月工作总结是对过去一个月工作情况进行总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们反思，发现问题并提升工作效率。请大家看看下面这些优秀的月工作总结样本，相信会对大家的写作有所帮助。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇一
北京出版社成立于1956年，是北京市属最大的综合性出版机构。根据出版社的图书出版需求，现征集大众生活类图书稿件，包括保健类、饮食类、育儿类、旅游类、体育类等方面。欢迎优秀作者踊跃投稿，也欢迎创作其他类型图书的优秀作者投稿!如果文章精彩，具备足够的市场潜力，我们也可以采纳!一旦选用，稿费从优。(本启事长期有效)。
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出版上半年工作总结大全（18篇）篇二
(一)实施强基固本工程。强化局党组在工作决策实施、干部队伍建设等各项工作中的核心领导。健全完善工作机制，出台《xx市文体新局属单位“三重一大”事项集体研究议事规则(试行)》《xx市文体新局属单位内部审计工作暂行规定(试行)》《xx市文化体育新闻出版局会议制度》等，形成内部审计制度、个人重大事项报告制度，加强队伍管理，推动系统专业人才服务，强化责任担当，激发系统党员干部干事创业活力，不断夯实基础推进文体新机关建设，为文体新事业发展提供有力保障。
(二)全力推进大型赛事筹备和场馆建设。立足部门工作职责，全力推进第18届世界中学生运动会和国际大体联足球世界杯相关筹备工作，启动策划实施竞赛组织、场馆建设、大型文化活动等工作。借力专家团队资源，按照时间节点和质量要求，加快建设八仙山全民健身中心、少体校新址，改造提升体育中心场馆。
(三)推进公共文体设施建设。一是全面完成市委、市政府为民办实事项目--国民体质监测示范点、10个城市书房(百姓书房)以及25个基层文化设施、40个基层体育设施建设。二是推动图书馆总分馆试点建设按计划有序推进，图书馆阅读空间升级改造、监控系统升级以及数字阅读体验区建设。推进五店市传统街区传统建筑修复工程以及公共展厅、岁时节庆馆的升级改造。
(四)持续开展品牌文化活动，举办第二届xx戏剧文化节暨第三十一届戏剧展演节，引进中国戏剧家协会梅花奖艺术团、浙江省昆剧院等高水平演出，开展xx市第二十八届侨乡谜会，大美xx”文化惠民工程、文艺精品进基层公益性演出、“国学讲堂”、“艺术讲堂”等品牌活动。拓展对台对外文化交流，深化晋台文化交流合作，在“一带一路”沿线国家和地区举办海外xx文化主题展等交流活动。
(五)做好文化遗产保护工作。遴选推荐第六批市级文物保护单位名单，推动陈埭丁氏宗祠、安海龙山寺等文保单位规划以及安平桥(xx段)周边环境整治方案的重新报批;着手启动第六批市级非物质遗产项目和市级代表性传承人申报工作;按照上级要求，继续推进申遗工作。
(六)举办大型体育活动。积极创建“国家全民健身运动模范城市”。举办市运会开闭幕式和全民健身日活动，配合做好第18届世界中学生运动会和国际大体联足球世界杯相关筹备工作。举办“未来之星”青少年阳光体育大会、环泉州湾国际公路自行车赛xx赛段、xx国际马拉松赛、全国健身健美冠军大赛、cba联赛等重大体育赛事。
(七)进一步做好行政审批工作。加强管理，优化服务，严格按照相应法律法规的规定，切实提高服务水平，促进文化市场的健康发展。对证照不全的文化经营单位，督促其尽快将证照办理齐全，要求其依法规范经营。规范管理行政审批卷宗，做好后续审批卷宗整理归纳工作。继续扎实推进农家书屋工作，充分发挥“农家(社区)书屋”文化阵地作用，推进现代数字阅读工作，创新思路，强化措施，进一步提高“农家(社区)书屋”的管理服务水平。
(八)继续推动文体产业转型升级。配合做好文体产业项目宣传、推广工作，组织参加海峡两岸文博会。开展实体书店补助资金及省、泉州市级文化产业示范基地申报工作，落实惠企政策，服务企业。进一步对接发行即开型体育彩票事宜，力争在今年10月份发行。推动《xx市民间游散艺人管理暂行规定》落地，开展游散艺人管理。
(九)持续开展“扫黄打非”专项行动。保持高压态势，以查堵境外非法(反动)出版物、打击侵权盗版出版物、查处无证印刷经营、侦破地下非法出版物批发窝点等为工作重点，守好土，尽好责，确保我市不发生重大的“黄”“非”违法事件。加强出版市场监管工作，深入企业进行指导检查，保证市场的平稳发展。持续推进正版化工作的贯彻落实，全面推进机关、国企正版化。
(十)持续做好市场监管。继续督促印刷企业落实“五项制度”，继续做好娱乐场所、演出市场的内容监管，与公安、市场监管等部门联合开展禁毒、“扫黄打非”、清理无证无照等专项行动，提高市场的规范水平。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇三
在市委、市政府的坚强领导和市委宣传部的精心指导下，我局深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现“文化事业强、文化产业强、文化人才队伍强”的目标，全局干部职工苦干实干，扎实踏实，创新创优，圆满完成了全年预定的各项目标任务，全市文化新闻出版事业取得了又好又快地协调发展。
全局认真贯彻实施xx大“推动文化大发展大繁荣”的决策部署，瞄准“三强”，全力实施“八大工程”，扎实推进“文化改革发展年”，全局各项工作取得显着成效，先后被省文化厅记集体二等功一次、被市总工会授予“××市五一劳动奖状”荣誉称号。
（一）专业艺术繁荣发展。
dd舞台艺术创作屡摘大奖。省柳琴剧团创排的大型现代柳琴戏《水远路长》荣获xx－xx年度江苏省舞台艺术精品工程“精品剧目”奖，成为省委、省政府批准实施“××省舞台艺术精品工程”战略以来徐州获得的首次殊荣，也是市直专业艺术表演团体首次荣获省级精品工程创作的最高奖项，标志着我市舞台艺术创作达到一个新的高度，在全省戏剧界产生了较为深远的影响。省梆子剧团创排的现代梆子戏《桃花庄》成功参加第31届世界戏剧节，并荣获“创新剧目”奖，成为我市首次摘得世界戏剧节的国际性奖项。“世界戏剧节”又称“国际戏剧节”，1957年由国际剧协创办于法国巴黎，半个世纪以来，先后在法国、德国、意大利、美国、韩国、瑞士等国成功举办了30届，剧目覆盖了五大洲世界各国，被誉为“戏剧艺术的奥林匹克”。世界戏剧节在中国举办尚属首次，能够参加此次世界戏剧节演出实属不易，获得大奖更是令人振奋。柳琴戏《枣花》荣获徐州市第六届“五个一”工程入选作品奖；剧本《太阳东升西落》、《水远路长》、《局长的茶杯》、《走出迷宫》荣获江苏省第六届戏剧文学奖多个奖项，打破了徐州历届最多仅有一个作品获奖的局面。柳琴戏《水远路长》、优秀传统戏《焚香记》作为建军节慰问节目送到徐州工程兵指挥学院演出。
dd文化艺术活动精彩纷呈。成功举办了《祝福xx》－徐州市党政军迎春团拜会专场文艺演出、承办了徐州市第十九届运动会开幕式《同一个梦想》大型文艺演出、首届淮海文化艺术节地方戏曲汇演活动，组织了苏鲁豫皖8台大戏在我市演出；组织市直专业艺术团体圆满完成了浙江舟山“徐州舰”命名仪式慰问演出和来徐台商联谊会专场演出任务。成功举办了“书画徐州・第二届年展”，展出各类文艺作品300幅，出版《当代徐州百家中国画集》；参与举办了“三・八妇女节美术书法展”、“张正民画展”、“颜泉画展”、“蔡白画展”、“李怀林画展”、“穆家善画展”等书画艺术活动。在全省纪念改革开放30周年美术书法大展中我局荣获组织奖，我市2位专业画家荣获“创新奖”（苏北仅3位画家获奖）。圆满完成了xx中国徐州第十一届投资洽谈会暨汉文化旅游节专场文艺演出《乐舞颂太平》、国家级非物质文化遗产名录现场展示、“醉是金秋丹青情－市博物馆馆藏珍品书画展”等系列活动，营造了浓厚的汉文化氛围。中国徐州第三届马可艺术节正在有序举办。
（二）社会文化蓬勃发展。
dd基层文化建设明显加强。镇文化站建设工程进展顺利。今年全市共承建59个镇建设任务（指标内21个、指标外38个），我局加强协调指导，强化督查检查，有效通过召开现场观摩会、工作推进会、编发简报等多种形式，加快建设进度。9月5日，市委、市政府召开了全市镇文化站建设推进会；9月23―25日，市人大常委会组成视察组开展农村文化建设视察活动，有力地推动了全市镇文化站建设进程。目前全市已建成52个（指标内21个全部建成），对外开放23个，圆满完成了省文化厅、财政厅检查验收工作，并对我市建设水平给予高度评价。深入实施“三送”工程。今年全市完成送戏498场、送电影29682场、送科普书籍94306册。成功举办了徐州市“欢乐农村――乡里乡亲四季歌”农民歌手大赛，极大地丰富了农民群众的精神文化生活。
dd群众文化活动丰富多彩。春节、“五一”和“十一”节假日期间，分别在市展览馆广场举行了xx“动感彭城――喜迎新春”、“红红五月”和“金秋十月”广场文艺演出等活动12场，参演人员300余人次，观众近10万人。积极开展“动感彭城――迎奥运、唱改革、促和谐”社区行活动。将文艺演出延伸到市内五区的15个社区，为社区居民送上精美的文化大餐。5月17日在九里区汉城广场正式启动，历时两个多月，共演出15场，参与演出的演职人员达400人次，观众近15万人次。
dd全市非遗保护工作成绩斐然。徐州梆子戏、徐州琴书、江苏柳琴戏、丰县糖人贡、邳州纸塑狮子头等8个非遗项目，被国务院正式公布为第二批国家级非物质文化遗产名录，这是我市文化事业发展进程中的一件大事、喜事；市政府也批准公布了10大类56个第一批徐州市非物质文化遗产名录。全面完成了我市非物质文化遗产普查工作。据初步统计，全市共挖掘整理出2700多个非物质文化遗产项目，其中仅邳州市就普查出1600多个项目，我市普查工作走在全省前列。10月13日，省文化厅在邳州市召开了全省非物质文化遗产普查工作现场会，对我市的普查工作给予了充分肯定。积极开展第二批省非物质文化遗产项目代表性传承人和第二批省级非物质文化遗产名录申报工作。日前，省政府公布了徐州市17位第二批省级非物质文化遗产项目代表性传承人。
(三)文物事业稳步发展。
dd第三次全国文物普查工作取得阶段性成果。加大指导与督查力度，落实普查经费及普查设备；利用新闻媒体向社会开展文物点信息征集活动，广泛开展文物点信息征集工作，市普查办共获得文物点信息500余条；积极开展文物普查试点镇工作，5―6月份，市普查办分赴六县（市）、贾汪区普查试点镇，现场对普查人员进行设备使用演练和普查方法指导；编印《徐州市第三次全国文物普查简报》11期，及时通报普查工作动态，加强文物普查宣传工作。目前全市各地共普查文物916处，包括新发现484处、复查432处，取得了显着成效。
dd认真做好博物馆免费开放工作。深入贯彻落实中宣部、财政部、文化部、国家文物局《关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知》和江苏省博物馆、纪念馆免费开放电视会议精神，精心制定实施方案、完善应急处理机制、开展安全大检查，全力做好徐州博物馆、汉画像石馆、民俗博物馆3家单位免费开放前期准备工作。7月18日，徐州博物馆正式对外免费开放，自免费开放至今，博物馆已经接待了市民近10万人次。10月14日，全省博物馆、纪念馆免费开放调研会在我市博物馆举办，徐州、淮安、连云港、泗洪、宿迁、新沂、邳州等苏北城市的近20位文化局、博物馆负责人参加座谈，对我市博物馆的免费开放工作提出了颇有建树的意见和建议。
dd加强文化遗存的保护、发掘与利用。一是全面启动汉楚王陵墓群申报世界文化遗产工作。制定了《徐州汉楚王陵墓群申报世界文化遗产工作方案》，召开了申遗专题论证会，开展了申遗专题调研活动，并在此基础上形成了调研报告。二是推进大运河申遗工作。日前，市政府成立了由文化局牵头，由市发改委、国土、水利、交通、环保、旅游、建设、规划、有关县（市）区等部门组成的“大运河徐州段保护规划编制工作领导小组”，8月初会同市水利、环保等部门对大运河沿线进行了全面的调查、摸底，积极组织做好保护规划编制准备工作。三是确定了《黄河景园护城石堤保护方案》。多次召开专家座谈会反复论证，最终形成了“石堤主体部分移位，依托护城石堤建设下沉式文化广场，纳入故黄河风光带的规划”，并于5月底获省文物局批准。目前该工作正有序推进。四是抢救性发掘了一批古墓葬、遗址22座，出土文物520余件；修复了羊鬼山陪葬坑出土陶瓮；勘探了京沪高铁、徐矿集团庞庄矿、阚山电厂二期、铜山热电厂等一批建设用地400余万平方米。五是加强重点文物保护单位的保护工作。全面完成30处国家、省市级文物保护单位保护标志碑竖立工作；丰县文庙大成殿、铜山县白家桥和渡江战役总前委旧址、新沂市赵信隆酱店等第六批省保单位的保护范围和建设控制地带已经划定，并得到当地政府批准。六是实施精品文物“走出去”战略。在英国埃郡在肯彻斯特城堡博物馆举办了“王的守护者-中国汉代陶俑艺术珍品展”，英国多家媒体争相报道精美的汉代舞俑，成为此次展览的焦点和重点。首都博物馆举办的“中国记忆dd五千年文明瑰宝展”于7月20日正式开幕，徐州博物馆“金缕玉衣”作为来自全国169件珍品文物之一参加展览，中央电视台先后两次对“金缕玉衣”进行宣传报道，产生了较为深远的影响。
dd强力推进文物依法行政。制定实施了《徐州市文化遗产保护奖励办法（试行）》，首次表彰了一批xx－xx年度依法保护文物工作先进集体、先进工作者和积极分子；对依法保护文物的丰县赵庄镇王龙庄闫村村民高德方给予即时奖励500元。加大行政执法和处罚力度。对市戏马台管理处擅自维修国保单位郑家大院进行了依法查处；对徐州日成房地产有限公司擅自强行施工，严重破坏汉代墓室案件进行了迅速查处，责令停工，并依法作出罚款10万元的行政处罚，成为我市首例成功办结的文物执法案例；对市二院医技病房楼工程可能造成徐州明清西门城墙遗址损坏现象，及时提出了书面保护意见。积极协助公安部门严厉打击文物违法犯罪行为。对市民举报徐矿集团第一医院建设经济适用房工地挖出汉墓中的铜镜、宝剑等文物占为己有的情况，积极协助大黄山派出所展开调查。对匿名电话举报在徐州城南建筑工地上发现金缕玉衣且进行非法买卖的情况进行调查，并及时通报公安机关展开调查。全年配合公安部门做好鉴定文物案件6起，查收文物20余件。
（四）文化产业快步发展。
dd全力培育和开创产业市场。充分利用文化产业发展优惠政策，抢抓机遇，特别是电影产业发展较快。据统计，xx年我市电影产业完成产值1000余万元，比去年450余万元增加了2.2倍。积极开展文化产业宣传工作，组织徐州文化产业园、徐州文物商店、江苏大风乐器有限公司等企业参展第四届深圳文博会和第三届南京文交会；在徐州体育中心举办了“xx黑曜杯动漫盛世交流会”；在市广播电台推出三期“文化徐州”―文化产业篇节目，扩大了文化产业宣传领域。加强产业发展目标考核，局属各产业经营单位按照“开源节流并举，争取挖潜并重”的方针，认真开拓市场、增收创收，全力实现产业目标新突破，据初步统计，全年将完成产业收入1144万元。全力推动品牌项目走出国门。今年江苏大风乐器有限公司获出口乐器产品订单100余万支吉他及电吉他，出口创汇达到1000万美元。认真做好省人大文化产业专题调研活动。局主要领导代表市政府向省人大调研组详实地汇报我市文化产业发展现状和存在的问题，组织相关文化企业代表及人大代表座谈，并到有关单位实地考察，省人大调研组对我市文化产业发展予以充分肯定。
dd加快建设徐州文化产业园。徐州文化产业园被省文化厅公布为第二批江苏省文化产业示范基地。目前文化产业园招商引资任务已基本完成，大部分已签订了房屋租赁使用合同。主要经营项目有徐州容纳文化发展有限公司餐饮娱乐业、孔子师范学院教育业、徐州华东图书城图书经营业、上海锦江之星酒店休闲娱乐业、彭祖美食广场餐饮业、大鹏神韵书画院艺术业等。圆满完成了省文化产业引导资金管理协调小组联合办公室实地考察工作，得到了考察组的充分肯定。日前，在省政府公布的“全省文化产业引导资金补助分配方案”中，徐州文化产业园成功争取到省级补助资金300万元。
dd着力加强城乡电影放映工作。一是积极开展社区（行政村）电影放映工程。共放映电影3509场次，取得了良好的社会效益。二是切实改善投资软环境，支持鼓励民间资本进入我市电影市场。北京星美院线投资1500余万元在我市建成了徐州星美国际影城，填补了我市无高档影院的空白。三是积极协调省有关部门，首次争取到50万元省电影发展基金，用于中山堂娱乐中心进行高档化、现代化改造。四是实施农村电影放映工程。今年全市农村放映电影3万余场次；积极争取省级财政对我市农村公益电影的支持，与去年相比多争取公益电影放映资金30万元、放映设备3台（套）。五是举办农村数字电影培训班。与市劳动局联合举办了徐州市电影放映员职业技能培训班，全市共116名农村电影放映员参加了此次培训。六是积极开展重大节假日送电影活动。中秋、国庆期间，我市共放映免费的电影700余场次，观众人数超过35万人次，有力地满足了人民群众的文化娱乐需求。七是做好奥运期间农村电影放映人员稳控工作。奥运期间我市无一人赴省、进京上访；积极协调和督促各县（市）区解决农村电影放映人员历史遗留问题，目前有的县（市）区已拿出解决草案。
（五）文化体制改革扎实推进。
全力推进局属7家经营性文化单位改企转制，加快实施专业艺术表演团体内部机制转换。完成了市电影剧场公司改企转制实施方案，云龙电影院成功拍卖，“三团一校”原址、电影公司机关、东风影院资产变现，改制成本筹集基本到位，改制条件日益成熟，待市里批准后即可启动。局属省柳琴剧团、省梆子剧团、市歌舞团直面改革、立足实际、学习借鉴、积极探索，科学制定了内部机制转换实施方案，在岗位设置、劳资分配、人事制度、社会保障等方面进行内部改革，切实实现由“养人”向“养事”转变，充分体现了按劳动轻重、实绩大小、贡献多少的合理分配方式，各剧团内部机制转换方案在实施过程中，取得了一定的成效，极大地增强了剧团的内部活力和闯演出市场的能力。制定了《徐州市市直专业艺术表演团体领导班子年度工作考核奖惩暂行办法》，对剧团年度荣获国家和省“五个一”工程奖、舞台艺术精品工程奖、戏剧节“综合大奖”、音舞节“综合大奖”、“中国文华奖”等奖项的领导班子和集体创作人员予以重奖，并有力地调动了剧团演职员的积极性和创造性。
（六）文化设施建设不断加强。
徐州文化大厦先后被市委、市政府列入xx年市重点工程前期推进项目和市领导挂钩重大项目，并预计年底前完成前期手续，力争开工建设。我局多次专文请示市政府加快徐州文化大厦建设进程，协调解决建设过程中面临的相关问题。3月我局委托华南理工大学设计院设计了新的建设方案，该方案复建展览馆的部分南立面（即保留展览馆原有符号），在其后新建展览馆、大剧院。9月19日，又安排专人赴华南理工大学设计院对方案作了进一步修改完善，并设计完成两套建设方案，目前该方案已报市政府审批。全面完成崔焘故居上院修复工程，完成了下院修复工程招投标工作，目前下院部分房屋主体工程已进行施工，且工程量过半。中山堂改扩建工程和博物馆二期扩建工程扎实有序推进。徐州市少年儿童图书馆新馆一期工程建成并对外开放。开放面积为750平方米，藏书8万册，报刊杂志160种，共设有图书外借区、书刊阅览区、电子阅览区和视听室4个服务区，得到广大市民和社会各界的好评。
（七）文化市场健康发展。
深入开展网吧、音像、娱乐、演出市场专项治理活动，全年共组织检查13600余人次，出动检查车辆1000余辆次，检查经营场所7200余家次，查处各类违法违规经营单位50余家，罚款近8万元，停业整顿6家，吊销许可证3家，取缔无证经营40余家，收缴各类非法音像制品30余万张，有力地规范了全市文化市场经营秩序。
一是加强网吧市场管理。加大春节、五一、六一、十一等节假日期间整治力度，今年共查处违规网吧40家，罚款近8万元，责令停业整顿6家，吊销《网络文化经营许可证》1家（鼎盛网吧），对违规网吧通过新闻媒体予以曝光，有力地震慑了网吧业主的不法行为。积极开展“十佳文明网站”、“十佳文明网吧”评选活动，通过网络及手机短信投票，经征求有关单位意见并向社会公示，《彭城视窗》等10家网站、共享网吧等10家网吧分别被授予xx-xx年度徐州市“十佳文明网站”、“十佳文明网吧”荣誉称号。二是加强音像市场管理。以“抓大案、挖窝点、打游商、严打地下发行网络”为重点，大力开展打击盗版贺岁影片和“恐怖灵异类”音像制品集中行动。根据群众举报，查获了徐州市鑫鸿捷物流公司装运非法音像制品行为，并对5100张涉嫌非法音像制品全部予以暂扣。4.26世界知识产权日，集中销毁了近年来查缴的约100万张非法音像制品。三是加强娱乐场所管理。以开展阳关娱乐场所主题活动为抓手，坚持宣传与整治相结合。深刻吸取深圳市龙岗区舞王俱乐部特大火灾事故教训，迅速联合工商、公安消防部门对全市歌舞娱乐场所进行拉网式大排查，对查处无证歌舞厅、电子游戏厅移送相关部门依法取缔，今年以来共取缔无证娱乐场所40余家。四是加强演出市场管理。会同公安部门查处了蓝海洗浴违法演出活动，并张贴了文化、公安、工商《关于取缔桑拿洗浴场所违法演出活动的通告》。查处了徐州电视台在徐州体育馆举办的违法演出活动。加大庙会演出市场监管力度，有效采取停止审批、全天候跟踪监督，今年云龙山、泰山、九里山等庙会均无非法演出活动。
（八）新闻出版事业有序发展。
dd出版物市场经营秩序明显好转。重点加强印刷复制业监管，严厉查处非法印刷经营活动，坚决取缔无证照经营地下窝点。维护发行市场稳定，成立专门管理办公室，集中整治徐州文化产业园内出版物经营场所。进一步规范报刊市场经营行为，积极开展打“四假”活动，加强站监管，取缔了《江苏人才周刊》等3个非法工作站，收缴各类非法报刊xx0余份。“扫黄打非”专项斗争成效显着。全年共检查出版物店档、摊点1123个，取缔关闭非法出版店档、摊点16家，立案查处行政案件14件，查缴非法书刊48657册，侵权、盗版音像制品113695张。严查政治性非法出版物，5月6日联合公安部门查处一辆载有台湾出版的佛教内容音像制品的运输车，因提供不出进口出版物相关手续，被我局依法扣留。加强出版物运输渠道监管。联合公安、工商部门对市区周边的26个物流公司和汽车快运站点进行了检查。严查大案要案，联合市公安局成功破获了刘庆启非法出版报刊牟利案，逮捕犯罪嫌疑人5名，现已判处刘庆启有期徒刑6年，并处罚金10万元。
dd“农家书香”工程进展顺利。年初以来，我局深入发动，精心部署，落实责任，加强督查，各地“农家书屋”建设工程顺利实施。睢宁县、铜山县政府切实加大投入，计划年内“农家书屋”覆盖全县所有行政村。今年全市共建有“农家书屋”809个。积极开展xx徐州农民读书节活动，主要开展推荐优秀“三农”读物、书店“三农”读物大联展、征集农民读书征文、举办农民读书演讲、评选农村读书明星、开展讲座进乡村活动、资助百名农村困难学生等活动，现已取得了良好的效果。
dd软件正版化工作有效推进。市政府召开了全市推进软件正版化工作会议，确定了xx年度11个县（市）区机关和全市20家企业作为第二批推进软件正版化工作的单位，并上报省使用正版软件工作领导小组。积极开展“4．26”知识产权保护宣传周活动，举办了“保护知识产权，促进创新发展”为主题的广场宣传咨询活动，发放了着作权法和音像、计算机软件制品知识宣传单近万份。
（九）全力开展抗震救灾活动。
四川汶川大地震发生后，全系统干部职工与灾区人民心相连、情相系、血相融，全力开展了形式多样的抗震救灾活动。一是组织开展爱心捐款活动，市直文化系统共捐款289797.20元。二是组织举办赈灾义演活动。5月17日，我局在徐州展览馆广场成功举办了《万众一心众志成城》大型赈灾义演活动，共为灾区人民募集善款126441.30元。三是组织赈灾书画作品义卖活动。我局同市文联、徐州日报社联合主办了“关爱生命dd徐州市赈灾书画义卖活动”；组织了徐州众多书画家奉献作品在徐州博物馆拍卖赈灾，两次活动共义卖善款34万元；组织徐州书画家参加省文化厅举办的赈灾书画义卖活动。四是开展厉行节约对口支援灾区重建活动。局党委积极响应省文化厅关于向四川地震灾区开展对口支援倡议的号召，及时下发了《关于在全局开展厉行节约大力支援地震灾区抗震救灾活动的通知》，我局将今年公用经费预算比去年压减5，把节约出资金8万元全部捐献给了灾区。
（十）深入开展全国文明城市创建活动。
加强组织领导，组建工作机构，深入宣传动员，对照《全国文明城市测评体系》和《市委、市政府关于创建全国文明城市的实施意见》，制定具体实施方案，细化责任分解，建立创建台帐，落实创建经费，加强调度督查，多次组织机关干部到鼓楼区八里社区、包挂街道大庆路开展卫生大扫除活动。以创建全国文明城市为契机，狠抓城区文化信息资源共享工程支中心、基层服务点以及街道综合文化活动中心建设。共争取到“共享工程”支中心建设资金70万元，在市图书馆建成了资源共享工程支中心，建成了我市第一家盲文及盲人有声阅览室；全市6区共51个乡镇、街道办事处文化信息资源共享工程基层服务点覆盖率达100；41个街道办事处综合文化活动中心建成率达100。同时，建成行政村和社区共享工程基层服务点363个，覆盖率达到了85，彻底解决了我市街道办事处没有综合文化活动中心的问题。全局各项创建活动扎实有效开展，着力营造了环境优美、秩序优良、服务优质的文明机关环境。
我局各项工作虽取得了较大的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题：能够既叫响又叫座的艺术精品相对较少；农村文化建设仍需加强，农民的文化生活质量仍需进一步改善；文化体制机制改革进展相对迟缓；文化产业尚未形成规模，促进文化产业发展的经济政策不够完善；文化艺术人才队伍建设亟需加强；文化新闻出版市场监管水平有待提高等，这些问题都亟待解决。
二、xx年工作计划。
xx年是建国60周年，更是加快完成全市文化“xxx”规划各项目标任务的关键之年，我局将在市委、市政府的正确领导和强力推动下，抢抓全市上下加快振兴徐州老工业基地契机，进一步解放思想，扎实苦干，勇于创新，努力发挥文化在加快振兴徐州老工业基地中的'重要作用，全力实践意识形态和行动领域的文化自觉。xx年全局工作的总体思路是：“以改革促发展，以改革促繁荣，以改革促各项事业，全力打造一批精品艺术剧目、建设一个综合性文化产业园区、开发一个特色文化旅游产品市场、开放三大文化旅游景区、实施六大文化建设工程”。充分发挥我市丰厚的历史文化资源优势，着力打造有地方特色的文化品牌，加快“文化徐州”建设，逐步实现由文化大市向文化强市的转变。
dd打造一批精品艺术剧目。继续实施精品战略工程，进一步打磨、提高《桃花庄》、《水远路长》、《三断胭脂案》、《孽海花》等优秀剧目，繁荣我市艺术创作，全力冲击国家级精品工程大奖，推动我市艺术事业繁荣发展；精心筹划，群策群力，出色完成xx年徐州市春节党政军团拜会专场文艺演出任务。继续推进“书画徐州”建设，筹划举办“书画徐州・第三届年展”。大力彰显楚风汉韵特色，全力打造极具代表“汉风”徐州的大型仿汉民乐作品《乐舞颂太平》，在器乐表演基础上融入仿汉舞蹈，增强观赏性和艺术性。继续举办汉文化体验周表演、汉文化旅游同盟采风、两汉文物精品展等汉文化活动，达到汉文化演艺与汉文化旅游共赢的局面。春节期间，组织专业艺术表演团体将梆子戏《桃花庄》、柳琴戏《水远路长》送到各县（市）、区，着力丰富人民群众节日文化生活。
dd建设一个综合性文化产业园区。着力解决文化产业园内彭祖楼移交问题，整体推进文化产业园的开发建设。加强文化产业园内基础设施建设，美化、亮化文化产业园外部环境；筹备建立徐州文化产业园网站，大力推介徐州文化产业园优势产业项目；筹建徐州文化产业园管理服务公司，盘活资产，科学规划，合理安排，最大限度地放大省级文化产业引导资金的使用效应。力争再用3年时间，将徐州文化产业园建设成文化体制改革的先导区、文化产业发展的示范区、文化产业人才的集聚区、加快新城建设的推动区，在全省乃至淮海经济区叫响的综合性文化产业园区。
dd开发一个特色文化旅游产品市场。充分挖掘、开发我市民间剪纸、香包、糖人贡、纸塑狮子头等国家级非遗保护项目及儿童画、农民画、泥玩、布玩、面人、木雕等民间工艺品，市博物馆、市汉画像石艺术馆、市民俗博物馆、市文化馆等单位充分发挥自身优势，依托徐州文化产业园、徐州各大旅游景点和商务宾馆酒店等地，把旅游产品研发、加工、展示及销售相结合，着力开发独具徐州地方特色的文化旅游产品市场，带动我市商贸旅游产业快速发展，加快振兴徐州老工业基地步伐。
dd开放三大文化旅游景区。一是博物馆景区。继续做好徐州博物馆免费开放工作，逐步完善和提升博物馆的服务功能和水平。精心实施乾隆行宫、土山汉墓、汉代采石场、博物馆“四位一体”工程。“四位一体”工程已被市政府列为xx年市重点工程，目前各项前期工作正积极有序推进。二是汉画像石艺术馆景区。徐州汉画像石艺术馆积极开展国家aaaa级旅游景区创建活动，并顺利通过了国家旅游局的检查验收，下一步将全建成集汉画像石艺术研究、展示和观赏的特色旅游景区。三是户部山古建筑群景区。户部山古民居群是全国重点文物保护单位。xx年将加快实施崔焘故居下院、老盐店、李蟠状元府等古民居修复工程，依托户部山商贸步行街、戏马台、民俗博物馆等，打造成集购物、休闲、游览为一体的户部山古建筑群景区。
dd实施六大文化建设工程。一是重点文化设施建设工程。加快推进徐州文化大厦、博物馆“四位一体”工程等一批标志性文化设施建设；加快实施驮篮山汉墓开发、中山堂建设项目改造、文化产业园开发工程，完成徐州市少儿图书馆二期工程建设任务，逐步提升城市文化形象。二是群众文化发展工程。深入学习贯彻****xx届三中全会上《****中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》文件精神，大力繁荣发展农村文化，全面完成计划外38个镇标准文化站建设任务，实现100达标；加快完成村综合文化室建设任务，实现80达标；举办徐州市第九届农民歌手大赛。举办xx年“动感彭城”广场文艺演出15场，举办徐州市重大节日文艺演出10场，将广场文化向社区、农村、部队、学校延伸，为加快振兴徐州老工业基地营造浓郁的文化氛围。举办徐州市第七届“五星工程奖”评选活动。继续推进非遗保护工作。组织申报第三批国家级非物质文化遗产名录，开展第二批市级非物质文化遗产名录申报工作，确立第一批市级非物质文化遗产项目代表性传承人。三是文化遗存保护工程。继续深入开展第三次全国文物普查工作，确保xx年底前完成对新文物点的普查。积极推进崔焘故居下院保护维修工程建设，全面完成崔焘故居的整体保护。严格实施《黄河护城石堤的保护方案》，制定《徐海道署保护维修方案》。完成第六批省级文保单位保护范围和建设控制地带的划定工作，出台《关于进一步加强文物保护单位管理的意见》。继续实施徐州汉墓群、大运河徐州段“申遗”工程，力争“申遗”成功。四是文化产业培育工程。继续做好xx年度省级文化产业引导资金项目申报工作。重点做好精品剧目梆子戏《桃花庄》和柳琴戏《水远路长》市场化推广、中山堂电影数字化改造、徐州皮克斯动漫、沛县大风乐器、新沂“一山、一水、一古镇”、丰县麦杆画、邳州工艺美术、九里区“拾佳大院”旅游开发、睢宁数字化电影院建设、贾汪马庄地方文化资源开发等十大项目申报工作。立足发展实际，下达局属经营单位产业目标任务。进一步理顺全市文化产业管理体制，协调市有关部门，建立文化产业发展联席机制，制定规划、出台政策，推动全市文化产业发展。进一步推进文化体制改革，坚持“一手抓体制改制，一手抓产业发展”。进一步加强农村电影放映工作，按照“企业经营、市场运作、政府买服务”的原则，积极推进农村放映体制改革，推动全市农村电影繁荣。五是文化体制改革工程。坚持“以深化改革为动力，以面向市场为导向，以打造精品为目标”，继续推进省梆子剧团、省柳琴剧团、市歌舞团等艺术团体内部机制转换，巩固现有改革成效，积极稳妥推进。进一步完善局属经营性事业单位转企改制方案，按照市主要领导指示精神，加大协调，力争近期市政府召开改制专题会议，尽快启动全局改企转制工作，确保明年全面完成。六是文化市场净化工程。继续加强全市网吧、音像、娱乐、演出市场监管，切实将专项治理和自身创建相结合，着力净化文化市场经营环境。根据国家和省“扫黄打非”工作部署，继续开展“非法报刊”专项整治活动，继续抓好图书、出版、印刷、报刊等市场日常监管工作，推动全市新闻出版市场繁荣发展。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇四
xx年是我到文化新闻出版管理局工作的第一个年头。由于自己长期从事组织和党务工作，对文化新闻出版业务方面的知识知之甚少，再加上生性喜静，行为沉稳，与文化工作这一行当的特点很不适应，心理上有很大压力。
为了尽快进入角色，熟悉新的工作，我首先下气力对文化领域的知识进行研究性的学习，同时进行了认真的调查研究，在学习、实践的过程中，我感当前，从全国到我市文化工作适逢一个好的发展良机，尤其是我市从“八五”期间到“”期间，市委、市政府逐渐加大了对文化事业的投入，先后修建、创办了下艺校、妇女儿童活动中心、博物馆和几个较大的市区广场，文化事业的发展奠定了基础。“”期间，随着市场经济体制的完善，产业结构的成功调整，地方财力的逐年增长，政府对文化的投入也将逐年加大，文化事业将形成一个很好的发展态势。但用发展的视角审视全市文化工作的现状，要实现文化繁荣的战略目标，还存在着诸多的困难和矛盾，与先进地区相比，突出表现为三个滞后，一是文化基础设施滞后，尤其是乡镇和农村，文化基础设施数量偏少，档次偏低。二是文化队伍建设滞后，门类短缺，青黄不接。三是文化产业发展滞后，过度零散，难成规模。造成落后的原因，既有晋城建市时间短，基础设施建设需要时间的问题，也有经济发展内在规律的反映;既有体制转轨，结构调整不到位的症结，也有政策不得力的问题。因而，应当树立没有发展就没有希望的意识，应当荡涤保守僵化的思维模式，应当确立与时俱进的工作理念，应当抱定在建设一流文明城市的进程中有所作为的决心，促使文化事业的发展形成一个蓬勃之势。
我把个人在学习、调研中所形成的思考多次反复地在领导班子和全体工作人员中讲述，使大家增强自信心，充满希望。年初，根据市委、市政府“一争两转五突破”的工作目标，结合贯彻全省文化工作、新闻出版工作会议精神，确定了xx年全市文化新闻出版工作的总体思路，即以“三个代表”重要思想为指导，以文化体制创新为动力，活跃城乡文化，最大限度地满足广大群众日益增长的精神文化需求为目标，抓住机遇，知难而上，“四事并举”(专业文化、群众文化、文化市场、文化产业)，二次创业，使全市文化新闻出版事业取得一定发展。
二、整合全市专业文艺队伍，专业文化取得突破。
在谋求和促进文化事业发展的实践中，我深刻认识到：作为一个新兴的城市，随着经济发展和城市功能的日益完善，必须借势而起，拓展专业文艺队伍的发展空间，提高整体实力，以利更好的经营城市，经营文化，满足广大市民的精神需求。作为主管部门的领导，我深知任重道远。为了打开专业文化发展的新局面，我和班子成员采取措施，统筹考虑，多方面着手，积极努力。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇五
出版社综合图书编辑部，致力于教育、科普、社科、少儿、历史、文学、艺术、经管等类图书的出版。
二、编辑出版程序。
1.作者首先提供书稿目录、内容介绍、作者简历，1~2万字的电子书稿样章。纸质稿件请勿寄原稿，只收复印样，以防遗失。
2.由责任编辑和编辑部主任、发行人员、总编辑论证后，做出该书稿的评估报告。
3.根据评估报告，选题通过之后，责任编辑通知作者，交付全稿，双方协商签订出版协议。如经审阅不符合出版要求，我部将在20个工作日内电话通知作者(以收稿日期为准)，纸质书稿复印样将一律奉还(挂号退回，须另付邮资);电子稿件以邮件方式退回，并保证不留备份。
4.责任编辑收到书稿之后，进行初审，然后经编辑部主任复审，副总编辑、总编辑终审。三审完毕，发稿。
5.由责任编辑编辑加工、美术编辑设计封面及版式设计后统一发排，经过三校及质检后交付印刷厂印刷。
6.签约后一般3个月(特殊情况除外)内出版。
三、相关事项说明。
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四、联系方式。
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出版上半年工作总结大全（18篇）篇六
1、加强公共文化设施建设。启动市博物馆“xx历史陈列”改版提升、市非遗展示馆、市图书馆“阅读空间升级改造”等文化场馆提升工程和134处文保单位、市博物馆安消防改造提升、市图书馆“阅读体验区建设”等文化场馆、文物点智能化提升工程;积极推进10个城市书房(百姓书房)、25个村(社区)基层文化设施等为民办实事项目建设工作。积极推进镇级综合文化站建设。
2、繁荣艺术创作生产。启动2020年国家艺术基金资助项目《施公断案》、福建文艺发展基金资助项目《小闷·小七送书》、《番婆弄》等木偶戏的创排前期准备工作;初步完成展示闽南文化现代高甲戏《柯贤溪》创排，并于6月份公演;开展“名老艺人薪传计划”验收工作，复排传统戏《玉骨鸳鸯扇》。
3、深化文化惠民服务。举办2020新春《星光》笔会暨蓝鲸诗会、第十二届南音演唱节、第九届校园灯谜赛、第二十三届中小学生南音演唱演奏比赛、第八届“悦”读节等系列文化活动;举办“国学讲堂”6期、“艺术讲堂”10期、春季公益艺术培训班等;组织文艺精品公益性演出，上半年开展“大美xx”惠民舞台工程30场次，邀请浙江绍剧艺术研究院、海宁皮影等院团来xx演出;组织高甲、木偶精品剧目进镇村、企业、校园开展公益性演出32场次，丰富广大市民的精神文化生活。发挥公共文化设施使用效率，大力实施文化空间共享计划，上半年开展57场次，打造公共文化服务新品牌。
4、推动传承保护工作。组织非遗项目各级代表性传承人申报，姚道成、李胜奕等2位入选第五批国家级非遗代表性传承人，李清波、邱加田等8位入选第四批福建省非遗代表性传承人，蔡玛利、龚锦仪等9位入选第七批泉州市非遗代表性传承人;组织镇(街道)综合文化站站长和非遗代表性传承人培训班和现代民间绘画、灯谜等暑期教师培训班，加强非遗人才培养;举办“文化和自然遗产日”、“5·18国际博物馆日”系列活动，宣传普及文化遗产保护知识，展示文化遗产保护取得的新成果，增强全社会文化遗产保护意识。强化草庵摩尼光佛造像和磁灶窑系金交椅山窑址2处申遗点日常管理，推进安平桥、龙山寺、东石玉记商行等文保单位的文物修缮和环境整治工作。
5、加强对外文化交流。创排节目参加省委省政府2020年新春团拜会、阿联酋迪拜世界闽南文化节以及摩洛哥2020年世界中学生运动会的接旗仪式文艺演出，“xx四分钟”的节目演出充分展现闽南传统文化特色。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇七
目前，全面完成了《市政府工作任务书》中的11项任务指标，重点工作主要体现在以下方面：
（一）项目工作有较大进展。
1、完成了市群众艺术馆和博物馆的选址工作。摸清了铁东大世界的债权债务，东北风集团办公楼的债务问题正在努力核查。
第一家合资的现代大秘书网化电影城，其功能之多、装饰之华贵、设施之先进和环境之优雅在全省名列前茅。
3、沈阳快乐迪文化娱乐有限公司投资万元在鞍山建立连锁店，现已开业，成为我市。
第一家量贩式ktv娱乐场所。
4、电影公司目前正与多家企业洽谈繁荣、解放影院合资合作事宜，繁荣影院改造已初步达成意向。
（二）文化体制改革继续推进。
目前，国资委对市电影公司（含新华、繁荣、儿童、解放、和平5家影院）成立鞍山市电影演艺股份有限公司方案，儿童电影院、解放电影院整体出售方案均已批复。将人民剧场、大众剧场、再就业中心、演出公司划归新华书店成立企业集团，相应工作一切就绪。以歌舞剧院为试点的专业演出团体改革工作，整体改革方案已形成。但按编委的通知精神，为保持社会稳定上述单位延缓转企。
（三）群众文化活动有了新发展。
举办系列大型广场文化演出12场，举办文艺晚会等大型群众文化活动10余项。特别是庆祝建国56周年，鞍山市“振兴之声”大型群众歌咏活动，全市20万群众参加。举办地域民间艺术活动40余次，组织文艺演出200余场，专业演出团体深入基层演出达1000余场，送戏下乡300余场。积极开展了百部电影进社区活动。
（五）文化市场管理进一步加强。
我市“扫黄打非”工作得到国家新闻出版总署的首肯，尤其是把盗版教材赶出校园活动，已在全市全面铺开，《中国新闻出版报》以整版篇幅予以报道。查处违规网吧380家（次），吊销许可证8家，关闭或迁移距离中小学不足200米网吧9家。查处印刷复制业违法案件15起，责令停业整顿8家。对岫岩玉石作品进行了版权登记，这项突破性工作，使我市版权工作进入全国同行业先进行列。
（六）精品创作取得了新突破。
组织优秀群众艺术作品及节目参加全国、全省各类艺术赛事获得奖项56个。市歌舞剧院参加了辽宁省电视台举办的《铁血长城》及央视三套《欢乐中国行》栏目大型晚会演出，突破了我市专业演出团体挤进省台、打入央视零的记录。
二、xx年工作安排。
工作目标：
市博物馆、市群众艺术馆两馆建成投入使用；
引资万元改建繁荣影院，建成集演艺、影城、网络、餐饮一体的综合娱乐场所；
配合有关部门办好。
第三届中国森林旅游博览会暨。
第六届中国鞍山千山国际旅游节；
完成电影公司、新华书店转企改制；
以歌舞剧院改制为突破口，全面推进专业团体改革；
开展大型广场文化系列活动12场。
为完成上述目标，我们将按照“项目、实事、专项工作”这三个载体来安排落实xx年各项工作。
（一）继续坚持以项目为核心，大力推进项目工作。
1、抓好市博物馆、市群众艺术馆建设工作，高标准设计，高标准施工，保质量保工期，争取下半年相继投入使用。如果资金到位，市群众艺术馆明年10月1日可竣工。
2、推进改造繁荣影院项目，力争年内完成。
第二批35台电影放映机赠给各个乡镇，使全市各乡镇都有电影放映设备，开展百场电影进社区、进村屯活动，确保暑期放映露天电影活动60场，农村每村每月放映一场电影，解决农村看电影难问题。充分发挥文化中心、文化馆、文化站、文化大院的作用，积极开展丰富多彩群众喜闻乐见的文化活动。
2、办好“。
第三届中国森林旅游博览会暨。
第六届中国鞍山千山国际旅游节”。组织好大型文艺演出，准备邀请（）等鞍山籍知名演员，邀请鞍山籍的（）作为主持人，邀请（）等辽宁籍优秀演员，邀请（）等各行业的鞍山籍知名人士，以鞍山专业院团为班底演出，力争在央视频道播出，提升鞍山的知名度和美誉度。组织、策划、辅导大巡游表演队伍，造型、风格紧扣森博会主题，总体格调力求清新、自然。组织具有鞍山特色的民族民间文化艺术活动。
4、大力加强文化市场监管。
一是整顿印刷出版物市场，强化监督管理，坚决打击盗版、贩黄制黄和非法出版物。
二是整顿网吧娱乐市场，整管结合，建立长效管理机制，根治网吧违规接纳未成年人，无证经营等问题。
三是整顿演出市场，严格实行市场准入制度，依法审批、监管。
3、做好各级文物保护工作。实施民族民间文化保护工程，争取海城喇叭戏、千山寺庙音乐等成为国家级非物质文化遗产。积极争取国家、省、市及社会资金的投入，对千山香岩寺双峰塔、海城小孤山仙人洞、海城银塔、牛庄太平桥等进行保护加固和维修。
（三）对在省内、行业内有重大影响的工作，实施专项推进。
1、大力推进文化体制改革。
一是机关转变职能，剥离局直自收自支事业单位大众剧场、人民剧场、再就业中心、演出公司划归市新华书店（变办文化为管文化，变管理为服务。按照政企分开、政事分开、、管办分开的原则，理顺主管部门与文化企事业单位之间关系，提高服务水平）。
二是差额事业单位转变体制，推进市歌舞剧院等专业团体改革，改变身份，走向市场，具备条件可转企改制一步到位。放开自收自支事业单位，完成新华书店、大众剧场、再就业中心、演出公司、人民剧场转企改制，组建鞍山新华企业集团，推进电影公司及各电影院转企改制工作，组建鞍山市电影演艺文化娱乐股份有限公司（国有股占51%，民营和其他股占49%）使其自主经营，自我发展，做大做强。
2、大力推进文化综合行政执法改革。按省政府74号文件精神，完成鞍山市文化综合行政执法改革，组建“鞍山市文化综合行政执法队”（内含新闻出版、版权、文物、文化市场、广电、体育六个部门行政执法职能）加强执法队伍建设，实行全员考核，持证上岗，全面提高执法队伍依法行政能力和综合素质。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇八
1、开展2020年世界沙滩排球巡回赛xx站等知名品牌赛事。5月31日-6月3日，国际排联主办的国际a级赛事--世界沙滩排球巡回赛(xx站)在龙湖镇衙口景区成功举办。赛事等级仅次于奥运会和世锦赛，中央电视台体育频道对决赛进行直播。大赛吸引了来自巴西、美国、加拿大、德国等世界各地的63支精英队伍选手。比赛期间还举办沙滩宝贝征集活动、乐在衙口—沙滩狂欢嘉年华、沙滩音乐节等。
2、推动新时代群众体育工作。一是精心举办xx市第十三届运动会，设有“群众组”和“少儿组”两大组别(其中群众组12个竞赛项目、少儿组设17个竞赛项目)，目前各项比赛项目有序进行;二是举办多项群众体育赛事，包括乒乓球、象棋、围棋比赛、“穿越三山”徒步越野赛、福建省全民健身运动会气排球公开赛、2020年全国东西南北中羽毛球大赛福建省选拔赛、2020年第三届海峡两岸暨港澳地区群众羽毛球赛等;三是开展多场培训活动。举行5期三级社会体育指导员培训，包括1期跆拳道教练员培训班和4期工间操师资培训班。举办中小学生暨教职工三人篮球赛、小学生足球赛、中小学生幼儿围棋赛、小学生乒乓球、小学生排球赛等学校体育赛事。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇九
今年上半年，我已经能够勤勤恳恳，早出晚归，坚守岗位，默默奉献，积极完成分公司和部门交给的各项任务。能够积极支持部门的营销工作和任务，积极从事x等中介业务。我凭着对保险行业的热爱，全力以赴履行工作和岗位职责，按照上级要求努力做好各方面工作。我取得了一定的成绩，也赢得了领导和同志们的高度赞扬。回顾上半年，我在为自己的成绩感到欣慰的同时，也发现自己与最优秀的员工相比还有一些差距和不足。但我有信心和决心在以后的工作中努力寻找差距，勇敢克服缺点和不足，进一步提高自己的综合素质，做好自己应该做好的工作。
作为一名销售文员，我的工作职责是:尽一切可能完成区域销售任务；努力完成销售管理措施中的所有要求；负责严格执行保险；积极收集市场信息，并及时向领导汇报；严格遵守公司的规章制度；具有高度的敬业精神和高度的主人翁意识；完成领导交办的其他任务。岗位责任是员工的工作要求，也是衡量员工工作质量的标准。自从从事业务工作以来，我一直以岗位责任为行动标准，从工作岗位的一点一滴做起，严格按照职务条款要求自己的行为。这几个月在业务工作中，我可以先从保险知识入手，在了解技术知识的同时，认真分析市场信息，适时制定营销方案。其次，我经常和其他地区的销售人员交流，分析市场行情。在日常事务中，接到领导布置的任务后，我积极采取措施，在保证工作质量的前提下，按时完成任务。总之，这几天的实践证明，一个业务员的业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。在x和x市场销售时，他们表现不佳是因为他们缺乏商业知识，业务技能低，市场瞬息万变。
在工作中，我一直知道只有上下级关系，内外工作一视同仁。在接受任务时，我要主动了解领导的意图和需要达到的标准和要求，争取在要求的时限内完成。另一方面，我应该积极考虑和补充他们。
销售是一个长期按部就班的工作，保险缺陷普遍存在。因此，业务员要正确对待客户投诉，把保险销售等客户投诉视为同等重要甚至更糟糕的事情，慎重处理。在保险销售过程中，我会严格遵循公司的销售服务承诺。
在接到客户投诉时，我首先要做好客户投诉记录，并做出口头承诺。
其次，我要及时向领导和相关部门汇报。接到领导指示后，我会和相关部门人员一起制定应对方案。同时我要及时和客户沟通，让客户对治疗方案满意。
熟悉保险知识是销售的前提。在销售的过程中，我也注重产品知识的学习。对公司保险的用途、性能、参数等问题基本能问会答，基本能掌握相关保险的用途和用途。
总结之前的工作，自己的工作还有很多问题和不足，在工作方法和技巧上需要向其他销售人员和同行学习。x月，我打算在上个月工作得失的基础上，取长补短，重点做以下几个方面。
根据x月的区域销售情况和市场变化，我计划将工作重点放在祁县和林州地区。
一是打算做好各个猪场的自购用户，选择几个消费量大、经济条件好的猪场:葛东升和周林。拜访，拓展市场，增加没去过的养猪场的销售函。在做好业务的同时，我打算认真学习业务知识、技能和销售实践，以提高自己的理论知识，努力不断提高自己的综合素质，为企业的进一步发展奠定人力资源基础。为了保证6月份销售任务的完成，我平时积极收集信息，及时汇总，努力开拓新领域市场，扩大保险市场份额。众所周知，保险销售工作是任何一家保险公司的核心，公司其他部门的工作都围绕着销售展开。所以作为销售人员，责任重于泰山。
在这半年里，我知道我的职责是为公司尽职尽责，为客户提供周到的服务。公司制定的制度能够很好的遵守和执行，能够积极的工作。同时可以加强自身学习，不断提高业务知识和工作能力，遵纪守法，不做有损公司利益的事情！总的来说，在过去的半年里，我取得了很大的进步。无论是与老客户的洽谈，还是与新客户的接触，都是一步一个脚印来的。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十
一、作为整个企业的it“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸，比如说：
现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等，这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。
二、业务构成及分析。
一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。
首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。
三、事件处理情况。
对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。
四、未来工作开展建议。
一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机，哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十一
今年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素质，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调发展，现将我所行风建设工作总结如下：
我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。
二是制定方案，搞好动员。年初我们积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了***年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展20xx年交通局上半年工作总结工作总结。
二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣传；
五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，认真解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十二
20_年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将20_年上半年工作作如下汇报：
公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下.在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。
(一)生产经营情况。
今年1-6月份完成集装箱理货业务_万标箱，比去年同期增长_%。今年上半年财务收入共计_万元，比去年同期增长_%，利润_元，成本利润率_%。现有员工队伍_人，员工平均工资达_元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇。
将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。
加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。
各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动;也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。
发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。__从__年开始创办企业内刊《__》至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营管理提出意见，参与公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化生活，提高了员工的文化修养，还调动了员工参与管理的积极性。
今年以来，为了更好地发挥舆论导向作用，公司加大了好人好事的宣传力度，每期都设有好人好事专栏来表扬在工作中乐于奉献，爱岗敬业，有突出表现的员工。今年二月公司对《__》进行全面改版，由原先的两版扩充到现在的九版，并结合公司的实际，增加具有导向性的文章，极大地丰富了简报的内容。
提高了简报的可视性和可读性，充分发挥其导向作用。另外，各现场操作部门都创办了宣传栏，根据部门的具体情况，创办各种主题的栏目，对部门的好人好事进行宣传和表扬，对工作的特殊情况，注意事项进行宣讲。从而促进了部门的生产管理，又调动了部门员工的工作积极性。
2、加强队伍建设，提升公司竞争力。
队伍建设是企业经营管理的重中之重，公司自成立至今，已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于管理、擅于管理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的发展。今年上半年，公司继续加强队伍建设，努力提高干部员工的思想水平和综合素质，提升公司的竞争力。
继续实行干部员工动态管理，限度地激发干部员工的奋发向上，让干部有危机意识而更加努力地工作，让普通员工有“盼头”而更加努力地去学习，去提高自己的业务技能和综合能力。上半年有二名同志被聘任为部门长，有三名理货员提升了见习助理，对多名员工的工作岗位进行了调动。通过这种能者上，庸者让的竞争机制和干部调动机制，公司呈现比学赶超的局面，很好地满足了各个岗位的需要，促进了公司的发展。
3、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，市场对我们提出了更高的要求，尤其在安全质量方面。上半年，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《贡献奖暂行办法》和《综合管理奖考核办法》将和部门的利益与安全质量挂钩，对差错进行严格的控制，内部差错按个计算。
一旦出现内部差错即取消评比个人贡献奖资格，干部出现内部差错，扣比率扣除安全质量奖;进一步明确对外差错的界定，即只要错误送达、传达外部单位，不管有没造成影响，都视为对外差错。只要出现一个对外差错即取消部门综合管理奖和个人贡献奖的评比。通过这一系列的措施加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作差错急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步扩展市场创造了条件。
今年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，出台了《干部的职责与权限》等规定，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。7月份，现场部门有位员工无视公司的劳动纪律，无故旷工，公司给予通报开除处理，并要求其承担相应的违约责任。
公司还加大了现场操作部的检查力度，出台了《现场部门月度检查内容》，对各部门规章制度的落实情况和安全生产进行检查。通过采取上述措施，公司规章制度的执行力度明显加强，保证了公司的政令畅通，令行禁止，高质量、高效率地完成了公司布置的各项任务，从而提高公司在市场上的整体竞争力。
4、开源节流，创造效益。
根据总公司年初的工作会议精神和要求，厦门分公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的编制。其次，实行部门成本核算。
公司各部门的经营、管理、质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次在管理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职，办公室人事管理员某某兼任党办秘书，在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。
上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强管理、审计促发展的原则，积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明显的降低。
5、大力加强市场营销工作。
虽然今年因为几家船公司撤线和拆线，导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务，从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加大营销力度，一有信息，及时跟进，不放过任何的机会，今年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了_%。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系，扩大合作，上半年，增加了某某物流的一块业务，特殊理货的业务量也有所增加。
公司还和相关码头加强合作，上半年公司与_码头签定了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证明了我司的营销工作取得了成功，并且有了码头这一有力的支持者，为公司经后的发展打下了基础。
二、存在的不足。
(一)员工的思想水平和综合素质有待提高。
公司成立三年来，经过公司的引导和教育，员工的思想水平和综合素质比刚进公司时有了很大的提高，但随着竞争的加剧，客户我们的员工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和业务技能有待加强。
有一批能抓管理，会拓市场的干部队伍是公司保持持续发展的关键，近三年来，公司涌现出一大批年青的干部，他们在实践中边学边干、边干边学，工作能力、管理水平和个人修养都得到了很大的提升，为公司的快速发展做出了不少贡献，但他们毕竟还年青，无论是工作经验、业务能力、管理管理水平及对外沟通能力都和公司持续发展的需要还存在一定的差距。
(三)规章制度的落实还不够全面到位。
三年来，公司各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，公司在管理上出现一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝差错，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。
今年市场竞争的残酷性在加剧，只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十三
今年的工作可以说依然是延续着老的轨迹继续发展着，但同时也留下了亲的轨迹。下面，我将本年度个人工作总结报告如下：
一、做好本职。
工作中严格律己，紧密围绕在领导周围，团结同志，不搞特殊化。按照单位作息时间不早退、不迟到，因工作周六、周日上班的特殊情况，有很多事情都不能参加，所以我尽量要求自己不请或少请病、事假，如有事提前安排好一切工作，不让活动组因我个人问题出现不能正常开展的情况出现。
工作中积极进取，积极参加、主动参加单位分配的各项任务。今年是新中国成立60周年，也是校外教育成立60周年之即，中心特制定了一系列针对新中国成立60周年的活动安排，从年初的“献给妈妈歌”为主题的三、八文艺演出;“童心、童趣、童乐”为主题的六、一广场演出;“教师节献礼”为主题的教师节汇出;到10月庆国庆的为主题的“童心祝福祖国”的十一献礼，共计四场大型演出活动，每场演出中都与每位教师配合没默契，避免一切可能出现的意外，保证每场演出的成功演出，做好后勤，呈现给每位学员、家长、观众完美的演出效果，看到孩子们的成绩。并且演出结束后，每一时间把演出全程整理成文字、图片资料上传到校外网，让更多的人了解我中心、关注我中心。
在暑期的校外网“我爱我的祖国”网上夏令营活动中，不仅要兼顾自己所要管理的两个活动小组活动情况，还要全天不间断培训其它活动小组的学员参加夏令营活动。事先制定出详细的活动计划，打印后分发给每位学员，学员上机时做到手把手教会他们网上操作过程，特别是一些农村来的学员，他们没有学习过电脑操作，更加不会上网操作，所以网上操作存在很大的困难，但经过我几天简单、易懂的教学，他们都能够熟练的上机操作，让每位学员都能更好的完成了夏令营的要求，为祖国献上自己的一位小小的礼物。整个活动结束时，我中心也成为吉林省此次参加夏令营活动排名前列的活动中心。
工作中尽职尽责，每次活动前都点名，记录学名出勤情况，保管好活动室一切备品，做好安全工作计划，范安全隐患发生，活动后清理活动室卫生，给学员们一个清新的环境。并且抽出自己休息时间打印文件，提前完成领导和同志们的要求。单位的信息化设备出现问题，及时向领导汇报，以减免重大损失。需要修理的设备，尽可能自己解决问题、自己修理，以减少单位的支出。
二、完善自我。
不断上网收集一切关于校外教育和校外教育各项活动如何开展的.资料，定期参加校外组织上视频交流会，从中吸取经验提高自我。并于今年6月份在主任的极力推荐下，有幸参加了“全国校外教育骨干教师”培训活动，7月份在主任带领下参加了长春二道少年宫举办的科普参观活动。通过两次的培训掌握了更多、更好如何开展校外科技活动的经验，打下坚实的基础。
三、开拓创新。
在未来校外教育的漫漫长路上，还有很多的问题、很多的困难摆在我的面前，这就需要我不断的创新自我、创新灵魂、创新活动。我相信只要我不断的开拓创新，一定会扬帆远航。在20__年里，我会做好个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十四
光似箭，岁月如梭，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
一、工作情况。
在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
二、对于工作新的认识。
对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
三、工作中存在不足。
由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的_平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20_越走越好。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十五
我从某某工地调入某某工业园，回顾这一年多来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年多来的工作情况总结如下：
一、专业知识、工作能力和具体工作。
1、结构部分。
5)基储柱子、现浇面采用薄膜和草袋覆盖并蓄水养护。主体钢筋混凝土结构施工质量良好，被某某市质量监督站评为济南市优良。
2、建筑部分。
4)砖砌体的拉结筋严格按照设计图纸及施工验收规范施工，同时做好隐蔽记录;。
5)本工程建筑部分施工时间自20__年_月至20__年_月，施工过程中我方严格按照图纸、设计变更及相应的施工质量验收规范要求施工，其中建筑砌筑、外墙抹灰、楼地面抹灰、门窗安装、建筑装饰、屋面及卫生间防水等工程均按照设计图纸以及相应的施工质量验收规范施工，整体工程质量良好。
二、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结近一年多来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中，我将认真学习公司的各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充分利用自身丰富的施工管理经验，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十六
转眼就跨入七月，步入20xx年度下半年，综合部作为一个职能管理部门，是企业文化建设的重要部门，也是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。
20xx年上半年，公司管理层重新制定了经营战略方针，改变了管理模式，在短时间内给公司内部带来了极大的冲击，集团各分公司、办事处、部门都经历着前所未有的考验。在公司领导的大力支持下，综合部在这期间大胆尝试，果断的在行政制度和人事制度方面推出了一系列的改革措施,部门全体员工相互鼓励、共同协作，其它部门全力配合与监督，终于使公司综合部工作逐渐步入正轨。 为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年度上半年工作总结及20xx年度下半年工作展望汇报如下：
（一）人事管理
1．人力资源战略管理。
综合部结合公司的发展规划与领导的经营思想，在20xx年上半年开始搭建公司的人力资源管理体系，初步完成了公司人力资源6大管理模块中的3个模块的建立：人力资源规划、招聘与配置、绩效管理，从真正意义上把公司从以前的人事管理提升到目前的人力资源管理。综合部的角色也从以前单一的行政人事管理、控制，演变到目前的服务和协助各部门管理的角色。
2．优化集团公司组织架构，修订各岗位权利、职责。
20xx年上半年，综合部重新对集团公司高管进行了职责修订，对集团公司的各分公司、办事处、各部门的组织架构、工作职责和职能进行了梳理和了解；对集团公司的组织架构、工作职责和职能做出重大调整，对集团公司员工进行了合理配置与规划，使人员达到人岗相适、人事相宜、人尽其才、才尽其用、配置合理，减少了人力成本的浪费，明确了岗位权责。
3、建立、建全人事档案管理。
由于公司前期没有专职人员管理人事档案，没有建立健全的人事档案管理体
系，在人事档案管理工作上出现一些疏忽、错漏。但在20xx年上半年起我们开始对人事资料进行清理、归档、按年份装订，在人事手续办理方面严格把关、认真核实，做好统计，做到有据可查，依章办理。
(1) 重新对现有人员进行了建档工作，对资料不齐全、不正确的员工进行了补充和修改。
(2) 对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
(3) 办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
(4) 实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
(5) 及时做好档案材料的收集、整理、归档。
4、人员招聘与配置。
随着集团公司业务快速发展以及公司规范化管理的需要，各部门和各分公司、办事处对人才的需要成为一个迫切的问题，综合部根据各部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如：网上招聘、内部推荐、熟人介绍等各种办法招揽合适的人才。
（二）行政管理
1、集团公司制度的制订与修订。
理、车辆管理等一系列做了整理和建设。目前各方面工作已经初步规范，在实际工作中应用管理。
2、集团公司车辆的管理。
由于公司前期没有明确的制度规定和规范用车制度；公司车辆使用频繁，出现一些公车私用的现象，集团公司车辆费用高，针对这一现象在20xx年5月综合部制定了集团公司车辆管理与使用的制度，及时保障车辆合理使用安排，同时也相应控制费用，我们办理了加油卡，并且每次出车都做好行车记录。
3、严肃劳动纪律。
综合部在20xx年加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度，如员工签到表、员工考勤抽查表等。并开始着手制定请(休)假制度、加班制度、旷工制度等一系列考勤制度，以便能规范劳动纪律，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
4、明确公司称谓和司徽。
为便于集团公司规范化的管理，对外展开业务，有效保护集团公司合法权益，经集团公司研究决定，20xx年5月下发发文对公司的称谓和司徽进行明确，并印制相对应的名片、方便对外联系工作。
5、集团公司网站建设。
21世纪是信息科技时代，公司开始了解到网络的重要性，从20xx年上半年开始，公司开始筹备建立自己的主页网站，希望通过网站宣传我公司的形象，树立公司品牌，展示公司的产品，提高公司的服务质量，加强与客户之间的联系，以及寻求新的商机。
（三）未来的展望
下半年，我们有信心做出更高质量的成绩，为公司员工提供更加满意，更加周到细致的服务。在继续做好本职工作的基础上，我们将会在完善制度、规范流程、明晰岗位职责等薄弱方面下工夫，努力向全公司员工交出一份满意的答卷。 下半年主要工作重点有以下几方面：
1、完成高管职责的岗位修订工作；
2、加大力度宣传企业形象，完成公司门户网站的筹备、组建工作，及公司宣传册的制作；
4、完善集团人事制度建设，如：综合管理责任制考核、考勤制度的修订和完善等；
5、完善集团人事制度建设，如修订员工手册，等工作
6、加强公司员工的思想建设，提高公司员工的思想觉悟，如建立党、团、工会组织
7、优化公司卫生环境管理，如检查防范员工宿舍的防蚊防鼠工作。
20xx年已过去大半年，综合部在面对重大考验的时候没有停下脚步，依旧在探索更为合理、更为适用的管理方法和模式，做好后勤协调工作。在20xx年下半年里，综合部将继续围绕集团公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政人事部工作新思路、新方法，促进工作再上一个新台阶，为集团公司的健康快速发展做出更大的贡献。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十七
县委编办在县委、县政府、县编委的正确领导下，在市委编办的正确指导下，坚持科学发展观，为全县经济社会发展服务。按照上级机构编制管理工作的总体部署和要求，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，强化机构编制管理，狠抓落实，迎难而上，不断创新，较好地完成了半年各项工作任务。现将20xx年上半年工作总结如下：
一、“三单一网”建设
进一步深化行政审批制度改革，推进政府职能转变，规范权力运行，打造阳光、透明、廉洁、服务政府。推行“三单一网”是指权力清单、责任清单、市场准入负面清单和江西政务服务网。作为全面深化改革、促进经济持续健康发展的重要举措，是作为建设法治横峰、提高政府依法行政能力的重要抓手，是进一步便民利民、优化政务环境的重要内容。按照“法定职责必须为，法无授权不可为”的原则，将我县政府部门的全部权力以清单形式予以明确并向社会公布，行政机关必须在清单之内行驶职权，清单之外无职权。按照“权责要匹配、有权必有责、有权受监督”的原则，将每项权力对应的责任落实细化，明确责任事项、责任主体和追责情形，转化为具体条款清单，形成责任清单。目前，法制办、编办等部门正在对权力清单进行整合，并在7月底在网上公开。
二、群众办事难问题专项整治工作
为进一步简政放权，优化服务，转变政府职能，密切干群关系，切实解决企业、群众反映强烈的突出问题，不断规范政府行政行为，创新政府管理，解决三个方面的突出问题。一是行政权力清理落实不到位的问题；二是政务不公开的问题；二是服务不到位的问题。整治活动自5月上旬开始至年底，通过8个月的集中整治，切实转变工作作风，提高办事效率，改善政务环境。目前已召开动员会、工作推进会，效果明显。
三、继续抓好实施政府职能转变和机构改革工作
一是大力简政放权，减少行政审批事项。全面清理精简行政审批事项。要对部门及其所属机构实施的行政许可审批事项、非行政许可审批事项、行政事业性收费和政府性基金管理项目、评比达标表彰评估项目、行政机关内部审批事项进行全面清理，提出保留、取消、下放、转移的意见。二是改善政府管理，加强事中事后监管。加强市场监管。县政府各部门要进一步转变管理理念，改进工作方式，加强事中事后监管，清理整顿和整合行政执法队伍，推进跨部门、跨行业综合执法，不得多层、多头执法。三是坚持依法行政，规范行政权力运行。加快法治政府建设。完善依法行政各项制度，坚持用制度管权管事管人，提高政府公信力和执行力。
四、顺利推进党政机关网站开办审核、资格复核和网站标识管理工作
一是组织工作人员加强网站开办审核和资格复核、网站标识使用、域名注册等相关业务学习，制定工作流程，明确工作步骤，严格按照《管理办法》的要求，认真审核党政机关、事业单位提交的网站开办审查和资格复核申请，耐心细致做好政策解答、技术咨询等服务工作。二是指定一名负责同志分管此项工作，明确具体承办机构、人员、制定工作方案，会同县网信办提出贯彻实施意见，积极争取财政部门支持，为开展相关工作提供必要的经费保障。
五、监督检查，严控机构编制总量
1、认真执行机构编制工作纪律，规范了各项管理。县委、县政府主要领导带头遵守机构编制“三个一”等工作纪律，使全县上下机构编制的法律意识、纪律意识、规范意识不断增强。在具体的工作中，实行了“一个暂停、两个不再、三个加强”。“一个暂停”，就是按中央要求，改革前暂停审批新增机构编制。“两个不再”，就是除法律法规和党中央、国务院有关文件规定外，不再将行政职能转由事业单位承担，不再批准设立承担行政管理职能和从事生产经营活动的事业单位。“三个加强”，一是加强机构限额和编制总额管理，不得在规定的机构限额外擅自设立机构和提高机构规格，不得在编制总额外自行确定编制。二是加强领导职数管理，不得超职数配备领导干部，不得违规提高领导干部的职级待遇，不得变相增加领导职数。三是加强事业单位机构编制管理，事业编制只能用于事业单位，不得用于党政机关，不得与行政编制混合使用。
2、严格控制乡镇机构编制和实有人员，实现了只减不增。建立健全协调约束机制，规范乡镇机构编制管理。加强机构编制管理与人事管理、财政预算管理的协调配合，在人员进出管理上形成了以编制为“龙头”的格局。同时把督查作为强化乡镇机构编制管理的有力手段，组织对全县乡镇机关定编定岗到人情况进行检查，督促解决了一些地方混编混岗、超职数的问题。
六、加强自身建设，提高办事和服务能力
1、加强制度建设，提高管理水平。进一步建立健全机关工作制度，修订完善了会议、议事、学习、公文处理、档案管理、印鉴管理与使用等制度和办法，建立了财务管理制度，同时坚持按规则运转，按制度办事，各项工作更加有章可循，有条不紊。
2、改进工作作风，创新工作方式。加大调查研究力度，制定调研计划，下达调研任务，引导干部深入基层、深入群众、深入部门了解情况，加强服务。进一步改造工作流程，清理完善工作制度和办事程序，做好“废、改、立”，探索推行首问负责制、限时办结制等。
3、加强信息调研工作。根据年初市编办机构编制工作要点精神，我县编办紧紧围绕中心工作，配合省市机构编制部门，加强调查研究，及时准确上报工作进展情况，时效性不断增强。
七、下半年工作计划
根据省、市有关精神以及当前我县机构编制管理工作的形势和任务，20xx年我们考虑重点抓好五个方面的工作。
1、继续开展群众办事难问题专项整治工作。整治活动围绕整治重点和目标任务，研究提出整治措施，落实整治任务。通过开通举报电话、设置公众微信平台和明察暗访等形式，自觉接受群众监督举报，主动发现县直部门在为民、为企服务方面存在的突出问题。
2、继续开展“三单一网”建设。将我县政府部门的全部权力以清单形式予以明确并向社会公布，行政机关必须在清单之内行驶职权，清单之外无职权。按照“权责要匹配、有权必有责、有权受监督”的原则，将每项权力对应的责任落实细化，明确责任事项、责任主体和追责情形，转化为具体条款清单，形成责任清单。在7月底公布我县权力清单。
3、继续做好事业单位登记及党政机构网站开办审核、复核和网站标识管理工作。按照省市编制管理部门的要求，完成上级下达的中文域名、网站标识管理工作。
4、完善机构编制核查工作。继续按照20xx年相关要求做好机构编制核查工作。
5、认真执行机构编制纪律，从严控制机构编制。严格控制人员编制总量，重点控制新进人员和乡镇机构编制，确保总量逐年下降，素质不断提高。强化协调配合，会同组织、人事、财政、监察等部门，研究加强领导职数管理、人员进出中的编制管理、机构编制与财政预算配套管理。
6、探索机构编制动态管理，创新机构编制管理方式。暂停审批新增机构编制，不再批准成立承担行政执法职能的事业单位和自收自支事业单位。确因工作需要增加机构的，机构设置保持总体平衡，新增机构与撤并机构数量大体相当，编制核定紧扣职能变化，对职能弱化或取消的机构，相应减少编制或直接撤销机构；对于加强或新增职能的机构，尽量整合资源、优化结构或部门间横向调剂；对于职能划转的机构，人员编制随职能同时划转。
7、加强编办自身建设，提高办事质量和水平。坚持以科学发展观为指导，不断加强机关能力建设、作风建设，进一步强化大局意识，把主要精力和资源集中到服务横峰发展上来。实行“三个三分之一”工作法，在工作精力分配上，办审批要小于三分之一、抓调研要大于三分之一、搞协调服务要大于三分之一，变坐在机关搞审批，为走出去为经济社会发展搞服务，不断提高各项工作的实际成效。
出版上半年工作总结大全（18篇）篇十八
xx年我公司党建党务工作，以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的xx大会议精神，以奋发的精神，创造性的开展工作。全面加强我公司党建思想建设、组织建设、作风建设，深化改革、理顺机制。
(一)加强领导班子建设，不断提高领导水平。
公司领导班子非常重视理论学习，把学习党的理论作为一项基础性的工作，武装头脑，做政治上的强者。公司党建领导全面学习了党的xx大会议精神和相关文件，通过学习,大家统一了思想，使公司党建的各项工作争取了主动，取得一定的成绩。
为了吸引人才，建设高素质的科技团队，首先，公司党建采用现场、网络、求助猎头公司党建、报纸等形式开展招聘，确保从中选优，为企业选取高水平、高素质的人才;其次，依托视训365和公司党建的培训体系，采用内培、外培、邀请知名专家定期开展讲座等形式对其进行系统培训，如公司党建曾连续一个月邀请北大知名教授来大盛开展讲座，对公司党建领导和员工进行思想、业务、技能等全方位的培训。确保公司党建员工能够与时俱进，跟上公司党建和时代的发展步伐。
开展深入细致的思想政治工作，及时掌握干部职工的思想状况，紧密结合公司党建员工和党员干部的思想实际，利用会议、网络、板报、培训班、谈心等活动形式，宣传政策，吸收意见，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司党建党支部组织以xx大会议精神为指导，积极开展党风廉政建设，定期召开职工代表大会，听取职工意见，充分发挥广大群众对公司党建廉政建设的监督作用。
2、重视组织建设和作风建设，发挥先锋模范作用。
面对新形势和新任务，公司党建领导表示要不断增强责任感、紧迫感和使命感，为国家的繁荣和民族的富强再立新功。公司党建成立以来充分利用当地秸秆资源、保护环境，积极参与到新农村建设中，带动农民增收。xx年与灌南县行政村百禄、北陈集、花园、孟兴庄、张店和长茂镇结对帮扶，仅秸秆一项，为农民增收近1000万元。公司党建成立以来共带动周边农民及下岗工人360人就业，其中120人为正式员工。同时大盛还通过各种渠道向社会捐款工近20万元，在灌南的新农村建设中发挥了重要作用。
为了充分激发公司党建员工的积极性，公司党建不仅在薪酬体系中体现宽带薪酬的原则，鼓励员工多劳多得。对公司党建有突出贡献或获得先进个人的，公司党建还给予晋升工资及其他相关奖励;有职称的，则按照职称类别高低，分别给予100元、150元和200元的津贴。每逢节假日公司党建都为员工发放礼品和过节费，并开展各种形式的活动增进员工的感情，如xx年三八妇女节，公司党建即为每位女性员工发放的精美的礼品，举行拔河比赛，充分体现了公司党建以人为本的理念!
最后，公司党建还为员工提供环境幽雅、配套设施齐全的居住和办公环境。有能力和学历的人到公司党建后即可入住条件良好的双人间公寓，公司党建各项配套设施齐全，有篮球场、乒乓球室、网球场等运动场所，并不定期开展各种文体活动，充分展示了“敬业、团队、创新”的企业精神，也让广大员工充分感受到了“公司党建即我家”的温暖!