最新人才调研访谈 读书访谈心得体会(优质9篇)

时间:2023-10-09 作者:雁落霞最新人才调研访谈 读书访谈心得体会(优质9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

人才调研访谈篇一

在当今信息爆炸的时代,读书的重要性越来越受到人们的关注。每个人都应该养成读书的习惯,不仅可以开拓自己的视野,还能不断丰富自己的知识储备。最近,我有幸参加了一场读书访谈,并从中获得了许多启发,让我深感读书的价值和意义。

第二段:前期准备

在参加读书访谈之前,我做了一些准备工作。首先,我选择了一本自己感兴趣的书籍进行阅读,这可以保证我对访谈有更多的参与度。其次,我在阅读过程中做了详细的读书笔记,记录下自己对书中内容的理解和思考。最后,我还利用网络资源了解作者的背景和相关书评,这有助于更好地理解和评价书籍。

第三段:访谈过程

访谈开始前,主持人和访谈嘉宾对书籍进行了简单介绍,然后就书中的主题和观点展开热烈讨论。我注意到,访谈嘉宾们在讲述书中内容时,展现出了丰富的知识和深入的思考。他们通过引用书中的例子、提出问题等方式,使访谈更加生动有趣。在访谈的过程中,我积极参与讨论,向嘉宾提问,与其他听众进行交流,这让我深感读书访谈的互动性和实效性。

第四段:收获与思考

通过读书访谈,我不仅从嘉宾们的解读中获得了对书本内容更深入的理解,更重要的是,在访谈中我汲取到了一些宝贵的思考和启示。例如,访谈嘉宾强调了读书的目的不仅在于获取知识,更要从中提炼出自己的思考和观点。他们还强调了积极运用所读书籍中的智慧与实践相结合,才能真正践行书中的理念和价值。这让我深感读书不只是一种被动接受知识的过程,更是一种主动思考和反思的过程。

第五段:结论

通过参加读书访谈,我深刻体会到了读书的价值和意义。读书不仅可以帮助我们获取更多的知识,更重要的是培养我们的思考和分析能力,提高我们的综合素质。通过和他人的交流和讨论,我们可以进一步拓宽视野,丰富思想,更好地理解书籍中的观点和意义。因此,我将继续保持读书的习惯,积极参与类似的读书访谈活动,不断提升自己的知识水平和思维能力。

总结

通过这次读书访谈,我体会到了读书的重要性和乐趣。在参加读书访谈的过程中,我从作者的角度更深入地理解了书中的内容,同时也借此机会与他人进行交流和思考。读书访谈不仅是一种获取知识的方式,更是一种思辨和启示的过程。我将继续读书,不断参与类似活动,以不断提升自己的思考能力和综合素质。

人才调研访谈篇二

第一段(引言):访谈法是一种在社会科学研究中广泛应用的方法,通过与被访者进行深入对话,获取丰富的信息和观点。我在过去的研究工作中使用了访谈法,通过与被访者的交流,我获得了许多有价值的信息和体会。在这篇文章中,我将分享我在使用访谈法时的心得体会。

第二段(准备工作):在进行访谈之前,我首先要做的是充分准备,包括研究背景、文献回顾以及研究目的和问题的明确。只有在充分了解和准备的基础上,我才能更好地与被访者沟通并获取到有意义的信息。此外,我还需要制定一个访谈计划,确定访谈的时间、地点和形式。

第三段(与被访者的互动):在与被访者进行访谈时,我发现与之建立良好的关系和互动是至关重要的。首先,我要倾听被访者的意见和想法,并展示出对他们观点的尊重和关注。其次,我要保持适当的沟通方式,避免使用过于专业化的术语,使得被访者能够轻松地理解并回答我的问题。最后,我还要灵活地调整访谈的节奏和形式,根据被访者的反应和情绪做出相应的调整。

第四段(信息整理和分析):在访谈结束后,我需要对获得的信息进行整理和分析。首先,我要将每个访谈的笔记整理出来,记录下重要的观点和细节。然后,我要将不同被访者之间的共同点和差异点进行对比和总结,找出信息中的模式和规律。最后,我要将整理的结果与研究目的和问题进行对比,寻找其中的相关性和一致性。

第五段(心得总结):通过使用访谈法,我在研究中获得了许多有价值的信息和观点。不仅如此,这种方法还让我更深入地了解了被访者的体验和观念,帮助我更好地理解和解释研究对象的行为和决策。然而,我也意识到访谈法的局限性,例如可能存在对访谈对象的误解和主观性的影响。因此,在使用访谈法时,我会尽量减少这些局限性,并结合其他研究方法来获取全面和准确的信息。

总而言之,访谈法是一种非常有用的研究工具,通过与被访者的对话,我们可以获得丰富的信息和观点。在使用访谈法时,我们需要进行充分的准备工作,与被访者建立良好的互动关系,并进行信息整理和分析。虽然访谈法具有一定的局限性,但我们可以通过深入研究和结合其他研究方法来克服这些问题。

人才调研访谈篇三

通过这次的访谈,我了解了许多大学生所面临的选择与彷徨,在严峻的就业压力形势下,部分毕业生选择了读研,继续深造自己,也有的选择了就业,但我个人觉得这要视每个人的性格,兴趣,价值取向而定,无论哪种选择,最好是最适合自己的选择。

目前对大学生来说由于连年的扩招带来的毕业生人数急剧增加,政府机构改革、人员分流,国企深化体制改革、精兵简政,私企就业岗位少,全球性经济危机又雪上加霜,大学生就业仍然存在很大困难。所以有很大一部分的学生都转向考研,引起新一轮的“考研热”。也就是说现在的研究生情势也不乐观。因此只有脱颖而出的人才会有更好的优势考研进而就业。这也是组多大学生需要认清需要面对的现实问题。

对我个人而言,读研以后也不一定能找到一份好的工作,不一定能缓减就业压力,高学位并不等于高职位、高薪水。其实就业难不难,主要看个人能力与内心期望值之间的差距,综合素质很强,到哪里都是抢手货;但如果是眼高手低的话,现实与期望落差会很大,高不成,低不就的,自然很难找到工作。所以,给自己一个合理客观的分析,定位,是很重要的,克服浮躁情绪,踏下心来才能更好,更快的融入社会。

这次访谈的结果真的印证了老师在上课时所讲授的内容,可以称之为实用知识。这种实用知识相当于哲学上的理论知识。首先,一个人应当对自己的职业有个大致的规划,而不是毫无目标。只有这样确定了方向,我们才能更好的朝着目标努力。其次,影响人们选择职业的方面真的是多方面的,正如老师上课让我们选择的:待遇,福利,工作环境,发展前景,个人兴趣爱好。而我们需要根据自己的需求不同选择自己的职业。其实,我个人觉得,个人的兴趣爱好还是很重要的。试想,如果邵秀英对考研完全不感兴趣,那她又怎么会在丰富多彩的大学里,当周围的人都去忙于社团、交际、娱乐活动等时,而她却一直默默地学习,对考研矢志不渝呢。只有有了兴趣爱好,才后有动力,有进步,才会像邵秀英同学一样取得那么多的成绩,进而有更大的发展空间。最后,我觉得人应该认清自己,认清自己包括很多,比如明白自己的优势、劣势;知道哪些对于自己来说是机遇,哪些是威胁;更要明摆自己的方向所在。只有这样,我们才能抓住机会,勇往直前,达到我们自己想要的目标。而在我们确定了自己的目标后,就应该逐步向目标奋进了。应该有目的性的,一步一步向前走。明白将来那个工作所要求的是什么,我们需要具备怎样的知识、技能、素质。如果自己还有所欠缺,就应该抓紧时间做功课了。只有让自己足够配得上那份工作,我们才有十足的把握赢得那份工作。

然而,理论最终是要付诸到实践中去的。我们不能只靠理论生存。在现实中进行访谈是有根据性,有目的性的,跟自己所学的专业有很强的挂钩性,这样我们可以有针对性的去考察实际情况,比如借鉴他人的学习模式如何来提高自己的学习效率,增加也他人的交流,不闭门造车,打开我们的视野,多与实际接轨,这样才能更加提高我们自身的修养。

而课堂上所讲的毕竟不是我们的实际经验,所以不能完全依赖课堂。我们要把课堂的理论与实践更好地结合起来。当然,人的实践活动需要理论来指明方向。但是也不能唯理论是从,应以理论为指导,以实践检验理论。在这次访谈中,我了解到一个人的知识和技能不再是决定职业发展中达到的高度的唯一因素。就算我将来考取了研究生,有了高学历,获取了更丰富的知识,到头来我还得回归到社会实践中去,通过实践来检验我的实力。所以真正决定一个人能否成功的,是个人品质和能力。这是课程教授中所没有提到的。其实,现实访谈结果与课程讲授内容的差异性是我所预想到的,社会在发展,时代在进步,理论知识有时候有一定的滞后性,需要在实践中发现。这就更要求我们在掌握好专业知识的前提下,将理论应用于实践,理论与实践相结合更高效的做好本职工作。

一次简短的访谈到这就结束了,首先感谢我朋友能在百忙的学习中抽出时间接受我这个人物访谈,通过这个访谈我受益匪浅,以下是我的感受也收获。

想当初刚步入大学时,一心想着四年后一定会有一个属于自己的职场天下的,到时候就尽自己最大能力去实现自己的职业价值,并抱着这个信念努力着。那会儿的确很单纯,很天真,空有一腔热血并踌躇满志。等大学上到现在心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。我想,对我们这群没有见过世面,整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。但是,我觉得,我们就更应该好好考虑就业这个问题,那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了《大学生就业指导》,很有感触。似有“与君一席话,胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现,又消失,替代的是新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。这才发觉,现实不如理想般美好,我们也不应该对现实渴求什么,踏踏实实的走好每一步路,理想和现实是有着不可越过的鸿沟,但经过细心经营也会别有洞天,让人痴迷、让人向往。从这堂课中得到的最大收获不是理论部分,现在想想,理论知识,在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情,身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。所以作为快要走出大学校门的。毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!以上是我通过这次访谈对职业生涯规划课程教学活动的一些感受。下面再来谈谈我在这次访谈中的收获。

其实,在某种程度上选择考研与选择就业是一样的,我们现在都站在人生的交叉口上,无论是选择考研还是选择就业我们首先要做的都必须是完善自己,努力做到以下几点:

此外要不断学习新知识,拓展知识面,丰富自己。因为我将来是考日语的研究生并从事与日语有关的工作,所以我就要在专业上多下功夫,不仅熟识现学的有关理论知识,同时我还要继续充分运用学校图书馆这一优越的条件,寻找与之有关的书籍进行阅读,从多角度、多方面对,某一问题进行研究。当然我也会利用网络了解这一专业有关的信息,在适当的时候,我也会向自己在别的学校的朋友了解相关知识,做到全面了解。

在竞争形势如此激烈的今天,我们要坚信天生我才必有用,俗话说的好“是金子总会发光”,我们不能因为一件小事的不顺就自怨自艾,也不能杞人忧天,对待学习,以及以后的工作我们时刻要认真对待,要谦虚谨慎的向他人学习,取人之长补己之短。面对生活中不知何时出现的考验,我们要学会勇敢地面对,欣然接受,哪一个成功人士不是在磨练中锤炼出来的,尽管如此,最重要的是我们要永远对自己有信心,这是成功的法宝。

当今社会的客观形势决定了我们必须要善于与他人友好相处,在这一点上我要坚持自己的为人处世方式,不管何时何地给需要的人一只手,或许在你有困难的时候也会得到别人的热心帮助,不能因为一味的付出而未得到回报而放弃自己的做事原则。朋友的关心永远是无私的。

也许由于自己一些主客观方面的原因,一直不愿彻底放开自己,始终压抑着自己,从这次与刘育红姑姑的交流中,我深刻认识到锻炼的重要性,今后要多参与社会实践活动来不断地锻炼自己,提高自己的能力。现在还在学校的我们并不知道社会的复杂性,因此从现在开始我们就要磨练自己。

我们不是温室里的娃娃,父母不可能永远陪在我们身边,我们总要长大,脱离父母的怀抱,正如鸟儿离开窝独自飞向远方。因此在纷纷扰扰,灯红酒绿的社会中,我们要培养自己的独立意识,要自立、自强、自信。面对问题要沉着应对,多方面考虑问题。如果我们无法独立,在这样的社会中,我们何以生存,谈何生存。

行百里者半九十,我们不能做语言的巨人,行动的矮子,对于自己的目标就要有一颗坚韧的心,脚踏实地的走下去。

总之,通过这次的生涯人物访谈,我学到了很多,让我深刻认识到我们已经得学会去面对将来要发生的一切,对于将来我们要做好准备,就业形势的严峻,专业的发展前途,人际关的营造,能力的培养,信心的树立,这些都是非常重要的。可以说这是我们进入社会前的必修课程,如果我们修不好这门课程,残酷的社会将会无情的把我们驱逐。

这次的人物生涯访谈让我坚定了自己的信念,为了自己的目标我也会一步步走下去。相信自己,没有什么不可能。在属于自己的人生舞台上,我们是自己的导演,前半部分如何残缺不全,我们都无法改编,我们唯一能做的就是让后半部分日臻完美。因此接下来的大学生活,我要充分利用每一天去充实自己,完善自己,挑战自己。对于自己的薄弱点,这次访谈暴露出来的缺陷和不足我要有意识的去提高,加强。对人待物亲善,争做一名品学兼优的好学生,融入时代的新青年。

人才调研访谈篇四

在xxxxxx年寒假家访中,作为一名班主任,共有以下体会:

1、了解所访学生家庭状况。进行家访前,我们首先对所访学生家庭状况进行尽可能深入的了解。因为,家庭状况直接影响学生的思想、学习和生活,教师只有对学生家庭的具体状况做全面了解,才有助于提高教育工作的针对性。

2、向家长反映学生在校的表现,多报喜,少报忧。向家长介绍学校开展的主要教育活动,在学校与家庭间构成有效沟通。

3、与家长共同研究,明确要求,统一思想,找出学生内心发展中存在的问题及原因,加深对学生的了解,在未来的教育中有的放矢。

4、向家长提出推荐,为其实施家庭教育带给帮忙指导,必要时还要向家长介绍一些心理学、教育学的基本知识,并共同商量出解决问题的办法。

1、透过本次家访,我们全面了解了受访学生及其家庭,为在未来教育工作中促进学生健康全面发展打下坚实的基础。

2、透过家访,我们与学生家长之间建立起沟通渠道,第一时间了解家长的想法,解除家长对学校教育工作的疑惑和不解。

3、以家访为平台,以学生和家长为渠道,我们对学校进行全面宣传,扩大了学校知名度和美誉度。

4、透过家访,广泛听取社会对我校教育教学的意见和推荐,并及时反馈。

1、良好的家庭教育对孩子的健康成长至关重要。

文化程度高的家长对自我的子女都有一套行之有效的教育方法,明白如何对孩子进行学习生活上的指导。这些家长的孩子往往从小就已经养成良好的行为习惯,有较强的自觉性。

文化程度不高但为处世有原则的家长,他们对孩子学习上的指导虽有欠缺,但会以言传身教教给孩子做人的道理。这类孩子通常为人不错,心地善良,只要在学习方法上多加以指导,一般会有较大的进步。

还有少数家长,本身文化程度低,对自我的子女又过于溺爱。随着年龄的增长,孩子的脾气也越来越大,这些家庭往往已出现“不会管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是期望透过学校教育来改变孩子。

2、学生在校表现与在家的表现通常都有较大的差异。

绝大部分学生在学校里各方面表现都良好,但在家里却仿佛变成了另一个人一样。放假后,不学习,不写作业,整天看电视、上网,什么家务都不干,动手实践潜力相对较差,必将影响其未来的发展。

3、家长对学校和老师普遍抱着较高的期望和要求。

教育是一个系统工程,需要学校、家庭、社会的共同参与;家访则是这一系统工程中的重要一环,是做好教学和班级管理工作的重要手段。透过一段时间的家访,我们得到了许多收获,并决心在今后的工作中继续有目的、有计划、有重点地开展家访工作,为实现学校的跨越式发展贡献自我的一份力量!

人才调研访谈篇五

访谈法是一种研究方法,通过与被访者进行深入的交流和互动,获取关于特定问题或主题的信息。在过去的一段时间里,我对访谈法进行了学习和实践,并在实践中积累了一些心得体会。本文将从选择访谈对象、建立良好的沟通关系、灵活运用访谈技巧、对信息进行准确分析以及合理运用访谈结果五个方面,分享我在访谈法中的一些心得体会。

选择访谈对象是访谈法实践的第一步。在选择访谈对象时,应该考虑到他们与研究主题的相关性和专业度。例如,在进行心理学研究时,选择有心理学背景或相关经验的人作为访谈对象更有价值。此外,还应定期对访谈对象进行调查和背景分析,以确保他们具备提供有效信息的能力。在我的实践中,我发现选择合适的访谈对象对于访谈过程的有效展开起着至关重要的作用。

建立良好的沟通关系是访谈过程中的核心任务。与访谈对象建立起信任和友好的关系可以使他们更愿意分享个人观点和经验。在我实践中,我通常会使用一些开放性的问题来引导对话,鼓励访谈对象展开更多的思考和讨论。此外,我还会倾听并尊重他们的观点,对他们的新鲜和独特观点给予肯定。通过这样的沟通方式,我往往能够获取更加深入和真实的信息。

灵活运用访谈技巧是访谈法的关键。在访谈过程中,我们应该针对不同的访谈对象和情境,选择合适的技巧和方法。例如,当访谈对象不愿意分享某些敏感信息时,我们可以采用间接提问的方式,通过引导他们分享相关经验或其他相关内容。同时,我们还可以运用一些肢体语言和非语言沟通技巧,如微笑、直视对方眼睛等,来进一步增进彼此之间的互信和共鸣。

对获取到的信息进行准确的分析是访谈法的重要环节。在访谈结束后,我们应该将收集到的信息进行整理和分类,从中提取出有效的数据和观点。此外,我们还需要对信息进行评估和验证,确保其准确和可靠性。在我的实践中,我通常会将访谈记录进行反复研读和分析,以确保我对所获取信息的理解和解读是准确的。

运用访谈结果是访谈法实践的最后一步。在获得充分的信息和观点后,我们可以将其应用于研究、决策或解决问题的过程中。在我的实践中,我常常将访谈结果与其他研究方法的结果进行对比和印证,以获取更全面和丰富的信息。此外,我还会将访谈结果进行整理和总结,形成研究报告或其他形式的输出,以与他人共享和交流。

总而言之,访谈法是一种富有挑战和乐趣的研究方法。通过选择合适的访谈对象、建立良好的沟通关系、灵活运用访谈技巧、对信息进行准确分析以及合理运用访谈结果,我们可以获得更多深入和真实的信息。同时,在实践中,我们应该不断总结和完善自己的经验,以提高访谈的质量和效果。相信以这些心得体会作为指导,我的未来在访谈法的实践中将更加成熟和自信。

人才调研访谈篇六

访谈法(Interview Method)是一种常用的研究方法,它通过与被访者直接对话的方式,了解他们的思想、观点和经验。作为社会科学学科研究中最为常用的方法之一,访谈法在广泛的领域中得到了应用。在我进行了一系列的访谈后,我对这种方法有了一些体会和感悟。本文将分为五个部分,分别是“研究目的与设计”、“访谈准备工作”、“访谈过程中的技巧”、“数据整理与分析”以及“访谈法的局限性与应对”。

首先,研究目的与设计是访谈研究的基础。在进行访谈研究之前,我首先明确了我的研究目的是什么。明确研究目的有助于设计合适的访谈流程和问题。设计访谈问题时,要慎重选择,并且尽量避免主观偏见。此外,灵活性也是访谈设计的重要考虑因素之一。在访谈过程中,我的研究目的可能会调整或者进一步细化,因此,在设计访谈问题时,我需要灵活应对。

其次,访谈准备工作对于访谈顺利进行至关重要。在与被访者约定访谈时间地点之前,我提前进行了准备工作。首先,我仔细研究了被访者的背景信息,并从中获取到一些关键点,为访谈提供了线索。同时,我还对访谈所需的设备和材料进行了准备,以确保访谈过程中不受外界干扰。这些准备工作可以提高访谈效果和质量。

第三,访谈过程中的技巧是成功进行访谈的关键。在实际的访谈中,我发现尊重和倾听是两个很重要的技巧。尊重被访者的思想和观点,不强加自己的意愿和见解,可以建立起良好的沟通与信任。倾听是另一个关键的技巧,在倾听的过程中,我通过肢体语言和回应鼓励被访者表达自己的观点。同时,我也要保持专注,并主动追问一些问题以获得更多的信息和细节。

第四,数据整理与分析是访谈后的重要工作。在访谈结束后,我尽快将访谈内容整理和归档。这一过程中,我会将访谈录音进行逐字打字,然后对访谈文字进行整理和分类。之后,我会使用一些分析工具,如质性研究软件,对数据进行分析。通过这些工作,我可以更好地理解被访者的观点和思想,并得出一些有价值的结论。

最后,访谈法也存在一些局限性,我们需要有针对性地应对。首先,访谈结果受到被访者主观性和记忆偏差的影响,可能存在一定的误差。为了弥补这种不足,我会尽可能多地进行访谈,以获得更全面和准确的信息。此外,访谈也受到研究者的主观影响,因此,我会保持客观和中立,避免个人意愿对访谈过程和结果的影响。

总之,访谈法在我的研究中起到了重要的作用,并获得了一些宝贵的经验和体会。通过明确研究目的、进行充分准备、灵活应对等方法,我可以顺利地进行访谈研究。同时,我也要意识到访谈法的局限性,并采取相应的应对措施。只有在不断总结和改进的过程中,我才能在使用访谈法这一研究方法中不断提高,并取得更好的研究效果。

人才调研访谈篇七

此次的对陈先生的人物访谈,我担任的是人物采访。这次访谈对我有着极大的影响,是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,更让我对锅炉行业甚至能源企业有了更多的了解,现在我也说说自己的感受。我上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也了解如今就业形势的严峻,但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是热能与动力专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

(一)要重视和精通自己的专业知识。中国的能源产业正在蓬勃发展,能源技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行业的.公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。就会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。若想做,就会去找方法,若不想做,只会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,锻炼技能,考验专业知识,训练勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历一将是受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

(三)要学好英语和计算机的应用,就采访中,陈先生提到的绘图等都要用到电脑软件,传统手工绘图已经跟不上时代的前进了。陈先生是特别注重这些能力的。英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就得学好英语。

这次活动也让我深刻体会到自己的不足,特别有几个大问题:

(一)缺少独立意识,独立执行的能力

(二)人际关系的网络的不足

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

(三)不够重视专业的重要性

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

结束了和陈先生的访谈,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上,相信我们的未来都会很美。

人才调研访谈篇八

访谈时间:20__年11月25日

访谈过程记录:

问:您当初是如何选择进入这个行业的?

答:当初也没有选择太多,因为现在这个行业就是我当初上大学时候的目标和规划,就这样一步步顺其自然走下来的。

问:您认为现在的工作什么是最成功的?什么最有挑战性?

答:我觉得成功没有标准,只要自己高兴,随时都是成功的。挑战无处不在,能把一件简单的事儿做好、做全、做新最有挑战。

问:在您每天的工作中,是怎么安排您的时间的?

答:我们公司都有时间计划安排的,每天都会写在工作安排板上,按照上面的安排来就行。

问:在这份工作中,您最喜欢哪方面,最不喜欢哪一方面?

答:我们的工作是很枯燥的,说实话我不喜欢工作,我喜欢每天悠闲一点,但是我知道责任的重要性,为了身上的责任,有了工作的动力,就这样每天做该做的工作,尽应尽的责任。

答:不需要什么特殊的技能,要做到的就是不要有投机性,专业基础最重要。大学是一个比较幸福的阶段,学校的课程要学好,自己的方向要明确,不要总是追求别人的脚步,模仿别人的路,这样不利于自己的发展。学历只能代表过去,或许有时候也只是走上工作岗位开始的门槛,但是在走上工作岗位后学历并没有所谓,我们看中的是学习能力和工作能力。

问:个人品质、性格对做好这份工作很重要么?

答:对于工作,最重要的事要学会学习,要找到自己性格的优势,利用自己性格的优势,考虑清楚你是谁;你喜欢干什么;你能干什么;你希望怎么干。给自己的人生一个规划,而且要在每过一个阶段对自己走过的路做一次后评价,看自己哪里做对了,哪里需要改变,这样才会不断进步,不断完善自己。

问:您认为这个行业存在的困难和发展前景怎样?

答:目前看来比较有前景,符合国家政策和社会价值。而且现在各行各业都到了需要提高社会品质的关键点,以前不太关注的部分,现在变得很抢手。但是专业发展,30年河东,30年河西,具体会怎么发展下去也说不准。但知识改变命运,做自己认为对的事没有错。

问:可以通过什么方式,提高哪些技能,学习哪些能力进入这个行业?

答:还是刚才我说过的,我们看中的并不是你有多高的学历,而是你的学习能力和工作能力,也许,一个大专生和一个本科生同时面试,我们更愿意要专科生,因为他们大部分比较有实践能力。在工作中,要找到学习的使命感和责任感,对每一个有学习能力和工作能力并且有责任感的人,我们很乐意和他一起做事。

问:就您的工作经验而言,我们专业还可以进入那些领域工作?

答:工作领域对专业知识要求不同,如果你要找的是和自己专业相关的工作,那可以选择设计院、工程项目管理之类的单位,但是现在也有很多对专业基础并没有太大严格的单位,就看自己的目标在哪里了,可以具体视情况对待。

问:您能提供一些关于学习或就业方面的建议么?

答:关于学习,还是那句话,大学是一个幸福的阶段,有那么多愿意教你们的老师,随时愿意解答你们的问题,这是一个很不错的学习机会,也是你们提升很快的阶段,一定要把握大学的几年,学好自己的专业知识,同时也要具备自己学习的能了;关于就业,第一份工作对人一生的影响是很重要的,不管这份工作怎么样,而且,遇到的第一个老板也是非常关键的,如果遇上一个愿意带你的老板,一定要好好的,因为不管什么工作,或许你没接触前会觉得很难,自己做不到,但是一旦有人愿意带你,那样会提升很快,上手也会很迅速。除了学习能力和工作能力,机遇也是很重要的。

人才调研访谈篇九

今天我走访了xxx的家。

鄢圣标同学属于活泼好动类型,不是特别顽皮。不过在学习上的问题很大,主要表现为:课堂上注意力容易分散,自制力较弱,上课经常做小动作和讲话,影响别人听课,学习自觉性较差,作业不及时完成,时刻需要老师监督。这次家访我的目的是全面了解孩子的家庭成长环境和性格爱好,拉近与孩子及家长的距离。与他爷爷的交谈中得知,鄢圣标的父亲在外打工,很少有时间与孩子在一起交流,缺少对孩子学习习惯的教育,缺少与孩子的沟通。对孩子学习成绩的好坏、思想品德的优劣、行为规范的养成采取的是很少过问,而母亲虽然在家,却也忙于自己的事情,很少时间陪孩子看看书或检查检查孩子的作业,再加上爷爷奶奶的溺爱包容,因此孩子的学习习惯不能很好,使得老师和学校的教育作用不明显,孩子对学习越来越缺乏主动性。

所幸我及时进行了家访,对家长“晓之以理,教之以法”,家长认识到家庭教育的重要性,表示愿意与学校密切配合,共同教育好孩子。在我离开的时候,鄢圣标的爷爷一再说着感激的话,将我送了很远很远。

虽然这次家访走得脚跟发痛,可以说苦不堪言,但家访让我对学生了解的更多,对家长了解的更多。家访让我走近了学生,走近了家长,彼此缩短了距离。

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