审计整改回头看工作总结大全（16篇）

写月工作总结时，要注重具体事例和数据，以证实自己的工作成果和贡献。以下是一些经典的月工作总结范文，希望能为大家的写作提供一些启示和借鉴。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇一

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇二

1.__年市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况很好。主要包括：市级预算执行方面，存在预算实际执行率较低、个别预算单位法律顾问费挤占其他经费等问题;重点财税收入方面，存在税收占比较低、综合治税信息不完整等问题;“三大攻坚战”方面，存在地方政府违规举债、违规享受扶贫政策等问题;民生项目方面，存在部分基础教育项目未按时完成、保障性安居工程后续监管不到位等问题;专项资金使用方面，存在涉企政府投资基金进展慢等问题。在市人大及其常委会的监督指导下，市政府高度重视，采取召开审计整改推进会、制定整改方案、分解整改任务、出台相关文件、逐项对照整改等措施，由市政府督查室牵头组织市财政局、审计局等部门开展专项督查，加快整改进度，推动整改落实。市直各相关部门和有关县(市)区也都按照要求，积极推动整改。截至__年底，审计查出的5大类39个问题，已整改37个，正在整改2个，基本全部整改到位。

2.政府性债务、扶贫、环保等专项审计查出问题“边审边改”效果非常好。市政府高度重视地方政府性债务问题，主要领导和分管领导第一时间做出批示，责成相关单位迅速安排、认真整改落实，各县(市)区和市直有关单位在审计过程中边审边改，已全部整改到位。对扶贫审计发现的问题，有关市直部门和县(市)区立行立改，按照“边审边改”的方式已全部整改到位，整改率100%，促进发放到位资金29.7万元，收回结余资金68.04万元，归还原渠道资金3.5万元，追回扶贫资金10.97万元，移交当地纪委监察委立案查处问题12个。针对环保政策落实及环保资金审计发现的问题，有关市直部门和县(市)区高度重视，已基本整改到位。整改工作促进清理盘活闲置资金1958万元，取消155户不符合政策享受“双替代”补贴对象资格，加快了农村环境综合整治项目进度。

3.开展审计整改“回头看”取得成效较大。针对近几年未整改到位的问题，__市审计局联合市纪委、市委组织部开展了审计整改“回头看”，共发放督导整改函107份、问题清单136份，整改到位问题676个，上缴财政资金3.02亿元，拨付到位资金5.55亿元，归还原渠道资金4.49亿元，调整处理4.22亿元，建章立制176项，给予党纪政纪处理69人。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇三

近日，海南省昌江县召开20xx年度第一次经济责任审计工作联席会议，总结20xx—20xx年度经济责任审计工作，研究部署20xx年工作任务。县*主要领导，县纪委、组织部、监察局、人社局、审计局、*等县经济责任审计工作联席会议领导小组成员单位主要负责人出席会议。

20xx—20xx年度该县共开展领导干部经济责任审计项目xx个，发现问题100个，提出审计建议56条。所发现的问题普遍存在财务管理不规范、公务支出不规范、固定资产管理不规范、往来款项清理不及时、部分项目资金预算执行率低、基础建设程序执行不到位等六个较为突出的共性特点。

针对所发现的问题，会议要求，县经济责任审计工作联席会议办公室要加强对被审计单位整改过程中的指导，帮助被审计单位明确问题痛点，纠正根源偏差，精准预防、把控风险，从以下4方面积极抓好审计整改。

一是严格依照法律法规履行职责，积极发挥审计体检诊断功能，保护国家经济运行安全、促进领导干部依法履职。县财政局组织对会计进行系统的培训，从财务审批关口开始，从财政委派会计着手，统一财务管理标准，规范财务管理工作。

二是进一步加强纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合，资源共享，关口前移，加强干部监督管理，及时发挥警示作用，保护好干部的工作积极性。

三是把握审计重点，加大对党政主要领导同步经济责任审计，尤其是加大对权力集中、掌握大量资金（资产、资源）的领导干部的审计力度；以任中审计为主，将离任审计与任期内轮审有机结合起来，逐步实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。进一步提高经济责任审计工作质量，促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策。

四是注重提升审计人员专业素质，创新培养人才的渠道和方法，增强培训的针对性；拓宽审计人员视野，弥补相关领域专业知识的不足，逐步完善知识结构和人才队伍建设，以适应审计工作全覆盖对审计人员的要求。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇四

为促进审计发现问题切实整改到位，近日，山东省xx市审计局强化审计整改工作，采取四项措施解决审计工作“最后一公里”的短板问题，巩固审计成果，提高审计公信力。

一是健全制度，保障整改结果落到实处。健全整改情况报告制度。对审计整改情况，在每年向人大作本级预算执行和其他财政收支审计报告中，作为一项重要内容反映；建立督促检查机制，在出具审计报告、做出审计决定后，落实审计整改与审计回访同步进行，检查被审计单位在规定时间内落实审计决定、采纳审计建议的情况。

二是明确责任，确保整改措施的有效实施。被审计单位落实审计整改主体责任，由被审计单位“一把手”主导、分管领导主管、财务部门主抓、其他部门配合，上下联动、整体推进审计整改工作。对审计查明的问题逐条制定整改措施，落实责任领导、责任部门、责任人员、整改时限。

三是加大督查，促进审计整改百分百完成。审计机关落实审计整改督促责任，加强对被审计单位整改情况的督查，强化审计结果落实，加大责任追究力度，发现问题一追到底，直至整改落实为止，不断提高审计威慑力和实效性，力促审计决定落实率达到100%，审计问题整改率达到100%，跟踪回访率达到100%。

四是严格问责，加强审计整改的落实力度。被审计单位的主要负责人是整改工作的第一责任人，对整改工作要亲自抓、亲自管，对整改结果负责。对整改不力甚至拒绝、拖延整改或弄虚作假的或者由于整改不力造成重大影响和损失的部门、单位，按照有关规定，追究相关责任人。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇五

__年，__市人大、政府和市局均对审计查出问题高度重视，主要领导和分管领导分别作出批示要求相关县(市)区、单位和部门和相关认真整改审计反映问题，认真抓好整改落实，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，一是整改工作还存在一些不足，个别问题尚未完全整改到位，与领导和人民的期望、要求相比，还有一定差距;二是市县审计机关还没有建立专门的审计整改督察部门，也没有专门负责审计整改落实的工作人员，严重影响了审计整改工作的有效开展。

下一步，一是将持续加大整改力度，细化整改责任，强化整改措施，完善整改机制，并将未整改完成的问题列为市政府重点督查事项，跟踪督导，确保全面、彻底完成审计整改任务;二是围绕审计机关是政治机关、党的工作部门、监督机关、宏观管理部门的新定位，趁行政机构改革之机，争取设立专职审计整改督察科室，配备专门工作人员，加强审计整改工作力量，进一步规范、完善审计整改落实工作。

近日，__省昌江县召开20__年度第一次经济责任审计工作联席会议，总结20__—20__年度经济责任审计工作，研究部署20__年工作任务。县政府主要领导，县纪委、组织部、监察局、人社局、审计局、国资委等县经济责任审计工作联席会议领导小组成员单位主要负责人出席会议。

20__—20__年度该县共开展领导干部经济责任审计项目__个，发现问题100个，提出审计建议56条。所发现的问题普遍存在财务管理不规范、公务支出不规范、固定资产管理不规范、往来款项清理不及时、部分项目资金预算执行率低、基础建设程序执行不到位等六个较为突出的共性特点。

针对所发现的问题，会议要求，县经济责任审计工作联席会议办公室要加强对被审计单位整改过程中的指导，帮助被审计单位明确问题痛点，纠正根源偏差，精准预防、把控风险，从以下4方面积极抓好审计整改。

一是严格依照法律法规履行职责，积极发挥审计体检诊断功能，保护国家经济运行安全、促进领导干部依法履职。县财政局组织对会计进行系统的培训，从财务审批关口开始，从财政委派会计着手，统一财务管理标准，规范财务管理工作。

二是进一步加强纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合，资源共享，关口前移，加强干部监督管理，及时发挥警示作用，保护好干部的工作积极性。

三是把握审计重点，加大对党政主要领导同步经济责任审计，尤其是加大对权力集中、掌握大量资金(资产、资源)的领导干部的审计力度;以任中审计为主，将离任审计与任期内轮审有机结合起来，逐步实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。进一步提高经济责任审计工作质量，促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策。

四是注重提升审计人员专业素质，创新培养人才的渠道和方法，增强培训的针对性;拓宽审计人员视野，弥补相关领域专业知识的不足，逐步完善知识结构和人才队伍建设，以适应审计工作全覆盖对审计人员的要求。

为推动审计查出问题整改落实，促进审计成果运用，__县审计局多措并举积极推进审计整改工作，提升审计整改工作成效，切实做好审计工作“后半篇文章”，更好发挥审计“治已病、防未病”作用，有效维护审计监督的权威性和严肃性。

一是建立健全整改责任制。审计整改要实行一把手负责制度，将审计检查发现问题的整改工作列入单位年度重点工作之中，做到审计整改有人抓、有人管、有人重视;建立审计整改问题台账，建立责任追究机制，促进审计整改落实到位;重点注意审计建议并尽可能采纳，阻塞风险漏洞，防止问题再次发生。

二是强化整改过程管控。审计部门将各类审计检查发现的问题建立审计问题事项库，明确各项问题的整改措施、计划完成时间，直接责任人及督导领导等信息。对审计发现的问题，要紧盯不放，督促整改，做到事事有回音、件件有落实，力争审计问题整改率达到100%。

三是加强部门整改联动。充分发挥审计部与纪检监察部等部门的协同作用，强化职能部门职责，借助相关管理部门的力量，合力督促审计问题整改;与此同时，建立健全与干部、纪检部门的信息共享联动机制，加强沟通与联系，确保审计整改各环节紧密衔接。

四是做好审计宣传工作。定期开展审计宣传活动，将单位审计过程中发现的典型性、普遍性、倾向性问题进行深入剖析，以案例的形式予以呈现，精准解读国家层面、单位层面的相关政策法规，强化单位内部员工，包括领导干部和基层员工对审计工作的认识，从思想上解决审计整改困惑，促使其从“要我改”向“我要改”的转变。

为促进审计查出问题的整改落实，年初以来，__省__市审计局坚持“持续跟踪、严格督促、实事求是、区别对待”的原则，将整改落实作为重要工作持续来抓。依据市政府《关于落实完善审计制度若干问题的`意见》和《__市审计局审计结论跟踪落实办法》，通过七项举措全力抓好审计整改工作。

一是限期整改，及时反馈。要求被审计单位在3个月内将审计查出问题整改落实完毕，并将落实情况书面报送至审计机关。

二是加强回访，存档留存。由各审计组负责根据整改落实期限进行回访，收集第一手整改资料，将整改资料存入审计档案永久保存。

三是定期汇总，督促落实。采取整改“回头看”的方式，按季度跟踪汇总整改落实情况，并将本次审计整改情况作为下次审计重点事项持续关注。

四是强化监督，加强内控。执行一把手负总责、分管领导具体抓、专门科室抽查、其他科室实施的监督制度，每年两次对审计结论落实情况进行实地检查。

五是完善机制，及时上报。不断完善向市人大常委会报告审计查出突出问题整改情况机制，并向其报告审计整改工作进展情况;及时向市委、市政府上报审计预警信息。

六是区别对待，加强问责。对主观故意不进行整改或整改不力、屡审屡犯的，提出约谈问责建议，由督查部门严格追责问责;对历史遗留问题等客观原因未整改的，要求被审计单位说明情况并提交详实的整改方案;对审计发现存在问题的单位和个人，视不同情况移送有关部门处理。

七是明确责任主体，公开整改结果。根据市政府《关于落实完善审计制度若干问题的意见》，明确了被审计单位为审计整改工作的责任主体，负责依法依规公告整改结果，接受社会监督。

根据上级公司《关于开展审计整改“回头看”专项活动的通知》的有关要求，公司综合部对“三重一大”决策情况、改进工作作风情况和党风廉政建设情况进行的自查自纠，发现今年来，我们取得了一定的工作实效，基本达到了预期的目标。现将综合部三重一大、改进工作作风和党风廉政建设“回头看”专项活动情况总结如下：

一、“回头看”活动中所取得的成绩。

(一)“三重一大”决策制度执行情况。

__年，公司领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。具体做法如下：

1.加强学习宣传。公司领导班子对“三重一大”制度高度重视，通过民主生活会、中心组专题学习等形式，在公司内进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时，学习掌握上级公司的各种重要文件和精神，结合公司实际情况，及时贯彻落实。

2.强化措施。公司将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设紧密结合，并把“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容，对涉及干部任免以及关系部门职工切身利益的重要问题，坚持集体领导、集体决策。例如：对所需岗位人员的任命，进行公开招聘和集体决策。

3.加强监督。为了保障决策顺利执行，公司规定，班子成员要根据职责分工，及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。

(二)执行中央八项规定和上级公司改进作风10条的党风廉政建设情况。

__年，公司党风廉政建设以党的__大和__届三中、四中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，在上级公司的领导下，围绕“抓好廉政促审计，抓好审计促廉政”为主线，狠抓党风廉政建设工作，取得了一定成效。具体做法如下：

1.落实措施，保证学习贯彻“八项规定”和“上级10条”取得实效。按照“八项规定”和“上级10条”对照检查要求，公司认真进行自查自纠，增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查，我公司自整合以来没有发现违反“八项规定”和“上级10条”的情况。

2.坚决纠正“四风”。不折不扣贯彻落实上级公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是公司整合以来，为深入贯彻落实中央“八项规定”和“上级10条”等规定，加强党风廉政建设，促进厉行勤俭节约，反对铺张浪费，出台了《车辆管理办法》《差旅费管理办法》等制度。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、三重一大等制度，强化“三公”经费预算管理，降低三公经费。

3.扎实抓好群众路线教育实践活动。结合“下基层”活动，听取“四风”问题的意见和建议。对征求到的意见建议，认真进行梳理、分类和总结。同时，认真开展“回头看”，继续抓好深化整改，针对查找出的问题共形成10项整改措施，现已全部落实完成。

4、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面梳理并列出清单，公司本着实践证明行之有效、群众认可的制度，予以坚持，着力抓好落实;对于不适应密切联系群众，无助于加强作风建设要求的，或与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善;对于制度缺位的，研究建立新制度，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理，加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定，前后共完成60项制度的审议落实，形成了教育实践活动长效机制，同时促进作风建设规范化、常态化、长效化。

二、深入查找自身存在的问题和不足。

(一)通过自查，职工对“三重一大”集体决策制度执行情况是认可的，但也存在着一些问题，有待于进一步改进提高:一是“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;二是在执行“三重一大”制度过程中，广大职工的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

(二)开展党的群众路线教育实践活动以来，领导干部在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效，但仍有部分党员同志在一定程度上存在着“四风”顽疾，主要表现在宗旨意识不够强，究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段，公司将进一步深化群众路线教育实践活动中发现的问题。

三、认真落实整改提出的各项措施。

(一)规范管理，加强管理，进一步提高职工工作效能。定期组织学理论，通过加强学习，完善制度，强化管理，严格监督，大力抓好公司效能建设和党风廉政建设。

(二)综合部要把握角色定位，树立服务大局的管理理念。以开展工作评议为契机，用开放的意识、比较的思维、创新的理念、改革的精神，重新审视和研判新形势下的“三重一大”和“党风廉政建设”工作。坚持围绕公司中心工作和社会关注的热点、难点、焦点，制定中心组学习计划并组织学习，从机制、体制层面建言献策，强化管理机制服务大局功能。深入分析查出问题的症结，从加强内部管理层面提出有真效、有实效、有长效的工作建议。

(三)开展作风整顿，树立风清气正工作环境。继续开展群众路线教育实践活动，切实筑牢群众路线思想基础。将作风整顿与学习新的廉政文件相结合、与开展审计业务相结合、与建立健全“刚性”管理制度相结合，以优良高效的工作体现良好的工作作风。针对存在的问题，制定切实可行的整顿措施，坚决杜绝“走过场”。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇六

今年以来，在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，依法履职尽责，主动担当作为，各项工作取得了明显成效。现将半年来工作开展情况汇报如下：

xxxx年上半年，我局充分发挥区委审计委员会办公室职能，严格执行重大事项请示报告制度，按各级党委审计委员会工作部署，完成了xx区委审计委员会第五次会议的筹备工作任务，会议审议通过了我局拟定的《xx区xxxx年审计计划（草案）报告》等文件，以确保区委、区政府对审计工作的部署要求贯彻落实到位。

（一）组织做好xx区财政预算执行审计。

以推动深化财税体制改革、促进积极财政政策贯彻落实、提高财政资金使用绩效为目标，我局按照年初计划，组织对区本级xxxx年度预算执行和决算草案进行审计。重点关注财政资金提质增效和政府过“紧日子”情况，区本级及部门预算收支、决算草案编制的真实性和完整性，预算分配的合理性和规范性、压缩一般性支出、专项转移支付资金分配、财政存量资金管理、中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实、“三公”经费管理使用等情况。积极运用大数据审计方法，聚焦预算执行效率、存量资金、“三公”经费和债务管理等审计重点，全面对xx个一级预算单位的各项电子数据等进行分析，形成数据分析模型和疑点线索，全力推进全区财政一级预算单位审计全覆盖。另外，我局将预算执行审计与学校审计调查相结合，延伸了xx区学校x家。截至目前，仍在审计过程中。通过审计，努力实现对财政资金“全口径、全过程、全方位”的监督。

（二）组织做好就业优先政策审计。

按照省厅统一安排部署，今年x月，我局派出审计组对我区xxxx年就业资金（基金）的分配、拨付、支出使用情况以及援企稳岗、创业带动就业、重点群体就业援助等稳就业相关政策措施贯彻落实情况进行了审计。通过审计，查处xx区人社部门存在未编制年度预算、技能提升专项行动任务未完成等问题，有效促进了稳就业政策落实到位。

（三）组织做好领导干部经济责任审计。

今年以来，我局紧紧围绕规范权力运行，促进干部依法履职、秉公用权，不断加大领导干部履行经济责任情况任中审计，开展了对区农业局局长任期经济责任审计。通过审计，查出预算执行率低、固定资产管理不规范等问题。通过审计，促进领导干部廉洁用权、担当作为、干事创业。

（四）组织做好政府投资项目审计。

为进一步提高政府投资项目审计工作的质量和效率，我局积极推广工程建设项目审计平台的应用，有效解决了专业人员少和程序不完善等问题。今年x-x月份，完成了顾xx村新型社区配套游园工程、xx村美丽乡村建设工程等xx个项目的竣工结算审计，结算申报额xxxx.x万元，审减xxx.x万元，审减率x%，保障了资金合理、合法、有效使用。

（五）组织做好医保基金审计。

为加强医保基金监督管理，促进医保惠民政策落地见效，更好地保障和改善民生，我局按照市局统一部署，对xx区医保基金管理情况进行了专项审计，通过审计，有效促进医保管理部门完善基金监管长效机制，从根本上破解难题防范医保基金流失，充分发挥审计“治已病、防未病”的建设性作用。截至目前，审计工作正在开展中。

（六）组织做好“气代煤”“电代煤”政策执行情况跟踪审计。

按照省厅和市局统一安排部署，组织对全区“电代煤”“气代煤”政策执行情况进行跟踪审计，xx区审计局派出审计组，对xx区xxxx-xxxx年电代煤和气代煤政策执行情况进行跟踪审计，重点对xx区任务目标完成情况、资金的筹集、分配和使用情况、政策出台及贯彻执行情况进行了调查取证。通过审计，进一步推进双代政策执行到位。截至目前，审计工作正在开展中。

（七）组织做好学校财务收支情况审计调查。

按照审计工作计划安排，我局于今年x月派出审计调查组，对xx区实验幼儿园、北环路小学、建兴小学等x所学校的财务收支情况进行了送达审计，重点对学校财务管理、预算管理、人员管理，固定资产管理等方面进行了审计调查。通过审计调查，查出学校普遍存在违规支出义务保障金、食堂管理不规范、固定资产管理不规范等问题。通过审计，进一步规范和完善了学校管理体制，促进了学校科学化、规范化发展。

（八）组织做好省审计厅三项审计整改工作。

今年上半年，省审计厅三项审计工作正处于问题整改阶段，需定期向政府汇总上报相关问题单位整改情况，我局安排专人负责，及时对接问题相关部门，提出科学化、合理化建议，协助政府督促被审计单位严格按照审计报告要求及时限完成问题整改工作。

（九）对接市审计局五项审计工作。

为迎接市审计局开展的xx区委书记、区长同志经济责任审计等五项审计工作。我局积极主动配合区委、区政府，成立专责小组，制定专项方案，主动落实迎接审计工作的部门岗位职责、任务分工及工作安排，并加强协调联动，围绕市审计局审计组重点关注事项，结合各部门实际情况，从审计角度综合分析研判。针对已确定的问题及时对其形成原因进行深入分析，从审计角度提出切实可行整改建议，切实做到步调一致，信息互通，主动全力配合，确保了高质量、高效率完成迎审工作，有效降低了审计风险。

（九）加强对内部审计工作的指导促内部审计工作质量提升。

今年以来，我局加大对全区内审机构工作的指导力度，帮助各单位健全机构、配齐人员、完善制度，推动内部审计工作的开展有序、有效，内部审计工作质量有明显提升。截至目前，我区涉及xx个应设置内审机构单位和部门，已完成“审计办公室”挂牌工作。为切实推进内审工作开展，我局选取卫健局作为开展内审工作试点单位，指导和监督卫健局完成内审工作，卫健局与相关人员组成审计组于x月xx日至x月xx日，对区卫健系统（共xx家单位机关事业单位）进行了xxxx年度、xxxx年度财务收支审计。

（十）做好上级交办的各项工作任务。

一是今年x月，省审计厅抽调我局一名业务副局长参加了对定州市委书记、市长经济责任审计；二是市纪检委抽调我局一名业务骨干参与一起大案要案的侦办工作，圆满完成交办的工作任务，得到市纪委主要领导的充分肯定；三是x月份，市局抽调我局x名业务骨干，参加了xxxx年度市本级预算执行、决算草案及其他财政财务收支情况审计，并较好完成交办任务；四是x月份，市局抽调我局一名业务局长带队对青县大运河景观带绿化工作开展了专项审计，审计结果得到了市局领导的肯定；五是x月分，市局抽调我局x名业务骨干，完成了市里组织的县区领导干部自然资源资产离任审计工作；六是助力区委巡察工作，今年以来，我局在人手少任务重情况下，坚决服务全面从严治党大局，调整审计力量，先后选派x名业务骨干，参与区委专项巡察工作，从审计专业视角为巡察工作提供了有力支持。

一是狠抓党支部建设，针对审计任务日益繁重、大项目多、出差时间长等特点，在出差时间超过一个月、正式党员x人以上的审计组全部建立临时党支部，把审计组和支部建设融为一体，抓好审计现场的党员教育管理工作。二是积极开展“亮身份、上一线、当先锋”活动，发挥党组织战斗堡垒作用，在疫情防控值勤站点设置党员先锋岗，悬挂党旗、包联党员干部信息公示板，积极做好居民动员、自我防护、心理疏导和缓解压力等工作，为坚决打赢疫情防控攻坚战贡献力量；三是加强党员干部学习教育，确保党员干部理论水平不断提升。为加强党史学习教育，我局多次组织召开学党史教育宣讲会，领导班子以“xx区审计局党史宣讲课”为主题为全体党员进行党史学习教育专题党课辅导。围绕“为什么学习中共党史”、“中共党史的基本经验”、“怎样开展好党史教育”几个方面阐述了“中国共产党的历史是一部丰富生动的教科书”的深刻内涵，进一步激励广大党员干部认清历史方位，弘扬艰苦奋斗的优良作风和政治品格，从党史中汲取奋进力量。

今年以来，我局工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势、新要求还存在一些距离。一是人员少任务重，我局在完成自身审计计划任务的同时，兼顾市局下发审计任务，配合市局、巡察抽调人员工作及区委区政府临时交办任务等；二是审计业务能力有待进一步提高，随着审计全覆盖的的全面推进，对综合业务能力的要求也进一步提高，工程造价审计及计算机审计能力薄弱等不足成为制约审计工作的短板。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇七

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇八

我们按照省委、市委关于“两方案一计划”的有关要求，认真制定局班子整改方案、领导干部个人整改措施、专项整治方案和制度建设计划。

1、坚持分门别类，抓好问题整改落实。

我们将市委第七督导组反馈的各类意见建议进行梳理、分解，进一步明确责任。按照问题的不同类型分类出5个方面整改项目，提高党性修养，加强班子建设：如针对“大局观念不强”、“政治敏感性缺乏”、“从严治党要求落实不好”等问题;提高规划管理服务，促进机关履职尽责：如针对“工作思路不宽、前瞻性不强”、“工作作风不实，工作上重形式，轻实效”、“工作效率不高”等问题;强化宗旨意识，密切联系服务群众：如针对“深入基层调研研究少”、“规划宣传广度不够、群众知晓率不高”、“与普通职工交心谈心少”、“老城区危旧房审批”、“建设党校大桥”等问题;坚持艰苦奋斗，加强廉政建设：如针对“执行中央八项规定不坚决”、“节约意识淡薄，后勤管理制度执行不严格、不规范”、“公车私用、多占办公用房”等问题;加强规划建设，做好先锋模范：如针对“对基层规划业务指导不力”、“规划权威性、前瞻性不足”等。

2、抓好建章立制，建立健全长效机制。

认真梳理机关各项规章制度39项，制定下发《制度建设计划》，分门别类的提出“废、改、立”意见，其中废止2项，修订8项、新制定9项。截止目前，已修订、新制定17项制度，重点包含四大类：一是围绕八项规定的贯彻落实，已制定或修订《规划局车辆管理制度》、《规划局机关财务管理制度》、《规划局公务接待工作规定》、《规划局关于进一步严肃工作纪律加强局机关效能建设的通知》等4项行政后勤管理制度，加强会议活动、“三公经费”、财务活动的日常监督管理，进一步规范行政办公、机关事务以及资金管理。二是围绕改进工作作风，已制定或修订《“保民生促发展请群众评议”民主评议政风行风工作实施方案》、《深化落实“三级联动、重心下移”联系服务群众工作机制的实施意见》、《市直机关单位科级干部蹲点调研制度》、《班子成员挂钩联系制度》等4项制度，进一步明确下基层听取群众意见的范围、形式和人员构成，建立定期听取群众反映突出问题的工作机制，着力加强机关作风建设。三是围绕提高审批服务效率，已制定《关于进一步完善机关管理制度规范行政权力运行的通知》、《进一步落实矛盾纠纷排查化解工作意见》、《开展“马上就办、办就办好”活动实施方案》等5项制度，进一步提升审批服务效率。四是围绕廉政风险防控，全面排查廉政风险点，绘制防控流程图，制定廉政风险防控项目化管理方案。

二、立说立行，着力解决群众反映的突出问题。

1、提升服务理念，创新服务方式。

(1)变“找上门”为“走上门”，一是按照“同步收件、同步审批、限时办结、分别发证”的运作模式，对市本级办理的省、市重点建设项目探索实施部门间并联审批。从而大大精简申报单位要准备的申报材料、缩短办件时间、杜绝部门间推诿、扯皮，提高服务效率。二是对入驻工业园区的建设项目采取特事特办，我们切实做好优先办理、快速办结、上门服务、协调配合、跟踪督办，有效促成这些项目早日开工建设。

(2)变“闭门搞规划”为“开门编规划”，一是丰富宣传途径，采用网站宣传、规划宣传栏、电视等多种形式，让更多的市民了解规划、理解规划、参与规划，提升规划工作的满意度;二是开展送规划下乡活动，把宣传规划法宣传到街道、乡镇，并举办规划专题讲座为乡镇工作人员普及规划管理基本知识、帮助乡镇工作者了解辖区规划情况，目前已到新丰等三个街道提供规划服务。三是多种形式征求广大市民对规划编制的意见和建议，在综合交通、党校桥方案设计、总规修编的编制过程中通过网络媒体及发放大量的问卷广泛征求市民意见，采用问卷调查的形式让群众参与规划，市民对规划方案提出了很好的意见，进一步提高了规划的可实施性，收到了很好的效果。

2、坚持“四下基层”，着力解决群众呼声最强的问题。

(1)服务省市重点项目建设。局主要领导、分管领导都先后带队走访了武夷天堂、刚泰等二十几家在建项目，与项目业主拉家常，了解项目的进展情况，把握项目业主的各种诉求，做到知民情，达民意、破难题、化矛盾、促发展，积极为项目建设排忧解难，变被动服务为主动征求意见，变投诉来访为主动上门沟通，变闭门造车，纸上谈兵为集思广益，博采众长。

(2)服务中心城区棚户区改造。局主要领导带队多次到工业路、水厂路、水泥厂等棚户区现场踏勘，从规划职能角度提出改造的对策及建议，按照“原则上只拆不建或少建，主要采取异地安置或货币安置等方式，改善居民人居环境，提升区域品位”的总体思路，统筹考虑地块的功能用途，腾出空间作为绿地、停车场、公园、社区活动中心、公交换乘点等公建设施用地。

(3)服务美丽乡村建设。启动了“规划服务美丽乡村建设专项行动”，着力缩短“最后一公里”，局长江建华多次带队，深入洋庄、大安、下梅等行政村，进村入户，把服务送到最基层，送到村民面前。对美丽乡村规划建设进行了点对点指导，还亲自手绘建设图纸，用最“接地气”的方式和群众沟通，从规划角度提出区域发展定位、特色经济、村庄布点、环境整治及重要节点景观改造、历史文化资源挖掘和保护等方面提出了意见、建议。

(4)大力推进挂钩帮扶工作。我们把挂钩帮扶下梅村工作作为“重心下移”、密切联系服务群众的重要抓手，服务基层的重要平台，群众路线开展以来，局班子领导已先后十多次带队前往下梅村调研、座谈、入户走访拉家常、提供规划服务。

3、简化办事流程、审批提速增效。

(1)推行“菜单式”审批，对我局的行政许可事项进行认真梳理、有效整合，将审批事项细化为20个具体事项，详细列明申请人应提交的申报材料、审批时限、审查要点和审批内容等，采用统一格式编写《办事指南》向社会公开，实现了审批服务的规范化、标准化。

(2)实现“一站式”服务，实现“一门受理、集体联审、规范审批、限时办结”，由窗口向申请人一次性告知办事的程序和申报条件，负责提供规划咨询等服务，统一受理申请和发放办结证件，把好入口、出口关。

(3)开辟“绿色通道”，对省市重点项目、杜坝旅游服务园区项目开辟了办证“绿色通道”，对省市重点建设项目实行“容缺办理”和“协调办理”等办法，与相关职能部门同时进行并联审批。

4、坚持项目联审，规范权力运行。

我们坚持集体联审制度，对规划区范围内建设项目申请规划行政许可的事项，通过集体联审，进一步规范了行政行为，做到“运行依流程、审批阳光化、档案留原迹、全程受监督”。今年以来，我们共依法核发“一书两证”249件，其中核发《建设项目选址意见书》29份，核发《建设用地规划许可证》46份，核发《建设工程规划许可证》131份。办理规划竣工验收99件。

5、锁定“四风”，强力整治。

(1)自觉接受社会各界监督，我局结合部门职能和工作实际，从优化机关作风、提升审批效能、塑造队伍形象等方面，向社会各界公开作出承诺，并在局门户网站上对外公开，自觉接受广大市民的监督。

(2)坚决贯彻“八项规定”，局主要领导带头严守“八项”规定，叫响公车姓“公”不姓“领导”的口号，除恶劣天气外，班子成员一律停止用公车接送上下班;禁止公款吃请，严控“三公经费”支出，今年1-10月份累计支出1、3万元，比上年同期支出减少37、3%，其中公务接待1、3万元，比上年同期支出减少78、6%。

(3)效能行风有所好转，我们坚持以教育实践活动来促进城乡规划工作的提速、提质、增效，以高效务实的本职工作来促进教育实践活动不断深入开展，真正实现“党员受教育，作风得改进，工作得提升，群众得实惠”的效果。教育实践活动开展以来，我们有条不紊地推进城乡规划审批及规划编制工作，政风行风建设和机关效能建设工作都有较大的进步。

三、下一步工作打算。

1、建章立制与落实制度并重并举。

围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，力争实现制度管理全覆盖，推动改进作风常态化、长效化。强化制度执行力，提高党员、干部依法行政和按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，杜绝有令不行、有禁不止、无视制度的现象发生。

2、“标本”兼治相得益彰。

四要改作风。强化人民利益高于一切人意识，坚持“为民、务实、清廉”，树一身正气，留两袖清风，不踩“红线”、不闯“雷区”，真心实意“演好、演实”公仆角色，毫无私心杂念地为人民“打工”，从内心深处杜绝“四风”问题的萌芽。

3、公开接受社会各界监督。

一是专项整治方面。建立专项整治监督举报电话和网站，监督电话为：5311561，在局门户网上设立监督投诉信箱，广泛接受监督。

二是问题整改方面。结合实际认真推进落实整改进度，对整改情况及取得成效，进行定期汇总，在局机关公示栏上公示，主动接受群众监督。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇九

存在主要问题：

1、领导班子自身的思想政治建设不够。

2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。

近期整改措施：

中长期整改措施：

（1）树立共产主义远大理想，利用集中学习时间进一步加强共产主义理想信念方面的理论学习，不断增强政治意识、大局意识和为民服务意识，自觉同党中央保持高度一致。

（二）工作整改方面。

存在主要问题：

1、班子成员到一线了解工作情况、解决实际问题有待加强。

2、发挥党员先锋模范作用和保持党员先进性方面要进一步加强。

近期整改措施：

中长期整改措施：

（1）进一步落实各项工作责任制，加强城区管理监察力度，大力整治脏乱差问题。

（三）作风整改方面。

存在主要问题：

1、机关效能建设有待加强。

2、工作作风不够扎实。

近期整改措施：

中长期整改措施：

（四）组织整改方面。

存在主要问题：

1、认真研究探讨新形势下城市管理的方法和途径不够。

2、深入了解掌握党员干部职工思想情况和激发党员干部职工充分发挥表率作用方面较为欠缺。

近期整改措施：

中长期整改措施：

（1）积极探讨研究新形势下城市管理的方法和途径，不断提高自身解决各种问题的能力和水平。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十

我局办公用房建于1990年，建筑面积572.65平方米，4个楼层共12间，共计有效使用面积359.40平方米，剔除服务用房后剩余259.45平方米，按目前实际在岗32人计算，人均约8.11平方米。因办公室狭小，我局所属二级机构市建设投资审计中心只能寄居于一楼阴暗潮湿的民房。由于我局所处位置地势低洼，大雨天一楼经常被淹，今年6月一楼的办公桌椅、沙发柜子全部浸水发霉报废。加之办公场所年久失修，整幢楼层墙面粉灰脱落，严重影响了正常的办公。机关食堂场地更是无处安身，干职工的早餐与中餐只好分两处在附近餐厅实行定点用餐。另外，随着新一轮审计机构改革的积极推进，股室中心将增加到15个， 38个编制的人员也即将全部到位，办公场地紧张的矛盾将会更加凸现。日前，我局已向市人民政府提出申请在市应急管理局搬迁后将其原办公场所作为我局的新办公场所。市领导已基本同意，困扰我局近10年的办公用房紧缺的问题有望能得到根本改善。

（二）审计人员素质与新时代审计的要求还有一定差距

审计人员知识结构单一，既懂计算机审计，又精通审计业务的复合型人才很少，现代审计技术方法的推广如大数据审计的工作的开展仍然滞后；领导干部自然资源资产审计领域的人才更是稀缺。这与当今时代对审计工作的新要求有很大差距，跟不上审计事业快速发展的新步伐，不适应新形势下审计科学发展的客观要求。

（三）政府投资审计存在“以审代结”的现象

对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算进行审计监督，是审计机关的法定职责。但以国家审计结果作为工程结算依据的“以审代结”做法仍然在我市投资审计领域存在。这与审计署《关于进一步严格规范投资审计工作的通知》等文件相违背，也将严重影响地方政府和审计机关的公信力。为进一步严格依法规范投资审计工作，更好发挥国家审计在促进稳投资、深化“放管服”改革、优化营商环境等重大政策措施落实中的作用，我局将向市人民政府提出纠正“以审代结”做法方面的建议。

（四）审计担负的中心工作较多

如前所述，近年来，除审计正常工作之外，市委、纪委、市政府及上级部门交办的中心工作不断增多，诸多工作任务造成审计人员超负荷运转，有时虽力不从心，也要“硬撑”，感到压力很大，影响了审计质量、审计效率的进一步提高。

（五）审计整改落实还存在一定差距

在审计回访与审计整改检查发现，有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实，或是表面应付，特别是针对某些累审累犯的“顽疾”，没有从体制机制的深层次真正去搞好审计整改，达不到“审计一项、规范一块、促进一片”的效果。

（六）内设机构有待合理科学的健全与搭配。

新的三定方案规定我局可设14个内设股室和1个中心，总编制38名。要搭建14个内设股室和1个中心，还需合理地整合与健全机构并科学地搭配人员。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十一

xxx公司一直以来致力于环境保护工作，将环境保护列入公司环境、安全、职业健康方针，并通过持续改进，完善公司环境保护责任制和环境保护相关管理制度，环保设施运行正常，员工环保意识逐年提升。现就xxx年环保工作总结如下：

一、建立组织机构，落实环保责任。

公司成立了“环境、安全、职业健康”委员会，由公司总经理任委员会主任，其他各部门分管领导任委员，制订了委员会章程，明确了各成员职责。

公司设立“环境、安全、职业健康”部门作为具体执行机构，贯彻、实施、跟踪各项法律法规、公司环保政策的要求。

自xxx年公司成立以来，每年组织从上到下梳理“环境、安全、职业健康”责任书，并签署责任制。将“环境、安全、职业健康”工作责任到人，并最终反映到部门、个人绩效当中。

二、完善环保制度，促进环保工作提升。

公司建立了“环境、安全、职业健康”方针，明确了环保理念、愿景、价值观。

公司正建立以环保综合管理为核心的管理制度，水、气、声、渣等专项制度的环保管理体系，为环保工作确定制度保障。

xxx年根据公司环保工作现状及政府、母公司的各项要求，并结合各部门工作实际，制订了环保工作计划，并严格按照工作计划进行推进。其中重点工作有：

1、工厂单机加工设备加装除尘设备，降低厂区无组织排放；

2、完成xxx环境影响备案，消除了环境合规性风险；

3、梳理完成危险废物管理程序，与地方环保部门衔接，更换所有危废台账，在生废、储废场所悬挂了指示标识、公示牌，对储废库增加了防溢出围堰等。同时，对已确认的危废严格按照相关法律法规进行处理。

三、依法进行环境监测、强化隐患治理。

环境监测是检验环保工作的重要手段，也是法定要求。近年来每年委托有资质的监测机构对各工厂大气排放、水排放及厂界噪声排放等进行监测。通过监测结果检验并指导环境保护工作的改进和提升。公司已连续xx年环境监测无超标情况。

隐患排查是预防环境事故最直接的方法，我们将环境隐患排查工作列入《esh检查制度》，并严格执行。xxx年通过各部门日常检查、esh部门月度检查及环境专项检查，共计查出环境隐患xx项，已整改xx项，整改率xx%。其中有xx项已采取控制措施，并列入下年度工作计划予以整改。

同时，我们每年进行滚动式环境评估，并将评估出的重点问题作为次年工厂技改的重点项目进行跟踪整改，降低污染物排放量。

近年，工厂为治理环境污染，加工车间增加了xx台除尘设备；xx锅炉脱硫环节由原来使用生石灰脱硫改为直接用氢氧化钠脱硫，解决了二次污染问题；工厂自行组织工程师设计制作了单机除尘设备xx台，在实践中起到了很好的作用。

xx年为了响应地方政府环保工作规划，公司决定对xxx厂热风炉进行改造，主要是将工厂现有xx台燃煤热风炉改造为燃烧天然气清洁能源的热源炉，以大幅降低so2、烟尘、氮氧化物等污染物排放量。目前该改造项目已获得xx的批准，正在进行相关的准备工作。

四、建立应急预案，培养应急能力。

按xx县环保局要求，公司委托第三方并结合公司实际，编制了《突发环境事件应急预案》，组织专家进行评审，并在xx县环保局进行备案。

同时，公司针对种衣剂泄漏、xx毒气泄漏等典型环境突发事件，每年组织人员进行演练，使员工熟悉预案流程，提高了现场应急处置能力。

五、加强培训宣传，提高员工环保意识。

环保培训和宣传是公司每年必不可少的工作项目，全部列入年度esh工作计划进行跟踪推进。

xx年进行专项环保法培训xx次，xx学时，xx人次；组织环保知识竞赛xx次，参加人员达xx人；组织开展“环境日”环保宣传，观看视频xx次；并在公司公告栏、洗手间、餐厅等公共区域张贴各类环保宣传品xx处。召开专项环保会议xx次。通过培训、宣传大大提高了员工环保意识。

六、存在的问题和挑战。

近年国家环保政策日趋严格，给公司环保工作带来了问题和挑战。

1、xx工厂均是xx年前建设，当初均进行了环境影响评估并获得当地政府的批复，满足当时的环保要求。但随着国家环保政策日趋严格，遵守环保法律的成本越来越高，例如xx厂燃煤热风炉改造项目，根据目前我们咨询的结果，改造费用将近xxx万元，改造后每年还会增加xx万元的运行成本。

2、由于xx市场需求低迷，致使很多产品滞销。

3、同样原因，每年公司有大批量xxx加工。

七、xxx年工作重点。

环境保护工作任重而道远，xxx年即将结束，新的一年即将来临，为做好环境保护工作，下年度大致规划如下：

1、完成xx厂xxx改造项目；

2、持续优化环境管理体系，加强现场环境监督管理；

3、进行环境保护工作年度自审；

4、加强环保设施的管理，确保各项污染物达标排放。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十二

局领导班子带领全体干职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平“不忘初心、牢记使命”主题教育系列重要论述，以高度的政治责任感和使命感，以务实的作风和举措，扎实做好了主题教育各项工作，不忘入党初心，牢记审计使命，更好地履行审计监督职责；通过学习调研、以案促改等形式自觉将学习成果转化成推动审计实效的强大力量，积极引导全局干部职工坚定政治立场，切实做到了“两个维护”，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”。

2.狠抓意识形态

全年组织召开意识形态专题讲座2次，党组会研究意识形态工作4次，局党组坚持每季度开展1次意识形态领域分析研判，严格落实对外信息审批审查制度和论坛讲座外请报告制度，强化舆情监管，积极弘扬正能量，抵制负面信息，有效管控意识形态安全，牢牢掌控意识形态工作主导权。

3. 强化党建示范引领

除局党组班子带头讲党课外还邀请市委宣传部副部长给全局党员干部讲专题党课，中心组集中学习12次，严肃认真地召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会。自9月份起，利用每周一的晚上，全局开展了以主题教育活动为中心的集中学习与研讨；坚持落实好“三会一课”制度，推行党员量化积分管理，开展民主评议党员，发展新党员，规范党费收缴和管理使用，结合主题党日组织党员干部到“湖南省脱贫攻坚示范村”花垣县十八洞村参观学习精准脱贫精神、到湘北社区开展了在职党员进社区活动，法制宣传日组织干部去街头开展了“弘扬法治精神，加强审计监督”的“现场说法”，倡导了“心连心党员关爱资金”捐款等活动；深入开展党员主审项目业务竞赛活动，引导党员干部立足本职争当行家里手；利用学习课堂组织全体党员干部认真学习了新的党章党规和习近平总书记系列重要讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导机关党建工作。

（二）常抓党风廉政建设不放松

健全机构、强化领导，落实党风廉政责任制。以“实、高、新、严、细”和审计“四严禁”“六不得”“八不准”工作纪律为准则，为确保把“基层减负年”的各项要求落到实处，局党组还专门出台了《沅江市审计局集中整治形式主义官僚主义突出问题六项措施》。自觉参加上级审计机关召开的党风廉政教育视频会议，积极邀请市纪委常委讲廉政党课，到益阳市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，到丰堆仑革命旧址缅怀革命先辈，追忆红色历史，重温入党誓词，汲取精神力量；与市人大、市委政府督查室去被审单位联合回访审计工作纪律遵守情况。局党组班子和衷共济，带领全体审计干部加强自律、弘扬正气、不忘初心、廉洁奉公。

（三）加强制度建设

一是严格遵守中央八项规定、审计“八不准”和“四严禁”工作纪律，以市政府规范的《沅江市审计局行政权力清单和责任清单》为准绳，依法行审，督促审计人员正确使用国家赋予的审计监督权。二是认真构建、修改并完善了机关管理制度，形成“按制度办事、用制度管人”的管理体系。三是建立健全了审计质量控制体系，把审计质量作为审计工作的生命线来抓；并建立健全审计质量责任追究制度。

（四）强化审计队伍的专业化建设

积极推行了审计专业技术资格考试制度，组织全局干部参加了全国及全省审计机关的集中整训和上级审计部门组织的业务学习，在全局推行了现场审计实施系统，尝试大数据模式审计创新，着力打造一支高素质的专业化“沅江审计团队”。在全局审计干部中大力倡导弘扬“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，坚持用事实和数据说话，时刻保持谦虚谨慎，维护审计监督的权威性和公信力，培育审计干部强烈的责任意识和担当精神。

（五）精准推进扶贫脱贫攻坚工作

在泗湖山社区（贫困村）我们常年派出了1名局领导班子成员和1名扶贫专干进行蹲点驻守，同时对泗湖山南竹脑村（非贫困村）也派出了1名局领导班子成员进行扶贫攻坚。我们坚持以“党建促扶贫”方略，全年12次组织全局党员干部进村入户走访帮扶，全方位掌握社情民意，搭建了党员干部服务基层、服务群众、发挥示范作用的平台，联系点群众的满意度明显提升。同时对软弱涣散的该社区党组织进行深入调研和整顿指导。全年组织资金29万元、协调项目资金42万元支持了贫困村和非贫困村的基础设施建设；对两村的贫困户和困难党员开展了“送温暖”活动，救助慰问3万元；两次组织志愿者开展了关爱留守儿童的教育扶贫活动。

（六）创新审计文化，开展文明创建活动

机关支部结合主题党日开展了爱国主义教育与警示教育；在“扫黑除恶”活动中开展了“创建安定和谐社会环境”的宣传；以“五城同创”为主题，开展了“创文明城市，建大美沅江，做文明有礼沅江人”活动；“道德讲坛”常年开展了审计职业道德教育和审计人员的核心价值观的培育；开展“亮出我的主审观·争做出彩审计人”活动，突出党建引领审计业务工作，发挥了党员干部在服务经济发展中的积极作用。机关工会还组织了户外踏青与南洞庭自然资源资产考察调研、参加了大众运动会和“沅马”微程马拉松比赛等活动，同时利用“审计论坛”在全局开展了业务讲评活动。机关团支部在三月份开展了以“弘扬雷锋精神、倡导文明新风”为主题的清洁美化家园活动；五四青年节组织了“青春心向党、建功新时代”活动；国庆前夕，组织4名年轻干部加入市政府办系统合唱团参加全市“欢乐潇湘·幸福沅江· 辉煌70年”合唱比赛获二等奖；还派出1名干部参加了市审计系统“我和祖国共成长”的演讲比赛，并荣获三等奖；全年多次开展了“志愿者”教育扶贫和文明劝导志愿服务；妇委会组织参加了市“三八”节系列活动，常年开展了巾帼志愿服务活动；女干部作为审计队伍的半边天，已成为我局巾帼不让须眉的一道靓丽风景。作为“益阳市文明单位”，我局机关支部与工青妇组织坚持以人为本构建和谐团队，大力弘扬爱国奋斗精神，积极倡导建功立业新时代，助推了全局审计文化的大提高和审计文明的进步。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十三

自扫黑除恶专项斗争开展以来，我局紧紧围绕“有黑扫黑，有恶除恶，有乱治乱”的总体目标，坚持“抓小、抓早、抓实”，不断将扫黑除恶工作推向纵深。根据《省扫黑除恶第7督导组对xx市“回头看”督导工作反馈问题xx区整改方案》要求，我局迅速组织专业力量再次分析研判当前建设领域存在的涉黑涉恶问题，对表对标，制定有效措施，做到言行一致，立行立改，现将相关工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况。

（一）精心部署，切实加强履职尽责。为确保整改工作扎实开展并取得实效，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，相关责任股室负责人为成员的领导小组，一级抓一级，层层压实责任。多次召开扫黑除恶专项工作推进会，并提出了明确要求，要进一步贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶的重要指示批示精神，重拳出击，依法严惩违法犯罪行为，特别加强情况信息预警，密切留意企业动态，发现问题苗头要立即上报和及时制止，同时要求全体干部职工提高警惕，增强风险意识，避免发生涉及我局职能管理范围的涉黑涉恶事件。

（二）深入摸排，不断强化专项整治。一是开展招投标领域涉黑涉恶专项整治。对招投标领域中涉及排斥潜在投标人、围标串标、弄虚作假、转包违法分包、项目班子人员履职情况差等乱象问题进行了全面清理，排查督促企业和个人按规定要求整改15人次、其中移交区综合执法局进行处理1项。二是开展房地产中介机构专项整治。共排查27家房地产中介机构，发现12家房地产中介机构存不正当经营行为，严格依法依规对其进行了处理。三是全面规范商品房销售行为。以扫黑除恶为契机，处理商品房捆绑销售2起、“一房二卖”问题2起，对2家房地产中介经纪机构存在的违规行为给予暂停网签。三是加强物业专项维修资金监管。重点治理在维修资金缴存、变更中利用欺骗、强迫等手段侵占、挪用资金行为。通过对维修项目现场张贴公示、电话回访和短信宣传等方式，有效处理2起违规使用房屋维修资金行为。四是全面清理建筑和房地产领域乱象治理项目。已整改销号项目18个，针对违法违规建设和房屋销售行政处罚18起、罚款102万元；累计依法追收土地欠款2。8亿元、追缴挪用的税费和住宅专项维修基金920万元，依法拆除违法建设2100平方米，依法依规为326户业主办理房屋权证；移交非法融资的项目2个，对立案查处情况全面跟踪，及时跟进每个环节处理情况和处理结果，及时启动司法程序。

二、存在的问题及下步工作打算。

20xx年以来，我局持续采取强有力的措施打击震慑建设领域黑恶势力犯罪，但从实效上看，还是简单的从摸排线索着手，缺乏规范严密的治理措施和打击力度，涉及“保护伞”和“关系网”的线索较为匮乏。下一步，我局要强化与其他部门的联合执法机制，形成合力，把扫黑除恶工作长期作为检验树牢“四个意识”的试金石，检验“两个维护”的重要标尺，要深入研判住建领域涉黑涉恶违法犯罪的新动向、新规律、新特点，聚焦住建行业工程建设、房地产开发、物业管理、燃气安全等重点领域和关键环节，坚持把整改突出问题和健全长效机制结合起来，做到举一反三，标本兼治，规范市场经营秩序，优化提升营商环境，努力营造风清气正的建筑市场环境。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十四

总结。

通用版——summaringexperience,carryingovertogoforwardstrivingformoreachievement。

基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作总结为认真贯彻落实《关于迅速开展城乡基础设施等安全隐患大排查大整改的工作通知》(皖政办明电〔2020〕3号)精神，我局制定了粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作实施方案。

加强领导，落实责任为了深入开展好粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改活动工作，我局领导高度重视组织人员对全市粮食经营企业进行基础设施安全隐患大排查。重点检查各单位站点、库区，建设工地。

1、结构安全隐患排查。使用中的粮食领域基础设施是否存在结构性安全隐患，是否存在曾遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患。对结构、材料、环境等方面存在的安全风险，是否进行过全面、系统的分析并作出结论。

2、建设程序排查。工程项目是否履行了规定的立项、报建、招标投标、工程监理、交竣工验收等程序。有关设计、建设施工单位是否符合国家有关法律法规要求的资质。是否按要求完成环境影响评价、安全评价、职业病危害预评价，是否按要求进行了“三同时”验收。

3、管护及应急机制排查。管理运营维护和安全监管责任是否明确，承担维护保养、检查评估等日常管理的单位是否切实履行了职责，设施状况记录是否完备。对存在重大隐患是否能够及时发现，是否采取了有效防范、补救措施。设计施工维护依据的标准、规范、规程与当前实际运行情况是否存在明显的差异，强制性标准规范是否严格执行。应急预案、应急管理体制和机制建设是否到位、防申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果与不足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的。

心得体会。

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范自然灾害、事故灾难和其他突发事件的应急预案是否齐全，应急措施和救援力量是否满足快速响应和紧急处置的需要。目前，已检查企业5家，各库点18个，未发现安全隐患。从检查的情况看，基础设施较完备。

2020年度，按照市政府安委会文件的统一要求，要对本行业内所有企业逐一进行安全检查，不留盲区、不留死角。下一步，我局将继续对粮食企业进行安全检查，发现问题及时整改，确保全年安全生产各项工作措施真正落到实处。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十五

根据省扫黑除恶第8督导组对xx市“回头看”督导工作情况督导意见和翠屏区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室有关批示精神和要求，对xx镇扫黑除恶专项斗争工作中存在的四点共性问题进行对照查摆、全面梳理、立即整改，具体问题及整改措施如下：

一、思想懈怠重视不够。

部分领导干部对党中央部署开展扫黑除恶专项斗争工作的重大意义理解不深、重视不够，把专项斗争等同一般工作，工作主动性不够，认为专项斗争已接近尾声，已经取得一定战果，存在松口气、歇歇脚、等待鸣金收兵等思想，少数干部职工认为扫黑除恶与自己所在部门联系不大，工作推进有所减弱。

整改措施：

1、提高政治站位。xx镇班子和扫黑除恶专项斗争领导小组认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委和区委决策部署、切实提高思想认识，从维护政治安全、巩固政权、构建共建共治共享社会治理新格局，高度认识扫黑除恶专顶斗争工作，切实围绕“扫、打、建、治”相结合的工作要求落实各顶工作措族，实现“六个绝对不允许”(绝对不允许形式主义、走过场、绝对不允许冤案错案、绝对不允放过任何一个黑恶势力，绝对不允许黑恶势力把持基层政权，绝对不允许黑恶势力滋生繁衍，绝对不允许任何一个地方黑恶势力猖獗而导致民怨沸腾)。

2、压实领导责任。xx镇班子和扫黑除恶专项斗争领导小组把扫黑除恶专顶斗争摆到工作全局突出位置，列入重要议事日程，加强人财物保障和综合治理工作，支部书记定期听取本镇扫黑除恶专顶斗争工作情况汇报，亲自召开专题会议传达贯彻上级有关决策部署和会议精神，及时研究有关扫黑除恶专顶斗争的重要事顶。

3、制定整改方案。xx镇根据省扫黑除恶第8督导组对xx市“回头看”督导工作情况督导意见的部署要求，制定了xx镇问题整改方案。

二、敏锐性不足打击力度不够。

xx镇扫黑除恶工作中排查存在手段单一、没有结合行业特点或结合不够紧密、排查的主动性不强等问题。导致专项斗争中存在敏锐性不足、打击力度不够的薄弱点。

整改措施：

1、加大线索排查力度，拓宽线索来源渠道。xx镇加强日常巡查，提高线索摸排的积极性和主动性，进一步拓宽了线索来源渠道。通过深入开展宣传再发动，提高了群众参与度。

2、开展新一轮线索大排查，问题线索大起底。xx镇围绕各领域打击重点对象、重点场所，开展新一轮线索大排查行动，开展新一轮追根挖源的大起底行动。

3、规范线索移交管理机制、建立线索管理台账。xx镇落实专人跟进，严格按规范管理移交线索，对收集的涉黑、涉恶、涉乱线索要同步研判、同步报送。经确认为线索的，按照线索移交规定，及时报送或移交上级扫黑办。

4、召开扫黑除恶专项斗争工作集体谈话。要求是各村（社区）制定一个工作方案，成立一个工作专班，召开一次民主生活会，开展一次集体谈话，提高政治站位；镇党委书记、镇长与各村（社区）书记、主任签订专项斗争责任书。

三、宣传总结不足长效机制欠缺。

xx镇在扫黑除恶专项斗争中形成的一些好的经验做法，但宣传力度和经验总结不足，导致好的经验尚未完全转化成长效机制。

整改措施：

1、加强阵地宣传。镇扫黑办组织机关干部职工、村社干部学习扫黑除恶相关文件，认真领会文件精神，提高思想认识。同时统筹用好网上网下两个宣传阵地加强扫黑除恶专项斗争政策宣传，积极利用“七彩xx”微信公众号开展宣传发动，确保xx镇政务公众新媒体平台必有扫黑除恶专项斗争宣传内容，充分利用政府宣传栏、led显示屏、宣传展架、横幅、村广播等形式宣传扫黑除恶标语口号，xx镇派出所全覆盖12个村（社区）进行扫黑除恶宣讲会，营造良好的宣传氛围。

2、加大发动群众力度。xx镇通过设置群众举报信箱20个，加强对群众举报奖励、保护措施的宣传，充分发挥《四川省公安机关涉黑涉恶违法犯罪线索举报奖励办法》的政策导向和激励机制，对举报对象和举报情况严格保密，消除群众后顾之忧。提高群众参与热情，让“宣传发动群众”转为变群众宣传发动，xx镇共接收群众举报2条线索，均已上报核查。

3、总结经验转化为长效机制。xx镇通过专题会总结经验，做到统一思想认识、在总结过往经验的过程中及时查漏补缺、加强措施、突出重点。

四、打击力度不足扫建结合不够紧密。

xx镇打击整治涉黑涉恶力度仍需继续加强，行业主管部门对推进行业领域监管、管理有待进一步规范。

整改措施：

1、加强日常巡查和打击整治力度，扫黑除恶工作小组等一线工作人员加强日常巡查，定期对万年采石场、场镇ktv等重点场所排查，及时发现涉黑涉恶行为。2017年-2020年派出所查处的行政类案件中吸毒类37件，涉及40人；涉黄案件5件、涉及10人；涉赌类2件、涉及2人；刑事类1件、涉及1人；2020年派出所查处涉枪案件1件，现已侦查终结并移送起诉。同时xx镇严格落实网格化服务管理各项工作措施，严格考核管理，定期开展网格员业务强培训，发挥网格员对扫黑除恶宣传发动、反映举报、线索摸排、协助协查的作用。

2、继续完善xx镇扫黑除恶工作小组内部管理制度。我镇继续推进“雪亮工程”建设，充分发挥其在治安防控、应急管理、社会治理等方面的效能和作用；三是强化矛盾纠纷多元化解工作，全面排查矛盾隐患，通过化解矛盾纠纷发现黑恶线索，强化源头治理能力。

五、提高政治站位动员群众参与。

扫黑除恶专项斗争是党中央作出的重大决策部署，xx镇将继续以扫黑除恶专项整改活动为契机，进一步提升政治站位，以更加坚决的态度、更加认真负责的精神、高度重视省扫黑除恶第8督导组对xx市“回头看”督导工作情况督导意见指出的问题，认真查找工作中的薄弱环节和不足，补齐短板。

xx镇将通过开展自查自纠，查漏补缺，确保了良好的秩序和环境，进一步扩大了宣传，广泛发动群众。通过横幅、橱窗、电子屏、宣传、微信、村广播等方式，大力开展扫黑除恶专项斗争宣传，进一步动员群众检举违法犯罪线索，在全社会营造同仇敌忾、人人喊打的浓厚氛围，以扫黑除恶的实际成效，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

审计整改回头看工作总结大全（16篇）篇十六

开展农村人居环境整治是以***同志为核心的党中央作出的重大战略部署，是加快补齐农村发展短板、改善农民生产生活条件、让广大农民群众享受改革发展成果的重大民生工程，事关全面建成小康社会进程、事关广大农民群众根本福祉。我镇精心谋划、扎实推进，取得了阶段性成效，但在工作中也暴露出一些村干部作风不实、工作标准不高、推动力度不大、整治成效不能让群众满意等诸多问题，个别地方还出现了弄虚造假、华而不实，如果不尽快加以纠正和从根本上解决，不仅背离了开展农村人居环境整治的初衷，严重影响整治工作的成效，而且会降低和损害群众对党和政府的信任。把农村改厕“回头看”工作列入重要议事日程，抓紧、抓实、抓出成效。

严格按照《关于做好农村改厕相关工作的通知》，对照我镇改厕实际工作，逐条逐项进行对照，找出差距，迅速整改落实。对以往工作进行全面审视、全面排查，紧盯存在的突出问题进行彻底整改，进一步摸清、核准工作任务底数，建立详细的工作台账，为圆满完成农村改厕工作奠定坚实基础。

加大宣传力度，让百姓切实从心里接受改厕，愿意改厕。农村改厕是一场深刻的思想和生活方式的革命。镇政府多次召开农村改厕工作推进会，对支村两委进行培训，让村干部对改厕工作理解支持，对改厕工作的政策、标准、要求、验收熟知。同时各村利用大喇叭、宣传条幅，加大对农村改厕的宣传和引导，努力为推进厕所革命营造良好的舆论氛围。加强群众教育，多宣传改厕好处让老百姓认识到旱厕危害，调动群众的积极性、主动性和创造性，让更多的人参与厕所革命。村里积极召开村两委会，每一名村干部分包分片，做到“户户改厕有人管、有人抓”。

突出重点、深入排查。我镇****年**个辖区村摸清、核准任务底数，完善、建全详细的工作台账。我镇****年改厕任务数共计****个，工作底数清晰，各村也逐排逐户排查，认真梳理，拉出具体详实的改厕清单，建立问题台账，对发现的问题不论大小、不论新旧，要立即整改、彻底整改，确保不走过场、不留死角、不避重就轻，真正让群众满意、让群众放心。

建章立制、确保长效。以强化制度建设为手段，以保障长久效果为目标，对每户改厕，都要建立一套行之有效的工作制度和保障措施，做到有制度，明确具体实施办法和责任人；有标准，明确维修、抽粪、转运、处理的具体要求；有队伍，配备精干高效、责任心强的施工、管护人员；有督察，镇政府不定期联合人居办对各村改厕工作进行督导检查。

严格改厕技术标准，防止不认真调研，不经专家论证，不试点实验，不从实际出发，主观臆断搞决策，一刀切、齐步走，导致项目建成后不能用、无法用、闲置弃用等问题。特别是改厕技术模式上，不符合实际，冬天不防冻，夏天不防臭，后期维护费用高。

提升建设质量保证，对存在的粗制滥造、偷工减料行为及时发现，当场制止，杜绝导致项目建成后不能用、不好用、用不住。

继续加强组织领导，强化责任落实。强化村支部书记和村主任的主体责任，协调解决重要事项、重要问题，要搞好组织协调，加强工作推动，确保改厕工作有序、推进有力。

强化执纪问责，确保整改到位。对在农村改厕工作中不担当、不作为、责任不落实、整改不到位的村干部，要严肃追责问责。建立常态化暗访制度，有规范的运行机制、有精干的人员队伍，常态化监管，切实防止“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的问题，做到常督严管、即查即纠。