责任与忠诚读书心得(优秀16篇)

时间:2023-11-28 作者:LZ文人

读书心得是对书籍内容的提炼和总结,可以帮助我们更好地理解和运用所读的知识。在下面的读书心得范文中,作者以自己独特的视角和思考方式,向我们展示了对这本书的深刻理解。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇一

责任与忠诚是两个十分重要的品质,在我们日常生活中都是必不可少的。无论身处何种环境,我们都需要时刻保持对责任和忠诚的认知和意识。在过去的几年里,我曾经因为不够责任和忠诚而遇到了麻烦与挫折。于是,在经历了这些事情之后,我对责任和忠诚有了更深刻的体会。

第二段:责任的重要性。

责任是一个人应有的品质,同时也是一个人在工作和生活中必须具备的最基本品质。没有责任心的人无法承担起自己应该承担的责任,无法完成好自己的工作,同时也会给身边的人带来很多麻烦。我曾经因为对工作上的责任心不够而被领导批评。经过思考和反省,我认识到责任是我必须承担的,而且只有在承担责任的过程中,才能让自己不断成长和提高。

第三段:忠诚的体现。

忠诚是另一个重要的品质,不管是在工作还是生活中,忠诚都是一个人必需具备的品质。忠诚不仅表现在为雇主服务,更表现在对朋友、家人和社会的奉献和贡献。忠诚能够让我们始终保持真实和承诺,我们需要有了忠诚才能够赢得别人的信任和尊重。反之,如果没有忠诚,身边的人会觉得我们不值得信任和依靠。

责任和忠诚是相互关联的,一个人必须具备责任心才能够做好自己的工作,同时也必须拥有忠诚才能够得到工作团队和家人的信任和尊重。在团队中,每个人都拥有自己的职责,如果有一个人的责任心不够,那么整个团队就无法顺利运行。同时,在团队或家庭中,每个人都需要有对团队和家庭的忠诚。只有这样,团队才能够发挥出最大的能力,家庭才能够和睦相处。

第五段:总结。

在现代社会,责任和忠诚是我们必须具备的品质。我们在工作和生活中都需要时刻保持对责任和忠诚的认知和意识。只有在这样的基础上,我们才能够为团队和家庭做出最大的贡献,让自己不断成长和提高。因此,我们必须不断努力,让责任和忠诚成为我们最宝贵和最重要的品质。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇二

5月31号,学校组织了一场广大学生党员和教师党员观看红色电影《忠诚与背叛》的活动,看完这个电影后,我感触颇深,我被党的优秀分子王荷波,杨匏安等的忠诚和为了党的事业无所畏惧,坚持信念的精神所感动,同时我也为范阿根,林广顺等这样,意志不坚定,在国民党糖衣炮弹的诱骗和威逼下,背叛党组织的党员感到难过。

《忠诚与背叛》是以蒋介石发动四一二政变,开始大肆屠杀共产党员以及中共五大的召开为背景,讲述中央监察委员会在中共五大选举产生这一重大历史事件,再现王荷波、杨匏安等纪检战线先驱的革命事迹。经过那一幕幕历史在荧幕的再现,让我们在那一场腥风血雨中看到,仅有始终坚持崇高信念,始终坚持正确入党动机的党员才能始终坚持革命,对党忠诚。在党内存在着那些意志不坚定,思想不纯洁的党员,为了保证事革命的胜利,必须建立党的监察委员会来纯洁党的队伍。

其实从影片中我们应当体会到了,党组织纯洁的重要性它关乎着党和国家事业的兴衰成败,党员的忠诚可靠是党和国家事业发展并取得胜利的根本保障。从影片中我们能看到一些党员,为了党的事业,无所畏惧,不惜牺牲,归结到一点是因为他们有共产主义的坚定信念,有着崇高纯洁的党性。这些是值得我们此刻党员学习的,我们要不断锻炼提高自我的党性修养,仅有这样我们的行为才不会有所失误偏差。同样是党员,有的人,在革命初期能冲锋陷阵,可是之后却叛变了,这是为什么呢?我们明白随着时间环境的变动,我们的思想是不断的变化着的,有的人在入党的初期,有坚定的信仰,正确的入党动机和价值取向,可是却经不起时间的考验,最终离党组织越来越远,甚至背判。即使是在此刻,这样的例子我们也不乏少见,有些党员在开始时,思想纯洁,为人民服务的热情很高,但之后却利用党员的权利滋生腐败堕落,其实我们应当以史为鉴,加强对党员的监督考察,以及他们的思想教育,仅有这样才能纯洁我们的队伍,才能促进我们党和国家事业的发展。

经过这部电影不仅仅给了我反思还给了我启迪,作为新时期的党员,我们要以史为鉴,加强党性修养的提高,坚定自我的信念,任何时间和地点都要经的起考验,始终做到对党忠诚,能为了党和人民的事业牺牲一切,永不叛党。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇三

自古以来,“责任”和“忠诚”都是一直被人们所关注的话题。无论是在家庭生活中,还是在社会各个领域中,这两个词都有着十分重要的意义。在我人生的道路上,我经历了许多事情,我的经历让我深刻体会到了责任和忠诚的重要性,这是我想分享给大家的。

第二段:责任。

责任是一个人特别重要的优点,它代表着一种承担后果的态度。在我们的人生中,责任意味着对自己和他人的行为负责,并以积极的方式去推动事情的发展。在我的生命中,我曾经有过很多次的责任,比如说我是家庭中的长子,我要为自己的全家负责,在学校中,我是班级的学习委员,我要为同学们负责,比如在工作中,我要为公司负责。这些事情都强制我去承担我的角色,并且努力实现我的职责。

第三段:忠诚。

另一个重要的词语是忠诚。忠诚是通过对外部因素的坚定忠诚以及在紧急情况下的行动来表现的。在我的商业生活中,我曾经领导了一个非常有前途的团队,我的团队成员都很有才华,但他们经常分裂,队员们之间经常有不同的意见,比如说我们的任务和目标。面对这种情况,我深知我必须要让我的团队明确任务和目标的重要性,这需要我展现出我的忠诚精神,带领和鼓励团队一起前进。我不停地强调目标,向他们传达了我的热情和承诺。我想通过这种积极让他们感受到我的崇高目标和愿景,这也使得我的团队被激励起来了。

尽管责任和忠诚在我们生活中有着不同的含义,但它们之间存在着密切的关联。在承担责任的过程中,我们必须时刻保持忠诚。当遇到困难、矛盾的时候,我们必须时刻坚持自己的原则,在做决策的时候,必须以事实为依据,不能出现个人的情感色彩。我的人生中往往也有很多这样的例子,在我国家和家庭职责的承担中,我必须时刻遵守一切规则,坚定对自己要求的忠诚精神,由此达成我的任务。

第五段:结论。

在我们人生的旅程中,责任和忠诚始终贯穿着我们的生活,是我们前行中的基本标志和支柱。它们的重要性不言而喻,年轻的一代必须明确这种机制,坚信自己的愿景和信念,在未来的不断探索中,扬弃责任和忠诚,不忘初心,努力前行。希望我的经验和感悟能够对你有所启示,在之后的生活中,你能够有更多的思考去思考责任和忠诚的真正意义。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇四

5月1日xx局邀请石家庄嘉信企业咨询管理公司知名管理专家高君宝举办了《忠诚企业、岗位成才》电视电话讲座。

在《忠诚企业、岗位成才》讲座中,高君宝讲师用幽默风趣的语言,现场提问、实例说明的方式深入浅出地阐述了做为一个员工敬业的重要性,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中,深深吸引了在座的每一个人。听了高讲师的讲课后,感受颇深:如果一个人没有对自己所从事的事业充满崇敬之情,那就不要希望会有所成就,所以敬业是一个人有所成就的基础,是孕事业火种的开始,无论我们处在一个什么样的地位,都应该以正确的态度对待事业,这样才会将自己的价值体现出来。我认为做一个优秀的员工应从以下几点做起:

敬业,就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,那就已具有了敬业精神。所以我们要将工作当成自己的事,应该忠于职守、认真负责、尽职尽责、一丝不苟、善始善终。只有这种做人之道,才会成就自己的事业。同时我们也应该清醒的看到:对工作的不负责,就是对自己的人生不负责,对自己的生命不负责任。因此我们不管从事什么样的工作,平凡的也好,令人羡慕的也好,都应该尽职尽责,求得不断的进步。

工作不到位就是不敬业,就是对职业的亵渎,就不会有好的成就。无论企业还是个人,工作到位,都是必须要做到的。对于我们员工而言,到位不仅是职业本身的要求,更应该是自己对自己的要求。惟有工作到位了,才会在工作中现出实力,赢得更好的发展机遇。

创新的能力不是只有那些大发明家才会有这种看似神奇的魔力,我们同样具有这种能力,只是我们之中的大多数人没有抓住创新的机会,没有捕捉到创新的灵感。因此,我们要有创新的思考能力,并不需要像爱因斯坦或是其他伟大的发明家那样取得能够改变整个人类生活的成就,有时只要让脑筋转个弯,改变一下方向就可以了。要在工作或生活上有所突破,秘决是要更聪明地做事,而不是没有思考能力一味的跟从地工作。要更聪明地做事,就要学会创造性思考,并且努力落实这些想法,才能在原有的基础上走出新路。

对企业怀有忠诚心的`员工才是企业的财富,所以我们要为企业的发展奉献自己的才智,并随着企业的发展成就自己的人生。公司需要员工的忠诚,越是在困难的时候我们的忠诚度才会更有价值。作为公司的一员,我们应该明白公司就是自己赖以生存的基地,应该爱护公司,和公司融为一体,只有公司发展了,我们才能发展。

服从不仅是军人的天职,同时也是每一个组织成员的天职。我们在任何一个组织中生存都必须按照组织的要求行事,这是保证每一个成员自由的基础,也是保证组织利益不受损失的基矗服从是整个社会的要求,是整个社会的游戏规则。没有服从就没有个人利益的保证。

服从在任何一个组织中都是毫无辩驳余地的游戏规则。也许,绝对服从只适用于军队。但是,对于一个企业而言,服从当然也同样具有它不可估量的价值。所以我们必须要以服从为第一要义,没有服从观念,就不能在职场中立足。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇五

山西省晋中市纪委副书记高俊德站在反腐败阵地的最前沿,一干就是19年。这19年,他敢于碰硬,突破了一批重要案件;甘于奉献,赢得了群众信任;严于律己,展现了刚正品格。敢于碰硬,难免遭人记恨。在查办中储公司案件时,高俊德曾遭人威胁,但他不为所动,一举查清了该公司个别干部和社会人员勾结贪污国家财产的事实。

也许正是这种性格造就了不一样的高俊德,他不仅反腐,还积极与群众打成一片,真心对群众,既要走入群众,更要维护群众利益。站在群众立场上,给老百姓不仅要讲法、讲理,还要讲情,工作会容易做通。“作为一名纪委干部,我的职责就是维护群众利益,让人民群众感到公平正义就在身边,当群众的贴心人。”高俊德说。

管住自己的嘴,不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手,不该拿的东西坚决不拿;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。这是高俊德给自己立下的“三不”戒律。在高俊德心中,打铁还需自身硬,在反腐败斗争这个没有硝烟的战场上,对待党和人民赋予的权力要如临深渊、如履薄冰,只有坚守本分,办案时才能底气十足。

身边的人说,高书记经常挂在嘴边的一句话就是:打铁还得自身硬。作为纪检干部,他也经常教育年轻人:对待党和人民赋予的权力更应该如临深渊,如履薄冰。工作时候要大胆往前冲,诱惑面前要三思而后行。也许这几句话更能很好地概括这位新时期纪检监察干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

百姓的信赖,官员面前的铁面,让高俊德成了我们心中的忠诚卫士,对自己的工作忠诚,对党忠诚,对人民忠诚。生活中的高俊德和蔼可亲,只有面对工作,面对腐败,他才会变成“包公”,铁面无私。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇六

《忠诚与背叛》经过真实感人的故事、丰富生动的人物形象,谱写了第一届中央监察委员会成立、十名监察委员忠于职守、为党履职的光辉篇章,着力塑造了中央监察委员会第一任主席王荷波、副主席杨匏安同志的英雄形象,热情讴歌了老一辈纪监干部为党的事业威武不屈、刚正不阿、忠于革命、视死如归的大无畏革命精神。

看完《忠诚与背叛》,我思绪颇多,被那个时代所震撼,被那个时代的青年的热血和活力所动容,同时也在思考,是什么精神力量支撑一个人,如王荷波、杨匏安那样,在当年清党的白色恐怖下,甘愿放弃个人利益,家庭幸福,敢冒抛头颅洒热血的风险,无怨无悔的为一个党派的生存和发展弹精竭虑,死而后已?正如影片中王荷波所说:“我们的事业并不会显赫一时,但将永远存在。”也正是这群人放弃了权利名望地位财富,选择了一条凶险万分,环境恶劣的人生道路,从事了一个注定不会显赫一时的事业——为中国富强民主独立而奋斗,甚至献出生命。

回望历史,革命先烈为信仰而战的真实场景历历在目,他们的伟大丰碑永远矗立在我们心中。当前,作为新时期的共产党员,我们要时刻坚持对党和人民的绝对忠诚,坚定共产主义梦想信念,始终坚持共产党员的高尚情操。在工作上,克难奋进,勇往直前;在权利和利益面前摆正位置,以强烈的使命感、职责感和荣誉感为党的事业奋斗终身,争做一名合格的共产党员。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇七

作为一个人类,我们都需要在生活中扮演各种角色,同时也要履行相应的职责和义务。无论是在个人生活还是在职场工作中,忠诚和责任感是我们必须具备的品质之一。在我的亲身经历中,我深刻体会到了这两个品质对于我们生活的影响和意义。

第一段:忠诚的力量。

忠诚是一个人要拥有的最重要的品质之一。忠诚不仅是一个人的做事态度,更是一种精神。如果一个人不能忠诚于他所做的工作、他所爱的人、他所预言的东西,那么他的人品、信用就一定会受到质疑。在自己处于低谷的时候,忠诚的信仰会给自己带来希望,给其他人带来动力。比如,我有一个朋友在他的职业生涯中遇到了一大堆的困难,但他一直保持着对他的公司的忠诚。在公司裁员的时候,他愿意降薪以保留自己的职位。他的老板非常感激他的付出,并给予他晋升的机会。显然,这就是忠诚带来的力量!

第二段:责任感的重要性。

通常情况下,人们承担起某个角色后,就必须承担相应的责任和义务。对于大多数人来说,有效的承担责任需要一定量的压力和要求,特别是在职场中。然而,如果一个人承担的责任感不够强烈,或者他的行动没有得到他所在组织的认可,那么这个人将会失去信任和尊重。我曾经有一个同事,他在他的项目中经常胡乱应付,总是拖延时间。最终,由于他的行为而导致整个项目的失败。因为他没有强烈的责任感和自我约束力,所以到最后,他失去了同事的尊重和信任。

当我们在工作中表现出忠诚和责任感时,我们可以看到这两种品质是相互促进的。忠诚度直接影响到人们的工作责任感,使员工更关注公司的目标,兴趣、能力和责任感。结果,他们更愿意付出更多的时间和精力,以便实现他们的目标。这是工作效率最快的途径之一。我们在工作中需要展现出忠诚和责任感,这样不仅可以带来成功,而且也能够让我们感到更快乐和自信。

怎样才能让自己展示出忠诚和责任感呢?首先,我们应该认真完成我们的任务。完成任务是我们工作的核心,而且是展示我们忠诚和责任感的最重要的途径之一。其次,在处理工作中的问题时,我们应该始终保持积极的态度。在职场中,事情不总是按我们的计划进行,所以如何处理未知的情况是非常必要的。最后,我们可以充分地表达我们的想法和对公司的忠诚。在面对各种各样的工作任务时,如果我们能积极地结合我们的想法和忠诚度,一定可以在职场中获得成功!

第五段:结论。

在一个充满晦涩和矛盾的时代,每个人都要对自己所认知的自己负责,表现出忠诚和责任感,才能赢得他人的真正信赖。在我对忠诚和责任感的理解、实践和彻底体会后,我意识到:忠诚和责任感不仅是一个人品质素养的体现,而且是他生活的必要组成部分。无论我们在职场还是在生活中,如果我们保持着持续不断的忠诚和责任感,则成功、尊重和荣誉就一定是我们的最终归宿。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇八

肖董事长从公司许久持续发展的战备大局动身,确定委派部分公司中学层管理干部到清华高校参与清华北京院领导力培训,我和荣幸能成为参与培训管理干部中的一员。五十岁的我倍加珍惜这次到清华名校学习充电的机会,特别感谢董事长及广阔同事对我工作的一贯支持。我将把这次学习成果跟鲜活的实际工作紧密联系起来,做到学以致用,把书面学问转化成工作思路和工作方法,以推动整个公司的供应工作上一个新的台阶。

清华是全国最高学府,汇合了全国最优秀的教学人才。学校秉承"自强不息,厚德载物"的校训,行胜于言的校风,以及严谨、勤奋、求实、创新的学风,这正是清华百年的人文精神和清华人才智和财宝的结晶。老师以生动活泼的授课方式,引领我学到了多门学问,个人感悟深刻,收获很大,受益终生。

通过十一周的清华北京院领导力培训,我深深的感受到只有学习才能进步,只有参与高水平的.培训,才会有更高层次的相识和变更,现代企业发展的速度与决策者学习的速度要成正比。古人云:书到用时方恨少。应利用一切时间、各种渠道加强各方面的学问学习、增加工作实践理念,不断充溢自己、完善自己、武装自己。

在这十一周的清华北京院领导力时间里,我们学习了《战略制定》、《如何做好供应链管理》、《选购谈判策略与技巧》、《现代企业财务管理》等五十多门课题。老师结合企业的实际状况,以丰富的管理询问实践阅历,多样化的教学方式,生动透彻地阐述了各门课题之精华。不但让我们学习了全方位的管理学问,更重要的是教会我如何去做一个具有真正职业操守的管理者,让我懂得传承社会责任,和企业一起朝着"更高、更快、更强"的目标前进。

《战略制定》,战略是企业的管理核心。在企业管理总体框架中,战略管理由于具有全局性,长远性的特点,把握企业发展的将来方向,对企业可持续发展至关重要,现代企业已经进入"战略制胜"时代,思路确定出路。

《如何做好供应链管理》,关于选购与利润的杠杆原理给了我公司一个节约成本、提高利润率的理论依据,买的贱卖的贵,中间环节不奢侈,削减无效劳动是精益生产,限制成本,科学选购的基本要求和根本所在。信息化的应用和实施推动经营创新,现在不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。《选购谈判策略与技巧》谈判要素的学习和课堂实践练习为我今后科学谈判和驾驭谈判技巧,占据主动地位找到了一些方法。

《现代企业财务管理》全面财务预算和理财的学习,使我相识到,企业管理以财务管理为中心。财务三表:《资产负债表》、《利润表》、《现金流量表》。财务管理要以现金流为中心,以前总认为利润是核心,现在这一想法得到了校正。通过近三个月的学习,让我从不同角度感觉最新的企业管理学问,进一步拓宽了视野,使我对企业管理的思路、观念和思维方式的相识得到了一次全面的更新。创新的理念贯穿整个清华北京院领导力培训,使我体会到创新的理念是引领企业发展的不竭动力;企业发展机遇与挑战并存,资金周转困难、残酷市场竞争造成企业发展瓶颈,能有通过持续不断地变革创新,才能找到解决问题的方法,变革创新是企业生存、发展的不二选择,更是企业唯一出路。不断跨越过去的胜利阅历和做法。创建新的理念和新的方法,用创新提升企业的核心竞争力,将新的学问和思想融入自己的工作中,让自身的发展融入到企业大发展中去,不断发展和提升自身实力,推动整个企业发展。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇九

最近单位组织观看了李强老师关于《感恩责任忠诚》的培训光盘,看完之后,我认为还是很有启发的。作为一名比较成熟的老员工,“谦虚谨慎、踏实工作、团结同事、爱岗敬业„„”等等早已实践于平时的工作中了,而听完李强老师的课,给我触动最深的有两点,那就是“有一技但不长”、“有组织才有团队,有团队才有力量”。

“有一技但不长”这句话让我思绪了良久,作为一名有着四年工龄的员工,其中一半时间从事着仓库保管员这项工作,所以面对仓库里材料的入库、配料、出库、盘点等工作,让我感受到的就是”

待个人与组织的关系。对于个人与组织的关系是一个较大的命题,不再展开来说。

总之,就像李强老师所说的,听这堂课,如果他有一句话你觉得有用,那他的目的就达到了。虽然还有一些疑问与不认同,但是我觉得他的话不止有一句让我有所触动。关键是我觉得这堂课对我有很大的启发,牵引着我进行深入的思考,而我的思考可能会让我受益匪浅。在这个层面上来说,这堂课还是很有作用的。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十

公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩责任忠诚》视频培训,本次培训给我内心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神跨越,同时唤醒已经麻木沉睡的心灵,重拾久违的记忆,触动脆弱的神经,表露真实的自我。

一、重温感恩之灵魂。

人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力,因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理,从呀呀学语到长大成人,无处没有父母陪伴的身影。懂得感恩企业,因为企业给我提供施展才华的舞台,只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战,才能成就你的事业,才能体现你人生价值;感恩是一种责任,也是一种义务。做人就应该常怀感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我们要时刻怀中感恩的心。不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量。凡事感恩。感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心态;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感恩中伤你的人,因为他历练了你的人格;感恩鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感恩遗弃你的人,因为他教导了你的独立;感恩绊倒你的人,因为他强化了你的能力;感恩斥责你的人,因为他提醒了你的缺点;感恩所有使你坚强的人。

二、重拾责任之重大。

多少?假期多少?有什么补助没有等等??唯独没有问过,甚至想过的是我们能为公司创造什么,哪些财富?我们应该改变为老板打工的错误心态,树立起为自己工作的正确意识,以每个人都是老板的心态去对待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李强老师说的“努力做把事情做对,用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候,想想你们的公司,你们的老板,他们对你们抱怨过了吗?在你未曾为公司创造任何财富的时候,他们从未抱怨过我们,在我们无以回报的情况下,我们只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

三、

重叙忠诚之胸怀。

“有组织才有团队,有团队才有力量”,这句话堪称经典。李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场,笑过之后留给我们的是深深的思考。李强老师强调成功靠的是团队的力量,因此要忠于组织,团队制胜。并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛,全凭跟对了团队。进而指出仅有两种情况的出现,一个人才能离开团队。一是江郎才尽,个人不能再为组织贡献自己的力量;一是个人不适应组织的发展,不被组织所需要。关羽对刘备的忠诚,中国历史才有三国鼎立的盛世;大雁的领头雁对团队的忠诚才能带自己的队伍长途跋涉进行迁徙。

四、重申自身之不足。

通过培训深感自身的不足和那种无法长量的差距,首先自己感到知识的沉淀不够深度和宽度,当你想要用得时候,脑子里是空的,所以在以后工作中要多学习有的知识,要学以致用,增加自己知识的厚度。其次要增加企业的归属感和为公司工作的使命感,要时刻抱有感恩的心去感恩企业,去感恩身边的人,增强对工作的责任感。再次要做好自身反思,让自己静下心来,查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先对自己工作具有自豪感,相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台,其次是平时工作中努力再努力,带着爱去工作,用感恩的心去工作,带着激情去挑战,以我们温馨的服务感染顾客,在工作中体会乐趣,回报自己辛勤的付出。在这个思想浮燥、物质竞争的社会中,找回属于自己的心灵净土,从内心接受去热爱自己的这份工作。用我们感恩的心去感受它,用我们责任心去感觉它,用我们忠诚的去感化它,只有这样我们工作才能快乐,才能带给别人的快乐。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,它是我们人生的舞台,是我们成就梦想和赖以生存的职业。

超市营运部:黄银光。

2012年4月5日。

8月27日单位组织收看了李强教授的光盘“感恩、责任、忠诚”,通过这次学习,使我在思想上、意识上都得到了很大的提升。

一个人要想在社会上立足,脱离组织是不可能的,这个组织在这里指的就是你所任职的企业。作为一名员工,要忠于自己的企业、自己的事业,把企业文化渗透到自己的骨子里去。俗话说,一木不成林,滴水可以成江河,这些浅显的道理我们都懂。但李强教授讲的懒惰、自私的猪八戒最后成了神仙,也说自己跟对了团队,让我感触很深。使我深刻的意识到了团队的重要性、团队的力量、团队对于一个人的人生的影响。因此,我要将自己全身心的融入企业中,为企业的兴旺贡献自己的力量,在企业中实现自己的人生价值。

现在的社会,社会不断进步,知识也日新月异,不学习就会被社会所淘汰,更别谈为社会做贡献了。只有不断学习,才能增长见识,才能从学习中发现自己的不足,并努力改正,不断提升自己,自己成长了,才能为企业发挥自己的力量。才能如李强老师所说把自己打造成企业的五星干将。

听完李强教授的演讲让我明白:人无论做什么,都应该有一个好的心态。因为心态不一样,你做事情的态度就会不一样,结果也会不一样的。好的心态能让你认真地对待每一件事情,让自己努力做好每一件事情,对每件事情力求精益求精,力求比领导期待的做得更好。我们的企业为我们提供了展示自己的平台,我对我们企业的发展充满了信心,并且我相信通过我们大家的一致努力,我们企业的明天会更加灿烂辉煌,我也绝对相信我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现!

李强老师从忠于个人,情义为重;忠于事业,永不放弃;忠于组织、团队致胜;忠于信念,精神永存这四个方面来讲述忠诚,使我深有感悟。

对于我们来说,忠诚首先意味着我们个人与朋友以情义相待,既为做人的基本准则。如果我们以一颗忠诚的心对待身边的朋友,也可得到对方的以礼相待,即李强老师所说的“忠于个人,情义为重”。

对于我们联达人来说,不管我们做什么工作,既然我们来到联达这个大家庭,就要“做一行、爱一行,爱一行、专一行”。每个人都要对自己的工作负责,这就是忠诚的直接体现。忠诚意味着与公司或组织风雨同舟.如果企业是一条船,那么我们一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前。即忠于组织,团队致胜。

忠诚既是一种信念,更是一种精神.不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要.其实,员工对企业的忠诚收益的并不仅仅是企业,最大的受益者就是员工自己.因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人.当你的忠诚一旦养成,不管你做什么事,你都会以一种忠诚的精神去对待,因为忠诚已融入你的心里。

初七刚上班,集团公司就开展职工教育培训学习活动,学习主题“强化责任意识,提高企业核心竞争力”。通过培训师李强专题“忠诚、责任、感恩”主题教育学习,深刻地认识到你最大的忠诚就是你的坚守。忠于组织、忠于团队是每一名员工必备的要素条件。通过学习有以下几点收获:

1、首先要忠于自己的事业,永不放弃:你所拥有的一切是你的付出换来的,既然选择玫瑰,就要永远忠诚于爱情。信念来自于对自己的忠诚。

2、如何打造自己的团队:信任团结推崇协作原则自检。

名禽择木而栖,名臣择君而侍。志不同道不合,不相为谋。用自己的行动、语言和爱。

来推崇我们的民族。乐到无求身自高,生命短暂,感受生活最重要。

3、心在哪里收获就在哪里:机会永远是属于哪些有准备的人,知道就要做到,做到就要干好。每天必须告诉自己四件事:想你该做的;说你该说的;做你份内的;改你做错的。人生处处是考场,人生事事是考题。好的结果需要认认真真做事的精神。

4、尊重是征服别人最有力的武器:以德服人,大地不会吝啬对付出者的慷慨。外行领导不了内行,在业力上只有变成内行,下属才会服你。

5、人不能忘本,人只有反思,才能回到一个伟大的起点,也只有团队才能致胜。通过学习懂得合作、核心、组织观念的重要性。刚毕业的大学生经常把学历当成能力,在找工作的过程中,高不成低不就,大事做不来小事又不做,应培养个体适应集体的思想。树大分叉,人大分家,这是自然发展的规律。

“学会感恩,担当责任”是一本全面提升员工职业素养的人文读本,感恩与责任作为职业精神的源头,是现代化企业和员工实现和谐多赢与发展的核心动力,通过近期的学习,我把自己的学习体会和大家一起来分享,不当之处请各位领导和同事们多提宝贵意见。首先,感恩它是一种文化,感恩文化是增进单位凝聚力,增强员工的归属感,提升团队战斗力的重要途径,感恩不是简单的报恩,它更是一种责任,一种追求阳光人生的精神境界。我们应该学会感恩。我们要感恩祖国,如果我们的国家象伊拉克、阿富汗那样,人民整天生活在枪林弹雨中,我们能像现在有一份安逸稳定的工作,我们要感恩祖国给我们生存发展的沃土,我们要感恩单位给我们一个施展才华的舞台,我们要感谢领导为我们担负了更多的责任,有爱就有感恩,学会感恩,才会担当责任,所以说工作是一种馈赠,履行职责就是感恩。工作为我们提供了稳定的薪水,解决了衣食住行等生存所需,它使我们实现了经济安全,有了稳定的工作,让我们的心安定下来,驱除了个人在社会上的漂泊感,工作也是自我实现的机会,在工作中我们最大限度地发挥自己的才能,实现理想和抱负,获得深层次的使命感和成就感,工作就是充实自我,成就自我的过程,明白了这道理,我们应善待我们的工作,无论现在大家在什么工作岗位,都要明确自己的工作目标,履行自己的使命,担当起自己的岗位责任。

不会看见,事情发展到这里,结果我不说,大家也可能猜到詹森和那名员工得到了提升,而那些没有参加工作的人最终被老板开除,这个故事说明生活总是会给每个人回报,无论是荣誉还是财富,条件是你必须转变自己的思想和认识,努力培养自己尽职尽责的工作精神,一个人只有具备了尽职尽责的敬业精神之后,才会产生改变一切的力量。

懂得感恩,就懂得更好的生存之道,如一位大集团的总裁所说,如果一个人有能力,那他会是一个可用的员工,如果一个人懂得感恩,那他会是一个优秀的员工,如果一个人既有能力,又有感恩的心,那么这个人你放手让他做什么都可以,这位总裁说的或不无道理,对公司,对事业抱有感恩之心的人,不会找借口来推辞自己的工作,也不会做任何表面的工作来蒙骗自己的领导。他们认为勤奋工作是一种幸福,努力工作是对职务的最好回报,可见感恩不是简单的报恩,它是一种智慧,一种攻略,一种为自己赢得美好未来的凭借。

担当责任是我们每个人必须承担和无法逃避的,因为责任使我们的人生变得更有意义,我们生活在一个由责任构建的社会中,亲情缔造的责任让我们感动友情链接的责任让我们幸福,爱情构造的责任让我们忠诚,对于这一切我们都应当心存感恩,而不应当漠视和推卸自己的责任。员工和单位之间是一种基于责任的契约关系,而不单单是一种利益上的关系,因为一个人的工作不仅仅是为了钱,为了生存,工作还是人生的一种需要,是人寻找个人价值的一种选择,工作和事业满足了自我实现的需要,而这就是人最高层次的需要,对此我们应怀着一颗感恩的心,用自己的实际行动去担当责任,在日常的工作中,我们应放弃当一天和尚撞一天钟的思想,而担负起单位对我们的信任,改变模糊、抱怨的工作态度,而应以一颗务实、负责的工作作风去工作。

学会感恩,担当责任,这不仅是一个单位生存和发展的重要方式,而且是员工持续进步的动力,一个合格的员工不仅是创造利润的社会单元,也是承担责任的载体,做合格的员工,从学会感恩开始,从担当责任开始。

***办公室:***。

二〇一〇年十二月三十日。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十一

在现实中我发觉有许多人都可以带着感恩的心生活,却不能带着感恩的心去工作。这是一种现象。不懂感恩的人每天总在埋怨工作环境不好,埋怨自己的工资不高,埋怨上级太严厉,埋怨电脑速度太慢,埋怨空怀一身绝技却无人观赏。爱埋怨的人为何总说生活太累,因为他只望见了自己的付出,却未望见自己的收获,他们不懂得知足与感恩。而不埋怨的人就算真的特别累,也不会埋怨生活,因为他明白,有失必有得,一想到自己得到了那么多,他就会觉得很知足并感恩。“感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记,才能真正对得起给你恩惠的人”。《做一个懂得感恩的员工》中的这段话,使我感慨,我们生活在这个世界上,有太多的恩泽施于我们,而这些恩泽基本上都是我们无法回报的。父母哺育了我们,但我们能够完全回报吗?不能!我们每天都沐浴着阳光所赐予我们的光明和暖和。我们经验了孩提时代、求学时代,经验了从无知到有所知的'过程、经验了被抚育到抚育人的转化过程。我们须要生存,须要有肯定的物质基础作为生存的必需品,物质基础的获得须要通过付出劳动、进行工作的过程来获得……这些时代与过程,我们始终在无所顾及的接受、在天经地义的接受大自然和别人赐予我们的恩泽。恩泽让我们变襁褓为成人,同样,恩泽的施与须要我们感知、须要我们行动,感知恩泽、感谢恩泽,用我们在生存过程中的体现转变成感谢恩泽的行动、持续恩泽。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十二

本周集体观看学习了李强老师的《感恩·责任·忠诚》的培训视频,受益匪浅。李强老师的讲解风趣幽默,通俗易懂,很容易接受,对我的生活、工作都产生了深刻的影响。下面就这两次的培训谈一下我的感受。

李强老师说:“忠诚于个人,情义为重;忠诚于组织,团队致胜;忠诚于事业,永不放弃;忠诚于信念,精神永存。”一个忠诚的人,必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念,只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质,不守信用的人,最终不会被任何人及企业所信任。

大凡优秀的人才,总希望成就优秀的事业,凸显自身的价值。那么,是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德—忠诚。企业和员工是一个共生体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的长成,又要依赖企业这个平台来实现。企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。

现在大多数企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准,然后才是个人的能力和素质。所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员,并寄希望于招聘来甄选,因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判,而是一个员工对职业水准的衡量。没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人,只有忠诚的人,才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏忠诚的人才,没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的`同时,也成为“怀才不遇”的主力。我认为,作为一名员工,其忠诚往往比智慧更加重要。如果每个员工都能做到这一点,在本职岗位上克尽职守,领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作,这无疑是企业最大的福祉,也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。

在这个人才竞争日趋激烈的社会里,忠诚已经成为每个人安身立命之本,成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。一但缺乏了忠诚,就好像有了一把双刃剑,伤害了个人,也伤害了团体。忠诚是一种美德,更是一种能力、一种责任、一种精神,我们不论身居何处,干什么工作,只要拥有一颗忠诚的心,我们就拥有了一个个人全面发展的舞台,拥有了成就梦想的基石,在实现自我价值的同时,为公司的发展贡献自己的一份力量!

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十三

忠诚和责任感是人生中非常重要的品质,这两种品质都是为了人们更好地履行自己的角色,并且能够对自己的行为负责。在这个世界上,我们无论在个人生活还是工作中,都需要具备忠诚和责任感。在本文中,我将会分享一些我对于忠诚和责任感的深入理解和心得体会。

忠诚是尽到对一个人或者对某个组织的义务,是信守承诺的最高水平。忠诚是一种承诺,是一种责任。当我们对某个人或组织保持忠诚时,我们需要遵循我们自己的原则、价值观以及对方的目标、价值观和承诺。与此同时,责任感也是一种自身对待自己、对待他人、对待工作或生活的态度。责任感是一种主动性行为,是对于自己的行动和自己的言行承担起应有的责任。忠诚与责任感联合起来,共同建立人类价值的基石。这两个品质是互相依存的,忠诚的人很容易具备责任感,有责任感的人也往往表现出更多的忠诚。

在生活中,忠诚和责任感可以应用于各个方面。例如,在家庭中,人们需要怀着忠诚和责任感来对待自己的父母、配偶、子女和亲友。在这些关系中,忠诚意味着在非常需要的时候,我们愿意为家人牺牲自己。责任感则是我们愿意为家人的错误与挫折承担责任。在工作场合,作为职业人士,我们需要把忠诚和责任感发挥到极致,尽我们所能地为公司或职位服务,帮助公司发展和成长,以此来回报公司和员工。

在忠诚与责任感的关系中,我们必须保证我们的行为是完整和诚实的。这包括有意义的沟通,遵守承诺,以及诚实的反馈等等。我们不能凭空制造更多的问题,然后逃避责任,同时也不能保持沉默,对不公正的行为任之不理。当我们保持坦率,能够诚实地对待我们自己和他人,那么我们便可以有更大的决策空间,从而成为一个真实的、忠诚的和负责任的人。

忠诚和责任感的价值是显而易见的。这种品质可以巩固我们的关系,让信任连接人与人之间的距离,让合作变得有意义。忠诚和责任感还能够提高我们的自尊感和自我激励,变得有动力和竞争优势。我们可以从自己展现忠诚和责任感的过程中成长,获得机会,并创造富有创造性和积极性的环境。

第五段:总结。

在生活中,忠诚和责任感对于每个人来说都是非常重要的,因为这些品质会影响着我们的人际关系和自我尊重。因此,我们需要尽最大努力来发挥这些品质,这样就能够建立信任,巩固关系,获得信任和机会,服务于社会,实现我们自己的价值。试着找到一个平衡点,在忠诚和责任感的抉择中处理好事情,以此来让我们变得更好,更可敬,并为我们的环境和社会做出贡献。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十四

我不是雄鹰,却渴望完备的翱翔,是企业给了我广袤的天空和起点,让我展翅翱翔。

记得那天公司到我校聘请,我非常激烈,打算好了全部的荣誉证书和技术资格证,起先了确定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了,泪水滚烫地滑过我的脸狭,我深深知道,这是华蜜的眼泪,也是辛酸的眼泪,更是期盼以久的眼泪。我特殊渴望获得一份工作,须要通过工作挑起全部家庭重担。是企业给了我这个机会,我在内心深处感恩于企业:当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时,我的手在颤抖,我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候,我却把它一分不差地存入银行,我知道我们不一样。同样,在企业给我的这个起点上,我须要以最大限度的努力发起冲刺,期望比别人跑的更快,走得更远,也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作机会。

感恩父母变更家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重,每月薪水的积蓄在一点点上涨,变更家里现状的目标在一步步靠近;工作两年来,我光顾过xx大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜爱的东西。当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时,再一次为企业和组织的帮助流下了眼泪。

我必需努力工作,我知道报答企业的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,在经理部组织的各种活动中,我都感怀报恩之心,从每一笤帚扫雪、每一铁锹除渣、每一次搽洗围挡中体会报恩的感觉,报恩是无疆界的。我深深体会到,扩大学问面、驾驭更多的技能、才能更好的回报企业,才能成为新时代的员工,尽管,我从一名高校生变成了娴熟业务的资料管理员,但这仅仅在企业给我的`起点上迈出了第一步。进入公司这个强大的舰队后,我们的内心变得如此的强大,大到可以用微薄的力气去对抗那未知的命运。

当我知道我的一些安排到其他单位的同学,已经因为企业的原因,被迫回家待岗或者即将面临失业的消息后,内心更加困难,我一次次地告知自己,能在这样宽容的企业里工作怎能不生发酷爱之情、报恩之心,又怎能不加倍地努力工作?我们没有理由不做这样的思索:责任和忠诚的背后是感恩,感恩的背后是动力和信念,它们为扬帆万里济沧海奠定了必胜的基础。

让我们共同建设企业,共同创建财宝,共同迎接挑战吧,我信任企业给个人创建的蓝天越宽阔,个人的翱翔就越自由越完备。让我们与企业一起创建更美妙更辉煌的将来吧。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十五

认真履行忠诚责任对于个人和团体来说都是至关重要的。忠诚责任不仅是一种道德要求,更是一种积极的心态和行为准则。当我们对待工作、家庭以及社会都能以忠诚和责任心来对待时,我们将能够获得更多的成长和收获。通过自身的亲身经历,我深知忠诚责任对于个人的提升和团队的凝聚力的重要性,于是我想分享一下我的心得体会。

首先,我认为忠诚与责任感是工作中不可或缺的品质。在工作中,我们每个人都有自己的职责和角色,不论是个人职业发展还是团队合作都需要我们保持忠诚和责任感。作为员工,我们应该始终对组织和公司保持忠诚,维护其形象和利益。只有忠诚于公司,才能更好地为公司贡献自己的力量,同时也能获得更多的发展机会。此外,我们还应该对自己的工作负起责任,尽力做好自己应该做的事情,不辜负公司和团队对我们的期望。

其次,忠诚责任不仅仅是对于工作的要求,也同样适用于家庭和社会。在家庭中,忠诚责任是一种对家人的付出和关爱。作为成年人,我们应该尽力履行做为家庭成员的责任,为家庭的和谐和幸福努力付出。忠诚责任也可以展现在对父母的孝敬,对子女的关心与教育,对配偶的理解与支持等方面。同时,在社会方面,忠诚责任是我们对社会和他人的承诺与负责。参与公益活动,尊重他人的权益和尽量去关心帮助他人都是表现了忠诚责任的行为。

此外,忠诚责任所带来的效益是不可低估的。首先,忠诚责任是个人品德修养的体现,只有具备了这样的品质,我们才能更好地与他人沟通与合作。忠诚责任还能够赢得他人的信任,树立良好的人际关系。而团队中对忠诚责任的共同追求能够增强团队的凝聚力和稳定性,相互间的信任和合作度也会更高。公司或组织在员工能提供忠诚责任的前提下,也会给予员工更好的发展机会和回报,因为他们相信这样的员工能够为公司带来更大的价值。

最后,忠诚责任也需要在实践中去不断提升和完善。通过学习、经验和自省,我们能够更好地理解和践行忠诚责任。在工作中,我们应该努力锻炼自己的专业能力和技能,提高自己的价值。在家庭中,我们要学会倾听和尊重,拥有包容和理解的品质。在社会中,我们要对于社会问题能够多一些关注和参与,主动承担起社会责任。只有不断提升和完善自己,我们才能更好地发挥忠诚责任的作用。

总之,忠诚责任是一种重要的品质,它关系到个人的成长和发展,也影响着团队和组织的发展。通过忠诚责任,我们能够在工作、家庭和社会中获得更多的成果和收获。因此,我们应该从自身做起,不断提升和践行忠诚责任,让它成为我们生活和工作的一部分。只有这样,我们才能够做到忠诚、有责任感且有所作为。

责任与忠诚读书心得(优秀16篇)篇十六

公司于2010年9月28日星期二下午,举办了观看学习李强老师演讲的“感恩、责任、忠诚”为主题的培训会,我因手头上的工作未能参加此次培训会议,深感遗憾。通过个人补训,虽没有现场那样的振奋人心,但也深有感触,受到了很大的启发。

首先李强老师讲到“别人对你的方式,就是你教给对方的!”这话让我明白了你是如何对待别人的,将来别人就是如何对待你的,尊重他人就等于尊重自己。让我们明白了要做好事情就得先做好人,一切从自身做起。

一、心怀感恩。

在平时的工作中、生活中,都有不断恩于我们的人,比如:父母的养育、老师教育、企业栽培等;只要心怀感恩,就可抵挡许多诱惑,才能体会做人的真谛。

一个深怀感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感;一个深怀感恩心的员工,会把对公司的感激,转化为兢兢业业、积极进取的实际行动;会感恩的员工是公司稳定和发展的基石,是公司增强凝聚力,提升竞争力,占据行业领头羊的法宝和构建和谐企业的催化剂。

二、严守忠诚。

四、视忠诚无物的人,哪怕他能力非凡。放弃忠诚,就是放弃操守、放弃成功。

三、敢于责任。

忠诚意味着责任,责任是一名员工的立身之本,放弃了责任,就等于放弃了生活中的做人之本,放弃了工作中更好的发展机会,放弃了职业操守和敬业的态度。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任让人懂得关怀和理解。有责任感的人,才能经营好一个家,有责任感的员工,才能把自己的事情做好,才能对别人、对家庭、对企业负责,才能组成一个完美的家庭,一个优秀的工作团队。

“心在那里,收获就在那里”,俗话说得好,“干一行要爱一行,爱一行就得专一行,专注是成功的其础,过程便是一种收获”。的确,一个人如果没有远虑,必有后忧,不管是一件什么样的事,只要我们去认真的做了,虽然不是最好的,但我们去享受了做事的那个过程,而且成功了,这就是一种收获,因为我们去专注了,我们进步了,提高了。所以我要牢牢记住毛主席所说的话:“好的结果需要的就是认认真真做事的精神”。想我该做的,说我该说的,做我该做的,而且要改我做错的,接受别人对自己的批评,不管是工作中还是生活中。因为我坚信,批评我的人才是真心关心我,帮助我的人,才是我生命中的贵人,才是让我成长的人。

在此,忠心感谢公司给予我们这么好的学习机会,通过这次的培训学习,我受益匪浅,我会努力地做好自己。希望公司多给我们这样学习的机会,企业是船,学习是舵,员工是牚舵人,只有把舵掌好了才会使船驶向更远处。一个成功的人生是离不开“感恩、责任、忠诚”,只有这样的人生才是美好的、精彩的。

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