部分领导迟到现象时有发生，对一周工作汇报往往流于形式。对每项工作班子成员之间讨论不充分，班子成员意见不统一，相互之间批评少，指出问题少，这样容易导致对自身分管工作认识不到位，执行能力减弱，不利于更好的开展工作。如我镇实行的上下班签到制度和强化了机关工作人员值班制度，对单位上下班、值班进行管理，并每周不定期进行督查通报，起初收到一定的效果，但由于力度不够，处于面子心和人情关，签到制度有时落实不力。这些问题都需要在今后的工作中加以重视和解决。
四是在精准脱贫等工作上创新举措不多。今年按照县委、县政府的安排部署，实施的精准脱贫攻坚工作，如焦胡、寨阳、东坡等村带领贫困户发展黄桃产业，虽为村级解决了不少难题，但客观上仍存在重产业规模现象，潜心思考、真正能为所联系村谋划发展“新点子”的少。改革创新的锐气不足，破解难题的动力不强。缺乏新思路、新办法，在推进产业发展上举措不多，成效不明显。
（一）学习不够深入。客观上由于近几年工作压力较大，组织干部经常开展政治理论和业务知识学习不够多，部分同志忙于工作，勤于动手，属于动脑，对政治理论和业务学习的危机感、紧迫感不够强，自觉性还不够高。
（二）体制机制还不够完善。在取缔出店经营、马路市场，小城镇建设规划方面，研究不够深入，需进一步建立责任追究，绩效考核、奖惩兑现等相关制度。
（三）制度落实不够有力。在加强机关建设等方面碰硬较真，抓制度措施落实的力度不够，工作效率，工作水平，业务能力等有待进一步提高。
通过查摆问题，分析原因，进一步明确方向，理清思路。下一步我们将重点从以下几方面加以改进：
（一）服从组织，严格落实换届纪律。组织领导班子成员进一步学习干部选拔任用和换届工作的政策法规，特别是“九个严禁、九个一律”的要求，紧密联系班子成员的思想实际，深入细致地做好换届期间的思想政治工作，教育和引导班子成员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退流转，自觉服从组织安排。
（二）加强学习，进一步提高班子成员综合素质。一是明确学习重点。坚持和完善相关学习制度，通过系统学习，不断提高领导班子适应新形势、解决新问题的能力。二是把握学习时间。在坚持集中学习的基础上， 合理安排自学时间，并对学习效果进行检查，将学习情况纳入干部考核依据。三是交流学习体会。围绕今年开展的“两学一做”学习教育，定期开展专题讨论，谈认识，谈发展，提高班子整体素质和工作能力，强化服务意识，提高服务水平，从而更好的履职尽责。
（三）强化领导，抓好落实。对检查出的问题，明确领导，加强督办检查力度，督促整改落实，确保整改实效。同时建立责任追究，对限期内已经整改的，要进一步强化措施巩固完善。要切实转变工作作风，提高工作效率，优化服务质量，以扎扎实实的工作成绩取信于民。
（四）严明纪律，认真执行党风廉政建设责任制。抓好一把手负总责，分管领导具体抓，班子成员共同参与。认真贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，切实用好手中权力。关注和解决群众反映的热点难点问题，加强政风行风建设，自觉维护党员干部在群众的形象。