心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
煤矿新工人心得体会篇一
20__年采煤战线在董事会和矿领导的正确领导下，围绕上级领导的指示精神，全面开展以安全生产为主体的各项工作，始终坚持“安全是前提，质量是基础，设备是保障”的安全生产理念，以强化现场管理为重点，以强化职工培训为突破口，狠抓安全生产，狠抓现场监督检查，狠抓隐患排查及整改，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实，营造安全氛围，完成了矿交给采煤战线安全生产的各项指标。总结经验、发扬成绩、改正不足、迎接新一年的各项任务，现将20__年工作总结如下：
一、超额完成各项生产任务
20__年采煤战线在矿领导的正确领导下，在各单位的有力配合下，全面完成了矿交给采煤战线的各项生产任务，经过一年的奋斗，全年生产原煤52万吨，进尺500米，其中综采队完成33万吨，进尺180米，采煤一队完成13万吨，采煤二队完成6万吨，进尺320米，各队均超额完成年初公司下达的采煤生产任务，在完成各项生产任务的同时，采煤各工作面经过一年的打造，__综采工作面达到了免检工作面，__悬移支架工作面达到了标准工作面，13401急倾斜工作面达到了合格工作面。
二、建章立制，狠抓落实，初见成效
20__年初，采煤战线各区队管理混乱，无各项生产管理制度，区队做事无章法、无组织，致使员工工作情绪低落，生产效率低，全矿月均产煤2.3万吨。在新一任矿领导班子到来后，采煤战线按照矿领导班子的指导思想，结合现状，建章立制，首先制定《区队管理人员的管理培训办法》，通过严格落实制度，加强培训，从而提高了区队管理人员的管理水平，为区队制度化管理奠定了基础。随后各队结合自身实际情况，先后制定了《现场交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生产验收制度》、《安全培训制度》、《工分、工资分配管理办法和奖罚制度》等一系列促进安全生产的管理办法。
制度实施后，在矿领导的监管下，采煤战线所有管理人员狠抓制度落实情况：首先查看跟班干部和所有岗位员工是否按照手交手、交好班、接好班的制度执行，对未执行现场交接班的员工进行经济处罚和培训教育;验收员是否严格按照制定的《生产验收制度》验收生产质量，无责任心者，立即撤职并给予经济处罚;工分分配是否是按劳分配，工资分配是否是按分分配，严禁出现带帽工资现象;各区队是否组织专业技术培训、进行全员考试。
通过建章立制，狠抓落实，加强培训，使区队管理正规化、秩序化，增强了员工自身素质，提高了员工的工作积极性，促使原煤产量稳步上升：综采队从月生产原煤0.6万吨提高到月均生产原煤4.5万吨，采煤一队从月生产原煤0.5万吨提高到月均生产原煤1.5万吨， 采煤二队现在月均生产原煤达到1万吨。经过一年的改进与努力，采煤战线面貌焕然一新，生产情况稳定，管理正规化、秩序化初显成效。
三、抓培训，提素质，练技能
随着煤矿行业的发展，机械化程度进一步提高，采煤战线也对各队员工进行职业技能培训，增强职工的业务操作水平。战线领导组织机械设备管理培训，对一些存在安全隐患的设备进行讲解、分析，对减速机要及时加油、磨损严重的链条要及时更换等情况都做了详细的解释，增强职工对设备检修的意识;组织各队进行作业规程贯彻学习，战线领导亲自解读作业规程，所有队长、技术人员及工人都认真学习并考试，加强职工对工作面情况的认识，强化细化技术管理，切实做到措施编制的严密性，先进性、实用性，可操作性、可靠性与超前性，根据我矿井下的地质条件编写切实可行的技术措施。采煤战线员工除了参加矿安全部门组织的安全生产考试外，还自己组织战线所有员工逐月进行小绞车管理、放炮管理、顶板管理、设备维修等针对性的学习和考试，考试前三名，战线给予200元奖励，不及格的除罚款外必须进行补考，真正让员工提高自身的工作素质。
四、查隐患，抓整改，保生产
战线领导及科室人员发现哪队地质条件变化时，就积极采取现场跟班作业，参加各队生产班前会，与工人同下同上，加强现场监督检查，发现隐患，及时要求整改或限期整改。__采面周期来压非常明显，压力增大，煤壁片帮严重，顶板淋水增大，针对这些情况，要求拉超前架及时支护，拉过超前架仍有空顶时，必须在架前用单体柱架棚支护，杜绝了空顶作业，实现了安全生产;__工作面地质条件复杂，上下出口压力大，棚子变形严重，要求拉底并打木垛、架抬棚进行维护，__采面伪顶厚，易落难控，架前经常出现掉顶，针对以上采面顶板实际情况，要求采面支架要配合使用单体柱加强支护并用好伸缩梁，使__采面和上下巷顶板基本得到控制，改变了采面脏、乱、差的局面，实现了采面平、直、净。对上级和矿检查出来的问题积极整改，做到小事不过班，大事不过天，有隐患不生产，不安全不生产。
煤矿新工人心得体会篇二
写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想状况。具体内容根据每个人的不同情况而定。
(2)对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育写给党组织。
在思想汇报的最后部分，可写上自己对党组织的请求和希望，如希望党组织加强对自己的培养和教育，指出今后的努力方向等等。
加入煤矿不知不觉已经一个月，我已融入了这个生龙活虎的的企业里，成为了煤矿这个大家庭的一员。从学校毕业到煤矿这个一个月，我的生活得到了充实，人生得到而来磨练，体验到了煤矿工人的辛苦。
煤矿是一个半机械化的煤矿，地质条件优越，是一个学习和工作的好地方。在这一个月里，我分到了采煤队，和一线工人一起同甘共苦，和他们同进同出，队里从队长到员工都把我当亲兄弟一样对待，并没有看不起我这个乳臭未干的学生。从他们身上我学到了很多，他们虽然文化程度不高，但是他们的现场经验和实际操作能力超强。这一点我打心眼里佩服，他们就像一本书——田家煤矿。
这本书是值得我一辈子去学习和探索的。在这段时间里，我基本了解了全矿的每个系统，和每一条巷道的名称和作用，熟悉了采煤工艺和劳动组织。
煤矿在蓬勃发展的同时，也有许多弊端，我从下几点进行阐述:
一、221b工作面采用前进时开采，运输和回风巷都在沿空留巷，巷道维护难度大，造价高，存在安全隐患。
二、采煤机无检修日，机修人员是出故障就修故障，没有事先检修，对采煤机的保养不够重视。采煤机经常出故障，影响生产。
三、采煤工作面单体液压支柱损坏严重，出现大约60%的漏液、磨损、失效支柱。
四、工作面两巷两口巷道膨胀太快，安全出口高度不够。
五、施工队和设计严重脱节，施工人员并没有按设计要求施工。
六、采掘失调，工作面接替困难。
七、人车上下无信号。
在这些弊端面前，我也写如下几点建议：
一、班队在进井前，开班前会议，进行今天的工作任务安排和人员部署，不要一成不变。(现在队上是固定的人员部署，就存在大量的人员偷懒情况)
二、加强井下辅助工的管理，特别是泵站乳化液的管理，必须调配到规定的浓度。
三、人车必须配备两人，一个司机，一个信号工(信号工负责检查行驶前人车的安全情况，人员是否做好，门是否关好，检查完毕。发出信号后，司机才可以启动人车行驶。停车时，待信号工观察车辆停稳当时，发出信号后，乘车人员才可以下车)。
四、采煤机必须在每月设一天为检修日。
五、工作面两巷巷口，及半煤巷，建议掘进为椭圆巷道，顶板采用树脂加长锚固高强度螺纹钢锚杆支护，铺设金属网和钢筋托梁，巷道两帮采用树脂药卷端锚锚固螺纹钢锚杆支护，铺设金属网和钢筋梯子梁。目的解决巷道膨胀问题。
六、改进掘进机械，建议购买台式掘进钻眼机(可以同时打对眼，可以规定角度)目的是加快了掘进速度，和巷道质量。
七、设计人员必须监督和督促施工人员按设计施工。
八、多组织一线工人学习措施和规程，在学习室设投影仪，用生动的和实际画面给员工讲解。
经过这一个月的工作，我所了解的只是皮毛，自己所学的专业知识和实际的运用还不合理，在以后的工作中，我会更加努力工作和学习。
煤矿新工人心得体会篇三
敬爱的党组织：
作为一名国营企业新时期的预备党员,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界,要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力。
要做一名新时期合格的预备党员首先要学习《党章》，必须时刻牢记党的誓词:“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求，学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。
要做一名新时期合格的预备党员,在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造一流的业绩,实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献。
我们党始终代表中国先进生产力的发展方向;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名预备党员在工作中要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，为企业健康发展献计献策。始终保持党员的先进性，努力争取成为新时期合格的预备党员。
此致
敬礼!
煤矿新工人心得体会篇四
始于1949年的新中国，到了20世纪50年代，我国经济开始飞速发展。国家对煤炭生产的极大需求，使得我国煤矿工人成为了勤劳、朴实的代表。然而，在长时间的生产实践中，煤矿工人也逐渐形成了一些不良的思想、作风和纪律问题。作为煤矿工人的一员，我对这些问题进行总结，希望树立一种正常的、健康的思想、作风和纪律，创造出一个安全、有序的工作场所。
第二段：思想问题
思想上存在的问题往往不容易察觉，但它们的危害却非常严重。比如，有些人与领导奉承迎合，做出一些向上层汇报和考核时表现得很积极的事情，但是在实际操作时却半途而废，或者瞒报、漏报。这种行为不仅损害了公司的利益，也伤害了集体的凝聚力。我们必须积极引导大家树立正确的思想观念，始终坚持原则，做到真诚、正直、坦率。
第三段：作风问题
在煤矿生产中，有的人存在消极懒散、缺乏责任心、不尊重规章制度等作风问题。一些工作不及时、不到位，或者偷工减料、虚报产量等行为，都是因为工作作风不端正引起的。为了改善这种情况，我们应该加强对各项规章制度的宣传教育，重视培训，定期开展关于责任心和工作作风的培训班。同时，我们也需要广泛开展表扬先进、惩处不良、促进正面激励的活动，树立优秀榜样。
第四段：纪律问题
在煤矿生产中，把纪律看做形式、看做约束，而不是一种自觉的行为，是造成一些不良行为的根本原因。例如，在考勤、保安、设备管理等方面违反规定，或者拉关系、拉关系人等不正之风，都是煤矿纪律问题的表现。在解决这些问题时，我们应该明确纪律条款，加强制度完善，加强事项监督，对于违反规定和纪律的人要坚持严肃处理，在常态化管理中形成规范化的风气。
第五段：结语
总而言之，要树立健康积极的思想、作风和纪律，重在自觉、自命、自律。我们需要提高管理者和从业人员的思想意识，注重工作作风和纪律的养成，并加强自身的职业素质和能力提升，才能真正实现煤矿生产安全、有序发展的目标。
煤矿新工人心得体会篇五
近年来，全国煤矿事故不断上升，这与煤矿的思想作风以及纪律问题密不可分。作为一名煤矿从业者，思想作风及纪律是我们重要的职业素养之一。在日常工作中，我深刻地认识到煤矿思想作风和纪律的重要性，并且从实践中汲取了不少的行之有效的方法和体会。
第二段：思想作风的重要性
煤矿是一个高风险职业，如果我们的思想不能保持清醒、合理，就容易发生事故。因此，我们必须时刻保持高度警觉，牢固树立安全生产意识，争取做到“三思而后行”，在工作中始终把安全放在第一位。另外，煤矿生产中还需要我们具备团队意识，注重集体荣誉，做到团结互助，共同完成生产任务。
第三段：纪律的严格执行
纪律规定是煤矿安全生产的保障，每一个操作步骤都必须按照规定执行。违反纪律可能会引起事故，更严重的则会影响我们个人的职业生涯。因此，我们必须始终珍惜自己的职业荣誉，严格按照岗位职责和操作规程进行操作，保持良好的个人纪律和职业操守。例如，日常工作中我们严格要求质量，不断改善生产过程，提高操作效率，保障企业可持续发展。
第四段：思想工作的实践方法
在工作中如何有效地提高自己的思想作风呢？我认为，首先需要理性分析思考问题，不盲目从众，发扬探究精神。其次，要注重自身素质的提升，增加专业知识和经验，迎接更加复杂的生产环境和任务。最后，要养成爱岗敬业的良好习惯，脚踏实地地做好本职工作，为煤矿的可持续发展贡献力量。
第五段：结语
作为一名煤矿职工，思想作风和纪律是我们的基本素质，也是我们走向成功的关键。从实践中总结经验和体会，希望在今后的工作中注重加强自身的思想作风和纪律意识，做到心中有数，始终树立正确的工作态度，积极投身于煤矿的生产中，为行业的健康发展做出贡献。