核算成本会计的论文(精选16篇)

时间:2023-12-06 作者:雨中梧

会计是财务信息处理和管理的重要工具,它能够帮助我们准确记录和分析企业的经济活动。以下是小编为大家整理的会计师考试题库,包括了各个科目的考点和解析,希望对大家备考有所帮助。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇一

(1)物流成本会计核算的范围和内容不全面。现行企业日常成本会计核算的范围着重于采购物流、销售环节物流,而忽视了其它物流环节的会计核算。按照现代物流的内涵,物流应包括:供应物流、生产物流、企业内部物流、销售物流、逆向物流等。与此相应的物流费用也应包括:供应物流费、生产物流费、企业内部物流费、销售物流费、逆向物流费等项目。从会计核算内容看,相当一部分企业只把支付给外部运输、仓储企业的费用列入专项成本,而企业内部发生的物流费用,由于和企业的生产费用、销售费用、管理费用等混在一起,因而经常被忽视或分摊到其它成本项目之中,甚至有些没有被列入成本核算。其结果必然是导致物流成本低估或模糊不清。影响了会计核算信息的真实性,不利于物流成本项目的管理,也不利于相关利益者以及企业内部管理者的经营决策。

(2)物流成本会计信息与其它成本费用信息混杂。由于物流活动存在于企业经营活动之中,并且贯穿于企业经营活动的始终,因此,对于相关物流费用的会计核算也基本上并入产品成本核算之中,与企业其它成本费用混合计入相关科目和账户。例如:对于因取得存货而发生的运输费、装卸费、包装费、仓储费,以及运输途中的合理损耗、入库前的检验整理费等,只作为存货的实际成本核算,成为销售成本的一部分从总销售收入中扣除,以得到总利润。物流成本会计信息与其它信息的混杂,导致有关物流的数据信息必须从相关会计核算中分拣归纳出来,过程复杂且数据的时效性差,不利于企业物流管理和绩效的评价,无法及时进行对比分析和有效控制物流成本项目。

(3)部分物流费用是企业间接费用的一部分,其分配方法依然沿用现行企业会计核算方法,掩盖了企业物流成本项目。随着物流费用对企业利润贡献的不断增大,现行会计核算方法中,间接费用是依据企业生产过程中的直接人工工时或机器工时来分配的,这不仅扭曲了产品和服务的成本,也不利于企业生产业绩的考核与评价,从而导致企业高级管理人员基于这些数据做出一些错误的决策。企业运输成本增加,应该是企业物流成本增加,而在现行会计核算体系中表现为企业材料成本增加;企业仓库货品损失,也应该是企业物流成本增加,而在现行会计核算中却表现为企业营业外支出等等。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇二

随着房地产市场竞争的加剧,为提高产品及企业的核心竞争力,房地产企业的成本管理工作的重要性愈来愈显著。在开发建设的整个过程中(立项、规划设计、建设、结算、销售)每一个环节的成本都要进行严格的和科学的控制和管理,尤其是在立项和规划设计阶段,所以,房地产的成本管理应该是全过程的成本管理,并且不仅仅要关注财务成本,而且要关注质量、工期等隐性成本,还要考虑消费者的消费成本。

(一)立项环节的成本控制。

1、新项目立项时必须提交详细的《可行性研究报告》,《可行性研究报告》除应具备地块基础资料、周边环境及其发展趋势、合作方背景、合作方式及条件、初步规划设计方案、开发节奏及市场定位等基础内容外,还须包括以下内容(《可行性研究报告》详细内容详见《可行性研究报告指引》):

1.成本费用估算和控制目标及措施;

2.投资及效益测算、利润体现安排;

3.税务环境及其影响;

4.资金计划;

5.《竞投方案》(仅限招标、拍卖项目);

6.投资风险评估及相应的对策;

7.项目综合评价意见;

(二)规划设计环节的成本控制。

1、规划设计单位的选择应遵循以下原则:

1)能由公司内部完成的规划设计工作,应由公司内部自行完成;

2)需委托设计院进行的规划设计工作,应采取招标方式,择优确定。

2、总体规划设计方案(必须包括建造成本控制总体目标,即目标成本:详见附录1-目标成本的编制与审核),应首先上报由公司领导牵头组织的'“规划设计方案听证会”审查,获通过后方可进入下一设计阶段(如单体设计、扩初设计、施工图设计)。每一阶段都必须要求设计单位出具《设计概(预)算》,并在与上一阶段的概(预)算进行认真分析、比较的基础上,编制我方的《建造成本概(预)算》,确定各成本单项的控制目标,并以此控制下一阶段的设计。

3、施工图设计合同应具备有关钢筋、混凝土等建材用量要求的条款,并载明:设计单位的《施工图预算》原则上不得突破我方编制的《建造成本预算》。

4、设计、工程、预算人员应会同监理人员、物业管理人员组成联合小组,对施工图的技术性、安全性、周密性、经济性(包括建成后的物业管理成本、用户使用成本)等进行会审,提出明确的书面审查意见,并督促设计单位进行修正,避免或减少设计不合理甚至失误所造成的投资损失、浪费。

5、材料设备之品牌/标准、参数的选用应与工程项目的品质、技术要求相匹配,在满足功能的前提下,杜绝质量超标。

6、对工程之做法应当结合工程项目的实际情况,对规范、图集的做法进行适当调整,使之更加经济、合理。在设计规划阶段,使这种调整反映到图纸中去。

(三)招标环节的成本控制。

1、除垄断性质的工程项目外,其它工程的施工或作业单位,不得指定。

2、主体施工单位的选择,必须采取公开或邀请招标方式进行。

3、应对投标单位进行资格预审,审查单位包括工程、预算、财务、设计四大专业人员。

4、应组织设计、工程、预算、财务四大专业人员联合组成招标工作小组,就招标范围、招标内容、招标条件等进行详细、具体的策划,拟订标书,开展招标活动;对投标单位应就其资质、经济实力、技术力量、以往施工项目和施工管理水平等进行现场考察,提出书面考察意见;对投标情况进行评估,提出书面评估意见。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇三

摘要:现阶段,一些县级以下医院经营依赖思想严重,“以药养医”现象普遍,导致人民群众就医成本居高不下。为此,本文从医院成本会计核算的现状分析入手,对如何合理进行成本核算来提高医院运营效率进行了思考。

3月,国务院印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出公立医院要遵循公益性质和社会效益原则,同时非营利性医疗机构配备使用的基本药物和一次性卫生材料应通过集中采购平台采购,进而降低药品费用,转变医院“以药养医”的传统经营模式。基于此,本文以县级医院为视角谈谈如何在新形势下加强医院成本会计核算。

(一)与新医改不相适应。

医改新政核心内容之一就是建立政府主导的多元卫生投入机制,而现行医院成本会计核算制度主要是针对具有事业单位性质的公立医院而制定的。在医改新政下将助推民营医院的快速发展,民间医院执行什么样的成本会计制度,目前国家尚无明确规定。医改新政将积极稳妥开展公立医院改革,将更多的体现医院的公益性特征,这样就将有不少公益性质的医疗费用开支,而现行《医院会计制度》缺少必要的公益性会计科目,这样就容易导致经营性成本核算和公益性成本核算混淆,人为调节成本的现象难以避免。另一方面,医改新政将实行医药分开进行,现行医院成本会计科目设有“医疗支出”、“药品进销差价”、“卫生材料”等科目分别进行医疗和药品收支核算,无法满足新医改的需要。

(二)卫生材料成本核算的不足。

医院卫生材料品种多、数量大,而且处在不断的更新换代中,是流动资产的重要组成部分。按功能大致可分为一次性医用卫生耗材、化验试剂、骨科耗材、放射专用耗材以及口腔耗材,这类材料专业性强,质量要求高。由于医院只注重抓医院业务收入,疏于对医院卫生材料成本的管理,造成卫生材料的浪费。同时医院内部控制建立不全,没有将卫生材料的使用和科室的工作绩效挂钩。同时,后勤总务部门没有建立专门的成本考核制度,导致水、电、气的浪费严重,进而造成医院总成本上升。当前,医院信息系统建设滞后,虽然医院的内部信息网络对材料的消耗情况进行了登记,但由于信息系统建设滞后,当前无法满足管理上的需要,管理信息不能随着耗材的流转而流转,无法达到控制和考核卫生材料成本的目的。

(三)缺少成本的具体计算方法和成本报表列示。

国家颁布了新的《医院会计制度》,改变了旧《医院会计制度》没有编制医疗成本表的缺陷,但新的《医院会计制度》并没有规定医院成本计算的方法,这样就导致医院成本计算方法无章可循,只能采用统一归类的方法,这样对于跨年度重大病号或财政无法及时兑现的公益医疗项目无法进行成本核算,容易造成年末大额医药费挂帐现象发生。同时新的《医院会计制度》只要求编制医院各科室成本表和服务类科室全成本表,这样要求虽然使医院的成本核算变的简单,但也造成财务成本信息过粗,无法具体反映项目类成本信息,导致成本考核只能笼统的在科室进行包干,无法严格区分成本和费用的界限,无法正确评价医院的经营效益和效果,不利降低成本费用支出的经营决策,也不利于医院进行医疗收费的合理定价。这样不但导致医院药品收费价格和服务性收费依据性差,也无法为财政补助提供可靠的信息基础,使“以药养医”的局面无法根本改变。

(一)不断适应医改新政对医院成本会计核算的要求。

医改新政条件下,医院的内外环境发生了明显变化,这就需要通过客观合理的成本会计核算来客观、真实的评价医院的经营成果,而医院现行的成本会计制度难以满足医院多元化经营发展的需要,改革迫在眉睫。要充分借鉴国际非营利性组织会计制度的成功经验,结合我国医改新政的实际情况,一是制定统一的成本核算制度,要细化经营性成本核算和公益性成本核算的边界,防止为了经营效益或虚领冒用国家财政资金现象发生。二是要在成本会计核算上增加公益性会计科目,如增设“公益性成本”、“公益性成本费用”会计科目,既能准确衡量其承担责任、义务,也有利于医院绩效考评和经营管理。

(二)完善卫生材料的核算和管理。

在医院网络管理系统中建议设置一级卫生材料库,增加卫生材料的购入、拨出、领用、盘存、退货及月结等功能,以明确材料的流向,同时在使用上和科室的绩效挂钩,确保医院工作人员特别是后勤人员的责任意识和节约意识,从而减少跑、冒、滴、漏“现象。另一方面,要建立卫生材料内部控制制度,住院病人消耗的卫材由收费执行科室消耗库存,病区药房发送的卫材,由病区药房消耗库存,同时要坚持按月盘存制度,防止卫生材料的多度占用而影响到采购工作,进而造成了采购成本的上升,同时也可以通过盘存发现管理中的漏洞和成本”出血点“,进而通过管理上的完善来不断降低卫生材料的消耗成本。

(三)明确具体成本计算方法和细化成本报表列示。

一是要明确成本计算方法,对于正常的经营性质按照病种或科室进行具体的成本计算,对于医药费高的重病可以采用品种法或分类法进行成本核算,对于一般的小病或门诊可以采用分批法进行成本核算。二是要严格区分经营性质和公益性质以及成本类和费用类的医药费用的界限,防止互相挤占导致成本计算不实。三是要细化成本报表列示,在新的《医院会计制度》只要求编制医院各科室成本表和服务类科室全成本表的基础上,可以编制一些内部的成本报表,以反映项目性成本开支,正确评价医院的经营效益和效果,找出降低成本费用支出的的途径,为医院的医疗收费的合理定价提供客观依据,也为财政补助提供可靠的信息基础,以实现改变“以药养医”的工作目标。

参考文献:

[1]崔红。医院会计制度改革探讨[j].财会通讯。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇四

物流成本项目从核算对象上来划分,可以分为宏观物流成本和微观物流成本。微观物流成本根据发生物流费用企业的性质,可以分为货主企业发生的物流费用和第三方物流费用。宏观物流成本是核算一个国家在一定时期内发生的物流总成本,是不同性质企业微观物流成本的总和。国家物流成本总额占gdp的比例,已经成为各国物流服务水平高低的标志。按照世界银行统计给出的数据,我国物流成本占gdp的比例是16.7%,由于我国现行会计核算体系无法直接核算企业的物流成本。所以,我国业内不同研究人员采用不同的比例估计物流总成本和需求,从10%几到30%几不等,其间的差额较大,这也给我们理论研究和分析带来了混乱,往往使实际工作无所适从。根据物流管理的基本功能和活动来分类,物流成本包括:运输成本、仓储成本和物流管理成本三大类。目前世界各国在进行物流成本内部结构比例分析的时候,均采用这一基本方法。它可以及时显示不同物流功能结构所耗费的成本比例,也能够更进一步准确找出物流成本项目中存在的问题,从而找出降低物流成本的有效途径。

美国权威物流成本核算机构在计算物流成本时也采用上述公式,该公式是在多年实践中不断改进和发展的结果,具有普遍性,也应该成为我们重要的参考公式之一。

3企业物流成本费用项目的构成及影响因素。

从企业内部来看,货物购买或销售时产生的运输成本往往包含在货物的购入成本或产品销售成本之中;厂内运输成本常常是计入生产成本的;订单处理成本一般包含在销售费用之中;部分存货持有成本也可能包含在财务费用之中等等。从供应链角度来看,则会发现一系列相互关联的物流活动产生的物流总成本,既分布在企业内部的不同职能部门中,又分布在企业供应链上下游的不同合作伙伴之中。所以,按照企业进行会计核算的费用项目,企业物流成本费用项目的构成一般应包括:。

(1)企业供应、销售各环节人员的工资及福利费;。

(2)企业生产要素的采购费,包括运输费、邮电费、采购人员的差旅费;。

(3)企业产品的推销费,广告宣传费;。

(4)企业内部仓库保管费,维护费、搬运费;。

(5)企业物流设备、仓库的折旧费,租用费;。

(6)企业物流信息费;。

(7)企业与物流相关的贷款利息;。

(8)企业回收废弃物发生的物流费,逆向物流费。

按照“物流费用冰山”说的观点,企业物流成本的计算范围大,运输、保管、包装、装卸、以及信息等环节多。现行的会计核算制度和会计核算方法都不可能掌握物流成本费用的实际情况,大家只能看到物流费用露出海水上面的冰山的一角,而潜藏在海水下边的整个冰山却看不见,海水中的冰山才是物流成本费的主体部分。一般来说,企业向外部支付的`物流费用只是很小的一部分,真正的大头是企业内部发生的物流费用,按照企业对外支付和内部发生物流成本费用的实际,一般情况下,影响企业物流成本费用的主要因素应包括:。

(1)企业进货区域的选择。进货区域方向决定了企业货物运输距离的远近,同时也影响着运输工具的选择、进货批量等多个方面。因此,进货区域方向是决定企业物流成本费用水平的一个重要因素。

(2)运输工具的选择。不同的运输工具,费用高低不同,运输能力有大有小。运输工具的选择,一方面取决于所运货物的体积、重量及价值大小,另一方面又取决于企业对某种货物的需求及时程度及工艺要求。所以,选择运输工具要同时兼顾既保证生产与销售的需要,又坚持物流成本费用最低的原则。

(3)企业存货的控制。无论是生产企业还是流通企业,对存货进行控制,严格控制进货数量、进货次数和品种,都可以减少库存资金占用和贷款利息支出,从而降低库存、保管、维护等费用。

(4)货物的保管制度。良好的货物保管、维护、发放制度,可以减少货物的损耗、霉烂、丢失等事故,从而降低物流成本费用。相反,若在保管过程中,物品损耗、霉烂、丢失等情况时有发生,物流成本费用必然增加。

(5)企业产品废品率。影响物流成本费用的一个重要方面还在于产品的质量和产品废品率的高低。生产高质量的产品可杜绝因次品、废品等回收、退货而发生的各种物流费用,从而降低物流成本费用。

(6)企业物流管理费用开支大小。物流管理费用与生产和流通没有直接的数量依存关系。但管理费用的大小直接影响着物流费用的大小,节约办公费、水电费、差旅费等管理费用相应可以降低物流费用的总水平。

(7)企业物流资金利用率。企业利用贷款进行生产或流通,必然要支付一定的利息,如果是自有资金,也存在着机会成本问题,资金利用率的高低,影响着利息支出的大小,从而也影响着物流成本费用的高低。

总之,影响物流成本费用的因素很多,针对每一影响物流成本费用的因素,根据其特性加强管理,可以有效的控制企业物流成本项目,达到降低物流成本费用的目的。

4降低企业物流成本是一个系统工程,物流系统成本之间存在着效益背反规律。

降低企业物流成本是一个系统工程,在物流各项功能之间,某一种功能成本的降低,会使另一种功能成本增加。由于构成物流成本的元素很多,各种费用互相关联,工作头绪多。因此,要想切实进行企业的物流成本项目分析,控制和降低物流成本费用,就必须设立物流成本管理工作目标,明确物流管理任务,确定物流管理工作的优先级别,以项目责任管理的方法,有序受控的开展工作,为企业整个系统的利润最大化做出贡献。要明确物流成本项目的构成,从现行财务成本费用中剥离出属于物流成本范畴的内容,分析和比较物流成本与制造成本,物流费用与其他费用之间的关系,掌握企业物流系统的成本项目。分领域全面清理物流系统的资源配置。根据建立的企业物流成本项目数据库,从而建立起企业物流成本项目科学的比较分析基础。

我国企业物流成本的财务管理模式尚未建立,物流成本的各个项目分散在企业成本核算的不同会计核算科目和账户之中。由于物流成本项目没有被列入现行企业财务会计制度和会计核算体系。制造企业习惯于将物流费用计入制造成本和其它各项费用之中;流通企业则将物流费用包含在商品流通费用之中,因此,无论是制造企业还是流通企业,不仅难以按照物流成本项目的内涵完整地计算出物流成本,而且连已经被生产领域或流通领域分列出来的物流成本项目,也不能单独真实的以会计核算报表的形式反映出来,使企业管理者无法掌握物流成本项目的真实情况和全貌。

所以,我们必须加强企业物流成本项目的会计核算分析和控制,了解企业物流成本项目在会计核算过程中存在的主要问题,研究企业物流成本费用项目的构成及影响因素,建立健全企业物流成本的财务管理模式,通过分析研究和论证试行,我们完全可以建议企业在会计核算中逐步分列物流成本项目,使企业管理者和决策者能够有效的对物流成本项目进行分析和控制,让物流真正成为企业经济效益提高的第三利润源泉。

参考文献。

[1]@陈平.物流配送管理实务[m].武汉:武汉理工大学出版社,2007.

[2]@中华人民共和国[m].北京:统计年鉴,2004、2005、2006.

核算成本会计的论文(精选16篇)篇五

伴随着社会与经济的迅速发展,高等院校的教育改革也进一步深入,人力资源逐渐被高校视为竞争性最强的一种资源,其表现出来的优势对于高等院校的长远发展至关重要。因而,对高等院校的人力资源成本进行成本会计核算具有重要的意义。本文将通过分析高校人力资源成本会计核算的构成与重要性,进而对其账户设置和账务处理等进行具体探讨。

高校;人力资源成本;会计核算

(一)人力资源初始取得时的开支

人力资源初始取得时的开支有招募、引进、选拔以及定岗等各方面的支出。招募成本指招募教师要付出的宣传广告费、手续费、差旅费、管理费等招聘成本;选拔成本包括一系列接待、笔试、面试、咨询以及调查工作所需要的费用。

(二)人力资源的维护开支

对维护人力资源付出的'成本是想让现有的教师及其他人员继续留在本校而支出的相关费用,诸如工资、奖金、社会保险、医疗保险以及人事管理的支出等。

(三)人力资源的开发支出

人力资源的开发支出主要包括三个方面:在职培训成本,即对在职教师培训所需要的支出;定向培训成本,如新进教师见习期间的工资、材料费等;脱产培训成本,也就是让教师脱离自己原来的工作岗位而接受其他培训而发生的各种费用。

(四)评聘增值开支

评聘增值开支是晋升后的师资人力资源相对应职称所应得的定额成本减去未晋升之前的前职称定额成本的值。(五)遣散开支该部分开支包括业绩,空职,补偿三种成本,倘若员工被解雇,会作为该员工所得去处理,而未解雇之前只是进行资本化,进一步来摊销。

(1)高校当中人力资源成本会计核算反映的仅仅是本学校内部对于人力资源价值与成本的有效管理和科学计量,所以高校一定要建立人力资源成本会计核算。(2)高校进行人力资源成本会计核算通常采用价值法和成本法,但是因为高校的特殊性,其人力资源预计可以创造出的。价值会受各种因素的影响,难以进行计量,因而多采用成本法。(3)高校人力资源成本会计核算是以货币为计量单位的,因为人力资源不同于其他一些组织资源,它具有易变性、主动性以及适应性,这些都是难以量化的属性特征,因此需要采用相关非货币性的计量模式加以考核。

(一)完善市场化条件下的办学需要

大部分高等学校依赖于国家拨款支持,在人力资源成本的管理方面远远落后与经济社会的发展,但随着教育的市场化和竞争性越来越明显,高校去建立一整套行之有效的体系愈发必要,该体系也即用来核算人力资源成本,能够为学校制定正确计划提供依据,促进人力资源的高效管理及优化组合,解决分配不公、人浮于事等问题,为学校提高教职工积极性提供依据。

(二)促进学校内部管理体制的改革

伴随我国教育体制改革的深化,高校必然要积极适应激烈的人才竞争,这就需要高校不断深化内部体制改革,而人力资源成本会计核算是有效开发和管理人力资源的重要举措,能够促进高校开发出科学有效的人力资源成本价值管理模式,充分挖掘高水平人才,科学整合教学资源,不断完善内部管理体系。

(三)充分有效的管理人力资源

高校是典型的人力资源密集型组织,只有实行人力资源成本会计核算体系才能有效核算其价值运动,通过核算人才的成本使单位更加珍惜人才并充分发挥其效能,进而提升人力资源的管理质量,获得最大的综合效益。同时,还可以促使高校改变其行政命令型的人事管理,真正把重视人、挖掘人的潜力视为工作的重心。

(一)人力资产

该资产是可以用来计算高校里面人力资源增多重新获得的基本原值。该资产隶属于资产类的账户。其包括高校以及其他对人力资源的投资。借方登记增加额,贷方登记减少额,期末余额通常在借方,反映该校期末人力资产数量。

(二)人力资本

人力资本是与人力资产相对应的科目,属于净资产类账户,核算的是高校里人力资本的原值。借方登记减少额,贷方登记增加额,期末余额通常在贷方,反映该校期末人力资本的数量。

(三)人力资源费用

该费用用来计算高校人力资源一些资本性支出,隶属于支出类。其包括日常管理,费用性以及当期进行摊销三类支出。借方登记增加,贷方登记减少。这一账户根据日常管理费用、保险类支出以及工资等可以设立二级分类账,根据工资奖金、差旅费、办公费、保险金等设立三级分类账。

(四)人力资源成本

顾名思义该成本是计算高校人力资源支出的一些增减变动状况,诸如选拔招募费以及后续发生的一系列培训、再教育费用等,隶属于资产类。借方登记增加,贷方登记减少,期末余额通常在借方,摊销账户与之冲减,余额表示人力资源成本是否有摊销价值。

(五)人力资源摊销

人力资源计算的是人力资源资本性支出的摊销数额,是备抵账户。已经摊销部分登记到借方,而贷方登记根据职工服务时限摊销计入费用,并该方常获得期末余额,说明人力资源积累起来的摊销数。总而言之,在各种改革和发展的新形势下,深入推行人力资源成本会计核算是必不可少的,高校应该基于实际情况不断建立健全人力资源成本会计核算体系,充分发挥其积极作用。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇六

3月,国务院印发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出公立医院要遵循公益性质和社会效益原则,同时非营利性医疗机构配备使用的基本药物和一次性卫生材料应通过集中采购平台采购,进而降低药品费用,转变医院“以药养医”的传统经营模式。基于此,本文以县级医院为视角谈谈如何在新形势下加强医院成本会计核算。

(一)与新医改不相适应。

医改新政核心内容之一就是建立政府主导的多元卫生投入机制,而现行医院成本会计核算制度主要是针对具有事业单位性质的公立医院而制定的。在医改新政下将助推民营医院的快速发展,民间医院执行什么样的成本会计制度,目前国家尚无明确规定。医改新政将积极稳妥开展公立医院改革,将更多的体现医院的公益性特征,这样就将有不少公益性质的医疗费用开支,而现行《医院会计制度》缺少必要的公益性会计科目,这样就容易导致经营性成本核算和公益性成本核算混淆,人为调节成本的现象难以避免。另一方面,医改新政将实行医药分开进行,现行医院成本会计科目设有“医疗支出”、“药品进销差价”、“卫生材料”等科目分别进行医疗和药品收支核算,无法满足新医改的需要。

(二)卫生材料成本核算的不足。

医院卫生材料品种多、数量大,而且处在不断的更新换代中,是流动资产的重要组成部分。按功能大致可分为一次性医用卫生耗材、化验试剂、骨科耗材、放射专用耗材以及口腔耗材,这类材料专业性强,质量要求高。由于医院只注重抓医院业务收入,疏于对医院卫生材料成本的管理,造成卫生材料的浪费。同时医院内部控制建立不全,没有将卫生材料的使用和科室的工作绩效挂钩。同时,后勤总务部门没有建立专门的成本考核制度,导致水、电、气的浪费严重,进而造成医院总成本上升。当前,医院信息系统建设滞后,虽然医院的内部信息网络对材料的消耗情况进行了登记,但由于信息系统建设滞后,当前无法满足管理上的需要,管理信息不能随着耗材的流转而流转,无法达到控制和考核卫生材料成本的目的。

(三)缺少成本的具体计算方法和成本报表列示。

国家颁布了新的《医院会计制度》,改变了旧《医院会计制度》没有编制医疗成本表的缺陷,但新的《医院会计制度》并没有规定医院成本计算的方法,这样就导致医院成本计算方法无章可循,只能采用统一归类的方法,这样对于跨年度重大病号或财政无法及时兑现的公益医疗项目无法进行成本核算,容易造成年末大额医药费挂帐现象发生。同时新的《医院会计制度》只要求编制医院各科室成本表和服务类科室全成本表,这样要求虽然使医院的成本核算变的简单,但也造成财务成本信息过粗,无法具体反映项目类成本信息,导致成本考核只能笼统的在科室进行包干,无法严格区分成本和费用的界限,无法正确评价医院的经营效益和效果,不利降低成本费用支出的经营决策,也不利于医院进行医疗收费的合理定价。这样不但导致医院药品收费价格和服务性收费依据性差,也无法为财政补助提供可靠的信息基础,使“以药养医”的局面无法根本改变。

1、首页2、对策思考。

(一)不断适应医改新政对医院成本会计核算的要求。

医改新政条件下,医院的内外环境发生了明显变化,这就需要通过客观合理的成本会计核算来客观、真实的评价医院的经营成果,而医院现行的成本会计制度难以满足医院多元化经营发展的`需要,改革迫在眉睫。要充分借鉴国际非营利性组织会计制度的成功经验,结合我国医改新政的实际情况,一是制定统一的成本核算制度,要细化经营性成本核算和公益性成本核算的边界,防止为了经营效益或虚领冒用国家财政资金现象发生。二是要在成本会计核算上增加公益性会计科目,如增设“公益性成本”、“公益性成本费用”会计科目,既能准确衡量其承担责任、义务,也有利于医院绩效考评和经营管理。

(二)完善卫生材料的核算和管理。

在医院网络管理系统中建议设置一级卫生材料库,增加卫生材料的购入、拨出、领用、盘存、退货及月结等功能,以明确材料的流向,同时在使用上和科室的绩效挂钩,确保医院工作人员特别是后勤人员的责任意识和节约意识,从而减少跑、冒、滴、漏“现象。另一方面,要建立卫生材料内部控制制度,住院病人消耗的卫材由收费执行科室消耗库存,病区药房发送的卫材,由病区药房消耗库存,同时要坚持按月盘存制度,防止卫生材料的多度占用而影响到采购工作,进而造成了采购成本的上升,同时也可以通过盘存发现管理中的漏洞和成本”出血点“,进而通过管理上的完善来不断降低卫生材料的消耗成本。

(三)明确具体成本计算方法和细化成本报表列示。

一是要明确成本计算方法,对于正常的经营性质按照病种或科室进行具体的成本计算,对于医药费高的重病可以采用品种法或分类法进行成本核算,对于一般的小病或门诊可以采用分批法进行成本核算。二是要严格区分经营性质和公益性质以及成本类和费用类的医药费用的界限,防止互相挤占导致成本计算不实。三是要细化成本报表列示,在新的《医院会计制度》只要求编制医院各科室成本表和服务类科室全成本表的基础上,可以编制一些内部的成本报表,以反映项目性成本开支,正确评价医院的经营效益和效果,找出降低成本费用支出的的途径,为医院的医疗收费的合理定价提供客观依据,也为财政补助提供可靠的信息基础,以实现改变“以药养医”的工作目标。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇七

1.1成本管理水平粗放,没有形成系统的成本费用管控组织体系。

首先,缺少系统的组织架构支撑成本费用管理,成本管理意识欠缺。许多中小地产公司成本管理工作开始之前没有专职部门负责成本管理工作,有的地产公司由财务部“兼顾”成本管理,有的地产公司将成本简单定义为“工程造价成本”由工程造价(或者叫成控)部门负责。在组织架构上这些地产公司难以满足“项目全成本”管理要求,成本费用管理上还没有脱离“财务成本”、“工程造价成本”概念,没有真正理解项目全过程、全成本管理思想,没有形成系统的成本费用管理组织体系。

其次成本费用管理经验与方法难沉淀与复制。房地产开发产品的独特性和固定性使得每开发一个新项目都要重头开始,原有项目的成本管理经验、手段与方法不一定完全适用新项目,加上人员的流动使得成本管理难度加大、效率低下。

1.2合同管理不到位,变更难控制。

首先,合同管理不规范。合同的规范管理包括合理的签订合同和合同的分类授权与审批。有些地产公司喜欢签大合同,跨分期、跨成本科目,甚至有些中小地产公司签订合同与工程造价成本预算科目脱节,没有把项目造价成本预算、财务预算有机结合起来。签订合同时只图方便、省事,不为以后的成本管控、成本费用数据统计着想。合同实际执行中造成搞不清楚一份合同涉及多少成本科目和成本科目金额、成本费用数据统计不准确、不及时甚至难以统计。

其次,合同的分类授权与审批机制缺乏或不合理。合同的分类不同、金额不同,其负责的部门不同、授权不同,合同的分类授权审批应随着房地产开发行业、地产企业的发展和国家相关政策的变化作相应修改完善。在这点上,不同的地产公司是参差不齐,中小地产公司更是做的不到位。

1.3资金管控缺乏手段与方法。

资金是企业的血液,是房地产企业对房地产开发项目各个环节资金流入、流出的的统筹规划和运用。地产企业经营管理以财务管理为中心,而财务管理又以资金管理为核心。目前地产企业资金管理的主要问题是:第一,虽然编制了资金预算,但普遍存在资金预算与项目开发预算、工程造价预算、营销策划预算、合同管理融合的深度不够,在很多细节问题上没有考虑到,编制预算时没有吸收相关部门、专业人士的合理意见抑或是财务部门独立编制,资金管控出现意外时调控不力、缺乏刚性和执行力;第二,在现行经济环境下,大多数地产企业不具备通过发行企业债券、股票方式筹措資金,很多中小地产企业甚至通过小贷公司、担保公司或民间融资,融资渠道单一、资金成本相当高,个别地产企业还出现了资金链断裂、项目难以为继带来严重的社会问题。

2.1完善对工程成本管理工作的全程监控。

为了进一步提升工程成本管理水平,降低资源的浪费,必须要加强各部门之间的联系,实现对工程造价管理工作的全面监控,并对建设资源进行统筹兼顾,合理分配。首先,要加强工程初步预算和施工预算的工作,制定出详细的资金、建筑材料以及人力等资源的利用计划,实现资源的合理利用。其次,在工程建设的决策阶段,要重点重视对工程建设投资估算工作,并对项目的可行性报告进行重点评估,针对其中有争议性的项目广开言路,吸取各方面的意见。最后,要对工程项目中的投资预算、施工预算、工程结算以及竣工结算等进行统筹兼顾、统一管理,有效推进工程造价体系的改革与发展,实现各个工作环节的平稳接轨。

2.2建立现实的工程成本管理咨询市场。

高效的工程造价管理效率需要建立自主经营的合伙制和有效责任制等多种组织形式相结合的工程造价咨询市场,进一步完善造价管理体系。建成现实的工程造价管理咨询市场之后,工程造价的实际流程需要进入该市场,并受市场监督体制的监督和制约。因此,市场监督制度的监督范围需要进一步扩大,政府应该致力于完善现有的市场监督机制,当出现企业的不自律行为时采取强硬手段给予相应的处罚措施,增强政府的宏观调控能力,并保证工作的准确性、透明性和公正性。因此,有形的工程管理造价咨询市场为工程企业的发展创造了一个良好的环境,并在一定程度上减小了不正当竞争给企业带来的风险。

2.3逐步完善工程成本管理的制度。

完善的工程成本管理制度是保证房地产企业相关工作顺利进行的有力保障。在现有的市场发展条件和经济体制之下,企业必须完善相关工程成本管理制度,加强对工程成本管理中各个环节的监督,制定明确的企业规章制度规范工作人员的管理行为,保障成本管理数据的准确性和真实性,并落实资金日报制度,出现账目问题及时进行核查,争取在当天内得到解决。

2.4提升财会人员的职业素质。

财会人员作为企业工程造价管理的实际操作者,其工作能力和个人素质直接关系着企业工程造价控制效率和企业的经济效益。因此企业必须加强对从业人员工作能力、业务水准以及个人思想品质的考核,提高准入门槛,对应聘者的教育经历、工作背景、个人犯罪经历等进行严格审查,为企业筛选高素质的专业人才。同时企业应该定期对造价工程师进行业务培训,并建立严格的定期考核制度,打造一支高水平的工程造价管理队伍。

结语。

工程成本管理是企业日常工作的关键内容,企业管理人员加强对工程成本管理的监管,了解市场环境的变化情况,完善相关工程成本管理制度,提高会计人员的职业素质。企业必须严格审核各项成本管理数据,及时处理存在的各种问题,从而更好提高企业的经济效益。

【参考文献】:

[1]刘红利.房地产企业成本控制精细化管理研究[d].西南交通大学,2015.

[3]张盛楠.战略成本管理在我国房地产企业中的应用研究[d].西安建筑科技大学,2012.

核算成本会计的论文(精选16篇)篇八

管理会计涉及“人性”问题,而财务会计则不涉及。管理会计中涉及“人性”的那部分知识体系就是绩效管理。如何激励管理者和普通员工是管理会计的核心目标之一。但不知从何时开始,绩效管理在我国成了“过街老鼠”。最近一段时间,不断有知名公司的高层管理者跳出来痛陈“绩效主义”的弊端。在民间,绩效管理的支持者和反对者也争得面红耳赤的,似乎谁也说服不了谁。

其实,一种管理制度和方法存在争议并不奇怪,其根本原因就在于这个世界上根本不存在一种十全十美的管理制度和方法,任何一种管理制度和方法都有其优点和缺点。期望找到一种十全十美的管理制度和方法的想法和举动是可笑的。

绩效管理的三个错误认识。

一个优秀的管理者应该能够在制定和运用管理制度和方法的过程中做到趋利避害,使得该管理制度和方法所产生的正面效果能够远远大于负面效果。因此,企业管理者责备绩效管理或者被他们所称之为“绩效主义”的举动也是非常可笑的。之所以很多企业会在绩效管理上“搞砸”,是因为这些企业的管理者对绩效管理存在着以下的错误认知。

(一)认为“绩效管理应该由人力资源部门来主导”

这个观点与“预算应该由财务部门来主导”如出一辙,都是严重缺乏管理常识的认知。预算和绩效管理都属于管理手段和工具,理应由每个管理者编制自己部门的预算和对自己的下属进行绩效管理。财务部门与人力资源部门只能起到支持的作用。

(二)不能把握“管”与“放”的尺度。

企业的绩效管理制度和方法既要做到让所有部门都目标一致,又要做到让每个部门都有活力。如果只能做到前者而不能做到后者,那么整个企业也就没有活力,实现目标也就无从谈起;如果只能做到后者而不能做到前者,那么每个部门就会各自为战,整个公司无法形成合力。

企业领导必须在战略上“管”起来,同时在具体经营活动上“放”下去。此外,企业领导要及时协调各个部门之间的利益冲突,只有这样才能同时做到目标一致和激励。

(三)在绩效管理过程中运用惩罚措施。

很多企业倾向于采用惩罚措施来获得期望的结果和行为。这样做既不合法,也很愚蠢。惩罚措施可能在遏制上班迟到和早退这种事情上有点作用,但在让员工更加努力和创造性地工作上几乎没有作用,甚至只有反作用。企业应该对员工进行教育,并对他们的良好绩效进行奖励。对教育和奖励都无法产生激励效果的员工则要坚决辞退(这算是企业唯一可以采用的惩罚措施)。

企业管理者应掌握的三个尺度。

如果企业管理者不纠正以上这三个错误认知,那么就不可能从绩效管理中取得期望的效果。当然,纠正这三个错误认知还远远不够,企业管理者还必须掌握以下三个方面的尺度。

(一)结果与过程。

不可否认,管理者最终要的是下属的工作结果。但是结果往往具有偶然性和滞后性。如果管理者只关注结果而不关注过程,那么管理者就不能确定所获得的结果是否还能提高以及如何提高。更重要的是,等管理者看到结果时已经尘埃落定,这时再想怎么努力都为时已晚。

而管理者注重过程则可以确保员工用最好的方法做事,如果出现偏差也可以及时纠正。但是关注过程的缺点是需要消耗更多的管理者时间,增加管理成本。

(二)单一绩效指标与多绩效指标。

员工的绩效指标应该多一点还是少一点?绩效指标的本质是管理者给下属设定工作方向。单一绩效指标的好处是员工的目标更加清晰,而且衡量的成本也比较低,但缺点是容易造成“一俊遮百丑”,会造成员工为了达成这一绩效指标而损害其他绩效指标。例如,如果销售代表的绩效指标只有销售收入时,那么他们就会用放松信用或多搞促销的方法来实现销售收入。

如果企业使用多绩效指标,那么员工就会更加全面地考虑问题,有利于避免短期行为的发生。但是过多的绩效指标会让员工会产生方向上的困惑,而且衡量绩效的成本也更高。

(三)财务指标与非财务指标。

由于企业的最终目标是获得财务收益,因此财务指标(如销售收入、投资回报率、每股收益、e?鄄va等)的重要性不言而喻。与非财务指标相比,财务指标能够更加客观地衡量企业的经营效果。但是财务指标具有短期效应,过分强调财务指标会导致管理者采取短期行为(如削减研发、设备维护和员工培训的费用)来提高盈利水平,这对企业的长远发展是有害的。

非财务指标(顾客、质量、员工素质等)往往是长期性指标,它们与财务指标存在着因果关系。企业关注非财务指标可以让管理者树立长远意识,不急功近利。当然,如果非财务指标不能与财务指标相结合,那么经营决策就会缺乏客观的衡量标准,使得管理者不容易做出最佳的决策。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇九

梁xx(女28岁)。

e-mail:

手机:13800000000。

通信地址:上海市(2000000)。

出生日期:1977年10月

国籍:中国。

户口所在地:山东德州。

政治面貌:团员。

自我评价/职业目标。

自我评价:

中级职称,6年财务工作经验,具有丰富的专业知识和良好的分析、监管能力,熟悉财务操作流程及国家相关的财税政策。擅长与人交往,有较强的沟通协调能力。

求职意向。

期望薪水:税前月薪rmb4500元。

期望从事行业:不限。

意向工作性质:全职。

到岗时间:面谈目前薪水:

期望从事职业:财务/审计/统计。

财务主管。

会计。

期望工作地区:上海。

工作经验。

2004/07-现在。

上海xx印务有限公司。

公司简单描述:

成本会计/财务部工作地点:上海。

工作职责和业绩:

主要负责erp系统成本信息的维护以及产品成本的核算和分析工作。

上海xx电脑科技有限公司。

公司简单描述:

成本会计/财务部工作地点:上海。

工作职责和业绩:

负责生产成本、销售成本计算结转,应付帐款核算,库存的管理和控制,定期进行成本的预算、控制和分析,编写分析报告。

上海xx泵业有限公司。

公司简单描述:

会计/财务部工作地点:上海。

工作职责和业绩:

负责总帐、应收帐款核算,备用金核销管理,每月对全国下设各办事处及子公司的成本、费用进行核算和控制,定期进行帐龄分析及编制财务报表。

教育培训。

会计本科。

上海财经大学会计专业自学考本科毕业。

会计大专。

在校3年,系统的学习了财务会计,成本会计,管理会计,财务管理,审计,会计英语,会计制度设计,财务报表分析等专业课程,并学习了企业管理,市场营销,经济法,国际贸易,进出口实务等课程。

语言水平。

中文普通话:母语英语:良好。

具备一定的英语读写能力。

职业技能与特长。

有会计上岗证,会计电算化,会计中级资格证书(会计师职称)。

熟练使用office办公软件,有办公自动化证书。

熟练操作用友、金蝶财务软件和erp软件。

熟悉网上银行操作、电脑开票及纳税申报。

文档为doc格式。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十

在我国社会经济不断发展的背景下,税务体制也实现了进一步的改革,由传统的营业税改为了增值税。在此基础上,公立医院在管理模式上也发生了相应的转变。结合目前的实际情况来看,虽然公立医院可以满足免增值税中的相关要求,但是在非医疗服务收入方面一定要严格按照“税法”当中的相关要求来完成增值税的缴纳过程。本文主要针对公立医院增值税会计核算财务处理进行了深入的分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。

公立医院;增值税;会计核算;财务处理。

公立医院在对增值税科目进行设置的过程中,一定要严格按照标准加强对纳税人的缴纳增值税的原则以及对医院相关体系结合在一起的税费制度。在应交税费下对二级科目增值税进行了合理的设置,同时还实现了对应交增值税、未交增值税以及待抵扣增值税的设置。在三级科目应交增值税下对四级科目进行设置,其中主要包括了销项税额、销项税额抵减、已交税金、进项税额以及进项税额转出等几个方面的内容。对医院会计核算财务处理的相关内容进行深入的分析,站在实践的角度上出发,应交税金、增值税与应交增值税科目下的四级科目销项税额抵减、已交税金、转出未交增值税、转出多交增值税以及应交税金增值税科目下的待转销项税额等科目,在公立医院的会计核算账务处理过程中都没有涉及,所以可以不进行设置。

本文主要以某三级甲等综合医院进行了研究,之后就对该医院的增值税会计医院进行了相应的分析。2.1关于销项税额以及销项税额基础上对财务的处理。问题首先,销项税额,一般在该医院中,在实际发展过程中,经常有一笔应该缴纳增值税销项税额的收入业务,而具体的业务处理是表现在以下几个方面:在借方面;分为库存现金、银行存款以及预付账款等在贷方面:需要缴纳统一的增值税或者是销项税额。科教项目收入方面以及其他收入,包括药品延伸服务、租赁收入以及培训收入等。其次,可以在允许的范围内,进行抵扣进项税额,那么在这个时候该医院就产生了一笔可以用于进项税额抵扣的业务以及相关服务处理。借,教项目支出以及其他费用的支出等。贷,库存现金以及银行存款等。最后,在没有任何规定的情况下,不能进项抵扣的`进项税额。所以,在该医院中,就产生了一笔不能用于进项税额抵扣的支出业务或者是仅仅取得了增值税普通发票的业务,而在这个时候业务处理的方式分为以下几种。借,教项目支出以及其他费用支出等贷,库存现金、银行贷款或者是应付款项等。2.2对于销项税额与销项税额额月末转结。一般在月底的时候,在大多数的医院中,就需要对月底的进项税额以及销项税额进行转结,并且完成对增值税的缴纳过程,对账务进行处理的过程中,其处理流程主要包括了以下几个方面:(1)结转销项税额,大多数医院在结转进项税额的过程中,需要考虑到以下几种情况:第一如果在本月进项税额大于或者是等于销项税额的时候,就需要进行借,还需要交纳一定的税费、增值税以及转出未交增值税。而在贷方面,需要交纳税费、增值税、应交增值税。但是需要注意的是,如果当进项税额等于销项税额的时候,那么根本就没有办法使用应交税费、增值税以及待抵扣进项税等多个项目。另外,当进项税额大于销项税额的时候,那么对于大于的部分而言,就可以根据待抵扣进项税额项目在月底的时候进项扣除。(2)在本月中进项税额小于销项税额的时候,借方需要应交纳税费、增值税、应交增值税以及转出未交增值税。而贷方就是先交税费、增值税以及进项税额。(3)需要将转出未交增值税直接转入到未交增值税,如果当进项税额大于销项税额的时候,这个时候不需要对业务进行处理。一旦当进项税额小于销项税额的时候,业务处理的过程就包括了以下几个内容:借方,需要先交税费、增值税以及应交增值税和转出未交增值税。贷方,就需要先交税费、增值税以及未交增值税。2.3增值税缴纳业务处理。在下个月的时候,该医院就需要缴纳本月需要缴纳的增值税,而业务的处理方式如下:借方,需要交税费、增值税以及未交增值税。贷方,是属于银行存款。2.4下一月度结转待抵扣进项税。在该医院中,特别是在运行的过程中,比如本月留存待抵扣进项税,那么对于下一月度符合抵扣条件,借方,需要交税费以及增值税和待抵扣进项税,贷方,需要交纳税费、增值税和,没有交的增值税。

综上所述,在我国税收体制改革的背景下,我国的公立医院在发展过程中也经历了“营改增”实施的重要过渡阶段。结合实际情况来看,在20xx至20xx年之间,我国相关的公立医院在管理模式上以及制度等方面实现了进一步的改革,从而促进“取消药品加成”政策的全面落实。从20xx年开始,相关的财政部分已经对“政府会计准则—基本准则”实施,并且在公立医院“政府会计制度”的制定过程中发挥着十分重要的作用,从而实现了传统“医院会计制度”向“政府会计制度”的方向不断转变。我国在对相关政策进行改革的过程中,如果只是从“营改增”实施的角度上进行分析,目前的“医院会计制度”以及“医院财务制度”已经不能在满足现代医院会计核算工作中的相关要求,并且也不能紧跟我国政策改革的步伐。针对这种现象,我国公立医院在实际的发展过程中,一定要对税收制度改革后的香瓜内容进行全面的了解,并进一步加强对增值税会计核算的研究工作,医院在对“政府会计制度”实施的过程中,对于香瓜的制度设计人员而言,一定要结合实际情况构建出完善的会计核算制度,并且保证可以满足工作中的相关要求,并且在未来不断改革的过程中,应该对制度中的内容进行不断的优化和完善。

[1]余志虎,史锐.稳健原则在我国会计中的应用及思考[j].安徽广播电视大学学报,20xx(4).

[2]王中基.对新会计准则施行的应对策略[j].现代农业科技(上半月刊),20xx(8).

[3]冉青峰.从所得税的会计处理谈会计概念在会计中的地位[j].北京工业职业技术学院学报.20xx(2).

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十一

随着我国改革开放的逐步深入,国家无论是在生产领域还是经济领域都获得了突飞猛进的进步,互联网技术的引进和使用更是为我国经济的发展插上了腾飞的翅膀,给我国经济状况带来了很大的变化。这些变化体现在国家经济领域内的各个行业,在会计行业发生的变化具体就体现在,越来越多的网络会计涌入了人们的视线,这一方面象征着我国经济在逐渐的与国际化接轨,发展越来越现代化,但是另一方面也预示着我国传统的会计核算方法正在遭受着严峻的考验。

自从人类社会开始工业革命起,社会就在以一个令人难以置信的速度快速发展。第一次工业革命给人类带来了蒸汽动力,使生产方式发生了巨大的变革。而第二次工业革命则给人带了光明,使用电力来推动社会的发展,使社会获得了巨大的进步。而第三次科技革命则更是大大推动了生产力的发展,网络信息技术的应用拉近了人与人之间的距离,让人可以无视时间、空间的距离,大大提高生产效率的发展。在这种全世界都应用网络来推动生产的时代背景下,无论是中小企业,还是跨国企业都开始采用网络技术来对自己的公司发展作出贡献。这种应用体现在很多方面。

首先是因为互联网上聚集了来自全世界各地的各种信息资料,所以企业可以在这里找到自己所需要的,并且对当前世界经济的发展形势有一个较为清晰的认知,并据此对制定企业的发展战略作出指导。以免企业在日新月异的竞争激烈的市场中找不到发展的目标,从而渐渐落后下去,直到被淘汰。

其次,很多公司都运用网络来对公司的财务状况进行审查与管理。因为通过网络,企业领导者可以对自己公司的财务状况了然于胸。公司每一笔收入的来源,以及每一笔支出的去向都能被准确的记录在网络上,这样一来,如果公司的财务上出现什么状况,那么企业领导者能很快找到出现问题的环节,然后找到到底是哪里出现了问题,并想出一定的办法去解决它,确保公司的正常发展。

公司对财务状况借助网络的形式来进行管理就渐渐催生了网络会计。网络会计就是指企业通过对在互联网上的信息进行筛选确定企业发展的方向,并通过网络对一些产品的生产等问题作出指导。

而在这种时代背景下,传统的会计核算方法就渐渐跟不上时代的需要了。因为信息网络的出现将人们之间的时空距离大大缩短,只有当一个企业能及时掌握消费者消费的动向之后,才能抢占先机,进行生产,从而获取利益。而传统会计却不能弥补这些空间上的不足,继续运用传统会计来对企业经济的发展作出指导,那么企业就会渐渐落后于使用网络会计的那些企业,最终惨遭淘汰。所以,正是因为信息化技术的大量普及以及企业需要满足时代发展的需要,网络经济下的成本会计的发展受到了巨大的挑战,这也对仍然只使用这种会计核算方法的企业提出了一个严峻的考验。

随着工业的进步发展,市场需求的不断扩大,越来越多的企业都慢慢建立起来。自从企业成立以来,就一直在摸索着如何对企业进行有效的管理,提高企业的盈利能力。经过数百年的发展,人们开始采用成本会计来对企业的经济行为作出记录、评价。而这一制度的使用确实在过去的很多年中,大大促进了企业管理方式的完善,为很多企业带去了十分可观的利益。但是随着网络信息化的普及,这种成本会计在企业中的“受宠”地位渐渐失去了,成本会计在这股信息化浪潮的冲刷下受到了重大的挫折,主要体现在以下的几个方面。

过去的成本会计有四大原则,分别是会计主体,持续经营,会计分期,货币计量。这是使用传统的成本会计来对企业的经济进行管理时依据的原则方法,但是在网络经济下,这几种原则也受到了影响。

首先,过去的会计主体规定了会计核算的对象,基于此企业的各项工作都针对这个对象展开。而在网络经济下,企业间的竞争也在不断的加剧着,这就使很多企业之间的关系时刻都发生着微妙的变化。这导致的结果就是会计主体的范围在不断的变化,很多企业在使用传统的会计核算方法时不能准确把握核算的对象,这就对企业开展工作造成了一定的难度,不利于企业的长远发展。

其次,过去的持续经营、会计分期是对会计核算的时间范围进行了一个界定,就是指会计核算是针对企业哪一段时期的经营状况进行一个评判。这在过去的会计核算中也占据着重要的地位。但是在如今的网络经济下,企业间的吞并融合发生的更为频繁,所以很多企业的资金问题都与很多家企业相交融,这样就对使用持续经营、会计分期的会计核算方法来进行会计核算造成了很大的难度。

最后,过去在会计核算中所使用的货币计量方法为会计核算提供了必要的手段。因为在过去,企业间进行经济往来的手段还比较单一,所以使用这种方式是在会计核算中必不可少的一个手段。但是随着网络经济的普及,越来越多的企业都通过多种方式来促进资金的流动,而且世界范围内各个国家的之间的利益关系错综复杂,受政治因素的影响,在经济的交流方面,不同国家之间的政策也有所不同,所以企业也无法再通过单一的货币计量手段来进行会计核算了。

除了会计核算的这几大基本原则受到了网络经济的巨大冲击,企业在成本核算中的很多方面都受到了很大的影响。在过去的企业经济发展中,无论是企业生产的产品还是收到的资金一般都是以实物的形式存在,这就决定了需要用传统的成本会计核算方法进行核算。而互联网的使用使很多交易都可以在网上进行。也就是说虚拟的产品越来越多,这就导致了要求使用传统成本核算的交易在不断的减少,但是与此同时,对网络会计的需求却在逐步的上升。网络会计对推动企业产品的经营销售有着巨大的帮助。还有一点就是在网络经济的影响下,企业与消费者之间的沟通更为方便快捷,企业能够根据消费者在网络上表达出来的购买意愿有针对性的进行生产,这样一来,既能使企业赚取丰富的利润,也能减少企业生产产品过多,销售不出去的情况的发生,为企业减少了很多不必要的算是。所以这种新的生产方式的使用,使得网络会计比传统会计在目前的企业生产中更受欢迎。

网络经济的发展是一个不可逆转的趋势,所以面对这种情况,传统的成本会计不能一味的抵制网络会计的发展,而是应该找到自己发展过程中可以改善的地方,提高自己在经济发展中的竞争力,保持成本会计核算方法原有的地位。

要做到这一点,首先要在成本会计的发展中做出一些变革。要提高成本会计核算与企业实际工作的融合情况。只有当了解企业目前工作的进展以及具体情况,成本会计才能找到进行自己工作的突破口,这样才能在企业实际工作中派上用场。除了这一点,成本会计的发展还应该借鉴其他国家先进的经验,并且尽可能了解他们处理企业会计工作的方法。因为经济全球化的浪潮不断推进,企业的成本核算方法只有全面的吸收各方的经验,才能适应当今企业发展的需要。

网络经济对传统会计的发展造成了巨大的冲击,而信息化的发展是这个时代必然的趋势。所以各个企业都应该重视网络经济对成本会计的发展与成本核算造成的影响,加强对网络会计的应用,帮助企业在激烈的市场竞争中占据一席之地。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十二

随着我国经济快速发展,企业越来越成为社会经济发展的重要载体,企业发展过程中财务方面的管理成为企业发展的关键性因素,因此,必须给予重视。企业会计核算不仅关系着企业内部的建设,更关系着企业的外部发展,这其中财务方面的信息是提高会计核算的重要因素,所以,不仅要规范企业会计核算,更要提高信息质量,促进企业健康发展。该文就企业会计核算的简述、存在的问题、处理措施三个方面加以简要分析。

企业会计核算关系着企业的内部建设,关系着企业的发展,尤其是信息质量,新中国成立以来,我国引进了企业核算制度,如何建立系统、完善的企业核算制度,促进企业可持续发展,成为各行各业关注的焦点。企业宏观核算以及微观核算一度成为人们讨论的重点话题,随着我国逐渐从计划经济过渡到社会主义市场经济体制,企业会计核算与信息质量成为研究重点内容,规范企业会计核算势在必行。

20世纪50年代上半叶,核算部门以及财务学校聚集着很多前苏联学者,他们翻译出很多关于财务、会计方面的著作、文章、记录等,不仅包括生产方面的会计核算,还包含经济活动方面的核算,既包括企业资金方面的核算,又包括企业发展成果方面的核算。企业会计核算的任务逐渐聚焦于企业物资核算,而且还要准确预见企业经济业务以及企业活动所产生的财务成果。企业会计核算表现出的方法特点为:第一,通过货币单位计算出企业流动或者固定资产以及全部的经济活动。第二,通过系统的管理体系,记录企业在日常生活中所有的经济业务。第三,使用实际发生价格。企业会计核算在企业发展过程中所承担的任务为:确保企业的各级领导能够定期获得企业工段、工作间、场地的发展进程以及各个方面的工作资料。在核算方法上表现出针对性,能够将企业的精力集中在某个事件上,根据实际情况直接或者间接的使用度量单位计算。

随着我国经济的快速发展,国民经济核算体系得到开发、应用,并在各个企业得到迅速推广,例如,企业的资产负债计算,成本、资金计算,企业流量计算,账户核算等。但是理论研究却相对滞后,没能在新的工作领域、工作方法上有所突破,统计方式、核算制度方面的理论研究还有待提高、有待完善。另外,正是由于市场经济体制的建立以及企业核算方法的优化,企业对于市场上的信息变更不敏感,不能及时做出回应,收集以及披露信息的速度滞后。例如,已经上市的股份有限公司在披露信息的过程中,一方面要出示资产负债表的计算指标,还要披露大量的财务预算以及决断报告,但是披露的方法还不够规范,没有使用统计方法、手段。

统计活动的主要内容包括两方面:一方面为获得统计指标,也就是对信息进行计算,例如,核算统计指标、分析统计指标。一方面为统计信息,对信息进行核算。会计活动的主要任务是获取财务指标,也就是获取财务的全部信息,例如,会计账户的计算或者分析财务报表。由此可以看出,统计以及会计活动都含有信息核算以及信息分析,二者在这两个方面必须实现零距离交流,也就是统计活动在计算方面要借助于会计核算数据提高统计核算信息质量,会计活动在财务分析方面借助于统计分析数据提高财务核算信息质量,但是在实际工作中二者的交流过少,导致信息流通过缓,影响了会计财务发展。

会计部门在财务分析上缺少精确的财务核算分析,统计部门的核算数据缺少真实性以及准确性,针对这样的问题,一方面要增加二者的交流,最重要的还是要明确会计、统计工作人员的'分工,保证二者能够相互借鉴,增加交流。在实际工作中,会计部门与统计部门工作人员分工不明确很容易造成责任推诿,出现扯皮现象,致使工作效率低下,给企业造成损失。如果二者不能实现明确分工很可能使工作中出现的问题集聚,长时间处于这样的环境下,企业很有可能面临财务危机,威胁企业发展。

首先,正确划分宏观会计核算与微观会计核算,并明确处理二者之间的关系,根据我国法律规定,会计核算可分为三个系统,两个核算机构,但是人们误将企业所成立的核算机构当成政府以及部门的核算机构延伸,并认为企业核算机构是政府以及部门的核算机构的基础。面对这样的情况,企业必须优化会计核算机构,建立、配置与自己工作任务相符合的核算机构、工作人员、管理人员。企业还应该将核算机构划分为微观统计核算机构,作为宏观核算机构的一部分而存在,同时保持自己的独立性,正确划分二者的职能与界限,促进二者健康发展。

长期以来,企业的会计核算模式都是按照国家统计以及核算模式来组织的,随着政府核算以及统计要求的变化而变化,企业会计核算不能根据实际情况满足企业发展需要。这就要求改变企业会计核算的管理思想,践行新的国民经济核算体制,避免按照就有的建设方式建立企业的会计核算账户体系,而是基于实际调查,形成调查表,在企业形成一套国民经济及核算体系基础数据系统,按照企业的发展模式,建设符合企业发展的会计核算思想与体系。

产值指标是指国民经济中国内总产出、生产总值的指标。计算产值指标的目的在于掌握生产成果的总体建模,并反映生产成果所产生的价值量。例如,产值的价格与产品的价格没有相悖,在这样的情况下,产值就会显示产品成果的价值量,因此,国民经济核算的核算内容是以产品总价值量为起点,既报告一段时期的国民产品总量,又报告一段时间的国民收入。所以,产值指标对于企业发展具有重要的导向作用,对于企业发展具有重要的指示作用。

随着科技的发展,计算机技术被大量应用于各行各业,企业会计核算业务也应该与时俱进,应用计算机与网络技术。正是因为会计核算需要处理大量的数据、信息,必须保证核算资料的正确性,实现核算接轨,所以,通过计算机核算代替传统的手工操作是提高核算质量的重要途径。这些会计软件具有强大的功能,可以提高企业会计核算的操作管理水平,这里需要注意的是,应用计算机与网络的同时,要注意提高计算机管理人员的专业素质,也可以使用数据管理,能够被广大基层工作人员使用的计算机软件。当企业在会计核算方面使用的计算机软件达到一定水平后,可以适当在企业内、外部建立系统信息网络,促进信息质量提高,将原来手工操作的核算内容转化为完全由计算机完成的核算体系,实现企业会计资料的共享。

综上所述,改革开放以来,我国市场经济体制得到建立与发展,企业会计核算逐渐发展、完善,需要面向国际、面向现代化,需要被社会所承认。因此,必须规范企业会计核算,提高信息质量,正确处理会计与统计的关系,使二者在职能上相互借鉴,避免资源浪费以及劳动重复,减少企业的成本付出,通过各种手段促进企业数据资源的共享性。企业要加大会计核算的管理力度,使核算与统计相互促进,在工作中相互补充,为企业提供准确的市场信息资料,实现企业可持续发展。

[1]张先治,项云,在全球范围内实施的经济后果——基于可比性视角的文献综述[j].会计之友,20xx(10):6-11.

[3]董贵华.刍议新形势下国有企业会计监督现状及改进措施[j].财经界:学术版,20xx(8):173,240.

[5]杨雪琴.新时期下国际会计趋同形势和我国企业会计准则国际趋同的策略选择[j].财经界:学术版,20xx(8):244.

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十三

随着我国经济的迅速发展,我国的信息技术越来越发达,其中最为显著的就是物流企业在我国市场上的出现,由于物流企业的上市,所以国家对于物流的管理也就越来越重视,其中物流成本的核算方法就是最为重视的一项,它是影响着物流能否成功的发展的重要环节。但是随着物流企业的迅速发展,它对物流成本的信息关注的程度越来越高,只有形成有效的物流成本的核算方法才能维持物流企业高速有效的进行。

随着物流企业的迅速崛起,各个物流企业物流成本核算方法都出现了较大的漏洞,那是由于现如今物流企业对成本核算还没有形成统一的标准,没有建立健全科学合理的核算系统,因此造成了物流企业在发展中的重重阻碍,本文通过对物流成本核算的方法进行分析,指出其中的不足之处,并且提出鄙陋的建议,希望可以对大家都有所帮助,让大家都能够充分的理解到如果不能运用正确有效的核算物流成本的方法,会造成物流企业的巨大损失,严重的会阻碍公司在世界上的发展,甚至于使经济发展变得更加缓慢。

物流成本的核算方法中确确实实存在许多的不足之处,严重的导致了企业物流的发展现状。现如今什么管理制度都有一套自己的管理体系或者是自己的管理方法,只有这样才可以是自己走向自己设定的发展道路,但是对于物流企业物流成本核算的方法至今人没有统一的模式,各个企业物流只是根据自己对物流成本有限的理解依据,因此导致了成本核算信息严重的缺乏准确性和可比性。对于各种不同的物流信息来说,核算成本的方法也应该各有差异,基于物流成本核算方法没有科学的模式,只会运用传统的核算方法进行工作,在社会进步异常迅速的情况下,传统的方法就太过于狭隘,知识面参透的少,赶不上时代的潮流,导致了最终的失败。其次就是邮政物流采用的倒扣法计算成本,这种核算方法不利于真实的信息的核查,因为在许多繁杂的交易任务中,很难条理清楚的找到信息的关键环节,因此造成许多的不必要的麻烦,在这种方法的利用不当下,还要人为的进行多到程序的逐一排查,找到使得实际总额会有如此大的偏差的原因,这样不但会损耗很大的人力物力,还让讯多的工作人员不能坚守自己主要负责的职位,造成混乱的局面,不利于公司企业的有效的管理。最后就是传统的成本核算方法严重的限制了核算方法的全面的更新,所以在传统的方法引领下,没有办法突出物流成本的核算的重要作用,无法有效的计算成本的有效收益,不能为物流企业的发展做出有力的贡献。

在世界格局变换多端的现代,物流企业应该时时的观察世界的最新动态,掌握最新的科技手段,使用传统的物流成本核算的方法已经不能适应时代的潮流,物流界需要进一步发展自己的技术方法。就是要吸取传统成本核算方法中的精华,摒弃其中的糟粕,在运用物流成本的核算方法时,首先要注意物流任务中各个领域所涉及的资源,没用的成分就应当在核算中去除,还要明确成本核算的对象,成本计算的对象不同,那么所引起的一系列的后果也是不同的,比如,计算成本的资费,采用的工作人员,还有其他的一些工作成本,服务成本等等这些都是因对象而有差异的,所以在计算成本前,一定要研究好计算的对象,如果计算对象出现误差,结果就是上面全部的都会毁于一旦,不但会浪费大量的人力物力,还会浪费国家的资金,因此最好选用通过选择多样化的分配标准进行分配,这样可以在保障不浪费成本的基础下,使得成本的归属性大大的提高,将浪费降低到最小的程度。采用新的成本核算的方法,首先就要时常的与国内外保持一定的联系,就是要引进他们的先进的思想,要有很强的创造性,提高成本核算信息的准确度和可比性,只是闭关锁国的工作是不可能突破自己的极限的,只有将物流成本核算方法不合理的地方去除,新的核算方法就会新鲜出炉,新的物流成本的核算方法符合时代的潮流,适应时代的发展,只有做到这样物流企业才可以在国际市场上褒词稳定的地位,如果还是坚持传统核算方法不放弃,那最终也只会被世界所抛弃,无法顺应时代的发展。想要物流企业能够获得生存,就要谨遵科学,正确,合理,有效的基本思想理念,才能使得物流企业长久的发展。

通过对上文的分析物流成本核算方法的总结,也看到了其中存在的许多弊端,我也浅薄的指出想要加快企业物流的发展,就要先周详的思考出一套详细的成本合算的模式,只有建立出科学有效的模式,才能做出有效的成本核算,就应该顺应时代的潮流,掌握最先进的思想,摒弃落后的传统的物流成本的核算方法,不断地提高对客户的服务水平,在进行成本的核算之前,一定要严禁的分析计算成本的对象,不要造成必要的损失,或者是损失大量的人力和劳动力,物流企业想要获得经济的发展作为有效的保障系统,就要积极地做出正确应对,只有做粗正确的应对措施,才能促进物流行业的大规模的发展。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十四

事业单位指的是国家资金,所以简单来说,事业单位是用来建设国家基础设施,发展国家科教文卫工作的。那么,事业单位管理也是非常重要的。事业单位的会计核算其实就是事业单位的一种管理方式,就是指将事业单位的资金集中到一家银行,所有的国家财政支出都由这一家银行管理。这种事业单位资金管理方式避免了资金分散,有利于资金集中,从而更好地改进国家经济的发展。涉及到事业单位内部,管理核算会计的实施和渗透,对于管理者从财务系统中挖掘相应的决策性数据,提高事业单位精细化管理水平,保证事业单位低成本运营发挥着不可替代的作用。其次,会计的核算与管理业务的普及也有助于促使传统的会计人员业务能力转变,提高他们的决策和市场分析能力。

在事业单位会计核算工作中,面临的最大障碍就是财政专户。财政专户的收入以及支出都因为具有特殊的权利,这样就会给资金管理带来很多的不便。财政专户的资金需求量比较大,因为财政专户具有管理不规范的特点,这就会使得业务管理出现问题,这就更加阻碍了事业单位会计核算工作的进展。国家在建设的过程中,事业单位资金收支行为比较频繁,这就更加需要对事业单位进行科学的管理。而且,国家在对事业单位管理时,采用了事业单位的会计核算,并且通过商业银行实现了事业单位管理改革,并且取得了一些成果,这也使得事业单位会计核算能够更好地进行下去。所以,事业单位管理还是能够跟上国家发展的需要。

就当前理论界和实务界两大学术领域内,它们已经形成一种普遍化的认识。基于当前理论界的现状,其事业单位发展的总体方向依然以财务会计核算与管理为主,这是由于学术职称的评定、专业学院排名等依然以传统的实证性学术报告发表量为主要依据。由于会计的核算与管理从根本上不适宜大样本的实证研究,以及社会事业单位的管理保密性,致使管理核算会计的研究历程举步维艰。而在实务界却截然相反,由于财会人员平时忙于各种数据任务的稽查、核算,加之他们多是财会科班出生,没有精力也没有能力为会计信息提供相应的决策支持。

3.1资金和高程度成本消耗的清算。

在事业单位会计核算中,资金清算是其中存在的一个薄弱环节。由于会计核算能力的问题,或者是资金收支记录不科学等很多问题,都会使得事业单位会计核算工作的资金清算方面存在问题。而且,资金清算方面存在问题就会影响到国家财政职能的正常运行,从而阻碍国家宏观调控职能的运行,当然,也会使得国家经济建设以及基础设施等各方面的建设受到终止,这样就会给我国经济的发展带来不可估量的损失。

虽然事业单位的会计核算管理是以“事业单位增至”为工作要求,同时也是利用专业手段放大股东利润空间,正因如此会担任事业单位成本中心的财务部门。即使大部分事业单位都使用会计电算化,可是一些日常工作依旧耗费相关会计人员的精力和时间。会计核算人员的成本主要表现在两个方面,一个是隐性方面,一个是显性方面。那些核算工作会计人员的工资薪酬以及相应的办公经费也就是所谓的显性成本,而隐性成本就是核算工作中有的会计工作人员甚至都无法核实好基本的业务部门数据,其实这个现象在各大事业单位中早已习以为常。

3.2只注重工作结果而忽略系统网络的安全。

国内事业单位财务部门以会计核算为主要工作内容,对报表制作加以重视,其中事后结果的分析与反映更为主要,但是却忽略了财务管理的事前情况掌握、事中严控局势、事后责任剖析的重要性。这种缺乏及时性和执行力的弱项在初期可以采用财务软件以适应以财务统算为重点的开发,但目前距管理会计子系统的预估和分析还存在一定差异,影响事业单位经济行为和利润预估,内部责任会计和业绩评价等功能。

与此同时由于系统网络缺乏安全性,这就会给事业单位会计核算工作带来很大的阻碍。因为事业单位资金是国家用来投资设施建设,所以就需要具有公开性和透明性。很多人都会到这一网站进行浏览,这样就会由于浏览过多使网站网络信息安全性受到破坏。当然,也会因为我国的系统网络发展存在问题而影响了国家事业单位会计信息的发展,从而给事业单位会计核算工作带来阻碍,这也会制约我国事业单位制度的建设和我国经济的发展。

3.3事业单位内部监督管理工作不到位。

监督制度不健全直接影响了事业单位资金的管理。监督管理可以有效地规范事业单位资金的流向,也可以为事业单位资金的收入和支出做出详细的账单。如果监督管理不科学,这就意味着事业单位的资金流向得不到保障,也意味着事业单位的资金很有可能用得不合理。那么就会使得事业单位资金的利用没法更好地满足国家发展和人民生活的需要。这样一来,就会由于事业单位资金利用不合理而制约国家经济的发展,直接影响了国家的经济建设。事业单位的保险监管是避免事业单位的财务损失及提供风险掌控的重要管理机制,其中就包括了本文提到的内部管理掌控,并且将其按照监管力度划分为专项及日常监督。

内部管理掌控体系的存在要担负对事业单位内部管控和实际进程的监督,以保证事业单位在正常轨道运行的基础上提高产值效益。但是部分事业单位在管理意识上本身就有所欠缺,尤其在监管体系的设定上较为忽视,部分事业单位没有设定专项监控管理,内部监管也需要依靠财务人员兼顾,所以常常因为财会人员的专业限制及能力范围而造成日常管理仅能保持在形式上的一致,无法深入到更深的事业单位核心部分。

“事业单位的会计核算”区别于目前我国财务会计,很难与业务实现一体化,而会计的核算管理工作通过对财务和管理信息的提供及其分析和解释,为内部管理提供完善的建议和规划方案,有利于建立与各部门的合作关系。会计的核算会以事业单位全局服务的核心为工作重点,并且兼顾行政管理和产业化进程,并且要擅长全局考虑问题,有协调相关部门的能力,同时兼顾项目责任预算和会计核算组织,要在保证整体目标一致的基础上进行各关节的掌控,实现长远发展需要更完善的机制和管理策略才能应对多变的市场需求。对于事业单位的影响具有重要的积极意义。

建立事业单位单一账户是现在事业单位管理发展的目标,这样可以将国家的资金集中到一家银行,减少资金分散,从而提高资金的利用效率。这种事业单位的会计核算的管理模式可以克服多元化资金管理带来的不便,并且可以有效地提高国家经济职能。所以,事业单位的会计核算可以实现资金记录全面,资金收支科学的目标,给国家经济的发展带来重大的影响。

5.1理性分析经济发展趋势并合理管理资金。

事业单位的经营管理将经济决策作为核心考虑的要素,同时也体现了现代化核算管理会计的价值。首先要以具有准确客观权威的评估资料为基础,其中需要包括销售、效益及资金渠道的预测。掌控资金状况是事业单位运作的基本保障,如果该环节出现断裂会导致事业单位经营的严重事故,甚至需要面对财务链紧张的风险。

要想加强事业单位会计工作的进展,那就必须要对资金进行合理的管理。首先,需要事业单位会计人员能够对事业单位资金流向做出详细的说明,并且罗列出清单。其次,还需要对事业单位资金的支出引起重视,这样才能更好地保证资金能够用到该用的地方。同时,这也需要事业单位会计人员能够坚持以人为本的原则,积极投身工作,减少工作失误,为了国家的发展贡献自己的一份力量。最后,希望相关部门能够对事业单位会计人员实施培训工作,提高事业单位会计人员工作的专业性。这样不仅可以保证工作人员的工作质量,同时还可以保证国家经济发展的科学性。

5.2完善网络系统。

当然,完善网络系统也是非常重要的。国家要重视网络系统的建设,并且保证网络系统的安全性。首先,国家要对网络系统进行技术完善,并且保证事业单位会计在工作过程中能够顺利进行。同时,还要保证浏览相关网站的人能够及时了解到事业单位会计核算工作的最新动态。其次,国家一定要加强网络信息安全建设,保证事业单位会计工作机密不被hacker窃取,这样也可以更好地保障事业单位信息不会遭到hacker的破坏,与此同时阻挡了网络瘫痪局面的发生。所以,网络管理系统的建设对于事业单位会计核算工作的进行具有重要的意义。

5.3实施有效监管。

有效监管对于加强事业单位会计核算工作的顺利开展也是必不可少的。监管制度是保障事业单位会计工作科学合理的基础条件。首先,国家一定要加强监管制度的建立以及完善。当然,监管制度的建立需要监管人员的参与,所以,国家不仅可以任命专门的监管人员,同时还可以接受广大群众的意见。实施财政支出透明化,让每个人都有权知道事业单位资金的流向,并且一起来监督事业单位资金的用处。有效的监督机制不仅可以保证事业单位资金管理的科学性、有效性,同时还可以保证人们的参与,从而体现我国经济的发展以人民利益为主的道理。

5.4事业单位形成完善的会计核算管理绩效考核体系。

财务人员在会计管理和核算职能下的顺利转型并不单单是财务人员自己的事,事业单位高管的重视、内部规划的建设以及事业单位推崇的职业道德、事业单位文化等大环境都会对转型的结果产生很大的影响。从目前来看,很少有事业单位具有完善的会计核算管理的绩效考核体系,实现财务人员会计职能下的转型。

事业单位是管理国家资金的仓库,这代表着国家发展的力量。事业单位资金一本账对于事业单位会计核算工作的进行具有重要的影响,这不仅体现了我国事业单位管理的现状,同时也可以更好地发现事业单位会计核算发展过程中存在的问题。当然,这也需要国家相关部门能够加强对事业单位资金的管理,并且不断促进事业单位资金收支科学化、合理化、透明化。让事业单位会计核算工作能够符合国家经济发展的需要,从而打造科学合理的事业单位会计核算工作模式。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十五

税务会计与财务会计因在目标、法律依据、核算原则以及计算损益的内容等诸多方面的差异而逐渐分野,二者的并行发展已是大势所趋。然而,这种关系是否适用于小企业?笔者认为:会计核算方式的选择总是为特定的会计目标服务的,小企业信息需求的特殊性要求小企业财务会计与税务会计应尽量兼容,建立以税务为导向的财务会计核算体系将更有助于小企业会计目标的实现。

看小企业会计目标小企业在企业组织形式、内部治理结构、资本结构等方面与大企业有着明显的区别,因此,对小企业的财务信息需求也就与大企业迥异,这主要表现在以下几个方面:

1.小企业的财力有限,资金一般不是来自企业外部,而是从内部筹集资金。一方面,由于中小企业规模小,信誉低,他们在争取银行贷款方面受到很大限制,即使有幸得到贷款,银行也往往要求资产担保或信誉好的其他企业的信用担保,因此,银行并不构成小企业财务会计信息的主要使用者。另一方面,由于小企业几乎无望获得上市资格,其财务状况并不直接影响公众利益,故其财务报告的应用范围受到了相当的限制。

2.小企业以非国有性质为主,所有权和经营权基本重合。财务报告的主要使用者企业的内部人,而他们对企业运营情况的了解有相当一部分可以从生产经营过程中直接获取。他们更希望财务报告能够提供与他们的生产经营决策相关的信息,并不特别看重财务状况的公允表达。

3.纳税成为小企业对外的主要义务,因此小企业的主要信息使用者可归纳为税务机关。

这三方面因素决定了小企业基本上不存在现代企业制度中难以解决的代理问题及信息不对称问题,也不存在什么“众多的潜在投资者”。从小企业财务状况的特点看,小企业财务信息所要实现的目标主要在于:第一,对外满足纳税需要。第二,对内为单一业主或有限股东提供经营决策方面的信息。而现行会计准则制定的一个基本立足点就是两权分离,它着眼于对上市公司的'会计处理,报表编制及信息披露的规范也以现代金融市场中广泛、分散的债权及股权所有者为导向,故当前这些会计规范从整个逻辑框架上背离了小企业会计处理的特点,制定专门的小企业会计制度势在必行。

对于小企业而言,税务部门是其对外提供财务信息的主要对象,税务部门根据企业提供的财务报表和纳税申报表依法征税,而在这两种报表中,纳税申报表是主报表,企业的财务报表只是辅助报表。由于小企业内部组织结构简单,会计机构的设置不规范,会计人员素质较低,要求他们严格进行财务会计与税务会计的分离不仅加重他们的工作负担,而且除涉税以外的信息对税务机关来说也没有多大意义。如果出于这方面的考虑,小企业财务会计与税务会计是否应兼容的问题已无须赘言。特别是,如果能建立以税务为导向的财务会计核算体系,则这种模式更适合于小企业。

然而,小企业财务信息还应为单一业主或有限股东提供经营决策方面的支持,这种以税务为导向的财务会计核算模式会不会对此目标的实现产生不利影响呢?这正是小企业财务会计核算模式选择的焦点所在。笔者认为,这一问题可以从现金流量信息对小企业的特殊重要性这一角度予以诠释。

为了财务信息的公允表达,权责发生制在会计核算体系中的地位仍是牢不可摧的,然而,引人注意的是,现金流量指标现已受到越来越多会计界人士及理性投资者的青睐。对于小企业来说,现金流量的重要性更是远远超过权责发生制下的净利润,因为:

1.小企业财务会计的一个重要目标在于为生产经营提供决策支持信息,这样我们就希望它具备一定的管理会计的职能。管理会计作为管理信息系统的一个子系统,其研究对象正是现金流动,即:通过提供关于各备选方案对企业未来现金流量的金额、时间分布和风险程度影响大小的信息,为领导者决策提供科学依据。

2.小企业因资金与技术的匮乏,注定了其所面临的风险更大。例如:小企业就比大企业更易被经济业务中的三角债拖垮。未来的严重不确定性使应计制对小企业生产经营状况的反映易发生偏离"。

3.小企业主要以内源性融资为主,其对自身生产经营中产生的现金流量的依赖性比大企业更为严重。

小企业对现金流量信息的迫切需求暴露了应计制的诸多缺陷。实质上,任何以应计制为基础产生的财务数据都必须转化为现金流量指标才能最终标志一个企业的真正实力,从这一观察视角,我们也可以认为,应计制及配比原则是对企业现金流量信息从另一侧面的反映。虽然现金流量表有弥补应计制的作用,但因应计制与现金流动制之间转换的复杂性使现金流量表在小企业中的应用相当不尽人意。如何化解这些矛盾是我们长期关注的话题。笔者认为,若小企业建立以税务为导向的财务会计核算体系,这一问题可以在一定程度得以解决。

财务会计与税务会计最主要的差别在于收益确认的时间和费用扣减的项目上。因为税法要求有‘支付能力”观念和‘征收管理方便”观念,所以,在收入确认方面,采用权责发生制的同时,也采用收付实现制或收付实现制与权责发生制相结合的混合制。在费用确认方面,税法征收当期收益的必要性与企业财务会计的配比原则是有矛盾的,例如所得税,在收入确认方面,税法将企业所得分为生产经营所得和其他所得&如利息、股息收入,特许权使用费收入等'。会计制度要求对所有收入一视同仁地按权责发生制计量,而税法仅对生产经营所得按权责发生制原则予以确认,对于其他所得项目,采取的是以收付实现制为基础的确认原则。对于费用确认的时间界定,会计制度与税法规定的不同直接导致了时间性差异并引发了一系列复杂的会计处理技术的产生。

若小企业财务信息以税务为导向,就可将一定程度的收付实现制引入小企业的资产负债表与利润表之中,并且在一定的情况下对配比原则进行了修正,因为应缴税款并不必然与权责发生制下的收入相配比。这样,建立以税务为导向的财务会计体系因引进一定范围的收付实现制而达到了对企业现金流量信息予以更直接反映的目的,这就与管理会计实现了一定程度的融合,为小企业满足内部管理的需要助了一臂之力。例如在建筑业中,若工程价款采用预付方式,则税法将按收付实现制对这笔预付款课以3(的营业税,而这笔收入按会计的权责发生制是不予承认的。根据配比原则,相应的税款也就不能费用化,反映在会计报表,这笔税款的缴纳应以预付形式列示于资产之下。然而,这笔税款既然已缴纳,企业就对它失去了控制,强调这笔税款与会计意义上的收入相配比不能使现金流量信息有更多的反映,故从企业内部生产经营决策的角度来看,这一信息披露徒增加会计核算的繁琐而已。若将这笔税款采用收付实现制直接以费用形式列示,则与现金流量的时间分布相吻合。

总之,我们建立以税务为导向的财务会计核算体系,就是在保留对主营业务收入采取权责发生制的大前提下,引进一定范围的收付实现制并对配比原则的应用做了一些修正。这样,不仅减少了财务报表与纳税申报表的转换难度,使小企业财务信息能更好地满足纳税需求,也使会计报表能更好地满足小企业对生产经营决策信息的需求。

核算成本会计的论文(精选16篇)篇十六

现代社会是一个信息化、网络化、数字化高速发展的社会,各行各业的发展也逐渐从过去那种一味依赖扩大资金投入、人员投入以及以大量新产品、服务项目占领市场的粗放式经营管理逐渐向重视内部管理及生产技术创新升级的集约化管理模式转型。现代社会的竞争是知识的竞争、技术的竞争。因此,面对企业对于高新科学技术的需求不断增大,高新技术企业也迎来了发展的春天。但是在市场扩大化的同时,高新技术企业自身的改革与建设也被提到了更为重要的位置上,只有搞好了自身建设与管理,才能够更好的发展经营运作,才能够显示出高新技术企业的竞争实力与市场优势。而对于现代企业尤其是资金密集、财务管理风险较高的高新技术企业来说,知识产权会计核算工作就显得尤为重要。当前时期,高新技术企业虽然在知识产权的管理及改革方面也取得了许多令人瞩目的成绩,但是就专利知识产权的会计核算工作来说仍然存在着一些值得我们思考与改进的地方。因此,如何才能够加强高新技术企业在专利知识产权会计核算方面的具体工作质量就应该成为企业管理者、经营者与决策者在扩大市场、加快新产品及新技术研发的同时也需要重视起来的东西,只有搞好了专利知识产权会计核算,才能够发挥出专利知识产权对于高新技术企业在经济效益获取方面的能力,才能够通过专利知识产权的研发为高新技术企业的市场竞争及企业综合实力提升赢得更多优势。

当前高新技术企业专利知识产权会计核算工作随着制度建设的不断完善及专利知识产权意识的不断提升,已经在具体核算及工作方面取得了许多令人瞩目的成绩,但是随着市场变化及企业的不断发展,当前来说,仍然存在着一些值得我们思考与改进的问题。首先,意识问题是管理水平提升的第一阻碍,虽然高新技术企业运作不同于普通企业,但是仍然有许多企业管理者在意识上不够与时俱进,仍然不够重视内部管理及会计核算,在知识产权管理方面也比较关注实际应用而忽视了会计核算方面的力度加强,从而给企业运作造成不小阻碍。同时,在与之配套的会计档案管理工作方面也存在着一些问题,安全性、及时性、有效性等仍然有待提升,单一化的管理模式也让会计档案管理工作无法实现质的突破。此外,在具体核算方面、会计信息披露方面也都还是存在着不小问题,这些问题如果无法得到及时有效解决不仅直接影响会计核算方面的水平提升,对于整个企业的长远发展来说也将造成极大的消极影响。

前文我们已经就当前高新技术企业专利知识产权会计核算工作仍然存在着的一些问题进行了简要分析及罗列,这些问题所包含的方面众多、涉及面也较广,因此想要切实加强高新技术企业在专利知识产权会计核算工作方面的具体成效就必须针对这些问题进行全面加强,避免只关注某一方面而产生管理及操作上的短板效应。

(一)树立科学工作意识。

高新技术企业的发展近年来势头是非常强劲,不仅在国内市场中占据着越来越重要的地位,在国际市场竞争中也显现出自身优势。但是,在大多数高新技术企业的内部管理工作方面仍然因为受到种种历史原因及因素影响而存在着不够重视内部管理尤其是财务管理、会计核算之类无法为企业带来直接经营收益的工作的偏差认识。这种偏差认识对于高新技术企业来说影响尤为重大,因为高新技术企业具有资金投入大、投资回报风险较高且成本回收周期较长的特点,如果不能够很好的开展财务管理及会计核算工作必然对企业的健康发展造成非常重大的消极影响。因此,加强科学工作意识树立十分重要,科学工作意识不仅是要明确在专利知识产权会计核算重要性方面的意识树立,更为重要的是要针对专利知识产权会计核算具体内容及操作特点进行切实的知识学习与掌握,尤其是对于企业管理层及领导层来说这种学习尤为必要,只有这样才能够避免管理工作中的流于形式、才能够在具体管理及细节把控方面真正加强管理力度,才能够在企业内部为专利知识产权会计核算工作有序开展营造一个良好的内部环境。

(二)加强会计档案管理工作质量提升。

专利知识产权的会计核算工作相对于一般生产经营型企业的会计核算工作来说更为特殊性与复杂性,因此在会计档案管理工作方面也具有更高要求。当前会计档案管理工作虽然较前些年有了明显进步,但是针对高新技术企业在专利知识产权会计核算方面的具体要求仍然存在着一定差距,会计档案管理安全性、可靠性、及时性、科学性仍然有待进一步提升。因此,笔者认为,会计档案管理应该推行电子档案与纸质档案双渠道管理模式。会计档案电子化虽然已经不是一个新鲜事物,但是在具体使用过程中大多数企业仍然处于应用初级阶段,会计档案电子化不仅应该表现在以数据录入代替人工纸笔,更应该体现在会计档案数据录入形式的多元化方面。高新技术企业的专利知识产权核算,其会计数据不仅包括了数字、符号等简单形式,同时也包括了视频信息、音频信息、图像信息等新型形式,会计档案电子化能够有效利用云端技术以及在数据信息录入方面更大的兼容性将更多更全面的专利知识产权数据信息进行有效录入与保管,进而建立数字模型,为包括会计核算在内的众多工作提供便利。而电子档案与纸质档案双渠道管理也能够大大提升会计档案数据信息在管理方面的安全性以及有效避免单一管理模式而产生的数据无法有效核对等问题,从而大大提升会计档案管理工作质量,为会计核算工作提供便利。

(三)加强无形资产核算质量。

高新技术企业的专利只是产权核算相对于普通企业来说更为复杂,因为其中存在着很大一部分的无形资产需要进行准确核算。在无形资产核算方面,应该根据专利知识产权研发的特点来进行区别与单独操作。首先,在开展专利知识产权研发的过程中要设置待处理研发支出户头用来核算研发过程中所产生的一切费用(研发材料费、研发人员管理费、研发人员薪资及奖金福利等费用、研发所需设备的使用费管理费以及折旧费等),同时还要包括专利知识产权研发过程中所涉及到的法律咨询及相关管理内容所产生的成本支出,从而提升会计核算工作准确性。其次,专利研发的过程不是一帆风顺的,期间也必然存在着相当大程度的财务风险,因此也应该设置相应的研发风险准备户口,研发风险准备金户口的数额应该按照当期研发项目开发经费总额进行一定比例的提取,一旦开发项目失败,则用于抵扣相关损失,如开发项目获得成功,则一次性转回并在待处理研发支出中进行减除。

会计核算的披露内容不仅显示着会计核算工作的结果,同时其披露数据也是企业管理者、经营者与决策者进行有效发展决策的最重要依据。当前高新技术企业专利知识产权会计核算数据披露工作仍然存在着一些问题,如信息不全、不重视非财务数据信息及时披露以及缺乏具有主动性的未来预测数据披露等内容,所以必须进行有效改革才能够确保会计核算披露工作能够发挥自身积极作用。具体来说,首先,要进一步扩大数据披露范围,尤其是针对高新技术企业专利知识产权会计核算具体工作来说,要加大对无形资产的有效披露,不仅要及时有效的披露其历史成本,更加需要披露其现实价值。由于相当大一部分的无形资产暂时无法以准确的货币形式进行计量与判断,所以在信息披露过程中要更为详细的对无形资产未来价值、企业发展影响力乃至行业发展影响力的准确披露,从而帮助信息使用者能够更为全面、详细、及时、准确的了解会计核算内容、结果及企业业绩与资产状况,为企业的后续发展助推。

(五)加强人员队伍素质提升。

高新技术企业在专利知识产权会计核算方面因为与普通生产经营性企业有着相当大的区别,因此在会计人员及管理人员的素质与技能方面就有了更多更高的要求。当前高新技术企业的财务会计工作人员虽然已经基本达到了国家对财会人员的基本要求,但是仍然在面对高新技术企业具体管理及会计核算工作方面存在着一定差距。所以,企业应该加强人员培养、技能提升方面的工作质量。在人才培养方面应该采用内外结合的形式,即内部人才库建设与外部人才培养渠道建设。内部人才库建设应该深入到人员具体工作的方方面面,不仅要包括基本的工作绩效、出勤率、日常工作表现及绩效考核成绩,同时也要加强与考核人员的沟通交流,在企业内部建立一个管理者与被管理者、高层与基层在信息交流及反馈方面的有效互通平台。从而一方面帮助企业管理者更为准确的了解企业内部人才分布及技能水平,实现岗位配置方面的进一步合理化与科学化、降低人才外部招聘造成的管理成本与招聘成本增加,另一方面也能够激发企业员工的工作积极性与主动性,能够有效加强会计核算工作与会计核算工作配合方面的力度。外部人才培养渠道建设方面应该加强企业与高校的沟通协作,针对高新技术企业会计核算工作方面的特殊要求与管理要求为高校提供更准确有效的教育资源及相关教育信息,从而提升高校在专门化人才培养方面的具体质量,这样不仅能够帮助企业获得更为专门化的人才,同时也能够有效提升高校人才培养的质量与效率,实现企业、人才、高校的多方共赢。

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