职工辞职信(优质17篇)

时间:2023-11-12 作者:紫衣梦职工辞职信(优质17篇)

在职期间,我认真履行岗位职责,但经过慎重考虑,我决定离开目前的工作岗位。接下来是一些辞职信的写作技巧和注意事项,希望能对你有所帮助。

职工辞职信(优质17篇)篇一

尊敬的x经理:

从大学毕业至今,在公司得到了各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事,以及对我将要的辞职感到抱歉。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

经过两年的社会磨练,以及结合自身的情况,让我感觉我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。在公司批准后,我会做好交接工作,让公司的损失降到最低。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

职工辞职信(优质17篇)篇二

尊敬的x总:

您好!

屈指算来,我到公司已有x个月了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

xx。

20xx年xx月xx日。

职工辞职信(优质17篇)篇三

尊敬的刘总:

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。正因我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一向陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我以前生活在一个温暖而又温馨的群众里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的咱们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然咱们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但咱们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领咱们取得的第一次成绩。

随着时刻的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为咱们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在咱们眼里,在咱们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就务必得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关联的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在那里,我十分感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“多谢”!(精美短文)。

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都十分适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,正因我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时刻的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和必须的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“多谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的生命可能都要扮演很多主角,也可能要走过很多的路才能到达必须高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

刘总,在那里,我衷心的祝愿您扮演的主角能够得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。

职工辞职信(优质17篇)篇四

尊敬的副店:

您好!

首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到***大酒店是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来酒店领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在酒店工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开酒店之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您:身体健康,事业顺心,并祝酒店的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人:××x

20××年××月××日

职工辞职信(优质17篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

在这份工作上,我留下了自己最为辉煌的时刻,也留下了这2年最宝贵的青春。这次向您提交的这一份辞职报告,也是因为我自己生活里出现了一些重大的变故,所以才不得不打扰到您,希望您可以空出一些时间来,审批我的这一次辞职报告。

以前年纪很轻,不知道这个社会很复杂。黑夜往往比我们看到的更黑,白天也没有我们想象中的那么晴朗。这个社会里,存在着太多我们想象不了的事情,这一次,我的确在身心方面都受到了很大的打击。我遇到了自己人生当中第一个难题,具体的细节也不便跟您细说,只是希望您能够清楚,我是因为自己暂时遇到了很大的难关,所以才不得不选择辞职这件事情。

在公司的这段时间,是我最为安稳的一段日子,每天能够完成好自己的工作,和同事们相处的也比较的融洽,在这个大家庭里,我收获了满满的温暖,也收获了工作带给我的成就感。我从未想到自己会离开这个岗位。但是从小起,我这个人的精神抗压能力就不是很好,我很害怕作做出改变,也很害怕接受结束。这次我自己也是实在承受不住了,所以我就不得不做了这样的一个决定,即使我知道或许以后我会有遗憾,但是对于现状的我来说,辞职应该是最为明智的决定了。

这次生活里出现了很大的变故,我的精神方面摧毁的比较严重,常常容易分神,我也是怕影响到自己的工作,所以负责的说,我这次辞职也是为了不辜负这一份工作,不辜负领导和同事们对我的信任。又有些自私的说,是自己太过偏执,才导致这样的事情发生,给大家也带来了一些不便。所以不管怎样,还是希望大家能够谅解我这一次,希望我这样的行为不会给大家带来太大的困扰。

在公司工作的两年时间里,我有了很多成长,心智更加的成熟了,不再像以前那个傻傻的小女孩一样了。我逐渐的明白自己所需要的一切,也能够有勇气作出任何的选择,我想这或许是我成长的必经之路吧。不管我以后会遇到多大的难关,我都会记住这段时间里大家教会我的东西,让我坚强,也让我更加自信。我想这就是一个女孩子最好的模样了,感谢大家一路支持,一路相伴,感恩各位。

此致

敬礼!

xxx。

日期:20xx年x月x日

职工辞职信(优质17篇)篇六

尊敬的院领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。

自我进入口腔医院颌面外科之后,由于院领导、科主任对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在口腔医院颌面外科的工作,我在口腔颌面外科学到了很多知识,积累了一定的临床经验,对此我深表感激。这段时间,我认真回顾了这三年来的工作情况,觉得来口腔医院工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这三年多来医院领导、科主任对我的关心和教导,颌面外科同事们对我的帮助让我感激不尽。在口腔医院工作的三年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢医院领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激口腔医院给予了我这样的工作和锻炼机会。

本人______与口腔医院的合同于20____年8月12日到期。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得口腔医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。经过深思熟虑之后我决定辞去目前在口腔医院颌面外科所担任的职务和工作。

我已准备好在下周一从口腔医院离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给医院工作带来的不便。能为医院效力的日子不多了,但是我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开口腔医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在口腔医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是口腔医院的一员而感到荣幸。我确信在口腔医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝院领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给科室带来的不便表示抱歉,同时我也希望医院领导能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人:

____年__月__日。

职工辞职信(优质17篇)篇七

尊敬的酒店领导:

您好!

我是xxx,我做前台工作已经有一年的时间了,在x这里对待工作我很专注,我总是希望能够用一个好的状态迎接每一天,这一年来我非常努力,但是这次我向您来辞职了,因为一些原因,我要转行了,做前台的工作让我感觉到了很没有动力,虽然对待工作我一向都是专注认真,但是我从来都不会忘记了自己的职责所在,我有着很明确的方向,在工作当中我愿意给自己的定下目标,然后努力完成,过去跟现在都是一样,这次来辞职我也是想清楚了,我希希望换一种工作方式,给自己的足够的动力。

做前台工作以来我一直都有着非常明确的方向,我懂得要维护好自己的工作形象,我是酒店的的前台,从某些角度来讲我也是酒店的形象,客人来到酒店首先就是我们接待,有一个好的服务态度才能够让客人感受到我们酒店的服务好,这样工作了一年的时间,每天做着同样的事情,也让我想起了很多事情,在工作当中我我非常在乎自己的能力,我希望能够在下阶段的工作当中继续努力落实好相关的工作,但是我发现我没有了动力,做前台工作已经让我不知道怎么去解释了,我还是对自己有着非常明确的态度,就是一定不要勉强自己,这对工作并不好,仔细想想这么下去是对自己的一种不负责,在一个工作岗位上面一旦没有了兴趣,那么一点会发生问题,或许是在不久将来的工作当中,或者是在自己工作不注意的时候这些问题就就会到来,所以现在向您来辞职。

在x酒店这里一年的时间我接触了很多事情,作为一名前台工作人员在礼仪上面在服务上面东都要求很高,这直接影响到了酒店的形象,所以这一年来在这方面压力还是很大的,所以我真的是非常感激的x给我一个机会,让我知道了自己并不适合自己工作下去,我是喜欢这里,但是我无法自己勉强自己了,我怕我会出问题,做不好,我也想了想让自己换一种工作生活模式,我需要对自己负责,这一年来我成长了很多,我也对自己有了非常大的信心,最后这段时间的工作当中我会做好前台工作,这里给我了很多回忆,让我进步太多了,把细节的事情处理好,维护好酒店的形象,接待好顾客,我也希望我们酒店能够越来越好,这一点从我来到x酒店这里以后就没有变过,请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

xxx。

日期:20xx年x月x日

职工辞职信(优质17篇)篇八

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司两年多来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在软件开发领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的职业规划,觉得。

目前的工作对于我来说,不管是工作热情还是创新热情都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。

如今我所参与的项目“公路数据中心”已完工,接下的`工作只是一些后期的维护更新工作,我的工作也算是达到了一个结束点。按照国家劳动法规定,我提前一个月的时间提交离职申请,并准备好在下月(即从4月1日)起从公司离职。在接下的这段时间里我会完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在我离职后的一个月内,在公司的员工通讯录上暂时保留我的电子邮箱和电话号码。以方便后续接手我工作的同事,若有问题可以直接联系我,我也可以及时做出回复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是通易科技公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

职工辞职信(优质17篇)篇九

尊敬的领导:

今天我正式向您提交我的辞职信。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由!可惜—很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了。

除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上!

再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在xx县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!

也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"邢台标准"或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾!

我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢。

我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的'劳动关系。

麦迪生巾被有限公司织造车间挡车工吴宗庆20xx年8月。

请领导批准。

此致

敬礼

职工辞职信(优质17篇)篇十

尊爱的医院领导:

在此,我首先祝我们人民医院一切顺利,万事如意;其次祝各位院领导身体健康,全家幸福安康!

我感谢两年来医院给我这个学习进步的机会,也感谢各领导对我的关心以及科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:

首先,我认为,一个成熟的医务工作者是在不断学习中成长进步起来的。所以,在平时的工作中,人需要不断的发展、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得真的很难。自从工作以来,医院培养年轻医师的模式让所有年轻医师或多或少有些失望。2年了,大部分时间我一直固定在产科工作,根本没有去其他内科外科轮转学习,所学的知识相当的局限。更重要的是,其实我本无做妇产科的意愿,所以我又要重新开始新的工作,难度可想而知。

其次,由于工作强度逐渐加大,风险日益加剧,医患关系日益紧张,我感觉我的身体状况也渐渐变得不理想。没有良好的心情,不仅身体上吃不消,工作中也会带来不利影响,甚至是导致医疗事故。为了不给医院造成不必要的损失麻烦,所以我申请辞职!

第三点,我是来自农村的孩子,不怕苦也不怕累,毕业后能进入我们医院工作也曾经让我感到很幸运。可如今又让我感觉到彷徨。随着父母亲的渐渐老去,在医院工作久了,见惯了生死离别,我开始变得恋家,我开始认识到亲情是那么的珍贵。工作的繁忙,还有两地的距离,让我回家的次数甚少,重大节日更是不能陪在父母身边,我时常觉得惭愧。

最后再次感谢医院的关心和照顾。我决心已定,敬献上辞呈一月之内,我就会离开医院。既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!

此致

敬礼

辞职人

职工辞职信(优质17篇)篇十一

尊敬的公司领导:

您好!

我吴勇因为个人原因以及要在9月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

“知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

离职在即,我真心地祝愿大道物流公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

职工辞职信(优质17篇)篇十二

尊敬的领导:。

人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。

为提高自身素质,我不断加强文化知识的学习,勤奋刻苦,自学成才!我在业余时间充分发挥擅长文学创作的优势,积极为公司网站撰写新闻稿件,大力宣扬公司的业绩和好人好事。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,试用期辞职信范文。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶??或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号d8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

就这样,我以闲适自得的状态度过了我将近三分之一的试用期。(ps:现在想来,大概只能用无知与自满来形容当时的自己了。)。

在贵公司学习了一天,感触颇深,但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。且我对贵公司的招人态度存有疑义。这点严重影响了我对贵公司的看法。

尊敬的领导,以上便是我的辞职申请,将要离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

申请人:

日期:

职工辞职信(优质17篇)篇十三

尊敬的人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在规划部工作两周多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和人际交往上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这两周多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;以及两周来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

申请人:

文档为doc格式。

职工辞职信(优质17篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!本人自xx年xx月xx日进入韵达公司工作,工作岗位:市内部经理助理;自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:

在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是"人情化"或者"裙带化",问题的.根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,"人情化"管理或者"制度化"管理这两种模式本人更倾向于采用"制度化"管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这封辞职信,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

xx年x月x日。

职工辞职信(优质17篇)篇十五

尊敬的*领导:

您好!

从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面**的运做,但自己缺乏市场等方面**的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:

职工辞职信(优质17篇)篇十六

xx:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来邮政工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

致礼!

20xx年xx月xx日。

职工辞职信(优质17篇)篇十七

我来公司已经有一年多的时间了,这一年来佳联公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

自从职位以来,我一直都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里,利用厂部给予良好学习机会,我学习了很多新的知识充实了自己,并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的`原因。很简单的一个,意外。

在我们厂发展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己似乎是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的原因,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心十分矛盾,也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我一直在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去,对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思量,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

第二,我在本厂工作快一年了,工作是我一直盼望的恳求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越强烈,发现自己工作也少了很多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发现越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位,本着对厂的未来更大发展负责,我不能再拖厂部的后腿了,经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

在长春佳吉已经工作了两个月有余,感谢公司对我的信任和关照,给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛,在7月我经历了一场车祸,这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢,这使得我产生了抑郁心理,每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着,那种无助的感受让我无法平静,这些都是性格使然,我不想看着别人工作而自己却力不从心,同时身体发出的不良信号我也意识到了:这样下去,对公司和我个人都没有好处,很抱歉,现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作,我决定要改变这样的生活。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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