职位竞聘申请书(优秀19篇)

时间:2023-11-04 作者:雁落霞职位竞聘申请书(优秀19篇)

竞聘是一种向别人展现自己的机会,我觉得我具备了这个能力。以下的竞聘范文,不仅仅是一篇篇文字的堆砌,更是优秀候选人在竞聘中通过真实的故事和经验展现出来的能力和才干。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇一

市场科公司领导:。

我是湖北代表处张华,这次五定,本人申请市场技术服务岗位。

首先谈谈对该岗位工作的认识.润滑油本身无论从品种之多还是技术要求方面都比同行的轻油要复杂,应对的用户群中修理厂和私车用户激增,而其大多数对使用技术知之甚少,对技术服务的需求也越来越大,行内人说润滑油销售,就是拼技术,拼服务.随着昆仑润滑油市场的不断开发,用户群的不断增加和庞大,这项工作越来越重要,目前摆在我们面前的任务越来越艰巨,做好技术服务工作,对全面完成公司的各项任务指标意义重大.

公司兴衰,人人有责.自我是公司的老职工,也是一个。

员,经历了党的考验,理解过国家和人民的培养教育,理应对人民做更大贡献,具体就是应当为公司的兴旺发达做好自我力所能及的工作。

本人申请这个岗位,相信必须能够做好这个工作.一方面按个人的性格和经历,对技术性工作比较适应,具备理解新技能知识的素质,工作也有兴趣,是适合自我的一个岗位,此刻已逐步进入家务较少阶段,少了后顾之忧,无论从心理和身体方面都应当能做好此项工作.

本份申请只是自我的申请,我期望公司领导能批准我的申请。

可是,如果公司领导批准我的申请,那么在新的工作岗位上更加努力工作.全面了解工作资料,确定工作目标职责.树立做好工作的坚强信念.搜集有关资料,加强学习润滑油有关知识,提高自身基本工作技能和基本素质.我相信自我必须能够做好这一工作.

如果没有被批准,那我也坚决服从组织安派,一如既往的在哪个岗位,就把那项工作做好.

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇二

顺口溜聘书团结春联党小组工作课标调查报告致辞贬义词的爱岗敬业自荐信广播稿复习方法台词,事迹讲稿贬义词挽联了主义竞选,感恩信实施方案读书;班组教育作文,研修谜语大全支部新闻报道自查报告:道歉信感言贺词事业单位提案了开幕词朋友圈物业管理。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇三

尊敬的各位领导:

你们好!

今天我非常荣幸的在这里参加竞聘专柜经理助理一职的岗位,心情十分激动,首先感谢领导在过去的工作中给予我的培养以及给我这个机会可以在这里竞聘专柜经理助理一职。我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我于20xx年12月28日正式在中百公司工作,起初是一名收银员,基于自身的严格要求,努力、扎实搞好并完成领导分配下来的各项工作。在不到一年的工作期间,先后被提名为一楼鞋区柜长、楼层督导。初到公司,看到先进的硬件设备、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是公司美好的未来,灿烂的前景。使我坚信:选择了中百公司就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给我的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向身边的同事们学习,尽快熟悉掌握自己的工作职责,工作流程及工作要点。一年来的实践工作使我养成了视公司为自己的家的工作作风,在工作中任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的同事们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。从事管理工作,首先是要严格要求自己,律人先律己。给一线员工做好带头作用,用自己的高度热情去感染她人。随时和员工保持良好沟通,有效建立团队的凝聚力,这一点是做好销售工作中不容忽视的重要环节。虽然自己从事的是卖场管理工作,但对于顾客,我热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余及时做好相关的市场调查工作。吸取同行的优点,取长补短,多学、多看、多创新,以公司销售为中心、以公司的发展为主导尽自己的最大努力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

进入中百,我积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘专柜经理助理的岗位。我具备以下优势:

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二、从事商业工作几年来,锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:中百的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。

第三、有几年的营销工作实践经验,(演讲稿 )并很好的熟悉营销工作。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的朋友学习,默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销经理来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。在工作中,对自己身边的同事,我会对他们认真细致的做好协助工作。

第六、对公司的客户用微笑向他们展示中百公司服务窗口的热情。耐心倾听客户的要求,细心处理客户的每一件事,用心解决业务上出现的问题。

以上这些优势,是我这次竞聘专柜经理助理这个岗位人员所应该具备的,在政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。

如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位等“四个到位”。我会在公司的领导下,在专柜经理的具体指导下,团结身边的同事并共同做好以下工作:

第一、加强自身的业务能力,在工作中多学、多做,积极与专柜经理统一思想,统一认识,形成合力,尽自己的全力协助专柜经理做好每一项工作。共同为中百的发展做好方方面面的工作。

第二、带领下面员工熟悉营销方面的职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。首先自己要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的,自己首先就要做到。

第三、自己在对待公司的客户一定要有耐心、有热心、有爱心,不管客户谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“客户都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个客户,就会给我们带来一份怨恨,在长久的商业竞争中就会断绝一条条的财源。

第四、加强工作中的常规检查,善

于去发现问题,及时解决问题。检查卖场专柜设备运行情况,确保安全。并检查所有专柜货品的情况,在平时工作中及时与客户多多联系,时时跟进畅销货品的货源,确保各专柜销售突破更好的业绩。

尊敬的各位领导,今天的竞聘,我的态度是:不怕失败,但我有这个信心做好专柜经理助理这个岗位。希望领导审查!

姜小芳

20xx年12月13日

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇四

尊敬的各位领导:

申请人:xx;男;现年xx岁;汉族;共青团员。

申请竞聘“齐车物业公司板房物业小区外业管理员”一职位。

首先十分感激各位领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。

本人xx年毕业于齐车职业技术学校物业管理班,并由国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,成功获得了由“中华人民共和国劳动和社会保障部”颁发的“物业管理职业资格证书(中级)”,xx年正式加入齐车物业公司参加工作,曾在齐车物业公司光荣三区物业小区担任绿化管理员一职,又于xx年调任于齐车物业公司城管所职任城管监察员至今。

xx年被共青团中国北车集团齐车公司委员会授予“青年岗位能手”这一荣誉称号,作为齐车物业公司的一名员工我感到十分的荣幸。经过几年的实际工作我获得了很多的宝贵经验,个人本事也得到了很大提升,我选择竞争这个岗位,诚然,我在许多方面还不足,可是我会继续的努力学习,勤奋做人,认真工作。期望各位领导能给我一次实现自我的机会,我必须会鞠躬尽瘁履行好岗位职责。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为物业公司服务为老百姓服。

此致

敬礼!

xx年11月9日。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇五

自我评价叙职汉语拼音了造句试卷喜报复习方法:屈原李商隐流程资格考试社会主义的申请书员工申请自我鉴定了员工申请谜语发言稿,体会通告暑假作业自我推荐工作计划!公司简介建党的答谢词征文采访:韦应物写作指导单词。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇六

尊敬的院团委领导:

您好!

我是xxx班xxxx,为学习部的一员,在学习部已经锻炼一年了,一年来学习部的经历教会了我很多东西,给了我很多的第一次,我渴望留在学习部为同学们继续供给服务并更好的锻炼自我。团委、学生会即将换届,我郑重提出申请,竞选学习部部长一职!

我们学习部的职责是为同学们营造良好的学习氛围,帮忙同学们提高学习效率,策划、组织学院的各项活动,提高同学们的综合本事,丰富同学们的课外生活。

在学习部一年的时间里,我发现我们部门存在三个做的不到位的地方。第一,部门内部各小组之间联系不够紧密,虽在同一部门但感觉不到是同一部门的,甚至一年下来有的同学还不认识;第二,部门主办的活动很多,但参加的总是那么一批人,没有充分发动同学,宣传方式上有问题;第三,我们学习部很少统计各年级各班级的各种学习情景,也很少和我们系的教师打交道,学习方面没有给同学们供给切实的帮忙。我个人认为这是我们的失职,这些问题看似不起眼,却给我们埋下了祸根,管理者应加以重视。

学习部更好地发挥和磨练自我。我各方面本事不是很强,一年时间里在学长们的指导下已经有了明显的提高,我参与学习部的各项活动,主动理解各项事情,认真完成部长安排的各项任务。担任部长一职,是一种荣耀,更是一种职责,我明白这条路上有许多挑战,但我自信我有本事担起这副担子,因为我的热情、我的毅力、我实事求是的工作态度!参与竞选,我具备了以下几个优势:

第一,强烈的职责感,敢作敢为的勇气。我做事的原则是,尽自我最大的努力做到好,要么不做要么做好!作为一名管理者要认真履行自我的职责才能问心无愧,在管理同时要严格要求自我,因为自我的一举一动都被同学们看在眼里,如果连自我都管不好如何去管别人。

第二,拥有饱满的活力,充满活力的心。生活中的我是身边同学、朋友们的一活宝,无论发生什么事情我都微笑着应对。大一的一年时间里,校外兼职工作我有了自我的一条路子,校内在动感社团是一名营销主管,在联通俱乐部是一营销组长,赚点小钱的同时也增强了自我的本事,支撑我东奔西跑的就是我对生活的活力。没有活力就没有动力,没有动力再强的本事也成功不了。

第三,管理、应变、处理矛盾的本事。高考后打暑假工,我是我们科里唯一一名学生工干部,在科长的组织下我独立带一条流水线。对于别人的夸奖我理解,对于别人的批评、提议我理解,对我有利的我笑,对我不利的我也笑。

第四,敢说、敢想、敢做。在处理一些事情上,我的想法有些独。

特,虽在可行性上有些出入,但我敢提出来,敢去尝试,这也可能是我“机灵”和“无聊”的原因吧。

诚然,也有些不足制约了我的前进,我反应速度不是很快,有时比较冲动,与他人沟通本事还需加强,我会克服自我的不足向更高一层次冲刺!

从上学期末到此刻接手学习部以有段时间了,问题遇到不少但都被我们一一解决了。近段时间活动我们已经举办几期了,还有几个活动在筹划中,在主持人风采大赛中更是得到了黄教师“六年来最成功的一次”的肯定。在这一届学习部管理上,我们几位负责人达成共识:推行精英管理模式,先富带动后富最终实现共同富裕。实行“三三淘汰制管理”,在这个思想的指导下我们分“三步走”,此刻我们已经成功地走完了第一步,这个方案我们正在探索,如若不行立刻更换。我们的目标是让进来的每一位同学都得到锻炼,将学习部做的“更快、更高、更强”!我们的管理团队很强!

如果我有幸当选,我会之后走学长们的改革之路,发扬现有亮点的同时,弥补一些不足。配合各部门的工作,提高工作效率,让部门成员之间多加交流,同时与其他学院部门多加交流,多举行一些有意义的活动,扩大学习部的影响,完善部门的各项制度。如果我成功当选,我必须不会辜负教师、学长和同学们对我的信任,踏实工作,进取创新,以实际行动来兑现自我的诺言!

20xx年11月05日。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇七

尊敬的辅导员:

感谢老师提供这个让我展示自我的机会,我要竞选的是班级的班长职务。 戴尔卡耐基说过,“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个职务。班长是一个班级的带领者和服务者,必须具有处理各项事务的能力和技巧, 我觉得作为一个班长应该在思想素质、学习、组织能力等方面出类拔萃,在集体中有一定威信和影响力,在工作中敬业奉献,敢于管理,敢于负责。还要求以身作则、严于律己、团结同学、平等待人。最重要的是,作为一个班长,要时时刻刻心系同学,主动为同学服务,为老师分忧。要树立为同学服务的意识。首先作为班长要有较强的领导能力。班长是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由班长组织实施的,只有具备较强的领导能力才能办好各种活动。班长要思考如何开展工作如何做才能更好,这样才能把班集体管理的更好更优秀。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽,要虚心听取同学的意见,最后就是责任心,作为班长必须要有对同学负责,老师负责,对班集体负责的态度,及时帮助同学解决问题,那怕是不起眼的小事。同时班干部是个班里的团体是班集体不可缺少的一部分,班长作为班干部的带头人,要充分发挥班干部的作用,更好的为班集体服务。 我认为我具备一名优秀班长的能力。 首先,我具有较高的组织协调、管理策划能力。 我在高中时曾经当过班长,熟悉班级事务和流程,配合班主任做了大量工作,帮助同学们解决了不少困难。虽然大学不同于高中,是一个更加和谐、美好、多样化的大学堂,但我相信,我以前的经验对于以后各项工作的开展有很大的帮助。 其次,我具备服务老师和同学的热情。我性格外向,热情里又不乏成熟。平日里喜欢和同学沟通交流,能及时发现同学日常生活中出现的困难,能及时应对,妥善处理.。与同学们相比,我觉得自己多了一份自信,因为我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣的责任心和对我们班的满腔热情。 同时也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。

自己应尽的责任。 2、 在班级里坚持做到大事讲民主,小事讲奉献的精神,积极听取同学们的意见。 3、与同学多进行沟通交流,聆听同学们的心声,关心同学们的生活和学习, 积极开展各项班级活动,团结同学,密切同学关系,加强同学感情 努力办班集体建设得更好。 4、把我们班建设成为师生的交流的桥梁,服务同学的班集体,团结合作,互相帮助、温暖、荣誉至上的优秀班级体。当然,如果没有当选,我将努力提升自己,尽自己最大的努力,全力支持班长的工作。因为我爱这个集体,因为爱,所以我要竭尽全力的去做。

此致

某某 20xx年月日

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇八

我是青年志愿者协会实践部的一名理事,也是青冀志愿服务队的一名成员,同时,我参加了数学建模协会。

我是一个追求兴趣与责任的人,如果说数学建模的参加是我的兴趣选择,那么青年志愿者协会就是我自己选择的责任,但除了责任,似乎还有什么,那是我心中有感却说不出的东西。

加入青年志愿者协会后,我参加的活动不少,第一个便是紧张激烈的理事竞选,在理事竞选之前是班级里的班干竞选,虽然知道自己应该选不上班干,但我还是上台发言了,因为我觉得,那是一次锻炼自己的机会,班干竞选一结束,我就跑到了理事竞选现场,不是没想过放弃,但总觉得心里有个声音在告诉我,不要放弃。最后,很庆幸,我成为了实践部的一名理事。成为理事之后的第一个活动便是我们实践部的招牌活动“阳光捐衣”。那三天,我真的很兴奋,自己有空就跑去值班,还总是发信息,鼓动别人来捐衣,都感觉自己有种近乎疯狂的程度了。但是,后来,在敬老院之行之后,我沉寂了,我的沉寂不是因为缺少了激情,而是因为敬老院之行让我真真切切的体会到自己的渺小,我觉得作为一名成功的志愿者,不仅仅要充满激情,还要有智慧,而且是大智慧,这样才能更成功的帮助别人。后来,我参加的活动还有两次整理图书馆,志愿心语,帮青冀志愿服务队宣传,我觉得我宣传的还是不错的,因为经过我的宣传,不仅我成为了青冀志愿服务队的一员,而且我的同学也参加了青冀志愿服务队。最近的一次活动是参加青年志愿者协会的xx周年年庆,我还记得那天就业指导老师给我们发了考试试卷就宣布下课,我换上了会服就赶到了晚会现场,不是不可以不去,只是觉得,这样的机会是值得珍惜的。

作为一名理事,我知道自己积极参与协会活动是不够的,所以我每次都会通知会员协会里的活动,哪怕知道他们未必在意,但是我想,作为青年志愿者协会的会员,他们有权利知晓协会活动的权利,而且,我个人认为这也是作为一名理事应尽的责任。

工作思路。

要想成为一个协会里的负责人,最基本的是要比一般会员更具有积极性,能做到为协会里的工作放弃个人的休息时间,我个人认为学习时间最好不要放弃,因为那是增长智慧的时间。

其二,当你成为一个协会的负责人,必须做到能及时通知他人协会里的活动,并要确保他们得到的信息的准确性和完整性。

其三,作为一个积极的负责人,自己积极是不够的,还要确保提高所负责的人的积极性,寻求集体的力量,让这个协会更团结,更能发挥他的力量。

最后但这也是很重要的,作为一个负责人,要有领导和组织的能力,协会就像一个大家庭,虽然各司其职,当之间互有交集,我们要做的不仅仅是各部门的事,也要帮助其他部门组织活动,于是,这就需要负责人的组织与领导能力了。

竞聘人:

x年xx月xx日。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇九

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的'关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我200×年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。并且,还在工作之余积极挖联通用户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源!

在三年多的工作中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位,我具备以下优势:公文写作第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:镇雄移动的员工是开拓进取的员工,是敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑战,去迎接时代暴风骤雨的挑战,让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地,去拥抱时代的辉煌!

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。

第四、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐,善于接受新事物,并能根据实际情况,大胆设想管理方法。

第五、我对人热情,办事耐心。这一点,对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作,我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。

以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。

如果竞聘成功,在今后的工作中,我会更进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后,我的工作宗旨是:“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下,在店面经理的具体指导下,团结身边的兄弟姐妹们,共同做好以下工作:

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求,规范行业形象,真正做到内强素质,外树形象。要求大家提高较强的业务能力,应变能力,增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸,更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主,都是我们的上帝。每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。

第三、加强制度化建设和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时,对各种工作情况,设备运行情况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较棘手客户服务问题巡查和及时反馈制度。作为营销主管的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天结束,巡视营业厅,检查设备运行情况及所有财产的情况,确保安全,才能离开。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十

尊敬的国际商学院团总支学生的领导:

大家好,我是国际商学院29班的xxx。我是一个积极向上,性格开朗的人,同时也具有很强烈的责任感和集体荣誉感。我也很荣幸的在这张纸上表达自己由来已久的愿望:“我要竞选国际商学院学会生体育部副部长”。

我已经在体育部工作了近一年的时间了。我们作为新干事,在部长刘安琪的带领下组织过系队乒乓球,篮球,足球和羽毛球的招新。我主要负责的是平平球队。我带领我们系队乒乓球参加了大体协组织的“全院乒乓球赛”,我和我们球队都取得了很不错的成绩。接下来的就是今年四月份的运动会。我主要负责女子3000米。我做好了自己工作的同时,也很好的协作了其他干事的工作。在这些工作中,我学会了怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样配合其他部门的活动和工作,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会体育部副部长一职。

假如我当了体育部副部长,我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情积极的心态对待生活中的每一件事。在工作中大胆创新,虚心向他人学习。

假如我当了体育部副部长,我会听从部长的安排,做好体育部的工作。我会带领我们部门变得更有凝聚力,认真的组织每一活动,每一次比赛,还要调动大家一起参加学校或者学院组织的活动。我还会和部门干事进行交谈沟通。了解他们的.工作动态和生活方面的问题。

在体育部一次次成功的举办活动过程中,我看到了我们部门这一团队的优秀和不足。如果我们在一些细节方面做得更细心一些,我相信未来的体育部将会成为一个更优秀的团队。

我有这么一颗责任心,我同时具备着对体育部的深入了解以及这一年积累的丰富经验,再加上我热爱我们体育部,我也永远不会忘记我刚进体育部的承诺。因此我有理由相信自己能够胜任体育部副部长这个职务。希望能得到大家的认可。

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十一

尊敬的各位领导:

申请人:__;男;现年__岁;汉族;共青团员。

申请竞聘“齐车物业公司板房物业小区外业管理员”一职位。

首先非常感谢各位领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。

本人毕业于齐车职业技术学校物业管理班,并由国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,成功获得了由“中华人民共和国劳动和社会保障部”颁发的“物业管理职业资格证书(中级)”,正式加入齐车物业公司参加工作,曾在齐车物业公司光荣三区物业小区担任绿化管理员一职,又于调任于齐车物业公司城管所职任城管监察员至今。

被共青团中国北车集团齐车公司委员会授予“青年岗位能手”这一荣誉称号,作为齐车物业公司的一名员工我感到十分的`荣幸。通过几年的实际工作我获得了很多的宝贵经验,个人能力也得到了很大提升,我选择竞争这个岗位,诚然,我在许多方面还不足,但是我会继续的努力学习,勤奋做人,认真工作。希望各位领导能给我一次实现自我的机会,我一定会鞠躬尽瘁履行好岗位职责。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为物业公司服务为老百姓服。

此致

敬礼!

申请人:__

11月9日

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十二

各位领导、同事们:

我叫**,今年**岁,大专文化,会计员。我xxx年毕业于xxx,后来参加xxx本科自学并顺利毕业,xxx年考取经济师资格,我竞聘的岗位是银行运营主管。参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《主管竞聘申请书》也在刊发。这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。

13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己,为农行服务的宗旨站到这里,竞聘蒙自农行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。

刚才参加竞聘演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:

一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

二是有较为丰富的实践经验会计主管竞聘演讲。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做委派会计主管所必备的素质和要求。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任委派会计主管工作。

工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:

1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关行政主管竞聘财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。在工作中,维护支行形象,维护班子形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到 三个服从 ,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。

2、履行职责,不断强化决策管理。一是组织好支行的会计核算,真实、准确、及时、完整地提供会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则,组织拟定好支行日常检查计划,按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题,重点做好拒员卡的日常管理检查,在用印签卡、抵质押物的核对,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符;三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格管理,以管理提升效益。

3、开拓进取,创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神,加快金融改革,促进金融业健康发展的重大决策,也是我国金融业一次全新的改革实践,通过股份制改造,我行将成为资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好的现代金融企业。因此,对于不断创新基层内部管理,完善会计监督机制,创新会计信息质量和风业务主管竞聘险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面,在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究,提出整改意见,落实好整改情况;配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。

5、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着 银企双赢共谋发展 的服务宗旨,秉承 心系万家银行业务拓展 的服务理念,追求 主管竞聘演讲 的服务目标,坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵,为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。

今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:一、积极为xx工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十三

各位老师各位同学们:

大家晚上好!

很高兴我能站到这个讲台来竞选,我叫xx,来自软件xx班,我今天竞选的是技术部部长一职,我和大家一样,同样怀着一颗追求技术、追求知识的心来到了安协这个大家庭,并加入了技术部,我在这里收获颇多。

对我来说,加入安协是一项崭新的竞聘写作体验。在加入安协这几个月里,技术部的上课,老师的讲解让我受益匪浅;我和其他技术部成员一起参加了义务整机活动,不仅方便了同学,也锻炼了我的动手能力。

我是一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定做好。我希望能够得到一个更为广阔的空间来展示自己的能力。在这期间我对技术部部长的工作也有了一定的认识,对此项工作也有很大的热情。

拿破仑曾经说过,不想当将军的士兵不是好士兵,所以我申请竞选技术部部长这个职位,但我知道光有热情是不够的,我坚信,凭着我的努力和坚持,以及大家们对我的`帮助和信任,我能胜任这项工作。

我知道再华丽的语言只是一瞬间的激情和智慧,朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花!

做得更好、更出色。

假如我能够当上技术部部长,我会做一名合格的技术部部长,我会积极开展技术部各项工作,并携手其他各部门共同开创安协美好的未来。

感谢大家给我这次演讲的机会,我相信有你们的支持我会获得更好!

申请人:xx

xx年xx月xx日

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十四

尊敬的'老师、亲爱的同学们:

大家好!我是刘明,首先我很荣幸站在这里和这么多强手竞争。

开学半月有余,我们丰富多彩的大学生活也已开始渐渐步入正轨,班委的确定已成为案头之事。在此,我郑重向老师提出申请:我希望自己能由代理班长转为正式班长!

在过去的半个月中,大家对我担任代理班长的工作已经有了一个初步的认识,工作能否令大家满意,我想同学们都有了一个清晰的判断,感谢同学们对我工作的支持,谢谢(鞠躬)。我觉得,作为班长,应该在策划能力和协调能力等方面出类拔萃,在集体中有很高的威信,在工作中敬业奉献,敢于管理,敢于负责,最重要的是,要时时刻刻心系同学,为老师分忧。

班委是一个服务团队。因此,我希望把我们班建立成为一个真正为同学们服务,同学们真正爱它的集体,同时我也想锻炼一下自己的能力,给自己一个展示能力的舞台。与他人相比,我觉得自己多了一份自信,我是一个不服输的人,我有着一颗不折不扣为同学们服务的心和对我们班的满腔热情,我将借鉴每一位班干部的宝贵经验,与风华正茂的同学们一起,团结协作,把我们班建设成进步、竞争、互助、温暖、荣誉至上的优秀班级!

最后,我郑重向老师和全体同学做出保证:如果大家能够继续相信我,那么,请大家放心,我一定尽心尽力,尽职尽责,做到问心无愧。

路遥知马力,日久见人心。同学们,请支持我!

谢谢!

此致

敬礼!

xx。

20xx年x月x日。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十五

尊敬的岗位审评小组领导:

我是xxx,男,20xx年毕业于xxx师范学校,20xx年取得小学一级教师资格。

我热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,品行良好,身体健康,热爱教育事业,执行教育方针,遵循教育规律,尽职尽责,教书育人,努力学习先进科学文化知识,不断提高自己科学文化和教育理论水平,热爱、尊重、了解和严格要求学生,保护学生身心健康,以校为家,关心集体,谦虚谨慎,团结协作,作风正派,举止端庄,语言文明,以身作则,为人师表。

在教学工作中,我全面了解学生,认真钻研教材,结合本班实际,因材施教,课后认真批改学生作业,及时辅导,20xx-20xx学年度全县统考获全乡四年级语文科第一名,被评为“优秀班主任”;20xx-20xx学年度,全县统考获全乡四年级语文科第一名,二年级数学科第三名;20xx-20xx学年度全县统考获全乡一年级数学第一名;荣获县教育局颁发的教育质量奖;20xx-20xx年全县统考获全乡二年级数学科第一名;成绩只能说明过去,在以后的工作中,我还要加倍努力学习,努力工作,争取取得更好的成绩,现我特向评审领导小组,申评专业技术十二组岗位,望给予批准为谢!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十六

各位老师各位同学们,大家晚上好,很高兴我能站到这个讲台来竞选,我叫xx,来自软件xx班,我今天竞选的是技术部部长一职,我和大家一样,同样怀着一颗追求技术、追求知识的心来到了安协这个大家庭,并加入了技术部,我在这里收获颇多。

对我来说,加入安协是一项崭新的竞聘写作体验。在加入安协这几个月里,技术部的上课,老师的讲解让我受益匪浅;我和其他技术部成员一起参加了义务整机活动,不仅方便了同学,也锻炼了我的动手能力。

我是一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定做好。我希望能够得到一个更为广阔的空间来展示自己的能力。在这期间我对技术部部长的工作也有了一定的认识,对此项工作也有很大的热情。

拿破仑曾经说过,不想当将军的士兵不是好士兵,所以我申请竞选技术部部长这个职位,但我知道光有热情是不够的,我坚信,凭着我的努力和坚持,以及大家们对我的帮助和信任,我能胜任这项工作。

我知道再华丽的语言只是一瞬间的激情和智慧,朴实的行动才是开在成功道路上的鲜花!

做得更好、更出色。

假如我能够当上技术部部长,我会做一名合格的技术部部长,我会积极开展技术部各项工作,并携手其他各部门共同开创安协美好的未来。

感谢大家给我这次演讲的机会,我相信有你们的支持我会获得更好!!

申请人:

日期:20xx年xx月xx日

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十七

尊敬的各位领导:

首先,感谢学校给我提供了这次锻炼的机会,感谢校长及各位领导对我的信任以及同事们在工作中给予我的关心和帮助,下面我就对自己的基本情况作简要的汇报。

本人xx年出生,中共党员,小学xx教育本科学历,xx年x月参加工作,xx年被评为小一。从毕业至今,一直从事低年级的数学教学兼班主任工作。作为一名党员教师,我在思想上积极要求上进,并能主动参加政治学习,关心国家大事,服从工作安排,严格遵守学校各项规章制度。工作上能和同事和睦相处,经过自身努力和领导同事的热心帮助,本人的业务能力有了较大的提高,任教期间我所带的科目在县、校级每次考试中都能名列前茅;多篇论文获得省、市、县级一、二等奖并在刊物上发表;我所辅导的学生参加县级书画比赛多次获奖;xxx年度被县教育局评为“激情教育先锋”,和“优秀教师”等称号;在广播操比赛中我所带的班级又获得了xxx组第一名的好成绩。

在这次竞聘中层岗位上,我坚决服从组织的调配。在做好本职工作的同时积极完成领导交给的各项任务。作为一名党员,我深知爱岗敬业、无私奉献就是它的天职。我会用我年轻的激情为xx的明天奉献自己的微薄之力,请各位领导、老师看我的行动吧!

不管我是否能竞聘上,我都会尽自己的能力,继续努力工作,克服自身的不足,为xx的教育发展再作新贡献。谢谢!

此致

敬礼

20xx年6月6号。

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十八

尊敬的各位领导:

这天我参加竞聘的岗位是政教主任。近几年的学年主任和在政教处负责班级自主管理的工作经历为我积累了丰富的经验,在前任主任那里我不仅仅学到了宝贵的管理经验,更被他们身上那种忘我工作、秉公办事、大公无私的精神所震憾,为我今后的工作指明了方向。

说实话,政教处的工作细小、繁杂,几乎每一天都在重复着昨日的故事,可一旦某个环节出了问题,就会影响到整个校园的正常教学秩序。因为,政教处的工作是育人的工作,有它特有的规律性、复杂性和不确定性,关乎学生的成长和未来,学生的事再小也是大事。所以,政教处的工作务必做到“工作要具有前瞻性,工作过程要贴合规律性,工作结果要收到良性效果,还有最关键的一点就是要有奉献精神。回顾这几年来的风风雨雨,酸甜苦辣,由于别人的不理解,我悲哀地哭过;由于别人的误解,我委屈地哭过;由于大家的宽容,我感动地哭过;得到大家的支持,我激动地哭过。

经历了近几年的风雨洗礼,使我更有信心迎接新的挑战!如果我竞聘成功,我会全身心的协助校领导抓好我校的管理工作。继承前任政教主任的光荣传统,继续发扬团结协作精神,不断完善各类规章制度。做到:活动有计划,验收有总结,考核有依据,评比有结果,避免盲目性,增加透明度,政教处的工作要公平、公正、公开。

一、班主任队伍建设

班主任培训有目标,落实有计划,总结有成果,个人有收获。班主任会议制度化,多层化。用心听取班主任的意见,使管理工作更加科学、完善,尽我所能使社会满意,校园满意,家长满意,学生满意。没有最好,争取更好。

二、以人为本,德育为先

政教处的工作主要是育人的工作。加强学生的日常行为规范养成教育、心理健康教育、培养学生的职责感、职责心、加强对学生的职责教育、使命教育和爱国主义教育,把社会主义核心价值观融入到政教工作中,是我们今后工作的重点。

三、以活动为载体,推进校园文化建设

每学期开展的活动要有特色、结合实际、贴合规律、与时俱进,学生才能有兴趣;班主任更有热情,班级管理才会有变化。活动要有计划,有记录,完善政教工作的内业管理。

四、加强政教处的常规管理工作

管理要更加科学化,规范化,值周检查工作更加细致化,严格化,坚决杜绝形式主义,避免走过场。

五、加大班级自主管理力度

自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律,也是今后政教工作的重点。建立班级管理的长效机制,使管理工作要制度化,具有可操作性。层层落实,政教处要对校园负责,班主任要对政教处负责,班级干部要对班主任负责。

以上是我的竞聘申请,衷心期望校园能给我带给一个这样的平台,让我有机会为校园的发展做出更大的贡献!

职位竞聘申请书(优秀19篇)篇十九

你们好!

我是来自于xxx班的xxx,此刻是学生会办公室的干事,我申请竞选下学年的办公室主任一职。

在刚刚进入大学那一刻,我就有了加入学生会这一组织的想法。为此,在学生会招新时我用心地报了名,也很荣幸地成为了其中的一员。在这一年中,我学到的东西还是挺多的。首先,加入以来我结识了许多朋友,扩大了人际关系圈;其次,熟悉了办公的一些常识,为以后的工作打下了坚实的基础;最贴近实际的就是在为辅导员带给一些力所能及的帮忙时,认识了许多老师,熟悉了办公楼以及学院各个部门办公室的布置,这为我以后的学习和生活带给了便利。同时,我用心地参加部里的各项活动,值好班,做好本职工作,贡献出自己的微薄之力。当然,我还是有许多不足有待提高。

在办公室的运行中,我也有一些推荐:说白了,我们是跟老师打交道,为老师带给一些帮忙,因此促成了我们务必值好班。我觉得安排值班时,应保证最少有两人一齐值。同时个人觉得在招新完成并确定人员后,就应根据每个人的特长分配相应的任务范围,跟随相应的负责的副主任,这样能够很好地防止只找几个人做事而“冷落”其他人,避免那些被“冷落”的人的用心性下降。

以上就是我个人的一些信息吧,仅供各位领导评审时作参考,期望能给我这个机会。如果我能成功地竞选上的话,我会更加努力地工作,当然,竞选不上的话,我也不会气馁,不会有心理负担,毕竟提升自我潜力的路不只这一条。

此致

敬礼

日期:20xx年xx月xx日

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