实践报告不仅是对实践过程的客观描述,更是对实践目标的达成情况进行评估和反思。想要了解成功竞聘者的竞聘报告是怎样写的吗?不妨看看以下范文。
中层干部请示报告篇一
尊敬的总经理、各位同事:
大家上午好!
今天,我能在服饰有限公司任职,这是公司领导对我的信任、支持与厚爱,在此我表示向大家致以衷心地感谢!
作为就任营销部经理一职,我个人认为,这个职业是一个很不容易的职业,有很多的希望与梦想在前方,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决,有很多可供施展才华的地方,是一个混合着很多复杂因素,同时也充满很多乐趣的职业。
第一,爱岗敬业,我认为,自己首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的精神,一个人只有对自己的企业,对自己从事的工作抱以极大的热情,才能极大地发挥潜能,为企业创造更大的价值,并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业,按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。要达到这一高度,真正成为一名“市场经理”、“客户经理”要的就是不断的学习与积累,提高综合业务素质。并利用业余时间通过网络、杂志了解行业动态,学习收集营销知识、,边学边做,、边做边学。才能积极开展对市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
第二,组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转,同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。
第三:履行职责,重在执行
再好的市场策略与方法如果不能执行到位,都可能一事无成。“成功者找方法,失败者找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。这世界上任何事情,只怕认真两个字,如果坚持下去,该办的事情就一直做到底,成功是一种收获,教训同样也是一种收获。
第四、完善自己、超越自己
尺有所长,寸有所短,我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足,所以一直一如既往地在努力学习专业知识和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力,不断发展、不断完善,使自己更能胜任当前工作;向同事和领导学习,集思广益、群策群力,与同事和领导共同探索产品在国内市场的发展道路。
工作在一线的各位同事,我们很庆幸生活在一个新技术、新产品高度发达的社会里,信息时代给了我们很多机会,问题是当机会来临的时候我们能否抓住它?能否驾御它?弱者等待机会,强者把握机会,作者创造机会,我们当然都愿意做一个强者和作者。其实我们天生就是一个赢家,因为我们小的时候,刚出生的时候,我们连走都不会,没有人逼着我们去学走路,可是我们硬是凭着那份敢于突破自己、战胜自己、超越自己的勇气学会了走,学会了跑,学会了知识;现在,为了成就事业仍然需要我们那份敢于突破自己、超越自己的勇气!
中层干部请示报告篇二
重庆市潼南区教育工委:
根据《领导干部选拔任用工作条例》,结合我校实际,为更好地领导和开展学校教育教学各项工作,经学校支部委员会研究决定,拟任学校德育副主任李海军同志为学校德育主任,裴克琴同志为学校少先大队辅导员,选配程序符号要求。
妥否,请领导批示。
中层干部请示报告篇三
合作市教育局:
由于我园原办公室主任自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长,现办公室总经理空缺,办公室各项工作无法正常开展,根据《领导干部选拔任用工作条例》,经党支部召开会议研究决定,拟选配我园教师许宇同志为办公室总经理,选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序,且在教职工民主推荐中得票率为100%,选配程序符合要求。
特此请示,请予批准!
x年xx月xx日
文档为doc格式
中层干部请示报告篇四
长沙市教育局党委:
根据上级有关文件精神,学校党委会集体研究同意,拟对彭曼君同志任职,经公示,无异议,请审批。
拟任人员及职务:
彭曼君长沙市雷锋学校教育督导室主任(兼)
以上当否,请批示。
中共长沙市雷锋学校委员会
20xx年11月20日
中层干部请示报告篇五
长沙市教育局党委:
根据上级有关文件精神,学校党委会集体研究同意,拟对彭曼君同志任职,经公示,无异议,请审批。
拟任人员及职务:
彭曼君 长沙市雷锋学校教育督导室主任(兼)
以上当否,请批示。
中共长沙市雷锋学校委员会
20xx年11月20日
中层干部请示报告篇六
宣州区教体局:
为了进一步加强学校干部队伍建设,适应人事制度改革,使孙埠中学领导班子始终保持生机和活力,提高工作效率。经校长办公会提议,孙埠中学支部委会研究决定,特向教体局人事部门请示:要求考察任命孙埠中学教导处、政教处、总务处、教科室正职主任。
请予批复。
xx市宣州孙埠高级中学
xx中学支部委员会
二〇xx年八月二十五日
中层干部请示报告篇七
在我国实行党政领导干部竞争上岗制度 ,具有重大意义。下文是中层干部竞争上岗请示,欢迎阅读!
中共义乌市委组织部:
为进一步适应新形势下我街道中层干部队伍建设的要求,理顺职级关系、促进各项工作全面开展,经街道党工委研究决定,拟对街道部分中层干部进行调整。现将有关实施方案予以呈报,请予审核。
以上请示妥否,请批示。
中共后宅街道工作委员会
20xx年7月5日
市委组织部:
我乡于20xx年3月进行了机关中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作,至今已四年,为了进一步完善干部任用和管理机制,着力打造一支"肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事"的五事干部队伍。调动广大机关干部的工作积极性、主动性和创造性,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,市委、市政府《关于完善镇乡、街道机构运行机制的实施意见》和《东阳市镇乡、街道和市机关部门中层干部竞争上岗工作暂行规定》等有关文件精神。经乡党委研究,决定在20xx年6月份实施中层干部竞争上岗工作。竞聘的岗位为:机关办公室3名,驻村干部管理分中心3名,共6名。其中党政综合办公室、社会事务管理办公室、农业和农村工作办公室副主任各1名;三单驻村干部管理分中心副主任1名、青溪驻村干部管理分中心副主任1名、玉溪驻村干部管理分中心副主任1名。
特此请示,请予批准。
中共三单乡委员会
20xx年5月28日
市机关事业单位股级岗位竞争上岗工作领导小组:
根据《莱西市机关事业单位股级岗位竞争上岗和备案管理工作暂行规定》,经研究,决定对我单位部分中层干部岗位实行竞争上岗,具体见《莱西市司法局部分中层干部岗位竞争上岗实施方案》(附后)。
当否,请批复。
中共莱西市司法局党组
20xx年6 月2日
中层干部请示报告篇八
重庆市潼南区教育工委:
根据《领导干部选拔任用工作条例》,结合我校实际,为更好地领导和开展学校教育教学各项工作,经学校支部委员会研究决定,拟任学校德育副主任李海军同志为学校德育主任,裴克琴同志为学校少先大队辅导员,选配程序符号要求。
妥否,请领导批示。
重庆市潼南区群力镇小学校
20xx年11月1日