热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）

描述廉政报告是一份对某一时期内廉政建设工作进行总结、概括和评估的文书材料。以下是小编为大家整理的一些经典的述廉报告范文，希望能对大家的写作有所帮助。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇一

20__年1-6月份，本人在区总工会工作，分管组织、经济技术、宣教、保障保护、财务和困难职工帮扶中心工作，6月下旬，调区城管局工作，分管党务，纪检监察，软环境建设，信访等方面工作。

今年以来，在区委、区政府和上级工会、城管局的领导下，依靠全区工会干部和城管系统各位同志的共同努力，围绕区委区政府和市总、市城管局的各项工作目标任务，认真践行科学发展观，以经济发展为中心，城市管理为以维护职工的合法权益为中心，狠抓各项工作的落实，创先争优，求真务实，加强学习，强化自我修养，较好地完成了各项目标任务，现将本人一年来的述职、述学、述法情况报告如下：

一、述职情况。

在实际工作中，区总工会和区城管局工作面广量大，工作难度和强度大，工作标准和质量要求高，针对这一情况，本人认真进行分析研究，排重点难点，团结带领党组一班人，真抓实干，务求实效，调动一班人的积极性和主动性，做好对上对下关系的协调，狠抓干部职工的思想建设，队伍建设、作风建设，以及各项工作的落实，为工会事业和城管事业的发展作出了一些贡献。

工会工作：

一是夯实组织基础，增强组织合力。组建了外商企业、连锁店等企业工会18家，全面完成了区委区政府及上级工会下达组建目标任务;选树了3家联合职工之家建设先进单位，并通过省市验收。在苏宁电器及红星美凯龙,开展了工会会员服务之家活动，使3000名会员参与活动，使企业促销，会员实惠双赢目标，举办了工会主席工作培训班。组织召开了全区“五一”表彰大会。

二是组织了立功竞赛，突出科技创新。在全区扎实开展“我与企业共命运，同舟共济谋发展”主题活动和“重点工业技改立功竞赛”活动;组织职工开展不同形式的职工职业技能比赛;扎实开展“职工科技创新年”活动;组织了劳模宣传和组织劳模外出参观考察工作。

三是深化和谐创建，坚持民主管理。配合有关部门及领导深化“和谐劳动关系，履行社会责任”企业的创建评比工作;做好全区企事业单位集体合同、工资协商合同、女职工特殊保护合同、劳动卫生合同的督查和签订工作。组织开展了全区民主管理现场会;配合市总工会做好财务审计和工会经费收缴的调查工作。

四是关注民心工程，保障职工利益。规范了区困难职工帮扶中心建设，为困难职工提供了助学、就业、大病等方面职工的慰问，发放慰问金20多万元，对全区135名劳模进行了慰问，发放慰问金6万元，开展免费培训困难职工(农民工)3期，培训人数达360人，召开了下岗职工招聘会，解决下岗职工再就业岗位86个;在全区开展推行了“1+3”安全监控工作体系工作。选树5个企业作为全市示范单位，配合区安全局开展了全区安全生产大检查工作。

五是开展主题活动，丰富活动内涵。做好“五一”劳动奖状、“五一”劳动奖章和“工人先锋号”的评比工作，组织职工参加区第二届运动会，承办了职工部篮球、乒乓球、羽毛球比赛;组织职工参加市羽毛球、乒乓球比赛;组织全区职工开展诗词征集和报刊发行工作。

城管工作：

一是调查研究，摸清底数。刚调到城管局工作，为了开展好各项工作，深入基层进行调查研究，对区城管系统的职工队伍、思想情况、队伍的作风建设、机构的设置、人员的配备、工作的责职范围、工作的难易程度、党组织活动开展等情况进行了摸底调查。

二是召开座谈会，征求多方面对城管事业的意见。就城管局工作和大队、环卫、新区分局等工作目前存在的问题，下一步采取的措施，广泛征求各个侧面的意见，集思广益，对排查出的问题进行梳理，提出切实可靠解决问题的办法。

三是加强职工培训，提高城管队伍整体素质。为了强化城管建设努力提高执法队伍和环卫职工的综合素质，组织了3次培训班，培训职工达300人次，通过培训使执法人员的执法水平规范化，能力有较大幅度的提高。

四是切实做好职工信访稳定，为城管事业排忧解难。每个月对全系统信访稳定工作进行排查，发现问题尽可能消除在萌芽状态，做好职工的思想工作，使矛盾尽量不上交，对革命村27户被强拆户，认真调查查找被强拆原始资料，为区政府提供决策依据，对张玉梅拆迁户历史遗留问题多次进行劝说，并协调民政、总工会拆迁办等单位为之解诀特殊困难，化解越级一访等矛盾。

五是加强班子建设，调整充实大队及局中层干部。为了进一步落实用人导向，有利于调动扎实能干一线干部的积极性，大胆提拔年轻干部，增强中层班子的活力、凝聚力和向心力。经局党组研究对大队中层干部进行了调整，对局工会、共青团健全了组织，配备了负责人。

六是做好协调服务，为城管工作顺利开展提供保障。组织协调参与了省对区城管执法队伍规范建设验收检查的全过程各项工作，多次协调有关部门并积极支持跳蚤市场有序正常开业运转工作;和局领导一起协调区领导及财政部门，使城管局工作经费得到保证，城管人员特岗津贴补助到位;协调区领导、编委及人社局顺利招聘执法大队10名编外用工人员到岗。

七是组织召开党组会，切实解决实际问题。为了把城管工作深入开展，为城管运作提供保障，于10月29日召开了党组会议，会议研究了部分人事变动事宜，研究城管系统如何盘活存量资源，对现有资产盘活用好，对城管系统全年目标任务进行分拆排查、细化分解，落实责任人，研究在全系统争先创优如何开展，怎样争先创优。同时，传达学习了区委常委扩大会议精神，通过会议的召开，明确了目标，落实了责任，使城管工作顺利开展打下坚实的基础。

二、述廉部分。

20__年，在廉政建设方面，由于自己始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，有着坚定的共产党主义信念，因而在廉洁自律、党风廉政建设上时时处处严格要求自己，自觉地遵守党风廉政建设的各项规章制度，自觉的接受组织和单位职工的监督，切实起到了一名共产党员在党内政治生活及党风廉政建设中的先锋模范作用。

1、执行党风廉政建设责任制情况。能够认真执行党风廉政建设责任制，认真抓好全局的党风廉政建设工作。坚持干部任用等重大事项经集体讨论决定，主动积极参加民主生活会，开展批评与自我批评，对群众反映的一些问题能及时采取措施，自觉遵纪守法，带头执行领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项制度规定，从严管好家庭成员和身边的工作人员，消除他们的特权思想。

2、执行不准收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证等规定情况。我没有以单位的名义赠送礼品、礼金、有价证券，也没有接受过有价证券等。

3、执行领导干部及其配偶、子女从业的有关规定及对身边工作人员教育管理情况。我没有以单位名义或个人的影响为配偶、子女解决任何事情，不存在为身边工作人员解决任何违反原则的事情。

4、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。在公务活动中，我始终坚持勤俭节约的原则，能俭则俭，从不利用公款到娱乐场所、健身等场所活动。

5、执行不准用公款出国(境)或国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。今年没有用公款出国(境)或国内旅游的情况。

6、没有利用本人及家族成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的情况。

7、没有违反组织人事纪律，没有跑官要官、买官卖官，没有借提拔干部之机谋私的情况。认真执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房的规定。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况较好。没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用。

9、本人平生从不赌博，从不违反此项规定。

10、执行公务用车规定情况。今年没有违反规定使用公车。

11、严格执行礼品、礼金登记、重大事项报告、个人收入申报等制度的情况。一是无人送礼，故没有登记的内容;二是今年个人无重大事项要报告;三是个人收入全在工资卡上，已按规定申报。

自述内容：

1、经多方征求意见，到目前未收到反映本人廉洁自律方面的具体问题。

2、没有收到群众投诉本人的具体问题。

3、我认真践行个人公开的廉洁承诺，没有违反廉洁从政规定的行为。

4、没有需要说明的其他情况。

三、述学内容。

在工作中，坚持把政治学习摆在重要位置，平时能认真学习和研读邓小平建设有中国特色社会主义理论，深刻理解和贯彻执行江泽民同志“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《深入落实科学发展观》、《建设社会主义核心价值体系》和省市“两会”精神。

同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性，坚持学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。抓紧空余时间来看书读报，吸取营养，充实自己。

20__完成了上级党组织布置的必读书目，并按要求写了心得体会笔记。经过学习，一是自身的党性原则、信念和理想有了明显的巩固和增强，在计划经济与市场经济的转轨大变革时期能保持头脑清醒、信念坚定。二是使自己有了创造开拓性思维，更新观念，不断与时俱进，和时代发展合拍不落伍。三是确定和牢固了自己的求真务实、服务奉献精神。能始终保持平常心态，不攀比，一门心思尽自己努力，干好工作。

四、学法内容。

我能把学习、宣传和贯彻落实法律法规当作规范工作行为，推动工作开展的重要手段和方法。

一是加强法律法规的学习。今年重点学习了《行政程序法》和《安全法》及《拆迁条例》等法规，自觉做到学法、守法、用法、依法行政、依法办事。

二是依法开展工作。无论是工会工作还是城管工作以及个人的生活我都以法规严格要求自己，要求同志，规范工作行为，指导工作的每一个步骤和环节，未发生一起违法违规案件。

述职人：___。

20__年__月__日。

文档为doc格式。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇二

2018年，我在县委、县政府的正确领导下，带领中心全体工作人员认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“一个目标、三个定位、六大战略”总体发展思路和推进“9+2”工作布局及实现“四高一强一率先”奋斗目标，盯牢年度责任目标,充分发挥职能职责作用，提供机关优质服务，加强机关事务管理，为全县经济发展提供有力的后勤保障，确保县委、县政府各项工作的正常运行。现将2018年主要工作开展情况述职如下：

一、主要工作开展情况(一)节能降耗工作扎实推进。

一是全年维修和排除水、电、暖故障320余次；二是强化对县委、县政府两办大楼、教育局大楼和广电大楼等楼道、走廊、卫生间和安保的物业管理，确保整洁、高效，无安全事故发生。进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象；三是加大对政府后院管控力度。根据季节变化对后院所有树木喷洒农药，遏制病虫害的发生。新安装挡车护栏150米，规范家属院车辆有序停放，确保消防通道畅通。及时开展了庭院大清扫活动，整治卫生死角、清理积存垃圾和杂物，修补绿化带130米，补植绿地26平方米，对家属院小广场提升改造，更换草坪和树木，安装景观照明设备，制作践行社会主义核心价值观、文明家园创建版面42块等；四是积极实施县纪委监察委大楼维修工程，确保及时入住办公，完成了县武装部附加楼的改建工程，有效服务了县创文办、县百城办等部门工作开展。

（三）加强党政机关公务用车管理。

一是进一步完善了《**县公务用车保留车辆管理办法》和《**。

县公务用车服务中心管理制度》，有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行；二是积极推进企事业单位公务用车改革，涉及单位364家，车辆237辆，封存30辆。有效助推了公务用车制度改革的进程。三是完善河南省公务用车统一信息平台，全网北斗综合信息服务，所有车辆将实现统一调度和有效监管，确保平台服务效率，有效监控机关公务用车使用情况。四是按照职责划分，我中心分别在元旦、春节、“十一”国庆节等节假日期间组织7次公务用车监督检查活动，抽查部分保留车辆单位公车封存情况，均无发现违规违纪使用公车现象。

（四）严格办公用房检查，遏制超标准现象。

2018年根据中共**县纪委关于转发《**市纪委关于开展党政机关办公用房违规问题专项整治工作方案》的通知要求，县纪委、县机关事务管理局共抽调人员15人5个督查组重点对全县各级行政事业单位“一人占用两处以上办公用房”、“未经批准改变办公用房使用功能”、“平时两间房、检查一间房”、“两间办公室一门之隔、一柜之隔”等隐形变异问题进行了全面督查、整改，并对部分存在问题的3个单位下发整改通知书，责令限期整改。省委第六巡视组入驻后至10月底，开展了5次办公用房督查和1次基层站所办公用房专项治理,有效遏制了办公用房超标反弹现象。同时为新成立的金融扶贫办公室、**县退役军人事务局等单位协调办公用房，协助县民政局搬迁办公大楼。

（五）认真开展行政机关门面房清退工作。

按照县工作部署，自去年5月份以来，我中心配合县政府办、财政局对会盟大道、桂花大道、小浪底大道和黄河大道4条道路两侧行政事业单位门面房出租情况进行摸底并清理收回。截止2018年11月底，除物价局、农业局等单位由于历史原因没有全部完成任务外，住建局、林业局、城关镇、民政局、移民局、编办、卫计委、公安局、环保局、教育局畜牧局、总工会、文广新局等单位全部完成任务，共清理收回84户，占总任务的87.5%。

（六）全力服务分包村脱贫攻坚。

脱贫攻坚我们分包城关镇水泉、丁庄2个村55户贫困户，选派1名驻村第一书记和13名帮扶责任人。一是发展产业项目，参加2018年城关镇生猪养殖到户增收项目，贫困户年均增收800元以上；二是利用金融扶贫贷款“企贷企用”模式，每个贫困户年均分红1800元；三是完善配套6眼机井地埋管，改善农田灌溉条件。2018年水泉村脱贫5户19人，贫困发生率降至1.76%。

（七）坚持党建引领，夯实“两个责任”

务用车97个单位，其中公车改革后保留车辆单位21个92辆车，未参改事业单位76个198辆车。10月24日至31日，组织教育局纪检组、工商质监局纪检组和税务局纪检组对各镇中心校、工商所和税所进行督查，未发现违纪现象。10月25日至31日，对各镇公务用车管理运行台账进行督查，确保公务用车正常规范运行。

二、存在的问题。

一是干部、职工队伍结构不合理，年轻力量薄弱，业务素质和服务水平有待进一步提高，服务意识不够，超前谋划不强。二是公车平台管理有待进一步加强，保留车辆单位公车运行台账还不够完善，司机队伍安全学习抓得不紧。办公用房督查、检查还不够深入，不能有效发现问题。三是机关内部管理机制还不够完善，工作主动性不强，作风建设不够扎实，工作推进力度不强。

三、下步打算。

下一步我将结合工作实际，针对存在的问题，加强运行保障、提高服务水平，在加强改革创新、提高管理水平上下功夫，加强作风建设、提高队伍素质，使机关事务管理工作有新提高、有新突破，全面完成县委、县政府下达的责任目标任务，重点做好以下五方面的工作，为在中原更加出彩的**篇章中书写好**答卷贡献应有的力量。

一是进一步强化公务用车和办公用房的管理，与违规违纪现象“零容忍”。持续巡视整改，杜绝违反“中央八项规定”现象发生。

二是深入推进公共机构节能降耗工作，保持全市节能先进位次，争创省级节约型公共机构示范单位。

三是进一步强化服务意识、改进服务方式，高标准、高质量地做好“两办”大楼、教育大楼、广电大楼日常服务和保障工作。加强日常值守、出入登记、隐患排查、停车秩序等安保工作，保障“两办”大楼机关安全有序运行。

四是进一步强化后勤服务。加强对后勤服务中心人员的专业培训，不断提高后勤人员的专业素质；严格执行食品行业卫生标准，确保县直机关餐厅和流转楼公务灶食品卫生安全及良性运转；争取项目对政府家属院改造提升，完善服务设施。五是全力以赴做好城关镇水泉村、丁庄村的精准扶贫工作，确保全面完成脱贫攻坚任务。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇三

2008。

年以来履行职责和廉政建设等情况报告如下：

年以来，市级机关事务管理局在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的共同努力，以党的“十七大”和“十七届三中全会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务机关、服务中心、服务大局”“三服务”要求创造性地开展工作，取得了一定成绩，现述职如下：

一、围绕“三服务”要求，努力搞好机关后勤服务工作。

dd。

年以来，我局从强化内部管理入手，牢固树立大后勤、大服务的思想，努力提高后勤管理服务水平和保障能力，为市级机关各项工作正常有序开展提供了强有力的后勤保障，主要做了以下几方面工作。

（一）不断完善规章制度，使后勤管理工作进一步规范。

建立科学合理的机关后勤管理制度，是加强机关后勤管理的重要任务，也是履行后勤保障职能，提高管理效能的根本保证，为此，我局根据单位的实际情况，对原有的各种规章制度进行梳理、完善，又重新制定了《市级党政机关办公区管理规定》，进一步规范了市级党政机关办公区的维修、保洁、会务、安保等工作程序和标准；制定了《局内部集中采购实施方案》，对局机关和下属单位的办公用品、电器电子设备、保洁用品、绿化工程和管养、房屋维修、设施设备维修和车辆维修、装潢等作了严格规定，从制度上杜绝权力的“暗箱操作”；另外还制定了《财务管理制度》、《公务接待管理制度》、《车辆使用管理制度》、《市级机关事务管理局目标管理考核办法》和《机关事业单位后勤工作人员行为规范》等规章制度，进一步加强和规范了内部管理由于单位制度建全、完善、规范、可操作性强，从而保证了机关事务管理局的各项工作正常、有序开展如在日常维修工作中，我们在单位全面推行首问负责制，在维修工作中每天

24。

3000。

多次；府苑小区、综合楼办公区、机关食堂等共接听各类维修电话。

10000。

多次，都能够及时上门维修，对因特殊情况无法修好的，也耐心地做好解释工作，并积极帮助服务对象解决问题，受到服务对象的一致好评。

（二）不断提高服务标准，使后勤服务水平进一步提升。

我局在后勤服务工作中能够始终把服务对象满意不满意作为衡量服务质量高低的标准，在工作中不断深化服务内涵，规范服务行为，完善服务承诺，注重服务创新，不断提高服务保障能力一是通过强化责任来提升服务水平明确每位干部职工的工作目标和责任，使之在其位、负其责、谋其政，切实解决职责不清、作风飘浮等问题如我局对保洁工作规定了严格的要求，对路面、广场、办公楼、府苑小区实行全天后保洁，办公区要达到无烟蒂、无痰迹、无杂物、无纸屑、无蜘蛛网的保洁要求二是通过业务培训来提升服务水平把提高机关后勤队伍的素质，作为提升服务质量的关键环节来抓保卫处定期对保安进行业务、技能培训，从而提高了保安人员的安保水平如市党政机关办公区、府苑小区面积较大，四周空旷，容易给犯罪分子留下作案空间，为此，保安人员能够每天

24。

**。

干部、市级机关干部职工。

300。

多人次。

（三）不断推进大行管工作，使行政运行成本进一步降低。

根据

**d。

300。

多辆车提出初审意见，对评估价。

5000。

多万元的固定资产进行处置，对评估价。

800。

多万元固定资产进行报废，先后对市财政局、总工会、审计局、司法局等单位的。

10000。

dd。

67。

个部门、单位中已有。

49。

个部门、单位聘请了专业物业公司进行物业管理，实行市场化运作，占总数的。

73.13%。

另外为了整合全市物业管理资源使我市的物业管理水平再上一个新台阶我局在充分考察、调研的基础上正在筹建全市物业管理协会办争为建设精品城市作出积极的贡献。第三是抓市直机关事业单位的资源节约管理工作。

**。

年以来，我局根据省局的统一部署和市节能减排领导小组的要求，进一步完善市直机关事业单位资源节约规章制度，切实开展资源节约的宣传、检查、指导工作，在全市推广使用节能技术、设备和物品，千方百计降低能耗，减少浪费，在市直机关事业单位已逐步树立节约意识，倡导节约文明，形成“节约光荣，浪费可耻”的风尚。

（四）不断加强作风建设，使单位工作效能进一步提高。

为了进一步解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力提高机关后勤服务水平和保障能力，从今年二月份开始，我局用一个月时间在局机关和下属单位全体干部职工中开展“整顿单位作风、加强效能建设”活动，从而使单位办事效率明显提高，服务水平明显提升，敬业精神明显增强，整体形象明显改善。如我局在搞好后勤服务的同时，还能够根据市委、市政府的要求，积极搞好挂村帮扶、双拥、党建和计划生育等工作，特别是能够把招商引资摆在各项工作的首位，抽调专人进行招商，为

**。

的经济发展作出了积极的贡献。今年以来经过多方努力，已引进。

**。

市奥飞网络科技有限公司软件服务外包项目一个。

项目落户在市经济开发区软件园，总投资。

100。

1.5。

亿元，租赁。

5000。

亩土地搞生态、观光、有机农业园区。目前客商已来考察、洽谈二次，正在制定实施规划等前期准备工作。

二、围绕落实党风廉政建设责任制要求，努力搞好干部职工廉洁自律工作。

dd。

年以来，我局能够围绕党风廉政建设责任制主要内容，从加强组织领导、完善规章制度、细化督查考核入手，扎扎实实地开展党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

（一）加强组织领导，以党风廉政建设贯穿于一切工作的始终。

2008。

年以来，我局始终把党风廉政建设摆在各项工作的首位，并贯穿于一切工作的始终。首先，建立党风廉政建设领导体制。建立了局领导班子统一领导，一把手负总责，各处室、单位分工负责，干部职工积极参与，一级抓一级、一级对一级负责的党风廉政建设责任领导体制。其次，完善党风廉政建设工作机制。在落实党风廉政建设工作机制方面，我局每年都下发《党风廉政建设责任制工作意见》，以此增强全局抓党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。第三，实行党风廉政建设目标管理。我们把党风廉政建设作为目标管理的主要内容，与业务工作紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）突出思想教育，以党风廉政建设增强干部职工的责任意识。

根据市纪委的要求，结合本单位的具体情况，紧密联系实际，建立了中心组学习制度，通过学习，增强了全局干部职工的党风廉政建设责任意识如我们通过对科学发展观重要思想的学习，使干部职工懂得搞好机关后勤服务工作，就是在自觉实践科学发展观的重要思想，就是在为振兴

**。

经济作贡献。通过组织全局干部职工观看反腐倡廉教育光盘，教育干部职工一定要经得住考验、守得住清贫，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，引导干部职工正确用好手中的权力，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高拒腐防变能力。

（三）完善制度建设，以党风廉政建设规范干部职工的行为。

我们按照市纪委的要求，将党风廉政建设的有关规章制度进一步充实、完善，使各种规章制度一目了然，便于操作评议和接受群众监督。一是制定《关于实行党风廉政建设责任制的实施方案》，将党风廉政建设责任目标分解到人。二是建立党风廉政建设“三项制度”，即党风廉政建设责任制报告制度、检查考核制度和责任追究制度。另外，还根据我单位的实际情况，制定了《

**。

**。

**。

市市级机关事务管理局内部集中采购实施方案》等规章制度，从而推进我局党风廉政建设工作的顺利开展。三是制定了领导干部廉洁自律有关规定，规范领导干部的一言一行。四是建立了廉政考核制度。结合年度考核，采取听、谈、查、问等办法，开展廉政考核，并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。五是接受外部监督。局机关和府苑小区物业管理服务中心聘请了行风监督员，自觉接受他们监督。

（四）加大督查力度，以党风廉政建设筑牢干部职工违规违纪的防线。

我局始终把党风廉政建设责任制落实情况作为督查内容，定期对党风廉政建设情况进行检查，对照党风廉政建设考核奖惩办法规定的内容，检查各人的完成情况，并根据完成情况提出具体要求。由于制度规范，督查有力，至今没有发现领导干部和职工到企业和下属单位报销应有个人支付的费用，没有发现收受和赠送现金、有价证券等违法违纪行为。

2008。

**。

实现更大突破作出应有的贡献。

以上报告，请社会各界和机关事务管理局所有人员监督。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇四

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇五

尊敬的领导：

一年来，本人把政治理论学习作为提高自己能力、提升思想境界、增强修养、推动工作的重要途径，通过市委中心组学习、党支部学习以及个人自学等方式，认真学习十九大精神。在学习中注重学以致用，在实践中锻炼和增长才干，在政治上严格遵守纪律和规矩，在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

本人坚持用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，结合实际，出实招，坚决占领意识形态领域主阵地，积极分析研判形势，从现代文化引领入手，大力传播现代文化理念和行为方式，从强化对坚持党的领导、走中国特色社会主义道路的舆论宣传入手，不断加强正面宣传力度，广泛宣传社会主义核心价值观，不断创新宣传思想文化工作方式方法和载体，形成了强大的正能量“势场”，为维护社会稳定和长治久安营造了良好的舆论氛围。把作党的意识形态领域忠诚卫士为自己的工作出发点，通过牵头协调和大力推动工作，使自己的组织领导能力和业务素质不断得到提高。

在工作中紧紧围绕市委的中心工作，坚决落实市委决策部署，积极主动、履职尽责，宣传思想工作服务大局的力度不断加大，打赢意识形态领域反*斗争的决心更加坚定，有力地推动了各项工作。

(一)强化舆论宣传。组织协调全市各级干部群众深入持久地学习宣传和贯彻落实中央、自治区党委和地委、市委的各项重大决策部署，用正确理论武装干部群众头脑。

一是通过举办理论骨干培训班、讨论座谈，开办讲座、专题演讲，观看专题影片，听取先进事迹报告会、组建千人宣讲团等形式，组织开展各种形式的宣讲。积极组织编发系列宣传教育材料《民族团结小故事》、《**市惠民政策》等;组织各类新闻媒体围绕“访惠聚”活动、建党**周年、自治区成立60周年、民族团结教育活动、经济形势、民生改善等重大主题开展集中和不定期宣传，为全市发展稳定营造了浓厚的舆论氛围。

二是全力做好外宣工作。一年来，协调中央、自治区媒体刊发播出涉汲全市稿件近600余篇，对外宣传和传播能力明显提高。

三是组织协调举办以“甜蜜瓜乡、文化**”为主题的第十二届**瓜节系列活动，并积极组织参与自治区成立**周年大庆的舆论氛围营造工作，充分展示了**市美好形象。

四是抓好网络宣传工作。组织制订《**市网络舆情管理办法》，组织完善市网信办和开通“****”微信公众平台，通过精心策划实施“一月一主题”网络文化活动和系列网络主题宣传，引导网络舆论的能力和办网水平不断得到提高。

同时，设立互联网信息违法和不良信息举报平台，在全市范围内启动网评员网络人工巡查日报机制，处理11起网络舆情，大力传播正能量，有力地形成了主流舆论压倒性优势。

(二)深入推进“去极端化”宣传教育。把“去极端化”宣传教育作为今年最紧迫最重要的任务，创新方法，以入脑入心为目的全力推进。

一是组织发放“去极端化”学习宣传资料书籍48707本，“去极端化”农牧民画大赛宣传挂图**x张，得到群众的充分肯定。

二是组织开展以党的民族宗教政策和国家法律法规为重点内容的宣讲活动千余场(次)。大力组织宣传文化系统和各行各业各领域大揭批活动，主动发声亮剑，撰写揭发文章万余篇，形成阵势，压住邪气，使广大群众擦亮眼睛、增强了对宗教极端思想危害的清醒认识。

三是组织开展面向“三支队伍”的“三文件一条例”专题集中学习培训，进一步加强了他们对“三文件一条例”精髓内涵的掌握，提高了做好新形势下依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透及依法管理宗教事务的认识和水平。

(三)抓。

精神文明建设。

工作不放松。以加强道德建设为中心，以便民、助民、乐民、化民为着力点，积极开展全国文明城市创建工作，大力营造全民创建的氛围，组织印发创建文明城市应知应会手册和倡议书，组织创办**市**网主页。组织协调打造以青年南路为主体的核心价值观示范街建设，将民族团结理念融入社会主义核心价值观宣传。同时，组织开展多种形式的道德实践活动和志愿者服务活动。

(四)抓好文化引领工作。

一是协调公共文化服务体系建设。今年完成了四个村、社区文化活动中心建设。

二是组织开展“一村(社区)一月一活动”、“覆盖最远一个村·欢乐基层每户人”送文化体育下乡活动，受到了广大群众的大力欢迎。

三是组织开展了社火、春晚、羽毛球、乒乓球、自行车、广场舞、足球联赛、钓鱼等群众文化体育活动。同时，成功举办全疆农村电影固定示范点现场交流会。

四是积极调试开播xx市广播电视台，完成了各乡(镇)广播建设工程工作，实现农村大喇叭全覆盖，通过大力开展各类宣传，把党的声音和政府各类惠民政策有效地宣传到千家万户。

(五)强化旅游工作。

一是完善旅游规划。组织制订了《**市旅游产业发展实施意见》、《**市**风景名胜区规划》及景点建设规划，为旅游业发展提供指导。

二是加强旅游基础设施建设。今年组织完成了白石头等重点景区停车场、标牌、厕所等基础设施建设、魔鬼城道路维修和农家乐提升改造等旅游重点建设项目，夯实了旅游发展基础。

三是抓旅游宣传促销。以节庆活动为载体，以河南、广东及北京、上海为重点客源地广泛推介和宣传**，全面展示**多姿多彩的旅游文化。四是抓规范旅游市场，创造优质旅游环境。今年**市旅游接待人数和旅游收入预计同比增长20%以上。

一年来，本人还做好了市委安排的社科联、扫黄打非、街道(社区)和征收等其他分管工作。

今年以来，本人认真履行市委党风廉政建设工作职责，认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢拒腐防变的思想防线。自觉落实党风廉政建设年度责任制各项目标任务，坚持践行“三严三实”。在日常工作中，本人能够把业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实。在日常生活中自觉遵守中央“八项”规定和自治区十条规定以及地区十二项规定措施，严格按照《党章》及《廉政准则》的有关规定，带头抓好党风廉政建设。坚持把中央、自治区党风廉政会议精神同宣传思想文化工作实际结合起来，把加强作风建设要求贯彻到宣传思想工作中，并不断强化党风廉政宣传教育。坚持从自身做起，勤俭节约，严格要求自己，以实际行动抵制“四风”，严格遵循组织程序，强化个人“红线”意识，自觉接受组织和群众监督。

(一)存在的问题。

一是政治理论学习抓的不紧不实。存在学用脱节现象，只满足于一般性了解，缺乏深入研究、分析和探讨，对工作有帮助的学的多，对工作用处不大的学的少，存在实用主义。

二是对上级党委决策部署领会不深、研究不透、落实力度不够。有时存在奉行好人主义，怕得罪人，工作上存在畏难情绪等问题。

三是深入基层调研不够，了解第一手情况不够深。一年来还有少半乡(镇)未去调研，对一些基层乡(镇)、村和街道、社区调研不够，了解情况不深入。

四是抓宣传教育措施不够实，形式和内容还有待于深化。一年来，宣传教育开展了大量工作，但效果不是特别令人满意，特别是“去极端化”宣传教育还未达到入脑入心。五是落实党风廉政建设主体责任力度不够大。

(二)今后努力的方向。

1、强化理论学习，不断提高政治理论水平。本人今后将认真学习习总书记系列重要讲话精神，做到以身作则、率先垂范，努力使自己政治更加坚强、思想更加坚定、作风更加务实，尤其是今后将特别注重加强对宣传及其他文化知识的学习，不断增强文化底蕴，陶冶道德情操，提高能力水平、提升思想境界，始终坚持把理论学习与推进工作相结合，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按政策解决问题。

2、保持清醒头脑，坚定政治敏锐性。作为宣传部部长，本人将始终坚持从思想上积极与党组织靠拢，时刻保持对意识形态领域反*斗争的警醒，坚守思想底线，坚持维护党中央权威，坚持做到思想上清醒坚定，坚定不移贯彻执行党的理论和路线方针政策及决议决定，始终保持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;自觉维护民族团结，从自身做起，把维护民族团结作为一项长期工作来抓;老老实实做人，认认真真做事，始终保持思想上的纯洁性和先进性;坚持贯彻执行中央、自治区党委、地委和市委的重要会议精神和重大决策部署，广泛宣传，营造氛围，在全社会形成舆论正能量。

3、深入基层，切实为基层干部群众服好务。增强主动服务群众意识，摆正自己是一名普通党员的位置，虚心向乡(镇)、街道(社区)群众请教，切实为群众服好务。深入乡(镇)和街道(社区)调研，带着问题多到乡村一线调研，增强调研的针对性、实效性，通过调研了解实情、发现问题并提出对策建议。同时，多听取乡(镇)、街道(社区)群众意见，研究制定相关政策及规定，确保制定的措施符合乡(镇)、街道(社区)实际情况。有针对性地向乡(镇)、街道(社区)送政策、送点子、送项目，切实帮助群众解决生产生活中的困难，形成联系服务群众长效机制。

4、坚持引导帮教并举，有效开展“去极端化”宣教工作。今后将把“去极端化”宣教作为宣传思想文化工作的重中之重，在抓好舆论引导的基础上，用好五把钥匙，三管齐下，突出重点、注重实效，大力开展“去极端化”宣教工作。

5、全面落实党风廉政建设，认真履行“一岗双责”。本人将认真履行党风廉政建设目标责任制相关规定，坚持“一岗双责”，抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作，做到与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格遵守《党章》、《公务员条例》、《廉政准则》和中央八项规定，严格遵守政治纪律和政治规矩，践行“三严三实”，管好身边的人，以好的作风影响人、带动人，真正实现以实绩求进步、以品行树威信;始终坚持提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按法律办事、按规定办事、按制度办事;始终坚持做到自重、自省、自警、自励。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年度，按照局党组的分工，我负责协助局长抓好房产科工作，分管工作范围主要有×、高层次人才苑。今年以来，坚持原则、勤奋务实、秉公执纪、清正廉洁，在局党组的正确领导下，我能把握工作大局，配合局长抓好分管工作，团结全体同志，注重调动房地产科人员的工作积极性和主动性。认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全心服务于机关后勤工作建设，不断提高服务质量和管理水平、积极稳妥地推进工作，较好的完成了各项工作任务。下面将2021年度工作从以几个方面作以总结：

一、加强理论学习，注重修养，不断提高自身综合素质。

一年来，除按时参加局里组织的各类学习教育活动外，我不断加强理论学习，提高认识水平，在学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想的活动中，我能够端正态度、积极参与，以学习促工作、以工作促学习、相互联系、相互促进，圆满的完成了学习任务，取得了明显的效果。在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，坚持从实际出发，以全局为重，做到了识大体、顾大局。

二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面、稳步、扎实的推进各项工作。

小区闲置土地种菜问题得到妥善解决；

部分地面下陷得到了修缮；

小区围栏维修工程如期竣工；

小区安防、门禁、道闸已上报市财政审核评审中。四是协调市水务集团解决了×、高层次人才苑供水、供暖管网改造维护经费，排除了小区a区供水系统出现的故障。

（二）积极推动×和高层次人才苑办证工作。一是×房产证办理工作。办理了土地增值税清算鉴证、申请了各项税费资金、出台了《×房产证办理协议》、完善了相关办证资料。2021年×月×日办理房产证工作全面展开。二是完成了“高层次人才苑”的命名工作、申报了大修基金、申请了社会保险费、整理了高层次人才住宅小区房产证办理所需的备案材料。目前土地证和规划许可证已办理完毕。三是协调税务局、市房管局、市行政服务中心多次召开政和苑小区办证协调会，确保了小区土地证、房产证办理工作顺利实施。

（三）强化小区管理。起草了《物业服务中心成立方案》；

为规范小区的人员车辆管理，彻底治理小区车辆乱停乱放，杜绝非法占用消防通道，指导业主委员会和物业公司对小区所有车辆进行换证和办证，每家每户限办理1张车辆出入证。

（四）顺利完成专线车保障工作。今年×市区道路建设的提升工程让专线车的停靠站点不断变更，不仅要考虑行驶线路的最优化，也要考虑到每个乘车人的切身感受。我们在每一次线路变更的过程中，都充分征询公交公司和乘车人的意见，做到尽量让每一个乘车人满意。在乘车人员不断增加，专线车数量不能增加的情况下，顺利完成了2021年的的专线车保障任务。

对业主投诉问题能够高度重视，认真对待，对咨询、投诉的每一件事都做到了解清楚，处理合规，反馈及时，群众认可，今年以来，共受理咨询、反馈诉求事件×件（次），均得到满意的解决。如2021年×月接到市政协代表×《关于尽快为×住宅楼安装报箱的提案》后，及时向市政府汇报请示，密切和财政局进行沟通，聘请专业技术人员现场进行勘验，规划建设方案。目前，工程已通过评估，进入招标程序，年底前工程安装完成。

三、2021年工作亮点。

（一）解决×遗留问题成效明显。

为彻底解决×的消防隐患和遗留问题的解决，我们协调多方支持，积极而为的工作，对小区×个方面存在的遗留问题进行了调查研究，详细制定了整治方案，及时向局领导和市领导请示汇报。争取市财政资金×余万元，所有改建项目已进入招标、施工阶段。

（二）×住宅房产证的办理工作进展顺利。

提前对办证所需的资料进行整理，购置了办证所需的电脑、复印机、打印机等办公设备，办理购房补充协议×余份，发票×份，各类证明材料×份。目前办证工作进展顺利，已办理房产证×余份。

（三）妥善处理解决×房产证遗留问题。

由于×小区房屋在出售时遗留问题比较多，情况比较复杂，所以在具体办理过程中，有×余户业主暂时还不能办理房产证。为了更好为业主搞好服务，维护业主的利益，我们根据市领导和局领导的指示，对所有不能办证的业主认真调查，广泛征求业主的意见，及时向政府请示汇报，使问题得到了比较圆满的解决，受到了业主的一致好评。

四、廉洁自律，率先垂范。

工作中，我认真学习党中央有关廉洁自律的规定，自觉接受上级党组织和群众的监督，注重发挥表率作用，正确运用手中权力，工作和生活中严格按照党章的规定要求自己，保持良好的作风。对分管科室的干部严格要求、严格管理，我组织分管科室每月召开一次会议，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。带头坚持民主集中制，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则，带头改进思想作风。坚持批评与自我批评相结合，对待来访的群众能热情接待，对待同事如春风细雨，对待利益不争不抢，始终保持廉洁自律的本色不变。思想上保持谦虚谨慎，不骄不躁，尽职尽责，不搞特权，没有利用职务之便收受礼品等违法违纪现象，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为，真正把廉政工作落到了实处。

五、存在的主要问题。

（二）在工作中有畏难情绪。由于房产科工作较为繁杂，均涉及到公务员切身利益，难度较大，对待新出现的棘手问题，缺少处理问题的办法和经验，很多人对我们的工作不理解，如果处理不好，会引起很大的反响。所以在处理一些问题的过程中，还不够果断和及时，方法还不够科学。

（三）在思想上不够解放，创新意识和发展意识不够强，两小区的一些遗留问题还没有得到有效解决。工作质量和工作效率有待进一步提高。

下一步，我将认真按照市委×书记“落实重于泰山”的指示要求，积极发扬成绩，克服工作中存在的不足，努力提高自身素质和工作效率，不断加大抓工作落实的力度，进一步强化学习意识、监督意识、服务意识、责任意识，坦坦荡荡做人，明明白白做事，廉洁自律，真学真干，开拓创新，一心为公，努力工作，用自己的行动去影响和带动周围的人，注重把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面，以党风廉政建设推动机关事务管理工作更上一个新的台阶，为“福民强市”目标的实现做出新的贡献。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇七

今年以来，区机关事务局认真贯彻落实党中央关于机关事务工作的方针政策和区委区政府重大决策部署，以服务大局、立足本职为工作标准，全面推进机关事务工作“标准化建设”，为我区高质量建设“天府x·文旅成华”和践行新发展理念的公园城市示范城区提供稳固后勤保障。

(一)强化服务保障，坚决打赢疫情防控阻击战。

1.精确落实部署。成立了由局党组书记为第一责任人的防控领导小组，全面传达学习了中央和省市区委关于疫情防控的有关会议精神，分析了当前形势，研究部署了局机关疫情防控保障工作，印发机关单位公共场所相关防疫文件，组织全体干部学习并开展消毒培训，严格部署后勤防控工作。

2.精准保障服务。设置唯一进出机关办公区通道，严把入口体温检测关，强化外来人员进出机关登记流程;每日x次定时定点开展办公区消杀工作，重点做好会议中心消毒及体温检测工作;变食堂集中就餐制为分散就餐制，鼓励自带餐具减少聚集;加大办公区域巡察力度，保障机关安全运转;积极做好防疫期间应急车辆保障及境外人员返蓉接送工作。

3.保障物资供应。为缓解全区防疫物资紧缺压力，局党组积极主动、多方筹措境内外防疫物资，为全区提供医用物资保障。

4.发挥党员先锋模范作用。组织党员义工前往猛追湾街道建华社区为入户排查的社区工作人员提供膳食保障，共保障就餐xxx人次;前往东华社区、锦云社区开展电话调查、入户登记、疫情宣讲，指导小区居民填写“五色卡”报送个人及家庭情况。

(二)夯实业务能力，稳步推进机关事务规范化管理。

1.从严加强办公用房监督检查。一是指导各单位统计全区党政机关办公用房租用情况，开展全区办公用房测绘相关工作。二是切实加强党政机关办公用房管理，推进办公用房资源合理配置和节约使用，促进党风廉政建设和节约型机关建设。

2.全面推进公共机构节能成效性建设。一是统筹规划xxxx年我区公共机构节能工作，顺利完成我区xxxx年公共机构能源资源消费统计票据审核工作。二是加快推进节水型单位建设，建立完善节能管理制度，做好节水技术推广，完成了本年度xx家创建单位备案工作，沙河办公区成功创建省级节水型单位。三是全力推进生活垃圾分类工作。

3.扎实做好公务车辆常态化管理。一是推行制度化管理。要求各机关、街道对本单位的公务用车形成完整的台帐和管理制度，并严格按照管理制度使用和管理公务用车。二是加强公务出行用车申请审批工作，强化公务用车出行记录工作。三是抓好对保留公务用车科学调配，提升使用效率，进一步提升公车窗口形象，不断提高公务车辆使用满意率。

4.优化融合，积极推进高质量采购形式打造。一是依托打造政府采购监管平台，推动电子招投标活动的顺利建设与开展。二是与时俱进，深度融合，全力打造“互联网+政府采购”新型模式。

(三)注重党建引领，全面推进机关后勤服务标准化建设。

1.强党建塑内在，提高机关后勤服务政治意识。一是认真开展“四深入”活动，深入贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，深入开展“深入学习、深入讨论、深入走访、深入调研”活动。二是对“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中、“未巡先改”中查摆出来的问题扎实推进整改，制定问题台账，推进建章立制，抓好长效治理。三是落实党风廉政建设主体责任，严格落实主体责任和“一岗双责”，加强日常监督监管，不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制。四是着力提高优化信访处理流程，每日定时登陆网络理政平台处理当日投诉，建立台账，完善处理流程做好存档工作。

2.重举措促实效，提高机关后勤服务质量意识。一是努力提升机关食堂就餐环境，区机关事务管理局已于x月x日起分区域有序对第一、第三办公区机关食堂进行维修改造;二是切实保障机关安全。高度重视集中办公区消防和防汛工作，及时更换消防器材，例行充装配置更换检测，确保集中办公区运转安全;三是努力完成各项后勤服务工作。按时推进机关各项维修改造工程并对会议中心中央空调及机关大楼各会议室空调清洗及消毒工作。

(一)继续深入开展“四深入”活动。认真贯彻落实七届区委常委会第xxx次(扩大)会议精神，立足于答好成华“新时代三问”，周密制定“四深入”工作方案，认真开展“四深入”活动，牢固树立“全面争先进”理念，坚持高位对标补齐差距短板，以全面“机关后勤服务标准化服务体系”为着力点，以真走实访“两馆一中心”为抓手，确保学习融会贯通指导实践，讨论凝聚共识集思广益，调研开局破题谋在关键，走访问需于民落到实处，自觉将工作放在全区发展的谋篇布局中去思考和推进，力争形成高质量调研成果，为全区经济社会发展和七届区委十次全会顺利召开积极建言献策。

(二)持续抓好集中办公区疫情防控工作。根据当前疫情发展形势，我局将进一步加强单位防控和个人防护，加强集中办公区日常防控管理和通风消毒，实行后勤保障人员的健康监测、出入登记等制度，落实干部职工防护用品配备和个人防护知识培训。

(三)继续加强公务用车管理和推进公共机构节能管理。一是严格落实“四定点”管理制度，带头发挥“四定点”管理示范。二是按创建时间要求，对照考核验收标准，积极推进区政府全国“能效领跑者”和建设路小学市级节约型公共机构示范单位创建工作，认真推进落实区级机关生活垃圾分类工作，不断完善全区公共机构生活垃圾分类工作组织网络。

(四)继续推进办公用房调迁，努力完成办公用房目标任务。一是是继续配合区国资金融局梳理全区现有办公用房资源情况进行摸底调查。二是做好全区办公用房测绘工作，对我区办公用房数据精准掌握。

(五)全力实施第一第三办公区食堂改造项目，不断推进后勤服务市场化改革。目前第一、三办公区食堂维修改造工程改造工作已全面进场施工，按照每周召开一次项目改造碰头会方式，确保改造项目按计划节点实施。在龙潭办公区进行全方位后勤服务社会化改革，逐步实现由“办后勤”向“管后勤”转变。

(六)抓好重点项目保障服务，不断提升后勤服务能力。切实发挥机关事务职能，树立大局意识，提前谋划、全力配合，确保顺利完成年底重点项目拉练、七届区委十次全会等重大活动会议的后勤保障任务。按照“对标先进”的工作要求，细化方案、找准目标，努力对标x市机关事务管理局，不断增强后勤保障服务能力。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇八

2021年上半年，区机关管理局紧扣区委区政府中心工作，扎实开展党史学习主题教育活动，全力推进年度重点工作目标任务的完成，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将半年度工作情况总结如下：

(一)认真组织开展党史学习主题教育活动。围绕党建引领，深化学习，积极推进党史学习主题教育活动，充分利用中心组学习、周二夜学、学习强国等形式开展学习教育，并邀请区新四军历史研究会会长马福年同志做《党指引我们前进的方向》专题宣讲;不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、民主评议等活动，以主题党日活动为载体，赴慈城冯定纪念馆、北仑张人亚故居开展红色之旅，进裘市村开展“每月一起来”、反诈宣传等志愿服务;结合主题教育活动的实践性，分区域三次开展“学党史、明方向、强管理、优服务”后勤恳谈月活动，认真查找管理服务保障工作中存在的短板，加强整改提升精细化程度，此外，组织流动车管所进机关、联合区卫健局开展中医义诊、联合庄桥街道在深悦广场提供新冠疫苗接种点等，真正将党史学习成果体现在管理服务保障能力的提升上。

(二)不断提升党风廉政建设水平。围绕局党组年初提出的党风廉政建设工作任务和工作要点，聚焦全面从严格治党，强化监督制约，严格执纪审查，加强自身建设，压紧压实“两个责任”。召开党风廉政建设大会，传达警示教育精神，明确班子领导和科室负责人全面从严治党主体责任;反馈“三交底”廉政谈话移交问题整改落实情况，两次专题召开会议研究整改落实措施,以最鲜明的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改;常态化进行各项监督检查工作，包括全区办公用房清查、公务车辆清查、餐饮浪费行为检查等工作。上半年，重点对新入驻的深悦广场7#楼和三个街道办事处开展全覆盖的实地检查，确保办公用房各项相关规定严格执行，杜绝违规使用情况。

(一)办公用房管理成效明显。一是“扩容”办公场所体量，解决需求缺口。精心选址，科学实施，新增深悦广场办公场所，扩容办公面积2.2万平方米，年初调配入驻区商务局、经信局、文旅局等17个单位近500人集中办公，有效解决了办公场所紧缺、办公场地分散、办公设施老化的问题。二是“挖掘”办公资源潜力，提升整体品质。整合资源，盘活存量，经对1号院、3号院迁出单位原办公场所整体腾退，新增办公用房面积3800㎡，疏散办公人员300余人。装修改造后，将安排区委、区府、人大、政协、组织部等办公人员密度较高、办公用房缺口较大的单位入驻。三是“前置管理”开展全区办公用房维修改造。做到“两个提前”，即提前制定计划落实财政经费和提前沟通使用单位了解需求，形成使用、设计、预算编制与项目实施单位四方联动机制，目前已开展实施矛调中心二期、纪委办公用房、区政府大院双电源改造等14个专项工程，年计划经费超8000万元。

(二)安全生产工作有效落实。今年是第20个全国“安全生产月”，以机关安全生产“零事故”为目标，以消除安全隐患为重点，以建立健全机关安全生产监管机制为手段，由局领导带队，邀请安全生产专家，协同各科长、物业管理人员走访区政府一号院、北投大厦、深悦广场为主的三大集中办公区域及周边院落，逐一排查食堂、机房、电梯、安全通道等重点部位的水、电、消防设施的安全状况，共梳理出安全隐患45条，建立整改台账，落实责任科室整改，预计在7月底前整改完毕。

(三)财务服务工作平稳运行。按月完成各单位日常报销工作，截至6月，财务科累计支付资金超5000笔，涉及分配资金、其他往来款等资金超1.3亿元，发放在职、退休和编外工作人员工资、奖金等6100余人次，并协助机关干部完成个人所得税汇算清缴工作;遵循区委区府关于“压缩一般性支出”的要求，完成日常报表工作外通过加强数据统计，通报已使用三公经费额度，提醒和协助各部门做好压减;配合区审计局对2020年的预算执行情况进行全覆盖审计;完成公款定期存放。

(四)垃圾分类工作逐步深化。今年5月新的《浙江省生活垃圾管理条例》开始实施，组织召开垃圾分类培训大会解读《条例》内容;开展专项检查，尤其对新入驻的深悦广场及新搬迁的单位，新标识更新是否落实到位、对《条例》的宣传培训是否开展;并全市创新成立了由15个不同部门和单位组成的“垃圾分类互查小分队”，不定期对四大集中办公区域交叉检查和对行政服务窗口单位开展专项检查，充分发挥了党政机关在垃圾分类工作中引领示范作用。

(五)公车管理工作有序推进。进一步细化和完善68辆公务车辆一车一档的台账，规范车辆的维修保养、油料的采购、保险招标管理程序，加强车辆运行费用的报销管理;组织开展安全教育及技能培训，不断提高驾驶员的安全行车意识，上半年高质量、高标准出车230余次，安全行驶里程达9万公里，未发生一起责任事故;做好日常公务车辆检查，通过车辆网络平台全天候跟踪管理公务用车运行轨迹，有效地防止公车私用，变更路线等失管失控现象发生。

(一)实施健康食堂管理计划。一是推广健康餐饮，推出应季养生菜系，采用低油低盐烹饪方式，加大粗粮和蔬菜外卖供应，定期安排主厨轮岗、培训和技术比武，进一步满足广大机关干部健康饮食的需求。二是改造提升食堂用餐环境。更换一号院食堂用餐桌椅，清洗改造通风系统，增加自动出筷机等餐饮卫生设备，确保安全、温馨、优质的就餐环境。三是开展“传承宗旨用心服务”主题活动。邀请大厨现场制作传统美食，让机关干部品味老底子的味道，同时征集对机关食堂意见建议，实现了机关后勤供需信息有效对接。

(二)落实机关停车问题。上半年，扩建改造雨辰文星和刘家边停车场，挖掘潜力增加停车位60余个。同时加强一号院内停车管理，增设车牌自动识别系统，提高准入门槛，规范停车秩序，解决了院内停车难、停车乱的问题。

(三)完善生活配套设施。积极引进了正章洗衣、家家乐超市、m6生鲜、丰巢快递柜等第三方服务，并在一号院、北投大厦和深悦广场增设3处理发室，极大便利机关干部工作生活。

(四)加强安保体系建设。开展基础技能培训，不断提升工作人员熟练掌握应急事件的处置技能。强化机关大院安全监管，注重人防、技防相结合，确保机关大院顺畅、整齐、安全。定期召开大院安全培训会，开展设施隐患排查工作，培训灭火器使用，确保水，电，火，气等设施无安全隐患。

下半年，将继续紧紧围绕区委区政府的中心工作，进一步转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进后勤服务工作落小落实落细，在高标准完成各项日常服务保障工作的同时，重点做好以下几项工作：

(一)积极加强队伍建设。加强党史学习教育，坚持周二夜学制度，严肃学习纪律;深化廉政风险防控机制，用严格的制度来规范和约束干部，做到警钟长鸣，加大从源头上防治腐败的力度;坚持和完善政务公开，主动接受各方面的监督，促进干部职工公权不谋思路、公职不徇私情，树立事务局干部勤政务实的良好形象。

(二)积极做好后勤保障工作。一是进一步改善办公环境。一方面继续开展全区办公用房统筹调配，对1号院9号楼(教育局)、3号楼(档案局)、11号楼(史志中心)等房屋进行改造并重新调配。另一方面计划开展办公用房调配实施二期工程、深悦广场3#楼地下室改造工程、区委党校办公用房维修改造工程、4号院(住建局、铁办)停车维修提升工程等维修改造工程。二是进一步规范公车管理。巩固平台建设，推进平台管理，完善管理制度，确保公务用车管理规范透明便捷高效，保证平台运行安全平稳。三是进一步推进节能降耗。深入宣传节能，营造良好的舆论氛围，切实提高党政机关公共机构干部职工的节能意识，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。四是进一步加强财务管理。在保障日常财务支付及工资奖金发放的前提下，及时高效做好局及协助各单位2020年度决算公开以及2022年度预算编报工作。

(三)积极推进智慧后勤。加强“浙政钉”日常办公应用，运用数字党政、数字政府平台有效分派任务，提高工作效率;进一步完善机关内部最多跑一次系统，争取实现后勤服务事项一次也不用跑。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇九

1、深入基层调研不经常。部分工作没能亲自主抓落实，机关事务工作头绪较多，自身工作很忙，今年只是去了主要业务战线调研，7个支部没有全部走到。本应该主抓的工作没能做到亲力亲为，“甩手掌柜”心态抬头。

2、对党建工作重视不够。存在重业务、轻党建的倾向，党建工作“第一责任人”认识不强，将自身主要精力集中在抓业务工作上，一定程度上影响了基层党组织工作开展，导致有的支部对党建工作只是应付、被动地去做，支部活动往往被干部职工活动所代替。

3、落实党建工作责任制不够到位。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，我自身还缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况，对履职没到位的支部和支部书记，只是口头批评教育，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

4、对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作观念不新、办法不多，工作缺乏开拓性和主动性，不敢闯、不敢试，多数时间等待上级党组织安排和部署，对新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

产生以上问题的主要原因：一是思想认识不到位。有时侧重于对业务工作的指导和推动，对党建工作总认为机关党员干部素质相对较高，工作和思想松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、没有干头、难有大的作为，就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高。三是重视程度仍然不平衡。对党建工作仍存在片面认识，导致开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇十

2020年，在市委市政府的坚强领导下，在党组和全局干部的共同努力下，我始终牢记党组书记作为单位党建工作第一责任人的责任，不忘初心、忠诚履职。现将一年来履行党建工作责任情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。

一、履职情况。

（一）履行主体责任，强化担当意识。我高度重视基层党建工作，认真履行第一责任人职责，先后主持召开局党组专题研究党建工作x次。细化班子成员抓党建工作责任，结合班子成员分工，制定党建工作责任清单，形成团结协作抓党建的良好氛围。带头落实党风廉政主体责任，加强对党员干部日常教育和监督，狠抓党风廉政建设，在全局形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局。

（二）突出政治引领，筑牢思想基石。强化政治意识，一方面，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记调研x时的重要讲话等，开展理论宣讲x余场次，举办道德讲堂、意识形态、宪法等培训讲座x多场次，掀起了学习贯彻落实新热潮。另一方面，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。采取带头自学、集中研学、中心组学等方式，带头讲示范党课，班子成员带头讲精品党课，支部党员讲微型党课。开展专题讨论会、组织生活会，组织党员领导干部参观x红色教育基地、柿饼新村、轵城镇党员组织生活馆等，强化了党性锻炼和思想升华。

（三）加强组织建设，夯实党建基础。一是规范组织架构。根据工作需要，及时选举和更新党支部书记和委员，明确各自的工作职责。着力抓好领导班子建设，提高领导班子的整体素质。二是完善制度建设。为了保证各项工作的顺利开展，结合后勤工作实际，制定和完善了一系列工作制度。每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。三是加强基础保障。阵地建设方面：在九号楼设立党员活动室，作为各支部开展党员活动、学习和议事的固定场所，结合党员活动室“五有”标准，配齐投影仪、宽带、书籍等必要设施，切实加强阵地建设。经费保障方面：将党支部活动经费列入单位经费预算，保障党建工作需要。

组织全体党员干部认真学习贯彻新修订后《党章》和《中国共产党支部工作条例》，促进“三会一课”、民主生活会、民主评议和“固定党日”等有效开展。发放学习记录本、《习近平谈治国理政》第三卷x余套，组织各支部开展主题党日活动x余次。二是把好发展党员关口。我非常注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。今年以来，共发展入党积极分子x人，发展对象x人。三是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前x个支部所有党员的党费全部足额上缴。

针对部分支部“三会一课”记录不够规范的问题，严格执行“三会一课”制度，继续抓好“两学一做”学习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管，并规范“三会一课”记录。

（六）汇聚磅礴力量，开展疫情防控。一是成立疫情防控党员先锋队。党员干部勇当战斗先锋，全天候待命，下沉到社区，参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务，在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。充分利用多种途径，认真组织学习活动，大力宣传普及疫情防控知识，不断增强干部职工的自我防护意识，积极开展疫情防控宣传，及时发布工作提示。

二、主要问题。

今年，虽然我在抓党建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表现为“四个缺乏”：

有时甚至认为抓业务是“显绩”、抓党建是“潜绩”，对党建工作提出要求多、督促解决少，在一定程度上影响了抓党建工作的力度。

抓党建与抓业务结合不紧，整合不密，有时就党建抓党建，效果不够明显。

（三）缺乏规范性。一方面，党内政治生活欠严谨。执行“三会一课”、专题民主生活会和组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等制度时，有打折扣、走过场的现象。党务公开还不够规范。另一方面，对党员干部要求欠严格。与党员干部谈心交心不够多，对党员干部的要求不够严，党员干部的考核评价、激励约束等制度执行还不够到位，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

（四）缺乏创新性。一是活动形式不够灵活。开展党建活动内容简单、形式单一，对党员干部的吸引力不够强，党组织的凝聚力、战斗力提升效果不够明显。二是制度机制不够健全。如党员干部定期汇报思想的主动性、积极性不够，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。教育培训不够系统规范。三是方式方法有待改进。比如，在党员干部的教育管理创新上有待加强，特别是在当前严格要求干部的同时，如何更加充分调动党员干部的积极性，有待进一步探索研究。

三、

下步打算。

针对存在的问题，我将在“三个转变”上下功夫，不断提升党建工作科学化水平。

（一）主动履职，由“被动抓”向“主动抓”转变。今后，我将不断强化管党治党意识，坚决落实“第一责任人”职责，把抓好党建工作作为首要主业，强化主角意识和主动精神，拿出更多时间，投入更多精力，坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误，同谋划、同部署、同考核。

（二）系统推进，由“动态抓”向“常态抓”转变。改变过去推一推、动一动的运动式抓党建做法，促进党建工作常态化、制度化、特色化。围绕从严治党，把守纪律、讲规矩放到重要位置，严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，把新常态下从严治党要求落实到制度中。并推进工作创新，在党员教育管理上探索更加有效的方法，以活动促党建，多开展一些有意义的党建活动。进一步提高党建工作的针对性与实效性。

（三）传导压力，由“个人抓”向“大家抓”转变。把党建工作责任落实到每个领导班子成员、每个基层组织、每名基层党员。发挥班子成员的示范带头作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力构建“众人合力抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，形成党建工作新常态，提升党建工作正能量。

我的汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正！

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇十一

今年上半年，在区委、区政府的领导下，区机管局坚持以党的十六届三中全会、区三届人大二次会议精神为指导，紧紧围绕区政府全体成员会议精神，积极开展各项工作，现作工作总结如下：

一、加强政治学习，强化队伍素质。

1、加强政治思想教育。

上半年，我局根据区委、区宣传部的要求，有计划的组织干部职工进行政治学习，认真学习邓小平理论和党的十六届三中全会、三个代表重要思想以及开展学习型机关教育活动，并将政治学习制度化，不断提高大家的政治素质，使大家认识到机关后勤工作是区委、区府各项工作正常运行的保障，我们的职责就是为区府机关和各部门提供优质的服务，以此提高大家的使命感和责任感，振奋金山精神。

2、提高队伍素质。

一是组织干部再教育，上半年我们加强对机关公务员普通话、公务员补课、行政许可法、公务员双休日培训、wto等干部继续教育，提高干部的综合素质;二是加强职工培训，上半年有13人参加技术等级培训;三是我们结合后勤工作新特点和新任务向职工倡议，大力开展我是社会一员，做一个好公民、我是单位一员，做一个好职工、我是家庭一员，做一个好成员，以社会公德，职业道德，家庭美德为主题的教育活动。紧紧围绕区政府八个模范的标准，倡导立足本职，爱岗敬业，使机关干部职工形成一个奋发向上的学习氛围。

3、廉洁自律。

从机关后勤管钱管物的特点和工作职能出发，我们从实践“三个代表”重要思想的高度做好本局机关各部门的反腐倡廉工作、召开班组长以上成员党风廉政建设教育课、开展廉内助活动、组织党风廉政建设知识测验、与合作服务单位签订廉政协议书，使****现象从源头上得到有效控制。

4、开展争先创优活动。

为配合“三优一满意”工作有效的开展，我们以机关科室为单位开展争创文明科室活动，各中心班组也积极开展岗位练兵争优活动。坚持每月以单位自查和局考核领导小组抽查相结合的方式，加强对政治学习、规范服务、环境卫生、安全保卫等工作检查考核，受到良好的效果。

二、创优胜，以提供满意服务为目标。

今年是市政府提出开展“三优一满意”优胜达标活动年。年初以来，我们始终以“三优一满意”的标准衡量机关后勤工作，机关后勤各部门根据自身的工作特色构建新的管理服务体系，保证机关后勤各项工作的正常动转。

1、认真履行管理职能。

2、提升服务质量。

一是针对区政府第28次常务会议《关于区机关公务员实行免费工作午餐的意见》的决定，我们及时组织有关部门进行研究，在时间短、任务重、要求高、就餐人员多及设备不配套的情况下，一方面赴闵行兄弟单位参观学习，另一方面分头筹备落实，干部职工放弃节假日休息，加班加点，在规定期限内完成了机关干部免费午餐供应;二是会议及餐饮服务，我们自上而下密切配合相关部门做好各类会议和餐饮保障工作，圆满完成了区人代会、区政协会、区四套班子领导接待市、外省市领导及海内外贵宾等会议服务230多批，为优化投资环境做出了窗口服务的表率;三是认真做好离退休人员的服务工作，落实老同志政治待遇和生活待遇，组织开展春节团拜会、冬送暖和春节慰问活动，探望危重病人20人次，上门慰问特困家庭50人次，做好组织的离休干部十六大学习、区委区府工作通报会车辆接送，组织旅游游及健康体检等一系列服务工作，确保安全。

3、预防禽流感。

我们结合机关三个大院xx多名干部职工就餐工作的任务，首先是加强食堂食品进入的检验，同时，广泛宣传禽流感的有关知识和防治办法，在禽类食品停用期间，想方设法保证了供应，解禁后，我们在第一时间及时食用区内指定的禽类食品，也确保二会期间的食品供应。

三、为区经济建设和社会发展，提供强有力的后勤保障。

1、做好大型活动的后勤保障工作。

今年，世界精细化工发展研讨会、世界女子沙滩排球在上海金山公开巡回赛。我局担负世界精细化工、沙滩排球赛事后勤保障工作，在人力、物力紧缺的情况下，周密计划，落实车辆，保证吃住行各项工作有条不紊的开展。在各职能部门统一组织与协调下，确保世界精细化工研讨会和世界女子沙滩排球上海金山公开巡回赛圆满召开，也充分证明了我们是一支过得硬的队伍。

2、做好稳定工作。

根据区领导的要求，我局积极主动配合山阳镇做好征地人员的镇保工作，在人员多、人口复杂的情况下，工作人员深入基层调查核实，节假日加班加点，使镇保工作完成率达90%以上。

3、千人帮万人活动。

为积极响应区委区府千人帮万人活动，我局及时与山阳镇沟通，机关干部主动承担帮困对象，对12名困难人员按规定进行走访，并依照本人实际情况，正在落实部分就业岗位。

4、继续推进“三个一点”工作。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇十二

县机关事务管理局作为县“四大家”机关小区的管理与服务机构，于**年组建成立，承担着世纪广场、“四大家”机关及各部门办公区及生活区社会管理综合治理工作，小区内土地面积约**o。其中：办公楼*栋，住宅楼*栋，小区内永久性住户*户，常居人口约**人，院内有各种类型小轿车150余辆，摩托车100余辆，重点涉密办公室20余个。

县“四大家”机关小区是一个集办公、居住、休闲为一体的开放式小区，人员复杂，管理难度大，传统治安防范手段，已不能适应新形势要求，而社会治安视频监控系统建设作为防范和打击违法犯罪最有效的技术手段，在“三防”人防、物防、技防中的地位和作用越来越突出。**年以来，县机关事务局紧紧围绕“打造平安机关，构建和谐社会”的综治目标，积极实施视频监控系统工程建设，在提高打击、防范、制止违法犯罪的能力和提高社会治安管理水平等方面做了一部分工作。

一、实施视频监控系统工程基本情况。

县“四大家”小区视频监控系统是从**年初开始安装并投入使用。视频监控系统建成后，县“四大家”院内机关办公小区、住宅小区，世纪广场等重点部位共装有视频监控点24个，实现了对社会治安动态情况的昼夜监控，初步形成了覆盖全面，保障有力的社会治安动态监控系统。我们通过几年的实践，深刻体会到，视频监控系统工程能够迅速顺利完成，取得实效，得益于以下几个因素。

（一）领导重视是关键。**年初，县综治委在全县着手调研安装视频监控系统的有关事项时，要求县“四大家”小区机关进行试点，县机关事务管理局高度重视，积极配合，主动开展调研，将视频监控系统建设工作纳入议事日程，并积极筹措资金，在**年一次性建成到位。

（二）前期准备是基础。为了确保动态视频监控系统工程能够高质、快速、顺利完成，工程实施前，我局会同公安等相关部门做了大量的前期准备工作。一是视频监控点布点选择，经过对县“四大家”小区内各主要路口和世纪广场重点部位的缜密勘察，结合历年来治安刑事案件发生的情况，最终确定了24个视频监控点，主要集中于县“四大家”办公区、世纪广场、进出通道口、比较敏感的办公室，如县委、县政府信访接待室等，形成了一张全方位的治安防控网络。二是科学规划布点，做到既要对重点部位实施监控，又要不涉及业主个人隐私，在安装监控点开始前，我们主动与院内相关部门和住户进行了前期宣传和沟通，确保了监控系统建设的的顺利进行。

（三）确保质量是前提。在视频监控系统工程的采购上，我们坚持选择具有相关行业资质的企业进行设备供应及工程施工。在施工过程中，安排专人负责，按照行业标准进行全过程的监督，严把质量关。在设备使用上，我们制定严格的管理制度，安排专人参与设备的安装调试接受培训，确保了整个工程的质量，为系统的正常运行奠定了良好的基础。

二、实施视频监控系统工程运行情况。

系统建成后，如何有效利用，充分发挥视频监控系统的作用，关键在于完善操作规范和管理运行制度。县机关事务管理局在系统正式投入使用后，积极探索研究系统运行、维护、管理等运行机制，确保系统正常运行和长效发展。

（一）注重视频监控中心人员的配备。社会治安视频监控系统建设，人是关键因素。在配备中心监控人员时，把事业心和责任心放在首位，从物业管理公司保安中挑选了3名政治素质较高，具有丰富工作经验的保安进行了相关业务的培训学习，负责中心的监控工作，实行24小时全天侯监控，随时掌控整个“四大家”院内区域的社会治安情况，同时，在局内部明确了一名专职技术人员，专门负责监控系统的日常管理、维修和保养。

（二）注重中心监控与地面保安巡逻相结合。在视频监控系统24小时全天候监控的同时，注重搞好地面巡逻队伍建设，组建了夜间巡逻队，实现人防与技防的配合衔接，努力实现人机互动、打防互动，全面提高打击违法犯罪，维护社会治安的效能。

（三）注重在使用中不断探索和完善。几年来，中心监控人员在负责日常监控的同时，我们又结合实际对监控人员进行了多次的业务技能培训，提高了监控中心平台操纵技能，特别是依托视频监控如何实现全面有效监控，从而从根本上解决地面人力巡逻力量薄弱的`问题。二是逐年解决视频监控系统相关设备的不断更新问题，去年，县机关事务管理局投入20多万元，对监控系统进行升级改造，新增视频探头13个，极大限度地提高了监控的覆盖面和整体监控质量。

（四）注重健全监控中心各项工作制度。健全的制度是监控中心高效运作的前提。监控中心建成并投入使用后，我们及时制定了相关工作制度，既明确了中心工作人员的职责，又规范了中心的工作秩序，实现了监控中心的高效运转。

（五）注重日常维护与保养。对摄像头上的蜘蛛网、污物及时清理，对损毁的摄像头发现一个更换一个，保证了监控效果，真正发挥监控作用。

三、实施视频监控系统工程取得成效。

视频监控系统建成并投入使用几年来，机关小区的社会治安从传统的平面防控提升为现代的立体防控，并与日常巡逻机制衔接，实现了人机互动，大大提高了控制社会治安局势的能力，成效非常明显。小区连续多年被市、县综治委评为“平安小区”，案件明显下降，没有发生“两抢”和盗窃机动车案件，监控系统还为全县公安机关提供线索破案1起，抓获犯罪嫌疑人1名，有效地打击了各类违法犯罪活动。

（一）视频监控系统有利于获取违法犯罪证据，提高侦破案件效率。视频监控系统不但能及时发现犯罪，还能把许多重要的信息真实记录下来，为办案民警迅速确定犯罪嫌疑人，提高工作效率，固定证据起到了关健作用。如今年杀人纵火案中，犯罪嫌疑人陈某在作案前，前往某药店购买安眠药进行犯罪的行踪被世纪广场上的几个视频监控探头记录下来，给县公安局迅速破案提供了有力证据。

（二）视频监控系统工程有利于帮助调解矛盾纠纷。()今年5月6日下午3点，鸣凤镇南门村村民徐某到县委上访，在进县委大楼及来到县委办接访室后，乘人不注意，拿出事先藏在身上的农药喝下，并随手将农药藏于接待室沙发墙角，徐某进县委大院及到接访室、喝药等整个过程都被监控视频记录在案，从而避免了干群之间的误会和矛盾进一步升级。今年10月12日上午，**乡江范村一组村民曾某一家因计划生育纠纷到县政府上访，在县政府接访室，曾某突发高血压，当场人事不省，办公室工作人员及时联系120送往县医院进行抢救。这一切全部被监控视频记录，为此事的后续处理提供了有力证据。

（三）视频监控系统工程有利于提高群众安全感，推进和谐社会建设。社会治安视频监控系统工程作为一项机关平安建设的重大实事工程投入使用后，大大提升了打防效果，产生了良好的社会效益，机关干部群众安全感明显增强，群众满意度也有了提高。同时，为今后实现县“四大家”机关小区“不发案、秩序好、群众最满意”目标，进一步优化发展环境，促进经济发展，建设“三个远安”将起到积极的推动作用。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇十三

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约，为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们大学网提供的制度文章供您参考：

(一)局办公室负责管理的`公章，包括局公章以及其它专用章，均纳入机要管理，严加保管。

(二)公章确定专人管理。专职人员另有他事，必须指定政治上可靠、责任心强、办事秉公的同志代管或兼管。

(三)使用印章必须认真负责，坚持原则，不徇私情。

(五)盖章必须按批准手续办理。经局领导审阅签署以局名义发文，经与签发底稿核对相符后，方可盖用局公章;调查证明材料和其它需盖公章的，须经局领导或办公室主任同意方可盖用局公章;开具对外联系工作的介绍信，须经局办公室主任同意方可盖用局公章。

干部职工个人私事的证明，原则上不得盖用局公章。个别特殊情况者，经局领导或办公室主任同意，可盖用局公章。财务专用章由财务人员根据需要掌握使用。

(六)保持公章清洁、干净;印泥的颜色保持鲜艳、有光泽;盖章一般在骑年盖月的部位，保持端正、庄重;印章的字迹要清晰，模糊、重影应尽量剔除。

(七)启用新公章要发文周知。新公章正式启用后，旧印章即予作废。由局办公室封存或统一销毁。

(八)妥善保管印章。应将印章锁入保险柜内，严禁携带公章外出，确保印章保管和使用的安全。

热门机关事务管理局局长述职述廉报告（案例14篇）篇十四

一是加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。一方面着力改善党务干部队伍的年龄结构，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化机关党务干部队伍;另一方面着力优化党务干部的知识结构，要制订严格的培训规划，通过对专职党务干部、支部书记和支部委员岗前培训、在职培训、考察学习等形式和方法，不断充实党务干部队伍的业务知识，提高其工作水平。

二是转变思想观念，进一步增强党建工作的责任感和紧迫感。要改变机关党建工作抓与不抓无关紧要，党建工作内容较虚、没有干头、难有大作为的错误思想，深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作服务大局、服务中心工作的重要作用。

三是不断强化党建工作问责，确保党建工作责任制落实到位。将党建工作与业务工作放在同一位置上，共部署、同考核，支部与支部书记对党建工作问责情况需做出回应和说明，接受监督和评议，同时将党建工作考核结果作为年度评先评优、推荐和使用干部的重要依据，保障全局党建工作落实到位。

四是夯实“两学一做”学习教育，培养优良作风。认真组织开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持问题导向，组织引导党员干部对照党章党规查找问题，对整改完毕事项“回头看”，未完成事项要严格按照时间表整改完毕，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。

五是创新党建工作载体，推动中心工作发展。在工作谋划和实施上，注重把党建工作与业务工作相结合，注重机关党组织做党的工作与全员参与做党的工作相结合，着力加强党员教育，丰富党建载体活动，充分激发党员在机关事务工作中先锋模范作用，促进各展现服务保证工作任务的完成，在服务中心工作的过程中提高机关党组织的战斗力。